引論：我們?yōu)槟砹?3篇入黨積極分子現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)范文，供您借鑒以豐富您的創(chuàng)作。它們是您寫(xiě)作時(shí)的寶貴資源，期望它們能夠激發(fā)您的創(chuàng)作靈感，讓您的文章更具深度。

篇1

主持人：XXX（黨支部書(shū)記或副書(shū)記）

記錄人：XXX

參會(huì)人員：應(yīng)到會(huì)支部委員X人，實(shí)到會(huì)支部委員X人。（后附參會(huì)人員簽名）

缺席人員：XX（原因）

會(huì)議內(nèi)容：討論確定XX、XX為入黨積極分子

議程：

1：主持人介紹入黨申請(qǐng)人基本情況（個(gè)人簡(jiǎn)歷、遞交入黨申請(qǐng)

書(shū)時(shí)間、個(gè)人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)）。

2：參會(huì)人員討論、發(fā)表意見(jiàn)、并進(jìn)行票決。

3：形成決定，并報(bào)上級(jí)黨（工）委備案。

篇2

篇3

（入黨積極分子、黨員發(fā)展對(duì)象、預(yù)備黨員）在社區(qū)生活中的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，嚴(yán)把黨員“入口關(guān)”，我黨（工）委擬對(duì)居住在你轄區(qū)內(nèi)同志的相關(guān)情況征求意見(jiàn)。

1.是否參加在職黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)？（此項(xiàng)僅預(yù)備黨員填寫(xiě)）

A 積極參加 B 偶爾參加 C 不參加 D 不了解

其他

2.是否按時(shí)繳納物業(yè)（衛(wèi)生、暖氣）費(fèi)？

A 按時(shí)交 B 不能按時(shí)交 C不交 D 不了解

其他

3.是否存在不文明行車(chē)停車(chē)行為？

A 存在 B 不存在 C 不了解 其他

4.是否存在不文明養(yǎng)犬行為？

A 存在 B 不存在 C 不了解 其他

5.是否存在侵占公共綠地情況？

A 存在 B 不存在 C 不了解 其他

6.是否存在亂堆亂放情況？

A 存在 B 不存在 C 不了解 其他

7.是否存在私搭亂建情況？

A 存在 B 不存在 C 不了解 其他

8.是否存在家庭不和睦情況？

A 存在 B 不存在 C 不了解 其他

9.是否存在鄰里不和諧情況？

A 存在 B 不存在 C 不了解 其他

10.是否存在其他不良行為？（如有，請(qǐng)?jiān)跈M線上注明）

篇4

三、發(fā)揮組長(zhǎng)組織協(xié)調(diào)作用。科學(xué)管理的關(guān)鍵在于最大限度調(diào)動(dòng)人的積極性。科班子注重發(fā)揮組長(zhǎng)在日常工作中的組織協(xié)調(diào)作用，以科、組合力抓隊(duì)伍管理，明確了組長(zhǎng)日常六項(xiàng)工作：一是注意觀察。及時(shí)掌握現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)態(tài)和組員的情況；二是大膽管理。對(duì)不良現(xiàn)象敢于指出批評(píng)，認(rèn)真配合科領(lǐng)導(dǎo)做好干部思想疏導(dǎo)教育；三是積極配合做好現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)律監(jiān)督；四是帶頭遵守工作制度和廉政紀(jì)律，樹(shù)正氣；五是及時(shí)將組內(nèi)出現(xiàn)的苗頭性問(wèn)題和異常情況向科領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，積極配合核實(shí)，及早防范、及時(shí)糾正，確保成員不掉隊(duì)；六是勤于思考，努力創(chuàng)新。發(fā)揮在一線直接接觸業(yè)務(wù)，掌握隊(duì)伍狀況第一手信息資料的優(yōu)勢(shì)，多提改進(jìn)意見(jiàn)和建議。科班子還將上述要求在全科范圍內(nèi)公布，要求全體干部共同配合組長(zhǎng)管理，攜手打造高效廉潔的良好局面。

四、實(shí)行外勤工作企業(yè)回訪制度。原創(chuàng)：為確保海關(guān)人員依法行政和公正廉潔，該科要求企業(yè)在海關(guān)實(shí)施下廠核查后3日內(nèi)，由其主要負(fù)責(zé)人將《外勤工作聯(lián)系單》反饋給駐科紀(jì)檢監(jiān)察員，反饋關(guān)員下廠情況及廉政表現(xiàn)，改變了以往關(guān)員攜帶《外勤工作聯(lián)系單》下廠，企業(yè)當(dāng)場(chǎng)簽名確認(rèn)，再由關(guān)員帶回的做法，避免了制度的形式化，提高了監(jiān)督效果。

五、嚴(yán)格執(zhí)行聯(lián)合下廠措施。該科認(rèn)真貫徹執(zhí)行順德辦事處關(guān)于加工貿(mào)易核查和與稽查科聯(lián)合下廠的要求，共同制定下廠計(jì)劃和方案，由主辦科室科長(zhǎng)帶隊(duì)，監(jiān)察審計(jì)室派員隨同，加強(qiáng)相關(guān)科室的配合和監(jiān)督，便于監(jiān)察審計(jì)室的監(jiān)督，受到了企業(yè)的歡迎。

六、嚴(yán)肅現(xiàn)場(chǎng)工作紀(jì)律秩序。該科班子重視隊(duì)伍日常作風(fēng)養(yǎng)成，將隊(duì)伍中出現(xiàn)的散漫的作風(fēng)列入引發(fā)廉政隱患的因素之一。狠抓隊(duì)伍準(zhǔn)軍事化建設(shè)，將隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)與廉政建設(shè)緊密結(jié)合。從科長(zhǎng)帶頭抓起，每日進(jìn)行崗前巡查，落實(shí)每周考勤簽到制度。針對(duì)個(gè)別干部出現(xiàn)的遲到和擅自離崗、上班時(shí)間看報(bào)紙等情況，及時(shí)進(jìn)行糾正，以組為單位進(jìn)行整改，使工作作風(fēng)得到了明顯好轉(zhuǎn)。

篇5

鎮(zhèn)黨委政府高度重視人口和計(jì)劃生育工作，堅(jiān)持與項(xiàng)目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等工作同研究、同規(guī)劃、同部署、同考核、同獎(jiǎng)懲。多年來(lái)，注重加強(qiáng)網(wǎng)底建設(shè)，在改善全鎮(zhèn)宣傳環(huán)境、輿論導(dǎo)向等方面做了大量的工作。特別是全縣計(jì)生工作大會(huì)召開(kāi)后，為落實(shí)縣委、縣政府提出的計(jì)生工作“基層基礎(chǔ)建設(shè)年”的要求，明確責(zé)任，確定目標(biāo)，安排部署，征求意見(jiàn)，在人口計(jì)生中心戶轉(zhuǎn)型升級(jí)工作中，做了大膽的探索與實(shí)踐，走出了一條適合我鎮(zhèn)計(jì)生工作現(xiàn)狀的人口計(jì)生中心戶道路。

（二）確定模式，科學(xué)管理

為全面加強(qiáng)人口計(jì)生中心戶隊(duì)伍建設(shè)，在實(shí)行“縣管、鄉(xiāng)聘、村用”的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步夯實(shí)計(jì)生工作網(wǎng)底，鞏固充實(shí)群眾網(wǎng)絡(luò)，保障計(jì)生信息真實(shí)暢通，真正發(fā)揮人口計(jì)生戶的宣傳員、信息員、聯(lián)絡(luò)員、服務(wù)員、監(jiān)督員的作用，通過(guò)定位管理、綜合建設(shè)、拓展職能，增強(qiáng)服務(wù)群眾的綜合能力，在全鎮(zhèn)人口計(jì)生中心戶中實(shí)施宣傳教育點(diǎn)、信息采集點(diǎn)、村民議事點(diǎn)、互助致富點(diǎn)、黨群聯(lián)系點(diǎn)的“五點(diǎn)固網(wǎng)工程”。推行計(jì)生中心戶長(zhǎng)、計(jì)生協(xié)會(huì)小組長(zhǎng)、村民小組長(zhǎng)“三長(zhǎng)合一”的管理模式，充分調(diào)動(dòng)工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，不斷提升工作熱情和工作干勁，使之成為社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的有力抓手，推進(jìn)全鎮(zhèn)人口和計(jì)劃生育工作向縱深發(fā)展。

（三）突出特點(diǎn)，注重實(shí)效

通過(guò)實(shí)施人口計(jì)生中心戶“五點(diǎn)固網(wǎng)工程”，有效解決目前計(jì)生中心戶長(zhǎng)待遇偏低、年齡結(jié)構(gòu)偏大、作用發(fā)揮不明顯等問(wèn)題。采取競(jìng)聘上崗，精簡(jiǎn)人員，優(yōu)化隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)增資增效；采取強(qiáng)化培訓(xùn)，完善裝備，打造一流隊(duì)伍；采取創(chuàng)新機(jī)制，明確責(zé)任，實(shí)行優(yōu)勝劣汰；通過(guò)靈活設(shè)置載體，增強(qiáng)計(jì)生中心戶長(zhǎng)隊(duì)伍的生機(jī)與活力，進(jìn)一步夯實(shí)基層基礎(chǔ)，著力打造計(jì)生工作網(wǎng)底，提升計(jì)劃生育工作整體水平。

拓展新職能，探索做好轉(zhuǎn)型升級(jí)的方式和方法

依據(jù)新時(shí)期人口計(jì)生工作的需要，充分發(fā)揮在新農(nóng)村建設(shè)中的作用，結(jié)合工作狀況，我們采取“宣傳發(fā)動(dòng)、民主測(cè)評(píng)、群眾推薦、考核認(rèn)定”的方式，對(duì)人口計(jì)生中心戶進(jìn)行了改革嘗試。在保證穩(wěn)定的情況下，科學(xué)地設(shè)置了人口計(jì)生中心戶的指數(shù)。

（一）廣泛發(fā)動(dòng)

為確保把那些善于做群眾工作，鄰里威信高，能夠承擔(dān)起新時(shí)期農(nóng)村工作，且政策觀念強(qiáng)，熱愛(ài)人口計(jì)生工作，帶頭實(shí)行計(jì)劃生育，有一定的文化和口頭表達(dá)能力的女性加入到計(jì)生行業(yè)，成為新農(nóng)村中建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)的力量。鎮(zhèn)黨委政府利用多種形式進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)，印制5000份宣傳單在集市和重大節(jié)日中進(jìn)行宣傳；利用“三情”檢測(cè)之機(jī)向廣大育齡婦女征收意見(jiàn)和建議26條，取得廣大群眾的支持與理解；通過(guò)群眾推薦、村班子篩選、鎮(zhèn)計(jì)生辦把關(guān)，全鎮(zhèn)符合報(bào)名參選條件人員達(dá)109人。

（二）考試測(cè)評(píng)

鎮(zhèn)黨委政府成立考察組，對(duì)經(jīng)過(guò)集中培訓(xùn)、業(yè)務(wù)考核后的參加競(jìng)聘計(jì)生中心戶長(zhǎng)考試人員進(jìn)行測(cè)評(píng)、考察。測(cè)評(píng)考察采取組織部分黨員、育齡婦女測(cè)評(píng)和座談等方式，鎮(zhèn)黨委、政府在綜合考試成績(jī)和測(cè)評(píng)考察情況的基礎(chǔ)上，召開(kāi)黨委會(huì)議確定各村計(jì)生中心戶長(zhǎng)人選，簽訂責(zé)任狀。同時(shí)建立檔案，實(shí)行規(guī)范化管理。

（三）設(shè)立三個(gè)機(jī)制

辦公制：推行“計(jì)生中心戶長(zhǎng)集中辦公”。以村為單位對(duì)計(jì)生中心戶長(zhǎng)實(shí)行集中辦公。辦公地點(diǎn)設(shè)在各村人口學(xué)校。辦公時(shí)間由鎮(zhèn)、村依據(jù)實(shí)際情況而定，原則上每月確定一至兩天為集中辦公時(shí)間，集中指導(dǎo)中心戶長(zhǎng)填寫(xiě)帳、卡、冊(cè)和活動(dòng)記錄，同時(shí)進(jìn)行農(nóng)村政策法規(guī)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。從而進(jìn)一步提升計(jì)生中心戶長(zhǎng)管理水平和業(yè)務(wù)工作能力。獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制：推行“激勵(lì)保障”。鎮(zhèn)財(cái)政每年拿出1萬(wàn)元資金作為獎(jiǎng)勵(lì)基金，對(duì)評(píng)選出的優(yōu)秀計(jì)生中心戶長(zhǎng)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。連續(xù)三年評(píng)選優(yōu)秀的計(jì)生中心戶長(zhǎng)，鎮(zhèn)政府為該中心戶長(zhǎng)的新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)給予補(bǔ)貼。以此做到鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，實(shí)現(xiàn)計(jì)生中心戶長(zhǎng)隊(duì)伍的長(zhǎng)期穩(wěn)定。競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制：推行“末位淘汰”。根據(jù)計(jì)生中心戶長(zhǎng)簽訂的崗位目標(biāo)管理責(zé)任狀，鎮(zhèn)政府成立考核組，客觀、公正地評(píng)價(jià)人口計(jì)生中心戶長(zhǎng)的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和綜合素質(zhì)，建立完善平時(shí)、半年和年終考核評(píng)估相結(jié)合的考核機(jī)制，把考核結(jié)果作為其獲得報(bào)酬、獎(jiǎng)懲、選拔任用和辭退的重要依據(jù)，激勵(lì)計(jì)生中心戶長(zhǎng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、奮發(fā)進(jìn)取。對(duì)于工作懈怠、沒(méi)有履行應(yīng)有職責(zé)，考核結(jié)果較差的人員予以調(diào)換，被調(diào)換掉的人員二年內(nèi)不得再擔(dān)任計(jì)生中心戶長(zhǎng)。

（四）開(kāi)展兩個(gè)活動(dòng)

開(kāi)展“三培養(yǎng)”活動(dòng)。即將人口計(jì)生中心戶培養(yǎng)為入黨積極分子、村級(jí)后備干部、致富能手。通過(guò)開(kāi)展此項(xiàng)活動(dòng)，提高計(jì)生中心戶長(zhǎng)工作的積極性、主動(dòng)性，把人口計(jì)生中心戶培養(yǎng)成農(nóng)村綜合實(shí)用人才。開(kāi)展“六比”活動(dòng)。廣泛在計(jì)生中心戶長(zhǎng)中開(kāi)展“比創(chuàng)新意識(shí)、比愛(ài)崗敬業(yè)、比工作實(shí)績(jī)、比綜合素質(zhì)、比服務(wù)水平、比管理能力”的練兵活動(dòng)。營(yíng)造一種想干事、能干事、干成事的工作氛圍。

展示新氣象，人口計(jì)生中心戶隊(duì)伍建設(shè)初見(jiàn)成效

通過(guò)實(shí)施“五點(diǎn)固網(wǎng)、三長(zhǎng)合一”，促進(jìn)了全鎮(zhèn)人口計(jì)生工作的開(kāi)展，取得了初步成效。

（一）綜合素質(zhì)得到全面加強(qiáng)

我鎮(zhèn)人口計(jì)生中心戶長(zhǎng)由原來(lái)的74名減少到55名；平均年齡由原來(lái)的48歲降低到43歲；90%的中心戶長(zhǎng)都有致富項(xiàng)目；100%的計(jì)生中心戶長(zhǎng)具有初中以上文化程度。55名新任計(jì)生中心戶長(zhǎng)其中有黨員21名，預(yù)備黨員8名。通過(guò)請(qǐng)縣計(jì)生局領(lǐng)導(dǎo)講課，鎮(zhèn)計(jì)生辦組織系統(tǒng)培訓(xùn)等方式，使全鎮(zhèn)計(jì)生中心戶長(zhǎng)綜合素質(zhì)得到了全面加強(qiáng)。

（二）工資待遇大幅度提高

“三長(zhǎng)合一”的工作模式的推行，不但可以使人口中心戶更加全面的了解所管轄村民的情況，貼近群眾，為群眾服務(wù)，促進(jìn)計(jì)生工作的開(kāi)展，實(shí)現(xiàn)資源共享，還可以有效地提高工資待遇，調(diào)動(dòng)工作的積極性。由于人員的精簡(jiǎn)，使每名計(jì)生中心戶長(zhǎng)管理育齡婦女人數(shù)平均增加30名，管理對(duì)象的增加，相應(yīng)地提高了報(bào)酬。同時(shí)在收繳新農(nóng)合、新農(nóng)保、治安保險(xiǎn)資金或完成其它工作任務(wù)時(shí)，還會(huì)獲得相應(yīng)的報(bào)酬。預(yù)計(jì)，我鎮(zhèn)計(jì)生中心戶長(zhǎng)年工資報(bào)酬平均達(dá)到2500至3000元，同比上年提高212%。

（三）工作積極性、主動(dòng)性得到了調(diào)動(dòng)和發(fā)揮

計(jì)生中心戶長(zhǎng)承擔(dān)了更多的責(zé)任，同時(shí)也增強(qiáng)了榮譽(yù)感和使命感。全鎮(zhèn)計(jì)生中心戶長(zhǎng)工作熱情空前高漲，工作積極性、主動(dòng)性有了明顯增強(qiáng)。九佛堂村李淑云養(yǎng)牛多年，有著豐富的養(yǎng)牛經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)“互助致富點(diǎn)”，把本組留守育齡婦女聯(lián)合起來(lái)，成立了勞動(dòng)互助小組。農(nóng)忙時(shí)她們互相幫助勞動(dòng)，農(nóng)閑時(shí)她組織講解、宣傳計(jì)生知識(shí)，探討致富項(xiàng)目。還利用自己養(yǎng)牛的技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)，引導(dǎo)周?chē)g婦女發(fā)展養(yǎng)牛產(chǎn)業(yè)，在她的帶動(dòng)下，已有18名育齡婦女發(fā)展養(yǎng)牛產(chǎn)業(yè)，戶均增收2萬(wàn)元。

(四）網(wǎng)底建設(shè)進(jìn)一步夯實(shí)

通過(guò)近一年的人口中心戶轉(zhuǎn)型升級(jí)的探索與實(shí)踐，使人口計(jì)生工作得到全面加強(qiáng)。基層組織網(wǎng)絡(luò)得到了進(jìn)一步的加強(qiáng)，各種信息的反饋及時(shí)準(zhǔn)確，政策法規(guī)的宣傳更加廣泛、深入、到位，群眾的知曉率得到了提高。很多的群眾羨慕地說(shuō)：“原來(lái)誰(shuí)都不愿意干的活，現(xiàn)在爭(zhēng)著搶著干，等我夠條件了我也去競(jìng)聘”。

(五)“七項(xiàng)”職能得到了拓展