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篇1

二、整改情況

（一）查擺出的問題：確定重點項目不科學，多數重點項目建設不是落空就是延遲，有的項目年年不落實；有的重點項目確定過于隨意，還在發展設想之中，也被列為當年的重點項目。（二）整改時間：按照查擺出的問題，預計2018年年底整改結束，已經完成。（三）整改措施：對歷年簽約項目尤其是近幾屆蘭洽會簽約的重點項目進行全面梳理，對具備落地條件但前期工作進展緩慢的項目逐項分析原因，制定強有力措施，全力加以推進；對因政策原因、開發商對項目論證不足、資金鏈斷裂等原因已不具備落地條件的項目予以上報終止。

三、存在的問題

一是我縣招商環境有待提升。一方面要加快園區基礎設施建設，為項目落地創造良好的硬環境；另一方面加大招商引資優惠力度，努力營造親商、愛商的社會氛圍，進一步提升招商軟環境。

二是城區內項目征地拆遷難，進度慢，影響項目落地開工和建設進度。

篇2

（一）集中整治形式主義、官僚主義問題的情況

問題1：在學習、貫徹落實黨的路線方針政策和中央重大決策部署方面存在表面學習多，指導實踐少，存在學做“兩張皮”現象。如在學習組織上還不系統，部門制定的學習計劃過于簡單，操作性不強，沒有具體的實際舉措。在組織學習中，存在只進行文件原文學習，沒有討論交流環節，沒有與當前工作和部門實際結合進行研討。甚至有的一次會議上學習文件多達6份，且研究其他若干事項（包括黨課教育），存在一定的形式主義。

解決措施1：

一是根據集團黨組和公司黨委關于“不忘初心、牢記使命”的主題教育實施方案工作要求，結合部門實際工作和學習計劃，開展黨支部“不忘初心、牢記使命”主題教育工作，定期召開黨員大會暨入黨積極分子、青年員工擴大會，開展圍繞理想信念、宗旨意識、使命擔當、從嚴治黨和高質量發展的五個專題的主題教育學習活動。

二是豐富學習形式，采取主要領導領學、邀請專家授課、讀書研討會、現場感受等方式，加大討論交流的力度。7月支部聽取了革命傳統教育專場“學習老一代革命家的人格風范”專題講座、新形勢下中美經貿關系專題講座，同時積極開展紅色教育主題黨日活動，全體黨員、入黨積極分子深入實地，參觀焦莊戶地道站遺址。

問題2：在實際工作中制定了完整的工作計劃，但是個別事項未按照計劃進度完成。

解決措施2：部門對工作計劃進行了梳理，個別未完成事項正在積極推進。7月份開展公司《手冊》的修訂工作。目前已經做了基礎工作，初步擬定了工作計劃，年底前完成修訂工作。

問題3：在聯系群眾、服務業務一線方面，主動服務意識、熱情服務態度、靠前服務能力有待提高。如員工反映開評標室數量緊張，員工工位緊張都未能及時解決好或者解決進程緩慢。

解決措施3：

一是做好辦公室管理的兩個會議室的調配工作，盡量滿足一線需要。

二是大廈會議中心加快推進工作進度，盡早投入使用。目前已經完成裝修工作，正在制定后期運營方案，8月初啟用，解決一線對開評標會議室的使用需求。

三是積極與集團風控信息總部溝通，作為二級公司中的試點單位，與集團總部同步進行集團協同辦公系統的試運行工作，實現公文系統升級和線上蓋章審批。按照總部計劃，同步啟動。

（二）落實“三重一大”決策制度執行情況

問題4：存在“三重一大”決策制度執行不到位，記錄不全面、不規范問題，具體表現：部分會議記錄無發言人、無決策過程、無表決過程，有的未實行末位表態原則。“三重一大”議題缺失，部門崗位變動沒有列入議題，且沒有查到相關記錄。有的“三重一大”事項和普通會議事項交叉記錄，沒有在專用記錄本上進行記錄。

解決措施4：一是嚴格貫徹執行“三重一大”決策制度，確保“三重一大”議題全面，部門崗位變動列入議題，實行末位表態程序。

篇3

各部門要高度重視此項工作，并負責對所管轄部門及人員召開專題督查會議，將所屬部門《自查情況報告》匯總后一并報市局落實整改工作領導小組辦公室。

（二）檢查階段（8月19日-25日）：縣局組織局相關職能股室、單位依據各單位上報的《自查情況報告》，對各部門違紀違法及投訴的處理情況、政策法規、意見辦法、規章制度落實情況進行檢查，并及時將發現的問題反饋給被查單位。

（三）整改階段（8月26日-9月15日）：各單位對發現的問題及時進行整改，縣城鄉規劃建設系統落實整改工作領導小組辦公室將組織局相關職能股室、單位對整改情況進行抽查復核；9月15日前，各部門形成專項書面報告，經部門主要負責同志簽字并蓋章后匯總至縣城鄉規劃建設系統落實整改工作領導小組辦公室。

二、檢查內容

（一）查工作臺賬。主要檢查前期報送及新增的違法違紀及投訴情況是否處理到位，是否建立臺賬。

（二）查制度原件。主要檢查各部門匯報材料中涉及的各類政策法規、意見辦法、規章制度是否落實到位。

（三）查整改成效。主要檢查現有的機制制度是否切實可行，是否已見成效。

三、檢查對象

局屬各職能股室（站）、房管局、城管局。

四、工作要求

（一）加強領導，落實責任。成立縣城鄉規劃建設系統落實整改工作領導小組，局長任組長，分管副局長任副組長，建管股、城建股、村建股、規劃股、質（安）監站、燃氣辦、招標辦等負責人為成員，領導小組下設辦公室（設在局招標辦），招標辦主任兼任辦公室主任。各部門要充分認識開展“回頭看”工作的重要性和必要性，要切實承擔整改落實的主體責任。主要負責同志要充分履行整改任務“第一責任人”的職責。在自查階段，深入一線，及時掌握真實情況；在檢查階段，積極配合，提供第一手資料，推動整改任務落實。

篇4

二、聚焦“兩不愁三保障”，迅速抓好政策措施補差補漏。

脫貧攻堅工作的出發點和落腳點就是解決貧困對象的“兩不愁三保障”問題，各地各單位要進一步聚焦標準、把握重點、突出難點。一要突出抓好2019年預脫貧戶精準幫扶工作。今年， 全縣的脫貧任務只有509戶1175人，量不大，但難度很大。各鄉鎮、村必須一戶一戶的分析研究，拿出精準可行的幫扶計劃，逐項落實解決，必須確保高質量脫貧。二要切實抓好邊緣戶動態管理工作。各地各單位要全面摸排、精準識別，結合當前已經出臺的各項政策措施，盡快解決實際困難，堅決防范邊緣戶滑入貧困。三要全面梳理貧困戶已落實的幫扶措施和已取得的脫貧成效。各地各單位要嚴格對標“十大工程”各項政策措施，全面梳理排查，嚴格做到應享盡享、應補盡補、應扶盡扶，精準滴灌，確保實效。與此同時及時更新完善扶貧手冊和各級各部門脫貧攻堅檔案資料。

三要對標“四凈兩規范”，全面提升農村人居環境。

從近期扶貧局下村督導看，“臟、亂、差”問題相當突出，河道里垃圾多、道路兩邊雜物多、污水多、貧困戶家里衛生狀況極差。會后，各鄉鎮、村要集中開展一次農村人居環境大整治大提升行動，而且要做到長期堅持、持續保持。要重點關注那些五保戶、殘疾戶、孤老戶的生活環境，落實包保責任，進一步提升貧困戶的脫貧質量。

四要按照“雙達標”的要求，扎實推進到村到戶項目建設。

目前，中央、省、市、縣各級財政扶貧資金都已經安排下達，各地各部門要切實加快施工進度，把好項目程序關、質量關、效益關。到村到戶產業項目要突出增收實效，按照“規模達標、效益達標”的要求盡快實施，及時驗收，補助到位。到村基礎設施項目要加快工程進度，目前還未開工建設的項目必須在5月份開工，8月底前完工驗收到位，按照“工程量達標、質量達標”的要求嚴格把關、規范管理。

五要持續抓好抓實貧困信息數據和扶貧檔案建設工作。

篇5

一、排查范圍

全體黨員。

二、排查內容

1.緊盯“庸”字，著力整治精神萎靡、不思進取，思想保守、因循守舊，解放思想不夠、改革創新不足等問題。

2.緊盯“散”字，著力整治懶懶散散、紀律松弛，不講規矩、不聽招呼，有令不行、有禁不止等問題。

3.緊盯“怕”字，著力整治怕擔責、怕負責、怕追責、怕麻煩、怕吃虧，瞻前顧后、畏首畏尾，能拖就拖、能躲就躲等不擔當不負責不作為問題。

4.緊盯“浮”字，著力整治抓落實停在表面、浮在上面，表態多、調門高、行動少、落實差，打折扣、做選擇、搞變通、賊膽大，“包裝式”落實、“灑水式”落實、“機械式”落實、“一刀切式”落實，甚至弄虛作假、欺上瞞下，搞形式主義、官僚主義等問題。

5.緊扣“奢”字，著力整治追求安逸、貪圖享樂 ，私欲膨脹，情趣低俗，搞享樂主義、奢靡之風，特別是違規吃喝、餐飲浪費、私車公養、違規發放津貼補貼、違規收送名貴特產及禮品禮金等問題。

三、相關要求

1.圍繞“庸、散、怕、浮、奢”表象開展作風問題“大排查”，認真開展自查自改。

2.總部統一設立意見箱，收集問題、查找不足。

3.把省委巡視反饋問題整改與整治“庸、懶、散、拖、慢”作風問題結合起來，深挖細查巡視反饋意見暴露出的作風問題，一并抓好整改落實。

篇6

今年上半年以來，在市委政府、市委宣傳部的正確領導下，認真貫徹落實意識形態工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，把學習宣傳貫徹作為長期的首要政治任務。緊緊圍繞中心工作，找準立足點，發揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，深入抓好思想意識形態工作，現將工作開展情況總結如下：

一、工作開展情況

(一）加強組織領導，強化領導責任落實按照屬地管理、分級負責和誰主管誰負責的原則，成立局意識形態領導小組，黨組書記為第一責任人，帶頭抓意識形態工作，帶頭管陣地、把導向、強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。分管領導是直接責任人，協助黨組書記抓好統籌協調指導工作。其他班子成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管股室意識形態工作，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。對突出問題、重大事件、重要情況、重要民情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性的進行引導，作出工作安排。（二）強化理論學習教育，明確意識形態新形勢一是推進學習規范化、制度化建設。年初按照市委宣傳部部署要求，制定《市應急管理局2020年黨組理論學習中心組學習安排計劃》，堅持每周集中學習1次，將中央、省、市委意識形態工作文件精神作為全局專題學習的重要內容。進一步強化理論宣講培訓工作，始終堅持用中國特色社會主義理論成果武裝頭腦，用社會主義核心價值觀凝人心，進一步堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。二是充分運用好“學習強國”學習平臺和市融媒體中心“兩大平臺”。把“學習強國”學習平臺作為抓思想引領的權威平臺和抓意識形態工作的有效平臺，組織引領全體黨員干部認真開展線上學習。依托市融媒體中心，密切關注意識形態領域動態變化，牢牢掌握輿情預警、應急處置的主動權主導權，切實提高重大突發事件網上應急防范處置能力，確保網上輿論平穩健康。（三）加強隊伍建設，提高意識形態工作水平。選優配強宣傳思想工作力量，明確分管意識心態工作的領導、專職工作人員，確保宣傳思想文化戰線干部隊伍堅強有力。同時多渠道多形式開展培訓提升意識形態工作隊伍的工作能力。進一步提升黨支部書記及黨務干部思想教育工作的水平與能力，努力打造一支思想理論好、綜合素質高，具有豐富意識形態工作經驗的干部隊伍。二是強化督查檢查。結合黨風廉政制度督查工作，組織黨務干部進行交流學習，不斷提高業務能力主，并通過檢查，及時發現意識形態工作中存在的問題，及時整改。（四）整改落實，務求實效按照中央、省委巡視反饋意識形態領域問題和省州委專項督查反饋問題清單，黨組認真研究分析問題成因，舉一反三，結合工作實際，康應急〔2019〕22號《市應急管理局黨組關于省委第九巡視組意識形態工作責任制專項檢查反饋問題情況整改報告》切實將整改工作落到實處。截止目前，反饋問題已全部整改并將繼續抓好落實，力求整改取得實效。

二、存在的不足及下步工作

上半年雖取得一些成績，但也存在一些不足，一是理論學習以干代學，以忙擠學，不能持之以恒，理論聯系實際有差距；二是工作抓得不到位，工作上存在很多薄弱環節，工作安排部署多，督辦檢查少，工作力度不夠；三是缺乏深入調研的精神，對一些難點問題解決辦法少，缺乏解決實際問題的力度。下一步，主要做好以下三方面工作：一是加強看齊意識和責任意識，牢牢把握好正確的政治方向，把意識形態工作納入工作報告、紀律報告、干部考核；二是強化擔當意識和戰斗意識，加強正面宣傳，加強精神文明建設，真正把社會主義核心價值觀建設落地落實。三是加強短板意識和創新意識，把宣傳思想文化和意識形態工作中的標桿作為參照物，補齊短板，做好創新工作。

篇7

XXX黨支部班子自始以問題為導向，先后通過群眾提、自己找、集體議等形式，并結合自查和上級檢查等情況，深入查擺了領導班子存在的問題。具體如下：

（一）加強黨的思想建設方面

1.對巡視工作條例重視不夠  

我們支部在工作過程中有時會認為做為教師上好課，做好學生的思想教育是主要任務，有時對上級的巡視工作重視不夠，上交的材料不及時，材料歸檔不合理，不全面，不便于檢查，有時完成的任務也因為沒有過程性材料而導致檢查不合格，有時對同志們要上交的筆記等材料出不齊，存放不長久。

對以上問題咱們支部這次召開巡視整改專題組織生活會，進行自查剖析。按照教育系統巡視巡察工作新指示、新要求、新精神、新部署開展工作。

以后對巡視工作要高度重視，對以后巡視出的所有問題都要全面的進行分析，找到產生的原因，進行合理解決。

2.對意識形態工作重視程度不夠 

咱們支部班子在意識形態工作方面，總是覺得意識形態離我們太遠，導致重視程度不夠，這樣就不能及時向支部黨員傳達一些會議精神和新的理論知識，在今后工作過程中我們要跟緊黨的步伐，強化責任意識，按上級要求學習黨的最新理論和會議精神及時向支部傳達。開展意識形態學習教育。

開展意識形態自查工作，要注意意識形態內頁檔案建立。做好意識形態“風險點”排查工作。

（二）嚴守黨的紀律方面  

存在遵守工作紀律不嚴格情況，在有些學習和各種活動中，有的同志不能及時參加，有補學的情況，覺得現在大家的工作繁雜，不只是教學，各方面工作多，有時完成一些支部的工作任務會出現落后現象，今后工作中一定會及時開展上級要求的各項工作和活動，做好對黨員的教育引導工作。

在工作紀律方面對黨員的要求也不夠嚴格，檢查少，對同志們的工作紀律表現掌握的不夠全面，也有不及時請假和及時簽到簽退的現象，支部要加強紀檢監督，規范工作紀律，有事及時請假，另外要求同志在工作時間不得作與工作無關的其它事情，支部會定期抽查，做到對黨員全面管理。

二、各類問題的具體整改落實安排

(一)對巡視工作條例重視不夠具體責任人是潘紅飛同志，做到立行立改，在今后工作過程長期堅持。

(二)對意識形態工作重視程度不夠具體責任人是劉雙同志，做到立行立改，做好上級精神及文件的傳達工作。 

篇8

我們要做“鐵心人”，時刻保持堅如磐石的政治信心，凡事要服從安排，要有政治覺悟，政治敏感性；要做“貼心人”，時刻保持為人民服務的使命初心，要保持耐心，不計較個人得失，盡可能的在解決職工群眾“急難愁盼”的問題；要做“有心人”，時刻保持不斷學習的恒心，我們需要學習的還有很多，不僅是業務方面，還有政治理論方面，學習不是一個階段，而是一個持之以恒的過程，在學習和工作中也要學會思考，人無遠慮必有近憂。

二、持之以恒解決排查的各類問題

篇9

從當前國內的建筑行業安全形勢出發，各種施工事故依然層出不窮，對國家和人民的生命和財產安全造成了巨大的威脅，影響了整個社會的和諧穩定發展。因此，建筑工程監理中的安全監理工作在整個建筑行業起著至關重要的作用。監理工作在吸收和發展以往有效監理經驗的同時，積極探索出一條適合國內施工現狀的安全監理體制，嚴格發揮安全生產管理在施工現場的監理作用，監督和協調現場安全施工，最終達到安全施工的目的。

隨著行業內施工水平的提高和責任主體安全意識的不斷增強，監理工作不斷規范化。2003年國務院的《建設工程安全生產管理條例》，詳細規定了施工單位的安全生產職責，將建筑工程監理中的安全監理工作法制化，使安全監理工作走入了法制化的軌道，有法可依。

二、安全監理工作的職責、職權、法律責任

安全監理工作的職責包括以下幾個方面：1，按照工程建設施工標準對施工單位的安全措施和施工方案進行審查；2，對施工現場進行巡視和監督，檢查施工安全工作是否到位，口頭和書面對施工單位進行反饋和整改通知；3，復查施工現場的整改情況，并簽寫復查意見書；4，當發現施工現場不合規范，應暫停其施工，并要求整改；5，當施工單位一意孤行拒絕整改時，監理應主動告知上級主管部門；6，依照法律、法規進行安全監理工作。

安全監理工作的職權包括以下幾點：1，享有對施工單位的施工方案和安全措施的審批權；2，當施工單位存在安全措施不到位，可以整改命令或暫停其施工；3，若出現施工單位不聽監理建議和整改指令，監理有向上級主管部門報告的權利。

監理工作在出現以下情況時須依法承擔法律責任：1，未按規定對施工現場進行審查；2，未按規定要求施工單位進行安全整改或暫停施工的；3，施工單位拒不整改，沒有在規定時間內報告上級主管部門；3，未按照標準實施監理工作的；

三、安全監理的主要工作內容

安全監理企業作為建設工程安全管理的主要單位，要充分重視施工過程中的安全工作。監理工作要貫穿到整個建設工程施工過程的安全管理中去，并對監理工作人員和現場施工人員進行施工安全知識的培訓。

在準備施工階段，監理工作包括以下方面：1，編寫《安全監理方案》，書面確定監理工作在施工過程中的工作內容、程序和相應措施；2，對施工主體單位和安全生產人員的安全資質進行資格審查；3，巡視施工單位的安全生產管理體系是否科學，并對各項安全規章制度進行檢查；4，檢查施工單位各項安全生產的技術措施，應急方案和應急體系是否具備。5，對施工方案和現場施工安全保證措施進行審查。

在施工過程中，監理工作包括以下方面：1，巡視和檢查施工單位的整個安全生產狀況；2，檢查各項施工設備的安裝和運行情況是否符合安全使用的標準；3，檢查施工人員的安全防護是否符合施工安全要求；4，建立日常巡視檔案，對違反規定的人或事要及時制止和改正，并書面通知施工單位；5，定期進行安全檢查，并形成書面檢查紀要；6，施工單位若出現問題并拒絕整改，須及時向上級主管部門報告。

在項目施工完畢后，對項目進行安全監理工作的總結，對工程的施工特點和安全情況進行科學的分析和評價，為工程的安全評判提供根據。

四、安全監理工作的控制措施

首先，要對施工單位進行嚴格的市場準入審查，在目前的工程招投標過程中，工程項目層層轉包。存在著主體施工單位施工質量良莠不齊，無證無章，且存在著一定的施工人員違規操作，這都給監理工作帶來了極大的困難。針對此類情況，建設行政主管需要全面實時的監控工程管理的全過程，在工程招投標過程的資格審查中篩選掉一批不具備安全施工條件的企業或皮包公司，并積極引起行業內的知名企業，這對整個市場和安全監理工作都有積極的規范作用。

其次，施工企業要在自由市場里站住腳跟，需要依照相關法律法規合法經營，加大安全生產保證措施的投入，在行業內樹立口碑和信譽。在按時，高質量完成工程施工的同時，保證安全生產，是企業長期穩定發展的基石。因此施工企業需要不斷增強安全生產意識，提高現場施工過程的科學化管理能力，保障施工安全。

第三，按照安全生產管理條例制定相應的工程概算，保證一定的安全措施施工費用。企業要積極適應現代化施工的需要，制定科學的施工方案，推行科學的生產管理制度，引進現代化的施工設備和高水平的施工管理人員以及操作工人，保證施工的安全生產。

另外，加強對監理人員的培訓學習，包括安全法規，安全知識，技能以及施工設備特點，操作規范等方面的培訓。這樣，在建筑工程的監理過程中，監理人員才能有效的進行安全生產監督管理，控制施工單位的施工質量和安全施工，完善企業的安全生產管理制度。在準備施工，施工和竣工階段監督和協調安全生產。

最后，監理工作也需要政府主管部門的積極引導和協調，保證監理工作的順利進行。

參考文獻：

[1]金莉.明確責任加強安全監理[J].山西建筑，2007，33（17）：210.211.

篇10

2020年5月14至20日，為認真落實全省決戰決勝脫貧攻堅工作推進會和全省脫貧攻堅問題整改清零行動電視電話會要求，鞏固提升脫貧攻堅成果，提高打贏脫貧攻堅收官之戰的質量，縣縣長朱銳同志、縣委副書記田長新及縣政府副縣長盧永波同志實地到全縣19個鄉（鎮）開展脫貧攻堅問題整改清零行動督查工作；縣扶貧開發局、林草局、國土局、水務局、教育局等相關部門主要負責人參加，全面梳理復核了脫貧攻堅以來各類督查、考核、巡視、審計等發現的問題，對問題整改成效再次檢驗，逐個補齊短板弱項，確保脫貧攻堅戰收官之戰取得圓滿勝利。一是督查鄉（鎮）“五定”工作法落實情況，要求各鄉（鎮）務必把握時間節點，逐一核定措施、確定效果、議定成果、審定結果、認定銷號，確保做到問題整改真認賬不推諉、真反思不敷衍、真整改不走過場。二是督查“三精準”“三落實”“三保障”工作落實情況，就全縣急需補短的農戶家庭情況一一核實，縣長、副書記和副縣長實地走訪，親自算賬，摸準農戶“底數”，現場落實“補短”措施，確保排查發現的問題得到徹底解決并銷號。

二、整改內容

（一）在“三落實”“三保障”“三精準”回頭看排查中發現，縣項目資金撥付低于序時進度。

經過加大項目推進、資金撥付力度。截止2019年12月30日，我縣2019年財政專項扶貧資金支出13238.17萬元，支出進度達96.3%，2019年財政涉農整合資金支出17791.95萬元，支出進度達84.79%，2018年財政專項扶貧資金支出12513.81萬元，支出進度98.38%，支出全部達到序時進度。

整改結果：已經完成整改。

篇11

（三）各股站對照檢查在作風建設方面存在的不足和差距，結合自身實際研究制定貫徹落實的具體措施和辦法的情況；

（四）各股站全面清理修訂與中央“八項規定”和省、市、縣“十項規定”不一致的制度規范，建立健全配套制度，形成長效機制的情況；

（五）各股站執行中央“八項規定”和省、市、縣“十項規定”的情況；

（六）領導干部特別是主要領導干部帶頭執行中央“八項規定”和省、市、縣“十項規定”的情況；

（七）各股站加強監督檢查，對群眾反映違反中央“八項規定”和省、市、縣“十項規定”行為從嚴從快進行調查處理的情況；

（八）其他需要監督檢查的情況。

二、監督檢查的實施步驟

監督檢查工作分自查自糾、監督檢查和集中考評三個階段進行。

（一）自查自糾階段（1月上旬—3月上旬）

各股站要按照本方案所列檢查內容和要求，通過召開專題會、專項工作總結會等形式，逐一對照檢查，深入開展自查自糾，自查面達到100%。自查中要組織力量全面清理與中央“八項規定”和省、市、縣“十項規定”不一致的制度規范，并結合自身實際，針對存在的突出問題，盡快修訂完善相關制度，形成配套措施，著力建立健全改進作風長效機制。對自查中發現的一般性問題要及時糾正處理，對存在比較嚴重的問題要及時報告局黨委和紀檢監察室處理。局紀檢監察室要強化對本局各股站貫徹落實中央“八項規定”和省、市、縣“十項規定”情況的督促指導。各股站自查自糾情況報告要及時報送局黨政辦公室（3月30日前完成）。

（二）監督檢查階段（3月底—12月）

局紀檢監察室將加強對各股站重要時段貫徹落實中省市縣改進作風有關規定情況的監督檢查。局紀檢監察室將組織不定期對各股站、貫徹落實情況進行抽查。監督檢查主要采取重點檢查、巡視監督、不定期抽查、受理等方式進行。主要程序為：

1、向被檢查的股站下發通知（不定期抽查除外），告知檢查的目的、要求、內容和程序；

2、查閱領導批示、會議記錄、文件資料、工作方案、處理等工作資料；

3、開展現場檢查（不定期抽查）；檢查在崗情況及工作狀態；

4、隨機走訪干部群眾，聽取意見建議；

5、形成監督檢查意見并反饋；

6、形成監督檢查專題報告。

（三）集中考評階段（12月）

年底，局紀檢監察室將把各股站貫徹落實中央“八項規定”和省、市、縣“十項規定”情況納入黨風廉政建設責任制年度考核重要內容，開展一次集中檢查考核。同時作為黨風廉政建設社會評價內容，采取問卷調查、滿意度測評、個別座談等形式，對貫徹落實效果進行社會評價。

三、監督檢查中發現問題的處理

對監督檢查中發現的問題，通過現場指明、反饋意見、下發整改通知、跟蹤督辦等方式，督促限期整改，整改情況要在一定范圍內通報，并以適當形式對整改結果進行回訪。對整改不倒位的，責令重新整改，并追究有關人員的責任。對監督檢查中發現的違紀違規行為，按干部管理權限移送有關部門，提出處理建議，督促綜合運用組織處理和紀律處分手段嚴肅處理。對問題突出、弄虛作假、欺上瞞下、干擾阻礙監督檢查工作的，要嚴肅追究直接責任人和有關領導的責任。

四、監督檢查的結果運用

（一）專題報告。局紀檢監察室要定期向局黨委（黨組）和縣紀律監察局專題報告開展監督檢查工作情況。

（二）通報情況。局紀檢監察室不定期將監督檢查情況在一定范圍內通報。

（三）作為干部監督管理的重要依據。將貫徹落實中央“八項規定”和省、市、縣“十項規定”情況監督檢查結果，作為各股站干部考察考核、選拔任用、表彰獎勵的重要依據。

五、相關工作要求

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二、整改方式和成效

為確保全面打贏2020年脫貧摘帽攻堅收官戰，為切實把脫貧攻堅專項工作落到實處，高度重視，把脫貧攻堅專項工作擺上重要位置，列入首要工作議程，認真對照問題整改情況，全面自查，對標認領問題逐項制定整改措施，扎實開展脫貧攻堅工作，創新思路，強化措施，堅持以黨的、三中、四中全會精神為指導，就開展脫貧攻堅問題整改清零行動整改工作進行了動員部署，進一步強化了干部的認識。針對反饋意見，認真進行了研究討論和自查，對整改任務做了梳理分工，逐一明確整改措施、整改時限、責任領導、確保事事有人抓、件件有著落，確保高標準、高質量完成脫貧攻堅任務。

三、進一步開展問題自查排查

按照縣上脫貧攻堅領域徹查整改“清零”行動安排部署，全面開展脫貧攻堅徹查清零整改行動。今年以來，我們以中央脫貧攻堅專項巡視反饋問題和整縣脫貧第三方評估反饋問題整改為主要抓手，嚴格落實全省固強補弱現場會精神。

（一）加大培訓力度，擴大培訓范圍，細化培訓內容，舉實例，讓鄉鎮干部及農牧民群眾都能清楚掌握人均可支配收入計算方法。

（二）針對整改問題，對具備條件解決的，立行立改，限期整改；對需要通過制度建設規范完善的，抓緊研究提出方案；對一時解決不了的，認真研究提出加強和推進有關工作的意見和措施積極推進。

（三）堅持把幫扶工作作為密切黨群、干群關系的重要途徑，重心下移、關口前移，及時了解群眾所需、所急、所盼，對群眾反映的問題千方百計幫助解決。本著辦一件實事，暖一片人心，結合精準扶貧統計工作特點，主動為農民解決生產、生活中的實際困難。立足群眾需求，聚焦增收致富技能提升、惠民政策知曉度提升、內生動力激發、文明意識提升等主題，豐富、拓展課程設置，常態化開辦“農民夜校”，以此全覆蓋提升貧困戶、非貧困戶的感恩意識和政策法規明白度。由和駐村干部牽頭，主動為群眾排憂解難、真幫實促，努力做好村民的貼心人。按照精準幫扶工作要求，結合兩學一做和基層組織服務體系建設工作，結合精準扶貧統計工作的實際情況，靈活時間安排，以現場會或微信群為載體，每周開展一次村干部及貧困戶明白人培訓。找準幫扶辦法，制定幫扶脫貧計劃，按照“不脫貧不收隊”的工作要求進行幫扶。通過扶貧工作進行實地調研、進村入戶走訪、分析致貧原因并找準幫扶突破口，結合實際認真制定出了具有可操作性的幫扶措施。

（四）加強對農戶的宣傳教育，提高漢語普及度，鼓勵貧困戶在家發展產業，創新思想認識；鼓勵貧困戶根據自身情況，利用結對聯系鄉的自然優勢，由村第一書記、鄉干部職工、村兩委為幫扶主體，幫助其制定切實可行的產業發展計劃；對幫扶鄉勞動力，不定期舉行種養殖技能培訓會，變輸血功能為造血功能，提高其自身發展動力，攜手致富奔康。

五、長效機制建設

積極參與仲堆村脫貧攻堅部署工作，同鄉黨委班子、村兩委班子、駐村干部一起研究仲堆村脫貧攻堅工作的相關事宜，引導貧困群眾轉觀念。通過入戶走訪向群眾大力宣傳精準扶貧政策，保障此項工作有序開展，統計局加強與群眾之間的聯系和溝通，通過入戶走訪、召開群眾大會等形式，及時地傳達扶貧攻堅各項政策。

六、下步方向

（一）積極爭改善受幫扶村的生產生活條件。

（二）走產業化扶貧之路，著力調整農業產業結構，增加貧困人口收入，農業產業化是農業發展的必然趨勢，也是轉移剩余勞動力的最佳途徑。引導支持農戶大力發展特色種植業、養殖業和林果業，進一步優化產業結構。

（三）提高村民外出務工意識。進一步做好村民外出務工的思想工作，指引村民外出務工渠道，增長村民經濟收入。

（四）落實幫扶經費，強化工作保障。局機關將擠出辦公經費支持幫扶村加強基礎設施建設，動員和組織單位職工捐款捐物為聯系戶提供資金幫扶。落實駐村幫扶辦公經費，加強幫扶工作后勤保障。

篇13

1、“問題提醒卡”：是指在部門或行業已出現苗頭性不正之風問題，由區糾風辦對該部門或行業進行及時提醒，把問題解決在萌芽狀態的工作卡。

2、“責令糾錯卡”：是指在部門或行業已出現一般性不正之風問題且影響不大，免予追究相關人員責任，由區糾風辦責令該部門或行業限期糾錯的工作卡。

3、“違紀告知卡”：是指在部門或行業已出現嚴重性不正之風問題且影響較大，區糾風辦經過一定程序后，告知該部門或行業需要追究相關人員責任的工作卡。

4、“跟蹤督辦卡”：是指在區糾風辦經過一定程序告知部門或行業違紀的基礎上，對該部門或行業已出現的嚴重性不正之風問題進行重點跟蹤，限期督辦的工作卡。

5、“整改到位卡”：是指在區糾風辦對部門或行業已出現的嚴重性不正之風問題進行跟蹤督辦后，經該部門或行業整改到位并上報區糾風辦檢查驗收，在一定期限內沒有出現反彈，最后由區糾風辦進行確認整改到位的工作卡。

6、“政風行風情況反饋書”：是指針對有關部門在監督檢查中發現部門或行業在政風行風建設方面存在問題，由區糾風辦責令該部門或行業限期進行整改并要求以書面形式向行使監督檢查權的部門及時進行反饋的一種形式。

二、適用范圍

1、“問題提醒卡”。主要是立足于防范，及時提醒。適用范圍：群眾舉報、社會反映部門或行業出現的苗頭性不正之風問題；部門或行業在各糾風專項治理工作中出現的一般性工作失誤或需要提醒的問題。

2、“責令糾錯卡”。主要是立足于糾正，改正錯誤。適用范圍：履行糾風工作責任制不力，致使管轄范圍內發生行業不正之風影響不大的；在一段時間內群眾比較集中反映的部門或行業一般性不正之風問題；在工作中存在執法不公正、執法不規范、執法不文明、承諾不兌現、辦事效率低等不正之風問題。

3、“違紀告知卡”。主要是立足于問責，追究責任。適用范圍：在糾風專項檢查中，發現有關部門或行業及其工作人員對群眾反映強烈的不正之風問題長期得不到解決，需要追究其黨政紀責任的；對職責范圍內的糾風工作監督管理不力，以致發生重大不正之風問題，造成惡劣影響的。

4、“跟蹤督辦卡”。主要立足于督辦，限期整改。適用范圍：在區糾風辦對部門或行業出現嚴重性不正之風問題且影響較大，經過一定程序告知該部門或行業違紀，需要追究相關人員責任的基礎上，責令該部門或行業以及主管部門對已出現的嚴重性不正之風問題進行重點跟蹤，限期督辦。

5、“整改到位卡”。主要立足于整改，解決問題。適用范圍：在區糾風辦對部門或行業已出現的嚴重性不正之風問題進行跟蹤督辦的基礎上，經該部門或行業整改到位并上報區糾風辦檢查驗收，確定已出現的嚴重性不正之風問題得到有效解決且在一定期限內沒有出現反彈。

6、“政風行風情況反饋書”。主要立足于反饋，溝通協調。適用范圍是：在人大、政協視察、新聞監督、糾風專項檢查、效能督查、執法檢查、黨風巡視、政務公開等各種渠道的監督檢查中，發現部門或行業在政風行風建設方面存在的群眾反映較為強烈的熱點難點問題。

三、使用要求

1、“問題提醒卡”、“責令糾錯卡”、“違紀告知卡”、“跟蹤督辦卡”、“整改到位卡”各一式兩份，由區糾風辦和發卡對象各執一份，發卡對象的主要領導（或當事人）要在卡上簽字；“政風行風情況反饋書”一式三份，由反饋單位、區糾風辦和被反饋單位各執一份，反饋單位要在反饋書上蓋章。

2、有關部門或行業（或當事人）在接到“問題提醒卡”或“責令糾錯卡”后，須在10個工作日內，將自查自糾情況、處理結果、整改措施等以書面形式上報區糾風辦。

3、有關部門或行業（或當事人）在接到“違紀告知卡”后，須在5個工作日內寫出書面檢查送區糾風辦，并配合完善有關手續，主動接受組織處理；在接到“跟蹤督辦卡”和“政風行風情況反饋書”后，須在30個工作日內按照《糾風案件報備制度》有關要求將整改結果或調查報告以書面形式上報區糾風辦。

4、區糾風辦接到有關部門或行業（或當事人）的報告后，應及時進行回訪，確認處理結果；對“跟蹤督辦”案件進行檢查驗收180個工作日內如果沒有出現不正之風反彈的，發放“整改到位卡”予以確認；對存在問題整改不力，糾正不及時，弄虛作假的，按照《區人民政府關于實行糾風工作責任制的實施意見》嚴肅追究相關責任。

四、結果運用

根據“問題提醒卡”、“責令糾錯卡”、“違紀告知卡”的使用情況，分別對所在部門或行業及其主管部門作出如下相應處理：

1、所在單位年內接到“問題提醒卡”一次的，對其相關人員給予批評教育；兩次的，對所在單位給予通報批評；超過兩次的或所在單位系統累計超過兩次的，對主管部門給予通報批評。