引論：我們為您整理了13篇往來會計工作計劃范文，供您借鑒以豐富您的創作。它們是您寫作時的寶貴資源，期望它們能夠激發您的創作靈感，讓您的文章更具深度。

篇1

2、積極參加本單位組織的各項政治、業務學習并認真做好學習筆記。

3、做好會計工作計劃，及時準確地編報了2009年度會計決算報表、統計年報和其他報表，并對2009年度財務收支狀況進行了認真分析和思考。

4、及時準確地編報市、縣各類月度、季度、年終財務報表、統計報告。定期以報表或口頭方式向局領導匯報財務收支及管理情況，并對財務狀況認真分析和調查研究，提出合理建議，為領導決策提供了依據。

5、規范票據管理，嚴格票據領用和繳銷制度，從源頭上抓好各項收入和暫存款項的收繳工作。認真執行收支兩條線制度，防止了坐收坐支現象的發生。

6、加強貨幣資產的管理。嚴格遵守財政部關于貨幣資金管理和控制的規定，隨時掌握資金收付的動態和庫存余額，認真核對銀行存款賬戶余額，及時盤查庫存現金余額，保證賬實相符和資金安全。

7、嚴格按照會計基礎工作規范化的要求做好每一項會計基礎工作。健全內部會計控制制度，健全會計電算化操作管理制度和軟硬件管理制度。

8、嚴格按照財政法規和財務管理制度的規定辦理各項財務收支業務。厲行節約，杜絕浪費，注重資金使用效益，嚴把財務關。嚴格按照中國人民銀行結算規定辦理有關的現金和銀行支付業務。不符合現金支付范圍的款項，一律按規定通過銀行轉賬支付，杜絕超范圍支付現金和借用銀行賬戶等違規現象的發生。

9、及時核對、清理、回收往來款項，積極協調聯糸有關部門做好縣下崗職工養老保險的有關工作。

10、為加強固定資產的日常管理，提高固定資產使用效率。

篇2

一、事業單位會計核算現狀

（一）核算方式的局限性

目前事業單位會計核算基礎主要采用的是收付實現制，這種處理經濟業務往來的方式存在一定的局限性，使得會計核算不完整，會計信息缺乏可比性。

（二）會計基礎工作不規范

目前，各單位會計核算基礎工作水平良莠不齊，要求與個人意愿有較大關系，存在相當大的隨意性，比如憑證填寫不規范，摘要信息過于簡單和表述不完整；會計科目不能準確反映日益復雜的經濟業務；未達賬項和往來款項的清理不及時，造成資產流失。由于會計基層工作不規范，造成賬目混亂，不能嚴格反映單位經濟往來情況，很簡單的問題復雜化，對日后查賬等帶來不良影響。

（三）固定資產的核算辦法

固定資產核算落后于事業單位自身發展。首先，固定資產作為事業單位反映國有資產的重要因素，收付實現制目前僅能在取得和報廢進行會計計量，但是在使用過程中卻缺少必要的記錄手段，無法真實反映固定資產情況。其次，部分事業單位固定資產臺賬管理混亂，資產保管存在漏洞，時間一長，老舊資產丟失和損壞嚴重，賬實不符。又因為計量方式不科學，造成資產流失嚴重。

（四）不重視預算管理

隨著近幾年預算體制不斷深化改革，預算管理越來越體現出一個單位的綜合管理水平。事業單位的預算管理應貫穿于單位業務開展的全過程。但是目前，部分事業單位業務工作人員收到傳統觀念的影響，認為預算工作與己無關，只是財務部門的事情。在進行預算編制的時候，沒有經過深思熟慮，沒有經過現場調研，拍腦袋，想當然，應付工作，造成預算編制不科學，不能正常反映下一年度工作安排，隨意性太大，同時也給當年預算執行工作帶來難度，不按預算甚至無預算支出，對事業單位日常工作安排造成不良影響，帶來惡性循環。

二、解決事業單位會計核算中現狀的分析研究

（一）采取多種方法相結合的會計核算

新頒布的事業單位會計準則中明確規定：事業單位的會計核算方式要采用收付實現制，但經營性的收支核算可以采用權責發生制。隨著社會經濟的發展和改革的深入，事業單位正在邁向市場化，單純采用收付實現制的核算方式已經不能滿足事業單位會計核算的需要，無法正常反映事業單位正常的經濟業務往來。因此，這就需要對事業單位會計核算方式進行改革，力爭采取采取多種核算方法相結合的會計核算工作，各取所需，優勝劣汰，發揮各種方式方法的長處，根據各種經濟往來的不同特點以及理論聯系實際的原則，對經營性的經濟活動采用權責發生制，從而能夠正確的反映不同會計核算期間所需要實現的各種收入，以及為實現各種收入所應負擔的成本，將各期的收入和與其相關的成本相適合，從而確定不同時期的盈利。同時，針對非經營性的收入支出仍采用收付實現制，這樣能有效反映事業單位經濟活動，避免財務數據缺乏可信度和參考性，進一步增強事業單位會計核算信息的水平和決策信息性，最后避免核算混亂給單位造成損失。

（二）加強會計基礎工作

加強會計人員職業道德的建設，會計人員事業單位會計秩序的重要維護者，其職業道德和業務素質在很大程度上決定著財務水平和工作質量，進一步做好對在職會計人員的培訓工作，做好會計繼續教育工作，不能局限于形式，不能走過場，實實在在做好會計人員的學習工作。

建立健全考核制度和內部稽核制度是貫徹執行國家會計法律、法規、規章、制度、保證單位會計工作有序進行的重要措施，杜絕腐敗案件發生。積極推行會計工作電算化，借助現代科技手段，使用規范統一的財務核算軟件，能科學地對每一個會計環節進行跟蹤和管理，在事前、事中和事后確保會計業務處理的準確性。進一步完善會計工作的監督和檢查力度，按照國家規定在會計部門建立內控制度，同時，可以委托具有相應資質的事務所開展合規性檢查，進一步保持審計高壓態勢，糾正日常會計工作中的錯誤行為，實現事業單位會計核算的合規性、科學性、嚴肅性。

（三）改進固定資產會計核算辦法

關于事業單位固定資產的核算方式，可以在部分單位先行試點企業固定資產的核算方式，對目前資產進行計提折舊，適當參考企業準則，可以按照使用年限對資產進行折舊處理，對資產原值抵減，以據實反映事業單位固定資產變化情況，掌握單位資產凈值，有效解決資產流失問題，保證事業單位固定資產信息真實性，提高資產管理效率。

（四）強化預算管理工作

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性別：女

民族：漢

政治面目：黨員

學歷(學位)：本科/經濟學學士

專業：會計

聯系電話：12345678

手機：13901111234

聯系地址：北京市東城區XX大街10號

郵編：100007

Email Address：

呼機：66806688-1234

教育背景

畢業院校：中央財經大學 1990.9-1994.9 會計專業

業務及特長

*注冊會計師職稱，多年會計及主管會計工作經驗，熟悉國家財務制度和相關政策法規

*英語六級水平，聽說讀寫熟練，熟悉西方財務會計，能用英文進行賬務處理

*頭腦靈活，善于分析，具有現代的財務管理理念

*熟練使用財務相關軟件及其他office軟件

*性格開朗，責任心強，有強烈的敬業精神

工作經歷

1997.5---至今 XX建筑集團公司 主管會計

*工程成本會計，向經理、預算部門提供成本核算結果。核對成本與預算差異并進行差異分析，進行材料用量控制

*定期進行存貨盤點，并進行存貨差異處理工作

*登記企業應收帳款明細帳，核對企業內部資金往來

*報送企業各類明細報表，包括資產負債表、損益表、工程成本明細表、管理費用明細表、企業內部資金往來明細表

1996.3---1997.4 XX股份公司 主管會計

*登記總帳，編制各種財務報表

*向稅務機關申報納稅

*向公司經理報告月銷售金額，存貨結存，銷售分析

*控制管理費開支，制定開支預算并監督其執行情況

1994.10---1996.1 XX科貿公司 會計

*每周制定工作計劃提交財務主管

*保管整理公司的各類經濟合同，根據經濟合同審核各類支出憑單的有效性合理性

*提交各類企業內部經營所需的匯總，明細報告

*協助財務主管處理其它日常業務

本人性格

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學歷(學位)：本科/經濟學學士 專業：會計

聯系電話：12345678 手機：13901111234

聯系地址：北京市東城區XX大街10號 郵編：100007

Email Address： 12345678@sohu.com 呼機：66806688-1234

教育背景

畢業院校：中央財經大學 1990.9-1994.9 會計專業

業務及特長

*注冊會計師職稱，多年會計及主管會計工作經驗，熟悉國家財務制度和相關政策法規

*英語六級水平，聽說讀寫熟練，熟悉西方財務會計，能用英文進行賬務處理

*頭腦靈活，善于分析，具有現代的財務管理理念

*熟練使用財務相關軟件及其他office軟件

*性格開朗，責任心強，有強烈的敬業精神

工作經歷

1997.5---至今 XX建筑集團公司 主管會計

*工程成本會計，向經理、預算部門提供成本核算結果。核對成本與預算差異并進行差異分析，進行材料用量控制

*定期進行存貨盤點，并進行存貨差異處理工作

*登記企業應收帳款明細帳，核對企業內部資金往來

*報送企業各類明細報表，包括資產負債表、損益表、工程成本明細表、管理費用明細表、企業內部資金往來明細表

1996.3---1997.4 XX股份公司 主管會計

*登記總帳，編制各種財務報表

*向稅務機關申報納稅

*向公司經理報告月銷售金額，存貨結存，銷售分析

*控制管理費開支，制定開支預算并監督其執行情況

1994.10---1996.1 XX科貿公司 會計

*每周制定工作計劃提交財務主管

*保管整理公司的各類經濟合同，根據經濟合同審核各類支出憑單的有效性合理性

*提交各類企業內部經營所需的匯總，明細報告

*協助財務主管處理其它日常業務

本人性格

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2、嚴格保證現金的安全，防止收付差錯。對收入和付出的現金及支票都由我和科長雙重復核，以確保準確無誤。

3、堅持每日盤點庫存現金，做到日清日結。這樣一來，問題便不會留到隔日，及時發現，及時改正。

4、嚴格審核銀行結算憑證，處理銀行往來業務。對業務單位交來的票據，認真審核，然后正確進帳。但在業務單位的往來時

出現了一些問題，結果導致了對方沒有按時拿到款項，雖然后來及時改正，但也給領導造成了一些麻煩，以后我會及時溝通相關內容，向領導及相關人員詢問，盡量做到及時準確無誤。

5、在工資的發放過程中，做到認真仔細。

在這半年時間里，我學會了很多，在學習的過程中出現的錯誤，我會認真反省，積極尋找解決的辦法，及時溝通、向有關領導請教，在以后的工作中我會更加仔細認真，嚴謹負責。努力做好自己的工作，讓領導放心。

二、思想方面

隨著我國經濟建設的不斷發展，和世界經濟的巨大變化，我們財務會計工作的側重點和基本點也在改變，在為經濟基礎建設服務的同時，也為黨和國家的路線方針政策的制定提供依據。因此財務會計工作不能停留在簡單的算賬、報賬等會計核算上，應不斷更新知識，不斷提高理論水平。結合本行業財務工作的特點，認真總結經驗、查找不足，保證財務基礎工作的準確、及時、完整，為領導及時、準確、完整的提供財務信息。這半年的工作學習，同樣是思想的進步，我在公司中、項目中所接觸的人和事，讓我學到了很多。在待人處事上，我們應該真誠，在不違背原則的基礎上幫助別人，同時快xx己，讓自己處在輕松愉快的工作氛圍中，使自己快樂的工作。在我們遇到問題時，應該積極樂觀迎接挑戰，及時反省自己，查找原因以做到更好的解決問題。

三、xx年工作計劃

在xx年我將更加努力工作，不斷提高、完善自己，更好的完成自己的工作，為公司、項目做好服務工作。

1、我將繼續學習相關的業務知識，嚴格遵守執行相關制度，增加自身砝碼，更好的服務和配合各部門。

篇6

會計工作的獨特性決定其教學存有以下兩個特點，第一就是會計方面相關的理論知識非常的系統化，同時涵蓋面非常之廣；第二就是會計工作本身的應用性很強，能夠進行許多操作。鑒于以上兩個特點，各大職校的會計教學的理論體系的課程已經趨近完善了，而往往在實際工作中起到非常重要作用的手工教學還存在許多問題。雖然目前科技的進步已經使得各種工作包括會計工作趨向于電子化、機器化，但是會計電算化是以會計手工賬為基石的，其原理以及理念均來自于手工教學，因此，我們必須提高對于會計手工賬教學的重視，通過改善會計手工賬教學存在的問題，使得我們的教學更加實用性，進一步提高學生的實際動手能力，適應能力。

1.會計手工賬教學的目的以及具體方法

1.1目的 通過會計手工賬的教學使得學生將學到的理論知識運用到實際情況中，提高學生的實踐能力跟職業競爭力，為將來從事會計類工作打下堅實的基礎。

1.2具體方法 通過模擬某公司財務部門日常工作的環境以及內容。將學生按人數平均分為若干組，每組都代表一個相對獨立的會計機構。每個會計機構都包括往來崗、出納崗、成本費用崗、收入崗以及總賬報表崗等一系列會計崗位，每個會計崗位的負責人由至少一名學生擔任。在任課老師的指導下，根據會計手工賬的教材內提供的某公司的原始憑證以及會計業務的相關記載，同組同學互相幫助，共同完成從編制手工記賬的憑證到賬簿再到編制會計報表等一系列現實生活中的會計工作的程序。賬務處理有每組各個崗位共同完成，公司會計賬務的處理則由每位同學單獨完成。在教學完成后，每位同學都要交上自己的手工賬本。

1.3主要內容 任課教師在教授會計手工賬課程的過程中，應當謹記該課程的宗旨是培養學生的手工賬務的處理能力，因此教師應當只在學生有嚴重錯誤或是無法解決的問題時給予指導，引導他們自己注意或解決，同時加以適當的講解。

2.會計手工賬教學存在的問題

2.1教材落后用于實驗指導學生操作的材料大多是簡單的常規任務，與經濟飛速發展的社會上實際的會計賬存在一定的區別，無法根據最新的經濟業務以及會計準則適當的對教材進行調整，教學效果無法達到預期的目的。

2.2學生自控能力差，依賴性強 學生在實際模擬的過程中習慣性的依賴教師，而不是向一個真正的會計工作者一樣根據企業實際的經濟業務流程以及現狀作出相應的賬務處理，與設立會計手工賬教學課程的目的背道而馳。

2.3學生定位錯誤在進入實際模擬教學后，學生將自己定位在一個學生的位置上，而不是一個會計工作者。

2.4教學的課程時間設置不合理 雖然目前各職校開設了會計手工賬的課程，但是并不是將其作為單獨的課程，有的將其設為必修課但課時非常少，有的將其安排在最后一星期，課程安排的時間隨意且不合理，導致教學的效果不好。

2.5考核手段存在漏洞由于該課程的教學材料是統一的，考核方式就是學生在課堂上完成的全套賬簿，不存在嚴格的考試，也無法防止學生間的相互抄襲，因此無法考核學生的實際的學習成果如何。

3.會計手工賬教學問題的改善措施

3.1加強會計手工賬教材建設教材的內容應當不僅限于常規的會計操作，應當根據目前會計業務的最新狀態，適當的更新教材，并且加大教材的難度，增添例如上市公司合并、股利分配以及破產清算等方面的內容，將理論知識真正與資本市場的經濟動態結合起來，與企業的實際工作內容相統一。

3.2營造一個相對真實的會計職業氛圍會計手工賬的教學教室應當盡可能逼近真實的企業會計辦公室，有真實的記賬憑證以及相配套的賬頁、賬簿以及科目章、裝訂器等等物品。每個工作臺上還應當具備相應崗位的工作標牌以及辦公用具，使得學生進入教室就如身臨會計手工賬實際的工作環境中，同時其內容的安排應當盡可能模擬實際的會計工作的崗位設置情況以及操作流程。同時每位同學應當輪流在各崗位上工作一段時間，定時輪崗，使得學生能夠比較真實的感受到會計內部控制的“職責分離、相互牽制”的工作氛圍以及分工協作的團隊精神。

3.3培養學生的自主能力，控制好過程 在課程初始時，各組同學應當制定好一個工作計劃，包括每天完成什么工作，開始工作后嚴格按照工作計劃的進度完成。其次，學生在實際操作過程中遇到的所有問題，教師都不要直接給出答案，而是引導學生討論研究，自己得出結果。最后，不要在學生犯錯誤時糾正他，應當鼓勵學生犯錯誤，犯錯誤的過程就是一個學習的過程，每犯一次錯誤就是學生深刻記憶的一個過程，并提醒自己不再犯。

3.4杜絕抄襲現象 措施如下：(1)適當的更改每組的手工賬的教材，使得每組的參考材料是不同，再加上會計業務的差異化，對于杜絕組間抄襲的現象有幫助；（2）任課教師每天檢查每個同學的工作量以及工作內容，并且要求學生現場答辯，提幾個關鍵性的問題，并且布置好明天的任務，對于督促學生認真做好自己的任務也是非常有效的。(3)在開始進行分組時，任課教師根據成績隨機分組，不能讓學生自由分組，自由分組無法避免關系較好的同學互相抄襲的情況，同時每組的負責人應當是比較負責且非常嚴格不講情面的人，由他們擔任主管會計，協助老師管理每組，若是教師發現每組有抄襲現象則扣主管會計的分數，若是沒有，則加分，利用這樣的制度，督促主管會計嚴格管理本組。

3.5合理安排教學時間首先應當延長本門課程的教學時間，給學生比較充足的時間實際體會會計的實際工作，同時增強其實際的操作能力。其次，不應向其它課程一樣安排會計手工賬的教學時間，學生熟悉賬本以及其他業務材料是需要時間的，剛開始熟悉，90分鐘的時間就到了，學生根本無法熟悉它的整個的操作流程，所以應當安排在學期初或期末的一整段時間內，每天只學習這一門課程，沒有其他作業需要完成，沒有其他課程需要學習，能夠讓學生的精力更加集中，學習效果也更好。

3.6多樣的綜合考評方式 其考核不再只是考察學生交上的整套會計賬簿的正確度，同時還包括每節課的出勤情況，每天任務的完成情況，實驗核算的結果是否準確，相關的會計文檔的書寫是否規范等眾多方面綜合考評，根據多方面的綜合情況嚴格的進行評分，再加上面試的成績以及學生所撰寫的該課程的實驗總結報告作為平時分，同時輔以筆試考評，多樣的考評方式綜合，力求能夠多方面的檢查學生的實際的學習情況以作反饋。

綜合分析了目前關于各大職校的會計手工賬教學的基本情況，包括教學的特點、目的以及教學的方法，同時列舉出了由于會計教學的獨特性以及目前各職校的會計手工賬教學的經驗不足所導致的出現的一系列的問題，同時就這些問題給出了相應的改善措施。

會計手工賬教學是為了提高學生的實踐能力而開設的，其主旨是為了使學生能夠將理論知識與實際結合起來，不要做一個只會紙上談兵的人，而是一個能夠充分適應企業內部會計工作的人，同時也是為了提高學生的就業能力，提前讓其適應會計工作的氛圍，為以后他們從事會計方面的相關工作打下一個比較堅實的基礎。

參考文獻：

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為了認真貫徹執行上級財政制度和財經紀律，本著精打細算、勤儉節約的原則，對我局各種資金的使用，進行合理的分配和有效的核算控制，充分發揮財務工作在我局工作中的重要作用，特制定2020年度財務工作計劃：

(一)通過各種途徑加強理論學習和業務培訓。

(二)銜接好盛市財務主管部門，核對各項預算指標，完成機關財務監督核算工作。

(三)進一步完善國庫集中支付，提高單位支出透明度。根據《某某省省級財政國庫管理制度改革試點方案》(某某政辦發102號)和財政廳國庫管理有關規定，逐步運行公務卡結算制度。

(四)根據《榆林市鹽業系統財務管理制度》進一步完善鹽業系統固定資產、低值易耗品等管理辦法，并督促落實。

(五)協同人事部門理順鹽業系統人員工資，住房公積金、醫療保險等工作。

(六)不定期對各縣區鹽務局(公司)進行財務檢查，落實各項制度，嚴厲查處帳外帳、小金庫設立，提高鹽業系統財務管理水平。

(七)根據《榆林市人民政府關于對全市農業人口實施碘鹽配給補貼的通知》積極辦理南部六縣農業人口10元/人的財政補貼資金。

(八)及時完成領導安排的其它工作。

財務科長個人工作計劃(二)

2020年財務科將緊緊圍繞公司工作中心，認真組織會計核算，規范各項財務基礎工作，并通過加強財務制度、內部控制制度的建設，站在財務管理和戰略管理的角度，以核算為中心，資金為紐帶，不斷提高財務工作質量。

一、嚴格遵守財務會計制度和稅收法規，認真履行職責，組織會計核算：

財務科的主要職責是做好會計核算，進行會計監督。財務科全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規，認真履行財務工作職責。從審核原始憑證和會計記賬憑證的錄入到編制財務會計報表,從各項稅費的計提到納稅申報、上繳，從資金計劃的安排到款項的結算支付，每位財務人員都勤勤懇懇，任勞任怨，努力做好本職工作，認真執行會計制度，實現了會計信息收集、處理和傳遞的及時性與準確性。

二、近年來，隨著企業的發展壯大，管理水平的不斷提高，對財務管理業提出了更高的要求。以此為契機，根據財務管理的特點以及管理的要求，制定了崗位職責、財務核算制度、內部控制制度，從而使得每項工作有計劃、有落實、有監督、有考核，使每個財務人員的規范意識得到了進一步的增強。

三、嚴格執行財務制度，規范財務行為，加強財務核算，嚴格財務監督，杜絕不合理支出，加強應收款項的回收，盡量減少不必要的開支，為企業增收節支、提高經濟效益把好關。

四、不斷提高財會人員的業務水平：

隨著經濟建設的不斷發展，財務會計工作的側重點和基本點也在隨之而改變。因此財務會計工作不能停留在簡單的算賬報賬等會計核算上，應不斷更新知識，不斷提高理論水平。結合本行業財務工作的特點，認真進行工作總結，吸取經驗，查找不足，保證財務基礎工作的準確、及時和完整。這就要求會計人員除認真參加會計局組織的會計人員繼續教育培訓外，還要抽時間學習相關的專業知識，學習新的法規，適應新的工作需求。

五、密切配合各科室的之間的工作，保障供熱工作順利進行： 配合用戶發展中心，對2020年新入網的面積進行核算，傳遞，準確計算應收的工程建設資金，保證資金的及時收取;配合工程科、技術科對2020年各項工程進行預決算，合理支付各項工程款項;配合運行科，準確計算運行過程中耗用的水、電、熱和其它維修費用及人工費用，確保運行成本的準確核算;配合物資科，對所需工程物資和運行維修配件及時辦理出入庫手續，做到賬實相符;配合各中心管理所，對各所的供熱面積、應收采暖費用、實收費用和欠費情況逐一核實，為中心所的收費任務考核提供依據

六、做好各項協調工作：

配合所在開戶銀行，保證每筆收支業務及時準確入賬，協調銀行與公司之間的每項工作，為公司評信授級，向銀行貸款做好準備;配合稅務部門，做好每日收入的的準確申報和應交稅金的及時繳納;配合財政部門，對公司的經營狀況進行審核以及財政資金的及時撥入，保證財務工作正常健康運行。

七、存在的主要問題及今后的工作目標：

財務科作為公司的一個主要職能科室，“當好家，理好財，更好的服務企業”是我們應盡的職責，“加強管理，規范行為”是我們的義務。一年來，財務工作雖然取得了較好的成績，但也存在著一些問題，在以后的工作中我們將：

1、進一步加強財務管理：

新的一年里，我們將進一步加強財務管理，實現財務管理科學化、核算規范化、費用控制化，切實實現財務管理的作用，使得財務工作走向更合理化，健康化;切實做好財務處理，加強對原始憑證的審核，并進一步落實費用管理責任。以資金管理為中心，通過細化管理，理順流程，實現資金平衡。

2、進一步加強財務分析：

為提高財務分析能力，把財務分析納入日常工作中，我們將量化具體的財務數據，結合公司經營的實際情況，為企業管理提供有力的財務信息，及時做好財務分析資料的收集，加強學習，提高能力。

財務科長個人工作計劃(三)

2020年，一年來，在公司領導和同志們的幫助下，自己在政治思想和工作方面都取得了一些成績，但是新的一年到來，我們將更努力，更上一層樓，下面就將2020年工作計劃。

一、加強政治學習，提升思想素質。

一是提高思想認識。我深知：財務工作是公司的重要職能工作，對公司的正常運轉發揮著極其重要的作用。只有在工作中不斷積累經驗，在學習中豐富知識，認真把握相關政策，才能為不斷提高財務工作水平打下基礎。二是強化業務學習。一年來，我堅持以黨的十精神為指導，主動學習各級涉及財務工作的新制度、新規定、新準則，廣泛涉獵相關的財務專業知識，并將其運用到具體工作中，真正使自己在工作中得到了成長鍛煉。三是加強溝通交流。工作中，按照規范財務基礎工作的要求，做到既堅持原則又不拘泥形式，自身工作得到了大家的充分肯定。同時，我始終保持良好的心態，對上有效理解執行上級的戰略部署，對內與員工順暢溝通真誠交流，積極促進各部門密切配合，為公司發展做出了積極貢獻。

二、切實履職盡責，勤懇扎實工作。

一是全面開展了土地清理登記工作。我們按照上級部門要求，對公司所有土地資產進行了盤點清查。工作中，始終堅持土地登記的統一性和完整性，嚴格執行土地登記各項工作制度，依法依規開展土地登記工作。同時，嚴格按照相關法律法規的規定，堅持實事求是、客觀公正的原則，認真組織落實好土地登記發證清理整改工作。二是做好了實物資產管理系統前期上線和試運行工作。2020年初，我主動放棄個人的休息時間，加班加點，和大家一起對全公司的實物資產進行了全面登記清理。三是做好了科長的相關工作。去年11月份成功競聘科長后，作為分管資產、稽核和在建工程組的組長，我深感責任重大。在進行深入調查研究的基礎上，我結合實際，制定了科學合理的全組工作計劃，明確了下一步的工作思路和工作方向，明晰了下一步工作中的個人職責任務，為做好今后的各項工作奠定了良好基礎。

三、強化作風建設，樹立良好形象。

一是增強廉潔自律意識。通過參加公司組織的各種政治學習，個人能夠經常性的學習黨紀法規、廉政建設有關規定和財務人員工作制度，真正從思想深處進一步提高了對黨風廉政建設重要性的認識，切實增強了個人的拒腐防變能力。二是認真履行個人職責。按照黨風廉政建設落實情況，努力做到制度之內不缺位，制度之外不越位，切實履行好自己的工作職責。工作中，堅持小事講風格、大事講原則，努力按制度、按規定辦事，尤其是在負責資產、稽核和在建工程工作期間，做到嚴格把關、公道正派，杜絕了違紀違規事件的發生。三是注重協調配合。財務工作與公司其他部門都密切相關，在努力做好本職工作的基礎上，我積極配合公司及各兄弟部門的工作，與大家團結一致、密切配合，圍繞中心、服務大局，確保了公司各項工作的順利推進。

財務科長個人工作計劃(四)

歲月如梭，光陰如箭，2020年即將過去，嶄新的2020即將到來，回顧過去，在各級領導無微不至的關懷下、在各部門的協同努力下，我們克服了一切不利因素，共同創造了幸福、溫馨、健康、快樂的公司。雖然公司目前沒有盈利，但我相信通過大家的努力公司明日的輝煌就在不久的將來!

我來到公司已經4個月了，在這4個月里我對公司財務工作已逐步了解，并比較順利地接手了大部分工作，在這里我就2020年度財務會計組做如下工作匯報;

一、2020年度工作總結

(一)財務工作

1、日常會計核算工作。包括審核原始憑證、收付每筆款項、錄入會計記賬憑證，裝訂保存憑證、核對現金銀行存款賬目、合同整理及時準確申報繳納各項稅款等。

2、月末結賬、上報報表工作。每月末完成月底結賬工作、制作財務報表。每月按時向谷泉及管理公司上報財務報表。

3、每月核對往來款項。與谷泉核對開業采購物資合同付款工作。與供貨商核對往來。與水廠核對往來。

4、稅控器管理、pos機安裝工作。完成稅控機的升級、授權工作，完成稅控系統限額增額工作(由原來的100萬額度增加到500萬額度)、完成發票數量增額工作(由原來的4本發票增加到15本發票)、完成發票金額增額工作(由原來的1萬額度增加到10萬額度)、根據客情完成每月購票工作。完成6臺pos機安裝工作。

5、2020年初年審工作。積極配合會計師事務所審計人員完成公司及其他子公司2020年年報審計工作，并出具審計報告。

6、2020年3月稅審工作。配合稅審人員完成公司2020年年終稅審工作，并出具稅審報告。并于3月完成2020年度企業所得稅匯算清繳工作。

7、2020年11月完成2020年預算工作。由各部門配合完成2020年預算工作，按時向公司上報財務預算報表。

(二)成本核算工作

1、日常成本核算工作。目前成本核算只是停留在一些基礎性的工作上，每日審核、上報成本日報表，審核入庫、出庫、公關單據、審核、整理、保存餐廳酒水日報表，并計算月底酒水庫存成本;月底對后廚、客房小酒吧、康體進行盤點;依收入報表、總賬成本情況，計算分析成本率，重點對餐飲成本及三區員工餐成本進行分析等。后續的成本核算分析工作還有待明年加強。

2、參與各種原材料、物料詢價及定價工作。

(三)資產管理工作

1、配合各部門完成某開業采購物資的驗收工作。

2、每月完善各部門固定資產、低值易耗品臺賬。

3、進行年中固定資產抽盤、年末固定資產盤點。

4、接收公司農家院庫存，進行資產盤點工作。

(四)庫房管理工作

1、負責日常備貨、驗收及部門出入庫工作。

2、日常出入庫單據的錄入工作。

3、補庫物資及日常原材料的申報工作。

4、協助公司進行華山庫房的整理、農家院部分庫存歸庫工作。

5、配合成本會計對二級庫實物進行盤點對賬工作。

6、成本會計進行月末庫存盤點工作。

(五)人員培訓、活動

一季度配合人力資源部進行了電腦技能培訓、考核，員工手冊培訓考核，并聯系用友工程師對財務部員工進行用友軟件相關操作培訓。

三季度配合人力資源部進行公司“待客之道”培訓工作，積極參與公司組織的生日宴會、籃球比賽、消防演習。

二、工作中存在的不足及改進

(一)財務?a href='//xuexila.com/yangsheng/kesou/' target='_blank'>咳嗽狽止ず苊魅罰扛鋈說墓ぷ髯ㄒ敵院芮浚諭瓿殺局骯ぷ魘保輝附郵芐碌氖攣錚災餮澳芰θ酰潛歡郵芄ぷ鰲⒁滴袼接寫岣摺T誚窈蟮墓ぷ髦校頤親齪帽局骯ぷ韉耐保掛嘌捌淥碌墓ぷ鰨卸嘣⒄埂M漚嵬攏グ锘ブM峒譜櫚拿課輝憊ざ頰婪懦鱟約旱墓獠省?/p>(二)部門之間存在信息不對稱，相互溝通不夠。財務部每個員工的工作能否順利開展，離不開各部門的支持和配合。在今后的工作中，需要多聽取多方意見和建議，尋求多方支持，并加強與其他部門的交流和溝通，大家攜手促進工作的協調和穩步發展。

(三)有關制度和規定執行力度不夠。公司的各種規章制度和財務制度，需要花更多的時間研究學習并貫徹執行。建議各組定期進行小組會議，加強組員間的工作溝通。

三、2020年工作計劃

(一)財務工作

1、繼續做好日常財務工作，快速、準確、有效的完成領導交待的工作

2、在財務部內部明確考核制度：財務人員的分工及各職能部門的協作，要分工明確并相互協作補充，在相互配合的工作中不斷學習，對各項費用的合理支出起到監督作用，對違規違紀行為起到監督職能。

3、加強對應收賬款的監督工作，加強對“白條底庫”的管理工作。

4、繼續做好年末預算、審計、建賬工作。

5、嚴格按照公司的各種規章制度和財務制度執行。

(二)組員的思想工作

1、做好工作，首先要擺正心態。米盧曾說：“態度決定一切”有了正確的態度，才能運用正確的方法，找到正確的方向，進而取得正確的結果。既然我們選擇做一名財務人員，那就努力去愛這份工作，然后為自己的所愛盡自己最大的努力去做好，工作不該是一個任務或者負擔，應該是一種樂趣，是一種享受，而只有你對它產生興趣，徹底的愛上它，才能充分的體會到其中的快樂。可以說，懂得享受工作，你才懂得如何成功。

2、培養組員的團隊精神，適當的和組員進行郊游、踏春活動，促進組員間的感情和團隊精神

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一、項目教學法及其特點

項目教學法是一種在建構主義學習理論指導下的教學法，是基于探索性學習和協作學習的一種模式，其本質是既強調學習者的認識主體作用，又充分發揮教師的主導作用；是一種將工作作為課程內容的載體，即按照工作的相關性組織課程的教學內容，而不是根據指示的相關性組織課程內容。這種教學方法要求教學設計者把教學內容和教學目標巧妙地隱含在一個個任務之中，即教學進程由任務驅動，而不是對教材內容的線性講解，在教學實施過程中，教師要采用相對開放的教學組織方式，以保證教學的有序進行。

（一）綜合性。職業教育要培養的能力及其學習內容具有綜合性。通常以從典型的會計工作任務中開發出來的教學項目為核心，按照會計工作過程的邏輯建構教學內容――它突破了傳統的學科界限，對教學內容重新加以整合、圍繞項目或單元教學任務，設計出一個個學習環境及其活動、一個個具體項目、技術及其方法。這不僅涉及會計專業知識，還涉及跨專業知識。

（二）自主性。學生直接參與學習過程：從收集信息、制訂計劃、選擇方案、實現目標、反饋信息到評價成果，學生參與整個過程的每個環節，做活動的主人――學生既了解了總體，又清楚了每個具體細節：創造了使學生充分發揮潛能的寬松環境。學生的學習較多采用工作小組方式進行，同時創造條件、創設真實的職業情境。通過以工作任務為依托的項目教學，使學生置身于真實的活模擬的工作環境中，讓學生能積極主動地探索、嘗試，這便于學生發揮特長，有助于形成每個學生的責任感與協作精神，及時體驗到個人與集體共同成長的快樂。

（三）多元性。職業教育與學習的評價方式、評價標準和評價主體的多元性。評價方式：不僅用筆試、口試考核學生掌握知識的程度，更強調運用完成項目的方式，考核綜合運用知識與技能、解決實際問題的能力。

二、項目教學法的任務設計

在項目教學法的教學設計中，任務是整個教學活動的核心，項目任務是否適當，將直接影響整個課程的效果強弱。針對現今會計教學中職業道德教育和分崗位學習薄弱和缺失的狀況，我們按照會計人員的工作崗位設計了項目任務，具體分為：會計主管、出納崗、固定資產核算崗、工資核算崗、財務成果核算崗、材料崗、往來結算崗、總賬報表崗等業務流程，同時把會計工作崗位職責及有關規章制度作為一項項目任務。以下是出納業務流程項目任務描述。

（一）教學目標。終極目標：熟練掌握出納業務的相關工作流程。分解目標：1.現金收訖：2.銀行結算手續的辦理；3.支票、匯票、發票、收據管理；4.差旅費的報銷審核；5.員工工資發放；6.銀行存款、現金賬的處理。

（二）工作任務。以現金收訖為例，現金收訖業務主要是陷阱的收取、支出及保管。學生可自行設計相關經濟業務，完成陷阱的手誤、送入銀行、從銀行提取現金、庫存現金的清查等任務。

（三）相關知識。仍以現金收訖為例：1.貨幣真偽辨識；2.現金的交存銀行和銀行提取現金的辦理過程；3.日常收支業務現金的適用范圍；4.其他相關內部管理規定。

三、項目教學法實施的組織與控制

（一）明確教學目的，選擇恰當項目。項目教學旨在配合課堂理論教學的內容和進度，使學生所學的理論知識在實踐中得以應用。教師可以根據教學進度選擇一個或幾個項目提前一周左右發給每一位學生，并且簡明地向學生介紹所選擇會計項目的種類、性質、內容和分析評價的要求，讓學生仔細閱讀會計項目和一些參考資料。這有助于學生運用所學理論知識，正確分析和評價教學項目，并寫出教學項目工作計劃。

（二）分頭實施項目，落實工作計劃。教師在提出項目設想前應當進行深入研究，準備好項目討論可能涉及的相關知識，在介紹項目內容、進行項目分析時應講究藝術性，吸引學生注意力，激發學生學習積極性，通過討論根據學生制訂好的項目計劃進行分組。根據學生自身興趣及將來的職業流向自由組合分組，一般以3-4人為一組，分擔總賬、現金出納、銀行出納、固定資產管理等崗位角色，在項目實施過程中還可以互相輪換，以增強互相協調和綜合處理能力。

（三）教師綜合評價，給出考評成績。項目結果評價方法靈活多樣，以鼓勵學生為主。在項目內容討論評價時，教師要尊重學生成果，切記不要在學生面前評論誰對誰錯，項目實施成功與否應看整個過程的進行情況優劣。當然，在學生交流項目實施的結果時，教師也應該耐心地聽取，不能因為學生講得不好而有任何不尊重學生的行為；不然，學生就會失去信心，項目實施就會失敗。

“教育的目的不是要你承諾記憶多少東西，甚或指導多少東西。而是要能區分你知道什么，不知道什么”。我們的評價不應該僅僅是判斷學生做得好和壞的問題，還要讓學生在評價的過程中彌補不足，能夠正確、客觀地評價自己和他人。

四、項目教學法在教學中的思考

項目教學法實施中以學生為學習主體，以任務為驅動，讓學生通過實際任務，把書本上死板的理論變為靈活的應用。通過教師的引導、點撥，使學生能夠觸類旁通、點面結合、溫故知新。項目教學法較好地解決了教與學的矛盾，在整個教學過程中充分體現了學生學習的主體地位和教師主導作用，充分調動了學生學習的積極性與主動性，有利于真正培養學生的創新能力、自學能力及實踐能力，增強學生獨立意識和協作精神，是一種值得推廣的教學方法。

參考文獻：

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財務部一直人手較少，但在我們高效、有序的組織下，能夠輕重緩急妥善處理各項工作。財務部每天都離不開資金的收付與財務報帳、記帳工作。這是財務部最平常最繁重的工作，一年來，我們及時為各項內外經濟活動提供了應有的支持。基本上滿足了各部門對我部的財務要求。公司資金流量一直很大，尤其是在8月至12月收繳銷售款的期間，現金流量巨大而繁瑣，財務部鄒治和胡蓉兩位同志本著“認真、仔細、嚴謹”的工作作風，各項資金收付安全、準確、及時，沒有出現過任何差錯。全年累計實現資金收付達2億3757萬元。企業的各項經濟活動最終都將以財務數據的方式展現出來。在財務核算工作中每一位財務人員盡職盡責，認真處理每一筆業務，為公司節省各項開支費用盡自己最大的努力。財務部全年審核原始單據12824張，處理會計憑證2179張，準確無誤地出具各類會計報表無數。

制度屬于企業的硬性管理，任何成功的企業無一例外的有其嚴格的規章制度。長天公司從無到有，從當初的三兩人到今天的上百人，規范各項經濟行為已日益成為企業管理的主題。在過去的一年中，財務部相繼出臺了關于財產管理、合同簽定、費用控制等方面的規章制度。為完善公司各項內部管理制度，建設財務管理內外環境盡了我們應盡的職責。

財務部除要認真負責地處理公司內部財務關系外，為達成本單位的任務，還要妥善處理外部各方面的財務關系。與外部建立并保持良好的聯系。本年度財務部友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支。同時與銀行建立了優良的銀企關系、與稅務機構建立了良好的稅企關系，全面處理了保險公司遺留資產的往來手續，并圓滿完成了對統計、工商等各部門有關資料的申報。

二、資金調度和信貸工作

資金對于企業來說，就如“血液”對于人體一樣重要。今年工程建設全面鋪開，各經營管理機構逐步建立，新員工不斷加盟。資金需求日益增加。尤其在1-7月份項目未能取得任何經濟收益的情況下，公司承受了巨大的資金壓力。我部根據工程建設和公司發展的要求，為確保資金使用單位各項工作的順利開展，與總公司一起籌劃、合理安排調度資金。同時財務部還全面承擔了8月份開始的銷售收款和銀行按揭工作，在全體財務人員和招商人員的共同努力下全力以赴地做好了資金的快速回籠。保證了市場建設的順利進行，及時償還了銀行到期貸款，全年累計完成投資2.6億元，償還到期貸款4500萬元。資金的成功運作保證了長天和東方公司的正常運轉，更是繼續樹立了東方公司“AAA資信企業”的良好形象。

自項目啟動以來，一直有多家銀行向公司進行信貸營銷。為了公司的長足發展，財務部與工行東塘支行建立了信貸關系，以期達到積累企業信譽的目的。我部于3月—5月向銀行申請房地產開發貸款3000萬元。期間收集、整理了大量資料，編制各類貸款報告，與銀行人員商談貸款工作，多次接待銀行各級領導的視察，在完成貸款工作的同時與銀行建立了良好的合作伙伴關系，同時使我們對貸款工作有了全面的了解，學到了新的業務知識。

三、全力協助招商工作

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1. 日常監督財務制度的執行，根據需要優化公司財務管理制度;

2. 負責公司日常經營活動中的財務監督工作，指導、檢查各部門財務管理工作，負責對費用、成本、往來、資金的監控與管理;

3. 審核公司財務報表、合并報表并進行財務分析;

4. 收集國家有關宏觀政策、稅務政策，組織各項納稅籌劃工作，制訂公司年度納稅計劃，跟蹤、負責納稅事務協調，并指導團隊執行到位，安排各項稅費的申報事宜;

5. 與稅務、銀行等相關部門及會計師事務所等相關中介機構的工作聯系及組織協調;

6. 統籌安排公司財務資質的辦理和更新等相關事宜;

7. 積極了解新的會計政策和操作指導，及時對財務工作作出相應調整，遵守會計準則;

8. 領導安排的其他事情。

集團公司財務經理職責

1.負責財務部的全面工作，健全和完善該部門的組織架構和人員配置，建立財務管理制度，熟練掌握財務軟件應用管理。

2.全面負責公司預算管理、資金管理、財務部審計和統計、 會計核算和結算支付。

3.合理制訂公司財務目標和財務工作計劃，根據公司戰略和規劃進行預算控制，降低公費運齊成本。

集團公司財務經理職責

1、獨立負責本部門工作，給下級成員提供指導或支持，并監督他們的日常活動;

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2、組織制定完善的財會制度和相應的實施細則，經批準后組織實施，對執行中出現的問題及時向聯社領導匯報，并按要求進行整改。

3、負責擬定聯社的年度財務收支、資金需求、成本費用、現金流量等計劃，參與制訂聯社的經營計劃，根據聯社財力和發展編制財務預、決算報表，經批準后組織實施。

4、負責監督、檢查聯社各項財務計劃執行情況，認真做好財務分析，并提出經營管理和財務管理的建議，為聯社領導決策提供依據。

5、積極參與審查、擬訂聯社重要經濟合同、協議，組織審核項目預決算、用款方案、大宗物品采購等計劃。審核聯社所有費用支出，并指定支出科目。

6、掌握稅收政策，負責與稅務機關的協調和聯系，及時辦理納稅工作。

7、負責對所有下屬基層社的財務監督與管理，審核所有上報的費用報銷、財務報表。

8、擬訂年度經營利潤分配草案及其他財會資料，為聯社理事會決策使用。

9、負責指導、管理、監督全縣信用社的財務會計工作，努力改善工作質量和服務態度，做好財務部考核和獎懲工作。

10、加強經營管理指導，定期進行經營活動和財務收支分析，提出增收節支方案。正確組織會計決算，完整反映經營成果，為領導提供數據和信息。

11、負責轄內會計、出納人員的培訓工作，不斷提高員工素質。

12、完成聯社領導臨時交辦的工作。

（二）副經理(科技信息崗)崗位職責

1、協助經理工作，負責全縣農村信用社科技信息工作。

2、組織制定會計工作計劃，按規定審核、匯總、編報信用社各種會計報表，督促信用社會計加強重要空白憑證、帳表及密押、印章保管，幫助解決會計核算中疑難問題。

3、認真完成各種報表的填報工作，做到年報、季報、月報按時上報，填報完整、關系平衡、表種齊全，及時向領導提供匯總數據。

4、組織對轄內會計人員的業務培訓和考核，開展會計達標升級活動。嚴格計算機操作規程，及時指導和培訓業務操作人員，負責全縣人員崗位輪換的登記、備案工作。

5、加強聯社財產管理，搞好聯社會計資料積累和保管，負責全社計算網絡系統的聯系和協調工作。

6、負責對中心機房的管理工作，加強計算機操作人員和門柜業務人員的安全教育，監督全轄計算機操作人員嚴格執行有關計算機安全管理辦法，切實防止意外事故的發生。

7、負責全社業務網絡運行、計算機維護和保養，確保全社辦理業務的正常運轉。

8、負責轄內atm自助取款機的故障處理和日常技術保障工作，對自助設備故障進行診斷，做好技術維護，及時解決運行故障，確保自助設備正常運行。

9、負責制定科技設備更新、采購、報廢計劃，報聯社審批后實施。

10、定期向經理溝通科技信息方面的情況，完成領導交辦的其他工作。

（三）財務會計崗崗位職責

1、在部門經理領導下，負責聯社財務部會計管理事務。

2、嚴格執行《會計法》，遵守財務制度，準確、熟練地掌握財會工作各個環節的知識和技能，全面提高服務質量。

3、負責聯社受理票據的合法性、合理性和規范性的初審工作，監督各社（部門）正確貫徹執行國家財經政策，遵守財經紀律。

3、負責各社經費劃轉及收、付工作，定期對各社的收、支情況進行分析，及時向經理匯報資金運轉及費用開支情況。

4、正確使用會計科目，準確計提各項提留，及時記載各類賬務，確保財務數據及時、真實、準確。

5、負責全縣固定資產、遞延資產等登記管理，對會計帳冊及憑證按期裝訂，妥善保管。

6、負責全縣信用社貨幣管理工作，組織實施并督促做好反假幣、賬戶管理、往來對賬等工作。

7、根據人事部門通知，記錄職工人數和工資增減變化情況，計算工資總額，解答工資及各項提留以及個人所得稅扣繳情況的問題。

8、負責財務部非信貸資產的管理，按期做好分類工作。

9、負責聯社重空及銀行卡實物庫存的核查工作，定期與重空管理人員一起對重空庫存進行檢查。

10、定期向經理匯報財務收支、財務管理方面等情況，完成領導交辦的其他工作。

（四）科技信息 綜合管理崗崗位職責

1、在部門經理領導下，協助副經理做好科技信息工作。

2、負責中心機房等值班管理工作，將網絡運行情況予以詳實記載，協調解決計算機網絡運行中的常規問題，定期向經理匯報科技信息工作。

3、負責“1104工程”數據的統計上報，并做好相關分析，為聯社風險決策提供依據。

4、負責全縣信用社反洗錢的組織協調工作，及時收集相關資料，登記反洗錢登記簿，協助錄入反洗錢系統，按時甄別匯總上報。

5、負責清算中心庫存核查工作，定期與財務會計人員一起對清算中心庫存進行檢查。

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我國正處于市場轉型階段，使得我國稅收制度發生了巨大的變化，各大制造類企業逐漸將注意力集中在財務工作的稅收上。規范稅務會計，不但能夠引導企業對現有資源進行調整和優化，且能夠減少稅后成本，幫助企業預見稅務方面的風險，保障企業合法權益。因此，加強對制造類會計稅務會計的研究具有積極意義。

1我國制造類企業稅負情況分析

制造企業是我國國民經濟發展的重要產業，其面臨激烈的市場競爭，負稅越來越重。如A企業作為一般納稅人，使用稅率為17%，主要繳納增值稅、企業所得稅及城市建設稅等，隨著社會經濟不斷發展，制造類企業的稅負逐漸增加，在很大程度上阻礙了我國制造類企業持續發展。下表是該企業近三年的稅負情況。

A企業稅負年份利潤總額繳納稅款稅款比例2013-3845629912017845―2014700016243478798950%20151311125546945272553%

綜上來看，我國制造類企業稅負壓力非常大，納稅比例逐年增加，如果忽略對企業稅務會計的處理，將會在一定程度上增加企業稅收成本，導致企業經濟效益下降，影響企業進一步發展。

2我國制造類稅務會計工作中存在的問題

21會計人員自身素質偏低

新時期下，制造類企業稅務會計人員自身職業道德、業務水平偏低，會給企業帶來一定的經濟損失。針對目前現狀而言，很多會計人員雖然取得了會計資格證，但稅務、會計知識更新日新月異，人員已掌握的知識結構具有滯后性，過于陳舊，難以適應新的會計規定及稅收條例，在很大程度上給企業造成了經濟損失。不僅如此，在實際工作中，還有部分會計工作人員自身態度不夠端正，且缺乏自我約束力，進而阻礙企業稅務會計順利開展。

22稅務籌劃不合理

所謂稅務籌劃，是指在法律制度允許范圍內，稅務會計人員通過對制造類企業經營、投資等活動的事先安排，以此來達到合理避稅，為企業節省更多成本。稅務籌劃對于人員專業性要求非常高。一般財會人員無法掌握，在實際工作難以有效落實該項工作，將會給企業帶來不同程度的經濟損失。[1]如A企業在簽訂合同時，沒有明確境外付款方承擔稅負，當對方支付時，企業還需要額外支付該部分稅款，在很大程度上增加了企業經營成本，無論是企業未來發展，還是眼前經濟效益的提升都會受到不良影響。

23涉稅存在風險

制造類企業在日常生活中，工作人員自身業務素質不高，對于稅法的認識及應用把握不夠準確，往往會摻雜自己的主觀意愿，當稅務部門對企業稅務工作進行檢查時將會出現問題，進而導致企業受到懲罰。

24稅務稽查問題

稅務稽查作為稅收征管的主要環節，也是稅務機關代表國家依法對納稅人納稅情況的檢查和監督。制造類企業日常需要處理的稅務工作復雜，且數量較大，加之缺少內部財務管理制度不完善的影響，實際稅務工作中會出現很多漏洞，一旦進行稅務稽查，輕則警告，重則罰款。綜上來看，制造類稅務會計工作中在稅務籌劃、規避涉稅風險等方面均存在很多問題，有待進一步完善。

3完善制造類企業稅務會計工作相關對策

31加強會計人員素質培養

制造類企業管理者要明確認識到稅務會計對于企業未來發展的重要意義，并針對現有會計人員存在的知識結構落后問題進行調整和完善。在培養中，除了要向會計人員傳授基本的會計知識和技能，還應引導人員樹立現代化管理理念，強調對人員職業道德素質的培養等，使得稅務會計人員整體素質符合當前稅務會計工作要求。

32落實好稅務籌劃工作

面對激烈的市場競爭，制造類企業要及時調整自身發展戰略，并加強對新稅務制度的深入研究，在法律允許基礎之上，采取合理的措施避稅、節稅，以此來減少企業稅負成本，為企業爭取最大經濟效益。稅務籌劃作為一項專業性、政策性較強的工作，稅務籌劃是否合理很大程度上由工作人員決定。對于制造類企業來說，可以聘請專業人員進入企業開展稅務籌劃工作，強調對資金支出結構的優化，加強采購、銷售等環節的管理，確保企業進項稅與銷項稅之間保持平衡，從而避免企業現有資金資源的浪費。如資源稅從量計稅，把握好計量與扣除量各要點能夠在很大程度上降低稅基。針對資源補償費來說，其費率介于05～4，在費率選擇上具有一定的籌劃空間。

33避免涉稅風險

市場經濟體制下，制造類企業在發展中需要面臨諸多挑戰和風險。防患于未然，規避涉稅風險是企業稅務會計工作的主要內容之一。在實踐工作中，企業要重視對往來賬項的清理，根據原始憑證入賬，并在特定時間范圍內及時申報納稅，確保及時、足額納稅，以此來避免繳納滯納金風險。制造類企業還應積極與稅務部門溝通和交流，針對稅務相關事宜要及時與稅務部門溝通，落實好企業稅務工作，依法開展工作。在此基礎上，還能夠優化企業內部經營管理工作，提高會計報表的真實性，為企業下一步工作計劃的制訂提供科學的支持。

34積極應對稅務稽查

制造類企業對于自身實際情況非常熟悉，能夠有效避免稅務稽查。稅務會計人員應定期檢查企業的稅務登記、發票領購等情況是否符合要求，如果發現其中存在問題，要及時采取有效措施加以解決。企業應了解并掌握稽查流程，明確稽查主要側重點，以規范企業稅務會計工作，與此同時，還能夠避免稽查懲罰。從不同角度來看，稅務機構的稽查能夠為企業解決納稅方面的題，具有較強的指導意義，企業要積極接受，并加強對現有問題的改正。

4結論

根據上文所述，制造類企業稅務會計作為一項綜合性、復雜性工作，與制造類企業未來發展存在非常密切的聯系。但在新經濟形勢下，現有制造類企業稅務會計工作中存在很多問題及不足之處，沒有充分發揮出積極效果。對此，制造類企業管理者需要樹立現代化管理理念，充分認識到該項工作的重要意義，并針對當前工作中存在的諸多問題及不足，采取科學合理的措施，積極應對稅務稽查、防范涉稅風險，落實好稅務籌劃工作，為企業節省更多稅收成本，并重視對稅務會計人員的培養，提升稅務會計人員綜合素質及職業能力，完善相關管理制度，規范稅務會計人員工作行為，不斷提高稅務會計工作有效性，從而促進制造類企業實現長足發展。

參考文獻：

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一、日常工作

1、嚴格執行現金管理和結算制度，定期向會計核對現金與帳目，發現金額不符，做到及時匯報，及時處理。

2、及時收回公司各項收入，開出收據，及時收回現金存入銀行。

3、根據會計提供的依據，與銀行相關部門聯系，井然有序地完成了職工工資和其它應發放的經費發放工作。

4、堅持財務手續，嚴格審核算(發票上必須有經手人、驗收人、審批人簽字方可報帳)，對不符手續的發票不付款。

二、增強職業素養和綜合管理能力

1、 迎接公司評估，準備所需財務相關材料，及時送交辦公室。

2、 為迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現的問題做好統計，并提交領導審閱。在工作中，我忠于職守，盡力而為，領導和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵。

3、以信息技術為基礎的新經濟蓬勃發展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰，缺乏學習的緊迫感和自覺性需要加強理論基礎、專業知識、文化水平、工作方法等不能適應新的要求。

4、加強理論學習，進一步提高自身素質。對業務的熟悉，不能取代對提高個人素養更高層次的追求，必須通過對市場經濟理論、國家法律、法規以及金融業務知識、相關政策的學習，增強分析問題、解決問題的能力。

5、增強大局觀念，轉變工作作風，努力克服自己的消極情緒，提高工作質量和效率，積極配合領導同事們把工作做得更好。

財務出納20xx工作計劃文本2

20xx年是銀行發展中的關鍵一年，銀行成立后，一切都以嶄新的面貌呈現。站在新的起點，財務部將一如既往地圍繞銀行的總體經營思路和發展規劃， 認真貫徹執行銀行財務預算，以加強財務核算、提高會計素質為主要工作內容，以精細化核算、數量化考核為工作方法，以利潤最大化為目標，以資產經營責任為主線，全面推行制度化、標準化、程序化、信息化的財務管理模式，加強成本核算，實行全員、全過程的財務管理策略，從嚴管理，積極為銀行領導經營決策當好參謀，為完成銀行經營目標作出應有的努力。現就目前情況，做出20xx年工作計劃如下：

一、加強團隊建設，充分發揮財務職能部門的作用

作為財務部的一員，既是一名財務出納工作人員，也是財務管理制度的組織者，要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細致的工作態度，對條線人員要積極引導，做到上行下效，幫助條線人員解決問題，充分發揮團隊的合作精神，學先進、趕先進、超先進，在條線中展開競賽活動，發揮團隊的力量，擰成一股繩，勁往一處使;在堅持原則的同時，我們堅持“三個滿意二個放心”，三個滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領導滿意”，二個放心是“讓集團銀行領導放心，讓銀行的老總與各級領導放心”。

二、加大各項費用控制力度，充分發揮財務的核算與監督職能

今年是精益管理年、效益滿意年、科技創新年，我們將繼續加強各項費用的控制，行使財務監督職能，審核控制好各項開支，在財務核算工作中盡心盡職，認真處理審核每一筆業務。

三、搞好財務分析，為領導提供有效的參考依據

我知道合理高效的財務分析思路與方法，是銀行管理和決策水平提高的重要途徑，并將使我們的工作事半功倍，在銀行成本分析上向沈科學習、向車間的老師傅學習、向書本學習，為銀行的生產經營銷售，做好保本點與規模效益、銷售定價分析等等，量化分析具體的財務數據，并結合銀行總體戰略，為銀行決策和管理提供有力的財務信息支持。

四、加強應收款催收管理力度，控制好庫存材料與產品，提高資金的運行質量， 合理控制資金的使用

大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要，我們銀行的主要特點是樓層量大、銷售批量大，籌集資金是財務的一個主要職能，良好的銀企關系，是銀行融資的一根紐帶，目前我們只能在應收款管理與庫存管理上進行控制，壓縮庫存，合理生產，控制資金的流向，使庫存原輔材料在保證生產的同時控制到最底線，在資金尤為緊張的情況下，財務部將從采購材料與產成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作。

財務出納20xx工作計劃文本3

一、參加財務人員繼續教育每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續教育

首先參加財務人員繼續教育，了解新準則體系框架，掌握和領會新準則內容，要點、和精髓。

全面按新準則的規范要求，熟練地運用新準則等，進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。

二、下半年，財務室將從：財務會計工作、惠民專項資金方面、信息與統計方面和固定資產醫療設備管理方面入手做好各項工作

1、做好財務基礎及核算工作，同時加強財務室與各科室之間的溝通聯系工作，積極參與到醫院的經營活動中去，做到事前了解、事后分析，加強財務數據預測和分析工作，發現問題及差異時及時與各科室溝通并查明原因予以糾正。

2、創新思路，加強財務管理和監督工作，查疏堵漏，把工作做深做細，加強財務收支監管力度，確保醫院收入不外流，醫院資金能夠合理有效的運轉使用，使醫院效益最大化。

3、不斷加強自身學習，提高自身業務水平，虛心向有經驗的同志學習，認真探索，總結方法，增強業務知識，掌握業務技能，提高自身業務管理水平，力求為領導管理決策提供切實可靠的財務依據，能夠真正發揮財務人員應有的作用。

4、加強基本公共衛生補助資金、基本藥物補助資金和村醫補助等惠民專項資金的管理和合理使用，按照現行財政管理體制，各項經費收支均依照《事業單位財務制度及其會計制度》及院內財務管理制度進行管理，20xx年政府收支分類科目依照《事業單位財務制度及其會計制度》進行明細分類核算。

5、對各個部門需要采集單位和個人的信息，要及時配合和完善好工作;勞動工資統計工作也要認真、仔細，做好臺賬和季度、年度的統計工作，確保上報統計數據真實、準確。

6、加強固定資產、醫療設備的管理：加強配合醫院領導的決策，對固定資產的結構進行有效的分類、整理，建立新增新建購置資產的審批制度， ，建立報廢及轉移資產的交接手續，對資產建卡建檔的管理體制，確保資產的合理配量，高效運作。

醫用物資及藥品：積極與藥房和物資管理部門進行對賬，確保賬目與實際庫存物資一直，每月進行庫存物資的盤點清查。

三、加強醫院財務管理制度

嚴格執行醫院財務管理制度，落實固定資產購置處理、開支審批等制度，確保醫院財務管理工作嚴格規范。

做好財務分析：為領導決策提供真實的財務信息，各期的財務分析是一種幫助領導了解醫院當前財力狀況比較理想的上報方式。

在財務分析中，財務人員不能只報喜不報憂，應實事求是地反應當期財務狀況，并根據自己的經驗向領導提出合理的建議和看法，供領導決策和參考。

四、加強對出納工作的指導和監督

1、指導出納做好銀行存款和現金日記賬，加強現金的收付和銀行結算的管理。

2、督促出納做好各種費用開支的核算，及時進行記帳，編制出納日報明細表，匯總表;嚴格支票領用手續，按規定簽發現金支票和轉帳支票。

五、在業務知識和管理經驗上與自已的本職工作要求還存有一定的差距

開展工作的思路還不夠寬廣，缺乏創新精神。

日常工作中有些做的不夠細致、深化，管理只停留在表面，沒有起到真正的作用，針對這種情況以后如何將工作做細做深，加強財務監督管理職能，應是我今后工作中的重點。

所以在下半年及以后的工作中財務人員應該加強學習，才能更好的完成自身的業務工作。

總之在新的工作里，我將會堅持做到身體力行，以更加飽滿的工作熱情，以更加積極的精神面貌投入到工作中去，立足自身崗位，履行自身工作職責，繼續加大財務管理力度，提高自身業務操作能力，充分發揮財務的職能作用，積極完成全年的各項工作計劃，為醫院的發展貢獻我的微薄之力!

財務出納20xx工作計劃文本4

財務部作為公司的核心部門之一，肩負著對成本計劃控制，各部門的費用支出，在領導的監督下出納應合理的調節各項費用支出，使財務工作在規范化，制度化的良好環境中更好的發揮作用，從而謀取利潤最大化。以下是今年下半年的工作計劃。

一、加強規范管理，做好日常核算工作

1、作為非盈利部門，合理控制成本，有效發揮企業內部監督職能是財務部門工作的重中之重，為此，財務部要根據領導的旨意，加強了各項數據統計的真實性，給公司今后的發展提供了可靠的依據。進一步加強會計核算工作，完善財務制度建設。

2、制度屬于企業的硬性管理，任何企業都有嚴格的規章制度 財務部必須制定了各崗位工作職責分工，明確了各崗位工作職責和權限。

3、在應收賬款上財務部起到了一個有效地監督作用，在實際工作中做到每周出具應收賬款報表，加大應收賬款的管理，提高資金的運行質量。做好財務檔案管理。

4、各項收支做到賬賬相符，賬實相符，做到了出有憑，入有據，在實際工作中報銷金額與票據相符，做好重要空白憑證訂購，保管，等管理工作，起到財務部門的一個監督作用。

5、嚴格遵守財務會計制度和稅收法則，認真履行職責，順利完成并通過各種年審工作。

二、財務部工作計劃

1、為全面響應公司五年發展規劃，做好搞好固定資產預算治理工作，進一步做好費用預算指導與預算治理，認真做好預算的分析.分解和落實工作.讓預算真正發揮應有的作用。

2、加強各項費用的控制，采取集中控制與分散控制的原則，集中控制是在分管領導的領導下，指導財務部門統一控制，統一核算，分散控制是有各個部門根據本部門職責分工，對應付的成本費用進行控制，采取行政負責，部門監督的原則，控制好業務招待費用的使用。

財務出納20xx工作計劃文本5

回顧過去，展望未來，財務部在保證工作順利進展并取得長足的進步的同時，更要戒驕戒躁，繼續持續昂揚斗志，同時不斷的發現并彌補工作中的不足，在保證作為銀行核心的財務機構正常運作的前提下，將財務的管理提高到一個新的層次!因此，20xx年作出了如下的展望和計劃：

一、進一步加強員工的成本控制意識，嚴格控制借支的審批流程

這個工作與各個部門的直接分管經理的管理是分不開的;同時，財務部將加強對新職工的成本費用報銷和控制的宣傳，老職工帶新職工，把嚴格借支，節約費用，7天沖賬的優良作風延續下去;對于項目的請款嚴格審批制度，經理一支筆制度，對項目的沖賬報銷嚴格按照借支明細審批，超出借支范圍的請款除個性批準外，財務一律不得核銷負責人借支，并按銀行規定收回借款或從工資扣除。

二、加強往來款項的催收力度

需要各項目總監極力配合財務的此項工作，對各個項目的正常回款，按照銀行財務部制定的傭金結算管理辦法嚴格要求各項目部銷售秘書按時報交銷售報表和傭金結算表，除法定節假日外，財務部每月5日左右對各項目所報數據歸總，向董事辦上報當月資金收付計劃。

三、配備財務人員

財務部工作量日漸加強，鑒于目前財務工作在運作尚好，本著為銀行節約人力資源成本的原則，財務推薦至少增加一名主管會計，負責日常賬務處理及成本費用報銷審核把控，出納除負責日常收支及資金收付計劃外，加強往來款項的催要工作，成本會計負責按照銀行的績效考核方案進行銀行人力資源成本提成的核算，另協助往來款項的清欠工作。

四、日常工作

認真完成每月原始憑證審核、納稅申報，憑證裝訂和財務檔案、策劃等合同管理，現金銀行收支，提成核算發放，賬務核對和往來款項催收等日常工作，保證不出差錯，做好資金安排，保證銀行資金正常運作。