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德育實踐自我總結實用13篇

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德育實踐自我總結

篇1

第一:有利于提高教師的教學素質,促進教學水平的提高。教學是教師的教和學生的學所組成的一種教育活動。教師是教學活動的主導,教師自身教學素質的高低,直接影響主導作用的發揮程度,制約著教學效果。任何教師都有一個成長的過程,而教學業務素質就是在教學實踐中逐步積累和不斷提高的。其中,善做授后教學自我總結的有心人.是提高自身教學素質,加速自己成熟的有效途徑。我在教學實踐中體會到,通過授后教學自我總結,進行自我反省,注意積累成功的教學經驗,吸取失敗的教訓,及時改進教學中存在的問題,對癥下藥,彌補不足。這樣,日積月累,可以增強自己的教材處理能力和應變能力,提高自己的教學素質,促進自己的業務水平。

第二.有利于教學的“長善救失”,提高教學質量。一個成功的政治教師,不僅具有較高的教學藝術,更在于他的敬業精神,善于“長善救失”,遵循教學的科學性。教學實踐中,每一個教師既會有融教學科學與藝術相結合的佳作,也難免出現有失水準的拙課。通過授后教學自我總結,檢查教學過程的每一環節,并加以實事求是的分析,正確對待教學的成功方面和不足之處,成功經驗繼承發揚,欠缺甚至嚴重不足方面,及時查找原因,尋求補救對策,“亡羊補牢猶未為晚”。久而久之,有利于提高教學效率與質量。同時,教師的“長善救失”的教風和敬業精神,還能啟迪學生的心靈,培養學生的良好品質。

第三.有利于復習借鑒,起到事半功倍之實效。政治學科的課程設置及考核的特點,決定了高三年級復習時間緊、知識容量大,能力考核要求高,時政性和思想性強;既要精講精練,又不能猜題押題。我在教學實踐中體會到,借鑒平時筆錄的授后教學自我總結,從中可以判斷出哪些方面的知識、能力、覺悟平時授課中落實很好,學生掌握得扎實;哪些方面還存在著較大的欠缺,學生掌握得也不夠理想。通過對照分析,復習輔導時做到了心中有數、查漏補缺,有的放矢;同時還可以有較多的課時抓重點、搞熱點,有較多的精力從事“培優、提中、補差”,以達到提高成績之目的。所以.借鑒授后教學自我總結,既可以節省復習時間,又可以提高復習效率,起到事半功倍之實效。

一個虛心好學的青年教師,應當把授后教學自我總結視為教學過程的有機組成部分,經常性地開展此項工作,不斷地反省,不斷地總結,揚長避短,自我鞭達,盡力追求教學的完善。我在實踐中認識到,要做好授后教學自我總結,應處理好以下幾對關系:

(l)必須處理好主觀和客觀的關系。客觀決定主觀,主觀必須符合客觀。授后教學自我總結畢竟屬于主觀的東西,要使授后教學自我總結有實用價值,必須如實地反映教學的客觀性。這里所說的教學的客觀性,是指教學目的要求、教學原則、教學方法、教學內容和教學效果等。授后教學自我總結必須忠實地記錄教學實踐中的成功方而和不足方面,切忌隨心所欲,隨意夸大成功經驗,或只記成功之處,不足方面竭力遮蓋;要克服露短揭丑心理。只有這樣,得出的結論才能符合教學實際,從而使授后教學自我總結具有實效和生命力。

篇2

第二,有利于教學的“長善救失”,提高教學質量。一個成功的政治教師,不僅具有較高的教學藝術,更在于他的敬業精神,善于“長善救失”,遵循教學的科學性。教學實踐中,每一個教師既會有融教學科學與藝術相結合的佳作,也難免出現有失水準的拙課。通過授后教學自我總結,檢查教學過程的每一環節,并加以實事求是的分析,正確對待教學的成功方面和不足之處,成功經驗繼承發揚,欠缺甚至嚴重不足方面,及時查找原因,尋求補救對策,“亡羊補牢猶未為晚”。久而久之,有利于提高教學效率與質量。同時,教師的“長善救失”的教風和敬業精神,還能啟迪學生的心靈,培養學生的良好品質。

第三,有利于復習借鑒,起到事半功倍之實效。政治學科的課程設置及考核的特點,決定了高三年級復習時間緊、知識容量大,能力考核要求高,時政性和思想性強;既要精講精練,又不能猜題押題。我在教學實踐中體會到,借鑒平時筆錄的授后教學自我總結,從中可以判斷出哪些方面的知識、能力、覺悟平時授課中落實很好,學生掌握得扎實;哪些方面還存在著較大的欠缺,學生掌握得也不夠理想。通過對照分析,復習輔導時做到了心中有數、查漏補缺,有的放矢;同時還可以有較多的課時抓重點、搞熱點,有較多的精力從事“培優、提中、補差”,以達到提高成績之目的。所以。

借鑒授后教學自我總結,既可以節省復習時間,又可以提高復習效率,起到事半功倍之實效。

一個虛心好學的青年教師,應當把授后教學自我總結視為教學過程的有機組成部分,經常性地開展此項工作,不斷地反省,不斷地總結,揚長避短,自我鞭達,盡力追求教學的完善。我在實踐中認識到,要做好授后教學自我總結,應處理好以下幾對關系:

(l)必須處理好主觀和客觀的關系。客觀決定主觀,主觀必須符合客觀。授后教學自我總結畢竟屬于主觀的東西,要使授后教學自我總結有實用價值,必須如實地反映教學的客觀性。這里所說的教學的客觀性,是指教學目的要求、教學原則、教學方法、教學內容和教學效果等。授后教學自我總結必須忠實地記錄教學實踐中的成功方而和不足方面,切忌隨心所欲,隨意夸大成功經驗,或只記成功之處,不足方面竭力遮蓋;要克服露短揭丑心理。只有這樣,得出的結論才能符合教學實際,從而使授后教學自我總結具有實效和生命力。

篇3

形成一個完整的、行之有效的自我管理體系,引導學生能運用“道德修養法”,這是培養學生形成自我教育意識的主要手段,此外還需加強“知”“行”的強化手段。教師指導學生按照學校、班級的規章制度和《中學生日常行為規范》進行常規性的訓練,以培養加強學生的組織性、紀律性、頑強的意識品質和嚴格要求自己的良好習慣,它尤為適合獨立性和控制力差的學生。從高一年級開始,建立自我管理體系——值周班委和值日生制度,將班級工作分為勞動、衛生、紀律、出勤、日常行為和其他工作等六個方面,設立各負其責的值周班委和值日生制度,行使監督權力,并認真做好班務日志記載。制定了《操行評定條例》,將以上六個方面分別列成細則,按照條例分別對每一個學生進行量化積分,一周總結公布一次。這極大地調動了學生的積極性,增強了自我約束、自我管理能力。班級工作在高一下學期基本形成完整體系,這套自我管理體系發揮了重要作用。

德育過程的基本規律是“知、情、意、行”的培養提高過程。其中,“知是基礎,行是關鍵”。德育過程表現為“提高認識、陶冶情操、鍛煉意志、培養行為習慣”,而這四個方面在發展方向和水平上處于不平衡狀態,表現出“情通理不通”,或“語言的巨人,行為的矮子”等現象。這就要求我們“在德育過程中可以具有多種工作開端”,因此,在不斷完善上述管理體系的同時,還要善于引導學生會運用“道德修養法”來強化自我教育意識。所謂“道德修養法”,就是指導學生按照一定的道德規范,經過自覺學習、自我反省和自我行為調節,使自身品德不斷完善的方法。曾子的“三省吾身”、荀子的“日參省乎已”、孟子的“自反”“自強”等都是通過反省修養來提高個人的思想品德。其主要方法有:

1.讀書法雨果說:“各種蠢事,在每天閱讀好書的影響下,仿佛烤在火上一樣,漸漸溶化。”在班級工作和日常教學中,我利用班會課,給學生念一些文質兼美的課外讀物、時事資料,同時鼓勵他們到圖書館閱讀,并要求他們堅持做讀書筆記,用佳作展覽等方式激發其閱讀興趣,從大量有益的書籍中汲取自我教育的精神養料。

2.自我評價法自我評價是指個人將自己的人格或自己的認識、行為與他人比較,與各種模范品質行為比較,進行自我評價的方法。每學期開學初,每一個學生都訂出《學習計劃》,我給他們裝訂成冊掛在教室。半期后,作“半期自我總結”,學期結束前作“期末自我總結”,并且由班委對每一個學生進行操行評定,當眾公布。另外,由團支部組織了“愛護我們的家園”“告別不良行為”“談談我們這個班”等主題班會。通過這些方式使學生做出正確的自我評價,更好地進行自我調節,是提高自覺性和主動性的內在穩定動力。

篇4

德育答辯是指應屆本科畢業生將自己在大學學習生活中接受政治、思想、品德、法紀、心理等教育的效果,按照規定的格式,以總結報告的文體進行全面系統的總結,形成個人德育狀況論文,并以班級為單位,通過答辯會的形式,向班級的同學、答辯委員會成員宣讀,同時接受提問,回答問題,由同學和答辯委員會就其德育表現作出評價。

(一)精心組織、嚴格要求,確保德育答辯教育效果

為了上好德育答辯這堂“課”,理工學院結合本院實際情況,制定了德育答辯實施方案,成立了由院領導、學工部(團委)負責同志、學部書記、輔導員、“兩課”教師為成員的畢業生德育答辯委員會。按照學院的總體部署,德育答辯分為撰寫論文、審核評閱、現場答辯三個階段。

撰寫論文階段。學院要求每個畢業生認真回顧自己四年的學習、生活,對成功的經驗和失敗的教訓進行全面總結,尋找并彌補不足,調整發展方向,達到樹立正確價值觀的目的。

2010屆2196名畢業生全部撰寫了德育論文。

論文評閱階段。學院專門安排了德育答辯論文導師,對畢業生德育論文進行指導、審核、評閱,并寫出評閱意見。大部分學生結合自身實際,從思想認識、道德品質、人際關系、未來發展等方面做了認真總結,寫出了有質量的論文。

現場答辯階段。在德育答辯會上既有畢業生們的真情告白,也有獻給學校建設發展的合理建議。學院畢業生德育答辯委員會成員分組深入各學部,聽取學生陳述,進行現場提問,根據德育答辯評分標準評定現場答辯成績。

(二)根據學生在校思想政治表現,評定德育答辯教育成績

學生德育答辯的成績由現實表現、書面總結、現場答辯、畢業離校期間表現四部分成績組成。其中,現實表現的成績占50%(輔導員打分)、德育論文的成績占20%(指導教師打分)、現場答辯的成績占30%(答辯評委打分)。

德育答辯的成績分為四個等級:優(90分以上)、良(75分以上)、合格(60分以上)和待考察(60分以下)。對于成績評定為待考察的學生,指導教師給予相應的指導和幫助,進行二次答辯;二次答辯不及格的,按結業處理。

2010屆有2196名畢業生,其中有248名畢業生因工作需要(頂崗實習)不能回校答辯(但均提交了德育論文),在校答辯1948人,占畢業生總數的89%;有81名學生第一次答辯成績不合格,進行了二次答辯。

(三)發動低年級學生參與,延伸德育答辯教育效果現場答辯階段,學院鼓勵低年級學生旁聽。對于畢業生本人來說,這是對自己大學四年的總結和人生的升華,而對于低年級學生來說,這是最好的心靈雞湯,為他們的大學之路指明了方向。答辯結束之后,德育答辯委員會評選出優秀德育論文,將其集結成冊,提供給在校學生閱讀,進一步擴大德育答辯的影響力。同時,學院圍繞德育答辯成果開展新生入學教育,使畢業教育和入學教育首尾相連,把優秀畢業生在德育答辯中總結出來的經驗和感悟傳遞給新生,進一步促進了學院優良學風、校風在高低年級間的傳承。

二、德育答辯的實際成效

實踐證明,德育答辯是加強和改進大學生思想政治教育、加強德育工作的有效方式,是對大學德育實施效果的全面檢驗,是對畢業生在高校學習階段的最后一個綜合性、總結性的考核評價環節,是對學生在校期間思想狀況的全面考核,是大學畢業生德育狀況評價體系不可或缺的重要內容。

(一)德育答辯成為加強畢業生離校教育工作的有力方式

相對于專業答辯,德育答辯形式更加靈活,更貼近實際、貼近生活、貼近學生,因此更具吸引力。這種新穎的畢業教育方式在畢業生中引起了強烈反響。一位畢業生的感觸頗具代表性:“在離校前夕,能有這么一個機會與教育、幫助、關心我們四年的老師進行一次坦誠的溝通,實在是很難得。老師們不僅幫我分析了優缺點,還給了不少中肯的建議,對我走向社會大有益處。”

通過德育答辯,學校全面考核了學生在校期間的思想政治表現,進一步掌握了學生的成長軌跡,全面檢驗了思想政治工作的實施效果,進一步提高了思想政治工作的實效性。學校德育答辯工作還吸引了其他專業課教師和“兩課”教師,德育答辯的過程成為師生真情話別共敘情誼的過程,進一步密切了師生關系、同學關系,增強了教育的感染力和親和力,及時疏導了離校前學生中存在的各種不良情緒,2010屆畢業生成為歷年來畢業離校期間表現最好的一屆畢業生。

(二)德育答辯成為做好大學生思想政治工作的有效途徑

為學生提供一個量身定做的教育環境是德育答辯工作的出發點之一。按照教育規律,大學教育是通過教育者和被教育者的相互作用,最終以學生自我教育來實現的。而畢業生德育答辯活動的形式特點是,它從畢業生的思想和行為特點出發,充分反映學生在教育中的主體作用,強調學生的參與和體驗。答辯會的時機、內容及形式為畢業生的思想教育提供了一個個性互動的教育環境。學生有機會自我總結、交流、答辯、闡述,使學生在濃郁的人文氛圍中自覺地投入。經過學生入腦、入心的理智思考獲得的心靈體驗、思想升華的效果是任何灌輸式、說教式的教育方式所無法比擬的。

同時,學校注重將德育答辯理念加以推廣,發動低年級學生現場旁聽畢業生德育答辯,以德育答辯成果開展新生入學教育,使德育答辯成為貫穿所有年級學生思想政治教育的紐帶,成為學校德育教學和學生德育實踐的載體,成為做好大學生思想政治教育的真正有效途徑。

(二)德育答辯成為構建大學生德育工作體系的重要載體

如果說專業答辯是學生完成學業的檢驗,那么德育答辯就是對學生思想品德的綜合考核,是學習期間思想狀況的展示和總結。通過德育答辯,學校增加了一道“出口”檢驗關,改變了以往學生重專業、輕德育的思想。與專業答辯相比,德育答辯更多的是一種思想與實踐的總結和展示。通過這種“出關”,更增強了大學生理性思考的能力,更增添了大學生畢業走向社會的信心。

按照河北科技大學理工學院的安排,在2010年畢業生德育答辯的基礎上,已組織新生結合入校以來的所感所想,在輔導員和個人成長導師的指導下,撰寫德育論文開題報告,認真規劃自己的大學生活,為自己4年的大學生活打下基礎,也為學習4年后的德育論文答辯積累資料。從入學教育時的“德育論文開題”到畢業教育時的“德育論文答辯”,畢業教育和入學教育首尾相連,同時輔以二、三年級德育論文的階段答辯,一個完整的本科生德育工作體系正在該校逐步形成。

事實表明,河北科技大學理工學院以德育答辯為載體,以學校德育理論教學和學生德育實踐活動為核心,以學校教師評價和學生自我評價為支撐的模式,成為評價大學生思想政治教育效果的重要平臺,“下得去、上手快、用得上、留得住”,成為學院畢業生的普遍特點。學院2010年畢業生初次就業率達到94%,受到社會、同行和教育主管部門的廣泛肯定。

三、德育答辯的實踐啟示

科學合理的德育評價對于高校優化育人過程、提高育人效果具有重大的理論價值和實踐意義。然而,目前不少高校的德育評價缺少人性化、動態化和多元化,影響了評價結論的客觀性、全面性、合理性和公正性,進而影響了德育的實效性,高校德育評價體系亟待改革。河北科技大學德育答辯工作的實踐表明,德育答辯正是實現高校德育評價體系改革的重要平臺。

(一)德育答辯能夠實現德育評價的人性化

重視人的差異性,突出人的主體性,這是人性化評價理念的基本要求。德育答辯認可了個體的差異性,注重發揮人的主觀能動性。德育論文的開題報告、中期答辯、畢業答辯組成一個完整的道德評價過程。這個過程立足于發現學生的閃光點,通過評價前、評價中、評價后的全過程跟蹤管理,激起學生的主體參與積極性,提高他們自我檢查、自我分析、自我教育的能力,促使學生由對德育的外在要求轉化為內在的動力,促使評價活動成為學生自我教育、自我調節的有效載體,最大限度地發揮德育評價的導向功能、調節功能、啟動功能和激勵功能,實現德育評價育人育才的真正意義。

(二)德育答辯能夠實現德育評價的動態化

長期以來,高校德育評價注重靜態取向,重視的是評價的判斷和鑒定功能,并進一步異化為片面強調評價的甄別與選拔作用,以終結性評價結論來區分學生道德素質的高低,而忽視了大學生的心理與生理還處于成長的動態過程中。因此,教育者必須以發展的目光、前進的觀念來看待每位學生的思想道德水平與行為表現,對學生的評價不能只看最終結果,而應關注其成長過程中取得的每一點成績,指引他們看到自己發展過程中的成功方向。通過對學生階段的、單元的和局部的道德發展水平評價,不僅能夠幫助學生認識自我、全面發展,也能對德育工作進行不斷調整,改進德育體系及其手段方法,甚至重新構建。這樣,在學生自我發展和學校德育評價的互動中,學生不斷取得進步,德育工作目標也能夠最終實現。

篇5

副組長:李明萱、胡毅

組 員:羅俊龍、鮑殊佳、方文、李朝暉、游小文、劉軍喬、譚建平

第二、見習班主任要求 :

1、端正態度,認真學習(1)學習教育理論。認真學習有關班主任工作的理論、方法、藝術等書籍,做好讀書筆記,及時記下自己的讀書心得。(2)向指導班主任學習。虛心請教、誠懇接受指導班主任的指導,定期與指導班主任進行交流,與班主任一起研究參與班級的各項工作。(3)在實踐中學習。積極協助指導班主任,做好所見習的班級各方面的工作,自覺履行班主任工作職責,實踐中制定班主任工作計劃,并對實踐工作進行總結與思考。

2、身體力行,積極實踐(1)深入了解學生的學習、行為、思想、身心等各方面的情況,幫助所見習班級的班主任有針對性地做好學生思想教育工作,特別是配合做好學習有困難、行為習慣較差等后進同學的疏導轉化工作。(2)見習期間,要積極參與班級的各項活動(包括班級的各項常規工作,早操、課間操、中自習、校本課程、班會、夕會、晚就寢等),嘗試組織主題班會、班委會、家長會、學生座談會等,嘗試組織各種有益的德育活動,熱情接待家長,必要時可主動進行家訪。

3、對班主任工作要勤于思考,不斷進行工作總結,及時記下自己的心得體會,并對自己的工作情況每周做一次總結。

4、積極參加學校組織的班主任培訓、班主任工作座談及班主任外出考察等活動。

第三、見習班主任指導老師工作要求:

1、學校為每位見習班主任聘任一名班主任工作指導老師。

2、指導老師要本著對班主任成長和對學校發展高度負責的精神,認真做好對指導工作。對他們要做到關心愛護與嚴格要求相統一,指導幫助與相互學習相統一,理論學習與班務實踐相統一,班級工作獨立負責與為他們創造條件相統一。

3、在學生中確立并維護他們的應有地位,善于“搭臺子”和“壓擔子”。

4、經常與他們交流學生情況,交流班級管理中的心得體會。

5、及時負責地協助學校有關職能部門對他們進行考核與評價。

第四、見習班主任的考核與評定 :

1、考核分二次進行,分別在第一學期期末和第二學期期末進行。

2、考核內容由檢查學習心得、自我總結評價、學生測評、指導教師評價、年級組評價、班級管理績效(班主任月考核、星級班級考核)等組成。

3、考核結果與評職、評優掛鉤,考核優秀的(前30%)學校將予以表彰獎勵。

4、見習班主任考核為優秀的,指導班主任評定為優秀指導班主任,德育處表彰。

篇6

二、工作目標

1、重視學生的思想教育和常規管理,強化安全教育和心理健康教育,促進班級的班風、學風再上新臺階。

2、培養學生具有愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義的思想感情和良好品德;遵守社會公德的意識和文明行為習慣;良好的意志品格和活潑開朗的性格;自己管理自己,幫助別人,為集體服務和辨別是非的能力,為使他們成為德、智、體全面發展的社會主義事業的建設者和接班人,打下良好的思想道德基礎。

3、進一步發揮班級管理的團隊優勢,充分調動班主任和任課教師的團結協助

三、具體措施

1、繼續重視學生的思想教育

開展好學生的政治思想教育、道德教育、法制教育、心理健康教育,把學生培養成具有健全人格、美好心靈,具有創新精神和實踐能力的學生。培養學生良好的行為規范,弘揚正氣。根據學校德育計劃,針對本班學生的實際情況繼續強調文明禮儀建設,加強《中學生守則》、《中學生日常行為規范》教育。多了解關心學生,努力開導學生,盡力扮演好"心理專家"和"引導者"的角色。堅持師生交流工作,形成新的教育方法和教育模式,對學生進行訓練和指導,給學生提供實踐的機會。

2、狠抓各項常規,在學生中樹立講文明、講禮貌、守紀律、講衛生的意識,在班級進行競賽活動,形成良好的班風。

3、上好班會,按照要求認真的備好課、上好課、相關的材料要整理好。每天對班級發生的不良情況及時總結反思。每月以安全為主題,對學生加強交通、飲食、游戲、等安全教育。

4、抓好課堂紀律,讓學生在一個良好的環境里學習,培養學生獨立學習的能力。

5、協調好各科老師,抓好學生的學習。及時和任課老師聯系,做好學生的思想工作,積極和家長交流,督促學生的學習。重視家庭教育工作,認真的開好每學期的家長會。

6、加強班干部隊伍建設

建立一支工作能力強、實踐經驗足的常務班級干部隊伍,為了讓更多的同學得到錘煉,實行值日班干部負責制加強班級管理崗位責任制。設崗位,定人員,定工作,把班級工作分成若干崗位,每個崗位專人負責,使學生的實踐能力、社會責任感得到提高,力爭讓每個同學能更好地為班級工作。幫助班干部樹立威信。鼓勵班干部大膽工作,指點他們工作方法。嚴格要求班委干部在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用。培養干部團結協作的精神,要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心。在班級管理中,充分發揮班級干部的作用,用制度說話,為創造良好的學習環境而努力。

(1)、實行獎罰制度,加強紀律約束。對遲到、曠課的學生,因其不能保證正常的上課秩序,實行值日改造,同時對月全勤,學期全勤同學予以獎勵。

(2)、保證提供一個安靜舒適的學習環境。由班長到值周班干到普通學生,及時反饋班級紀律情況,保證自習課的正常進行。

(3)、保證提供一個清潔整齊的生活環境。由值周班干,帶領本組值日生,責任到人進行一周值日工作,對不負責的值日生,出現嚴重扣分的值日生,罰重新值日。

篇7

組 長:杜心華

副組長:李明萱、胡毅

組 員:羅俊龍、鮑殊佳、方文、李朝暉、游小文、劉軍喬、譚建平

第二、見習班主任要求 :

1、端正態度,認真學習(1)學習教育理論。認真學習有關班主任工作的理論、方法、藝術等書籍,做好讀書筆記,及時記下自己的讀書心得。(2)向指導班主任學習。虛心請教、誠懇接受指導班主任的指導,定期與指導班主任進行交流,與班主任一起研究參與班級的各項工作。(3)在實踐中學習。積極協助指導班主任,做好所見習的班級各方面的工作,自覺履行班主任工作職責,實踐中制定班主任工作計劃,并對實踐工作進行總結與思考。

2、身體力行,積極實踐(1)深入了解學生的學習、行為、思想、身心等各方面的情況,幫助所見習班級的班主任有針對性地做好學生思想教育工作,特別是配合做好學習有困難、行為習慣較差等后進同學的疏導轉化工作。(2)見習期間,要積極參與班級的各項活動(包括班級的各項常規工作,早操、課間操、中自習、校本課程、班會、夕會、晚就寢等),嘗試組織主題班會、班委會、家長會、學生座談會等,嘗試組織各種有益的德育活動,熱情接待家長,必要時可主動進行家訪。

3、對班主任工作要勤于思考,不斷進行工作總結,及時記下自己的心得體會,并對自己的工作情況每周做一次總結。

4、積極參加學校組織的班主任培訓、班主任工作座談及班主任外出考察等活動。

第三、見習班主任指導老師工作要求:

1、學校為每位見習班主任聘任一名班主任工作指導老師。

2、指導老師要本著對班主任成長和對學校發展高度負責的精神,認真做好對指導工作。對他們要做到關心愛護與嚴格要求相統一,指導幫助與相互學習相統一,理論學習與班務實踐相統一,班級工作獨立負責與為他們創造條件相統一。

3、在學生中確立并維護他們的應有地位,善于“搭臺子”和“壓擔子”。

4、經常與他們交流學生情況,交流班級管理中的心得體會。

5、及時負責地協助學校有關職能部門對他們進行考核與評價。

第四、見習班主任的考核與評定 :

1、考核分二次進行,分別在第一學期期末和第二學期期末進行。

篇8

1、提高教師隊伍的業務水平是提高師資素質和教學質量的關鍵,本學期我們在自修反思的基礎上,加大教學研討,強調合作等,要求教師針對自己的實際狀況,制定出階段性學習努力目標,提出具體的實施步驟,在自修自研的基礎上對照自我發展目標,進行自我評價和自我總結,并在教師中進行交互式討論、開放式探究,使教師既研究了自己,又分享別人成長的經驗,提高了反思能力,自覺調合教與學的行為,提高課堂的教學效能。

2、為了使我系教師能更好的適應新形勢的需要,提高自身素質,本學期我系發揮英語教師能力強的優勢,啟動教師英語培訓工程,分層次進行教師培訓,每月定時上課,定期驗收,優秀教師參加等級考試,使我系教師盡快走入雙語教學。

3、本學期我們計劃根據教師的實際情況,計劃進行一系列基本功講座,突出教師應掌握的9種能力:a、語言能力;b、板書能力;c、組織設計指導能力;d、新技術能力;e、反思改進能力;f、總結寫作能力;g、創新能力;h、交際能力;i、合作能力。

三、深入開展新課程改革培訓

篇9

初中班主任 德育教育 有效策略

初中是學生樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀的重要時期,而這個階段也正是學生身心發展最快且不穩定的階段,面臨著外界的誘惑,極易被不正之風所干擾,所以初中德育教育有著重要的意x,是保障學生健康成長的關鍵。在初中德育教育中,班主任首先要樹立正確的德育教育觀念,從根本上改善傳統的教育方式,積極開展多樣化的活動,營造一個良好的班級氛圍,促進學生的學習與成長。那么我將針對初中德育教育工作,淺談如何開展有效的教學活動。

1.通過班級會議開展德育教育工作

在初中教學中,班級會議是每周都有的總結性活動,班主任是班會的策劃者,而班干部則是班會的執行者,所以班主任德育教育觀念主要是通過班干部的實際管理來傳達,于是在班會的每個環節上,教師都要有詳細的設計,通過開展具有針對性的班會來指引學生的思想工作。在以往的教學中,很多班主任忽略了班會的重要性,當成一堂簡單的自習課來完成,不能達到預期的教學目標。就以“一次月考的總結”為例,雖然說一次月考只是一次簡單的考試,但是這完全是一次班主任開展有效德育教育工作的機會。其一,教師可以在班干部的幫助下,引導學生針對這次考試進行有效的自我總結,了解自己在這次考試中有哪些優勢又有哪些不足,進而促進自己的進步。這對學生來說,是一次全新認識自我的機會,對學生今后的學習和發展有重要的意義;其二,一次考試,自然是幾家歡喜幾家憂,教師可以針對這樣的情況開展針對性的活動,幫助學困生重拾信心,同時也引導優秀生做一個不驕不躁的人,從而在今后更長遠的學習中,面對成功不驕傲,面對失敗不氣餒。這樣的方式能夠讓所有的學生全面地認識自己,這樣的德育教育能夠幫助學生更長遠的進步。

2.通過教學過程滲透德育教育工作

班主任主要承擔班級的管理工作,同時也肩負著重要的教學任務,于是班主任為了開展有效的德育教育工作,教師可以在教學過程中滲透德育教育,讓學生在收獲知識的同時,養成崇高的人格與優秀的品質。例如,班主任如果是物理教師的話,教師可以在教學過程中,通過深挖物理學家的發明史,或者是某個物理學家對定理的探究,以這樣的內容組織課堂教學可以有效滲透德育教育的理念。就以“牛頓三大力學定律的發現”為例,教師在理論知識的教學開始之前,可以先為學生講解牛頓發現定理的故事,也算是為學生之后學習做一個鋪墊。同時,通過講解牛頓發現定律的故事,使學生了解牛頓的探索精神,對牛頓的毅力和堅持感到敬佩。并且,在教學中教師可以倡導學生也要積極參與這樣的物理實踐,通過自身的鉆研來了解物理原理,也讓學生意識到自身所肩負著的學習使命,從而將其化為動力,引導學生更主動地投入到學習中來。德育教育在學習中的滲透不僅能促進學生的學習積極性,還能培養學生形成自覺、勇于探索、不畏艱難的學習精神,使學生具備德與智的雙重發展。這樣的課堂,不再局限于傳統的理論教學,從人文德育方面也對學生進行有效的熏陶,引導學生思想上的積極向上。

3.通過實踐活動促進德育教育工作

任何一個學科的教學都離不開有效的實踐活動,德育教育工作也是如此,因此,班主任可以根據特定的主體,開展有效的實踐活動,來促進德育教育工作。并且從實踐活動的開展途徑來看,通過實踐活動可以讓學生親身感受到參與活動的意義,進而達到加強學生精神文明建設的目的。就比如每年的三月五日都是學雷鋒日,班主任可以借助這個契機,以“人人為我,我為人人”為主題開展一次實踐活動。班主任可以帶領學生到社區來參加義務勞動,幫助環衛工人做自己力所能力的勞動,從勞動過程中可以感受環衛工人工作的艱辛,我們生活的潔凈環境都離不開環衛工人的勞動,從而引導學生做一個愛護環境的人,不在任何一個地方亂扔垃圾,這是最基本的素質,通過這樣的教學能夠引導學生做一個有道德的人。同時班主任可以帶領學生去慰問社區里的孤寡老人,可以事先排練各種節目,為老人們帶來生活的歡樂,也可以和老人們多交談,談一談自己的學習,或者幫老人做一些簡單的家務,減輕老人的負擔,從而讓學生繼承尊老敬老的傳統美德。這樣的實踐活動讓學生直接參與其中,通過自身的體驗來豐富人文的感受,進而引導學生做一個有素質、有道德的好學生。

【結 語】

總而言之,德育教育雖然不同于傳統的文化學科,沒有針對性的測驗,但并不說明這樣的教學活動不重要,廣大班主任應該更加重視這樣的課程或活動,在保障學生有效學習的同時,促進學生身心的健康發展。并且初中階段是學生發展的黃金時期,不管是對學習還是個人的成長,都有著重要的意義,所以班主任作為學生的引導者,在開展德育教育的工作中,要積極發揮自身的引導價值,開展豐富的教學活動,引導學生樹立正確的三觀與培養崇高的品質,為學生的成長保駕護航。

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2學分制下高校德育考核體系的創新設想

針對當前學分制背景下,我國的高校德育考核體系存在的諸多問題,非常有必要創新高校德育考核體系,整合德育資源,實現德育工作的全面發展。

2.1創新德育考核的內容和形式德育考核在內容上主要包括德育課學習、德育活動和日常行為與交往方面。在以后的德育考核中,我們可以在整合現有內容的基礎上,可以適當增加一些內容。如以前對德育課程的考核都是憑借考試成績,現在可以加大對學習態度、課堂表現、作業完成情況等多方面綜合考察。在德育活動方面我們可以加入參與的積極性、心得體會、工作職責等內容。在日常行為與交往上可以加入應對突發事件的見義勇為、拾金不昧、助人為樂等內容。在道德考核形式上,不能僅僅局限于過去的課堂考試,還應該加大道德實踐和學生操行等考核的比重。從而逐步形成完善的德育考核體系。各種形式多樣、協調互補、統一組織以及科學的管理都將避免各種考核形式的脫節,逐步形成對受教育者全面而統一的考核。

2.2創新德育考核的方法傳統的德育考核辦法比較單一,一般都是以德育課的考核成績為標準。在德育考核中,可以實現考核主體的多元化。一改過去那種老師說了算的舊傳統,可以建立由老師、學生、社會等多元考核機制。在考核方式上也可以實現多元化。如實現定量評價和定性評價相結合,定量評價是對對象德育行為的數值量化評價,定性評價是對象給予明確的評語評價;實現自我評價與民主評議相結合,自我評價是指評價對象對照德育評價標準,按照德育評價的要求,對自己的日常德育行為表現進行評價與鑒定的方式,是評價對象自我教育、自我總結、自我培養、自我提高的過程,實現過程考核和結果考核相結合,民主評議是評價者們對照評價標準,依據對評價對象的日常德育行為表現的觀察進行評價與鑒定的方式。只有實現考核方式的多樣化,才能真正全面有效的反映學生的德育情況。

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(2)利用教材中的一些數字進行德育。數學是研究數量關系和空間形式的一門科學。數量在數學教材中可謂比比皆是。在教學中,教師不僅可以通過數量關系的運算讓學生完成學習任務,還可以利用教材中提供的數據對學生進行德育。比如六年級數學下冊“節約用水”中寫道:“我國水資源人均只有2300立方米,約為世界人均水平的四分之一,排在世界第121位,是世界上13個貧水國家之一。在我國的600多個城市中,有400多個城市缺水,其中有110個城市嚴重缺水。”我把上述的內容制成多媒體課件進行演示,一邊呈現圖片,一邊讀文字。讀著這些數字,學生會有怎樣的心理體驗呢?也許學生沒有經受過缺水的困擾,但這些數據折射出的嚴重問題足以引起學生的注意,這正是教育學生珍惜水、不要浪費水資源的好時機。同時,當學生們看到一些缺水城市的現狀以及那些飽受無水之苦人們的生活狀態,會激發起他們保護水資源的決心。

二、充分利用課堂教學,實施德育

課堂教學是落實課程計劃的主陣地,在數學課堂教學中,教師要審時度勢,巧妙地滲透德育,讓德育悄無聲息地直抵學生的內心世界,從而得到較好的教育效果。

(1)教學過程中培養學生良好的意志品質。學習并非一件快樂的事,面對參差不齊的學生,有時候要完成教學目標也是有一定困難的。這就要求教師在因材施教的同時,要培養學生的意志品質,幫助學生渡過學習上的難關。如面對一道難題,是退避三舍還是用自己的努力戰勝它;面對考試不及格,是灰心喪氣還是再刻苦努力爭取下次考好,等等。在數學學習的過程中,不僅是學困生,即便是優秀生,也應該繼續自我挑戰,向數學的更高峰奮進。或許會遇到困難,或許會遭遇挫折,但這是學習前進必須經歷的,只有不斷地克服它、展示它,自己的意志品質才會得到很好的鍛煉,才會憑借意志勇攀人生的高峰。

(2)教學過程中培養學生合作共贏的理念。未來的社會不是“單打獨斗”的社會,而是“合作共贏”的社會。小學數學教學中強調合作探究的學習方式是落實合作共贏的最好途徑。如在引導學生合作探究三角形內角和是多少度的時候,教師讓學生分組合作探究,小組中人人有任務,個個有責任,每個人分工明確,操作得當,最后通過合作共同解決了內角和的度數。這樣,每個同學在合作中表現出來的團結合作精神,必將延伸到今后的學習生活之中,延伸到今后的工作之中,實現人生的合作共贏。

(3)教學中培養學生良好的學習習慣。心理學認為,如果一個人形成了某種行為習慣后,即使沒有人對他進行約束或提醒,他也能自然而然地去完成那種習慣動作。小學生是培養良好學習習慣的最佳時機,良好的學習習慣形成后,對他今后的學習有著積極的意義。比如在數學課堂上要學會傾聽同學的發言,不能搶話,等同學發言后再進行補充發言或者提出自己的看法。這些看似簡單的行為習慣,在今后的社會交往中也大有裨益。再比如課堂上專心致志聽講不僅是數學的事,在生活中也要專心致志地做事。

(4)教學中體會實踐出真知的樸素真理。小學數學課堂教學中,滲透實踐是檢驗真理的唯一標準這一樸素真理比比皆是。小學數學是一門實踐性很強的學科,很多原理、法則、公式都可以在生活中找到原型。作為教師,可以利用課堂教學,讓學生體會實踐出真知樸素真理。比如低年級“20以內的加法”,教師可讓學生通過實踐操作進行驗證。學生充分利用手中的學具進行自我探究、自我總結,通過實踐操作,很清晰明了地得出了算式的結果,體現了實踐出真知的道理。再如教學“乘法運算定律”時,乘法的交換律、結合律、分配率等運算定律,都可以讓學生通過實踐運算的方法得出結論的正確性,也能體現實踐出真理的道理。總之,在數學教學中,這一理念能在很多的案例中得到驗證。

三、利用課外活動,實施德育

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高中政治教學是素質教育中的重要科目,而素質教育要求實現對學生德智體美勞全方面的教育,德育為先的教育理念使得高中政治教學必須采取多樣化的德育方法,促進學生的德育水平不斷提高,培養學生養成良好的思想道德習慣和行為,把政治理論知識自覺轉化為現實行動,提高思想覺悟,做有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義新人。筆者認為教師可以采取以下兩種德育方法,結合政治教學培養學生的德育素質,發展其德育意識和能力。

一、說服教育法

說服教育法是我國高中政治教學中最常見的德育方法,也是最基本和運用最廣泛的方法,又被稱為說理教育方法,就是教師通過陳述事實,借助于言語說明道理,使學生分辨是非,明確道理,增強其品德認知能力,提高品德判嗔Φ姆椒āD敲唇淌θ綰吻惺翟誚萄е鋅展說服教育法呢?

(一)教師的說服要明確目的,具有針對性

說服教育法是一種見效快,使用方便的德育方法,但是也是容易不被學生接受,使學生產生厭煩的一種方法,因此教師對此方法的使用一定要目的明確,一針見血,針對學生的問題進行說理指導,增強語言的說服力。例如:政治教師在教學中發現學生的思想問題或者價值評判存在偏差,一定要及時針對問題提出解決辦法,針對學生的現實問題立刻使用具有說服的語言,把學生的不良思想扼殺在搖籃里,防患于未然。

(二)說服的方法

教師對學生進行說服教育就要注意方法的使用,如果總是采用一種方法不利于學生的接受,還會降低說服的力度和效果,因此教師可以通過進行知識講解、和學生進行談話、針對問題展開討論、指導學生閱讀教科書、舉辦報告會更形式,通過語言交流,教師對學生的品德認知和情感以及行為進行指導,使學生在多樣的活動形式里面欣然接受教師的建議,自覺改正不良的思想行為習慣。或者教師還可以組織學生進行參觀、訪問或者調查,在自己和他人的言語互動中得到有效的說服。

(三)語言的藝術性

說服教育法主要是依靠語言的一種德育方法,因此語言的使用和選擇以及轉化都需要教師用心加以建構和組織,增強語言的趣味性和知識性,語言要做到含蓄簡練,內含豐富,蘊藉深厚,耐人尋味,只有這樣富于藝術性的表達才能真正具備說服力,深入人心,使學生在無形中受到震動,在情感上和心理上都認可教師的言語。例如:政治教師在上課之前就要結合本節課的教學重點,組織對學生說服教育的語言,必要的時候還可以把它們寫下來進行演練,不斷完善、自覺評價,或者請其他教師予以評鑒,都有助于教師提高自身的語言素養。

(四)注意時機

教師的說服教育方法想要實現最好的教育效果,就要求教師要注意教育時機,挑選正確的時機會使教育效果事半功倍,但是如果錯過好的時機或者在不恰當的時機對學生進行說服,只會產生負面效應。這需要教師針對學生的個性特征開展說服教育。例如:有的學生性格開朗,外向好動,大大咧咧,但是又存在情緒不穩定等因素,教師要對這樣的學生立即采取說服教育,避免學生后面繼續采取錯誤的行為,或者不良思想產生壞的后果;但是對于抑郁質的學生,教師必須慎重選擇教育時機,一般不能立即對其進行教育,而是要觀察學生的態度變化,在他們情緒穩定,態度良好的時候委婉的提出建議,更能被他們接受。

(五)教師自身的行為

想要增強政治教學中教師說服教育的效果,教師必須以身作則,因為教師就是校園里面最經典的模范,如果教師對自己提出的要求都難以達到,那么在學生的心中的說服力就會驟減,學生自然不會按照教師的要求去規范自身的行為。尤其是政治教師教書育人,就要積極踐行教材里面的一些價值觀和行為原則,在教學生活和日常生活中都規范自己的行為舉止,不斷反省,做到“慎獨”。

二、實踐鍛煉法

實踐鍛煉法是高中政治教學對學生采取德育教學的重要方法之一,只有經過實踐,學生才能真正落實政治教材里面的社會主義道德要求和四有新人的道德理念,學生只有經過實際鍛煉,才能真正理解社會主義價值觀和道德理想的重要意義,才能意識到建構健康道德品質對自身今后發展的重要性。

(一)參加各種實際活動

實踐鍛煉法自然需要學生投身實踐,教師要積極帶領學生走出課堂,不局限于課本知識的學習,為學生創設生動活潑的實踐活動,吸引學生的興趣,使他們在實踐中鍛煉思想,增強才干,培養積極的思想品質。例如:開展義務勞動和社會公益服務活動、開展社會活動、組織生產勞動、開展課外文體科技活動等,只要教師深入挖掘其中的道德教育因素,都可以促進其道德發展,為學生提供靈活多樣的實踐活動。

(二)注意檢查,堅持不懈

實踐鍛煉法實際上是一種行為的演練方法,是德育方法中最切合實際的一種形式,因此教師要對學生有嚴格的要求,及時檢查學生的實踐結果,指導學生的實踐過程,對學生提出指導意見,鼓勵學生持之以恒,堅持不懈,最終培養良好的道德素質。例如:在培養學生的集體意識的時候,不少學生從小在家中嬌生慣養,沒有合作意識,也很難學會為他人著想,在遇到困難的時候或者在面對利益抉擇的時候,只是想到自身的利益,教師要對這部分學生循循善誘,堅持通過一些小的活動,鼓勵學生學會集體生活規范和意識,改正不良的思想行為,實現質的飛躍。

(三)引導學生自我總結和反思

高中階段學生的自我評價能力發展迅速,并且已經初步成熟,教師要引導學生對自己的實踐鍛煉過程和成果進行自我評價與判斷,反思自身的進步和不足,提高其自我評價意識,這樣在今后的實踐活動中學生會更加自覺,調動主體性,不斷發展自身實踐能力。例如:在社會義務勞動結束之后,政治教師可以組織學生寫活動報告或者感悟,結合學習內容,展開交流和討論,促進學生相互學習,增強對政治教材的深入理解。

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傳統的中職德育課,時政演講與課時內容相脫節,使得演講者只能應付了事,學生參與不積極,教師點評曲高和寡,學生對德育課不感興趣,時政演講成為困擾德育課教師教學的難題。

2.德育課老師刻意疏遠時政演講

由于德育課的教學內容多、課時緊,有教師為了趕教學進度,擅自讓四人小組合作一份時政演講,甚至取消時政演講,致使學生的演講欲望難以得到滿足,從而造成德育課的低效。中職德育課教師為了使課堂貼近學生,擅自取消時政演講,請學生上臺講與該課時有關的小故事,長此以往,削弱了廣大師生將時政用于德育課的興趣和能力,造成德育課教師在時政教育中的曲高和寡。基于以上現狀,筆者認為,加強以時政作為載體的中職德育課教學,有著相當重要的意義。

二、以時政作為載體的中職德育課教學意義分析

1.有利于激發學生們的學習興趣

培養其主動學習能力,提升其對時政熱點的敏銳度。中職生普遍對時政熱點很感興趣。加強時政熱點為載體的中職德育課教學,有利于激發他們的學習興趣,有利于培養其主動學習能力,從而提升其時政敏銳度。

2.有利于減少德育課教師的備課量

能使教師騰出更多的時間用于學習、思考和溝通,從而提升備課的質量。以前,德育課教師的備課量相當龐大,課程學生還不喜歡,而自從加強了以時政熱點為載體的中職德育課教學后,學生主動通過準備時政演講來參與備課的過程,將德育課教師從繁重的備課中解放出來,從而使教師有了更多與學生溝通的時間,使得備課能提質增效。

3.有利于彌補教材的滯后性

德育課教材雖然經常修改,但與日新月異的時政相比普遍滯后。加強以時政熱點為載體的中職德育課教學,有利于在中職德育課教學中輸入新鮮血液,從而彌補了教材滯后的弊端,有利于學生主動參與教材的二次開發。

4.避免德育課的一言堂

長期的德育課普遍是教師的“一言堂”,學生成了教師灌輸的容器,學生的學習積極性不高,造成德育課的低效,而學生的快樂主動參與最有利于高效的學習。加強以時政熱點為載體的中職德育課教學,有利于師生結合教學知識點對時政熱點進行熱烈、多維、深入的探討,從而有利于師生動態生成課程資源。鑒于以上意義分析,筆者呈現了以下對策。

三、以時政作為載體的中職德育課教學對策

1.學案導行,走進熱點

中職德育課教師應設計適合中職生特色的學案來導行,從而做好上課準備。中職生不喜歡做太多的紙質練習,因此沒必要設計紙質的習題練習學案,更沒必要提前批學案。相比來講,他們更喜歡收集播放時政熱點視頻、制作PPT、上臺演講、探討熱點。因此,筆者針對上課內容,結合他們普遍感興趣的時政熱點,設計開放的問題,請學生去準備時政演講和問題,從而充分體現了教師的主導作用,學生的主體性和積極性得到充分發揮。筆者每次在課間提前去教室,學生已經早早地將自己制作的時政演講PPT和視頻拷進班級的電腦里,想演講的學生躍躍欲試,準備回答問題和點評的摩拳擦掌,氣氛很積極。

2.層層遞進,探究熱點

在課中,教師的主導作用并非減弱了而是更強了,教師在充分發揮學生的主體地位的同時巧妙地引領著學生進行主動學習。教師繼續結合中職生實踐性強的特點,充分進行實踐,使得實踐不斷深入、步步拓展、層層遞進,從而不斷提升學生的實踐力,將課堂引向深入。

3.微課導航,演講熱點

上課鈴一響,國內外時政演講的兩位學生就迫不及待地依次上臺演講。演講的內容緊扣上課主題和同學們感興趣的熱點,生動有趣,并輔之以精彩的PPT,里面有精彩的圖片、簡約的文字、豐富的視頻,還不時進行問題研討;同學們討論熱烈、互評精彩,不斷有新的生成。德育課教師堅持“學生能講的讓學生講”的原則,等學生評好后再發表自己的見解,不斷激發學生的思考,不斷有互動生成。如筆者在上“經濟政治與社會”時,都會將每堂課最前面10分鐘讓學生主動結合上課內容上臺做時政演講,特別在“樹立科學的消費觀”一課中,時政演講特別精彩,大膽處理了教材,設計問題與學生互動,是一堂生動的微課,起到了很好的導課作用。

4.源于學生,深究熱點

如果從傳統的復習舊知、新課講授起,中職生根本就提不起興趣。中職生中視覺、聽覺和動覺學習型的都占相當比例,長期的講授式教學較適合聽覺學習型,而聽覺學習型的中職生普遍不喜歡聽理論說教,更喜歡聽熱點故事,聽視頻歌曲去體驗內化升華。因此,筆者在熱點演講后讓學生帶著問題去對該熱點進行深究。通過熱點深究,一下子拉近了筆者與學生的心理距離,從而吸引學生主動深究。

5.認知明理,解析熱點

傳統的中職德育課,在案例深究后就急切地進行理論說教進入認知明理階段。殊不知中職生對理論說教具有天生的抵制力。因此,德育課教師應淡化理論,寓理論于熱點解析中。對于剛才拓展的貼近學生的熱點,教師應繼續用適合學生的方式深入地解析它。教師所設計的用于熱點解析的問題不能過于理論化,而應生活化、實踐化。讓學生在熱點解析中自然而然地明白理論,并能自覺將理論運用于實踐中。筆者曾經在上職業道德課時請學生帶著問題看了一段感動杭城的熱點———最美司機吳斌的視頻,并展開了熱烈的討論,給學生留下了深刻的印象。他們都認為自己在將來的工作崗位上應像吳斌一樣恪盡職守,還在清明節時主動給吳斌掃墓。

6.研討立信,變形熱點

傳統的中職德育課,在認知明理后就進行了交流研討。其實,從理論到交流或為了研討而設計出的脫離學生實際的案例進行問題探討,學生并不喜歡,但對于大家普遍感興趣的熱點進行變形所引發出來的熱烈探討,學生便會意猶未盡,從而主動地樹立正確的信念。因此,筆者針對導入的那個解析得意猶未盡的熱點,趁熱打鐵地引入變形,設計出富有實踐性的問題進行層層深入地研討,從而培養學生的發散性思維,從而推己及人,加強同伴教育,

自然而然地求真、求善、求美,水到渠成地樹立起堅不可摧的正確信念。 7.小結升華,促行熱點

傳統的中職德育課的課堂小結階段,只是單純地請學生從理論方面總結一下本課的邏輯結構,然后教師說兩句話總結提升一下,使得課堂平面化,片面強調理論邏輯,缺乏升華促行。而中職生本身具有很強的自我反省、總結、升華和促行能力。課堂小結階段,是培養這些能力的最好時機,如果把握得好,能將課堂進一步遞進并推向。因此,筆者在這個階段,一改傳統的從理論邏輯角度進行自我總結的方式,而是形成了升華促行的富有新意的小結環節。如在上“樹立正確的消費觀”一課時,筆者在這個環節設計了結合環保熱點制作收納盒的內容,在制作收納盒的過程中,該課教學內容能夠得以實踐。在此基礎上,播放與本課有關的勵志升華的學生收集的歌曲視頻,讓學生們在體驗中升華,請學生代表帶領同學們宣誓,教師進行總結激勵,將課堂推向。

8.余音繞梁,踐履熱點