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篇1
（一）狠抓陣地建設
1、配齊配強場管隊伍。今年2月中旬，鎮黨委、政府經過認真調查、研究，結合治理工作實際決定對場管隊伍進行調整，由一名副鎮長任場管辦主任，兩名正科級非領導職務，工作經驗豐富的老同志任副主任和抽調了兩名機關干部組成的場管工作隊伍，新組建一支8人組成的城管巡查隊，直接由場管辦管理。
2、增加清掃保潔人員。針對場鎮人口流動量大，場鎮戰線長，街面破損嚴重，保潔難度大，居民衛生意識差的實際，鎮黨委、政府下決心徹底改變保潔難的問題，配備場鎮保潔員11名，其中新增4人，實行定員定段定責任，白天不間斷保潔，晚上8—11點進行清掃，新增保潔經費2萬元，政府支付保潔隊伍的經費__到5萬元。新增農村保潔員46人，確保每村每條硬化路上有保潔員，廠礦、單位保潔人員41人，使全鎮各類保潔人員__到100人。
3、落實鎮級聯動。一是建立和完善鎮、村、單位城鄉環境綜合整治的領導機構、辦事機構、保潔機構。二是加強對口聯系，鎮級領導、村（社區）領導，單位部門對口聯系一個村（社區）、一條街的機制，進一步落實鎮級領導掛包聯系制度，實行目標任務分片包干，長期監管。三是落實工作責任，完善測評、考評、共建、共管的協調機制。
4、加強硬件設施建設。①環衛所重新購置8臺手推車，配置環衛雨衣和環衛工作服裝。②新增垃圾池135口。③維修公廁2口。④維修垃圾場下水管網70m。⑤設置車輛禁放警示牌5個，治理責任區域牌6個，市場劃分標識牌3個。⑥設置臨時停車點3個。⑦投資2萬余元，重新打造場管辦的上墻資料，對外展板及兩臺鎖車器，7把兩輪車鎖車器。⑧新建臨時停車場1000平方米。⑨投資1萬余元購置城管隊伍春、夏服裝共計24套。⑩投資2.5萬余元，疏通500m河道，1800m下水道，清理淤泥13200余立方，鏟除牛皮癬1453處，清洗門面1685間。
（二）落實宣教機制
1、黨政高度重視。鎮黨委、政府高度重視城鄉環境綜合治理工作，將該項工作納入年終目標考核和單項考核，做到與其它工作同安排、同部署、同落實、同考核、同獎懲。先后召開治理專題會12次，現場會7次，現場解決問題12件。
2、加大宣教力度。組織召開了城鄉環境綜合整治千人大會，制定了全鎮的整治宣傳方案，通過印發《重拳出擊，整治城鄉環境行動方案》、《城鄉環境綜合整治公告》、《告全鎮人民書》、《場鎮公約》、《溫馨提示》等宣傳資料7000余份，書寫標語156幅，固定標語30幅，辦專欄8期，出動宣傳車28臺次，發放鎮治理辦工作人員聯系卡1000余張，設置宣傳展板10個，大型鋼架宣傳展板一個，便民廣告欄3處。組織千名學生到場鎮進行文明勸導及百名鎮、村（社區）干部和單位干部深入到場鎮和農村逐家逐戶進行宣傳，真正做到家喻戶曉，人人皆知。
3、落實門前四包。建立健全了鎮與社區、單位、部門、廠礦負責人的責任機制，社區與住戶、門市業主簽訂了門前“四包”責任書，明確“四包”范圍，落實“四包”責任，鎮治理辦與鎮愛衛辦每月進行考評，評出“清潔”與“不清潔”，每季度鎮紀委、鎮目督辦、治理辦對轄區單位、企業、村（社區）城鄉環境綜合治理工作進行考評，根據考評情況分別授予 “流動紅旗”與“黃牌警告”，并納入年終目標考核與單項考核。到目前，已有一家中心級單位被授予“黃牌警告”，其單位負責人已被誡免談話。
4、組建信息平臺。通過鎮黨委、政府的社會調查，決定組建一支由老領導，各級代表，熱心城鄉環境綜合治理的老同志作為城鄉環境治理宣講員，場鎮管理信息員和監督員，讓他們對城鄉環境治理進行宣傳、教育、監督，組建一支文明勸導員隊伍，進社區入農村進行文明禮貌，衛生意識勸導，通過小手牽大手活動，對環境治理做出每個學生應盡的貢獻。
5、加強文明素質培訓。鎮治理辦在村（社區）、單位、部門中開展城鄉環境綜合治理目
的意義、新風倡導工程、八榮八恥等為主要內容的居民文明素質培訓，參訓人數__1萬余人次，表彰文明單位6個，衛生單位8個，文明家庭15個，文明新風好居民26人，見義勇為好公民3人。 （三）加大五大秩序整治力度
1、強力整治市場秩序。場鎮共有大小街道12條，商家1500余家，治理前亂擺攤、亂占道現象十分突出，特別是農貿市場兩通道占道十分嚴重，百姓怨聲載道，加之撐桿搭蓬、固定蓬甚多，導致行人擁擠，小偷頻繁，治理辦通過宣傳發動，批評教育，劃行歸市，歸點，強力整治的原則，糾正違規占道經營150余家，現場處罰一家，拆除場鎮各類蓬架250余個，臨街灶臺15個。場鎮所有固定攤位一律在門市內經營，流動攤一律在指定地點或農貿市場內經營。水果、糧食、竹市場一律在規劃區域內交易。通過強力整治騎門攤，占道經營在一周內徹底治理完畢，目前場鎮市場規范有序，獲得百姓一致稱贊和好評。
2、嚴管交通秩序。全鎮共有過境班線車35輛，農客車9輛，三輪車27輛，兩輪車300余輛，平均每天車輛流動在100臺以上，車輛在場鎮亂停、亂放、亂掉頭現象十分突出，治理辦通過宣傳，現場鎖車、處罰，規范停車點，合理設置臨時停放點，加大巡查力度，使交通秩序在短時間內得到規范。整個上半年共糾正各類違章車輛160余臺次，批評教育220余人次，現場處罰80余次，對故意頂風作浪，目無法紀、損壞鎖車器的3人分別移交派出所。配合相關部門強力整治非法客運的三輪車，已割蓬12輛，自行切割11輛。目前，我鎮車輛停放有序，非法客運三輪車基本杜絕。
3、整治衛生秩序。針對場鎮基礎設施差，保潔難度大，鎮治理辦一是增加保潔人員；二是提高保潔人員待遇；三是落實保潔人員責任，實行定員定時定地段；四是落實單位治理衛生死角責任；五是增添基礎設施，新建垃圾池，更換手推車；六是組建文明勸導員，社會監督員隊伍進行勸導、監督；七是落實門前“四包”責任制。
4、整治治安秩序。落實治理辦、派出所、法庭、司法、綜治辦五家單位的聯系協調機制，及時對轄區治安秩序進行摸排、專項治理。組建了場鎮治安巡邏隊和各村的治安巡邏隊，確保了全鎮平安，震攝一批蠢蠢欲動的人。
5、治理建筑秩序。為確保建筑工地不亂堆、亂碼，鎮治理辦采取一是打圍作業；二是及時清運；三是先申請，經批準后方可施工；四是主動繳納占道費，盡量不占或少占公共區域。
二、存在的問題
1、重視力度不夠，治理決心不大，由于只顧及場鎮，未對農村和城郊結合部位重視，導致連續通報批評。
2、治理辦監督力度不夠，城管隊伍責任意識不強，自我約束力差，環衛隊伍保潔效果不夠理想，農村保潔員工作責任心不強，保潔效果差。
3、各村治理成效不夠明顯，領導重視程度還有一定的差距。
4、場鎮戰線長，缺乏交通工具，導致工作相當被動。
5、場鎮基礎設施差，群眾意見相當大。
6、環衛車已壞，無法清運垃圾。
三、20__年下半年工作打算
1、繼續對治理成果進行鞏固，確保不反彈。
2、進一步組織兩支隊伍加強學習，逐步提高思想業務素質。
3、進一步完善公共設施、設備。
篇2
1、制定量化管理細則。今年初，鎮黨委吸取歷年來全鎮評先評獎難操作、難平衡、意見大以及村（社區）干部年底工資審定憑印象的情況，鎮組織辦廣泛征求基層干部意見，借鑒其它鄉鎮的經驗，結合**前些年對基層干部管理的做法，制定出《關于村級工作目標管理量化考核考評辦法》，同時對城鎮6個社區，也根據城鎮工作特點制定出《社區工作考核考評管理辦法》，把兩個辦法用黨委、政府文件形式下發到各村（社區）實施執行。具體實施辦法是“分線管理、分線計分、分線考核”，農村工作分為新農村建設、綜治維穩、計劃生育、財稅經管、黨建組織、工業招商引資等6大內容。實行800分制計分，年底按考評結果綜合排名，年底總結表彰的各項先進單位按得分情況評定擇優評先，不搞照顧，不搞平衡。各村支村委工資待遇按目標管理考評結果評定績效工資等級，采取“基本工資+規模工資+績效工資”的辦法兌現，這樣便于操作，便于管理，便于執行。
篇3
二、深化矛盾糾紛排查調解工作
一是鎮綜治委每月召開全鎮矛盾糾紛排查工作會議，并及時向縣政法委上報全鎮矛盾糾紛排查調處工作情況,對社會治安重點地區集中力量排查整治。二是堅持領導接待日制度。每天由一名領導帶班值班，負責處理群眾案件。三是矛盾糾紛調處包案制度。對一些比較突出的矛盾糾紛，落實領導包案制，集中時間人力，著手解決處理。四是調處聯席會議制度。對涉及群眾切身利益的案件，及時召開相關單位聯席會議，查找問題癥結，研究制定解決辦法。五是矛盾形勢分析評估制度。鎮黨委堅持每月特別是在重大節日、重大活動前對全鎮矛盾形勢進行分析評估，對可能發生的群體上訪苗頭提前介入，安排人力，努力將矛盾糾紛化解在基層解決在萌芽狀態。2020年上半年，我鎮共處理矛盾糾紛24件。
三、貫徹落實法制教育宣傳工作
（一）開展綜治宣傳活動。按照縣政法委的統一安排，我鎮精心組織，周密部署組織，開展了法制教育宣傳等相關一系列活動；開展了制作了展板，更新宣傳櫥窗，印發了宣傳材料；并建立了由鎮政府牽頭，公安、司法參與的，組織各村營長民兵參與的治安巡防隊，開展了全鎮的治安巡邏宣傳活動；對全鎮各村、重點地區進行排查整治。整個活動期間全鎮共懸掛橫幅50條，發放宣傳單16000余份，辦櫥窗板報45塊，張貼標語60余條。
（二）開展反警示教育活動。我鎮結合群眾安全感滿意度雙提升入組宣講會，積極開展反警示教育宣傳活動，設立“平安”宣傳臺，懸掛反警示掛圖，向來往群眾散發“平安”宣傳單、治安安全防范、反警示教育、條例、治安管理處罰法等宣傳資料?；顒悠陂g發放材料共計500余份。
（三）開展法治教育進校園活動。鎮綜治辦、司法所、派出所，與全鎮范圍內各中小學緊密聯系，開展了各式各樣的法治教育專題課。
四、全面做好安全穩定防范工作
為全面做好安全維穩工作，營造和諧穩定的社會環境，按照部門的統一部署，鎮多次召開專題會議研究，全面安排部署了鎮2020年度的維穩工作。針對以往排查出我鎮的涉邪人員71人、2001年鄉鎮機構改革下崗分流人員20人、貨幣化安置退役軍人21人、老字號問題人員305（老民師208、退職農電工10人、老放映員14人、老村醫73人）、有進京赴省非訪傾向人員3人，繼續保持高壓工作態勢，繼續實行“五包”、“四個一”管理，同時以綜治辦牽頭、公安、司法、執法中隊為成員單位應急處置機制，對非訪人員及案件進行勸返接訪和依法處置。
（一）、加強治安防范宣傳。結合掃黑除惡專項斗爭、群眾安全感滿意度雙提升下村進組入戶宣講會，進一步要求各村民組以中心戶長為主，相互聯系、相互照應，做好防范工作。
（二）、加強消防安全管理。根據防火工作安排，為確保全鎮農村防火安全，年初與各村簽定了防火目標責任制，落實責任。在防火期間，鎮上召開專題森林防火工作會議，對森林防火工作做了安排部署，特別是清明節前后，為進一步做好森林防火工作，對各村（居）護林員加強了培訓、督導，劃分巡邏范圍。
（三）、加強創建“平安校園”活動。為加強創建“平安校園”活動，鎮政府組織公安、工商、司法、綜治等單位聯合執法，進行校園周邊環境集中整治，取締了一些黑網吧和接送學生的黑頭車，并做到每周“三個一”即：每周檢查巡視一次安全工作，聽一次安全工作匯報，研究一次安全工作，并且結合法治課進校園，向全體師生面對面宣傳了安全感滿意度雙提升、“平安校園”創建活動，確保了各校校園和學生安全，全面推進校園治安綜合治理，加強“防、控”一體化工作體系建設。
（四）、加強基層維穩應急機制建設。今年以來，我鎮黨委、政府堅持狠抓基層維穩應急處置機制建設，提高應急救援能力，各項應急工作開展有序。成立了由黨委書記擔任總指揮，各部門負責人為成員的基層應急處置指揮部，統籌協調全鎮應急管理工作的開展；各村和相關企事業單位也相應地建立了應急處置隊伍，將應急工作作為鎮村干部培訓的重要內容。堅持“屬地管理”和“誰主管、誰負責”的原則，明確各單位牽頭處置的突發事件并及時制訂了應急預案。突發事件一旦發生，各單位都能夠各司其責，協調一致，密切配合，妥善處置。派出所報警指揮中心積極暢通信息渠道，設立專門應急電話，嚴格信息報送管理。建立健全了各項工作制度，能在最短時間獲取信息、作出決策、組織救援。
五、認真落實專項行動維穩工作
今年以來，我鎮繼續對重點人群保持高度關注，積極召開專項會議研究決定，成立相關人員穩控領導組，分多個包保穩控小組，實行“四位一體”包保穩控。今年全國兩會期間，我鎮無集體訪、赴省訪、進京訪。
六、強化掃黑除惡專項斗爭工作
（一）、組織領導方面
今年上半年以來，我鎮多次組織鎮村干部認真學習宣傳貫徹關于掃黑除惡專項斗爭重要指示精神，及時傳達上級黨委和政法機關關于掃黑除惡專項斗爭會議的精神，為確保掃黑除惡專項斗爭大造聲勢、營造氛圍。同時，及時制定了鎮《鎮2020年掃黑除惡專項斗爭工作方案》，成立領導組，設立辦公室，負責掃黑除惡的日常工作事務，保障掃黑除惡工作有人抓、有人管、真正形成常態化。
（二）、宣傳教育方面
今年上半年以來，我鎮進一步強化掃黑除惡專項斗爭宣傳工作，結合群眾安全感滿意度雙提升工作，累計發放“一封信”20000余張，宣傳單頁10000余份；印發宣傳手冊1000余份；張貼宣傳海報550余張；制作標牌、高炮15處；懸掛橫幅、制作墻體標語150余條；滾動播放宣傳標語、舉報電話的電子顯示屏40個；各村（居）召開入組、入戶宣講會600余場次。
（三）、線索摸排方面
我鎮制定了掃黑除惡專項斗爭線索摸排表，每月進行一次摸排。上半年以來，我鎮累計進行了6次線索摸排活動，發放并回收線索摸排表共計192張。
（四）、成果成效方面
在全鎮人民群眾的高度支持下，經過廣大鎮村干部的深入排查、精心摸排，今年上半年以來，我鎮共核查了縣掃黑辦轉辦線索案件1件。
七、群眾安全感滿意度雙提升工作
（一）、政治站位及組織領導方面
自3月18日會后，我鎮迅速成立雙提升工作領導組、指導組，制定實施方案，并通過相關會議予以貫徹落實（3月18日工作布置會，3月20日營長會議，3月23日工作推進會）
（二）、宣傳發動方面
1、印發宣傳品，張貼發放“平安建設一封信”20000余份；張貼發放“掃黑除惡一封信”10000余份；制作雙提升宣傳海報100余張。
2、各村（居）進組入戶宣傳，目前進組入戶召開宣講會200余場。
3、動用宣傳車輛40余車次，懸掛宣傳橫幅50余條，利用電子顯示屏播放宣傳標語45處。
4、鎮下撥雙提升專項工作經費，保障各村（居）開展工作，村級自行出臺獎勵措施，開展工作。
（三）、治安巡邏方面
鎮成立專職巡邏隊，每周開展兩次巡邏；村（居）成立義務巡邏隊，進行常態化巡邏；針對重點場所、重點時段開展夜間治安巡邏，累計出動人員600余人次，出動車輛20余車次。
（四）、提升成果方面
今年上半年以來，我鎮群眾安全感滿意度雙提升工作有序開展，始終堅持讓群眾感到安全、滿意是政法工作永恒目標這一初衷，在鎮黨委、政府的堅強領導下，我鎮群眾安全感滿意度有大幅度提升，在縣級電話抽查考評排名也逐月上升。
八、抓好精神障礙患者服務管理工作
對精神障礙患者排查摸底和管控我鎮高度重視，與重度精神病人家屬簽訂責任協議書，今年上半年以來轉送了11名肇事肇禍重度精神病人，維護了普通群眾的切身利益；同時與公安、衛生院聯合對重性精神病人進行鑒定建檔，并進行網上錄入，通過建立精神病人檔案，對精神病人實行科學化、系統化管理。
九、抓好禁毒戒毒康復管理工作
我鎮進行了由綜治辦牽頭，組織派出所、司法所、林業站、農綜中心組織對全鎮32個村（居）進行一次鏟毒行動。對社區戒毒7人、社區康復26人進行建檔立卡管理。通知相關人員不定期尿檢，并將抽查結果及時反饋。
十、全面做好維穩穩控工作
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通過實地摸排，找缺補短板，投入5.2萬元購置分類垃圾桶200個用于場鎮及村居民集中點垃圾收集，投入2.6萬元購置果皮箱用于場鎮及村辦公室周邊衛生治理，投入15萬余元新建及維修垃圾池44個進一步完善農村垃圾分類處置，投入58萬余元購置環衛清運車、收集車、保潔車等共計26臺用于垃圾無害化處置，全鎮環衛設施極大提升，垃圾無害化處理實現全鎮全覆蓋。
篇5
（一）熟識環境摸情況，走村串戶宣政策
進入社區后，為扎實有效的開展工作，首先做到對全鎮12個社區基本情況進行了解摸底，做到心中有數，其次是對社區的人文環境、生活狀況、發展趨勢、穩定情況、圍繞群眾、老百姓所思所想進行認真調研，掌握第一手資料，第三是走村串戶宣傳黨的“三農”、“三漁”政策，與群眾專心溝通、說明情況、講清道理。通過指導員僅三個月的努力工作，基本做到與廣大漁農民打成一片，受到了廣大群眾的歡迎。
（二）立章建制抓落實，履行職責當表率
根據上級的要求，指導組建立了一系列的制度。一是學習制度。小組每周組織一次學習，二是例會制度。每周三召開一次小組會，主要是報告工作，交流方法，通報情況，布置任務。三是值班制度，每周，節假日值班制等。四是請銷假制度，五是考勤力制度，六是報告工作制度，七是臺帳制度，八是信息上報制度等，為更好的開展工作，奠定了基礎。
對照職責，依據制度，各指導員依托社區這個平臺，結合自身特長，掀起了一股比、學、趕、幫、超的工作氛圍，在爭先恐后中努力工作，當好表率。目前如張岱波、宋健等幾位同志在會勤中努力做好工作，起到了榜樣作用。
（三）出謀劃等當參謀，理清思路創先進
按照市、縣新農辦和鎮黨委、政府的要求，圍繞任務目標，指導組進行認真細比分解，努力幫助社區開展好工作。
一是理清思路謀工作，借助小康社區考核驗收的東風，參照高涂社區接受市小康社區考核驗收組的標準，在各社區進行了廣泛的動員，對照自身的不足修正年度工作目標，力爭通過小康社區的驗收，目前又有兩個社區申報小康社區。四個村指定為“示范整治村”。
二是圍繞主題做工作，在學有榜樣、爭有目標的基礎上，各社區指導員按照“經濟發展、生活富裕、作風文明、環境優美、社會和諧、體制創新“的主題要求。積極幫助社區完善發展規劃，竭盡全力的為社區爭取資金項目來建設社區，截至目前，各指導員依靠本單位并借助社會各方為社區爭取相當部分資金和項目，如太平社區指導員葉鴻賓為社區提供編制建設規劃、社區綜合樓、村民集資房建設方案，公廁改造、危房改造、垃圾清理等基金11萬元，萬良社區指導員宋健為萬良社區道路硬化爭取6萬元，還為萬良小學爭取一套健身器材價值1。7萬元，為6戶貧困家庭落實扶貧資金3000元，島斗社區指導員何勁松為社區10戶貧困戶落實幫扶資金7000元，高涂社區指導員為社區爭取資金3萬元，還幫助建立一科技項目，落實資金2萬元，枕頭山社區指導員陳國強為社區爭取資金2萬元，并為社區困難群眾爭取駕駛員培訓減免1500元等。
三是優勢互補促工作。小組指導員來自各調戰線、職業不同、特長各異。面對新情況、新問題。廣泛調動大家工作積極性，發揮優勢特長，為鎮里各社區培訓“四支隊伍“，即思想工作隊伍、人民調解員隊伍，治安巡邏隊伍、應急突出處置隊伍，120人次，并幫助社區開發科技項目一個，指導全鎮科技創新等。目前高涂社區的水果新品種開發已走在全鎮的前列，為群眾增收提供了很大的幫助。
四是提供服務做向導，排憂解難促和諧。
為消除社區“零就業家庭“，指導組想盡了辦法，查閱了許多有關政策和資料，走訪了上級許多相關部門，咨詢情況，宣講了許多上級政策和規定，依托高涂社區“手工編織基地”和“殘疾人培訓基地”，對“4050”人員和殘疾人員進行了培訓430人次，并協調了部分企業單位解決就業難題，鼓勵失業人員自謀職業，自主創業和靈活就業，培養樹立創業先進典型等。目前高涂社區的手工編織業已輻射了其他地區，解決了僅5千人的就業問題，萬良社區的“漁家樂”和高涂社區的“農家樂”搞得紅紅火火、有聲有色。起到了人人有事做，家家有收入得作用，同時，還吸引了大批游客來參觀，對##得經濟帶來了一定得幫助。
在家庭手工編織業，“漁業樂”、“農家樂”等一批產業得帶動下，社會得閑雜人員少了，賭博、搓麻將人少了，家庭矛盾、鄰里糾紛少了。而學習技術、健身運動得人多了，有力得轉變了社會風氣，促進了社會得和諧。
二、存在不足：
（一）指導組工作進展不平衡，工作成效不明顯。
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為保證我館各項綜合治理責任目標的全面落實，主要做了以下四項工作：一是成立了以xxx同志為組長，即第一責任人，支部書記xxx為副組長，即第二責任人，xxx為成員的綜治工作領導小組，領導小組下設辦公室，xxx兼辦公室主任，主抓綜合治理的日常工作及聯絡事宜；二是將社會治安綜合治理工作納入全年目標管理，并與各科室簽訂了目標管理責任書，實行一票否決制；三是領導小組堅持每季度一次綜治工作會議，匯報工作，分析情況，研究解決存在的問題，安排部署階段性工作；四是綜合治理辦公室對各項目標責任做到了季檢查、半年小結、年終總結評比；有問題隨時解決，把不穩定因素消滅在萌芽階段。
二、排查矛盾，及時處理各方面存在的隱患
上半年我單位在排查矛盾，處理隱患方面，重點抓了三個方面的工作：一是充分認識到排查矛盾，分析原因，妥善處理，消除隱患，是社會治安綜合治理工作的重要內容，也是搞好社會綜治工作的重要方法，更是維護單位和社會穩定的關鍵環節；二是在單位廣泛開展領導與職工的談心活動，及時了解掌握職工的思想動向，有針對性的解決思想問題；三是經常了解掌握各科室的實際狀況，協調解決存在的實際問題，排除處理矛盾糾紛，并建立矛盾糾紛排查處理工作檔案，把所有矛盾糾紛消除在萌芽狀態。正是由于我們及時排查矛盾，化解矛盾糾紛，幫助職工解決實際問題，從而使一切不安定因素全部消除在萌芽狀態，有效杜絕了影響穩定的事件發生，收到了明顯的社會效果。
三、全面創優，嚴格履行開發區成員單位職能
著重抓了四個方面的工作：一是按時參加開發區綜治辦工作會議，及時傳達貫徹綜治辦文件會議精神，并緊密結合單位工作實際，積極發揮成員單位的職能作用，按時完成綜治辦交辦的重要事宜；二是上半年，我單位開展了豐富多彩的群眾文化活動，舉辦了“xx杯”預防職務犯罪書法展、xxx美術精品展和元宵節猜燈謎、賞影片大型群眾游藝活動、民俗風情攝影展、藝術攝影作品展、民間工藝展演周、秧歌舞大賽、民間鑼鼓舞大賽、西柏坡精神巡回展等多項活動，吸引了眾多的中外游客和市區群眾，不僅豐富了廣大人民群眾的文化生活，而且以這些活動為載體，做好活動期間的各項安全工作，推進了綜治工作的順利開展。
篇7
1、加強領導，全面落實行政保障措施。一直以來，XX鎮黨委政府高度重視對依法行政工作的領導，不僅將該項工作列入本單位的重要議事日程，同時還明確將依法行政工作納入機關干部的考核體系中，使責任落實到個人。并根據單位人事的變動，及時調整領導小組成員，完善了由常務副鎮長負責、鎮黨政辦、平安辦為責任科室、其他相關科室配合的組織機構，實現了責任人、責任部門和工作任務的“三落實”。
2、政務公開，營造濃厚法制氛圍。一是通過政務服務網公開政務信息，XX鎮人民政府通過政務服務網、**XX門戶網站、微信公眾號、村級宣傳欄及時向上級政府有關部門報告法治政府建設情況，向社會政務動態。二是加強對干部的法制教育，依托“干部學習新干線”及線上考試考核，要求每個行政干部要自學有關的法律法規，完成并通過考試。三是建立信息報送制度，按要求每月定期向法制辦報送依法行政等信息材料，并將報送情況納入依法行政考核，保障了鎮與上級部門信息暢通。
3、依法行政，進一步完善執法證信息。在依法行政上，我們確保執法人員能持證上崗，并認真做好行政執法人員的行政執法證件管理工作，完善清理執法證信息50余條，及時做好執法證到期換證工作。在行政執法行為中，依法及時做出具體行政行為，認定事實清楚，適用法律正確，嚴格遵守法定程序，在行政執法活動中沒有發生重大執法過錯。
二、推進依法行政工作存在的問題
1、法制機構建設薄弱。目前我鎮依法行政工作主要由鎮黨政辦工作人員兼帶，且基本上沒有受過系統、專業的法律教育，在法學理論、法律知識等方面還有待加強，以更好的適應依法行政的要求。
2、監督制約機制不夠完善。從鄉鎮層面來看，有權力機關的監督、紀檢監督和群眾監督，但卻沒有形成整體監督體系，更為突出的問題是這些監督主要側重于事后監督，難以從源頭上減少違法行政行為的產生。
三、下一步工作打算
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我局認真學習中央、國務院、市縣《加強社會治安綜合治理的決定》和綜治學習刊物等有關文件，全局上下高度重視，把社會治安綜合治理發展計劃納入國民經濟和社會發展中長期規劃和年度發展計劃，做好綜治工作和社會發展銜接平衡與協調發展。修訂領導責任制，認真落實內部安全防范措施，保衛組織健全落實人防、物防、技防措施，通過主要領導有部署、有檢查、有落實，并解決綜治工作中存在的問題和困難，我局內部達到“三無”（無刑事案件和治安案件；無內部職工違法犯罪；無因內部矛盾糾紛激化引發的群體事件）。我局積極參加縣綜治委組織召開的會議和活動并貫徹落實，加強與承包鄉鎮的聯系，積極推進基層打防控體系建設和群防群治工作。完善工作制度。
二、加強了普法知識學習教育，加強了綜合治理工作的宣傳力度
結合本單位工作特點和實際，做好“xx”普法及內部干部職工的法制教育，我局主要領導帶領全體干部職工認真學習“xx”普法知識和綜合學習刊物，積極爭創安全文明單位，努力配合其他部門的工作，同時加強了機構建設，在局長總負責的基礎上，由副主任科員專抓“綜合治理”的領導機構。為把綜治任務落到實處，有效地預防和控制各類案件和治安災害等事故的發生，我局積極配合安全生產檢查工作，充分做到安全隱患及時發現、及時排除。
三、社會治安綜合治理工作列入全年國民經濟計劃
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2007年6月21日至6月28日。
三、督查的重點事項
（一）黨建工作情況（責任單位：縣紀委、縣委組織部、縣委宣傳部、縣委統戰部、縣委政法委、縣直機關工委、縣委黨校）。
（二）2007年《政府工作報告》的各項重點工作落實情況（工作任務及責任單位見巴政辦發[2007]11號）。
（三）州縣實事完成情況（工作任務及責任單位見巴政辦發[2007]11號）。
（四）全縣2007年45個重點項目建設情況（工作任務及責任單位見巴政辦發[2007]4號）。
（五）全縣十七大產業發展進展情況（責任單位：十七大產業工作專班及相關部門、鄉鎮）。
（六）“三大戰役”進展情況（責任單位：*工業園區、縣旅游局、縣建設局）。
（七）、綜治和安全生產工作（責任單位：局、綜治辦、安監局及各鄉鎮、各部門）。
（八）經濟社會發展中存在的主要問題、困難及建議（責任單位：各鄉鎮、縣直各部門）。
四、督查分組
第一組：負責督查沿渡河鎮、溪丘灣鄉、東壤口鎮、官渡口鎮。組長：譚祖鋒，成員：覃業東、張孝勇、稅鋒、侯培軍、張世元，車輛：政府辦、交通局各1臺。
第二組：負責督查信陵鎮、茶店子鎮、綠蔥坡鎮、大支坪鎮。組長：薛昌斗，成員：黃本槐、稅世春、向真典、王先銀、劉傳俊，車輛：縣委辦、黨校各1臺。
第三組：負責督查野三關鎮、清太坪鎮、水布埡鎮、金果坪鄉。組長：譚顯愛，成員：向秀忠、高云、向賢明、譚明平，車輛：人大辦、財政局各1臺。
第四組：負責督查縣直相關部門。組長：陳正順，成員：單大禮、汪義柏、譚本華、王祖遷、賈銳治，車輛：政協辦、發改局各1臺。
五、督查方法
（一）聽取各鄉鎮黨委政府和縣直各部門對督查事項的書面情況匯報。
（二）對照相關文件確定的目標任務和責任單位，查看資料并實地檢查。每個鄉鎮以隨機抽樣的形式抽查3個村，每個村2個組。重點項目建設必須到現場了解。
（三）各組督查內容有交叉的，分頭督查，互通情況，督查結束后共同匯總。
（四）督查組現場與各鄉鎮黨委政府和縣直相關部門交換意見，對工作中存在的問題提出整改方案，并限期整改，對未完成上半年工作任務的要提出整改措施，并將整改落實情況上報縣委督查室、縣政府督查室。
六、督查要求
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1.是以和諧平安宣傳為動力，營造濃厚的創建氛圍。首先，認真開展了綜治宣傳月活動。在此次活動中，制定了《全鎮社會治安綜合治理宣傳月活動實施方案》，召開了全鎮政法綜治工作會議，表彰了2018年全鎮綜治先進單位和先進個人。其次，積極制作各種宣傳標語。在本鎮政府大門口制作了一塊大型約2㎡的宣傳標語牌，書寫了10多條永久宣傳標語和兩條長橫幅宣傳標語。制作了6期《政法園地》宣傳專欄，散發了各類綜治、法律、科普等宣傳單2000多份。此外，還把和諧平安村、平安家庭、和諧平安單位創建標準張貼到各村、組、單位。
2.是以群防群治為基礎，筑就治安人防網絡。近年來，該鎮就如何發揮人防網絡的作用進行探討和嘗試，加強了各級治安防范力量。全鎮現有治安巡防隊員8名，治安信息員29名，綜治特派員3名，以退休干部、黨員、教師、為主的治安志愿者20名，以村營長為主的一批村級信息聯絡員6名，以中心治安戶、民間糾紛調解員為重要力量的信息人員80名。以上組織的建立使全鎮在人防方面形成了一種全天候的三級防范網絡。
3.是以電子監控為關鍵，筑就治安技防網絡。近年來，鎮政府不斷加大技防投入，花錢買平安。今年上半年，該鎮又在XX停車處、鎮政府大門口等處增加和維修7個電子監控探頭，探頭全部聯網到綜治維穩中心的監控室。監控室實行24小時值班制度，以及時發現和打擊治安違法和刑事犯罪行為。為保證電子監控探頭的實際效果，在探頭附近安裝了街道路燈56盞，方便值班人員夜晚進行實時監控。按照縣綜治辦提出的“一萬人以下5個，一萬人以上三萬以下6個，三萬人以上8個”的安裝標準”，鎮政府決定在明年再增加2個探頭，分別安裝在政府大院和XX農貿市場，這些新安裝的探頭將與派出所進行聯網。
二、抓住基本，排查矛盾除隱患
一是建立“三心合一”的矛盾糾紛排查機制。以鄉鎮綜治維穩中心為依托，將群眾訴求表達中心和矛盾糾紛排查調處中心納入其中，實行“統一領導，統一管理，統一機制，統一調度”，落實好“六個有”，即有領導、有專人、有制度、有職責、有牌子、有經費，充分發揮綜治維穩中心集中人力物力的優勢，開展矛盾糾紛排查調處。
二是不斷加大矛盾糾紛排查力度。對本鎮內的突出的矛盾糾紛，采取定時、定人、定點、定責的辦法，開展“拉網式”專項排查。堅持做到一周一排查，一月一大查，做到排查矛盾與排查治安隱患相結合，與調處相結合，與打擊相結合。做到鎮不漏村，村不漏組，組不漏戶，戶不漏人。特別是重點行業、重點部位、重點人員的排查，堅持排查不留死角，調處不留隱患。各級調處組織定期將轄區糾紛的種類、特點、群眾關心的熱點和難點，以及涉及到穩定工作等方面的信息及時反饋到鎮矛盾糾紛排查調處協調指揮中心。各級調處組織都按戶建立矛盾糾紛檔案，對排查發現的各類矛盾隱患，按性質和輕重緩急進行梳理分類，詳細記入檔案。
三是認真開展專項排查行動。自省市縣布署“雙排查”活動以來，鎮綜治委高度重視，把它作為綜治工作的重頭戲來抓。每月召開一次“雙排查”工作形勢分析會，聽取各單位負責人和綜治維穩信息聯絡員的工作匯報。針對排查出來的重點人、重點事、重點物集中加以調處。
三、探索新路，“三調聯動”化糾紛
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3．加大高考期間執法力度，堅決落實高考期間縣城娛樂場所和網吧一律停業的規定，共出動執法人員172人次，出動執法車輛47車次，檢查文化市場經營場所340余次，現場砸毀賭博游戲機11臺，強制關閉演出場所1處、游戲廳1家、對4處文化市場經營場所予以警告教育。
1．制定2015年度全員績效考核，明確工作目標和工作任務，同時與執法小組簽訂執法工作責任狀，強調執法紀律，提升執法辦案水平。
2．組織執法人員分批到市內開展執法交流學習，學習兄弟單位的執法辦案和隊伍管理經驗，拓寬知識視野，提高辦案能力。
3．加強作風建設，認真貫徹落實“吃空餉”專項治理工作精神，督促內退、病休人員按時到崗，同時嚴抓上班簽到、考勤、周一例會、月考核、案卷管理、舉報制度、執法等各方面紀律。
1.執法力度不夠，執法手段不新。文化市場存在的突出問題、少數鄉鎮私設播出前端沒有得到有效解決，黑游戲廳依然存在。出版物市場在立案查處方面沒有創新、突破不大，案卷辦理質量需進一步加強。
2．存在作風不嚴、工作不實的現象。上班遲到、脫崗、離崗現象依然存在，執法人員深入一線基層執法不夠。
4．執法體制不順，當前處于文化體制改革時期，執法成效不明顯。
下半年，大隊執法工作將繼續堅持一手抓綜合執法，一手抓隊伍建設，堅持依法行政，嚴格規范執法，不斷加強文化市場綜合執法工作，推動文化市場健康穩定發展。
1．進一步加強大隊內務管理工作，嚴抓作風建設，嚴格督促各項制度特別是縣全員績效考核和執法責任狀的落實，引導全體隊員樹立高度的集體榮譽感。
2．認真抓好學習、培訓工作。突出隊伍建設，加強執法人員學習培訓，內容以政治理論學習、業務知識為主，努力提升執法人員業務技能、法律素質，拓寬執法人員業務知識面。
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二、加強引導，勇于實踐，確?！捌桨仓恰眲摻üぷ鞣€步推進。
“平安之星”創建工作是今年平安建設重中之重的工作。柏城辦事處根據上級安排部署，多次召開會議進行研究，并成立了以黨工委書記丁建華為組長的“平安之星”創建工作領導小組。結合柏城實際制定了實施方案，提出了“加大投入、夯實基層；強化宣傳、營造氛圍；選取試點、重點引導；加強交流、整體推進；豐富內涵，重在延伸”的整體工作思路。止目前，辦事處及居委共投入“平安之星”創建工作經費10萬多元，各居委綜治陣地建設得到了進一步加強。
在今年的平安建設宣傳一條街活動中，我單位共出動宣傳車4輛、宣傳版面11張、設宣傳臺2個，發放平安建設宣傳單10000多份，各居委也通過張貼宣傳標語、大喇叭、入戶發放治安防范溫馨提示等形式對“平安之星”創建工作進行宣傳，切實把“平安之星”創建炒熱叫響。在創建之初，我們首選南關居委、三里灣居委作為試點。制定了創建“平安居委”、“平安小區(樓院)”、“平安學校”、“平安企業”、“平安家庭”工作方案，并結合實際提出了詳細的創建標準。先后兩次在南關居委、三里灣居委召開現場會，明確規定：十個居委每月選取一個居委在此召開“平安之星”創建工作會。以此督促各居委認真開展創建工作，從而達到“互相交流、整體推進‘的目的。
為了延伸“平安之星”創建工作內涵，在分類創建的基礎上，著重開展“細胞”創建即：“平安家庭”創建活動。我們先后組織大規模的入戶宣傳2次，逐戶發放《治安防范溫馨提示》、《平安建設宣傳冊》等，逐步提高群眾的自我防范意識，從而提高了群眾對平安建設的“知曉率、參與率、滿意率”。近期，我們將按照“民意調查、評選、申報、批復”的工作流程，評選出一批“平安家庭”戶，以此帶動其他居民積極參與到平安建設，積“小安”為“大安”。自“平安之星”創建活動開展以來，先后有四個鄉鎮到我辦事處參觀學習，5月4日，市委政法委書記張獻忠一行在縣委書記張金泉的陪同下來我辦事處綜治工作中心及三里灣居委進行調研后，對我辦事處“平安之星”創建工作取得的成績給予了充分肯定。
三、打擊“兩搶一盜”工作、“打黑除惡”摸排工作扎實開展
上半年辦事處繼續把打擊“兩搶一盜”工作作為綜治工作重點。一是抓宣傳。先后撥付宣傳經費兩萬多元。通過出動宣傳車、設立宣傳臺、制作宣傳版面、發放宣傳單等形式，努力營造專項活動濃厚氛圍。并重新印制防范“兩搶一盜”知識宣傳彩頁1萬多份，專門印制大型噴繪兩張，小型噴繪15張，張貼于轄區醒目位置，轄區居民防范“兩搶一盜”的意識明顯提高。二是抓防范。充分發揮辦事處、居委會兩級巡邏隊的積極作用，加大巡邏力度，形成防范網絡。三是抓打擊。積極配合公安機關開展打擊“兩搶一盜”活動，引導和鼓勵群眾積極舉報提供違法犯罪線索，與去年同期相比，“兩搶一盜”案件下降30%。根據縣委政法委關于開展打黑除惡摸排工作要求，我辦事處專門下發了摸排方案，并制定了排查表，各居委組織專門人員對各自轄區進行了詳細的排查工作，并實施舉報獎勵機制，確保了摸排工作取得實效。
四、科技創安工作穩步推進
上半年以來，我們繼續強力推進科技創安，積極宣傳科技防范的典型案例，及時向群眾推介各種防盜報警設備，不斷提高群眾科技創安意識，引導轄區單位及群眾主動參與科技創安。止目前，全轄區已安裝簡易報警裝置15000多套，重點路段安裝攝像頭5套，轄區各單位及企業視頻監控系統安裝率達60%，小區封閉率達95%，技防小區覆蓋率達75%。今年以來，重點加強了對城區無線防盜報警中心的引導，幫助其解決在運營中遇到的問題，目前，該報警中心已發展客戶1000多戶，逐步成為城區治安防范的一支重要力量。
五、認真開展矛盾糾紛排查調處工作
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半年，我鎮在縣委、縣政府的正確領導下，以及在各相關部門的具體配合指導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，嚴格按照縣委、縣政府年初制定的工作計劃和工作部署，認真制定好我鎮2009年工作計劃并按要求把每一項工作抓緊抓好落實到位，使全鎮上半年經濟和社會各項事業取得一定的成績?，F將上半年工作總結如下： 上半年，國民經濟總收入預計4838.7萬元，同比增長4.5%，其中第一、二、三產業分別3569.08萬元、154.19萬元、1115.43萬元，同比增長4.6%，4.1%，4.2% ，經濟發展穩步提升。 ——支農惠農力度得到加大。落實種糧直補資金2213833元，群眾5513戶，母豬補助款206764元，醫療求助60戶，落實家電下鄉補貼9戶，1977.95元。至4月份止，農村合作醫療住院報銷292428.52元，335人次。 ——社會弱勢群體得到關注。上半年，積極開展對困難黨員、困難群眾以及病殘老弱孤寡等社會弱勢群體進行慰問活動，慰問群眾450余戶，慰問金30000余元，送上慰問物品拆合50000多元。加強民政優撫工作，及時發放了五保金、低保金和撫恤金，落實4萬斤救濟糧、540件救濟物資發放工作，繼續抓好農村低保核查工作，盡量讓困難群眾生活得到保障。 ——加強綜治工作領導，有力維護社會穩定。積極推行政務村務公開，增強政務村務透明度，群眾民主監督和參政議政意識得到充分發揮和體現。高度重視人民群眾來信來訪，及時解決群眾反映的熱點難點問題，黨群干群日益密切。加強社會綜合治理。積極開展法律進鄉村咨詢活動，下村宣傳16場次，有效解決群眾的訴求，維護農村穩定。深入開展“兩搶一盜”特別是治暴緝槍專項行動，嚴厲打擊了各種違法犯罪行為。今年荔枝收果期期間，鎮黨委、鎮政府加強組織領導，專門成立由鎮委副書記任組長，派出所所長任副組長的打擊盜竊荔枝領導工作組，加大宣傳力度，懸掛橫額30多條，加強群防群體治，充分發揮聯防隊員作用，借助公安干警、保安人員白天、夜間巡邏，使荔枝收果季節全鎮無出現盜果案件，果園治安形勢良好。半年來，投入綜治經費2.4萬元，查處治安案件15宗，偵破刑事4起，調解民事糾紛32起，抓獲逃犯3人，吸毒人員4名，截獲不法分子盜竊耕牛6頭，緝槍8支，收繳管制刀3把，有效打擊犯罪分子囂張勢頭，有力維護社會穩定。
——基層組織建設和黨員干部隊伍建設得到加強。建立了鎮三套班子領導聯系基層黨建工作制度，實現干部包村駐點工作。建立健全村支部書記定期匯報黨建工作責任制。創建中央、軍昌2個村級組織示范點。改進和加強流動黨員教育管理。規范干部管理制度，堅持上班簽到制度，細化工作，分工明確，責任落實，干部按時上下班和輪流值班，領導干部堅持吃住鄉鎮，干部作風和工作作風得到進一步加強。同時充分發揮一些上年紀的干部職工的能動性，做一些力所能及工作，特別是鎮府院內的衛生環境得到明顯改善，干凈、整潔、美化的辦公環境得到縣委陳書記的充分肯定。
——村級干部隊伍教育培訓工作成效明顯。半年來，舉辦6期村級干部培訓班，參加人數1150人次。通過教育培訓，為村級干部隊伍輸送新的技能、本領和知識，讓他們掌握新農村建設所需各種知識和技能，不斷提高他們服務農村服務群眾的能力和本領。
——加強黨風廉政建設。 進一步完善以民主集中制為重點的各項制度，規范黨委議事規則和決策程序，對重大事項特別是土地、經濟，財務等事項都經集體研究討論決定，嚴格執行黨內民主的各項規定，從源頭上遏制和預防腐敗現象的發生。
——加強民兵預備役建設。加強民兵整組工作，堅決完成縣武裝部的民兵點驗、集訓工作。組織民兵預備役參加縣“三月三”活動及亞洲博鰲論壇2009年年會的安保工作。 上半年，我們也認識到，我鎮經濟社會發展中仍然存在著不少的問題和矛盾。主要表現在：經濟發展不協調，產業結構不合理，農民收入水平低，社會事業發展滯后，社會治安形勢嚴峻，改善民生工作任務艱巨等等。這些問題我們高度重視，奮力而上，認真研究加以解決。
