引論：我們?yōu)槟砹?3篇社工工作計(jì)劃范文，供您借鑒以豐富您的創(chuàng)作。它們是您寫作時的寶貴資源，期望它們能夠激發(fā)您的創(chuàng)作靈感，讓您的文章更具深度。
篇1
一、繼續(xù)開展會計(jì)規(guī)范化管理工作，防范和化解操作風(fēng)險(xiǎn)。
在去年會計(jì)工作計(jì)劃規(guī)范管理的基礎(chǔ)上，繼續(xù)開展會計(jì)規(guī)范化管理工作，提高會計(jì)核算管理水平，防范和化解操作風(fēng)險(xiǎn)。具體從8個方面抓起：會計(jì)基本規(guī)定；會計(jì)核算質(zhì)量；會計(jì)報(bào)表質(zhì)量；計(jì)算機(jī)管理；聯(lián)行結(jié)算管理；會計(jì)檔案管理；信用社網(wǎng)點(diǎn)管理及其它；會計(jì)經(jīng)營管理。特別是會計(jì)檔案管理歷年來有所欠缺，每年的會計(jì)憑證雖然都?xì)w了檔，但未按檔案管理辦法歸類整理，需要進(jìn)一步規(guī)范。
二、繼續(xù)抓好增收、節(jié)支，進(jìn)一步提升增盈創(chuàng)利水平。
緊緊抓住增收、節(jié)支兩個環(huán)節(jié)，外抓收入，內(nèi)抓管理，力爭全年實(shí)現(xiàn)在足額提取應(yīng)付利息，提高撥備水平的前提下，實(shí)現(xiàn)利潤萬元，確保社社盈余和專項(xiàng)票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)利潤率逐年上升的目標(biāo)。針對目標(biāo)，制定出臺《縣農(nóng)村信用社年增盈創(chuàng)利實(shí)施方案》，圍繞增收、節(jié)支兩個環(huán)節(jié)進(jìn)行了安排。外抓信貸質(zhì)量管理，積極盤活存量優(yōu)化增量，拓寬增收渠道，千方百計(jì)應(yīng)收盡收。內(nèi)抓財(cái)務(wù)管理，降低經(jīng)營成本，特別要加強(qiáng)營業(yè)費(fèi)用的管理，在確保個人費(fèi)用的前提下，壓縮公費(fèi)用，確保專項(xiàng)票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)費(fèi)用率逐年下降目標(biāo)。具體抓好五項(xiàng)操作：
1、財(cái)務(wù)開支操作：對營業(yè)費(fèi)用實(shí)行費(fèi)用額和費(fèi)用率控制，嚴(yán)格實(shí)行了“以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定額，超支自負(fù)”的費(fèi)用計(jì)提開支原則，將費(fèi)用控制在核定比例之內(nèi)。
2、比例操作：即在費(fèi)用開支方面針對國家有關(guān)政策規(guī)定，對職工福利費(fèi)，工會經(jīng)費(fèi)，養(yǎng)老保險(xiǎn)，待業(yè)保險(xiǎn)金等按比例準(zhǔn)確計(jì)提。對招待費(fèi)、宣傳費(fèi)等要在規(guī)定比例之內(nèi)節(jié)約使用。
3、預(yù)算操作：對培訓(xùn)費(fèi)、會議費(fèi)、修理費(fèi)、電子設(shè)備費(fèi)購置及運(yùn)轉(zhuǎn)費(fèi)實(shí)行了預(yù)算制，做到了在具體操作中嚴(yán)格按照預(yù)算控制支出。
4、包干操作：對差旅費(fèi)、郵電費(fèi)、水電費(fèi)、公雜費(fèi)等我們結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H和市場物價情況合理制定包干使用辦法，無正當(dāng)理由超出包干限額的社，其超額部分扣減個人費(fèi)用。
5、成本操作：嚴(yán)格加強(qiáng)了其他成本項(xiàng)目和營業(yè)外支出的管理，堅(jiān)持按月監(jiān)控，防止以其他名義列支。
三、繼續(xù)做好信用社重要空白憑證管理工作，確保安全無事故。
在重要空白憑證管理上，今年我們還將繼續(xù)加大檢查力度，近年來，通過每年的序時檢查，使得各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)對重要憑證使用，管理達(dá)到了加強(qiáng)，但此項(xiàng)工作不敢懈怠，計(jì)劃在年月份，我社要組織工作人員對年5月以來的重要空白憑證領(lǐng)用進(jìn)行了專項(xiàng)序時檢查。從聯(lián)社領(lǐng)回開始一直查到各社使用，逐項(xiàng)逐類憑證跟蹤進(jìn)行檢查。同時要求信用社主管會計(jì)每月對所轄網(wǎng)點(diǎn)的重要空白憑證檢查一次，每次檢查認(rèn)真登記《重要空白憑證檢查登記簿》，責(zé)任明確。
四、按標(biāo)準(zhǔn)開展信息披露工作。信息披露工作直接影響到專項(xiàng)票據(jù)兌付工作，今年3月份之前，要組織信用社按專項(xiàng)票據(jù)兌付標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真開展信息披露，具體對年度的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)完成情況、股金分紅情況、“三會”召開情況、利潤分配情況等進(jìn)行披露，將信息披露報(bào)告和信息披露表放于相關(guān)場合，以便廣大社員和利益相關(guān)者能真實(shí)準(zhǔn)確地了解我縣農(nóng)村社各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營的真實(shí)情況。
五、做好其它各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作。
1、搞好會計(jì)報(bào)表、項(xiàng)目電報(bào)的匯總上報(bào)工作。
2、做好重要空白憑證訂購、保管、分發(fā)等管理工作。
3、認(rèn)真搞好全年各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和政策文件的上傳下達(dá)。
4、做好信用社業(yè)務(wù)和微機(jī)操作的日常指導(dǎo)。
5、保證信用社日常會計(jì)核算的正確無誤等各項(xiàng)工作。
6、認(rèn)真編寫財(cái)務(wù)分析和項(xiàng)目電報(bào)分析。
篇2
（1）、注意各部門之間的分工與合作，各部門主要主管本部門日常主要工作，要求其在主管范圍內(nèi)遵守原則性和靈活性相結(jié)合的方式，在把自己部門本職工作做好的同時，盡可能的發(fā)揮部門的特長和優(yōu)點(diǎn)，兼顧其它部門的合作和聯(lián)系，爭取營造出一個好的工作合作環(huán)境。
（2）、提高對各部門的工作要求，嚴(yán)格按照相關(guān)的社規(guī)開展本社工作，實(shí)行原則性和靈活性相結(jié)合的做法。在全面進(jìn)行開展工作前，要求各部門提交自己部門的學(xué)年計(jì)劃書，將大致工作計(jì)劃和方案以計(jì)劃書的形式寫出來，為今后的部門工作順利和高效開展奠定一個好的基礎(chǔ)。
（3）、主抓咨詢部的工作，同時配合其它部門的工作，在整個法咨社中，核心部分即咨詢部，整個社團(tuán)的主要人員大部分都聚集在咨詢部，因此咨詢部內(nèi)部是否協(xié)調(diào)好、工作開展得是否順利很大程度上影響著法咨社的工作質(zhì)量和校內(nèi)外影響力，甚至影響著法咨社其它方面的工作的正常開展，所以必須嚴(yán)抓咨詢部的工作不放，把主要核心部門搞好，同時注意其它部門的工作配合，爭取從這一重要方面提高我社的聲譽(yù)和影響力。
（4）、注意平時工作成果的積累與保存，在每次大型活動中或是每次定期、不定期的咨詢或其它活動中，注意對我社相關(guān)活動資料的積累和保存，通過對我社大量實(shí)踐資料的收集，以備后用（社團(tuán)評比、相關(guān)呈請等）。通過這些細(xì)小的方面不斷的進(jìn)行工作的積累和改進(jìn)，使得我社在內(nèi)部工作上形成一個有序、高效的運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)構(gòu)，從而更好的發(fā)揮我社的作用，擴(kuò)大我社在全校甚至社會上的影響力。
第二、通過各種途徑全面擴(kuò)大本社在校內(nèi)和社會上的影響力
一個好的社團(tuán)不僅是內(nèi)部工作協(xié)調(diào)得好，工作效力高，同時也應(yīng)該是在更多的人當(dāng)中有一個好的印象，在做好本社團(tuán)的基本日常工作的同時，在各個方向上擴(kuò)大我社的影響力也是必要的。這主要從以下幾個方面著手抓：
（1）、加強(qiáng)校外、社會上的活動強(qiáng)度和力度。
由于我社成立歷史已久，在廣州市各機(jī)構(gòu)和市民群眾當(dāng)中都有一定的影響力和地位，因此怎么樣加強(qiáng)我校和社會的合作，把校園和社會社區(qū)群眾更加緊密的聯(lián)系在一起是我們工作當(dāng)中重要的一部分。一直以來，雖然我社與外建立和保持著一定的聯(lián)系，但由于某些硬性或軟性條件的限制，此種聯(lián)系較為單一和簡單，要真正的把法咨社的名譽(yù)打出社會中，還得從對外交流與合作方面下手和努力，通過與外面更多機(jī)構(gòu)合作，爭取以各種諸如法律咨詢、送法下鄉(xiāng)、開展法律宣傳等不同的方式增加我社在外活動的形式，不斷擴(kuò)大我社在社會上的影響力和知名度，從而爭取更多的合作機(jī)會和工作援助。
（2）、通過各種形式的活動在校內(nèi)擴(kuò)大我社的影響力。
一直以來，我社主要工作方向是對外提供法律咨詢和援助，雖然在校內(nèi)有一定的知名度和影響力，但這遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，這不利于我們達(dá)到進(jìn)行校園社團(tuán)評比等要求。在不放對外工作的同時，可以充分、有效利用我社的人力資源，擴(kuò)大在校內(nèi)的活動范圍和活動頻率，以在全校范圍內(nèi)為廣大師生豎立一個好的“法學(xué)人”獨(dú)有的社團(tuán)的形象。要達(dá)到這樣的目的，擴(kuò)大我社在我校的影響力，可以從以下幾個小方面努力：
1）增加我社在校內(nèi)的活動，舉行定期的或是不定期的法律咨詢、法律宣傳或是學(xué)院內(nèi)和全校性的法律知識競賽的等活動（其中全校性的要和校團(tuán)委合作，建立起一定的合作關(guān)系）。這是我們社團(tuán)的一種常規(guī)性活動，同時也是我們不斷積累社團(tuán)實(shí)踐活動成果、擴(kuò)大社團(tuán)影響力的一種有效方式和途徑；
2）在校內(nèi)設(shè)立法律診所，通過設(shè)立定期定點(diǎn)咨詢點(diǎn)和咨詢熱線電話，以方便校內(nèi)的需要法律服務(wù)的師生得到相應(yīng)的法律援助。這是我們社團(tuán)工作方向當(dāng)中的一個重要方面，也是我社工作中的一個相異于以往的新點(diǎn)，我們將和學(xué)校團(tuán)委或是學(xué)校宿管方面聯(lián)系，建立一定的關(guān)系，申請一個或幾個小的法律咨詢服務(wù)辦公室（可在宿舍區(qū)或是其它區(qū)域，待申請和與有關(guān)部門協(xié)商），內(nèi)設(shè)專門熱線電話，我們將指派相關(guān)人員值班接待當(dāng)事人當(dāng)面咨詢或是電話咨詢，然后在校園范圍內(nèi)通過傳單、海報(bào)或是網(wǎng)絡(luò)等方式廣泛宣傳和落實(shí)下去，通過診所的形式，在為廣大師生提供法律服務(wù)的同時擴(kuò)大我社在校內(nèi)的影響力。
3）通過網(wǎng)站等輔助形式擴(kuò)大我社在我校或是各高校中的影響力和知名度，我們將安排社團(tuán)內(nèi)一個特定部門人員專門負(fù)責(zé)在廣大網(wǎng)站（論壇或是其它板塊）或是其它高校聯(lián)誼網(wǎng)中（相關(guān)板塊）跟進(jìn)對我社各種活動的通訊報(bào)道，通過收集和整理各方面的通訊稿和相關(guān)圖片、視頻文件資料，然后在相關(guān)網(wǎng)站發(fā)表和粘貼等方式進(jìn)而達(dá)到宣傳我社、擴(kuò)大我社的知名度的目的。
（3）加強(qiáng)社團(tuán)與各高校相關(guān)類似社團(tuán)的學(xué)術(shù)或經(jīng)驗(yàn)交流。
通過座談或是聯(lián)誼等方式加強(qiáng)與各個高校的交流和合作，不斷的吸取其它高校的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，綜合各方面的條件，爭取把我社的工作水平提高到一個新的高度。
第三、認(rèn)真做好每一步工作，緊抓各種機(jī)遇和挑戰(zhàn)，進(jìn)行必要的改革和跳躍創(chuàng)新
機(jī)遇和挑戰(zhàn)往往是并存的，社團(tuán)工作也一樣，在日常工作中，我們主抓的是工作計(jì)劃當(dāng)中的主要工作，但在不斷的變化和發(fā)展中，很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)需要我們以飽滿的精神狀態(tài)去迎接，我們必須在穩(wěn)步做好本社日常基本工作的前提下，針對各種突來的機(jī)遇和挑戰(zhàn)以積極的心態(tài)去應(yīng)對，進(jìn)行必要的創(chuàng)新，爭取在實(shí)踐中不斷對社團(tuán)進(jìn)行改進(jìn)和完善，爭取以最佳的狀態(tài)把社團(tuán)的工作做到最好。
（1）、穩(wěn)步工作、按照計(jì)劃中的步驟把各項(xiàng)工作落實(shí)好
在整個法咨社的工作中，主要以部門工作為前提和基礎(chǔ)，所以必須抓好每個部門的工作，在妥協(xié)安排的同時適當(dāng)要求各部門建立起一定的聯(lián)系結(jié)構(gòu)體系，比如咨詢部和學(xué)術(shù)研討部的合作方面，學(xué)術(shù)研討部的研討資料可由咨詢部的咨詢材料整理后提供，這樣一方面可以節(jié)約各部門自己工作的時間和提高工作的效率，另一方面又可以加強(qiáng)整個社團(tuán)內(nèi)部的合作和管理，使法咨社沿著一個整體性強(qiáng)的大社團(tuán)方向不斷邁進(jìn)。同時，在其它部門也必須在一定范圍內(nèi)把本部門的工作做好，如編輯部、秘書部、宣傳部等，把每一項(xiàng)交待下去的任務(wù)落實(shí)好，使得整個法咨社的工作能順利、穩(wěn)步和高效的開展，同時，由于編輯部負(fù)責(zé)我社社刊《法之聲》的編輯工作，這是我社乃至學(xué)院的唯一學(xué)術(shù)性刊物，所以必須通過各種形式加強(qiáng)對此項(xiàng)工作的重視程度，爭取把《法之聲》辦成一本學(xué)術(shù)性、專業(yè)性強(qiáng)的刊物。
（2）、把握機(jī)遇，積極接受各種挑戰(zhàn)，在機(jī)遇和挑戰(zhàn)中適當(dāng)對本社進(jìn)行必要的改革
穩(wěn)定是基礎(chǔ)，改革是發(fā)展的動力，在穩(wěn)步做好本社的內(nèi)部工作的同時，積極應(yīng)對各種計(jì)劃以外的機(jī)遇，爭取每一個對外合作和交流的機(jī)會，通過各種不同的形式來豐富本社的活動生活，并在不斷的變化發(fā)展形態(tài)中對本社進(jìn)行適當(dāng)?shù)母母铮圆粩噙m應(yīng)時態(tài)的發(fā)展要求，提高本社在校園內(nèi)和社會上的生命力。
另附：
法咨社社團(tuán)計(jì)劃總表
10月:1)社團(tuán)招新,招干,籌集好社員會費(fèi),整理好財(cái)務(wù)收支,整理會員檔案
2)社刊<<法之聲>>出版,前期做好宣傳工作
3)咨詢部周六日常外出咨詢開始,并著手開拓新的咨詢點(diǎn)
11月:1)學(xué)術(shù)研討部就當(dāng)前關(guān)注的法律熱點(diǎn)問題開展討論,以討論會,辯論賽等形式進(jìn)行
2)編輯部負(fù)責(zé)編輯改革后每月出版一次的報(bào)紙<<法之聲>>,報(bào)紙內(nèi)容以咨詢部,學(xué)術(shù)研討部及其他部門內(nèi)部成員的投稿為主.
3)咨詢部將在校內(nèi)開展一至兩次的免費(fèi)法律咨詢,而周六的咨詢將同時進(jìn)行
12月:1)配合12月4日的法制宣傳日,開展一系列的法律宣傳活動,法律知識競賽,免費(fèi)法律咨詢,觀看有關(guān)法律題材的電影
2)組織社員到法院旁聽
3)邀請名師講座,組織社員參加
1月:1)做好各部門學(xué)期總結(jié)工作,整理財(cái)務(wù)收支
2)制定下學(xué)期的工作計(jì)劃
2月:1)著手準(zhǔn)備各部門各項(xiàng)工作的開展
3月:1)咨詢部,學(xué)術(shù)研討部,編輯部開始各自日常的工作
2)作好“民燦杯”辯論賽的前期準(zhǔn)備工作
3)聯(lián)系市內(nèi)一些中小學(xué)校,組織社員到中小學(xué)進(jìn)行未成年人法制教育
4月:1)舉行每年一度的“岷燦杯”辯論賽
2)與校內(nèi)或校外的其他社團(tuán)聯(lián)手舉辦一次活動,以青年志愿者為主要內(nèi)容
5月1)學(xué)術(shù)研討部將在此期間開展一些有關(guān)司法考試的講座或討論,使社員對其有一定的了解
篇3
2014年全市供銷社要完成如下目標(biāo)：
①商品銷售總額增長8%。②發(fā)展農(nóng)資連鎖店80處，供銷社農(nóng)資市場占有率達(dá)到65%。③組建專業(yè)合作社15個，建設(shè)農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地12個，開發(fā)農(nóng)產(chǎn)品品牌8個。④建設(shè)日用品超市60家，力爭建設(shè)再生資源連鎖回收點(diǎn)50處。⑤建設(shè)大型物流配送中心5處。
三、重點(diǎn)工作任務(wù)
（一）突出一個重點(diǎn)，強(qiáng)化基層組織體系建設(shè)。以“基層組織體系建設(shè)年”為切入點(diǎn)，進(jìn)一步推動全系統(tǒng)基層組織體系建設(shè)的創(chuàng)新和發(fā)展。基層供銷社的發(fā)展要以參與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營為改革發(fā)展的突破口，積極領(lǐng)導(dǎo)、創(chuàng)辦農(nóng)民專業(yè)合作社，以創(chuàng)建品牌為目標(biāo)，以標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)為核心，完善自身服務(wù)功能，在探索為農(nóng)服務(wù)新方式、新方法中創(chuàng)新自身的發(fā)展之路。2014年將組織市區(qū)社開展基層組織體系建設(shè)成果展，推動全系統(tǒng)基層組織體系建設(shè)的創(chuàng)新和發(fā)展。
（二）搭建兩個平臺，推進(jìn)城鎮(zhèn)化建設(shè)水平。一是建設(shè)農(nóng)村社區(qū)服務(wù)中心，搭建為農(nóng)民生活服務(wù)平臺。以供銷社日用品超市和農(nóng)資超市為基礎(chǔ)，整合注入相關(guān)資源，合理安排服務(wù)內(nèi)容和項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)營項(xiàng)目與公益項(xiàng)目有機(jī)結(jié)合。二是建設(shè)農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織，搭建為農(nóng)民生產(chǎn)服務(wù)平臺。為適應(yīng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)形勢的變化，各級供銷社利用自身優(yōu)勢，積極領(lǐng)辦和創(chuàng)辦農(nóng)民合作經(jīng)濟(jì)組織, 組織和帶領(lǐng)農(nóng)民進(jìn)入市場，幫助專業(yè)合作社開展信息技術(shù)、品牌營銷和加工儲運(yùn)等綜合服務(wù)。
（三）實(shí)施三大工程，提升綜合服務(wù)水平。
一是物流配送工程。2014年投資建設(shè)迎客家超市有限公司配送中心。迎客家超市有限公司，是由市供銷社與春明食品有限公司等合資組建的，投資500萬元，目前已發(fā)展超市12處。為進(jìn)一步擴(kuò)大超市建設(shè)，2014年公司準(zhǔn)備開工建設(shè)總投資3200萬元，占地面積5241平米的物流配送中心，以及面積6120平米的萬噸蔬菜恒溫庫和20__噸的低溫冷凍庫。
二是合作經(jīng)濟(jì)組織工程。⑴投資建設(shè)惠德食用菌生產(chǎn)基地。惠德食用菌生產(chǎn)基地，是由膠南市供銷社投資興建的食用菌專業(yè)合作社，投資366萬元，占地面積150畝。2014年要開工建設(shè)8640平米的種植大棚和680平米的菌種培育室。⑵建設(shè)即墨程戈莊二村蔬菜專業(yè)合作社。為支持“第一書記”下鄉(xiāng)，扶持當(dāng)?shù)剞r(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，2014年計(jì)劃建設(shè)1750畝的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范種植基地，其中示范基地55畝，種植基地1700畝，新建660平米的冬暖大棚30個，預(yù)計(jì)蔬菜產(chǎn)量將達(dá)150噸。⑶在廣大果蔬專業(yè)合作社與北京物美農(nóng)超對接的基礎(chǔ)上，青島市供銷社與廣大果蔬專業(yè)合作社共同組建農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)營公司，借助新的營銷平臺，進(jìn)一步拓展發(fā)展空間，將本地農(nóng)產(chǎn)品推向北京、天津等大超市。⑷開展農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)及農(nóng)民實(shí)用技能培訓(xùn)。為進(jìn)一步提高農(nóng)村專業(yè)合作社的帶動能力和發(fā)展水平，推進(jìn)我市農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織健康有序發(fā)展，2014年供銷社將有計(jì)劃地對基層供銷社主任、農(nóng)民專業(yè)合作社理事長以及農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人等進(jìn)行有針對性的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
三是擴(kuò)大對外貿(mào)易工程。投資成立__東泰華通國際貿(mào)易有限公司。為適應(yīng)現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展，進(jìn)一步拓展供銷社的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，實(shí)現(xiàn)內(nèi)外貿(mào)有機(jī)結(jié)合全面發(fā)展，2014年市供銷社與利客來集團(tuán)共同出資200萬元組建東泰華通國際貿(mào)易有限公司，開展進(jìn)出口貿(mào)易。
（四）建設(shè)四個網(wǎng)絡(luò)，增強(qiáng)經(jīng)營服務(wù)能力。
一是完善發(fā)展農(nóng)資連鎖經(jīng)營服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系。要利用已建成的區(qū)域農(nóng)資配送中心，加快推進(jìn)和完善農(nóng)資連鎖經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，大力發(fā)展統(tǒng)一采購、統(tǒng)一配送、統(tǒng)一價格、統(tǒng)一標(biāo)識、統(tǒng)一服務(wù)的直營、加盟農(nóng)資放心店。要積極探索發(fā)展電子商務(wù)，全面推行化肥聯(lián)采、農(nóng)資直供和保質(zhì)監(jiān)銷。積極組織開展以測土配方施肥和病蟲害防治為重點(diǎn)的技術(shù)和咨詢服務(wù)，進(jìn)一步提升和完善服務(wù)功能。
篇4
(一)以加快項(xiàng)目建設(shè)為引擎，培植企業(yè)發(fā)展后勁
加快項(xiàng)目建設(shè)是壯大供銷社整體實(shí)力，增強(qiáng)發(fā)展后勁的關(guān)鍵所在。抓好項(xiàng)目建設(shè)，不僅關(guān)系到供銷社當(dāng)前的發(fā)展，更關(guān)系到長遠(yuǎn)發(fā)展。因此，明年重點(diǎn)抓好一個在建項(xiàng)目和四個開工項(xiàng)目。
四個開工項(xiàng)目：
(二)以改造提升網(wǎng)絡(luò)為重點(diǎn)，打造現(xiàn)代流通體系
2012年“三進(jìn)工程”的主要任務(wù)是繼續(xù)以完善、提升、整合經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)為重點(diǎn)，提高網(wǎng)絡(luò)功能和競爭力；培育連鎖龍頭企業(yè)和農(nóng)副產(chǎn)品龍頭企業(yè)，增強(qiáng)實(shí)力，全面融入現(xiàn)代農(nóng)村市場體系建設(shè)。
一是大力發(fā)展日用消費(fèi)品社區(qū)連鎖店。隨著城鎮(zhèn)城市化建設(shè)的加快，社區(qū)的增多，社區(qū)連鎖超市因及時、方便、全面地為社區(qū)居民提供日常所需，具有更大的發(fā)展空間。明年把連鎖經(jīng)營進(jìn)社區(qū)，作為農(nóng)村流通網(wǎng)絡(luò)建設(shè)中的一個重點(diǎn)全力推進(jìn)。在已成功建設(shè)5個社區(qū)日用消費(fèi)品連鎖店的基礎(chǔ)上，2012年再建設(shè)10個，力爭兩年達(dá)到占領(lǐng)所有社區(qū)。
三是整合資源發(fā)揮整體優(yōu)勢。目前縣社系統(tǒng)日用消費(fèi)品流通企業(yè)有兩個，今年又投資2500萬元新建了我縣最大規(guī)模的日用品物流配送中心。為充分發(fā)揮配送中心功能，明年計(jì)劃以配送中心為核心，對系統(tǒng)連鎖網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行整合實(shí)施統(tǒng)一配送，提升整體優(yōu)勢，力爭到2012年底，系統(tǒng)內(nèi)直營店配送率達(dá)到100%，加盟店配送率達(dá)到50%。
(三)以推進(jìn)企業(yè)發(fā)展為基點(diǎn)，提升整體經(jīng)濟(jì)實(shí)力
企業(yè)是供銷社經(jīng)濟(jì)的發(fā)展基礎(chǔ)，也是重要支撐和帶動力量，供銷社的職能發(fā)揮好不好，關(guān)鍵看企業(yè)的實(shí)力強(qiáng)不強(qiáng)。因此，今后要集中精力做大做強(qiáng)現(xiàn)有社屬企業(yè)，進(jìn)一步增強(qiáng)實(shí)力，提升整體經(jīng)濟(jì)總量。
二是做大絞股蘭酒業(yè)，爭得酒行業(yè)一席之地。明年繼續(xù)加大投入做宣傳，拓市場，在鞏固現(xiàn)有市場的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)海南市場的建設(shè)，將絞股蘭保健酒和宴賓牌白酒鋪開，進(jìn)一步擴(kuò)大企業(yè)知名度和提高市場占有率。同時加強(qiáng)與現(xiàn)有協(xié)作單位的合作，做好品牌買斷和產(chǎn)品的生產(chǎn)加工，創(chuàng)造更大的效益。
(四)以加強(qiáng)企業(yè)管理為手段，實(shí)現(xiàn)效益最大化
明年重點(diǎn)在四項(xiàng)管理上下功夫，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的最大效益。
一是強(qiáng)化社有資產(chǎn)管理。為了確保社有資產(chǎn)的效益最大化，真正實(shí)現(xiàn)從管理供銷社向經(jīng)營供銷社轉(zhuǎn)變，從管理資產(chǎn)向經(jīng)營資產(chǎn)、運(yùn)作資本轉(zhuǎn)變，本著“立足當(dāng)前，面向長遠(yuǎn)”的原則，對資產(chǎn)進(jìn)行科學(xué)合理的規(guī)劃和利用。我們將加大招商引資力度，引進(jìn)民間資本對供銷社的閑置資產(chǎn)進(jìn)行改造提升，以促其產(chǎn)生更大的效益。
二是強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理。要嚴(yán)肅財(cái)務(wù)紀(jì)律，嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)規(guī)定辦事，盡量壓縮開支，杜絕跑冒滴漏，嚴(yán)禁白條頂賬，營私舞弊，私設(shè)小金庫。
三是強(qiáng)化資金管理。大力弘揚(yáng)艱苦奮斗，樹立過緊日子的思想，節(jié)約開支，勤儉辦社。同時加強(qiáng)對資金使用的審計(jì)監(jiān)管力度，堅(jiān)決杜絕資金體外循環(huán)等違法行為。
四是強(qiáng)化安全生產(chǎn)和食品安全管理。要強(qiáng)化安全檢查，改善安全生產(chǎn)條件，努力消除隱患。要嚴(yán)肅食品安全管理，嚴(yán)格按照食品安全管理要求，加強(qiáng)系統(tǒng)內(nèi)食品生產(chǎn)企業(yè)和經(jīng)營企業(yè)的管理，杜絕安全生產(chǎn)和食品安全事故的發(fā)生。
(五)以激發(fā)企業(yè)活力為切入點(diǎn)，創(chuàng)新體制機(jī)制
供銷社近年來取得的成績，關(guān)鍵一條是堅(jiān)持體制機(jī)制創(chuàng)新。明年必須把社有企業(yè)的內(nèi)在活力充分的調(diào)動起來，進(jìn)一步深化社有企業(yè)體制機(jī)制的變革，提高企業(yè)生存能力、發(fā)展能力和創(chuàng)效能力。
一是深化社辦工業(yè)的體制改革。以天立公司為改革試點(diǎn)，第一步進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部產(chǎn)權(quán)改革，第二步大力實(shí)施招商引資戰(zhàn)略，真正在實(shí)現(xiàn)產(chǎn)權(quán)多元化、建立現(xiàn)代企業(yè)制度等方面尋求突破，煥發(fā)活力。
二是深化零售行業(yè)的改革。明年針對系統(tǒng)零售行業(yè)存在的多而散、散而弱的問題，對其進(jìn)行資源的整合、重組，使其形成拳頭，打造成現(xiàn)代零售行業(yè)集團(tuán)。
篇5
閑時間增加，因而在網(wǎng)絡(luò)上尋求精神的支持。然而，網(wǎng)絡(luò)卻給他們帶來了一系列危害：①身心健康受損;②無心上學(xué)，學(xué)習(xí)成績下降;③道德意識弱化，嚴(yán)重者會走向犯罪道路;④人際關(guān)系的正常發(fā)展受影響;⑤人生觀、價值觀扭曲。
2. 比較需要：很多大二學(xué)生沉迷網(wǎng)絡(luò)的一個重要原因是感到孤獨(dú)寂寞，同時可能受到戀愛
問題的困擾，因此選擇網(wǎng)絡(luò)來逃避現(xiàn)實(shí)。
3. 表達(dá)需要：①很多大二學(xué)生有感情問題，會感到孤獨(dú)寂寞，選擇通過網(wǎng)絡(luò)來尋求精神支
持;②來自家人和老師的壓力讓大二學(xué)生感到無所適從，從而沉迷網(wǎng)絡(luò)發(fā)泄和麻痹自己;感覺需要：大二學(xué)生對自己未來沒有較好的目標(biāo)和定位，對大學(xué)生活感到迷茫無助;此外，由于缺乏正確的引導(dǎo)，同輩群體之間的相處交流有時會有相互誤導(dǎo)的作用。
二、理論基礎(chǔ)
1. 弗洛伊德的人格發(fā)展理論
這個小組的對象是華農(nóng)大二沉迷于網(wǎng)絡(luò)的學(xué)生。由于這些大二學(xué)生正處在佛羅伊德所說的從青少年發(fā)展成為成人的一個重要轉(zhuǎn)折的青春期(19-21歲)，在面臨新的社會要求和社會沖突時，要經(jīng)歷各種選擇的混亂狀態(tài)，往往會感到困擾和混亂，這是青少年期個體都不可避免的一個轉(zhuǎn)折點(diǎn)，這個時期，要幫助青少年重新審視及發(fā)現(xiàn)自身價值，增強(qiáng)他們對生活的信心及處理各種混亂狀態(tài)的能力。
2. 埃里克森的心理社會發(fā)展理論
青少年期的主要任務(wù)是建立自我的同一感，避免角色混亂。埃里克森把同一性危機(jī)理論用于解釋青少年對社會的不滿等社會問題上，即青少年自我同一性確認(rèn)失敗的話，容易出現(xiàn)逃避、消極厭世等情況。即而一旦自我認(rèn)同難以達(dá)成，長時期的角色混亂就會使青少年較難應(yīng)付社會的挑戰(zhàn)。相反如果獲得自我的同一性，就比較容易取得社會和職業(yè)的自我認(rèn)同;
當(dāng)他們有問題時傾向與同伴商議，而不是向家長請教。于是我們通過設(shè)立這一小組，加強(qiáng)同一問題或類似情況的青少年間的溝通交往，通過他人的反映和評價，重新樹立自我認(rèn)知。3. 班杜拉的社會學(xué)習(xí)理論
在小組的溝通技巧訓(xùn)練中，會較多運(yùn)用到班杜拉的社會學(xué)習(xí)理論：在小組過程中，每個成員都是一個資源庫，小組提供了一個豐富的行為總匯。組內(nèi)成員可以結(jié)合自己的風(fēng)格，從如此豐富的表現(xiàn)和互動中尋找榜樣，進(jìn)行觀察、模仿和學(xué)習(xí)，增加個人適應(yīng)性行為，減少對網(wǎng)絡(luò)的依賴，學(xué)習(xí)到與人交際技巧。
4.米德的角色扮演理論與斯金納的增強(qiáng)理論
正面增強(qiáng)--即特定行為后，滿足此人的需求。例如:做了一件事情后，即給獲學(xué)校頒發(fā)嘉許狀。
在小組內(nèi)，工作員會較多使用正面增強(qiáng)和角色扮演的方法。正面增強(qiáng)方面，如組員能適當(dāng)使用所教授的溝通技巧的話，工作員將當(dāng)眾給予愛的鼓勵。此外，會通過建立供組員觀察的模型，讓組員學(xué)習(xí)表達(dá)情緒的方法，從而起到模仿作用。
三.目標(biāo)：
通過小組工作的方法，改變當(dāng)前部分沉迷網(wǎng)絡(luò)的華農(nóng)大二學(xué)生對網(wǎng)絡(luò)的態(tài)度，增強(qiáng)其辨別網(wǎng)絡(luò)虛擬和現(xiàn)實(shí)界限的能力，對自身價值進(jìn)行合理定位，明確自己的責(zé)任，重回正常的大學(xué)校園生活，并提高其在現(xiàn)實(shí)中與人溝通的能力。
明確的目的：
①在一個學(xué)期的時間內(nèi)，讓小組里的成員們深刻認(rèn)識網(wǎng)絡(luò)的利弊。引導(dǎo)他們學(xué)會思考現(xiàn)實(shí)與網(wǎng)絡(luò)的區(qū)別，在活動的分享中，加強(qiáng)對沉迷網(wǎng)絡(luò)利弊的認(rèn)知，不再沉迷于網(wǎng)絡(luò)，走出宿舍，感受外面的世界，重拾對學(xué)習(xí)的熱情。
②讓小組成員走出網(wǎng)絡(luò)的小圈子，更多地關(guān)注自身的優(yōu)勢和能力，發(fā)掘他人長處，找到自己的合適定位，在相互學(xué)習(xí)和模仿中，找回自己在現(xiàn)實(shí)生活中的自信心和關(guān)注點(diǎn)，從成員間的認(rèn)同中，并通過同輩群體的贊同認(rèn)可找到改變自己認(rèn)知與行為的巨大推動力量。
四.小組成員：
對象：沉迷網(wǎng)絡(luò)，在學(xué)習(xí)和日常生活上出現(xiàn)偏差行為的華農(nóng)應(yīng)屆大二學(xué)生
資格：華農(nóng)大內(nèi)沉迷于網(wǎng)絡(luò)的大二學(xué)生(問題具有同質(zhì)性)，小組成員面臨的問題和需求基本相似，社工認(rèn)為為有必要進(jìn)行小組治療的對象。
五.小組的特征： 1.性質(zhì)：治療小組 2.節(jié)數(shù)：5節(jié)
3.日期：20xx年10月15日至12月10日 4.時間：根據(jù)組員的空閑時間安排
5.地點(diǎn)：小組工作活動室(地點(diǎn)可能因活動性質(zhì)而有所更改) 6.人數(shù)：8名華農(nóng)大二學(xué)生
六.招募計(jì)劃：
1.招募時間：20xx年9月15日至10月5日 2.招募方法：
①在華農(nóng)大宿舍區(qū)內(nèi)張貼海報(bào);
②到學(xué)院跟老師了解情況，并致電合適對象;
③在華農(nóng)大宿舍區(qū)內(nèi)擺攤位供學(xué)生咨詢，特別是大二學(xué)生; ④利用網(wǎng)絡(luò)宣傳途徑(q群、微博、博客)
⑤到校內(nèi)心理咨詢組織(如晴天工作室)等了解情況，尋找合適對象 3.招收方法：在社區(qū)社會工作辦公室交收活動報(bào)名表
七.各個階段活動
小組初期階段(第一節(jié))
社工：李a
組員：黃b、李c、梁d、梁e、劉f、吳g、唐f 時間：20xx年10月15日星期五15:00-16:30 活動安排：
通過初級階段組員的相處，各位組員之間加深了對彼此的認(rèn)識，為接下來的小組活動順利開展奠定了良好的基礎(chǔ)。
社工：梁e
組員：黃b、李c、梁d、李a、劉f、吳g、唐f 時間：20xx年10月17日星期日15:00-16:00 活動安排：
通過參加此次活動，組員們能加深彼此之間的印象，形成一定的人際關(guān)系。此外，組員也能逐漸認(rèn)識到之前自己沉迷網(wǎng)絡(luò)的種種弊端，并且形成了一種決心，要真正擺脫網(wǎng)癮，重回精彩的現(xiàn)實(shí)世界。
通過前幾次的活動，小組的大部分成員的需求在某種程度上得到了滿足，增強(qiáng)了對自身的認(rèn)識與了解，加深了對沉迷網(wǎng)絡(luò)危害的認(rèn)識，在積極的反思中尋求正確的生活態(tài)度。
小組結(jié)束階段
社工：黃b
組員：李a，李c，梁d，梁e，劉f，吳g，唐f 時間安排：20xx年11月19日星期五15:00-16:55 活動安排：
組員的目標(biāo)在很大程度上得以實(shí)現(xiàn)，組員以自勉與相互勉勵的形式告別小組，開拓新生活。組員雖有一定的離別情緒，但不阻礙他們面對新生活的決心。
八.所需資源：
篇6
2．股本金：計(jì)劃凈增××萬元，余額達(dá)到××萬元。
3．信貸投放：各項(xiàng)貸款計(jì)劃凈增××萬元，余額達(dá)到××萬元。
4．不良貸款：表內(nèi)不良貸款絕對額下降××萬元，年末余額控制在××萬元之內(nèi)。
5．貸款利息：計(jì)劃全年收回貸款利息××萬元。
6．案件防范：“三防一保”制度取得進(jìn)一步落實(shí)，確保全年內(nèi)不發(fā)生經(jīng)濟(jì)案件和責(zé)任事故。
二、營造濃厚氛圍，再增資金實(shí)力，全力以赴抓存款、擴(kuò)股金
今年我們將一如既往的緊繃資金組織這根弦，再增資金實(shí)力，再創(chuàng)新的佳績。
1．營造濃郁的宣傳氛圍。開展掛橫幅、貼標(biāo)語、辟專欄等傳統(tǒng)的宣傳模式，采取多種形式和方法狠抓資金組織工作。
2．瞄準(zhǔn)外出務(wù)工人員這一特殊群體，利用他們春節(jié)期間返鄉(xiāng)之機(jī)，上門服務(wù)，切實(shí)抓住這一龐大儲源。
3．著眼于“勤”。以勤補(bǔ)拙，發(fā)揚(yáng)“流動銀行”、“背包銀行”的優(yōu)良傳統(tǒng)，走街串巷，通過聯(lián)絡(luò)老客戶，發(fā)展新客戶，廣搜儲源信息，掌握資金流向，使社會閑散資金真正截流歸社到位；
4．抓好職工業(yè)余攬儲。業(yè)余攬儲是信用社資金組織工作的重要補(bǔ)充，全體員工將把業(yè)余攬儲工作變成自覺行動，千舟競發(fā)，人人參與，個個爭先,繼續(xù)堅(jiān)持每周二、四下午業(yè)務(wù)攬儲活動。同時，加大個人攬儲業(yè)務(wù)的考核力度，在“客觀、公正、公平”的原則下，為每位員工建立個人攬儲業(yè)務(wù)儲蓄臺帳，堅(jiān)持按月考核按季兌現(xiàn)的原則。
5．加強(qiáng)柜面服務(wù)，滿足客戶需求。以服務(wù)留人，以服務(wù)增存，在工作中堅(jiān)持以客戶為中心，不斷實(shí)施服務(wù)創(chuàng)新，以方便、快捷、高效的服務(wù)，向客戶傳導(dǎo)人性化、個性化、專業(yè)化的服務(wù)理念，達(dá)到感動客戶、吸引客戶、留住客戶的目的。營業(yè)場所要始終保持窗明幾凈，環(huán)境優(yōu)美，臨柜營業(yè)人員統(tǒng)一著裝，佩證上崗，站立微笑服務(wù)，以一流的辦公設(shè)施、優(yōu)雅的辦公環(huán)境、嫻熟的業(yè)務(wù)技術(shù)、溫謦的文明用語、快捷的辦事效率贏得客戶，全面提升我社的社會美譽(yù)度，創(chuàng)建精品服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，全方位扎實(shí)的做好攬儲工作；
6．發(fā)揮×××組織資金的優(yōu)勢，更新思想觀念，調(diào)整工作思路，改變工作方法，認(rèn)真分析縣城存款資金流向，主動深入到企事業(yè)單位、街道、社區(qū)廣泛收集存款信息，掌握縣域內(nèi)組織資金特點(diǎn)和資金流向，利用企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)和街道社區(qū)干部人熟地熟情況熟的優(yōu)勢協(xié)助其攬儲存款，以次把握籌資工作主動權(quán)，占領(lǐng)城市資金市場；
7．增資擴(kuò)股改善股權(quán)結(jié)構(gòu)。今年我們以兌現(xiàn)股金紅利為契機(jī)，做好解釋宣傳動員工作，拓寬入股范圍，以原社員為基礎(chǔ)，吸收轄內(nèi)農(nóng)戶、個體工商戶、企業(yè)法人和其他經(jīng)濟(jì)組織入股，逐步實(shí)現(xiàn)股權(quán)結(jié)構(gòu)多元化。
三、著力于“清收盤活”，催收不留死角，切實(shí)降低不良資產(chǎn)占比
今年的清非工作我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“迎難而上、克難奮進(jìn)”的精神，采取“內(nèi)控外聯(lián)、多管齊下、全力攻堅(jiān)、多措并舉”的辦法。
1．繼續(xù)推行不良貸款分類處置方案。根據(jù)不良貸款的成因、企業(yè)的現(xiàn)狀和借款人、擔(dān)保人的不同情況采取不同策略，實(shí)施不同的分類處置方案。靈活運(yùn)用經(jīng)濟(jì)、行政、法律等多種手段，按照先大后小，先易后難、先急后緩的順序清收不良貸款。動態(tài)掌握貸款企業(yè)和擔(dān)保單位的變化情況，及時調(diào)整清收方案，確保清收方案的可操作性。
2．切實(shí)提高依法收貸意識，繼續(xù)加大依法清收力度。對信譽(yù)狀況差、多次催收無果的不良貸款戶，包片信貸員要認(rèn)真清理統(tǒng)計(jì)，做到戶戶催收，不留死角，且要求債務(wù)人在催收通知書上簽字確認(rèn)，保全訴訟時效；對逾期時間較長、潛在風(fēng)險(xiǎn)較大或因經(jīng)營者素質(zhì)低下形成的不良貸款，分析原因，選準(zhǔn)對象，找準(zhǔn)突破口，采取果斷措施，集中力量抓訴訟工作，達(dá)到“一戶，震懾一方，帶動一片”的效果，保全信用社資產(chǎn)。
3．抓降化險(xiǎn)、積極清收到、逾期貸款，制定清收方案，建立清收責(zé)任制，加大考核力度，實(shí)行獎優(yōu)罰劣的激勵機(jī)制，并區(qū)別情況，因病施治，綜合清收，對信用觀念不強(qiáng)的欠貸大戶，一方面對他們宣傳誠信的社會重要性，講解“人無信不立，業(yè)無信不存”之理，另一方面采取強(qiáng)硬措施，集中人力，團(tuán)隊(duì)清收。
4．對列入呆賬核銷的貸款和央行票據(jù)置換的不良貸款，將按照建立的臺帳逐戶進(jìn)行清理核對，并制定清收計(jì)劃，落實(shí)清收責(zé)任，盡量減少信貸資金損失，確保央行票據(jù)提前兌付。
四、嚴(yán)肅信貸紀(jì)律，謹(jǐn)慎發(fā)放貸款，有效營運(yùn)資金
今年的貸款投放我們將堅(jiān)持“小額、流動、分散、效益”的原則，堅(jiān)持服務(wù)“三農(nóng)”的市場定位，堅(jiān)持貸款的準(zhǔn)入條件，規(guī)范貸款決策行為，進(jìn)一步提高對宏觀經(jīng)濟(jì)形勢的分析能力，提高科學(xué)決策水平，謹(jǐn)慎發(fā)放貸款，確保貸款質(zhì)量。
1．嚴(yán)肅信貸紀(jì)律、遵循貸款管理規(guī)章，堅(jiān)持貸款發(fā)放的原則性，成立審貸小組，對大額款項(xiàng)發(fā)放嚴(yán)格堅(jiān)持集體審批制度，規(guī)范放貸程序。
2．扎實(shí)做好日常信貸基礎(chǔ)工作。全面進(jìn)行信貸檔案統(tǒng)一模式、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理，實(shí)行專柜歸檔、專人保管，并建立調(diào)運(yùn)登記制度，確保信貸檔案的完整性。
五、強(qiáng)化經(jīng)營意識，努力增收節(jié)支
1．切實(shí)加大收息力度，克服喜大厭小思想，打消對以貸收息的思想依賴性，下苦功，做細(xì)活，應(yīng)收盡收，實(shí)實(shí)在在地把現(xiàn)金拿回來。加強(qiáng)考核獎懲，認(rèn)真落實(shí)獎懲規(guī)定，充分調(diào)動信貸人員工作積極性；
2．加大中間業(yè)務(wù)營銷力度。努力拓展中間業(yè)務(wù)，拓寬收入渠道；
3．做好節(jié)支工作。加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)控費(fèi)用支出；加強(qiáng)資金管理，將不生息資金壓縮在最低限度。
六、狠抓員工的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)教育，努力培養(yǎng)一支現(xiàn)代化、專業(yè)性的復(fù)合型人才
1．繼續(xù)堅(jiān)持每月末的業(yè)務(wù)經(jīng)營狀況通報(bào)、分析會議，每周星期三的例會學(xué)習(xí)、星期二、四、六的信貸學(xué)習(xí)及貸款審批會議，努力做到對聯(lián)社黨委下發(fā)的文件、政策、提出的工作思路、經(jīng)營目標(biāo)及工作措施、考核辦法等及時準(zhǔn)確傳達(dá)、貫徹到位，強(qiáng)化執(zhí)行力，確保政令暢通。
2．高度重視員工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)技能，努力培養(yǎng)一人多專、一專多能的專業(yè)性復(fù)合型人才。
3．加大會計(jì)電算化、電子網(wǎng)絡(luò)化的學(xué)習(xí)力度，進(jìn)一步擴(kuò)大員工對電腦知識的學(xué)習(xí)面，努力培養(yǎng)一支現(xiàn)代化、專業(yè)化、信息化的拼打型隊(duì)伍。
4．加強(qiáng)對柜員制業(yè)務(wù)的提前介入學(xué)習(xí)，努力創(chuàng)新工作機(jī)制，激勵競爭上崗，積極籌備綜合柜員制。
七、加強(qiáng)內(nèi)控管理，防范經(jīng)濟(jì)案件，確保安全經(jīng)營
內(nèi)控機(jī)制是農(nóng)村信用社內(nèi)部管理的重要內(nèi)容，是保障信用社健康發(fā)展的重要措施，營業(yè)部資金流量大，服務(wù)對象點(diǎn)多面廣，業(yè)務(wù)全面，更要抓好內(nèi)控管理和安全保衛(wèi)工作。
1．規(guī)范內(nèi)部管理。
（1）嚴(yán)格執(zhí)行聯(lián)社財(cái)務(wù)費(fèi)用管理規(guī)定。隨著聯(lián)社一級法人社改制的成立，我們將嚴(yán)格按照規(guī)定，堅(jiān)持費(fèi)用報(bào)批制度；
（2）規(guī)范信貸管理。嚴(yán)格執(zhí)行“三證一章”制度，著力推行有效足值抵押，不斷優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu)、健全信貸進(jìn)出機(jī)制，嚴(yán)格控制信貸風(fēng)險(xiǎn)、完善分級授權(quán)制度，不斷提升管理檔次、完善風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，防范化解信貸風(fēng)險(xiǎn)等措施，不斷提高信貸管理質(zhì)量；
（3）規(guī)范會計(jì)基礎(chǔ)管理。加強(qiáng)員工執(zhí)行制度的自覺性，強(qiáng)化崗位制約，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督，防范會計(jì)風(fēng)險(xiǎn)；加強(qiáng)庫存現(xiàn)金管理，確保現(xiàn)金調(diào)運(yùn)暢通，做好反洗錢、舊幣回籠、賬戶管理、利率執(zhí)行、匯兌結(jié)算、大額支現(xiàn)等工作。
（4）搞好全轄信用社業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)和服務(wù)工作，在現(xiàn)金調(diào)運(yùn)上，堅(jiān)持分管領(lǐng)導(dǎo)、部門審批制，嚴(yán)禁單人獨(dú)自調(diào)撥現(xiàn)金；
（5）積極開辦結(jié)算業(yè)務(wù)，對大、小額支付業(yè)務(wù)要及時清算，把宣傳譽(yù)論工作及督導(dǎo)全轄結(jié)算業(yè)務(wù)作為今年結(jié)算工作的重心，對聯(lián)行資金要及時通知到基層信用社，對壓票壓匯不及時清算聯(lián)行資金的人和事，要對經(jīng)辦人員進(jìn)行嚴(yán)格處罰；
（6）搞好形象工程建設(shè)，繼續(xù)完善會計(jì)、信貸、文秘檔案。
2．加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作。
（1）堅(jiān)持每月底召開一次全體職工安全保衛(wèi)工作會議，加強(qiáng)員工的安全思想教育，牢固樹立“安全就是效益、安全就是生命、安全重于泰山”的思想觀念。
（2）對攝像監(jiān)控、報(bào)警系統(tǒng)及安全防范器械等，做到定期檢查維護(hù)，確保運(yùn)轉(zhuǎn)正常。
（3）認(rèn)真執(zhí)行“預(yù)防為主、群防群治、突出重點(diǎn)、保障安全”的方針，與周圍的企事業(yè)單位或個體工商戶簽訂安全聯(lián)防協(xié)議書，確保安全萬無一失。
（4）堅(jiān)持“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，建立定期檢查制度，對現(xiàn)金庫存、重要空白憑證、各種登記簿及其他業(yè)務(wù)的重要環(huán)節(jié)，做到坐班主任按旬、經(jīng)理按月檢查制度，確保庫款及各項(xiàng)業(yè)務(wù)的絕對安全。
篇7
1、繼續(xù)完善文學(xué)社的規(guī)章制度，制定文學(xué)社工作計(jì)劃，文學(xué)社章程、完善文學(xué)社組織結(jié)構(gòu)
2、完成社刊《翠竹》第27、28、29、30期的征訂編輯發(fā)行工作。提高刊物和稿件的質(zhì)量，使《翠竹》成為全縣全市乃至全省較有影響的刊物。
3、由專業(yè)教師做好社員通訊員的培訓(xùn)工作，在初一新生中招收部分優(yōu)秀社員和通訊員并頒發(fā)證書
4、建立文學(xué)社社員擋案資料卡，包括學(xué)生詳細(xì)資料，星級評定、作文發(fā)表登記等。
5、繼續(xù)開展文學(xué)講座，以擴(kuò)大文學(xué)社成員的視野，提高文學(xué)修養(yǎng)。并將文學(xué)講座作為另一形式的文學(xué)社成員大會。講座邀請校外或校內(nèi)的一些優(yōu)秀老師與社員們進(jìn)行交流，使社員們更深入地了解文學(xué)，提高自己的文學(xué)鑒賞能力
6、配合教務(wù)處搞好每年一次的“讀書節(jié)”活動并組織“建國60周年征文大賽和第四屆“蒙山杯”作文大賽
7、做好稿件的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作，本著公平公正的原則，為教務(wù)處提供正確詳實(shí)的資料
8、學(xué)期末召開表彰大會，對學(xué)期中表現(xiàn)優(yōu)秀的通訊員社員頒發(fā)獎品和榮譽(yù)證書
9、繼續(xù)完善文學(xué)社網(wǎng)站建設(shè)，增設(shè)qq群，開通翠竹文苑博客空間，為文學(xué)社成員提供交流平臺，多方位完善、展示文學(xué)社形象，提高文學(xué)社的影響力。
10、加強(qiáng)與兄弟學(xué)校的溝通交流，與其他校文學(xué)社團(tuán)體開展聯(lián)誼活動，互相學(xué)習(xí)、共同提高
三、工作安排
一、社長：審議、處理社團(tuán)各項(xiàng)規(guī)程，組織、領(lǐng)導(dǎo)社團(tuán)活動，對各項(xiàng)工作及活動負(fù)責(zé)，組織召開聯(lián)席會議，對文學(xué)社重大事項(xiàng)進(jìn)行商討決議
篇8
2. 比較需要：很多大二學(xué)生沉迷網(wǎng)絡(luò)的一個重要原因是感到孤獨(dú)寂寞，同時可能受到戀愛
問題的困擾，因此選擇網(wǎng)絡(luò)來逃避現(xiàn)實(shí)。
3. 表達(dá)需要：①很多大二學(xué)生有感情問題，會感到孤獨(dú)寂寞，選擇通過網(wǎng)絡(luò)來尋求精神支
持;②來自家人和老師的壓力讓大二學(xué)生感到無所適從，從而沉迷網(wǎng)絡(luò)發(fā)泄和麻痹自己;感覺需要：大二學(xué)生對自己未來沒有較好的目標(biāo)和定位，對大學(xué)生活感到迷茫無助;此外，由于缺乏正確的引導(dǎo)，同輩群體之間的相處交流有時會有相互誤導(dǎo)的作用。
二、理論基礎(chǔ)
1. 弗洛伊德的人格發(fā)展理論
這個小組的對象是華農(nóng)大二沉迷于網(wǎng)絡(luò)的學(xué)生。由于這些大二學(xué)生正處在佛羅伊德所說的從青少年發(fā)展成為成人的一個重要轉(zhuǎn)折的青春期(19-21歲)，在面臨新的社會要求和社會沖突時，要經(jīng)歷各種選擇的混亂狀態(tài)，往往會感到困擾和混亂，這是青少年期個體都不可避免的一個轉(zhuǎn)折點(diǎn)，這個時期，要幫助青少年重新審視及發(fā)現(xiàn)自身價值，增強(qiáng)他們對生活的信心及處理各種混亂狀態(tài)的能力。
2. 埃里克森的心理社會發(fā)展理論
青少年期的主要任務(wù)是建立自我的同一感，避免角色混亂。埃里克森把同一性危機(jī)理論用于解釋青少年對社會的不滿等社會問題上，即青少年自我同一性確認(rèn)失敗的話，容易出現(xiàn)逃避、消極厭世等情況。即而一旦自我認(rèn)同難以達(dá)成，長時期的角色混亂就會使青少年較難應(yīng)付社會的挑戰(zhàn)。相反如果獲得自我的同一性，就比較容易取得社會和職業(yè)的自我認(rèn)同;
當(dāng)他們有問題時傾向與同伴商議，而不是向家長請教。于是我們通過設(shè)立這一小組，加強(qiáng)同一問題或類似情況的青少年間的溝通交往，通過他人的反映和評價，重新樹立自我認(rèn)知。3. 班杜拉的社會學(xué)習(xí)理論
在小組的溝通技巧訓(xùn)練中，會較多運(yùn)用到班杜拉的社會學(xué)習(xí)理論：在小組過程中，每個成員都是一個資源庫，小組提供了一個豐富的行為總匯。組內(nèi)成員可以結(jié)合自己的風(fēng)格，從如此豐富的表現(xiàn)和互動中尋找榜樣，進(jìn)行觀察、模仿和學(xué)習(xí)，增加個人適應(yīng)性行為，減少對網(wǎng)絡(luò)的依賴，學(xué)習(xí)到與人交際技巧。
4.米德的角色扮演理論與斯金納的增強(qiáng)理論
正面增強(qiáng)--即特定行為后，滿足此人的需求。例如:做了一件事情后，即給獲學(xué)校頒發(fā)嘉許狀。
在小組內(nèi)，工作員會較多使用正面增強(qiáng)和角色扮演的方法。正面增強(qiáng)方面，如組員能適當(dāng)使用所教授的溝通技巧的話，工作員將當(dāng)眾給予愛的鼓勵。此外，會通過建立供組員觀察的模型，讓組員學(xué)習(xí)表達(dá)情緒的方法，從而起到模仿作用。
三.目標(biāo)：
篇9
新年伊始，回收、竹業(yè)、商貿(mào)三公司的企業(yè)改制工作即拉開了帷幕，在縣改制領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下，相關(guān)部門的支持下，三公司改制工作穩(wěn)妥推進(jìn)，職工情緒穩(wěn)定，到目前為止已完成了前期解除勞動合同簽字、失業(yè)救助金繳付、職工養(yǎng)老、醫(yī)保資金測算等工作，待資金全部到位，年底三公司改制工作可全部結(jié)束。
篇10
3、拓寬農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道。引導(dǎo)專業(yè)合作社進(jìn)一步加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)和品牌化經(jīng)營。深化與“網(wǎng)上供銷社”合作，幫助專業(yè)合作社開辟方便、快捷的電子商務(wù)平臺。加快與中國供銷集團(tuán)農(nóng)產(chǎn)品市場建設(shè)投資公司對接，助推__農(nóng)產(chǎn)品交易大市場建設(shè)。
4、推進(jìn)再生資源回收網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。按照城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治要求，進(jìn)一步加強(qiáng)藍(lán)天再生資源__回收網(wǎng)點(diǎn)的規(guī)劃化建設(shè)和管理工作，籌建再生資源回收物流中心，輻射帶動再生資源回收產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
5、探索鞭炮煙花網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)。采取合作或加盟的方式，加快與全國供銷鞭炮煙花購銷網(wǎng)絡(luò)的溝通對接，搭建供銷系統(tǒng)鞭炮煙花網(wǎng)絡(luò)營銷平臺，為__花炮經(jīng)營安全、經(jīng)營擴(kuò)張作出貢獻(xiàn)。
篇11
一：校刊征稿工作。文學(xué)社將分階段進(jìn)行征稿工作，階段分為：5月，6月，暑假，9月、在5，6，9三個月份中各班的通訊員需推薦優(yōu)秀稿件5篇以上，暑假階段推薦10篇以上。對稿件的要求是，文體，字?jǐn)?shù)不限，內(nèi)容可多樣，但要積極向上。稿件以電子稿形式發(fā)送到文學(xué)社的郵箱。文學(xué)社將以同學(xué)為主體，參考語文老師的意見對稿件做到每稿必復(fù)。
二：社團(tuán)活動。自本周起，文學(xué)社將開始進(jìn)行以同學(xué)為主體的社團(tuán)活動。社團(tuán)活動工作由文學(xué)社社團(tuán)活動小組負(fù)責(zé)。我們的活動內(nèi)容將以交流寫作的心得體會，探究社員感興趣的文學(xué)現(xiàn)象為主，也可以有內(nèi)容多樣的活動。我們的每次活動都由同學(xué)自己組織，每次活動有一名至多名發(fā)起人。文學(xué)社社員和各班的通訊員均可發(fā)起活動，如有興趣組織文學(xué)社活動的可以把計(jì)劃交給社長或社團(tuán)管理組。之后由社團(tuán)活動組負(fù)責(zé)確定時間地點(diǎn)。文學(xué)社社團(tuán)活動，社員必須參與，各班通訊員根據(jù)時間安排號召大家參與。下周將由社長組織一次文學(xué)社社團(tuán)活動，希望大家屆時參與。
三：社刊編輯。文學(xué)社作為一個社團(tuán)組織，除了為潞河所有師生編輯校刊《潞園》外，我們將建立一個屬于自己的文學(xué)園地。在這份社刊中我們將主要刊登文學(xué)社社員和各班通訊員的文章，和文學(xué)社內(nèi)的人和事的記錄。
四：由采訪組進(jìn)行的對校長的采訪進(jìn)入第二階段，在這一期的《潞園》上首卷位置刊登。
五：在暑假前，對全校同學(xué)進(jìn)行征稿宣傳，希望同學(xué)在暑假多寫文章。
六：由網(wǎng)絡(luò)組負(fù)責(zé)，于本月盡快做出建立在校園網(wǎng)上的網(wǎng)頁計(jì)劃，在本月實(shí)施，并對全校同學(xué)進(jìn)行宣傳。在網(wǎng)頁建立后，網(wǎng)絡(luò)組要尋求建立文學(xué)社博客的方案并盡快實(shí)施。為潞河學(xué)子創(chuàng)建一個更自由，內(nèi)容量更大的習(xí)作平臺。
七：在下學(xué)期初，在新高一進(jìn)行文學(xué)社的找新工作。
篇12
兩個目標(biāo):以提高自己的應(yīng)變能力為目標(biāo);以開闊自己的思維為目標(biāo).
一.以全心全意,協(xié)助社工部開展好各項(xiàng)工作為宗旨.沒錯,既然成為社工部的一員,那我的一切工作都是圍繞社工部來開展的,把社工部的工作做好,那我的工作也就做好了.
1). 開學(xué)后要抓緊時間,配合年紀(jì)社工部部長鄧思源同學(xué)繼續(xù)開展南亭義教.上學(xué)期南亭義教雖然只開展了四個星期,但我們已經(jīng)取得了一些小成果.為了繼續(xù)鞏固我們學(xué)院青協(xié)在南亭村的聲望,開學(xué)后就應(yīng)該抓緊時間繼續(xù)開展義教活動,并且設(shè)法開展一些更有新意更能體現(xiàn)土木特色的活動.對于廣工的青協(xié),一方面,我們是朋友,都在為青年志愿者事業(yè)做貢獻(xiàn);而另一方面,我們也是競爭對手,我們要取得先機(jī),不能在向上個學(xué)期那樣,很多事情都是落在別人后面.但我們的競爭是良心競爭,是良性循環(huán),是為了互相提高.
2). 協(xié)助部門開展好志愿者文化節(jié)的系列活動.這是部門李銳師兄提出的,我覺得這個大型的系列活動很有意義,一方面,它讓人們更加了解志愿者,有助于擴(kuò)大志愿者隊(duì)伍;另一方面,這個活動將全面提升我們的綜合能力.對于這個系列活動,我認(rèn)為可以從如下幾個方面入手.
1. 開展以志愿者服務(wù)為主題的圖片展,成果展.
2. 開展以“光榮的志愿者”為主題的征文活動,并評出優(yōu)秀作品,在廣大的各大網(wǎng)站上.
3. 聯(lián)系周邊地區(qū)知名志愿者,組織10~15名志愿者到該地區(qū)做社區(qū)服務(wù),如慰老,探望孤兒,殘疾兒,智障兒,搞大清潔等活動.
4. 在文化節(jié)其間,組織任何(不限年級,學(xué)院,甚至學(xué)校)志愿者到南亭進(jìn)行義教.
5. 在廣州大學(xué)城的論壇上發(fā)貼,宣傳我們的文化節(jié),展示我們的成果.
6. 聯(lián)系學(xué)院各大社團(tuán),開展相關(guān)活動.如聯(lián)系紅會,組織志愿者獻(xiàn)血等.
7. 聯(lián)系大四的師兄師姐,開展義賣活動.
暫時只想到這些,如有需要,可在部門例會上進(jìn)行討論,切實(shí)可行的,再寫具體的策劃書.
3). 在開學(xué)初期,抓緊時間,將注冊廣州市青協(xié)這件事落實(shí).
4). 極聯(lián)合科普協(xié)會，心協(xié)分會，紅會，青協(xié)分會，藝術(shù)團(tuán)，記者團(tuán)開展大學(xué)生社會實(shí)踐活動，與這些協(xié)會進(jìn)行更多的交流，協(xié)助其日常工作的展開。具體開展要視乎協(xié)會本身的活動，并做好學(xué)院這些協(xié)會與學(xué)院之間的溝通橋梁。
5). 全力協(xié)助學(xué)院日常工作的展開，配合學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會的活動的準(zhǔn)備以及現(xiàn)場工作，維護(hù)學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會的內(nèi)部團(tuán)結(jié)。
二. 以提高自己的應(yīng)變能力為目標(biāo);以開闊自己的思維為目標(biāo).經(jīng)過一個學(xué)期的學(xué)習(xí)與鍛煉,我也發(fā)現(xiàn)了自己身上存在的,需要迫切彌補(bǔ)的缺陷.沒錯,我的目標(biāo)就是部長,但要做到部長這個位置,我的思維還不夠開闊,我的應(yīng)變能力還不夠強(qiáng).針對這兩個問題,我會在這個學(xué)期里有意識的去鍛煉自己,爭取在這個學(xué)期內(nèi)讓自己的思維和應(yīng)變能力得到全面提升,以周圍的每個人為榜樣,學(xué)習(xí)他們的長處,彌補(bǔ)自己的短處.
1). 做個細(xì)心的人,多些留意身邊的事物,多些去發(fā)現(xiàn)問題,解決問題.
2). 多些與人溝通,在不斷的溝通中鍛煉自己的口才.
3). 努力建立自己的人脈.
篇13
堅(jiān)持走中國風(fēng)路線，以影視文化為主，通過放映流行經(jīng)典影片、組織影視評論、舉辦影視動態(tài)和影視理論講座等活動，為同學(xué)們提供影視欣賞、提高影視鑒賞水平、鍛煉影視寫作等各方面能力的機(jī)會，此外還兼顧多種比賽競技項(xiàng)目。
二、社團(tuán)人員管理
1、積極引進(jìn)優(yōu)秀人才，使社團(tuán)充滿活力
為進(jìn)一步壯大社團(tuán)規(guī)模，給更多愛好中國風(fēng)文化以及影視文化的同學(xué)提供學(xué)習(xí)，鍛煉，發(fā)展的機(jī)會，暢影社將在學(xué)院安排和規(guī)定時間地點(diǎn)內(nèi)，通過海報(bào)宣傳方式，組織大一、大二同學(xué)的招新工作，以現(xiàn)場報(bào)名和短信報(bào)名兩種方式，堅(jiān)決承諾不到班級宣傳、不會占用同學(xué)們的正常學(xué)習(xí)時間。
招新結(jié)束后，召開全體成員會議，發(fā)放有關(guān)社團(tuán)資料，組織新老成員相互認(rèn)識、交流。新成員的加入直接影響到接下來的工作開展，所以招新工作也是暢影社本學(xué)期的重點(diǎn)工作。
2、社團(tuán)成員的管理制度
暢影社將每月召開一次全體成員會議，每兩周召開一次部長級會議，各部門的會議由各部長根據(jù)工作情況妥善安排。社團(tuán)成員決定社團(tuán)主要工作，社長向全體成員匯報(bào)工作情況，并提出意見、建議，社團(tuán)全體成員必須聽從上級的管理，社長同時也聽取社員意見，對不足之處加以改正。
做好社團(tuán)干部的換屆工作，提拔有能力的同學(xué)。社團(tuán)干部的管理素質(zhì)和工作熱情很大程度上影響著整個社團(tuán)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，所以必須認(rèn)真謹(jǐn)慎做好新老交替的換屆工作。
三、優(yōu)化社團(tuán)機(jī)構(gòu)，完善規(guī)章制度，確保工作的規(guī)范化
