引論:我們為您整理了13篇醫務室工作總結范文,供您借鑒以豐富您的創作。它們是您寫作時的寶貴資源,期望它們能夠激發您的創作靈感,讓您的文章更具深度。
篇1
2、針對我校既有學前班,又是中小學一體的具體情況,我對學生群體進行具體分析,有針對性的采購了一些常用藥品,主要包括:感冒藥、退燒藥、外傷處理藥等。
二、堅持認真工作,努力學習
1、作為一名800多人的學校唯一的校醫,感覺壓力很大,由于是新學校,在我接收工作之前并沒有校醫,為了在一個嶄新的工作環境中盡快進入工作角色,更好的為教師、學生服務,我首先對班級的人數、學生的身體狀況作了詳細的調查,并且在班主任的配合下為每個班設立了一名衛生委員,讓其負責本班的衛生和學生用餐情況的調查并及時反饋給我,對出現的問題及時進行處理。
2、積極參加學校組織的各種培訓,努力提高自己的政治素質和業務水平,加強與教師間的溝通和交流,充分利用網絡資源為自己充電,使自己的綜合素質得到更大的提升。
三、關于常見病與傳染病的處理辦法
1、本學期所處理的常見病主要為感冒、發燒、磕碰傷,其中以磕碰傷居多;接待傳染病兩人次(一例猩紅熱、一例水痘),做到及時上報教育局并在疾控中心做好相關登記。及時進行了隔離,有效防止急病擴散。
2、對傳染病患者做好晨檢登記和疾控記錄,提出隔離要求,并囑咐涉及到的班級教師和學生進行預防性的服藥。
3、購買消毒藥劑和工具,在班主任的配合下對傳染病涉及到的場所進行消毒滅菌噴藥處理。
4、對傳染病疑似患者或傳染病康復要求復學者,要讓其到正規醫院進行確診并開具加蓋醫療單位公章的診斷書,要明確注明是否仍具有傳染性。隔離率要達到百分之百。
5、竭力做好隔離休學者及家屬的解釋工作,對不聽勸阻的,認真做好記錄,并向上級匯報,共同進行協商。一定要做到隔離率百分之百,保證其他學生的健康。
在過去的工作中,有收獲的喜悅,當然還存在一些有待改善和需要解決的問題,現總結如下:
1、學生追逐打鬧現象嚴重,以致造成的外傷較多,應加強對學生的教育和管理。
2、存在帶病(傳染病)要求復學的情況,今后要加強與涉及到的班級教師的交流與溝通,防止帶病復學而造成的疫情擴大。
3、健康教育檔案還不夠完善,需加強資料的收集和管理,盡快完成分類歸檔的工作。
4、健康教育宣傳欄暫時還未設立,希望近期內完成。
5、醫務室的相關制度還未上墻,和教育局的老師進行協調,爭取盡快完成。
在以后的工作中,我會更加細心,認真履行崗位職責,以一貫的勤勞務實精神和高度的責任感為指引,在校領導的支持和全校師生的共同努力下,把醫務室的工作做得更好,為爭取把我校建設成為一流人才的啟蒙教育基地而盡職盡責。
我的個人總結到此結束,不當之處還請大家給與指導和幫助。
篇2
三、加強對學校食堂的衛生監管。加強食堂巡視工作,督促食堂做好環境、衛生工作,建立健全食堂消毒、驗收檔案,做到明確分工、責任到人。由于學校領導的高度重視和食堂工作人員認真負責,一年來校園里從未發生過因食品影響師生身體健康的事故。
四、做好傳染病、流行病防治工作。春秋兩季是傳染病、流行病高發季節,做好預防是防止其流行的關鍵。在春秋換季之前提醒老師和同學們注意預防。并通過板報和廣播介紹傳染病預防知識。在秋季部分地區流行“h1n1流感”期間,在學校統一領導下,加強監測,實行每日晨檢,做到學校、班級兩級重點監控,發現感冒發燒者立即勸其上醫院診治、并通知家長嚴加管護。
篇3
作為一名二千多師生的大校,成為一名新到的校醫,新的學校、新的崗位,盡快了解熟悉有關校醫工作的所有業務及職能是做好校醫工作的基礎,于是報到的第一天,即執記事本,到相關的領導面前請教、記錄,爭取其意見,抓住了“衛生”、“健康”、“講課”、“文書”等工作主線,在隨后的一段時間里細心體會,并主動去第三中學,虛心討教,9月中詢在充分的取經驗相結合我校實際的基礎上,制定上了“實驗小學校醫工作計劃”并呈教各領導。
二、堅持認真工作
關于校園清潔衛生檢查和管理
1、本期開學即做了以下工作;
(1)給各年級發放了衛生值周掛牌;
(2)給各班發放了清潔衛生工具;
(3)給各班發放了“關于衛生檢查工作建議和說明”(后貼于校園網),提出了一個建議五個要求;
(4)明確了責任公區衛生劃分,貼出了“操場公區衛生責任劃分彩圖”;
以上工作,從物質上和制度上保證了隨后的衛生檢查工作的開展。
2、堅持每天全校全面衛生大楂,作記錄,打分,公布。
(1)未做好清潔的,及時與該班師生取得聯系,提出要求;同時,現場記錄扣分原因和扣分;對區域劃分有疑問的,及時解釋澄清;對其它相關問題進行調解;
(2)對未做好清潔的區域進行復查;
(3)配合有扣分疑問的師生,查閱扣分檔案。
本期全校10120班次的衛生考核打分,從未發生一起誤扣事件。
關于疾病與傷患治療
3、堅持每天進行全校疾病晨檢和記錄。
4、本期經校醫室治療的傷病患者,有記載的有322人次,其中外傷較多,有187人次,占58%,均為學生。
5、對傳染病患者,作晨檢記錄,疾控記錄,提出隔離要求;囑咐涉及班師生預防性服藥。
6、購買消毒滅菌藥劑和工具,安排對傳染病涉及場所進行消毒滅菌噴藥處理。
本期滅菌消毒噴藥640個班次,均有計劃、安排、復查、記錄。
7、關于傳染病患者的復學,對傳染病疑似患者或傳染病患者康復復學者,要求到具備條件的醫院確診并開具具有縣級以上人民醫院加蓋公章的診斷書,書上明確注明是否仍具有傳染性。
8、竭力做好融離休學者及家屬的解釋工作,對不聽勸阻的,認真做好記錄,并向上級作好匯報,保留因此導致疫情擴大造成后果而追訴的證據和權利.
9、配合地方病防治所對全校學生進行了尿碘化驗及碘丸的發放。
本期發現傳染病學生86人次,其中以腮腺炎、水痘為主要發病,83人經做工作(登記、給患者及家屬講清情況,提出隔離要求和用藥建議)后按規定進行了休學隔離和治療:僅1人報經校領導和疾控中心協助,勸其采取了隔離措施。發現隔離率百分之百。
必要時向學校領導,疾控中心,教育局等相關部門匯報情況。
關于上課
10、完成了學校教務處安排的“心理與衛生講座”任務,做了備課資料和聽課記錄。
相關的其它工作。
11、根據學校實際需要到批發部購買業務必具之藥品、潔廁濟、潔廁靴、滅害靈、消毒滅菌濟、噴藥器等清潔衛生用品。
12、參加學校安排縣上組織的衛生工作會議,向學校領導匯報相關情況。
13、每月上傳校園網文書兩篇。
14、配合相關人員完成普九檔案的補充與整理工作。
三、本期校醫業務涉及的相關文書制作。
1、工作計劃;2、工作計劃涉文書錄;3、晨檢報告表
4、疫情報告表;5、疾控滅菌消毒噴藥記錄;
6、疫苗注射登記表;7、體驗記錄表;8、傷患治療記錄;
9、其它有關健康文件記錄;(如疫苗注射說明和通知)
10、公區現場衛生檢查記錄;(即手記)
11、公區現場衛生檢查,學生干部對室內日檢匯報和分及扣分原因匯總登記;
12、生考核打分表;(全校日考核)
13、衛生考核評分表;(聯合檢查,如大掃除聯合檢查用。)
14、大課備課及講稿打印。
16、聽課筆記
17、校園網上傳文檔資料
18、會議記錄;
19、操場公區責任劃分彩圖;
20、期末工作總結。
四、本期工作中存在的一些有待改善的問題。
1、我校學生多,場地相對狹窄,本期由于學生追打等原因造成的傷患較多(傷患322人次,其中外傷就有187人次,占58%),所以有必要對學生加強教育和管理;
2、存在帶病(傳染病未愈)復學的情況,今后要加強與涉及班師生的交流與溝通,防止帶病復學和疫情擴大,經努力,已大有改善;
篇4
作為一名二千多師生的大校,成為一名新到的兼職校醫,新的學校、新的崗位,盡快了解熟悉有關校醫工作的所有業務及職能是做好校醫工作的基礎,于是報到的第一天,即執記事本,到相關的領導面前請教、記錄,爭取其意見,抓住了“衛生”、“健康”、“講課”、“文書”等工作主線,在隨后的一段時間里細心體會,并主動去第三中學,虛心討教,9月中詢在充分的取經驗相結合我校實際的基礎上,制定上了“江漢油田職業學校醫務工作計劃”并呈教各領導。
二、堅持認真工作
關于校園清潔衛生檢查和管理1、本期開學即做了以下工作;(1)給各年級發放了衛生值周掛牌;(2)給各班發放了清潔衛生工具;(3)給各班發放了“關于衛生檢查工作建議和說明”(后貼于校園網),提出了一個建議五個要求;
(4)明確了責任公區衛生劃分,貼出了“操場公區衛生責任劃分彩圖”;
以上工作,從物質上和制度上保證了隨后的衛生檢查工作的開展。
2、堅持每天全校全面衛生大楂,作記錄,打分,公布。(1)未做好清潔的,及時與該班師生取得聯系,提出要求;同時,現場記錄扣分原因和扣分;對區域劃分有疑問的,及時解釋澄清;對其它相關問題進行調解;(2)對未做好清潔的區域進行復查;
(3)配合有扣分疑問的師生,查閱扣分檔案。
本期全校10120班次的衛生考核打分,從未發生一起誤扣事件。
3、堅持每天進行全校疾病晨檢和記錄。
4、本期經校醫室治療的傷病患者,有記載的有322人次,其中外傷較多,有187人次,占58%,均為學生。5、對傳染病患者,作晨檢記錄,疾控記錄,提出隔離要求;囑咐涉及班師生預防性服藥。
6、購買消毒滅菌藥劑和工具,安排對傳染病涉及場所進行消毒滅菌噴藥處理。本期滅菌消毒噴藥640個班次,均有計劃、安排、復查、記錄。
7、關于傳染病患者的復學,對傳染病疑似患者或傳染病患者康復復學者,要求到具備條件的醫院確診并開具具有縣級以上人民醫院加蓋公章的診斷書,書上明確注明是否仍具有傳染性。
8、竭力做好融離休學者及家屬的解釋工作,對不聽勸阻的,認真做好記錄,并向上級作好匯報,保留因此導致疫情擴大造成后果而追訴的證據和權利.
9、配合地方病防治所對全校學生進行了尿碘化驗及碘丸的發放。
本期發現傳染病學生86人次,其中以腮腺炎、水痘為主要發病,83人經做工作(登記、給患者及家屬講清情況,提出隔離要求和用藥建議)后按規定進行了休學隔離和治療:僅1人報經校領導和疾控中心協助,勸其采取了隔離措施。發現隔離率百分之百。
10、完成了學校教務處安排的“心理與衛生講座”任務,做了備課資料和聽課記錄。相關的其它工作。
11、根據學校實際需要到批發部購買業務必具之藥品、潔廁濟、潔廁靴、滅害靈、消毒滅菌濟、噴藥器等清潔衛生用品。12、參加學校安排縣上組織的衛生工作會議,向學校領導匯報相關情況。
13、每月上傳校園網文書兩篇。
14、配合相關人員完成普九檔案的補充與整理工作。
三、本期校醫業務涉及的相關文書制作。
1、工作計劃;2、工作計劃涉文書錄;3、晨檢報告表4、疫情報告表;5、疾控滅菌消毒噴藥記錄;
6、疫苗注射登記表;7、體驗記錄表;8、傷患治療記錄;9、其它有關健康文件記錄;(如疫苗注射說明和通知)10、公區現場衛生檢查記錄;(即手記)
11、公區現場衛生檢查,學生干部對室內日檢匯報和分及扣分原因匯總登記;
12、生考核打分表;(全校日考核)
13、衛生考核評分表;(聯合檢查,如大掃除聯合檢查用。)14、大課備課及講稿打印。16、聽課筆記
17、校園網上傳文檔資料18、會議記錄;
19、操場公區責任劃分彩圖;20、期末工作總結。
四、本期工作中存在的一些有待改善的問題。1、我校學生多,場地相對狹窄,本期由于學生追打等原因造成的傷患較多(傷患322人次,其中外傷就有187人次,占58%),所以有必要對學生加強教育和管理;
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1、基本藥物款上繳。按月初省結算平臺數額及時上繳基本藥物款到結算中心,到區信用聯社開票后交衛健局財務科。
2、個人所得稅申報。按上月全院職工工資總額申報,在申報期內完成稅款上繳。
3、全院職工“五險一金”申報上繳。每月在網申系統中完成職工五險一金申報,并及時繳款到歸集賬戶,保證全院職工社保待遇不出現中斷情況。
4、工資核算。嚴格按人社部門核定工資標準發放職工基本工資,按上月職工工作量情況核算績效工資。確保每月10日前將職工工資發放到位。
5、統計聯網直報平臺。每月15日前完成區事業單位年收入超過1000萬元相關統計信息上報工作。包括資產、負債、收入、薪酬等信息。
6、網絡統計直報。每月10日前完成統計網絡直報,包括資產、收入、人次數等基礎數據。
7、財政資金用款計劃上報。根據上月及本月資金用款額度于每月末上報財政用款墳劃,于月初申報提取使用。
8、資金收付轉業務。第月完成各種資金的收付轉業務,滿足全院正常資金運轉。
9、收費資金繳存。收費室每日結算后的現金交財務室后,財務室及時完成資金上繳單位收入戶后轉繳財政專戶。
10、藥品出入庫。每月由出納按時完成衛生院本部及村衛生室藥品、一次性耗材入出庫錄入工作,滿足臨床及村衛生室用藥。
11、完成其它臨時性工作任務。
二、主要工作做法
1、周密計劃,穩步實施
根據上級要求制訂各項工作計劃、并按計劃逐步落實,確保全年各項工作任務的完成。
2、明確分工,強化責任
根據現有財務室人員配制,按照各人的工作任務,在分工中實行專項工作有人負責、有人協助,構成每項工作既有人負責也有人協助的格局,達到工作中互幫互助的團隊格局。
三、存在的主要問題
(一)病人查詢制度執行不夠完善,未設查詢工具,查詢需通
過收費室,所以查詢過程繁瑣。
(二)護士醫囑錄入容易出現重復錄入、錯誤錄入、該錄未錄,一次性耗材不能錄入也常錄入收費項目中,一些自費項目也出現在收費項目中。
(三)價格公示數量少,更新不是很及時。
四、2019年下半年工作思路
篇6
二、以身作則,做教師發展的領路人
支教期間,使我了解到農村小學除了在教學設備、教育經費、師資條件等方面相對不足之外,還存在一個重要的問題,那就是教育教學的信息相對匱乏,教師外出學習的機會相對較少。在這種情況下,指導教師課堂教學的重任自然就落在了我的肩上,為了不負眾望,我采取了以下措施:報到第一天,在獲知所教班級后,我就依據新課程標準認真研究教參,多方參閱各種資料,深入細致備課。在教學中因地制宜,因材施教,尊重學生的不同興趣愛好,不同的生活感受和不同的表現形式,使他們形成自己的風格,不強求一律。堅持以學生為主體,教師為主導,通過創設問題情境、分組合作、自行探究、積極引導和熱情鼓勵等各種教學手段,真誠對待每一個學生。感受后進生在學習過程中的各種心理表現和看法,信任他們,鼓勵他們,想盡一切辦法調動孩子們學習的積極性,讓他們的天性和個性在豐富、寬容、輕松的課堂氣氛的感染下得以自由健康的發揮。讓學生在視、聽、觸覺中培養創造性思維方式,變“要我學”為“我要學”。
三、樹立主人公的意識。
凡是涉及到學校利益的事,我總是從“登仙橋小學”這個角度去考慮,凡是關系到學校聲譽時,我總是以一個“登仙橋小學”的身份去爭取……這樣過了一段時間之后,教師們就不自覺發出了這樣的感嘆:“這個人比較隨和,沒有架子,容易接近!”聽教師們說出這樣的話,每次我都是會心地微笑著,打心眼里我為自己能夠被教師們接受、理解而高興,為自己能夠融入登仙橋小學這個集體而高興。
篇7
**縣境內河流分金沙江、瀾滄江兩大水系。均由南向北平行,貫穿全縣境內大斷裂帶,構成我縣山川由西向東相間排列,山峰高峻、地質地形復雜。金沙江在我縣境內的流程為250公里,流域面積4312平方公里,占全縣總面積的59.3%;瀾滄江在縣內的流程為150公里,流域面積2961平方公里,占全縣總面積的40.7%。
全縣共有中小河流333條,流長1029公里,分別注入金沙江、瀾滄江,河流在沿兩岸成放射狀分布,由于沿江兩岸山高坡陡,大多河流形成短小、湍急的格局,并且切割較深,使河道源流短,縱坡大,河床坡降不均,谷深岸陡,呈“v”型河谷,據統計,境內流域面積在150—1000平方公里的河流共有7條,1000—2000平方公里的河流1條,其余河流流域面積均小于150平方公里。境內中小河流洪澇災害具有汛期洪澇災害頻繁、突發性強,漲幅變化大、含沙量大,沖刷力強,破壞性大等特點。
十一五以來,遭受2006年特大雪災,2007年澇災災害,造成夏季多雨,洪災、澇災、泥石流災害頻繁,旱洪交錯。據統計,4年來全縣農田受災面積達21883公傾,其中:成災面積15553公傾,絕收面積6330公傾,造成糧食減產1853萬公斤;大小牲畜死亡30652頭/只;農村人畜飲水設施毀壞125.35千米,造成2.98萬人次及13790頭/只大小牲畜飲用水困難,同時給全縣交通、電力、林業、建筑、電信等行業也不同程度受災,造成的直接經濟損失達28549.5萬元。
二、“十一五”期間防洪工程建設取得了主要成效
我縣地處偏遠山區,屬于極高山地區,由于受復雜的地理環境和地質地貌,山地災害和水患災害十分頻繁,是影響我縣經濟社會發展的一個重要因素。為減少洪澇災害損失,建設安全可靠的防洪減災體系,五年來,我局進一步加強了水利建設,建立了防災和抗、救災常設機構,投入大量資金,調撥物資以抗御洪澇災害,并實行以“預防為主,防抗并舉”的方針,明顯提高了對中小河流洪澇災害的抗御能力,同時,努力推進防汛規范化、制度化建設,加強對洪澇的科學管理,編制完成了《**縣防汛抗旱應急預案》。“十一五”以來共向上級部門爭取項目資金385萬元,補助水泥1582噸,新建霞若二中、奔子欄水邊河防洪等防洪工程項目14件,新建防洪堤5289米,同時進一步加強對城市防洪工作的投入力度,由國土部門投入獎金5800余萬元,實施**縣城直溪河防洪工程34.58公里。通過認真開展工作,五年來全縣范圍內未發生大的災情,有效的減輕了受災經濟損失。
三、存在的主要問題
**縣中小河流分布廣、戰線長、數量大、治理難度大。由于經費等因素的制約,地方財政困難,河流治理投入非常有限,難以滿足經濟社會發展對防洪減災的需求。防洪工程建設中還存在不少問題:
(1)全縣重點河道堤防工程設防標準低,防洪能力差,河道險口險段多,難以抵擋較大洪水;永久性堤防建設少,大部份均屬土堤,耐沖刷性能差,容易造成決堤。全縣有防洪要求的河流長度為389.5公里,堤防總長僅有34公里,僅占河流長度的8.73%,也就是說有近92%的河道沒有設防,防洪能力相當差。已經設防的標準也低,防洪標準小于5年一遇的有23公里,占堤防總長的34.3%,僅能防御一般洪水。就**“每年有小災,三年一大災,無災不成年”的防洪形勢,遠遠滿足不了防洪需求。
(2)水土流失嚴重,河道泄洪能力衰減。隨著人口的不斷增長,生態植被遭到人為的破壞,生態環境不斷惡化。2004年衛星遙感調查,全縣水土流失面積1408.1平方公里,境內河流淤積、河床抬高、行洪能力降低,旱洪災害呈逐年加劇的趨勢,其損失一年比一年大。“十五”以來,各級加大了水土流失治理特別是退耕還林的力度,生態得到了很好的恢復,生態惡化的局面得到有效扼制,并有所改善,但目前我縣水土流失依然十分突出。
篇8
XX年,醫務工會以“三個代表”重要思想指導工會財務工作,認真貫徹完成市總工會財務部部署的工會經費競賽工作,組織工會財務人員學習全總(總工字〔XX〕9號)關于調整工會經費上繳辦法通知,提高財會人員的職業道德和做工會財務工作的認識,樹立全心全意為職工群眾服務的思想,要著眼于職工群眾的利益,收好、管好、用好工會的經費,做好工會經費使用的預決算,保證工會經費的合理開支 。
(二)樹立科學發展觀,強化工會財務工作
工會經費是職工群眾勞動創造的財富,是工會開展工作和各項活動的保障。工會財務工作的主要任務是依法聚財,科學理財,有效用財。聚財是前提,理財是關鍵,用好是目的。為了做到工會經費取之于民,用之于民。醫務工會經費堅持民主管理、民主理財,使用超1萬元以上的經費召開工會委員、工會經審主任會議討論商定;3千元以上、1萬元以下的經費,由分管工會的局領導把關,加強工會使用經費的監督管理。
為了增強工會組織的吸引力和凝聚力,XX年,醫務工會積極開展衛生文化建設,拿出30多萬元工會經費,舉辦了廣州市衛生系統第二屆文化藝術節(4月-9月),來自各區(縣級市)衛生系統和市衛生局屬單位的33支代表隊的3,000多名職工, 代表廣州地區的醫務工作者參加了太極拳、拔河、保齡球、乒乓球、羽毛球、籃球、足球、圍棋、象棋、書法、攝影、美術、大合唱等13個比賽項目的角逐。文化藝術節活動受到領導和職工的好評。也通過文化節各項活動的開展,進一步增強了我市廣大醫務工作者的身體素質,豐富了精神文化生活,增強了凝聚力,鼓舞了士氣,為醫療衛生改革與發展進一步營造了團結健康、向上的文化氛圍。
醫務工會遵照“服務基層,多繳獎勵,少繳抵撥”的原則,不斷完善工會財務工作的激勵機制。制定了對基層工會收繳工會經費工作考核方法,科學、公正、合理地評價基層工會財務工作,獎勵先進,調動了基層工會和財務人員的積極性,促進工會財務各項工作的開展,保證了工會經費收繳任務和競賽指標完成,XX年超額上繳工會經費15.35%。
(三)協調、平衡下撥工會經費
衛生系統基層單位發展不平衡,經濟效益不同,職工多的單位近2千人,少的不足10人,難于開展工會活動。XX年醫務工會根據“量入為出、收支平衡、略有節余”的原則做好經費預算,用好工會經費。下撥經費時,做好協調、平衡工作。傾斜于小單位、經濟困難的單位工會,支持工會組織開展職工活動,為建立和諧的工會關系,凝聚職工力量,發揮一定作用。
(四) 加強經審工作的監督作用
為促進工會財務規范收好、管好、用好工會經費,醫務工會重視經審委員會對工會財務監督作用,XX年組織上了基層工會經審委員開展了對基層所屬單位工會財務工作的檢查和審計,較全面了解了基層工會財務工作管理狀況、存在的問題,為制定工會財務工作的努力方向和目標任務,提供了參考信息。
醫務工會每半年向委員公開工會財務管理和經費開支的情況,自覺接受工會委員、工會會員的監督。基層工會每年或半年在職代會上向職工公開工會財務情況接受監督,不斷實現工會財務工作的科學化、制度化、規范化。
年底,醫務工會和各基層各工會對上繳工會財務經費進行盤點自查,查出欠交經費,及時進行了補交。
(四) 存在的主要問題
衛生局局屬單位工會財務干部均是行政財務人員兼任。有時因行政和工會財務工作沖突,影響工會財務工作的效率。
XX年,我們將召開基層工會財務工作會議,研討有關工作問題,不斷改進工作。
二、XX年工作安排
一是今年,市總工會向醫務工會下達的經費收交工作競賽指標是312萬元。醫務工會將在4月上旬召開基層工會主席和工會財會人員會議,總結XX年工會財務工作,布置XX年工會工作,繼續開展工會財務工作競賽活動。
篇9
街道2020年工作總結以及2021年、十四五的工作展望
(一)2020年工作總結
2020年是實施“十三五”規劃、全面建成小康社會的收官之年,也是脫貧攻堅決戰決勝之年,更是河瀝溪街道融入主城區的奮進之年。今年,在寧國市委、市政府的正確領導下,河瀝溪街道緊握機遇,凝心聚力,奮力追趕,較好地完成了全年目標任務,保持了經濟社會平穩健康發展。
抓組織、強政治,黨建引領作用持續加強。扎實開展黨工委理論中心組學習活動,做實黨支部“”。組建街道至村民組微信群,轉發街道“筑夢新河瀝”微信公眾號、微博的正能量信息,牢牢抓住網絡宣傳陣地。疫情防控重要時期,探索建立“街道大工委-社區大黨委-網格黨支部-小區黨小組”四級組織體系,共成立了臨時黨支部22個,黨員先鋒隊16支,明確樓道(棟、片)長286人。文明創建期間,在疫情四級組織體系基礎上,進一步完善了六級組織治理體系,成立了街道“大工委”,橋東、橋西、嵩合社區“大黨委”,組建15個小區黨支部,明確樓道(片、巷)長356人,434名黨員干部與住戶結對聯系。全面落實街道班子成員擔任村、社區黨建指導員制度,擇優選拔8名同志擔任非公企業黨建指導員。
抓服務、強保障,做好項目服務幫扶引領。按照“一個項目、一位班子、一抓到底”的要求,明確10個中小企業開展班子成員“一對一”定向幫扶企業活動,開展5次已落戶企業回訪工作。街道全年對接招商項目5個,簽約2個,實際到位資金0.2億元,占任務的三分之一,完成1846萬元財稅任務,占年度任務的118.7%,總部稅源稅收穩步增長。截止到目前,河瀝溪片區房屋征遷已完成408戶/65004.37㎡、土地征收191.47畝,幫助被征遷戶選訂延福花園安置房源293套,南山保障房源及河瀝新城安置房源20余套。
抓民生、強福祉,群眾幸福指數不斷提升。多方征詢民意,力解停車“痛點”,在老畈村大樓附近、新河路、天橋北巷邊等處,利用閑置土地建設了7個停車場,增加了約350個停車位。加強基礎設施建設,改善群眾居住環境,完成老舊小區改造5個、清清亮亮工程35個,小區環境得到顯著提升。改善市場經營環境,開展東津農貿市場文明創建集中整治攻堅,并完善常態化管理機制。組建蔬菜社區退役軍人志愿服務隊特色品牌,開展貼近百姓、貼近生活的志愿服務活動(如為高考讓路、八一主題教育、東津河筑梗、濱河花園筑墻等活動)。以新時代文明實踐活動為載體,精準對接群眾需求,開展迎春花藝術團文藝匯演,舉旗幟、送理論、講金課系列宣講等群眾喜聞樂見的活動。2020年河瀝溪街道1人被評為安徽好人(熊楚英),1人被評為宣城好人,1戶被評為寧國市文明家庭,6人被評為寧國好人。嚴格落實強農惠農和減輕農民負擔政策,截至目前共完成農村危房改造9戶12.4萬元,完成涉農補貼發放107.1379萬元,368戶458人納入低保。城鄉居民養老保險參保7632人。教育、文化、衛計等工作均按計劃開展。
抓改革、強基礎,農業農村工作穩步推進。鼓勵農旅融合,支持長虹劉村高端民宿建設;探索農村閑置建設用地入市交易,指導長虹村股份經濟合作社7.5畝閑置建設土地入市交易,成為寧國首例農村集體資源入市樣板。全面推進美好鄉村建設,完成長虹村荊山村市級中心村建設,完成4個最美自然村(長虹村官家灣、長虹村荊山村、畈村村洪和村、平興村張村)及1條最美鄉村道路(G233)提升工作,完成省級中心村(平興村)管護工作,建設完成“生態美超市”;全面完成2020年農村道路擴面延伸工程3.035公里,農村道路安全防護工程4.5公里;建成廁所糞污清掏維修服務站,完成農村改廁任務313戶;持續推進農民創業,新增家庭農場5家,完成了益農信息社村級全覆蓋。
抓創新、強治理,社會穩定大局有效保持。進一步構建“五維共治”基層治理新模式,發揮基層協商民主力量,延伸協商觸角,全面拓寬協商領域,推動協商成果的轉化運用。通過民主協商會議的形式,成功解決金橋灣環境整治、商貿街A-B區老舊小區改造項目;繼續探索民情直通車、陽光議事廳全覆蓋,積極運用民主協商機制和“共建、共治、共享”理念,妥善解決了外來務工人員救助、鄰里糾紛等矛盾問題。深入推進“技防入戶”工程,開展雪亮工程建設,在轄區3個村、3個農村社區安裝監控攝像頭200個,通過政府+企業+家庭的三方共建共享模式,實現視頻實時聯網、監控實時查看、闖入立即預警功能,共同打造安全和諧的治安環境。嚴格落實安全生產“黨政同責、一崗雙責”,以工貿企業、危險化學品、建筑工地、農村道路交通、養老機構、消防安全等領域為重點,嚴格落實屬地責任,深入開展專項行動,確保不發生重特大安全生產事故。
抓教育、強紀律,干部整體作風得到改進。認真開展黨風廉政教育活動,嚴格落實黨風廉政“兩個責任”,進一步完善紀檢第三協作區建設,召開中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”整改暨深化“三個以案”警示教育專題民主生活會,查擺問題10個,全面落實黨風廉政建設責任制,建立完善督查工作機制,行政效能得以提升。2020年紀工委強化監督執紀,推進有關案件查辦,開展立案4件,黨紀處分4人、黨內警告3人,開除黨籍1人。依托“互聯網+政務服務”實施154項便民服務,全年公開政務信息537條,辦理市長熱線、政民互動等129件。
(二)2021年及“十四五”工作計劃
“十四五”是我國開啟全面建設社會主義現代化國家新征程的第一個五年,河瀝溪街道辦事處將積極適應新常態,以建設“四新”(建設交通新樞紐、教育新高地、社會事業新高度、農業新示范)為目標,聚焦“五業”發展,一件一件抓落實,一年接著一年干,讓人民群眾獲得感、幸福感、安全感更加充實、更有保障、更可持續。
(一)聚焦工業高質量發展,做好企業招引服務。
一是注重“內培”,加強項目服務。繼續實行班子成員領銜包保和定期走訪,按照抓實體實現穩增長的要求,加大企業幫扶力度,按照“抓大活小、分類指導”的總體思路,有針對性地幫助轄區企業解決生產經營和項目建設中的實際困難,提高企業幫扶實效性。二是聚焦“外引”,全力招商引資。繼續實施主要領導每月一招商、班子成員每季度一招商工作機制,在新產業上主動研究、主動作為、主動招引,努力打造新的產業鏈條。三是強化“內在”,提高園區承載力。主動對接經開區、融入經開區、服務經開區,著力強化產業對接、規劃銜接、基礎設施聯接,降低企業生產成本,配合完成污水管網配套設施建設,加快推動河瀝園區整體營商環境提升,做大新平臺,提升承載力。
(二)聚焦農業產業化建設,帶動全域鄉村振興。
一是開展農田整合,提高農田使用率。加快完成現代農業示范園遺留問題處理,結合省級農業產業示范園實際,通過農田小改大、塊改片的方式整合示范園土地300畝,提高農業產業機械化程度,降低生產成本;對省級農業示范園排灌體系進行整體提升建設,降低自然災害風險;引進有實力的客商整體式、高品位、市場化建設運營示范園。二是挖掘農業文化,推動農旅深度結合。以省級農業示范園為載體,建成農業示范園、展示園,挖掘農耕文化內涵,建設農民生產(農耕文化)教育基地,形成集觀賞、游覽、休閑、餐飲為一體的農業生產觀光園;提升長虹村交通基礎設施建設,為劉村正在建設的柏逸悅蝶生態農業觀光體驗旅游度假區完善基礎設施;依托塢村堤防工程,將沿線省級公益林建設成東津河親水長廊。三是打造重要節點,推動美好鄉村建設。以寧國至長虹線為主線,尋求湖南村發展新路徑,建設網紅打卡新熱點;選取沿線重要節點位置,融合自然、人文、歷史等要素,打造景觀節點,展示寧國東大門的良好形象;以一個中心村為重點,挖掘本村文化,圍繞“一約四會”、鄉風文明、家風家訓等,打造村莊小品,讓人記得住歷史,留得住鄉愁。
(三)聚焦旅游業提速發展,升溫河瀝溪旅游品牌
一是保護與開發相結合,力展百年老街新面貌。“十四五”時期,圍繞河瀝溪老街,在保護原有風貌肌理基礎上,以兩條正街為重點,進行修舊如舊,植入百年商埠歷史元素及傳統手藝匠人文化等,同時保留部分原住居民,保留老街應有的煙火氣。二是突出項目帶動,加快旅游項目建設進度。按照“分類推進、聯動發展”的要求,確保“十四五”期間,櫳翠谷建設完成,同時堅持在保護中加快推進河瀝溪老街等項目招商。三是利用河瀝好山好水,試點康養小鎮建設。河瀝溪街道集城區便利和鄉村風光優美雙重優勢,同時又有較好的養老事業基礎,計劃在轄區選取試點村,打造康養小鎮,承接滬蘇浙城市人口養老業務,既減少當地城市管理壓力,又帶動街道經濟旅游發展。四充分挖掘轄區文化要素,打造各色文化產業園。結合平興高速出口處雕塑項目,建設渡口、水建組美好村莊雕塑廣場,聯合中國美院,打造寫生基地,并定期開展雕刻品展覽會,推進雕刻文化交流,形成一處標志性亮點;結合南五臺佛教寺廟,繼續推進宗杲大師紀念館、佛教文化藝術展示館、佛教藝術成列館等建設。
(四)聚焦社會事業穩定發展,提高河瀝溪人民獲得感
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二、加強自身建設,打造學習型、務實型的黨委領導班子
鄉黨委始終把學習擺在重要位置,把加強學習提高素質作為對領導干部考核的重要內容。一是始終堅持每月召開一次中心組學習,不斷完善學習制度,保證學習時間,創新學習方法,使中心組學習收到了實實在在的效果。二是深入開展了“創先爭優”主題實踐活動,班子成員認真研讀,深入剖析,找出了自身存在的問題,進一步理清工作思路,明確了工作目標和努力方面;并且深入基層認真進行調研,針對存在的問題都明確了責任人和完成時限;同時先后開展了黨性教育、黨員先鋒崗、雙包雙帶等一系列活動,全面促進了創先爭優活動的開展。三是班子成員利用業余時間,積極參加各種培訓,認真學習業務知識和理論知識,落實科學發展觀,堅決貫徹黨的路線、方針、政策和國家法律法規,依法行政,廉潔奉公,全鄉領導干部沒有違紀違法的現象發生,執政水平執政能力不斷增強。
三、勤政為民,抓好全鄉各項工作的開展
1、農業方面:一是搞好農業技術培訓。全年對農業技術人員共培訓6次,每次都聘請農業專家授課,受訓人次達到500多人。二是加強農業生產管理。雖然雪災和春季氣候反常造成對農作物的影響,但是經過鄉隊干部的共同努力,加大了農作物的病蟲害防御,加強了農業生產細節管理,使小麥喜獲豐收,葡萄和鴨梨收入比去年增加19%。農業勞動力人均增長4071,增長幅度為30%。
2、項目建設方面:“十一五”期間,我鄉新建項目12個,擴建項目8個,技改項目3個,共完成固定資產投資18226萬元。20__年新建項目2個,擴建項目1個,續建項目1個。
新建項目分別為:晉州市第一中學宿舍樓項目,預計總投資560萬元,目前已完成。周家莊新民居建設項目,總投資預計3億元,建設高層與多層相結合的住宅樓,建設時限為4年,目前完成投資2100萬元。
擴建項目為:周家莊特色旅游工程,建設接待站1處,預計總投資220萬元,目前已完工。
續建項目為:周家莊奶牛養殖基地,引進高產奶牛1100頭,預計總投資1506萬元,目前已完成。
3、新民居建設方面:我鄉以改善農村面貌,提高社員生活質量,優化社員居住環境,節約宅基地為目的,大力推進新民居建設,第一期建設12棟樓,共計380戶,目前,4棟80戶已竣工,其余8棟正抓緊施工,預計明年9月份完工。同時,結合周家莊鄉實際情況,本著解決4代、3代人同住一處宅基地住房緊張問題,首先對此進行了購房安排,經過認真組織,周密部署,統一進行了銷售,共出售176戶。
4、旅游建設方面:一是搞好基礎設施建設,開發了旅游業,目前共計投入960萬元建設了基礎設施,其中,今年完成了林中四合院和林中餐廳建設,建設高檔苗木園增加賞花品種,整修了旅游道路,使旅游道路變為環行路,并且在旅游道路上建設了棚架和高檔的觀光采摘長廊。二是搞好各項活動。成功舉辦了三次晉州市梨花觀賞周、周家莊鄉草莓采摘節、金秋采摘節,承攬了中國人壽保險公司客戶服務日活動,每次活動認真準備、組織嚴密,吸引了四面八方的游客到此觀光游玩,提高了周家莊鄉的知名度。三是搞好宣傳。每次活動我們都將信息在多家電視臺和報社進行了;利用銀河網、搜狐網、惠普咨訊旅行社版、短信平臺以及傳真進行了旅游宣傳;與各家旅行社進行了聯系并了信息;在自己建立的網站上及時了信息;對石家莊市機關和企事業單位郵寄了旅游邀請函。通過努力,全年共接待各界游客達到13萬多人。
5、辦實事與落實惠民政策方面:一是對全鄉破損的公路進行了修補。二是開展春、冬季植樹活動,
全年植樹10.4萬棵。三是積極向電力部門跑辦,上社員照明變壓器5臺,為中心小學上變壓器1臺。四是為鴨梨、葡萄的銷售信息,尋找客戶,今年梨果均高價出售。五是落實好惠民政策,發放綜合補貼及糧食補貼186萬元,良種補貼37.9萬元,汽車下鄉補貼款7.2萬元,并且組織人員積極跑辦“一事一議”項目,共爭取村內自來水管道改造項目6個,飲水井配套設施項目1個,深水井2個,目前全部完工。六是繼續落實11項福利事業,今年合作醫療個人籌資部分由去年的20元提高到30元,為解決因病至貧、因病反貧問題,鄉合作社對該費用39萬多元全部負擔,參合率達100%。6、黨的基層建設方面:一是抓好黨員干部的學習。制定了學習制度,建立了長效機制,要求基層支部黨員干部每個月集中學習1次,在堅持開展民主生活會和“”的基礎上,通過以會代訓的方式提高農村干部綜合能力。二是抓好黨員干部的廉政工作。先后出臺了一系列規章制度,為做到行之有效,黨員干部帶頭執行外,實行群眾監督,誰違反規定,就按規定處罰誰。三是加強隊伍建設。我鄉黨委按照推進干部作風建設活動要求,對機關干部進行了學習培訓,狠抓了機關制度的落實,對每項工作定目標、定責任、定時限、定獎懲。對生產隊制定了考核制度,出臺了考核辦法,考核結果與年終分紅直接掛鉤,增強了黨員干部創先爭優的意識。四是落實公開制度。積極落實“四議兩公開一監督”機制,各生產隊對每項開支、收入以及干部、社員的工分全部上墻,重大事項經過評議后全部報鄉審批。五是搞好組織活動場所建設。全鄉十個村級組織活動場所全部按照上級要求標準完成,并通過驗收。
7、社會事業方面:一是計劃生育工作堅持常抓不懈,計劃生育求實率為100%。二是抓好社會治安綜合治理工作。成立了聯防巡邏隊伍,加大治安隱患排查整治力度,維護了政治安定和社會穩定,確保了全鄉人民安居樂業,尤其是我國發生校園安全事件后,鄉黨委、政府認真部署、積極應對,實行班子成員、公安員、派出所民警包校的方法進行巡邏值勤,保障了校園安全。三是抓好安全生產工作。完善了安全生產管理體系,建立健全了安全生產責任制,加大了檢查力度,全年共檢查企業435家次,共查處隱患504條,目前已全部整改。四是抓好食品清查工作。每月組織公安員對食品經銷點進行排查,發現問題及時處理,今年乳制品事件發生后,先后3次對乳品和含乳食品進行了拉網式排查,無問題發生,確保了全鄉社員飲食安全。五是文化事業健康發展。今年申報了農民健身工程項目,基礎設施已建設完工,健身路徑、體育器材近期上級將撥付到位。
四、工作中存在的主要問題
一是有些干部解放思想、轉變觀念不夠,創新意識和駕馭市場經濟的能力還有待加強。二是有些干部發展意識不濃,存在作風浮漂,集體觀念淡泊,甚至出現不主動工作,不負責任的現象。三是管理人才和技術人才短缺。以上問題阻礙著全鄉經濟的發展,今后鄉黨委將進一步總結經驗,采取有效措施加以解決。
五、20__年工作重點
1、農業上加強新型農作物的引進與種植,提高畝產值,同時繼續聘請專家授課,提高我鄉農業種植技術與管理技術。
2、抓好集體企業的生產技術改造和新品種開發。
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二、堅持高標準建設提高承載經濟發展能力
近年來,新的一輪城鄉建設熱潮正在形成,,我鄉樹立“開放搞活,經營城鎮”的理念,抓住這一發展機遇,提前布局,把駐地開發建設作為重點,擴容提質,堅持“政府引導,社會多元化投入,以地融資,以城建城”的發展思路,努力開創了駐地建設的新局面,全鄉投資6930萬元,開發建成面積10萬余平方米。
(一)多元投入共建共享
多年來,受傳統思維的影響,駐地建設層次亂,品位低。鄉政府新一屆領導集體成立以來,解放思想,開放搞活,認真踐行科學發展觀,政府積極引導,走多元化合作道路開發建設駐地,取得了突出的成效。鄉飲中心幼兒園的開發建設就是鄉政府積極牽線搭橋,給予政策支持,鄉飲村出讓土地使用權,教育辦公室配合調整教學場所,開發商投資建設,新建一棟教學樓,三方合作,實現了共建共享。采用同樣方式,對十中沿街、供銷社油庫、鄉原供電站工商所等空閑地段開發建設,建設面積2.2萬平方米,投資1300萬元。
(二)以地融資以城建城
一方面需要發展建設,一方面財政困難。面對困難,我們不等不靠,自謀出路,以地融資,以城建城。以來,盤整鄉駐地空閑土地共有40余畝,其中原農具廠沿街、獸醫站、建筑公司等地段掛牌出讓6000多平方米,沿街建起了商住樓,為駐地建設注入了新鮮血液,同時增加財政收入160余萬元。今年抓住國家加大政策、資金支持,擴大內需的難得機遇,我鄉加大了道路、電力、通訊、供排水等城鎮基礎設施建設的力度,統籌安排科技、教育、衛生、體育、旅游等設施建設,累計投資達600余萬元。駐地至南趙道路改造3.8公里,投資93萬元;連村供水改造,投資100余萬元;社區電力改造,投資100余萬元;駐地清華苑小區、食品站小區、十中、原農具廠、交管所、衛生院等小區排水設施、綠地建設、地面硬化等項目建設,合計投資320余萬元。以地融資,以城建城,增強了城鎮承載經濟發展的能力,促進了城鎮化快速健康發展。
(三)責利打包破解難題
在開發建設過程中,必然會有利益矛盾的沖突,遇到拆遷清障的難題。這些難題完全依靠政府解決,有時會增加難度,激化矛盾。我們把開發商的利益和責任義務打包,鄉政府讓利于開發商,拆遷清障的工作讓開發商自己完成,讓開發商接受利益也承擔義務,公私結合,解決工作的難題。利用打包的工作方式,解決了擱置已久的獸醫站開發建設問題。
幾年來,先后完成了清華苑小區、食品站職工1、2宿舍樓、十中沿寧曲路商住開發、幼兒園及沿街商住樓開發、原供電站工商所沿街開發、衛生院沿街開發、金生肉制品廠等建設,共計建設面積4萬平方米,總投資2800萬元,大大提高了駐地城鎮化水平,提升了駐地形象。
2010年,借我縣城鄉建設年的熱潮,進一步加快我鄉駐地的開發建設,新一輪啟動了駐地主干道兩側的北趙村、十中沿街、林業站、公路站、供銷社、糧所沿街、獸醫站、萬鄉路南段交管所南及駐地大街兩側的建設空白點進行開發建設,計劃總投資3000萬元,進一步打造沿線建設發展的新亮點。
三、堅持用城市化標準管理提升駐地品位
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醫務工會女工委根據市總工會女工委(穗工女委[XX]7號)精神,對局系統所屬單位的職工單親家庭進行摸查,掌握了情況。不少單親家庭的職工和患重疾兒童家庭的職工接到醫務工會的慰問金和慰問品,感動的掉下淚水。而醫務工會女職委,則感到自身的工作以往做得不夠,這樣的關愛做的太晚了。下來要進一步做好衛生系統職工單親家庭、有重疾兒童家庭的關愛工作,溫暖和凝聚職工的心。符合首聘提前退休人員待遇低,到工會咨詢和要求反映解決待遇的職工都是符合首聘提前退休人員和臨界人員。由于聘用制實施方案還未批下來,這些問題待在9月份實施方案批復,配套管理辦法出臺,才能
(二)發動女職工積極參加衛生文化建設
今年發動女職工積極參加衛生局第二屆文化節活動,組織了女子足球隊賽,
(三)建立女職工網頁
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1 我市近年鼠疫監測工作情況 我市作為省級一類鼠疫監測點,我們從1988年開始鼠疫監測工作,近20多年來,我們在監測當中屢屢檢出鼠間鼠疫抗體F1陽性(放免和間接血凝法)。綜上所述,表明我市鼠疫防治形勢嚴峻,工作任務艱巨。為加強鼠疫防治工作,我市政府高度重視,將鼠疫防治工作項目列入市財政預算;市政府制定了《義烏市鼠疫防控應急預案》,疾控中心每年選擇了三個監測點開展以宿主、媒介、血清學和病原學為主的鼠疫監測工作,以此來推進鼠疫防治工作。
2 今年鼠疫監測工作情況 我市屬于鼠疫歷史疫區,被省衛生廳列為省級一類監測點,我們根據有關方案和年初制定的監測計劃,扎實開展了2011年的監測工作,具體監測內容如下:
2.1 鼠情監測
2.1.1 鼠密度調查 3-11月,在楂林固定監測點、東河流動監測點都進行了9次室內鼠密度測定和9次室外鼠密度測定,在江灣流動監測點進行了9次室內鼠密度測定。調查結果如下:楂林室內鼠密度為0.67%,室外農田鼠密度為1.44%,荒地鼠密度為1.72%;東河室內鼠密度為1.44%,室外為0.07%,江灣室內鼠密度為0.59%。詳見表1:
2.1.2 鼠種組成 9個月共捕獲鼠779只共計10種。室外鼠種以黑腹絨鼠與黑線姬鼠為優勢鼠種,分別為300只和125只,占室外鼠種的67.72%與28.22%,占全部鼠種的38.51%與16.05%;室內鼠種以褐家鼠為優勢鼠種,為173只,占室內鼠種的51.49%,占全部鼠種的22.21%。詳見表2:
表2 義烏市2011年3-11月份捕獲鼠種群組成
2.2 媒介監測
2.2.1 鼠體蚤調查 3-11月共檢鼠700只,檢獲染蚤鼠0只,染蚤率為0。
2.2.2 鼠蚤染帶關系 共檢鼠700只,未檢出鼠蚤,各鼠種的染蚤率及蚤指數均為0,詳見表3:
表3 義烏市2011年3-11月鼠蚤染帶關系
2.2.3 室內游離蚤調查 3-11月,在楂林固定監測點、江灣和東河流動監測點分別進行了9次室內游離蚤測定。共捕獲蚤類0匹,粘蚤率、蚤指數平均為0。
2.3 實驗室監測 中心的實驗室為p3級標準實驗室,并由專人負責鼠疫的相關檢驗工作。為了確保實驗結果的可靠性,實驗室藥劑全部由省疾控提供。
2.3.1 病原學監測 3-11月份共培養捕獲鼠心肺肝脾標本779份,結果全部陰性,詳見表4、表5:
表4 義烏市2011年3-11月鼠 肝脾標本病原學檢測情況表
表5 義烏市2011年3-11月蚤類病原學檢測情況表
2.3.2 血清學監測 全年共采集鼠血清標本700份,用間接血凝法檢測鼠血清抗體,結果全部陰性,詳見表6:
表6 義烏市2011年3-11月鼠血清學檢測情況表
2.3.3 非常規監測 今年,我中心與省疾控中心合作開展了“浙江省血凝陽性地區F1抗原相關細菌分離暨病源檢索”的工作。在3-11月中,每個月我們在楂林捕獲的老鼠身上采集腸道內容物進行耶爾森菌及F1抗原細菌的分離,2011年3-11月共監測老鼠小腸共433份,未檢出鼠疫耶爾森菌、小腸結腸耶爾森菌。