引論：我們為您整理了13篇電梯調查報告范文，供您借鑒以豐富您的創作。它們是您寫作時的寶貴資源，期望它們能夠激發您的創作靈感，讓您的文章更具深度。

篇1

問卷結構中的“基本情況”部分，設計了4個問題：單位財政體制、單位收入構成、單位員工總數和節目構成比例，調查結果如下。

關于財政體制，如圖1所示。在34份有效問卷中，基本屬于“全額撥款”的有12家，占35%；屬于“差額撥款”的有16家，占47%；屬于“自收自支”的有6家，占18%。這一問題反映出各地媒體的上級主管部門及財政主管部門對教育電視媒體性質的認知差異還是比較大的。根據訪談情況，凡是劃歸為“全額撥款”的單位，其主管部門認為教育電視媒體公益性比較強，以較充足的事業經費給予支持；劃歸為“差額撥款”單位的占到了近50%，說明其主管部門認為既然媒體有條件開展創收，可適當減少經費支持，并且媒體在內部分配方面也更靈活，也可以在一定程度上提高內部職工工作的積極性；劃歸為“自收自支”單位的，則對媒體產業屬性比較看重，公益屬性較為淡化，運營方面基本上按照市場邏輯進行。

圖1： 教育電視媒體財政體制

關于收入構成，如圖2所示。在34份有效問卷中，財政撥款占總收入50%以上的有13家，為調查單位總量的38%，意味著依賴撥款運營的單位不足一半；廣告收入占總收入50%以上的有22家，為調查單位總量的65%，最少的也占到收入的15%，也就是說，一大半媒體對廣告收入有較重的依賴；其中，有6家無廣告收入；有12家有“其他收入”，大約占到總收入的5%～40%之間，為調查單位總量的35%，即約三分之一的媒體可獲得其他經濟收入。據了解，此類收入多為政府許可性收費和業務服務收費，主要原因是城市教育電視臺與電教館是一體的，資源可以共享；調查顯示，沒有一家有贊助收入，這在一定程度上也說明，教育電視媒體還沒有成為有一定影響力的公益事業，得不到來自社會的公益資助。

圖2：教育電視媒體收入構成

關于員工總數。200人以上規模的有6家，150～199人的只有1家，100～149人的有6家，50～99人的有11家，49人以下的有10家。也就是說，100人以上規模的有13家，占總量的38%；100人以下規模的占到62%。單就規模而言，如果從區域公共教育文化需求角度分析，多數單位規模還是偏小的，僅僅能提供面向學校的資源，難以承擔起面向全社會的服務功能。

關于節目構成。電視頻道播出的節目在很大程度上呈現出頻道定位、特色和服務對象的差異。調查結果如圖3所示。統計了節目類型在總播出時數的比例超過20%的調查單位家數，新聞時政類超過20%的所占比例較大，為15家占44%，個別頻道新聞時政節目甚至高達50%。筆者認為，教育電視媒體不應當出現這樣的情況。調查還顯示，社會教育與科教人文兩類節目超過20%的各占到四成左右，有些偏低；而影視娛樂類節目超過20%的卻占到約三分之一，也是有些偏高的；而僅僅有3家教育教學類節目比例占到20%以上，最多的1家也只有34%，明顯偏低；值得注意的是，有約三分之一的單位有“其他”類節目，且比例占到5%～30%之間，這多少有些出乎調查前的預判。據了解，這些節目主要為專題廣告和大型活動性欄目等。在教育電視頻道中，硬廣告所占比例是非常低的。

教育電視媒體運營理念調查及分析

關于運營理念，筆者的調查設計了11個問題，主要了解受訪對象對教育電視的媒體屬性、功能的相關認知以及發展新媒體的態度等。

關于教育電視媒體的本質屬性，被排在首位的各屬性所占比例如圖4所示。把公益事業作為首位屬性的超過50%，把教育事業作為首位屬性的超過三分之一，兩項加起來超過85%；以新聞事業作為首位屬性的僅有15%，所有回答均認為教育電視媒體的屬性不是文化事業或文化產業。我們推斷，絕大多數頻道并沒有把教育電視媒體的大眾傳播屬性放在首位，而公益屬性和教育功能是最受重視的兩個方面。

圖4：對教育電視媒體第一屬性的認知

關于對“公益性作為教育電視媒體本質屬性”的認知，如圖5所示。認為公益性應該作為教育電視媒體本質屬性的占65%，“不好說”和“一定能”的各占15%。肯定的回答比例偏低，而且認為“不可能”的也占到了6%，說明部分頻道對教育電視媒體公益性的認知是不夠深刻的，這在一定程度上反映了其對市場經營行為的熱衷或是無奈的選擇。

圖5：對公益性作為本質屬性的認知

關于如何體現公益性，筆者設計了一道多選題，包括“公益理念”、“公益欄目”、“公益活動”和“其他”四項備選，如圖6所示，各項選擇比例分別為71%、59%、50%和18%。其中，同時選擇前三項的占到50%，說明一半的媒體認為應當具備公益理念，播出公益節目，同時開展公益活動等，多種途徑并用體現媒體公益性。然而，若對比實際播出的節目比例，可看出這些選項僅僅停留在理念層面，具體實施的媒體所占比例不大。

圖6：對公益體現方式的認知

關于教育電視媒體可否具有產業屬性，如圖7所示，有一半的回答“應該可以”，而回答“一定能”和“不可能”的各占15%，另有21%回答“不好說”，說明各家媒體對這一問題的認知比較模糊，在實踐方面，對教育電視媒體能否大張旗鼓地運用市場手段開展經營活動存有疑慮。

圖7：對產業屬性的認知

關于對堅持教育電視媒體事業屬性的認知，如圖8所示。回答“不好說”的只有1家，占3%，回答“必須堅持”的占68%，回答“可以”的占到29%，兩項加起來高達97%，這意味著，幾乎所有媒體認為教育電視媒體必須堅持事業屬性不改變。出現這種情況，可能基于兩種原因，一是留在公益事業體制內穩定；二是對市場經營能力擔憂。

圖8：對事業屬性的認知

關于教育電視媒體與遠程教育的關系，如圖9所示。有50%和15%的回答分別認為與遠程教育“密切相關”或是遠程教育的“組成部分”，兩項占到了65%，顯然，這與教育電視媒體源自遠程教育有直接關系，有29%的回答認為“有些相關”，而有6%的認為與遠程教育沒有關系。

圖9：教育電視媒體與遠程教育的關系

關于教育電視媒體與教育信息化的關系，如圖10所示。有56%和12%的回答分別認為與教育信息化“密切相關”或是其“組成部分”；有24%的回答認為“有些相關”，而9%的回答則認為與教育信息化沒有關系。本問題的答案與上一題答案傾向性是一致的。

圖10：教育電視媒體與教育信息化的關系

關于教育電視媒體運營中，如何對待“收視率”這個經常在業界引發爭議的敏感指標，如圖11所示。有65%的回答認為可以參考使用，超過三分之一的認為節目評估中要有一定要求，兩項加起來有87%，說明絕大多數頻道在評估中引入了收視率指標，回答認為收視率沒有作用的為零。而對此認為“不好說”的有3%。

圖11：對收視率的評價

關于教育電視媒體與基本公共文化服務事業的關系，如圖12所示。有53%的肯定教育電視媒體為基本公共文化服務事業的組成部分，41%的則認為“在一定程度上”是，兩項加起來占到94%，說明絕對多數頻道把教育電視媒體置身于提供基本公共文化服務事業范疇中。認為“不好說”和“不是”的各占3%。

關于對教育電視媒體發展前景的判斷，如圖13所示。僅有44%的回答“前景向好”，回答“求生存”和“不好說”的分別為21%和29%，合計為50%，更有6%的回答“前景暗淡”，說明多數教育電視媒體對發展狀況不樂觀，教育電視媒體急需在社會發展環境發生巨大變遷中確立新的定位，找尋新的發展機遇。

圖13：教育電視媒體發展前景

關于如何處理教育電視媒體與新媒體的關系，如圖14所示。回答“只搞電視”的結果為零，有74%的回答在發展傳統媒體的同時，應當發展新媒體，以拓展新的傳播空間和發展方式。有24%的回答新媒體遲早會超過電視媒體，既顯示出對電視媒體的擔憂，也透露出對發展新媒體的積極態度。有3%的回答“不好說”，顯示出一些頻道面對日新月異的新媒體環境的茫然和不作為。

圖14：教育電視媒體與新媒體的關系

篇2

__市現有年納稅50萬元以上重點稅源企業136戶，企業整體管理水平較高，應用電算化對會計信息進行核算和管理的占82%，其中使用用友、金蝶、浪潮軟件68戶，約占電算化總戶數的61%。去年重點稅源企業入庫稅款6.3億元，占總收入的81.5%，因此，抓好對重點稅源企業的稽查，也就抓住了組織收入和稅源管理工作的“牛鼻子”。

會計電算化的快速發展一方面推進了企業的會計核算和管理，另一方面給稅務稽查工作帶來了很多挑戰。一是稽查線索更為隱蔽。在手工會計記賬中，會計憑證、賬簿、報表等資料都以書面形式反映，稽查人員可以通過這些可見的線索檢查證、賬、表之間所反映的數據真實性、合法性和準確性。但是，在會計電算化中，會計和財務的業務處理方法和處理程序發生了很大變化，難以直觀地看到其處理過程、修改和刪除等痕跡。二是稽查內容更為廣泛。會計電算化系統特點決定了稽查內容的變化，增加了對會計電算化信息系統和控制能力的審查。會計事項由計算機按程序自動進行處理，手工記賬的計算錯誤機會大大減少，但系統應用程序出錯或非法篡改也同樣出現錯誤的會計信息。三是稽查技術要求更高。手工會計條件下，稽查可根據具體情況進行順查、逆查或抽查；在會計電算化環境下，如仍采取常規的稽查方式，就不可能達到稽查目的。

強化對電算化企業的稽查成為外查偷逃、內促征管的必然選擇，其中科學管理方式的應用、高素質干部隊伍的打造、信息技術的有力支撐成為重要基礎。一是先進管理方式的充分應用。幾年來，我們積極探索應用現代管理方式，先后引入iso9000質量管理體系、目標管理以及學習型組織，實現了過程監督與結果控制、剛性管理與柔性管理等的有機統一，各項管理步入科學化、精細化、規范化、標準化、網絡化軌道，干部職工的創新意識、參與意識持續提升，對應用新型管理手段具有很高的認同感。二是高素質干部隊伍的鍛造。整支隊伍知識層次高、知識結構合理，大專以上學歷人員達100%，本科以上學歷人員達85％，取得會計師、稅務師或注冊稅務師資格的人員占30%，10名同志進入了國家、省級人才庫，有些同志集注冊會計師、注冊稅務師等“多師”于一身，他們具有豐富的知識儲備。三是信息技術得以廣泛應用。全局人均微機達到24臺，內部網絡連接達到100m光纖傳輸，100%干部達到計算機中級操作水平；建成了覆蓋內部、聯通外部的網絡系統，全局95%以上的工作均通過計算機操作、網絡運行，網絡成為辦公、學習、交流不可或缺的重要工具，工作手段已經得到了根本性改造，工作運行的規范化程度達到了較高水平。

二、多措并舉，不斷提升電算化企業稽查質效

為滿足對電算化企業稽查工作要求，形成管理合力，對內部稽查機構、崗位及職能進行適當調整。抽調00名精通企業稅收管理、計算機操作水平較高、溝通能力強的業務骨干，成立電算化企業稽查組，制定統一的工作流程、稽查方式和標準，對全市實行電算化企業稽查權限上收，直接進行專業化稽查。

完善相關制度。一是規范企業的會計電算化行為。按照《中華人民共和國稅收征收管理法實施細則》第21條規定，要求凡是采用會計電算化的企業，一律將正在使用或將要使用的會計核算軟件及有關說明報送備案。同時，對于升級的與原會計軟件發生版本變化的會計軟件，要求納稅人在使用前將會計電算化系統的提前報送備案。為制定稽查方案、實施稽查，做好查前準備創造條件。二是制定《__市地稅局對會計電算化企業實施稅務稽查的意見》，明確規定了稽查內容、方式、方法，加強對電算化企業稽查的管理。

細化工作流程。一是調取賬目。在調取企業的電算化資料前，告知其征管法規定所應履行的義務和承擔的相應責任，送達相應的法律文書，保證調取賬簿資料能夠真實、完整、準確、符合法定程序。二是數據提取。利用查賬助手中的數據采集模塊，全面掃描計算機中財務數據，對檢索到的財務數據，按照要求，全面、完整的進行提取，便于發現被查單位設置賬外賬、小金庫等情況。三是數據比對。對取得的財務數據進行分析、統計、匯總和查詢，并與核心征管數據庫數據、財務報表數據等進行比對，將企業使用的科目與軟件的標準科目進行調整和對應，確保統計、分析數據的準確性。四是細查疑點。通過提取的財務數據自動進行智能的分析，對發現的異常自動進行歸集匯總。如在對某房地企業成本項目的檢查中發現成本變化有異常，利用穿透式查詢功能用鼠標直接點擊相應成本項目，直接查看到該月成本的具體內容與記賬憑證，高效完成查看總賬、明細賬、電子憑證等財務資料工作，大大減少了稽查人員翻閱、查找、計算等繁雜勞動，可迅速查找出案件的突破口。五是歸集問題，生成稽查底稿。利用提取的數據資料建立稅務檢查資料庫，資料庫的內容主要包括企業歷年的銷售、成本、費用、利潤、主要產品的單位價格、單位成本、單位利潤以及企業與關聯企業之間的業務往來等詳細資料。稽查人員運用按行業、主要收入項目或主要產品分類計算比較，建立各行業歷年各主要收入項目或各主要產品的銷售利潤、銷售成本率、銷售費用率、投資利潤率等指標體系，作為各行業、各收入項目或主要產品的盈利水平的對照參數標準，便于今后檢查人員將檢查結果與企

業原申報數據進行比較，判斷其差異的合理性，從而確定其納稅的正確性。如對某機械制造企業的檢查中，稽查人員通過“大集中”軟件查詢系統發現該企業， 20__年銷售收入13000萬元，企業所得稅在地稅申報繳納，20__年度繳納稅費830余萬元。盡管從稅款繳納和稅負方面看不出存在明顯問題，但利用軟件趨勢對比及穿透式查詢等功能進一步分析企業各項財務指標，發現在存貨賬面存貨與分析推斷相差100余萬元。檢查人員經過進行實地檢查，該企業雖然應用了會計電算化進行核算管理，但賬務設置混亂，庫存商品賬不核算，設置的所謂存貨賬戶核算的實際是原材料，并存在隱藏銷售數量等問題，最終該企業共計應補繳稅款39萬元，滯納金4.04萬元，并處以罰款19萬元。注重雙查結合。針對電算化企業稽查不太完善的基礎上，注重以手工稽查和計算機查賬相結合的方式獲取稽查線索和證據，既便于發現問題，又有利于提高稽查工作效率。具體工作中，要求被查單位打印標準式財務報表，同時結合原始憑證，運用傳統的稽查技術，分析和核對報表之間的數據邏輯關系，參照同類行業的利潤率、成本率、費用率等綜合指標進行分析，尋找出稽查方向和突破口。同時，將有關電子數據按傳統會計賬冊形式編織成三欄式簡易賬戶，建立模擬人工會計表格體系，并運用傳統順查、逆差、全查等方法去稽核，尋找疑點，然后運用調查方法和分析方法獲取稽查證據。這樣雖然工作比較繁瑣，但仍不失為是當前條件下開展稅務稽查最有效的手段。同時，針對會計電算化企業特點，我們還對以下幾個方面加強了檢查：一是數據完整性的檢驗。注重了數據歸集輸入錯誤、故意不按規定數據作出調整等問題。二是憑證順序號的檢驗。在財會電算化系統中，業務收入應按其發生的時間自動編號記錄，如發現缺號則應查明缺號原因。三是大筆整數業務檢驗。避免關聯企業不實的業務往來，甚至直接虛列費用的辦法。

重塑知識結構。會計電算化軟件品目繁多，軟件形式各異，造成稅務稽查人員難以應付各類電算化軟件。為此，我們通過多種培訓方式，大力提高稽查人員計算機操作技能，利用現有綜合征管軟件和辦公軟件提高稅務稽查工作效率。在開展電算化稅務稽查前能夠進入綜合征管軟件查詢被查企業的稅務登記信息，一般納稅人認定信息等申報信息、發票信息、稅負率信息、會計電算化信息等，掌握被查企業的第一手信息資料，做好查前分析，制定相應的檢查方案；檢查過程中，可以利用稅務系統的金稅信息和銀行對賬單信息通過資金流和增值稅專用發票的認證、報稅、滯留發票信息所反映的物流信息進行比對，判斷被查業務的真實性和有無賬外經營嫌疑，同時能夠直接面對會計電算化系統，熟練進入系統查驗程序設置，會熟練使用查賬軟件，在納稅人授權并設置查詢用戶的前提下能夠進入系統熟練查詢；檢查后，能夠利用綜合征管軟件直接監控稽查執行入庫信息，對予逾期拒不執行入庫的納稅人，除采取稅收保全和強制執行措施外，能夠在綜合征管軟件系統內開展網上協察工作，并向基層分局發出提示信息，協助執行。同時，還可以運用綜合征管軟件對被查企業進行查后跟蹤，掌握檢查前與檢查后稅負率的增減變化情況，將以查促管和整頓稅收秩序的工作落到實處。

三、取得的初步成效

工作質效大幅提升。傳統手工操作，既要翻閱企業賬簿、記賬憑證，又要賬賬核對、賬表核對，費時費力。如分析性復核工作，以前手工操作時，需要人工收集大量數據資料，數據的整理、填列和計算也需要大量時間。而在會計電算化稽查環境中，利用原始電子數據，借助工具軟件，原來需要5-7天才能完成的任務，現在只需2-4天。

篇3

二實施女職工素質提升工程的重要性和必要性

智慧與才氣已成為職業生涯的決定因素,工業化和高科技使男人的體力優勢漸漸趨弱.充分認識到女性要在推動經濟社會發展中發揮半邊天作用,必需提高自身素質.

（一)實施女職工素質提升工程是實現公司發展的需要

這個等式讓我看到,女職工/總體人數=30%.廣大女職工是構建和諧企業的一支不容忽視的重要力量.建廠初期,企業的工作技術含量不是很高,設備較落后,對職工的文化素質要求也相應不是很高,但是隨著電力行業的體制改革,工業化技術革新和外部熱用戶的增加,近兩年公司已全面進入了技術改造和擴建的關鍵時期,很多生產現場的設備都采用了自動化控制,也逐步引進進口產品,脫硫除塵設施也已經建成,對女職工,特別是生產一線的女職工的技術能力,外語水平,創新精神都提出了一定的要求,唯有不時充電,不時提升自身素質,才干跟上企業發展的步伐.

（二)實施女職工素質提升工程是女職工自我發展的需要女性要在企業中崗位成才.必需找準時代方向,社會需求和個人優勢的匯合點,才干在競爭中發展自我,實現個人價值.通過素質提升,激勵女職工認清形勢,不時進取,逾越自我,使女職工樹立人人都能成才和終身學習的理念;通過素質提升,不時增強女職工的競爭能力和自我潛力,為女職工獲得平等和發展發明有利條件;通過素質提升,使女職工得到家庭,企業,社會的尊重和認可,為家庭的和諧,企業的發展,社會的進步作出積極貢獻.女職工走要學習,求發展的道路,符合女職工的久遠利益和根本利益的.推進女職工素質提升工程的實踐

公司女工委員會發揮自身優勢,近年來.為廣大女職工在提升素質方面發明機會,搭建多方面的學習和展示的平臺.工作中力求實現三大突破,一是體現new,二是克服difficulty,三是立足great,不時賦予工作和活動以新的內容和形式,創意新穎,花樣疊出;不時精益求精,遇到任何困難都堅持到底,披荊斬棘;不時發明新的成果,任何活動都組織周密,力求效果.通過學習和鍛練,使廣大女職工在思想素質,業務素質,文化素質,身心素質,文明素質等方面有一個很大的提升,取得了初步效果.

1搭建平臺.

舉辦了一系列提升女職工素質的教育培訓和競賽活動,女工委員會根據不同的崗位特點.全面為女職工的崗位成才發明環境.不只通過理論學習,比如邀請老師講課,座談會,讀書看報等手段,及利用宣傳欄,局域網,黑板報,海報等形式廣泛宣傳和學習,讓女職工開闊眼界,增加知識;還通過崗位能手,技術比武,勞動競賽,青年文明崗,合理化建議等實踐活動,不時鼓勵女職工學習和鉆研技術業務,企業改革與發展中展示才氣和智慧,從而增強她為企業的明天奮力拼搏,崗位成才,建功立業的決心.目前為止,已有42人及12人分別達到中級,高級職稱,并且通過公平公正的內部崗位競聘形式,讓更多的優秀女職工脫穎而出.

2創新載體.

塑造身形,為豐富女職工的業余生活.練就氣質,女工委員會舉辦了女子瑜珈培訓班.大家利用每周兩次的下班后一小時業余時間,認真聽取老師講解,刻苦排練,忙碌而紛繁的工作之余,瑜珈讓女工們揮灑汗水,沉淀心情,陶冶情一幅幅十字繡充分展示了公司女工的聰明才智,繡出你風采—女工委員會組織開展的十字繡活動深受女職工的歡迎.也讓我看到八小時以外女工們心靈手巧的另一面.都來打一拍—公司乒乓球競賽中,一拍.女職工們巾幗不讓須眉,賽出了水平,拼出了水準,競賽現場異常活躍,女職工們展現出的頑強拼搏的精神把競賽推向…樂理知識,橋牌知識培訓班,處都有女職工的身影,女工委員會充分利用文化,體育等陣地,想出新點子,設計豐富多彩的活動載體,開展有針對性的特色活動,充分展示公司女職工的才藝.

3找準結合.

大力宣傳《婦女權益保證法》,女工委員會將素質提升與維護女職工權益相結合.把《女職工的專項權益維護內容寫入了公司集體合同》中,女職工關心的平等就業,同工同酬,特殊勞動維護,生育待遇等問題上給予關注和保護;還積極為女工辦實事,辦好事,定期為她發放必要的勞動維護用品,每年組織女職工的健康普查,并為女職工購買了女性安康安全,建立女工健康檔案,做女職工的貼心人;時常關心女職工的生活,建立協助困難女職工的長效機制,節假日上門慰問,做好她堅強的后盾,讓她無后顧之憂.

三深化女職工素質提升工程的難點

公司大批招工,由于在90年代建廠初期.這時,大多數女職工的文化水平只處于初,高中水平,有一些雖然進行了電廠培訓,熟悉工藝流程和電力設備,但還是存在文化水平低,加之當時電力企業工作技術含量不高,文化素質的要求上壓力不是很突出.90年代后期,電力企業進行全面改革,自動化逐步取代機械表盤,技術的含量提高了,社會的要求也提高了,原有的女職工素質現狀與企業發展要求差別也越來越大,認識呈現了偏差,使得女職工在素質培訓上出現了大而有力的絆腳石.不少女職工缺乏學習積極性,缺乏競爭意識,缺乏自信心理.有的認為自己現有的工作技能已經足夠能應對目前的工作,不必要重新走上學習的道路;有的認為自己的年齡大了,記憶力下降,上班,家務,孩子樣樣要操心,哪有心思坐下來苦讀圣賢書;有的認為電力企業職工工作比較穩定,缺乏危機感;也有的認為電力企業還是以男性居多,女同志體力不如男,只能做些輕閑的工作,因此要想工作再上一個層次也不大可能,導致畏難,消沉等情緒產生,從而缺乏自信心.由于受生理特點和歷史遺留的封建激進意識的影響,這些思想,限制了女職工的自主性,發明性和自身潛力的充分發揮,造成女職工不愿,不想參與技能培訓,學習熱情降低了,從而無法提高其各方面的素質.因此,電力企業的女職工要在企業的發展中有所作為,最根本的還是要糾正錯誤思想,認識到提高素質對自身的重要性.此情況下,女工委員會必需審時度勢,調動女職工學習的積極性,克服難點,推進工作的順利發展.

加強女職工素質提升工程建設的思考與對策羅馬不是一日建成的,五.實施女職工素質提升工程也不能一蹴而就,需要細水長流.公司對女職工素質提高方面已經做了很多工作,但是還存在稍許缺乏:一是少數領導對此項工作的重視水平還不足;二是局部女職工自我提升的熱情,活力還不高等.女工委員會將在下一階段進一步擴大宣傳,健全機制,發明特色,把這項工程堅持不懈地開展下去,確保女職工素質提升工程取得明顯效果.

（一)加強宣傳重拳反擊

做到發動好,大力宣傳.組織好,開展好.一方面,豐富活動內容上下功夫,調動女職工參與的積極性;人力財力物力上給予大力支持,提供保證,扎扎實實推進活動的有效開展.另一方面,培育典型,樹立典范.介紹新時代涌現進去的女性先進人物和業務骨干,比如人民的好衛士任長霞等,廣泛宣傳,引導女職工樹立終身學習的理念,激發女職工的學習熱情,建立一支朝氣蓬勃的女職工團體.

（二)完善機制強化管理

才干確保實效和持之以恒,女職工素質提升工程要走出走走停停的模式.這其中的關鍵是要逐步形成科學規范的運作機制.要對在活動中涌現出來的技術等級和文化水平有提高的女職工給予一定的物質和精神獎勵,一是建立激勵考核機制.開展女職工素質提升工程.增強活動的吸引力;對于效果突出者,選樹典型并進行表彰,以點帶面,發揮示范作用,激發女職工學技術,學業務,學文化的積極性.不同層面的女職工開展適合她需求的技術技能培訓,建立因人施教的培訓方法.針對不同專業.有的放矢,協助她制定和實現個性化成才目標,使她本職工作崗位上獲得素質提升的動力,為企業的改革發展發揮女職工半邊天作用.

篇4

一、調查對象、調查方法、調查實施的過程

1.調查對象：黃山學院08本全體（56位）同學

2.調查方法：

（1）.問卷調查：調查開始前設計了關于“生源情況、教學要求和教學效果滿意度”這三個方面的調查問卷。

（2）. 聽課：聽取黃山學院音樂教研室所有教師的電鋼琴集體課，了解各個老師的教學方法、教材使用及電鋼琴使用情況。

（3）.個別采訪：通過采訪部分學生來了解學生的鋼琴學習狀況及其學習效果形成的原因。。

3.調查的實施過程：

針對黃山學院56名08級音樂學（本科）全體同學，發放的56分問卷調查，收回56份，回收率100%。

二、調查結果的分析

1. 學生在進校前的鋼琴學習情況學習鋼琴的年限

人數

百分比

5年以上

2人

3.6%

3—5年

0人

0.0%

2—3年

17人

30.4%

1年以下（包括無鋼琴基礎）

37人

66.0%

根據鋼琴學習的規律——學習年限與演奏水平成正比的關系，我們不難發現，黃山學院音樂學專業學生在進校時的鋼琴水平，具有較好鋼琴基礎的同學只占全體學生的3.6%，而有初級鋼琴基礎的同學也只占了全體同學的30%，剩下的絕大部分同學幾乎沒有任何鋼琴基礎，占了全體同學的66%。根據訪談得知，在學習鋼琴2年以下的學生中，都是以民樂或聲樂主修考進該校的，對于鋼琴的彈奏方面知識比較欠缺，甚至之前都沒有接觸過鋼琴。

2.在不影響教學大綱規定的前提下，根據個人的興趣與將來的自我的職業規劃，學生對鋼琴學習程度的最終要求。

鋼琴演奏程度的要求

人數

百分比

掌握最基礎的彈奏知識

35人

62.5%

對鋼琴演奏技巧有一定提高

15人

26.8%

在鋼琴演奏技巧上達到較高水準

4人

10.7%

由于一些客觀問題（如：大部分同學還是希望以學習他們進校前就掌握的器樂或聲樂為主、鋼琴的較難演奏技巧的掌握需要一定的“童子功”、高師集體電鋼琴課教學大綱的要求及最終達到所謂“一專多能”的目的等），僅有少數同學在畢業時希望也有能力達到具有較高的鋼琴演奏水平，絕大部分同學（89.3%）如果能夠在畢業時彈奏一些中等難度樂曲、并在視奏或伴奏比較通俗的曲目時沒有多大的技術及藝術表到上的困難，便達到了自己的學習要求和學習的目的。

電鋼琴學習中對教師授課滿意度對教師授課滿意度

人數

百分比

非常滿意

12人

21.4%

比較滿意

30人

53.6%

一般滿意

11人

19.6%

不滿意

3人

5.4%

據走訪調查，非常滿意和比較滿意的兩部分同學占全體同學的75%，他們中大部分是以其他主修項目考進該校的同學，鋼琴基礎都比較薄弱，甚至零基礎，那么電鋼琴集體課的開展正好滿足了這部分同學學習鋼琴的需求，在上課練琴的同時還可以了解的其他同學的彈奏狀況，甚至完成一些簡單的合奏伴奏等，即提高了學習的效率、增加了學習的主動性和興趣，也無形中提高了他們的鋼琴演奏水平和在鋼琴上的藝術表達能力。

三、對策與建議

1.認清生源質量，集體課仍應做到因材施教。

高校擴招，使得生源質量有所下降是無法避免的問題，而且國家也將高校教育有原先的“精英教育”轉變為“大眾化教育”，若還想跟以往一樣要求每一位同學在畢業時都達到較高的鋼琴彈奏水平是不可取的。

2.明確教育目的，轉變教育觀念，立足于國家號召的應用型本科建設，教育方法要以提高就業率作為教育的最終目的。

將教育的最終目的設立在學生就業需求的基礎上，重新制定教育目標和教育觀念，將原先的培養高層次鋼琴演奏人才的教育目標轉變為培養中小學普通音樂教育工作者的目的。因此教學的重點也必須由原先培養學生攻破難度較高的部分鋼琴曲目改為以培養學生掌握和規范基本演奏技法的前提上、同時具有一定的視奏、伴奏普通中小學歌曲或流行歌曲水平及藝術理解能力的目標上即可。

篇5

2009年12月7日，國務院了《關于進一步促進廣西經濟社會發展的若干意見》(國發〔2009〕42號)，明確提出“建設桂林國家旅游綜合改革試驗區”。這是我國首個以城市為單位建設的國家旅游綜合改革試驗區。結合建設海南國際旅游島和云南省國家旅游綜合改革發展試驗區,國家在旅游綜合改革方面初步構建了“一省一島一市”的格局，桂林成為目前全國唯一一個建設國家旅游綜合改革試驗區的地級城市。

（二）“建設桂林國家旅游綜合改革試驗區”熱點問題調查背景及目的

桂林旅游業經過30多年的發展取得了豐碩的成果，也面臨著許多困惑與挑戰。2009年12月1日，國務院通過的《關于加快發展旅游業的意見》，首次把旅游業提到了“戰略性支柱產業”的重要位置，為桂林旅游“二次創業”指明了方向。

“桂林山水”是我國對外交流一張亮麗的“旅游名片”。桂林旅游業被稱為我國旅游業發展的縮影和“風向標”，一直以來深受國家重視。“建設桂林國家旅游綜合改革試驗區”的決策部署，為桂林贏得了旅游綜合改革先行先試的重大政策。這是桂林旅游業發展史上的一件大事，千載難逢的機遇，承載著500萬桂林人民的關切與期待。

建設桂林國家旅游綜合改革試驗區(以下簡稱試驗區)，不僅激發了地方政府和百姓的激情,也引發了旅游學術理論界的廣泛關注，對怎樣建設桂林國家旅游綜合改革試驗區進行了熱烈討論，提出了許多建設性意見。社會各界通過電視、網絡、報紙對建設桂林國家旅游綜合改革試驗區有了不同程度的認識。

在國家有關部委、局及自治區黨委、政府的支持和關懷下，在桂林市委、市政府的領導下，經過近兩年的努力，《桂林國家旅游綜合改革試驗區建設總體方案》已于2011年7月份上報國務院。2011年10月25日，作為桂林國家旅游綜合改革試驗區的切入點和突破口、廣西旅游改革創新“先行先試”區的桂林世界旅游城正式拉開建設序幕。

為了進一步了解社會各界對建設桂林國家旅游綜合改革試驗區的認識，在市委黨校第21期縣處級領導干部進修班安排的這次社會調查中，我們第三組第二小組的6位學員選擇了“建設桂林國家旅游綜合改革試驗區”有關熱點問題的調查，由陳園月同學負責策劃和執筆，主要從認識程度、支持力度、建設范圍、制約因素、建設重點等10個方面開展了此項調查。

（三）調查時間：2011年11月30日2011年12月10日。

（四）調查方法及樣本分布

本次調查采用分層隨機抽樣問卷調查，總樣本量為1000份，根據對桂林旅游發展的密切程度分為旅游從業人員、旅游專業學生、機關單位、市民、游客、專家學者等6個群體，樣本量分為200、100兩個檔次。其中，旅游從業人員、高校旅游專業學生、機關單位和市民的樣本量為200份，游客和專家學者的樣本量為100份，具體樣本分配（見表1）。

本次調查回收有效樣本990份，有效回收率為99%。本次調查得到了各相關單位的大力支持，在此表示深深感謝。

（五）調查內容

主要調查社會各界及游客對桂林國家旅游綜合改革試驗區的有關熱點問題的看法。問卷提出了以下10個問題：

1.你對建設桂林國家旅游綜合改革試驗區_______。

A.很了解（）B.一般了解（）

C.很少了解（）D.不了解（）

2.你對建設桂林國家旅游綜合改革試驗區可以_______。

A.大力支持（）B.一般支持（）

C .很少支持（）D.不能支持（）

3.你認為建設桂林國家旅游綜合改革試驗區_______解決桂林的問題。

A.可以根本（）B.可以大部（）

C.可以少量（）D.不可以（）

4.你認為實現建設桂林國家旅游綜合改革試驗的目標需要_______才能實現。

A. 3年（）B.. 5年（）C. 10年（）

D.很久以后（）

5.建設桂林國家旅游綜合改革試驗區的條件________具備。

A.已經完全（）B.已經大部（）

C.已經基本（）D.還不（）

6.建設桂林國家旅游綜合改革試驗區應該把_______放在首位。

A.民生（）B.生態（）C.改革（）

D.發展（）E.其他（）

7.當前建設桂林國家旅游綜合改革試驗區最缺乏的是_______。

A.上級支持（）B.民眾支持（）

C.資金支持（）D.發展思路（）E.其他（）

8.建設桂林國家旅游綜合改革試驗區應該在_______范圍內進行。

A.僅限于旅游部門（）B.重點領域（）

C.市區（）D.全市（）

9.建設桂林國家旅游綜合改革試驗區首先要在先行先試。

A.管理體制（）B.旅游模式（）C.利益分配（）D.公共服務體系（）E.其他（）

10.將長期制約桂林國家旅游綜合改革試驗區發展的因素是_______。

A.法規建設（）B.自身實力（）C.合作能力（）D.人才（）E.其他（）

表1調查樣本量分布

二、對桂林國家旅游綜合改革試驗區建設的了解

自2009年底確定建設桂林國家旅游綜合改革試驗區以來，通過電視、報紙、網絡等媒體的宣傳，社會各界對建設更加強大的桂林旅游經濟充滿了期待，對有關建設桂林國家旅游綜合改革試驗區的報道的關注度非常高。從調查的結果看，對“建設桂林國家旅游綜合改革試驗區”有所了解的占到了61.43%（如圖1所示）。

圖1對桂林國家旅游綜合改革試驗區的了解情況

（一）各群體對“試驗區”的了解情況

在調查中發現，“很了解”桂林國家旅游綜合改革試驗區的群體比重最高的是市民，占受調查市民的32.50%，說明對外宣傳的效果明顯；其次是專家學者，占受調查專家學者的24.21%。

在接受調查的不同群體中，對“試驗區”有所了解的群體占了大部分，其中，最高的是機關單位和專家學者，分別占到了70.85%和60%，成為了解程度最高的群體。但在調查中也發現，來桂林旅游的游客和旅游相關專業的學生對“試驗區”的了解程度較低，沒有超過30%，說明建設桂林國家旅游綜合改革試驗區還需在大學校園和其他省市加強宣傳活動。

圖2不同群體對“試驗區”的了解情況

（二）各群體對“試驗區”的支持力度

旅游業已成為桂林的支柱產業之一，成為代表桂林形象和地位最響亮的品牌。隨著國務院提出“建設桂林國家旅游綜合改革試驗區”以來，面對這個難得的戰略機遇發展期，人們對“試驗區”建設表現出極大的支持力度，85%以上的被調查者都表示支持建設桂林國家旅游綜合改革試驗區，其中，持大力支持態度的超過了一半，占到了56.84%。

圖3對“實驗區”建設的支持力度

從各群體來看，專家學者、市民和旅游從業人員對建設桂林國家旅游綜合改革試驗區的熱情較高，大力支持的比重分別占到了74.74%、63.5%和61.39%。持“一般支持”以上的比例占到了93.07%。

其次是專家學者和機關單位，支持比例分別為92.63%和90.45%。

圖4各群體對“試驗區”的支持程度

（三）“試驗區”建設的周期

綜合配套改革試驗與一般的改革試驗不同，特別強調改革政策制定過程中的整體性原則，是一項復雜的社會系統工程。桂林國家旅游綜合改革試驗區的建設應該積極探索對制約旅游、經濟、社會和政治發展的一些重要領域和關鍵環節進行改革試驗，通過先行先試，構建起“旅游經濟快速發展、社會和諧發展，資源節約型和環境友好型”的新型桂林旅游發展模式。“試驗區”建設的周期應該是長期化、動態化的過程。

圖5“試驗區”建設周期（一）

在對“試驗區”建設周期的調查中發現，一半左右的專家學者和機關單位調查者認為“試驗區”建設周期是10年，38.78%的受訪游客也保持這種觀點。40%左右的市民、旅游專業大學生和旅游從業人員則認為只要5年的建設周期就可以了。但持“很久以后”觀點的受訪者也不在少數，其比例達到了16.75%，說明有不少的群眾對“試驗區”建設信心不足，持悲觀態度

圖6“試驗區”建設周期（二）

三、對桂林國家旅游綜合改革試驗區建設的看法

（一）“試驗區”建設的條件是否具備

桂林擁有得天獨厚的資源稟賦和深厚的歷史文化底蘊,建設“桂林國家旅游綜合改革試驗區”是桂林經濟社會發展千載難逢的機遇。在調查建設“試驗區”的條件是否具備時，87.88%的人們都認為建設條件已經具備。

圖7“試驗區”建設條件是否具備（一）

各群體中的大部分人都認為建設桂林國家旅游綜合改革試驗區的條件已近成熟。其中機關單位和市民最樂觀，94%以上的被調查者都認為建設條件已近具備；最悲觀的是旅游專業的大學生，20.1%的被調查者認為建設條件還不具備。

圖8“試驗區”建設條件是否具備（二）

（二）“試驗區”能否解決桂林的問題

桂林旅游產業正處在調整結構、轉型升級的重要發展機遇期，面臨從規模粗放型向質量效益型的轉變，從旅游大市向旅游強市邁進。目前，旅游對財政收入增長貢獻有限，旅游市場某些方面還存在較為混亂等現象，具有“規模較小、經營較散、競爭較弱、效益不高”等特點。借國家旅游綜合改革試驗區在桂林改革試點時機，統籌兼顧，大膽改革，銳意創新，努力解決所存在的問題，實現桂林旅游業的跨越發展。

從調查中發現，大部分對“試驗區”建設持樂觀態度，都期待“試驗區”建設能解決桂林目前所存在的問題，促進桂林旅游業又好又快發展。11.29%的受調查者認為“可以根本”解決桂林的問題；55.95%的受調查者都認為“試驗區”建設“可以大部分”解決桂林所存在的問題；28.93%的受調查者認為“可以少量”解決桂林的問題。

圖9“試驗區”建設能否解決桂林的問題

（三）“試驗區”建設的制約因素

建設桂林國家旅游綜合改革試驗區的制約因素很多，有法律法規方面，也有自身實力、人才因素，還有與其他地區、城市、企業的合作能力等各方面的因素。從調查結果看，認為自身實力是影響“試驗區”建設最重要的因素，占被調查者的32.36%，其次是人才因素、合作能力和法規建設，分別占22.27%、21.81%和19.8%。

圖10“試驗區”建設的制約因素

（四）“試驗區”建設最需要的支持

雖然桂林旅游業是桂林市國民經濟社會發展的支柱產業之一，但是，桂林旅游產業發展還存在諸多體制性、機構性的問題，建設好桂林國家旅游綜合改革試驗區，迫切需要上級的支持、民眾的支持、資金的支持和發展思路支持。從調查結果看，建設“試驗區”最需要的支持是資金的支持，其比例占到了38.03%，其次是發展思路和民眾支持，分別占到了22.67%和21.23%。

圖11建設“試驗區”最需要的支持

從各群體的調查看，不同的群體對“試驗區”建設最需支持的看法不同。其中專家學者、市民認為最需要的支持是發展思路和資金支持，只要思路正確，有資金發展，“試驗區”建設就一定能很好的開展起來；游客認為最重要的支持是資金和上級的支持，機關單位、旅游專業大學生和旅游從業人員都認為資金和民眾的支持是最重要的。

圖12各群體認為“試驗區”建設最需要的支持

（五）“試驗區”的建設重點

桂林屬喀斯特地貌,環境脆弱。建設桂林國家旅游綜合改革試驗區，首先要以生態保護為重點，“試驗區”的改革和發展不能以犧牲和破壞環境為代價。調查結果顯示，33.62%的人持此觀點；其次27.84%的被調查者認為，在關注生態保護同時，要注重民生，讓廣大人民群眾享受“試驗區”改革和發展建設的成果。在“試驗區”的改革和發展中，應緊緊圍繞“國家”、“旅游”、“綜合”、“改革”、“試驗區”多個層面來做文章，大膽提出新概念、新理念，大膽探索新方法、新途徑，大膽創新推動桂林發展的新體制、新機制、新模式。

圖13“試驗區”建設重點

（六）“試驗區”的建設范圍

就“試驗區”的建設范圍，有人認為應該進行“顛覆性革命”，在全市范圍進行體制、機制創新，突破現有格局；也有人認為要在“試驗區”上做文章，要敢為人先，敢于做前人沒有做過的事,更要從全方位思考,跳出桂林看桂林，不要僅僅就旅游談旅游；還有人認為應該在重點項目、重點領域進行突破。從調查中看出，47.11%的被調查者認為應該從全市范圍內開展；32.63%的被調查者認為從重點領域突破，率先建設，總結經驗在全面鋪開。只有7.88%的受調查者認為“試驗區”建設僅限于旅游部門，由此說明桂林國家旅游綜合改革試驗區的“高度”是國家級,而不是桂林和廣西層面；試驗區的“寬度”是“綜合”,而不僅是旅游；所謂“試驗”,就是要大膽地嘗試,做前人未做過的事；所謂“改革”,就是擯棄舊的、制約桂林發展的一切東西。

圖14“試驗區”建設范圍

（七）“試驗區”先行先試方面

在“試驗區”先行先試方面，不同的群體都有不同的側重點，專家學者和旅游從業人員側重“管理體制”的先行先試；機關單位和旅游專業的學生則認為把“旅游模式”作為先行先試的重點；市民對“公共服務體系”比較看重；游客認為“旅游模式”和“管理體制”都比較重要。

四、主要結論

總體上講，社會各界對桂林國家旅游綜合改革試驗區有一定的認識，都希望桂林乃至廣西應當緊緊把握并抓住這個難得的戰略機遇，最大限度地發揮主觀能動性，促進桂林旅游產業的“第二次”升級，又好又快發展。通過本次調查，得出以下主要結論：

1、60%以上受訪者都對桂林國家旅游綜合改革試驗區有一定的了解。進一步加強宣傳仍有必要。

2、85%以上的受訪者對桂林國家旅游綜合改革試驗區建設持支持態度，其中56%以上的受訪者表示大力支持桂林國家旅游綜合改革試驗區建設。

圖15“試驗區”先行先試方面

3、大部分受訪者對桂林國家旅游綜合改革試驗區建設表示樂觀態度，認為通過“試驗區”建設可以解決桂林旅游存在的大部分問題。

4、接近40%的被調查者認為建設桂林國家旅游綜合改革試驗區的周期是10年。

5、87%以上的受訪者認為桂林存在建設國家旅游綜合改革試驗區的條件，是一次難得的歷史發展戰略機遇。

6、桂林國家旅游綜合改革試驗區的建設重點是在改革和發展中關注生態保護和民生建設。

7、在建設桂林國家旅游綜合改革試驗區過程中，最需要的是資金支持，發展思路、民眾支持和上級的政策支持也是必不可少的。

8、桂林國家旅游綜合改革試驗區建設不是旅游部門的事，是全桂林、全廣西的大事。“試驗區”建設在全市范圍內開展，以重點領域為突破口，開展先行先試。

9、在先行先試方面，著重注意旅游模式的改革，同時堅持管理體制和公共服務體系建設。

10、制約國家旅游綜合改革試驗區建設的主要因素還是在于桂林自身方面。在千方百計發展桂林自身旅游的同時，加強人才隊伍和法規建設，并積極開展旅游合作，共同推動桂林國家旅游綜合改革試驗區建設。

篇6

所謂房地產測量是指采集和表述房屋和房屋用地有關信息的一門技術。而采集是指采用測繪科學技術，按照房地產業管理的要求和需要，對房屋和房屋用地的有關信息進行調查和測量。表述則是指對房屋和房屋用地的幾何、地理、物理特性，用數字、文字、符號、影像進行描述，權人和有關人士使用。所以房地產測量時測繪技術與房地產地籍管理相結合的專業測量，而這項工作的實行的好壞關系著產權產籍管理的標準化、現代化進程和其法律地位以及權威性，因此必須要加強房地產測量的工作，從而達到促進產權產籍管理的目的。

2 房屋面積測量相關內容

2.1 房屋面積

所謂房屋的建筑面積就是指外墻（柱）勒腳以上各層的水平投影面積，包括陽臺、挑廊、地下室、室外樓梯等，且具備有上蓋，結構牢固，層高2.20m以上（含2.20m）的永久性建筑。至于成套房屋的建筑面積則是包括套內建筑面積和分攤的共有建筑面積，這其中套內房屋的建筑面積主要包括套內房屋的使用面積、套內墻體面積以及套內陽臺建筑面積三部分；而共有建筑面積是指各產權主共同占有或共同使用的建筑面積，其內容具體包括建筑物內供業主使用的人員通行、公共設施（樓內部分）等以及建筑物以外、建筑區劃內的其他公共場所、共用設施等，除此之外，套與公共建筑之間的分隔墻，以及外墻(包括山墻)以水平投影面積一半的建筑面積也包含在房屋共有建筑面積的范圍之內。[1]

2.2 房屋測算要求

在房屋測算中為了保證測量的準確性，要求每部分面積都要進行兩次獨立的測算，同時要保證測量的差值在規定的范圍之內，然后取兩者的中數作為測量的面積數；在測量時要求使用的工具都是要經過堅定合格的工具，卷尺及其他相應需要使用的儀器或者工具都要精準；[2]面積統一的使用平方面作為單位，精度要取至小數點后面兩位，同時要依據相關的國家標準《房產測量規范》進行執行。

2.3 房屋測算范圍

房屋測算的范圍方位三類，分別為：計算全部建筑面積、計算一半建筑面積以及不計算建筑面積。計算全部建筑面積的范圍為主要是指高于2.2米的永久性封閉的建筑房屋，例如：永久性結構的單層房屋、自然層內的附層、技術層等等，要按照層高在2.2米以上部位的上口小平投影面積計算；計算一半建筑面積的范圍主要包括不封閉陽臺、與房屋相連有上蓋、未封閉的架空通廊和無柱的走廊、檐廊、獨立柱、單排柱的門廊、無上蓋的室外樓梯都是計算一半建筑面積的地方；至于不計算建筑面積的范圍主要就是層高在2.2米以下的房屋，凈高在2.05米以下的地下室和半地下室等，同時也包括大多數公共的實施面積，例如無柱的雨棚和房屋頂面上的花園和泳池。

2.4 房屋權屬調查報告書

房屋面積的測量并不只是簡單的記錄數字的過程，這期間還需要許多報表的輔助，其中房屋權屬調查報告書的相關內容就起到很大的作用。房屋權屬調查報告主要包括：房屋權屬調查成果認簽表、房屋共有部位建筑面積分攤說明、房屋狀況匯總表、房屋分套建筑面積計算成果表、房屋權屬調查成果備案單等。只有充分分析這些在房屋面積測量中精準的報表數字，才能夠保證房屋面積測量的準確性，下面我們還會具體的說明在各類房屋面積測量中具體的分析與計算，充分講解房屋權屬調查報告的重要作用。

3 房屋面積測量具體事項

3.1 房地產測量的科學性

房地產的確權工作是一項政策性很強并且十分精細的工作，而確權的方式就是房地產的測量，測量成果的質量直接關系著確權的準確性。房屋面積的測繪成果是房地產產權產籍管理部門為產權人提供法律保護的重要依據之一，而房地產測量就是形成這一測繪的重要舉措，通過技術手段和相應的測量儀器，對房屋面積進行專業的測量，將房地產權屬界定要素更加形象、準確的表現出來，形成權屬圖證，有了這一具有法律效力的證明，不僅保證了產權產籍管理的科學性和準確性，還能夠在以后遇到房屋所有權和土地使用權的糾紛時，為審核違章建筑和違章占地提供了可靠的憑證。[3]

3.2 外墻共用建筑面積分析與計算

根據《房產測量規范》的相關規定，對于“各套之間的分隔墻和套與共用建筑之間的分割墻以及外墻（包括山墻）等共用墻，均按水平投影面積的一半計入套內建筑面積”；在遇到不規則、復雜的樓型時，不能夠準確的計算外墻皮面積和套內墻體面積的情況時，可以運用Auto CAD畫出軸線尺寸圖，[4]在無誤的情況下軸線尺寸圖會完全閉合，若不閉合則要利用偏移功能重新畫圖，然后再利用面積測量的功能準確測量要求的面積；由于南北方氣候的差異，在不同地方興建的建筑業各不相同，例如因為要保溫北方地區的房屋建造的墻體較厚，而我們南方地區就沒有這樣的問題，所以建議不同地區的開發商在銷售房屋時就要對價格進行相應的調節，在最大程度上保證消費者的利益，同時避免不必要的糾紛；對于抹灰層、瓷磚、鑲鉆塊材、玻璃幕墻等可以作為外墻體的部分，我們地區明確規定要計入建設面積的。

3.4 樓梯和電梯的計算與分攤

在越來越多的高層建筑建造的現在，房屋樓層間的樓梯與電梯等交通設施也成為業主的套內房屋建筑面積的組成部分，那么對于按照比例進行分攤也是無可厚非的。但是基于特殊樓層對于電梯與樓梯的應用程度，還要進行進一步的調整，一般情況下一至四樓的住戶是用不到電梯的，而以上樓層的住戶多數也是用不到樓梯的，所以最后忽略四層電梯封閉情況，這樣按照自然層計算樓梯、電梯分攤，結果房屋建筑面積相同，比較合理。

3.5 陽臺面積的測量

陽臺面積的測量并不按照《建筑工程建筑面積計規范》中的“建筑物的陽臺應按其水平投影面積的一半計算”，而是以陽臺本身的外到外尺寸計算，而與套內共用的墻體不計算咋陽臺面積之內；針對于房產測量中對封閉陽臺的確認標準不明確的現狀，對于規劃部門批準并 實際為封閉陽臺的要計算全面面積；對于規劃部門批準但是實際沒有封閉的陽臺，要計算封閉陽臺的一半面積；經批準不封閉但實際自行封閉的陽臺，則視為不封閉陽臺，同樣計算一半面積；最后一種是經規劃部門批準并實際為不封閉面積，則計算一半面積。[5]

總而言之，房地產開發中，為了能夠保證開發商和消費者兩者同樣的權益，房地產測量以及房屋建筑面積的測量時非常重要的，精準的房屋面積測量是測繪技術與房地產低級管理相結合的專業測量，這項工作關系著產權產籍的標準化、現代化進程，也涉及到產權產籍的法律地位和權威性，更是直接聯系著消費者（或業主）的切身利益，因為涉及到的事民生的大事，所以房屋建筑面積的測量工作是房地產測量中的關鍵，所以必須切實進行。

參考文獻：

[1]張紅英，楊斌，胡友健.關于房屋建筑面積計算中幾個問題的探討[J]，測繪科學，2007（1）：145-146.

[2]李香娥，房產測量中面積測算問題探討[J]，北京測繪，2006（2）：42-45。

篇7

1.電話撥通“119”；

2.報告發生火災具體地點，火勢大小你的真實姓名，聯系電話號碼；

3.派人到叉道路口迎接消防車；

4.協助和配合消防部門。

二、處理原則和要求

火災發生時，所有在崗的管理處人員都是火災事故的應急參戰人員，都要責無旁貸地把消防滅火和保護大廈住戶安全作為最重要的工作來看待，無條件服從指揮人員的統一調度和指揮。在較大的火災面前不驚慌失措，嚴禁使用電梯，引導現場人員從消防樓梯疏散，指揮工作要迅速有序，統一領導，統一指揮，堅持“先救人，后滅火”的原則。現場火情控制和“119”救援基本同步進行。

1.在確定發生火情后，相關人員按以下要求展開施救工作：當值管理人員要馬上通知業主，盡快增加援助人手，如重大火情，同時向“119”報警，當值管理人員根據火情發生的位置、擴散情況及威脅的嚴重程度首先通知起火樓層，然后，再根據火情擴大附近區域，逐區域的通知。當值管理人員應正確引導樓內的人員向疏散通道疏散，并要求以正確姿勢逃離，其余人員使用滅火器進行滅火，以及進行傷員搶救等工作。為更好的應付緊急情況，當值管理人員應聽從并協助消防工作人員的現場指揮。

當火災初期發生時，火勢較小的情況下，當班人員或在場人員應當能熟練操作消防器材，如：滅火器、消火栓等，迅速趕赴現場將火災初期窒息、撲滅。

2.當火勢較大時，按以下程序進行：上班時間：（1）當公司內的任何一位員工發現火情時，一旦發現火勢兇猛、著火范圍較大時，應立即按規定要求直接對外報“119”火警，并立即通知管理處主任、工程技術部主管、安保主管、公司領導到場。

（2）消控中心值班人員接到火警時，通過電話按規定要求報“119”火警，同時用無線對講機報告管理處主任、工程部主管、安保主管火災發生情況、確切地點。

（3）管理處主任接獲火情通知后，要立即調集所有人員盡快趕赴現場組織安排其他人員參與疏散等施救工作，指定電梯司機到達現場、以便在必要時操作消防電梯；同時要迅速與相關業主取得聯系協調有關事宜。

（4）接獲通知的工程技術人員要立即切斷火情區域電源，并立即趕赴現場、負責聯絡協調與外部消防部門的聯系，安排人員接應；在消防隊伍未到來之前指揮安保員和業主單位的消防安全員做好滅火撲救工作。

（5）管理處人員、安保主管、工程部1—2人（可能的話還應連同業主單位的消防安全員）到火災區域迅速組織引導現場人員疏散、關閉防火門窗；該消控值班員應同時組織保安等人員使用滅火器消火栓等消防器材進行滅火。

（6）當火勢特別復雜嚴重時，應命令火災現場的所有人員離開危險地帶。

（7）參見《正常上班時間發生火災應急處理流程圖》。

下班、節假日時間：

（1）當值消控值班員要立即通知工程技術部運行電工切斷火情區域電源，按規定要求直接對外報“119”火警、并指派人員接應；召集并指揮當值的運行電工和安保員組織疏散、關閉防火門窗；將火情直接報告公司值班領導；通知管理處主任將火情轉告相關業主；隨后組織公司的值班人員與業主單位的消防安全員進行力所能及的撲救工作。

（2）公司值班領導在接獲火情報告后，要立即指派工程技術部與管理處的有關人員到現場處理協調有關事宜。

篇8

1 引言

在目前的電梯設備中，已經廣泛的應用到上行超速保護裝置。這部分裝置在結構以及種類方面具有較大的差異，且每個人在檢驗方式以及條款要求方面也具有不同的要求。為了保障該裝置的運行效果，就需要在工作當中做好檢驗方法的把握。

2 上行超速保護裝置檢驗方式

2.1 技術資料檢查

在該項內容中，主要是對上行超速保護裝置技術資料的檢查，包括有安裝使用說明書以及合格證明文件等。

2.2 外觀檢查

對保護裝置銘牌上規格型號、制造單位、性能參數、出廠編號以及制造日期進行檢查，保證其能夠同資料內容保持一致。限速器方面，要保證其鉛封具有良好完整性、不存在被移動情況，且電氣安全裝置能夠滿足規范要求。

2.3 動作速度檢查

在該內容中，對保護裝置的動作速度調查報告進行檢查，并將其同安全鉗限速動作速度對比，判斷其是否滿足要求。同時，要做好保護裝置試驗副本檢查，限速器方面，要保證能夠通電梯設備運行速度良好匹配。對于新安裝、沒有限速器調試副本的電梯，需要及時做好限速器速度校驗，保證其動作速度能夠滿足規定要求。

2.4 保護動作檢驗方式

保護動作檢驗是整個檢驗工作的一項重點，在該項工作中，需要做好以下方面把握：第一，當保護裝置采用限速器安全鉗時，要將空載轎廂在行程的下部區域停止，在以檢修速度上行的基礎上操作電氣安全開關，此時，電梯應當立即停止運行。之后，對電氣安全開關實現短接，控制限速器發生機械動作，同樣以檢修速度上行。此時，安全鉗應當立即發生動作，且電梯停止運行，即表明電梯安全鉗聯動開關具有良好的運行情況。之后，對安全鉗聯動開關短接，做檢修上行安全操作繼續觀察，看電梯轎廂是否運行。在該內容中，其判斷方式即如果電梯在運行當中鋼絲繩在曳引輪上出現打滑情況，或者曳引鋼絲繩、曳引輪發生無法運轉的情況，此時轎廂應當無法繼續提起，即表明安全鉗效果可靠;第二，當保護裝置應用到夾繩器時，當額定速度在1m/s以內時，可以再下端站停止轎廂，將主電源開關斷開，以人為的方式將制動器閘瓦松開，在轎廂上行的過程中對夾繩器進行觀察，看其是否發出動作。在該項工作中，主要通過測速儀的應用實現動作速度的控制，并將獲得的結果同規定要求進行比對，看速度是否處于規定限制以內。判定方式方面，首先當夾繩器發生動作時，轎廂如果立即停止，即表示夾繩器所發出的動作十分可靠。其次，在夾繩器動作過程中，轎廂雖沒有立即停止，但也具有較為明顯的減速直至停止，也表明其運行可靠。如果當其發生動作后，轎廂在減速后又發生加速，即表明其動作不可靠。當額定速度在1m/s以上時，將轎廂放置在形成的下部區域，按照檢修速度上行。此時，操作夾繩器的安全開關，此時電梯應當能夠立即停止。之后，將該安全開關短接處理，以人為方式使夾繩器發生動作，繼續操作上行按鈕，此時判斷轎廂是否繼續向上運行。方法方面，首先，如果轎廂不能夠上行，即表明夾繩器動作十分可靠。其次，如果其繼續上行，則在停止檢修后將主電源開關斷開，安排人員將制動器閘瓦松開，之后操縱盤車手輪沿轎廂上行方向盤車，此時，如果轎廂停止、或者在減速后逐漸停止，即表明動作可靠。而如果移動后不能正常減速至停止，即表明其動作不可靠;第三，當上行超速保護應用在曳引輪制動器上時，則可以按照以下方式判定：首先，要及時做好試驗報告副本的查閱，看制動器上是否具有動作狀態驗證安全開關的裝設，如果該安全開關還處于動作狀態，電梯則避免運行。在行程當中，當轎廂處于空載狀態、按照額定速度上行時，將主電源開關斷開，電梯則應應當良好制停;其次，在允許條件下，可以將額定速度設定為超出保護動作速度值，此時電梯以額定速度上行。當速度出現超出裝置動作時，如果轎廂出現立即停止或者減速情況，即表明裝置運行有效。

2.5 動作速度檢驗方法

在該內容中，其主要的檢驗方法有：第一，如果保護裝置的速度監控使用的為限速器，則要將主電源開關斷開后同工作人員來到底坑位置，在將限速器張緊輪托起后松弛限速器繩，并在機房使限速器繩同限速器輪相互脫離。之后，則可以將測速儀檢測線實現向限速器聯動開關兩端的跨接，將另一組檢測線跨接在微動開關兩端位置，在將其放置到限速器夾塊下放位置后操作限速器動作，由夾塊發生動作后則可以實現開關的關斷。再用可調速的專用驅動裝置對限速輪加速的同時，用速度測量儀器測量限速輪的速度，并將速度測量儀器的測試頭放在限速輪上繩的中心位置。在開關動作過程中，做好夾鉗動作以及限速開關動作速度值的記錄，連續測量三次取平均值;第二，如果保護裝置的速度監控元件非限速器，則需要及時做好試驗報告副本的查閱，根據上述方法實現動作可靠性的驗證。

3 結束語

在電梯運行中，上行超速保護裝置越來越是一個極其重要的環節，通過對該裝置的檢驗檢測，對于電梯的安全運行具有十分重要的意義。隨著電梯檢測行業的不斷發展，作為特種設備檢驗檢測人員不僅要做好檢驗檢測方法的科學掌握而且對相關檢測技術的不斷創新探討也變得愈發重要。

參考文獻

篇9

陳振翊的家人將在四年后才能趕上兒子的第一個忌日，因為那天是2月29日。這個在照片上看起來還帶著幾分稚氣的英俊小伙，在離家兩百公里外的一個縣城商場里被槍擊致死，歿年26歲。開槍的人，是他在生命中最后幾小時里打過10次電話求救的110民警。法醫鑒定，開槍距離為30厘米。

“那個警察開完槍，還對著槍口吹了吹煙。”陳偉民一家到槍擊地點鄱陽縣博源百貨找目擊證人。有人小心地告訴他們。陳偉民夫婦恨不得跪下來求他出來作證，他搖搖頭：“我不敢，我一家老小都還得在鄱陽過啊。”

“我們這一生，就算是毀掉了。”陳偉民說。

陳偉民是浙江宏途工程公司黃衢南高速88標經理，饒進是江西省進賢縣委宣傳部干部。獨生子陳振翊寄托著他們對人生的所有期望，他們已經給兒子在南昌買好了房子。按照計劃，2月29日這天，正是饒進約好陳振翊去看新房的日子。

2001年就已從江西省警察學校畢業的陳振翊在去年才開始他的職業生涯。在過去的6年時間里，他跟隨陳偉民走南闖北做助手。2007年11月，他成為江西景鷹高速公路公司鄱陽管理處的一名員工。

這份在四個月后戛然而止的工作為陳振翊贏得了“積極肯干、能團結同事”的評價。在同事眼里這是個友善而大方的大男孩。陳常與同事一起吃飯唱歌，最后埋單的一定是他。

“我們希望他在外面大方些。在家里經濟條件允許的情況下。這樣吃得開些。”陳偉民說。

陳振翊跟父母在一起的最后時間是今年春節。抗擊冰雪的任務壓到他的公司。作為新人，他的春節假期被減到3天。正月初二(2月8日)，父母送他去公司時問。該考慮下對象的事情了。他認真地說。找到合適的就帶回來給你們看。

到這個月下旬，冰雪消退。陳振翊決定把前面加班的日子調到月末集中休息。2月25日，他在電話里告訴饒進。他先去鄱陽縣城玩幾天，29號和毛毛一起回南昌。

這起充滿玄機的槍擊事件，在發生一個半月后被鄱陽縣檢察院認定不構成干警罪，故決定不予立案。讓陳家人感到不解的是，作為不立案必要理由的事件調查報告，卻在不立案通知書下發的第二天才。而起草調查報告的三方聯合工作小組。包括了事件當事人的縣公安局。

在調查報告的第二天，聯合小組在接受江西網記者采訪時表示，調查報告表明，陳振翊因吸食產生幻覺并持刀襲警，公安民警被迫開槍。《調查報告》對陳振翊從2月25日到2月29日的活動經過做了較為詳盡的描述(楷體部分)。

吸毒的幻覺?

2008年2月25日晚到29日，陳振翊住在鄱陽賓館。頭三天的晚上，他均與同事毛毛(化名)去鄱陽縣城東方明珠歌舞廳唱歌，并叫了坐臺小姐芳芳(化名)、許某等人陪唱歌、喝酒、跳舞，期間，陳振翊吸食了自帶的。在歌舞廳盡興后，陳振翊與芳芳回到鄱陽賓館開房入宿并發生了。

公安部物證檢驗報告結論是，陳振翊的尿液、血液中均檢出氯胺酮、甲基苯丙胺成分，死前出現的精神癥狀與其吸食新型具有直接因果關系。

“我兒子從來不吸毒!”陳偉民聲音顫抖，他拿出高速公路公司開出的證明，上面寫著。陳振翊……曾被評為優秀學員，在我單位工作期間沒有發現有任何違法行為，也未聽說過有吸毒史。

江西省檢察院尸檢結果證明。陳振翊身上除了手背針孔屬當天醫院注射留下外，全身其他地方并未見針孔。另外。上班期間他被封閉訓練40多天，并且參加過掃雪等強勞動，這些過程中都沒有吸毒的癥狀。

陳偉民說由縣檢察院送檢的血樣因為并未封存。“不能排除掉包的可能性”。他要求重新進行尸體檢驗。

28日凌晨，陳振翊與芳芳發生爭吵。陳說芳芳和許某叫人過來追殺他，并反復上床下床，幾乎一宿未眠。

28日白天陳離開賓館到下午六七點鐘才回來，仍然反復對芳芳說有人要殺他。芳芳離開房間。這天晚上陳一個人單獨住在3410房間。在這四天里，陳振翊分三次共付給芳芳人民幣1300元。

29日早上六點多鐘，陳振翊身穿灰黑色內衣，赤腳從3410房間跑出，跑到距鄱陽賓館100余米的先鋒賓館大廳，睡在地上，被先鋒賓館的工作人員拉出賓館。爾后，陳振翊又爬到該賓館門口的一輛警車上，將該警車的警報器打壞并劃傷了手。

由于陳家對《調查報告》的強烈質疑，上饒市檢察院決定對陳振翊案進行復查。11月初，鄱陽縣公安局副局長王海全被正式免職。之前10月底，市檢察院向陳的家人口頭通報初步復查結果，在尸檢結果中對陳手上的傷的描述是“多處表皮剝脫的軟組織挫傷，這些損傷原因與鈍器物體相互作用形成”。縣市兩級檢察院都認為此為陳用手砸警報器所致，但陳偉民認為，他手上的傷除了刮傷，兩手手背各有10多個疑似錐形器械所扎的傷痕，比較規則，不可能是砸警車留下的。

臨近七點鐘，陳振翊跑到鄱陽縣城五一路派出所報案，說有人追殺他。值班民警見他精神不正常，手上有血，且未發現有人追殺他的跡象，于是撥打“120”急救電話，由“120”救護車將陳振翊接到鄱陽縣人民醫院急診室。

從先鋒賓館到五一路派出所，步行大約需要半小時以上，且兩地并不在一條路上。對于并不熟悉鄱陽縣城布局的陳振翊而言，若步行過去可能需要花費更長時間。《江西商報》記者劉行賓曾仔細詢問過沿途居民，沒有人發現有行為異常男子的行蹤。

“昨天晚上的人又來了!”

7時24分，鄱陽縣人民醫院將陳以“無名氏”之名入院治療。急診室醫生當即給陳振翊吸氧并輸液。治療期間陳多次撥打114、110和他媽媽的電話，以及同事毛某某的電話，稱自己被人強行注射了，身上的銀行卡、身份證、錢等物被人全部拿走。

在鄱陽縣人民醫院急診室，《新世紀周刊》記者見到了當時值班的大夫范志孟和護士鄒潔。鄒潔記得陳振翊被120急救車送來時。表情慌張，他找鄒潔要了杯水喝。隨后用急診室值班電話兩次撥打110報警。

報警后陳振翊的情緒稍稍穩定了一些，鄒潔便帶他去病房。“他很有禮貌，對我們，還有周圍其他的病人。旁邊還有一位病人家屬削了個蘋果給他吃。”鄒潔說。

關于陳振翊為何在醫院之后突然有了手機，鄒潔說：“大約八點左右，有個穿警察制

服的人把他手機拿過來送給了他。”

陳振翊手機的通話記錄顯示。8時14分他往外撥了第一個電話，是打給毛毛的。毛毛事后回憶，這個電話是問他什么時間走，毛說走時再告訴他。

接下來陳振翊連打了三個電話給母親饒進。此時的饒進剛到單位上班。電話里傳出兒子驚恐的聲音：“媽媽。我差點死掉了!我現在在鄱陽醫院打點滴。昨晚上我住的鄱陽賓館。突然來了一伙人，他們強行給我注射藥品，把我身上所有的銀行卡、身份證、錢等全部搜走了。我在他們沒注意的時候逃了出來。”驚愕萬分的饒進安慰兒子，要他趕快報警，并找個地方躲起來。

事后陳家分析，由于并未在陳振翊身上發現除醫院輸液外的其他針孔，陳很可能被人蒙住眼睛并用錐形器械刺傷手部，所以他覺得“被人注射藥品”。家人推測他可能是裝死才得以在早上逃脫。

陳振翊隨即撥通了110，并通過114查到五一路派出所電話報警。但后面一次通話只持續了22秒。

接警后的鄱陽縣公安局“110”指揮中心和五―路派出所民警，分別來到人民醫院和鄱陽賓館5410房問了解情況，發現房間里有陳振翊的外衣及鞋襪，建設銀行卡和身份證都在牛仔褲口袋里。

在醫院，陳振翊見到有人靠近自己或走動就說是來殺他的，并拔下輸液針頭，手拿輸液架不許別人靠近自己。人民醫院醫生撥打“110”求助。當民警趕到時，陳振翊要“110”民警出示工作證，說他們是假警察，并向醫院外面跑，醫生和民警隨后追趕，但沒追著。

饒進在知道兒子遭遇后立即和家人租了車從進賢縣往鄱陽方向趕去。在車上，她與陳振翊隔幾分鐘便通一次話。陳告訴她，趕緊把家中的貴重物品藏好，不要接陌生人電話：他在路上碰見過警車，但是警車停了一下聽他講完就關門跑了。

“昨天晚上的人又來了!”陳振翊在電話里大喊。“一個，兩個，三個!”10時32分，他跟饒進通了最后一次電話。

“媽媽，救救我，快來救我啊!你們怎么還沒到啊，唉……”

饒進再打過去，就再也接不通了。

陳振翊上過王海全的車

1O時30分左右，陳振翊跑進與醫院相鄰的五一菜市場賣牛肉的黎某某攤位搶了一把剝牛皮刀，沖上菜市場二樓，闖進賣醬菜人洪某某房內，把門關上，對房主說有人拿刀追殺他。并用刀對著房主的脖子，被房主將刀奪下。隨后陳即逃離洪家，跳到洪家旁邊的公共廁所的房頂上，接著從廁所的房頂上跳下來。在賣面的祝某某攤位上搶了一把菜刀和一個賣肉的曾某某攤位旁搶了一把剝皮刀，然后手持兩把刀直往饒州大道上狂奔。

記者找到了醬菜店老板洪先生，當時他正在屋里準備做午飯。“忽然沖進來一個人。馬上把門關上。他說叫我救他，有人在追殺。我看他慌里慌張，太可憐了。就說你躲到我的床底下，不要出來。他不躲，又說我跟別人是一伙的，趁我不注意突然從后面抱住我，拿刀頂在我脖子上。我看他沒什么力氣，趁他不注意的時候就把他的刀敲掉了。抓著他兩只手。他就咬我，咬得好厲害。我使勁把門打開跑出去了，刀也帶出來了。他跟著跑出來坐到二樓圍欄上，我說你不要跳，跳下去會摔死的。他不聽，我就走了。”

多位攤主向記者核實，陳振翊從菜市場跑到饒州大道，上了馬路對面的一輛警車。

七月的一天，陳偉民接到了一個匿名電話。“我告訴你們一個線索。你兒子當時從市場出來上的車車號是××××，你可以去查一下。你不用問我是誰，希望你們要堅持住。”隨后便掛了電話。

陳偉民拿著記下的車牌號去交通部門核查后大吃一驚：此車正是后來下令開槍擊斃陳振翊的鄱陽縣公安局副局長王海全的警車。

他把這一情節告知了上饒市檢察院。在情況通報會上后者也承認，當時陳振翊確實上過王海全的車，而且王當時也在車上。但是陳振翊“只呆了幾秒鐘，就自己下來了”。

警車所在的位置再往北一點。便是鄱陽縣人流集中的建設路。博源百貨就在建設路的北側。

博源百貨對面是一家蛋糕店。店主楊愛紅告訴《新世紀周刊》，事發當天有位老年顧客曾來她店里買蛋糕，并稱自己看到陳振翊從警車上下來。但位置是在建設路，且“是被趕下車來的”。

10時45分，群眾張某某見狀即刻用自己的手機向“110”報警。

10時44分，“110”接到報警后，處警隊四名干警立即出擎，并跟在陳振翊后面追趕。陳振翊向建設路與饒州大道交叉處建設路北面的博源百貸公司跑去，并徑直跑上了該公司的二樓，“110”民警也跟著上了二樓。之后，陳振翊跑下二樓，停留片刻，再次跑上二樓。博源百貨公司的總經理吳某得知有人在二樓持刀鬧事便帶領員工周某、江某上了樓。陳振翊見江某等人跟著他，就用刀追砍江某，但沒砍著。

“他們都是假警察!”

陳振翊從建設路跑進博源百貨二樓，又跑下來一趟。整個過程楊愛紅看得清清楚楚。

“圍了很多人，說那里有個瘋子在那兒鬧事，后來才知道好多是便衣警察。那男孩平頭，臉上黃黃的，右面身上臟兮兮的。有泥巴。當時表情很呆、很木。兩只手上拿著兩把刀前后揮舞，下面人一窩蜂散掉了。在下面停了大概有10分鐘，左看看右看看，又往上走。剛好上面有對夫妻抱著嬰兒，從電梯上下來。他跟那對夫妻離得很近，就我看著你，你看著我，完全沒有要傷害他們的樣子。”

“后來他就上去了，刑警的人也過來了。拿了長竹竿，有兩米吧。沒幾分鐘，就聽見上面嘣的一聲。有人還過來說槍斃啦。我說，不可能，神經病怎么會槍斃呢，是吧。那個男孩從頭到尾沒干嘛。一伙人就把他抬下來了，四個人抬著手腳。放在警車上面。沒有120的車來。在商場上班的服務員沒一個跑下來，也沒有顧客從上面跑下來。”

10時50分，“110”民警用手機向縣公安局值班副局長報告。值班副局長接到報告后，立即打電話給分管刑偵副政委，要求刑警大隊干警趕往博源。

10時54分，副政委打電話給刑偵大隊的一探長，通知他與在大隊里的其他干警一同趕往博源，探長接到命令后，即與六名民警趕往博源。

10時59分，探長用手機向副政委匯報博源二樓現場的情況。

11時，局值班副局長、副政委及接到出警通知的五一路派出所教導員等人同時趕到博源百貨二樓，均站在南端電梯口，派出所教導員站在最前面。值班副局長用手機通知特警大隊大隊長調取盾牌、警棍趕往博源。

11時05分，副政委打電話向有關領導匯報了現場緊急情況，領導要求現場指揮者臨機處斷。11時07分，值班副局長電話通知行政裝備科長調取警械。此時，接到出警指令的治安大隊大隊長帶領兩名副大隊長攜帶警棍也趕到博源一樓南端電梯口。

這期間，陳振翊在二樓一直不停地來回走動，舞動手中的刀，并用刀不停地拍

打柜臺，情緒狂躁。公安民警對陳振翊不斷喊話：“我們是警察，你不要亂動，放下手中的刀。”陳振翊說他們是假警察，并要看他們的工作證。這時五一路派出所教導員便從警服的口袋里掏出工作證，用手舉給陳振翊看，陳振翊走近他，用刀對著他看了一下工作證說：“你的證件是假的，沒有鋼印。”邊說邊用刀砍工作證，被他避開。當陳看見民警手中的槍，便說他的槍是假的，是水槍。

陳邊說邊轉身朝大廳中央走去，大概走了七八米，陳振翊突然轉身手舉雙刀朝教導員快速奔去，公安干警看到他舉刀向自己奔來，邊后退邊口頭警告“站住，放下刀，再過來就開槍”。

陳振翊不聽勸阻，繼續向公安干警快速奔去，距離公安干警近一米的地段時，先用刀砍教導員，被他避開，又用刀砍向其他干警。親臨現場的副政委、值班副局長及公安干警已被逼退至電梯口，再后退可能會傷及在場的公安干警及樓下圍觀群眾。在此危機關頭，只好下令開槍。

接令后，持槍民警立即朝陳振翊開了一槍。此時的時間約為11時09分左右。陳振翊中彈倒地后，公安干警馬上沖上去將刀繳下并將陳抬上“110”警車送縣人民醫院搶救。陳振翊在被送往搶救途中死亡。

由于博源百貨在幾個月前重新裝修。當時距離電梯口較近的商家都已搬走。一位服裝店女老板告訴記者，當時大家都躲得比較遠，因為他手里有刀。

《江西商報》記者劉行賓曾在今年三月時采訪到當時的商戶。有位店主向他透露，陳振翊曾向她求助“阿姨，請幫我報警吧!”她說“公安都在這里。還報什么警?”陳振翊說：“他們都是假警察!”她讓陳振翊從后門逃走。陳振翊說：“我腳上有傷，走不動。”

有目擊者稱，當時王海全下了兩次令。一個持槍的干警才從離陳振翊最近的警察后面沖上來，一槍擊中陳的左胸。

芳芳的手機號

記者來到鄱陽縣公安局。一位同為王姓的副局長向記者大倒苦水：“媒體上都說王姓副局長被停職，搞得親戚朋友還都以為是我呢!”他也表示，開槍擊斃陳振翊是否是最妥當的辦法，事后可以討論。“不過當時確實情況很緊急，容不得多想。而且也是當時在場領導的集體決定。”他同時對市檢察院的復查感到不解：“縣檢察院不是早就下過結論了嗎?”

鄱陽縣人民檢察院認為，鄱陽縣公安局民警在陳振翊持刀正在實施暴力襲擊人民警察，危及人民警察生命安全的不法行為時，經警告無效。使用武器致其死亡，符合《中華人民共和國人民警察使用警械和武器條例》第九條第一款第六項、第十項之規定，不構成《中華人民共和國刑法》第三百九十七條規定的罪。

“在場那么多群眾都可以證明，我兒到底傷害了群眾沒有!”陳偉民憤怒地質問，“為什么不用盾牌、警棍、網槍，為什么不打手腳，而是一槍致命?就算他是吸毒，他是神經病，也不至于被打死吧!”

6月1日南昌大學法學院副教授馬融春等江西省法學專家在江西社科院召開專家論證會。會上專家們引用的也是《中華人民共和國人民警察使用警械和武器條例》，“人民警察使用警械和武器，應當以制止違法犯罪，盡量減少人員傷亡，財產損失為原則。”專家認為，鄱陽縣公安局干警使用槍支并造成了公民生命被剝奪的重大后果，其性質屬嚴重違法。

同時，專家們認為鄱陽縣人民檢察院對鄱陽縣公安局干警擊斃陳振翊不予刑事立案也屬不當。

涉案的兩家賓館和博源百貨，都裝有監控錄像設備，陳偉民試圖調出當天的錄像看一下，但發現三家的錄像都全部不見蹤跡。上饒市檢察院給出的調查結果是：

關于現場監控錄像，確實沒有找到。我們經過技術鑒定，發現他們原始硬盤里面，確實沒有發現刪除的痕跡。找到博原百貨的老板，他說攝像頭確實是壞了，當時就沒有使用。

鄱陽賓館的，找到了網絡維護人員，當時確實之前有一次跳閘，監控設備就關閉了，要重新工作的話必須要等老總回來重新啟動，因為設備都在他自己的辦公室里。

先鋒賓館的監控，老總講，監控器經常因為散熱不工作。

篇10

1.電梯的總體結構

電梯一般由其所依附的建筑物和不同功能的系統組成。電梯所依附的建筑物有機房和井道。其系統為：曳引系統、導向系統、轎廂、門系統、重量平衡系統、電力拖動系統、電氣控制系統、安全保護系統。

2.電梯事故的原理

生產過程中發生事故的原理遵循骨牌原理即：人的因素個人的缺陷機械的或物質的缺陷引起的風險發生事故造成傷害，事故按照從左到右順序發生，一個影響一個，如果中間某一因素不發生，則最終不會發生。筆者認為，電梯事故的發生原理與生產過程中的事故有所不同，如果電梯本身有故障（即：機械的或物質的缺陷引起的風險），比如超速沖頂或蹲底等，即使個人無任何缺陷，事故也會發生。如果電梯維修人員違章作業等，即使電梯本身無任何隱患也會發生事故。所以電梯事故應為：（人的因素、電梯故障）發生事故造成傷害，使用或維保人員的缺陷和電梯的安全隱患，兩者是電梯發生事故的前提條件。條件具備其一，則電梯事故也可能發生，也可能不發生；但是兩個條件都具備，則電梯事故一定發生。如果了解或掌握了這一原理，使其中的條件皆不具備，就能有效地預防電梯事故的發生。

3.事故樹分析

3.1 事故樹分析概述

事故樹分析，也可以稱作故障樹分析（FTA），屬于系統安全分析的一種演繹方法。也就是說從特定分析的故障或事故（頂上事件）入手，對其發生原因進行層層解析，最終找出造成事故發生的基本原因（底事件）為止。也可以稱這些事件為基本事件，數據來源于已知的、統計過的或者是實驗得出的結果。

3.2 具體分析步驟

事故樹分析要求根據當前已經發生或系統上提供的可能發生的事故信息，探尋事故發生的相關原因，進而有針對性的采取必要防范措施，避免事故的發生。具體步驟如下（實際應用中可根據需要進行步驟選取性應用）：

3.2.1準備階段

（1）確定分析系統。科學區分所要分析的系統與外界環境的邊界條件，最終確定分析系統范圍及其安全影響因素。

（2）熟悉系統。作為事故樹分析重要依據和基礎，進一步深入調查、搜集已經確定的系統數據和資料，如系統性能、結構、運行條件、工藝流程、事故類型、環境因素以及維修狀況等。

（3）調查系統事故。調查、搜集、分析系統過往常常發生的事故，預測可能發生的事故，同時還應包括單位內外以及國內外該類系統過往所有事故。

3.2.2事故樹的編制

（1）確定頂事件。也就是明確所要分析的具體事件。基于事故調查報告，對事故頻率及損失大小進行分析，選擇出易發生且導致嚴重后果的事故。

（2）調查與頂事件有關的所有原因事件。調查所有與頂事件相關的人、機、環境和信息，最終確定出事故原因，進而做出影響分析。

（2）事故樹編制。依據一定邏輯關系，運用既定符號，把引起事故的頂事件及其誘發原因的因果關系，以樹形圖繪制出來。

3.2.3定性分析

事故樹的定性分析，主要是依據事故樹結構，對其重要度、最小徑集或最小割集進行求取，并按照分析結果制定安全預防保障措施。

3.2.4定量分析

定量分析是以各基本事件的發生概率為依據，對其發生的重要度、關鍵以及事故樹頂事件發生的概率進行計算，并依據分析結果及預測傷害，進行系統風險評估，確保投資安全方向。

3.2.5分析結果總結與應用

對于事故樹的具體分析結果一定要及時進行總結和評價，給出改進意見；同時要將具體的定量分析和定性分析采用的全部數據資料進行整理匯總及儲存，結合安全分析結論資料，共同應用到系統安全設計及評價之中。

4.實例分析

北京市朝陽區一個單位宿舍樓，曾在2000年初時，發生過一起電梯溜車造成人員傷殘的典型事故。本文就以此事故的具體情況為例進行一次事故樹分析。

①時間：2000年8月1日早上6：05。

②地點：北京市朝陽區某單位宿舍樓。

③傷亡情況：一名41歲的女性受傷，導致右腿殘疾。

④變化情況：除原有繼電器控制的直流拖動被改為PLC控股交流調壓調頻拖動，在速度上有所下降之外，其他基本保持未變。

4.1事故原因分析事故現場勘察情況

（1）兩個制動器制動閘瓦，一側閘瓦由于機械卡阻造成張開后無法復位；另一側閘瓦由于運行帶閘，磨出大量黑色粉未。（2）并聯于制動器線圈的放電回路（這里用R-D組件），完全脫焊，無法發揮應有的作用。（3） 制動器線圈的控制回路中有一對電氣接點（KMS繼電器）斷線（脫焊）。（4）不給制動器線圈通電（釋閘），機房人員能夠非常輕快的手動往上盤車。（5）現場沒有發現人為破壞現象，其他設備裝置無異常。

4.2事故樹的編制

根據該現場情況，我們可將該事故的頂上事件確立為“電梯溜車”， 從理論上講，產生電梯溜車的原因有兩種。第1種溜車現象， 曳引機曳引力不足引起的溜車。第2種溜車現象，制動器制動力不足引起的溜車。因此，在這里我們可以將“曳引能力不足”與“制動器制動力不足”列為頂上事件。

“電梯溜車”的子事件。此時，我們將分別對產生這兩個引起子事件的原因進行分析。

對于頂上事件的子事件“曳引能力不足”，由于該設備并不是新設備，在此不對該型號的設計進行討論。因此，從實際出發，曳引輪繩槽嚴重磨損引起溜車的現象最多。而產生曳引輪繩槽嚴重磨損這一現象的原因，我們可以分析出6個子事件：①曳引輪材料易磨損。②鋼絲繩材質不符合要求。③鋼絲繩安裝時未破勁。④鋼絲繩張力不均。⑤鋼絲繩過長，造成對重壓縮緩沖器，使鋼絲繩在輪槽中來回滑動。⑥曳引輪使用時間已久，自然磨損量大。

對于頂上事件的子事件“制動器制動力不足”，我們可以分析出4個子事件：

①制動彈簧松緊度調整不到位。②制動帶磨損。③制動器開閘電壓不夠。④制動輪與閘瓦上有油污。而“制動帶磨損”，我們又可分析出兩個子事件：制動彈簧調節不均勻；制動帶與制動輪之間間隙不均勻。至此，我們即可繪制出“電梯溜車”的事故樹，如圖1所示。

經檢查該事故現場的電梯，鋼絲繩以及繩槽均不存在因曳引力導致下降的問題。后來經過調查確認，是制動器方面制動力不足導致的溜車。確認主要事故原因之后，進而也得出了間接方面的原因，即管理問題。其一，管理制度不健全，維修保養相關方面的管理制度甚至不存在，無證上崗操作的大有人在。其二，管理人員責任意識不強，對電梯的維護保養工作落實不到位，沒有重視司梯工反映的多次電梯故障問題，導致電梯長期在故障下運行。其三，維修工作人員技術水平及安全意識不足，發現制動器閘瓦卡阻、閘皮磨蹭制動輪有異味發出也未進行處理。其四，管理嚴重失職：給維修工放假，造成20多天沒有人M入過機房，最后使電梯處于失養失修運行狀態。至此，我們便可依據引發此次事故頂上事件的具體原因，給出有效的相應整改措施。

結語

篇11

希望“綠色導向”能戰勝“人情導向”和“賄賂導向”。

公務員有家屬入股煤礦將被開除

國家安全生產監督管理總局11月22日公布《安全生產領域違法違紀行為政紀處分暫行規定》，自公布之日起施行。《規定》在安全領域為國家公務員以及國企相關人員設置30余個“雷區”；家屬在安全領域經商或入股煤礦、違規審批經營許可證、瞞報事故，觸犯任何一條都將面臨最重被開除的懲罰。

“當官即不許發財”的制度保證。

中國第四新區“沈北新區”成立

11月22日，一個位于沈陽北部、總面積1098歸平方公里的新的行政區――“沈北新區”經國務院批復正式掛牌成立。成為繼上海浦東、天津濱海、鄭州鄭東后，國務院批準成立的中國第四個新區。

中國需要多幾個浦東。

北京整治出租房

北京豐臺公安分局11月21日出動500警力，集中對六里橋地區1．5平方公里范圍內的出租房屋開展清理整治，共對600余間出租房屋800余人進行審查。從11月6日至12月31日，豐臺警方將對全區出租大院和地下空間集中開展清理整治工作。

租房者比買房者更危險嗎?

娛樂業協會抵制“12元包房費”

11月21日，廣州市文化娛樂業協會向該市音像版權主管部門提交《關于卡拉OK版權使用費收取問題的意見》。明確表示不接受國家版權局公布的卡拉OK版權使用費收取標準。該協會所屬企業不會向中國音像協會支付卡拉OK版權使用費。北京、上海、杭州、長春、南京、武漢、鄭州、西安等地的十多家娛樂行業協會均在該“聲明”上簽名，表示支持廣州的做法。

娛樂業協會為什么比別的協會強硬?

一周　現場

新疆濕地湖泊重現

新疆塔里木河下游生態環境改善，濕地湖泊重現。

空中客車A380抵達北京

11月23日，世界最大客機空中客車A380飛機環球試航，抵達北京首都國際機場，開始中國內地之行的第二站。

一周　目擊

求職大學生擠垮電梯扶手

2006年11月19日，河南鄭州，2007年河南省大中專畢業生首場招聘會在中原國際博覽中心舉行，求職大學生蜂擁而至，將電梯扶手擠垮。

一周　天下數

2000點

滬深股市11月20日延續大漲格局，滬指于當日11時13分突破2000點整數關口，再創五年來新高。

100人

中國監察部副部長陳昌智11月22日透露，今年在安全生產領域共有100人被政紀黨紀處分。

8．29條

中國互聯網協會的一份調查報告顯示，中國手機用戶平均每周收到8．29條垃圾短信。

100％

篇12

一、火災應急的組織架構：

1、 為了統籌指揮，公司確定注冊安全主任為火災總指揮，負責火災應急時的全盤指揮工作。注冊安全主任在火災發生時不在廠內時總指揮由公司行政副總擔任；節假日期間由公司安排的值班負責人擔任；

2、 保安組長是火警時的副指揮，在總指揮的領導下負責現場具體的滅火搶救工作；各部門負責人任現場指揮；

3、 總指揮、副指揮和現場指揮應在接到火警后的第一時間內趕到火災現場；

4、 為配合滅火搶救工作，公司特成立消防突擊隊，由保安員和各車間的基層骨干組成。在總指揮和現場指揮的領導下進行滅火搶救的具體工作或協助消-防-隊參與滅火搶救工作；

5、 各部門或車間在火災發生時應隨時聽任總指揮的調度，參與滅火搶救工作。

二、火災發生初期的應急響應工作：

1、 在本部門（或車間）發生火災時，在崗員工應立即對初起火災進行撲救，就近原則運用滅火器材（如滅火器、消防栓等）撲滅火源；使用滅火器要注意以下要點：先拉開保險栓，操作者站在上風位置，側身作業，手按壓柄，距火點二米位置膠管對準火源掃射；

2、 當火勢未能得到控制時，要立即通知當班保安和安全負責人（本司由人資部主管擔任）；

3、 當班保安接到火警后，立即通知全廠警戒并通知保安組長迅速調集全體保安員利用身邊的滅火器材趕到火災現場參加撲救，并且做好火災現場人員秩序維護和無關人員的疏散撤離工作；

4、 當火災蔓延到非本廠力量所能控制的程度時，在崗員工應立即敲破玻璃按響火災按鈕使用消防水栓，并安排報警——119，（報警人員應向消防部門詳細報告火災的現場情況，包括火場的單位名稱和具置、燃燒物資、人員圍困情況、聯系電話和姓名等信息），并安排人員到路口接消防車，以便消-防-隊員把握火災情況和盡快抵達，采取相應的滅火措施，抓住救災時機；

5、 火災應急總指揮和現場指揮在接到火警后應在第一時間內趕赴火災現場指揮撲救工作，指揮設備維修組把電梯迫降到底層，并切斷生產區的電源，同時保證各消防設施的正常運轉；

6、 火災警報拉響后各部門應立即切斷電源，并組織本部門（或車間）人員撤離到安全區域待命；

7、 人資部立即組織司機疏散本廠內停放的車輛和廠門口的障礙物，以確保救災現場的暢通和車輛用急。

三、火災的滅火撲救工作：

1、 火災應急總指揮根據現場的情況對消防突擊隊進行初步分工，分別成立滅火組、搶救組、供水組、后勤組等各個小組，做好消-防-隊到來之前的輔工作：如火災情況的調查、人員受困情況的初步估計、各消防設備的準備就緒、救災道路的暢通等，并隨時與消-防-隊保持聯系以匯報情況；

2、 消-防-隊趕到時，應急總指揮和現場總指揮應立即向消-防-隊員詳細匯報火災情況，協助消-防-隊制訂滅火撲救方案；

3、 消防突擊隊應以“救人重于救火”，“先控制后消滅”的原則果斷地協助消-防-隊員參與滅火任務；

4、 各部門（或車間）的主管人員隨時為消-防-隊員和消防突擊隊提供火災現場的具體情況，為滅火撲救工作提供有效的建議，并隨時聽從應急總指揮的調度以參與滅火撲救工作中去，并且積極配合醫療救護人員參與人員的急救護理工作，盡量減少人員傷亡。

四、火災事故的處理工作：

1、 火災撲滅后，各部門（或車間）應立即清點本部門（或車間）的人員和受損物資，盡快確定人員傷亡和物品損失情況并向廠安委會匯報，安委會應做好詳細的記錄并存檔；

2、 人資部應盡快協調各部做好醫療救護工作，包括醫療經費的提供、受傷人員的住院安排與護理以及以意外傷害保險的理賠工作等；

3、 設備維修組配合相關部門（或車間）人員對受損設備盡快安排修復并投入生產產使用；

4、 以安全主任為主，各安委會成員聯合成立事故調查小組，調查火災發生原因并按“四不放過”的原則進行事故處理；

5、 安委會做出事故調查報告，同時總結本次火災事件的教訓，在全體員工中實行安全事故的教育培訓，杜絕類似事件的再次發生。

五、 疏散自救方法：

1、 熟悉環境，臨危不亂：每個人應對生活、工作的居住建筑結構及逃生出口熟悉，平時應做到了然于胸，而當身處陌生環境也應當養成留意通道及出口的方位等的 習慣，便于關鍵時刻逃離現場；

2、 保持鎮定，明辨方向：突遇火災時應保持鎮定，不要盲目地跟從人流和相互擁擠，盡量往空曠或明亮的地方和樓層下方跑。若通道被阻，則應背向煙火方向，通過陽臺，氣窗等往室外逃生；

3、 不入險地，不貪財物：不要因為害羞或顧及貴重物品，浪費寶貴時間，緊記生命最重要；

4、 簡易防護，掩鼻匍匐：往過有煙霧的路線，可采用濕毛巾或濕毯子掩鼻匍匐撤離；

5、 善用通道，莫入電梯：發生火情盡量使用樓梯，或利用陽臺、窗臺、屋頂等攀到安全地點，或利用下水管道滑下樓脫險；不可進入電梯逃生；

6、 避難場所，固守待援：如在房內側手摸房門，感到燙手，千萬不能開門，應關緊迎火的門窗，打開背火的窗門，用濕毛巾塞住門縫，不停用水淋濕防止煙火滲入，固守房間，等待救援；

7、 傳遞信號，尋求援助：被煙火圍困時盡量在陽臺、窗口（白天可用鮮艷的衣物在窗口晃動，晚上可用手電等物閃動或敲擊物品發出聲音求救）傳遞信號求救；

8、 火已近身，切勿驚跑：如果身上著火切勿驚跑和用手拍打，驚跑和拍打只會形成風勢，加速氧氣補充，促旺火勢。正確的做法是，立即脫掉衣服或就地打滾，壓住火苗，能及時跳入水中或讓人向身上澆水更有效；

9、 緩降逃生，滑繩自救：高層樓層起火后迅速利用身邊的繩索、床單、窗簾等制成簡易繩并用水打濕后，從窗戶或陽臺沿繩滑至下面樓層逃 生。即使跳-樓應在消防員準備好逃生氣墊并且要求樓層在四層以下才考慮這一方式。還可選擇水池、軟雨蓬、草地等，如有可能應先丟下大量棉被，沙發墊或打開大傘跳下。

公司火災預防應急方案情況2021

為了避免火災事故發生造成現場混亂，貽誤救災時機，造成重大的人員傷亡和財產損失；明確各職能部門在火災發生時的職責和分工，結合本產地實際情況特制定以下應急方案：

一、火災應急的組織架構

1、 為了統籌指揮，公司確定主任為火災總指揮，負責火災應急時代全盤指揮工作。注冊安全主任在火災發生時不在廠內時總指揮由組長擔任；節假日期間由公司安排的值班負責人擔任。

2、 組長是火警時的副指揮。在總指揮的領導下負責現場具體的滅火搶救工作；各部門負責人任現場指揮。

3、 總指揮、副指揮和現場指揮應在接到火警后的第一時間內趕到火災現場。

4、 為配合火災搶救工作，公司特成立消防突擊隊，由車間各骨干組成，在總指揮和現場指揮的領導下進行搶救的具體工作或協助消-防-隊參與滅火搶救工作。

5、 各部門或車間在火災發生時應隨時聽任總指揮的調度，參與滅火搶救工作。

二、火災發生初期的應急響應工作

1、 在本部門（車間）發生火災時，在崗員工應立即對初起火災進行撲救，就近原則運用滅火器材（如滅火器、消防栓等）撲滅火源；使用滅火器要注意以下要點；先拉開保險栓，操作者站在上風位置，側身作業，手按壓柄，距火點二米位置膠管對準火源掃射。

2、 當火勢未能得到控制時，要立即通知安全負責人。

3、 當班安全員接到火警后，立即通知全廠警戒并通知主任迅速調集全體人員利用身邊的滅火器材趕到火災現場參加撲救，并且做好火災現場人員秩序維護和無關人員的疏散撤離工作。

4、 當火災蔓延到非本廠力量所能控制的程度時，在崗員工應立即敲破玻璃按響火災按鈕使用消防栓，并安排報警------119，（報警人員應向消防部門詳細報告火災的現場情況，包括火場的`單位名稱和具置、燃燒物質、人員圍困情況、聯系電話和姓名等信息）。并安排人員到路口接消防車，以使消-防-隊員把握火災情況和盡快抵達，采取相應的滅火措施，抓住救災時機。

5、 火災應急總指揮和現場指揮在接到火警后應在第一時間內趕赴火災現場指揮撲救工作，切斷生產區的電源，同時保證消防設施的正常運轉。

6、 火災警報拉響后各部門應立即切斷電源，并組織本部門（或車間）人員撤離到安全區域待命。

三、火災的滅火撲救工作

1、 火災應急總指揮根據現場的情況對消防突擊隊 進行初步分工，分別成立滅火組、供水組、搶救組、后勤組等各個小組，做好消-防-隊到來之前的輔工作；如火災情況的調查、人員受困情況的初步估計、各消防設備的準備就緒、救災道路的暢通等，并隨時與消-防-隊保持聯系以匯報情況。

2、 消-防-隊趕到時，應急總指揮和現場總指揮應立即向消-防-隊詳細匯報災情情況，協助消-防-隊制定滅火撲救方案。

3、 消防突擊隊應以“救人重于救火”，“先控制后消滅”的原則果斷地協助消-防-隊員參與滅火任務。

4、 各個部門（或車間）的主管人員隨時為消-防-隊員和消防突擊隊提供火災現場的具體情況，為滅火撲救工作提供有效的建議，并隨時聽從應急總指揮的調度以參與滅火撲救工作中去，并且積極配合醫療救護人員參與人員的急救護理工作，盡量減少人員傷亡。

四、火災事故的處理工作

1、 火災撲滅后，各部門（車間）應立即清點本部門（車間）的人員和受損物資，盡快確定人員傷亡和物品損失情況并匯報上級做好記錄并存檔。

2、 人資部應盡快協調各部做好醫療救護工作，包括醫療經費的提供、受傷人員的住院安排與護理以及意外傷害保險的理賠工作等。

3、 設備維修組配合相關部門（車間）人員對受損設備盡快安排修復并投入生產產出使用。

4、 以安全主任為主，各安委會成員聯合成立事故調查小組，調查火災發生原因并按“四不放過”的原則進行事故處理。

5、 安委會作出事故調查報告，同時總結本次火災事件的教訓，在全體員工中實行安全事故的教育培訓，杜絕類似事件的再次發生。

五、疏散自救方法

1、 熟悉環境，臨危不亂；每個人應對生活、工作的居住建筑結構及逃生出口熟悉，平時應做到了然于胸，而當身處陌生環境也應當養成留意通道及出口的方位等等習慣，便于關鍵時刻逃離現場。

2、 保持鎮定，明辨方向；突遇火災時應保持鎮定，不要盲目地跟從人流和相互擁擠，盡量往空曠或明亮的地方和樓層下方跑。若通道被阻，則應背向煙火方向，通過陽臺，氣窗等往室外逃生。

3、 不如險地，不貪財物；不要因為害羞或顧及貴重物品，浪費寶貴時間，緊記生命最重要。

篇13

1物資采購環節的質量控制

按照物質對產品質量影響大小的不同，可以將其分成不同種類，通常安全部件為A類，重要類為B類，一般類為C類，其中A類物資對電梯的影響是多方面的，可能會對其可靠性、安全性及相關性能造成影響；B類物資主要包括變頻器、微機板及操縱箱等部分，是指對電梯質量影響比較大的進貨物資；C類物資是指除了A類、B類物資以外的物資，具體包括中鋼板、原材料及電梯配件等。以上幾種物資必須從經過評審的《合格供應商名錄》中選擇采購供應商，并結合物資種類的不同，制定具體的進廠檢驗流程。

1.1A類物資采購

對于A類物資的采購，采購部在報檢過程中必須為其提供試驗報告，同時由質檢部對其展開100%的全檢，在檢查過程中應該將重點放在產品型號參數是否符合要求，產品名勝、出廠日期及出廠編號等信息應填入到《物資進場檢驗記錄》，對于檢驗過程中與產品技術要求不相符的外購件，應對其進行隔離存放，并將標識做好，避免非預期使用情況的出現，并由采購人員對其進行退貨處理。

1.2B類與C類物質采購

B類和C類物質應按照一定比例進行抽檢，嚴格按照物資進貨檢驗規范展開實測，一旦在檢查過程中發現了不合格產品，應立即對其進行隔離，并明確表示，質檢員應填寫《不合格品處理單》。

1.3問題外購廠家的處理

對于問題出現較多的外購廠家，應重新評定其質量，參加評定的部門共有采購部、技術部及質檢部等，對于評定過程中不符合要求的廠家，應對其進行適當整改，并利用有效措施進行糾正，對于整改以后仍然不能達到要求的，應該將其供貨資格取消。

2自制件加工的質量控制

2.1人員控制

工作人員在開始上崗之前，應對其進行崗前培訓，培訓由辦公室組織，經過考核以后達到上崗要求才能開始操作，對于未達到崗位要求的員工，可以對其進行在培訓，或者采用換崗的方式。同時，還要增強對責任心上的教育，培養員工認真負責的態度，促進員工質量意識的全面提高。

2.2設備控制

設備一定要滿足加工的實際需要，重點在于效率、精度及生產能力等方面，通過日常工作中的點檢及定期保養等活動，可以保證各項設備與工作的情況良好。

2.3原材料控制

采購的原材料應結合國家相關標準，基本確定供應商，同時不同爐號、不同批次的原材料，廠家應提供材質單，必要時應委托第三方進行物理力學實驗及化學成分分析等。

2.4工作方法

按照操作過程與作業指導書等進行加工操作，并結合規定設定設備，使用正確的模具進行轉塔沖，電焊機應設置符合要求的電流，使用正確的卡具進行粘接等。噴涂、焊接都是特殊的操作環節，這些環節的工作人員必須持證上崗，并對特殊過程進行現場確認。

2.5測量過程

在產品質量控制工作中，過程檢驗是十分重要的環節，通常會以檢驗規范、作業指導書等作為檢測依據，必須采用適用的量具，這是保障測量產品質量的重要前提，相關量檢具應經過國家相關部門的鑒定，同時還要貼有合格標識。按照對產品影響大小的不同，我們將自制件分成了關鍵部件和一般部件兩類，其中關鍵部件主要包括上下梁、轎頂及轎底，這些部件應實施100%全檢，并制作專檢記錄，詳細記錄各項實測數據，最后按照項目分類的不同進行存檔。一般部件是指除了關鍵部件以外的零部件。在加工過程中應對其進行自檢、巡檢及互檢等，完成首件制作以后，應由質檢員簽字確認以后才能進行批量生產。質檢員應嚴格按照抽檢比例展開抽檢，由質檢員完成檢驗以后才能進行后續工序，同時在后續工序開始之前，操作者應進行互檢，這樣可以避免不合格品的遺漏。上述環節如果發現了不合格產品，質檢員都要展開適用性及符合性判斷，并對其出現不合格問題的原因進行分析，由相關責任部門采取措施進行糾正及預防。

3外協加工的質量控制

3.1外協廠家評定

在制造電梯的過程中可能會涉及到外協加工的部分，例如封頭、立柱及門板等部分內容。經過評定以后選擇相應資質的外協廠家，充分滿足對環境及生產能力的要求，并注意選擇超過兩家作為備選。

3.2檢驗要求

首先，從外觀方面來看，可以利用正常或者矯正視力，眼睛和工件之間的距離保持在30cm左右，成120°～140°的夾角進行檢驗；噴塑顏色應該和所選擇的色板保持基本一致，并注意表面色澤均勻，不能有明顯色差；噴塑表面不能有變形、碰傷，同時表面不能有邊角翹起，不能有折彎的情況；噴涂層的厚度應該控制在6～10μm之間，利用測厚筆對其進行檢測，注意厚度應均勻，要有較強的附著力，此外，還不能存在脫落露底等問題，必要時可以進行破壞性試驗。

4發貨方面的質量控制

通常情況下電梯都實施散件發貨，因此其中的裝箱檢驗環節非常重要，要求具有發貨經驗的質檢員進行專門的裝箱，并對發運過程進行監督與檢驗，可見這項工作對發貨質檢員的責任心提出了較高要求，他們不僅要充分了解不同零部件的功能，充分熟悉和了解發貨清單，不同型號電梯應在最短時間內對其系統上的區別進行判斷，同時他們還要對工作認真負責，深刻的熟知各零部件的箱號。在裝箱的同時，還要對其過程進行照相或者錄像，這樣可以為裝箱過程留下記錄。完成裝箱操作以后，應由裝箱人員進行簽字，最后由質檢員蓋章以后才能封箱。

結語：

綜上所述，電梯制造的質量與電梯運行的舒適性及安全性直接相關，電梯制造廠家應該利用科學合理的管理方法，在電梯制造的每個關節中進行嚴格的質量把控，只有這樣才能使跨越式發展得以實現。筆者多年來一直在從事電梯制作基層質檢等相關工作，深知好的質量并不是檢驗出來的，也不是生產或者管理出來的，它需要持續不斷的在人員、設備、規章制度、檢測、檢驗等環節深入研究，提升質量保證的能力。筆者結合自己多年來的工作經驗，在本文中對電梯制造過程中的相關質量控制工作進行了具體的闡述與分析，供大家參考。

參考文獻：

[1]姚明明，吳曉波，石涌江，戎珂，雷李楠. 技術追趕視角下商業模式設計與技術創新戰略的匹配--一個多案例研究[J]. 管理世界，2014，（10）：149-162+188.