引論：我們為您整理了13篇獎學金自我總結范文，供您借鑒以豐富您的創作。它們是您寫作時的寶貴資源，期望它們能夠激發您的創作靈感，讓您的文章更具深度。

篇1

這個學期快結束的時候，我報了導游專業資格證考試和計算機等級二級考試，快期末的時候得知四級通過，意味著我下學期還要考六級。之所以一口氣報考這么多證書的原因是我覺得這些證都是最基本的而且只要認真復習就沒問題的，更重要的是我已經為我的大三也就是現在這一年做好了規劃，不想占用這學期以及下學期的時間。寒假回家，氣溫隨著火車的北移漸漸降低，旁邊的乘客的一句“穿了大半個中國”讓我頓感唏噓。帶了兩本導游證考試的參考書，北方的低溫令人不敢伸出手來，于是這個春節我非常思念廣州。因此我決定今年春節留在廣州。

寒假回來后，離導游證考試筆試、計算機考試只有一個月了，于是瘋狂復習。具體的細節已記不太清，只記得那一個多月我上課、下課、晚上都在復習，還疲累也很充實。這樣這學期的前一個月就在絲毫沒有開學之初的“陌生”中被“侵占”掉了，很干凈利落。考完這兩個我記得是快四月了，五月份有個導游證口試，六月份有個六級，四月份算比較有空，除了復習六級外，通訊社里有什么新聞要跑的，我都盡量去，除此之外就是去跑圖書館，翻翻韓寒、郭敬明的代表作......四月飛速流逝，在我毫無防備之下，由于五月二十號要口試，這二十天里我要背十幾篇景點的每篇長達數千字的導游詞，任務也算沉重。于是放下工作，專心背書，每天晚上坐在教五下的停車架空層旁邊直到下自習。五月，天已經開始有點熱了，蚊蟲也出來活動了，我邊背著邊拍著腿上的蚊子，一點也不會胡亂想心思。背得暈暈乎乎頭都大的時候終于要“用兵”了，發揮一般，不過我理不了那么多了，心里還是覺得很輕松。六月初我們有個去南昆山的實習，這次實習中發生了一件讓我預料不到的事，就是我喜歡上我們班一個女生。毫無預料毫無征兆的連我自己都有些措手不及，回來后一直精神恍惚，后來的去蓮花山的實習以及英語六級甚至期末考試這段期間，都無理由的籠罩了她的影子。期末考試期間，我實在受不了自己這樣，我想要痛快點的，就跟她表白了，結果真的很“痛”而且“快”。這是我覺得很糟糕的一個六月，記得那晚下著雨……提到雨我想起來上個學期幾乎都和它有關，呵呵，雨似乎成了上學期的“線索”，一想到上個學期為什么有點小郁悶，似乎可以把原因歸結為雨。總之，上學期就是在考試中度過的，學期末遇到一點小波折，就是這么簡單。

其實每一年都很簡單啦，時間在工作、學習中不知不覺地就溜走了。把一學期分成四五個月，再想想自己在每個月里大概能做些什么，安排好之后，就等著時間列車“呼”地一聲一嘯而過。今年、明年也是如此。

篇2

當我拿到xx-x林業職業技術學院錄取通知書時，既興奮又無奈，是去打工還是上學?打工，意味著從此失去了上大學的機會，我心不甘，情不愿。上學，想到年邁而無法從事體力勞動的父母，使本來就窘迫的家境將更加不堪重負，弟弟也將要面臨輟學，我心不忍，更無奈。經過反復思索最后痛下決心，作出既上學又打工的舉動，自己養活自己!雖然家境貧寒，但我相信：雖然無法選擇來到這個世界的方式，但可以選擇能為這個世界帶來什么;雖然無法選擇自己的家庭，但是可以選擇自尊自強地生活，我相信知識可以改變命運，改變這貧窮的家庭。

篇3

當我拿到xxx林業職業技術學院錄取通知書時，既興奮又無奈，是去打工還是上學？打工，意味著從此失去了上大學的機會，我心不甘，情不愿。上學，想到年邁而無法從事體力勞動的父母，使本來就窘迫的家境將更加不堪重負，弟弟也將要面臨輟學，我心不忍，更無奈。經過反復思索最后痛下決心，作出既上學又打工的舉動，自己養活自己！雖然家境貧寒，但我相信：雖然無法選擇來到這個世界的方式，但可以選擇能為這個世界帶來什么；雖然無法選擇自己的家庭，但是可以選擇自尊自強地生活，我相信知識可以改變命運，改變這貧窮的家庭。

篇4

Discussion on how to Better Achieve the Motivation Effect of College Scholarships

Abstract Scholarship is an important part of the incentive system of colleges and universities， which plays a essential guidance and promotion the role through mobilization of the enthusiasm and initiative of students in the personnel training and development. This paper analyzes how to better achieve the incentive effect of scholarship to promote students' growth and development by the establishment， evaluation and afterward publicity aspects of scholarships.

Key words college； scholarship； motivation effect

獎學金是高校激勵體制中重要的組成部分，其目的是引導和鼓勵學生刻苦學習、奮發向上，促進學生全面素質提高和個性健康發展。本文將從獎學金設立、評定、宣傳等方面進行探討，分析如何充分發揮獎學金的激勵作用，促使學生成長成才，達到育人的目的。

1 獎學金種類設置多樣化

一般高校都設置了不同類型、不同等級的獎學金，并形成了健全的獎學金評定體系，獎學金的種類一般有綜合獎學金與單項獎學金。其中綜合獎學金獎勵在德智體美等各個方面表現突出，均衡發展的同學。單項獎學金則獎勵在某方面有特長并取得一定成績的同學。綜合獎學金的設立旨在鼓勵同學全面發展，在各個方面堪為表率。單項獎學金則鼓勵同學個性化發展，這對于在學習方面并不擅長，但在其他方面具有優勢的同學有很大促進作用，如學習進步獎學金獎勵在學業方面取得進步的同學，體育優勝獎學金獎勵在體育方面有特長的同學。

高校獎學金種類設置的多樣性，是在鼓勵同學全面發展的同時，也在引導和促進同學們個性化的發展，發揮自身優勢。只要有所長并為之努力，就有可能拿到獎學金。這樣既豐富了校園文化，也激勵了同學的發展。高校設立不同類型的獎學金對不同類型的學生進行獎勵，可以使學生根據自身優勢明確奮斗目標，對大對數同學起到了激勵作用。在獎金額度的設置方面，大多院校一般綜合獎學金額度較高，而單項獎學金額度較低，我們認為在獎學金評選中，可以適當增加單項獎學金的額度，使之在分量上接近于綜合獎學金。這將進一步肯定和鼓勵同學們個性化發展，發揮自己的特長，在專項上取得成就和突破。高校的獎學金往往被少數學生壟斷，從激勵效果上看，獎學金往往只對少數學生有吸引力，因此獎學金設置的多樣化，可以更有效地激勵調動大多數學生的積極性。以學習進步獎為例，對學習進步幅度較大的學生給予獎勵，這樣對于作為學生主體的在學業上相對困難的同學有很大激勵作用，達到了鼓勵先進帶動中間鞭策落后的作用。

以鼓勵個性發展的單項獎學金和以鼓勵全面發展的綜合獎學金相結合的模式較好地體現了高校多元評價的理念，不僅有利于激勵同學全面發展，更有利于促進學生發揮自身優勢，挖掘自身潛力。

2 獎學金評定的公平公正以及評定結果的公開透明

獎學金評定過程中的公平公正及評定結果的公開透明是發揮獎學金激勵作用的關鍵環節。只有保證評定過程的公平公正以及結果的公開透明，學校的獎學金評定體系才能得到同學的信任與認可，從而在同學中產生更大的影響力。

人們除關心所獲得報酬的絕對值外，更關注與他人相比、自己的投入所獲得報酬的相對值，并對公平與否進行判斷，進而產生“公平感”或“被剝奪感”。這對個體的后繼行為產生了很大的影響。對學生而言，表現為“繼續努力”或“放棄努力”，甚至是“拒絕努力”。期望理論的后期研究認為，“程序公平更能影響員工的組織承諾，增強組織承諾和對上司的信任”。①因此獎學金的評定過程要充分體現公平理論的內涵，具體要在以下幾個方面體現：

（1）獎學金評定前信息的公開。獎學金設置比較公平，各種獎學金的條件和獎金、榮譽要相當。在獎學金評定工作開展前，學校要將獎學金計劃向各院系公開。各院系也要將本院系全部獎學金信息包括每項獎學金的名額、獎金、參評的具體要求、獲獎后所享有的權利和承擔的義務等等信息向本院系全體同學公布。學生在對獎學金整體情況有所了解后，在符合獎學金申請基本條件的基礎上，可以根據自身情況確定是否申請獎學金，申請哪種類型的獎學金。

（2）獎學金評定過程的公開公正。獎學金的評定程序要規范，并且要保證學生了解獎學金申請及評定的過程。院系要有專門的評定小組對學生的書面申請進行統一評審、審核。在教育學中有一種效應叫做“馬太效應”，不得不引起我們的注意。馬太效應是指：“凡有的，還要加給他，叫他有余。沒有的，連他所有的也要奪過來”。在學校教育中，馬太效應的消極作用是顯著的。學生或是集體一旦受到獎勵，那么很多的榮譽就會接踵而來；而一旦被列為“差”的行列被認可和獎勵的機會就會被剝奪。“馬太效應”會導致評定過程中不公正現象的產生，因此在評定中要避免“馬太效應”，保證獎學金評定過程中的公平公正。

（3）獎學金評定結果的公開透明。獎學金的評定結果要公開透明，整體上符合大多數學生的期望。在獎學金評定結束后，要將評定結果進行公示，接受所有老師同學的監督。對同學提出的異議慎重對待，學校和院系要根據實際情況進行處理，并且要將處理結果及時反饋給相應同學。這樣不但加強了同學們對于獎學金評定結果的認可，而且也增強獎學金的激勵作用。另外，由于獎學金的評定依托于院系，學校應有較好的監督機制，以保證院系獎學金評定的公正性。

獎學金的評比機制對高校整個組織的健康運行有良好的促進作用，對于高等院校而言，獎學金的評比工作做得好對于高校推動優良的學風校風建設有重大的作用和意義。相反，如果在評比獎學金的過程中沒有堅持評比的程序和標準，出現了符合評比條件，應該評上而沒有評上的情況，那么在學生群體中就會產生負面的影響。如果嚴重的話，有時候出現個別的問題也可能導致學生對整個評比機制、整個評比結果公平性的質疑。因此，在獎學金評比的過程要堅持程序標準，保證評比過程的公平公正，同時應該堅持公示制度，自覺接受廣大師生的監督，也就是要保證程序合理性，以及評定結果的公開透明。

3 獎學金項目以及獲獎同學事跡的宣傳

在獎學金的宣傳上要注意兩個方面的結合，一是獎學金評定前對于獎學金項目的宣傳，二是獎學金評定后對獲獎學生的宣傳。對獎學金項目的宣傳可以加強學生對獎項的認識，了解每一項獎學金背后的故事，有助于增大獎學金的影響力，從而評選結果也更能受到廣大師生的認可；而對于獲獎學生，要廣泛宣傳他們的優秀事跡，在學習生活等各方面的突出表現，介紹他們處理問題的方式方法，特別是他們刻苦鉆研的拼搏精神，為廣大學生樹立榜樣。這對獲得獎學金的學生而言是種肯定和鼓勵，而對尚未獲得獎學金的學生來說則是種鞭策和觸動，他們可以通過自己與“榜樣”對比找差距，并不斷促進自身的提高。②任何學生都要有足夠的動機才能進行有效的學習，學校可以通過多種手段激發與維持學生學習的外來動因，而通過獎學金項目以及獲獎同學事跡的宣傳，可以激發大部分同學的學習動機，進而促進其各方面的發展，實現學校的人才培養目標。

加強宣傳的方法也是多種多樣的，貫徹獎學金評定的全過程。首先在獎學金評定前，可以通過印制獎學金介紹手冊或在相關網站上宣傳設獎單位以及獎學金項目，讓同學們提前了解獎學金的詳細信息；其次是在獎學金評定過程中，要將答辯機制引入到獎學金評定的過程中來，這樣不僅可以更加合理公正地對優秀大學生進行評價審核，而且也會促使其他同學在參加獎學金答辯的過程之中，通過學習優秀學子的先進事跡和先進經驗，內心受到鼓舞和教育；第三是在獎學金評定后，召開各項獎學金的頒獎會，并通過校園網、校刊、廣播電臺等進行宣傳報道，令獎學金的激勵作用透過頒獎會得到進一步的弘揚；第四加強對獲獎學生先進事跡的宣傳，將他們先進事跡進行充分報道，并在學校主要宣傳媒體例如校級報刊、學生網站進行廣泛的宣傳。學校還可以組織這些獲獎同學進行一場生動活潑的報告會，展示個人風采，抒發遠大抱負；最后，做好獲獎者的跟蹤調查工作，尤其是畢業生進入社會之后各方面的表現情況。通過跟蹤調查得到的反饋信息，為今后獎學金評定提供參照系數，有效地為評獎過程提供檢驗和進一步的改革依據。

4 物質獎勵的同時強調發揮獎學金的精神激勵作用

獎學金設立的目的是引導和鼓勵學生刻苦學習、奮發向上，促進學生全面素質提高和個性健康發展。因此在獎學金的評定過程中，在合理分配獎學金金額、給予物質獎勵的同時，一定要注意對學生思想上的引導，教育學生要有正確的價值觀和榮譽觀，不支持學生只重視物質的獎勵。現在很多同學將金錢作為爭取獎學金的主要動機，將獎學金與物資獎勵劃上等號，忽略了獎學金體現的榮譽價值。在這種思想的沖擊下，學校在對同學的思想教育上，應注意引導同學們樹立榮譽意識，更加全面合理地去認識獎學金。獎學金首先是一項榮譽，是對同學過去一段時間成績的肯定，其次獎學金是基于榮譽的一筆物資獎勵。在同學們正確認識獎學金的基礎上，學校鼓勵同學們通過自己的努力，獲得同學、院系、學校的認可，從而獲得相應的榮譽，并匹配一定的獎金作為鼓勵。

強調獎學金的精神激勵作用。從獲獎者的角度來說，獎學金已不僅僅是經濟上的獎勵，更重要是一種榮譽，是對前一階段表現的肯定，會因此產生奮斗的動力。③對于廣大同學而言，在他們心目中樹立了學習的榜樣，明確了努力前進的方向。獎學金評定的過程也是學生自我總結、評價的過程，因此，要讓學生全面了解獎學金的標準和評比方法，使學生自覺主動用獎學金的評定標準內化自己的行動。同時，在獎學金評定結束后，召開表彰大會對獲獎者進行宣傳，并對獲獎者進行引導和教育，促使獲獎者合理使用獎學金，在學生中樹立標桿形象，鼓勵更多的同學發揮特長，實現自身發展。這樣充分地發揮了獎學金的的激勵作用，在整個校園形成了學習先進、爭當先進的良好氛圍。通過這樣的引導，使同學們樹立正確對待獎學金的觀念，更為重視獎學金在精神方面的激勵作用，從而真正實現獎勵育人的目標。

注釋

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班主任是一個特殊的角色，在我國的教育體系中，從幼兒園到大學都設置班主任，在社會培訓和成人教育中往往也設置班主任。目前來講，每一個層級的班主任都擔負著管理全部班級事務的責任。大學班級班主任工作主要涉及兩個方面：一是，與學習相關的各類事務；主要包括：班級學風建設；學生學習成績的監控；學生學習過程的管理。二是，非教學的其他各類事務。主要包括：班風建設；團結教育；文體活動開展；思想教育；心理疏導；學生生活等各方面。由此可見，與學習相關的事務容易判定和衡量，非學習相關的事務繁雜不易衡量。但是大學班級的管理更重要的卻是思想引導等非學習方面的事務。

大學班級成員是大學生群體。大學生在生理上屬于成年，在心理上介于成年與未成年之間；在生活上逐漸獨立，在經濟上依賴父母；追求時尚和成功，缺少社會經驗和磨練。可以說，大學生群體是一個矛盾的特殊群體。所以，要做好大學班主任工作，必須運用科學管理方法。

2 組織管理理論及其運用

大學班級是一個特殊的群體組織。科學管理大學班級首先應該把大學班級納入組織管理的視角進行討論。本文主要從公平理論、激勵理論、群體行為理論等方面探討科學管理及其在大學班級管理中的運用。

2.1 公平理論及其運用

根據教育家先生的觀點，大學教育最重要的基礎是民主和科學。所謂民主，在組織背景中也指公平。亞當斯（Adams）認為，公平理論的基本核心是指投入和回報的比率。也即對比。自己的投入和自己的回報相比；自己的比率和別人的比率相比。瑟寶和沃克爾（Thibaut，Walker，1975）提出“程序公平”，即分配資源時使用的程序、過程必須公平。比斯和牟格（Bies，Moag，1986）提出人際公平，即權威對下屬的禮貌和尊重。

2.1.1 程序公平的運用

大學班級事務中，有很多事情需要全體參與決策。尤其是一些評優，獎、學、助、貸等涉及到班級同學個人利益問題時。班級成員往往你爭我搶，內定人員、班干部徇私、拉選票等惡劣行為。根據公平理論的基本原則，班級各類獎勵應該公開透明，實現程序公平。在信息、評定標準、候選人推薦等環節應該實現程序公平。結合筆者在評選入黨積極分子的實例來看。在信息階段，利用QQ群使全體同學都能得到完全信息，使得每個人在選舉前都掌握全部信息。在評定標準階段，嚴格按照上級部門給出的標準篩選候選人。在候選人推薦階段，鼓勵全體班級成員參與決策，通過當場質疑和會后質疑兩種方式，讓所有人發表自己的看法。通過以上三步工作，基本實現了程序公平，取得黨課培訓資格的同學往往是公認的人選。

2.1.2 人際公平的運用

大學生作為一個特殊群體，特別注重人際公平。班主任作為班級的管理者，同時也是班級的權威。而班級同學往往成為下屬。在組織中，權威對待下屬的態度往往被歸納為“臉難看”。要想得到班級同學的擁護，必須時刻注意人際公平問題。也就是要時刻注意說話的態度。大學生的自我意識和成人意識特別強，90后大學生獨立意識特別明顯，所以，作為班主任在與同學們進行交流時，必須時刻注意自己的態度。根據班主任工作經歷和相關調查來看。大學生更喜歡“和顏悅色”的班主任。而不是“眉張目馳”的班主任。

2.2 激勵理論及其運用

根據組織行為學基本原理，激勵可以通過推力、拉力、過程促進力來實現，而所謂的激勵是指通過各種方法促進組織目標實現。常用的激勵方法有拉力角度的目標激勵法，推力角度的內容型激勵法，過程激勵角度的強化激勵和過程激勵。本文以目標激勵、強化激勵和過程激勵的基本原理為中心進行探討。

2.2.1 目標激勵

目標激勵也指通過目標管理。通過目標設定，并應用這鞋目標來衡量組織和個人在實際過程中的工作完成情況。也就是目前很多組織實施的績效管理。即：有計劃，有總結，有考核。在擔任班主任之初，筆者號召全體同學對大學目標進行思考，并要求大家對大學第一年進行具體的目標設定。此后，在每學期都設定目標，在學期末和學年末召開全班主題班會進行自我總結。根據目前的實施來看，大一新生在目標設定的時候往往比較迷茫，給自己的鎖定的目標比較空泛，或者難以達到。通過一年的大學生活，大家的目標往往流于形式，無法實現。到了大二年級，同學們給自己設定目標的時候就比較理性了。考證、過英語4級等都成為本學期或本年度的目標，切實可行。在實際的學習生活中，絕大多數人都能夠按照目標的要求進行努力，最終通過目標考核，很多人都能夠達到目標。也有目標沒有達到的，但是努力過程是眾所周知的。

2.2.2 強化激勵

所謂強化，是指當行為的結果有利于個人時，行為就會重復出現，當結果對個人不利時，行為就會消失。對于強化的應用，通常表現為獎勵和懲罰。通過獎勵，可以保持良好的行為經常性的發生；通過懲罰，可以保持不好的行為被迅速制止。為了加強學風建設，通過班級主題班會的召開，強調學習的重要性，通過學習委員職責的明確和強調，讓學習委員在班級學習相關事務的基礎上，監督和引領學習氛圍；通過各種獎助學金的評定，強化學習成績在評定過程中的比重，來引領班級學習氛圍；通過口頭表揚，強化學習好的同學在班集體中的優越感。從而促進班級良好學習氛圍的形成和保持。在懲罰方面，通過口頭批評，個別談話批評教育的方法，制止考試作弊行為。形成良好的考風。在班級管理的其他方面，通過獎懲措施，也可以起到強化的作用。

2.2.3 內容激勵

內容激勵，是指通過個體內在的需求進行激勵的一種方法。主要強調推力。在班級管理工作中，作為班集體的每一個同學都有不同的家庭背景和社會關系。其生活質量、精神狀態、物質條件、性格特征等各方面都有很大不同。要想讓每一個同學都關心班集體，投入班集體，認真學習，完善自我，不斷激勵同學們積極健康的生活和學習，確實是一件不容易的事情。這就要求，班主任在平常的工作中注意每一位同學。在班級管理實踐中，內容型激勵理論的應用主要的案例是獎學金的評定及其使用情況。有些同學缺錢，獎學金對于他來說是非常重要的；有些同學不缺錢，獎學金對于他來說起不到激勵的作用。所以既定數額的獎學金對于班級每一位同學的激勵力是不同的。這就造成了同學們為了拿獎學金拉票，請客拉關系等現象。而有些同學在得到獎學金后請客吃飯，迅速花光所有的錢。好像賭徒揮霍贏來的錢一樣。獎學金、助學金必須投入到獎勵和幫助的作用中去，并且，應該給予那些切實需要的同學，真正實現獎學金和助學金的最大激勵力。通過目標管理和組織承諾，可以實現其得到助學金的條件，從而促進其學習動能和效果。

3 結論

組織管理理論中的各種理論和方法是科學管理的良好方法，大學班級是大學中學生群體的基本構成組織單位。運用組織管理理論指導和處理大學班級管理中的各項事務，既符合組織管理的科學規律，又符合大學班級管理的實際。筆者在近年的大學班級管理工作中不斷強化和使用組織管理理論的相關科學方法，在學習成績提升、學生培養、班級凝聚力、學生就業等各項班級管理事務中發揮了良好的效果。

【參考文獻】

[1]史璞.基于組織理論的大學績效管理系統構建研究――以H大學為例[D].華東師范大學，2013，4.

篇6

作為一名為學生服務的活動組織者，我深知辦好每一場活動的意義。在每一次活動前后，我都會做一個有心之人，考慮到活動中的每一個細節，其中可能出現紕漏，活動后我就一定會自我檢討和總結經驗。正所謂“有志者事竟成”，我一直相信汗水背后永遠有掌聲和鮮花在等待著我們的到來。

在學習中也是這樣。我認識到學習是不僅是生活的一部分，更是一種人生態度。適合自己的學習方法只能靠自己去摸索、去總結、去領會。當然這當中的過程可能是漫長的、曲折的、反復的。你有時會感到無奈。或許也想到要放棄。然而，一切“貴在堅持”，你永遠也不知道下一個轉角會遇到什么。決定結果的往往是過程中的那種不放棄的執著的態度。

薩特說過：“人生是一系列選擇的過程。”既然選擇了進入大學的殿堂，我們就要時刻明確自己的位置，在心中點亮一盞明燈，讓它指引人生的方向;既然選擇了進入學生會為同學服務，我們就不要讓自己的汗水白流，縱使前進的道路上荊棘無數，也必要披荊斬棘，讓青春無悔。

篇7

篇8

小麗，女，23歲，回族，本科生。

2.個人成長史

從小和父母生活在鄉下，父母文化水平不高，但父親對她要求很嚴格，經常因為考試成績不理想而責罵她。

小麗7歲開始上小學，數學成績一直很差，且經常受到數學老師的打罵。從此，小麗對數學產生了抵觸。初中考入縣城的一所重點中學，學習成績一直處于中等。高中一直保持班里中上水平，但有嚴重的偏科傾向，英語成績很好，數學成績很差。

大學成績一直處于班里的中上水平，但總是感覺學習效率特別低。

3.人格特質

性格內向、敏感、真誠、務實。

二、來訪者自述及分析

（一）學習動機問題

1.來訪者自述

我總是覺得自己好像沒有學習的熱情，快臨近期末考試的時候才想去學習，一想到下學期要評獎學金，我如果拿不上，父親會責備我，就會特別用功地去學，其他時候，都不怎么想學習。而且，我?X得自己太笨了，比如說，計算機二級、英語四級，別人都是一次性通過的，但我計算機考了三次，四級考了兩次還沒過，也許，我真的不適合學習。還有上個學期的統計，還好比較簡單，不然我肯定要掛科了。

2.學習問題分析

根據小麗的自述，她存在內部學習動機不足，歸因方式錯誤的問題。小麗的學習動機幾乎是來源于外部的，“拿獎學金”和“避免父親的責備”，但缺乏內部動因，如：求知欲、興趣等，而內部學習動機會促使學生積極主動地學習。因此，幫助小麗激發她的內部學習動機是解決其問題的關鍵。

此外，小麗常常將自己考試失敗歸因于自己太笨，學習能力不行，而將自己沒掛科歸因于題目簡單，自己運氣好。在這種歸因方式下，她會認為不管自己怎樣努力也不能獲得成功，遇到困難時，會很容易就放棄，因此，應幫助小麗進行積極歸因，維持她的學習動機。

（二）學習策略問題

1.來訪者自述

我從來不曠課，每節課我都會去，但不知道為什么，一到考試卷發下來的時候，我就懵了，好像看到過這個知識點，但就是很模糊，不知道是哪章的，所以經常會記混，答錯。但在考試前一個月，我也制定了目標，就是從未實現過，不是隔得太久，就是自己根本達不到。復習的時候也總是抓不住重點，不知道哪個知識點該復習，所以，總是感覺效率很低。

2.學習問題分析

小麗存在知識組織的策略問題和計劃與監控的問題。小麗對知識只是零散地進行學習，課后沒有總結歸納的習慣，因此，未能形成一個基本的知識框架，導致她在考試中出現記憶混亂的情況。應該根據小麗的實際情況，幫助她養成總結歸納的情況。

在學習過程中，小麗雖然會設置一定的目標，但通常因為目標過于長遠，或者過高而難以達到。并且，在學習中，對自我的反思與檢查較少，因此，對自己知識掌握的程度了解不夠，在考試復習的過程中沒有側重點，出現復習效率低的情況。可見，小麗的計劃與監控策略并不完善，應幫助小麗設置合理的學習目標，養成學習反思的習慣。

三、學習心理問題的解決方案

（一）學習動機問題的解決方法

1.激發內部學習動機

可以采用層次性策略，由易到難地完成系列任務。如：訓練自己的數學能力時，可以先從解簡單的數學題開始，然后逐漸加大題目難度，在不斷完成任務解決疑惑的過程中，不斷地去激發自身的求知欲，獲得成就感，從而增強對這一學科的興趣。

2.積極的歸因訓練

當小麗的考試成績上升時，引導她把成功歸因于自身的能力，而不是運氣等外部因素；而當小麗學習成績下滑時，引導她把失敗歸因于自己努力不夠，而不是學習能力不行。盡量幫助小麗形成積極歸因，增強學習的興趣和自信心。

（二）學習策略問題的解決方法

1.構建知識地圖

首先，讓小麗根據自己的知識經驗，在每一章節內容后畫出“知識地圖”，標記出每個知識點之間的關系。閱讀完這個章節的內容后，修改地圖，進行知識體系的重構。幫助小麗對所學的知識進行歸納整理和回顧復習。

2.設置適當的學習目標，撰寫反思記錄

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1. 不要質疑自己的步伐是不是比別人慢，因為人最大的對手是自己。

UIC沒有書呆子，學生們有著非常豐富的課余生活。為了豐富同學們的校外體驗，學校在寒暑假期間安排了種類繁多的海外活動和進修項目，讓學生們能利用假期到各地游歷、學習、做義工或者實習。在長達3個月的假期里，如果同學們沒有清晰的規劃，那么很容易就會陷入自我懷疑的困境：為什么別人的假期生活比我的精彩那么多？一旦誰有這樣的念頭產生，便是被自己打敗了。所以，當時我不停地做自我暗示：要在足夠了解自己的前提下，不過分質疑自己，做好自己當前認為對的事情，并且不斷地追求利益最大化，這樣收獲就不會比任何人少了。總而言之，就是要勇敢做自己，哪怕自己和別人不一樣。

在大一的暑假，我實現了美國自由行，當了一回“沙發客”，用一個月的時間分別在美國兩個農場做志愿者，以打工賺取食宿費。有人問我為什么要千里迢迢地從一個農業大國去到美國農場體驗，對于我而言，正是這趟旅程使我獲得了與外國人交流的自信，也讓我證明了即使沒有國人幫助，只靠自己我也可以在國外生存。我學著去了解并尊重他們的儀式和信仰，甚至還能在集市靠自己的營銷技巧成功地使得農場的有機農產品大賣。

大二的暑假我參加了學校組織的瑞士探險之旅。在15天的旅途里，我不停地挑戰各項我從沒接觸過的極限運動，虛心地向各項運動的教練請教，只為能夠做得更好，學會更多項目。與大自然的接觸，使我更加了解自己，也使我更加了解這個世界。其實，怎樣在旅程中邊玩邊學也是一門大學問。

3.要找到一些可以為之奮斗的群體。

篇10

大四的我們最容易陷入迷茫困惑，但卻不能迷茫困惑，我們必須盡快尋找并確定自己的方向。

對我自己而言，大四學年總的來說過得充實而又時常帶有許多盲目。充實是因為每天都有事情可做，盲目是由于對自我的認識不足和自我定位的不明確，許多時候不知道該如何選擇。

大四有兩大任務，一是學習，二是找工作。現在看來，我在這兩件事情上的時間分配有點不合理，將過多的時間用于找工作而忽視了理論知識的學習。盡管我上學期的考試成績還不錯，還被評為“三好學生”。但我清楚，我太應該在本科學習的最后階段多學點知識。不過現在看來，后悔是沒有用的。

我找工作的經歷從上學期初就開始了。當然最開始是接受求職教育，然后嘗試參加各種類型的招聘會。一次次的筆試、面試，一次次的修改簡歷和說辭。一次次的被婉拒讓我更清楚地認識到了就業形勢的嚴峻性，也讓我更努力和更盲目地投入求職的大潮中。

大學生活即將成為過去，今后的路需要我一步一個腳印往前走。我唯有不斷學習、拼搏，方能克服障礙，開拓美好前程。

這一學年是大學的最后一年，感慨良多。

大四自我鑒定500字2光陰似箭，逝者如斯夫，一轉眼，充實而又忙碌的大學生活已經悄然無息的離我遠去，回想起來，人生中這段難得的經歷，儼然已經成為了我人生中一段無法磨滅的美好印記，大學四年生活雖然已經結束，但是實在是我人生中一個重大轉折點，這些日子有成功的喜悅，也有失敗的苦楚，但是這些好的，壞的過往卻把我培養成了一個現代大學生，使我在各方面的綜合素質都得到了提高，為以后的人生打下了堅實的基礎。開辟了一條屬于我自己的道路。

在專業技能上，為適應社會發展的需求，我認真學習各種專業知識，發揮自己的特長，挖掘自身的潛力，結合暑期社會實踐機會，從而逐步提高了自己的學習能力和分析處理問題的能力，以及一定的協調組織和管理能力。

在學習方面，我覺得大學生的首要任務還是學好基礎知識，所以在學習上我踏踏實實，一點也不放松自己。我認為好的學習方法對學好知識很有幫助，所以在每次考試后，我都會總結一下學習經驗。一分耕耘一分收獲，每每看到自己優異的成績，我就會對自己更有信心，沒有什么事是不可能的。

總而言之，放眼望去這長久的人生，這四年的大學生涯，不過是我人生道路上的一小段旅程，我通過系統化的學習，深入的思考，學到的不僅僅是書本上的知識，更多的是接受新事物的能力，我的思想成熟了，性格堅毅了，對于未來，我充滿信心!

大四自我鑒定500字3沒想到轉眼間我已經是個大四學子了，不知不覺中在校園里成為那一批最老資格的師兄師姐的一員。無可否認，作為大四學生，意味著更大的就業壓力，更重的社會責任和更為接近的分離。

學習上，我繼續著大三學年的學習勁頭，除了成為圖書館的常客外，平時在宿舍也會利用電腦瀏覽或搜索一些有關學習的資料。除了學習，在平時有時間也會多看看書，擴大自己的知識面，增強自己的競爭力。不過可能由于學習方法或復習的效率有效性不高，期末考試沒有取得自己期待中的成績。但是，我相信我會在總結中繼續成長的。

工作上，學院組織了我們國際工商管理學院__屆廣交會的實習，而我有幸成為其中的一員。作為辦公室助理的一份子，我的工作不僅是負責好同學們的后勤保障，同時對于會館的統籌組織也需要出謀劃策。廣交會期間解決很多困難，認識了很多朋友，最主要的是學習了很多學校不能學到的為人處事。另外，作為班里的團支書，組織了兩次有意義的團日活動，深得同學們的好評，不過在一些組織安排的細節上始終還有一些不完善的地方有待改進。

生活上，繼續與舍友、同班同學保持著良好的關系。經常與相熟的師兄師姐請教有關學習、工作、生活上的問題。

大學四年快過去了，讓我們一起把握好剩余的時光，好好享受在大學里與同學們，與舍友們，與教職工們的美好生活。

大四自我鑒定500字4四年的大學生活即將結束了，回首著校園的生活和社會實踐活動，有歡笑，有悲傷，有成功，當然也有失敗，但我始終以提高自身的綜合素質為目標，以自我的全面發展為努力方向，樹立了正確的人生觀，價值觀和世界觀，但更多的是在這期間我學到了許多書本上學不到的知識，修養和潛力。

在思想品德上，我有良好的道德修養，并有堅定的政治方向，關注國家的時勢要聞，使我對我們黨有更為深刻的認識。并用真誠的熱心經常參加學校組織的志愿者活動，去關心和幫忙他人!

在學習上，由于高考落榜帶來的灰心，曾有一陣消極，為珍惜這學校所給的學習機會，用從未有過的拼搏的精神學習自我的專業，還利用課余時光學習一些網絡和辦公軟件來充實自我，并在學校得到了肯定，連獲三年學校的獎學金，我相信自我在以后理論與實際相結合中，能有更大的進步提高。

在生活和工作中，當然我也有自我的缺點，就是性情太直率了，需要處事冷靜穩重才好。我對班級和學生會工作熱情，任勞任怨，職責心強，對人友善，注重配合其他學生干部出色的完成各項工作，得到了大家的一致肯定。

此刻我擁有年輕和知識，我能夠用熱情和活力，自信和學識來克服畢業后生活和工作中的各種困難，用自我的學習潛力和分析處理問題的協調，管理潛力去完成今后的美麗人生!

大四自我鑒定500字5大學的四年，對于每個人來說都會是美好的四年。不管是認真學習的你，還是盡情享樂的你，我們都在大學里學了不少東西。為人處世，社會能力，還是自我認定;我都是在過著有形有色的大學生活，我們得到了很多，也失去了不少。世界就是這樣的，你得到的同時你也就會失去了一些，失去了一些也會得到的什么的，我們只要去做自己想做的事情那就無悔了。我們的大學。

在大學的四年里，我積累了充分的文化知識，社會實踐能力也有了提高，自己也逐漸認清了自己，找到了自己的方向。我努力積累文化課知識，為實踐做最充分的準備。每一門課程我都認真對待。課前預習，課時認真聽講，課后復習，從不怠慢。所以我的學習成績一直走在全班的前茅，也多次獲得院設獎學金，國家勵志獎學金，助學金等。被評為成績優秀學生。

暑期短暫的社會實踐雖然不是真正意義上的工作，但讓我對工作有了一個初步的認識。而且對工作我有很好的適應能力。在團體協作中我有很強的集體榮譽感，我能與大家合作默契。在個人工作中我有很強的責任感，我能認真負責，把工作做到最好。

篇11

自我鑒定的結構由標題、正文和落款三部分構成。

(1)標題。從踏入大學門檻的那天起，經過良師的精心指導以及自己的奮力拚搏、自強不息，我逐漸成為了一個能適應社會要求的新時代大學生，并為做一個知識型的社會主義建設者打下堅實的基礎。在大學期間，我認真學習，發揮自己的特長，挖掘自身的潛力，從而提高了自己的學習能力和分析處理問題的能力，也獲得大家的認同。另外，我也積極參加各種社會實踐活動。工欲善其事必先利其器。在求學期間 學而知不足是我學習、工作取得進步的動力。除了必修課程外我還自學 Photoshop、flash、dreamweaver等軟件，并制作了自己的個人站點。在英語學習上，我堅持閱讀英文報刊，提高自己的科普知識和閱讀能力。在學習之余，我堅持參加各種體育活動，使自己始終保持在最佳狀態，這些都是我將來工作的重要本錢!我最大的特點是：誠實守信，熱心待人，勇于挑戰自我。為人處世上，我堅持嚴于律已，寬以待人，若要人敬已，先要已敬人 ，良好的人際關系正是建立在理解與溝通基礎之上的。同時作為一名即將畢業的 2005 年應屆計算機業的大學生，我所擁有的是年輕和知識，使我不畏困難，善于思考，但年輕也意味著閱歷淺，更需要虛心向學。我也深知，畢業只是求學的一小步，社會才是一所真正的畢業生自我鑒定是畢業生對自己在校期間的政治思想，道德品行、專業學習、課外活動、社會實踐等方面，全面如實的自我總結。鑒定是畢業生檔案中的重要材料，要求認真做好。如下提綱，供畢業生在進行自我鑒定時參考。

1、 貫徹黨的路線、方針、政策，認真學習理論和“三個代表”重要思想的體會。2、 通過理論課、思想品德課、公民道德建設實施綱要、“五種品格”的學習和時政教育，有那些收獲，在樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，以及道德修養方面的體會，對當前國內形勢有何認識。

3、 對所學專業重要性的認識，學習目的、學習態度、成績如何，以及在課堂學習、生產實習、科學研究等方面的表現情況。通過幾年來的學習和實踐鍛煉，掌握了那些科學知識和專業技能，各種能力如何。在校期間的獎懲情況。

4、 在校園文明建設、學雷鋒、青年志愿者活動、公益活動、團結同學、遵紀守法等方面的表現情況。

5、 參加校、院、辦組織的各項活動的具體表現，擔任社會工作的情況，以及通過這些活動和社會工作，取得了那些收獲。

篇12

正當前途無量時，亞伯拉罕突然從英國消失，引起許多猜測和惋惜，但是人們很快就將他遺忘了，沒有人是不可替代的。亞伯拉罕的大學校友卡爾?米凱爾，幸運地接替了他的職位，成為圣托瑪斯醫院的新領導。卡爾?米凱爾也是個才華橫溢的青年醫生，無奈生不逢時，在亞伯拉罕的光芒籠罩之下，只能做千年老二。卡爾?米凱爾早已認命，原本打算獨立開業做個普通醫生，平淡地過完一生，不料好運從天而降，人生從此巨變。

兩個年輕人的人生發生了戲劇性轉換。十幾年后，卡爾?米凱爾成了名醫，在六七家大醫院兼任要職，并受封為爵士，成功躋身英國上流社會，住豪宅、娶美妻。相比之下，亞伯拉罕則要平淡得多，十多年來最大的變化，就是頭發比以前更少了，人們早已忘記，他曾經是個光芒四射的外科手術天才。卡爾?米凱爾覺得他很傻，自己現在擁有的地位，本應該是屬于亞伯拉罕的。亞伯拉罕卻為當初的決定感到無比慶幸，在自己最喜歡的地方從事最熱愛的工作，每一天都過得心滿意足。

篇13

教育是心靈的藝術，蘇霍姆林斯基曾這樣諄諄告誡教育者：“請記住，教育――首先是關懷備至地、深思熟慮地、小心翼翼地觸及年輕的心靈。”這里的“關懷備至”、“深思熟慮”、“小心翼翼”，說的就是班主任工作的“愛心”、“慧心”和“耐心”。

一、“愛心”――播撒自立自強的種子

教育家夏尊說：“教育之沒有情感，沒有愛，如同池塘沒有水一樣；沒有水，就不能稱其為池塘，沒有愛就沒有教育。”是啊，教育中的愛就是生命之水，就是學生賴以生長的陽光，沒有愛，教育就無從談起。

在班級里，我對每一個學生都傾注摯愛。當他們生活、學習遇到困難時，我總是竭盡全力地關心他們、幫助他們。在班上，誰頭疼腦熱、哪里不舒服，我一眼就能覺察出來，及時地詢問情況，或稍事休息，或通知家長，給予妥善安排。看到誰正趴在桌上眉頭緊縮、心事重重，我總要放下手中批改的作業，上前問個明白，解開其心中的結，充當心理咨詢師。在我多方引導、言傳身教之下，班級形成了互幫互助、團結友愛、積極進取的優良班風。

如班上外來務工子女小雨同學的父親春節期間突然離世，家里的重擔落在了沒有穩定工作的母親一人肩上。對于小雨的不幸遭遇，同學們深表同情，給予了她精神上的安慰和物質上力所能及的幫助。在寒暑假里，我經常打電話關心她的學習和生活情況，跟她聊聊輕松的話題，邀請她到自己家作客。在一次次的心靈溝通后，小雨漸漸走出了陰影，臉上又恢復了往日的燦爛笑容。她因為勤學上進、自立自強，獲得了團區委頒發的“希望之星”獎學金。

每一顆心都需要呵護，特別是有困難的孩子，正如陰影中的草木特別渴望陽光照耀一樣。師愛是最有營養的“雞湯”，如一縷和煦溫暖的風吹入學生心田，如一股潺潺流動的清泉輕輕洗滌學生的心靈，如最有力的強心針助學生成長。

二、“慧心”――播撒自律自信的種子

任何一樣工作要做得好，光靠埋頭苦干是行不通的，要學會巧干。而班主任工作更是一門藝術，班主任需要用智慧把它做好。“沒有規矩，不成方圓”。一個班級必須依靠制度保證它的正常秩序，靠人治，就會陷入頭痛醫頭、腳疼醫腳的隨意而盲目的混亂狀態。每接一個新班，我總是從建立班級規章制度，強化學生行為習慣的養成教育做起，讓學生在養成良好習慣的同時，把他律轉化為自律。在班級管理中，我追求讓班級走可持續發展之路，亦是讓每個學生走可持續發展之路。

在工作中，我提倡創新，不斷改變活動方式，豐富活動內容。班級制定月度雛鷹爭章考核制度，綜合學習、紀律多方面表現進行考評，分組由專人負責、眾人監督增減小像章，一個月總結一次。選拔班干部，我組織學生毛遂自薦，鼓勵學生敢于挑戰自我、超越自我，樹立良好的自信心，使同學們相信自己，積極參加各項活動，同時發現同學們不少閃光點，為日后的工作準備一手好材料。我經常利用課余時間，組織中隊干部、小隊干部召開例會，總結中隊工作，制訂下一步的中隊活動計劃。在本年度校大隊委競選中，我班兩位參加競選的候選人均成功當選。賞罰分明的獎懲機制促進了良好班風的形成，開展各類活動豐富了學生的課余生活，為童年涂抹了亮麗的色彩。

三、“耐心”――播撒自尊自愛的種子

耐心是班主任的一項必備素養，尤其表現在對待班級中的暫困生和問題學生身上。在他們身上，可能我們的教育、關愛與苦口婆心不可能收到立竿見影的效果，那就需要班主任付出更多的耐心。我想，誰在這教育感化的長跑中堅持了下來，誰就是最后的勝利者。