引論：我們?yōu)槟砹?3篇經(jīng)發(fā)辦公室新年范文，供您借鑒以豐富您的創(chuàng)作。它們是您寫作時的寶貴資源，期望它們能夠激發(fā)您的創(chuàng)作靈感，讓您的文章更具深度。
篇1
二、做好宣傳教育，提高法治意識
認真組織學習《國務院關于加強法治政府建設的意見》及新頒布的法律法規(guī)，積極參加法律知識講座等多種形式的法制宣傳活動，同時利用好網(wǎng)絡、法制宣傳欄等信息載體，宣傳報道與發(fā)展改革工作相關的法律法規(guī)知識。深入推進“法律八進”，建立健全“誰主管誰執(zhí)法、誰執(zhí)法誰普法”、普法教育考核評估、督導督查和保障機制，構建依法行政宣傳教育聯(lián)系會議制度。一是領導重視，制度保障。做好法制宣傳教育工作，領導重視是關鍵，組織落實是保證。主要領導親自安排法制宣傳教育工作，成立法制宣傳教育領導小組，建立健全法制宣傳教育培訓工作制度。利用每周二學習日組織干部職工系統(tǒng)學習了《行政許可法》、《行政復議法》和《國務院投資體制改革決定》。為鞏固學習效果，要求全局每人每年自學時間不少于90個小時，每人每年集中學習時間不少于70個小時，切實增強了干部職工學習的自覺性，在全局形成濃厚的學法用法良好氛圍；二是創(chuàng)新形式，效果明顯。充分發(fā)揮現(xiàn)代網(wǎng)絡平臺的作用，建立法律法規(guī)規(guī)章資料庫，普法動態(tài)。充分利用好各種專項法律法規(guī)宣傳月活動，組織開展專題宣傳，營造良好的學法用法氛圍，使干部職工受到生動形象、潛移默化的法制教育。
三、嚴格規(guī)范性文件管理制度，完善監(jiān)督機制
嚴格規(guī)范性文件制定、審查、備案和管理。制定規(guī)范性文件、制度符合法定的權限和程序，廣泛征求公民、法人和其他組織的意見。對社會影響較大，涉及廣大行政管理相對人權利、義務的規(guī)范性文件進行聽證，提高工作的透明度和公眾參與度，審查和修改后，由局務會議審議通過。
完善規(guī)范性文件的備案監(jiān)督管理。完善規(guī)范性文件備案審查制度，做到了“有件必備、有備必審、有錯必糾”，并按照規(guī)定的時間和渠道向社會公布。規(guī)范性文件的報備率達到100%，合法率達到100%。探索建立規(guī)范性文件施行后評估制度，制定機關、實施機關要對實施情況進行評估。制定規(guī)范性文件要明確有效期。嚴格執(zhí)行規(guī)范性文件定期清理制度，定期對規(guī)范性文件進行清理，并向社會公布。繼續(xù)推行規(guī)范性文件“統(tǒng)一登記、統(tǒng)一編號、統(tǒng)一公布制度”。
四、明確執(zhí)法權限，嚴格執(zhí)法程序
建立行政執(zhí)法責任制就是依法明確執(zhí)法權限和法定職責，促進依法行政。在實際工作中，要求各股室對各自執(zhí)法所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和其它規(guī)范性文件進行全面的整理，對照相關的法律、法規(guī)、規(guī)章，認真核查、歸納，確認屬于本股室行使的執(zhí)法權限、職責、義務與責任，做到不多、不漏、具體準確。
繼續(xù)加強行政執(zhí)法隊伍建設，實行行政執(zhí)法主體資格合法性審查制度；積極加強行政執(zhí)法制度建設，完善行政執(zhí)法程序，規(guī)范行政執(zhí)法文書，實現(xiàn)行政執(zhí)法的主體、權限法定化，行為規(guī)范化，文書格式化。建立行政執(zhí)法責任制評議考核長效機制，完善評議考核、執(zhí)法過錯、錯案責任追究制度，逐步形成分工明確、責任明晰、考核科學、評價公正的行政執(zhí)法責任體系。
五、推進政務公開
（一）完善政務公開制度。按照以公開為常態(tài)、不公開為例外原則，擴大公開范圍，提高公開實效，完善公開制度，實現(xiàn)決策公開、執(zhí)行公開、管理公開、服務公開、結果公開。
（二）突出政務公開重點。重點推進財政預算、公共資源配置、重大建設項目批準和實施、社會公益事業(yè)建設等領域的政府信息公開。
六、查找突出問題，強化整改措施
2020年，對依法治市工作中存在問題進行了查找。一是法制宣傳形式單一，力度不夠；二是服務意識有待進一步加強，辦事效率需要進一步提升。
針對存在的問題，通過局務會討論，提出整改措施：
1.抓宣傳教育的“面”，即把宣傳教育深入到社會的各個層次、各個方面，使物價、糧食、招投標相關法律家喻戶曉，深入人心；
2.抓宣傳教育的“點”，即針對廣大群眾對發(fā)改工作反映的“熱點”、“難點”、“疑點”進行宣傳教育。
3.加強行政執(zhí)法隊伍思想建設。增加干部職工的事業(yè)心和責任感，進一步強化法制觀念，加強和改進行政執(zhí)法工作，突出做到行為規(guī)范、公正透明、廉潔高效。
篇2
一、業(yè)務的精進
1、加強團體的力量
在團體中能夠更好的發(fā)揮自身的能力，同時對提升個人素質具有更大的幫助，在與同事們兩個月的相處中，我發(fā)現(xiàn)我和郝姍在性格上有很多的共同處，同時也有很多的不同，其中有許多是我要學習加強的，這種性格上的互補，在具體的工作中可以幫助我們查缺補漏，提升自己。在新年中，我更要加強隊員的團結，團結是我不斷成長的土壤。
2、熟識項目
銷售最重要的是對自己所從事項目的精度了解，我在年前散發(fā)傳單不斷的與人接觸的過程中，對本項目有了深度的了解，但在接待顧客的過程中，還是不斷的有新問題的出現(xiàn)，讓我無法流利的回答顧客的提問，主要是對項目及相關房產知識的不夠了解，在新年之后，對項目的學習，對房產知識的了解，是熟識項目的首要。調盤，新年后又新起了幾個樓盤，在與同行之間比較能夠更好地加強對自己銷售對象的信心，在不斷的學習中充實自己，在不斷的實踐中提升自己。
3、樹立自己的目標
有目標才會有方向，有方向才會有不斷努力的動力。在每個月的月初都要對自己訂立下目標，先從小的目標開始，即獨立流利的完成任務，然后再一步步的完成獎勵下授的銷售任務，直到超額完成任務。在每月的月初訂立下自己當月的銷售目標，同時記錄下當天接待顧客中出現(xiàn)的問題及解決之道，不時的翻動前期的工作日志，溫故而知新。
二、自身素質的提升
銷售的產品可以不同，但銷售的目的相同，都是為了把自己的產品賣出去，用實物換成錢。因我從未正式的接觸過銷售，所以在推銷及推銷技巧處有很大的不足，所以提升自身就要從提升自己的銷售能力開始。首先，書籍是活的知識的最有利的途徑，新年后要大量的閱讀有關銷售及銷售技巧的書籍，同時不斷的關注房地產方面的消息，及時的充實自己，總結自己的實踐經(jīng)驗。其次，實踐出真知，所有的理論只有與實踐相結合，才能被自身很好的吸收，提升自己，從基礎的做起，重新對銷售流程進行學習，在演練中對項目加深印象，同時對顧客關心的合同條款進行熟讀并學習。了解最新的法律法規(guī)知識。在與顧客的交流中，不斷的發(fā)現(xiàn)問題，在團隊的交流中，解決問題，不斷的提升自己。最后，在生活中用心的觀察他人的銷售方式，尤其是在同行之間更能學到，前期先照搬他人在銷售過程中，遇到問題后的解答方式，經(jīng)過后期的語言加工，再遇到問題時就能有自己的方式解答。
最后，感謝公司所有的領導和同事，因為我個人的進步離不開大家的幫助和支持。20xx年我會不斷學習，努力工作。我要用全部的激情和智慧創(chuàng)造效益，讓事業(yè)充滿生機和活力!我們是一個整體，奔得是同一個目標!我會和大家一起齊心協(xié)力，從新的起點開始，邁向成功!
20xx年工作計劃書(二)
辦公室文秘一職，對我而言是一次機會，它能夠充分展現(xiàn)自己的理想和抱負。我非常珍惜也非常感謝領導能給我這樣一個發(fā)揮自己才能的機會。我將把這份感激之情化為工作的熱情，扎實苦干，一絲不茍地完成領導交給我的任務。
一、對工作崗位的認識
首先，辦公室文秘這一職位是中介性的職位，整個集團的上傳下達都是由辦公室承接代辦的，因此文秘工作一定要做到以下幾點：
1.服從，一切工作要聽從領導的吩咐和安排。
2.領會，要完全理解、遵照領導的意圖辦事。
3.執(zhí)行，要堅決地落實貫徹領導意志，強化執(zhí)行力，做好辦公室文員工作總結。
但是服從并不是被動，很多工作可以提前預測、積極主動地開展，及時準確地掌握各方面的工作動態(tài)，及時向領導反饋各方面的信息，注重調查分析，為領導提供決策參考;同時，辦公室工作還要講策略，講工作藝術，認真、科學地搞好領導與領導、同事與同事、部門與部門之間的溝通協(xié)調工作，不能扯皮、推委、出現(xiàn)工作空檔。
其次，辦公室文秘工作相當于集團的小管家，辦公室日常的物品采購、發(fā)放;各子公司常用物品的登記、備案等都由辦公室完成，因此辦公室
文秘一定要有足夠的耐心并熱愛本職工作。
二、對未來工作的計劃
1.在日常事物工作中，我將做到以下幾點：
(1)協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內。
(2)做好了各類信件的收發(fā)工作。
(3)做好低值易耗品的分類整理、出入庫、各類帳務的報銷工作。
(4)協(xié)助辦公室主任做好公章的管理工作。公章使用做好詳細登記，嚴格執(zhí)行集團公章管理規(guī)定，不濫用公章。
(5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用登記，按需所發(fā)，做到不浪費，按時清點，以便能及時補充辦公用品，滿足大家工作的需要。
(6)做好辦公室設備的維護和保養(yǎng)工作，
(7)協(xié)助辦公室主任做好節(jié)假日的排班、值班等工作，確保節(jié)假期間集團的安全保衛(wèi)工作。
(8)認真、按時、高效率地做好領導交辦的其它工作。
在日常事物工作中，我一定遵循精、細、準的原則，精心準備，精細安排，細致工作，干標準活，站標準崗，嚴格按照辦公室的各項規(guī)章制度辦事。
三、在行政工作中，我將做到以下幾點：
(1)做好領導服務：及時完成辦公室主任、集團各部經(jīng)理和部門主管交辦的各項的工作。要成為領導的助力、助手，急領導所急，想領導所想，勤跑腿，多匯報，當好參謀助手。
篇3
“滿天星舞會”。為了給同學們提供一個展示自我的空間，生活部創(chuàng)新地開展了室內大型舞會。舞會首次將不同風格的舞曲交替結合，使不同愛好的同學度過了一個愉快的晚上。舞會溝通了生活部和廣大同學，使同學們更多地了解了生活部，為生活部今后更順利地開展工作奠定了基礎。
學習部
書法比賽。11月6日~ 14日，學習部開展了書法比賽。同學們積極投稿、踴躍參與，共收到30余份作品，最終選出8分優(yōu)秀作品，受到了老師的好評。辦公室網(wǎng)絡組，將優(yōu)秀作品照片發(fā)送到本系的網(wǎng)站上，其余作品有學習部負責人致謝后，親自送還到參賽者手中。這次活動的目的，不僅是想體現(xiàn)學習部的特色，同時也想讓大家了解學習部，參與學習部，配合學習部。
奧運知識競賽。為了更好地宣傳奧運理念、普及奧運知識、弘揚奧運精神，校學生會特舉辦“奧運知識競賽”。學習部積極響應，并派出2名成員代表九系參加此次知識競賽。經(jīng)過選手賽前精心準備和預賽的激烈角逐，最終進入了決賽，并取得了第五名的好成績。為校第十五屆校園文化節(jié)貢獻了自己的力量。
宣傳部
迎新年晚會宣傳板。晚會的宣傳板，主題為“手舞足蹈”。這塊大板被金色的皺褶布覆蓋，在陽光的照耀下反射出金燦燦的光輝，遠看效果非常漂亮，吸引了很多路人的目光。板上的文字采用銀布來展現(xiàn)立體的效果，粘貼在金板上，同時添加同顏色的星星、月亮，意為不眠之夜，近看效果極其精致，讓人贊嘆不已。
迎新年晚會會場布置。會場屏幕采用“高山流水”設計方案，從高處落下的流水采用銀色皺光紙，以綠色、藍色的珠光氣球穿插其中來表現(xiàn)迸濺的水珠；還以氣球和彩帶組合成連綿的山峰；幕布上的彩球象征五彩繽紛的陽光；外射的拉花將舞臺與觀眾席連成了整體，仿佛置身于大自然的懷抱中。無論從哪個角度看，會場都是一個整體，這正體現(xiàn)了我們九系永遠是一個自然的整體。
文藝部
迎新晚會。文藝部的新干事與各部配合布置大禮堂，工作中，新干事顯示出了很高的默契。文藝部還負責播放音樂，并組合燈光，使節(jié)目效果達到最佳。這次晚會，文藝部不再像以前那樣讓演員自己找伴奏音樂，而是由文藝部的干事們?yōu)樗麄兿螺d所需的伴奏，存在電腦里，然后按節(jié)目順序播放，這樣縮短了節(jié)目間的間隔，十分成功。
迎新年晚會。文藝部負責迎新年晚會的節(jié)目征集工作，并與藝術團干部一起，對節(jié)目進行了三次篩選與彩排。同時與其他部門聯(lián)系，請來外校和社會上的表演隊伍，增加晚會的質量。晚會舉辦時，文藝部繼續(xù)負責音響設備及燈光，使整場晚會絢麗奪目。
體育部
校級運動會。體育部全程跟隨，為運動員發(fā)號、發(fā)水、改鞋，并派專人提醒運動員檢錄。這學期，體育部還專門組織了一支啦啦隊為運動員加油。在大家的共同努力下，九系取得了男子第一、女子第三，團體第一的好成績，為九系爭得了榮譽。
系羽毛球賽。本次比賽由學生會體育部與辦公室合辦，裁判安排、維護場內秩序及頒獎均由兩部組織完成，加強了體育部與其他部門的聯(lián)系，為同學們提供了一個很好的鍛煉機會。創(chuàng)新之處在于這是體育部第一次和其他部合作舉辦比賽。
系拔河比賽。拔河比賽是歷年都舉辦的比賽。此次與以往不同的是，在決賽段加入了教師組，這樣減少了老師與學生之間的生疏感，在運動中增進了彼此的感情，也為大家提供了運動的機會，使大家在緊張忙碌的復習階段有個良好的心態(tài)和體魄去應對考試。
外聯(lián)部
運動嘉年華。極限運動和街頭藝術是第一次走進北農校園。該主題活動包括了滑板，滾軸這些極限運動的表演，還加入了街頭籃球，街舞等被同學們喜愛的娛樂活動，如現(xiàn)場三對三籃球對抗等。該活動歷時一個多小時，雖然是第一次舉辦這種活動，但整體場面氣份十分熱烈，活動獲得了成功。
贊助。外聯(lián)部和薩哈小鎮(zhèn)咖啡廳取得了良好的關系。在外聯(lián)部和薩哈小鎮(zhèn)咖啡廳的共同努力下，為年終的迎新年晚會出了一份力，晚會中娛樂互動環(huán)節(jié)的游戲是由外聯(lián)部策劃、薩哈小鎮(zhèn)贊助的。雖然還有一些不成熟的地方，但經(jīng)過總結和討論，下次會做的更好的。
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辦公室
羽毛球賽。此活動由辦公室提出申請，與體育部合作舉辦。在每一位干事的積極努力配合下，圓滿地完成了比賽。通過這次比賽，不僅加強了辦公室于其他部門的協(xié)調配合，更促進了學生會的不斷向前發(fā)展，為九系鍛煉出了一部分人才。
突破。這半學期，辦公室能夠與學生會各部協(xié)調發(fā)展，融入到各部中去，并順利、成功的舉辦活動，較上屆辦公室相比是一大突破：
①與體育部合辦羽毛球賽
②參與學習部書法比賽
③參與宣傳部出宣傳板、搬板
辦公室已經(jīng)融入到各部之中，真正起到了聯(lián)結各部、配合各部、參與各部的作用。
九系網(wǎng)站。辦公室創(chuàng)新地建立了九系唯一的網(wǎng)站。網(wǎng)站議論壇形式建立，將更多的展示自我的機會擺在了每個人的面前。自網(wǎng)站建立以來，短短3個月的時間里，點擊量就超過了6000。與此同時，也為各部起到了宣傳展示的作用：
①采訪各部部長，將部長的介紹等在網(wǎng)站上
②學習部書法比賽的優(yōu)秀作品展示
③生活部“靈秀藝彩”繪畫、手工、攝影比賽作品展示
④體育部籃球聯(lián)賽照片，羽毛球賽錄像
⑤宣傳部宣傳板展示
⑥文藝部“十大歌手”錄像
⑦外聯(lián)部“運動嘉年華”照片
⑧辦公室“征文活動”和“影像大賽”作品展示
篇4
篇5
新學期我教新班級了，辦公室也要從北四樓挪到南二樓，吊蘭也在我搬的范圍之內，因為她有一個漂亮的花盆，黑色陶上是紅色的花朵，即使沒有種植什么花草，她已經(jīng)足夠美麗了。
雖然已經(jīng)是枯死的棕色葉子，我卻沒有舍得全部扯掉，而是用剪刀剪整齊，因為我知道，吊蘭有強大的根系，并不是簡單的打擊可以擊垮她的。于是每天，就像在家里一樣，我把喝紅茶剩下的涼好的水澆在她上面。
過了些日子，一個偶然的一瞥，我發(fā)現(xiàn)黑色的土壤里冒出來鵝黃色的小小芽片。我禁不住驚喜地歡呼起來，然后就更加細心地有意識地呵護她。漸漸地，她開始舒展出枝葉，一片又一片，肥厚的、寬大的、碧綠的葉子一天比一天張開了大大的懷抱。
和一群陌生的孩子漸漸熟悉起來。因為和原先教過的孩子感情深厚，送別這群孩子的時候，總有淡淡的傷感：第一個月，自己總覺得是一段回不過神來的日子，一轉眼，就不知道時間飛逝到哪里去了，但唯有那盆在我身邊默默伸展開的吊蘭，見證著時間的成長。
真的，我真的不知道，她是什么時候偷偷地長大的，就像孩子們，是什么時間比以前高了一些，說話更順暢了些，一開始讀一讀還磕磕巴巴的古文，沒多少日子，竟然口若懸河地背誦出來。就像我，真的不知道什么時間，就可以不用思考就自然地呼出這個孩子的名字了。從九月的流云，到十二月的漫天大雪，到二月彌漫的臘梅香，時間到底是什么時候從我身邊溜走的？我不知道，但唯有那盆在我身邊默默伸展開枝葉的吊蘭，見證著時間的成長。
新年過后，仍是假期，因為牽掛她，就到辦公室給她澆水，才發(fā)現(xiàn)，有一支長長伸展開的粗大枝干竟然伸到我的桌子上來了，那是可以開出小小的白色花朵的枝條，而不是一支普通的葉子！
篇6
二、舉辦機構
1、 主辦單位：xx大學化學化工與環(huán)境學院
2、 承辦單位：xx大學化學化工與環(huán)境學院學生會
3、 贊助單位：(實踐部拉贊助)
三、活動主題
1、 元旦，一個快樂的節(jié)日，一個充滿希望的節(jié)日。元旦是新一年的開始，我們要借此機會回顧過去，展望未來。在這個節(jié)日要感謝過去一年給我們無限幫助與支持的父母、老師、朋友與同學，掏出我們赤誠的心，祝愿他們身體健康，事事順心。同時還要面向未來，奏出青春的旋律，舞出青春的色彩。
2、 本次活動為全院師生的溝通與交流創(chuàng)造機會又可展現(xiàn)我院師生才藝和水平，豐富業(yè)余生活。
四、活動時間
2021年12月30日 19：00―21：30
五、活動地點
xx大學中心校區(qū) xx劇院
六、參與人員
全體化學化工與環(huán)境學院在校師生及其他感興趣的師生
七、活動流程
(一)活動前期準備
1、場地申請(由辦公室負責) 12月15日之前申請12月18――20日、12月25日、12月28日和12月30日xx劇院的使用權。
2、節(jié)目來源及彩排事項(由文藝部和宣傳部負責)
①向全院征集節(jié)目并協(xié)調其他學院學生會向其他學員征集;
②邀請兄弟院校友情出演;
③形式不限，內容貼近大學生活，反映社會事實，積極向上;
④12月18日到20日做好節(jié)目篩選工作，并做好節(jié)目表并交給節(jié)目介紹搞編寫的負責單位以備做主持稿;
⑤做好節(jié)目彩排工作，12月25日第一次彩排，12月28日最后一次彩排。
3、主持人選拔(由文藝部負責)
由本院老師、同學推薦或自我推薦，由文藝部進行選拔。要求形象氣質佳，表達能力強，應變能力好，有責任心。
主持人為四人，兩男兩女。
4、主持人臺詞(由新聞中心負責)
節(jié)目介紹稿在12月25日之前寫好，第一次彩排后做修改，28日之前做好最終主持稿。
5、贊助 (由實踐部負責)
由實踐部負責，12月20日盡量做好。
6、多媒體(由媒體與網(wǎng)絡中心負責)
由媒體與網(wǎng)絡中心聯(lián)合文藝部做好舞臺設計、背景音樂及PPT的制作，12月28日之前做好。
7、物資采購(由自律部負責)
負責購買晚會嘉賓、觀眾和后臺需要的物資，比如：水、熒光棒、充氣棒、哨子、鮮花、禮品、化妝品、彩帶，轉動燈光花卉、紅地毯等的租借。注意：每次支出需出具票據(jù)作證明及財務報告。
8、財務(由辦公室負責)
負責整個活動期間的一切開銷和財務報告。
9、前期活動宣傳(由文藝部、宣傳部、媒體與網(wǎng)路中心負責)
① 關于節(jié)目征集的海報需11月1日前做好并張貼;
② 關于主持人選拔的海報需在12月10日前做好并張貼;
③ 關于晚會的宣傳海報需在12月20前做好并張貼;
④ 橫幅制作 12月25日之前做好;
⑤ 協(xié)調廣播臺做好廣播宣傳;
⑥ 網(wǎng)絡宣傳 在學校網(wǎng)站做好頁面。
10、卡片制作(由學術部負責)
①請柬負責各系各院學生干部的請柬及節(jié)目單的發(fā)放;負責各院輔導員以及書記的請柬及節(jié)目單的發(fā)放，12月28日前完成。
②工作證的制作、負責工作證制作及發(fā)放，12月28日前完成。
11、經(jīng)費預算
礦泉水50元、熒光棒20元、充氣棒20元、轉動燈光租借50元、花卉及紅地毯租借100元、海報制作費(染料紙張等)30元、橫幅制作120元、請柬制作10元、工作證制作20元、化妝品120元、水果30元。
共計570元。緩沖資金200元。
(二)活動當天安排
1、現(xiàn)場人員安排
①活動現(xiàn)場布置，包括舞臺、幕布的布置，嘉賓席委派的擺放，水果的擺放，還有橫幅的張掛、贊助方廣告的張貼宣傳，電腦等多媒體設備的調試和彩燈的調試;(由文藝部、體育部、媒體與網(wǎng)絡中心聯(lián)合負責)
②演員化妝及衣物管理，負責各個節(jié)目銜接通知和道具管理及搬運;(有青協(xié)負責)
③現(xiàn)場秩序維護，負責觀眾入場和調動氣氛及晚會期間安全和治安工作;(由青協(xié)負責)
④晚會現(xiàn)場拍攝，負責晚會照片的拍攝和整個過程的錄制并做后期制作以便存檔;(由媒體與網(wǎng)絡中心負責)
⑤協(xié)調工作，負責晚會人員調動，保證整晚每一項工作都要有人管，按要求完成 。(由主席團負責)
2、晚會收尾工作
①文藝部負責對導員老師、書記等以及演員的答謝和歡送工作;
②體育部和宣傳部負責背景、噴繪、橫幅等的拆卸工作;
③自律部做好最后衛(wèi)生清掃工作;
④辦公室負責物品回收及歸還;
⑤其他部門協(xié)助以上各部。
(三)活動后期安排
1、由主席團作出此次活動的總結工作，對亮點加以肯定并提出缺點，杜絕下次再次出現(xiàn)。
2、網(wǎng)絡宣傳，有新聞中心作報道工作，并將照片發(fā)到網(wǎng)頁上并作相應文字說明。
3、辦公室負責資金報表的制作及公布。
4、辦公室負責整理相應圖片、文字資料以作存檔。
八、 活動注意事項
1、 本次晚會舉辦各個環(huán)節(jié)必須遵守紀律，內容健康向上。
2、 協(xié)助單位及參與者必須接受活動組織者的統(tǒng)一安排，嚴密組織，分工合作，精心實施。
3、 遇到各類突發(fā)事件應相互理解，鎮(zhèn)定解決。
元旦活動策劃方案
20xx年已經(jīng)到來，為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定于年月日舉辦一場聯(lián)歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
一、公司元旦聯(lián)歡活動主題：增加公司于員工之間的凝聚力
二、聯(lián)歡活動地點：辦公區(qū)大會議室
三、聯(lián)歡活動時間安排：
(1)年會策劃及準備期(xx月xx日至xx月xx日)：本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定。
(2)年會協(xié)調及進展期(xx月xx日至xx月xx日)：本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。
(3)年會倒計時期(xx月xx日)：本階段主要完成年會全過程確定(包括節(jié)目單確定)。
(4)年會正式演出時間：20xx年1月1日晚19：00至21：30
四、聯(lián)歡活動節(jié)目報名方式：
1.及時通報名、電話報名、現(xiàn)場報名
2.聯(lián)系人：
3.聯(lián)系方式：
五、參會人員：
六、聯(lián)歡活動節(jié)目要求：
1、歌曲類：
(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;(2)青春、陽光、健康、向上;(3)與以上主題相關的原創(chuàng)歌曲。
2、舞蹈類：
(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;
(2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。
(3)喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術等;
(4)相關歌曲的伴舞。
3、曲藝類：
(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;
(2)經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評書等);
(3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類)。
4、每個部門所報節(jié)目不限;
5、提倡跨部門組合報名;
七、聯(lián)歡活動進行流程
1.參會人員入場
2.主持人宣布年會開始
3.總經(jīng)理及董事長講話
對年終做總
表彰員工
4.表彰
各部門負責人做度工作總與計劃。
對優(yōu)秀員工予以表彰
為優(yōu)秀員工發(fā)獎
優(yōu)秀員工發(fā)言
5.聯(lián)歡會節(jié)目表演
6.互動小游戲
7.閉幕詞
元旦活動策劃方案
活動目標：
1、為朋友制作賀卡，增加幼兒之間的友誼。
2、培養(yǎng)幼兒設計和制作賀卡的能力，提高幼兒的想象能力和創(chuàng)造能力。
3、讓幼兒說出賀卡的特征及制作思路，有利于提高幼兒的口語表達能力和思維能力。
活動準備：
1、小兔頭飾、蠟筆、卡紙、剪刀、膠水、新年賀卡。
2、《新年好》背景音樂。
活動過程：
一 、激發(fā)幼兒制作賀卡的興趣
1、配班老師扮演小兔，告訴大家她收到了小熊送給她的新年禮物了——新年賀卡，邀請小朋友欣賞賀卡，引導幼兒發(fā)現(xiàn)賀卡的制作材料及賀卡特點，感受賀卡的美。
2、引導幼兒給爸爸媽媽或好朋友制作賀卡禮物。
新年快到了，小熊給小兔送了新年賀卡，小兔，也想給小熊送一張漂亮的新年賀卡，小朋友們，你們想不想給自己的好朋友也送一張賀卡呢?讓我們和小兔一起制作賀卡吧!
二、在教師指導下，幼兒制作賀卡
1、教師出示用來制作賀卡的卡紙，向幼兒介紹要做成什么樣的賀卡，在賀卡上畫些什么圖案?
2、教師根據(jù)構想，示范制作新年賀卡。
提示：教師在示范制作賀卡時，要用簡短、準確的語言說明制作賀卡的操作步驟，示范動作要到位，讓幼兒看清楚。
3、教師將制作好的賀卡展示給幼兒欣賞，引導幼兒說出賀卡的操作步驟，并交流自己制作賀卡的想法。
4、教師引導幼兒自由選擇制作材料，按照自己的想法制作自己喜歡的新年賀卡。
5、賀卡制作好后，向其它小朋友介紹的賀卡，鼓勵幼兒交流制作新年賀卡的方法，分享成功的喜悅。
提示：
1、幼兒制作賀卡時，可播放《新年好》的背景音樂，也可以播放輕音樂，創(chuàng)設良好的制作環(huán)境。
2、可根據(jù)幼兒的具體情況，在賀卡寫上自己的祝福語或賀詞，并屬上自己的名字。
三、引導幼兒交流送賀卡
1、引導幼兒說出想把賀卡送給誰?為什么?
2、送賀卡時，需要跟別人說什么?
3、教師和幼兒一起收拾教室，結束活動。
提示：收拾教室時，播放《新年好》的音樂。
四、延伸活動：
1、教師可以引導幼兒收集各種圖案，把圖案粘貼成一張精美賀卡，送給自己的爸爸媽媽或親朋好友。
元旦簡介
篇7
一、個人基本情況
我個性比較開朗，辦事認真，信奉明明白白做人，實實在在做事的原則。無論在任何時候、做任何事，我都會認認真真地對待。我還是個善于學習，敢于挑戰(zhàn)困難的人。來到這里的第一天，我的上司張主任就給我上了很重要的一課，她說人一定要在社會中找到自己的位置，這樣人生才有價值。我一定牢記這句話，在xx集團實現(xiàn)自己的人生夢想。
辦公室文秘一職，對我而言是一次機會，它能夠充分展現(xiàn)自己的理想和抱負。我非常珍惜也非常感謝領導能給我這樣一個發(fā)揮自己才能的機會。我將把這份感激之情化為工作的熱情，扎實苦干，一絲不茍地完成領導交給我的任務。
二、對工作崗位的認識
首先，辦公室文秘這一職位是中介性的職位，整個集團的上傳下達都是由辦公室承接代辦的，因此文秘工作一定要做到以下幾點：
1.服從，一切工作要聽從領導的吩咐和安排。
2.領會，要完全理解、遵照領導的意圖辦事。
3.執(zhí)行，要堅決地落實貫徹領導意志，強化執(zhí)行力。
但是服從并不是被動，很多工作可以提前預測、積極主動地開展，及時準確地掌握各方面的工作動態(tài)，及時向領導反饋各方面的信息，注重調查分析，為領導提供決策參考;同時，辦公室工作還要講策略，講工作藝術，認真、科學地搞好領導與領導、同事與同事、部門與部門之間的溝通協(xié)調工作，不能扯皮、推委、出現(xiàn)工作空檔。
其次，辦公室文秘工作相當于集團的小管家，辦公室日常的物品采購、發(fā)放;各子公司常用物品的登記、備案等都由辦公室完成，因此辦公室文秘一定要有足夠的耐心并熱愛本職工作。
三、對未來工作的計劃
1.在日常事物工作中，我將做到以下幾點：
(1)協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內。
(2)做好了各類信件的收發(fā)工作。
(3)做好低值易耗品的分類整理、出入庫、各類帳務的報銷工作。
(4)協(xié)助辦公室主任做好公章的管理工作。公章使用做好詳細登記，嚴格執(zhí)行集團公章管理規(guī)定，不濫用公章。
(5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用登記，按需所發(fā)，做到不浪費，按時清點，以便能及時補充辦公用品，滿足大家工作的需要。
(6)做好辦公室設備的維護和保養(yǎng)工作，
(7)協(xié)助辦公室主任做好節(jié)假日的排班、值班等工作，確保節(jié)假期間集團的安全保衛(wèi)工作。
(8)認真、按時、高效率地做好領導交辦的其它工作。
在日常事物工作中，我一定遵循精、細、準的原則，精心準備，精細安排，細致工作，干標準活，站標準崗，嚴格按照辦公室的各項規(guī)章制度辦事。
2.在行政工作中，我將做到以下幾點：
(1)做好領導服務：及時完成辦公室主任、集團各部經(jīng)理和部門主管交辦的各項的工作。要成為領導的助力、助手，急領導所急，想領導所想，勤跑腿，多匯報，當好參謀助手。
(2)做好各部門服務：加強與各部門之間信息員的聯(lián)絡與溝通，系統(tǒng)的、快速的傳遞信息，保證信息在公司內部及時準確的傳遞到位。
(3)做好員工服務：及時的將集團員工的信息向公司領導反饋，做好員工與領導溝通的橋梁。
(4)協(xié)助辦公室主任完善集團各項規(guī)章制度。
(5)做好信息保密工作：保存好辦公室常用文檔，做好存檔保密工作;要及時、準確、全面的收集各方面信息并做好存檔工作。
(6)做好文書工作：及時完成領導交辦的各種文稿，學習各種文字材料的寫作，提高自身寫作功底。
3.提高個人修養(yǎng)和業(yè)務能力方面，我將做到以下三點：
(1)積極參加集團安排的基礎性管理培訓，提升自身的專業(yè)工作技能。
(2)向領導和同事學習工作經(jīng)驗和方法，快速提升自身素質。
(3)通過個人自主的學習來提升知識層次。
我深知：一個人的能力是有限的，但是一個人的發(fā)展機會是無限的。現(xiàn)在是知識經(jīng)濟的時代，如果我們不能很快地提升自已的個人能力，提高自已的業(yè)務水平，那么我們就這個社會淘汰。當然要提升自己，首先要一個良好的平臺，我認為xx集團就是我最好的平臺，我一定會把握這次機會，使業(yè)務水平和自身修養(yǎng)同步提高，實現(xiàn)自我的最高價值。
4.其他工作
(1)協(xié)助人力資源部做好各項工作。
(2)協(xié)助財務部、物業(yè)部、項目部做好相應工作。
(3)協(xié)助各子公司做好各項工作。
(4)及時、認真、準確的完成其它臨時性工作。
辦公室文秘這個工作崗位是瑣碎、繁雜的。我將根據(jù)實際情況進行合理分工、合理安排，認真落實崗位責任制，確保工作井然有條;還要創(chuàng)造性地工作，不斷探索工作的新思路、新辦法和新經(jīng)驗;同時增強工作創(chuàng)造性的同時，我一定注意辦事到位而不越位，提供服務而不干涉決策，真正成為領導的參謀助手，成為上、下溝通的橋梁。
新年工作計劃范文二：
xx年，為了更好的展開工作，我將在以往的工作基礎上，總結經(jīng)驗，尋找方法，再接再厲，以更加飽滿的熱情投身到工作中去，努力完成各項工作目標任務。
一、不斷提高自身素質，以便更好的為村民服務。 一是加強對各種理論知識的學習，不斷充實提高自己，用理論知識來武裝自己的頭腦。二是積極向鎮(zhèn)、村干部學習農村工作方法，多角度、多渠道的思考和解決問題，增強基層工作業(yè)務水平，提高自己解決實際問題的能力。三是多思考,多總結，每干完一件工作，認真思考是否有更好的解決辦法，以此來積累工作經(jīng)驗。
二、具體工作安排：
(一)書記助理工作。一是做好黨支部書記工作，做好黨員的發(fā)展工作，嚴把黨員入口關，按照黨總支的要求，積極發(fā)揮功能型黨支部的作用，按時開展支部活動，積極帶領支部成員為全村的各項事業(yè)發(fā)展獻計獻策。二是繼續(xù)做好村黨總支的軟件工作，及時記好各類會議記錄、對黨建精神文明、雙聯(lián)、綜治、黨風廉政等工作資料及時進行匯總整理，確保年底責任書的順利考核。三是做好文字協(xié)助工作，草擬村上的各種材料，如新聞信息、匯報材料、工作總結等，通過這方面的鍛煉，提高自己的公文寫作能力。四是做好六五普法的檢查驗收工作，補充整理xx年至今5年的工作資料，確保順利通過省、市、縣的考核驗收。五是積極配合村上進行居民文明素質教育，繼續(xù)深入開展評選活動。六是配合村上抓好基層黨建工作，積極配合村上以黨員管理教育為重點，建立健全、黨員遠程教育制度。
(二)勞動力技能培訓工作。一是深入開展培訓需求調查，采取自上而下的方式，對群眾的培訓需求進行深入細致的調查摸底，摸清底數(shù)，了解和掌握群眾培訓意愿。二是積極配合相關責任單位組織開展轉移就業(yè)培訓、失地農民創(chuàng)業(yè)培訓、文化旅游體育產業(yè)從業(yè)人員培訓和中青年創(chuàng)業(yè)人才電子商務培訓。三是積極配合村上組織黨員、致富帶頭人等能人大戶到市、縣內交流觀摩學習。四是認真組織開展勞動力冬季、春季集中培訓活動。五是及時總結培訓工作中的好經(jīng)驗好做法，及時報送月報表及半年、年度工作總結。
(三)統(tǒng)戰(zhàn)宗教工作。一是積極配合縣委統(tǒng)戰(zhàn)部做好第十二個民族團結進步宣傳月的活動以及臺胞臺屬、僑眷僑胞、少數(shù)民族調查摸底表等常規(guī)性工作，做到轄區(qū)內臺胞臺屬底子清、情況明、資料全。二是積極開展宗教方面亂象和不規(guī)范行為的大整治活動，協(xié)助宗教局、公安局深入排查調處宗教領域矛盾糾紛，加強對重大宗教活動的管理，依法整治圣誕節(jié)期間的不正常活動，維護正常宗教秩序。
(四)其他工作。1.科普工作。做好高臺縣科技網(wǎng)站的信息上傳工作及其他日常性工作。2.氣象工作。全面完成氣象局下達的各項工作任務。
三、去除浮躁情緒，端正工作態(tài)度，扎扎實實干好每件事
篇8
（二）圍繞領導交辦事務，認真完成相關工作。一是認真做好會務工作。協(xié)同相關科室完成了局領導在州政府常務會、全州道路交通安全視頻會、全州工業(yè)發(fā)展助推脫貧攻堅座談會等會議上的發(fā)言材料55份。協(xié)助安排省、州會議322個，通知提示開會500余人（次），無漏會、落會的情況發(fā)生。二是細致做好服務工作。辦公室是的中心工作就是做好統(tǒng)籌協(xié)調、搞好服務保障，向局辦公室反應訴求、咨詢業(yè)務的群眾比較多，在來訪來電接待中堅持做到一杯茶、一副笑臉、一張椅子“三個一”服務。全年接待群眾來訪200余人（次），登記處理來電咨詢業(yè)務、舉報投訴、催報文件等1500余個。三是統(tǒng)籌做好公文處理工作。自2019年4月負責公文處理以來，迅速轉變工作方式和節(jié)奏，協(xié)助、協(xié)調各科室各單位處理省、州等各部門的各類文件3200余份。
（三）緊貼工作崗位特點，做好服務保障工作。辦公室是的中心工作就是做好統(tǒng)籌協(xié)調、搞好服務保障，向局辦公室反應訴求、咨詢業(yè)務的群眾比較多，在來訪來電接待中堅持做到一杯茶、一副笑臉、一張椅子“三個一”服務。全年接待群眾來訪200余人（次），登記處理來電咨詢業(yè)務、舉報投訴、催報文件等1500余個。
（四）圍繞部門工作實際，著重提升業(yè)務能力。在部隊工作，更多強調豎向的絕對服從；在政府機關，覺得即注重豎向的絕對服從也強調橫向的統(tǒng)籌協(xié)調。局辦公室擔負公文收發(fā)和會議處理等關系全局的重要事項，局領導班子成員工作分工弄不清就不會請示匯報，科室、單位職責不弄清就不能統(tǒng)籌協(xié)調。進入局辦公室工作以來，一是堅決服從領導的指示安排；二是虛心向身邊的同事請教；三是認真學習領會州人民政府《關于印發(fā)黔東南州住房和城鄉(xiāng)建設局主要職責內設機構和人員編制規(guī)定的通知》和我局《關于調整局領導班子成員工作分工的通知》等文件精神，業(yè)務能力得到了有效提升。
二、存在的不足
一是統(tǒng)籌協(xié)調能力有待加強。對照局辦公室辦文辦會多、待人接物講究藝術、綜合協(xié)調要求高的工作特點，自身能力水平有限和崗位需求嚴格還存在不小的差距。
二是公文寫作水平有待提高。目前公文寫作大部分還處在簡單匯總、生抄硬搬的水平，創(chuàng)新吸收、修改潤色的能力顯得不足。
三是服務保障工作有待提升。住建屬于業(yè)務比較繁忙的單位之一，基本每天會議在8個左右，有時候多達10余個，會議較多和領導出差在崗少的矛盾較為突出，請示協(xié)調、服務保障局領導參會的能力有待加強。
篇9
作為學校的信息承接員，負責接收教委傳達給基層學校的所有通知，并且送遞到負責此項工作的主管領導手中。一些通知上班時間足以處理，有些通知很緊急，可能在下班時間或者是假期，可能要求回復的時間很倉促，我要保證所有的通知都會在第一時間發(fā)送到主管領導的手中，不延誤此項工作的開展和順利進行，維護我們學校在教委的形象，并且保證即使在假期里，只要手邊能接觸到電腦，就會打開辦公網(wǎng)查收通知，保證每一項工作不延誤，不遺漏。
二、規(guī)范合理得進行辦公室的日常工作
辦公室的日常工作很瑣碎，很雜亂，主要包括1、上級紅頭文件的登記，存檔;2、學校獲得榮譽的登記、存檔;3、職員日
志的收取，歸納整理;4、周安排的擬定，上傳，打印，張貼;5、發(fā)送校訊通;6、學校活動信息的編寫，發(fā)送;7、學校各項活動的考勤;8、物品的收發(fā)等。這些事情都很簡單，但是很瑣碎，有時間幾件事摞在一起，很考驗工作人員的耐心和細心，我要保證這些工作都能夠有條不紊的進行，不會遺漏任何一份紅頭文件和校所獲得的榮譽，不會延誤教師從周安排中獲取學校工作的信息，并且力所能及得多寫信息稿，幫主任多分擔點工作，減輕主任的負擔，將辦公室的日常工作做得仔細，規(guī)范，出色。
三、積極協(xié)助其他部門開展各項活動。
辦公室作為學校的一個中心部門，起到了樞紐和統(tǒng)籌的作用，因此要積極協(xié)助其他部門更好地開展工作，比如德育處舉辦活動的時候，要及時打開會議室的門，保證桌簽，杯子，茶水的供給;總務處發(fā)放紀念品的時候，要幫助制定簽收表，幫助發(fā)放物品。各個部門之間協(xié)調合作，才能保證學校的蓬勃發(fā)展。
四、妥善的處理好突發(fā)問題。
因為不了解學校各個部門分管的職責，一些外來人員很多事情會直接找到辦公室要求處理，如果對學校所做工作有誤解的話，態(tài)度很可能很惡劣，大吵大鬧影響學校的秩序和形象，作為辦公室的職員，要學會智慧妥善得處理此類情況，要安撫好來人的情緒，妥善得處理，維護好學校的聲譽。
篇10
肥貓：貓――貓，唉，安逸。今朝有酒今朝醉，這些日子真怪，狗先生們個個都發(fā)了，還管起耗子的閑事來了，竟搶我們的飯碗，真可恨。使得我們貓得利公司業(yè)務逐漸下滑，我得調整經(jīng)營思路了。（邊喝著酒，邊用小魚小蝦下酒。自言自語地說）
機靈鼠：哈哈，今年是鼠年了，又是我們的本命年。十二年一個來回，真不容易呀。聽說貓得利公司在搞轉向經(jīng)營，進了很多耗子藥，老鼠籠子和粘鼠板等。老板特意給我了個網(wǎng)絡馬甲，叫麗麗。派我去打探一下貓得利公司情況，也推銷一下我們的產品。（拿出手機來打電話）
叮鈴―――叮鈴―――（貓得利公司辦公室桌上的可視電話響了起來）
肥貓：貓――貓，喂！這是寵物貓得利公司，請問，你找誰？
機靈鼠：吱，吱，你好？新年好！我們是你的老客戶。這里，我們向你貴公司拜年。恭喜發(fā)財喲，請問李總在嗎？（可視電話里機靈鼠麗麗安娜小姐奶聲奶氣的說著）
肥貓：我，我，我就是貓得利公司總裁。新年好，請問你是什么公司的？
機靈鼠：喲，李總，我的電話都聽不出來了，我是鼠達標公司的麗麗小姐呀。我們公司總裁一只耳先生托我來拜訪你。（十分溫柔的）
肥貓：哦，哦，這聲音真甜，真溫柔（自言自語地）。哪個麗麗小姐喲？嘻嘻，還是個嬌滴滴的小姐。好吧，我在辦公室等你。（說完急忙收拾桌上餐具）。
機靈鼠麗麗打扮得花枝招展的，在辦公室外對著小鏡子照了一下，并嘴上抹上口紅，在身上噴上氣霧香水。輕叩小花貓的辦公室。
“嘭――嘭――嘭”（敲門聲）
肥貓：請，請，請進。（李金斗拉開門，躬身用手攤出）。
機靈鼠：謝謝，李總好。（故意扭動腰姿，飄然而進）
肥貓：你，你，你好像，好像（瞪著眼上下打量著機靈鼠）。
機靈鼠：是的，我們好像早就認識，去年在春晚上你送了個《手機》給我。李總，是嗎？
肥貓：對，對，那個好像是叫大兵。怎么一年不見，你的嘴變尖了。變成了臭耗子樣子。（用鼻嗅著，轉過身去說）
機靈鼠：你，你，你，李總，你總，新年好。對新年是鼠年，得有點鼠氣嘛，呵呵。
肥貓：麗麗小姐真漂亮（邊說邊往機靈鼠身邊靠）
機靈鼠：我的媽呀！這不是那只著名的瞎貓、肥貓、李金斗嗎？我今天怎么撞上他了，得隨機應變（轉過身去說）
機靈鼠：李總，李――總（酸溜溜的）
肥貓：你――真――是，好像――是一只耗子呀？（打著酒嗝，醉熏熏地說）
機靈鼠：呵呵，李總，真會開玩笑，耗子那敢上你這兒來拜年喲．我不是給你說了嗎，我是鼠達標公司的麗麗小姐呀。（風情地翹著屁股，擺開大腿往沙發(fā)上坐）。
肥貓：對――不――起，這――兩天，年――終――應酬――多，休息不好，眼都有點花了。來，我給你到水。（殷勤地端著開水）
機靈鼠：李總，你坐下，我自已來。（上去伸出纖細的小手來）
肥貓：麗麗小姐真是善解人意{說著就去抓機靈鼠的小手}
機靈鼠：吱吱，李總，我差點忘了，我給你帶的年貨。這是洋酒，海鮮，還有蝦魚。（說著送上禮品）。
肥貓：貓――哎呀，那用得著這么客氣。只要能天天見到您麗麗小姐就行了。（色迷迷地說）
機靈鼠：哦，我也是想天天見到你大哥，我也用不著成天提心吊膽的。大哥，一年來生意好嗎？
肥貓：去年生意不好，就是那些寵物狗吃飽了，沒得事，到處抓耗子，搶了我們的業(yè)務，好多波斯貓都下崗了。今年是鼠年，我們轉向經(jīng)營，進了大量的耗子藥，粘鼠板，老鼠籠子，老鼠夾子。準備打個翻身仗．
機靈鼠：呵呵，李總，你真是太有才了。現(xiàn)代社會那用得著貓大爺，大叔，大哥們成天奔波勞累的。你們應像寵物狗樣呆在家里，喝點洋酒，吃點鮮魚，那才瀟灑呀。
肥貓：那是當然，可這年頭，還得多掙錢。明年，我還準備開過大型魚莊，想請你說麗麗小姐來管理。呵呵。貓――貓――貓．（說著伸出爪子去摸機靈鼠的腰）
機靈鼠：嗯，大哥，別慌嘛．（撒驕似的推開小花貓的爪子）
肥貓：呵呵，不知怎么的，一見你這只耗子。不，不，是麗麗小姐，我就想咬你一口。（顯得急燥樣）
機靈鼠：當然，耗子你是該吻他的。可是你現(xiàn)在身份變了，還在仇視他們，這就是你李總的不對了．你想現(xiàn)在是和諧社會，狗成了寵物。你貓類也應該和諧地與耗子相處。狗也沒什么能耐，可它的地位在你之上，它們有專門的房舍和飯碗或有廚師，而你沒有呀？
肥貓：嗯，這道是，狗有什么本事，就是賣弄一下，搖一下尾巴．可我們成天抓耗子，卻面臨失業(yè)的危險，這太不公平了．麗麗，你說，這是為什么？
機靈鼠：我說就是你不會賣乖，拍馬屁。
肥貓：那你說如何賣乖？
機靈鼠：你知道整容術嗎？人類中歌星影星，好多是整容出來才出名的，這叫包裝。狗也是一樣，天天洗澡，為了一身飄亮的毛發(fā)，還有冬天穿馬甲，穿鞋子，漂漂亮亮的，人就喜歡。而你一天忙碌，就只能吃點殘湯剩水的。而且耗子周身都是病原體，傳播鼠疫、流感、天花、非典等，你還吃它們。你們的主人怎么不嫌棄你們嘛。
肥貓：是的。麗麗小姐，說得真好，說到我們的心田里了。你看我該怎樣整容呢？
機靈鼠：你的胡須太長，既不干凈，又顯得蒼老。我這里有貓用剃須刀。你的口臭嚴重，你們領導怎么會喜歡你，你得戴上固定的大口罩。還有你的爪子太鋒利，主人家的皮沙發(fā)容易劃爛，你得穿上高跟鞋和戴上手套，那樣才顯得高貴氣質來。
肥貓：嗯，有道理．是說狗那樣受寵愛，原來就是這樣打扮的。
機靈鼠：還有就是你脖子上應掛一付耳脈，讓你聽到那動聽的鈴聲。
肥貓：不行，不行，這個我們老祖宗都說過，耗子們一直想給我們脖上掛串響鈴，就是不敢。要是我們貓類都掛上了，不是讓我們自絕后路嗎？
機靈鼠：呵呵，李總大哥呀，那不是串鈴，那是mp3．你聽我的mp3。凡是寵物狗頸上都套有這東西（說著取下給小花貓戴上）
肥貓：嗯，這首歌好聽，很流行的，是什么歌？愛著你，就像老鼠愛大米（不知不覺地隨音樂唱起來了）
機靈鼠：這音樂好聽嗎？這是當今最流行的《老鼠愛大米》―――哇！（趕忙唔上嘴）
肥貓：今天是怎么的？到處都是老鼠的聲音和話題。（迷惑地說）
機靈鼠：哦，新年了，那是鼠年吉兆。你得配上一些手飾，避避邪，討點運氣。
肥貓：整了容，還要戴手飾，這樣行嗎？
機靈鼠：好像還差點。哦，想起了，你得配副眼鏡。
肥貓：哈哈，麗麗也是，我們貓類是天生的夜貓眼，那用得著戴眼鏡。
機靈堂鼠：這你又太土了，你可是個老總呀，不戴上眼鏡就顯得沒文化，沒教養(yǎng)，也沒派頭呀。你看我賊眉鼠眼的，一戴上眼鏡，誰還說我是耗子？
肥貓：什么？你原來還是耗子。貓――貓。（露出兇惡樣來）
機靈鼠：不是，不是，我是說我戴上眼鏡，就看不出我是耗子眼了。
肥貓：而我戴上，反而成了瞎貓了。只有抓死耗子。這業(yè)務更不好做了。
機靈鼠：呵呵，李總，明年你們的業(yè)務我們全包了，放心吧，不就是耗子藥，粘鼠板，老鼠籠子吧了。
肥貓：真的呀！那太好了，我真高興，我，我，我又想咬你幾口。貓――貓――（手舞足蹈起來）
機靈鼠：嗯―――別忙嘛，不是咬我?guī)卓冢f文明點，是接吻。（故意撒驕地）
肥貓：喂，親愛的，你說的整容和手飾要多少錢？
機靈鼠：談什么錢喲，我是來看大哥的，給李大哥拜年的。要是李大哥給你們的親戚都準備一套就更好了。像機器貓、茄菲貓、波斯貓等都用上，再像“周老虎”那樣上年畫，你們貓類就出頭了。那用得著起早貪黑地抓什么老鼠喲。就等著在家里吃香的喝辣的了。
肥貓：對呀，我肚子餓了，我又想吻你了。貓――貓――（又伸出爪子來）
機靈鼠：大哥，李總，輕點，輕點，把合同簽了，好好打扮一下，我們上外面去開房，讓你吻過夠。行嗎？（拿出合同來）
肥貓：嗯！行，行，來，來，我簽。（說著用筆迅速簽了字）
機靈鼠：來，大哥，穿上鞋子，剃了胡須，戴上口罩和眼鏡（忙碌地給肥貓打扮起來）。
肥貓：我怎么感到不舒服呢？
機靈鼠：呵呵，真是帥呆了。來，來看下鏡子。（扶著小花貓在鏡子前）
肥貓：怎么？這鏡子前是誰呀？好像是“周老虎”樣。
機靈鼠：“周老虎”算什么？我看沒李金斗這只小花貓好看，李大哥，把你的爪子伸過來摟上我的腰，嘴遞過來接吻呀。
肥貓：我親愛的麗麗，我的心肝。你好像是大兵樣（說著抱著大兵亂啃）。
機靈鼠：呵呵，帥哥，咱們出去吃飯去。（挽著肥貓）
肥貓：嗚，嗚，貓，貓（痛苦地掙扎，亂動亂咬）
篇11
二、主要工作業(yè)績
(一)行政管理工作
1.完成了公司規(guī)章制度建設工作。主持制定了17套規(guī)章制度，其中親自主筆編寫11套，這些制度基本上滿足了公司目前的管理需求，從而使公司的各項管理有章可循，員工有“法”可依，為公司實現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)代化規(guī)范管理奠定了良好的基礎。
2.公文管理工作實現(xiàn)了制度化、規(guī)范化。建立了各種內、外公共文書的管理流程，使公文的收、發(fā)、送、閱、審、存、借有了嚴格的管理程序，確保了公文傳送的及時性、公文執(zhí)行的有效性及公文使用的安全性，從而對提高公司的工作效率起到了促進作用。
3.檔案管理工作實現(xiàn)了規(guī)范化。建立了公司專業(yè)的檔案室，并實行了專人管理，對公司檔案進行了分級、分類、編號登記管理，對檔案的歸檔、保管、調閱、借用實行了嚴格的審批管理，并實行了紙質版和電子版同時保存的管理方式，確保了檔案管理的安全性及延續(xù)性。
4.完成了前臺接待的標準化管理。公司現(xiàn)有三個前臺，均進行了統(tǒng)一的形象布置，并對前臺接待員的崗位進行了全面培訓，統(tǒng)一了公司的接待流程及工作要求，為樹立公司良好的企業(yè)形象起到了積極作用，為公司各部門的業(yè)務接待起到了模范作用。
5.會議管理基本上實現(xiàn)了標準化。公司對內、對外的會議，從會前準備到會中服務及會后跟蹤，都能全面完成，無論是會議接待、資料制作、會場布置都能較好地完成，保證了各項會議的成功召開。
6、印章管理工作基本規(guī)范。嚴格按照《印信管理辦法》執(zhí)行印章使用審批制度，對印章的啟用、保管、使用均進行詳細的登記管理，確保了印章使用的合法性和安全性。
總之，公司的行政管理工作，在海南企業(yè)中已達到了上等水平，我們的公司也跨入了現(xiàn)代化規(guī)范管理的企業(yè)行列。
(二)信息管理工作
1.加強了網(wǎng)站的管理工作，對網(wǎng)站內容進行了嚴格審核，并不斷充實網(wǎng)站內容、更新網(wǎng)頁，及時上傳新信息、搜集外來信息，為企業(yè)建立了一個良好的宣傳窗口，并對網(wǎng)站后臺進行了分析、匯總，及時掌握網(wǎng)站使用動態(tài)。
2.建立了企業(yè)信息庫，完成了公司信息的統(tǒng)一管理，規(guī)范了公司信息的使用流程。目前已建立客戶信息、通訊信息、項目信息、新聞信息、資訊信息五個子庫，并完成了通訊信息、客戶信息及資訊信息三個子庫的信息收集，共收集信息515條。
3.加強了信息收集與信息傳遞工作，增大了公司的信息量及信息流，按照公司領導要求進行了《資訊周報》編制，并提供給公司中、高層領導學習與運用，方便了領導的工作，同時也提高了工作效率。
(三)人力資源管理工作
1.制定并實施了《人力資源管理細則》，規(guī)范了招聘、錄用、轉正、離職等人事工作流程，明確了人才選聘標準。
2.完善了人事檔案管理工作。制定了人事檔案規(guī)范內容，健全了人事檔案，規(guī)范了人事檔案管理流程。
3.企業(yè)文化建設初具規(guī)模，先后組織了項目開工典禮、周年慶典、抗震救災捐款、新年聯(lián)歡晚會等大型活動，組織了大、小六場培訓活動，并組建了籃球隊，開展了多場籃球比賽，以及印發(fā)《項目簡報》41期、參展冬交會、參展海洋漁業(yè)博覽會等多種宣傳活動，不斷地提高了企業(yè)知名度，有效地塑造了企業(yè)文化。
(四)后勤管理工作
1.資產管理工作規(guī)范化。對公司資產在進行徹底清查的基礎上，依據(jù)公司《資產管理辦法》分別按部門對資產進行了分類、編號登記，并將管理責任落實到具體的使用人或保管人，規(guī)范了資產采購、驗收、入庫、領用、回收、調撥等管理流程。
2.車輛管理工作得到了加強。對公司車輛的調度審批、調配使用、維修維保、行車安全、違章處理、費用控制、車輛保管等方面進行了嚴格管理，并嚴格執(zhí)行了派車審批制度，達到了有效地使用車輛和有力地控制費用的雙重效果。
3.辦公用品管理工作規(guī)范化。實行了辦公用品月計劃制度，并結合以舊換新的節(jié)約措施，既保證了工作需要，又避免了不必要的浪費，有效地控制了辦公成本。
(五)總經(jīng)理辦公室管理工作
1.以創(chuàng)建先進集體為目標，加強本部門的團隊建設與管理，使本部門具有較強的凝聚力和榮譽感，且具有很好的團隊精神。本部門在公司的重大活動中均取得了最好的成績。
2.本著嚴要求、勤指導的方式，以樹立模范、培養(yǎng)骨干為目的，加強本部門員工的教育和培養(yǎng)。
三、主要工作經(jīng)驗
1.做人原則：做員工表率，為下屬老師，當同事朋友。
2.做事原則：原則堅定，獎罰分明；身先士卒，帶頭實干。
3.管理原則：理論上高度，實踐到深度；分工要明確，責任必到人。
四、工作中的不足：
1.行政管理力度欠佳，行政監(jiān)督職能不強。
2.規(guī)章制度執(zhí)行不嚴，執(zhí)行制度時有寬松之短、仁慈之弊。
3.考核制度還待進一步完善。
五、新年工作愿景
1.為總經(jīng)理分憂解難，與員工一道艱苦創(chuàng)業(yè)，為實現(xiàn)公司的宏偉目標而奮力拼搏。
2.不斷學習、不斷創(chuàng)新、不斷提高，努力成為一名優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人。
3.務實敬業(yè)、勇?lián)厝危Ｍ袡C會為企業(yè)做出更大的貢獻。
六、新年工作設想
(一)行政管理工作
1.在對現(xiàn)行規(guī)章制度執(zhí)行進行調查研究的基礎上，進一步修正和完善現(xiàn)行規(guī)章制度，并加大各項規(guī)章制度的執(zhí)行力度；
2.新建《合同管理辦法》、《保密管理制度》、《會議管理制度》、《辦公場所管理規(guī)定》、《員工行為規(guī)范》、《工服管理規(guī)定》等規(guī)章制度，以滿足公司發(fā)展的需要；
3.建立企業(yè)危機管理機制，有效預防或應對企業(yè)經(jīng)營危機；
4.建立規(guī)范的行政監(jiān)督機制，加強行政管理力度。
篇12
二、主要工作業(yè)績
(一)行政管理工作
1.完成了公司規(guī)章制度建設工作。主持制定了17套規(guī)章制度，其中親自主筆編寫11套，這些制度基本上滿足了公司目前的管理需求，從而使公司的各項管理有章可循，員工有“法”可依，為公司實現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)代化規(guī)范管理奠定了良好的基礎。
2.公文管理工作實現(xiàn)了制度化、規(guī)范化。建立了各種內、外公共文書的管理流程，使公文的收、發(fā)、送、閱、審、存、借有了嚴格的管理程序，確保了公文傳送的及時性、公文執(zhí)行的有效性及公文使用的安全性，從而對提高公司的工作效率起到了促進作用。
3.檔案管理工作實現(xiàn)了規(guī)范化。建立了公司專業(yè)的檔案室，并實行了專人管理，對公司檔案進行了分級、分類、編號登記管理，對檔案的歸檔、保管、調閱、借用實行了嚴格的審批管理，并實行了紙質版和電子版同時保存的管理方式，確保了檔案管理的安全性及延續(xù)性。
4.完成了前臺接待的標準化管理。公司現(xiàn)有三個前臺，均進行了統(tǒng)一的形象布置，并對前臺接待員的崗位進行了全面培訓，統(tǒng)一了公司的接待流程及工作要求，為樹立公司良好的企業(yè)形象起到了積極作用，為公司各部門的業(yè)務接待起到了模范作用。
5.會議管理基本上實現(xiàn)了標準化。公司對內、對外的會議，從會前準備到會中服務及會后跟蹤，都能全面完成，無論是會議接待、資料制作、會場布置都能較好地完成，保證了各項會議的成功召開。
6、印章管理工作基本規(guī)范。嚴格按照《印信管理辦法》執(zhí)行印章使用審批制度，對印章的啟用、保管、使用均進行詳細的登記管理，確保了印章使用的合法性和安全性。
總之，公司的行政管理工作，在海南企業(yè)中已達到了上等水平，我們的公司也跨入了現(xiàn)代化規(guī)范管理的企業(yè)行列。
(二)信息管理工作
1.加強了網(wǎng)站的管理工作，對網(wǎng)站內容進行了嚴格審核，并不斷充實網(wǎng)站內容、更新網(wǎng)頁，及時上傳新信息、搜集外來信息，為企業(yè)建立了一個良好的宣傳窗口，并對網(wǎng)站后臺進行了分析、匯總，及時掌握網(wǎng)站使用動態(tài)。
2.建立了企業(yè)信息庫，完成了公司信息的統(tǒng)一管理，規(guī)范了公司信息的使用流程。目前已建立客戶信息、通訊信息、項目信息、新聞信息、資訊信息五個子庫，并完成了通訊信息、客戶信息及資訊信息三個子庫的信息收集，共收集信息515條。
3.加強了信息收集與信息傳遞工作，增大了公司的信息量及信息流，按照公司領導要求進行了《資訊周報》編制，并提供給公司中、高層領導學習與運用，方便了領導的工作，同時也提高了工作效率。
(三)人力資源管理工作
1.制定并實施了《人力資源管理細則》，規(guī)范了招聘、錄用、轉正、離職等人事工作流程，明確了人才選聘標準。
2.完善了人事檔案管理工作。制定了人事檔案規(guī)范內容，健全了人事檔案，規(guī)范了人事檔案管理流程。
3.企業(yè)文化建設初具規(guī)模，先后組織了項目開工典禮、周年慶典、抗震救災捐款、新年聯(lián)歡晚會等大型活動，組織了大、小六場培訓活動，并組建了籃球隊，開展了多場籃球比賽，以及印發(fā)《項目簡報》41期、參展冬交會、參展海洋漁業(yè)博覽會等多種宣傳活動，不斷地提高了企業(yè)知名度，有效地塑造了企業(yè)文化。
(四)后勤管理工作
1.資產管理工作規(guī)范化。對公司資產在進行徹底清查的基礎上，依據(jù)公司《資產管理辦法》分別按部門對資產進行了分類、編號登記，并將管理責任落實到具體的使用人或保管人，規(guī)范了資產采購、驗收、入庫、領用、回收、調撥等管理流程。
2.車輛管理工作得到了加強。對公司車輛的調度審批、調配使用、維修維保、行車安全、違章處理、費用控制、車輛保管等方面進行了嚴格管理，并嚴格執(zhí)行了派車審批制度，達到了有效地使用車輛和有力地控制費用的雙重效果。
3.辦公用品管理工作規(guī)范化。實行了辦公用品月計劃制度，并結合以舊換新的節(jié)約措施，既保證了工作需要，又避免了不必要的浪費，有效地控制了辦公成本。
(五)總經(jīng)理辦公室管理工作
1.以創(chuàng)建先進集體為目標，加強本部門的團隊建設與管理，使本部門具有較強的凝聚力和榮譽感，且具有很好的團隊精神。本部門在公司的重大活動中均取得了最好的成績。
2.本著嚴要求、勤指導的方式，以樹立模范、培養(yǎng)骨干為目的，加強本部門員工的教育和培養(yǎng)。
三、主要工作經(jīng)驗
1.做人原則：做員工表率，為下屬老師，當同事朋友。
2.做事原則：原則堅定，獎罰分明；身先士卒，帶頭實干。
3.管理原則：理論上高度，實踐到深度；分工要明確，責任必到人。
四、工作中的不足：
1.行政管理力度欠佳，行政監(jiān)督職能不強。
2.規(guī)章制度執(zhí)行不嚴，執(zhí)行制度時有寬松之短、仁慈之弊。
3.考核制度還待進一步完善。
五、新年工作愿景
1.為總經(jīng)理分憂解難，與員工一道艱苦創(chuàng)業(yè)，為實現(xiàn)公司的宏偉目標而奮力拼搏。
2.不斷學習、不斷創(chuàng)新、不斷提高，努力成為一名優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人。
3.務實敬業(yè)、勇?lián)厝危Ｍ袡C會為企業(yè)做出更大的貢獻。
六、新年工作設想
(一)行政管理工作
1.在對現(xiàn)行規(guī)章制度執(zhí)行進行調查研究的基礎上，進一步修正和完善現(xiàn)行規(guī)章制度，并加大各項規(guī)章制度的執(zhí)行力度；
2.新建《合同管理辦法》、《保密管理制度》、《會議管理制度》、《辦公場所管理規(guī)定》、《員工行為規(guī)范》、《工服管理規(guī)定》等規(guī)章制度，以滿足公司發(fā)展的需要；
3.建立企業(yè)危機管理機制，有效預防或應對企業(yè)經(jīng)營危機；
4.建立規(guī)范的行政監(jiān)督機制，加強行政管理力度。
篇13
二、盡心盡責，做好本職工作
一個月來，我主要完成了一下工作：
1、文書工作嚴要求
1)公文輪閱歸檔及時。文件的流轉、閱辦嚴格按照公司規(guī)章制度及ISO標準化流程要求，保證各類文件擬辦、傳閱的時效性，并及時將上級文件精神傳達至各基層機構，確保政令暢通。待文件閱辦完畢后，負責文件的歸檔、保管以及查閱。
2)下發(fā)公文無差錯。做好分公司的發(fā)文工作，負責文件的套打、修改、附件掃描、紅文的分發(fā)、寄送，電子郵件的發(fā)送，同時協(xié)助各部門發(fā)文的核稿。公司發(fā)文量較大，有時一天有多個文件要下發(fā)，我都是仔細去逐一核對原稿，以確保發(fā)文質量，共下發(fā)紅文份。同時負責辦公室發(fā)文的擬稿，以及各類活動會議通知的擬寫。
3)編寫辦公會議材料，整理會議記錄。每個月末對各部門月度計劃的執(zhí)行情況進行核對，催收各部門月度小結、計劃，并擬寫當月工作回顧，整理辦公會議材料匯編成冊，供總經(jīng)理室參考，辦公會議結束后，及時整理會議記錄，待總經(jīng)理修改后，送至各部門輪閱。
2、督辦工作強力度
督辦是確保公司政令暢通的有效手段，今年以來，作為督辦小組的主要執(zhí)行人員，在修訂完善督辦工作規(guī)程，并以紅文的形式將督辦工作制度化后，通過口頭、書面等多種形式加大督辦工作力度。抓好公司領導交辦和批辦的事項、基層單位對上級公司精神貫徹執(zhí)行進度落實情況以及領導交辦的臨時性工作等，并定期向總經(jīng)理室反潰。
3、內外宣傳講效果
宣傳工作是公司樹立系統(tǒng)內外社會形象的一個重要手段和窗口。今年在內部宣傳方面，我主要是擬寫分公司簡報，做好《xx報》協(xié)辦的組稿工作，以及協(xié)助板報的編發(fā)，外部宣傳方面完成了分公司更名廣告、司慶祝賀廣告、元旦賀新年廣告的刊登，同時每月基本做到了有信息登報。
4、秘書工作。
秘書崗位是一個講責任心的崗位。各個部門的很多請示、工作報告都是經(jīng)由我手交給總經(jīng)理室的，而且有些還需要保密，這就需要我在工作中仔細、耐心。對于各部門、各機構報送總經(jīng)理室的各類文件都及時遞交，對總經(jīng)理室交辦的各類工作都及時辦妥，做到對總經(jīng)理室負責，對相關部門負責。因為這個崗位的特殊性，為了更好地為領導服務，保證各項日常工作的開展，每天我基本上6點多鐘才下班。有時碰到臨時性的任務，需要加班加點，我都毫無怨言，認真完成工作。
5、企業(yè)文化活動積極參與
