引論：我們?yōu)槟砹?3篇小班家長會班主任總結(jié)范文，供您借鑒以豐富您的創(chuàng)作。它們是您寫作時的寶貴資源，期望它們能夠激發(fā)您的創(chuàng)作靈感，讓您的文章更具深度。
篇1
首先總結(jié)班級總體情況，班級學(xué)習(xí)氣氛濃厚，集體榮譽感強。在良好的紀律的保證下我們班級教育教學(xué)秩序井然，同學(xué)之間、師生之間關(guān)系融洽，學(xué)生生活、學(xué)習(xí)等各方面都在不斷進步。其次，分類總結(jié)學(xué)生各方面情況，例如衛(wèi)生習(xí)慣、聽講習(xí)慣、寫字習(xí)慣、晨讀午寫暮省習(xí)慣、書寫習(xí)慣、手抄報、體育等，就這些方面做得好的同學(xué)提出表揚，并指出班里存在的一些問題，提出與家長齊抓共管。
然后重點介紹了三年級語文學(xué)科的特點及學(xué)習(xí)要求、學(xué)生在本學(xué)科的表現(xiàn)和需要家長配合的地方，并且就階段檢測情況和單元測試題的使用，詳細分析的本學(xué)期語文學(xué)習(xí)的得與失。
三、期待家長配合的地方
四、家教小建議：
1、平時多和孩子交流，學(xué)習(xí)上要幫助孩子。希望每位家長每天在百忙之余一一查看下并給孩子簽名。
2、多翻翻孩子書包。
3、幫助孩子養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。
4、做孩子行為習(xí)慣上的好榜樣。言語文明、注意衛(wèi)生、衣著整潔、樂于助人、做人誠信等，學(xué)習(xí)需要集中思想，集中精力，不要讓家庭生活中的矛盾干擾影響到孩子；讀書需要心靜，做家長的有時就得做出犧牲。比如一些孩子在家學(xué)習(xí)的時候，盡量不要玩麻將、打牌等嚴重干擾孩子學(xué)習(xí)的事情。
五、隨時與老師保持聯(lián)系
多和老師溝通。親其師，信其道。正確認識教師的教育行為。如果確實有意見，可以及時與班主任或任課教師溝通，我們隨時會歡迎大家提意見。
六、環(huán)保倡議
由李睿同學(xué)的家長以家長的名義念環(huán)保倡議書，發(fā)出環(huán)保倡議，如家長們愿意孩子加入此活動，周五或周一讓孩子帶來廢紙，學(xué)校處理；如不愿意，可不告訴孩子這項活動。
在會議上，家長們也紛紛提出問題和要求。班主任和任課老師的聯(lián)系方式、班級郵箱博客地址，如何共享學(xué)習(xí)資源等，老就這些問題我一一做出解答。
最后，個別家長自愿留下與我交談孩子的一些情況，特別是班級中學(xué)習(xí)下滑的學(xué)生，如孫浩、王磊、劉燁釗等，老師們就他們的學(xué)習(xí)成績、思想狀況等方面和家長進行細致的交談。很多家長主動詢問學(xué)生的情況，氣氛十分熱烈。
二、家長會的收獲
這次家長會收獲很大，無論是我或是家長，都能從這次家長會上得到有益的啟迪。它對學(xué)生的影響無疑將起到積極的作用。這次家長會的收獲，可以用4個詞來概括：尊重、溝通、共勉。
1、尊重。通過這次家長會，家長們進一步了解了學(xué)校，了解了老師，了解了孩子，知道了怎樣做一個合格的家長，如何教育自己的孩子。作為老師，了解了家長的性格，了解了學(xué)生的家庭情況，了解了學(xué)生在家的表現(xiàn)。家長會能讓班主任和家長互相尊重。第一，家長理解了老師在學(xué)習(xí)上的一些做法和用意，能夠更好地配合好老師輔導(dǎo)好孩子的作業(yè)；第二，豐富了家庭教育知識。教育家長也是學(xué)校和老師的一項任務(wù)。第三，提高了交談的藝術(shù)性。家長會召開之前，很多學(xué)生憂心忡忡，害怕老師向家長告狀，受家長的懲罰。因此，如何向家長匯報學(xué)生情況至關(guān)重要，處理不好，將成為學(xué)生成長道路上的一場噩夢，使他們受到嚴重的傷害。所以我以表揚鼓勵為主，增強家長的信心。
2、溝通。平時家長和老師見面的機會很少，這次家長會架起了一座溝通的橋梁，使老師和家長零距離接觸，面對面交談。面對孩子的成長，孩子的未來這共同的重擔(dān)，老師和家長如親人一般將雙手握在了一起。加強了了解，建立了友誼，增進了情感,溝通真正從心開始。
3、共勉。通過家長會，增強了家長們的責(zé)任感，使他們認識到家庭教育孩子成長不可缺少的一環(huán)。只有家校聯(lián)手，孩子才能健康成長。再次，教育了老師。感覺到做一個老師的使命感，感覺到肩上的擔(dān)子更重了。在今后的工作中只有熱愛學(xué)生，潛心教學(xué)，踏踏實實做一名老師，才對得起學(xué)生、家長和自己的良心。
篇2
二、本學(xué)期年級組工作的特色
常規(guī)教育是班級管理的重要組成部分，常規(guī)教育的好差反映了班級管理的水平。這學(xué)期一開學(xué)，我們就非常重視一年級學(xué)生的常規(guī)教育。一年級兩個班利用課間操的時間，練習(xí)站隊、廣播操、禮儀訓(xùn)練，達到了良好的效果。各班都針對自己班級的實際情況制訂了切實可行的班規(guī)，并在平時的日常工作中加以落實，取得了明顯的成效現(xiàn)將本學(xué)期年級組工作特色總結(jié)如下：
1、開學(xué)初，二年級兩個班進行了寒假作業(yè)展評。
2、一年級兩個班在第三周召開家長會。
3、第五周，二年級在校園內(nèi)進行的寒假綜合實踐活動展示。
4、一二年級禮儀訓(xùn)練見成效。
5、一二年級在少先隊建隊節(jié)時一年級每班十人入隊，二年級剩余學(xué)生全部入隊，并且一二年級組演出節(jié)目時集體背誦《弟子規(guī)》。
6、一二年級組九月、十月共出兩次板報，兩個年級辦板報的形式各不相同，一年級的多為老師和學(xué)生一起辦，二年級的多為孩子們和家長共同完成，充分的鍛煉了學(xué)生的能力。
7、每周大掃除，由于本年級組學(xué)生太小，都是由老師帶領(lǐng)學(xué)生完成衛(wèi)生大掃除。
8、第十周一二年級組舉行了“故事大王”比賽，孩子太小，組織很困難，但是臺上的同學(xué)表現(xiàn)能力強，家長委員會成員全程參與。
三、班主任班級管理有妙招
一年級是學(xué)校的起始年級，學(xué)生的管理難度很大，但是 班主任老師卻有好辦法：
一年級（1）班：
1、班主任安排家近的學(xué)生帶鑰匙，培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任心。
2、進班后先交作業(yè)后打掃衛(wèi)生，老師檢查衛(wèi)生及時。
3、中午小班會，老師帶領(lǐng)學(xué)生誦讀《弟子規(guī)》。
一年級（2）班：
1、班主任時刻緊跟班，早到校為學(xué)生樹立榜樣，一個月后，由學(xué)生帶鑰匙。
2、早晨學(xué)生到校后能及時的打掃衛(wèi)生，老師檢查到位，作業(yè)收繳速度快。
3、中午小班會，老師帶領(lǐng)學(xué)生誦讀《弟子規(guī)》。
二年級（1）班：
1、班主任每天早晨到校后，能迅速組織同學(xué)進入早讀，課代表領(lǐng)讀，值日生迅速打掃衛(wèi)生，作業(yè)收繳有序。
2、堅持每天檢查室內(nèi)外衛(wèi)生，及時進行講評。
3、一直鼓勵學(xué)生自己辦黑板報，從寫字到繪畫都是由學(xué)生完成，雖然板報的名次不理想，但都是由學(xué)生獨立完成，鍛煉了學(xué)生的能力。
4、中午小班會，由魏昱嵩同學(xué)領(lǐng)讀《弟子規(guī)》。
5、學(xué)生制作自己的“個人成長檔案”，記錄自己的成長過程。
6、班主任為班級制作“彩虹之家班級成長檔案”，記錄班級的活動。
7、班級實行小組競賽制度，每周一次評獎。
二年級（2）班：
1、班主任每天按時到校，迅速組織同學(xué)交作業(yè)，安排值日生打掃衛(wèi)生，早讀有序。
2、中午到校，能夠迅速組織學(xué)生進行衛(wèi)生打掃。
3、課間操跟班及時，講評及時。
4、實行班干部負責(zé)制（試行）實現(xiàn)了事事有人管，既調(diào)動了班干部的積極性，又培養(yǎng)了他們的人際交往和管理能力。
5、實行班干部負責(zé)制（試行）實現(xiàn)了事事有人管，既調(diào)動了班干部的積極性，又培養(yǎng)了他們的人際交往和管理能力
6、實行班干部輪崗，讓一些膽量較小或性格內(nèi)秀的孩子擔(dān)任小組長或課代表，讓他們?nèi)谌氚嗉壌蠹彝ブ校憻捔怂麄兊恼Z言表達能力班干部的職則促使他們和別的孩子交往，孩子的各方面的能力有了顯著提高，得到了家長的認可和大力支持。
四、存在的問題及改正的措施
存在的問題：
1、德育活動：還需要在德育活動中尋找新的創(chuàng)意，找尋適合學(xué)生的新穎活動。多制定適合學(xué)生身心發(fā)展的活動。
2、常規(guī)方面：一日常規(guī)常抓不懈，特別是起始年級。 (1)
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改正措施：
1、多與本年級組的教師溝通，多了解學(xué)生，組織適合學(xué)生的新穎的德育活動，找創(chuàng)新點。
2、加強一日常規(guī)工作，班主任做到緊跟、勤跟班。
篇3
一、教育教學(xué)方面：
在教學(xué)上我一直是以“玩中學(xué)，學(xué)中玩”的宗旨進行教學(xué)設(shè)計的。日常活動中，我們開展了豐富多采的教育教學(xué)活動。根據(jù)《綱要》的要求，分析本班孩子情況，認真制定了學(xué)期計劃，備好每一個活動。先后完成了各科的教學(xué)計劃，這些活動開闊了孩子們的視野，幫助他們獲得了豐富的生活經(jīng)驗，培養(yǎng)了他們的情感，收到了良好的教學(xué)效果。在開展了教學(xué)活動的同時，我們也注意了家園配合，細致、耐心地做好家長工作，幼兒教育≠幼兒園教育。如果希望孩子在各種學(xué)習(xí)生活習(xí)慣上得到良好的發(fā)展，幼兒園與家長的配合教育是很重要的。因此在本學(xué)期中，我力求以自己的熱情、細致的工作態(tài)度贏得對我們工作的認同和信任。本學(xué)期利用每天家長接送幼兒的時間，把幼兒在園的情況及時與家長溝通交流，對于那些生病幼兒也及時進行電話交流，形成了良好的家園共育的教育環(huán)境，讓孩子在這種良好的教育環(huán)境里健康成長。
二、常規(guī)方面：
我們利用日常生活中的點滴教育幼兒要關(guān)心，愛護同伴，并鼓勵幼兒自己的事情自己做，并主動見人問好，主動幫助他人，并提供機會讓幼兒自己學(xué)做事情，從生活方面對幼兒進行指導(dǎo)，讓幼兒學(xué)會講衛(wèi)生，講文明，講禮貌，也讓幼兒懂得互相謙讓，友好相處。好的 常規(guī)并非是 朝一夕所能完成的。雖說我覺得我們的常規(guī)比開學(xué)時是有了一定的進步，但還需繼續(xù)努力。有些方面還是做得不夠到位細致。
三、家長方面：
平時，我總是熱情地接待每一位家長的到來，和他們聊聊天，了解幼兒在家的表現(xiàn)情況。在平實的語言中討論教育孩子的方法，聽取家長提出的要求和寶貴意見，充分與家長做好同步教育工作，并在親切的交談中增進家園的感情。下學(xué)期我希望家長和我繼續(xù)共同努力，共同配合，轉(zhuǎn)變教育觀念，以便較好地為我們的孩子所服務(wù)。
四、保育方面：
對待他們我覺得就像對待自己的孩子一樣，從生活細節(jié) 開始著手，一視 同仁。天氣變化時，及時為幼兒添減衣服，提高幼兒喝水量，及有關(guān)家長宣傳資料提供家長參考，午睡時為幼兒蓋好被子，進餐時，提醒幼兒多吃飯菜，并培養(yǎng)幼兒不偏食、不挑食。
五、安全方面：
通過不同的形式進行安全教育(晨間談話，隨機教育，游戲情景化教育等等)，一個學(xué)期下來總的來說還算好，但抓傷的事有時也會發(fā)生。雖說難免但也不能馬虎。
我的工作仍需努力，在新的學(xué)期，我將以更高的熱情對待工作。時刻以“愛生敬業(yè)，誠實守信”的口號嚴格要求自己。樹立高度的責(zé)任心，對待幼兒園中新的教育形式，關(guān)注每一個幼兒和幼兒的每一個細節(jié)
幼兒園小班春季班主任工作總結(jié)范文二隨著時間的飛逝，轉(zhuǎn)眼間一學(xué)期又即將結(jié)束，回顧一學(xué)期以來的工作，我始終是保持著高度的責(zé)任感，以積極進取的精神投入到工作中，做到對幼兒耐心、細心、關(guān)心和愛心，并能以《規(guī)程》為依據(jù)，圍繞園里的中心工作計劃，結(jié)合本班的實際情況及幼兒的年齡特點，認真開展各項教育教學(xué)活動，較好地完成各項工作任務(wù)，現(xiàn)就一學(xué)期以來的工作總結(jié)如下：
一、政治思想
一學(xué)期以來，我自覺遵守園里的各項規(guī)章制度，認真貫徹黨的教育方針、政策、敬崗愛業(yè)，從不計較個人的得失，服從園領(lǐng)導(dǎo)的安排。在政治學(xué)習(xí)方面，平時還認真參加園里的各種政治學(xué)習(xí)和黨支部活動，并通過電視、報刊等多方面了解國際國內(nèi)的政治經(jīng)濟形式和發(fā)展動態(tài)。
在工作上嚴于律己，以身作則，團結(jié)同志，認真負責(zé)，積極肯干，時刻做到為人師表，以一切為了孩子為宗旨，認真履行一名幼兒教師應(yīng)盡的職責(zé)。
二、班主任工作
這學(xué)期我擔(dān)任中四班的班主任，負責(zé)管理班級的全面工作，一學(xué)期來主要做了以下的工作：
1、定期召開班務(wù)會議，并利用例會時間互相通氣，互相反映情況，出謀獻策，以較好的方式、方法解決工作上的疑點、難點、教育幼兒方法上的得力措施、手段等，尊重她們的意見，與她們保持思想、方法一致，共同把班級的各項工作做好。
2、重視安全工作，加強對幼兒進行安全方面的教育。
(具體的做法在班務(wù)工作總結(jié)中寫)
3、重視常規(guī)方面的培養(yǎng)。
(班務(wù)總結(jié)中寫)
4、為配合園開展雙語教學(xué)活動，與班上的三位老師一起為幼兒創(chuàng)設(shè)了相關(guān)內(nèi)容的教學(xué)環(huán)境，充分發(fā)揮了環(huán)境的教育功能。
5、在“六一”期間，認真組織幼兒排練節(jié)目及演出，使孩子們度過了一個愉快的六一節(jié)日，體驗到節(jié)日的快樂。
6、以身作則，以良好的師德形象指導(dǎo)實習(xí)生，較好地完成了指導(dǎo)實習(xí)生的工作。
7、與班上的老師密切配合，開展豐富多彩的慶三八活動，家長們和孩子一起度過了一個開心而有意義的三八節(jié)。
8、關(guān)心、愛護每一位幼兒，把他們當作自己的孩子一樣對待，時時處處把幼兒的冷暖放在心上，并與他們建立起平等、和諧、友好的師生關(guān)系。
三、教學(xué)工作
在根據(jù)幼兒的年齡特點，認真分析分析的基礎(chǔ)上，認真開展各項教育教學(xué)活動。在教學(xué)活動中注重以游戲貫穿整個活動，充分調(diào)動幼兒的三性，運用多種形式、方法、手段啟發(fā)幼兒與活動，激發(fā)他們的活動興趣，創(chuàng)設(shè)條件引導(dǎo)他們主動感知、操作、探索事物，從促進幼兒的發(fā)展，平時認真?zhèn)浜妹恳粋€活動，每一個環(huán)節(jié)，找出重難點，為幼兒準備充足的教具及操作材料，在活動中注意發(fā)揮教師的主導(dǎo)地位與幼兒的主體地位，面向全體幼兒，注重個體差異。注重對幼兒在技能方面的訓(xùn)練及大膽表現(xiàn)自我等能力的培養(yǎng)，平時認真做好每個活動的觀察記錄及效果分析。
四、家長工作
在工作中，我深知幼兒園的工作離不開家長的支持與配合，因此，我非常注重家長方面的工作，具體做法如下：
1、尊重每一位家長，與家長建立友好、和諧的關(guān)系，讓家長感到自己是中心幼兒園大三班的一份子。
2、除了平時接送時間與家長交流、溝通外，還每月召開一次家長會，讓家長知道幼兒園及班級正在開展或即將進行的一些活動，對于教育上存在的一些問題，常在家長會上與家長們一起探討，共同尋找最佳的教育方法。
3、園里開展的一些比賽活動都征求家長的意見，讓家長參與協(xié)助做好各項比賽的準備活動。
4、根據(jù)實際情況進行家訪或電話訪問。
幼22家22兒童
5、這學(xué)期的家長工作比前一學(xué)期有明顯的進步，家長們都非常支持班級的工作。
四、年級工作
在擔(dān)任中四班的班主任外，我還兼任中班年級組長的工作，主要工作如下：
1、與本組成員學(xué)習(xí)、討論、制定出本年級的教研工作計劃——有趣的海洋。
2、帶領(lǐng)全組的同志一起進行課題的研究工作，認真做好資料的收集、活動案例的設(shè)計等等。
3、定期進行課題研究的討論和總結(jié)，找出不足及改進的地方，并定期開展觀摩學(xué)習(xí)活動。
4、在大家的共同努力下，圓滿地完成了課題的研究工作。
五、取得的成績
我所帶的中四班在全園幼兒早操比賽中獲得第一名的好成績，個人獲得園教師論文、案例評比三等獎。
以上是本人一學(xué)期以來的工作，在新的學(xué)年中我將繼續(xù)努力，開拓創(chuàng)新，用心去愛、滋潤孩子幼小的心靈，使他們在人生的起跑線上跑出最好的開端。
幼兒園小班春季班主任工作總結(jié)范文三回顧一學(xué)期的班主任工作，在我跟幼兒取得共同成長的過程中，我心中充滿感激。我要感謝我們班的幼兒，是他們讓我感到工作中不斷成長的快樂和對自己逐步建立的自信，是他們讓我找到作為班主任進行專業(yè)發(fā)展的支撐點，是他們給予了我很多關(guān)于教育的火花。轉(zhuǎn)眼一學(xué)期又要結(jié)束了，回顧走過的日子，好像很忙碌，但是卻感到很充實而有意義。有壓力同時也有了工作的動力，大家都是要求自己努力努力再努力，爭取有更多收獲，回頭看看，也不免有一些感慨。現(xiàn)將年段工作總結(jié)如下：
一、幼兒基本情況分析多少，女生少。所有班級秩序總是稍顯混亂。通過一學(xué)期的培養(yǎng)及教育，本班幼兒在各方面都有了不同程度的提高，特別幼兒在幼兒的語言、美術(shù)、音樂等方面有了明顯的提高，幼兒的一日生活常規(guī)也有了較大的進步。
從身體發(fā)展情況看，我班幼兒對體育活動的興趣較高，走、跑、跳、平衡能力發(fā)展迅速，喜歡玩拼插玩具，但合作能力培養(yǎng)不夠。我們班幼兒聰明、活潑，接受新知識快，但情緒過于浮躁，常規(guī)習(xí)慣學(xué)習(xí)習(xí)慣要特別加強培養(yǎng)，會用筷子進餐，衣服保潔干凈，但動作時間概念要加強。幼兒上課時能遵守紀律，常規(guī)培養(yǎng)有待提高，但坐姿還需嚴格要求，保持正直狀態(tài)。
從語言發(fā)展看，我班幼兒語言發(fā)展較好，詞匯量積累夠多，語言表達較完整，大部分幼兒能清楚的表達自己的意見，但傾聽能力要加強培養(yǎng)。 從科學(xué)發(fā)展看，對自然現(xiàn)象比較感興趣，有一定的觀察能力。能主動探索周圍生活中常見的現(xiàn)象，對事物的特征觀察有一定的順序。
從數(shù)學(xué)發(fā)展看，本學(xué)期我們學(xué)習(xí)了一百以內(nèi)的加減法，幼兒掌握的特別好，在百題練習(xí)中，大部分幼兒可在在十分中左右完成。數(shù)學(xué)的計算能力、準確性、計算速度都有明顯的進步。
從藝術(shù)發(fā)展看，舞蹈節(jié)奏感比較好，需堅持，繪畫要加大提高，作品要突出個性化。本學(xué)期還要開展了手工自制玩具和擴展思維想象能力的培養(yǎng)，過程中逐步培養(yǎng)了幼兒感受、欣賞美術(shù)作品的興趣和表現(xiàn)力。
從社會性發(fā)展看，大部分幼兒活潑、開朗，主動進行有效的交往、合作、分享，能主動積極地參加班級活動，但公共衛(wèi)生習(xí)慣培養(yǎng)有待進一步的培養(yǎng)。幼兒上課遵守紀律等方面還要嚴格要求，做事還需持久化。
二、教育方面
我班幼兒聰明、活潑，好表現(xiàn)自我，吸收知識快。藝術(shù)方面發(fā)展較好，基本動作協(xié)調(diào)，節(jié)奏感強，喜歡跳舞和畫畫。學(xué)習(xí)習(xí)慣有很大的提高，上課時有一定的紀律性，舉手比較積極，但坐姿需加強培養(yǎng)。常規(guī)習(xí)慣由于孩子情緒比較浮躁，因此入廁環(huán)節(jié)組織性不夠，比較自由。本學(xué)期，我和劉紅梅老師執(zhí)教，俞老師負責(zé)配教。三位老師配合得十分默契，針對班上工作和問題開展班務(wù)會，進行協(xié)調(diào)，解決。
1、從幼兒的興趣入手，帶動家長，以小組教學(xué)和個別教育相結(jié)合，讓教師和家長，幼兒和家長、幼兒與同伴之間有更多的交流和對話。
鼓勵家長參與到幼兒的活動中來，為幼兒活動注入新的力量，開拓幼兒視野。
2、合理地組織幼兒的一日生活，動靜交替，多種方式、方法結(jié)合，提高幼兒的學(xué)習(xí)興趣。
開展開放性的活動，讓家長和幼兒共同進行活動，如：與幼兒合影留念、珠算比賽等，開展活動注重讓幼兒動手操作，如：科學(xué)小實驗等活動。
3、加強學(xué)習(xí)常規(guī)和生活常規(guī)的培養(yǎng)。
在洗手過程中，我們?yōu)橛變壕幜艘粋€有趣的洗手歌，幫助幼兒掌握洗手的方法。“搓手心，搓手背，兩手交叉搓一搓，手腕轉(zhuǎn)三圈，轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)大拇指，最后抓癢癢。”這個兒歌，讓幼兒將手指、手背，手腕、虎口、指甲殼都洗得干干凈凈。孩子飯前便后，玩玩具后，喝水前，都養(yǎng)成了良好的洗手習(xí)慣。
4、注重英語學(xué)習(xí)，每天清晨堅持觀看英語30分(2016年度教師學(xué)期個人工作總結(jié))鐘。
鼓勵幼兒帶領(lǐng)大家復(fù)習(xí)英語。
5、開展分享活動“我的零食我做主”，激發(fā)孩子的興趣，幼兒都很樂意和小朋友分享自己的零食。
篇4
根據(jù)以上所說，我覺得我們應(yīng)該認識到做通家長思想工作的重要性，要運用各種合適的工作方法，使家長能夠認可學(xué)校，認可教師，從而主動配合學(xué)校教育，使家校教育形成合力，這樣對于我們的班主任工作會有非常大的幫助，會使我們的班級管理工作更加順利，使我們的努力事半功倍。
一、開好家長會
作為班主任，能夠最集中與家長進行交流的時機就是家長會，特別是新任班主任，第一次家長會就顯得尤其重要。因此，如果能夠在家長會上給家長們留下良好的印象，會對將來的工作產(chǎn)生巨大的影響。
怎樣才能在家長會上給家長留下良好的印象呢?最重要的環(huán)節(jié)就是講話。作為班主任，在家長會上是一定要講話的，這個講話在有些班主任看來，就是給家長提要求，要求家長做什么、如何做。我覺得這樣的想法當然有道理，但是，不能說全面，作為溝通來說，更主要的是讓那個家長認可你這位班主任。因此，這個話要講得有技巧。
首先，要取得家長的認可，先要對家長有足夠的親和力。怎樣才能使家長覺得與你親近呢?那就是先對家長表示肯定和認可。例如，我在家長會上講話時，一般第一句都會對家長們的與會表示感謝，感謝他們能夠在百忙之中參加這次家長會，對他們對孩子的關(guān)心和負責(zé)表示贊許。這樣，就會使家長感到教師對他們的理解，為下面的溝通工作打下良好的基礎(chǔ)，確定一個良好的基調(diào)。
其次，是讓自己與家長站在同一角度，使家長覺得教師與他們是同一立場。我的方法一般就是告訴家長們，我們作為教師，與家長們有著共同的目標，都是為了做好對孩子的教育工作，學(xué)校教育與家庭教育是對孩子教育不可或缺的兩個方面，因此，不是家長們來配合學(xué)校，而是學(xué)校教育與家庭教育相互配合，相輔相成，教師與家長們都是站在同一個戰(zhàn)壕的戰(zhàn)友，是有著共同的立場。我認為，明確了這樣的立場，會使家長們對于教師更增親切感，也排除了一般情況下，家長們對教師的“仰視”，從而更加拉近雙方的距離，為進一步溝通做好鋪墊，同時，也令家長們明確自己在對孩子的教育工作中所處的地位和責(zé)任，而摒棄很多家長的“把孩子交給學(xué)校，一切就都交給學(xué)校了”這種偏頗的想法。為進一步的溝通打好基礎(chǔ)。
再者，家長會上，教師必然會說到需要家長在家庭教育中注意的方面以及與學(xué)校教育配合的做法。這部分內(nèi)容在傳達給家長時，一方面，要明確學(xué)校與家庭分別擔(dān)負的責(zé)任，不應(yīng)給家長造成一切都是家長的事，學(xué)校把所有事情都推給家長的印象。另一方面，一定要說清需要家長這樣做的原因和道理，講清目的，有具體的方法，最忌只提要求，不說方法。只要能做到條分縷析、具體扎實，就一定會取得家長的認可，家長們在做這些工作時，就會更加明確，也會對教師的工作能力有正面的印象。
二、“叫家長”的注意事項
除了家長會，很多時候，我們教師都會有“叫家長”的時候。“叫家長”往往作為教師震懾和管理學(xué)生時的“終極武器”，被認為是最有震懾力和最有殺傷力的手段。這一點，我也是這么認為的。不過，正因為“叫家長”這個手段有這么大的威力和效果，才更使我們要注意慎用。在如何運用這個手段上，我個人也有幾點小小的體會。
首先，不要輕易使用“終極武器”。有這么一句話說得好“導(dǎo)彈最有威力的時候是在發(fā)射架上”。越是有威懾力的武器，就越是不能輕易使用，因為它的威懾力就是它最大的威力。如果叫家長過于頻繁，特別是對于同一名學(xué)生運用的過于頻繁，那么，這個手段就會很快失去效果。不但如此，更會使學(xué)生和家長對教師的工作能力產(chǎn)生懷疑，對教師產(chǎn)生反感，試想，一個總是無法自己解決問題，而總是求助于他人、勞煩家長的教師，怎么能夠使家長對他的能力產(chǎn)生信任感呢?反而成了“未傷敵先傷己”的“七傷拳”。因此，不到必要，不要輕易使用這個手段，也不要輕易威脅學(xué)生使用這個手段。
其次，要有備而來，明確“叫家長”以后，我們應(yīng)當做什么。家長被教師請到學(xué)校來，是為了解決學(xué)生身上出現(xiàn)的問題，而與一般家長來比較，作為教師，應(yīng)該是學(xué)生問題方面的專業(yè)人士，家長把解決孩子問題的希望往往是放在教師身上的。因此，當我們叫來了學(xué)生家長，要做的最重要的事情，除了讓家長了解孩子的情況，就是告訴家長，該怎樣做。反應(yīng)學(xué)生的問題，一定要拿出解決的方法來，明確告訴家長這樣的問題該如何去解決，請家長來，是與家長溝通解決問題的方法。這樣，會使家長對于教師的能力有更多認可，也會使家長更加容易接受教師的想法。最忌的就是請來家長后，只是劈頭蓋臉的批評與指責(zé)，或者是單純告狀，甚或更幼稚的就是僅僅是為了聽家長說兩句好聽的話。特別是說出諸如“你這娃我是管不了了”、“你娃我是沒辦法了”這一類語言，如果這樣的話，對于教師在家長心目中的形象，幾乎是一種毀滅性的的打擊，而對于學(xué)生來說，一個只會告狀的教師，在他心目中，形象也是無論如何高大不起來的。
以上就是個人在班主任工作中的一點心得，主要針對做好家長工作方面，由于只是個人總結(jié)，難免有疏漏不足，僅作交流參考。
如何做好家長溝通工作總結(jié)02“相逢是首歌”如何做好家長工作有感 心得體會咖啡杯的微笑相逢首歌如何做好家長工作有感心得體會
家長是孩子的第一任老師，孩子的成長時刻離不開家長的教育，父母的一言一行、一舉一動對孩子都有著言傳身教、陶冶性情和潛移默化的作用。《幼兒園工作規(guī)程》中指出：“幼兒園應(yīng)主動與幼兒家庭配合，幫助家長創(chuàng)造良好的家庭教育環(huán)境，向家長宣傳科學(xué)保育，教育幼兒的知識，共同擔(dān)負教育幼兒的任務(wù)”。的確，只有幼兒園與家庭配合起來，教育一致，才能取得最佳教育效果。工作多年來，我們遇到的家長形形，一個班里的家長也各有不同，而做好家長工作就使我們成功了一大半，通過學(xué)習(xí)“相逢是首歌”這篇文章，我認為應(yīng)從以下幾方面做好找家長工作。
打造家園對話平臺，完善家園溝通機制，建構(gòu)家長資源與幼兒園教學(xué)的生態(tài)互動關(guān)系，有賴于家園之間的平等對話和有效溝通。教師一方面要傾聽家長的聲音，采納家長的合理建議;另一方面也要加強對家長的引導(dǎo)，轉(zhuǎn)變家長的錯誤觀念， 提高家長的認識。二者同等重要，不可偏廢。班級家園聯(lián)系是必有的特色，使家長能了解幼兒，了解老師的工作。
為了與家長平等對話和有效溝通， 我們著力打造家園對話平臺， 努力完善家園溝通機制。除了一些傳統(tǒng)的、常規(guī)的家園溝通方式外，網(wǎng)絡(luò)以其及時性、開放性、平等性、交互性和共享性等特點，以及讓使用者自由展現(xiàn)其思想和個性的功能，成為當今信息社會家園對話、溝通、互動的最佳平臺。幼兒園教師在教學(xué)中需要家長協(xié)助、支持的事務(wù)也可以通過班級博客予以，對于家長的育兒經(jīng)驗或錯誤觀念等也可在論壇中公布以供大家探討，這同樣能夠達到方便家園自由對話、溝通的目的。
家長也是各種各樣的，對于不同的家長應(yīng)采用不同的形式，特別對于一些比較難弄的家長，教師要一定記住，我們是服務(wù)于家長，退一步海闊天空。可以利用班級博客QQ聊天對一些家長對幼兒園的一些想法進行溝通、解釋。
家長會，是一個古老的課題，而如何把家長會開活，則是一個嶄新的課題。家長會是每個班開學(xué)必不可少的內(nèi)容，可以開展家長沙龍等形式。期末家長會也是一個大課題，教師可以用匯報的形式，讓家長從中找出不足，對癥下藥，也從中看出孩子的進步。家長開放日，親子活動也是一個深受家長喜歡的活動，把工作全天向家長開放，家長可以了解孩子一天的活動，讓家長看了放心。
總之，家長工作是一門藝術(shù)，需要我們教師進一步探討研究，充分發(fā)揮家長資源，使幼兒教育達到最佳效果。
如何做好家長溝通工作總結(jié)03“父母是孩子的第一任教師”、“家庭是孩子的第一個學(xué)校”，家庭教育的重要性越來越被重視，為孩子的教育許多家長可謂動足腦筋。但在實際生活中，還是有很多年輕的父母忽略了孩子教育，特別是在農(nóng)村，同樣是獨生子女的爸爸媽媽，從小被家長寵愛，因此，當孩子出生后，由于缺乏家庭責(zé)任感，他們把孩子全權(quán)交給了爺爺奶奶，而那些相對還比較年輕的祖輩們也樂此不疲，當活動需要爸爸媽媽配合時，爺爺奶奶也都以他們忙來搪塞，但真正出現(xiàn)問題時，年輕的家長總喜歡把問題歸結(jié)于教師，殊不知現(xiàn)在的教育需要的是家園的配合、社會的共同努力。如小班新生，我們從與家長的交流中得知95%的孩子由祖輩帶著，70%晚上都跟祖輩睡覺，其中每天給孩子的講故事、交流的微乎其微。那么爸爸媽媽們在做什么?玩電腦、打牌、上夜班(大部分)、外面玩……還不乏長期不回家的。于是，把家長分成三類，開展針對性的家長工作。
1、重視、積極型。此類家長的育兒觀念，我們可以從孩子的著裝、談吐等方面就能直接感受到，他們會主動與教師交流，商討孩子教育的點滴，會把孩子的進步與不足及時與教師溝通，達成教育的一致。對幼兒園的各項活動能表現(xiàn)出積極的態(tài)度，還會出謀劃策參與班級管理。對于這種家長，我們以委以重任，如班級家委會主任、園家委會成員等職務(wù)，讓他們充分發(fā)揮家長職能，讓他們成為教育的支持者、宣傳者。
篇5
1.組織與管理：管理是基礎(chǔ)，制度是保障。我校家長學(xué)校工作按照家長學(xué)校要求，制定了科學(xué)合理的組織機構(gòu)和各項規(guī)章制度；每學(xué)期研究學(xué)校工作計劃，都把家長學(xué)校工作納入主要內(nèi)容之一，學(xué)校把教師家長學(xué)校工作納入學(xué)期末教師工作考核；家長參與納入優(yōu)秀家長評比條件。結(jié)合省市區(qū)家長學(xué)校工作計劃，每學(xué)期制定出學(xué)校家長學(xué)校工作計劃，定期檢查、總結(jié)計劃落實情況，學(xué)校家長委員會也參與到檢查中來。
2.條件與保障：家長學(xué)校工作既是學(xué)校一項常態(tài)化工作，也是學(xué)校一項課題研究工作，學(xué)校一直重視教育科研發(fā)展，并把科研興校作為學(xué)校發(fā)展的戰(zhàn)略目標。因此，在家長學(xué)校發(fā)展上，學(xué)校一方面保障課題研究經(jīng)費；另一方面，把學(xué)校29個教室作為家長上課的主要陣地，同時，在學(xué)校教室緊張的情況下，專門留出一間教室，作為家長學(xué)校專用教室，用于教學(xué)活動和家長活動；在師資隊伍上，29位班主任是主要的家長學(xué)校授課教師，主管主任、書記校長為輔，外聘專家為家長提供各類教育援助。學(xué)校每學(xué)期都要制定出合理、實效的家長學(xué)校教學(xué)計劃，這些計劃對家長公開，并征求家長意見。
3.實施與操作：家長學(xué)校對師資隊伍要求很高，教師要想成為家庭教育專家，成為家庭教育指路人，必須不斷提高自身能力水平。學(xué)校定期組織班主任培訓(xùn)，重點學(xué)習(xí)如何為家長上課、上課技巧和與家長溝通方法等，也積極外派教師出去取經(jīng)，學(xué)習(xí)。在教師備課上，以年組為單位進行集體備課，年組教師根據(jù)本年組學(xué)生家長現(xiàn)狀和存在的教育問題，備出基本相似的內(nèi)容（以省編教材為主），然后每位班主任再根據(jù)本班現(xiàn)狀，加入自己班級的特色教育內(nèi)容，制定出教師給家長上課內(nèi)容；除了上課，教師還利用校訊通，定期給家長布置一些小型作業(yè)。家長學(xué)校授課達到“四有”，即有計劃、有課時（每學(xué)期兩課時）、有時間（開學(xué)初、學(xué)期末）、有人員（校長、書記、主管主任、班主任、公安司法人員、優(yōu)秀家長等），同時對授課情況學(xué)校有專人檢查、記錄、考核。
4.成果與效益：現(xiàn)在家長定期來學(xué)校上課，已經(jīng)成了家長關(guān)注孩子學(xué)習(xí)和自身素質(zhì)提升的需要，家長深刻認識到：只有自己的教育理念與時俱進，配合老師、學(xué)校工作共同教育孩子，才會給孩子提供一個溫馨、舒適、健康的成長環(huán)境。家長由最初的不怎么愿意來，到現(xiàn)在盼著老師給上課，聽課率達到95%以上，體現(xiàn)了我們工作的實效性；家長也越來越愿意把孩子送到我們學(xué)校來，學(xué)校生源不斷增多，也正說明了家長學(xué)校開辦的成功性。學(xué)校也先后獲得多項榮譽，家長學(xué)校工作多次在全區(qū)做經(jīng)驗交流。結(jié)合學(xué)校家長多、地域廣的特點，我們開展了《城市中心地區(qū)家長學(xué)校教學(xué)工作實驗研究》的課題實驗，以此為突破點，力爭把我校家長學(xué)校工作帶入一個新的高度。
二、創(chuàng)新教學(xué)工作 為家長學(xué)校提供不竭的動力
1.教學(xué)內(nèi)容實用化：給家長上課的教學(xué)內(nèi)容一方面用省編教材，另一方面我們根據(jù)與家長交往發(fā)現(xiàn)的問題、孩子生活中存在問題，不同年級不同階段的學(xué)生心里特點，確定各階段家教培訓(xùn)內(nèi)容，選定出教學(xué)內(nèi)容，滿足家長們需求。這樣教學(xué)更有實效性、針對性。
2.教學(xué)人員層次化：根據(jù)學(xué)校現(xiàn)狀，家長學(xué)校上課教師以班主任為主（家長對班主任更信服），書記校長、主任、家長、外請專家為輔，多層次教學(xué)人員時教時新，會讓家長收獲更大。
3.教學(xué)形式多樣化：①“上課”與家長會相結(jié)合。家長學(xué)校是家長在業(yè)余時間自愿參加，故時間不宜占得太多，我們把”上課“與家長會結(jié)合起來，每次學(xué)校或年級開家長會，總是先安排一點時間講“家教的專題課”，學(xué)生學(xué)習(xí)困難引導(dǎo)辦法，家庭美德與社會公德的基本要求和訓(xùn)練等，爭取家長聽得入、記得牢，達到認同與內(nèi)化的境界。這樣家長既在家教的理論上得到提高，又了解到自己子女在校的表現(xiàn)，從而能更主動與班主任交流意見，加強對子女的教育。②家教經(jīng)驗大家傳，家教經(jīng)驗大家學(xué)，不定期組織家長代表舉行座談會。針對家庭教育中存在的不良傾向以及現(xiàn)代社會新鮮事物帶來的不良影響等一些熱門話題、熱點問題組織家長座談，共同研討，商量教育的對策，盡量避免錯誤的教育手段，選擇最有效的教育方法，促進學(xué)生身心的健康成長。③把部分家長學(xué)校上課內(nèi)容以書信的形式發(fā)到全校家長手中，這樣做的好處是全校每位家長都能在最短時間內(nèi)享受到培訓(xùn)。④每學(xué)期給家長布置相應(yīng)的自學(xué)內(nèi)容，家長上交自學(xué)作業(yè)。教師給家長判作業(yè)，留評語，對家長給予肯定，家長作業(yè)孩子給家長拿回去，孩子實際也在監(jiān)督大人的做事態(tài)度，家長與孩子一起成長，互相影響。
4.教學(xué)對象類別化：第一種形式是全員參與的上課形式，家長聽的內(nèi)容相似；第二種形式是針對不同類型的學(xué)生，分批次給部分家長上課，如 “學(xué)困生”家長、“學(xué)習(xí)厭倦學(xué)生”家長、“恐懼上學(xué)學(xué)生”家長、“紀律不好學(xué)生”家長等，通過小班型上課，專家輔導(dǎo)幫助，盡可能及時解決不同類型的學(xué)生家庭教育中出現(xiàn)的“個性”問題。經(jīng)過學(xué)習(xí)家長們改進了教育子女的方法，在學(xué)校和家庭配合下，使這些學(xué)生各方面都有了很大的進步。
5.教學(xué)目標具體化：教師給家長上課一定要有教學(xué)目標，如通過這次上課，讓家長知道了解哪些家教常識，要求家長達到什么程度，在孩子身上要有哪些體現(xiàn)，家長要去掉哪些不科學(xué)的教育方法等，都是切實可行的；通過一學(xué)期上課以后，我們總結(jié)經(jīng)驗，找出不足，再定出下一學(xué)期總的目標和具體目標，爭取使目標切實可行，能見成效。
篇6
（一）深入了解學(xué)生，做學(xué)生的良師益友
一名優(yōu)秀的班主任在接手一個新的班級時，首先要做的，就是了解每一位學(xué)生，并且在日后的工作中要不斷地與學(xué)生溝通，了解自己的每一個學(xué)生，了解其學(xué)習(xí)、生活以及行為習(xí)慣、意志品質(zhì)，還需要掌握每一位學(xué)生的家庭狀況等方面的情況，尤其是在農(nóng)村小學(xué)，留守兒童、單親家庭或者身體殘疾的學(xué)生家長情況，班主任都要一一了解。為了實現(xiàn)這個目標，教師應(yīng)有足夠的耐心與愛心，努力拉近與學(xué)生之間的距離，用平等的心態(tài)、朋友的身份和學(xué)生交流，走到學(xué)生中去，傾聽他們的聲音，打開學(xué)生心靈的大門，找到適合他們的個性特點的教育途徑，做到因材施教，并取得預(yù)期的教育效果。
了解和研究學(xué)生的方法多種多樣，在恰當?shù)臅r機運用恰當?shù)姆椒▽⑹掳牍Ρ丁０嘀魅瘟私夂脱芯繉W(xué)生是一項需要持之以恒的工作，無論哪種方法，都需要教師運用教育智慧，把愛奉獻給孩子。
（二）善于學(xué)習(xí)，不斷更新教育管理理念
1.樹立“學(xué)生中心”的教育觀
“學(xué)生中心”即是以學(xué)生為本，樹立為學(xué)生終身發(fā)展服務(wù)的觀念。以學(xué)生為本，就要關(guān)注學(xué)生的主動性和差異性，激發(fā)學(xué)生的主動性，使其主動發(fā)展；同時，根據(jù)學(xué)生的個性差異，開發(fā)其獨特的潛能，促進其發(fā)展特長，使其有個性地發(fā)展。
2.樹立民主平等的教育觀念，消除偏見
教育的秘訣是充分尊重學(xué)生。每一位學(xué)生都是一個獨立的個體，他們是班集體中的一分子。作為班主任，不應(yīng)該因?qū)W生成績的優(yōu)劣而偏愛或冷落某些學(xué)生，應(yīng)該對所有學(xué)生一視同仁，真誠對待每一個孩子，發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點，給他們同等的愛，深入到學(xué)生中去，只有學(xué)生充分信任班主任，班主任才能在學(xué)生中樹立起威信。
3.嚴愛相濟，有的放矢管理
體驗教育的樂趣，首先要有一顆熱愛學(xué)生的心。但是小學(xué)生年齡較小，控制能力差，所以班主任還要對學(xué)生進行嚴格的管理，將自己的愛心與嚴格完美結(jié)合，做到嚴中有愛，愛中有章，嚴而有信，愛而有度，提高教育效果，使學(xué)生健康、快樂地成長。
4.善于學(xué)習(xí)，不斷更新管理理念
我們處于知識不斷更新的現(xiàn)代社會，時時處處都要具備與時俱進、開拓進取的創(chuàng)新精神與創(chuàng)新能力。班主任工作具有更強的先進性、前沿性和科學(xué)性。“工欲善其事，必先利其器”，班主任要做好班級管理工作，必須加強自身建設(shè)，不斷學(xué)習(xí)并更新管理理念，教育的專業(yè)化要求班主任必須不斷學(xué)習(xí)，更新理念，豐富知識，提高技能。
（三）家校合作，攜手共進
家校合作是整個教育體系的重要組成部分。學(xué)校和家庭對于孩子生活的各個環(huán)節(jié)都具有一定的影響。雙方之間的合作為社會教育奠定了良好的基礎(chǔ)，并能幫助孩子形成健全的人格。
1.樹立新的教育觀念，找準角色定位。班主任在與家長溝通前，首先要樹立新的教育觀念，找準自己的角色定位。班主任和家長的關(guān)系已不是“我說你聽”的關(guān)系，而是家校合作中的主導(dǎo)者、服務(wù)者和資源利用者。
2.以“留言”的形式讓家長時刻掌握孩子動態(tài)。農(nóng)村地區(qū)家長一方面緣于文化程度不高，對孩子學(xué)習(xí)教育力不從心，另一方面家長在外打工，無法及時了解孩子情況。班主任對于信息化設(shè)備也得心應(yīng)手，可以利用短時間以短信留言形式，將孩子學(xué)校里的表現(xiàn)反映給家長，讓繁忙中的家長及時了解孩子情況，同時也可以體會到學(xué)校對于孩子教育的關(guān)心。
3.定期組織家長會，或?qū)W校開放日。選取每個月固定的某一日作為家長開放日，邀請家長來學(xué)校聽課，并歡迎家長提出意見，讓家長了解孩子的同時，了解班主任，進行合理施教，班主任也可以向家長陳述孩子的成長以及遇到的問題，雙方溝通解決。同時要認真聽取家長的意見和建議，得到家長們的支持，調(diào)動家長的積極性，家校攜手，共創(chuàng)孩子美好的明天。
（四）用愛澆灌農(nóng)村小學(xué)希望之花
愛，是教育永恒的主題。魯迅先生說：“教育是植根于愛的。”農(nóng)村小學(xué)的大部分學(xué)生缺乏父母的關(guān)心，特別渴望愛的滋潤，青年班主任面對學(xué)生應(yīng)該多贊揚激勵，少訓(xùn)斥譏笑。班主任要通過各種途徑，了解學(xué)生的學(xué)習(xí)及生活情況，在面對學(xué)生出現(xiàn)的問題時，以愛為前提，及時采取針對性的措施，讓孩子積極主動學(xué)習(xí)，并逐漸形成健全的人格和良好的思想品德。
（五）抓養(yǎng)成教育，重點建設(shè)班風(fēng)
篇7
1.班級總目標的制定要標新立異
在制定班級管理目標時，要求每個學(xué)生以主人翁的身份出謀獻策，組織他們學(xué)習(xí)、討論，共同制定出切合班級實際的總目標。管理目標的確立，一方面使學(xué)生既要看到前進的方向，又要明確目標實現(xiàn)是每個個體努力的總和；另一方面也要使學(xué)生看到目標高而可攀，但必須經(jīng)過努力才能實現(xiàn)。新管理目標制定的過程，是學(xué)生自我教育、自我激勵的過程，也是滿足學(xué)生對新的管理體系由好奇到主動參與的心理歷程。
2.班級分項目標的制定要切實可行
班級分項目標的外延涉及學(xué)風(fēng)、組織紀律、班風(fēng)班容等。所以，對每一項目標都要予以量化，變軟性任務(wù)為可檢測的硬性指標，使其切實可行。每個小組都要討論制定各項目標，組與組之間開展競賽，專人記錄，每周一統(tǒng)計，評出優(yōu)勝組，期末按目標評出各項最佳小組。從而激發(fā)學(xué)生把潛在的能量充分發(fā)揮出來，增強學(xué)生主人翁的意識與責(zé)任感，使班級管理目標內(nèi)化為學(xué)生的自覺行動。
二、啟發(fā)干部隊伍新思路，培養(yǎng)學(xué)生自主新精神
1.班委會構(gòu)建的獨特性
一個班的集體面貌如何，很大程度上是由小班干部決定的。小班干部對班集體有著“以點帶面”和“以面帶面”的作用。所以，唯有慎重地選拔和培養(yǎng)干部隊伍，班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。當選的干部應(yīng)具有較強的號召力和自我管理能力。干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在，班主任必須精心培養(yǎng)：其一，要大力表揚干部優(yōu)點，宣傳他們的先進事跡，幫助小干部樹立威信；其二，要鼓勵干部大膽工作，指點他們工作方法的同時，要更嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用，即“以點帶面”；其三，培養(yǎng)干部團結(jié)協(xié)作的精神，要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論，帶動整個班集體開展批評與自我批評，形成集體的組織性、紀律性和進取心，亦即“以面帶面”。在做好以上工作的同時，班主任還要大膽放手，把一些具體事務(wù)分派下去，建立層次分明的立體型管理體系，分工授權(quán)，引導(dǎo)學(xué)生參與管理，逐步鍛煉和培養(yǎng)學(xué)生的自我教育和自我管理能力。
2.班委會組建的科學(xué)性
低段年級，班委主要由班主任指派各方面表現(xiàn)良好的學(xué)生擔(dān)任。中段年級，由于學(xué)生的自主表現(xiàn)欲增強，設(shè)立了流動班委，按組進行對班集體的日常管理，并小組競賽，從中發(fā)現(xiàn)真正關(guān)心班級體的學(xué)生，并加大培養(yǎng)力度。高段為了使更多的學(xué)生有當干部的機會，由學(xué)生自我推薦作競選演講，再由同學(xué)無記名投票，民主選舉，組建班委會。這樣既可給更多的學(xué)生提供鍛煉的機會，又有利于學(xué)生干部以后走上社會擺正個人和集體的位置，正確處理個人與事業(yè)的關(guān)系。
3.班級管理的民主細致化
俗話說：“抓在細微處，落在實效中”，班主任工作只有細致入微，才能使班級管理見成效，而在細致管理基礎(chǔ)上還應(yīng)充分發(fā)揮民主。班主任要有意識的讓學(xué)生參與管理，創(chuàng)設(shè)各種表現(xiàn)機會，充分調(diào)動全班每個同學(xué)的積極性，形成濃厚的民主管理氣氛，使學(xué)生自我表現(xiàn)心理得到滿足，民主意識得到培養(yǎng)，管理能力得到增強。我在班主任管理工作中，嘗試實行了“分級管理制”。一級管理：四名班委，他們是班內(nèi)核心力量，各司其職，各盡其責(zé)，分別督導(dǎo)學(xué)生的日常行為規(guī)范，維護班級紀律秩序。學(xué)習(xí)委員負責(zé)指導(dǎo)總結(jié)科代表的工作；生活委員負責(zé)指導(dǎo)督促小組長的工作；衛(wèi)生委員負責(zé)教室及包干區(qū)的清潔工作，檢查個人衛(wèi)生；紀律委員負責(zé)課間紀律的檢查，協(xié)助解決同學(xué)之間的矛盾等。二級管理：小組長，分管各組的學(xué)習(xí)和衛(wèi)生。三級管理：科代表，負責(zé)各學(xué)科的學(xué)習(xí)情況，及時輔助任課教師的工作。幾乎使每個人都是官，都是班內(nèi)小主人，收到了很好的民主激勵效應(yīng)。
三、探索望聞問切新思路，開辟班級管理新天地
在班主任管理工作中，我探索著引用了中國傳統(tǒng)中醫(yī)學(xué)的“望、聞、問、切”，巧妙、靈活地運用到班級管理中，起到了事半功倍的效果。
（1）“望”，就是運用視覺，通過察言觀色，了解學(xué)生的思想狀態(tài)。因為人的精神、表情、言語及動作等是其內(nèi)心活動的外在表現(xiàn)。通過留心學(xué)生這些方面的變化，就能及時了解其思想變化，從而進行針對性地工作，能收到較好的效果。
（2）“聞”，就是運用聽覺，收集班級的信息，真實、快捷地掌握班級情況。因為班主任與學(xué)生在一起的時間畢竟有限，而且有些學(xué)生，班主任在與不在時的表現(xiàn)差異較大。這時，班主任就必須建立自己的信息渠道，而且這個渠道是多方位、多層面的，信息源于授課老師、班干部、一般同學(xué)、品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生，也有雙差生，這樣才能做到“兼聽則明”。
（3）“問”，就是噓寒問暖，關(guān)心學(xué)生。“親其師，信其道”。教師只有縮短與學(xué)生之間的距離，時刻把學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活放在心上，關(guān)心他們的學(xué)習(xí)，解決他們生的困難，學(xué)生才能相信你。在班級管理中，你才有更強的感召力。
（4）“切”，就是做后進生的思想轉(zhuǎn)化工作要找準切入點，把握時機可以事半功倍。
篇8
每一次參加競聘之前，我會經(jīng)歷一番復(fù)雜的思想斗爭，我會問自己是否應(yīng)該參加這次競聘？我會問自己有什么能力參加競聘？我還會問自己是否有勇氣面對失敗成功？是否能經(jīng)歷住新的考驗。反復(fù)思索，我最終決定參加這次競聘，經(jīng)過認真思索，我愿意把這次競聘，當成爭取多盡一份責(zé)任的機遇，當成展現(xiàn)自我的舞臺，更愿意把這個競聘，當成鍛煉自己、提高素養(yǎng)的過程。 今天我要競聘的是實驗小班班主任。彈指一揮，已經(jīng)工作3年，有過成功的喜悅，也有過失敗時的淚水，但同時我更加熱愛這份神圣的職業(yè)，更加有信心做好自己的事業(yè)，工作中我總結(jié)出以下幾點，那就是“真誠、嚴格、熱愛、周到”。下面請允許我談一下對以上幾點的看法：
一、真誠
我希望自己與配班老師的關(guān)系是平等互助的關(guān)系我希望我能將班級工作人員團結(jié)在一個集體里，受著一種思想一種原則，一種作風(fēng)的鼓舞能齊心協(xié)力的工作，公正的規(guī)則和民主的程序在課堂和班級管理中得到認真的體現(xiàn)，尊重其他老師的意見，與配班老師共同制定計劃，討論問題，并希望達成輕松、愉快、和諧的人際關(guān)系！
二、嚴格
嚴格班級管理，抓緊“養(yǎng)成教育”：首先，我將從思想、行動上認真落實“一切為了孩子，為了孩子一切”的方針，在班級管理和思想教育工作中努力做到認真負責(zé)、一絲不茍，工作上堅持不怕苦，不怕累，不怕難，不惜力，樂業(yè)，敬業(yè)，積極向上的精神狀態(tài)。組織配班教師共同學(xué)習(xí)園內(nèi)的各項規(guī)章制度，并要求每個人嚴格遵守。提高教學(xué)質(zhì)量，做到教具充足，讓幼兒能真正從快樂中學(xué)、從玩中學(xué)。戶外活動時，精心設(shè)計每一個游戲，讓每個幼兒都參與進來，運動起來。
三、熱愛
“感人心者莫先乎情”。童心是一顆由父母用愛的乳汁哺育而成的晶體，對情感的渴求是每一個孩子的心理需要。班級管理要以厚愛為出發(fā)點。只有把愛的情感投射到幼兒的心田，師生間才能產(chǎn)生心心相印的體驗，收到良好的教育效果。因此說熱愛學(xué)生是班主任教育的基礎(chǔ)和前提。教育之樹只有植根與愛的土壤里，才能結(jié)出豐碩的果實。教育中的一切技巧和方法，離開這一基礎(chǔ)都將變得蒼白無力，當教師必不可少的，甚至幾乎是最主要的品質(zhì)，就是熱愛兒童，“愛”是每一個孩子健康成長必不可少的生長素。因此，我將努力的去愛每個孩子，在班級樹立愛心、細心、耐心的原則，在學(xué)習(xí)上，生活上關(guān)心愛護幼兒，把他們的閃光點放大，盡量不在大家面前指責(zé)他們的缺點或錯誤，特別是缺點突出的孩子更不能強化，做到不用放大鏡去看他們的缺點和弱點，相反是要用放大鏡去找他們的點滴進步和微小變化，在班級中為他們樹立自信；在游戲活動時，認真觀察孩子，了解孩子，同孩子們打成一片，和孩子們一起學(xué)習(xí)，一起游戲，做孩子們敬愛的良師益友；另外，我也將通過課堂教學(xué)和課外活動，幫助幼兒認識善惡美丑，塑造幼兒美好的心靈。
四、周到
一個班級管理工作的成功與否，還要看他的家長工作做的是否到位。因為家長是幼兒園與社會聯(lián)系的橋梁，是窗口，是宣傳欄。因此，我要真誠接待每一位家長，主動做好家園聯(lián)系工作，使家長成為我們的教育的合作伙伴。通過家長會，家長半日活動和家長面對面地溝通，家園聯(lián)系手冊等相互流通信息。定期向家長反饋孩子的發(fā)展情況，幫助家長樹立正確的教育觀，與家長商討幼兒教育新思路，新方法，從而使家長更加了解孩子，理解幼兒教育的作用，家園共育，使孩子在各方面都有很大的進步。 “麻雀雖小，五臟俱全”。班級的管理工作也是如此。我將以一顆敏銳而細致的心，洞察一切小事，處理好方方面面的關(guān)系，集教師、家長的一切智慧和力量，切實為教師、為幼兒，為家長營造一個寬松、和諧、安全、衛(wèi)生、舒適的班級氛圍。 另外，我要不斷學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)水平和能力。幼教事業(yè)每一天都在進步，要適應(yīng)社會的需要，工作的需要，孩子和家長的需要，就必須不斷地提高自己，充實自己。平時虛心向各位教師請教在工作中遇到的困難及班級管理方面的經(jīng)驗，從中學(xué)到幼教工作者所必須的教育理念等等，來增強自己的教育教學(xué)能力和班級管理能力。
篇9
2.自主學(xué)習(xí)。為保證教學(xué)效果，我園還經(jīng)常利用家長會等各種機會向家長發(fā)放家教方面的學(xué)習(xí)資料，要求家訂家長學(xué)校的教材《家庭教育》，新生家長做到人手一冊。在幼兒園的教育教學(xué)宣傳窗、各班的“家長園地”欄等，還專門開辟了家教專欄，并在幼兒園網(wǎng)站專門為家長們提供了“家園互動”欄、幼兒園親子QQ群、幼兒園家長委員會QQ群、班級家長QQ群等，使家長們有了家教經(jīng)驗自主學(xué)習(xí)、交流的平臺。
二、凸顯親子情，力爭常規(guī)工作創(chuàng)新化
幾年來，我們家長學(xué)校常規(guī)性的活動平均每月一次以上，活動力求創(chuàng)新化，凸顯親子情。
1.自主式的家長會。家長會采取自主辨析式的參與模式。如：在家長會上，班主任通過在家長中問卷調(diào)查確定幾個討論主題，然后請家長自由分組討論，討論后每組派一代表闡述自己組的討論結(jié)果，最后班主任總結(jié)提升。大班的老師會邀請在某一方面有特殊經(jīng)驗的家長來介紹經(jīng)驗；小班的老師會通過視頻的形式讓家長觀看孩子在園的生活片段，然后組織家長對幼兒園、班級工作進行提問，了解自己關(guān)心的話題等等。我園各班家長會家長座位的形式也是不一樣的，有的是圓桌會議，有的是小組會議，并為家長提供水果、茶水等。
2.體驗式的家長開放日。幼兒園每學(xué)期都要推出“家長開放日”活動，活動除了教師上課這一固定的內(nèi)容外，我們都會安排不同形式的其他版塊內(nèi)容。
一是家長助教，如請小學(xué)教師家長為班級的家長介紹幼小銜接方面的知識、為孩子上一些小學(xué)低段的課等；二是孝心活動，如組織大班孩子為家長洗腳，中班孩子喂家長吃湯圓，小班孩子給家長捶背、喂桔子等；三是記錄反饋，請家長記錄自己孩子在課堂中的表現(xiàn)，如回答問題的次數(shù)、注意力集中情況等。活動后請家長把自己參加本次家長開放日的體會、感觸或建議寫在反饋表上。
3.趣味式的親子活動。為增進家園間的交流，每學(xué)期幼兒園都會安排多方法、多形式、多互動的親子活動，如家園同樂親子匯演、廣場書香校園風(fēng)活動、愛心義賣活動等。每年六一前夕幼兒園會舉辦“爸爸媽媽廚藝秀暨美食節(jié)活動”，整個活動圍繞“展示、評獎、品嘗”三個環(huán)節(jié)展開，讓孩子在與父母一起選菜、買菜、做菜的過程中體驗生活，而且讓孩子們感受到與同伴自由結(jié)伴、共同享受大餐的快樂。 轉(zhuǎn)貼于
三、追求新發(fā)展，力爭亮點工作特色化
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為了使家長了解我們的工作，爭取家長的理解與信任，我們積極利用家長會、家長開放日、家長學(xué)校、等活動向家長進行正確的教育知識宣傳，盡可能地答復(fù)家長多方面的問題，讓家長更多的了解孩子的發(fā)展情況，積極爭取家園協(xié)調(diào)一致共同促進幼兒的健康成長。
1. 早教：本學(xué)年開展了兩次早教進社區(qū)宣傳活動以及快樂早教體驗課，提高了社區(qū)家長的教育觀念。
2.宣傳：做好每個月班級家長宣傳欄等常規(guī)工作，提高了家長的教育觀念。
3.家訪：小班各班主任和老師在上學(xué)期初完成本班幼兒的上門家訪工作，并及時做好家訪記錄和家長簽名，回園后班主任對家訪進行統(tǒng)計分析并公布給各位家長，班主任還根據(jù)家訪統(tǒng)計情況進行合理的規(guī)劃班級新學(xué)期的工作。中大班也對新生進行了線上家訪，了解幼兒的同時也與幼兒家長增加了親密度。
4.家長學(xué)校：我們根據(jù)幼兒年齡特點及學(xué)期主要教育教學(xué)目標制定家長學(xué)校講座內(nèi)容，本學(xué)年小班家長是由蔡里娜園長做了有關(guān)“新生入園前準備”專題講座。中班家長是由福州眼科醫(yī)院專科負責(zé)人程金輝醫(yī)生開展《兒童青少年近視防控》專題講座，呼吁大家一同保護眼睛，預(yù)防近視。我們針對大班家長的需求，特邀請福州市麥頂小學(xué)骨干教師薛萍梅為大班家長開展有關(guān)好幼小銜接《真正拉開孩子差距的是這五個習(xí)慣》專題講座，為不同幼兒年齡特點的家長得到不同的提升。
5.特殊幼兒指導(dǎo)：每位教師對班中的個別特殊幼兒實施跟蹤式家教指導(dǎo)，制定并實施相關(guān)的指導(dǎo)計劃，記錄指導(dǎo)情況并及時與家長溝通交流。
6.家長開放活動：因疫情防控，本學(xué)年每個年段都對家長開展了兩次線上家長開放活動，如：小班年段半日開放、領(lǐng)域活動開放；中班年段三大游戲活動、領(lǐng)域活動開放；大班年段領(lǐng)域活動、游戲活動開放。家長看到了自己孩子的各方面的表現(xiàn)與進步，同時也看到了別的孩子的優(yōu)點，有助于家長幫助孩子找出差距與不足，找到繼續(xù)教育引導(dǎo)的方向。
7. 家長問卷：
為了提高幼兒園的辦園質(zhì)量，營造一支工作責(zé)任心強、服務(wù)質(zhì)量好、組織教學(xué)質(zhì)量強，充滿愛心、細心、耐心、熱心的保教隊伍，2020年11月30日，我園對本園327名家長分發(fā)了網(wǎng)絡(luò)問卷星——家長問卷調(diào)查表，開展無記名問卷調(diào)查，一共分發(fā)327份問卷，收回316份，11位家長未填寫。
1.97.78%的家長對對幼兒園的總評價表示滿意，2.2%家長認為一般。
2.97.15%的家長對幼兒園的保健工作表示滿意，2.2%家長認為一般。
3.98.41%的家長對幼兒園的衛(wèi)生工作滿意，1.5%家長認為一般。
4.98.1%的家長對幼兒園的安全工作滿意，1.9%家長認為一般。
5.89.87%的家長對幼兒園安排的幼兒膳食滿意，10.1%的家長認為一般。
6.95.25%的家長對幼兒園的教育教育質(zhì)量滿意，4.7%家長認為一般。
7.94.93%的家長對幼兒園的家長工作滿意，5%家長認為一般。
8.家長本學(xué)年參加的家長開放活動占比率：
92%參加過家長會，36%參加過家長學(xué)校，58%參加過家長開放日活動，24%參加過家長助教，9%參加過家教沙龍，6%參加其他家長活動。
9.幼兒園每學(xué)年為您提供參與以下家園活動的次數(shù)：
51%的家長參加過5次以上，12%的家長參加過5次，35%的家長參加過4次以上。
10.家長對幼兒園家委會的認識：
93%的家長覺得家委會成立并發(fā)揮作用，4%的家長覺得家委會成立但未發(fā)生作用，1%的家長覺得家委會未成立。
在教育幼兒方面，您得到幼兒園哪種方式的幫助：
49%家教專欄，59%家訪，42%家長學(xué)校，74%家長開放日，31%家長助教，37%幼兒園家教資料（雜志），6%其他。
12. 98.78%對幼兒園的師德師風(fēng)滿意，1.2%家長認為一般。
13.99.36%的家長認為當孩子做錯事時，教師采取正面教育的方法教育幼兒，0.3%家長認為教師放任幼兒，0.3%家長認為教師變相體罰。
14.83.86%的家長認為教師對孩子學(xué)習(xí)與發(fā)展的狀況了解，15.82%較了解，0.3%不了解。
15.80.37%的家長認為教師和保育員在生活中對孩子的照顧細致，18.98%認為較細致，0.6%認為較粗心。
16.85.44%的家長對教師與孩子學(xué)習(xí)發(fā)展的個別指導(dǎo)表示滿意，13.92%較滿意，0.6%不滿意。
17.70.56%的家長認為教師經(jīng)常反饋孩子在園的情況，25.94%認為偶爾，3.5%認為沒有。
18.96.2%的家長覺得教師能及時滿足家長提出的合理建議和需求，3.8%覺得偶爾滿足。
19.89.55%的家長認為孩子在幼兒園的學(xué)習(xí)與發(fā)展好，10%認為一般，0.3%認為較差。
20.89.55%的家長認為孩子喜歡上幼兒園，9%認為一般，0.6%認為不喜歡。
21.96.2%的家長認為孩子對老師的態(tài)度喜歡，3%認為一般，0.3%認為不喜歡。
22.9.4%的家長認為孩子在幼兒園有因安全隱患而發(fā)生意外傷害事故，90.6%的家長認為無。
23.95%的家長認為幼兒園服務(wù)家長、幼兒好，5%的家長認為一般。
總體上，大部分家長們對我園的各項工作都表示滿意。
8. 教師滿意度調(diào)查：
為了更好地了解家長、孩子的需求，促進我園保教質(zhì)量和師德水平的不斷提升，我們對小中大各班家長開展了教師滿意度調(diào)查，大部分家長對幼兒園的老師、保育員都表示滿意，部分家長提出了寶貴的意見如下：
1. 希望老師能多與家長溝通，家園配合共同培養(yǎng)孩子的良好習(xí)慣；
2. 希望老師嚴格管理自己的孩子，幫助孩子養(yǎng)成良好習(xí)慣；
3. 建議讓小朋友多參與益智類活動；
其余家長對教師無工作無意見與建議。
9.家長會：本學(xué)年各班召開四次家長會，第一學(xué)期多以體驗式家長會的形式為主，讓家長在游戲、視頻學(xué)習(xí)、話題討論中了解家教理論。并解決家長們在日常教育幼兒過程中的問題。讓他們了解教育的有效途徑和方法，讓家長做到心中有目標，懂得如何有效地配合教育，更好的發(fā)揮家長教育資源。在疫情停課期間各班老師針對幼兒園開展防疫防控工作及復(fù)學(xué)前準備工作召開線上家長會，切實的讓家長們了解我園開展的各項有關(guān)防疫防控及復(fù)學(xué)前準備工作。
（二）開展豐富家園活動，促進家長協(xié)作。
家園互動親子活動，是由教師、家長和孩子共同參與的一種特殊的親子活動。本學(xué)年我們開展了多種形式的家園互動活動，多次舉行了年段親子活動等。
大班：能基于幼兒年齡發(fā)展特點和需要，開展相應(yīng)的年段活動（如：“大帶小系列活動”“參觀消防隊”）。結(jié)合文明校創(chuàng)建，讓幼兒了解了各個傳統(tǒng)節(jié)日的意義的同時感受到了各個節(jié)日的快樂氣氛（如：“我愛您，祖國”、“九九最重陽”“迎新樂開花”）；
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首先要尊重家長。只有尊重家長，才能和家長溝通和聯(lián)系，才能比較客觀地、全面地了解一個學(xué)生，有利于因材施教。其次，教育學(xué)生要尊重家長。特別是社會地位和文化水平不高的家長。教育學(xué)生努力學(xué)習(xí)，取得學(xué)業(yè)進步，或者通過某種形式，創(chuàng)造出被師生公認的價值，給家長會帶來愉悅和快樂，這樣不但提高了家長的威信。而且使家長感受到孩子進步了，定會非常感謝老師，更加信任老師。再次，采取多種形式調(diào)動學(xué)生家長參與學(xué)校教育。家長對學(xué)校教育的了解、參與、監(jiān)督，可促進本班各項工作的開展，提高教育教學(xué)質(zhì)量。總之，要幫助家長科學(xué)地教育子女。
二、班主任率先垂范，為人師表，是加強班級管理的基礎(chǔ)
現(xiàn)代教育家蘇霍姆林斯基說過：“教師不僅是自己學(xué)科的教員，而起是學(xué)生的教育者，生活的導(dǎo)師和道德的引路人。”由此看來，教書育人是教師的天職，教育的振興是教師義不容辭的責(zé)任，而班主任又是完成這一偉大歷史任務(wù)的直接負責(zé)人。
1.加強自身修養(yǎng)。在日常生活和工作中，班主任必須躬行自明，身體力行。班主任的穿戴要符合教師的身份，要求學(xué)生不穿奇裝異服，不留長發(fā)，不化妝，不參與賭博……。必須從自身下功夫，首先自己做到，否則會給管理帶來很大的難度，被譽為“萬世師表”的陶行知先生曾脫去長袍，穿上草鞋和師生一起開荒種地，提水挑糞。他說要學(xué)生做的事，老師躬親共守。所以教師要遵規(guī)守紀，言行一致，率先垂范。比如說：教師出差或病了，只向領(lǐng)導(dǎo)請假是不妥的，更應(yīng)向全班學(xué)生請假。一方面，接受學(xué)生的監(jiān)督，使學(xué)生感到自己真正成為班級的主人；另一方面，學(xué)生知道老師請假了，班委干部會認真負責(zé)地管好班級，每一位學(xué)生也隨時會嚴格要求自己。
2.班主任要愛崗敬業(yè)，不斷進取。班主任工作要動之以情，曉之以理。要尊重學(xué)生，不挖苦諷刺學(xué)生；不歧視后進學(xué)生；時刻關(guān)心同情學(xué)生的疾苦和不幸；關(guān)心他們的冷暖和進步；維護和保護他們的合法權(quán)益；公正地對待學(xué)生，多給學(xué)生講道理。
總之，班主任的平易近人，耐心細致，沉著冷靜的個性品質(zhì)以及外表的端莊，語言的規(guī)范，衣著的整潔大方，都會起到潛移默化的作用。
三、發(fā)揚民主，增強學(xué)生主人翁意識是加強班級管理的關(guān)鍵
學(xué)生是班級的細胞，是組建班級的單位，某幾個學(xué)生不遵規(guī)守紀就會導(dǎo)致班級的不穩(wěn)定，只有讓學(xué)生都以主人翁的身份共同管理班級，用自己選的干部管理自己，用自己定的制度約束自己，減小班主任管理的壓力，才有利于創(chuàng)造積極，愉快的學(xué)習(xí)氛圍，使學(xué)生保持良好的學(xué)習(xí)狀態(tài)，有力地激發(fā)豐富的想象，活躍學(xué)生的思維，使他們能夠全身心地投入到學(xué)習(xí)中。
1.采取毛遂自薦和民意測驗建立健全班委。先由學(xué)生本人寫自薦書，愿意當什么，當了怎么辦，然后上臺演講，根據(jù)演講內(nèi)容結(jié)合學(xué)生實際能力，由學(xué)生投票選舉班委干部，試用一個月，方能正式上任。并且長期接受同學(xué)們的監(jiān)督，使班委干部真正為大家服務(wù)，從而體現(xiàn)了民主管理。
2.定時召開主題班會。班主任先擬出一些主題，讓學(xué)生思考。如“對班主任工作的建議”、“新學(xué)期的打算”、“如何共同建立好班集體”、“假如我是班主任”、“半期小結(jié)”、“老師我想對你說”等等，并進行小組討論。同學(xué)紛紛表示，一定會以自己制定的制度來約束自己。
3.充分利用班級日志。讓每天的值日生詳細記載各欄內(nèi)容，特別是 “好人好事”、“不良現(xiàn)象”、“考勤”和“每節(jié)課的紀律”，每周班會讓值日生作專項小結(jié)，同時實行小組競賽，哪組違規(guī)違紀多，應(yīng)受到相應(yīng)的批評教育和幫助。按月投票選一名表現(xiàn)最差的學(xué)生，進行思想教育，并讓他加入班級管理的行列。
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二、基本情況介紹
1、教師：本屆教師共44人，其中高職12人中職21人，其中有8人第一次帶高三。和上屆相比，本屆的特點是：班級少，老師多。以中青年教師為主，大多數(shù)老師都有較強的敬業(yè)精神，少數(shù)老師敬業(yè)精神不夠，同時年輕教師的工作經(jīng)驗需要進一步積累。
2、學(xué)生：本屆高三應(yīng)屆生505人，分為六理、四文共10個班。其中理科267人，文科238人，理科一個好班、一個中等班、四個普通班；文科一個好班、三個普通班。受當年高一招生的影響，本屆應(yīng)屆生整體素質(zhì)較前兩屆有較大下降，高三歷理只有兩個理科班共109人，無論是人數(shù)還是高考成績都較去年明顯下降。
三、工作措施
（1）加強學(xué)習(xí)，研究高考新動向
我們要求同課題的老師相互協(xié)作，加強研討，共同備課，發(fā)揮全年級教師的集體優(yōu)勢，取長補短，互幫互學(xué)，為此，我們積極要求部分教師調(diào)整辦公室，盡可能將年輕教師特別是第一次帶高三的教師和經(jīng)驗豐富、認真敬業(yè)的骨干教師坐一起。為確保整體教學(xué)質(zhì)量的提升，在平時的上課中要求老師必須有規(guī)范的備課本，要背好、上好復(fù)習(xí)課、練習(xí)課、評講課等，復(fù)習(xí)課要注重知識的條理、系統(tǒng)化。練習(xí)課既要重知識的講解、又重能力的培養(yǎng)，題目的設(shè)置要有梯度講解之前要統(tǒng)計，錯得多的詳細講，對典型錯誤要進行個案分析評講。作業(yè)要全改，師生都應(yīng)備有錯題本，以便發(fā)現(xiàn)不足之處，另外，我們積極參加各類教研活動，以獲得高考第一手信息。特別是加強對高考說明和高考考綱的學(xué)習(xí)和研究，努力提高課堂效率，不做或少做無用功。
（2）注重宣傳，鼓舞士氣
淮北之行回來后，我們深切認識到宣傳的重要性，好的宣傳可以鼓舞學(xué)生的信心，增強他們的斗志，因此我們加大了宣傳工作的力度，具體做如下：
1、在學(xué)校最顯眼的地方拉橫幅，張貼勵志標語；
2、利用學(xué)校櫥窗以光榮榜的形式張貼每次月考成績，讓高三同學(xué)知道全校都在關(guān)注他們！
3、學(xué)校的電子屏幕上，我們開展了每天一標語的活動來激勵高三同學(xué)的斗志！
4、對每個班級都進行布置,要求每個班級的同學(xué)將自己的高考目標分數(shù)寫在黑板上，每天自己都能看到，不斷激勵自己，并且張貼符合自己班級情況的標語，比如二班，一學(xué)生周記中寫到“我做了一個夢，夢中我考上大學(xué)了，屋前屋后放了好多鞭炮呀”于是我們就有了這樣的兩句話：夢中的鞭炮何時才能響起，理想的翅膀明年六月放飛。
（3）劃分指標，責(zé)任到班
第一次月考后，在各班主任的要求下，我們就進行了指標的劃分。指標盡早到班，可以明確責(zé)任與目標。激發(fā)老師和班主任的斗志。（1）-37，（2）-4，（3）-3，（4）-3，（5）-3，（6）-27，（7）-22，（8）-1，（9）-1，（10）-2，應(yīng)屆共計103人；理補各40人。要求各班主任及任課教師加強正面宣傳，放大指標量，激勵學(xué)生的斗志。
（4）提高上課質(zhì)量，45分鐘要成效
具體做法如下：
1、狠抓集體備課，我們大力的倡導(dǎo)組內(nèi)合作，強力推行教育資源共享制，一方面我們通過集體智慧為教師補短，要求年輕教師拜師，通過以老帶新，共同提高。另一方面通過示范課、研究課、組內(nèi)互相聽課的形式引導(dǎo)每位高三教師成長。
2、嚴格規(guī)范課堂行為，根據(jù)學(xué)生的能力來設(shè)計課堂教學(xué)，不片面的追求“難題”，而是強調(diào)夯實學(xué)生基礎(chǔ)的前提下的逐步提高。
3、加大聽課力度，包括年級組安排或校長的隨機推門聽課等。
4、及時、認真分析，不徇私情，針對該節(jié)課的實際，客觀、公正分析，以期真正達到效果。
（5）重視邊緣生，積極補短，挖掘潛力
邊緣生我們指的是好班排名較后的，普通班前十五名的同學(xué)，他們是不可忽視的中間力量，是我們高考取勝的關(guān)鍵，平時我們要求老師上課的時候，要更關(guān)注和關(guān)心這些學(xué)生，平時作業(yè)、試卷要對這些學(xué)生進行面批。班主任平時要多找這些學(xué)生談心，鼓勵他們，做好思想工作，增強他們的信心，調(diào)動他們的學(xué)習(xí)積極性，本學(xué)期我們還實行了師生結(jié)對子的方法，每位老師負責(zé)幾位邊緣生，幫助他們克服學(xué)習(xí)、生活、思想上的困難等。我們還為有短腿科目的邊緣生開設(shè)了補短小班，幫助他們盡快的提高。
本屆高三補短工作啟動較早，上學(xué)期一開學(xué)我們就編排了補短表，利用晚自習(xí)第四節(jié)，開設(shè)3個補短小班，請本年級各學(xué)科經(jīng)驗最豐富、認真敬業(yè)的老師為各班臨界生補短，本著全局的思想，打破了班級的界限。很多學(xué)生反映較好。本學(xué)期我們將進一步調(diào)整和完善補短，一方面控制學(xué)生數(shù)量、加強監(jiān)管；另一方面雙管齊下，選派教師和任課教師共同補短，確保效率最大化。我們根據(jù)考試成績和教師推薦，確定補短學(xué)生名單，要求他們必須按時補短，同時年級組加強考勤，如發(fā)現(xiàn)教師不按時或準備不充分，就找該教師談話；如發(fā)現(xiàn)學(xué)生問題，一方面找班主任，另一方面找學(xué)生。為確保這些學(xué)生的補短取得明顯效果，我們還積極聯(lián)系家長，尋求他們的大力支持和積極配合，共同努力，提高學(xué)生成績。
（6）月考、周測雙管齊下
實踐證明，高三復(fù)習(xí)階段的月考機制對掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，檢查復(fù)習(xí)效果等方面都有不可替代的作用，上學(xué)期我們設(shè)置了月考與周測并舉的措施，即：在兩個月考之間，利用晚自習(xí)進行一次周測！提高了考試的密度，增強了學(xué)生的時間上的緊迫感。為了提高命題的針對性，我們成立了月考制卷小組，以學(xué)科帶頭人為主，進行選題，改題，盡量不使用成品卷，以考促教，以考促學(xué)。每次考試以后班主任盡快統(tǒng)計成績，上報年級組，然后由校、年級組負責(zé)人、班主任分別給學(xué)生開會，表揚先進，激勵后進，為退步的同學(xué)分析原因，找方法。爭取做到每考必有所得。上學(xué)期我們進行了四次月考、兩次周測，包括和水口的兩次連考。本學(xué)期我們將以三次“模考”為核心，適當輔之于周測，與此同時，從2月25日（周五）下午起開始綜合練習(xí)，周六晚自習(xí)進行數(shù)學(xué)或英語考試，統(tǒng)一裝訂后流水作業(yè)，成績及時統(tǒng)計、打印、公布。
（7）加強交流，互相學(xué)習(xí)
我們非常清楚本屆高三的實際情況，為進一步發(fā)現(xiàn)問題、正視差距、明確目標、鼓舞斗志，我們積極聯(lián)系兄弟學(xué)校，加強月考聯(lián)系，統(tǒng)一月考試卷、時間安排、成績統(tǒng)計和交流。到目前為止，我們已和水口中學(xué)進行了兩次聯(lián)考、和三中進行了一次聯(lián)考、從一中借用了兩次月考試卷并向他們提供了一次試卷。這些交流為我們提供了真實、詳盡的數(shù)據(jù)，為我們的工作提供了極其有益的幫助，通過對比，我們認識到了不足，同時也看到了希望，增強了我們的信心。所以，本學(xué)期我們還會繼續(xù)加強和他們的交流。
（8）積極搜集信息，努力把握高考新動向
除了積極參加教研室組織的各種教研活動外，我們還注重搜集高考相關(guān)信息，一方面和兄弟學(xué)校加強聯(lián)系，另一方面和一些省內(nèi)名校及著名的教研機構(gòu)接洽，如皖智、合肥八中、淮北中學(xué)等，另外，我們還從相關(guān)網(wǎng)站及時下載各地的最新試卷，經(jīng)調(diào)整、組合后使用。
（9）繼續(xù)重視開好幾個會
1、班主任會
高三上學(xué)期我們召開了四次班主任研討會。班主任介紹班級情況，交流班級管理經(jīng)驗，校長、分管校長、年級負責(zé)人提出了對班級管理的要求和措施。本學(xué)期我們計劃邀請部分家長，特別是高三家委會成員參加，為我們提供合理化建議，同時加強對班主任、教師、學(xué)生及學(xué)校的監(jiān)督和管理。我們在上學(xué)期經(jīng)過和家委會的溝通，邀請了部分家長參與月考監(jiān)考，效果非常好，甚至比完全由教師監(jiān)考的效果還好。所以我們這學(xué)期還打算這么做。
2、科任教師及班科教師聯(lián)系會
分科召開教師會，了解和解決各科老師提出的問題，指導(dǎo)各科老師搞好學(xué)科教學(xué)。每次考試后，各班都要召開教師聯(lián)席會，交流學(xué)生的表現(xiàn)情況和管理措施，協(xié)調(diào)各科的教學(xué)，研究學(xué)生情況，氣氛很輕松，而且能使老師們的信息可以交流，各科老師可以對班級齊抓共管，形成合力，效果不錯。我們田校長還提出讓我們各班主任請任課教師吃飯，聯(lián)系、密切感情，讓他們更投入班級教學(xué)和管理。
3、年級學(xué)科負責(zé)人會
本學(xué)期初已召開一次，了解各科教學(xué)進度，對新課、復(fù)習(xí)課的教學(xué)時間、年級組集體備課、教輔資料的集體征訂等提出具體的要求。我們還要求各備課組長協(xié)調(diào)任務(wù)分配，各人專門負責(zé)一項或幾項知識模塊，選編專項練習(xí)，而且每周各科要編制一份綜合試卷，以共同檢測。這樣的會議今后還要召開，檢查教學(xué)進度，聽取各科復(fù)習(xí)進度、計劃等。
4、學(xué)生座談會
每月月考后召開一次，了解學(xué)生學(xué)習(xí)的實際情況，收集學(xué)生對學(xué)校、年級組以及各科老師的意見和建議。了解他們的心理活動，及時向任科教師和家長反饋相關(guān)信息。
5、月考分析會
每次月考后，定期召開非常詳細的月考分析會。根據(jù)我們自己的月考信息及聯(lián)考反饋信息，認真開好分析會。從各班分數(shù)段內(nèi)人數(shù)、平均分、應(yīng)理前120名、應(yīng)文前60名、理科前180名、最高和最低平均分差距、平行班平均分差距、我校與兄弟學(xué)校的各類數(shù)據(jù)差距、本屆與上屆的差距、應(yīng)屆和歷屆的差距等方面詳細分析，不回避矛盾、不怕得罪人，一切為了學(xué)生、學(xué)校同時也是為我們這屆高三教師。分析會后，我們還要找一些教師談心，幫他們找問題、查原因、想方法、提要求；同時召開學(xué)生座談會、田校長和李校長還分班級召開分析會、鼓勁會等。
6、組內(nèi)教研會
為真正抓好高三的教學(xué)工作，我們利用周六晚自習(xí)第三節(jié)召開組內(nèi)教研活動，每兩周一次（雙休除外）。集體備課、交流，具體落實年級學(xué)科負責(zé)人會議安排的任務(wù)。目前為止，已召開四次。
7、籌備家長會、誓師大會、心理輔導(dǎo)會等
計劃一模后召開一次家長會，讓學(xué)生的父母參與到學(xué)校教育中，讓他們了解高三，了解自己的孩子，和老師學(xué)校積極配合，共同努力，搞好學(xué)生的學(xué)習(xí)。通過誓師大會、心理輔導(dǎo)會等幫助學(xué)生疏導(dǎo)心理、緩解壓力、振作精神、激發(fā)斗志，幫助他們掌握最科學(xué)的方式方法。給予他們最大的幫助!
（10）時間是保障
自進入高三起，我們就高三要求、安排班主任早晨早到15分鐘，晚上推遲15分鐘！給學(xué)生樹立良好的榜樣。又實行了午值班制度和課外活動值班活動，要求學(xué)生每天下午5：10（現(xiàn)5：20）進班自習(xí)，安排班主任值班（每層一名班主任），年級組點名，特別要求普通班早讀以英語為主，晚自習(xí)提前進班時間以數(shù)學(xué)為主，這學(xué)期將作適當調(diào)整，偏重綜合科。
篇13
一、“育心”：用愛心澆灌學(xué)生的心田
我校是一所一般高中，學(xué)生的中招入學(xué)成績在中心城區(qū)排名萬名以后，偏科嚴重，基礎(chǔ)、習(xí)慣不占優(yōu)勢，情感上大多處于長期被忽視的狀態(tài)，甚至一些家長也對學(xué)生的學(xué)業(yè)成績不再抱希望，思想上也不夠關(guān)心，他們自身又經(jīng)歷著中考的挫折，對自己很失望。同時很多學(xué)生心態(tài)上還不認同四中，不甘心來四中，情緒上比較低落。因此，我覺得我們的學(xué)生更需要包容、安慰和關(guān)愛。
從另一方面說，高中生還未成年，還未走上社會，盡管有這樣那樣的小毛病，自律性和勤奮度欠佳，但內(nèi)心是天然、純潔和善良的。
所以我經(jīng)常找學(xué)生談話，了解學(xué)生的內(nèi)心，不僅關(guān)心學(xué)習(xí)，更關(guān)心學(xué)生的思想和情感，關(guān)注他們的成長背景、經(jīng)歷及現(xiàn)狀，進行精準引導(dǎo)，盡量放大它們的閃光點，讓他們從自尊感的源泉中汲取精神力量、激發(fā)潛能。我還耐心地給他們講我校近幾年的變化、進步和優(yōu)勢以及先進的辦學(xué)理念，給他們講我班各學(xué)科老師的風(fēng)采和實力，以及我要構(gòu)建一個溫暖感恩、團結(jié)奮進、惜時拼搏、充滿正能量的班集體的夢想，讓他們思想上認可班級，認可四中。同時反復(fù)給他們講我校本土勵志典型“傳奇劉邦”(英語、數(shù)學(xué)從高二開始的二、三十分到高考100多分)來鼓勵他們學(xué)習(xí)的信心。并激勵他們：中考成績已屬過去，不需要再去糾結(jié)，現(xiàn)在我們站在同一個新的起跑線上，一切重新開始。老師不會以成績、以家庭背景，以長相等任何因素來區(qū)別看待你們，每個人在老師眼中都是優(yōu)秀的，平等的，老師愿意成為你們學(xué)習(xí)和生活中的朋友。
在平時的工作中，我從不向家長告狀，多讓學(xué)生自省，在溫暖的關(guān)注中滲透正確的價值觀和行為規(guī)范要求。
在禁止手機入校問題上，我采取純凈思想、逐個擊破、心理疏導(dǎo)等辦法，被學(xué)校認定為治理手機問題最徹底的班級。
在學(xué)習(xí)的引領(lǐng)上，我引導(dǎo)他們制定合適的目標，因材施教，及時跟進，設(shè)置各種獎項……讓每位學(xué)生都能感受到班主任是愛她們的。
二、“強心”：班干部隊伍建設(shè)——發(fā)動學(xué)生，民主管理
我以文化內(nèi)生的理念創(chuàng)建“我的班級我作主”的班級文化。堅持用我校實施的以小組建設(shè)為基礎(chǔ)的班級管理制度改革和以班改課改一體化的模式，學(xué)生民主參與制定班級目標，每人都感受到自己在班上有一席之地。堅持周大班會和每日小班會，日點評、周總結(jié)、期表彰，師生共同參與。充分相信學(xué)生，培養(yǎng)一支有思想、有作為、有擔(dān)當、強有力的班級管理團隊。組織和實踐好班級學(xué)生委員會建設(shè)，幫管助學(xué)。既有利于鍛煉學(xué)生們的能力，又能適當減輕班主任的負擔(dān)。
為了管好班級，我班形成了四套管理團隊責(zé)任制，第一套是班委(班級學(xué)習(xí)和管理精英、骨干)負責(zé)制，第二套是組長負責(zé)制，第三套是科代表負責(zé)制，第四套是寢室長負責(zé)制。后三套班子分別由班委成員分別承包。分工合理、責(zé)任明確，互相監(jiān)督、互相配合。紀律委員主抓當日值日小班長、三餐后和自習(xí)課要組織人坐講臺管理。查遲到早退填寫工作日志(班干部輪流督促)根據(jù)班規(guī)即時懲戒，遲到現(xiàn)象越來越少。寢室長(定期開會)負責(zé)后勤工作，治理晚上休息不好，幾點睡覺、幾點起床，監(jiān)督玩手機、說話現(xiàn)象。生活委員負責(zé)班級衛(wèi)生(清潔區(qū)、教室、個人)，教室關(guān)燈、鎖門，講臺整理、黑板管理。文體委員負責(zé)體育課、升旗、課間操、開會、板報宣傳，督促班級字跡潦草的學(xué)生天天上交字帖。
當班干部出現(xiàn)管理瓶頸時，我就及時培養(yǎng)幫助，并在班級大力樹立他們的威信，也給全體同學(xué)極大肯定。現(xiàn)在班委各司其職，執(zhí)行力非常強，許多時候能想到和做到班主任之前。
小組建設(shè)方面，本學(xué)期，在其他班都恢復(fù)橫排坐的情況下我班仍堅持圍圈坐。每組設(shè)有行政及學(xué)科組長，一人雙責(zé),每個小組劃分ABC三層，平衡分組。一組六人，根據(jù)自己優(yōu)勢分別負責(zé)高考六科的作業(yè)和背書任務(wù)，行政組長再分工，分別承擔(dān)紀律衛(wèi)生等工作，真正做到人人有事干，事事有人管。為了克服組長不作為不擔(dān)當?shù)默F(xiàn)象，這學(xué)期我提出“一榮俱榮，一損俱損”的口號，幫助同學(xué)們培養(yǎng)小組集體榮譽感。現(xiàn)在我班是全校唯一實行小組模塊排位的班級，并且成功解決了過度討論的問題。得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的一致肯定和好評。
在去年的期中考試中，我班獲得了年級六科第一，三科第二的好成績，期末考試在學(xué)生面臨文理分班的困惑中繼續(xù)蟬聯(lián)了年級總成績第一。在本期3月月考中，我們作為文科翻轉(zhuǎn)班與年級文科培優(yōu)班同等比較，數(shù)學(xué)、政治兩個學(xué)科平均分和優(yōu)秀生人數(shù)超過了年級文科精英薈萃的培優(yōu)班，培優(yōu)經(jīng)驗得到了校領(lǐng)導(dǎo)和家長的贊揚。
三、“聚心”：班級文化建設(shè)——創(chuàng)造溫暖感恩、惜時拼搏的班級氛圍
記得在杭州筧橋中學(xué)培訓(xùn)時，該校高瓊校長給我們闡釋了“教育即喚醒，教育不是把籃子裝滿，而是把燈點亮”的教育理念，讓我深受啟發(fā)。我的滬杭教育考察學(xué)習(xí)匯報材料《喚醒自己，做幸福班主任》在學(xué)校評比中得到了領(lǐng)導(dǎo)班子的肯定，代表班主任在全校教師會上進行交流。
精神的力量是巨大的。要創(chuàng)建一個優(yōu)秀的班級，就要把班級文化搞好，就要把同學(xué)們的心燈點亮，把同學(xué)們的勁頭鼓起來。
上學(xué)期第一天我就把暑假構(gòu)思的以《我愛我班》日記、評選班級之星、尋找最令我感動的人、美在我身邊等等為載體在班級傳遞正能量構(gòu)建溫暖班級這個思路落到實處，來提升整個班級的凝聚力和集體榮譽感。讓同學(xué)們有一雙善于發(fā)現(xiàn)美的眼睛，通過師生之間、生生之間不斷發(fā)現(xiàn)、展示學(xué)生身上的亮點，使他們不斷強化自身的優(yōu)勢，自覺克服存在的問題，進而凝聚共同的班級成長價值觀。
今春開學(xué)，我仍延續(xù)去年營造班級夢的載體《我愛我班》班級文化建設(shè)活動。通過閱讀學(xué)生們的文章及時了解和掌握學(xué)生的心理狀況和班級存在的問題。在去年的基礎(chǔ)上，今年我對《我愛我班》活動有了進一步提升： 1、交給兩個學(xué)習(xí)委員，每天選出兩份優(yōu)秀的經(jīng)我驗證后加分，同時發(fā)到家長微信群。2、每周一個主題(只供參考，不勉強同學(xué)們才能有感而發(fā))。例如第一周本學(xué)期我的目標和打算，第二周我眼中的老師等等。3、每周一展覽，以便同學(xué)們互相學(xué)習(xí)。4、鼓勵給老師說心里話(老師堅決為你保密)。
接下來，我將不斷推出新主題：我同桌的優(yōu)點;我的優(yōu)勢學(xué)科;我的媽媽，我的爸爸;我的學(xué)校，等等，進一步了解同學(xué)們的內(nèi)心世界，同時通過溝通交流引導(dǎo)，讓同學(xué)思想越來越進步，越來越健康!
為了鼓舞士氣，班級每日進行宣誓活動，那鏗鏘有力的聲音讓聽者激情澎湃!
同時，我響應(yīng)學(xué)校號召，精心打造書香班級。每周開展兩節(jié)豐富多彩的閱讀課。教室的圖書角有我班米蘭同學(xué)專職負責(zé)，主抓班級閱讀等相關(guān)工作。從開學(xué)第一天，我班圖書就被整理得整整齊齊干干凈凈，同學(xué)們自覺獻書，圖書不斷更新，登記本保管十分完好，“借書請登記，還書請點評”，班級充滿書香味道。腹有詩書氣自華!
教室的優(yōu)雅環(huán)境也是我們班級文化的一部分。
通過塑造一系列班級文化，班級不僅學(xué)習(xí)方面有動力，其他方面表現(xiàn)也十分優(yōu)秀。學(xué)校運動會，我班同學(xué)積極參與，盡力為班級爭光，班干部精心組織訓(xùn)練。我班分別贏得了六項第一，多項前八，總成績排名階段第一的好成績。通訊員累計交稿報道達20多篇。
四、“聯(lián)心”：通過微信群宣傳學(xué)校正能量——贏得家長支持和配合
我在班級微信群中每天發(fā)表工作日志，以照片和實例的形式來宣傳我校方方面面的進步、變化以及自己所帶班級學(xué)生點點滴滴的成長掠影，并且對學(xué)生的閃光點大加贊賞，讓家長從內(nèi)心改變對四中的老印象，讓家長看到自己孩子的成長感到放心和欣慰。因此，我也經(jīng)常收到家長對四中的肯定和贊揚。許多家長留言說:孩子自從來到四中，仿佛一下子長大了懂事了，也知道學(xué)習(xí)了。有家長說:本來把孩子送到四中，我顧慮重重，現(xiàn)在看到孩子的進步和變化，我真的放心了。還有家長說:四中變化真大呀，老師們真好呀! ..........
家長會上家長的發(fā)言讓我從內(nèi)心感到教師的幸福和價值。“今天，我們孩子選擇了四中，是我們與四中有緣，我們選對了。”(家委會四組陳一銘家長)“首先我們應(yīng)該慶幸孩子能夠進入四中學(xué)習(xí)，慶幸我們遇到了一個非常有責(zé)任心的好班主任黃老師，慶幸孩子們能進入一個有著濃厚勤奮學(xué)習(xí)氛圍的特色翻轉(zhuǎn)二班。嚴格管理的學(xué)校、認真親和的老師、勤奮嚴謹快樂的學(xué)習(xí)氛圍能夠潛移默化的影響著我們孩子，使他們即學(xué)會了讀書又學(xué)會了做人，引導(dǎo)孩子們養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣，能夠健康快樂的成長!在此請允許我代表咱各位家長對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、班主任黃老師及各科老師的辛勤教育表示最衷心的感謝!最崇高的敬意!”(吳玥茗的家長)
我班家委會在成立之日起就發(fā)揮了很大作用，假期里，家委會五位家長及孩子每天幫老師檢查本人負責(zé)的十二位孩子的作業(yè)(作業(yè)拍成圖片)，然后反饋班級家長群里，十分負責(zé)，讓班主任很省心。同時家長之間也成了朋友。
我還多次舉辦家校一體化交流活動，和孩子、和家長一起體會健康成長的快樂。
五、“同心”：密切配合各位任課教師——發(fā)揮“助學(xué)圓夢”團隊合作精神
對于高中學(xué)生來說，成績的提升是重中之重。這就需要班主任密切配合各位任課教師，發(fā)揮團隊合作精神，為學(xué)生的成長加油助力!
所以，任課教師反饋的作業(yè)不能按時交、某某上課不注意聽講等不良現(xiàn)象時，我都第一時間幫著督促教育;任課教師表揚學(xué)生時，我要及時強化鼓勵表揚等。我告訴同學(xué)們：你們都很有潛質(zhì)，只是缺少勤奮和拼搏。我們要從現(xiàn)在開始，牢記各科老師教誨，惜時拼搏，不負青春，不負未來。
“育心、強心、聚心、聯(lián)心、同心”，齊心協(xié)力，追夢圓夢。通過不斷努力，班級建設(shè)取得了一定的成績，無論德育或是文化課成績都得到了全校師生和家長的一致好評。