引論：我們為您整理了13篇群眾路線教育調研報告范文，供您借鑒以豐富您的創作。它們是您寫作時的寶貴資源，期望它們能夠激發您的創作靈感，讓您的文章更具深度。

篇1

在1月26日入村座談的基礎上，3月3日至4日，我局組織10人工作專班深入村，與4名村干部一道入戶走訪180個農戶，召開屋場會議15次，發放問卷調查表400份，群眾覆蓋面達到85%。歸納整理老百姓的呼聲，集中反映出以下方面的問題。

㈠農民增收制約因素多

一是勞動主體瘦弱、科技推廣缺乏。伴隨外出務工的滾滾洪流，村同其他地方一樣，留守農村的基本上以“386159”隊伍為主，以地生財的骨干力量嚴重不足。縣鎮兩級送科技下鄉未能網絡該村，村辦科技培訓班幾乎為零，科學種田、科技增收成為老百姓的殷切期盼。入戶走訪時光碟搶手足以證明。

二是產業致富功能萎縮、扶持政策入戶艱難。茶葉、旅游服務是該村“平原地區”的主導產業，受制于諸多客觀原因，產業增收效應并不明顯。因土質較差、季節較晚、價格較低，茶葉在該村的增收功能大打折扣，畝平2000元與茶農的預期差距太大，與縣內其他地方畝平5000元的現實落差太大。作為我縣唯一的省級旅游名村，受旅游路線與重點轉移的影響，有名無人讓旅游服務功能萎縮。民族大酒店已多年關門閉戶，10余家農家樂僅有2家在苦苦支撐，古松酒樓40人的接待能力，年純收入不到4萬元。走訪調查中了解到，部分農戶因人多地少想“靠山吃山”來養羊，改水田為堰塘來養魚，規模發展來養豬，但苦于政策、技術的“最后一公里”問題，夢想遲遲不能變為現實。

三是就地打工收入低、土地流轉障礙多。村內有3家茶廠、80余家門店，按說應該能夠吸納一批人就地打工，囿于技術壁壘、人情關系，企業和個體工商戶帶貧幫弱的機制很難形成。同時，因為意識、規模、效益等方面的障礙，土地流轉在該村沒能打開局面，集約經營、共同致富仍然只是“空中愿景”。

㈡民生難題解決辦法少

一是道路投建管養難。該村98%的農戶通了公路，但公路硬化、公路保養、公路維修卻是廣大老百姓無法消除的“心病”。一方面，老百姓切盼公路硬化。比如至百年關1.5公里、邵家淌至板橋灣1.9公里、月山至韋家屋場4.2公里3條公路，事關400多戶群眾的通行問題，群眾集中呼求硬化，但指標爭取落實難、配套資金籌集難，這一問題成為群眾反復提的“老大難”。另一方面，老百姓更盼公路暢通。該村有4個組散布在山上，絕大多數到戶公路等級太低，一遇洪水就不得不面對塌方、沖毀的困擾。誰來投錢、誰來管理、誰來維護的體制問題亟待研究。

二是水利興利除害難。該村一二組近200戶反映飲水困難，事實上主管道已鋪到，管網、水表也由群眾自己掏錢安裝到戶，但自從供水調試后就再沒有吃上自來水。癥結在于主管管徑太細、水的壓力太小，工程施工挖斷主管、無人組織維修，上游個別農戶故意刁難、“切斷”供水管道。同時，“平原地區”村民反映有窯灣、湖田、3處天坑沒有疏通，500多畝良田在漲水季節面臨淹沒之虞。這樣的問題僅靠老百姓自己是無法解決的。

三是供電電壓穩定難。該村三組村民（片）普遍反映電壓過低，垛草機、粉碎機等農用電器不能正常使用，在使用過程中經常發生跳閘，或將電路燒壞，甚至在夏季用電高峰期，電視機、電風扇等小功率電器也不能正常運轉，嚴重影響了村民的生產生活。

四是農戶建房獲批難。部分村民房屋建設年代已久，屋柃、窗欞等已經腐爛，墻體大面積剝落，有的是天上下大雨屋內下小雨，更有甚者還是用木頭輔助支撐墻體，在這樣的房屋里連睡上踏實覺都是一種奢求。該村有10多戶危房急需獲批新建或改造，劉為海、馮正貴、張仁陽等農民反映已申請3年都沒有得到允許。

除此之外，還有部分老百姓反映沒有換發林權證、辦理房產證不知所以、農村低保政策落實不公平等問題。

㈢黨員干部工作作風浮

走訪調查中群眾普遍反映見各級干部太難，召開群眾會議太少，惠農政策和建設工程讓群眾知道的太少，實際上是對干部作風有意見。有些老實自覺的老百姓因為不愿對上“找茬子”、不想給黨委政府“添麻煩”，說“我們都已好多年沒看見干部了”。有的老百姓說“除要我們去投票選舉外，就沒有通知我們參加過群眾會”。有的老百姓說“黨的政策沒得話說，就是不知道他們到底是怎么落實的，開小車的還吃低保，一家殘疾的又沒得”。有的老百姓說“有些工程質量太不象話了，一堆沙摻一包水泥，打的氹麻雀子都趕不得水”。更有極端的還專門制作了一幅對聯，左聯“青山黑槽在白坪”，右聯“兇山惡水坑百姓”，橫批“易守難攻”。

㈣群眾精神文化生活缺

在走訪座談和征求意見的過程中，工作專班問群眾的精神文化生活主要是什么，他們說“我們除了看電視，就是打牌。我們還是蠻想跳個舞，村里又沒得場子，農忙之余我們也想鍛煉身體，就是沒得器材”。工作專班問群眾喜不喜歡看戲，他們說“哪個不愿意看戲，沒得來演的啥，要是有人來演，我們還可以表演幾個節目呢！”這說明在解決溫飽問題后，農民對文化消費的需求越來越強烈，也說明農村文化建設嚴重滯后于經濟發展，需要引起高度重視，并加大投入、強化組織予以逐步解決。

三、解決相關問題的對策建議

開展黨的群眾路線教育實踐活動，最根本的就是要堅持為民務實清廉的主題，著眼群眾最關注、最現實、最直接的利益，切實為民辦實事、解難事、做好事。我們除宣傳政策、解釋疑惑、疏解情緒外，也作出了力所能及的承諾。

㈠密切聯系群眾，尊重群眾主體地位，維護群眾根本利益

我們黨的最大政治優勢是密切聯系群眾，最大的執政危險是脫離人民群眾。水能載舟，亦能覆舟，人民群眾是我們的力量之源、勝利之本。只有密切聯系群眾，我們才能所向披靡；離開了群眾，我們將會一事無成。群眾滿意度是檢驗工作成效的重要標尺，是衡量黨性強弱、作風好壞的“試金石”，是判斷黨群干群關系融洽與否的“風向標”。要時刻把群眾呼聲作為第一信號，把群眾滿意作為第一標準，把群眾利益作為第一追求。多聽聽群眾怎么說，多問問群眾怎么看，多請教群眾怎么干，力求獲得平時難以聽到、不易看到、意想不到的新情況，真正抓住制約發展的“結”，群眾鬧心的“難”，基層工作的“憂”，用實際行動踐行全心全意為人民服務的宗旨。

㈡注重作風建設，真查真轉真改，提高黨員服務群眾本領

加強理論學習教育，首先從理論上弄清問題的根源，從思想上找到問題的癥結，從行動上聚集轉變作風的入口。要牢牢把握群眾路線教育實踐活動的正確方向，將有關原則、要求、目標根植于心。要走到田間地頭，走進農家小院，走向基層一線，面對面與群眾進行感情和思想交流，直接聽取群眾意見，而且要真聽意見、聽真意見。要自覺對照“四面鏡子”，對照好干部“五條標準”，深刻剖析和反省自身問題，深挖思想根源，以“與人不求備、檢身若不及”的精神開展批評與自我批評，真正出出汗、排排毒。“真查”要用“真轉、真改”來落實，要緊抓解決問題不放松，逐一制定整改措施，即知即改、立改立行，做到梳理分解到位、研究回應到位、解決落實到位、建章立制到位。

㈢拿出實招新招，解決實際問題，以最大的成效取信于民

根據收集整理的情況反映，我們將采取與鎮黨委政府溝通、向相關縣直部門爭取、與本職工作對接、與“村兩委”配合的辦法，做能做的事，解能解的難，盡到幫扶單位應盡的職責，把群眾路線教育實踐活動抓出實實在在的成效。

篇2

（一）制定方案。為確保“三進三解三促”活動取得實效。6月13日，我局召開了局委會，成立縣檔案局“三進三解三促”活動領導小組，由局長任組長，副局長為副組長，為成員，領導小組下設辦公室，兼辦公室主任。制定了《縣檔案局“三進三解三促”活動方案》。

（二）營造氛圍。為提高活動的知曉度。6月18日，召開全體機關黨員干部專題會，認真貫徹落實中央八項規定和省委、市、縣委具體規定要求，組織學習了縣委《關于認真做好黨的群眾路線教育活動準備工作深入開展“三進三解三促”活動的通知》（吉字[2013]17號文件精神，認真做好一個理解二個明確。一個理解：即理解“三進三解三促”內涵（“三進”指進農村、進社區、進企業，“三解”了解社情民意、化解矛盾糾紛、破解發展難題，也就是為群眾解憂、解難。“三促”促進干局作風轉變、促進干局群關系融洽、促進基層發展穩定）。二個明確：即一是明確活動對象（全體機關黨員干局，重點是領導干局）；二是明確活動地點（鎮村、鎮村）。會上圍繞主題進行討論。為加大宣傳力度，我局制作了“三進三解三促”活動宣傳欄。組織了一次主題教育活動內容的測試。

（三）走訪調研。按照縣委的安排，我局工作組在6月15日至8月6日期間作為調研日期。分三批先后進入“三進三解三促”活動掛點的鎮村貧困村、鎮村新農村建設。圍繞解決群眾反映的突出問題，通過采取個別訪談、座談交流和走訪調研相結合的方式，深入廣泛聽取基層黨員干局群眾意見。第一批由局長親自帶隊，深入鎮村扶貧村走訪調研，召集群眾座談，親切交談，進行民情調查，聽取群眾的反映的問題和訴求，同時了解到老黨員因年老體弱多病后當即每戶送600元的慰問金。還分別慰問了6戶貧困戶，每戶送300元慰問金。確定結對對象8戶，發放了服務群眾聯系卡。第二批由楊寨平副局長等黨員干部深入到鎮村新農村建設點，召集群眾座談，詳細了解民意，發放了服務群眾聯系卡，走訪慰問了4戶貧困，戶每戶分別送300元慰問金，解決他們的燃眉之急。第三批由局長帶隊深入到房山社區，了解社情民意，做好居民思想工作，提高居民創衛意識，讓我縣創衛工作家喻戶曉，人人有責。解決了貧困家庭的子女上學的困難問題，還分別送300元慰問金。走訪了吉星精密有限公司，調研公司的生產、招工等方面的基本情況。

二、群眾反映的突出問題

通過我們平時了解和這次開展主題教育實踐活動試點工作專題走訪調研，了解到群眾反映強烈的突出的“三農”問題，共收集23條，分類歸納整理，主要有以下3個主要方面和11個細化問題：一是美麗鄉建設方面的問題。1、如何統籌城鄉發展，加快推進美麗鄉村建設；2、如何將農村環境整治納入政府運行的方式；3、結合美麗鄉村建設，如何解決空心村問題以及如何盤活農村用地問題；4、縣直單位幫扶美麗鄉村建設問題，有幫扶單位形同擺設，沒有真正起到作用；5、如何規范建立美麗鄉村建設點資金臺帳；二是農業產業化方面的問題。1、如何培植農民專業合作社，打造我縣升級板專業合作社。2、如何樹立品牌意識，規模化經營葡萄、井岡蜜柚主導特色產業。3、如何創新模式加快農村土地流轉，發展地方特色產業，提高農民收入，促進農村和諧穩定。三是提高“三農”服務意識和服務水平問題。1、農村工作不夠扎實；重布置輕督查落實；2、如何切實做好“三農”調研工作；3、“三農”服務意識和能力還需進一步提高。

三、下步工作打算

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目前社區群眾反映的問題和意見建議，主要表現在以下幾個方面：

公共服務方面： 一是期盼修建社區居民健身廣場，完善設施，綠化、美化環境。從轄區面積及人口規模來看，**鎮是目前全縣較大的鎮，社區居民早晚健身大多在道路沿線或街頭巷尾，點多面散，存在交通安全隱患，因此，辟建專門的健身活動場所，呼聲較高。二是改善鎮容鎮貌。改造老街下水道，清理規范垃圾堆放點，增設垃圾桶，嚴禁垃圾倒入河中污染水源和空氣質量；后街居民房屋陳舊，各戶基本沒有下水及廁所，希望就近建一所免費公廁；在漢江源頭新建的屠宰場污染下游水質的問題社區居民反映非常強烈。河堤沿岸等部分重要路段未安裝路燈或路燈常年不亮，影響群眾夜間出行。三是建議加大交通道路建設投入。加快新橋竣工收尾工作，規劃建設河堤道路和便民橋，對不平整街道路段進行整修。四是對鎮區農貿市場環境和設施進行綜合整治，給商戶和社區居民創造一個良好的購物和交易環境。

社會和諧和穩定方面 ：一是建議加大社區資金投入，豐富社區文化娛樂生活。二是關注留守老人和兒童，成立老年活動中心，關注殘疾人家庭和特困群體。三是積極開展公德意識和法制教育，提高社區居民綜合素質。

四、整改意見

這次黨的群眾路線教育實踐活動，群眾期望值很高，為使社區群眾反映的情況和問題得到有效落實，調研組建議：

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1.查找當前群眾在飲食用藥方面最需要、最迫切解決的困難、問題及原因。

2.聽取執法人員、監管對象、社會公眾對深化食品藥監改革各項工作舉措的意見建議。

3.查找當前食品藥監系統行風政風建設存在的突出問題。

4.查找干部職工在貫徹群眾路線方面、落實中央“八項規定”方面存在的突出問題，特別是形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的具體表現。

三、調研形式

參與調研工作的人員范圍為縣食品藥監局機關科室、食品稽查隊、藥品稽查隊等所有公職人員，做到食品藥品行業調研全覆蓋。

1、班子成員要以身作則深入分管工作領域、“兩聯一包”對象、黨建工作聯系點開展調研，同時，要組織好各分管科室的調研工作。形成調研報告，報局群眾路線教育實踐活動調研工作指導小組辦公室。

2、各科、室、隊負責人要結合本科、室、隊工作職能開展分類調研，要帶頭深入基層、深入群眾，堅持到矛盾最集中、困難最多的地方去，傾聽群眾呼聲，查找差距不足，把群眾最不滿意、最期盼解決的問題找出來。形成調研報告，報局群眾路線教育實踐活動調研工作領導小組辦公室。

3、其他公職人員要結合各自業務工作，深入一線，深入實際，了解情況，做到進市場訪企業、進企業訪職工、進社區訪群眾，與群眾面對面交流，感受群眾疾苦，征詢群眾對食品藥品安全監管工作和改進工作作風的意見和建議，并以科室為單位形成調研報告，報局群眾路線教育實踐活動調研工作領導小組辦公室。

調研要重點突出四個群體：

(1)各餐飲企業、涉藥機構的從業人員及消費群眾;

(2)單位外聘職工、公益性崗位等臨時聘用人員;

(3)食品藥監系統內的優撫對象、貧困戶、孤寡老人、失獨家庭等生產生活困難群眾;

(4)農村留守兒童家長、進城務工人員、下崗失業人員等需要扶助的群體。

四、實施步驟

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“力爭在春節前完成無房戶建房，確保他們能在新家過新年；兩條村組公路硬化項目要抓緊做好前期工作，及時開工建設；冬桃基地要根據時令特點先搞水利、生產便道、地塊調形等基礎設施建設，明春再適時栽植……”去年11月17日，市人大常委會主任余儀帶頭深入前鋒區觀塘鎮碧峰村開展“走基層”活動，在了解該扶貧村規劃實施進展情況后，余儀當即就解決群眾的所急所盼作出安排。

解決“最后一公里”問題，就是要把群眾路線走到群眾的心坎里。2014年，市人大常委會以“我當代表我為民”履職主題活動為載體，將代表聯系群眾工作與黨的群眾路線教育實踐活動相結合，市人大常委會領導和其他干部經常以普通黨員的身份，走進聯系服務的社區和鄉鎮，摸清人民群眾的真實愿望和困難、問題，做實“一幫一”、“幾幫一”的結對幫扶，積極踐行群眾路線。

針對以往辦理代表建議時效和實效不佳的問題，市人大常委會強化重點建議督辦，對市四屆人大五次會議上代表提出的10件建議進行(文秘站:)重點跟蹤督辦，解決群眾關心的熱點、難點問題。

聚焦“”認真梳理問題清單

“真接地氣！還是頭一回碰上以網絡在線的方式征求意見。”2014年，市人大常委會先后組織開展了9次網絡在線交流，參與交流代表達140余人次。代表們暢所欲言，提出事關全市教育發展、群教活動、人大履職等方面的多條建議。

過去的一年，市人大常委會聚焦“”，多樣化征求意見，認真梳理問題清單。常委會領導深入分管聯系單位、原選舉單位、農村聽意見，并以民主評議、基層問癥、個別走訪等方式，廣泛征求人大系統退休老同志、人大代表、基層群眾等意見建議500余人次，歸納匯總意見和建議130余條。

同時，市人大常委會黨組圍繞集體行權、黨建工作、“三公經費”等方面存在的“”問題，認真對照檢查，反復征求意見。按照“一級聽一級、一級談一級、實現全覆蓋”的要求，坦誠深入地溝通思想，開展談心談話40人次，查找出黨建責任制沒落實、學習圖應付、脫離群眾等14個方面78條“”問題。

強化學習確保整改不落俗套

“群眾觀點怎么看，群眾路線怎么走”、“改進作風怎么辦”、“五好干部怎么做？”這是在開展黨的群眾路線教育實踐活動

專題學習中，市人大常委會機關領

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一是加強組織領導。2月25日，我局召開全體人員會議傳達學習了區委群眾路線教育實踐活動工作會議精神，并迅速成立了區財政局黨的教育實踐活動領導小組，負責學習實踐活動的組織領導等工作。由我擔任組長，其他領導班子成員任副組長，各科室（中心）負責人為成員，并下設領導小組辦公室在綜合科，由綜合科具體負責協調組織，確保活動開展運轉順暢。

二是精心設計方案。按照區委統一部署，緊密結合財政工作實際，先后制訂了《區財政局開展黨的群眾路線教育實踐活動工作方案》和《區財政局黨的群眾路線教育實踐活動學習教育、聽取意見環節實施辦法》，明確了目標任務、具體方法步驟和具體措施，在保證規定動作不走樣的前提下，積極創新自選動作，做到細化實化，有特色求實效。同時根據教育實踐活動的深入開展，實時對工作方案作出動態調整。

三是營造良好氛圍。明確專門聯絡員主動和區委第三督導組、區委教育實踐活動領導小組辦公室加強聯系，將活動實施方案、工作開展情況等及時向督導組匯報，加強溝通協調，研究如何開展好教育實踐活動。在政府網站、市局網站等媒體宣傳我局教育實踐活動開展情況。在局政務公開欄開設教育實踐活動專欄，公開整個活動的步驟、目標和方法，為教育實踐活動的開展營造了良好氛圍。

（二）堅持學習教育嚴要求

一是集中研學打基礎。從3月初開始，組織黨員、干部集中學習黨的十報告、一系列重要講話精神，以及黨的光輝歷史和優良傳統，傳達貫徹了市、區重要文件和會議精神。組織局中層以上干部積極參加區委組織部舉辦的專題學習班。并要求每位黨員做好不少于5000字的學習筆記。

二是創新方法促提升。除了通過自學為主、專題學習討論為輔的學習方式外，我局還創新思維方法，充分發揮好遠程教育系統、網絡的快捷便利作用，建立學習QQ群，定期上傳學習材料和學習視頻，給全體人員提供了更便捷的學習交流平臺。

（三）堅持征求意見全方位

一是多渠道聽取意見。通過書面、調查研究等多種形式，面向機關各單位征求意見。到街道、基層財政所召開座談會，廣泛征求一線財政干部職工對財政局班子及成員、機關科室（中心）在“”問題和開展黨的群眾路線教育實踐活動方面的意見和建議，共梳理出建議意見5條。

二是走出去開展調研。本著堅持立足實際、解決問題的原則，在3月下旬，局領導班子率領局相關科室（中心）人員，深入基層一線調研，調研課題涉及基層財政所人員構成情況、當前財政工作的重點難點、財政資金管理和財政業務規范等多項內容，為今后更好地開展各項工作奠定了科學依據和有力支撐。

二、存在不足及下一步打算

在活動學習教育、聽取意見環節，區財政局全體黨員干部，以嚴格的標準、嚴格的紀律，把學習教育擺在了重要位置，以真情交流、真心傾聽的態度，把聽取意見落到實處，有力推動了該環節各項工作的順利開展，推動教育實踐活動與中心工作兩不誤、兩促進。但同時，我們仍存在著不足之處，主要體現在學習方式還不夠多樣化、聽取意見的對象還不夠全面、部門特色活動還不夠顯著等。在接下來的時間里，我們將原有工作的基礎上繼續深入探索，提高學習教育、聽取意見的實效性、廣泛性。

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二、活動內容

（一）帶頭開展學習調研。堅持參加集中學習和自學，認真領會系列講話精神，圍繞“為民、務實、清廉”主題，先學一步、學深一步，做到學有所思、學有所悟、學以致用，為全面開展教育實踐活動打下堅實的思想理論基礎。深入安全監管一線，通過走訪、座談等形式，主要就進一步規范行政執法行為，監督規范自由裁量權使用；進一步加強安全監管，提高服務質量；進一步加強機關隊伍建設和黨風廉政建設開展調研，具體了解各項工作的推進情況，廣泛聽取各層面、方面的意見建議，協調解決工作推進過程中的困難和問題，親自撰寫心得體會和針對性強的調研報告，推動各項工作落到實處。

（二）帶頭征求各方意見。深入企業，實地了解企業生產經營等情況，宣傳安全生產法律法規、政策，努力解決企業提出的問題，幫助企業排憂解難。深入鄉村，與群眾面對面，聊家常、聽民情、問民生，了解基層黨員群眾生產生活情況和對黨委政府的期盼，慰問生活困難黨員群眾；深入機關部門，聽取領導、干部、職工和黨員群眾代表對我局貫徹執行中央、省、市、縣委各項規定及反對“”方面的意見建議，深刻分析形成問題的原因，認真思考解決問題的思路和方法。

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二、開展政策宣傳，組織了一次訪談活動。

組織機關黨員干部深入到所聯系村（村）和群眾，通過發放服務手冊、座談交流、記民情日記等方式了解生產生活狀況、各項政策貫徹落實情況和群眾的需求與期盼，問政于民、問需于民、問計于民。

三、了解民情民意，撰寫了一份調研報告。

通過駐點調研、入戶同勞動、走訪慰問、面對面交談等形式，深入了解農村情況；認真聽取基層干部群眾的意見和評價，了解群眾對農業開發工作者的期望和要求，了解近年來農業開發工作各項決策、政策、制度、措施落實情況；分析當前農業開發工作中出現的新情況新問題。并撰寫了調研報告，為領導決策提供參考。

四、深入田頭戶頭，開展了一次送服務活動。

認真走訪結對村和農戶，集中開展了“踏田頭、接地氣、送服務”活動。聯系結對村實際情況，幫助結對村理清發展思路，引薦、培育有前景的發展項目，引薦設施栽培、特色種養、服務加工等高效農業致富項目。積極為結對村和農戶出點子、想辦法，對有勞動能力的困難農戶采取實用技術培訓、促進勞務輸出等有效措施，幫助他們更新觀念、提升就業能力。

五、做好群眾工作，化解了一些社會矛盾。

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切實做到“六清”：一是清楚群眾最期盼解決的困難，爭當服務群眾的五星好干部。緊緊圍繞群眾最關心、最現實的利益問題，重點走訪貧困戶、征遷戶等群體，重點了解并幫助其解決生產生活遇到的困難和問題；重點走訪農村帶頭人、“兩代表一委員”等先進典型和離退休干部職工，重點了解他們對建設“五個”的意見和建議。二是清楚影響和制約全區經濟社會發展最集中的問題，爭當推進發展的五星好干部。通過深入走訪鎮辦、村、社區、企業和項目單位等，了解和掌握在農業產業結構調整、城鄉環境整治、維護社會穩定等方面存在的問題和困難；征求基層干部群眾對大都市建設、產業發展、惠民富民等方面的意見和建議。三是清楚群眾對干部作風、社會風氣和黨風廉政建設最不滿意的地方，爭當廉潔自律的五星好干部。對照中央“八項規定”、區委“十項規定”，深入查找領導干部對建設“五個”認識不足、境界不高、辦法不多等方面的問題，并認真分析出現這些問題的主要原因和癥結。四是清楚物價局班子自身建設和工作中最突出的問題，爭當服務大局的五星好干部。對照群眾反映的意見建議和要求，查找局領導班子與建設“五個”不相適應的工作思路、措施和方法；查找與貫徹群眾路線、謀求群眾利益相脫節的工作部署和體制機制；查找為政不廉、損壞群眾利益的做法和行為。五是清楚形式主義、、享樂主義、消極懈怠之風、奢靡之風的主要表現是什么，爭當求真務實的五星好干部。深入查找領導班子和領導干部在思想、工作、生活作風等方面是否存在有，貪圖享受，不干實事，弄虛作假等形式主義、、享樂主義和奢靡之風的各種表現。六是理清在貫徹執行群眾路線方面的好做法、好經驗，爭當創新實踐的五星好干部。結合“三爭三做創五星”、爭當“黨性強、品行正、重實干、愛百姓”好干部等活動及調研實踐，總結密切聯系群眾的方式方法、為群眾路線教育實踐活動積累經驗、提供借鑒。

三、方法步驟

調研活動從2013年5月20日開始到8月15日結束，共分三個階段進行：

（一）調研階段（5月20日-7月15日）

深系點不少于26次、走訪包聯村1/2以上農戶、企事業單位中層以上全體干部和10名以上干部職工、社區全體干部和30戶以上社區住戶。調研過程中認真記寫民情日記，詳細記錄基層干部群眾反映的問題、提出的意見建議。

（二）整改階段（7月16日—7月31日）

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在2012年奉賢區人代會期間舉行的專題審議會上，一連串事關群眾切身利益的城市管理問題不斷被提出，讓會場上的區政府及相關部門負責人應接不暇。

會后，區政府立即召開專題會議，就代表們在審議會上提出的意見建議進行認真研究，并著手籌備建立覆蓋全區的“大聯動”信息平臺。同年4月1日，大聯動工作正式啟動，形成了“及時發現、聯勤聯動、快速處置”的城市管理新機制，城市管理頑癥專項治理力度進一步加大，2012年市容環境方面“三亂一跨”案件比2011年下降46.7%。

委員獻計 改進聯合執法工作

2013年底，奉賢區首創上海第一支行政聯合執法總隊，由公安、工商、城管等10個部門專職派駐人員組成，著力加大行政執法力度，破解城市管理疑難復雜問題。總隊成立后，承擔了大量“攻碉堡”、“拓瓶頸”任務，但工作中也面臨著思想認識不到位、管理體制待理順和隊伍建設需加強等困難。

“要通過各種形式加強宣傳教育，進一步明確聯合執法工作在政府工作中定位，樹立工作權威”。

“要進一步厘清行政聯合執法總隊和相關部門間的職權關系，加強部門間資源整合和互相協作”。

“要嚴格隊伍管理，將綜合素質高、業務能力強的優秀人員派駐到總隊，確保總隊執法力量”。

區四屆人大常委會第十二次會議上聽取城市管理聯合執法工作報告時，委員們紛紛獻計獻策，就改進該項工作提出了許多真知灼見，形成了《審議意見函》交與區政府研究辦理。

區政府高度重視，通過建章立制，先后制定《規章制度》、《派駐人員考核辦法》、《工作流程》等制度，并建立了兩大工作運行協作機制，加強和改進了聯合執法工作模式，大大提升了聯合執法成效。總隊成立至今，已對26起“重點、難點、熱點、亂點”城市管理瓶頸問題進行了執法整治，贏得了廣大群眾的普遍贊譽，也得到了市委“群眾路線實踐活動督導組”肯定。

人大調研 提升控違拆違成效

整治違法建筑，是奉賢區在黨的群眾路線教育實踐活動中梳理出的幾大“急難愁”問題之一，也是奉賢城市管理的軟肋之一。為了有效遏制違法建筑行為，改善城鄉環境面貌，奉賢區人大常委會成立調研組，對全區控違拆違工作進行專題調研。

篇11

為認真貫徹落實全市農村工作會議和全縣經濟工作會議精神，我們按照擴大農業示范基地、培育新型農業主體、建立現代農業、增農民收入的思路，采取宣傳鼓動、政策調動、大戶帶動、包聯促動、合力引動的舉措，使全縣土地流轉呈現出了快速發展的良好勢頭，涌現了一批種養大戶。目前復核通過的家庭農場有30家，待進一步審核完善資料后錄入山西省家庭農場管理平臺。新培育2個部級示范合作社，6月23日，市經管站來我縣對我縣示范合作社進行了驗收，有20合作社達到省市級示范社標準。

一是宣傳鼓動。我們充分利用電視、廣播等宣傳媒和農村逢集日，大力宣傳土地流轉的政策和規模種養大戶典型，讓農民認識到通過土地流轉規模化經營確實能夠增收致富，使有意愿流轉土地的農民打消了顧慮。

二是項目引動。今年我們采取先找項目，后找投資商的舉措，著力推動土地流轉，通過我們牽線搭橋，目前已有2個項目落地。絳縣投資商李紅全在東木贊三年內投資1000萬元，興建櫻桃種植休閑觀光農業園，現已投資500萬元，流轉土地170畝。__縣智慧農業科技有限公司在橋西分兩期投資興建500畝花卉種植觀光園，目前已流轉土地200余畝。

三是基地帶動。今年我們擴大蔬菜種植基地規模，拉動農戶進行土地流轉。古交鎮丁村蔬菜示范基地是我縣2008年建成的種植蔬菜示范園，占地2800畝、擁有大棚438座。原先一畝地收入200元，現在每畝地收益提高

到了10000元，帶動了周圍農民種植大棚蔬菜的積極性。今年該基地計劃轉入土地1000畝，新建日光溫室大棚300余座，目前已轉入土地500余畝。泉掌鎮是我縣大棚蔬菜的主產區，近年來農民收入也得到了大幅提高。今年泉掌鎮黨委、政府在南張村準備流轉土地300畝，新建日光溫室大棚100座，目前已流轉回土地100余畝，正在興建日光溫室大棚。四是培育新型農業主體。我們采取包聯指導、上門服務等措施，加力培育家庭農場、農民專業合作社等新型農業主體，拉動土地流轉。北張鎮西莊村吳俊輝是家庭農場的一個典型代表，原先流轉土地502畝用于種植小麥、玉米、養殖，收益大幅增加。通過我們服務引導，今年又流轉回土地2500畝，綠化荒山荒坡，栽植了雙季槐、連翹等。

五是進一步做好金融支持土地流轉工作。在去年開始的金融支持土地流轉工作的基礎上，今年我們積極協調，加強同金融部門的聯系溝通，加大單一農戶的貸款額度，切實解決農戶資金困難。目前，已累計發放貸款1500余萬元。如澤掌鎮翔瑞清水蓮菜種植科技專業合作社，今年流轉入土地200余畝，新建蓮菜池遇到資金不足的問題，我們主動服務，用土地預期收益做抵押，協調縣郵儲銀行解決貸款170余萬元。

六是落實獎補促動。我們認真落實市政府的獎補政策，并出臺了《__縣關于積極引導農村土地流轉促進農業現代化發展的實施辦法》，縣財政配套了獎補資金，對受讓方土地流轉面積達到300畝（含300畝）以上，期限在10年以上（含10年）用于發展當地主導產業、特色農業等，每個一次性獎補一萬元。對出讓方土地流轉期限在5年以上（含5年），按照每畝50元的標準進行一次性獎補。

七是規范合同，保障農民權益。今年我們進步規范完善土地流轉合同，共印制省農業廳統一制訂的《土地流轉合同》3萬份；完善土地糾紛調處機制，充實縣鄉村土地糾紛調解人員，做到了做到小糾紛不出村、一般糾紛不出鄉、重大糾紛不出縣。

通過進行土地流轉，我們取得了實實在在的效益：一是促進了土地規模化經營。截至目前，全縣土地承包經營權流轉面積達到16.7萬畝，占耕地面積的31.6%，涉及農戶2.5萬戶，占全縣耕地承包戶的38.1%，通過土地承包經營權流轉形成的50畝以上規模經營面積7.3萬畝。二是促進了農業產業化發展。全縣形成了蔬菜、畜牧、糧食、水果、藥材五大支柱產業，其中蔬菜種植面積達31萬畝。三是促進了土地效益提高和農民增收。流轉后的土地收益是過去的15-20倍。

我單位承擔省、市考核指標有兩項，一是農村常住居民人均可支配收入，__年任務為8872元，比上年增幅13%；二是20%的低收入農村居民收入增幅高于全縣農村居民人均可支配收入增幅。為確保任務完成，我中心認真落實各項“三農”政策，按照縣人代會通過的經濟目標，全面采取措施，切實抓好落實，堅持因地制宜，優化發展農民專業合作社。為解決農戶在生產過程中的資金難題，我們建立金融支持土地流轉機制，為農村、農業的發展注入強大的資金支持，確保了全縣農村經濟的穩步運行。及時調整工作思路，深入調研農民人均純收入增長支撐點，加大推進力度，實行縣包鄉鎮，鄉鎮包村，一個村確定20戶，定期對農民人均純收入進行監測，積極同統計部門做好銜接，確保上報的農民人均純收入數據真實。1-6月份農民人均可支配收入達到4590元，比上年同期3940增幅16.5%；20%的低收入居民收入達到2310元，比上年同期1970元增幅17.3%.

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二、理論學習方面

努力學習專業課程知識，向書本學、向導師學、向同學學。在導師的悉心指導下，讀好了專業參考書目，打牢了基礎，通過不斷的閱讀，不僅讓我開闊了視野，也慢慢培養了自我學習，認真思考，勤于鉆研的能力。此外，在積極參與小組課題研究討論過程中，通過與小組成員協力完成調研報告，進一步加強了我團隊協作能力，也豐富了自己的思維。

三、生活愛好方面

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“三勤”體現為勤學習、勤調研、勤交流；“三精”體現為精管理、精培育、精展示；“三實”體現為工作求實、務實、踏實。“三勤、三精、三實”工作法，堅持以實現黨的目標和完成團的任務為基準，以建設服務型黨支部和服務型團組織為抓手，結合實施“X百萬青年成長計劃”，旨在進一步加強對青年干部責任意識、綜合素質、專業能力與創新能力的培養，努力打造一支讓黨放心、讓青年滿意的團干部隊伍。

二、主要做法。

（一）以“三勤”促青年干部提能增效。一是勤學習。共青團是黨的助手和后備軍，共青團干部既要刻苦學習，又要善于學習。聯合黨支部結合實際，建立了學習研討制度，通過學習凝聚思想共識、探索發展新路。每兩周召開一次支部專題學習會，通過專題報告、座談研究等形式，加深機關干部對政策制度、基礎理論、重點工作的掌握；定期舉辦干部黨政論壇，加深機關青年干部對社會時政熱點等的認識和把握，使工作更有針對性，更具前瞻性，更富實效性。

二是勤交流。

把握青年的最佳成長階段，促進其成長成才，就必須深入青年、認識青年、了解青年。聯合黨支部結合青年干部黨員特點，建立了訪談交流制度，支部負責人及干部工作專人定期與機關干部訪談，聽取機關干部成長成才的迫切需求和建議意見，因人制宜制定適合不同職級、不同類別機關干部的培養方案；邀請來自一線的青少年工作者走進機關交流工作經驗心得，通過相互之間思想的碰撞和智慧交流，引導青年干部不斷感悟、修正、成長。

三是勤調研。

機關干部只有深入實際、調查研究、科學決策，才能更好的了解問題、解決問題。聯合黨支部要求每個黨員聯系兩家基層團組織，每周至少安排兩個半天時間走訪基層，學習了解基層團組織在組織建設、團干部和青年人才培養等方面的典型做法和先進經驗，幫助解決存在的問題，并于年終形成調研報告。

（二）以“三精”促青年干部成長成才。

一是精管理。嚴格各項管理制度，不斷加強機關干部的作風建設。支部黨員先后參與開展了“走千訪萬·聽研評薦”“走進基層、轉變作風、改進工作”大調研和直屬機關黨的群眾路線教育實踐活動，聽取基層團組織和團員青年的意見建議，了解他們的所思所想，力所能及地解決一些實際困難，提高服務意識，增進與普通青年的感情。對于新進機關的同志，黨支部明確一位機關黨員干部作為帶教老師進行為期一年的帶教，從學習、工作和生活等方面進行關心指導。

二是精展示。

聯合黨支部以舉辦機關青年干部培訓班、卡內基培訓班為契機，以及青年風采大賽等，鼓勵青年黨員施展自身才華，展現青春風采。如：開展學員論壇，使大家深入探討、積極交流；開展創新大賽，使大家集思廣益、貢獻智慧；開展調研“成果獎”、“新人獎”等獎項評比，號召機關干部學先進、比先進、超先進等。通過培訓展示，一部分優秀學員脫穎而出。自X年以來，累計舉辦機關干部論壇X余場，X余人次機關干部走上講臺，分享觀念、交流思想。

三是精培育。

黨支部針對機關青年干部在團市委的成長發展周期，建立干部崗位輪換制度，提出每位干部在同一部門連續工作一般不超過X年，在注重人崗匹配的同時加強跨部門工作經歷。針對機關干部比較缺乏基層經歷、尤其是地區和經濟工作經歷的實際，黨支部積極和有關單位進行溝通，安排機關青年干部到街鎮、委辦局、國有企業、民營企業和團中央、團市委直屬企事業單位、市屬社團等掛職鍛煉。X年以來，處級和科級干部輪崗X人次，機關干部赴外掛職鍛煉X余人次。

（三）以“三實”促青年干部深耕厚植。

一是求實。聯合黨支部始終秉承“黨有號召、團有行動”的理念，每年選送青年干部參加團干部黨性教育專題培訓班和黨校各類專題培訓，增強黨性修養、堅定理想信念、提高宗旨意識。邀請市委黨校教授、全國道德模范、優秀基層一線群眾工作者等為機關干部作專題輔導報告，滿足青年干部的政治需求，使全體黨員接受了群眾觀點和群眾路線教育，不斷夯實青年干部忠于黨、忠于國家、忠于人民的政治立場，確保思想不迷航、精神不懈怠。

二是踏實。

X正處于全面深化改革的攻堅期和深水區，青年團干部面臨著更多的各種各樣的誘惑和挑戰，做好工作的前提是保持踏實的心態，一步一個腳印，處理好面臨的各種問題。聯合黨支部以培育和踐行社會主義核心價值觀為契機，組織廣大青年干部積極參與“我為核心價值觀代言”活動，讓廣大青年從優秀傳統文化中汲取力量，在基本價值觀念上形成統一認識，自覺內化為精神追求，外化為實際行動。

三是務實。

聯合黨支部要求各項工作從實際出發，重實際、講實話、辦實事、求實效，不喊空口號、不搞花架子、不做假把式，著力建設一支信念堅定、作風扎實、本領過硬的團干部隊伍。黨支部堅持每周召開工作會議，研究討論重點工作推進，廣泛了解新時期團工作面臨的新情況，要求廣大青年干部不僅“身入”，更要“心入”，真正做到為一切服務青年、一切為了青年。

三、主要啟示。