引論：我們?yōu)槟砹?3篇副主任工作思路范文，供您借鑒以豐富您的創(chuàng)作。它們是您寫作時的寶貴資源，期望它們能夠激發(fā)您的創(chuàng)作靈感，讓您的文章更具深度。
篇1
二、學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，要認(rèn)清我市城市建設(shè)的存在的問題
近年來，全委堅持 落實科學(xué)發(fā)展觀，適應(yīng)__加速崛起的形勢和要求，以加強城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和改善人居環(huán)境為重點，解放思想，開拓創(chuàng)新，城市建設(shè)工作取得了好成績，全市建設(shè)工作呈現(xiàn)持續(xù)快速發(fā)展的良好勢頭，為全市經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展發(fā)揮了重要作用。“發(fā)展是硬道理”，“發(fā)展是黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)”，這是我們黨總結(jié)歷史經(jīng)驗得出的重要結(jié)論，也是我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)必須長期遵循的大原則。發(fā)展的實質(zhì)，是經(jīng)濟(jì)社會的不斷進(jìn)步。從我市城市建設(shè)的發(fā)展歷史來看，還面臨一些新情況、新問題、新挑戰(zhàn)和存在不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面： 一是城鄉(xiāng)區(qū)域統(tǒng)籌城發(fā)展的協(xié)調(diào)性需要進(jìn)一步改善，全市城鎮(zhèn)化水平和質(zhì)量需要進(jìn)一步提高。對城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)缺乏深刻認(rèn)識，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的觀念不強。二是城市功能不完善。城市基礎(chǔ)設(shè)施尚未形成支撐城市發(fā)展的完整體系，與現(xiàn)代化城市要求相去甚遠(yuǎn)，如城市排水管網(wǎng)系統(tǒng)系統(tǒng)配套水平低，城市廢物處理水平尚未達(dá)到現(xiàn)代城市要求，公用設(shè)施系統(tǒng)完善任務(wù)也很艱巨。城市產(chǎn)業(yè)發(fā)展與城市建設(shè)良性互動優(yōu)勢尚未得到充分發(fā)揮。人民群眾精神文化需求的多層次、多樣性與文化中心、城市廣場、休閑公園等公共服務(wù)設(shè)施不足的矛盾日益突出。三是城市特色不突出。城市的特色是城市核心競爭力的體現(xiàn)，是城市可持續(xù)發(fā)展的動力源泉。但是，橫向比較，我們的城市仍然缺乏特色。在城市建設(shè)過程中，對城市形象的品牌價值認(rèn)識不深刻，城市整體形象設(shè)計滯后。城市建筑缺乏個性，沒有形成自己的風(fēng)格。城市生態(tài)環(huán)境不優(yōu)，缺乏系統(tǒng)的策劃和吸引人的亮點。四是城市管理體制和應(yīng)急管理能力上還存在不少問題等等。這就要求我們抓住和充分用好學(xué)習(xí)活動這一機遇，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，找準(zhǔn)建設(shè)工作不適應(yīng)、不符號科學(xué)發(fā)展觀的問題和難點，把握好推進(jìn)建設(shè)事業(yè)科學(xué)發(fā)展的切入點和著力點，創(chuàng)新機制體制，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)建設(shè)工作，提升建設(shè)事業(yè)發(fā)展的質(zhì)量、層次和水平。
三、學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，要落實到建設(shè)現(xiàn)代化大城市中去
搞好城市建設(shè)要以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，牢牢抓住發(fā)展這個第一要務(wù)不放松，建設(shè)工作的性質(zhì)和特點決定了建設(shè)事業(yè)只有保持較快發(fā)展速度采納為我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)、城鎮(zhèn)化建設(shè)提供前提和支撐。學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，就要求我們要著力增強城鎮(zhèn)綜合承載功能，提升城市品位，改善人居環(huán)境，推進(jìn)城鎮(zhèn)建設(shè)可持續(xù)發(fā)展、統(tǒng)籌發(fā)展、科學(xué)發(fā)展，要把科學(xué)發(fā)展觀落實到在具體工作中。一是要堅持以人為本。人們需求的多樣性，決定了城市建設(shè)指導(dǎo)思想要從片面的物質(zhì)功能主導(dǎo)轉(zhuǎn)向?qū)θ司迎h(huán)境的全面關(guān)注，圍繞建設(shè)文明城市、園林城市、生態(tài)城市、旅游城市的目標(biāo)，圍繞人性化要求，把營建符合人的尺度、體現(xiàn)人性化意境的建筑與空間擺上突出位置，增強城市的空間歸屬感，以培育具有__特色的城市文化生態(tài)。二是要堅持發(fā)展的可持續(xù)性，注重資源的節(jié)約和永續(xù)利用。__是資源型城市，資源在不斷的開發(fā)和利用，也在不斷的減少，在城市建設(shè)和發(fā)展中要高度重視節(jié)能、節(jié)地、節(jié)水、節(jié)材和環(huán)保工作，用城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、循環(huán)經(jīng)濟(jì)的理念，深入挖掘建筑節(jié)能的潛力。三是要堅持發(fā)展的協(xié)調(diào)性，正確處理好東西部協(xié)調(diào)發(fā)展，縮小差距，完善城市服務(wù)功能。要切實重視東部地區(qū)、西部地區(qū)以及農(nóng)業(yè)縣區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施的協(xié)調(diào)發(fā)展，使各城區(qū)城鎮(zhèn)化水平趨于相對平衡。切實改善西部地區(qū)、潘集地區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施不配套、不完善、布局不合理的現(xiàn)狀，改善居住條件、交通條件、人居環(huán)境條件，明晰功能分區(qū)，做到又好又快和科學(xué)發(fā)展。
2、八公山區(qū)要圍繞地理優(yōu)勢、文化資源優(yōu)勢，做大做強旅游文化產(chǎn)業(yè)，謝家集區(qū)要緊緊抓住煤礦后勤服務(wù)基地的優(yōu)勢，抓住合淮阜高速公路建設(shè)、采煤沉陷區(qū)治理、生態(tài)修復(fù)的有利時機，同時兩區(qū)破除地域界限，共同抓好結(jié)合部治理和建設(shè)，以此推動基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、完善、配套。
3、各城區(qū)要按照“先布經(jīng)緯，后織錦”建設(shè)秩序，重點抓好城區(qū)道路交通骨架建設(shè)，完善城區(qū)交通網(wǎng)絡(luò)，推動綠化、供水、供氣、通訊等基礎(chǔ)設(shè)施的配套建設(shè)，特別是要加強西部城區(qū)和潘集區(qū)的路網(wǎng)建設(shè)和出口通道建
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二、會議時間： 年 月 日
三、會議地點：臺塑關(guān)系企業(yè)會議室
四、報到時間：上午8點前
報到地點：霞浦街道辦事處
五、會議內(nèi)容：
1、總結(jié)2010年上半年度全區(qū)老齡工作，布置下半年工作；
2、討論、布置全區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)工作；
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那么，我的演講內(nèi)容主要包括兩方面：一是我競聘計劃財務(wù)部副主任的優(yōu)勢；二是如果我競聘成功的工作思路。
競聘計劃財務(wù)部副主任的優(yōu)勢：
在工作經(jīng)驗方面，我已經(jīng)非常熟練地掌握計劃財務(wù)部業(yè)務(wù)流程。首先，我扎實工作，埋頭苦干，勤奮積極，既發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，又注重在工作實踐中摸索經(jīng)驗，探索新思路，為部門起好模范帶頭作用，做好表率作用。其次，做為計劃財務(wù)部副主任，我能做好主任的助手，當(dāng)好參謀，為主任決策提供及時的、科學(xué)的、準(zhǔn)確的信息和依據(jù)。積極協(xié)助部門主任開展一系列有益的活動，使大家有集體榮譽感，提高他們的綜合素質(zhì)、增強團(tuán)隊合作精神，創(chuàng)造良好的工作氛圍。第三，我具有高度的責(zé)任心。計劃財務(wù)部工作繁雜、瑣碎，每天都要對付款憑證進(jìn)行逐筆審核、審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，我能做到嚴(yán)把即時審核監(jiān)督關(guān)、嚴(yán)把每日審核監(jiān)督關(guān)、嚴(yán)把每月定期監(jiān)督檢查關(guān)，養(yǎng)成了嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)致的工作作風(fēng)。
如果競聘成功，我將從以下幾個方面做好工作：
(一)擺正位置，擔(dān)任好角色
如果我能再次成功競聘計劃財務(wù)部副主任，我將繼續(xù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)。作為計劃財務(wù)部副主任，堪稱計劃財務(wù)部主任的左膀右臂，因而，我要在主任的領(lǐng)導(dǎo)下，盡心盡力履行職責(zé)，做好主任交付的各項工作，同時做好與各業(yè)務(wù)部門的組織、協(xié)調(diào)、溝通等工作。具體而言，我將做到組織上服從而不盲從，奉命而不唯命，善上而不唯上；工作上主動而不盲動，當(dāng)助手而不甩手，融合而不迎合；思想上尊重領(lǐng)導(dǎo)，幫助領(lǐng)導(dǎo)排憂解難。
(二)團(tuán)結(jié)廣大職工，心往一處想，勁往一處使
作為副主任，我要以高度的熱情感染人，以精湛的業(yè)務(wù)帶動人，時時先行一步，處處爭當(dāng)排頭兵，充分調(diào)動每位職工的積極性，形成團(tuán)結(jié)，和諧，高效的團(tuán)隊，努力做到高效，及時，能動的完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項任務(wù)。
(三)講求工作方法，提高工作質(zhì)量
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教育局長向人大常委會的供職報告 文章作者：惠英 文章加入時間：2005年9月9日9:45 供職報告 尊敬的區(qū)人大常委會主任、副主任、各位委員： 現(xiàn)在，我向區(qū)人大主任、副主任、委員作供職報告，以便接受監(jiān)督指導(dǎo)。 一、創(chuàng)造性地開展工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé) 區(qū)教育局是區(qū)政府的主管基礎(chǔ)教育的職能部門，在區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)和市教育局的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)區(qū)基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的促進(jìn)工作。我將在工作中，全面貫徹黨的教育方針，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實省教育廳和市教育局工作部署，在區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊依靠全區(qū)小學(xué)教職員工，以改革促發(fā)展、以提高師生素質(zhì)為宗旨，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，以促進(jìn)學(xué)生發(fā)展為終極目標(biāo)，以促進(jìn)教師發(fā)展作為促進(jìn)學(xué)生發(fā)展的關(guān)鍵要素，以促進(jìn)學(xué)校發(fā)展作為促
進(jìn)學(xué)生和教師發(fā)展的載體，深化課程改革，推進(jìn)素質(zhì)教育，促進(jìn)我區(qū)基礎(chǔ)教育整體辦學(xué)水平的提升。 二、明確工作思路，扎實推進(jìn)重點工作 我要盡快轉(zhuǎn)換角色，熟悉工作，明確2005年工作思路及要點，在課程改革全面鋪開之際，以評價改革為主線，以巡回視導(dǎo)為主要方式，巡回視導(dǎo)與活動引領(lǐng)相結(jié)合，努力營造促進(jìn)學(xué)校、校長、教師、學(xué)生共同成長的良好氛圍。一是加強德育工作，改變重智育輕德育的現(xiàn)狀，力求在學(xué)生的思想品德及公民素養(yǎng)的評價方面實現(xiàn)新突破。二是加強課改工作，整合教研、科研等方面的力量，充分發(fā)揮合作共同體的作用，為行政、教科研部門與校長、教師之間，各校 校長、教師之間搭建對話與交流的平臺，在對課改實踐做深層次的思考的同時，使我們的努力方向更加明晰。三是加強評價工作。今年將對教學(xué)、教師、學(xué)生的評價工作作為一個重點課題進(jìn)行研究與實踐，巡回視導(dǎo)與活動引領(lǐng)相結(jié)合，低利害視導(dǎo)與高利害評價相結(jié)合，科室力量與外部力量相結(jié)合，把評價作為促進(jìn)學(xué)校、教師、學(xué)生共同發(fā)展的最有力的支撐。在研究中實踐，在實踐中研究，在研究與實踐中實現(xiàn)校長、教師與學(xué)生共同成長。四是加強幼教及專題教育工作，重點規(guī)范幼兒園辦園行為及課程設(shè)置，加強教育科研工作，提高幼兒在園的活動質(zhì)量，促進(jìn)入園率的大幅提升，不斷提高學(xué)校整體辦學(xué)水平。 三、加強學(xué)習(xí)，做人民的公仆 我要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，做好為基層學(xué)校服務(wù)、為全區(qū)的教職員工服務(wù)、為學(xué)生的發(fā)展服務(wù)的工作。堅持深入教育一線，深入實際，幫助解決實際困難，用我的服務(wù)實踐激勵師生創(chuàng)造性地執(zhí)教，高質(zhì)量地履行教育職責(zé)。加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，用理論知識來充實和武裝自己，用實踐經(jīng)驗來豐富和完善自己，顧全大局，嚴(yán)以律己，廉潔奉公，敬業(yè)奉獻(xiàn)，堅持人民利益高于一切，做人民的公仆。 以上是我的供職報告，請區(qū)人大主任、副主任、委員監(jiān)督指導(dǎo)。 供職人：xxx 二oo五年四月二十二日 文章出處：
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年級主任：負(fù)責(zé)全面管理、教師全面評估，座班制、教案及作業(yè)批改檢查、教師思想工作、巡視教師授課情況、隨堂聽課、體育和音樂術(shù)科管理等。
辦公室主任：負(fù)責(zé)班風(fēng)建設(shè)及競賽、學(xué)生會管理、班級評估、年級團(tuán)支部、組織大型活動、美術(shù)術(shù)科管理、學(xué)生思想工作、學(xué)生重大事故及問題的調(diào)查和協(xié)調(diào)處理等。
班主任教研組長：負(fù)責(zé)年級組班主任全面管理、學(xué)風(fēng)建設(shè)及競賽、組織各班培優(yōu)補差及檢查記載、教師值日及督導(dǎo)、班主任評估、班主任思想工作、記載并發(fā)放加班津貼等。
教務(wù)副主任：負(fù)責(zé)所有教務(wù)及考務(wù)管理、教學(xué)績效分析、學(xué)生評估教師、早、晚四自習(xí)管理、協(xié)調(diào)學(xué)生學(xué)籍及檔案管理等。
2．加強理論學(xué)習(xí)，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量
在本學(xué)期，年級組各負(fù)責(zé)人及教師強調(diào)了加強理論知識學(xué)習(xí)，通過多種途經(jīng)了解管理信息并運用所學(xué)理論知識，聯(lián)系實際，多思考，多想點子，在年級組制定了工作思路較長時間持續(xù)不變的前提下，在具體工作中盡量做到了推陳出新，從而使教師和學(xué)生在常規(guī)工作和學(xué)習(xí)過程中能始終感受到一種精神、一種壓力、一種氛圍和一份愉悅。分科后，在年級組全體教師和全年級所有學(xué)生的共同努力下，教育教學(xué)質(zhì)量有了大幅度地提高。
3．年級子項目管理
各分管負(fù)責(zé)人均在其分管的子項目中制定了詳細(xì)的具體管理措施和實施辦法，如教風(fēng)管理評估細(xì)則；班級管理評估細(xì)則；班主任管理評估細(xì)則；班風(fēng)及學(xué)風(fēng)競賽評估細(xì)則等。本學(xué)期我們重點突出了過程管理，對教風(fēng)、班風(fēng)及學(xué)風(fēng)管理常抓不懈，貫穿始終，從開學(xué)初到學(xué)期末共開展了各兩次較正規(guī)的班風(fēng)及學(xué)風(fēng)競賽，取得了較理想的效果，對穩(wěn)定和激發(fā)整個年級的教學(xué)起到了積極的促進(jìn)作用。
4．推行年級簡報制
根據(jù)目前學(xué)校實際，老師們的教育教學(xué)任務(wù)極重，年級組為了不耽擱老師的時間，為了讓老師們及時了解年級組各方面的管理措施及辦法，為了切實落實好“細(xì)管理”這一工作思路，年級組推行了“年級簡報制度”，把學(xué)期中各項安排和要求以簡報的形式及時印發(fā)給老師們并在校園網(wǎng)上公布。這樣，我們就做到了讓老師們明白年級組的管理意圖，各行其責(zé)，既節(jié)省了時間，又提高了工作效率。
5．密切聯(lián)系老師和學(xué)生，開展一系列有意義的活動
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我知道，要競聘一個職位，作為競聘者都應(yīng)該有自己的優(yōu)勢。那么，我的優(yōu)勢在哪里呢？
第一，我思想活躍，接受新事物快，愛學(xué)習(xí)、愛思考、愛出點子，工作中注意發(fā)揮主觀能動性，超前意識強，這有利于開拓工作新局面。我認(rèn)為這是作好總務(wù)工作的基礎(chǔ)。
第二，我有較強的敬業(yè)精神，愛崗敬業(yè)。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤勤懇懇，任勞任怨，干一行，愛一行，專 一行。有嚴(yán)明的組織紀(jì)律性、吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。我認(rèn)為這是做好總務(wù)工作的關(guān)鍵。
第三，我在工作中能做到以人為本，以德養(yǎng)身、服務(wù)教學(xué)、辦事穩(wěn)妥，處世嚴(yán)謹(jǐn)，嚴(yán)于律已、勤政廉政、廉潔自律。我認(rèn)為這是做好總務(wù)工作的保證。
第四，我具備一定的專業(yè)知識和能力。總務(wù)副主任不僅要有專業(yè)知識、現(xiàn)代管理知識，更要有現(xiàn)代信息技術(shù)水平：不僅要有管理能力，更要有協(xié)調(diào)能力等。我認(rèn)為這是做好總務(wù)工作的重要性。
第五、我信奉誠實、正派的做人宗旨，我也正是朝著這方向努力的，我能夠與人團(tuán)結(jié)共事，而且具有良好的協(xié)調(diào)能力。我認(rèn)為自己具備擔(dān)當(dāng)此任所必須的知識和能力。優(yōu)勢固然重要，但僅有優(yōu)勢也難以在工作中做出成績。要使總務(wù)處工作開展得有聲有色，還必須有自己的思路和設(shè)想。如果我有幸當(dāng)選為總務(wù)副主任！我將本著盡職盡責(zé)，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)教學(xué)、服務(wù)師幼的宗旨，
當(dāng)然了，我深知要使總務(wù)工作開展得有聲有色，還必須有自己的思路和設(shè)想，有自己對工作的規(guī)劃與期望。因此，我對我園今后的總務(wù)工作做了如下幾點假設(shè)與規(guī)劃：
第一，物品統(tǒng)計數(shù)字化。隨著苕溪幼兒園搬入新園，校園面積成倍擴大，而校園里的各種物品，如各班固定資產(chǎn)、各班幼兒玩具、體育器械、戶外自主器具等物品數(shù)量都急劇增長，這對總務(wù)的梳理、統(tǒng)計工作帶來了極大的挑戰(zhàn)。因此，將幼兒園所有物品以電子表格的形式進(jìn)行分類、歸納、整理和保存，能有效的提高總務(wù)工作的質(zhì)量與效率。
第二，物品維保責(zé)任化。幼兒園各板塊物品的維護(hù)和保管工作十分重要，為了能更有效的做好各物品的日常維保工作，規(guī)劃將各物品分區(qū)、分類，按區(qū)塊或類別設(shè)置相應(yīng)的物品負(fù)責(zé)人，由負(fù)責(zé)人做好日常維保與登記、統(tǒng)計工作，責(zé)任到人，并定時將物品信息匯總到總務(wù)處，提高物品維護(hù)與保管工作的實際效率。
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總結(jié)經(jīng)驗，落實措施，提高質(zhì)量。
二、工作目標(biāo)
1、讓全體學(xué)生完成學(xué)業(yè)，為全體學(xué)生順利進(jìn)入初中打下基礎(chǔ) 。
2、在新課程改革背景下，減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)，全面提高六年級的教育教學(xué)質(zhì)量。
3、加強畢業(yè)班工作管理，努力提高優(yōu)生率、合格率、鞏固率。
三、畢業(yè)班現(xiàn)狀
1、 學(xué)生情況。我鄉(xiāng)現(xiàn)有畢業(yè)班14個，共有學(xué)生451人。大部分學(xué)生父母外出務(wù)工，成為“留守兒童”，家庭教育缺乏，沒有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
2、學(xué)科情況。從上期統(tǒng)測成績來看，雙優(yōu)生較少，大部分學(xué)生偏科嚴(yán)重，后進(jìn)生、學(xué)困生所占比例較大，我們將加強管理，不斷引導(dǎo)，爭取突破這些難點。
四、工作思路及對策
（一） 成立畢業(yè)班工作領(lǐng)導(dǎo)組
組 長： 羅星和（中心校校長）
副組長： 劉星元（中心校副校長）
黃順鋆（中心校教導(dǎo)主任）
成 員： 安訂全（中心校辦公室主任）
楊星猛（后勤主任）
宋昭蓮（辦公室人員）
各村校長、教科室全體成員及畢業(yè)班教師
領(lǐng)導(dǎo)組全面指導(dǎo)畢業(yè)班各項工作，制定切實可行的措施，定期加強畢業(yè)班工作的檢查、督促，提出整改意見和建議，并建立聯(lián)系制度。具體如下：羅星和聯(lián)系中心校；劉興元聯(lián)系荊坪村、干溪村；黃順鋆聯(lián)系響水村、花園村、中心校；安訂全聯(lián)系大寨村、箐林村；楊星猛、宋昭蓮聯(lián)系柏林村、富民村、金竹村。
領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，由羅星和（校長）任主任，黃順鋆、任副主任，成員由孫光榮、楊傳麗、宋昭琴、車成安、潘杰寧、黃維金、李仁武組成。其職責(zé)：負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)抓好畢業(yè)班各項工作，制定切實可行的措施，加強畢業(yè)班工作的督查，經(jīng)常向班主任及科任教師了解有關(guān)情況，又要深入班級了解學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)與生活。要協(xié)調(diào)好與畢業(yè)班工作有關(guān)的各方面關(guān)系，樹立全局觀念，想辦法，定措施，確保畢業(yè)班工作順利、高效的開展。
（二）針對我鄉(xiāng)實際，建立健全畢業(yè)班ji勵機制
1、優(yōu)生獎（績效工資方案中執(zhí)行）。
對學(xué)年末參加全縣組織的畢業(yè)考試中在所任班級優(yōu)生（成績均分80分以上，含80分）累計計算。
3、響水村完小（3人）：達(dá)標(biāo)每人獎200元，超一人250元，累計計算。差1人扣80元。（金額分配、扣發(fā)：總金額÷總分?jǐn)?shù)×個人得分）。
4、荊坪村完小（3人）：達(dá)標(biāo)每人獎200元，超一人250元，累計計算。差1人扣80元。（金額分配、扣發(fā)：總金額÷總分?jǐn)?shù)×個人得分）。
5、箐林村完小、越百里希望小學(xué)（各3人）：達(dá)標(biāo)每人獎250元，超一人300元，累計計算。差1人扣80元。（金額分配、扣發(fā)：總金額÷總分?jǐn)?shù)×個人得分）。
6、金竹三思苗圃希望小學(xué)、大寨村完小、柏林村完小（各2人）：達(dá)標(biāo)每人獎300元，超一人350元，累計計算。差1人扣60元。（金額分配、扣發(fā)：總金額÷總分?jǐn)?shù)×個人得分）。
2、全科合格率獎
上升一個百分點獎3元，低于一個百分點扣3元。
3、ji勵獎
凡是培養(yǎng)一個全縣前50名的，每個獎500元，累計計算。所任班級教師每人發(fā)獎狀一張，在年度評優(yōu)評先、職稱晉升中享受加分。
4、其他人員獎勵
1、村校長在當(dāng)年績效工資考核發(fā)放中，獎本村優(yōu)生所獲獎金的30%，不達(dá)標(biāo)的扣20%。
2、校點負(fù)責(zé)人獎該校所獲總金額的20%，不達(dá)標(biāo)的扣10%。
3、掛鉤村辦公室人員獎村總金額的10%，不達(dá)標(biāo)的扣5%。
5、《墨翰鄉(xiāng)中心校2011年春教育教學(xué)工作計劃》相關(guān)考核條款以及名次獎同樣執(zhí)行。
6、所有成績、業(yè)績將在年度考核、評優(yōu)評先、職稱晉升相應(yīng)欄中仍然享受加分、扣分。
（三）加強對畢業(yè)班工作的管理
篇8
我叫，出生于年。年進(jìn)入商場珠寶營業(yè)部擔(dān)任珠寶營業(yè)員至今。為了更好的勝任工作，我利用業(yè)余時間購買了珠寶鑒定方面的書籍，主動學(xué)習(xí)了珠寶鑒定方面的知識，使自己能夠更好跟客戶溝通交流。同時也學(xué)習(xí)了電腦方面的知識，使自己成為能跟上時代的發(fā)展，并經(jīng)常利用業(yè)余時間在網(wǎng)上查看了珠寶方面的最新動態(tài)消息。
回首過去的11年，在上級領(lǐng)導(dǎo)和同仁們的支持和幫助下，我在工作中一直兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，從一個業(yè)務(wù)新兵逐漸成長為一個有擔(dān)當(dāng)、敢反思、珍惜人生價值的責(zé)任人。并多少受到表彰：年，受表彰。
寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。隨著多年的工作歷練與學(xué)習(xí)充電，我的工作經(jīng)驗日漸豐富，理論知識日益扎實，人也越來越成熟，已具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和一定的管理經(jīng)驗，工作也取得了一定的成績！昨天的工作和成績已成為過去，開創(chuàng)未來，將是我永久的追求。記得有位哲人曾經(jīng)說過：“不要怕推銷自己，只要你認(rèn)為自己有才華，你就應(yīng)成為自己有資格擔(dān)任這個或擔(dān)任那個職位。”我覺得自己有信心也有能力擔(dān)任營業(yè)副主任一職，做好應(yīng)履行職責(zé)。
今天我參加營業(yè)副主任競選，我想自身具有以下特點和優(yōu)勢：
(一)熱愛工作，勇于擔(dān)當(dāng)重任
要干好一項工作，首先必須熱愛這項工作。今天，我能鼓足勇氣參加這次競爭，決不是意氣用事，也不是心存僥幸，而是自己熱愛這項工作，珍惜這次機會，渴望成功、追求進(jìn)步的真實體現(xiàn)。隨著這些年的工作歷練，我的工作經(jīng)驗日見豐富，理論知識日益扎實，人也越來越成熟，已具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和一定的管理經(jīng)驗，我有信心也有能力擔(dān)任副主任，并能做好應(yīng)該履行的職責(zé)。
(二)團(tuán)結(jié)同志，正確處理關(guān)系
全面的組織、協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力。在平時工作中我認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有團(tuán)結(jié)同志，正確處理與領(lǐng)導(dǎo)和其他員工的關(guān)系的素養(yǎng)，做工作、辦事情，思路清晰、行止有度、頭緒分明、恰到好處。
(三)加強服務(wù)，提供服務(wù)素質(zhì)
11年的工作經(jīng)驗，讓我在處理和客戶的關(guān)系得到了很大的提高，時刻以客戶為中心，牢記“客戶就是上帝”的宗旨，全面維系和客戶的關(guān)系，對于每一位來選購珠寶的客戶，不論他購買的珠寶種類，我都可以用自己所掌握的知識，為客戶做系統(tǒng)詳細(xì)的介紹及建議。在我工作的11年中，我的回頭客有很多，而且他們還帶來了許多自己的親戚朋友，使我成為了我珠寶營業(yè)部的佼佼者要想營業(yè)副主任工作開展的有聲有色，僅有優(yōu)勢還不行，還要有自己的工作思路和設(shè)想。
(一)抓好自身建設(shè)，全面提高素質(zhì)
營業(yè)副主任工作，責(zé)任重大，任務(wù)繁重，我將努力按照政治強、業(yè)務(wù)精、善管理的復(fù)合型高素質(zhì)的要求對待自己，率先垂范，嚴(yán)以律己，吃苦在前，享樂在后，努力爭當(dāng)一名合格的營業(yè)副主任，全力實踐“團(tuán)結(jié)、務(wù)實、嚴(yán)謹(jǐn)、拼搏、奉獻(xiàn)”的時代精神。
(二)敬崗愛業(yè)，竭誠奉獻(xiàn)
我將用自己累計11年的工作經(jīng)驗帶領(lǐng)營業(yè)人員用自信、溫情、實力、技巧性的營銷客戶；用熱心、細(xì)心、耐心、愛心地為每一位客戶放心，讓他們支持我營業(yè)部發(fā)展；任何時候都要樹立以客戶為中心的經(jīng)營理念，用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)吸引、壯大客戶群體，實現(xiàn)經(jīng)營目的。
(三)找準(zhǔn)自身定位，做好參謀工作
篇9
篇10
首先我想向大家匯報一下我的簡歷：我叫。于年月開始至醫(yī)院辦公室工作，至今已有10年。其間，主要做過文書、宣傳、紀(jì)檢、黨務(wù)、市場拓展等工作，擔(dān)任過院、副主任等職，并當(dāng)選共青團(tuán)如皋市委委員，先后多次榮獲“”、“”“”等稱號。
在這里，我不想大談特談在這些年來取得了哪些好成績，因為榮譽屬于大家，成績屬于過去，我只想說， 10年的工作和學(xué)習(xí)，工作崗位和工作環(huán)境不斷變換，使我開闊了眼界，提高了綜合工作能力，積累了相對豐富的工作經(jīng)驗。所有這些都有利于我盡快進(jìn)入角色，適應(yīng)新的工作要求。大家都知道，辦公室工作千頭萬緒，紛繁復(fù)雜，任務(wù)艱巨。那么，我的優(yōu)勢是什么?我想，概括起來大約有以下五點：
一、具有良好的語言和文字表達(dá)能力。熟練掌握辦公自動化和各類文書的寫作，先后在學(xué)術(shù)刊物和會議上20余篇，發(fā)表言論通訊200余篇。
二、具有良好的組織統(tǒng)籌能力。曾成功參與并策劃了醫(yī)院100年院慶重大科研項目鑒定等大型活動。
三、具有良好的工作協(xié)調(diào)能力。10年的辦公室工作經(jīng)歷使我熟悉了醫(yī)院各部門各科室的工作職責(zé)和工作特點，便于在今后的工作中將任務(wù)分解落實。
四、具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，能吃苦耐勞。在參與組織醫(yī)院大型活動和處理醫(yī)療糾紛等工作中，經(jīng)常廢寢忘食、日夜不眠，通宵達(dá)旦的工作。
五、對優(yōu)秀商業(yè)公司的管理理念與方法進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，掌握并了解了現(xiàn)代化醫(yī)院管理特別是人力資源管理的先進(jìn)理論知識，初步參與了公司產(chǎn)品的研發(fā)和導(dǎo)入工作，管理理念和管理水平得到提升。
篇11
篇12
一、具有良好的語言和文字表達(dá)能力。熟練掌握辦公自動化和各類文書的寫作，先后在學(xué)術(shù)刊物和會議上20余篇，發(fā)表言論通訊200余篇。
二、具有良好的組織統(tǒng)籌能力。曾成功參與并策劃了醫(yī)院100年院慶重大科研項目鑒定等大型活動。
三、具有良好的工作協(xié)調(diào)能力。10年的辦公室工作經(jīng)歷使我熟悉了醫(yī)院各部門各科室的工作職責(zé)和工作特點，便于在今后的工作中將任務(wù)分解落實。
四、具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，能吃苦耐勞。在參與組織醫(yī)院大型活動和處理醫(yī)療糾紛等工作中，經(jīng)常廢寢忘食、日夜不眠，通宵達(dá)旦的工作。
五、對優(yōu)秀商業(yè)公司的管理理念與方法進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，掌握并了解了現(xiàn)代化醫(yī)院管理特別是人力資源管理的先進(jìn)理論知識，初步參與了公司產(chǎn)品的研發(fā)和導(dǎo)入工作，管理理念和管理水平得到提升。
優(yōu)勢固然重要，但僅有優(yōu)勢也難以在工作中做出成績。要使辦公室工作開展得有聲有色，還必須有自己的工作思路和設(shè)想。我的主要工作思路主要有以下四個方面：
一是獻(xiàn)計獻(xiàn)策，當(dāng)好“咨詢員”，辦公室作為聯(lián)系上下左右的橋梁紐帶，是各種信息的集散中心。如果我能當(dāng)選辦公室主任，我將積極主動地站在全局的角度思考問題，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息、出謀劃策，當(dāng)好“咨詢員”。
二是立足本職，當(dāng)好“服務(wù)員”。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)是辦公室主任義不容辭的職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作要不折不扣地完成，但是，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的出發(fā)點和落腳點是為群眾服務(wù)。因此，如果我能當(dāng)選辦公室主任，我一定會密切聯(lián)系員工，傾聽大家的呼聲，了解大家的疾苦，力爭為大家當(dāng)好“管家”，做一名合格的“服務(wù)員”。
篇13
我叫XXX，現(xiàn)年XXX歲，國家統(tǒng)招全日制大專文化，助理工程師。20*年*月我以XXX北華大學(xué)（電氣工程系）供用電技術(shù)治理專業(yè)畢業(yè)，同年安排到電力公司，現(xiàn)就職于用電治理部。在大家里我順利的通過了英語三級考試，同時還獲得了吉林市勞動局頒發(fā)的中、高級電工證。為了充實自我，拓展知識面，我參加了法律本科函授并即將畢業(yè)。
大學(xué)畢業(yè)后，我以滿腔熱忱投入到我熱愛的電力事業(yè)中去，將所學(xué)的理論知識與實踐知識相結(jié)合貫穿于用電治理。在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的鼓勵與幫助下，工作取得了很大的進(jìn)步，積累了不少的實踐經(jīng)驗，為今后的工作打下了堅實的基礎(chǔ)。“三項”制度改革，給我們創(chuàng)造了公平競爭的機會。今天參加競爭的同事各有自己的優(yōu)勢，而我的最強優(yōu)勢有三個方面：一、我年輕，布滿活力，可塑性強；二、文化程度高，全日制電力治理專業(yè)畢業(yè)，理論知識豐富；三、工作勤勤懇懇，廉潔自律，作風(fēng)正派，有一顆全心全意為電力事業(yè)奉獻(xiàn)的心。假如我競聘用電治理部副主任委員，我將發(fā)揚優(yōu)勢，與同事們一道開拓創(chuàng)新，勇于探索，努力經(jīng)營好用電治理，創(chuàng)造出更大的效益。我的工作思路和設(shè)想有以下幾點：
一、加強思想學(xué)習(xí)，擺正位置，抓好業(yè)務(wù)
開發(fā)思想，以堅定的政治立場，全心全間為人民電業(yè)服務(wù)的工作態(tài)度，去實踐“三個代表”重要思想。擺正位置，按照分工，積極主動的開展業(yè)務(wù)工作。利用所學(xué)的理論知識聯(lián)系實際，為領(lǐng)導(dǎo)的用是經(jīng)營治理出謀劃策，“當(dāng)好參謀”。
二、以經(jīng)濟(jì)效益為中心，努力提高服務(wù)水平
“以服務(wù)為宗旨，經(jīng)濟(jì)效益為中心”是電力企業(yè)的追求，假如我競聘上用電治理部副主任，我將至力于提高服務(wù)水平作為開拓電力市場的突破口，開創(chuàng)供電服務(wù)的新局面，提高公司經(jīng)濟(jì)效益。把“人民電業(yè)為人民”的服務(wù)宗旨落實到實處，促進(jìn)公司的持續(xù)健康發(fā)展。
三、以人為本，提高企業(yè)品質(zhì)
在現(xiàn)代企業(yè)建設(shè)中，“以人為本”已成為現(xiàn)代企業(yè)的中心思想，良好的素質(zhì)是企業(yè)生存與發(fā)展的不竭動力，假如我競聘上用電治理部副主任，我將抓好治理人員的教育、培訓(xùn)。培育“公司是我家，發(fā)展靠大家，司榮我榮，司損我損”的企業(yè)文化意識。造就一支思想合格，廉潔自律，技術(shù)過硬，服務(wù)熱情的電力治理隊伍。樹立企業(yè)形象，創(chuàng)建文明窗口，誠信窗口，打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌，提高企業(yè)品質(zhì)。
市場經(jīng)濟(jì)就是法治經(jīng)濟(jì)，作為企業(yè)必須依法經(jīng)營，依法維權(quán)。假如我競聘上用電治理部副主任，我將進(jìn)一步學(xué)習(xí)國家相關(guān)電力政策，以及法律、法規(guī)。抓好員工的法治教育與職業(yè)道德建設(shè)。強化安全意識，落實安全生產(chǎn)制度。