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時間管理論文實用13篇

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時間管理論文

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(二)時間管理策略

1.制作學習時間安排推薦表

學習時間安排推薦表能很好地輔助學生進行學習內容和時間進度上的規劃。這張推薦表旨在為學生提供“引領式”和“一站式”的學習支持服務。在山西廣播電視大學web2.0遠程教學平臺上,學習資源被上傳到課程平臺上的各個學習欄目中,如教師介紹、課程說明、實施方案、教學大綱、課程導學、活動組織等欄目。學習資源是按照類別零散分布的,學生在查閱學習材料的時候缺乏教師指導,特別是時間上的合理安排。學習時間安排推薦表針對十八周的學習時間進行比較合理的設計,推薦給學生。每周都提供學習內容計劃和學習時間建議,學生本周需要閱讀的相關學習資源都詳細羅列出來,包括文本、圖片、PPT和視頻等多種媒體資源,每個資源都標出參考學習時間,非常清晰。例如,第一周要求學生閱讀教師介紹欄目中“責任課教師致同學的一封信”,把該資源題目放在推薦表中,并把題目“責任課教師致同學的一封信”標記上超鏈接,鏈接到這封信在平臺上的網絡地址,學生便可以很快找到相應的資源開始學習。建議學習時間標注在資源的后面,例如致學生的這封信,參考閱讀時間為5分鐘。在學生閱讀完本周學習任務后,教師安排各種形式的討論和練習,利于學生將知識與實際結合,快速轉化為能力,提高學習效率。對于討論主題和練習題目,同樣需要提供路徑或鏈接,方便學生快速查找。學習時間安排推薦表包含教師上傳到平臺中的各種類型的學習資源,依次在學習時間軸上排列開來。如果把教師精心制作的學習資源看作是一粒粒珍珠的話,學習時間安排推薦表就是把一粒粒珍珠串成一條美麗的項鏈。

2.設立若干學習目標

遠程學習者在自學過程中,漫無目標的學習會讓學生迷茫,時間很容易流失。如果學習目標太大,也容易使學生產生巨大壓力,有畏難情緒。教師可以將本課程的知識碎片化,把學習內容分成若干個小的知識點作為學習目標。如果把學習課程比作戰役,一個學習目標就是一個城池,依次逐步攻克,每拿下一個目標學生信心得到逐步加強,最后成功攻克這門課程。圍繞某個完整的知識點,教師可以制作“微課程”開展教學活動。精心地進行教學設計,在簡短的時間內,將各種教學資源整合在一起,方便學生理解。“微課程”是一個非常重要的教學資源,是目前學習資源創建的新趨勢。心理學家研究發現,學習者能夠集中注意力的時間是有限的。一般情況下,學生的注意力隨著老師講課時間的變化而變化。教師開始講課后,學生的注意力逐步增強。如果教學設計的好,中間有一段時間學生的注意力會保持較為理想的狀態。但是隨著時間不斷拉長,學生的注意力會開始分散轉移,甚至表現出煩躁、焦慮的狀態。“微課程”雖然短小,但它的教學意義巨大。學生通過一個個微課程的學習,積少成多,不斷積累,從而達到課程的學習目標。“微課程”便于學生集中注意力,提高學習者的學習效率。移動終端設備如智能手機、平板電腦已成為人們不可缺少的通信工具。遠程教育學習者可以利用乘車、工作間隙等各種碎片時間使用移動終端進行學習。“微課程”時間短,容量小,適合在移動終端上下載和播放,與傳統的大容量的視頻相比,具有很大優勢。

3.豐富學習形式

學習內容豐富,學習周期有限。教師必須選擇重點知識,特別是重難點問題,要發動大家分析討論。教師同時也可以提供拓展知識,方便有時間有興趣的學生查閱相關學習資料。輔導教師應該鼓勵學生之間的交流互動,可以采用分組討論、課題研究、重點學習等形式。輔導老師要充分調動學生的主動性,激發學生發散思考。

4.開設常見問題欄目

教師歸納學生常問的題目,在平臺上開設專欄,總結文本。這樣就可以節省回復學生問題的時間,把常見問題制成知識點,也方便學生求解。可以參考維基百科模式,把常見問題欄目進行開放性建設,讓學生參與其中,及時補充完善。

二、在線學生的時間管理

(一)分析學生

遠程學習者的時間管理傾向與傳統學習者有顯著的差異,具體表現在傳統學習者持有較高的時間監控觀和時間效能感。參加遠程學習的大部分學生是成年人,學習能力參差不齊。有的是邊工作邊學習,學習時間不定期,缺乏時間管理意識,缺乏理性的學習計劃,他們的問題在于意志力或方法、能力的缺乏,想法與行動之間的差距。成人學習在時間上本身就具有復雜性,“學習時間具有零散性、片段性和不確定性,學習狀態多處于身心疲憊狀態。此外,性別、婚姻對學生的學習時間管理狀況有影響。要根據學習者的具體障礙來進行學習時間的管理。成人學習具有較強的自主性,可以根據適合自己的方式來學習。在學習時間上可以依據老師的學習計劃,自主調整。

(二)時間管理策略

1.制定學習進度表。

根據教師的教學進度和自己工作學習的情況,安排相應的閱讀學習材料和參與討論,以及作業完成時間。學生可以依據教師提供的學習時間安排推薦表,規劃自己的學習時間表,并結合具體情況做出調整。

2.集中與分散相結合。

一方面,學生可根據學習目標,選擇學習材料,集中時間完成作業。另一方面,學生可以利用零碎時間使用移動終端設備參與課程討論和觀看“微課程”。

3.先啃硬骨頭。

學生要善于抓主要矛盾,解決關鍵問題,其他困難便迎刃而解。學生在平時學習時,著重學習重點難點問題,并做一些相應的練習。在考前復習的時候,可以查閱期末復習指導文章和歷屆試題以提高學習效率。

4.學習日志。

學習者通過寫日志,記錄學習過程。學習者的基礎和能力存在差異,需要根據自身情況安排學習時間。及時記錄總結有助于學生了解學習進度,把握時間。

5.根據自己的身體情況和精神狀況合理安排學習時間。

身體健康、精神飽滿,思維活躍,學習效率更高。

篇2

日本著名學者野中郁次郎在知識劃分的基礎上,提出了在學術界極具影響力的知識轉化SECI模型.系統闡述了知識轉化的社會化(Socialization)、外在化(Extenralization)、整合化(Combination)和內在化(Intenralization)等四個螺旋式的轉換過程。這是目前知識管理研究比較權威的模型。SECI模型的實施步驟包括:獲取知識整理知識、審核知識、知識、利用知識、更新知識、淘汰過時知識。基于以上的SECI模型.監理企業的知識管理系統可劃分為以下模塊。

2.1清點和編目

知識庫中存儲的是企業顯性知識的載體——文檔。因此考慮知識的分類時,實質是對知識載體的分類。知識清點和編目主要是通過問卷調查,咨詢專家.公司文檔歸納總結等方式進行。

2.2知識的采集

知識的采集可以是顯形知識的直接輸入.也可以是隱形知識的轉換。在系統中我們將知識的采集和項目管理充分結合起來,從項目管理的日常流程中直接提取知識,進而沉淀為企業知識庫的一部分。

2.3知識的利用

與其他資產不同,知識不具獨占性.知識同貨幣一樣只有流動起來.才會不斷豐富.才能使企業的知識增值。知識利用的方式有查詢,郵件,推薦.網絡刊物等形式。知識的搜索可采用全文檢索的方式。將常用的知識作為索引保存起來,從而可以實現快速的全文檢索。

2.4知識的創新

只有不斷創新,企業才能保持持久的領先。員工論壇,內部黃頁,企業群提供了一個讓所有員工共同交流的網絡空間。員工通過溝通,交流,辯論獲得了從一般書本中得不到的知識。另外可提供在線音頻視頻培訓.對培訓結果進行反饋,從員工中得到創新的知識。

2.5知識的保護

一個企業的知識庫是其核心競爭力所在.因此對于知識要在充分共享的同時也要注意對知識庫的保護。通過權限驗甚至可以對客戶.競爭對手也提供分部門知識但是如果他們需要得到更多的知識.就需要通過購買等方式來實現,當然核心的知識是企業的寶貴財富,要嚴格限制其流轉。

3、建立知識管理系統構建

監理企業的知識管理信息系統,可以解決項目地域分散的問題.使項目部之間以及項目部與公司之間的知識共享和交流更便捷可以在系統中建立相應的考評體系.考評員工對企業所做的貢獻,并給予相應的獎勵,進而完善激勵機制:還可以通過網絡培訓的方式,由員工自行選擇培訓的時間和內容,逐步提高員工的個人素質,從而更好地實施建設監理企業的知識管理。本文在參考SECI螺旋模型的基礎上.根據我國建設監理咨詢企業的性質和特點.結合當前企業信息平臺開發的技術,提出適合監理企業現階段需求的知識管理系統架構(如圖1所示)。此框架基于intemet/intranet,采用B/S(瀏覽器/服務器)結構.無論員工在什么位置.使用何種上網終端.均可快證的方式,分不同級別,不同的用戶得到不同數量的知識。速訪問企業的知識資源并可相互交流。

3.1文檔管理

這里的文檔管理是對規范化的文本文件和用文字表述的經驗知識的管理,實際上就是對企業顯性知識的管理。它包括:程序性知識、科研性知識、監理項目知識、項目管理知識、法律規范性知識和行業技術動態等模塊。同時還可以通過對隱性知識的載體——工程項目案例的管理,來部分實現對隱性知識的管理。

3.2搜索引擎

搜索引擎是輔助員工進行快捷、準確知識定位的工具。(1】快速搜索。對知識時所帶的附件進行標題正文、附件進行全文搜索,可以搜索附件名稱和附件內容.支持常見的office文檔pdf等圖文處理文檔格并實現附件的html格式快照.打開快照可以預覽附件的內容.可以大大提高搜索效率和搜索范圍。(2)精確搜索。通過建立文檔的摘要和索引信息,可以實現對早期紙質文檔的搜索,同時根據索引信息搜索者還可以便捷地搜索到與此文檔某個主題相近的文檔。系統將按文件匹配程度向用戶提供搜索結果.從而提高搜索大量知識庫使用效率。

3.3信息交流

知識只有通過交流和共享才能發揮它最大的效用,對于員工頭腦中高度個性化的隱性知識尤為如此。只有通過交流,才能使隱性知識在企業中廣泛傳播,并不斷完善優化,經過沉淀,最終轉化為企業的顯性知識。(1)信息。可以使員工以最快捷的方式了解企業的重要信息和最新信息,如會議通知,近期重大事項安排等。(2)知識論壇。信息交流模塊中的重要組成部分是知識論壇功能.其擁有的電子社區、討論群組、家園廣播等功能可以在那些尋找知識和擁有知識或能夠訪問相應知識的人之間建立聯系,最便捷的方法就是在BBS上貼一個有誰知道的帖子,知道的人在回復時就完成了知識傳遞的任務。(3)網上調查。網上調查是企業與員工進行信息交互的重要方式,是企業及各個職能部門以便捷的方式了解員工對某個事件或某項提議的態度和意愿征求員工的反饋意見.為企業決策和判斷提供理論依據。(4)知識問答。知識庫中不可能存儲全部所需知識.當用戶遇到知識庫中找不到的知識時,可通過積分懸賞問答的方式發起提問。在所有回復的答案中選擇最佳答案.選擇完成后可將該問答轉化為知識納入知識庫,從而實現隱性知識的挖掘。

3.4專家地圖

對于一些隱性知識.有時難以用語言文字表達,有效的方法是找到掌握這類知識的個人,進行直接交流這就將直接檢索知識的問題轉化為尋找掌握相應知識的個人的問題。通過對企業員工的專業背景、工程經歷、專長等的確定.建ProjectMaltagei118t7t吾焉畚通’一一篷讒芏疆~2014年第8期(總第182期)立企業的專家數據庫,使企業知識和個人相對應,方便員工按圖索驥,促進隱性知識向顯性知識的轉化。

3.5培訓考試

培訓是企業傳播知識的一個重要途徑,它可以使組織知識在較短的時間內轉化為員工的個人知識。通過把過去培訓的視頻錄像和PPT上傳.開展網上教育培訓。這樣既可以提高企業知識的共享率,減少重復性工作,又能節省企業的人力、物力、財力。網上培訓包括培訓計劃、培訓課程在線考試等功能模塊.員工可以參照培訓計劃,選擇合適的培訓內容進行網上培訓,并在培訓之后通過在線測試模塊檢驗自己的學習效果。

3.6移動客戶端

目前,移動互聯網是大勢所趨,知識管理也不例外。更加重要的原因是由于監理工作的特殊性,一線監理人員大部分工作時間都在工地,并無充裕的時間坐在電腦前訪問PC版的知識管理系統,所以很有必要同步開發基于知識管理系統的移動客戶端。本移動客戶端基于HTML5CSS3和Ja~caScript等技術的HybridApp混合模式開發,具有開發速度快和運行速度快的特點,是目前流行的移動客戶端開發技術。通過手機客戶端.用戶可以隨時隨地地進行信息瀏覽、信息、信息回復、收發站內信等基本的社區操作,以及知識推送及社區互動。手機客戶端功能亮點在于現場拍照上傳以及語音發帖等個性化服務.可幫助現場員工針對現場工程疑難問題隨時拍照上傳,通過語音發帖.尋求公司技術專家的解答.該功能有利于員工方便快速地獲取現場監理所需知識。在流量上移動客戶端是絕對的精簡,對于圖片進行壓縮傳輸,方便用戶在信號不好和節省流量的情況下使用。知識管理系統的移動客戶端版本能夠方便用戶隨時隨地訪問企業知識資源搶占用戶的碎片時間;用戶在現場遇到的專業技術問題,能夠通過移動客戶端快速找到相關解決方案;同時也能增強用戶的黏性.提高用戶參與的積極性逐步培養用戶協作和知識分享的理念。

篇3

1.2項目技術含量逐步增加

近年來的各類工程項目均引入了當前比較領先的各種技術,因此具有技術密集型的特征。目前的工程監理體制開始于工程項目的施工期,而此階段所需要的服務中,技能型服務所占據的比重最大,監理的重點在于工程質量的保證以及工程施工各方之間的協調配合。隨著建設市場技術水平的提升,為了保持工程項目必要的質量水平,就必須要求在監理的過程中能夠適應當前項目的高技術含量,從而提高生產率,保證進度與質量,保證合理的投資效益。

1.3專業化與社會化的客觀需求

當前,對著建設市場技術含量的提升與市場成熟度的提升,各類分工向細化的方向發展,這就必然要求對目前的工程項目同樣實施專業化的管理。而當前的工程監理方尚不具備足夠的人才和技術,只有在項目管理的層次上進行部署,才能以更加專業的服務為工程項目提供可靠的科學管理模式。

2工程監理與項目管理存在的差距

2.1監理企業的定位問題

工程監理的實施,其目的是對固有的工程管理模式進行改革,最終引入更加科學的工程項目管理體系,但由于種種原因的影響,導致不少工程項目的法人并不愿意把需的資金管理、進度管理等權利賦予監理方,而相關的法規又要求項目中必須存在監理方,因此在實踐中,建立公司的權限往往僅余下對工程質量的管理。

2.2相關規章制度問題

當前隨著政府部門的作風和職能改善,與過去相比較已經取得了較大的進步,但目前的不少規章制度往往各自為政,并沒有一個成熟的通用的可遵循模式,這種現狀影響了監理公司超項目管理公司發展的進度。

2.3監理企業自身的問題

當前由于市場尚不夠完善,因此不少監理企業并沒能標準化運作。市場管理水平比較參差不齊,監理公司的項目管理人才也嚴重不足,同時由于企業之的競爭環境并不公平公開,企業內部的考核機制還有待進一步發展。這樣的現狀也導致不少業主并不愿意將項目的管理整體性地移交給監理公司。

3監理企業向項目管理公司演進的策略

3.1建立信息庫

監理類公司為了向項目管理演進,首先應該掌握必要的工程數據信息,才能為實現工程項目的全生命周期管理打下基礎。因此首先應建立項目信息庫,并由專門的人員進行信息的收集和整理。一些典型的信息庫應包括的基本數據信息包括:國際通行的管理模式,全生命周期的內容管理過程,項目管理所涉及到的標準合同文本,一些典型工程的管理數據等等。

3.2引入現代管理手段

對于工程項目的現代管理手段具有量化的特點與動態管理的屬性,而為了適應對項目的全生命周期管理模式,就必然要求引入科學的管理手段。當前有不少專業的項目管理公司已經引入了項目管理軟件,這同樣是使公司具備更好競爭能力的重要標志。

3.3重視市場的培育

當前由于發展階段的原因,不少企業尚且未能對項目管理模式有全面的認識,因此良好的市場環境尚未形成,因此市場的培育是一個十分重要的問題。項目管理公司應該積極宣傳自己,并加大力氣來培養具有足夠專業素養的員工,增強公司的競爭實力和技術水平。

3.4重視人才的建設

項目管理的標準化和科學性,取決于公司的人力資源儲備。而項目公司于監理公司相比,其業務范圍更廣,也涉及到更加全面的管理知識和工程技術知識,所以就對公司的人員配置提出了更高的要求。企業應該積極引進人才,并重視對現有人才的培訓,使自身獲得更好的發展機遇。

篇4

檢驗科實驗室應當根據自身實驗室情況建立一套完整規范的內部審核程序,要求實驗室按照此程序文件來指導內部審核工作的進行,從而可以避免內審員在審核工作中的盲目性和隨意性,提高實驗室內部審核的規范化。在內部審核前,檢驗科實驗室需任命實驗室質量負責人和,由質量負責人全面負責策劃和實施管理實驗室內部審核工作。同時需制定審核方案,確定內部審核的目的、范圍、依據及具體實施方法。此外,檢驗科必須授權一支合格的內部審核員小組以保證內部審核的高效和順利進行,內審小組應人員安排合理、需考慮內審員在檢驗工作中的職責及專業的分散性,內審員應從不同專業組中挑選,要求具有一定的檢驗工作實踐經驗,并通過嚴格的系統培訓獲得內審資格證書[3]。

1.2內部審核的準備。

在內部審核前,需任命審核組長和審核成員組成審核組。編制詳細的審核實施計劃,包括審核目的、審核范圍、審核準則、審核組成員名單及分工情況、審核時間和地點、各主要審核活動的預期日期和持續時間、首次末次會議時間、審核報告的分發和日期。為了使內審工作有計劃、有目的運行,一般還要做好內審文件的準備工作:如內部審核日程表、審核項檢查表、不符合項報告表、跟蹤審核驗證報告表等。這些提高了審核效率,保證審核的完整性,減少了審核工作中的隨意性、盲目性和不必要性。

1.3內部審核的實施。

通過內審組的首次會議介紹審核的具體內容與實施方法,安排審核的工作進度及相關問題等。在各專業組的現場審核中審核員應按審核安排表,合理計劃控制審核時間,按檢查表逐條檢查待審核內容,并收集客觀證據,做好審核工作記錄。將審核過程中收集到的客觀證據,進行整理、篩選、歸類、核對,在此基礎上形成審核證據。并將審核中的不符合的項及時與被審核方說明溝通,在此基礎上開具不合格項報告。最后通過末次會議介紹內審工作實施的具體情況和結果,報告審核發現及不符合項和審核結論,內審組根據審核中的不符合的項,采取相關糾正措施,定期跟蹤檢查各專業小組落實內審糾正措施的后續情況。

1.4內審報告的編制和分發。

內審組長在內審實施結束后將內審報告以正式文件的方式提交質量主管,內審報告內容包括:內審目的、內審情況介紹、內審結果、預防糾正措施實施情況、對質量管理體系運行的有效性評價等。不符合項報告和其他的相關資料作為內部審核的報告附件。質量負責人審批內審報告后分發到各管理層,內部審核即完成收尾工作。

2實施內部審核應關注的事項

2.1提高管理者作用。

最高管理層的正確領導是內部審核的關鍵。管理者在檢驗科實驗室內部審核中要把握檢驗科全局,制定合理的內審計劃。協調各受審部分配合內審員進行審核工作,并督促實施內部審核過程中發現的不符合項的糾正預防措施,以便能夠及時改進現有工作中存在的各種問題,提高檢驗科的工作質量和管理質量。

2.2加強內審員培訓。

內審員是內審過程中的重要一環,不僅應要熟悉檢驗科的質量管理體系和技術運作,還應進行經過嚴格的內審培訓,熟悉審核要求、審核方法、審核技巧等。此外,實驗室內審人員的選擇要避免審核員平日參與被審核的部門的工作和活動,以確保內部審核的公平公證性,從而提高實驗室內部審核的有效性和可靠性。

篇5

隨著我國國際國內旅游的快速發展,特別是國家把旅游業作為國民經濟的重要產業加快培育和發展,迫切需要加強對旅游經濟的管理。在實踐中,旅游管理不僅涉及微觀旅游活動主體,包括旅游者和旅游企業的經濟行為和決策,而且涉及到宏觀旅游經濟管理主體,即國家旅游管理部門的宏觀決策與調控,而連接微觀旅游活動和宏觀旅游經濟運行的橋梁就是旅游市場。因此,旅游管理既包括對微觀旅游活動的微觀旅游管理,對旅游市場活動的市場管理,也包括對宏觀旅游經濟運行和發展的宏觀旅游管理,需要從理論上了解和掌握宏觀旅游管理的目標、職能、過程和特征,才能有效地加強和指導宏觀旅游管理的實踐。

一、宏觀旅游經濟的含義

現代旅游經濟,是一個包括旅游者消費活動、旅游企業經營活動、旅游市場活動和宏觀旅游經濟運行的經濟子系統,是國民經濟系統的重要組成部分。從系統論角度分析,旅游經濟系統,既體現了旅游活動相關的各組成要素的集合,以及它們之間的內在聯系和運行過程(見圖1),還從動態角度反映了整個旅游活動發生和發展的過程和規律性。

(一)旅游經濟活動

旅游經濟活動,一般包括三個層面的活動,即旅游者的旅游活動、旅游經營者的經營服務活動和旅游組織的管理活動。第一個層面是旅游者的旅游活動,通常包括旅游者從購買旅游產品并離開居住地開始,經過一定距離的空間移動而到達旅游目的地,通過在旅游目的地的活動而滿足其旅游需求,再返回居住地的全部過程。這個過程大致可以劃分為三個組成部分:一是旅游者在旅游客源地選擇、決定和購買旅游產品過程,只有當旅游者購買了旅游產品后才可能成為現實的旅游者;二是旅游者往返于旅游客源地和旅游目的地的空間移動過程,實質上就是旅游活動中必不可少的旅行消費過程;三是在旅游目的地所有旅游活動的消費過程,是滿足旅游者需求的主要內容,也是旅游活動的核心內容。第二個層面是旅游經營者的經營服務活動,主要指旅游企業為保證旅游者的旅游活動順利有效進行,直接提供各種旅游服務的所有經營活動過程。由于旅游活動內容復雜、涉及面廣,因此必然涉及旅游客源地和旅游目的地的許多企業。按照現代旅游經濟系統模型分析,旅游經營者的經營服務活動可大致分為旅行商、長途交通運輸企業、旅游接待企業三部分。旅行商的經營服務活動包括旅游客源地和旅游目的地兩部分,前者的主要職能是銷售旅游產品,招徠和組織旅游者的旅游活動;后者的主要職能是整合旅游目的地的旅游要素,做好旅游者的接待組織活動等。長途交通運輸企業、旅游接待企業則按照旅行商安排的旅游線路,做好旅游者空間運送及旅游活動的所有接待服務活動。主要從事旅游經濟研究、旅游規劃設計和旅游行政管理。第三個層面是旅游組織的管理活動,主要是指旅游目的地政府旅游組織和其它非政府旅游組織,通過旅游行政管理、宏觀調控、行業自律和中介咨詢等活動,提供旅游信息服務、規范旅游市場秩序、規范旅游企業行為,為旅游者的旅游活動和旅游經營者的經營服務活動創造良好的市場環境和社會環境,保證旅游者的旅游活動順利而有效地進行,實現旅游經營者的經營服務目的和旅游組織的管理目標。

(二)宏觀旅游經濟內容和特點

在旅游經濟系統中,宏觀旅游經濟體現了宏觀旅游經濟活動的內在聯系和運行過程,是旅游發展過程中各環節、各部門、各地區相互作用、相互制約而形成的綜合體,其主要包括以下三個方面的內容和特點。

1.宏觀旅游經濟,是旅游再生產過程中生產、分配、交換和消費等環節相互聯系、相互作用、相互制約而縱橫交錯形成的綜合體。從橫向看,宏觀旅游經濟活動表現為生產、分配、交換和消費各子系統活動同時并存的經濟活動過程;從縱向看,宏觀旅游經濟運行像一般社會再生產一樣,是按照生產、分配、交換和消費各子系統活動依次進行,并不斷循環往復的經濟運行過程。因此,這種縱橫交錯的旅游經濟總量和結構的運行和化,就形成了旅游經濟再生產過程中各環節相互聯系、相互作用、相互制約的宏觀旅游經濟系統。

2.宏觀旅游經濟,是旅游產業內部各行業之間相互聯系、相互作用、相互制約而構成的綜合體。旅游產業是由多種旅游服務要素構成的經濟產業,其既包括直接為旅游者服務的旅行社業、旅游住宿業、旅游餐飲業、旅游運輸業、旅游景觀業、旅游娛樂業、旅游購物業等,也包括部分或間接為旅游者服務的郵電通訊、醫療衛生、金融保險、文化科學、教育培訓、城市建設、環境保護及工農業等眾多行業。其從縱向上表現為各產業、行業和企業之間上下指導和執行的經濟層次關系,從橫向上表現為各產業和行業之間相互聯系、相互作用和相互協調的經濟序列關系,從而形成多層次、多序列立體交叉的宏觀旅游經濟系統。

3.宏觀旅游經濟,是各區域旅游發展相互聯系、相互作用、相互制約的綜合體。任何旅游者、旅游企業和旅游行業的活動都必然是在一定的空間中進行的,因此一定的區域旅游布局構成了宏觀旅游經濟的空間表現形式。從縱向看,區域旅游布局主要表現為國家級、省級、地市級、縣級的上下聯系的區域旅游的層次布局結構,如不同級別的風景區、度假區、森林公園和景區景點等;從橫向看,區域旅游布局主要表現跨省區、跨地市區、跨縣區等相互聯系、相互作用和相互制約的空間布局結構,體的旅游景區等,從而構成多個旅游區域相結合的宏觀旅游經濟系統。

二、宏觀旅游管理的目標

宏觀旅游管理,是指國家旅游管理機構和相關部門,按照客觀經濟規律的要求和旅游發展的總體目標,運用決策、規劃、組織、調控、監督和服務等職能,統籌協調旅游發展中各環節、各部門、各地區之間的關系,實現宏觀旅游經濟的良性運行與發展,不斷提高旅游產業的經濟效益、社會效益和生態環境效益,促進旅游的可持續發展。加強宏觀旅游管理,首先必須明確宏觀旅游管理的目標。所謂宏觀旅游管理目標,是指國家促進旅游發展和調控旅游經濟運行的總體目標。由于旅游活動是一種綜合性經濟社會活動,其涉及面廣、環節多、層次多,因此宏觀旅游管理目標也必然是多方面性和多層次性的。從總體上分析,宏觀旅游管理的目標通常可以分為政治目標、經濟目標、社會目標和發展目標四個方面。

1.政治目標

宏觀旅游管理的政治目標,是按照“以人為本”的發展目標和要求,在實現全面建設小康社會的過程中,通過旅游活動的廣泛開展,不斷滿足人們日益增長的物質文化需求,不斷增強公民的愛國主義意識,不斷提高人民群眾的科學文化素養,從而促進人的全面發展。同時,還要充分發揮旅游的“民間外交”功能,通過大力發展國際旅游(包括出入境旅游),促進與其他國家和地區之間的政治、經濟、文化和科技的交流與合作,提升國家的國際地位和政治影響力,提高我國在國際上的國家競爭力等。

2.經濟目標

宏觀旅游管理的經濟目標,是通過有效配置旅游資源和生產要素,提供質量高、數量多、類型全的旅游產精神文明的建設和協調發展。同時,在有效滿足國內外旅游者需求的同時,為旅游經營者帶來更多的收益,促進旅游目的地群眾收入增加,帶動相關產業發展,為國家增加更多的稅收和外匯收入,推動旅游服務貿易和國際服務貿易,從而促進整個國民經濟又快又好地發展。

3.社會目標

宏觀旅游管理的社會目標,是通過旅游活動和加強宏觀旅游管理,在滿足國內外旅游者跨文化交流、增進人們相互之間的友誼和理解的同時,引進先進的科學技術和文化知識,改變傳統落后的生活方式和消費觀念,促進旅游企業文化建設和旅游行業職工素質提高,增加旅游目的地的社會就業,改善旅游目的地居民的生活水平和生活質量,推動與促進旅游目的地各項社會事業的繁榮興旺與發展等。

4.發展目標

宏觀旅游管理的發展目標,是通過加強旅游宏觀管理,不斷豐富旅游活動內容,為旅游者創造良好的旅游環境,促進旅游企業健康發展,推動旅游業和相關產業發展,促進生態環境和文化遺產保護,改善生活環境和生活質量,不斷提高人們的生活水平,為實現旅游目的地及整個國家經濟社會可持續發展創造良好的條件。從宏觀旅游管理的階段性目標看,一般可以分為近期目標、中期目標和遠期目標。近期目標主要是實現旅游總供給和總需求之間的總量平衡和結構平衡,更好地滿足人們的旅游需求;中期目標主要是實現旅游行業結構和旅游區域布局的合理化,實現旅游經濟持續健康地增長與發展;遠期目標是實現旅游經濟全面協調可持續發展,在滿足當代人的需求同時,還必須為后代人的發展創造良好的生存與發展的條件。

三、宏觀旅游管理的職能

宏觀旅游管理的主體是國家旅游管理組織,客體是宏觀旅游經濟活動、運行和發展,簡言之,宏觀旅游管理就是國家對宏觀旅游經濟運行和發展的管理。正確理解宏觀旅游管理的涵義,還必須注意宏觀旅游管理與微觀旅游管理、旅游市場管理之間的區別和聯系,并正確把握宏觀旅游管理的主要職能。

(一)宏觀旅游管理和微觀旅游管理的區別和聯系

宏觀旅游管理和微觀旅游管理的區別,主要是管理的對象不同。微觀旅游管理的對象,通常是指對旅游者活動和旅游企業經營活動的管理,是以個體旅游活動為客體的管理;而宏觀旅游管理則是對宏觀旅游經濟活動和運行的管理,是以旅游經濟總量和結構變化為客體的管理。宏觀旅游管理和微觀旅游管理的聯系,主要表現為兩者是互為前提的。微觀旅游活動是宏觀旅游經濟活動的細胞,宏觀旅游經濟活動和運行必須以微觀旅游活動為基礎,因此宏觀旅游管理是建立在微觀旅游管理基礎之上的;同時,由于宏觀旅游經濟活動和運行直接影響著個體旅游活動的進行,因此宏觀旅游管理又是微觀旅游管理的重要前提條件,并對微觀旅游管理具有重要的指導和協調作用。旅游市場是連接個體旅游活動和宏觀旅游經濟運行的橋梁,決定了宏觀旅游管理和市場管理既有區別又有聯系。旅游市場管理,不僅包括對微觀旅游活動的作用和影響,對旅游市場的規制、監督和調控等,也包括在宏觀旅游管理指導下,對旅游市場機制和功能作用的有效發揮,因此旅游市場管理是宏觀旅游管理的對象。但是,在具體的旅游市場管理中,往往又包含了某些宏觀旅游管理的職能和內容,如對微觀旅游活動主體的監管,對旅游市場供求的調控等,因此旅游市場管理與宏觀旅游管理又是密切聯系的。

(三)宏觀旅游管理的主要職能

宏觀旅游管理,通常是通過各種管理職能對宏觀旅游經濟活動和運行進行管理。從旅游管理的實踐看,宏觀旅游管理的職能主要包括決策、規劃、組織、調控、監督和服務等方面。

1.旅游決策職能

是指政府對旅游發展目標、發展模式、發展重點和政策措施做出選擇和決定的職能,其貫穿于整個宏觀旅游管理的全過程。在現階段,由于我國社會主義市場經濟體制還處于完善過程中,因此政府決策職能在旅游發展中具有十分重要的地位和作用,由此形成了具有我國社會主義市場經濟特色的“政府主導型”旅游發展模式,各級政府在旅游發展目標、發展重點和促進旅游發展的各種措施方面,還發揮著重要的決策職能和主導作用。

2.旅游規劃職能

是根據旅游決策職能確定的

旅游發展目標和發展重點,對旅游資源配置和生產力要素進行統籌安排的職能。如政府通過制定旅游發展戰略和規劃,統籌安排和配置旅游資源要素;通過確定實現旅游發展目標的政策措施,促進宏觀旅游經濟健康持續地發展;通過采取各種宏觀調控方法和手段,促進宏觀旅游經濟有效地運行等。

3.旅游組織職能

是為了有效實現旅游決策目標和規劃的要求,建立旅游組織體系、配備相應人員、明確職責權力、調配旅游要素的職能。其包括建立旅游行政管理機構,促進旅游中介組織和旅游企業發展;形成合理的旅游管理體制,明確政府旅游部門、行業中介組織、旅游企業之間的權責利;開發和各種生產要素的有效配置等。

4.旅游調控職能

是對旅游決策目標和規劃實施過程中的內外關系、發展變化進行協調和控制,以保證旅游決策目標和規劃的順利實現。如政府通過制定產業政策,調控生產要素價格,實施各種稅收政策,實行轉移支付制度,采用合理的經濟杠桿等,調節旅游收入的分配和再分配,以縮小地區差別和貧富差距,實現旅游經濟統籌協調地發展。

5.旅游監督職能

是通過建立健全法律體系,提供完善的法規和制度,規范旅游市場主體行為,保護各類產權主體的合法權益,規范旅游市場秩序,維護良好的旅游環境,限范不正當的旅游競爭行為,創造公平、公開和公正的旅游競爭環境,促進旅游企業在競爭中優勝劣汰,不斷提高旅游服務質量和經濟效益。

5.旅游服務職能

是政府通過提供各種旅游公共產品和服務,包括提供各種交通基礎設施、城市公共設施、供水供電等公共產品和安全救援、醫療衛生、教育培訓等公共服務,為旅游者的旅游活動和旅游企業的經營服務活動創造良好的宏觀環境和外部條件。

四、宏觀旅游管理的過程

宏觀旅游管理過程,是作為管理主體的國家旅游管理機構,運用宏觀旅游管理職能作用于管理客體的過程,簡言之就是宏觀旅游管理系統的有效運轉和發揮作用的過程。宏觀旅游管理系統的運轉過程,是通過旅游的宏觀決策系統、宏觀執行系統、宏觀調控系統和宏觀信息系統,在時間上有序、在空間上并存的相互聯系、相互促進下,共同對宏觀旅游經濟運行和發展發揮作用的過程(圖2)。

1.旅游宏觀決策系統

是國家宏觀層面的決策系統,其決策內容包括確定旅游管理體制的基本模式,制定旅游法律法規、旅游發展規劃和產業政策,調控旅游經濟總量和結構變化,實現區域旅游布局合理化,促進旅游經濟增長,統籌協調旅游發展等。由于旅游宏觀決策是一種高層次的決策,因此對旅游行業、旅游區域、旅游企業的決策具有重要的指導性。為了保證旅游宏觀決策的科學化,必須根據有關的政策規定和各種信息,按照科學的決策程序,在科學論證的基礎上做出科學的宏觀決策,以指導宏觀旅游經濟的有效運行和發展。

2.旅游宏觀執行系統

是實現宏觀旅游經濟活動和運行的系統,即完成旅游生產、分配、交換和消費的再生產過程。在社會主義市場經濟體制下,旅游宏觀執行系統的有效實施,離不開計劃機制和市場機制的共同作用。計劃機制,是通過國家的旅游發展規劃和指導性計劃,保證宏觀旅游經濟活動和運行的方向和目標;而市場機制,則是通過市場配置資源的功能,促進宏觀旅游經濟活動按照客觀經濟規律有效地運行和發展。段綜合形成的調控系統和監督機制,是正確執行旅游發展戰略和規劃,促進宏觀旅游經濟有效運行的重要保障。旅游宏觀調控的手段,主要是法律手段、行政手段和經濟手段,三者有機結合而形成監督和調節旅游宏觀旅游經濟活動的調控機制,并及時發現宏觀旅游經濟運行中的問題,反饋旅游宏觀決策系統和執行系統,及時進行調控,保證宏觀旅游經濟活動和運行的有效進行。

4.旅游宏觀信息系統

是有關宏觀旅游經濟活動和運行的旅游信息和信息工作系統,是旅游政策子系統、旅游統計子系統、旅游會計子系統、旅游市場情報子系統及相關信息子系統的綜合體。旅游宏觀信息既來自于旅游宏觀調控系統的有關情況,又來自于宏觀旅游經濟系統運行的結果,不僅是旅游宏觀決策的重要依據,對宏觀旅游經濟活動和運行也具有十分重要的指導作用。因此,旅游宏觀信息工作貫穿于整個宏觀旅游管理的全過程。

五、宏觀旅游管理的特征

宏觀旅游管理,既是對旅游全行業的管理,也是對宏觀旅游經濟活動和運行的管理,因此,宏觀旅游管理具有不同于微觀旅游管理的特征,主要體現在以下幾方面。

1.宏觀旅游管理的權威性

宏觀旅游管理的依據是國家有關法律、法規和政策,因此宏觀旅游管理是國家意志的體現,是政府行政管理的重要組成部分,具有強烈的行政權威性。一方面,宏觀旅游管理必須通過制定和實施各種法律、法規和政策,來促進和保障旅游活動和宏觀旅游經濟運行沿著正確的方向發展,實現國家發展旅游的目標和任務。另一方面,宏觀旅游管理又必須根據有關法律、法規和政策,完善旅游市場機制,規范旅游企業行為,保護旅游者合法權益,維護旅游市場秩序,確保旅游活動和宏觀旅游經濟運行有序地進行,促進旅游經濟健康持續地發展。如果宏觀旅游管理沒有權威性,則旅游活動和宏觀旅游經濟運行必將是盲目、混亂和低效率的,也就無法實現旅游發展的目標和任務。

2.宏觀旅游管理的政策性

宏觀旅游管理是政府有效管理旅游活動和調控旅游經濟運行的行為,因此其具有很強的政策性特點。主要表現在:一方面宏觀旅游管理必須體現政府鮮明的政策傾向,即體現國家發展旅游的意志和目標,認真貫徹落實國家對旅游發展的總方針和總決策,確保旅游活動和宏觀旅游經濟運行符合社會主義市場經濟的要求。另一方面,由于旅游活動廣泛性和旅游經濟的綜合性,要求宏觀旅游管理必須正確處理各部門、各層次、各環節的關系,而統籌這些關系具有較強的政策性,即必須依法行政,按照有關的法律、法規和政策進行合理的協調和正確的處理,才能使旅游發展獲得良好的經濟、社會和環境效益。

3.宏觀旅游管理的全局性

旅游活動是一種綜合性社會文化活動,為保障旅游活動的順利進行,宏觀旅游經濟運行必然涉及眾多的行業和部門,不僅協調范圍廣泛,而且協調難度也比較大,使宏觀旅游管理不同于一般的經濟管理,而是一種全局性、綜合性較強的宏觀管理活動。因此,在宏觀旅游管理中必須正確處理好全局與局部的關系,一方面必須遵循旅游活動規律和宏觀旅游經濟運行特點,從全局上統籌安排和合理配置食、住、行、游、購、娛等旅游素,確保旅游活動和宏觀旅游經濟運行順利地進行;另一方面,必須立足全局來協調處理好各局部的關系,使局部利益服從全局利益,盡量避免“政出多門,多頭管理”,不斷提高宏觀旅游管理的整體效率和效果。

4.宏觀旅游管理的服務性

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情境創設的方式多種多樣:可根據學生學習、生活中普遍存在卻熟視無睹的問題引導討論,激發學生的探究欲望,可以通過組織參觀訪問或引導觀察、實驗,使學生發現問題,形成探究的主題,可以創設生動有趣的問題情境引發思考,從中發現并提出問題;也可以即時捕捉一些突發性問題進行研究……如《植物種類知多少》的探究活動前,一教師特別準備了不同種類的兩種花(一種草本,一種木本)請學生聞其味辨其形,并談談“更喜歡那一種,為什么?”因其味道、形狀迥異,之后,教師引導學生自己去弄個究竟,這樣營造了學生喜聞樂見的問題情境,為學生提示了問題

的導向。使學生形成了強烈的求知欲,可見,對三年級學生而言,主題的選擇與確定要貼近學生實際,切入口要小些、具體些,這樣更受學生歡迎且易實施。

問題的提出是成功的一半,探究主題確定后,教師要及時引導學生圍繞研究主題,充分發表看法,集思廣益,提出各種解決問題的辦法,同時要確定好解決問題的行動步驟,即制定研究計劃,教師可先根據學生的興趣、特長、能力差異,引導學生組建研究小組;進而引導學生從研究學生的具體內容、解決問題的方式方法、活動過程及所需要的大致時間,進行全盤考慮,制定出可行的研究計劃。這樣做既是尊重個性、優勢互補,又讓學生等得做事要有計劃性,因而有利于研究實效的提高。

二、重視自主探究

這以階段的活動大多以小組合作為主要形式自主展開,這是綜合實踐活動的核心內容。例如《研究溫度計》的第二階段(探究階段):溫度計里的液柱為什么會隨溫度的變化而變化?而醫生用的體溫計不能測量溫度?為了解決問題。學生根據自定的研究計劃,利用課余時間,多方調查,并統計學生自己使用溫度計情況;請教師和家長關于“溫度計的發展史”等相關問題,利用雙休日到新華書店、圖書館等地方,查找溫度計的種類、由來、用途等,上網查閱有關資料……從而懂得溫度計的工作原理,同時也了解古文化、現代科技,是勞動人民智慧的結晶。再如,我在《保護環境愛我家園》這次活動中,利用雙休日帶領學生到贛榆縣金山鎮龍王河中游地帶,全市有名的臭水河,在接近龍王河還不到一里的地方,一股刺鼻的氣味撲鼻而來,來到河邊,一條黑水河由南而去,再觀察河兩岸的植被的成活、生長狀態……旋即,許多有價值的治污設想油然而生,由此可以看出學生通過多種渠道、多方出擊獲取大量信息,獲得了豐富而真切的情感體驗,而后,我有組織學生交

流各自在多元互動的過程中獲得大量的第一手資料,進行全面解讀、篩選、整理、辯駁、釋疑,促進學生信息加工能力、明辨是非和自我教育能力不斷提升,整個過程中,教師只是在學生迫切需要時,才給予適當的指點或協調,這也是課程自主性的需要。

由于活動的開放學生在探究中常會萌發出許多以外的新問題。如《保護環境愛我家園》活動中,有學生提出:大氣也有毒,為什么有些地方的人要“抽鉛”?其中的“鉛”是什么東西?有什么毒?《植物與動物》活動中,學生提出:為什么施過肥的小麥可以吃?而人卻不能直接食用肥料?為什么動物能冬眠?而人卻不能冬眠?……學會求知,不斷創新、不斷建構——這正是自主探索學習的價值所在。

三、體驗探究價值

強調學生親身經歷,并獲得參與活動的發展性體驗,是綜合實踐活動價值追求,從這一點上看,綜合實踐活動注重的不是行為的結果而是行為過程的本身,所以綜合實踐活動的實施,必須遵循“親歷體驗、親身體驗、深度探究”的原則,學生自主參與問題探究與解決的全過程,親身探究的艱辛、收獲的喜悅。如《運用多種材料進行的小制作》這一主題活動,學生經歷了:(一)確定主題,制定計劃(1—2課時);(二)自主探究并解決制作過程中疑難而新鮮的問題(5—7天);(三)自行設計各種各樣“佳作”,暢談“進行小制作”的奇思妙想(2—3天);完成主題活動的自主評價(1—2課時),這樣一個“長時歷練”。在上述各種特定的“履歷情境”中學生積極進取,實實在在的收集,處理各種信息,學習科學的研究方法;主動與人交往、合作、分享,在活動過程中獲取了寶貴的情感體驗。有位學生通過制作的探究在自己的過程記錄表中寫下如此心得:我是一名農村小學生,每年到秋忙假,都要幫助家中摔花生。這種又臟又累的手工勞動,我多想盡快擺脫,一

次我無意中發現人們進行稻谷脫粒,激發了我的創作制作,我利用課余時間認真鉆研、研究,大膽創設并完成了花生脫粒機小制作,我將我的研究成果交給爸爸看,爸爸夸我是小愛迪生,并將我的小創制真的制成了小型花生脫粒機,今年我再也不用摔花生。顯然這種獨特的體驗,正是學生自己親歷所得,這是任何說教形式都無法企及的教育效果。為了保證學生“長周期、慢節奏”得自主探究實效我們特地設計綜合實踐活動記錄表,讓學生及時探究所得,進行記載整理,突出了重過程、顯實效得探究價值。

四、構建自主評價體系,引導自主發展

《基礎教育課程改革綱要》指出:要改變課程評價過于強調甄別與選拔得功能,發揮評價促進學生發展,教師提高和改進教學得功能,根據這一指導意見,我從兩個方面進行綜合實踐活動效果評價研究。

首先,采用“自我參照”標準,引導學生進行自我反思性評價。針對學生情感、態度、興趣等內隱性因素,設制學生綜合實踐活動自我實踐活動自我評價表,強化評價的感性認識,鼓勵每一位學生建立自己得綜合實踐活動檔案,教師或家長根據觀察學生活動中的表現,檔案袋中得活動成果等,用一般人能夠理解的語言,說明學生活動另人滿意或需要改進的地方,以便學生能夠深入的了解和肯定自己的能力,并能與其他人分享自我探索的體會,以及進步的喜悅。例如,巧用電磁的實踐活動中,有位學生是這樣書寫自我成長記錄的:這次,我實實在在的學會了正確使用電烙鐵,我先把電烙鐵接通電源,過了一陣子,電烙鐵前段似乎在冒煙了,起它觸到小錫盒了。咦!觸點周圍的錫立刻變軟了,并通過松香的化合作用自動粘在了電烙鐵上了,我又馬上拉攏了導線與事先繞上數匝紅銅的鐵釘,在它們之間點了幾下,又給吹了幾口氣,哈!導線與鐵釘牢固的接在了一起,成了一支太公釣魚的無鉤釣竿了!我欣

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2軟件質量管理改進對策

2.1需求工程管理軟件開發過程中,需求不明確會帶來需求的頻繁變更,浪費了很多時間。針對此項問題,可對需求相關的活動進行統一管理,其需求管理結構圖如圖2所示。加強需求開發和需求管理的有機結合,不僅減少了需求的變更次數,還解決了工程師對需求不能理解到位的問題。需求開發和需求管理同樣重要,只有兩者互相配合才能做出用戶滿意的產品。

2.2立項管理為了使有限的資源發揮更高的價值,公司可通過立項管理流程進行立項管理,立項管理流程分為立項建議、立項評審和立項籌備三個階段,其具體流程圖3所示。

2.3測試流程管理針對測試流程中發現的問題,可對整體的測試流程做如下的改變:(1)測試部門可進行需求學習及需求討論,對理解不清楚及有疑問的需求,由研發設計部門進行解答,研發設計部門不能解答的由其聯系用戶確認后作出解答;(2)需求確認后,針對系統功能和性能等指標,由測試工程師進行測試測用例的設計,設計從兩個方面進行,一方面測試工程師根據需求進行測試用例的編寫,另一方面測試工程師可根據用戶反饋問題進行分析匯總;(3)使用QC功能測試工具對應用軟件兼容性、操作系統兼容性進行測試,以便于使用測試工具完成多種環境下的功能和兼容性測試;(4)進行自由測試以便于對系統測試用例進行補充,分析測試用例未覆蓋問題的原因;(5)定期分析缺陷庫中的問題,分析問題產生的原因,進行測試用例的修改。

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二、了解寫作詩歌的背景

詩人在詩里所寄寓的情感往往是詩作者內心的外露,真情的表白。詩的主旨思想與詩人的經歷有著密切關系,在不同的時期和不同的背景下,作者所表達的情感也不同。如;杜甫是我國偉大的現實主義詩人,但是他在35歲以前是接觸到的是我國無比豐富的文化遺產和壯麗河山,這一時期的詩歌含有濃厚的浪漫主義色彩。《望岳》是這一時期的代表作;35歲以后,由于詩人親自經歷了唐王朝由盛到衰的整個過程,以及自身受到的生活的折磨,詩人被礪煉成了一個憂國憂民的愛國詩人,用杜甫自己的話就是“窮年憂黎元”“三吏三別”是他這一時期的代表作。宋代著名的女詞人李清照,前期在作品中多是流露出對愛情生活的向往和對大自然的喜愛,如《[如夢令]常記溪亭日暮》等等。從靖康元年起,李清照連續遭到國破、家亡、夫死的苦難,而導致這一詞時期的詞主要表達她個人的不幸遭遇和國破家亡的悲哀,情緒比較消沉,寫出的詩也比較凄婉,如《菩薩蠻》《含奴嬌》《聲聲慢》等。

三、準確把握“詩眼”

詩眼乃是詩詞中表現力最強和最能開拓意旨的關鍵詞句。抓住詩眼便可知詩歌的情感脈絡。如:

《過香積寺》《送李端》

不知香積寺,數里入云峰。故關衰草遍,離別自堪悲。

古木無人徑,深山何處鐘。路出寒云外,人歸暮雪時。

泉聲咽危石,日色冷青松。少孤為客甲,多難識君遲。

薄暮空潭曲,安禪制毒龍。掩淚空相向,風塵何處其。

《過香積寺》的詩眼是“咽”與“冷”,山中的流泉由于巖石的阻攔,發出低吟,仿佛鳴咽之聲。照在青松上的月色,由于山林的幽暗,似乎顯得陰冷。兩字繪聲繪色,精煉傳神地顯示出山中幽靜孤寂的景象,把作者無煩擾的寂靜的心境淋漓盡致的表現了出來。

《送李端》詩,詩眼是“悲”這一悲貫穿了全篇,統領了全詩,全詩圍繞“悲”展開寫了身世之悲,又寫了動亂社會漂泊這苦,給人以悲涼之感。

四、通曉“典故”

用典是古典詩詞中很常見的一種表達方式,有著特殊的表情達意功能,其特點有兩方面:一是以古說今,言在古、義在今。二是以少代多,下語簡、含義豐。依據掌握典故的寓意有助于我們理解詩的思想。

辛棄疾《永遇樂•京口北固亭懷古》:“憑誰問,廉頗老矣,尚能飯否?”這里“廉頗老矣,尚能飯否”是用典《史記廉頗藺相如列傳》載“廉頗免職后,跑到魏國。趙王想再用他,派人去看他的身體情況,趙使還報曰:‘廉將軍雖老,尚善飯;然與臣坐,頃之三透矢(屎)矣,’趙王以為老,遂不用”。辛棄疾這是用此典,委婉地表達自己主動請纓想為國效力的愿望。

駱賓王《在獄詠蟬》:“西陸蟬聲唱,南冠客思深。”句中用“南冠”指代囚徒。語見《五傳•成公九年》:“晉侯觀守軍,見鐘儀,問之曰:“南冠而縶者誰也?”有司對曰:“鄭人所獻楚囚也。”駱賓王因上疏忤武后,遭到誣陷,以貪贓罪下獄,內心充滿冤屈,明顯此詩借“南冠”表達了自己凄惻的感情。

五、把握意象

詩歌創作十分講究含蓄、委婉、凝練,詩人的抒情往往不是情感的直接流露,說理也不是思想的直接灌輸,而是言在此而意在彼,寫景則借景抒情,詠物則托物言志。這里的所寫之“景”,所詠之“物”,即為客觀之“象”;借景所抒之“情”,詠物所言之“志”,即為主觀之“意”:“象”與“意”的完美結合就是“意象”它既是現實生活的寫照,又是詩人審美創造的結晶和情感的載體。所以我們只有領悟詩歌的意象,才能把握詩歌的思想內容。有些意象在古詩中反復的被使用,已經約定俗成成了某種情感的固定載體。如一提到,往往表達“不畏權貴,追求淡泊”的情感;一提到“楊柳”,往往指朋友依依惜別之情;一提到“鴻雁”,往往抒發羈旅傷愁或者思念親人的情感等等。

再如:杜甫《登高》中,“無邊落木蕭蕭下,不盡長江滾滾來。萬里悲秋常作客,百年多病獨登臺。”“秋”就寄寓了作者淪落他鄉,年老多病,生出的無限悲愁之緒。

“親朋無一字,老病有孤舟”作者借孤舟表現了漂泊無依,孤獨寂寞之感。“露從今夜白,月是故鄉明”借月光表達了作者的濃濃的鄉思。通過意象的把握就可透析到作者所表達的情感。

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一、應用信息技術實現經濟管理實踐教學的必要性

1.突破傳統實踐教學模式

應用信息技術實現經濟管理實踐教學,突破傳統實踐教學模式。信息技術具有跨時間、跨區域的特征,可以促使經濟管理專業的實踐教學,突破以往傳統教學的局限性走出課堂,走入實踐虛擬空間,虛擬教學突破時間教學的成本。學生在登陸虛擬網絡系統的同時,不受時間、地域、空間的限制,隨意選擇自身的管理角色進行管理模擬實踐練習,并根據自身的需求設定合理的實踐內容等。

2.提高經濟管理實際教學的質量

應用信息技術實現經濟管理實踐教學,提高經濟管理實際教學的質量。在經濟管理專業教學中應用信息技術,新媒體技術可以提高高校培養人才的能力,并在教學中利用虛擬的網絡空間構建實踐模式,對理論知識進行綜合運用,增強自身的實踐經驗,在現代信息技術的廣泛影響下,傳統的經濟管理實踐教學的要求越來越高,實踐教學融入了現代進行技術,提升了虛擬化實踐平臺的教學效果,使得學生能夠更好地感受到經濟管理的重要內容,深入感受到社會激烈競爭,更好地將實踐知識應用到工作中,為社會輸送更加高素質的管理類人才,提高經濟管理實踐教學的質量。應用信息技術進行經濟管理專業實踐教學,不僅提高了教學的質量、教學的水平,從而達到了更好的教學效果,而且促進了教師整體教學水平的提高,學生自我能力的提高,全面地實現了整個教育體制改革的目標。經濟管理實踐教學為社會輸送了大量高端技術、管理人才,提高了社會經濟發展的水平。

二、應用信息技術實現經濟管理實踐教學的模式

1.模擬教學

應用信息技術模擬經濟管理實踐教學。作為現代信息技術專業管理的實踐教學人才,其在經濟管理實踐情境的過程當中,為學生創造了管理的主動權,總結管理經驗,進行模擬學習的重要建設平臺,強化學生理論知識,在實踐教學中的應用信息技術平臺對學生進一步學習實踐管理,掌握經濟管理操作經驗,更好地學習專業知識和技能。

2.實踐推演

應用信息技術進行實踐推演,絕大多數的學校開始應用新媒體教學,新媒體技術為學生提供形象的知識解釋方法,活躍課堂氣氛,微信、微客等多種新媒體技術提高學生的課堂直觀感受真實性,使得學生積極參與到企業的生產管理中。對企業的生產運作及時了解,在虛擬的時間操作中獲得經驗,促進自身專業管理水平和能力的提升。

三、應用信息技術發展經濟管理實踐教學的未來情勢

信息技術處于高速發展的階段期,在高科技的助力下,可以更好地解決經濟管理實踐教學的難題,為學生構建模擬實踐教學空間,使得學生深入實踐教學的內部。在經濟快速發展的社會背景下,應用信息技術為經濟管理專業實踐教學提供幫助。促進學生充分消化吸收理論知識,提高實踐能力,可以使得學生直觀地感受到企業的實際運作情況,掌握實踐經驗,提高自身解決管理問題的能力,為社會輸送輸送具有較高素質管理能力的專業人才。未來信息技術發展必然催生更多的新媒體技術發展,應用多種新媒體技術進行經濟管理實踐教學必將成為發展的必然趨勢,影響整個時代的教學模式的轉變、教學資源的重組以及應用,而并不局限于經濟管理教學中應用信息技術,整個教學工作必然形成以信息技術為載體的多元化教育模式。

四、結論

針對現代企業的發展而言,其運行的效率、競爭的實力等主要決定于企業內部管理人才的使用程度,高素質的管理人才可以為企業提供更加專業的管理服務,提高工作的效率,繼而提高企業的核心競爭力。信息技術在經濟管理專業實踐教學中的應用,可以為學生通提供虛擬實踐平臺,使得學生在有限的教學條件下,應用實踐操作能力,豐富自身的理論和實踐經驗,更好地運用到經濟管理工作中,促進企業經濟管理的水平提升。

作者:曾箏 單位:貴州財經大學

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2進場材料質量問題

工程材料是保證工程質量的關鍵點,好的材料是保證工程質量合格的前提。通常情況下,通過實踐總結,我們看到工程項目在材料的使用上易出現的問題如下:一是沒有嚴格的消防措施,對易燃、易爆物資沒有專門倉庫進行存放,更沒有無專人負責值守;二是對特殊材料沒有專門標志,特別是對那些易濕、易潮的材料,沒有有效的采取防濕、防潮措施;三是對入庫材料混合堆放,特別是材料型號、品種沒有進行合理分區堆放,造成材料進場時沒有規范標準;四是材料相互污染嚴重,有些易損壞材料、設備不能進行正確保護,損壞嚴重。五是材料保持期不明晰,沒有對有保質期的材料進行定期檢查檢測,造成極大的材料浪費,增加了工程費用支出。

3工程監理單位存在的問題

工程設計的好壞,能夠直接體現到實際施工中,也就是說,設計問題能夠暴露在施工中,如果發現了問題,沒有提前發出通知,提出不同意見,就會在施工進程中,出現質量問題,影響工程進度和質量。工程監理單位對建筑施工的把關一事實上要嚴格,特別是對進場材料和設備要進行科學檢測檢查,對不合格材料設備,要及時提出整改措施,及時糾正、正確處理。

4施工單位管理問題建筑

企業要想在激烈的市場競爭中贏利、生存發展,就要注重工程產品質量和施工過程管理。施工單位的技術高低、管理能力水平好壞,直接影響著施工質量進度,如果出現問題,就會對企業造成不良社會影響。當前我國施工行業分包單位眾多,在各類施工中,不能按照設計方案組織施工、管理層人員執行力不強等原因,導致企業管理環節薄弱,沒有形成一支統一協調的施工隊伍,更不能專業化、系統化進行科學施工,導致企業在市場中的競爭力不強,形成項目施工質量差、資金投入不足、施工進度緩慢等惡性循環狀態,為工程質量埋下較多的不安定因素和質量隱患。

二加強建筑工程質量管理的措施

1建立和完善相關責任制度

要想做好管理,就需要對各類制度進行完善,通過制度把責任落實到個人,使每一個崗位都承擔著風險責任,進一步調動施工積極性的主動性。監理單位進場后,需要制定統一的監理質量目標,以制度為保障,加強各環節的協調管理,把責任落實到班組和個人。特別是各流程的監理人員,一定要做好明確的分工,明晰其崗位職責,通過與崗位責任人簽訂相應責任書的方式,提高責任意識;按照監理質量檢驗及驗收制度、監理會議制度、監理日記填寫制度、監理人員考核制度等相關規定,對各個環節進行把關檢查,確保工程質量監理工作到位有效。

2強化質量意識,全面提高質量管理水平

要想從根本上樹立質量意識,就需要施工前加強培訓教育,使建設、施工單位意識到工程優質的重要性,進一步提升全體人員質量意識,通過約束機制激發質量責任感。從籌建、協調、施工全過程進行質量意識把關,意識提高了,更需要加強監督管理,還要進行定期的抽查,依法懲處那些質量意識不強,造成事故的責任者,從根本上確保建筑工程質量。

3把好材料質量關

施工單位必須按照設計部門的要求,使用指定廠家定購的材料,在材料選購中,不能采購達不符合標準的材料;不能采購國家明文確定已經淘汰的材料;不能采購沒有產品質量合格證的材料。可以說,建筑施工材料質量的優劣與工程整體質量好壞息息相關,一定要加強對材料的選購、保管、運輸,確保材料質量。

4加強部門配合,加大工程施工管理力度

要積極發揮政府及行政主管部門職能,通過對建筑市場有效的管理,依法檢查工程質量進度。一是利用現代化的科技手段,強化建筑市場和施工現場之間的聯動關系,使用快速的信息處理平臺,及時解決現場存在的問題,不斷強化信息網建設,推進信息管理向標準化、規范化發展;二是要充分發揮規劃指導的作用,審批好工程相關手續,做好行業監督管理工作;三是要做好相關的建管和招投標的準入和清出制度,保證行業規范運行,對施工企業和監理企業資質相應的掛靠,以包代管、出讓資質、人員不到位、違法分包、安全措施不力等問題進行重點打壓,確保建筑市場有序競爭。

5加強建筑工程技術

規范發揮建設、勘察、設計、施工、監理等單位職能作用,積極完善相關的工程技術規范和標準,通過方案管理、質量監督管理以及原材料檢驗規定等管理制度,進一步規范建筑市場秩序。鼓勵相關的施工單位采用先進、適用、可靠的新技術、新材料、新工藝、新產品,不斷采取措施積極提升建筑建設的科技含量。加強施工現場巡視,發現問題督促施工方改正,避免出現質量問題。

6合理調配施工資源

根據機械特點以及施工環境,將機械進行優化組合,以使其在工程建設中的作用得到增幅,通過人工處理和機械施工的有機結合,確保工程施工優質高效。

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盡管學校、系部、教研室包括任課教師在教學內容、課程體系、教學方法等方面都一直在進行改革創新,但就總體而言,單一化灌輸性教學方式仍然在實驗室教學中占有主導地位。師生間缺乏交流,實驗、課程設計都采用多年以來形成的傳統方法。在實驗設計前,教師把實驗的內容、操作方法與步驟、報告格式都寫得一清二楚,學生按照教學大綱完成規定內容,掌握基本原理和方法,完全是機械性地操作,缺少主動積極的思考,一旦離開了教師,學生就不知所措。

(2)學生學習興趣缺乏

一是機械性填鴨式教學方式使學生只是為了學習而學習,完全不能理解實踐教學的重要意義和對未來工作的益處,學習興趣也無從談起。二是學校實踐教學普遍時間較短、課時較少,學生尚未熟練掌握實際操作內容,課程已經結束,而學生在課堂之外又沒有其他渠道進行學習,久而久之,學生自然放棄。三是教學與實際脫節。學生清楚地知道實踐教學環境只是對現實的模擬,即使敷衍了事,也不會產生任何后果。因此,個別同學學習態度極不認真。由于種種原因導致在實驗室教學中,教師和學生均感覺效果不甚理想。

1.2校企合作教學存在的問題

(1)開發真正有效果的實訓基地困難重重

企業的開設根本目的是為了利潤,而學校的開設根本目的是為了教育。兩者追求的不同決定了在校企合作過程中必然存在分歧。企業需要的理想員工是不用培訓即可直接上崗的熟練工人,而恰恰學生都是毫無實踐經驗,需要花費大量人力時間進行培訓的“職場菜鳥”。此種培訓的成本企業既不愿自我消化,又無法從學校獲得補償。所以實踐中,企業往往不愿與學校進行實踐教學方面的合作。同時,作為企業的員工,工作的基本目的是為了獲取勞動報酬,企業也會最大限度地利用員工的勞動來為本企業的發展服務。如果企業的資深員工被學校聘用進行實踐教學工作,必然會在一定程度上影響在企業的正常工作,這也是企業所不愿接受的。

(2)普遍教學難以實現

一方面,企業接受的實習學生數目有限,企業不希望在實習過程中不斷更換實習學生。所以學校只能不斷擴大合作企業的數量,來增加學生實習機會。另一方面,適宜去企業進行實習的學生范圍有限。大一大二學生基礎不牢,大四學生又面臨就業,只有大三學生較為適宜。因此,與企業合作開展實踐教學只能使少數學生受惠,難以實現普遍教學。

2物流管理專業校內實踐教學平臺--大學生校園快遞中心構建

2.1建設構想

根據各個學校的實際情況,可以依托物流管理專業的學術性組織—物流協會,與物流企業合作,在校內建立經營性物流企業,以本校學生為經營對象,以物流管理專業學生為員工,以物流協會骨干成員為企業管理者,真正進行物流經營運作。實現學生全員參與、全過程參與,激發學生的學習興趣,變“要我學”為“我要學”,讓學生在物流實際運作中學到真正的實踐經驗,為學生步入社會打好基礎,同時也可以為在校生提供更方便的物流服務,提高學生的生活水平。

2.2建設步驟

(1)實踐教學業務種類確定

根據近年來網絡營銷和電子商務蓬勃發展的現狀,快遞已經成為新興的朝陽產業,而大學生是使用快遞的主力軍。通過對遼寧對外經貿學院學生的問卷調查,發現89%的同學進行網絡購物,82%的同學每月收取快遞1次以上,46%的同學經常使用快遞。如果針對快遞業務進行實踐教學,在相當長的一段時間內都能夠保持可持續發展的潛力。同時,快遞是勞動密集型行業,需要大量的實際操作人員,其人員流動性大的特點,也恰恰滿足了實踐教學需要學生輪訓的要求。校內師生希望校外快遞公司能夠提供暫存服務和代收代簽服務,但由于學校的特殊性,快遞公司難以滿足此種要求,客戶的需求也為建立校園快遞中心提供了有利條件。綜上所述,在校園內建立大學生快遞中心,模擬快遞企業實際運作,成為了校內實踐教學平臺構建的首要選擇。

(2)校企合作伙伴確定

遼寧對外經貿學院校園周邊分布著順豐、宅急送、申通、匯通、中通、圓通、韻達等數十家快遞公司,日均處理快遞400件左右,并以每年30%的速度增長,其中申通快遞的市場占有率在50%以上。因此,2012年6月,遼寧對外經貿學院物流管理專業與申通快遞大連分公司旅順營業部合作,共同組建遼寧對外經貿學院大學生校園快遞中心,將校企合作實踐教學新模式引入校園。

(3)實踐教學形式確定

遼寧對外經貿學院物流管理專業校內實踐教學平臺將專業社團活動和開設專業實踐課程相結合,實訓周期為一年。在第一學期,以物流協會的名義,組織對快遞業務實際操作有興趣的同學,進行常態化的社團活動。在第二學期,開設專業實踐課《快遞業務模擬》。課程采用理論與實踐相結合的教學方法,由教師講授快遞業務的理論知識,著重講解快遞業務的具體運作流程。同時,采用分組輪訓的形式,安排學生到校園快遞中心內進行實際操作,保證每名參與同學每星期至少有一次參與快遞業務實訓的機會。

(4)實踐教學內容確定

大學生校園快遞中心的業務流程與快遞企業營銷服務部完全相同,提供的是校園內“最后一公里”的快遞服務。主要包括2類實訓內容:一是快遞郵件的派發,從快遞的卸車與清點開始,包括快遞的短信通知與標記,快遞的上架與排列,快遞的派發與登記,到付郵件運費和貨款的收取,快遞的信息處理以及問題件的處理等工作。二是快遞郵件的收寄,包括快遞禁寄品和限寄品的了解,快遞公司的選擇,快遞費用的計算,快遞單據的填寫,快遞郵件的包裝,快遞費用的收取,快遞郵件裝車與快遞信息錄入。在此過程中,快遞企業派遣資深員工擔任實訓指導教師,定期進入校園快遞中心指導工作。本校物流管理專業指派專任教師,負責該中心的日常管理。參與學生進行分組,負責該中心的具體業務操作。

2.3實施效果

自2012年6月校園快遞中心建立以來,已對物流管理專業2011級,2012級,2013級同學進行實訓,參與同學超過150名,此種新型實踐教學模式的學生覆蓋率達到33.7%,基本達到了預期效果。通過本實踐教學平臺,學校、企業和學生3者進行有機結合,形成“三元共育”的人才培養模式。學校創新了實踐教學模式,更好地為學生提供了教育;企業獲得了業務利潤,又減少了運營成本;學生增強了動手能力、溝通能力和團隊協作能力,真正做到理論與實踐相結合。

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1.建筑施工質量管理把控方面

建筑施工工程往往涉及許多建筑材料,而材料質量的好壞將直接影響到整個建筑施工的質量,許多“豆腐渣工程”都是材料上出現問題導致的。材料選購環節無疑是確保整個建筑施工質量的首要環節。在這一階段,需要嚴格控制施工材料的選擇環節。在選購建筑施工材料過程中,無論是水泥的出廠日期、質量,以及鋼材、混凝土的質量都要嚴格把控,只有質量達標,才能夠應用于施工建設中,凡是質量不過關的,堅決不能使用,要從施工源頭管理建筑施工質量。其次,在整個施工過程中都要堅持預防與控制相結合的管理原則,在整個施工過程中實施全程質量管理。整個質量環節,充分使用事前控制、事中控制以及事后控制等多種控制方法,在工程開始初期,通過有效風險評估和預測,在初始階段控制存在的施工質量隱患。而在施工過程中要時刻注意和避免事故的發生,而一旦出現了問題,就要堅持及早發現、及早治理的方針,防止問題的擴大化。再次,是做好質量檢查與事后多重質量檢查。整個建筑施工實質上是多層次、多程序的活動過程。環環相扣的工作程序就決定要對每一道工序的施工質量進行及時檢驗,凡未能達到施工質量標準,就必須及時整改。而在檢查過程中要對質量影響的核心區域、重點流程、薄弱區域的重點和關鍵環節作為監管的重點和關鍵。最后,要針對建筑施工質量,構建合理、完善的獎懲機制。獎罰分明是實現建筑施工順利完成的關鍵和前提。通過全員管理制度管理,將要實現的管理質量目標落實到各個具體項目和程序,將建筑施工的質量同施工者和管理者的切實利益相銜接,通過有效考核,將質量控制意識貫徹到施工過程中的每一個人。同時在整個施工過程中,針對每一個員工,無論是管理者還是施工者都要嚴格要求。從根本上提升施工人員參與建筑施工管理的積極性和主動創造性。而針對在這一環節中,不能有效確保建筑施工質量的人員,追究相應責任,促使整體施工責任感的形成。

2.把握管理要點、合理控制施工進度

整個建筑施工企業在管理建設過程中,對建設的節點和管理的要點有重要要求。首先,要依據施工要求,制定合理的進度計劃。在制定計劃的過程中,要結合具體的施工條件,制定好施工進度計劃,充分考慮到設計變更、市場價格變化等一系列因素對整個工程進度可能造成的影響,而在施工進度出現變化時,要依據合理、科學的方法進行適時調整、系統處理。其次,整個建筑施工管理,要正確處理施工進度、施工質量和施工環境中的安全要求等問題之間的關系。盡管我們要對施工進度進行有效把控,但是質量目標是整個施工工程的關鍵和前提,任何偷工減料的方式都應該堅決杜絕。而建筑施工也是危險事故常發領域。要想做好建筑施工管理,就要重視安全問題,防止安全事故的發生。最后,要加強責任管理,依據合理的人員分工。明確個人責任和部門責任。把握施工管理中責任歸屬這一要點。要定期將施工進度進行分解,確保在整個施工過程中每一環節有把控,通過最佳方法選擇與控制,及時解決施工建設過程中存在的問題。

3.做好建筑施工過程中成本管理與控制

做好成本管控對建筑施工管理有著重要作用。而要想做好建筑施工管理,一方面要降低施工材料成本,在材料選購時,要多對比,選擇性價比最高的建筑施工材料。同時要提高材料的利用率,減少不必要的浪費和損失。其次,要合理控制人力成本,提高人力利用效率。一方面要合理安排人員配備,確保每個崗位都能發揮應有的責任,另一方面要重視對員工的培訓活動,通過對新興技術和知識的不斷培訓,實現每個員工都能盡其能。最后,建筑施工過程往往會涉及到大量施工機械設備。而這些設備往往成本高昂,且由于使用負荷率高,因此常常需要定期和不定期維護,一旦維護不到位,將會造成極大損失。

4.重視建筑施工過程中安全管理工作的進行

建筑施工過程的安全性是關系到建筑施工順利進行的重要因素。安全管理工作不僅關系到施工人員的健康安全,同時還關系到整個建筑施工工程的質量。做好安全管理工作對整個建筑施工工程有著重要影響。一方面要做好施工安全教育宣傳,提升施工人員安全意識,另一方面要在施工階段做好安全防護措施。針對建筑施工過程中可能存在的一系列安全問題,充分做好安全防護措施,提升施工人員的安全應變處置能力。建筑施工過程中,危險重重,要想充分做好安全管理工作,就要防患于未然。

二、綠色建筑施工管理的措施

隨著對污染防治的要求增高,加上對能源利用的要求不斷提升。因此,在實施綠色建筑施工管理過程中,就要廣泛采用多種生態節能技術,充分降低費用。走可持續發展道路。實施綠色建筑施工一方面合理利用資源,而另一方面又要在建筑過程中將污染減少至最低。而之所以實施綠色建筑施工管理,實質上可以從以下多方面出發:

1.有效提升資源管理

利用建筑施工過程實質上是資源的利用過程,巨大資源消耗是整個建筑施工過程中必須面對的問題。而想要做到綠色管理就必須做好能源節約,提升資源利用效率和質量。在資源選擇和利用上,要選擇能耗低、綠色環保的建筑設備。而在設備的運行過程中,要做好定期維護和保養,確保整個過程正常運轉。不斷改革利用技術,充分使用最新工具,實現資源最大程度的利用和功能的發揮。

2.加強施工材料管理,減少污染和浪費

建筑材料費用占據了超過一半的工程成本費用,因此,有效做好施工材料管理,提升施工材料管理水平,不僅能夠有效降低施工過程中存在的污染,同時還能有效減少材料浪費,從而節省建設成本,為經濟效益的提升作出重大貢獻。而要想做好施工材料管理,一方面要做好成本的核算和材料的選購,同時另一方面在利用過程中,一方面對材料發放進行有效管理,還要有效儲存,減少不必要的浪費和損失。

3.合理利用和管理施工過程中的水資源

建筑施工工程,水的地位不可替代。但水作為不可再生資源,加強對水資源的利用和管理,實質上是綠色建筑施工的重要要求和必然選擇。在施工過程中,要加強對施工人員的水資源利用意識培養,強化節約意識。同時積極使用節水設備。而針對經常出現漏水、滴水等一系列問題,要重點防范,有效應對。同時對施工過程中存在的污水,進行妥善收集,同時做好回收再利用等一系列附加工作。

三、建筑施工管理與綠色建筑施工管理關系

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一、墻體裂縫分析

(一)地基不均勻沉降引起墻體裂縫分析

房屋的全部荷載最終通過基礎傳給地基,而地基在荷載作用下,其應力是隨深度而擴散,深度大,擴散愈大,應力愈小;在同一深處,也總是中間最大,向兩端逐漸減小。也正是由于土壤這種應力的擴散作用,即使地基地層非常均勻,房屋地基應力分布仍然是不均勻的,從而使房屋地基產生不均勻沉降,即房屋中部沉降多,兩端沉降少,形成微向下凹的盆狀曲面的沉降分布。在地質較好、較均勻,且房屋的長高比不大的情況下,房屋地基不均勻沉降的差值是比較小的,一般對房屋的安全使用不會產生多大的影響。但當房屋修建在淤泥土質或軟塑狀態的粘性土上時,由于土的強度低、壓縮性大,房屋的絕對沉降量和相對不均勻沉降量都可能比較大。如果房屋設計的長高比較大,整體剛度差,而對地基又末進行加固處理,那么墻體就可能出現嚴重的裂縫。裂縫對稱的發生在縱墻的兩端,向沉降較大的方向傾斜,沿著門窗洞口約成45。呈正八字形,且房屋的上部裂縫小,下部裂縫大。這種裂縫,必然是地基附加應力作用使地基產生不均勻沉降而形成的。

當房屋地基土層分布不均勻,土質差別較大時,則往往在不同土層的交接處或同一土層厚薄不一處出現較明顯的不均勻沉降,造成墻體開裂,其裂縫上大下小,向土質較軟或土層較厚的方向傾斜。

在房屋高差較大或荷載差異較大的情況下,當未留設沉降縫時,也容易在高低和較重的交接部位產生較大的不均勻沉降裂縫。此時,裂縫位于層數低的荷載輕的部分,并向上朝著層數高的荷載重的部分傾斜。

當房屋兩端土質壓縮性大,中部小時,沉降分布曲線將成凸形,此時,往往除了在縱墻兩端出現向外傾斜裂縫外,也常在縱墻頂部出現豎向裂縫。

在多層房屋中,當底層窗臺過寬時,也往往容易因荷載由窗間墻集中傳遞,使地基不均勻沉降,致使窗臺在地基反力作用下產生反向彎曲,引起窗臺中部的豎向裂縫。

此外,新建房屋的基礎若位于原有房屋基礎下,則要求新、舊基礎底面的高差H與凈距L的比值應小于0.5~1。否則,由于新建房屋的荷載作用使地基沉降而引起原有房屋、墻體裂縫。同理,在施工相鄰的高層和低層房屋時,亦應本著先高、重,后低、輕的原則組織施工;否則,若先施工了低層房屋后再施工高層房屋,則也會造成低層房屋墻體的開裂。

從以上分析可知,裂縫的分布與墻體的長高比有密切關系,長高比大的房屋因剛度差,抵抗變形能力差,故容易出現裂縫;因縱墻的長高比大于橫墻的長高比,所以大部分裂縫發生在縱墻上。裂縫的分布與地基沉降分布曲線密切有關,當沉降分布曲線為凹形時,裂縫較多的發生在房屋下部,裂縫寬度下大上小;當沉降分布曲線為凸形,裂縫較多的發生在房屋的上部,裂縫寬度上大下小。裂縫分布與墻體的受力特點密切有關,在門窗洞口處,平面轉折處、層高變化處,由于應力集中,往往也就容易出現裂縫;又因墻體是受剪切破壞,其主拉應力為45。所以裂縫也成45傾斜。

為了防止地基不均勻沉降引起墻體開裂,首先應處理好軟土地基和不均勻地基,但在擬定地基加固和處理方案時,又應將地基處理和上部結構處理結合起來考慮使其能共同工作;不能單純從地基處理出發,否則,不僅費用大;而效果亦差。在上部結構處理上有:改變建筑物體型;簡化建筑物平面;合理設沉降縫;加強房屋整體剛度(如增加橫墻、增設圈梁、采用筏式基礎、箱形基礎等);采用輕型結構、柔性結構等。

(二)溫度應力引起墻體裂縫分析

一般材料均有熱脹冷縮性質,房屋結構由于周圍溫度變化引起熱脹冷縮變形,稱為溫度變形。如果結構不受任何約束,在溫度變化時能自由變形,那么結構中就不會產生附加應力。如果結構受到約束而不能自由變形時,則將在結構中產生附加應力或稱溫度應力。由溫度應力引起結構的伸縮值。

由于鋼筋混凝土的線膨脹系數a=1.08X10/C,而普通磚砌體的線膨脹系數為0.5XlO/C,在相同溫差下,鋼筋混凝土結構的伸長值要比磚砌體大一倍左右。所以,在混合結構中,當溫度變化時,鋼筋混凝土屋蓋、樓蓋、圈梁等與磚墻伸縮不一,必然彼此相牽制而產生溫度應力,使房屋結構開裂破壞。

溫度應力引起墻體裂縫一般有以下幾種情況:

1.八字形裂縫

如圖4-6所示,當外界溫度上升時,外墻本身沿長度方向將有所伸長,但屋蓋部分(特別是直接暴露在大氣中的鋼筋混凝土屋蓋)的伸長值大得多。從屋蓋與墻體連接處切開來看,屋蓋伸長對墻體產生附加水平推力,使墻體受到屋蓋的推力而產生剪應力,剪應力和拉應力又引起主拉應力,當主拉應力過大時,將在墻體上產生八字形裂縫。由于剪應力的分布大體是中間為零,兩端最大,因此八字形裂縫多發生在墻體兩端,一般占二、三個開間,且發生在頂層墻面上。

2.水平裂縫和包角裂縫

平屋頂房屋,有時在屋面板底部附近或頂層圈梁附近,出現沿外墻頂部的縱向水平裂縫和包角裂縫,這是由于屋面伸長或縮短引起的向外或向內推拉力而產生的,包角裂縫實際上是水平裂縫的一種形式,是外橫墻和縱墻的水平裂縫連接起來形成的,在這種情況下,下面一般不會再出現八字形裂縫。有時,外縱墻的水平裂縫也會出現在頂層的窗臺水平處。

3,女兒墻根部和豎向裂縫

女兒墻根部由于受到屋面伸長或縮短引起的向外或向內的推、拉力,使女兒墻根部的砌體外西域女兒墻外傾現象,形成水平裂縫。有時,由于鋼筋混凝土屋面的收縮,也可能使女兒墻處于偏心受壓狀態,從而造成女兒墻上部沿豎向開裂。

此外,在樓梯間兩側或有錯層處的墻體將易產生局部的豎向裂縫,這是由于樓面收縮產生較大的拉力所致。

影響房屋伸縮出現裂縫的原因很多而且復雜,以上所述的僅是一些常見的情況。為了減少溫度應力的影響,可采取合理地設伸縮縫;避兔樓面錯層和伸縮縫錯位;加強屋面保溫、隔熱;用油氈夾滑石粉或鐵皮將屋面板和墻體隔離,并在女兒墻根部留一定空隙,使其能自由伸縮且有伸縮余地;采用蓄水屋面域種植屋面;女兒墻設構造柱;加強結構的薄弱環節,提高其抗拉強度等技術措施。

二、懸挑結構坍塌分析

懸挑結構坍塌實例較多,一是整體傾覆坍塌;二是沿懸臂梁、板根部斷塌。其主要原因有:

1.穩定力矩小于傾覆力矩

懸挑結構是靠壓重或外加拉力來保持穩定,要求抗傾覆的安全因素不小于1.5,若穩定力矩小于傾覆力矩時,必然失穩,傾覆坍塌。如雨蓬、挑梁,當梁上壓重(砌磚的高度)不能滿足穩定要求時,就拆除支撐、模板,即會產生坍塌事故。

2.模板支撐方案不當

懸挑結構根部受力最大,當混凝土澆筑后,尚未達到足夠強度時,模板支撐產生沉降,根部混凝土隨即開裂,拆模后將從根部產生斷裂坍塌;若懸挑結構為變截面時,施工時將模板做成等截面外形,而造成根部斷面減小,拆模后也會造成斷塌事故。

3.鋼筋錯位、變形

懸挑結構根部負彎矩最大,主筋應配在梁板的上部。若施工時將鋼筋放在下部,或被踩踏向下變形過大,或錨固長度不夠等原因,拆模后,均會導致根部斷塌。

4.施工超載

懸挑結構的固端彎矩與作用荷載成正比,如施工荷載超過設計荷載,當模板下沉時就在根部出現裂縫;尤其是當由根部向外澆筑混凝土時,隨著荷載增加;模板變形,也極容易在根部產生裂縫,導致拆模后斷裂。

5.拆模過早

不少懸挑結構斷塌事故都是由于拆模過早,混凝土未達到足夠強度所造成。所以,規范規定,跨度小于2m的懸臂梁及板,混凝土拆模強度應大于等于70%;跨度大于2m的懸臂梁及板,混凝土的拆模強度為100%。

三、鋼筋混凝土柱吊裝斷裂事故分析

(一)事故概況

某工程項目C列柱為等截面柱,長l2m;斷面為40Omm*6OOmm;采用對稱配筋,每邊為4業16,構造筋為2業12;混凝土強度等級為C20,吊裝時已達100%強度;柱為平臥預制,一點起吊;吊點距柱頂2m;剛吊離地面時,在柱腳與吊點之間離柱腳4.8m左右產生裂縫,裂縫沿底面向兩側面延伸貫通,最大寬度達1.3mm,使柱產生斷裂現象。

(二)事故原因分析

此事故的主要原因是:柱平臥預制吊裝,吊點受力與使用受力不一致;吊點選擇不合理,吊裝彎矩過大,其抗彎強度和抗裂度不能滿足要求所造成。現予以分析驗算如下:

1.吊點選擇不符合吊裝彎矩MDm,最小的原則

柱子吊裝彎矩的大小與吊點位置密切有大而遭受破壞,其吊點選擇的原則:必須力求吊裝彎距最小。為此,對等截面柱,當一點起吊時,應使|Mmx|=|一MD|,即跨中最大正彎距語吊點處負彎距的絕對值相等。據此求得吊點位置距柱頂為0·293L(L為柱長)處。當L為12米時,吊點距柱頂應為0.293X12=3.5m。原吊點離柱頂為2m,故不符合吊裝彎矩最小的原則,吊裝時必然使跨中最大彎矩的絕對值大于吊點處負彎矩的絕對值,所以裂縫發生在跨中最大正彎矩的截面處。

2.柱子吊裝中抗彎強度不夠

現就按吊裝彎矩最小進行驗算,柱子平臥預制一點起吊,其抗彎強度也不能滿足要求。驗算結果如下:

(1)計算荷載g

取鋼筋混凝土重力密度為25000N/m'''',則自重為0.4X0.6X25000=6000N/m;動載系數為1.3~1.5,取1.5,則計算荷載q=1.5X6000=9000N/m。

(2)計算簡圖

按吊裝彎短最小的原則,吊點離柱頂為3·5m,吊裝時柱腳不離地,柱子剛吊離地面近似于一根懸臂的簡支梁。

3.柱子吊裝中抗裂度不夠

按施工驗收規范規定,鋼筋混凝土構件在吊裝中受拉區裂縫寬度不大于0.2~0.3mm,而裂縫寬度與鋼筋的受拉應力有關,鋼筋受拉應力愈大,則裂縫寬度愈大。所以,在柱子吊裝中常用鋼筋的拉應力來控制裂縫的寬度。只要鋼筋拉應力滿足下式要求,說明裂縫寬度在允許范圍內,能滿足抗裂度要求。說明抗裂度不能滿足要求。

(三)經驗教訓

從上述事故中,應吸取的經驗教訓如下:

(1)由于柱子吊裝受力與使用受力不一,故必須進行吊裝驗算。

(2)當吊裝受力與使用受力不一時,吊點選擇應符合吊裝彎矩最小的原則,以免吊裝彎矩過大而過受破壞。如在本例中,按吊裝彎矩最小的原則,確定吊點距柱頂為3·5m時,其跨中的正彎矩與吊點處的負彎矩的絕對值相等,均為55.125XlO。而按原吊點距柱頂為2m時,其跨中最大彎矩為103.68X1O。N·mm,最大彎矩截面距柱腳為4.8m處。由此可見,原吊點跨中正彎矩要比按吊裝彎矩最小的原則確定吊點跨中正彎矩大1.88倍。該柱在離柱腳4.8m處出現較大裂縫,產生斷裂現象,也證明了該截面處的吊裝彎矩最大。