引論:我們為您整理了13篇年級組長發言稿范文,供您借鑒以豐富您的創作。它們是您寫作時的寶貴資源,期望它們能夠激發您的創作靈感,讓您的文章更具深度。
篇1
我覺得一個優秀的團隊,重要的是要具有凝聚力,創造互相合作的和諧氛圍。在團隊中,一個人成績突出不算好,大家合作愉快才是真正的好!這就需要年級組長的知人善用,合理安排;同事之間的取長補短,相互協調;團隊的群策群力,共同合作,才能發揮其實效性,達到最優化!
就拿這次做“中國夢”來說吧。剛接到任務時,我是一頭霧水,無從下手,我失眠了,是姐妹們安慰我,鼓勵我,給了我信心,給我打氣…于是,我們年級組就召開了第一次會議,會議中,我們首先學習了關于“中國夢”的重要講話,然后學習了幼兒園的關于“中國夢”方案。作為年級組長的我,沒有搞一言堂,而是聽取大家的意見和建議。在領會方案精神后,各位老師各抒己見,滔滔不絕,越說越激動。總結以后才發現大家所說的“中國夢”包括的內容太多,太散,缺少深度,只局限于個人的得失。經過第二次的探討,向內涵方面挖掘,而且所包括的點要集中。因此,“做一個幸福、優秀的幼兒教師”這個夢想方案就生成了。
篇2
雖然,犧牲了九月里部分上課和暑期的休息時間,但是驕陽、汗水和淚水的洗禮增進了師生深厚的友誼,共和國年的慶典里,見證了初三這個堅強的集體。
雖然初中的搬家給緊張的初三帶來了不適與不利,但是建設美好校園的信念,讓師生在叮咚的裝修聲里,排除干擾頑強工作與學習。
雖然經受著“甲流”的肆虐與侵襲,但是郵箱課件、網上作業、qq輔導,展示了初三的團結、智慧、合作與努力,已是晚間的十一點鐘教師仍在答疑……
雖然承受著畢業年級的巨大壓力,但是班主任協調任課教師、統籌班級工作強烈的責任心和愛心,忙碌的身影永遠烙印在今年這個特殊的秋季。
雖然沒有召開學生家長會的整體空間,但是在初中部領導的全力參與和指導下,我們把家長會設計得非常精細,教師們準備得極為充分,得到了家長們的肯定。
雖然初三體育鍛煉面臨著場地很小的現實,但是體育老師為增強學生的身體素質,穩步提高加試成績,對每一堂課、每一次訓練進行了更為精心的設計。
雖然我們年級有個班級發生暖氣長時間、大量噴水的意外,但是卻讓我非常感動于現場的一切。第一時間,年級所有看到事情發生的學生們找到所有能拿到的工具參與搶救戰斗;第一時間所有看到的老師沖到了最前線。
雖然學生大會因場地問題只能全年級站在操場上召開,但是我們卻利用了這種開放的形式,召開了以“我與你同行”為主題的學生大會。在“世界需要熱心腸”的歌聲中,生與生之間相互走近并表達著對對方的欣賞與祝愿。大家的手握在一起,心與心貼得更近了。
篇3
三、活動時間:2017年5月5日下午4:25(本周五)
家長進入校園時間:4:20
四、家長會地點:各班教室
五、家長會議程:
(一)4:25——4:35政教處集中講話(王娉)
(二)4:35——4:45播放防溺水教育培訓視頻(孟祖國)
(三)4:45——5:15各班以班為單位召開家長會(各班班主任)
(四)5:15—5:30教師與家長個別溝通(各任課教師)
六、家長會工作人員安排:
1、家長會校門口秩序:**
校門口調度:**
2、具體安排:
(1)總負責:**
具體負責人:**
照相:**(一、二年級拍照)
**(三、四年級拍照)
**(五、六年級拍照)
(2)樓層引導:
食堂門口總調度:**
一號樓一樓:**一號樓二樓:**
一號樓三樓:**一號樓四樓:**
二號樓一樓:**二號樓二樓:**
二號樓三樓:**
七、活動具體要求:
(一)值日領導、值日教師、樓層辦公室主任做好家長進入校園的安全、調度、引導。
(二)班主任:
活動前:
1、請班主任本周通知學生及家長,提前告知家長召開會議的時間,學生所在班級樓層和具體班級,杜絕家長因找不到孩子教室在校園內亂跑的現象。
2、各年級主任要根據學校家長會總體方案,將本年級班主任集中進行培訓。班主任老師要高度重視此項工作,要根據學生年齡特點、班級特點寫好發言材料、制作家長會PPT。
3、圍繞家長會做好教室布置,盡量展示我校的辦學特色,班級管理特色。
4、家長會當天下午2:20之前,進行衛生保潔,在黑板(或PPT)上寫好歡迎標語。
5、班主任提前在天明小學教師群中下載《防溺水安全教育》視頻,提前檢查班內多媒體設備,如有問題及時與電教處聯系,保證家長會正常播放。
活動中:
1、要引導家長關注學生的安全、學習習慣,文明習慣,生活習慣等,引導家長樹立正確的教子觀念,切忌不要圍繞期中考試總是談孩子的成績和學習,要讓家長感到學校關注的是孩子的全面發展。
2、對學生的常規要求和要求家長配合的工作中,要再一次重點強調學生的作息時間,禁止早到校現象,向全體家長明確學校夏季的作息時間,上午7:00進校園,下午2:20進入校園,低年級晚上放學5:15準時來接。強調雨天接孩子遵守規則,不準進入校園,一至六年級學生家長在道子口接送學生。
(三)年級組長
年級組長是本年級家長會安全、紀律的第一責任人,家長會方案請年級組長帶領班主任認真解讀,做好充分準備,展現班級、年級組及天明小學良好的精神風貌。
(四)行政全面檢查分工及職責
1、班級召開家長會,各蹲點領導必須在場巡視和指導。
篇4
充分利用“家長會”這一平臺,加強學校、教師、家長之間的溝通,共同關注學生健康成長。讓家長走進校園,走近課堂,了解學校,讓家長了解子女在校學習、生活情況,從而更好地配合學校教育,形成有效的“三結合”教育格局。
二、會議主題:孩子的成長,我們相伴
三、參會對象:全體學生、家長及任課教師
四、會議時間:11月29日下午13:30-17:30
五、活動地點:學校下操場和本班教室
六、具體安排:
1.28日下午第三四節全校衛生大掃除,德育處組織檢查,不過關的即時整改。
23日早操、早餐時學生打掃好教室、寢室、公地衛生。8:00值周領導、教師及學生會巡視整個校園,查漏補缺,整改發現的問題
2.12:40—13:00學生帶凳子到操場指定位置就坐;
13:00—13:25接家長到自己位置就坐。
3.13:30—15:30,集中開會。
【學校下操場,家長坐在孩子位置,學生站在自己班級隊伍后面】
(1)學生會主持,致歡迎辭,介紹主席臺領導。
(2)陸校長發言,介紹學校基本情況和管理措施。
(王校長作安全教育、張校長做家庭教育專題講座、陸校長介紹學校辦學情況、龔漢平主任分析教學成績)
【集中開會期間各班主任、科任教師要管好自己本班的紀律,不要給家長留下不良印象。】
4.15:45—17:30,分班開會,上家庭教育課,班主任主持會議,任課教師參加。
學生給自己家長泡一杯茶,雙手捧上并說:某某,辛苦啦!謝謝來參加家長會。學生請家長在自己座位就坐。正式開始學生在教室做后面站立。
⑴班主任致歡迎詞,播放家庭教育的ppt及講解家庭教育稿子。
⑵班級學習、管理情況介紹,并提對學生、家長的希望。
⑶任課教師發言。
⑷學生代表、家長代表發言。
⑸家長、教師互動交流。
⑹核對電話、家庭教育知識講座簽到表。
【家長會結束后,各班對教室、寢室、公地進行大掃除,教師辦公室衛生由各教師組織打掃,屆時學校將組織檢查。】
七、班主任工作準備:
1.會前準備:
⑴每班到會家長應占所在班級學生數的90%以上,個別特殊的學生班主任更應該抓住這個教育的良好契機要求家長參加家長會,班主任要在11月27日(周一)前逐個電話邀請,并確定到會情況,并提醒家長按時趕到,注意路途安全,盡量不開車。
⑵家長會前,各班要求學生統一穿校服(沒有校服的班級班主任安排),同時堅決落實教室、寢室評比工作,教室、寢室和公地要搞徹底,不留衛生死角,教室的黑板要布置好開會的主題。
⑶班主任是學校形象的代表,要注意個人形象,精神飽滿,穿戴整潔,熱情大方,舉止得體。
⑷開家長會時,各班主任要以正面宣傳為主,特別不要在會上點名批評學生。
⑸家長會期間各班主任要嚴格請假制度,無特殊情況不準學生請假外出,家長會結束后,學生放假回家。班主任到位管理,值周領導做好點名。
⑹家長會期間,班主任一定要仔細觀察學生身體狀況,發現學生身體不適,情況嚴重的要立即送衛生院。
2.班級講話內容:
⑴介紹班級基本情況,包括期中考試的成績的總體情況,學生進步情況。
⑵指導家長如何配合學校教育好自己的子女(包括學生在校手機使用、學生外出上網、學生佩帶首飾、男生留長發、學生在校生活費用使用等方面問題的教育)
⑶與家長探討如何對獨生子女進行教育的問題(家庭教育內容各班家庭教育書上選取)。
3.科任老師:
⑴科任老師職責:家長會期間協助班主任紀律管理,協助回答家長提問。
4.會后注意事項:
⑴請班主任提醒各位家長返家途中注意安全。
⑵11月30日各班主任家長會小結上交德育處。
八、門衛車輛管理:
1.協助門衛人員:組長李國鏈老師,人員:保安、學生會清潔部,汽車停車、自行車、電瓶車、摩托車等車輛管理。
2.工作職責:引導家長把車輛停放在指定位置,保證車輛停放整齊,并保證校園及其周邊交通暢通無阻;
做好家長會期間的安全保衛工作;要語言文明,禮貌對待家長,千萬不能與家長發生沖突。
九、門口家長接待:
1.接待人員及標志牌:
學生會宣傳部及每班代表,班級標志牌就用運動會時的班級標志牌
2.工作職責:
負責把家長引導到學生所在班級位置,重點為遲到的家長;要語言文明,禮貌對待家長。
十、其他事項:
1.各任課教師必須到相應的班級參加家長會。
值周領導、值日教師要在校園內加強巡查。開會期間,值日教師、公寓管理員要到寢室、教學區巡查,發現問題及時處理。
2.6-9年級每班安排2名端莊女生在門口迎賓。
4.其他分工:
⑴下操場豎幅:
踏海凌云赴龍門不浪費一份時光為青春添彩為學校增光
嘔心瀝血琢美玉不放棄一名學生讓家長放心讓社會滿意
主席臺橫幅:柴壩學校2017秋學生家長會(待定)
家校聯盟共建和諧社會
師生同心爭創文明校園
——以上熊貴川負責
⑵主席臺桌椅、桌布、鮮花布置;校門口、教學樓附近布置彩旗——學生會清潔部負責
⑶教室前黑板上寫歡迎家長的歡迎詞———家長座談會及主題詞【理解牽手合作或結合自己班級實際設想】
——各班班主任負責
⑷攝影、報道——陶閱、李秀君負責
⑸各班級分發一筒“一次性紙杯”,各年級茶葉——班主任負責
飲用熱水供應,熱水瓶準備——各班班主任負責
⑹家長家庭教育知識講座簽到表(每班一份)、家校電話核實——班主任負責備注:就是以前的簽到表,只是把標題換成家庭教育知識講座簽到表。
家長會活動方案2一、活動時間:
二、活動對象:園全體家長及全體教職員工
三、活動地點:三樓多功能廳及各班教室
四、活動準備:1.園長講話稿;2.家長代表發言稿;3.各班情況介紹PPT及講話稿;4.家長學校簽到記錄;5.多媒體小平臺、照相機、話筒等設備;6.全體教師穿園服。
五、活動過程:
(一)活動簽到(18:10—18:20)
1.教師簽到:三樓多功能廳;
2.家長簽到:小班段在三樓多功能廳門口簽到,中、大班在班級簽到。
(二)集中學習(18:30—20:10):小班段全體家長集中三樓多功能廳,中、大段開設班級分會場現場網絡直播。
1.張靜副園長做幼兒園情況介紹(18:30—18:45);
2.家長代表發言(18:45—18:.50);
3.心理專家東琰老師講座《知性成長自然親子》(18:50—20:10)。
(二)分班學習(20:10—21:00):集中學習結束后,小班段家長分散到班級,各班學習、交流。
六、各項目負責人:
1.多功能廳會場布置、秩序維持及后勤負責人:徐秋玲、徐燕、金文華、朱曉燕、胡玉紅、季素珍等。
2.音響設備負責人:黃維新、李嘵嘵。
3.會議主持:張靜(集中學習)
各班班主任(分班學習)
4.新聞撰寫及攝影負責人:張潔、徐燕(各班主任自行現場拍攝并及時公布網站相應欄目里)。
七、注意事項:
1.為保證家長學校學習質量和秩序,家長一律不得帶幼兒來園。
2.家長會結束之后各班主任上交家長會講話稿和家長學校會議簽到。
家長會活動方案3一、活動時間:
20__年9月17日早上8:30
二、活動地點:
各班教室
三、通知家長
各班主任在本周三以通知單通知家長開會時間、地點及主要議題,以便于家長安排好他們的工作家庭生活,并盡可能的讓學生的監護人來參加,對有事不能來參加家長會的人應提前做到心中有數,并通過協商另約家長見面時間。
四、開會準備
開家長會之前應布置好教室,給家長以干凈、整潔、明快之感,提前通知課任老師做好開會準備;安排學生做引領員,引領家長找到自己孩子的座位,并簽到。
五、開家長會的要求:
1、班主任宣講本次家長會的內容,讓家長提前做到心中有數。
2、班主任匯報前期工作內容及工作成績。
3、班主任和任課教師匯報本班級的前幾次考試情況。
4、班主任匯報紀律、學習及完成作業情況及常規管理狀況。
5、請各課任老師談近期學生的學習情況,向家長匯報并作以指導,以謀求合作。
6、班主任對前一階段學生的表現做以具體講說,多點名表揚,盡可能的挖掘學生身上的閃光點。
對問題講現象,并提出指導意見及合作方法。對解決有難度的問題可拿出來與家長共同研討。
7、指出下一階段工作重點,明確工作內容。
8、個別溝通。
六、對老師的要求:
1、家長會要提前入手,準備充分。
2、各教師認真準備好家長會發言稿。
內容要詳實、客觀、公正。
3、教師著裝要得體,大方。
4、語言要準確、生動、凝練,切忌羅嗦。
要多說能鼓舞人心的語言,讓家長教育孩子有信心。
5、態度要親切、真誠,具有親和力,并能體現出教師的職業素養。
6、班級布置和教室、清潔區衛生:班主任
七、上交材料:
家長簽到表、活動記錄表、教師發言稿
家長會活動方案4一、會議時間:年12月7日上午
高中部8:30-12:00,初中部9:00-12:00
二、會議地點:學生家長到孩子就讀教室參加會議。
三、與會人員:初中、高中學生家長及教師。
四、會議形式:先分學部召開家長視頻會議,再分班召開家長會。
五、會議議程:
1、學部家長會:由同志主持,高中部由同志主講(8:30—9:00),初中部由馮仁春同志主講(9:00—9:30),通過閉路電視傳輸會議視頻信號,各班主任組織學生家長及科任教師在本班教室收看。
2、評教評學:由教學處、年級組分班組織學生家長在各班教室書面評教評學。
3、分班家長會:由班主任主持召開,邀請科任教師及家長代表交流發言,分班家長會議時間不得少于一小時。
六、會前準備:
(一)學部家長會:
1、會務:主任負責
(1)LED滾動字幕:構建家校共育平臺,促進學生全面發展;關心孩子的成才過程比關心孩子的結果更重要;學生的健康成長和未來發展高于一切。(2)中心機房報告席話筒。
2、視頻傳輸:李小琴主任負責
,會議前安排調試好校園閉路系統和廣播尋址系統,確保會議期間的正常使用。
3、教室分布圖:蔡景銀主任負責,12月7日上午8點前在學府廣場設置中學部教室分布示意圖。
4、志愿者引導服務:12月7日上午8:00-9:10,團委安排12名學生志愿者在學府廣場引導家長進場,各班安排學生志愿者在教室引導家長入座,做好服務工作。
(二)分班家長會:
各學(級)部德育主任于12月2日前召開班主任會,專題布置并培訓家長會工作,并在12月5日前檢查各班教師、老師辦公室的環境布置和家長會課件制作情況。各班主任按照學(級)部要求,精心準備,布置落實。
1、環境布置。
(1)干凈。安排學生徹底打掃教室、寢室衛生。(2)整齊。桌凳擺放整齊(嚴禁出現特殊位置);中控桌、講桌上無雜物;學生書桌、衣柜、床鋪整潔,不凌亂。(3)美觀。墻壁張貼規范,辦好教室前后的黑板報。12月7日上午政教處督查考核。
2、內容準備。
各班主任要精心設計家長會活動方案,準備好家長會課件,使用好電子白板。要求內容充實,講求實效。
(1)班情學情匯報。匯報班級、學生學習情況和思想行為發展情況。
(2)教育方法推介。提前安排家長代表介紹教育子女的經驗和方法,并向家長提出具體要求(如:到校時間要求、作業要求、零花錢使用要求、交友要求、行走乘車安全、禁帶手機入校要求等)。
(3)家長個別交流。各班主任要全面分析和掌握學生情況,并結合學生實際預設要單獨交流的對象、問題及建議。
3、提前通知。
各班主任要將開會時間、地點及要求提前通知家長,確保到會人數齊(家長參會率不得低于90%),否則按每班次扣學(級)部0.5分。各班主任要做好科任教師發言時間、順序的統籌協調工作。
4、學生書信。
指導學生以“爸媽,我想對你說”為題寫一封給父母的信,信的內容包括自己在校的思想、學習、優缺點、自己對未來的夢想、對父母的建議等,以便學生家長進一步了解學生。
七、會議要求:
1、會議期間,各學(級)部做好會議期間的班主任考勤、家長參會人數考核、科任教師參會安排和會議秩序、環境衛生的巡查管理工作,由各學(級)部分管領導統籌安排并組織實施,政教處、教學處負責督查。
2、12月8日,各班主任將家長會發言材料、課件上交學(級)部德育主任。
家長會活動方案5為了進一步加強家園聯系,促進幼兒健康成長,充分發揮家園教育合力,提高教育的針對性、實效性,讓家長了解幼兒園教育,走進班級教育,理解并主動配合老師工作的,營造寬松、和諧的教育、溝通氛圍,共同為孩子的健康成長創建“綠色”環境。因此,幼兒園對新學期班級家長會做出如下安排:
一、活動目標:
1.通過家長會,使家長了解我園的工作情況,教師了解幼兒在家的喜好,興趣及家長希望對孩子的希望.
2.介紹幼兒在園一日生活的各環節,使家長與幼兒園達成共識,形成教育合力.
3.介紹幼兒園的幾大優勢。
介紹幼兒園優質的教學質量和服務水平。
二、活動準備:
1.各班教師發言稿的準備,并上交辦公室審查。
2.各班老師利用家長平時接送的時間,提前把需要幫助的問題寫下來.
3.班主任負責通知到每一位家長,力爭每名學生都有至少一名家長(包括生病請假幼兒的家長)持接《送卡接》參加此次活動。
4.召開家長會時全校教職工要統一佩帶《工作證》,展示我校正規的教學秩序。
5.各班要保持教室整潔,展示用的幼兒教學用書等資料整齊擺放到桌上,黑板上有與活動相應的板書、板畫。
6.各班班主任在學校家長會召開前要協調家長簽到、參加家長會,安排好學生在教室看書或者作畫;
學校家長會結束后,要提前召集好本班學生入場站隊工作,配合做好統一的早操表演。
7.親子活動中,各班的分組表演、才藝展示要提前準備,互動中要耐心解答家長疑問,謹記“不要向學生家長告狀,不說學校和幼兒園的不好,不說自己班級的不好,不說自己的不好”。
同時,要做好收集家長意見統計和反饋等工作,反饋的信息要及時分析認真處理,該改正的改正,該補充的補充,該取消的取消,該解釋的解釋。
環境衛生要求
1.活動前一天配合學校進行全校衛生大檢查,學校公共操場、衛生間和其它衛生死角都要打掃干凈,幼兒園要組織檢查,做好查漏補缺工作。
2.各班級活動室毛巾、杯子、被褥等衛生要逐一檢查發現問題及時更換,空余場所不擺放雜物。
3.營造溫馨和諧的氣氛。
家長到會的時間早遲不一,因此在等待家長開會前,在觀摩學校幼兒園教學成果展時請學校教務處播放一些悠揚的音樂,努力營造一種輕松愉悅的氛圍。
三、家長會形式:以班級為單位召開家長會。
四、家長會活動過程:
班級家長會內容:家長會,是“告知”與“聆聽”!是與家長攜手,以期做得更好!例如在家長會上,作為中小班的老師,我們要告訴家長:為了每一個孩子的全面發展,老師在做什么?我們為什么要這樣做?我們希望您怎樣配合?我們能為您家庭教育給予哪些幫助?……我們要聆聽的是:對于我們的要求,家長有哪些困惑?在家庭教育中,家長最感困難的是什么?最希望我們在哪些方面提供幫助。
1.介紹班級的整體情況,及班級孩子的整體發展情況(要求能每個孩子都點到一下)。
孩子們入園已有一段的時間了,他們在幼兒園是怎樣生活游戲的呢?孩子離開了自己還在哭嗎?這么多孩子老師是怎樣照顧他們的呢?……我相信每位家長心中都有這樣那樣的擔憂。
為了消除家長心中的疑惑,對幼兒在園的一日生活更加了解,同時解答家長的部分疑問,讓家長理解并支持我們的工作。我們將幼兒的一日生活活動全程進行講述,(包括:幼兒入園、盥洗、教學活動、游戲活動、離園)就這次“家長沙龍活動”的機會,通過教師講述,向家長一一展現。
2.本學期的主題活動介紹及家長配合的情況(可舉例說明)。
3.分享家長的教育經驗。
4.探討與商議.
親子活動主要安排
親子活動核心是“告知”與“聆聽”!是與家長攜手、以期做得更好!在家長會上,作為各班的班主任,要告訴家長:為了每一個孩子的全面發展,學校和老師在做什么?我們為什么要這樣做?我們希望您怎樣配合?我們能為您家庭教育能力的提高給予哪些幫助?……我們要聆聽的是:對于我們的要求,家長有哪些困惑?在家庭教育中,家長最感困難的是什么?最希望我們在哪些方面提供幫助?……主要內容:
1.可組織問卷調查
2.可組織本班同學進行分組表演;
3.介紹班級的整體情況,及班級孩子的整體發展情況(要求能點到每個孩子)。
4.本學期的主題活動介紹及家長配合的情況(可舉例說明)。
在行為習慣養成方面,需要家長配合,介紹情況要既力求全面,又重點突出;既講成績,又談不足;既有事例分析,又有理論闡述。
5.征求家長意見和建議。
篇5
三年前,據統計,我校有3500名學生,其中45%為“獨二代”;150名教師中,“獨一代”占了30%。大量的“獨一代”教師和家長聯手教育3000多名獨生子女學生,成為學校教育史上前所未有的客觀存在。出于職業責任,本著愛事業、愛學生、為學生成長負責的態度,我校教師經常與學生家長聯系,要求家長配合學校,配合教師,服從教育規律。學生家長也經常與教師聯系,懇求教師聽從傾訴,聽從建議,尊重差異。然而,許多教師仍然覺得自己與相當一部分家長不是教育的伙伴,而是教育的對手。
發現問題后,我們通過多種形式的訪談、分析、研究,審視家庭、學校合作狀況,找到了產生問題的主要原因。那就是學校、教師、學生家長之間的溝通存在以下幾種主要矛盾。一是角色差異引起的矛盾。家長與孩子是親子關系,老師與學生是師生關系。家長對孩子的教育常常情感重于理智,而教師對于學生則常是理智重于情感。雙方往往缺少換位思考,導致家長與教師對對方的教育情感、教育方式不滿,產生溝通障礙。二是評價不同引發的矛盾。家長與教師對學生的了解不同,對其評價的重點也不相同。家長更多了解學生在家的情況,教師了解的是在校表現,而學生在家與在校表現存在著極不連續的現象,導致家校雙方產生心理沖突。三是功利性態度引發的矛盾。長期以來,教師與家長之間的交流形成了處理問題的功利性態度。即只有學生出現了問題,教師或家長才主動與對方取得聯系。這種冷冰冰的聯系方式,缺乏人際交往之間應有的感彩,而使家校雙方都產生不滿情緒。四是印象失真引發的矛盾。由于信息溝通的失誤,引起教師與家長對彼此印象的失真,形成雙方在直接交往前的消極定勢,因而產生一定的心理距離,不能產生交往的正確動機。
通過討論,我們認識到,只有正視自身工作的滯后,積極采取措施化解矛盾,才能實現家校的有效溝通。其實,我國教育界對學校、家庭、社會在兒童教育方面的合作問題已有共識:家庭教育是基礎,學校教育起主導作用,社會教育是家校教育的補充和延續,三者必須相互配合,達成和諧。要實現家校教育的有效溝通,達成教育力量的一致、融合,工作切入點應當是把握彼此關愛孩子的共同點,建立學生家長對學校和教師的信任。
把握愛的律動,需要學校教師主動改變教育方式,改進溝通方法,提高工作水平,充分發揮在教育孩子中的主導作用,為家校合作教育提供強大的動力。
1.學校領導率先垂范。每逢全校學生家長會,校長室成員都要結合實際,作主題講話。對于問題學生,校長室主動召集相關教師和家長座談,傾聽各方意見,擬定有針對性的教育方案。校長室的言傳身教為全體教師掌握溝通方法提供了良好的啟迪。
2.分專題組織培訓。研究越深入,我們越深切地感到,與家長的溝通是門大學問。而以往的師范教育、崗位培訓恰恰缺少這一內容。我們將提高溝通能力列入教師專業能力發展的校本培訓,分專題開設了“傾聽家長意見”、“接待家長來訪”、“處理突發事件”、“解決家長實際困難”等培訓課程,以制度、形式、規范提高教師的溝通素養。如出臺《家校溝通語言藝術細則》,列舉“與家長交流適用語30條”和“與家長交流禁語20條”。
3.優秀教師典型引路。學校定期舉行以提高教師溝通能力為主題的研討活動。在年級組充分交流的基礎上,邀請優秀教師在全校作經驗交流。全校老師進行案例分析,從抓住溝通契機、細化溝通流程、講究溝通細節等方面尋找溝通竅門。成功的溝通故事給全體教師引路,促進教師在學習、思考中練好溝通基本功。
二、加強引導,帶動家長
把握愛的律動,就是要求教師引導家長心懷美好目標,采用科學方法,合著學校教育的節拍行動起來。
家校溝通,從根本上說,是人際關系的交往。要想在人際交往中獲得成功,不僅要有善意和誠意,而且要講究方法。我校教師創新溝通形式,主動引領家長,不斷提高家校溝通的實效。
1.開好家長會
家長會是家校溝通的重要形式。我校教師精心組織每一次家長會,家長會中心突出、計劃周密。首先,家長會的話題是用心選擇的。家長會講什么,話題從何而來?我校教師或會前充分調研,或征求家長建議,或年級組商議,抓住核心問題、重點問題、焦點問題。合適的話題提高了家長參與的積極性、主動性,使家長會成為家校溝通的有效形式。其次,家長會的內容是精心準備的。家長素質各不相同,需求各不相同。老師講什么,怎么講,能否引起家長的共鳴,都直接關系到家長會的成效。我校教師會前下發各種調查表,仔細挑選案例,用心撰寫發言稿,并報送學校行政領導審閱。精心的準備使家長會言之有物,家長與教師雙方溝通目標明確,效果顯著。第三,方法傳授是苦心鉆研的。家長會上,除了教師主講等傳統方式之外,我校教師還創新形式,例如舉辦家長論壇,聆聽家長的心聲,吸引家長主動參與討論,受到家長的熱烈歡迎。此外,教師還根據實際需要,精心挑選相關資料,匯編成冊,發給家長,通過無聲的方式傳遞科學的教育理念,幫助家長認識孩子的身體發育特點、心理發展規律,介紹家教方法。
2.撰寫家校聯系信
暢通交流渠道,溝通彼此心聲,需要教師主動走近家長,真誠交流,取得家長信賴。給家長撰寫家校聯系信,是我校教師與家長溝通的重要方式。近兩年來,我校教師向家長發出家校聯系信三千多封。教師通過書信,定時向家長介紹班級情況,匯報學生動態,有主題、有序列地向家長傳遞教育理念,內容關注到學生成長的各個方面。家長通過情真意切的書信,及時得到信息,了解動態,也感受到教師工作的辛苦,被教師的真誠、敬業所打動,愿意傾聽教師的心聲,主動地與學校教育達成一致。教師從家長的反饋中得到認同和信賴,增強了與家長溝通的積極性。家校聯系信以真誠、信賴、尊重、合作為原則,在學校和家長之間架起溝通的橋梁,不斷提高家校溝通的溫度,成為我校家校溝通的重要方式。
3.加強校信通管理
校信通是家校溝通的新形式,快捷方便。為進一步發揮校信通功能,我校對校信通的質量和數量都加強了管理。我校開辟了“校信通家教專欄”,內容包括心理健康、體育鍛煉、學習習慣、家教方法等,明確禁止談學習成績。其次實行信息內容審核制。教師所發信息必須經過嚴格挑選,體現大方、真誠、得體、科學、有效的特點,并經過年級組長簽字之后方可發送。在信息數量上也有規定,一個班的任課教師互相協調,一周內班級所發短信不超過3條,以免擾亂家長的正常生活。四(4)班一位家長說:“學校的校信通專欄,雖只是簡單的幾句話,卻讓我感動與受益。例如‘不要過分注意孩子的壞習慣’、‘如果有錯就及時向孩子道歉’這些短信就像驚雷讓我震驚,原來是我不正確的教育方法傷及了孩子的自尊心。”五(1)班一位家長說:“學校校信通中一條條溫馨的提示讓我們對孩子的成長教育多了一份坦然面對的底氣。”校信通給家長以引領和指導,溝通著彼此的心靈,使家校雙方成為了互相信賴、精誠合作的教育伙伴。
三、真心愛生,感動家庭
把握愛的律動,尤其需要教師“將心比心,以心換心”,讓學生家長信任、感動于教師的真心誠意。真心關懷孩子的快樂成長,家校教育才能譜寫出和諧的樂章。
1.相信潛能,給家長信心
城中實小有這樣的愿景:“走進城中實驗小學,是你我生命的相遇,也是彼此心靈的相約,更是大家享受成長快樂的開始。”溫馨而深刻的話語昭示了學校對教育的理解——教育的根本功能是促進人的成長與發展,素質教育必須以人為本。基于這種思考,學校提出了“相信潛能,充滿期待”的理念,“相信潛能”,即相信每個人都有無窮的潛能,相信每個人的潛能都獨具特色,相信每個人的潛能都能得到有效的開發,其核心是尊重兒童;“充滿期待”不是消極被動地等待,而是永不放棄,積極等待,嚴格要求每一個孩子,其核心是熱愛兒童。
在教育理念的引領下,教師對學生的評價全面、科學,同時積極指引家長正確認識自己的孩子、合理評價自己的孩子、正確發展自己的孩子。
2.尊重差異,讓家長放心
學校不僅是學生學習的場所,還是師生生命成長的樂園,學校應當為學生的全面發展、健康成長營造優良的校園文化環境,應當為不同興趣愛好、不同智能結構的學生創造鍛煉的機會,讓他們在活動中獲得成長體驗,享受成功樂趣。我校積極為每一個孩子的發展搭建多彩舞臺。近六年來,我校推出了“走近經典”校園文化系列活動,含“遨游音樂海洋”、“漫步書畫殿堂”、“拜訪文學大師”、“探索科學奧秘”四大主題活動,活動給不同的孩子提供了展示自我的機會。孩子的天分在學校的教育引領下得到了尊重和鼓舞,學生的生命質量在發展的過程中得到了提升。孩子生動活潑的發展,使家長積極支持、樂于關注學校教育。
3.關注健康,讓家長安心
學生在學校健康快樂地成長,這最讓家長安心。學校把學生的身心健康作為管理重點。如考慮到學生的體質各不相同,我校制定了特異體質保護措施。學校主動向家長了解信息,整理成冊,發至各任課教師手中,細心給予照顧,為家長解除后顧之憂;在春季流行性感冒高發期間,我校舉行專題講座、舉辦專題展覽,幫助學生了解相關預防知識,增強自我保護意識;在夏天安排午睡時間,全校教師參與值日護導,確保每一個孩子睡好睡足,減少了家長接送的來回奔波;在冬天即將來臨之際,學校未雨綢繆,制定《應對嚴寒九規定》管理細則。學校、教師對學生的關心與呵護,深深地打動了家長。