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篇1

××同志制定了《20__年婦委會理論學習計劃》及《理論學習配當表》，組織全局婦女認真開展了深入學習實踐科學發展觀活動，使廣大婦女進一步統一了思想，提高了認識，明確了工作目標和奮斗方向。同時廣泛開展“大練兵”活動，組織全局婦女開展了專業知識和專業技能培訓，舉辦“輪值輪訓”培訓班3期，全局97名女警察和女職工都參加了培訓。同時，還組織53名女民警參加了上級舉辦的業務練兵活動，進一步提高了執法水平。

二、圍繞市婦聯提出的各項目標任務，結合公安工作實際，積極開展各項活本文來源：文秘站 動

積極組織開展了“巾幗建功”活動。按照市婦聯的工作部署，組織全局婦女同志立足崗位，扎實工作，建功創業，為公安工作做貢獻。為推動“巾幗建功”活動的開展，相繼組織開展了 “建一流隊伍、創一流業績、樹一流形象”和“大走訪大調研”活動。同時，還組織女民警、職工開展了以“立警為公、執法為民”和“崗位奉獻”為主題的爭先創優活動以及“規范執法行為、促進執法公正”等規范執法活動，較好地發揮了全局女民警、職工在公安工作中的的模范作用。

廣泛開展了愛民實踐活動。一是開展了法律宣傳活動。組織窗口單位的女民警、職工，深入社區、街道、學校等地，開展法律知識和公安業務宣傳3次，發放各類宣傳材料3萬余份。二是組織全局婦女開展了向四川地震災區捐款和“愛心飛揚—慈善一日捐”活動，全局婦女共捐款5萬余元。三是組織開展了“警營開放日”和“警民相約警務室”等創建和諧警民關系活動，為1萬余名群眾提供了咨詢服務；四是開展了和諧家庭和平安家庭創建活動。走訪慰問了350余名工作在破案第一線的男民警家屬，增強了社會和家庭對公安事業的支持。

五是組織開展“大走訪大調研”征求意見活動，走訪企業、學校、村莊230多個，走訪群眾2100余人。

組織開展了“三八”節、母親節、兒童節等節日的慶祝活動。三八節期間，組織婦女同志開展了法律宣傳、愛民實踐等活動，為群眾做好事120余件；母親節期間，開展了尊重母親、熱愛母親等活動，并組織開展了和諧家庭、優秀母親、好婆婆、好媳婦、好丈夫評選活動，大力弘揚了社會主義新道德新風尚；兒童節期間，開展了法律宣傳進校園、警校共建、“春蕾計劃—資助失學女童”等活動，我局在去年資助30名家庭貧困學生的基礎上，今年又資助了5名家庭貧困的學生。

篇2

作為××郵政婦女工作的領頭人，××同志在婦女組織的建設上十年如一日傾注了大量的心血。為了使婦女組織各項工作能付諸實際、行之有效，××郵政婦委會堅持于每年年初召開委員會議，討論通過全年婦女工作任務，并印發婦委會工作要點，以文件的形式下發各單位加以傳達貫徹，讓全局女員工知曉；通過每月定期召開委員會議制度，落實各項工作任務，有計劃地開展婦女工作，讓女員工了解和參與，增強工作的透明度，以改革的精神加強和完善網絡建設，建立新型的工作機制，確保女員工工作的民主化、規范化和制度化。在實施工作中，××同志堅持“只為成功找方法，不為失敗找理由”的思想，為使女員工工作能切實落到基層、收到實效，她十分注重對基層的調查研究，及時掌握女員工的思想狀況，了解女員工的要求，關心女員工的生活和工作，為她們辦實事，使婦女組織成為女員工信賴的“娘家”。在××同志的組織下，各類培訓讓女員工們學到了豐富的知識，女員工素質工程教育講座增強了女員工們主動提升自身綜合素質的意識、女員工保健知識講座讓女員工們更懂得了愛護自己、家庭素質教育講座讓女員工們找到了平衡事業與家庭的方法……××市郵政局婦女組織也積極創造條件，配合人力資源部門加大崗位培訓、繼續教育的力度，激勵女員工想干、會干、能干，才能迎頭趕上的斗志，不斷增強女員工們參與競爭的能力。為進一步了解和掌握全局女員工的素質提升和建功立業情況，她除了堅持每年建立女員工個人信息檔案外，還鼓勵每一位女員工逐年圍繞自身的職業生涯制定個人達標計劃。從去年各單位上報的女員工信息資料反映，女員工的素質結構都有了不同程度的提升，據統計，全局管理崗的3名高級技術職稱中女性占了2名；今年通過自學考試獲得大專以上文化程度的女員工有8名；取得崗位資格證書的高級工中女員工有18名，占高級工人數的94%；中級工中女員工有63名，占中級工人數的76%；全局女員工個人的學歷結構和技術職稱、崗位資格比去年上一個檔次的共計106人。去年共有11位女干部走上了不同的管理領導崗位，全局涌現了一大批在業務、經營和技術上的優秀女員工代表。另外，××同志還十分注重郵政企業女干部在工作信心和工作能力上的培養和成長。如去年，一名管理部室的女管理人員被企業選派到××市郵政局函件集郵分局擔任副分局長，××同志親自帶著婦委會的部分干部來到女副分局長新的工作單位，為她事業有一個新的起點加油鼓勁。不僅如此，××同志還陪著這位女副分局長聯系客戶、拓展業務，為她在新的領導崗位有一個好的開端打下了良好的基礎。

她是婦女工作生活的知心人

女員工合法權益和特殊利益能否得到有效維護，關系到女員工主人翁積極性的發揮。從事婦女工作十年來，本著婦女工作沒小事的思想，××同志堅持密切聯系群眾，積極為員工辦好事實事。在企業領導的支持下和××同志的精心組織下，維護女工合法權益和特殊利益的要求被納入職代會、局務公開、集體合同的內容中，并通過組織全市郵政女員工參本文來源：文秘站 加全國“女職工權益保障法律法規知識競賽”活動和全省“千社區百萬戶學法”知識競賽、發放新修改的《中華人民共和國婦女權益保障法》等形式，使女工知法、懂法、守法，有效地提高了權益保障法律法規 知識和自我保護能力。她還積極參與建立和完善職代會和集體合同、勞動合同的監督機制，為女員工辦好事實事。如××郵政婦委會配合工會對員工獎金考核特別是女員工計劃生育獎金考核落實情況進行調研；每年定期組織女員工進行b超、涂片、乳透等婦科常規檢查；發放婦女保健知識小冊子，提高女員工對自身的生理保健意識；通過制定《××市郵政局計劃生育目標管理考核評分制》，落實企業計劃生育達標獎勵、落實計生政策的退休員工在企業領取一次性計生補貼；落實生育和人流女員工包括勞務女員工每人200元的慰問金等。實實在在的工作收到明顯的成效，使女員工們的切身利益得到維護和保障。

員工的生活疾苦時刻牽動著××同志的心，她通過建立困難員工檔案，向××市郵政局“獻愛心”互助會和省郵政困難互助會申請對生活困難的女員工，特別是對單親困難女員工給予關心和資金上的補助，為特困員工家庭解決生活的實際困難。她經常深入基層，從維護員工切實利益出發，密切關注員工的工作與生活情況，關心員工日常生活，與有思想困惑的女員工促膝長談，鼓勵她們調整好心態，對工作生活建立起信心，積極直面工作生活中的困難；她努力地做好關系到員工，特別是特困、特需員工的送溫暖工作；對生病住院、生活困難和生育女工親自組織上門慰問，為她們送去關懷和溫暖。此外，××市郵政局的橋東分局營業組等四個省、市級巾幗文明崗單位還參與××市婦聯的“千崗聯千村、共建新農村”送服務、送文化、送設備和送溫暖活動；××同志還在認真落實××市婦聯“同一片藍天下”助孤結對活動的同時，又組織參加牽手困境兒童志愿行動，活動得到××市郵政局分管副局長、部室主任、分局管理員、班組長以及普通員工的積極響應，大家紛紛加入到關愛弱勢群體的行列，充分表達了××郵政人的一份愛心。她本人除帶頭響應××市婦聯的愛心活動外，也資助了一位孤兒和一位困境兒童以及內蒙古的一位大學生和一位小學生，為困難學生貢獻了自己的一份愛心。這些形式多樣的活動，極大地增強了婦女組織在廣大女工中的凝聚力和向心力。

篇3

 

**，大專學歷，小學高級教師，蕪湖市師資庫教師，蕪湖市“優秀教師”，縣“骨干教師”、“教壇新星”。灣沚鎮“優秀黨員”，灣沚鎮人大代表，蕪湖縣黨代表。現任灣沚鎮三元中心學校校長。

**同志在三元中心學校工作期間，一直嚴格要求自己，熱愛教育事業，教育思想明確，堅持全面貫徹教育方針，認真學習科學發展觀，她工作責任性強，熱情高，善于思考，富有創造性，有較強的組織管理才能，在十多年的行政與黨務領導崗位上做了不少頗有成效的工作，促進了學校教育教學工作的持續發展。學校先后被評為省“家教名校”，省“青少年智力開發先進單位”，市“綠色學校”、市“平安校園”、鎮“綜合治理先進單位”、“優秀黨支部”等，在師德師風建設中，三元中心學校被評為“先進單位”，**同志被評為“ 師德師風標兵”。

**同志不僅依法治校，開拓創新，取得喜人成績，在教育教學方面更是積極探索教學新思路。主持研究并積極申報市課題《在科學活動中提升小學生科學素養 》，承當了蕪湖縣教師繼續教育《備好課》、《上好課》的培訓工作，每場講座都得到受訓者高度評價。極力改善辦學條件，使校園環境和硬件建設大為改觀。注重教師隊伍建設。通過在青年教師中開展“過三關”、現場教學設計比賽、上好課優質課展示、經典誦讀演講比賽等教學活動，提高了教師素質和教學水平。親自輔導青年教師參加“安徽省《品德與生活》優質課大賽”獲得二等獎。多位教師的論文在國家級、省市級刊物上發表、獲獎。在辦特色學校上成績突出，“陽光體育”、“經典誦讀”是該校亮麗的風景

 

篇4

一、不竭進修，立志村子婦幼保健事業作為一名大夫，只有經由過程提高醫療處事質量，才能博得患者信賴。對山區病院的大夫來說，能到上級大病院進修是提高營業手藝的可貴機緣。，她被病院選送到全椒縣人平易近病院進修深造，她很是愛護保重此次進修機緣，帶著日常平常工作中碰著的疑難問題，虛心向別人就教，不竭進修和把握婦產科疾病治療的新常識、新手藝和新療法，體味婦產科成長的新動態，堆集新經驗。回到馬廠病院后，她把進修到的新手藝普遍應用于臨床，操作自己把握的醫學常識，盡量減輕患者的疾苦，在保證療效的同時給她們使用價廉的治療體例，并在病情節制出院后操作歇息時刻上門為她們換藥和隨訪，深受患者的接待。如宮頸炎、盆腔炎是已婚婦女常見多發病，患者經常因腹痛、白帶異常等癥狀嚴重影響工作和糊口質量，用傳統治療體例治療下場欠佳、易復發，但引進新療法微波治療手藝，操作超聲聚積治療后，下場較著、療效鞏固，現正應用于臨床。

二、誠心誠意，熱情為患者處事從醫二十八年來，她始終堅持“看待患者，不分地位凹凸，不分貧賤富貴”的原則，把病人的生命平安放在第一位，看待每一位病人做到認當真真搜檢，具體講解病情，當碰著患者或家眷不理解時，不厭其煩地耐心做好詮釋工作。

病院婦產科工作相對較非凡，出格是婦產科，要求大夫必需慎密親密不雅察看產婦產程進展，遇情形求助緊急時須當即剖腹產，以確保母嬰生命平安。同時，作為醫資缺乏的村子病院，她有著比常人更多的工作，幾乎固定的節沐日都沒有正常歇息，且經常因工作睡在值班室，但不管多累她都堅持每全國班前具體查看每一位病人，把握病人的病情轉變，就連病院碰著危、急、沉患者急救，只要接到通知，便第一時刻趕到現場協助急救病人。如8月13日早晨，在馬廠街道發生的一場摩托車交通事情，那時病院還沒有上班，她當即組織值班大夫對傷者進行了應急措置，因急救實時，傷者才脫離生命危險。

三、遵紀守法，十分注重醫品醫德當今社會，重男輕女現象在農村斗勁嚴重，常有一些犯警之徒操作人們求子心切的心理，犯警進行墮胎、手術，干擾國家打算生育工作。也有人千方百計變換手法，抬高收費，虛報藥價，賺黑心錢。xxx對此十分怨恨。她常說：做人要講人品，行醫要重醫德。是以，她雖然靠著一般醫療收入過日子，卻從不為錢動心，為錢喪德。從醫三十余年來，她一貫自覺遵紀守法，從不違紀違規行事，決不多收一分錢。因為她嚴守規章，嚴酷把關，幾十年中，她在使用和發賣藥品的過程中，在打算生育工作中，從未呈現過工作問題，在歷次地、市衛部門的搜檢中，均未呈現干預干與題。xxx同志諳練地把握了婦產科等相關專業基本理論、扎實的剖解常識，手術手藝嫻熟；具有高度的責任心、精采的職業道德、心理素質，嚴謹的工作立場、較強的綜合剖析能力；很好的溝通、說話表達能力，能夠合理地措置好醫患關系，深受病人的相信和同業的好評。

篇5

**辦企業之前，是鎮供銷社的一名普通職員，1979年，她下海創辦了**第一家摩托車儀表廠，創辦初期，敢作敢為的**就不惜了當時全縣技術最好經驗豐富的模具師傅，打造了被儀表界奉為經典的大沙儀表。八十年代的**，還是個交通閉塞信息滯后的小城，為了推銷產品，**與丈夫右肩產品，左肩行李，四處奔波。她至今仍清楚記得第一次參加廣交會的情景，因為臨時急事，當她趕到會場的時候，已近散場，見此情景，**果斷地在會館門口擺起了“地攤”，效果卻出人意料，她帶去的幾蛇皮袋產品，不到半小時便傾銷一空。這次廣交會的一炮打響，不但提高了企業知名度，拓展了市場空間，更大大堅定了**的創業信心。

隨著市場的不斷擴大，儀表廠迅速發展，1984年，兼并了一家集體企業，廠名變更為：**省**山特種儀表廠(現**天儀表業有限公司的前身)，**辦廠的思路和目標更加明確：特種就是要“特”，“特”在哪里?一是別人做不到的我們做，別人能做的我們要做的更好;二是鐵價不議，從無二價;三是只做配套，不做摩配市場。這三個特，為儀表廠樹立起了一面鮮明的旗幟，“買儀表，找天儀”，正因為**這種對產品的精益求精，高起點和高品質，“天儀”儀表很快在摩市家喻戶曉，隆鑫、嘉陵、五羊等國內知名摩托車主機廠紛紛找上門來，簽訂長期供貨協議。

特種儀表廠的蓬勃發展，帶動了當地一家又一家儀表廠及儀表配套廠家的建立，摩配產業一度成為**經濟發展的一大主要產業，大家無不為**身為一女子但具有的魄力、眼光和智慧所折服。

鮮花和掌聲沒有使**陶醉，她清醒地知道她所要走的路。20xx年4月，企業再度更名為現在的**天儀表業有限公司，把“天儀”的名稱和品牌統一起來，從而更利于品牌的建設和推廣。第二年，“天儀”牌摩托車儀表被評為“**市名牌產品”。 20xx年，公司開發成功的“ty—mzb458型液晶電子式摩托車儀表”以其經久耐用、高清晰度、高靈敏度成為摩市的追捧，被評為**省省級工業新產品，預示著摩托車儀表電子時代的來臨。

“雄關漫道真如鐵，而今漫步從頭越”，二十幾年如一日，一生專注于做一件事，做精、做優、做特，最后做強，這種潛藏在**身上的獨特個性，使一家名不見正傳的小廠發展成為20xx年公司銷售4800萬元，上交稅利400萬元的行業龍頭企業，為基業長青，百年老店打下堅實的基礎。

以人為本尚慈心

俗話說，商場如戰場，在商場上二三十年的摸打滾爬，練就了**豪爽、直率、果敢、雷厲風行的風格，但在生活中，她又不失一位女性特有的善良、真誠和細膩。企業早期四、五十個員工時，人少業務多，晚上經常加班，**就買來整箱整箱的蜂皇漿發給職工，跟職工一起熬夜奮戰。

公司80%以上是女員工，為了提高女員工的自我保健意識和健康知識，**多次邀請北京醫學專家、西安醫科大學教授等來公司進行女性健康知識講座;還為外來女員工提供免費體檢，使她們真正感受到公司的關懷。一位離異的女工，帶著一雙兒女生活非常困難，陸總知道后，為她的兒女安排好學校，并在每年開學的時候送上書學費;一外地員工春節放假前摔傷了不能回家，身邊又無親人，**把他當自己的親人一樣照顧，直至康復;

建立生日檔案，為每一位生日員工送上蛋糕、鮮花和美好的祝福;在中秋、春節等我國傳統的節日，發短信給員工，送上節日的問候;三八、國慶等節日舉行登山比賽、文藝晚會等豐富多彩的文藝活動;開展“雙創雙增”勞動競賽，教育女員工自強不息，追求新知識，學習新技術，成為新時代的新女性。

**說，客戶的滿意是我們追求的目標，但沒有滿意的員工就沒有滿意的產品，更不會有滿意的客戶，我們天儀要全心全意依靠員工辦企業……正是基于這樣以人為本的企業理念，**堅持把人的發展，全體員工的物質、文化生活的提高作為企業發展的重要目標來抓，設身處地切切實實地關愛每一位員工，讓他們感受到主人翁的優越感。

**用女性特有的慈愛之心作為構建企業文化的基石，深深的把職工的心拉到一起，使職工有一種可以依靠的家的感覺，這也是**所追求的以人品創造產品，以人為本的經營理念。

回饋社會獻愛心

篇6

上個世紀八十年代初，由于山區條件限制，在家老法接生現象相當普遍，也經常發生孕產婦和新生兒感染的事情。為徹底杜絕老法接生，王**利用休息時間，風里來，雨里去，背著藥箱獨自行走在大山深處，上門了解掌握孕產婦信息，及時做好新法分娩宣傳和解釋工作，同時，做好產前檢查和產后回訪工作。經過幾年努力，嶺南衛生院婦產科得到了群眾的認可，全鄉新法接生率達到100，衛生院連續三年被評為上虞市婦幼保健先進集體。

一心為民情系病患

王**從沒忘記自己的誓言和責任，始終將患者的安危掛在心上，處處為患者著想，一心為患者排憂解難，以精湛的醫術解除了病人的傷痛，以真誠的情感掃除了患者的憂郁，獲得山區百姓的良好口碑。

作為一名醫生，她具有高度的責任感。王**時常告誡自己：醫生面對的是生命，生命對于每個人來說只有一次，任何時候都來不得半點馬虎和懈怠。今年47歲的蘆蘇云說起王**感激萬分：“是王醫生把我從鬼門關救了回來。”20年前的一個晚上，蘆蘇云突然肚痛得厲害，正在休息的王**立即叫上內科醫生一起出診，憑著職業的敏感和多年積累的經驗，她初步判定蘆蘇云是宮外孕大出血。經過妊娠試驗，更加肯定了這一判斷。當時，病人已處于休克狀態，如果不及時搶救，后果不堪設想。危急關頭，王**趕緊聯系醫院，并找最快的車最好的司機，把病人護送到市人民醫院，連夜進行手術。蘆蘇云后來被告之，如果再遲半小時，她的命恐怕就沒了。因為這件事，蘆蘇云和王**成了很好的朋友，有事沒事，她總會去王醫師處走走看看，20年過去了，她們的友誼越發深厚。

工作中，王**常常要接觸很多經濟條件相對較差的病人。她處處替山區患者考慮，始終堅持用廉價實用的藥物達到醫病救人的目的。她嚴格控制醫療費用，普通門診病人基本控制在三四十元之間。碰到患者一時拿不出錢來治療，她總是默默地為他們墊上，這么多年，連她自己也記不清到底墊付了多少醫藥費。凡是她看過病的人，都記得她的好。只要王醫生下村去，村民們總會熱情地把她往家里拉，一定要她吃了飯再走，或者堅持要送一些土特產給她，常常讓她感動至極，但每每都被她婉言相拒。

王**是嶺南老少皆知的名人，她的平易近人、寬以待人、熱心助人是家喻戶曉的。從事婦產科工作這么多年，她也曾多次碰到大出血、難產的病例，受衛生院條件的限制，不得不轉送大醫院搶救，她都全程護送，直到病人轉危為安后才離開。凡是她看過的病人，總會說：王醫生真是個好醫生，她不但耐心、細心，還十分可親，就像是我們的親人。高超的技術，優質的服務，低廉的頁 頁 費用，使她聲名遠播，就連余姚、陳溪等地的患者也都慕名前來就診。

積極進取超越自我

王**一直認為，如果一個醫生僅有高尚的醫德，沒有高超的技術的話，她還不是一個好醫生。她不滿足于自己只是一個婦產科醫生，而是不斷拓寬領域學習提升超越自我，成了名符其實的全科醫生。

婦產科是嶺南衛生院一塊響當當的牌子，全年門診收入占衛生院總收入的1/3以上，在上虞基層衛生院中也獨樹一幟。經王**診治的婦科疾病和兒童常見病有上萬人次，接生的新生兒超過名，從來沒有發生過一次醫療差錯。一次，一名赤腳醫生給產婦接生時，產婦突然全身抽搐，幾近昏迷。王**趕到后一看就知道是產時子癇癥發作，送上級醫院已經來不及。情急之下，她采措緊急措施為產婦解驚解壓，四五分鐘后小孩呱呱落地，大人小孩都平安。產婦家屬感激涕零，特地買來一袋蘋果表示謝意，被她婉言謝絕了。王**每年都要經歷或多或少的急難危情，但每次都憑借精湛的醫術成功化解。

王**不僅僅是一位出色的婦產科醫生，還是一名全科醫生，治療普通內外科疾病同樣十分專業。她先后在市人民醫院進修，在溫州醫學院學習，參加全科醫療崗位培訓，相繼取得大專文憑和全科醫生資格。，衛生院內外科力量隨著醫生的相繼退休和調離明顯薄弱。王**更加注重提升自己的內外科業務水平，成了嶺南衛生院招牌式的全科醫生。一天晚上，病人徐金水因小肚疼痛被送到醫院。王**對他做了驗血、b超、尿液等檢查后顯示均正常。病人家屬以為不會有什么大礙，就要回家。王**反復勸說留院觀察，之后又給他量了血壓，顯示80/40mmhg，經綜合分析認為可能是內臟損傷，急送市中醫院，ct顯示結果是腸道破裂。類似的例子還有很多，每當病人經醫治后重獲健康，那是王**最幸福最滿足的時候。

工作為重家庭為輕

王**總是把患者的需要放在第一位，與患者的需要相比，家庭的需要是微不足道的。一年365天，她總是像一只停不下來的陀螺，不知疲倦地工作著。在她的心里，醫生“拼命”就是為了救命。

她為病人付出了百分百的愛心，一生無愧，卻對家人甚少關心，充滿了深深的遺憾和愧疚。女兒從出生到小學畢業，一直和她住在醫院里，因為工作太忙無法照顧女兒，王**只好雇了個保姆平時照看著。等到女兒到百官讀初中了，王**更沒有時間和機會照看她，亦無法在學習上指導女兒。現在女兒已經上大學了，說起母親對她的照顧，仍會抱怨少之又少。

王**有兩個姐姐一個弟弟，1987年，她惟一的弟弟要結婚了，然而，弟弟人生中的大喜事卻因她的缺席讓全家人十分不悅。當時，她正在配合嶺南鄉計劃生育工作為育齡婦女放環，“因為嶺南鄉衛生院只有我一個婦產科醫師，如果我走了就會影響計劃生育工作。”于是，王**選擇留下來工作，沒有去參加弟弟的婚禮，最終，父母不理解，弟弟無法接受，許多年過去了，這件事一直成為她的心頭之憾。

三年前，王**的婆婆去世了，公公一下子失去依靠，患上了嚴重的抑郁癥，本想多陪陪老人，讓他好好安度晚年，可當時正逢衛生院搞基建，身為院長的她每

天都有忙不完的工作，哪里有時間去老家陪公公，只好把公公帶到衛生院照看。公公不忍心看她這樣勞累，只待了兩個月就回家了，哪知這一去就離開了人世，她再也沒有機會盡孝，是她一輩子的悔痛……

內強管理外樹形象

在擔任嶺南鄉衛生院院長、黨支部書記的近時間里，王**樹立“向管理要效益”的科學理念，加強安全醫療、行風建設、人才培養和基礎建設等，使衛生院的業務收入從的30萬元提高到了和的100余萬元。嶺南鄉衛生院發展掀開了嶄新的一頁。

篇7

2009年在縣婦聯王主席協助下，我與幾位下崗女工友創辦；瓊中愛奇蘭園有限責任公司。由原來的庭院蘭苑轉變成產業化的蘭花企業，由我企業牽頭帶動周邊農村婦女創業創收。

篇8

蘭花素有眾香國里“君子花”的美譽，但它只適合在土壤肥沃、水份充足，環境幽靜的環境生長。今天所要推介的這株“蘭花”，雖然扎根于“黑金地”，長期與鐵精粉、煙塵為伍，但她仍在平凡、艱苦的崗位上散發“幽香”。她，就是集團公司“三八紅旗手”，__鐵礦球團車間行車工——__*。

1999年中專畢業的__*被分到了礦球團車間，眨眼十年過去了，和她一起進廠的青工大多受不了崗位的辛苦而紛紛調離，只有她仍在行車工的崗位上堅守。在__鐵礦球團車間，原料烘干是生產的源頭環節，而行車工的工作是源頭中的源頭。主要負責原料的配比和進料>，！

“我愿意跟小吳一起倒班，有她在，我們就省心多了。”在一次班組的人員調整會上，班員們爭先恐后的“搶”小吳。正是憑著自己的用心，__*不僅在辛苦而枯燥的工作中找到了樂趣，而且還找出了門道：通過多年的經驗總結，針對冬天原料濕、空氣潮的特點。她向班長提出了分段進料的建議，即先把烘干筒烘干再進料，避免了潮氣在筒內循環影響烘干效果。經試行后，此法不僅效果好，而且還使烘干的煤耗大幅下降。在抓料時，她積極協助鏟車司機打堆，做好晴天曬雨天蓋工作，不厭其煩地對原料的好壞進行搭配，保證最佳質量的原料入倉和勻速供給，有的同事在進料時想圖省事一次性將進料倉裝得滿滿的，好讓間隙的休息時間長一點，往往造成了出料口的堵塞。可__*當班時從沒這樣做過，她總是隨時待命，服務周到。同事們都稱贊她是“星級的空姐”。

“她樂于助人，做事不分份內份外。”車間領導這樣評價__*。班組有一位同事，因體弱多病，她就主動請假，和其它幾位工友一起把夜班“承包”了下來。碰上白班在一個橫班時，她便主動承擔整個班的任務，讓這位工友多多休息。車間每次進購膨潤土時，她主動將膨潤土倉庫門撒下的土沖洗干凈，以免下雨時將土打濕，使職工滑跌。這些看似與她毫不相干的事情，她卻做得津津有味。

在家庭中，她默默支持丈夫的工作，愛人小張是礦消防隊一名隊長，工作沒有時間概念，需要24小時待命，時間長了丈夫有時也會因為工作忙而發點牢騷，她就心平氣和地勸說丈夫，你作為一名隊長，要做好表率，不能辜負領導對你的信任，家里的事情我多做點，你就安心把工作搞好吧。結婚幾年來，照顧家中老人小孩的事幾乎沒上愛人操過心，每次公公生病她就跑前跑后，給老人煎藥煨湯，公公逢人都夸她象親閨女一樣。

篇9

1995年，林xx大學畢業，跟隨父母的腳步從江西南昌“南飛”，落戶xx。1998年，她創辦了xx少兒芭蕾舞團，在僑鄉大地上延續著她的舞蹈夢想，開啟了她的舞蹈事業。在僑都xx，xx市少兒芭蕾舞團頗具盛名，它印證著林xx用“生命的一部分”培育出的舞蹈之樹的累累碩果。創辦18年來，數萬名各個年齡層的學員從這里走出去，數百場大型文藝演出展現著他們的風采。xx市少兒芭蕾舞團享有中國舞蹈家協會“五星級教學會員單位”、“全國青少年藝術人才培訓基地”、“廣東省少兒舞蹈優秀創作單位”、“廣東省少兒藝術培訓示范單位”， 2012年被評為“xx市創建全國文明城市工作表揚單位”、“xx市創建教育強市突出貢獻獎”等殊榮。

林xx在舞蹈教育的道路上不斷探索，在市委宣傳部的關懷支持下，林xx和她的團隊逐步探索出了一條與各級教育單位聯合開展藝術教育和培訓的新路子。舞蹈教學從幼兒園一直延伸到本科。目前，訓練場地近兩萬平方米，師資團隊過百人，與xx、新會、鶴山等當地學校，與陽江、中山等周邊城市學校合作開展舞蹈教育工作。除了以上地區的中小學，更值得一提的是林xx積極與高等院校合作，力求把舞蹈教育推到更高層次。2004年，林xx的團隊與xx職業技術學院合作開辦音樂舞蹈專業。2012年，林xx帶著她的團隊進入了xx市最高學府——五邑大學，創辦了“社會舞蹈專業”，師資主要依靠外聘xx少兒芭蕾舞團的專業老師解決。高校外聘文化企業老師的這一方式，踐行了黨的十七屆六中全會關于“鼓勵和扶持高等學校和中等職業學校優化專業結構，與文化企業單位共建培養基地”的精神。除此之外，林xx的團隊還與xx市廣播電視大學和xx市老干大學有一定的合作。據統計，林xx所合作的學校近40所，學生近萬人，莘莘學子沿著林xx搭建的臺階走向理想的藝術殿堂。

在開創中不斷完善，不斷改革，林xx所創辦的培訓機構現已發展成廣東省最具規模和影響力的民辦藝術培訓機構，得到了各界的高度認同。

二、 開創舞蹈惠民的新局面

xx，是“中國舞蹈之母”——戴愛蓮先生的故鄉。戴愛蓮先生一生致力于舞蹈事業，推崇“人人皆可舞蹈”的理念。每一個熱愛舞蹈事業的人，都知道戴愛蓮，都崇拜戴愛蓮。林xx，也是一樣。林xx還把這份“崇拜”付諸于行動，傳承“人人皆可舞蹈”的理念，開展“人人跳”舞蹈惠民工程，讓千千萬萬的xx舞蹈人在戴愛蓮先生的故土起舞。

多年來，林xx一直致力推動文化惠民和百姓健康舞的普及，為xx創建“舞蹈之城”作出了突出貢獻。她將“生命中的一部分”傾注到了這份來之不易的榮譽之中。

2012年，xx把“百姓健康舞”納入創建全國文明城市的活動內容，林xx及其團隊發揮了主力作用，協助xx市委宣傳部承辦了“百姓健康舞”普及和具體活動，培養

出“百姓健康舞”教練數千人，成功舉辦x多人的百姓健康舞展演，推動xx被評為“百姓健康舞全國示范城市”。正是這份功勞和成績，林xx帶領“xx市百姓健康舞隊”跳進了中央電視臺，為xx文明城市建設增光添彩，成為僑鄉大地上的一段佳話。

沒有林xx，就沒有“人人跳”。正是由于xx市成功開展了“人人跳”惠民工程，才成就了 “中國舞蹈之城”。 在戴愛蓮誕辰99周年之際，xx舉行了“中國舞蹈之城”授榮儀式，，xx成為全國首個、也是唯一一個“中國舞蹈之城”。而林xx，無疑是其中的最大功臣。當然，這也離不開市委市政府等各級領導和單位的全力支持。

今天，林xx還努力想著為“中國舞蹈之城”奉獻自己的一點一滴，積極支持和開展群眾性舞蹈活動，有力地推動我市舞蹈藝術的普及與提高。

三、 開創我市文化建設的新高地

二十年來，林xx在這塊舞蹈的熱土上努力發展，開創一個又一個關于舞蹈的盛事。

林xx敏銳地感覺到xx作為戴愛蓮的故鄉，是一筆巨大的文化財富和精神財富。她執拗的認為，戴愛蓮的故鄉一定是舞蹈精靈成長的樂土！2011年，林xx帶領著xx市少兒芭蕾舞團圓滿承辦“中國舞蹈家協會第140屆少兒舞蹈大賽暨首屆戴愛蓮杯全國青少年舞蹈大賽”，成為xx市有史以來第一次舉辦的全國舞蹈大賽，大大推進了xx舞蹈事業的發展。

作為民革蓬江區總支主委、蓬江區政協常委，林xx積極參政議政、履行職責，在 2009年撰寫提案《實施文化精品帶動工程 推動文化強區建設》提出應亮出戴愛蓮的旗幟，提升xx的文化軟實力。提案被推選在政協大會上發言，得到了蓬江區政府的高度重視和充分肯定。

2013年，在xx、蓬江區兩級政府有關部門的支持下，林xx創辦的戴愛蓮文化藝術中心終于成立，蓬江區委區政府將它定位為“要成為蓬江區高雅文化的創作中心”。戴愛蓮文化藝術中心是一所專門為藝術類高考學生提供專業培訓的教育機構，目前已與xx市及周邊十多所學校展開了合作。林xx的藝術中心除了招收大量學生，還從北京舞蹈學院附聘了著名舞蹈專家來中心擔任教學工作，從而使這里的藝術培訓效果得到了充分的提高。

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龔xx：中學語文高級教師，xx市教育先進工作者、xx市普通高考教學質量先進個人、xx市普通高中畢業班工作先進個人。華南師范大學畢業。在xx市教壇辛勤耕耘28載，一直奮戰在教育教學的最前線。在我校從教17年，期間，連續擔任班主任10年，2008年至今7年擔任年級副級長，分管德育工作。

年級組長工作雖然繁重，但她不遺余力幫扶年輕班主任，讓他們迅速成長起來，成為xx一中班主任隊伍中的中堅力量。她關愛學生，培優轉差工作成績突出，培養出一大批省、市、校的優秀學生和干部。她幫助因學習壓力而產生心理障礙的學生走出困境，讓他們身心都能健康發展。

她嚴抓學風，努力營造團結、和諧的德育環境。銳意創新，充分發揮年級干部的管理作用，學生能化他律為自律。所帶年級的紀律在各年級中為最佳。她重視學生的思想教育，親自組織系列活動，讓學生學會愛國愛校、感恩尊重、互助守紀，拼搏進取。這些，為高考取得優異成績提供強而有力的保障。她所帶的2011屆在高考中，重點和本科上線人數，居五邑地區之首；首創五邑地區本科上線超千人的紀錄。14屆高考再創歷史新高。重點以上x人，本科以上x人，本科率達x%，是五邑之最；14屆首創的創新班全班上重點。兩屆有多位同學被清華、北大錄取。xx一中因此被評為“xx市2011年普通高考成績特別獎”。正因為在德育管理方面的成績，她本人被評為xx市教育先進工作者、xx市普通高考教學質量先進個人、xx市普通高中畢業班工作先進個人。

她個人教學能力強。所教班級語文高考成績突出，排在年級各班前列。語文單科出尖子，重點人數多。所教的x班一個班重點人數x人，重點率x%。為xx一中高考乃至xx市高考成績作出突出貢獻。

她輔導學生參加全國創新作文大賽取得好成績，她榮獲xx賽區決賽指導教師三等獎。多篇教育、教學論文獲xx市二等獎。她參與楊青蘭老師主持的課題在校優秀科研課題評比中獲二等獎。她還參與xx一中承擔的中小學德育科研課題。該課題已經結題。近幾年年度考核多次評為優秀。

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檔案系統“三八”紅旗手先進事跡材料

在我局，××同志主要負責對全縣各立檔單位的檔案業務指導等工作，做好各種門類的檔案立卷、歸檔、整理工作。多年來，她在平凡的工作崗位上默默奉獻，以良好的職業道德、嫻熟的業務素質、優質熱情的服務，出色完成了領導交辦的各項工作任務。她服從組織，顧全大局，熱愛集體，團結同志，自覺遵守一切規章制度，熱愛本職工作。能認真履行崗位職責，按照檔案管理要求做到了規范管理、優質服務，圓滿地完成了自己的本職工作。在工作中能虛心學習，不斷探索適合本單位實際的檔案管理的特點和規律，并使檔案管理向現代化管理邁近了一步，受到單位領導和同志們的一致好評。

檔案管理工作是一項嚴肅的政治工作，它要求檔案管理員必須有較高的政治素質和業務素質，作為一名業務指導人員，該同志自1991年從事檔案工作18年來，能積極參加政治學習，堅決擁護黨的領導和社會主義制度，自覺抵制資產階級自由化和一切腐朽思想的侵襲，積極投身改革開放。有較強的工作責任感和工作熱情，敢于吃苦，樂于服務，能自覺遵守《檔案法》和《湖北省檔案管理條例》，嚴格按工作程序和工作守則工作。多年來，因該同志的認真工作，我局在業務指導中沒有出現文件丟失和泄密事件，業務水平大大提高，受到上級檔案業務指導部門和被指導單位的一致好評。檔案業務指導工作是一項重要的服務工作，它要求業務指導人員有較強的工作能力和優質服務意識，本文來源：文秘站 從事檔案管理工作以來，她對所從事的工作性質和作用更加明確，服務意識逐漸增強。為了不斷提高自己的工作能力，她做到凡重大問題堅持向主管領導請示匯報，凡技術問題堅持向書本和經驗豐富的同志求教，凡具體工作堅持自己動手。在工作中，她結合工作實際，總結摸索出了一套務實、高效、優質的工作方法。她積極參加專業培訓，學習先進的管理經驗，堅持系統自學專業理論，認真學習專業報刊，極大地豐富了專業理論知識，提高了工作能力。檔案管理工作是一項復雜的系統工作，它要求檔案管理員必須有自我犧牲的品質，樂于奉獻精神，進取創新的意識和嚴肅認真的工作態度。為了使全縣一級單位檔案管理工作迅速走上規范化、制度化、科學化、系列化的軌道，她積極與其他同志一道，勤奮工作，努力溝通，使我縣檔案現代化管理水平不斷提高。

為深入貫徹實施修改后的《檔案法》，進一步加強檔案法制建設，依法加強檔案工作，她積極完善被指導單位檔案管理的規章制度，建立健全了檔案資料的收集、整理、歸檔、保存、利用等各項工作制度。配合全縣檔案執法大檢查，認真開展了自查、自檢活動。對各種門類的檔案實行了集中統一管理，保證了全縣大部分單位檔案資料的全面性、完整性和系統性。

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全局女職工和以女性為主體的科室，均可參加評選。

二、評選方法

由各單位婦女組織推薦，各黨支部（總支）審核把關，報局機關黨委審批。

三、評選條件

（一）三八紅旗手評選條件：

1、熱愛黨、熱愛祖國、熱愛社會主義，有較高的思想道德素質和科學文化素質，自尊、自信、自立、自強。

2、圍繞環保中心工作，銳意進取、奮力拼搏、艱苦創業，勇于創造新崗位，創造新生活，具有高尚的職業道德，刻苦鉆研業務知識和專業技能，在生產實踐中取得了顯著成績，起到模范帶頭作用，能夠引領、帶動廣大婦女群眾投身福民強市和六加一攻堅戰，為社會進步、經濟發展做出突出貢獻。

3、模范遵守社會公德，積極弘揚家庭美德，敢于抵制不正之風，遵紀守法，自覺維護社會的安定團結，為社會主義精神文明建設做出突出貢獻。

（二）市三八紅旗集體評選條件：

1、以女性為主體的單位或組織（女職工總數要達到和超過50%）。

2、認真貫徹落實科學發展觀，積極投身富民強市和六加一攻堅戰偉大實踐，在行業中業績突出，為社會主義經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設以及生態文明建設作出了積極貢獻。

3、具有愛國主義、集體主義、社會主義精神和高尚的職業道德、良好的精神風貌，團結協作、愛崗敬業、無私奉獻、銳意創新，在群眾性精神文明創建工作中作出了突出成績、具有引領帶動作用，在社會上有廣泛影響。

三、評選名額

每個支部評選1名“三八”紅旗手，監測站、監察支隊、研究所評選1個“三八”紅旗集體。