引論：我們?yōu)槟砹?3篇派出所重點工作任務(wù)范文，供您借鑒以豐富您的創(chuàng)作。它們是您寫作時的寶貴資源，期望它們能夠激發(fā)您的創(chuàng)作靈感，讓您的文章更具深度。
篇1
二、加大巡防力度，壓縮犯罪空間。
篇2
二、精心組織、深入發(fā)動，及時抓好會議精神的學(xué)習(xí)宣傳
加強(qiáng)社會管理綜合治理，促進(jìn)社會和諧在全鄉(xiāng)各部門作為一項重要政治任務(wù)來抓，作為穩(wěn)定第一責(zé)任的首要任務(wù)來抓，精心組織及時學(xué)習(xí)傳達(dá)，重點學(xué)習(xí)縣領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹縣委《關(guān)于提高公眾安全感和滿意度專項行動的工作意見》、《全縣加強(qiáng)社會管理綜合治理促進(jìn)社會和諧工作會議精神的通知》和《政法干警五條禁令》，真正把思想和行動統(tǒng)一上來，不斷增強(qiáng)全鄉(xiāng)做好加強(qiáng)社會管理綜合治理，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定的責(zé)任感和緊迫感。成立了以鄉(xiāng)黨委書記任組長，鄉(xiāng)黨委副書記、鄉(xiāng)長、分管綜治領(lǐng)導(dǎo)任副組長，其它班子成員及各責(zé)任單位負(fù)責(zé)人為成員的專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組。
一是加強(qiáng)重點區(qū)域的宣傳，由鄉(xiāng)綜治委牽頭，鄉(xiāng)各部門參與，每月開展宣傳活動，并在重要地段采取宣傳橫幅、標(biāo)語、廣告、專欄等形式，加大重點工作的宣傳。二是加大媒體宣傳工作力度，要加強(qiáng)鄉(xiāng)內(nèi)外媒體的溝通聯(lián)系，重視對外，對上的信息，報送和輿論宣傳工作。
三、措施方法
（一）加強(qiáng)隊伍建設(shè)，提高隊伍形象。
一是加強(qiáng)宗旨教育，牢固樹立忠誠為民、公正廉潔的核心價值觀，要深入推進(jìn)社會矛盾，化解社會管理創(chuàng)新，公正廉潔執(zhí)法三項重點工作和“發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動，積極開展下基層大走訪活動，加強(qiáng)干部的宗旨意識教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增強(qiáng)干部的忠誠意識和為民服務(wù)意識。
二是堅持從嚴(yán)治警，加強(qiáng)政法隊伍監(jiān)督管理，完善監(jiān)督機(jī)制，強(qiáng)化政法干警紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行政法干部“五個嚴(yán)禁”。鄉(xiāng)綜治委將組織相關(guān)部門定期不定期的檢查，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。
三是堅持執(zhí)法為民，理性、文明、規(guī)范執(zhí)法。各部門要嚴(yán)格規(guī)范工作程序，建立健全申請、審批制度，嚴(yán)格規(guī)范工作程序，杜絕失之以寬、失之以軟和失之隨意及托人情、走關(guān)系等可能造成的不公現(xiàn)象。
（二）嚴(yán)厲打擊犯罪活動，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。
一是打擊“兩搶一盜”犯罪，有效遏制街面搶奪，搶劫入室（店）盜竊等嚴(yán)重影響人民群眾安全感的犯罪案件。
二是嚴(yán)厲打擊黑惡勢力犯罪。繼續(xù)對黑惡勢力保持高壓態(tài)勢，發(fā)動鼓勵群眾舉報。
三是加大打擊賭博違法犯罪力度。各部門要承擔(dān)起禁賭的責(zé)任，對領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是政法干警參賭的一律停職處理。
四是堅決打擊非法占用林地，無證無序開采礦產(chǎn)資源以及違法占地，違章建筑等違法犯罪活動，按照“誰審批、誰負(fù)責(zé)”和“屬地管理”的原則，各部門要加強(qiáng)對有關(guān)證照的清理審查，對涉違不糾者，鄉(xiāng)紀(jì)檢監(jiān)察、派出所、司法等部門將有關(guān)法律程序予以堅決打擊嚴(yán)厲懲處。
（三）大力推進(jìn)治安防控體系建設(shè)，預(yù)防和減少犯罪。
一是加大治安巡邏防控力度，派出所要加強(qiáng)治安巡防隊伍建設(shè)，精心組織民警分片包干，巡邏設(shè)卡，重點加大案件多發(fā)人群，區(qū)域、時段的巡查防控力度。
二是創(chuàng)新矛盾糾紛排查調(diào)解機(jī)制，建立和推廣有處事公正，威望高的老黨員、老干部、老教師等農(nóng)村“五老”參與調(diào)解機(jī)制，要加大重信、重防、歷史的積案的調(diào)解力度，破解調(diào)解難題，堅決杜絕發(fā)生“民轉(zhuǎn)刑”案件。
（四）創(chuàng)新社會管理，提高社會管控能力。
一是加大網(wǎng)吧的管控力度，由鄉(xiāng)文化站負(fù)責(zé)，會同派出所、工商、電信等單位加強(qiáng)聯(lián)合執(zhí)法力度，每星期至少組織一次聯(lián)合整治執(zhí)法行動，堅決取締“黑網(wǎng)吧”。
二是加強(qiáng)重點人群的管控。由派出所負(fù)責(zé)，做好流動人口服務(wù)和管理，防范、打擊流竄犯罪，加強(qiáng)肇事肇禍精神病人收治管控；由司法所負(fù)責(zé)，強(qiáng)化刑釋解教人員“無縫對接”和安置幫教，加大社區(qū)矯正工作力度，杜絕重新違法犯罪。
三是加大道路交通安全整治，由交管中隊負(fù)責(zé)，加大對交通違法違規(guī)行為的整治力度。
四是做好校園周邊安全防范工作，由中學(xué)、小學(xué)、派出所負(fù)責(zé)，加強(qiáng)對校園周邊及放學(xué)主要路段的巡邏，嚴(yán)厲打擊在校園周邊敲詐勒索、打架斗毆等行為；由鄉(xiāng)衛(wèi)生院、工商分局、安監(jiān)站負(fù)責(zé)，加強(qiáng)學(xué)校及周邊商店、攤點的監(jiān)督管理，確保食品衛(wèi)生安全。
四、細(xì)化任務(wù)、層層分解，明確責(zé)任。
一是要對照上級的要求和領(lǐng)導(dǎo)講話精神，結(jié)合本部門實際及時制定好本部門的《工作實施方案》，把各項任務(wù)進(jìn)一步分解、細(xì)化、量化，層層分解，落實責(zé)任制，形成一級抓一級、層層落實的目標(biāo)責(zé)任體系。
二是以明確表格的形式明確各部門的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、責(zé)任干部以及工作任務(wù)完成時限（見附表1）。
三是建立長效機(jī)制。由派出所牽頭，負(fù)責(zé)治安防控建設(shè)；司法所牽頭負(fù)責(zé)“大調(diào)解”工作體系建設(shè)；交管中隊負(fù)責(zé)“大交通”安全體系建設(shè)；中學(xué)和中心小學(xué)負(fù)責(zé)校園周邊安全防控體系建設(shè)；鄉(xiāng)綜治委牽頭負(fù)責(zé)社會管理綜合治理大宣傳體系和考核考評體系建設(shè)。負(fù)責(zé)長效機(jī)制建設(shè)的責(zé)任單位要明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任干部、工作時限，狠抓落實。
篇3
2、發(fā)揮職能職責(zé)，為“封山育林”保駕護(hù)航。按照縣委、縣政府“封山育林”的重大決策，創(chuàng)建國家森林城市、國家園林城市和省級生態(tài)園林城市的總體思路，一是深入開展林業(yè)嚴(yán)打整治行動。截止20__年11月底，我局共受理各類森林案件109起，其中：刑事案件20起，治安案件7起，林業(yè)行政案件82起；處理違法犯罪人員121人（次），其中：刑拘14人，逮捕7人，4人，林業(yè)行政處罰98人次；收繳木材67立方米，為國家挽回直接經(jīng)濟(jì)損失50余萬元。二是積極預(yù)防和嚴(yán)厲打擊森林火災(zāi)。為依法打擊失火毀林違法犯罪，遏制森林火災(zāi)案件頻發(fā)態(tài)勢，確保我縣森林資源安全，在高火險期和“春節(jié)”、“清明節(jié)”、“五·一節(jié)”期間，調(diào)派民警到林區(qū)進(jìn)行森林防火安全大檢查，查找隱患，提出整改措施，并不斷加強(qiáng)森林防火宣傳力度，增強(qiáng)群眾的防火意識。在加大森林防火宣傳力度的同時，更進(jìn)一步加大對森林火災(zāi)案件的查處，針對森林火災(zāi)高發(fā)期，我局執(zhí)行24小時值班制度，全體民警嚴(yán)陣以待，努力做到快速、及時出警，切實加大森林火災(zāi)查處力度。截止20__年11月底，查破森林火災(zāi)刑事案件4起，逮捕3人、移送1人。
3、合理配置警力，科學(xué)搭建森林公安局的基本框架。以基層派出所為骨架，先“強(qiáng)筋壯骨”完善基層派出所建設(shè)。森林公安局已經(jīng)正式升格為正科級單位，下屬的三個派出所也升格為副科級單位。20__年，荷塘派出所、神泉派出所相繼搬進(jìn)了新建辦公樓，并配備配齊了辦公設(shè)施，20__年新建了六市派出所辦公樓，已經(jīng)于8月份搬進(jìn)去辦公，實現(xiàn)了我縣森林公安沒有基層派出所到現(xiàn)在三個派出所覆蓋了重要林區(qū)，派出所從無房到全部有辦公用房。為了充分發(fā)揮戰(zhàn)斗實體的作用，在克服警力少的情況下，科學(xué)地設(shè)置內(nèi)部機(jī)構(gòu)，科學(xué)地界定各自的職責(zé)，分工明確，按照警力傾斜于基層，將素質(zhì)好、文化高、業(yè)務(wù)精的民警充實到一線，新招的兩名民警全部充實到一線辦案部門。集中警力、裝備，造成聲勢，打出威風(fēng)，實實在在解決一些熱點，難點問題，在社會上樹立起良好的森林公安形象。
4、加強(qiáng)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，確保案件質(zhì)量。在貫徹執(zhí)行以《人民警察法》為龍頭的公安法律、法規(guī)的同時，結(jié)合自身實際，制定完善了民警執(zhí)法行為的規(guī)章制度。針對民警在執(zhí)法辦案過程中容易出錯的環(huán)節(jié)、辦案程序不夠規(guī)范的現(xiàn)象，在年度《工作目標(biāo)考核辦法》中有幾項硬性指標(biāo)：一是法制部門每年集中組織法律專業(yè)知識2次，考試1次，并全年組織庭審旁聽不少于2次；二是每季度開展一次案件質(zhì)量評比活動，并形成材料在局通報反饋，年終評出最差、最佳刑事、行政案件，從各個方面規(guī)范民警的執(zhí)法行為，把民警的執(zhí)法活動全部納入制度化、規(guī)范化軌道，確保案件質(zhì)量得到進(jìn)一步的提高。
5、從優(yōu)待警，解決民警的后顧之憂。森林公安體制不順等客觀原因造成民警政治待遇低、從優(yōu)待警不足等問題較為突出。今年來，我縣森林公安局規(guī)范了名稱，理順了管理體，恢復(fù)組建了三個副科級派出所，提高了單位級別，擴(kuò)大了執(zhí)法權(quán)限。在封山育林經(jīng)費(fèi)極其緊張的情況下，新建改建了三個派出所辦公大樓，購買了三部新車及六臺電腦，一臺復(fù)印機(jī)，六臺打印機(jī)。購置了全套辦公用品，對民警享受的各項福利，如住房公積金，從20__年開始，從原先的5%比例提高到了10%。從關(guān)心民警身體出發(fā)，組織全體民警進(jìn)行了體格檢查。
保險等待遇問題也有大的提高。這樣，有利于把從嚴(yán)治警、高標(biāo)準(zhǔn)建警與從優(yōu)待警有機(jī)的統(tǒng)一起來。
6、加大投入，強(qiáng)化森林公安宣傳工作，改善森警形象
公安宣傳工作歷來是公安工作的一個重要組成部分，由于森林公安工作的性質(zhì)和特點，廣大人民群眾對我們的工作情況和英雄事跡知之甚少，對此，針對有典型的案件，比如森林失火的案件，從20__年開始，每年在縣電視臺至少制作3至4個專題片或新聞短片，積極向內(nèi)部刊物投稿，利用各種媒體，采取多種形式，積極向外界宣傳森林公安工作，使廣大人民群眾能夠深入了解森林公安，熟悉森林公安，理解、敬重森林公安，從而樹立起森林公安的整體形象。
二、廉潔自律情況
篇4
二、加強(qiáng)調(diào)查研究
全面了解鎮(zhèn)域范圍內(nèi)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況、存在的主要矛盾和問題，掌握企業(yè)發(fā)展增效的努力方向，是做好幫扶工作的前提。鎮(zhèn)聯(lián)手幫扶企業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組高度重視調(diào)查研究工作。4月份，鎮(zhèn)幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)同縣聯(lián)手幫扶企業(yè)牽頭單位，組織召開了一次進(jìn)企業(yè)廠家的調(diào)研活動，并邀請了聯(lián)企業(yè)的縣級領(lǐng)導(dǎo)參加。深入廠區(qū)車間后，召開了座談會，收集掌握了各企業(yè)存在的主要問題和迫切訴求，明確了幫扶工作的重點方向。鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)做到了一年深入企業(yè)了解情況不少于三次，聯(lián)企業(yè)的黨政領(lǐng)導(dǎo)每月不少于一次到所聯(lián)企業(yè)了解情況。通過深入的的調(diào)查研究，既找準(zhǔn)了問題，又增進(jìn)了政企之間的感情交流，為開展幫扶工作營造了良好的社會氛圍。
三、突出幫扶重點
鎮(zhèn)既有省內(nèi)很知名的“洞庭春”茶業(yè)有限公司品牌企業(yè)，也有投資達(dá)5000萬元的華高鞋業(yè)有限公司規(guī)模企業(yè)，還有一些微小型企業(yè)，如何突出幫扶重點是關(guān)鍵。鎮(zhèn)聯(lián)手幫扶企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組一是將縣定的責(zé)任目標(biāo)企業(yè)作為幫扶工作重點，努力實現(xiàn)縣定的企業(yè)幫扶工作目標(biāo)；二是將縣幫扶辦交辦的工作作為重點，確保不打折扣地完成縣幫扶辦交辦的工作任務(wù)；三是結(jié)合鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展的實際狀況，將規(guī)模企業(yè)作為幫扶工作重點，努力扶持和促進(jìn)規(guī)模企業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)模效益，同時重點解決微小型企業(yè)在優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境中存在的突出問題。
篇5
一、重點項目建設(shè)。繼續(xù)把項目建設(shè)擺在更加突出的位置，通過強(qiáng)力推進(jìn)項目建設(shè)，大力招商引資，積蓄經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展后勁。
1、抓好工業(yè)園區(qū)重點項目建設(shè)。一是新引進(jìn)的占地67畝的明澤建設(shè)工程有限公司，圍墻圈建已完成60%的任務(wù)。二是主抓的博達(dá)電爐已動工建設(shè)，趕年底完成廠房建設(shè)任務(wù)。三是協(xié)助抓好江蘇日鑫、金旭電器、金盾紡織等8戶企業(yè)投產(chǎn)建設(shè)任務(wù)。
2、高速路所涉及的600座墳已全面搬完，所涉及的8戶群眾房屋拆遷工作正在順利進(jìn)行當(dāng)中，趕10月15日以前將搬遷戶全部搬完。10月底前，做好涉及龐家村、南流村高速路輔道征地工作。
3、國慶后，抓好南北大道鐵路以東1公里道路基礎(chǔ)施工建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)環(huán)境保障等配合工作，趕年底完成段東西長2.4公里大道建設(shè)任務(wù)。
二、新農(nóng)村建設(shè)。加快新農(nóng)村建設(shè)示范村田村2200平方米的文化活動廣場建設(shè)進(jìn)度，籃球場地硬化任務(wù)，健身場地彩磚鋪設(shè)以及綠化帶建設(shè)，趕年底完成全村1.5公里水泥路鋪設(shè)和道沿養(yǎng)護(hù)，黨員活動室等配套設(shè)施全部到位，文化廣場基礎(chǔ)設(shè)施全部到位。
三、通村水泥路建設(shè)。全鎮(zhèn)涉及都家、田村、邵村等8個村，總長8.5公里通村水泥路硬化任務(wù)已完成。趕年底完成全鎮(zhèn)25公里水泥路養(yǎng)護(hù)工作。
篇6
為切實加強(qiáng)對排摸工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，決定成立領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)黨委員沈愛根任組長，派出所所長兼新居民事務(wù)所長俞忠明任副組長，下設(shè)辦公室在新居民事務(wù)所，由派出所所長、兼新居民事務(wù)所長俞忠明任辦公室主任，派出所教導(dǎo)員、新居民事務(wù)所專職副所長及各村（居）新居站站長為組員，具體負(fù)責(zé)本次專項排摸工作的組織、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。派出所民警、保安、協(xié)管員及各村（居）新居站副站長、聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)此次活動的實施工作。
二、工作任務(wù)和工作目標(biāo)
這次專項工作的主要任務(wù)是徹底摸清轄區(qū)內(nèi)新居民和出租房屋的基本情況；嚴(yán)格各項治安管控措施，對新居民中的違法犯罪活動能夠真正做到發(fā)現(xiàn)得了，控制得住，嚴(yán)厲打擊新居民和出租房屋中的各類違法犯罪活動；進(jìn)一步做新好居民登記辦證工作。
工作目標(biāo)
1、新居民、出租房屋網(wǎng)上登記率和新居民“人戶一致”率分別達(dá)到95%、100%、85%以上；
2、高危人口列管數(shù)與新居民登記總數(shù)比例不低于1%；
3、被打擊處理的流動人口在被打擊處理前已列管為高危人口比例達(dá)到10%以上；
4、通過排查整治，發(fā)現(xiàn)一批違法犯罪線索、打擊一批違法犯罪人員。
三、工作重點
根據(jù)我鎮(zhèn)實際，確定洋橋村、繆家村、大云村、江家村、東云村等五個村為重點排查摸底行政村。其它以集鎮(zhèn)、城郊結(jié)合部為重點區(qū)域，特別是集鎮(zhèn)的美容美發(fā)、桑拿浴室、網(wǎng)吧等公復(fù)娛樂場所為重點部位，重點摸清出租的商品房、城郊結(jié)合部的出租房、美容美發(fā)、桑拿浴室、網(wǎng)吧的底數(shù)及租住人員，切實做到底數(shù)清、情況明。在工作中要將“三無”人員、拒不辦理《臨時居住證》或不進(jìn)行登記備案出租房屋的人員，以及流竄犯、網(wǎng)上逃犯等各類犯罪嫌疑人員作為重點工作對象，該打擊處理的要堅決予以打擊處理，該列管為高危人員的要保證絕不漏管一人，最大限度的預(yù)防和減少刑事案件發(fā)生，消除治安隱患。
四、工作步驟和措施
（一）組織發(fā)動階段（3月1日—3月15日）
新居民事務(wù)所會同派出所根據(jù)本鎮(zhèn)實際，制定工作實施方案，明確工作目標(biāo)和工作重點，落實工作責(zé)任和措施。各村要開展廣泛的宣傳活動，把宣傳動員群眾工作作為打好戰(zhàn)役的一項重要措施來抓，要采取入戶宣傳，張貼、發(fā)放致群眾一封信，召開座談會等多種形式，廣泛宣傳有關(guān)新居民、租賃房屋的法律法規(guī)，通過對廣大群眾和社會各界的宣傳教育，使他們明確強(qiáng)化新居民管理的重要意義，提高積極參與配合管理的自覺性和主動性。
（二）集中排查摸底階段（3月15日—5月20日）
在進(jìn)行充分的宣傳發(fā)動的基礎(chǔ)上采取集中清查和日常清查相結(jié)合的方法，對轄區(qū)內(nèi)出租房屋和新居民進(jìn)行集中排摸。要實行錯時工作制，通過明查暗訪、內(nèi)查外調(diào)、入戶調(diào)查等方法，逐街、逐巷、逐樓、逐梯、逐戶、逐單位對出租房進(jìn)行排摸登記，徹底摸清轄區(qū)內(nèi)出租房屋底數(shù)。居民委以及物業(yè)管理公司要召開負(fù)責(zé)人會議，對集鎮(zhèn)的出租商品房進(jìn)行徹底的排摸。其余各村也要通過召開座談會等形式，廣辟信息來源，對集鎮(zhèn)及周邊地區(qū)的租賃房屋進(jìn)行全面清理、登記。在具體工作中，要做好以下各項工作：
一是集中時間對轄區(qū)內(nèi)的新居民進(jìn)行全面登記，特別是原先比較薄弱的集鎮(zhèn)商品房、場所特業(yè)內(nèi)部及平時難以上門的單位，要由責(zé)任民警、保安帶領(lǐng)協(xié)管員上門登記、辦證和檢查。在平時工作中，責(zé)任區(qū)民警要切實增強(qiáng)工作責(zé)任性和工作針對性，要根據(jù)轄區(qū)治安復(fù)雜程度，確定區(qū)域，每周組織保安、協(xié)管員開展一次小清查，每月聯(lián)合村及機(jī)關(guān)干部開展一次大清查，強(qiáng)化對治安復(fù)雜區(qū)域的管控，對有新居民用工單位、場所及治安復(fù)雜的出租房屋，責(zé)任區(qū)民警要會同保安、協(xié)管員逐一上門，重點加強(qiáng)排查摸底，解決日常工作的難點，消除治安管理的盲點。
二是對出租房主、用工單位及公共復(fù)雜場所，按照“誰出租、誰負(fù)責(zé)，誰用工、誰負(fù)責(zé)，誰經(jīng)營、誰負(fù)責(zé)”的原則，逐個簽訂治安責(zé)任保證書，切實落實好各項治安管理措施。對于不履行治安責(zé)任，甚至包庇容留違法犯罪分子、參與違法犯罪活動的要嚴(yán)厲打擊，決不手軟。
三是對新居民中發(fā)現(xiàn)的可疑人員，特別是“兩勞”釋放人員以及具有違法犯罪前科的人員，要加強(qiáng)與人口流出地聯(lián)系，強(qiáng)化治安管理措施。通過整治，列管和撤消一批高危人口，切實做到不漏管、不漏控，全部納入工作視線，并輸入省高危人口信息系統(tǒng)。
四是在新居民聚居地、場所特業(yè)等等治安復(fù)雜部位所物建一批治安信息員和隱蔽力量，靈通情報信息，掌握治安動態(tài)，精確、有效打擊各類違法犯罪活動。
五是要注意保護(hù)新居民的合法權(quán)益，堅決打擊侵害新居民合法權(quán)益的違法犯罪活動。
通過以上幾個方面工作的集中整治要抓獲一批違法犯罪人員，查處一批治安、刑事案件，搗毀一批藏污納垢的犯罪窩點，使出租房屋和新居民的各項治安管理措施得到進(jìn)一步加強(qiáng)，轄區(qū)的社會治安秩序得到明顯好轉(zhuǎn)。
（三）鞏固提高階段（5月21日—5月31日）
在調(diào)查摸底，集中整治的基礎(chǔ)上，領(lǐng)導(dǎo)小組自行組織進(jìn)行查漏補(bǔ)缺，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，建立健全各項規(guī)章制度，充實和規(guī)范檔案資料，進(jìn)一步明確各項治安管理職責(zé)，規(guī)范各項管理措施，完善管理機(jī)制，使出租房屋和新居民管理進(jìn)一步制度化、規(guī)范化，逐步形成機(jī)構(gòu)健全、制度完善、管理規(guī)范的出租房屋和新居民長效管理機(jī)制，推動我鎮(zhèn)出租房屋和新居民管理邁上新臺階，來迎接上級部門的考核驗收。
五、工作要求
（一）統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。新居民和出租房管理是人口管理工作的重中之重，做好此項工作，事關(guān)當(dāng)前社會治安穩(wěn)定。通過此次活動，必將對切實摸清我鎮(zhèn)新居民和出租房屋底數(shù)，完善新居民服務(wù)管理機(jī)制起到積極作用。為此，各職能部門要充分認(rèn)識開展新居民、租賃房屋排查摸底活動的重要性和必要性，進(jìn)一步增加責(zé)任感和緊迫感，真抓實干，務(wù)求取得好成績。
（二）落實責(zé)任，明確獎懲。
1、責(zé)任劃分。為確保專項排摸工作扎扎實實地有序開展，全鎮(zhèn)分為四個片區(qū)，即：繆家村、高一村為第一片區(qū)，責(zé)任民警朱少鋒、沈健，保安沈志良、王瀾，協(xié)管員劉禮章、陸國榮；大云村、呂公橋村為第二片區(qū)，責(zé)任民警戴劍鋒，保安黃國錦、吳建鋼，協(xié)管員丁永星、張久學(xué)；江家村、東云村、曹家村為第三片區(qū)，責(zé)任民警盧亦天，保安蔡文斌、鄭祥松，協(xié)管員陳兆年、方偉；洋橋村為第四片區(qū)，責(zé)任民警王建平、周董強(qiáng)，保安王強(qiáng)、鄧費(fèi)春，協(xié)管員顧衛(wèi)東、江世海、浦嘉卿、任宇青，集鎮(zhèn)以街道劃分四個片區(qū)按原新居民事務(wù)所劃分。
2、考核方式。派出所和新居民所聯(lián)合組織人員對四片區(qū)每月進(jìn)行抽查考核，對“三個率”未達(dá)到要求每下降一個百分點均預(yù)扣10元，上限150元（如在縣局以上考核中都達(dá)標(biāo)的，給予返回）。
篇7
（一）大力開展平安防事故教育。
為使全體官兵牢固樹立社會主義法治理念，1深入開展各類教育活動。理念是行為的先導(dǎo)、行動的指南。依照支隊《條令條例月活動安排》公安消防部隊警示教育、紀(jì)念地震一周年活動、建黨90周年等活動，大隊學(xué)習(xí)了部隊條令條例及社會主義法治理念教育有關(guān)內(nèi)容，使廣大官兵學(xué)到先進(jìn)的政治理論知識，樹立了正確的人生觀、價值觀，從而指導(dǎo)實踐、推動工作，規(guī)范廣大官兵的工作原則和標(biāo)準(zhǔn)，激發(fā)了廣大官兵遵紀(jì)守法和愛崗敬業(yè)的強(qiáng)烈意識。截止目前大隊官兵撰寫讀書筆記1.2萬字，心得體會9篇，剖析資料3篇，完成12個教育日。
依照總隊和支隊關(guān)于治理“小金庫”回頭看”專項治理活動的要求，2積極開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)行政執(zhí)法效能建設(shè)活動。半年來。結(jié)合我大隊實際，大隊召開黨支部會議，制定了學(xué)習(xí)教育方案，認(rèn)真學(xué)習(xí)活動內(nèi)容，建立專題教育檔案，做學(xué)習(xí)筆記，及時撰寫心得體會和匯報材料。大隊與干部簽訂《責(zé)任狀》大隊長在海南支隊治理小金庫工作許諾大會”上代表大隊做了許諾，主動抓好黨風(fēng)廉政工作，通過群眾提、自己找、領(lǐng)導(dǎo)點、相互幫等多種形式，本著開門的精神，充分發(fā)動和依靠群眾，虛心聽取群眾意見，采取組織召開各種座談會，發(fā)放調(diào)查表等方式，向社會各界和廣大官兵廣泛征求意見，認(rèn)真查擺和梳理近年來本單位或個人在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)方面存在突出問題，認(rèn)真剖析主客觀原因，進(jìn)行認(rèn)真查擺，并分清責(zé)任，依照制定的整改計劃，落實整改措施，目前此項專題教育活動仍在繼續(xù)深入開展中，大隊未存在小金庫”現(xiàn)象。
（二）加強(qiáng)隊伍管理。
大隊堅持依法、從嚴(yán)治警，1嚴(yán)格貫徹執(zhí)行“五條禁令”和“六個嚴(yán)禁”堅持從嚴(yán)治警。依照總隊和支隊的要求。進(jìn)一步加強(qiáng)平安教育、健全平安組織、落實平安責(zé)任、執(zhí)行平安制度，切實把人員管住、把車輛管死、把內(nèi)部目標(biāo)管牢，確保部隊“四個秩序”正規(guī)，無亡人責(zé)任事故、無刑事案件、無自殺事件、無違反“五條禁令”無嚴(yán)重違紀(jì)的發(fā)生，努力創(chuàng)建平安管理先進(jìn)單位為目標(biāo)，通過召開會議認(rèn)真教育全體官兵吸取一些單位的事故、案件及違反“五條禁令”和“六個嚴(yán)禁”被處理的教訓(xùn)，抓好人、酒、車的管理。半年來，大隊在貫徹執(zhí)行“五條禁令”和“六個嚴(yán)禁”上成績顯著，沒有發(fā)生違反禁令的事件，無失密、泄密事件、無車輛事故，目前官兵思想穩(wěn)定，內(nèi)部平安。
規(guī)范部隊管理。根據(jù)部隊管理的新要求和實際情況，2完善各種制度。大隊不時完善并落實各項制度，做到以制度管理。一是完善并落實大隊行政會議制度，堅持每月召開一次隊務(wù)會，重要工作隨時召開，加強(qiáng)指導(dǎo)和服務(wù)，及時研究并解決各種問題；二是完善并落實一日生活制度、請銷假制度、車輛管理制度、平安防事故制度、請示匯報制度等，依照部隊正規(guī)化管理的要求，督促大隊人員認(rèn)真遵守。
（三）以構(gòu)建社會“防火墻”工程為重點。
消防工作中求“實”求“高”為全面構(gòu)建“政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門依法監(jiān)管、單位全面負(fù)責(zé)、群眾積極參與”消防工作新格局，1牢牢掌握政府部門落實責(zé)任這一關(guān)鍵。大隊積極敦促政府及其職能部門落實消防工作責(zé)任制，完善消防工作體系。一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。縣委、縣政府高度重視消防工作，將消防工作納入國民經(jīng)濟(jì)和社會開展規(guī)劃、納入政府目標(biāo)責(zé)任考察系統(tǒng)，主管副縣長先后主持召開了全縣消防工作會議、3次消防工作聯(lián)席會、1次防火墻工程建設(shè)推進(jìn)會和3次協(xié)調(diào)會議，協(xié)調(diào)解決消防工作難點問題。以縣政府名義制定下發(fā)了某某縣構(gòu)筑社會消防平安“防火墻”實施方案》及《某某縣社會單位消防平安“四個能力”建設(shè)實施方案》為下一步工作打下了堅實的基礎(chǔ)。二是強(qiáng)化消防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。縣政府在財政十分緊張的狀況下，進(jìn)一步加大消防投入，全年列入消防業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)萬元用于大隊日常辦公。三是強(qiáng)化部門監(jiān)管責(zé)任。充分發(fā)揮縣消防平安成員單位的組織協(xié)調(diào)作用，明白成員單位的消防工作責(zé)任得基礎(chǔ)上，建立了定期會商、聯(lián)合執(zhí)法、工作交流、信息共享得工作機(jī)制，認(rèn)真研判火災(zāi)形勢，適時組織專項整治活動，今年-以來，先后組織開展商場市場、建筑消防設(shè)施、建筑施工現(xiàn)場、消防產(chǎn)品、構(gòu)筑“防火墻”工程“百日會戰(zhàn)”等10余次聯(lián)合檢查和專項治理活動，形成了各部門分工協(xié)作、親密配合、齊抓共管得良好局面。四是強(qiáng)化檢查考評責(zé)任。縣政府將消防工作納入了政府目標(biāo)責(zé)任考察和政務(wù)督察內(nèi)容，建立完善了考察、考評機(jī)制，做好年終考察驗收得同時，加強(qiáng)了階段性督察工作。五是強(qiáng)化各級消防平安責(zé)任。全縣通過召開消防工作會議，與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、各行業(yè)系統(tǒng)主管單位、政府職能部門簽訂了某某縣消防工作責(zé)任書》構(gòu)筑社會消防平安“防火墻”工程目標(biāo)責(zé)任書》行業(yè)系統(tǒng)消防平安目標(biāo)責(zé)任書》明確各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、行業(yè)系統(tǒng)、政府職能部門在消防工作中的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、消防規(guī)劃和公共消防設(shè)施建設(shè)、消防業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)投入、火災(zāi)隱患督促整改、消防宣傳等工作上的職責(zé)。
消防工作中求“精”求“恒”機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位是消防平安的責(zé)任主體，2始終突出社會消防平安“四個能力”建設(shè)。社會單位的參與度、執(zhí)行度將直接決定“防火墻”效果。著力提升社會單位消防自治能力，推動社會單位全面開展消防平安規(guī)范化管理，全面提高社會單位“四個能力”最大限度的減少和預(yù)防事故。大隊以檢查促落實，開展各類專項治理的同時，將檢查工作與指導(dǎo)單位提高消防平安管理“四個能力”相結(jié)合。一是檢查消除禍患能力“經(jīng)常化”精細(xì)化”四個能力中，檢查和消除火災(zāi)隱患是首要要求，大隊統(tǒng)一制定、必需如實填寫的每日消防控制檢查記錄本》每日防火巡查記錄本及每月消防設(shè)施檢查記錄本》消防設(shè)施故障處置記錄本》必需由單位消防平安責(zé)任人、管理人逐級簽字核實，以確保消防設(shè)施在需要時能夠精確運(yùn)行。二是撲救初期火災(zāi)能力“全員化”高效化”組織引導(dǎo)疏散能力“崗位化”順序化”撲救初期火災(zāi)能力和組織引導(dǎo)人員疏散能力是突發(fā)火災(zāi)時互相交叉互為補(bǔ)充的能力要求。大隊要求社會單位所有人員要明確劃分職責(zé)，最終達(dá)到四種人”消防角色需求，要求單位的法人為消防安全“責(zé)任人”消防平安管理人成為消防平安“落實人”捍衛(wèi)部門人員成為消防平安“精通人”一般員工成為消防平安“明白人”使全縣消防平安重點單位完成了制定一套預(yù)案，建立兩支隊伍”即制定和完善滅火和應(yīng)急救援預(yù)案，成立兩支滅火力量。三是消防宣傳教育能力“系統(tǒng)化”全面化”消防宣傳教育是預(yù)防火災(zāi)事故的重要手段。大隊要求各類單位要確定專兼職消防宣傳培訓(xùn)人員，經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，并具備宣傳教育培訓(xùn)能力。通過購置、制作書籍、報刊、雜志等消防宣傳教育培訓(xùn)手段，確保員工上崗前、轉(zhuǎn)崗前，需經(jīng)過崗前消防平安專業(yè)培訓(xùn)合格后方可上崗，崗人員每年接受一次消防平安專業(yè)培訓(xùn)。
消防工作中求“細(xì)”求“新”根據(jù)總隊《關(guān)于印發(fā)青海省農(nóng)牧區(qū)消防工作專項檢查實施方案》通知要求，3著力夯實農(nóng)村社區(qū)消防工作這一根基。大隊積極協(xié)調(diào)縣政府，對照《檢查方案》逐項落實，筑牢農(nóng)村、社區(qū)火災(zāi)防控“四個基礎(chǔ)”一是建立健全新農(nóng)村建設(shè)消防工作機(jī)制，構(gòu)筑以鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治辦、公安派出所、行政村綜合協(xié)管員有機(jī)組合的治消一體化網(wǎng)絡(luò)為依托、以公安派出所農(nóng)村警務(wù)室駐村民警為龍頭、綜治協(xié)管員為骨干的農(nóng)村消防平安管理網(wǎng)絡(luò)；二是開展對公安派出所民警進(jìn)行培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，強(qiáng)化了基公安派出所民警的消防平安管理水平。三是初步建立了消防工作群防群治建設(shè)基礎(chǔ)，大隊根據(jù)農(nóng)牧區(qū)消防平安工作的實際，進(jìn)一步明確村委會、居民委員會消防平安管理人及其職責(zé)，制定了防火平安公約，并組織開展群眾性的消防工作，定期開展防火檢查，整改消除火災(zāi)隱患。四是夯實公共消防設(shè)施建設(shè)基礎(chǔ)。社區(qū)、村委會初步完善了公共消防設(shè)施建設(shè)工作，每個社區(qū)基本上設(shè)置了公共消防器材配置點，配備了基本的滅火器材，從而保證撲救初起火災(zāi)的需要。
執(zhí)法工作中求“嚴(yán)”求“效”消防監(jiān)督執(zhí)法事關(guān)社會和諧穩(wěn)定，4大力強(qiáng)化公安機(jī)關(guān)執(zhí)法規(guī)范化這一措施。事關(guān)公安機(jī)關(guān)形象。大隊在消防監(jiān)督執(zhí)法上采取了一系列措施，開展各類消防平安專項治理，采取措施工作制、創(chuàng)建文明窗口等活動。一是大隊立足社會需要，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)觀念，以“四個提升”全力打造消防執(zhí)法，消防行政許可文明窗口單位，實現(xiàn)了消防監(jiān)督執(zhí)法“零過錯、零投訴、零復(fù)議、零訴訟”二是結(jié)合每名消防監(jiān)督執(zhí)法干部的實際，明確了大隊監(jiān)督干部的崗位職責(zé)，加大干部自學(xué)和支隊執(zhí)法例會等時機(jī)，強(qiáng)化業(yè)務(wù)理論技能。三是著力提高消防專兼職民警的工作能力，以州公安局制定的基層公安派出所消防監(jiān)督工作考評實施細(xì)則，量化消防民警消防監(jiān)督工作數(shù)量，推行民警崗前培訓(xùn)，崗后強(qiáng)訓(xùn)，并以相對固定的形式，保證“人員”效果”有機(jī)統(tǒng)一，初步形成“重點突出、監(jiān)管有序”消防監(jiān)督模式。
火災(zāi)預(yù)防工作中求“強(qiáng)”求“穩(wěn)”有效預(yù)防火災(zāi)尤其是群死群傷火災(zāi)，5用好用足消防專項整治這一手段。消防工作的根本任務(wù)。開展構(gòu)筑社會消防平安“防火墻”工程以來，全縣火災(zāi)形式繼續(xù)走低，這與全縣范圍內(nèi)開展宣傳普及社會單位“四個能力”建設(shè)密不可分。全縣依照什么問題突出就重點解決什么問題，那個方面單薄就重點加強(qiáng)那個方面的原則，科學(xué)布置、統(tǒng)籌推進(jìn)，全面開展消防平安專項檢查整治，及時整改消除各類火災(zāi)隱患。通過開展消防專項政治，建立了政府督辦、部門聯(lián)動、行業(yè)督導(dǎo)、單位負(fù)責(zé)”火災(zāi)隱患整改機(jī)制，建立完善了相關(guān)部門聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制，建立完善了社會單位整改火災(zāi)隱患的自律機(jī)制和以新聞媒介、人民群眾為主題的社會監(jiān)督機(jī)制，切實解決了火災(zāi)隱患整治、反彈、再整治、再反彈的工作難題。
消防宣傳工作中求“大”求“全”一是大隊協(xié)調(diào)有關(guān)部門，6著力營造全面防控這一氛圍。將消防宣傳納入學(xué)校教育、素質(zhì)教育、職業(yè)教育內(nèi)容。二是開展消防宣傳“五進(jìn)”和“三提示”活動，切實做到消防宣傳全覆蓋、無盲區(qū)。三是利用大型宣傳噴繪，宣傳社會單位“四個能力”建設(shè)和防滅火常識。四是結(jié)合轄區(qū)實際印制、發(fā)放藏漢雙語的四個能力”宣傳彩頁和建設(shè)指南。五是利用電視、廣播、報紙、互聯(lián)網(wǎng)等各種媒體，宣傳社會單位“四個能力”建設(shè)工作開展情況。截止目前大隊累計制作社會單位“四個能力”建設(shè)檔案500余份，建筑消防設(shè)施使用指南1000份，宣傳噴繪15塊，面積達(dá)150平方米，各類消防宣傳3次，發(fā)放宣傳資料5000余份，受理各類群眾咨詢10次，群眾滿意度評價4次。
（三）以建黨90周年活動為源泉。
大隊以深入開展“大走訪”開門評警活動為抓手，為順利迎接建黨90周年。緊密聯(lián)系消防工作和部隊建設(shè)實際，結(jié)合“三項重點工作”三項建設(shè)”和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，緊緊圍繞“堅定理想信念、忠誠履行職責(zé)使命”開展學(xué)習(xí)實踐“三句話”總要求主題教育活動，堅持關(guān)閉大門、面向社會，深入走訪聯(lián)系群眾，主動聽取群眾意見，自覺接受群眾評議，改進(jìn)和加強(qiáng)消防工作，著力解決突出問題，創(chuàng)新完善制度機(jī)制、提高工作水平、改進(jìn)工作作風(fēng)，積極回應(yīng)人民群眾新期待、新要求，最大限度地增加和諧因素，增強(qiáng)群眾的消防平安感和滿意度，樹立公安消防部隊嶄新形象，打造人民群眾滿意的公安消防隊伍為目標(biāo)，走訪困難群眾3戶，并與某某縣城關(guān)鎮(zhèn)孤寡老人（特困戶）參巴吉以及巴溝鄉(xiāng)妥頭村建立幫扶對子，上半年大隊累計捐款元、慰問面粉、大米各袋，向社會發(fā)放“大走訪”調(diào)查問卷50份，受理咨詢累計10次，解決群眾各類難題20余次，截止目前未出現(xiàn)任何上訪、投訴事件。
加大消防宣傳，四）嚴(yán)格消防監(jiān)督執(zhí)法。提高服務(wù)職能
結(jié)合我縣實際，1規(guī)范消防平安重點單位管理。上半年。去年的監(jiān)督檢查基礎(chǔ)上，根據(jù)掌握的具體情況和資料，重新列管調(diào)整了個消防平安重點單位，對新增單位進(jìn)行了全面檢查和防火指導(dǎo)，并制作和完善了重點單位防火檔案，定期對各重點單位進(jìn)行防火檢查，加強(qiáng)監(jiān)督管理，確保了消防平安，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
依照上級部門和縣委、縣人民政府的統(tǒng)一部署，2深入開展消防平安專項治理檢查。上半年。針對當(dāng)前消防平安形勢，大隊會同安監(jiān)、工商、文化、建設(shè)等部門多次對轄區(qū)內(nèi)賓館、超市、加油站、建筑工地、學(xué)校、網(wǎng)吧等開展了專項消防平安大檢查，有效遏止了火災(zāi)事故苗頭，為某某縣的消防平安穩(wěn)定提供了強(qiáng)有力的保證，強(qiáng)化了消防平安監(jiān)督管理，有效地預(yù)防和遏制重特大火災(zāi)特別是群死群傷的惡性火災(zāi)事故的發(fā)生。半年來，共檢查單位場所家，錄入系統(tǒng)家，發(fā)現(xiàn)各類火災(zāi)隱患處，督促整改條。
從源頭上消除火災(zāi)隱患。半年來，3嚴(yán)格行政許可制度。大隊在網(wǎng)上受理新建工程項目、公眾聚集場所進(jìn)行開業(yè)前的消防平安檢查等審核過程中，均嚴(yán)格遵循國家法律、行政法規(guī)和技術(shù)規(guī)范規(guī)范等有關(guān)要求和規(guī)定，做到審核內(nèi)容不漏項，審核意見明確、依據(jù)充沛，及時出具規(guī)范文書。半年來，受理建筑工程網(wǎng)上備案個，消防平安檢查意見書份、完成資料送檢任務(wù)個。
凈化消防平安環(huán)境。結(jié)合火災(zāi)教訓(xùn)，4加強(qiáng)火災(zāi)隱患普查整治。盡可能消除火災(zāi)隱患，大隊提請縣政府制定下發(fā)了火災(zāi)隱患普查整治方案，各單位、各部門都能積極依照方案要求去落實，半年來，各單位、部門、各行業(yè)在全縣范圍內(nèi)普查并督促整改了處火災(zāi)隱患，此外，大隊還結(jié)合錯時消防監(jiān)督檢查進(jìn)行火災(zāi)隱患普查，不留死角和漏洞，努力做到隱患不增“新量”逐步減少“存量”
規(guī)范消防三級管理模式5加強(qiáng)派出所消防監(jiān)督指導(dǎo)。
大隊先后兩次對責(zé)任區(qū)民警進(jìn)行消防業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，為提高派出所消防監(jiān)督執(zhí)法水平。重點加強(qiáng)了對分管所長的培訓(xùn)，為規(guī)范派出所消防執(zhí)法行為，大隊對派出所法律文書的下達(dá)，行政處罰的審批和職責(zé)劃分進(jìn)行了規(guī)范。通過加大對派出所的消防監(jiān)督力度，派出所消防工作逐步走向正常化和規(guī)范化，社會消防環(huán)境大大改善。
6全面推進(jìn)社會單位“四個能力”建設(shè)達(dá)標(biāo)驗收工作
屬于人員密集場所家，大隊現(xiàn)有重點單位家。為全面做好2011年社會單位“四個能力”達(dá)標(biāo)驗收工作，大隊逐一對重點單位進(jìn)行“四個能力”建設(shè)指導(dǎo)幫扶，并進(jìn)行了達(dá)標(biāo)驗收活動，目前重點單位“四個能力”建設(shè)達(dá)標(biāo)率為85%下半年實現(xiàn)100%達(dá)標(biāo)任務(wù)。
（五）加強(qiáng)后勤管理。
規(guī)范審批制度。根據(jù)總隊、支隊財務(wù)管理的有關(guān)要求，1加強(qiáng)財務(wù)管理。大隊加強(qiáng)了對財務(wù)的管理，一是嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)開支的審批制度，嚴(yán)格依照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行審批；二是加強(qiáng)對部隊資金、資產(chǎn)的管理，嚴(yán)格票據(jù)申領(lǐng)、使用、注銷、收繳登記工作，根據(jù)票據(jù)的用途、使用范圍，正確、規(guī)范使用各種票據(jù)。
多渠道拓寬經(jīng)費(fèi)來源。一是大隊支部牢固樹立“過緊日子”思想,2廣開財源。精打細(xì)算。半年來,每一筆經(jīng)費(fèi)開支部都要經(jīng)過反復(fù)研究,認(rèn)為確有必要時，才去花這筆錢,力爭用最少的錢辦更多的事,真正把錢用在刀刃上。二是積極拓寬財源,加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理,合理安排經(jīng)費(fèi)支出,規(guī)范財務(wù)行為。今年以來,大隊破除“等、靠、要”觀念,積極主動向當(dāng)?shù)攸h委、政府請示演講，爭取地方黨政和有關(guān)部門的支持和理解，密切與地方財政部門聯(lián)系，加大了政府對消防的經(jīng)費(fèi)投入，依照《省消防業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)保證規(guī)范》大隊?wèi)?yīng)列入業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)萬元，通過多方協(xié)調(diào)今年列入財政預(yù)算萬元，目前到賬萬元。
二、存在問題
各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，半年來。全縣消防工作和部隊建設(shè)有了新的突破，取得了一些成績，但也存在不少困難和問題：
篇8
1、牢固樹立大德育意識，做到管理育人、教書育人、服務(wù)育人。
2、加強(qiáng)學(xué)校德育工作的管理和德育隊伍的建設(shè)，提高德育隊伍素質(zhì)。完善德育評估體系，調(diào)動全體教師的育人積極性，繼續(xù)爭創(chuàng)全市德育工作先進(jìn)學(xué)校。
3、加強(qiáng)學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育，為將來成為新型合格人才奠定基礎(chǔ)。
4、繼續(xù)突出德育和少先隊的特色工作。
中心小學(xué)：①突出科技特色，在全國青少年科技創(chuàng)新大賽等比賽中再創(chuàng)佳績，搞好全國xx重點課題《少先隊科技教育研究》工作。②繼續(xù)搞好《做爸爸媽媽知心人》等特色活動，密切家校溝通。
各完小：①形成1項自己的少先隊工作特色。②繼續(xù)開展已有的特色活動和課題研究，使特色更專。③形成自己獨(dú)特的工作經(jīng)驗。④嚴(yán)格按照《大隊輔導(dǎo)員崗位目標(biāo)責(zé)任書》的規(guī)定，出色完成相關(guān)工作任務(wù)。
5、開展以《我的奧運(yùn)》主題活動和《慶祝改革開放30周年》為代表的豐富多彩的德育實踐活動，強(qiáng)化主題教育，不斷提高學(xué)生的綜合素質(zhì)，擴(kuò)展學(xué)校德育工作品牌。
6、認(rèn)真學(xué)習(xí)《萊州市學(xué)校德育工作常規(guī)》和《少先隊輔導(dǎo)員工作綱要》，研究本校的《少先隊輔導(dǎo)員工作綱要》實施細(xì)則，形成材料。4月份上報中心小學(xué)。
7、扎實開展好其他常規(guī)德育工作。
三、主要工作及措施
1、強(qiáng)化德育隊伍建設(shè)。
篇9
一是設(shè)崗定責(zé)明職責(zé)。根據(jù)工作需要和群眾需求。采取為干部制作崗位胸牌卡，按照“機(jī)構(gòu)編制所屬不變、人員統(tǒng)一調(diào)配使用”方式。總體上將鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部分為科級領(lǐng)導(dǎo)干部、機(jī)關(guān)干部和駐村干部三大類型。實行工作日掛牌上崗、亮牌服務(wù)等方式，靠實了干部工作責(zé)任，增強(qiáng)了干部的責(zé)任意識和服務(wù)意識。科級領(lǐng)導(dǎo)干部負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督查和考核分管各項工作。機(jī)關(guān)干部負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)，受理群眾需要辦理的有關(guān)業(yè)務(wù)，接待、處置來信來訪等工作。駐村干部通過實行包村包社包戶包項目責(zé)任制，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展，廣泛開展“一聯(lián)百”1名干部聯(lián)系約100戶農(nóng)戶）民情大走訪活動，結(jié)合農(nóng)村階段性工作任務(wù)，通過一冊（農(nóng)戶基本信息一冊明）一本（民情日記本）一表（群眾意見征集表）等方式，及時了解掌握群眾需求，歸納梳理群眾共性和個性需求，并形成走訪民情的情況報告，確保不同群體各類訴求能夠得到及時有效解決。共走訪黨員群眾12.2萬人次，發(fā)放群眾意見征集表11.6萬份，征集意見建議1.2萬條，結(jié)對幫扶貧困戶3200戶，聯(lián)系致富能人1600戶，解決實際困難2800件。
二是規(guī)范程序促落實。按照群眾訴求難易程度和機(jī)構(gòu)職責(zé)權(quán)限。對服務(wù)項目和服務(wù)事項，堅持“分級管理、分類解決”原則。采取“直接辦—集中辦—轉(zhuǎn)辦—引導(dǎo)辦—協(xié)調(diào)辦—上報辦”程序逐級分類落實辦理主體，形成了一主體四延伸”辦理格局。一主體”即：群眾反映的大量屬于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府辦理且能夠答復(fù)解決的事項，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部負(fù)責(zé)直接辦理。四延伸”即：對群眾反映的屬于村組辦理且能夠答復(fù)辦理的事項，充分發(fā)揮村級組織自治作用，延伸到村黨支部村委會直接辦理；對僅靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府無法解決且屬轄區(qū)單位辦理范疇的事項，以轉(zhuǎn)辦方式，延伸到派出所、學(xué)區(qū)、水管所、供電站、土管所、衛(wèi)生院、信用社、工商所等轄區(qū)條管單位辦理；對群眾在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中需要的良種推廣、技術(shù)指導(dǎo)、信息傳輸、農(nóng)產(chǎn)品銷售以及市場預(yù)測等需求，引導(dǎo)群眾找協(xié)會等中介組織解決；對群眾普遍反映的一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)無法解決的合理訴求，及時匯報銜接區(qū)直相關(guān)部門辦理，直至以黨代會、人代會提案提議形式辦理，努力使群眾需求得到解決。同時，對服務(wù)項目和事項辦理情況，通過黨務(wù)、政務(wù)公開欄和召開會議等形式進(jìn)行通報反饋，接受群眾監(jiān)督；對個別不合理訴求或暫時無法辦理的事項，由鎮(zhèn)村干部耐心細(xì)致地給予解釋說明，建立待辦臺帳，積極創(chuàng)造條件予以解決。
三是創(chuàng)新方式優(yōu)服務(wù)。圍繞農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定。緊扣群眾盼增收致富、盼和諧穩(wěn)定的愿望，堅持群眾需要什么就服務(wù)什么、服務(wù)動力來自群眾需要原則。確定和實施重點服務(wù)項目、特色服務(wù)項目、一幫三”服務(wù)項目和入戶訪視項目，增強(qiáng)了開展便民服務(wù)的統(tǒng)籌性和針對性。實施重點服務(wù)項目，圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點工作任務(wù)落實，通過征集群眾意見、確定服務(wù)項目、明確服務(wù)職責(zé)、公開服務(wù)過程、考評服務(wù)實績等方式，全力落實經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展重點服務(wù)項目，保證群眾在重點服務(wù)項目實施中得到實惠。今年，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的組織指導(dǎo)下，全區(qū)共種植馬鈴薯104.8萬畝，完成全膜雙壟溝播技術(shù)推廣79.8萬畝，建成塑料大棚2300座，建設(shè)日光溫室85座，種植高原夏菜7.5萬畝；新建青貯氨化池1627座，完成圈舍改建616間；新修梯田6.1萬畝，建成“一池三改”戶用沼氣池591座；輸轉(zhuǎn)勞動力8.85萬人（次）實現(xiàn)勞務(wù)總收入5.96億元。實施特色服務(wù)項目，針對農(nóng)村特殊群體需求和基層民主政治建設(shè)的需要，協(xié)同區(qū)直部門共同落實送技術(shù)促增收、抓項目促發(fā)展、惠農(nóng)政策執(zhí)紀(jì)護(hù)農(nóng)、化矛盾解糾紛促和諧、特殊群體幫扶激勵關(guān)懷、陽光黨務(wù)村務(wù)創(chuàng)建等特色服務(wù)項目，解決特殊群體訴求，促進(jìn)群眾增收致富，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。今年，共爭取到農(nóng)村飲水安全、易地扶貧搬遷、農(nóng)村危舊房改造等各類政策性項目資金3.11億元；銜接確定鞏固退耕還林成果專項、鎮(zhèn)生活垃圾處理等項目39個，總投資2.51萬元；開工建設(shè)投資100萬元以上項目105個，當(dāng)年完成投資9.89億元。受理群眾來信來訪412件，已辦結(jié)406件，排查矛盾糾紛880起，成功調(diào)處820起，有效維護(hù)了農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定。實施“一幫三”服務(wù)項目，結(jié)合“雙百共建、城鄉(xiāng)互聯(lián)”和“一聯(lián)百”活動開展，通過政策引導(dǎo)、技術(shù)指導(dǎo)、信息提供、項目支持、物資幫扶等有效措施，落實“一幫三”1名機(jī)關(guān)干部聯(lián)系幫扶致富帶頭人、貧困群眾、貧困黨員各1名）服務(wù)項目，切實解決了幫扶對象在生產(chǎn)生活中存在實際困難和問題。全區(qū)3000多名機(jī)關(guān)黨員干部走訪貧困黨員、貧困農(nóng)戶和致富帶頭人1.3萬人（次）幫扶各類物資價值28.5萬元，為貧困家庭提供致富信息2300多條，協(xié)助基層解決實際困難280多件。籌措資金160萬元，走訪慰問生活困難黨員、老黨員、黨代表和老干部4600人次。實施入戶訪視項目，立足于保證不同群體的訴求能夠得到及時反映和解決，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部民情走訪中征集到共性和個性需求進(jìn)行歸納梳理，形成入戶訪視項目，提交鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委會議進(jìn)行研究確定專人辦理，力爭件件有交待、事事有答復(fù)。
篇10
二、重點工作
1、2011年是“六五”普法的第一年，做好“六五”普法推進(jìn)工作是我們當(dāng)前的首要任務(wù)，按照教育局綜治辦的安排部署，認(rèn)真落實普法工作計劃。
2、堅持集中輔導(dǎo)和個人學(xué)習(xí)相結(jié)合，學(xué)校將制定政治學(xué)習(xí)計劃，以《全國青少年普法教育讀本》為教材，學(xué)校安排具體時間學(xué)習(xí)，普法學(xué)習(xí)要有記錄。并通過答卷的形式進(jìn)行驗收，成績納入學(xué)生政治課總分成績。
3、學(xué)校把法制教育作為對學(xué)生思想政治教育的重要任務(wù)來抓，根據(jù)學(xué)生的年齡特點進(jìn)行不同形式的教育。進(jìn)一步抓好教師的“依法育人”和學(xué)生“帶法回家”活動。
4、深入開展家訪活動，建立教師、學(xué)生、家長三個層次的一體化教育網(wǎng)絡(luò)。對教師要以“依法教書、依法育人”行動為載體，組織廣大教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《教師法》、《教育法》以及《行政處罰法》、《行政復(fù)議法》、《行政訴訟法》等規(guī)范行政管理行為的重要法律法規(guī)，真正做到依法教書、依法育人。組織學(xué)生學(xué)習(xí)《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》，進(jìn)一步提高學(xué)生自我保護(hù)能力。
5、充分利用師生大會、班團(tuán)會、校內(nèi)廣播、班報、宣傳版報等宣傳陣地，結(jié)合“六五”普法宣傳，在學(xué)生中開展一次法律知識競賽活動，開展好每年三月份綜治宣傳月、五月份的普法宣傳月和每年12月4日的全國普法宣傳日等宣傳活動。
6、采取走出去、請進(jìn)來等方式，聘請校外法制副校長、派出所民警做有關(guān)法制方面的報告。全年要對教師和學(xué)生進(jìn)行兩次以上的法制知識講座和競賽活動。
7、定期舉行各種法制教育活動，有記載、有可查圖片、光碟、材料等。其次，通過對學(xué)生進(jìn)行法制教育，幫助學(xué)生樹立法律觀念和公民依法享有權(quán)力和改造義務(wù)的觀念，樹立公民道德和社會責(zé)任感，學(xué)會依法保護(hù)自己，并通過學(xué)生“帶法回家”活動，用小手牽大手，帶動家庭的法制觀念和意識。通過采取學(xué)生家長會、家長學(xué)校、學(xué)生“帶法回家”活動、給家長一封信、家長問卷等形式，讓家長了解法律，遵守法律，再用家長的教育孩子，使全社會都能知法、懂法、遵法，每一個人都能做為一個合法的公民。
篇11
一、加強(qiáng)制度建設(shè)，全面推動大隊各項工作順利開展
半年來，根據(jù)總隊、支隊的指示精神和部隊建設(shè)要求，大隊全體官兵齊心協(xié)力，以飽滿的熱情積極投入到各自工作崗位中，埋頭苦干，扎實工作，積極請示匯報，使大隊各項工作順利開展，成效明顯。
（一）大力開展安全防事故教育，夯實官兵居安思危思想基礎(chǔ)
1、深入開展各類教育活動。理念是行為的先導(dǎo)、行動的指南，為使全體官兵牢固樹立社會主義法治理念，按照支隊《條令條例月活動安排》、公安消防部隊警示教育、紀(jì)念地震一周年活動、建黨90周年等活動，我大隊學(xué)習(xí)了部隊條令條例及社會主義法治理念教育有關(guān)內(nèi)容，使廣大官兵學(xué)到了先進(jìn)的政治理論知識，樹立了正確的人生觀、價值觀，從而指導(dǎo)實踐、推動工作，規(guī)范廣大官兵的工作原則和標(biāo)準(zhǔn)，激發(fā)了廣大官兵遵紀(jì)守法和愛崗敬業(yè)的強(qiáng)烈意識。截止目前大隊官兵撰寫讀書筆記1.2萬字，心得體會9篇，剖析材料3篇，完成12個教育日。
2、積極開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)行政執(zhí)法效能建設(shè)活動。半年來，按照總隊和支隊關(guān)于治理“小金庫”“回頭看”專項治理活動的要求，結(jié)合我大隊實際，大隊召開黨支部會議，制定了學(xué)習(xí)教育方案，認(rèn)真學(xué)習(xí)活動內(nèi)容，建立專題教育檔案，做學(xué)習(xí)筆記，及時撰寫心得體會和匯報材料。大隊與干部簽訂《責(zé)任狀》，大隊長在“海南支隊治理小金庫工作承諾大會”上代表大隊做了承諾，主動抓好黨風(fēng)廉政工作，通過群眾提、自己找、領(lǐng)導(dǎo)點、相互幫等多種形式，本著開門的精神，充分發(fā)動和依靠群眾，虛心聽取群眾意見，采取組織召開各種座談會，發(fā)放調(diào)查表等方式，向社會各界和廣大官兵廣泛征求意見，認(rèn)真查擺和梳理近年來本單位或個人在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)方面存在的突出問題，認(rèn)真剖析主客觀原因，進(jìn)行認(rèn)真查擺，并分清責(zé)任，按照制定的整改計劃，落實整改措施，目前此項專題教育活動仍在繼續(xù)深入開展中，大隊未存在“小金庫”現(xiàn)象。
（二）加強(qiáng)隊伍管理，規(guī)范隊伍建設(shè)
1、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行“五條禁令”和“六個嚴(yán)禁”，堅持從嚴(yán)治警。按照總隊和支隊的要求，大隊堅持依法、從嚴(yán)治警，進(jìn)一步加強(qiáng)安全教育、健全安全組織、落實安全責(zé)任、執(zhí)行安全制度，切實把人員管住、把車輛管死、把內(nèi)部目標(biāo)管牢，確保部隊“四個秩序”正規(guī)，無亡人責(zé)任事故、無刑事案件、無泄密事件、無違反“五條禁令”、無嚴(yán)重違紀(jì)的發(fā)生，努力創(chuàng)建安全管理先進(jìn)單位為目標(biāo)，通過召開會議認(rèn)真教育全體官兵吸取一些單位的事故、案件及違反“五條禁令”和“六個嚴(yán)禁”被處理的教訓(xùn)，抓好人、酒、車的管理。半年來，我大隊在貫徹執(zhí)行“五條禁令”和“六個嚴(yán)禁”上成績顯著，沒有發(fā)生違反禁令的事件，無失密、泄密事件、無車輛事故，目前官兵思想穩(wěn)定，內(nèi)部安全。
2、完善各種制度，規(guī)范部隊管理。根據(jù)部隊管理的新要求和實際情況，大隊不斷完善并落實各項制度，做到以制度管理。一是完善并落實大隊行政會議制度，堅持每月召開一次隊務(wù)會，重要工作隨時召開，加強(qiáng)指導(dǎo)和服務(wù)，及時研究并解決各種問題；二是完善并落實一日生活制度、請銷假制度、車輛管理制度、安全防事故制度、請示匯報制度等，按照部隊正規(guī)化管理的要求，督促大隊人員認(rèn)真遵守。
（三）以構(gòu)建社會“防火墻”工程為重點，不斷提高社會單位“四個能力”水平
1、牢牢把握政府部門落實責(zé)任這一關(guān)鍵，在消防工作中求“實”求“高”。為全面構(gòu)建“政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門依法監(jiān)管、單位全面負(fù)責(zé)、群眾積極參與”的消防工作新格局，大隊積極敦促政府及其職能部門落實消防工作責(zé)任制，完善消防工作體系。一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。縣委、縣政府高度重視消防工作，將消防工作納入國民經(jīng)濟(jì)和社會開展規(guī)劃、納入政府目標(biāo)責(zé)任考察系統(tǒng)，主管副縣長先后主持召開了全縣消防工作會議、3次消防工作聯(lián)席會、1次防火墻工程建設(shè)推進(jìn)會和3次協(xié)調(diào)會議，協(xié)調(diào)解決消防工作難點問題。以縣政府名義制定下發(fā)了《某某縣構(gòu)筑社會消防安全“防火墻”實施方案》及《某某縣社會單位消防安全“四個能力”建設(shè)實施方案》，為下一步工作打下了堅實的基礎(chǔ)。二是強(qiáng)化消防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。縣政府在財政十分緊張的狀況下，進(jìn)一步加大消防投入，全年列入消防業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)萬元用于大隊日常辦公。三是強(qiáng)化部門監(jiān)管責(zé)任。充分發(fā)揮縣消防安全成員單位的組織協(xié)調(diào)作用，在明白成員單位的消防工作責(zé)任得基礎(chǔ)上，建立了定期會商、聯(lián)合執(zhí)法、工作交流、信息共享得工作機(jī)制，認(rèn)真研判火災(zāi)形勢，適時組織專項整治活動，今年-以來，先后組織開展商場市場、建筑消防設(shè)施、建筑施工現(xiàn)場、消防產(chǎn)品、構(gòu)筑防火墻”工程“百日會戰(zhàn)”等10余次聯(lián)合檢查和專項治理活動，形成了各部門分工協(xié)作、親密配合、齊抓共管得良好局面。四是強(qiáng)化檢查考評責(zé)任。縣政府將消防工作納入了政府目標(biāo)責(zé)任考察和政務(wù)督察內(nèi)容，建立完善了考察、考評機(jī)制，在做好年終考察驗收得同時，加強(qiáng)了階段性督察工作。五是強(qiáng)化各級消防安全責(zé)任。全縣通過召開消防工作會議，與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、各行業(yè)系統(tǒng)主管單位、政府職能部門簽訂了《某某縣消防工作責(zé)任書》、《構(gòu)筑社會消防安全“防火墻”工程目標(biāo)責(zé)任書》、《行業(yè)系統(tǒng)消防安全目標(biāo)責(zé)任書》，明確各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、行業(yè)系統(tǒng)、政府職能部門在消防工作中的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、消防規(guī)劃和公共消防設(shè)施建設(shè)、消防業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)投入、火災(zāi)隱患督促整改、消防宣傳等工作上的職責(zé)。
2、始終突出社會消防安全“四個能力”建設(shè)，在消防工作中求“精”求“恒”。機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位是消防安全的責(zé)任主體，社會單位的參與度、執(zhí)行度將直接決定“防火墻”成效。著力提升社會單位消防自治能力，推動社會單位全面開展消防安全標(biāo)準(zhǔn)化管理，全面提高社會單位“四個能力”，最大限度的減少和預(yù)防事故。大隊以檢查促落實，在開展各類專項治理的同時，將檢查工作與指導(dǎo)單位提高消防安全管理“四個能力”相結(jié)合。一是檢查消除禍患能力“經(jīng)常化”“精細(xì)化”。四個能力中，檢查和消除火災(zāi)隱患是首要要求，大隊統(tǒng)一制定、必須如實填寫的《每日消防控制檢查記錄本》、《每日防火巡查記錄本及每月消防設(shè)施檢查記錄本》《消防設(shè)施故障處理記錄本》必須由單位消防安全責(zé)任人、管理人逐級簽字核實，以確保消防設(shè)施在需要時能夠精確運(yùn)行。二是撲救初期火災(zāi)能力“全員化”、“高效化”，組織引導(dǎo)疏散能力“崗位化”、“程序化”。撲救初期火災(zāi)能力和組織引導(dǎo)人員疏散能力是在突發(fā)火災(zāi)時互相交叉互為補(bǔ)充的能力要求。大隊要求社會單位所有人員要明確劃分職責(zé)，最終達(dá)到“四種人”的消防角色需求，要求單位的法人為消防安全“責(zé)任人”，消防安全管理人成為消防安全“落實人”，保衛(wèi)部門人員成為消防安全“精通人”，一般員工成為消防安全“明白人”，使全縣消防安全重點單位完成了“制定一套預(yù)案，建立兩支隊伍”，即制定和完善滅火和應(yīng)急救援預(yù)案，成立兩支滅火力量。三是消防宣傳教育能力“系統(tǒng)化”“全面化”。消防宣傳教育是預(yù)防火災(zāi)事故的重要手段。大隊要求各類單位要確定專兼職消防宣傳培訓(xùn)人員，經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，并具備宣傳教育培訓(xùn)能力。通過購置、制作書籍、報刊、雜志等消防宣傳教育培訓(xùn)手段，確保員工上崗前、轉(zhuǎn)崗前，需經(jīng)過崗前消防安全專業(yè)培訓(xùn)合格后方可上崗，在崗人員每年接受一次消防安全專業(yè)培訓(xùn)。
3、著力夯實農(nóng)村社區(qū)消防工作這一根基，在消防工作中求“細(xì)”求“新”。根據(jù)總隊《關(guān)于印發(fā)省農(nóng)牧區(qū)消防工作專項檢查實施方案》的通知要求，大隊積極協(xié)調(diào)縣政府，對照《檢查方案》，逐項落實，筑牢農(nóng)村、社區(qū)火災(zāi)防控“四個基礎(chǔ)”。一是建立健全新農(nóng)村建設(shè)消防工作機(jī)制，構(gòu)筑以鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治辦、公安派出所、行政村綜合協(xié)管員有機(jī)組合的治消一體化網(wǎng)絡(luò)為依托、以公安派出所農(nóng)村警務(wù)室駐村民警為龍頭、綜治協(xié)管員為骨干的農(nóng)村消防安全管理網(wǎng)絡(luò)；二是開展對公安派出所民警進(jìn)行培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，強(qiáng)化了基公安派出所民警的消防安全管理水平。三是初步建立了消防工作群防群治建設(shè)基礎(chǔ)，大隊根據(jù)農(nóng)牧區(qū)消防安全工作的實際，進(jìn)一步明確村委會、居民委員會消防安全管理人及其職責(zé)，制定了防火安全公約，并組織開展群眾性的消防工作，定期開展防火檢查，整改消除火災(zāi)隱患。四是夯實公共消防設(shè)施建設(shè)基礎(chǔ)。社區(qū)、村委會初步完善了公共消防設(shè)施建設(shè)工作，每個社區(qū)基本上設(shè)置了公共消防器材配置點，配備了基本的滅火器材，從而保證撲救初起火災(zāi)的需要。
4、大力強(qiáng)化公安機(jī)關(guān)執(zhí)法規(guī)范化這一措施，在執(zhí)法工作中求“嚴(yán)”求“效”。消防監(jiān)督執(zhí)法事關(guān)社會和諧穩(wěn)定，事關(guān)公安機(jī)關(guān)形象。大隊在消防監(jiān)督執(zhí)法上采取了一系列措施，開展各類消防安全專項治理，采取措施工作制、創(chuàng)建文明窗口等活動。一是大隊立足社會需要，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)觀念，以“四個提升”全力打造消防執(zhí)法，消防行政許可文明窗口單位，實現(xiàn)了消防監(jiān)督執(zhí)法“零過錯、零投訴、零復(fù)議、零訴訟”。二是結(jié)合每名消防監(jiān)督執(zhí)法干部的實際，明確了大隊監(jiān)督干部的崗位職責(zé)，加大干部自學(xué)和支隊執(zhí)法例會等時機(jī)，強(qiáng)化業(yè)務(wù)理論技能。三是著力提高消防專兼職民警的工作能力，以州公安局制定的基層公安派出所消防監(jiān)督工作考評實施細(xì)則，量化消防民警消防監(jiān)督工作數(shù)量，推行民警崗前培訓(xùn)，崗后強(qiáng)訓(xùn)，并以相對固定的形式，保障“人員”“效果”的有機(jī)統(tǒng)一，初步形成“重點突出、監(jiān)管有序”的消防監(jiān)督模式。
5、用好用足消防專項整治這一手段，在火災(zāi)預(yù)防工作中求“強(qiáng)”求“穩(wěn)”。有效預(yù)防火災(zāi)尤其是群死群傷火災(zāi)，是消防工作的根本任務(wù)。開展構(gòu)筑社會消防安全“防火墻”工程以來，全縣火災(zāi)形式持續(xù)走低，這與全縣范圍內(nèi)開展宣傳普及社會單位“四個能力”建設(shè)密不可分。全縣按照什么問題突出就重點解決什么問題，那個方面薄弱就重點加強(qiáng)那個方面的原則，科學(xué)安排、統(tǒng)籌推進(jìn)，全面開展消防安全專項檢查整治，及時整改消除各類火災(zāi)隱患。通過開展消防專項政治，建立了“政府督辦、部門聯(lián)動、行業(yè)督導(dǎo)、單位負(fù)責(zé)”的火災(zāi)隱患整改機(jī)制，建立完善了相關(guān)部門聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制，建立完善了社會單位整改火災(zāi)隱患的自律機(jī)制和以新聞媒介、人民群眾為主題的社會監(jiān)督機(jī)制，切實解決了火災(zāi)隱患整治、反彈、再整治、再反彈的工作難題。
篇12
二、取本文來源：文秘站 得的主要戰(zhàn)果
（一）打擊刑事犯罪活動工作成效初顯。1月1日至31日，全市共破獲各類刑事案件201起，抓獲各類刑事犯罪嫌疑人139人，打掉盜竊團(tuán)伙20個，抓獲逃犯39名。孟連縣公安局成功破獲系列盜竊案件24起，涉案價值達(dá)5萬余元，抓獲犯罪嫌疑人1名。景谷縣公安局一舉搗毀了一個由昭通和××籍嫌疑人組成的盜竊摩托車、助力車、自行車團(tuán)伙，抓獲犯罪嫌疑人5人，追繳被盜摩托車4輛、自行車2輛，為群眾挽回經(jīng)濟(jì)損失2萬元。寧洱縣公安局僅用五天時間成功破獲一起特大搶劫案，抓獲犯罪嫌疑人9名，破獲系列搶劫案14起。思茅分局成功打掉了一個飛車搶奪、盜竊摩托車犯罪團(tuán)伙，抓獲犯罪嫌疑人7名，破獲系列刑事案件30余起。
（二）禁毒嚴(yán)打整治斗爭成效顯著。1月，全市公安機(jī)關(guān)通過公開查緝、專案偵查等多種方式，共查破刑事案件111起，繳獲132.4千克，抓獲毒販116人，市局禁毒支隊經(jīng)過一個多月的艱苦奮戰(zhàn)，成功破獲一起特大販賣案，繳獲海洛因25.2千克，抓獲犯罪嫌疑人7人。墨江縣公安局破獲一起販賣案，抓獲犯罪嫌疑人1名，繳獲冰毒12966克。江城縣公安局抽調(diào)精干警力在元磨高速公路通關(guān)服務(wù)區(qū)開展為期15天的公開查緝行動，共查破刑事案件14起，抓獲犯罪嫌疑人25人，繳獲20．03千克、運(yùn)毒汽車3輛、摩托車3輛。
篇13
10月10日下午，市政府召開了今年冬季征兵工作會議，市政府*市長、**副市長、市人武部*部長、*政委等領(lǐng)導(dǎo)出席了會議。市征兵辦公室全體成員、各鎮(zhèn)鎮(zhèn)長、人武部長、人武干事、派出所長、衛(wèi)生院長參加了會議。
會議由市政府**副市長主持，市人武部*政委傳達(dá)了鹽城市征兵工作會議精神，市人武部*部長總結(jié)了去冬全市征兵工作情況，部署了全市今冬征兵工作；市政府*市長作了重要講話，最后**副市長就貫徹落實今冬征兵工作提出了具體要求。會上各鎮(zhèn)人民政府還與市政府簽訂了2009年征兵工作責(zé)任書。
會議指出，各級黨委、政府一定要從時展和戰(zhàn)略全局的高度和貫徹“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的高度，充分認(rèn)識做好征兵工作的重要性，切實把這項事關(guān)黨和國家大局的工作抓緊抓好。各級黨和政府要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識和憂患意識，以更高的標(biāo)準(zhǔn)扎實做好今冬征兵工作，促進(jìn)國防建設(shè)和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。
會議認(rèn)為，要把全民國防教育作為一項長期的任務(wù)，認(rèn)真抓好落實，積極為征兵工作創(chuàng)造條件。各級干部要帶頭強(qiáng)化國防意識，積極引導(dǎo)廣大干部、群眾和適齡青年正確認(rèn)識國防建設(shè)和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的關(guān)系，眼前利益和長遠(yuǎn)利益的關(guān)系，個人利益與國家利益的關(guān)系，在全社會形成“一人參軍，全家光榮”的社會風(fēng)尚，形成關(guān)心支持國防建設(shè)和重視征兵工作的良好氛圍。
會議要求，各級要堅持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行征兵政策規(guī)定，確保新兵質(zhì)量。要認(rèn)清面臨的新形勢、新任務(wù)、新要求，在保證新兵政治、身體、文化等質(zhì)量條件上下功夫，要強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，端正工作指導(dǎo)思想，真正把工作重點放在高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成征兵任務(wù)上，在狠抓各項措施的落實上下功夫。要重視抓好征兵組織建設(shè)，積極解決征兵中的實際問題，打牢征兵工作的組織基礎(chǔ)，要用創(chuàng)新的手段，大力提高依法征兵的水平，加大兵役法規(guī)的宣傳教育力度，強(qiáng)化依法征兵意識，認(rèn)真組織監(jiān)督檢查，維護(hù)兵役法規(guī)的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，確保依法征兵落到實處。各級黨委、政府要認(rèn)清肩負(fù)的責(zé)任，以高度的政治覺悟和強(qiáng)烈的革命事業(yè)心，把征兵工作作為一項嚴(yán)肅的政治任務(wù)來完成。各相關(guān)部門要有效履行職能，按照職責(zé)分工，各司其職，協(xié)調(diào)一致，努力形成合力抓好征兵工作的良好局面。要積極想辦法做工作，調(diào)動全社會力量，采取切實有效措施，解決好優(yōu)撫安置工作中的突出問題，切實維護(hù)軍人的合法權(quán)益。要認(rèn)真貫徹落實各級政府的征兵命令，振奮精神，切實工作，確保圓滿完成征兵工作任務(wù)。
二、去年我鎮(zhèn)征兵工作情況
1、各級領(lǐng)導(dǎo)重視，合力抓好征兵工作。
鎮(zhèn)村兩級及相關(guān)單位十分重視征兵工作，把征兵工作作為第四季度的重點工作擺上議事日程，從時間、人力、財力上給予充分保證，鎮(zhèn)村兩級主要領(lǐng)導(dǎo)親自組織鎮(zhèn)級目測初檢和送市站體檢。鎮(zhèn)黨委楊書記多次召集村主要領(lǐng)導(dǎo)召開會議，研究解決征兵工作中遇到的矛盾和問題，親自去市體檢站坐陣指揮，工作在征兵工作的第一線，并踏村到戶做適齡青年及其家長的思想工作。村主要干部能夠做到召之即來、勇挑重?fù)?dān)、吃苦耐勞、成日成夜的做思想工作，解決實際問題，并親自參加鎮(zhèn)級目測初檢和市級體格檢查工作，為全鎮(zhèn)完成征兵任務(wù)作出了貢獻(xiàn)。**等村全面完成了年度征兵任務(wù)。其中**等村均超額完成鎮(zhèn)政府下達(dá)的征兵任務(wù)，為全鎮(zhèn)征兵工作作出了較大的貢獻(xiàn)。派出所、衛(wèi)生院、文教、中學(xué)、司法、廣電、民政、財政所等單位，充分發(fā)揮部門職能作用，主要負(fù)責(zé)同志做到認(rèn)識到位、工作到位、盡心盡職、全力以赴，真正把征兵工作作為自己的份內(nèi)工作來完成。鎮(zhèn)級目測初檢和送市體檢期間，全鎮(zhèn)各村都能做到精力一邊倒，做過細(xì)的工作，保證了征兵任務(wù)的完成。
2、深入宣傳教育，營造輿論氛圍。
去年征兵，鎮(zhèn)村兩級宣傳教育工作形式多、聲勢大、針對性強(qiáng)。充分利用各種會議、廣播、電視、墻報、畫廊、張貼標(biāo)語等手段，大張旗鼓地宣傳《兵役法》、《**省征兵工作條例》等法律法規(guī)，宣傳國家兵役政策，鎮(zhèn)征兵辦公室堅持踏村到戶做過細(xì)的宣傳教育工作。據(jù)統(tǒng)計，全鎮(zhèn)張貼宣傳標(biāo)語500余份，電視滾動播放征兵政策規(guī)定達(dá)兩個月之久。
3、突出工作重點，提高兵員質(zhì)量。
一是把好推薦關(guān)。堅持由村到鎮(zhèn)，由鎮(zhèn)到市，由下而上逐級推薦預(yù)征對象，實行了“誰推薦、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”的工作責(zé)任制。
二是把好政審關(guān)。突出應(yīng)征青年本人的現(xiàn)實表現(xiàn)，做到對個人經(jīng)歷全程審查，不脫節(jié)。同時，十分重視應(yīng)征青年在外務(wù)工經(jīng)商階段的表現(xiàn)的調(diào)查。
三是把好體檢關(guān)。突出病史調(diào)查，對有遺傳病、慢性病、傳染病者做到一個不放，并加大了對自我淘汰現(xiàn)象的打擊。
四是把好定兵關(guān)。做到堅持標(biāo)準(zhǔn)，全面衡量，擇優(yōu)定兵。
五是把好安全關(guān)。確保安全無事故。
在充分肯定成績的同時，我們也必須看到，去年征兵工作還存在一些問題。主要表現(xiàn)在，一是少數(shù)村學(xué)習(xí)宣傳法律法規(guī)還不夠深入，貫徹落實的力度還不大；二是個別村對新形勢下征兵工作出現(xiàn)的新情況、新問題等情況掌握不夠仔細(xì)，解決問題的辦法不多，措施不力。個別村已連續(xù)多年未出一個兵；三是對“雙合格”青年管理不嚴(yán)，造成送新兵時工作被動。對于這些問題，我們應(yīng)當(dāng)高度重視，認(rèn)真研究，在今年征兵工作中認(rèn)真加以解決。
三、今冬征兵工作的總體安排及具體要求。
（一）基本思路
以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅決執(zhí)行市征兵工作會議精神，堅持以提高新兵質(zhì)量為核心，緊緊抓住基層推薦、政治審查、體格檢查、文化審查和審批定兵重要環(huán)節(jié)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)密組織實施，狠抓工作落實，確保征集的新兵中黨團(tuán)員和高中以上文化程度的青年比例分別達(dá)到50%以上，杜絕政治退兵和身體責(zé)任退兵，圓滿完成上級賦予我鎮(zhèn)的征兵任務(wù)。
（二）任務(wù)分配
根據(jù)市下達(dá)我鎮(zhèn)的征兵任務(wù)數(shù)，結(jié)合各村人口底數(shù)和適齡青年人數(shù)，確定各村今年冬季征集任務(wù)為：
**
各村必須鎖定任務(wù)目標(biāo)，按下達(dá)的征兵任務(wù)1∶3的人員送市體檢。
[nextpage]（三）政策規(guī)定
二是征集對象、范圍和文化條件。非農(nóng)業(yè)戶口青年，應(yīng)具備高中（含職高、中專、技校）畢業(yè)以上文化程度；農(nóng)業(yè)戶口青年，應(yīng)具備初中畢業(yè)以上文化程度，盡量多征集具有高中畢業(yè)以上文化程度的優(yōu)秀青年職工（含工人、管理人員和技術(shù)人員）和事業(yè)單位具有高中畢業(yè)以上文化程度的工人、非學(xué)歷教育民辦大學(xué)的在校生、高等學(xué)校接收的無學(xué)籍學(xué)生及在各類高考補(bǔ)習(xí)班學(xué)習(xí)的青年。依法應(yīng)當(dāng)緩征的正在全日制高等學(xué)校就學(xué)的學(xué)生，本人自愿應(yīng)征并且符合條件的，可以征集。
（四）工作安排
全鎮(zhèn)今年征兵工作大體分六個階段實施：
第一階段為組織準(zhǔn)備。從9月份初至10月19日，主要是工作是搞好適齡青年調(diào)查摸底，確定預(yù)征對象，發(fā)放預(yù)征對象通知書，通知預(yù)征對象及時返鄉(xiāng)參加目測體檢。這是征兵工作的關(guān)鍵階段。
第三階段為市級體檢。從11月1日至11月10日，主要是組織應(yīng)征青年去市體檢站體檢，隨時接受上級體檢復(fù)查。
第四階段為復(fù)檢、復(fù)審和接兵部隊走訪。從11月11日至月底。主要工作是對市體檢合格青年進(jìn)行政治復(fù)審，遇有政治條件兵任務(wù)時，組織復(fù)檢和復(fù)審，配合接兵部隊搞好“雙合格”青年的走訪工作。
第六階段為總結(jié)階段。12月底前完成。
[nextpage]（五）工作要求
1、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，層層落實責(zé)任。征兵工作政策性強(qiáng)，涉及面廣，時間緊，任務(wù)重，要求高。必須強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，合理安排，全力以赴，真抓實干，這是搞好
征兵工作，保證兵員質(zhì)量的關(guān)鍵。各村，各相關(guān)單位要加強(qiáng)對征兵工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，村黨總支書記和單位負(fù)責(zé)人為征兵工作第一責(zé)任人，要把征兵工作作為一項嚴(yán)肅的政治任務(wù)，擺上重要議事日程，切實加大領(lǐng)導(dǎo)和組織力度，有效履行職能，要強(qiáng)化考核，嚴(yán)格執(zhí)行鎮(zhèn)黨委（2006）6號文件關(guān)于征兵工作的有關(guān)規(guī)定，預(yù)征對象全部參加體檢的村，獎勵1000元，每少1 人罰100元，完成鎮(zhèn)下達(dá)征兵任務(wù)每個兵獎勵500元，完不成任務(wù)的每少一個兵罰500元。同時將征兵工作列為第四季度的中心工作進(jìn)行重點考核，總分額達(dá)30分。各村要把征兵工作作為近期和第四季度的重要工作，通盤籌劃安排，明確分工，責(zé)任到人，各負(fù)其責(zé)，從現(xiàn)在開始，必須動員本村的所有適齡青年于本月19日前回鄉(xiāng)，按照參加鎮(zhèn)目測體檢。同時要強(qiáng)化責(zé)任追究，真正做到賞罰分明。
