引論：我們為您整理了13篇民辦非企業工作總結范文，供您借鑒以豐富您的創作。它們是您寫作時的寶貴資源，期望它們能夠激發您的創作靈感，讓您的文章更具深度。

篇1

1、狠下功夫，努力提高醫療質量，形成了“質量興院”的良好氛圍。

醫療質量關系到病人的生命安全和身體健康，是醫院發展的根本。我們把醫療質量融入到活動中，把提高醫院醫療質量放在突出的位置，醫院先后出臺了一系列管理措施，確保醫療質量和醫療安全，有效杜絕了醫療事故和醫療糾紛的發生。

2、積極倡導人性化服務，想方設法提供便民措施。

為了給患者提供良好的就醫環境，使他們感受到人性化服務的溫暖，全院員工開展了換位思考，把自己置身于病人的角度，從病人的思維出發，想方設法為病人提供最溫馨的服務，受到患者及家屬的廣泛好評，群眾表揚明顯增多。

3、優化環境，營造環境一流醫院。

為進一步改善就醫環境，醫院在財力十分緊張的情況下仍擠出資金，對院內的環境進行了整治，完善了院內外職責區的衛生基礎設施，同事在各辦公區、病房擺放鮮花盆景等，從而改善了醫療環境，緩解了患者就醫的緊張情緒。

4、強化措施，進一步調整醫院收入結構，控制藥品收入比例。

嚴格控制藥品在醫療業務收入中的比例，提高收入含金量，增加醫院可持續發展能力及抗風險能力，使患者以最低的費用享受到最優質的服務是近年來醫院收入結構調整的主要目的。堅持合理檢查、合理用藥、合理治療、糾正濫開檢查、開大處方的行為，有效控制了藥品費用的不合理增長，社會對醫院價格日漸趨于好感。

5、鐵心硬手，抓好醫院行風建設。

篇2

一、領導重視，認識統一

亨德森學校經過八年的艱苦奮斗，已成為云南省規模最大，教學質量最好的培訓機構之一。校領導——亨德森投資控股集團董事局主席、亨德森學校校長亨德森·楊認為，為了在市場競爭異常激烈的培訓行業做大做強自己的企業，必須借鑒國外先進企業的管理體制，走企業職工持股管理。為了充分發揮工會在民辦非企業中的地位和作用，學校與工會協商后決定，工會作為一級組織代職工持股管理。職工能在企業持股，成為企業的主人，學校的“共同創業人體制”也更加趨于完善。

校領導在與工會統一思想認識的基礎上，同意將年收益49%的股權轉讓給工會進行管理，由工會再將49%的股份按貢獻大小、校齡長短分期分批安排給學校內部的教職員工。

二、制度完善，組織保障

學校工會代職工持股，是受持股員工委托行使股權管理的責任，并在持股員工授權范圍內代為行使股東權利，履行股東義務。

為做好員工的股權管理工作，維護好持股員工的合法權益，學校工會專門制定了《云南亨德森新世界外國語培訓學校工會持股管理辦法》。校工會在實施持股管理工作中，嚴格組織程序：一是設立出資人管理委員會。工會代表教職員工出資人參與出資項目的管理，并設出資人管理委員會。出資人管理委員會主任由工會主席兼任；二是出資人持股原則。凡在學校工作一年以上的教職員工（經校領導推薦，特殊情況者除外），本著自愿原則，均可提出申請，經學校有關部門審核，同意申請人申請后，即可與工會辦理出資受讓手續；三是教職員工出資的收益。根據出資額比例、項目經營、財務決算等實際情況，按月/季/半年/全年不同時間段兌現；四是股權退出。若教職員工因故離職或暫停工作三個月以上，必須將所持教學區（點）的出資按原值由工會回購，并與工會辦理相關手續；五是明確工會義務。根據學校的發展計劃，工會積極配合學校參與出資項目的策劃并做好項目宣傳和咨詢工作。每年要做好各出資項目的工作總結，向出資人匯報學校經營管理情況，并廣泛征求教職員工出資人對學校管理的意見和建議，及時向學校相關部門反映，提出可行的解決方案。

三、建立機制，穩定隊伍

亨德森學校在民辦非企業中實施持股管理兩年多以來，現已有500多名教職員工參與入股。工會通過兩年多的持股管理工作證明，在民辦非企業中走持股管理之路，的確給學校及廣大教職員工帶來了諸多益處。首先，該辦法的貫徹實施較好地調動了教職員工的積極性，使教職員工更有責任感，工作情緒更穩定，福利和生活水平得到進一步提高；其二，持股管理作為學校工作的一項激勵機制和重要組成部分，廣大教職員工從思想和心理上都感到有一種歸宿感，教職員工的個人入股已使他們成為企業實際意義上的真正主人；其三，廣大教職員工在亨德森學校更加安心，其責任感更加增強，工作積極性能得到更進一步的調動，教師隊伍也更加穩定。

篇3

2.加強檔案管理。規范收養檔案管理，對所辦理的收養登記檔案分類妥善保管，對收養資料嚴格要求保密，為以后的檔案查詢提供便利。

（二）婚姻登記

一是開通了網上預約服務。升級更新了婚姻登記系統。普及使用了身份證讀卡器等，控制了工作過程中人為的失誤，大大地提高了辦證效率。二是婚姻登記檔案管理逐步完善，在檔案室配備了足夠的檔案專用柜等設備，并安排專人對檔案進行校對和整理，使保證婚姻檔案的完善。三是注重加強窗口隊伍建設。隨時組織職工學習黨的路線方針政策和國家法律法規、組織學習上級的文件精神及相關業務知識，特別是結合黨的群眾路線教育活動，努力提高登記員的辦事效率和服務質量。對工作中碰到的疑難問題采取集中分析、互相探討等形式加以解決，從而做到思想素質和業務素質共同進步。四是積極協助計生、衛生部門開展免費婚前醫學檢查和免費孕前優生檢測工作。婚姻登記中心積極協助計生、衛生部門開展“兩免”工作，大力宣傳國家有關政策，為有效控制遺傳病的蔓延擴散，最大限度減少出生缺陷，切實提高出生人口素質。

截止現在，縣婚姻登記所共辦理結婚登記4716對，離婚登記661對，補領結婚4483對，出具婚姻登記記錄證明2295份，婚姻登記合格率100%。

（三）社會救助工作

1.扎實開展巡回勸導工作。逐步擯棄了消極被動的工作方式，走出了積極主動向救助對象提供服務的新路子，我們采取了走上街頭向我縣廣大人民群眾宣傳救助管理相關政策法規，成立專班、落實專人定期上街或到主干公路沿線開展巡回救助及勸導工作，在城區主要街道旁設立救助管理站宣傳引導指引牌，組成街頭勸導小組，我們利用救助小組對流浪乞討人員進行引導實施型勸導救助，對一些職業乞討人員，進行勸阻告戒型勸導，在勸導、疏導的同時還利用相關救助書籍對過往的人群作宣傳指導，使廣大群眾認識到哪些才是真正需要幫助的弱勢群體。通過街頭集中勸導救助提高了救助的針對性和有效性。主動救助體現了以人為本的工作理念，增強了救助管理工作成效。

2.加大精神病患者的救助力度。在救助管理工作中，精神病患者的救治是一大難題。而今年，我們積極爭取上級部門的支持與相關部門的協調工作，在日常工作中由民政局牽頭，與公安局、衛生局及縣財政局協調工作，并積極落實了相關部門職責，進一步明確了流浪乞討人員中的精神病人的收治辦法，今年前后共救治精神病患者12人次，為城市流浪乞討人員中的精神病患者提供了完善的保障機制。使我縣的救助工作得到更好的開展，同時也給我縣城市和諧穩定消除了一定的安全隱患。

3.開展流浪未成年人救助保護工作。近年來，隨著外出務工人員的不斷增多，留守兒童成為了未成年人社會保護工作的重點，縣民政局高度重視此項工作：一是健全組織機構。成立了以分管領導為組長，社會是事務股負責人、救助管理站站長為副組長，社會事務股工作人員、救助管理站工作人員為成員的流浪未成年人救助保護工作領導小組，具體工作由縣救助管理站負責實施。二是建立層級責任制。健全和完善了分管領導為第一責任人，社會事務股、救助管理站負責人為直接責任人，工作人員為具體責任人的層級責任機制，達到了有專班、有專人抓此項工作。三是設立留守兒童之家。在縣城學校、鄉鎮學校、被撤并鄉的學校等地建立了留守兒童之家，采取縣級部門掛聯幫扶措施，為留守兒童之家配備了電腦、安裝了電視、電話等設施設備，極大的豐富了留守兒童的課余生活。

二、殯葬管理工作

一是緊促新館施工進度。為配合香港思源小學建設和縣城總體規劃要求。我局于2014年啟動縣殯儀館搬遷工程，將新館搬遷至東榆鎮民族村二社。為此我局成立以局長王善春同志為組長的殯儀館搬遷工作領導小組，加強領導和協調工作。使殯儀館于2014年5月中旬正式投入使用，比預定工期提前了4個月。

二是積極做好公墓管理工作。由于縣城發展需要，縣委、縣政府決定將原黃金村金龍森林公墓搬遷至東榆鎮民主二社。項目共投資5300萬元，已建成投入使用，為此經縣委、縣政府同意，成立殯葬服務公司，專門負責公墓管理和殯葬服務。

三是各項業務有序開展。結合“兩辦”文件，加強殯葬改革宣傳力度，使我縣遺體火化率逐年上升，今年。我縣殯儀館共火化遺體具，并制止骨灰再裝館。按照《按照清明節祭掃工作實施方案》《清明節祭掃應急預案》保障了清明祭掃安全和穩定。

四是積極落實惠民殯葬。根據惠民殯葬要求，對五保戶、無名尸體、特困戶對象及重點優撫對象減免基本殯葬費的規定。2014年殯儀館全年共處理了該類遺體30具，減免費用96000元。還配合和及時處置意外殯葬11起。用實際行動解困惠民，為政府分憂。

三、社會組織管理工作

進一步規范社會組織的登記管理，在引導社會組織規范發展的同時，努力探索監督管理。按照《社會團體登記管理條例》、《民辦非企業單位登記管理暫行條例》等政策法規的規定，依法做好社會組織的成立、變更、注銷、換證等工作。對于社會組織的登記申請，在審批前詳細了解其結社動機、會員構成、宗旨和業務范圍等，在提供優質服務的同時嚴把登記質量關，不留后遺癥。全年新成立民辦非企業4個、社會團體36個；注銷登記2個，民辦非企業1、社會團體1個；變更登記9個，民辦非企業3個，社會團體6個；撤銷登記23個，社會團體20個，民辦非企業3個，截至目前我縣共有民辦非企業19家，社會團體251家。

四、存在的問題

一是工作經費不足。由于我縣是國家級貧困縣，財政配套資金相對不夠，就連日常運轉經費都不能充分保證。二是缺乏工作人員。由于編制缺陷我縣社會事務工作都是從下屬單位借調的，導致人員流動大諸多工作不能有序開展。

五、2015年工作計劃

篇4

為促進公益性崗位這項民生工程的實施，幫扶就業困難群體實現就業，柏墊鎮深入貫徹落實省政府下發的《安徽省公益性崗位開發管理辦法》，做好就業困難人員摸底、創業培訓、崗位監督管理等方面的工作。

一、開展全面摸底，挖掘就業崗位。對就業困難人員調查登記，核實認定，摸清就業困難人員數量，全面了解就業困難人員家庭情況、培訓愿望、職業技能、就業要求，有針對性地為其提供就業政策扶持和就業服務，逐步實現對就業困難人員的動態管理，進一步做好就業困難人員就業援助工作。廣泛動員社會組織、民辦非企業單位、基層非營利性社會管理和公共服務崗位或相關企業設立公益性崗位，幫助就業困難人員實現就業。

二、積極搭建平臺，促進雙向需求。多渠道為用人單位和求職者搭建雙向選擇平臺。今年以來，我們聯合村、社區共舉辦各類招聘會2場。2場招聘會共聯系了60余家用人單位進場招聘，提供服裝加工、機械制造、市場營銷、保潔綠化、家政服務、企業管理等500余個就業崗位，現場與用人單位達成就業意向的農民工、大中專畢業生、下崗失業人員等達300余人。

篇5

調查樣本的分配：根據財政部分配給我省的調查戶數和《財政部企業所得稅稅源抽樣方案》的要求，我們采取分層抽樣的方法，確定了各市縣（區）最低樣本調查數。

二、調查樣本選取原則

為保證稅源調查質量，各地在選取調查樣本時，要堅持以下原則：

1．優先選取參加*年我省企業所得稅稅源調查的樣本企業,數量不得少于上年的95%。

2．必須選取本地區全部滬深上市公司。

3.必須選取規定的匯總繳納企業。匯總繳納企業所得稅的企業由匯總地選樣。

4．除上市公司外，其余樣本必須為贏利企業，即應納稅所得額為正值。且全部樣本企業*年實際繳納的企業所得稅之和占全地區企業所得稅入庫總額的比例原則上不低于55%。

5．要選取本地區一定數量的外商投資企業。各地選取外商投資企業的最低樣本數。

三、調查內容

我省*年企業所得稅稅源調查內容為：*年度企業（單位）基本財務狀況，收入、成本費用，企業所得稅納稅申報和匯算清繳等資料。具體內容按照《*年度財政部企業所得稅稅源調查表》執行。*年企業所得稅稅源調查相關信息可訪問

四、工作要求

篇6

勘驗科工作涉及的政策廣、科室多、任務繁重，加強業務學習，是勘驗科工作人員的重中之重。充分利用周一早晨人員容易集中的時機，堅持周一工作例會不動搖，交流上周工作，解決難點問題，布置本周計劃。在安排業務知識學習的同時，特別注重加強思想政治學習、廉政教育，提高廉政風險意識，整體素質，為打造政治過硬、業務精通、工作扎實的隊伍奠定基礎。

二、堅持制度化管理，實行“一表、一卷、一碼”“三個一”管理

建立制度約束機制。修訂完善了《審批局勘驗評審工作制度》、《評審專家勞務費支付管理辦法》、《專家庫和評審專家管理暫行辦法》。認真執行行政執法公示制度、行政執法全過程記錄制度等“行政執法三項制度”。對所有勘驗評審事項實行“一勘一表、一評一卷、一事一碼” “三個一”統一管理。即一個勘驗項目填一張表格，一個評審事項建立一個卷宗，每一個事項從轉交到勘驗科開始，就按照“科室+事項+年月+順序號”的方法編碼，統一一個編碼登記臺賬，直至勘驗完成后，分門別類入檔歸卷。“三個一”管理既方便了項目管理，可以隨時追查辦理狀態，又可以按照科室、時間、類別等不同內容匯總查詢，極大的方便了科室管理。科室人員各司其職，整體工作忙而不亂。

三、堅持不斷創新，競爭磋商規范專家評審工作

2016年8月23日，市政府辦公室印發的《關于公布市政府部門行政審批中介服務收費目錄清單的通知》（邢政辦發［2016］13號）中明確規定：依照規定應由審批部門委托相關機構為其審批提供的技術，納入行政審批程序，一律由審批部門委托開展，服務費用一律由審批部門支付并納入部門預算，不得增加或變相增加申請人的義務。審批局成立之初，局領導就開始考慮規范專家評審工作，由于涉及化工、防洪、礦山等特殊行業，工作上是邊自己組織邊穩步推進。經咨詢多地先進經驗做法，和我局審批科室充分討論，四易其稿，制定了招標評審中介機構磋商文件，經局班子會議研究，報市財政局同意，2018年4月28日采取公開競爭磋商的方式，從近20家咨詢機構中選取了2個標段的7家專業咨詢機構入圍。5月份開始，我局的項目節能、縣鄉道設計、防洪評價、危化品建設項目條件審查等10類專家評審事項全部由第三方評審機構組織，這7家機構按照入圍順序排序，按序輪流選取，既防止了價格壟斷又避免了惡意低價競爭。專家評審工作逐步開始規范化。

四、堅持提質提效，提升勘驗工作美譽度

探索多勘合一，提高辦事效率。對加油站原址改建竣工驗收、更換危險化學品經營許可證兩個事項設計的勘驗環節進行合并，民辦非企業設立與教育機構、培訓學校的設立多勘合一，踏勘一次，一表多用，得到了辦事群眾的好評。

篇7

第二條凡承認并遵守市體總章程的體育社團（包括區縣體育總會）、體育民辦非企業單位、熱愛體育事業和從事體育相關產業的企、事業單位均可向市體總提出申請，經批準后，可成為本會的團體會員。

第三條申請加入團體會員須提交如下材料：

(一)入會申請；

(二)本單位合法的資質證明（登記證、營業執照等）。

第四條申請單位將所需材料上報市體總。市體總在接到入會申請材料之日起30日內予以答復。

第五條申請單位自批準之日起成為市體總正式團體會員，享受市體總團體會員的權力，并履行其義務。

第三章會費

第六條團體會員必須按規定向市體總繳納會費。

第七條根據上級有關規定，結合市體總具體情況制定會費標準：團體會員每年會費最低為500元（具體按市體總會費交納通知執行）。

(一)會費繳納時間為每年的3月1日至6月31日；

(二)每年新加入的團體會員在辦理注冊登記的相關手續后，填寫團體會員登記表，經市體總批準入會后，繳納團體會員會費，入會時間以市體總批準入會的日期為準；

(三)入會后至來年年審時間不足半年者可免交來年會費。

第八條會費使用

(一)市體總將嚴格按總會章程中規定使用會費，設立專門帳目，每年年底在體總網站上向會員公布會費收繳和開支情況；

(二)市體總會費收入的使用須經市體總領導簽字批準；

(三)市體總會費使用范圍：

1．按章程規定組織會員開展的各種活動；

2．會員的管理費用支出（表彰獎勵、辦公、交通等）；

3．市體總規定的其他活動需要的支出。

第四章注冊辦法

第九條團體會員注冊（年檢）辦法

(一)團體會員每年必須按時進行注冊（年檢）；

(二)團體會員注冊（年檢）時間為每年3月1日至6月31日；

(三)市體總團體會員注冊（年檢）時，須向市體總提交當年工作總結和下一年度工作計劃，對市體總工作的意見和建議；

(四)注冊（年檢）合格的團體會員，繼續享有市體總團體會員的權力，履行其義務。注冊（年檢）不合格的會員，視為會員資格暫停，其相應的權力和義務同時暫時喪失，直至會員資格恢復；

(五)體育類社團必須參加**市社團局實施的年度檢查，并按市社團局年度檢查《通知》要求執行。

第五章團體會員的權利和義務

第十條團體會員權利

(一)有參加市體總團體會員代表會議的權利；

(二)有申請承辦相關體育比賽和活動的優先權；

(三)有代表市體總組隊參加國際國內比賽和出國考察的資格；

(四)有獲得市體總資料、技術指導和咨詢的優先權；

(五)有退會的權利：

1．團體會員向市體總上交退會申請書，說明退會原因和理由；

2．市體總批準后以書面形式通知團體會員；

3．團體會員在接到市體總批準退會的正式通知起為正式退會。

第十一條團體會員的義務

(一)遵守市體總章程和團體會員管理辦法，執行市體總決議；

(二)維護市體總的合法權益；

(三)支持、參加市體總組織的比賽和活動；

(四)按時繳納會費；

(五)按規定使用市體總名稱；

(六)協助辦理市體總統一的會員證；

(七)接受市體總的指導、參加年度審核；

(八)承擔市體總委托的各項工作任務；

(九)堅持大事報告制度，向市體總反映情況，提出意見和建議。

第六章獎勵與處罰

第十二條獎勵

市體總每兩年在團體會員中評選先進團體會員，審定團體會員推選的先進個人，并對其進行表彰。有下列情形，市體總視情預以表彰和獎勵：

1．參加重大活動做出突出貢獻；

2．重大比賽取得優異成績，爭得榮譽；

3．為市體總提供經費資助有突出表現；

4．其它對市體總建設有特殊貢獻者；

5．體育類社團評估獲優良。

第十三條處罰

有下列情形之一者，市體總將視情節輕重，給予所屬團體會員警告、限期改正或取消團體會員資格：

1．不遵守市體總章程，不執行市體總決議；損害市體總聲譽、權益；

2．不按時繳納會費；

3．不參加市體總召開的會議和組織的比賽、活動；

4．不接受市體總的工作指導、檢查，不參加年度注冊審核；

5．發生違法、違紀行為的。

篇8

開展了邊界聯檢工作，制定下發了《關于開展__線聯合檢查工作的實施方案》，召開了邊界聯合檢查動員大會，部署安排了聯檢工作任務，明確了聯檢工作責任；積極開展了社會組織年檢工作，共年檢社會團體35個，民辦非企業7個，今年新增社會團體8個，民辦非企業3個；加強了殯葬事業服務管理工作，繼續實施城鄉居民遺體免費火化，上半年共免費火化遺體126具；進一步規范了婚姻登記管理工作，全面實施了免費婚姻登記，上半年共免費辦理結婚登記1301對，離婚登記192對；嚴格收養登記辦理程序，今年以來共辦理收養登記4對；積極做好了孤殘兒童核查、資金發放和老年人高齡補貼發放工作。

我局按照縣委黨的群眾路線活動要求，積極組織開展了活動，召開了黨的群眾路線教育動員大會，成立了活動領導小組，制定印發了活動實施方案，組織全局干部召開了問題爭取意見座談會、“”問題查擺等會議。通過學習的系列講話、對照龔全珍同志的先進事跡，在今后的工作中一定要做到自覺加強黨性黨風黨紀教育、自覺弘揚密切聯系群眾作風、自覺提升履行民政職責能力、自覺強化遵守黨紀國法意識，爭做信念堅定、為民務實、敢于擔當、清正廉潔的民政干部。

今年以來，我局各項工作從總體上來說進展順利，但在我們的工作中也存在一些問題，主要表現在三個方面：

（一）落實民生工程目標，加快健全托底性民生保障體系。下半年繼續按省市要求做好社會救助工作，落實省市規定的城鄉低保保障標準，提高低保補助水平；及時發放五保供養標準和精減退職老弱殘職工救濟水平，切實開展城鄉醫療救助工作。加強和改進城鄉低保工作。認真落實國務院45號文件精神，積極起草出臺相應的實施辦法和配套措施。完善低保對象認定標準、家庭經濟狀況調查、聽證評議、審核審批公示、備案登記、績效評估和資金管理等方面的政策規定，使低保管理有章可循、有規可依。提高敬老院建設和管理服務水平。20__年是實施敬老院改造提升工程的第三年，要根據各敬老院實際情況，積極做好項目申報爭取工作，下半年力爭爭取鄉鎮敬老院建設項目2-4個。同時，要按照“三改、四設、三完善、一提升”的標準，抓好敬老院改造提升項目的落實，及時跟蹤項目質量和進度，確保項目資金落到實處。提升城鄉醫療救助工作實效。充分發揮醫療救助救急救難的作用，規范和完善城鄉醫療救助，對救助對象、救助標準、救助程序和工作手段等方面進行了規范完善，全面提升醫療救助工作水平。

（二）加強救災減災能力建設，提升綜合防災減災救災服務水平。加強應急災害救助能力建設。完善自然災害救助應急預案體系和應急管理體制，確保災害8小時內受災群眾生活得到有效保障，推進救災應急志愿服務體系建設，建立自然災害損失核查綜合評估機制。加強防災減災能力建設。加強災害信息員培訓，提高救災隊伍整體水平。加強備災裝備能力建。擴大救災物資儲備規模，豐富物資儲備品種，加強救災物資管理。開展全國和全省綜合減災防災示范社區創建活動。

（三）落實優撫政策，全面提升雙擁服務整體水平。落實優撫對象補助標準，按標準及時發放各類重點優撫對象的生活補助資金；加快烈士紀念設施保護工程進度，全面完成烈士陵園建設工程。積極做好縣烈士紀念堂布展工作；積極落實縣__院改擴建項目工程進度；積極及時完成烈士證書補發、換發

篇9

代碼事業可持續發展的關鍵在于數據質量準確無誤，為了保證代碼數據準確錄入，網絡暢通，及時更新數據，主要做了以下工作：

1、配備專門負責軟硬件的維護管理員，專機專用，出現故障及時排除，確保代碼網絡數據傳輸暢通，年數據上報率為100%。

2、優化工作流程，提高工作效率。主動采取打電話、發文件、檢查時提醒督促按時年檢等多種措施，集中年檢，并有效利用新聞媒體、網絡媒體等渠道，及時發公告促進代碼年檢、換證工作，保證了代碼數據及時更新。

3、明確職責，認真做好省中心反饋的各類數據，在第一時間內將數據分解到各縣市，采取認真對比辦證檔案、與工商、民政、編辦等主管登記部門進行數據比對，電話核查等方式進行數據整改；為了做好代碼質疑數據清理工作，對代碼數據庫中缺失電子檔案的數據進行全面核查，建立健全相關組織機構代碼的電子檔案數據，認真核查每條數據，按要求及時上報，保證數據的完整。

4、代碼電子檔案工作進展順利。由于年檢期間業務量大未能及時掃描電子檔案及上傳內網，我窗口自覺利用雙休日都加班加點的掃描上傳完畢了。對新證，做到當天辦證、當天掃描上傳、當天歸檔，掃描的電子檔案工作，圖像掃描清晰、規范，符合電子檔案掃描規范的要求，力爭使我市的電子檔案質量再上一個新的臺階。

二、樹立正確的服務觀念

服務為先，營造良好的經濟發展環境,把代碼辦證工作融入服務企業、服務經濟發展大局是開展代碼辦證工作的出發點與落腳點。代碼辦證窗口是質監系統重要的對外辦事窗口，直接關系到質監部門的形象，市局政務大廳工作人員本著求真務實的作風和開拓創新的精神,嚴格遵循首問責任制、一次性告知等要求，不斷加強自身政治理論修養和業務技能學習增強了服務意識，改進了服務方式，顧客投訴為零，樹立起了精神文明單位辦證窗口的良好形象，獲得政務大廳優秀窗口稱號。為了全面做好代碼辦證和管理工作，我局駐政務大廳工作人員認真貫徹執行相關法律法規，積極完成省局、省組織機構代碼管理中心下達的相關工作任務；為了把代碼辦證和管理工作各項事宜落到實處，專門制定了代碼辦證和代碼管理的相關制度。如辦證人員學習制度、代碼辦證程序規范制度、辦證人員責任制度等。通過一系列制度的制定和落實，加強了辦證人員培訓、學習力度，提高了辦證人員的業務素質，強化了辦證人員依法辦證、堅持原則的能力，保證了辦證工作的程序合法、手續齊全，減少了錯證、廢證的出現，提高了辦證效率和辦證的質量。一年來，通過日常的監督檢查，有效地促進了代碼在全市的覆蓋面和使用率，同時也促進了廣大機關、企業、事業單位、社會團體和民辦非企業單位等機構來辦證、按期換證、按時年審的積極性、自覺性，為代碼辦證和管理工作奠定了堅實的基礎，促進了代碼工作的穩步推進和代碼事業的順利發展。

三、樹立正確的質監形象。

篇10

根據市依法治市工作領導小組《關于搞好“四五”普法依法治市工作總結驗收的通知》(寶治市［2006］1號)精神，我局積極行動，召開專題會議對這項工作進行了研究部署，確定由辦公室牽頭、有關科室配合做好這項工作，抓好具體組織實施，成立了市民政局“四五”普法依法治市工作總結驗收領導小組，出臺了具體工作方案，確保總結驗收工作順利進行。

現將自查情況總結如下：

一、加強組織領導，狠抓規劃落實，確保依法治市和普法宣傳教育順利開展

1、建立組織機構。

2002年在“四五”普法開局之年，我局成立了“四五”普法依法治市工作領導小組，由局長任組長，副局長任副組長、各科室主要負責人任成員。根據機構分設及局領導調動情況及時調整領導小組；在領導小組下設辦公室，負責組織實施全系統依法治市及普法工作，各業務科室積極主動配合這一工作。同時，各局屬單位按要求全部成立了相應的機構，明確了分管領導和辦事人員。

2、制定規劃安排。

科學合理規劃是保證普法工作順利開展的重要前提。2002年，我局在認真貫徹落實《寶雞市“四五”普法依法治市規劃》和各年度政府法制工作要點的基礎上，結合我局實際制定了民政系統“第四個五年(2002-2006年)普法依法治市規劃”，明確了“四五”普法的指導思想、總體目標、主要任務、工作要求、步驟方法、組織領導、保障措施等內容，將“四五”普法分為三個階段實施，即宣傳啟動階段(2002年度)、組織實施階段(2003-2005年、 檢查驗收階段(2006年)，對階段性工作重點進行了量化。并根據新情況、新形式對工作規劃進行調整或補充，使這項工作真正做到年初有部署、年中有檢查、年終有總結。

3、加大經費投入。

為確保普法及依法治市宣傳效果，我局加大了對這一工作的經費投入，滿足《“四五”普法教材》等各類普法宣傳材料的征訂、請專家進行培訓、組織干部進行多形式的學習、開展多途徑的宣傳等方面支出的需要，有力的推進了普法和依法治市工作，保證了工作的質量和效果。

二、強化法制宣傳教育，營造良好的學法用法氛圍

1、分層次，全方位實施法制宣傳教育。

根據《規劃》要求，我局系統法制宣傳教育分為三個層次進行。第一層次為各級領導干部，主要向他們闡述民政工作在社會發展中的地位和作用，宣傳民政部門涉及到的一些法律知識，使民政工作進一步得到各級領導的重視和支持。第二個層次為全系統干部職工。通過學習法律、法規和與本職工作密切相關的其他法律、法規，不斷提高民政干部法制意識和依法行政的水平，牢固樹立“以民為本，為民解困”的民政宗旨。第三個層次為廣大服務對象，通過民政法制宣傳教育，使他們及時了解與自己息息相關的民政法律、法規，依法行使自己的權利和依法履行自己的義務。

2、重學習，提高執法人員水平。

在依法治市和普法活動中，我局一直都高度重視對法律法規的學習教育，精心組織，針對不同對象、有計劃、有步驟地進行各類學習培訓活動。一是領導干部帶頭學法。強化領導干部法律意識和素質是這次普法工作的一個顯著特點，也將領導干部帶頭學法作為普法工作的重點之一，我們建立了局黨組中心組學習制度，有計劃、有重點地部署學習任務。我局每年不定期舉辦民政系統執法人員業務培訓班，邀請專家學者進行授課，不斷提高執法人員的實際運用能力。二是系統干部經常學法。依法行政不僅僅是對專門執法人員的要求，同樣也是系統干部職工必須做到的。按照“四五”普法規劃，我局組織全市民政系統工作人員把學習公共法律基礎知識以及與本職工作有關的民政法律、法規以及規范性文件作為一項經常性工作來抓，利用業余學習、專題學習等機會開展法律、法規學習，使大家都熟悉地掌握相應法律法規，并在實際工作中靈活運用。

3、重素質，強化民政干部的法制意識。

強化廣大民政干部的法制觀念是我局進行普法教育的一大目的。我們除了向社會各界廣泛宣傳民政法律法規以外，把重點放在民政干部隊伍的法制建設上。根據民政工作的特點和性質，我局對民政干部一是采取自學與培訓相結合的方法進行教育，在堅持自學的基礎上，多年來，我局堅持每月二次集中學習制度。并利用上級部門有關會議、培訓班，選送一大批干部參加學習和培訓。二是我們安排局業務骨干用他們的專業知識，對每個干部進行培訓，進行閉卷考試；三是采取請進來的方法，邀請專家學者來我局講課。舉辦民政干部法制知識競賽等多種形式進行法制教育。由于局領導重視，我們按照上級有關部門要求，對《憲法》、《WTO規則》、《社會主義法制建設基本知識》、《刑法》、《合同法》、《行政復議法》、《行政處罰法》、《國家賠償法》和《婚姻法》、《收養法》、《城市居民最低生活保障條例》、《民辦非企業單位登記管理暫行條例》等綜合法律知識和專業法律知識全面進行了學習和培訓。由于我局堅持對系統廣大干部進行不懈的法制教育，極大地激發了干部學法的積極性，提高了行政執法水平，達到了預期的目的。

4、重效果，形式多樣的開展法制宣傳。

民政法制宣傳工作是一項長期工作。我局不斷改進方法以求達到最佳效果。我們一抓宣傳教育的“面”。即把法制宣傳深入到社會的各個層次，各個方面，使民政法制宣傳家喻戶曉，深入人心；二抓宣傳教育的“點”。即針對廣大群眾對民政工作反映的“熱點”、“難點”、“疑點”進行有的放矢的宣傳教育。為了既把宣傳教育工作引向深入，又解決群眾關心的實際問題，并通過多次參加“行風熱線”和“面對面”交流解答群眾提出的問題，宣傳民政法律政策，都取得了良好的社會效果。

三、將依法行政與普法教育相結合，樹立民政新形象

1、推行行政執法責任制。

為認真落實市委、市政府依法治市、全面深入推行行政執法責任制工作，根據市政府行政責任制實施方案，我局制定了行政執法責任制實施方案，并積極組織實施。在推行行政執法責任制工作中，我們主要抓了以下三個方面的工作：一抓組織領導。行政執法責任制工作由局長負責抓，分管局長具體抓，建立了行政執法責任制領導小組，具體工作都落實到專人負責。做到了組織、人員、職責三落實。二抓建章立制。為使行政執法責任制工作落到實處，我局根據民政部門工作特點，先后擬定了寶雞市民政局《行政執法責任制考評辦法》、《行政執法過錯責任暫行規定》、《行政執法證件管理辦法》等規章制度，使行政執法責任制工作逐步走上制度化、規范化。三抓檢查監督。為了進一步規范民政行政執法，根據上級業務部門和市上的布置，每年一次認真開展民政行政執法檢查，及時發現問題，提出整改措施，提高執法水平。由于近幾年來局領導狠抓了干部隊伍的依法行政工作，廣大干部職工全心全意為人民服務的宗旨進一步樹立，法制觀念進一步加強，依法行政水平進一步提高，較好地完成了各項民政工作。

2、積極推行政務公開。

民政部門是政府從事社會行政事務管理的職能部門，具有多元性、社會性、群眾性等顯著特點，涉及民權、民生、民利。我們的一言一行，我們在社會上的形象，直接影響著政府的聲譽。根據市委、市政府的統一部署，我們從“講政治”的高度1997年就開始推行政務公開工作，不斷創新民政工作的社會開放度、社會透明度、社會參與度、社會滿意度的“四度”新型工作運行評價機制，實現了讓黨和政府滿意、讓社會各界滿意、讓人民群眾滿意的民政政務公開效果。

3、深化制度建設。

我們對全局制度進行認真的清理，對沒有建立的制度及時建立，對已有的制度進一步完善，先后建立和完善了《寶雞市民政局工作崗位目標考核辦法》、《寶雞市民政局內設機構工作崗位及職能設置》及機關經費、業務招待費和業務會議費管理辦法等20多項制度，并對全局各科室的工作崗位進行了明確，確立了一人一崗、一人多崗、一崗多人的工作狀態，使人人都在崗，崗崗有人在，用制度的形式確立了各人的崗位職責，有力的促進了工作效率的提高。并根據《行政許可法》頒布實施的需要，制定出我局貫徹落實《全面推進依法行政實施綱要》計劃及工作規劃，使我局進一步走上依法行政的軌道。

經過幾年的依法治市及普法宣傳，進一步促進了我局系統法制教育和法制實踐的結合，加快推進了依法行政的進程。我們深刻體會到，通過“四五”普法宣傳教育。一是民政干部法律意識不斷增強。二是依法管理力度不斷加大。三是依法行政水平不斷提高。對做好新時期的民政工作起到了有力地促進和保障作用。

篇11

二、普查范圍

第二次地名普查共分為12大類、117個子類。

(一)行政區域名稱，包括省、設區市、縣、鄉(鎮)、街道辦事處、區公所。

(二)非行政區域名稱，包括礦區、農、林、牧、漁區、工業區、開發區、貿易區、口岸、地片、區片、其它(如鹽場)。

(三)群眾自治組織名稱，包括村民委員會、居民委員會。

(四)居民點名稱，包括城鎮型居民住宅區、農村型居民的自然聚落(自然村、片村、若干小自然村的總稱)、政企合一型(工礦區中的居民點、農場中的居民點)；

(五)單位名稱，包括黨政機關、民間組織、事業單位、企業單位、軍事單位、其它。

(六)交通運輸設施名稱，包括鐵路、公路、街巷、車站、水運港口、渡口、隧道。

(七)水利、電力、通信設施名稱，包括井、池塘、水庫、蓄(瀉)洪區、水渠、堤堰、發電站、其它。

(八)紀念地、旅游勝地名稱，包括紀念地、遺址、公園、風景區、自然保護區、其它。

(九)建筑物名稱，包括房屋(8層以上有名稱的高樓大廈、有名稱的大型建筑或建筑群、有特殊意義的房屋)，亭、臺、碑、塔、廣場、體育場、其它。

(十)海域名稱，包括海灣、島嶼、群島、灘涂、海岸、半島、岬角、其它。

(十一)水系名稱，包括包括河流、湖泊、三角洲、河島、湖島、瀑布、泉、峽谷、其它。

(十二)陸地地形名稱，包括平原、盆地、高原、山、山脈、丘陵、山峰、山口、關隘、沼澤、草原、森林、沙漠、戈壁、綠洲、洞穴、其它。

三、方法步驟

我縣第二次地名普查工作自年4月開始，至年12月底結束，分四個階段進行。

(一)動員部署階段(年4月15日——年4月31日)。成立地名普查領導小組及其辦公室，制定具體實施方案，召開動員會，組織縣內普查工作人員培訓。

(二)普查登記階段(年5月1日——年6月15日)。以各場鎮、相關單位為主，進行地名基礎信息和屬性信息的全面普查登記工作。

1、收集資料。包括第一次地名普查檔案資料；地名補調、歷年地名命名更名資料；海島資源調查資料；縣志、史志等地方各行業、單位志書等歷史資料；統計年鑒及各有關單位統計資料；政府機關、專業部門下發的有關地名方面的文件、通告、簡報等資料；各種專題圖、行政區劃圖、地形圖、交通圖、規劃圖、水利圖、水系圖、旅游圖等圖紙資料；家譜、族譜、碑刻、文物考古、遺址等資料。

2、編寫地名普查目錄。以工作圖圖載地名信息為基礎，結合收集到的、相關地圖、資料，編寫地名普查目錄，標注信息的來源和出處，并登記造冊。

3、填寫地名登記表。根據地名普查目錄，整理、查閱和考證相關資料，填寫地名登記表。

4、組織地名調查。各場鎮對本地域范圍內的地名數據資料進行調查登記，填報普查成果表。并對填報的地名普查資料進行審核，分類匯總，上報縣地名普查領導小組辦公室。對地名信息有爭議的，通過組織召開座談會，走訪知情人、現場勘查對照核實等方法，采集地名基本信息和屬性信息，力求完整準確。縣直相關職能部門對本部門職能范圍內的地名數據進行核實和確認工作。縣民政局負責全縣陸地地名數據資料的校對匯總工作。分組開展地名數據調查和1:5萬矢量地形圖校對標注工作。

5、進行地名標準化處理。將歷史資料、現實資料與外業調查成果相結合，進行核對、分析、論證，依照地名管理有關法規和規定，對有地無名、一地多名的重要地理實體進行命名更名；對帶有區域性或有特殊文化含義的地方用字和地方讀音的地名進行審音定字。

6、完善地名標志體系建設。根據《地名標志》國家標準，對無標志的地名補設地名標志，對不規范的地名標志改設標準地名標志，對已損壞或者破舊的地名標志予以更新。

(三)考證錄入階段(年6月16日——年10月31日)。

1、采集信息處理。根據實地核實情況和搜集的資料，對地名登記表進行整理、修改和完善；對實地采集的記錄、照片、錄像、錄音進行檢查、整理、編撰，進行標準化處理。根據實地標注工作草圖、新增和變化地物的測量結果，標繪整飾地名普查工作圖，并標繪到矢量地形圖上。

2、建立地名數據庫。依據地名普查登記表等資料，將地名信息分類匯總，錄入國家地名數據庫管理系統。將場鎮級、縣級行政區域界線標繪到國家數據庫1:5萬矢量地形圖上。將地名在圖上的位置、名稱、注記和有變化的重要地物在國家地名數據庫圖形數據模塊進行標繪、修改。對地名普查數據進行圖形匹配，建立連接關系。將普查工作形成的有關文件、資料進行數據處理，形成掃描數據，導入數據庫。將地名標志照片、普查中產生的音像等導入數據庫。

(四)驗收上報階段(年11月1日——年12月31日)。在完成地名普查成果匯總的基礎上，對普查成果進行自檢，并寫出自檢報告，縣地名普查領導小組辦公室組織檢查驗收。全面完成地名普查工作總結和普查成果應用工作，將普查成果報送省、市地名普查領導小組辦公室。

四、職責分工

縣第二次地名普查領導小組職責：認真落實國務院的文件精神，研究制定地名普查工作的重大事項，統一領導全縣地名普查工作，協調解決地名普查工作中的實際問題。

縣第二次地名普查領導小組辦公室(設在民政局)職責：向領導小組提出地名普查工作的意見和建議；協調、督促、檢查各場鎮、各部門地名普查任務的落實情況；負責地名普查工作會議的組織；負責地名普查工作中重大問題的調研和論證；組織地名普查的業務培訓；掌握地名普查工作的進展；負責地名普查工作的匯總；完成地名領導小組臨時交辦的其它工作任務。

編制部門職責：負責提供行政、事業單位名稱的相關資料。

縣志部門職責：負責提供有關史志資料。

民政部門職責：負責對行政區域、烈士紀念地、社團和民辦非企業名稱進行調查登記；負責全縣地名普查成果的統計、復核、審查、匯總；負責將地名成果導入國家地名數據庫；負責將地名成果拷貝后逐級上報；負責地名普查成果的開發應用。

財政部門職責：負責第二次地名普查工作的經費保障，確保所需經費足額到位。

人武部門職責：協助對社會公開的軍事區《地名普查表》的填報工作。

公安部門職責：負責提供全縣農村門牌信息資料。

國土部門(海洋)職責：負責海域地名普查及相關資料的提供。

工商部門職責：負責提供國營企業單位、大型民營企業單位名稱的相關資料。

住建部門職責：負責提供全縣城區街、路、巷信息資料；提供8層以上建筑物、廣場、體育場、公園以及其它相關地名資料。

交通運輸部門職責：負責對交通運輸設施地名資料逐一普查、登記、匯總、審核、上報。

農林畜牧水產部門職責：負責對全縣農場、林場、養殖場名稱進行調查登記，并對其它相關設施地名資料的逐一普查、登記、匯總、審核、上報。

水務、電力部門職責：負責對水務、電力設施和陸地水系以及其它相關設施地名資料逐一普查、登記、匯總、審核、上報。

文體部門職責：負責提供文物、古跡、遺址、紀念地、文化部門、文化團體、有一定規模的私營文化場所及其相關設施地名資料逐一普查、登記、匯總、審核、上報。

旅游部門職責：負責對旅游風景區及其它相關設施地名資料逐一普查、登記、匯總、審核、上報。

教育部門職責：負責對全縣各類學校地名資料逐一普查、登記、匯總、審核、上報。包括電大、進校、高中、初中、小學、幼兒園以及各類民辦學校。

衛生部門職責：負責對全縣各類醫院、防疫單位、衛生院、衛生所、私營醫院、私營診所以及相關單位地名資料逐一普查、登記、匯總、審核、上報。

工信部門職責：負責提供規模以上企業單位名稱的相關資料。

質量技術監督部門職責：負責對基本單位名稱、編碼的審核，為地名普查提供相關資料。

統計部門職責：負責提供全縣基本單位調查的信息資料，配合民政部門做好資料的統計匯總工作。

檔案部門職責：負責提供全縣相關地名檔案資料，配合民政部門完成地名普查成果資料歸檔工作。

冀東油田：負責對轄區內機關事業單位、居民點、企業、以及相關地名等逐一普查、登記、匯總、審核、上報。

各場鎮：負責對本轄區內行政區域名稱、群眾自治組織、居民點、生產經營單位以及相關地名的普查、登記、匯總、審核、上報。

五、工作要求

(一)加強領導、落實責任。為加強此項工作的組織領導，成立縣第二次地名普查工作領導小組，縣政府副縣長周順增同志任組長，縣政府農辦主任孫星宇、縣民政局局長王義民、縣國土資源局(海洋局)局長藺進清同志擔任副組長，各場鎮、縣直有關部門負責同志為成員(詳見附件)，統一組織領導全縣地名普查工作。各場鎮、各部門要成立相應的組織領導機構，精心安排部署，落實目標責任，健全工作機制，加強分工協調，強力推進工作落實，確保地名普查工作取得實效。

篇12

（一）依法行政，公平、公正；

（二）完善制度，公開、透明，接受群眾監督；

（三）突出重點，講求實效，方便群眾；

二．組織機構

（一）政務公開領導小組

組長：*

副組長：*

成員：*

（二）政務公開領導小組辦公室

主任：*（兼）

成員：*

三．辦事紀律

（一）嚴格執行有關廉潔自律的各項規定，依法行政，不徇私情。

（二）接待服務對象文明禮貌，做到熱情、耐心、細致、周到。

（三）嚴禁受賄、索賄等行為，對違紀者嚴肅查處。

（四）不準接受可能對公正執行公務有影響的宴請、娛樂活動和禮品、禮劵、禮卡。

四．投訴程序

我局將認真實施政務公開制度，當事人或知情人若發現本局工作人員有違反政務公開有關規定的，可向我局紀檢組投訴。

投訴電話：*

五．公開事項和辦事程序

（一）行政許可審批事項（共計1項）

科技類民辦非企業單位設立前置審批。

（1）服務對象

企事業單位、科技人員、社會團體和其他社會力量及公民個人。

（2）辦事依據

《民辦非企業單位登記管理暫行條例》（中華人民共和國國務院令第251號），《民辦非企業單位登記暫行辦法》（中華人民共和國國民政部令第18號），科技部、民政部關于印發《科技類民辦非企業單位登記審查與管理暫行辦法》的通知（國科發政字[*]209號），《*民辦非企業單位管理暫行辦法》（*政府令第172號）。

（3）審批程序

①主辦單位提出書面申請；

②市科技局審核；

③市科技局出具核準文件；

④主辦單位憑核準文件到市民政局辦理注冊登記。

（4）辦理時限

收到完備申報材料后15日內。

（5）辦理科室

成果科，電話：*

（二）政務公開事項（共計4項）

1.*市高新技術項目投資風險金管理辦法（全文略）；

2.*市人民政府關于加強專利工作的若干意見（全文略）；

3.*市科學技術獎勵辦法（全文略）；

4.*市技術研究開發中心組建與認定管理辦法（全文略）；

（三）辦事公開事項（共計30項）

1．*市科技局職能配置和內設機構（全文略）。

2．首問責任制。

①首問責任制是指首位接待來單位辦事人員的機關工作人員應承擔的責任。當事人到單位辦理有關事務，第一位接待當事人的工作人員（或接受來電詢問的人員）為首問責任人（簡稱責任人）。

②責任人應做到熱情接待，詳細解答當事人提出的有關問題。

③責任人應耐心聽取辦事人員的陳述，了解來訪人員所辦事項，并對辦事人員提出的辦事事項及其它有關內容進行登記。對屬于責任人自身職責范圍內的事務，責任人應負責處理、答復，并一次性告知相關的辦事程序及要求，能辦的事項，應及時處理。條件不符合或手續不全的，應耐心地做好解釋、說明、指導工作。

④對不屬于責任人本職范圍的事務，要明確告知其承辦部門、科室和承辦人；對承辦單位和承辦人尚不明確的，應主動與有關科室聯系，或請示局領導，以積極幫助落實承辦單位和承辦人，并及時引導或介紹來訪者前往承辦科室和承辦人處接待辦理。

⑤責任人對來訪人員提出的事項屬手續、材料不全的，要一次性告知其所需補辦的手續和補充材料。如辦理的事項涉及兩個以上職能科室，由主辦人所在科室負責協調辦理，并做好跟蹤落實，按規定在承諾時間內向來訪人員答復辦理結果。

⑥責任人確因當時公務繁忙，無法及時辦理事項時，要主動說明原因；也可負責轉交其他經辦人辦理。若遇有緊急事項，應盡量給予辦理。

⑦各科室要切實執行首問責任制，把首問責任制作為改進工作作風、樹立形象、強化服務的有效形式，并與年度考核相結合。對不執行本制度，或執行不力的，要視具體情節，按照《*市機關工作人員效能責任追究辦法》的有關規定追究責任。

3．一次性告知制

①一次性告知制是指當事人到單位辦理有關事務或咨詢有關事項，因手續、材料不完全需退回補辦的，或不完全具備條件暫時不予以受理的，責任人應當一次性告知需辦理的材料、手續和不予受理的理由。

②責任人對當事人需辦理的有關事務或咨詢的有關事項負有一次性告知的責任。能辦理的事項應及時辦理；條件不符或手續不全的，應一次性告知相關的要求、條件和應提交的材料；條件不完全具備的，要說明暫不受理的理由等，并填寫《一次性告知書》。

③責任人對當事人需辦理有關事務負有負責到底的責任。在當事人補齊手續或材料后，應予以受理，并按有關規定及時辦理。

④對當事人所辦事項，法律法規或規范性文件規定不明確，或情況比較特殊的，責任人應當在詳細了解的基礎上，及時請示部門領導，共同研究確定應提交哪些材料，并告知當事人。

⑤責任人違反本制度的，要進行嚴肅處理。對沒有做到一次性告知，造成當事人反復多次上門咨詢的，視情節輕重，按照《*市機關工作人員效能責任追究辦法》的有關規定追究責任。

4．限時辦結制

①限時辦結制是指當事人到單位辦事，在符合法律法規和有關規定、手續齊全的前提下，應當根據服務承諾，在規定期限內辦結當事人提出的有關事項。

②各科室必須認真負責地受理本科室職責范圍內的各種事項；熱情主動地接待到本科室來辦事的人員。

③對外來辦事人員提出的屬于本科室職責范圍內的各類事項，能辦的要馬上辦，急事急辦，特事特辦；需要會同其它科室的或須經研究后辦理的事項，要有時限要求；對于不符合政策規定或因其它原因不能辦理的，也要耐心地說明理由和原因，并在一定時間內作出明確的答復。

④限時辦結的具體期限

A．對于單位和個人提出的具體辦理事項，只要符合規定、手續齊全的應馬上辦理；確因公務繁忙不能當即辦理的要說明原因，并告知來訪者何時辦理，一般均應在5天內辦理，最遲不能超過10天。

B．對于需要同其它部門辦理或會同幾個部門辦理的事項，應在受理之日起15天內辦理完畢。

C．需要本科室研究后辦理的事項，在5天內辦理完畢。

D．由職能科室提交有關會議研究的事項，在10天內辦理完畢。

E．遇有緊急事項或特殊情況，應及時向本科室分管領導匯報，或由科室負責人向局長請示。

⑤各職能科室要切實遵守限時辦結制度，并建立限時辦結制度登記簿。對所受理的事項均要進行登記，并明確主辦人。主辦人負責對承辦事項要在承諾期限辦結，并給予答復；不能辦理的也要向對方告知原因。

⑥未按時限辦理或對應辦事項造成延誤的，均要視情節輕重，《*市機關工作人員效能責任追究辦法》的有關規定追究責任。

5．專利補貼、專利實施獎勵評選

①服務對象

企事業單位和公民個人。

②辦理依據

《*市人民政府關于加強專利工作的若干意見》（東政發（20*）127號）。

③申報條件

A.專利授權補貼：對進入實質性審查的發明專利、當年授權的實用新型和外觀設計專利進行補貼。

B.專利實施獎勵：對重視專利技術實施，其專利（包括受讓專利）實施后，連續一年內（時間自申請日到授權后三年內可任取一年）新增稅金20萬元及以上或新增銷售額500萬元及以上的單位，可申報獎勵。

④辦理程序

A.申報專利申請補貼，需填寫《*市專利補貼申請表》，并附專利證書、專利繳費憑證等相關復印件，常年受理申報。

.申報專利實施獎勵，需填寫《*市專利實施獎勵申請表》，并提交專利證書復印件、資產負債表、損益表、納稅申報表、專利產品銷售明細帳頁等相關材料。由市科技局和財政局審核、考察后進行評選，報市政府批準、授獎。

⑤辦理時限

A.申報專利申請補貼，常年受理，次年1月份發放補貼。

B.專利實施獎勵，于每年12月份申報，次年上半年評選、授獎。

⑥辦理科室

成果科，聯系電話：*。

6.*市專利示范企業認定

①服務對象

企事業獨立法人單位。

②辦理依據

《*市人民政府關于加強專利工作的若干意見》（東政發（20*）127號）。

③申報條件

企業具有備較好的專利工作基礎和條件，技術創新對企業發展產生明顯的推動作用；企業專利管理制度健全；沒有侵犯他人知識產權的行為；擁有各類專利8項以上或發明專利2項以上；專利實施成效明顯，專利產品實現年銷售收入500萬元以上。

④辦理程序

A.申報企業應填寫《專利示范企業認定申報表》，并提供企業專利工作概況、專利證書復印件、專利實施效益證明等相關資料。

B.市科技局成果科初審。

C.市科技局會同財稅部門進行核查。

D.市科技局認定并發文。

E.授獎、授牌。

⑤辦理時限

每年12月份申報，次年上半年認定、授獎。

⑥辦理科室

成果科，聯系電話：*。

7、金華市專利示范企業

①服務對象

企事業獨立法人單位

②辦理依據

《金華市專利示范企業認定與管理辦法》（浙知發[20*]39號）

③申報條件

企業具有良好的專利工作基礎和條件，技術創新對企業持續、快速發展的推動作用明顯；專利管理工作制度健全，并有效實施；擁有各類授權專利10項以上或2項以上發明專利；專利產品實現年銷售收入800萬元以上，并占企業銷售總收入的30%以上；遵守知識產權制度，沒有侵權行為。

④辦理程序

A、申報企業向市科技局提出認定申請，并提供下列申報材料：《金華市專利示范企業認定申請表》；授權專利證書復印件；專利技術及產品轉化實現效益的證明材料。

B、市科技局進行初審同意后，上報金華市知識產權局；

C、市知識產權局組織實地核查；

D、市科技局組織專家評審后向社會公示；

E、報金華市政府批準公布；

F、授予“金華市專利示范企業”稱號并發牌。

⑤辦理時限

每年評選一次，4月底前申報。

⑥辦理科室

成果科，聯系電話：*

8、*專利示范企業

①服務對象

企事業獨立法人單位

②辦理依據

《*專利示范企業管理暫行辦法》（浙知發[20*]39號）

③申報條件

企業必須具備較好的專利工作基礎，技術創新對企業發展產生明顯的推動作用；專利管理制度健全；企業的近二年中，沒有侵犯他人的知識產權；企業累計擁有各類專利20項以上或擁有發明專利5項以上；專利產品年產值5千萬元以上，專利產品銷售額占企業總銷售額50%以上。

④辦理程序

A、申報企業向市科技局提出申請，并提供下列申報材料：

⑴《*專利示范企業申報表》；

⑵企業專利工作概況，內容包括企業情況、專利管理制度建設情況、專利成果轉化實施效益和企業發展計劃等；

⑶授權專利的有關證書復印件；

B、經市科技局初審同意，并經金華市知識產權局同意蓋章后，上報省知識產權局；

C、省知識產權局組織考核評選；

F、授予“*專利示范企業”稱號并發給適當獎金。

⑤辦理時限

每年評選一次，常年申報。

⑥辦理科室

成果科，聯系電話：*

9.*市企業技術研究開發中心

①服務對象

市級以上高新技術企業和市骨干企業。

②辦理依據

《*市技術研究開發中心組建與認定管理辦法》（東科（20*）18號）。

③申報條件

申報單位原則上是市級以上高新技術企業或行業骨干企業；企業在市內同行中具有綜合優勢；中心建設方向明確，目標可行。在市內同行中具有先進的試驗條件、檢測分析手段和工藝設備等；中心有合理的組織機構，健全的制度和管理辦法；中心有穩定的技術人員，研究開發能力較強，科研開發經費來源有保障。

④辦理程序

A.填報《*市企業技術研究開發中心建設項目申請書》（*）

B.市科技局進行初審和實地考核。

C.市科技局核準并下發批文，授牌。

⑤辦理時限

常年受理，分批審批。

⑥辦理科室

成果科，聯系電話：*。

10.*高新技術研究開發中心

①服務對象

企事業獨立法人單位

②辦理依據

《*省級高新技術研究開心中心組建與認定管理辦法》[浙科計發（*）310號、浙財行（*）125號]

③申報條件

申報企業須是省級高新技術企業；企業在省內同行中具有綜合優勢，并具有國內一流的產品；中心建設方向明確，目標可行；在省內同行中具有先進的試驗條件、檢測分析手段和工藝設備等；中心有合理的組織機構，健全的制度和管理辦法；有穩定的技術人員，研究開發能力強，科研開發經費來源有保障。

④辦理程序

⑴申報單位填寫《*省級高新技術企業研究開發中心申請書》；

⑵經市科技局、金華市科技局初審簽署意見后報省科技廳；

⑶省科技廳初選、論證審核，批文下達。

⑤辦理時限

常年受理申報，每年5月底、10月底各審批一次。

⑥辦理科室

成果科，聯系電話：*

11.*市高新技術項目投資風險金

①服務對象

企業事業獨立法人單位。

②辦理依據

《*市高新技術項目投資風險金管理辦法》（東政辦（*）*號）。

③申報條件

市高新技術項目投資風險金（以下簡稱風險金）重點支持本市內各類企業向大專院校、科研院所等單位引進符合國家產業政策，有較高創新水平、較強市場競爭力并有望形成新興產業的項目，優先支持產學研聯合攻關和共建技術創新載體項目，優先支持網上技術市場難題招標后達成的簽約項目和本市組織的有關科技合作洽談會上的簽約項目。

④辦理程序

A.填報《*市高新技術項目投資風險金使用申請書》，并附技術合同書文本、項目經濟技術可行性報告等有關資料；

B.市科技局組織相關專家對項目的先進性、可行性等進行評審，提出資助項目方案；

C.市科技局核準，并下發文件；

D.使用單位與市科技局簽訂投資風險金使用合同書。

⑤資助方式

根據項目的投資額度及其預期的經濟社會效益情況，給予適當資助，最高不超過其技術轉讓費或開發費用的30%。

⑥辦理時限

每年12月份。

⑦辦理科室

成果科，聯系電話：*。

12.*科技型中小企業

①服務對象

中小企業。

②辦理依據

《關于*科技型中小企業認定工作實施意見》（浙科發高[20*]2*號）。

③申報條件

企業具備較強的技術創新能力，在職從業人員原則上不超過500人，其中科技人員占職工總數的比例要達到20%以上，企業的技術開發經費占銷售收入的比例要達到3%以上。企業的專利產品、市級以上新產品的銷售收入和技術收入之和占全企業銷售總額的50%以上。企業有二年以上營運期，企業經營狀況良好。

④辦理程序

A.填報《*科技型中小企業認定申請書》及相關資料；

B.市科技局初審后，組織專家進行評審；

C.在征求市財稅局意見后，由市科技局提出認定意見；

D.將認定結果上報省科技廳；

E.省科技廳對上報的認定結果向社會公示征詢異議，并進行審定；

F.對無異議的申報企業，由省科技廳發文公告，授予《*科技型中小企業》稱號，并頒發相應證書。

⑤辦理時限

常年受理，分批認定與審定。

⑥優惠政策

A.鼓勵已認定的省科技型中小企業到中國浙江網上技術市場進行難題招標和網上簽約，對其已在網上簽約的項目，優先給予省科技型中小企業技術創新專項資金的支持。

B.根據浙委[20*]11號文件的規定，經認定的省科技型中小企業參照享受高新技術企業的優惠政策。

⑦辦理科室

成果科，聯系電話：*。

13.科技進步獎評審

①服務對象：

企事業單位和個人。

②辦理依據

《國家科學技術獎勵條例》、《*科學技術獎勵辦法》、（*人民政府令138號）、省科技廳《關于印發〈*科學技術獎勵辦法〉實施細則》的通知（浙科發政[20*]171號）、《*市科學技術獎勵辦法》（東政辦發[20*]65號）。

③申報條件

通過各級科技部門組織鑒定（評審）且有明顯經濟、社會效益的前三年科技成果。

④辦理程序

A.填報《科學技術獎申報書》，并附完整的附件材料；

B.對申報項目進行形式審查，并予以公布征求異議；

C.組織行業評審組對通過形式審查的項目進行評審；

D.市科技局根據初評結果提出獎勵方案；

E.提交科技進步獎評審委員會審定后，報市政府批準；

F.擇優推薦金華市、*科技進步獎項目評審。

⑤辦理時限

市科技進步獎每年評審一次，申報時間為每年2月份，金華市級以上科技進步獎根據其要求辦理。

⑥獎勵標準

*科技進步獎

重大貢獻獎每人50萬元；

一等獎每項10萬元；

二等獎每項5萬元；

三等獎每項1萬元。

金華市科技進步獎

重大貢獻獎100000元；

一等獎每項50000元；

二等獎每項30000元；

三等獎每項10000元。

*市科技進步獎

市科學技術突出貢獻獎每人50000元；

一等獎每項10000元；

二等獎每項6000元；

三等獎每項4000元。

⑦受理科室

成果科，聯系電話：*。

14.科技成果鑒定（評審）

①服務對象

擁有以下科技成果的申請鑒定單位和科技人員：列入國家、省、金華市和本市級科技計劃的應用技術成果，部分沒有列入國家和省、市科技計劃的重大應用技術成果；

②辦理依據

（原）國家科委《科學技術成果鑒定辦法》（國家科委令第19號）、《*科學技術成果評審試行辦法》（浙科成發[95]298號）等。

③申請鑒定（評審）條件

A.已完成合同約定或計劃任務書規定的內容；

B.不存在科技成果完成單位或人員的名序異議和權屬之爭；

C.資料齊全并按規定建立科技檔案；

D.應用技術成果已經過必要時間試產、試用考核階段，其測試數據準確完整，符合有關要求。

④辦理程序

A.國家和省科技計劃的科技成果和計劃外重大應用技術成果，由完成單位或個人提出；按統一表式填寫《*科技成果鑒定申請書》附全套提交鑒定的技術資料；經市科技局審核同意后報省科技廳；省科技廳組織專家、主持或委托市科技行政部門主持鑒定。

B.金華市和本市級科技計劃的科技成果和計劃外的應用技術成果，填報《*科技成果評審申請書》，并附全套提交評審的技術資料，經市科技局審核同意后，報金華市科技局組織評審。本市級科技成果由市科技局組織評審。

⑤鑒定材料

按不同成果特點而定，一般需包括：計劃任務書、技術研究總結、試制工作總結、檢驗報告、產品標準及標準編制說明、標準化審查報告、科技查新報告、實施條件、用戶使用報告、技術經濟分析和環境影響評價、已發表一年以上的主要論著等。

⑥辦理時限

常年辦理。收到完備的鑒定申請材料后5日內，做出是否同意組織鑒定的答復。

⑦辦理科室

成果科，電話：*。

15．*市科技計劃項目立項

①服務對象

企業事業獨立法人單位

②項目申報條件

A.先進性。研究成果應具有較高的學術或技術水平，所開發的新工藝、新材料、新產品應顯著的優于以往；

B.創新性。選題要新穎，在一定范圍內屬首次提出或處于行業、學科領域的技術前沿；

C.適應性。所研究的成果確實為市場所急需，有較好推廣價值和前瞻性，經濟效益、社會效益明顯；

D.可行性。承擔單位應具備技術、人才和相關物質條件及環境等方面的優勢，研究成功率較大。

③辦理程序

A.單位申報（表格在*市科技信息網下載），填寫有關計劃項目申請材料；

B.材料上報市科技局計劃科；

C.計劃科初審，經局務會議審定；

D.以文件形式下達計劃項目。

④辦理時限

常年受理，每半年下達一次。

⑤辦理科室

計劃科，電話：66557*

16．金華市級科技計劃項目立項

①服務對象

企業事業獨立法人單位

②項目申報條件

A.科技攻關計劃項目（重點科研項目和一般科研項目）：符合金華市科技發展計劃和年度計劃項目申報指南的要求，是我市經濟和社會發展中的共性技術和關鍵技術研究以及引進技術和消化吸收專利的項目實施的條件和目標可行。

B.科技成果推廣項目：技術先進、成熟，在金華市有較好的推廣前景。

③辦理程序

A.單位申報（*），填寫有關計劃項目申請材料；

B.由市科技局初審匯總，報金華市科技局；

④辦理科室

計劃科，電話：*

17．金華市高新技術企業、產品認定

①服務對象

市內登記注冊、獨立核算的企業法人（企業認定）和企事業法人（產品認定）。

②辦理依據

企業：《金華市人民政府關于印發金華市高新技術企業認定與管理辦法的通知》（金政發[20*]136號）

產品：《金華市高新技術產品認定辦法》（試行）

③基本條件：

企業：企業上年度產品銷售收入500萬以上（軟件企業200萬以上），利稅率10%以上，高新技術產品銷售收入與技術性收入之和占企業銷售收入的5%以上；用于高新技術產品的研究與開發經費占企業銷售收入的3%以上；大專以上學歷和中級以上職稱人員占職工人數的15%以上，其中從事高新技術產品研究開發的科技人員占職工人數的7%以上。

產品：知識產權明晰，產品屬高新技術領域、技術成熟、利稅率不低于10%，生產工藝符合環保要求。

④辦理程序

企業：

A．申請單位填寫《金華市高新技術企業認定申請書》；

B．由市科技局匯總初審，報金華市科技局。

產品：

A．申請單位填寫《金華市高新技術產品認定申請書》；

B．由市科技局匯總初審，報金華市科技局。

⑤辦理科室

計劃科，電話：66557*

18．省級科技計劃項目立項

①服務對象

企業事業獨立法人單位。

②辦理依據

《*科技計劃與項目管理暫行辦法》（浙科發計[20*]79號）、《*省級科技項目經費管理暫行辦法》（浙財教字[20*]20號）、《關于〈科技項目招投標管理暫行辦法〉的實施意見(試行)（浙策發[20*]2*號）、《*星火計劃管理辦法》（浙科發農[20*]99號）、《*“火炬計劃”項目管理辦法》（浙科火發[93]68號）、《*科研院所專項科技經費使用管理實施細則》（浙科發條[20*]295號）。

③項目申報條件

A.重大高新技術研究發展項目：符合省科技發展計劃和年度計劃項目申報指南的要求，以高新技術領域的創新性研究為重點，以解決我省高新技術產業發展中關鍵技術、共性技術總是為主要目標的研究項目，申報單位具備承擔項目的能力和條件。

B.科技攻關計劃項目（含重大科技攻關項目、重點科研項目和一般科研項目）：符合省科技發展計劃和年度計劃項目申報指南的要求，是我省經濟和社會發展中的共性技術和關鍵技術研究項目以及引進技術的消化吸收與創新項目，實施的條件和目標可行。

C.火炬計劃項目：能推動高新技術產業發展，有明確的產業化目標，申報單位具備高新技術成果產業化的條件。

D.星火計劃項目：能推動農村科技進步的科技成果轉化和開發項目。

E.科技成果推廣項目：技術先進、成熟，在全省有較好的推廣前景。

F.新產品試制計劃項目：符合國家產業政策、技術政策；符合產業結構調整和發展方向；產品具有新穎性和較高的技術含量，并有良好的市場前景。

④辦理程序

A.單位上網申報（*），并上交與網上填報內容一致的文本申請材料；

B.由市科技局初審匯總，報省科技廳；

⑤辦理科室

計劃科，電話：66557*

19．省高新技術企業、產品、產業化項目認定

①服務對象

獨立核算的企業法人（企業認定）與企事業法人（產品、成果、產業化項目認定）。

②辦理依據

企業：《*人民政府辦公廳轉發省科技廳關于*高新技術企業認定工作實施意見的通知》（浙政辦發[20*]20號）。

產品、產業化項目、成果：《關于大力推進高新技術產業化的決定》（浙政[*]1號）、*科學技術廳關于印發《*高新技術產品認定辦法（試行）》的通知（浙科工發[*]365號）、《*高新技術產業化項目認定辦法（試行）》（浙科工發[*]346號）、《*鼓勵技術要素參與收益分廠的若干規定》（浙政[*]17號）。

③基本條件

企業：R＆D投入占企業年度總銷售收入5%以上；企業高新技術產品銷售收入與技術性收入占企業當年總收入的50%以上；大專以上學歷的科技人員占企業職工人數的30%以上等。

產品：知識產權明晰，產品屬高新技術領域，技術成熟，利稅率不低于20%；生產工藝符合環保要求。

產業化項目：該產業化項目屬高新技術領域，其中成果的技術水平達到當前同類國際先進或國內領先；產業化項目已批準立項，資金、人員、設備已落實等。

④辦理程序

企業：

A.企業委托有資質的科技評估機構評估；

B.科技評估機構出具評估意見；

C.通過評估的企業填寫（《*高新技術企業認定申請書》），向市科技局提出認定申請，經市科技局征求市財政局意見并進行初審后，報省科技廳。

產品：

A.申請單位填寫《*高新技術產品認定申請書》；

B.市科技局審核上報省科技廳；

產業化項目：

A.申請人申報，填寫《*高新技術產業化項目認定申請書》；

B.科技局初步審查、簽署意見，報省科技廳；

⑤辦理時限：

企業、產品：常年受理，每季度認定一次。

產業化項目、成果：常年受理，收到完備材料后的30日內給予認定或不認定的結論。

⑥辦理科室

計劃科，電話：66557*

20．省科技型中小企業技術創新資金項目

①服務對象

中小型企業。

②辦理依據

省政府《關于大辦推進高新技術產業化的決定》（浙政[*]1號），省科技廳、財政廳《廳*科技型中小企業技術創新資金管理辦法（試行）》（浙科計發[*]338號、浙財行[*]138號）。

③辦理程序

A.企業申報；

B.市科技局審查推薦，報省科技廳。

④辦理科室

計劃科，電話：66557*

21．國家科技攻關計劃項目立項

①服務對象

企業事業獨立法人單位。

②辦理依據

《國家科技計劃項目管理暫行辦法》（中華人民共和國科學技術部令第5號），科學技術部、財政部《關于印發〈國家科技攻關計劃管理辦法〉的通知》（國科發計字[20*]429號）。

③項目申報條件

符合國家的發展戰略和產業的發展方向，對產業技術升級、新興產業形成和社會可持續發展帶動性大；項目目標集中、具體，技術先進，具有較強的應用發展前景；申報單位現有基礎條件較強，三年內可以完成項目確定的目標。

④辦理程序

A.單位申報，填寫有關計劃項目申請材料；

B.市科技局初審，報省科技廳；

C.省科技廳審核，符合條件的推薦上報科技部；

D.由科技部審批立項下達計劃文件。

⑤辦理科室

計劃科，電話：66557*

22．國家地方科技攻關項目立項

①服務對象

企業事業獨立法人單位。

②辦理依據

《國家科技計劃項目管理暫行辦法》（中華人民共和國科學技術部令第5號），科學技術部、財政部《關于印發〈國家科技攻關計劃管理辦法〉的通知》（國科發計字[20*]429號）及當年度科技部有關國家科技攻關計劃引導申報通知精神。

③項目申報條件

符合國家科技攻關計劃的方向和條件，對地方主導產業和社會可持續發展具有大的帶動作用，或能提升地方科技創新能力；申報單位具有承擔項目的能力和條件。

④辦理程序

A.單位申報，填寫有關計劃項目申請材料；

B.市科技局初審，報省科技廳。

⑤辦理科室

計劃科，電話：66557*

23．國家重點新產品計劃項目立項

①服務對象

企業事業獨立法人單位。

②辦理依據

國家科委《關于印發〈國家重點新產品計劃管理辦法〉的通知》（國科發計字[*]5*號）。

③項目申報條件

申報的新產品在全國范圍內首次（或首批）研制并開發成功或同類產品中性能突出，具備國內先進水平；符合國家產業政策、技術政策和相關行業政策要求；具有顯著的社會效益及市場發展前景；沒有知識產權糾紛。

④辦理程序

A.單位申報，填寫有關計劃項目申請材料；

B.市科技局初審，報省科技廳。

⑤辦理科室

計劃科，電話：66557*

24．國家級火炬計劃項目

①服務對象

獨立核算的企事業法人。

②辦理依據

科技部《關于印發〈國家級火炬計劃項目管理辦法（試行）〉的通知》（國科發計字[1994]231號）。

③項目申報條件

申報的產品屬于火炬計劃重點支持的高新技術領域，且符合國家技術產業政策；項目采用先進成熟技術，已具備商品化生產條件；項目產品投產后能形成一定的經濟規模等。

④辦理程序

A.企業向市科技局提出申請，經初審后，上報省科技廳。

⑤辦理科室

計劃科，電話：66557*

25．國家火炬計劃重點高新技術企業

①服務對象

獨立核算的企事業法人。

②辦理依據

科技部火炬中心《關于報送*年國家火炬計劃重點項目和重點高新技術企業（集團）材料的通知》（國科火字[*]14號）、國家科委火炬辦《關于組織實施國家級火炬計劃重點項目的通知》（國家科委火字[1995]30號）及每年科技部火炬中心相關的文件要求。

③項目申報條件

經認定的省級高新技術企業，已承擔國家級火炬計劃項目，年銷售收入逾億元（軟件企業除外），且其中60%為高新技術產品銷售收入。人均銷售收入20萬元以上；年R＆D投入不低于當年銷售額的5%；大專以上學歷的科技人員占企業職工總數的30%以上。

④辦理程序

A.企業向市科技局提出申請，經初審后，上報省科技廳。

⑤辦理科室

計劃科，電話：66557*

26．國家重點火炬計劃項目

①服務對象

獨立核算的企事業法人。

②辦理依據

國家科委火炬辦《關于組織實施國家級火炬計劃重點項目的通知》（國科火字[1995]30號）。

③項目申報條件

申報項目產品應是國家級火炬計劃項目，且處于國內領先水平；項目達產后銷售收入不低于5000萬元，利稅率25%以上，全員勞動生產率20萬元/人年，能出口創匯等。

④辦理程序

A.企業向市科技局提出申請，經初審后，上報省科技廳。

⑤辦理科室

計劃科，電話：66557*

27．國家科技型中小企業技術創新基金項目

①服務對象

獨立核算的企事業法人。

②辦理依據

《國務院辦公廳轉發科技部財政部〈關于科技型中小企業技術創新基金的暫行規定〉的通知》（[*]47號），科技部、財政部《關于印發〈科技型中小企業技術創新基金項目實施方案（試行）〉的通知》（國科發計字[*]260號）。

③項目申報條件

企業職工人數不超過500人，企業每年用于高新技術產品研究開發的經費不低于銷售額的5%，大專以上學歷的科技人員占職工總數的比例不低于30%，直接從事研究開發的科技人員占職工總數的10%以上。申報的項目符合國家產業政策、有較高的創新水平和較強市場競爭力，有較好的潛在經濟效益和社會效益，有望形成新興產業的高新技術成果轉化的項目。

④辦理程序

A.企業申報；

B.市科技局初審，報金華市科技局；

C.由金華市科技局審查推薦。

⑤辦理科室

計劃科，電話：66557*。

28．國家級星火計劃項目

①服務對象

獨立核算的企事業法人。

②辦理依據

科技部《星火計劃管理辦法》（國科發農字[20*]1號）、科技部《關于印發〈星火計劃科技燎原行動實施方案〉的通知》（國科星辦字[20*]14號）、省科技廳《關于印發〈*星火計劃管理辦法〉的通知》（浙科發農[20*]99號）。

③項目申報條件

符合國家星火計劃項目指南要求。

④辦理程序

A.單位申報，填寫有關計劃項目申請材料；

B.市科技局初審匯總，報省科技廳。

⑤辦理科室

篇13

一、狠抓預算管理

2020上半年學校財務經費預算按照“保人員(含學生)經費、保正常運轉、保重點建設、保化解債務”，嚴格控制一般性支出的原則進行編制，并經學校有關會議研究通過后實施。2020年是學校基建任務和化債任務最重的一年，全年教育事業費預算總收入__億元，預算總支出__億元，其中人員經費__億元、業務及設備支出__億元、公用維修支出0.56億元、歸還銀行貸款__億元、基建及其他支出__億元。在財務管理工作中，強化了預算的作用和預算的約束力，加強了預算執行過程的控制，在常規性經費預算零增長的情況下，確保了學校基建、化債等各項工作按計劃順利完成。

二、推進學校建設發展

2020上半年，圍繞著中央支持地方高校發展、省骨干學科實驗室、省三重點建設、學生學習生活設施維修改造等方面，積極組織項目論證、申報和爭取工作，目前已到位預算外專項經費__萬元。這些經費的投入，對學科建設及辦學條件改善起到很大的促進作用。

三、合理運作資金

根據辦學需要，學校今年加大了辦學設施建設力度，目前南校區校醫院、浴室開水房、工科實驗大樓、南校區學生公寓樓等各項工程目前已投入近7__萬元。同時按照學校一手抓建設、一手抓內涵式發展的工作思路，為泰山學者、高層次人才引進及實驗室建設等提供了所需經費__多萬元。

四、積極化解債務

按照中央財政部、教育部“關于減輕地方高校債務負擔，化解高校債務風險的意見”，____省明確了20____-20____年____高校化解債務的目標和高校化債獎勵補助措施。我校2020上半年通過利用資產置換、合理調配資金資源等措施償還銀行貸款__萬元(包括爭取的省財政化債獎勵經費__萬元)。同時減少了幾百萬元貸款利息。目前，學校銀行貸款已降到1.1億元。

五、齊心協力工作

學費收入是學校收入預算的重要組成部分，學校領導對收費工作高度重視。財務處和各學院及有關部門密切配合、相互聯動，通過采取切實有效措施，使學費收繳工作取得顯著成效，全校收繳率達__%，其中有5個學院實現了__%。學費收繳工作取得成效，確保了學校財務收入預算的順利實現。

按照2020年《____農業大學社會服務收入及投資經營收益管理辦法》，對涉及的四大類21個項目的收支分配等已全部落實到位。由此加強了學校創收項目管理，進一步規范了經濟活動行為。

六、積極迎接檢查

2020上半年有多個上級單位來學校財務檢查，其中國家審計署對學校基本建設和債務管理情況;省物價局對各項教育收費情況;稅務局對各方面交稅情況;以及上級主管部門對科研、教學等專項經費使用情況等方面分別進行了檢查。就此財務處做了精心準備，全面安排，就檢查審計提出的問題通過檢查部門都做了妥善處理，保證了學校利益的最大化。

為更好踐行爭先創優承諾，積極開展了“愛崗敬業、爭做服務先鋒”活動，不斷增強職工的崗位意識、責任意識、服務意識和廉潔奉公意識，努力營造“既要按規章制度辦事、又要讓滿廣大師生滿意”的良好工作氛圍。

學校財務工作總結報告2____年度，我校財務根據教育局年初工作計劃及本校財務計劃的要求，本著服務特殊教育發展的宗旨，以規范、合理、高效使用教育經費、為本校教育事業發展提供保障為目標，認真細致開展了工作，在“創新”、“落實”上下功夫，扎實做好預算、經費、支出管理、財務監督、維修等各項工作，為完成本校2020年工作任務作出了一定努力。

主要工作內容

一、財務管理方面

1、積極抓好內部財務管理工作，規范了單位收入與支出，促進財務管理有序發展。

2、認真貫徹《義務教育法》，積極落實義務教育界經費管理機制，規范、合理使用了生均公用經費。

3、認真履行學校預算管理工作，嚴格按照常規預算要求編制收支預算，并按預算執行，全面合理安排各項教育經費，為教育發展提供財力支撐。

4、配合本校財務收支內部審計工作，對學校行政賬和食堂賬做到了一期一審，并及時上報了審計報告。

5、規范了學校津補貼的發放。

6、做到了以收定支，不負債消費。

7、認真對待學校的維修工作。

根據需要確定維修項目，對小型維修不等不靠，并嚴把質量關，完善學校教學條件。

二、固定資產管理方面

根據固定資產管理相關規定，加強了學校固定資產的保管、使用和維護。對學校增加的固定資產及時入帳，定期對固定資產進行盤點核查，保證賬表相符，賬物相符。今年對固定資產賬務重新進行了明細錄入，并按國資局的要求，對全校的資產核查，按時完成了國資局組織的三年一次的資產大清理及所有資產卡片錄入、賬務處理工作。

三、加大經費投入力度

為了用足用好各項教育經費投入政策，學校多渠道籌措教育經費，切實為特殊教育發展提供了財力保障。

1、爭取財政撥款主渠道投入，充分利用政策提供的口子和渠道，爭取教育經費。

2、積極籌措資金，爭取了社會各界和個人捐資助學，充分發揮了教職工的力量，廣泛聯系，爭取預外收入。

并管好用好來自各種渠道的捐贈、助殘款、助學金。

3、力爭專項資金，加強了與上級部門及外界聯系，爭取專項和補助資金對我校的投入。

學校財務工作總結報告3____年即將過去，今年，是我園成立兩周年，經過上學年及下學年的兩次督導驗收，本年度順利通過了深圳市規范化幼兒園和深圳市區一級幼兒園的評估，金沙也更上一個臺階，將會以一個更好的面貌，迎接____嶄新的一年到來，同時，今年也是我在金沙幼兒園工作的第二年，金沙從創立到區一級，點點滴滴，集體中每一次努力都是我最值得留念的美好回憶!

回顧____年，財務部在幼兒園領導的正確指導和幼兒園各部門的通力合作及各位同事的全力支持下，在圓滿完成財務部各項工作的同時，對本年度的工作還做出了如下總結：

一、會計檔案的建立和保管工作，及時按有關要求向上級部門提供財務資料

為保證會計資料年度歸檔工作順利有序進行，財務部在12月份積極整理會計檔案，規范會計檔案管理，對春季、秋季兩學期的收據及發票進行再次核對檢查入檔，會計報表、會計憑證核對賬表相符，工資表、銀行對賬單、教職工社保繳交明細、支付預算表、年度審計報告進行分類別入檔案盒，以便上級部門對財務資料的檢查。

二、努力學習，不斷升華，提高工作能力

學期初制定本年度財務工作計劃，學習助理會計師會計實務及經濟法基礎理論專業知識，為適應工作需要，提升整體工作能力，結合學到的知識，將理論與實踐融入到工作中，不斷吸收新知識，與時俱進，全身心投入工作，進一步增強工作的責任心、事業心。

三、順利通過本年度所有證件年審

本年度我園順利通過所有證件年審，其中包括：《民辦學校辦學許可證》、《民辦非企業登記證》、《組織機構代碼證》，對相關證件年審要求及資料準備情況有所知悉，通過不同地點，不同方式的年審更增進了財務工作經驗，為往后年審事項的辦理做好鋪墊。

四、經費管理

預算內經費管理：預算內經費全部由財政撥款，主要用于職工工資、獎金、離退休費、醫療保險、業務費等開支。主要通過以下工作來實現經費管理：

1、及時足額發放職工工資、獎金、離退休費等;

2、按期上交職工醫療保險金;

3、業務費開支嚴格執行董事長“一支筆”審批，報銷時必須憑原始憑證據實列報，不能以領代報或以借代報。

手續不完善、票據不正規和非正常開支的費用，一律不予報銷;

4、采購、維修大額開支實行集體研究決定，并上報相關部門，完善控購手續后方可執行。

預算外經費管理：預算外經費主要用于幼兒園辦公開支。

五、往來款管理

往來款主要有書款、學生生活用品款、教師用書款、學生傷亡補助、醫保個人部分、個人所得稅、教學獎、單位及個人借款等，往來款一律執行專款專用，絕不挪作它用。

學校財務工作總結報告4去年，學校總務處全體人員克服了工作中的種種壓力與困難，在校領導和上級有關主管部門領導及相關人員、相關部門的關心、指導、幫助下，根據學校財經理念和現代管理方式的要求，財務工作嚴格正規、嚴謹踏實地工作。全體財務人員始終牢記全校工作一盤棋，以本部門的年度工作目標為中心，通過群策群力，全體財務人員擰成一股繩，發揮財務人員的整體力量，全面完成了年度部門既定的工作目標，并在會計核算、會計監督、會計報告、內外聯系等多方面取得了階段性的工作成績，受到學校領導和上級有關部門領導的充分肯定。現將學校財務總體工作總結如下，不足之處還望領導和相關人員在多多包涵的基礎上不吝指正。

一、資金籌措、內外協調方面

反映，是財務工作的基本職能之一。財務工作人員必須對學校發生的每一筆經費通過不同的方式、方法進行規范記錄，反映在憑證、帳簿和報表中，以備隨時查閱。我校財務室已經對日常工作流程熟練掌握，能做到條理清晰、帳實相符。從原始發票的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達到正規化、標準化。做到全面、及時、準確的反映。

資金是學校正常教學活動和學校發展的血液，我們開源節流，較大的綏解了學校的資金壓力，保證了學校正常教學工作的開展。

在對外聯系的過程中，我們堅持始終把學校的利益放在首位，堅持維護學校的整體形象。以年初計劃安排的經費為限，盡力使所花費的每一分錢都有回報為基本準繩，時時不忘宣傳學校，為學校整體發展盡本部門的努力。

二、財務會計核算方面

核算，也是財務工作的基本職能。核算包括成本核算、工資核算、費用核算等等。在費用核算上采取分處室核算，隨時都可以查出每各處室每個月實際發生的費用。

(一)精心設計會計核算體系，全面、真實、及時的提供財務會計信息，為領導決策等提供有用的決策信息，得到領導的肯定和贊揚

“凡事預則立”，學校全體財務人員在學校領導和有關專家的指導、幫助下，總結以前年度會計核算經驗的基礎上，結合學校的具體情況和年度財務工作目標，通過會議研討、日常交流、向專家請教、向兄弟單位學習和再實踐再總結等多種形式，事先根據學校發展目標對會計核算資料的要求，利用現代化的會計核算手段，精心組織、設計學校的會計核算體系和會計信息報告系統。在符合國家正常財務核算對財務工作要求的前提下，利用電化手段設置了財務核算體系，為領導的決策，上級主管部門、財政、稅務監督，內部各部門控制使用資金等多方面及時提供了大量真實、完整、有用的財務信息。

(二)堅持會計創新，克服工作中的種種壓力與困難，在會計人員較少的情況下辦理了大量事項，取得了階段性的工作成績。

由于近年來由于學校擴大辦學規模，學校財務工作壓力日易顯現。為適應財政、物價、工商、稅務體系的要求，全面維護學校的整體利益，確保學校的利益化，在進行賬務處理的過程中，一項資產的購置支出不得兩次進入成本。總務處在相關領導與有關專家的指導、幫助下，按國家相關法律、法規的規定，將原來學校統一按照的核算模式進行分事業支出和經營支出分別會計制度進行會計核算，即將學校經營支出的資產購置采用經營核算的模式，分次計提折舊的方式進入成本，為學校節省大量的資金流出，為學校的發展提供了財務基礎。

三、財務會計監督方面

監督，是財務工作的另一項基本職能。首先是每個處室每筆經濟業務的合法性、合理性進行監督，不能無意的為一些工作人員創造犯錯誤的氛圍。在這方面，嚴格按有關制度執行，鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對學校整體資產進行監督，定期進行固定資產盤點，以保證學校財產不受侵害。

總務處全體人員堅持從細微處入手，按國家財務規定對每一筆收支票據的真實性、完整性進行認真審核，嚴格控制現金的支出，對超過現金限額的支出按國家相關規定嚴格控制現金的使用。加強財務印章的管理和使用，定期進行資金核對。確保學校資金的安全、完整。進一步加強資產和財務票據的管理，采取專人負責，日常工作中做好各種財政、稅務票據的領用、核銷、庫存等的臺賬登記工作，每次都向領用人書面交待清楚各種票據的使用規定、注意事項等相關的事宜，及時核銷各種票據以確保學校的所有收入及時進行賬務處理，堅持財務“收支兩條線”，嚴格實物資產的入庫手續，從源頭做好學校的財務監督工作。

財務“收支兩條線”是學校所有財務工作都必須遵循的一個重要的財務紀律，就是所有的財務收入都必須入學校統一的財務賬務，所有的支出都必須按學校事先規定的用款手續辦理用款，涉及到財政性資金收支內容的還必須按國家財政性資金收支的規定辦理預算外資金的財政專戶交存、返還和資產購置、日常大宗消耗的政府采購。做好學校的財務票據管理工作就是做好了財務“收支兩條線”的源頭控制工作，總務處正是從這一關鍵的源頭控制入手，嚴格區分學校的收支，做到全年財務收支無差錯。受到學校領導和有關上級主管部門領導的好評。

四、經費管理

管理，是財務工作的一項重要職能。首先是為領導管理和決策提供準確可靠的財務數據，學校財務室能夠隨時完成學校領導和各處室要求提供的數據資料;其次是參與學校管理和決策，對學校存在的不合理現象，財務室已經提出合理化建議，大部分已被采納。

科學合理編制學校收支計劃，并對計劃過程進行控制和管理，合理配置學校資源，努力節約資金，加強資產管理，防止學校資產流失，對學校財務活動的真實性、合法性和合理性進行監督，積極開展財務分析工作，確保學校財務活動的效益性，開展了預算內經費管理、預算外經費管理和往來款項管理和其他工作。

(一)預算內經費管理工作

預算內經費全部由財政撥款，主要用于職工工資、獎金、離退休費、醫療保險、住房公積金和公業務費等開支。主通過以下工作來實現經費管理。

1、及時足額發放職工工資、獎金、離退休費等。

2、按期上交職工醫療保險金、住房公積金。

3、公業務費開支嚴格執行校長一支筆審批，報銷時必須憑原始憑證據實列報，不能以領代報或以借代報，手續不完善、票據不正規和非正常開支的費用，一律不予報銷。

4、采購、維修大額開支實行集體研究決定，并簽訂采購、維修合同，上報相關部門，完善控購手續后方可執行。

(二)預算外經費管理

預算外經費主要來源于學校對學生的雜費收取，主要用于學校的辦公室費開支。

(三)往來款管理

往來款主要有書款、免費教科書款、特困生減免款、學生傷亡補助、計算機工程款、住房公積金個人部分、醫保個人部分、個別所得稅、代課金、教學獎懲、單位及個人借款，往來款一律執行專款專用，絕不挪作他用。

(四)其他工作

1、按時完成審批年終獎金審批、兩年考核晉檔和職稱變動晉檔工作。

2、認真進行校產清理上報，防止學校資產流失。

3、錄入人事工資管理系統，完善單位人員人事工資檔案，為高效管理奠定基礎。

4、高質量、高要求完善預算工作。

五、20____年工作設想及需要改進方面

去年學校總務處盡管在會計核算、會計監督、會計報告、內外聯系等多方面取得了階段性的工作成績，受到學校領導和上級有關部門領導的充分肯定。但不足之處也有很多，現將今年學校總務處工作設想如下：

第一、在條件允許的情況下，增強學校財務計劃執行情況的控制分析，進一步加強學校的財務、會計核算工作，將學校的財務基礎工作進一步做實。

第二、增強財務計劃的管理，加強計劃執行情況的分析與控制，加強財務事先參與決策工作，從源頭做好財務管理工作，為領導決策提供有用的決策信息。

第三、進一步加強財務日常監督工作，從學校的每筆收支入手，進一步嚴格執行國家相關的財經政策，保證學校財務工作的真實、完整，維護學校的整體利益。

第四、進一步加強與財政、稅務、物價等相關主管部門的溝通、聯系，為學校爭取更多的優惠政策，為學校的發展爭取更多的資金。

第五、堅持“財務收支兩條線”，力爭做到財務票據計算機管理，從源頭加強收入的管理，進一步加強財務支出的審核工作并嚴格執行年度財務收支計劃。按以收定支，先收后支，收支略有節余的原則控制、使用好學校有限的資金，使學校的每一分資金都發揮的財務效益。

第六、進一步加強內部部門間的溝通、協調工作，嚴格按部門職責做好本部門的工作，發揮財務部門應有的作用，進一步加強各部門人員既當家又理財的財務意識，推動學校整體財務工作再上新臺階，為領導分憂、解難。

第七、做好日常的會計核算、會計監督、會計報告和其他相關財務管理信息的核算、監督、報告工作，做好與稅務、財政、物價等有關部門的聯系、溝通工作。

六、幾點感想

1、領導的重視與支持是搞好工作的關鍵。

領導的重視程度越高，工作就越有依靠，發揮的作用也就越大。我們在認真做好工作的同時，注重同上級領導的交流，不定期匯報工作情況，爭取領導的信任，取得了領導對工作的高度重視和大力支持。校領導對財務工作倍加關注，對重大問題的定性與處理親自過問，對財務報告認真批閱，及時提出了整改意見和具體要求，為財務工作的順利實施提供了有力保證。

2、財務工作要樹立服務意識。

財務工作的性質決定了財務工作必須堅持監督與服務并重，寓監督于服務之中。

3、工作方法及工作效率至關重要，充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距;

4、凡事都要付諸熱心，相信耐力無所不能;

5、團隊協作精神非常重要;

總之，經過共同努力，雖然我們財務工作也受到了領導的認可和支持，取得了全校職工的信任。但是也面臨許多新問題：制度有待進一步完善，方法需進一步加強。

學校財務工作總結報告5根據上級精神，習城鄉中心校以求真務實的工作作風，為學校的建設和發展提供了優質的服務，較好地完成了各項工作任務，在平凡的工作中取得了一定的成績，現就20____年度財務工作總結如下：

一、合理安排收支預算，嚴格預算管理

單位預算是事業單位完成各項工作任務，實現事業計劃的重要保證，也是單位財務工作的基本依據。因此，認真做好我鄉的收支預算具有十分重要的意義。為搞好這項工作，根據學校的發展實際，既要總結分析上年度預算執行情況，找出影響本期預算的各種因素，又要客觀分析本年度國家有關政策對預算的影響，還要廣泛征求各部門的意見，并多次向領導匯報，在現有條件下，在國家政策允許范圍內，挖掘潛力，多渠道積極籌措資金，本著以收定支，量入為出，保證重點，兼顧一般的原則，使預算更加切合實際，利于操作，發揮其在財務管理中的積極作用。

二、加強對固定資產的管理

固定資產是學校開展教學業務及其它活動的重要物質條件，其種類繁多，規格不一。在這一管理上，很多人長期不重視，存在著重錢輕物，重采購輕管理的思想。為加強這方面管理，在平時的報銷工作中，對那些該記入固定資產而沒辦理固定資產入庫手續的，督促經辦人及時進行固定資產登記，并定期與校產科進行核對，確保帳實相符。通過清查盤點能夠及時發現和堵塞管理中的漏洞，妥善處理和解決管理中出現的各種問題，制定出相應的改進措施，確保了固定資產的安全和完整。

三、重視日常財務收支管理

收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重，加強收支管理，既是緩解資金供需矛盾，發展事業的需要，也是貫徹執行勤儉辦一切事業方針的體現。為了加強這一管理，建立健全了各項財務制度，這樣財務日常工作就可以做到有法可依，有章可循，實現管理的規范化、制度化。對一切開支嚴格按財務制度辦理，使得學校能夠集中財力辦事業。通過認真落實執行，收效非常明顯，極大地提高資金的使用效益。