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篇1
問 題
具體表現和事例
整改時限
整改情況
1
落實不到位
設計有誤差
積極對接工作,絕不不大而化之
立即整改
工作得到領導肯定
2
時間節點不明確
制作安裝完成時間不明確
積極做好工作臺賬
立即整改
工作進度明確
3
監督跟進不積極
問題層出不窮
自己定標準才能給工作定標準
立即整改
工作完成度高
4
態度不積極不端正
積極性不太高
端正態度,一步步扎實的干
立即整改
態度誠懇、積極
5
大而化之
認識問題不到位
篇2
主題教育開展以來,按照“守初心、擔使命、找差距、抓落實”的總要求,組織黨員進行學習研討,
****黨支部主題教育查擺問題清單及整改措施
序號
問題查找方面
存在的問題及具體表現
整改措施
1
主題教育組織
開展情況
1、主題教育學習形式單一,集體學習課時片段,缺乏交流
2、學習浮于表面,不夠深入,和具體工作結合不夠緊密
1、理論學習形式多樣化,增加座談、研討交流,適當時機去教育基地接受教育。
2、主題教育要和公司實際和每個黨員的思想動態結合進行,以學習促進工作進步。
2
黨員學習教育
管理方面
1、黨員教育不夠嚴謹,具體管理不夠嚴格。
2、黨員理論知識著力培養方面沒有針對性,水平參差不齊。
3、黨員管理等同于一般群眾,標準不高,日常管理不嚴。
1、黨員學習形成制度,制定具體細致的學習計劃,并嚴格執行。
2、制定補課辦法,針對理論水平較差的黨員著力培訓。
3、將黨規黨紀、黨員條件、黨員義務學習列入每月黨課學習科目,使黨員標準教育常態化,把錘煉堅強黨性放在首要位置,真正把兩學一做活動落到實處,不斷提高黨員綜合素質和黨性修養。
3
服務群眾
方面
1、深入群眾、了解群眾心聲,解決群眾實際困難發那面做的不夠。
2、和普通群眾職工談心交流不夠,不能真正成為職工的知心人。
3、為公司生存發展考慮的多,為職工切身利益著想的少或不足。
1、樹牢群眾觀點,班子成員暨支部委員分別就各自分管范圍(銷售經營、管理后勤、一線職工)建立基層聯系點,切實走到職工中間去。
2、對了解到的民聲、民意及時進行匯總研討,能解決的立馬研究解決,不能解決的拿出意見上報并持續關注,并和職工及時溝通反饋。
4
工作作風
方面
1、工作不夠耐心和細心,不能夠以朋友的身份傾聽職工心聲。
篇3
具體問題
作風表現
整改措施
整改時限
1
擔當負責、攻堅克難的精神弱化,以釘釘子精神抓落實的韌勁不足,“為人民服務”的宗旨意識樹立得還不牢固。
不敢擔當、不想作為
樹立全心全意為人民服務的宗旨,堅決整治推諉扯皮、辦事效率低下的問題,著力改進工作作風。
9月7日-9月15日
2
辦事能夠積極主動,搶前抓早,但工作中未免時常忙中出差,有時遇到不屬于本部門負責的問題,也難免有所微調,推三阻四,發發牢騷,合作意識還有待加強。
工作效率低、不細致
以強烈的事業心和高度的責任感,腳踏實地、認真負責、精準求精地完成各項工作。
9月中旬見效
3
能夠積極主動的接受工作任務,在落實上有急功近利、不愿細致研究、有不求甚解、急于交工完成的現象。
因循守舊、求穩怕亂
發揚“釘釘子”精神,堅決破除因循守舊、墨守成規、求穩怕亂的思維定式,確保有所突破、有所發展。
9月中旬見效
4
工作推進重形式、輕落實,不嚴謹,粗枝大葉,缺乏“工匠精神”,缺乏靠在一線盯緊抓死的勁頭。
浮皮潦草、粗枝大葉
克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作,不斷完善和提高自己,腳踏實地的投入到工作中去,不斷提高工作能力和服務水平。
9月中旬見效
5
面對新形勢、新任務,自己的思想認識和政策理論水平需要繼續學習加以提高;存在創新意識不足、滿足現狀、憑經驗辦事的問題。
篇4
具體表現:1、在學習過程中,沒有完全把自己擺進去,把責任擺進去。2、維護政治紀律和政治規矩態度不堅決。
整改措施:在學習過程中,堅定自己的思想,自覺在政治上維護學校、行為上緊跟學校,時刻警醒自己,查擺自身問題。
完成時限:一個月
二、新發展理念用的活不活方面
具體表現:1、學習中存在實用主義,上級要求學什么,開展工作需要什么,就針對性開展學習。2、有時認為新發展理念不能達到預期效果,因此運用新發展理念的意識不強。
整改措施:多學習新發展理念,讓新發展理念在心中扎根,在運用方面要邊運用邊實踐,在運用中發現問題及時想辦法解決。增強運用新發展理念的意識。
完成時限:一個月
三、作風效能優不優方面
具體表現:1、每天面對難事、瑣事、操心的事,面對繁重的工作,難免出現畏難厭煩情緒。2、缺少了拼搏的勁頭,有時做事有滿足現狀,比上不足比下有余的想法
整改措施:堅定自己的思想,努力干好自己的工作,在面對繁瑣事情的時候不畏難。
完成時限:二個月
四、思想解放夠不夠方面
具體表現:1、勇于開拓不夠。存在職業倦怠,安于現狀,不思進取。2、改革創新的勇氣和能力不足,怕吃苦。
整改措施:解放思想,勇于創新,在工作上要樹新風、走新路,多想辦法干好工作。
完成時限:二個月
五、擔當作為強不強方面
具體表現:1、遵守規矩,工作不夠大膽,敢于擔當的能力和素質有待提高。2、有時存在精神懈怠、不思進取,不想擔當作為的思想。
整改措施:努力提高敢于擔當的能力和素質,樹立攻堅克難、敢闖敢試、不怕風險、大膽負責的勇氣。工作中勤思考、多學習,杜絕等、靠、要和懶散思想。干工作不推諉、扯皮,要積極主動。二個月
完成時限:二個月
六、作用發揮好不好方面
篇5
整改措施:按照全縣特色農業產業布局,以現代農業園區建設為抓手,因地制宜做好我鎮扶貧產業發展。組織各村村干部、致富帶頭人外出學習考察,借鑒產業發展先進經驗,拓展發展思路。完善利益聯結機制,加大扶持、培育家庭農場、農民合作社等新型經營主體、龍頭企業,通過股份合作、訂單生產、保底分紅等方式,帶動幫扶對象持續增收。
(二)部分邊緣戶仍存在致貧風險,需加大監控。
整改措施:持續加強脫貧人口中的脫貧不穩定戶、邊緣易致貧戶、收入驟減或支出驟增導致基本生產生活困難家庭等低收入人口監測,跟蹤收入變化和“一超六有”鞏固情況,定期入戶了解監測對象生產生活狀況,幫助解決實際困難和及時補短;結合日常走訪,對發現因病、因殘、因災、因肺炎疫情影響或突發事件導致家庭生活困難的群體及時反饋,重點關注,杜絕返貧和新增致貧。
二、鞏固拓展脫貧攻堅成果重點關注問題自查自糾情況
(一)少量社道未完全硬化。
整改措施:繼續加大各村社道路、農業產業路建設,積極與上級對接,爭取項目資金,推動各村村道、社道硬化全覆蓋。
(二)2019年全鎮易地扶貧搬遷人口較多(302戶),后續扶持任務較繁重。
整改措施:針對易地扶貧搬遷戶,繼續加大扶持力度。一是完善各聚居點公共服務和配套基礎設施建設,改善搬遷戶居住條件,提高就學、就醫、社會保障等公共服務水平。二是盤活搬遷后閑置土地資源,因地制宜發展產業,強化勞動技術、就業技能的培訓,全面落實各項就業創業優惠政策,讓每個有勞動力家庭有一項產業或至少有1人穩定就業,確保搬得出、穩得住、逐步能致富。
(三)部分貧困戶仍然受傳統觀念影響,扶志扶智工作仍需加強。
整改措施:堅持扶貧與扶志扶智相結合,德治法治自治并舉,持續開展自立自強、感恩奮進主題教育,發揮村規民約作用,加強農村精神文明建設,全面推進移風易俗,培育文明鄉風、良好家風、淳樸民風。健全群眾參與機制,采用以獎代補、勞務補助等方式,組織低收入人口廣泛參與安全住房、基礎設施、產業發展、公共服務等項目建設,有效激發內生動力和自我發展能力。
三、工作打算
(一)查漏補缺,舉一反三
篇6
整改成效:“一人一策”、手機APP、分類救治臺賬與實際情況均一致。
2、對年紀較大的部分村醫,無法熟練操作醫保報銷系統的問題。
整改措施:由醫保局牽頭,衛生系統全力配合,對全市所有村醫開展分批次再培訓,對于年齡較大實在無法操作的,由村衛生室所在地鄉鎮衛生院負責為其報銷。
整改成效:已完成培訓。對于年齡較大實在無法操作的,由村衛生室所在地鄉鎮衛生院負責為其報銷。
3、部分貧困人口對健康扶貧政策掌握不牢
整改措施:(1)利用農村廣播喇叭喊話模式進行反復宣傳。(2)利用村衛生室健康宣傳欄進行宣傳。(3)利用三級家庭醫生入戶隨訪進行宣傳。(4)利用2級醫院巡回醫療時進行宣傳。
整改成效:貧困人口基本掌握健康扶貧政策。
篇7
根據區委關于開展落實全面從嚴治黨“兩個責任”專項督查的報告要求,區司法局黨組認真部署,責任到人,按照整改要求,司法局針對報告中指出的問題列出清單,制定整改計劃和完成時限,現將整改情況報告如下:
一、存在的主要問題
一是對主體責任的概念還較模糊,主體責任不等同于黨風廉政建設;二是在談心談話工作中,談話的內容行政工作體現的較多,主體責任的內容較少,同時缺少班子成員與分管部門同志的談話內容;三是在檔案的整理方面還需要進一步加強。
二、整改措施
司法局收到督察組“兩個責任”專項督查報告后,立刻召開黨組會議,認真研究在落實主體責任上存在的問題及原因,并制定了具體整改計劃和整改措施。一是通過黨員大會、支委會、組織生活會、黨日等多種途徑對主體責任、一崗雙責、黨風廉政主體責任等概念進行系統的學習,明確主體責任、一崗雙責、黨風廉政主體責任等概念并牢牢記住,認真貫徹落實;二是針對反饋的問題補齊班子成員與分管科室同志的談話記錄;三是對照兩個責任專項督查的清單重新規整檔案,查缺補漏,充實材料。
篇8
突出問題
具體整改措施
整改時限
備注
1
政治理論學習不夠
多看書,多聽“學習強國”。
2021年春節期間
2
黨員先鋒模范作用不明顯
多和優秀的領導干部溝通學習,在他們榜樣的指引下積極參與各項活動。
2021年
3
思維方式不夠科學與先進
多讀書、多讀報、多去和最新的思想、技術交流學習。保持黨員思想和業務上的先進性。
2021年
4
工作作風上有差距
篇9
為切實整改糧食安全責任制考核發現的問題,進一步鞏固整改成果,更好地推動糧食安全責任制各項政策措施的落實,揚州市組織開展“回頭看”工作,確保真整改,有實效。
篇10
(一)繼續梳理問題。在督查整改問責工作中,我局各股室堅持開門納諫,收集了大量有意義的意見建議,繼續對查找出的問題進行梳理歸類。
(二)落實整改措施。我局在全面查找問題過程中,將存在的突出問題歸納為4個方面,并從4個方面對存在問題的原因進行深刻分析,在此基礎上,提出了5大整改任務、16條整改措施。根據各股室工作職責,將對突出問題進行整改的任務分解落實到具體責任股室。各股室要通過民主生活會等形式,組織黨員干部開展多次的討論分析,從思想認識、能力素質和紀律作風等多方面深入剖析原因,提出完成整改措施的具體辦法,并將整改任務進一步分析分解,細化到崗位,落實到個人,形成整改任務清單,并制定完成整改任務的日程表。
(三)制定個人能力提升計劃。各股室在重點抓好整改措施落實的同時,每個干部職工也要在認真開展自查的基礎上,針對自身在工作作風、領導作風、權力運行等方面存在的突出問題,圍繞明確責任、提升能力、改進作風制定個人能力提升計劃。制定個人能力提升計劃,要按照跨越式發展的要求,用“跳起來摘桃子”的精神狀態,按照缺什么補什么的要求,突出針對性,提高能干事、想干事、會干事、干成事的本領和轉變作風的良好氛圍。
(四)開展公開承諾。為加強社會對我局整改措施落實情況的監督,局黨組將通過媒體、網站、黨務公開欄等多種方式,將查找的主要問題及整改措施進行。各股室將查找的主要問題及整改措施的承諾報分管領導審定后,由局辦公室統一在我局內進行公開。
二、進一步強化措施,加大追查問責力度
(一)加強督促檢查。為進一步查找股室和個人胡問題,我局暗訪組將加大督促檢查力度,在本階段組織1-2次明查暗訪活動,重點暗訪作風紀律、服務效能、政務公開和依法行政的情況,重點解決基層反映較多的問題和機關普遍存在的問題。對暗訪中發現的問題將及時反饋到作風整治活動領導小組,并向相關股室提出限期整改要求,建立暗訪工作臺賬。定期查看舉報信箱、郵箱,梳理歸類群眾來信,并及時將意見建議轉達相關股室。
(二)嚴格責任追究。針對前期工作中存在突出問題以及在明查暗訪中發現的突出問題,按照干部管理權限,嚴肅責任追究,分別采取組織處理、問責處理和紀律處分等方式問責追責。重點圍繞五個方面問責:對排查出來的突出問題整改不到位的;領導班子軟弱渙散,單位存在的突出問題長期得不到解決的;對群眾舉報投訴的問題不重視,辦理不力,群眾反映強烈的;窗口單位慢作為、不作為、亂作為,服務效能低下的。
三、進一步加強領導,建立健全長效工作機制
篇11
二、反饋的問題及整改任務分工
問題之一:分管領導和具體工作人員對掃黑除惡專項斗爭認識膚淺。
整改措施:進一步提高分管領導和具體工作人員對掃黑除惡工作的思想認識,及時召開掃黑除惡專題會議,不斷提高政治站位,研究解決在開展工作中存在的問題,深刻反思掃黑除惡專項斗爭工作中存在的不足與短板,提高認識,推動整改工作全面落實到位。
整改時限:10月12日前完成
問題之二:掃黑除惡有關問題整改不徹底
整改措施:要結合反饋問題認真開展宣傳工作自查,對第6工作組支出的問題進行再梳理、再排查,查漏補缺、補齊短板,確保問題整改不缺項、不漏項。
責任單位:市商務局
整改時限:10月12日前完成
問題之三:檔案材料不規范
整改措施:要對本單位的檔案管理情況進行全面細致梳理一遍,確保檔案管理不出任何問題,做到各項材料即時齊全.要按照“六大類檔案盒”進行裝訂,要有方案、總結、影像資料等相關材料,檔案管理要規范細致,做到全面、流,并熟悉歸檔內容,達到檔案管理易檢索、易查閱
責任單位:市商務局
整改時限:10月15日前完成,并在以后工作中長期堅持
問題之四:專題民主生活會質量不高
整改措施:提高專題民主生活會質量,按照要求、按程序、有步驟、有計劃地認真組織召開,按照要求將民主生活會的各項材料收集齊全。
責任單位:市商務局
整改時限:10月15日前完成,并在以后工作中長期堅持
問題之五:線索排查不夠深入規范
整改措施:要進一步加大線索排查力度,嚴格落實涉黑涉惡線索核查、研判機制,發揮職能優勢,科技優勢和傳統手段優勢,充分依靠廣大人民群眾力量,進一步擴展線索來源渠道。
責任單位:市商務局
整改時限:10月12日前完成
三、工作要求
篇12
1、9月28日-9月30日,我鎮召開“**鎮大排查工作布置會議”,鎮黨委政府高度重視,明確要求,根據《**縣脫貧攻堅工作大排查方案》制定了《**鎮脫貧攻堅工作大排查實施方案》,由各村扶貧工作隊隊長、副隊長、各包片干部、村扶貧專干四人為一小組逐戶排查問題,逐村核實軟件資料。
2、10月27日-10月31日,為進一步提升大排查工作實效,我鎮召開了“**鎮大排查暨大整改、大走訪、大迎檢工作推進會”,并成立了兩個大排查工作組,入戶排查組和村級業務排查組。入戶排查組根據各村分片情況,由鎮、村工作人員共同組成排查小組分別進入各村各片排查,村級業務排查組分為兩個小組,由鎮扶貧辦工作人員和其他部門抽調人員共同組成,圍繞“六看六確保”基本要求,全面排查了精準識別、精準退出、政策落實、資金使用、精準幫扶、工作推進與脫貧成效等方面是否存在問題。
二是深挖細究,梳理查找問題。根據工作部署,各工作組迅速行動,進村入戶,詳細調查并填寫《貧困戶入戶核查表》和《村級排查表》,仔細查看扶貧手冊填寫情況,并做好問題登記。入戶核查結束后與系統進行對照,匯總填寫《大排查問題清單》和《整改清單》,舉一反三,將所有問題進行梳理、登記,確保無遺漏。
三是全面整改落實,確保“無死角”。針對大排查工作中發現的問題和建立的臺賬,盤點消耗,確保每一個問題有整改措施、有整改時限、有整改責任人、有整改結果的“四有”目標完成。整改結束后,鎮上再開展整改結果復查,對于整改不及時,落實不到位的責任人予以嚴格問責,并責令限期整改到位。對于排查出的常年外出的貧困戶,鎮上開展“訪貧戶、走大戶、宣政策、助脫貧”活動,由鎮上主要負責人帶隊,抽調25名鎮村干部組成3個工作組,到江、浙、滬地區走訪貧困戶34戶。外出地點在省內的貧困戶,由各村自行組織走訪。其他零星外出貧困戶由駐村工作隊組織走訪,確保此次整改“無死角”。
篇13
3月18日,我支部召開支部黨員大會,每位黨員按照《行動方案》所列示的25條內容逐項逐條對照檢查、剖析討論,發言中大家緊緊圍繞財務工作這個中心,把具體問題和深層次問題有機結合,突出重點,標本兼治,立行立改。查擺財務處對照“四官問題”存在的6個方面15個問題。
3月19日—20日,支部6名黨員遞交了個人查擺問題清單,4月1日,處內2名非黨員副處級干部遞交了個人查擺問題清單。處內8人查擺問題共計81條,匯總后財務處支部共存在“貫徹落實黨的路線方針政策和重大決策部署”方面2個問題、“聯系群眾、服務群眾”方面2個問題、“履職盡責、服務經濟社會發展方面”5個問題、“學風會風文風及檢查調研方面”6個問題、“管黨治黨”方面2個問題、“四官問題”方面3個問題,合計共20個問題清單,全部制定整改方案并上報機關黨委(問題清單詳見附件)。
二、下一步“四官”問題整治安排。
下一步要繼續按照“行動方案”的實施步驟有關要求,以抓好整改工作作為加強財務處室建設的重要抓手,對存在問題立行立改、限時整改,針對整治突出問題和薄弱環節,深入分析原因,解決問題,規范工作,完善制度,具體實施步驟如下。
1、4月底前召開支部黨員大會,按照每位黨員(包括2名非黨員副處級干部)提出的“問題清單”,一條一條梳理、一項一項剖析、一人一人清理,并開展相互批評。對能夠立行立改的問題馬上落實,對需要邊治邊改的問題設定整改時限。