引論：我們為您整理了13篇現代林業思想范文，供您借鑒以豐富您的創作。它們是您寫作時的寶貴資源，期望它們能夠激發您的創作靈感，讓您的文章更具深度。

篇1

現代世界各國林業經營思想都發生了巨大變化，在具體的經營目標和重點上，雖然千差萬別，但總體思路和發展方向基本一致，都在不斷重視生態環境作用，兼顧生態與經濟的協調。其中比較有代表意義的有奧地利的“森林經營新模式”，其目的是實現不破壞生態平衡的環境保護與經營；瑞典的“立地特點林業”，認為“合理林業可與小規模自然保護和景觀并存”；德國的“正確林業”，采取“與健全的科學知識和經驗證明的實踐準則一致的經營方法，同時，保證林地的經濟與生態生產率，從而實現物質與非物質機能的永續”；加拿大的“模式森林計劃”，以森林生態經營思想為基本原則，大力倡導公眾參與，積極引入科學技術和生態技術，持證經營，充分實現森林多種價值；修正的熱帶“近自然森林經營”，要求從整體出發，經營森林生態系統，以保證生態系統的生產率與穩定性；日本的“森林林業流域管理系統”，則從日本國情出發，把森林作為“綠色和水”的源泉，按照流域來進行經營管理［1］［2］。

林業不再只是一個經濟部門，而是環境建設的主體，是人類社會健康和諧發展的基礎產業——這已是大家的共識［3］［4］。

2.“現代林業”的定義

國內較早的現代林業定義是：現代林業即在現代科學認識基礎上，用現代技術裝備武裝和現代工藝方法生產以及用現代科學方法管理的，并可持續發展的林業［8］。后來，進一步發展，定義為：現代林業是充分利用現代科學技術和手段，全社會廣泛參與保護和培育森林資源，高效發揮森林的多種功能和多重價值，以滿足人類日益增長的生態、經濟和社會需求的林業［1］。

第一個概念一連使用了四個“現代”，關于“林業”之前，就其觀點的實質而言，不過是“現代化”“林業”的定義。后一個概念，具有較強的可操作性，其實，這個定義的實質并未超越可持續林業的范圍。

林學自創立以來，各國對于林學、森林、林業的認識發生了很大變化，在深度和廣度上都有了許多新的發展。林學經歷了傳統林學的各個階段（從“大木頭”林業到“永續利用”林業），向現代林學轉變?！艾F代林學”成了以森林生態系統的營建、經理為研究對象，以發揮森林生態系統的生態環境功能為核心，全面發揮森林生態系統的多種效益和多種功能為目的的學科。對森林的認識也由單株樹木、樹木群體到森林生態系統的轉變。由于人們對森林和林學認識的變化，是人們對林業的認識也發生了變化，從“木頭”林業向“生態”林業轉變，從“伐木”行業轉變為以生態環境建設為中心，全面發揮森林生態系統的生態、經濟和社會功能作為林業建設的指導思想和目標，從而實現林業的可持續發展。

基于上述轉變，以及當前生態危機和社會危機的日益突出，使人們又認識到，“社會”與“生態”是一個復雜的復合大系統，人類活動必須遵守其競爭、共生、自生三大原則，實行“資源共享、適時協同、按需生產、和諧共榮” ［3］，實現“人地共榮”，社會——生態系統的競爭、共生和自生機制的完善結合，環境合理、經濟高效、社會文明、系統健康地發展［3］［4］。

因此，現代林業可以歸納表述為“和諧林業”：充分利用現代科學技術和手段，研究并協調社會——生態系統中的社會關系和生態關系，實現社會高度文明，生物圈永久穩定和繁榮，人類共同幸福與進步［5］。

只有通過科學高效的手段，協調人與人、人與自然之間的關系，使這些關系和諧協調，才能迅速克服日益突出的生態危機和社會危機。顯然，這種定義克服了傳統的割裂“社會”與“生態”的觀點的弊端，強調了“關系”的重要性，突出了“關系協調與和諧”在人類社會發展中的重要性［6］［7］。　3.“現代林業”的內涵

基于上述分析，我們應該從以下幾個方面來理解現代林業： ①以森林生態系統為經營對象；②和諧地協調人與人（包括組織與組織、人與組織）、人與環境的關系（即：競爭、共生、自生）［3］［6］；③“人地共榮”為最高目標。

因此，現代林業的內涵可以理解為：以和諧發展理論為指導，以現代科學技術為手段，全社會協調參與社會——生態系統的研究與管理，協調人與人的社會關系和人與自然的生態關系，實現人與自然的和諧共榮［5］。

顯然，現代林業產業體系具有復雜系統所具有的網絡性、多區域性、開放性、動態性、耗散性、作用過程多樣性、多維數、非線性等特性，我們應該運用整體復雜性研究方法、3d方法（全社會共同參與系統診斷、參與方案設計、參與推廣與實施），對以現代林業進行研究，對人地系統進行模擬分析，尋求系統和諧發展的新途徑［3］［5］。 3.1經營對象

現代林業的經營對象是森林生態系統。森林生態系統是陸地最大生態系統，具有其他生態系統所具有的結構特征。當把森林生態系統作為經營對象時，必須尊重生態系統的自然規律，人類的經營活動不應超出其調節能力的閾值，以免造成生態失衡。就現代林業而言，就是要按照森林生態系統的演替規律，開展森林經營活動，通過各種措施，減少對于林地的養分耗損，增加林地養分補充，增加對系統的投入，建立新的高效的生態鏈，形成高級有序循環，促進林業系統向高級有序態進化［2］。

3.2經營目標

現代林業的經營目標是森林利用達到“零廢棄物”，實現“清潔生產” ［3］。實現林業“清潔生產”，就是通過改進森林資源經營利用手段，達到削減和控制co2排放，加強廢棄物循環利用，少或不產生生產性垃圾和生活垃圾。通過對有限森林資源的節約、節制和循環使用，創造健康有序的森林資源使用機制，實現和諧發展的循環性社會：①開發可再生能源利用新技術，如生物發電、低公害車、自然能源等。②建立廢棄物回收、再生、利用循環系統，確保環境衛生安全。③加大木質系列材料開發利用力度，提高木質系列產品生產效益。④培育人與自然友好相處的森林文化和生活文化氛圍。

3.3經營原則

在目前礦物燃料日漸枯竭、人口壓力加大和環境不斷惡化的情況下，現代林業的經營原則應該堅持：①開發短輪伐期速生豐產林；②營造高產能源林，解決農村燃料短缺狀況，加快“綠色能源”替代礦物能源的步伐；③促進區域社會能源自給化、多元化，最終達到區域社會“可持續”發展的戰略；④有效利用荒山荒漠資源，提高土地利用率和生產力［9］。

3.4經營之路

除了堅強生態建設之外，就目前而言，我國的林業發展有必要解決以下幾個問題：

①行業建設：加強林業能力建設，逐步把我國的林業建設成大生態產業，實現林業的和諧發展。

②加強林業意識建設：加強生態安全和生態關系知識宣傳教育，強化領導林業意識，提高全民林業觀念，倡導清潔生活方式和勤儉生活方式，合理分配資源，按需生產，實行清潔生產和節約生產［3］。

③加強林業行政能力建設：加強林業組織建設，提高林業行政能力；加強林業質量建設，提高林業工程質量；加強林業制度建設，完善林業法律法規體系和林業行政體制；加強林業工程同其他工程建設的聯系，使它們有機結合，實現整體與局部同步健康發展［5］［10］。

4.結束語

以上，只是筆者對“現代林業”思想內涵淺陋的思考。實際上，“現代林業”的思想內涵遠比上述內容還要深、廣。總之，就我國而言，我國的林業底子薄，又走了許多彎路，林業經營水平還很低，林業行政能力還比較差，還停留在計劃經濟的運轉模式和思維模式上，這都在一定程度上影響了我國林業的發展。因此，有必要通過對“現代林業”內涵的討論和思考，促進我國林業觀念的轉變，提高全民林業意識，尤其是領導林業意識，轉變林業行政運轉模式，促進我國的林業發展。

參考文獻

［1］江澤慧，現代林業［m］，中國林業出版社，2000。

［2］張國慶，從林業系統的自組織探討生態林業設計［j］，華東森林經理，1990（3）。

［3］張國慶，論和諧發展與生態建設［j］，安徽農業，2003（學術刊）。

［4］張國慶， 試論復合生態系統與按需育林［j］，安徽林業科技，2001（2）。

［5］張國慶，試論和諧林業［j］，安徽農業，2003（學術刊）。

［6］張國慶，行政管理學概論［m］，北京大學出版社，2002。

［7］張國慶，現代公共政策導論［m］，北京大學出版社，2001。

篇2

現代世界各國林業經營思想都發生了巨大變化，在具體的經營目標和重點上，雖然千差萬別，但總體思路和發展方向基本一致，都在不斷重視生態環境作用，兼顧生態與經濟的協調。其中比較有代表意義的有奧地利的“森林經營新模式”，其目的是實現不破壞生態平衡的環境保護與經營；瑞典的“立地特點林業”，認為“合理林業可與小規模自然保護和景觀并存”；德國的“正確林業”，采取“與健全的科學知識和經驗證明的實踐準則一致的經營方法，同時，保證林地的經濟與生態生產率，從而實現物質與非物質機能的永續”；加拿大的“模式森林計劃”，以森林生態經營思想為基本原則，大力倡導公眾參與，積極引入科學技術和生態技術，持證經營，充分實現森林多種價值；修正的熱帶“近自然森林經營”，要求從整體出發，經營森林生態系統，以保證生態系統的生產率與穩定性；日本的“森林•林業流域管理系統”，則從日本國情出發，把森林作為“綠色和水”的源泉，按照流域來進行經營管理［1］［2］。

林業不再只是一個經濟部門，而是環境建設的主體，是人類社會健康和諧發展的基礎產業——這已是大家的共識［3］［4］。

2.“現代林業”的定義

國內較早的現代林業定義是：現代林業即在現代科學認識基礎上，用現代技術裝備武裝和現代工藝方法生產以及用現代科學方法管理的，并可持續發展的林業［8］。后來，進一步發展，定義為：現代林業是充分利用現代科學技術和手段，全社會廣泛參與保護和培育森林資源，高效發揮森林的多種功能和多重價值，以滿足人類日益增長的生態、經濟和社會需求的林業［1］。

第一個概念一連使用了四個“現代”，關于“林業”之前，就其觀點的實質而言，不過是“現代化”“林業”的定義。后一個概念，具有較強的可操作性，其實，這個定義的實質并未超越可持續林業的范圍。

林學自創立以來，各國對于林學、森林、林業的認識發生了很大變化，在深度和廣度上都有了許多新的發展。林學經歷了傳統林學的各個階段（從“大木頭”林業到“永續利用”林業），向現代林學轉變?！艾F代林學”成了以森林生態系統的營建、經理為研究對象，以發揮森林生態系統的生態環境功能為核心，全面發揮森林生態系統的多種效益和多種功能為目的的學科。對森林的認識也由單株樹木、樹木群體到森林生態系統的轉變。由于人們對森林和林學認識的變化，是人們對林業的認識也發生了變化，從“木頭”林業向“生態”林業轉變，從“伐木”行業轉變為以生態環境建設為中心，全面發揮森林生態系統的生態、經濟和社會功能作為林業建設的指導思想和目標，從而實現林業的可持續發展。

基于上述轉變，以及當前生態危機和社會危機的日益突出，使人們又認識到，“社會”與“生態”是一個復雜的復合大系統，人類活動必須遵守其競爭、共生、自生三大原則，實行“資源共享、適時協同、按需生產、和諧共榮”［3］，實現“人地共榮”，社會——生態系統的競爭、共生和自生機制的完善結合，環境合理、經濟高效、社會文明、系統健康地發展［3］［4］。

因此，現代林業可以歸納表述為“和諧林業”：充分利用現代科學技術和手段，研究并協調社會——生態系統中的社會關系和生態關系，實現社會高度文明，生物圈永久穩定和繁榮，人類共同幸福與進步［5］。

只有通過科學高效的手段，協調人與人、人與自然之間的關系，使這些關系和諧協調，才能迅速克服日益突出的生態危機和社會危機。顯然，這種定義克服了傳統的割裂“社會”與“生態”的觀點的弊端，強調了“關系”的重要性，突出了“關系協調與和諧”在人類社會發展中的重要性［6］［7］。3.“現代林業”的內涵

基于上述分析，我們應該從以下幾個方面來理解現代林業：①以森林生態系統為經營對象；②和諧地協調人與人（包括組織與組織、人與組織）、人與環境的關系（即：競爭、共生、自生）［3］［6］；③“人地共榮”為最高目標。

因此，現代林業的內涵可以理解為：以和諧發展理論為指導，以現代科學技術為手段，全社會協調參與社會——生態系統的研究與管理，協調人與人的社會關系和人與自然的生態關系，實現人與自然的和諧共榮［5］。

顯然，現代林業產業體系具有復雜系統所具有的網絡性、多區域性、開放性、動態性、耗散性、作用過程多樣性、多維數、非線性等特性，我們應該運用整體復雜性研究方法、3d方法（全社會共同參與系統診斷、參與方案設計、參與推廣與實施），對以現代林業進行研究，對人地系統進行模擬分析，尋求系統和諧發展的新途徑［3］［5］。3.1經營對象

現代林業的經營對象是森林生態系統。森林生態系統是陸地最大生態系統，具有其他生態系統所具有的結構特征。當把森林生態系統作為經營對象時，必須尊重生態系統的自然規律，人類的經營活動不應超出其調節能力的閾值，以免造成生態失衡。就現代林業而言，就是要按照森林生態系統的演替規律，開展森林經營活動，通過各種措施，減少對于林地的養分耗損，增加林地養分補充，增加對系統的投入，建立新的高效的生態鏈，形成高級有序循環，促進林業系統向高級有序態進化［2］。

3.2經營目標

現代林業的經營目標是森林利用達到“零廢棄物”，實現“清潔生產”［3］。實現林業“清潔生產”，就是通過改進森林資源經營利用手段，達到削減和控制co2排放，加強廢棄物循環利用，少或不產生生產性垃圾和生活垃圾。通過對有限森林資源的節約、節制和循環使用，創造健康有序的森林資源使用機制，實現和諧發展的循環性社會：①開發可再生能源利用新技術，如生物發電、低公害車、自然能源等。②建立廢棄物回收、再生、利用循環系統，確保環境衛生安全。③加大木質系列材料開發利用力度，提高木質系列產品生產效益。④培育人與自然友好相處的森林文化和生活文化氛圍。

3.3經營原則

在目前礦物燃料日漸枯竭、人口壓力加大和環境不斷惡化的情況下，現代林業的經營原則應該堅持：①開發短輪伐期速生豐產林；②營造高產能源林，解決農村燃料短缺狀況，加快“綠色能源”替代礦物能源的步伐；③促進區域社會能源自給化、多元化，最終達到區域社會“可持續”發展的戰略；④有效利用荒山荒漠資源，提高土地利用率和生產力［9］。

3.4經營之路

除了堅強生態建設之外，就目前而言，我國的林業發展有必要解決以下幾個問題：

①行業建設：加強林業能力建設，逐步把我國的林業建設成大生態產業，實現林業的和諧發展。

②加強林業意識建設：加強生態安全和生態關系知識宣傳教育，強化領導林業意識，提高全民林業觀念，倡導清潔生活方式和勤儉生活方式，合理分配資源，按需生產，實行清潔生產和節約生產［3］。

③加強林業行政能力建設：加強林業組織建設，提高林業行政能力；加強林業質量建設，提高林業工程質量；加強林業制度建設，完善林業法律法規體系和林業行政體制；加強林業工程同其他工程建設的聯系，使它們有機結合，實現整體與局部同步健康發展［5］［10］。

4.結束語

以上，只是筆者對“現代林業”思想內涵淺陋的思考。實際上，“現代林業”的思想內涵遠比上述內容還要深、廣?？傊?，就我國而言，我國的林業底子薄，又走了許多彎路，林業經營水平還很低，林業行政能力還比較差，還停留在計劃經濟的運轉模式和思維模式上，這都在一定程度上影響了我國林業的發展。因此，有必要通過對“現代林業”內涵的討論和思考，促進我國林業觀念的轉變，提高全民林業意識，尤其是領導林業意識，轉變林業行政運轉模式，促進我國的林業發展。

參考文獻：

［1］江澤慧，現代林業［m］，中國林業出版社，2000。

［2］張國慶，從林業系統的自組織探討生態林業設計［j］，華東森林經理，1990（3）。

［3］張國慶，論和諧發展與生態建設［j］，安徽農業，2003（學術刊）。

［4］張國慶，試論復合生態系統與按需育林［j］，安徽林業科技，2001（2）。

［5］張國慶，試論和諧林業［j］，安徽農業，2003（學術刊）。

［6］張國慶，行政管理學概論［m］，北京大學出版社，2002。

［7］張國慶，現代公共政策導論［m］，北京大學出版社，2001。

篇3

現代世界各國林業經營思想都發生了巨大變化，在具體的經營目標和重點上，雖然千差萬別，但總體思路和發展方向基本一致，都在不斷重視生態環境作用，兼顧生態與經濟的協調。其中比較有代表意義的有奧地利的“森林經營新模式”，其目的是實現不破壞生態平衡的環境保護與經營；瑞典的“立地特點林業”，認為“合理林業可與小規模自然保護和景觀并存”；德國的“正確林業”，采取“與健全的科學知識和經驗證明的實踐準則一致的經營方法，同時，保證林地的經濟與生態生產率，從而實現物質與非物質機能的永續”；加拿大的“模式森林計劃”，以森林生態經營思想為基本原則，大力倡導公眾參與，積極引入科學技術和生態技術，持證經營，充分實現森林多種價值；修正的熱帶“近自然森林經營”，要求從整體出發，經營森林生態系統，以保證生態系統的生產率與穩定性；日本的“森林林業流域管理系統”，則從日本國情出發，把森林作為“綠色和水”的源泉，按照流域來進行經營管理［1］［2］。

林業不再只是一個經濟部門，而是環境建設的主體，是人類社會健康和諧發展的基礎產業——這已是大家的共識［3］［4］。

2.“現代林業”的定義

國內較早的現代林業定義是：現代林業即在現代科學認識基礎上，用現代技術裝備武裝和現代工藝方法生產以及用現代科學方法管理的，并可持續發展的林業［8］。后來，進一步發展，定義為：現代林業是充分利用現代科學技術和手段，全社會廣泛參與保護和培育森林資源，高效發揮森林的多種功能和多重價值，以滿足人類日益增長的生態、經濟和社會需求的林業［1］。

第一個概念一連使用了四個“現代”，關于“林業”之前，就其觀點的實質而言，不過是“現代化”“林業”的定義。后一個概念，具有較強的可操作性，其實，這個定義的實質并未超越可持續林業的范圍。

林學自創立以來，各國對于林學、森林、林業的認識發生了很大變化，在深度和廣度上都有了許多新的發展。林學經歷了傳統林學的各個階段（從“大木頭”林業到“永續利用”林業），向現代林學轉變。“現代林學”成了以森林生態系統的營建、經理為研究對象，以發揮森林生態系統的生態環境功能為核心，全面發揮森林生態系統的多種效益和多種功能為目的的學科。對森林的認識也由單株樹木、樹木群體到森林生態系統的轉變。由于人們對森林和林學認識的變化，是人們對林業的認識也發生了變化，從“木頭”林業向“生態”林業轉變，從“伐木”行業轉變為以生態環境建設為中心，全面發揮森林生態系統的生態、經濟和社會功能作為林業建設的指導思想和目標，從而實現林業的可持續發展。

基于上述轉變，以及當前生態危機和社會危機的日益突出，使人們又認識到，“社會”與“生態”是一個復雜的復合大系統，人類活動必須遵守其競爭、共生、自生三大原則，實行“資源共享、適時協同、按需生產、和諧共榮” ［3］，實現“人地共榮”，社會——生態系統的競爭、共生和自生機制的完善結合，環境合理、經濟高效、社會文明、系統健康地發展［3］［4］。

因此，現代林業可以歸納表述為“和諧林業”：充分利用現代科學技術和手段，研究并協調社會——生態系統中的社會關系和生態關系，實現社會高度文明，生物圈永久穩定和繁榮，人類共同幸福與進步［5］。

只有通過科學高效的手段，協調人與人、人與自然之間的關系，使這些關系和諧協調，才能迅速克服日益突出的生態危機和社會危機。顯然，這種定義克服了傳統的割裂“社會”與“生態”的觀點的弊端，強調了“關系”的重要性，突出了“關系協調與和諧”在人類社會發展中的重要性［6］［7］。

3.“現代林業”的內涵

基于上述分析，我們應該從以下幾個方面來理解現代林業： ①以森林生態系統為經營對象；②和諧地協調人與人（包括組織與組織、人與組織）、人與環境的關系（即：競爭、共生、自生）［3］［6］；③“人地共榮”為最高目標。

因此，現代林業的內涵可以理解為：以和諧發展理論為指導，以現代科學技術為手段，全社會協調參與社會——生態系統的研究與管理，協調人與人的社會關系和人與自然的生態關系，實現人與自然的和諧共榮［5］。

顯然，現代林業產業體系具有復雜系統所具有的網絡性、多區域性、開放性、動態性、耗散性、作用過程多樣性、多維數、非線性等特性，我們應該運用整體復雜性研究方法、3d方法（全社會共同參與系統診斷、參與方案設計、參與推廣與實施），對以現代林業進行研究，對人地系統進行模擬分析，尋求系統和諧發展的新途徑［3］［5］。

3.1經營對象

現代林業的經營對象是森林生態系統。森林生態系統是陸地最大生態系統，具有其他生態系統所具有的結構特征。當把森林生態系統作為經營對象時，必須尊重生態系統的自然規律，人類的經營活動不應超出其調節能力的閾值，以免造成生態失衡。就現代林業而言，就是要按照森林生態系統的演替規律，開展森林經營活動，通過各種措施，減少對于林地的養分耗損，增加林地養分補充，增加對系統的投入，建立新的高效的生態鏈，形成高級有序循環，促進林業系統向高級有序態進化［2］。

3.2經營目標

現代林業的經營目標是森林利用達到“零廢棄物”，實現“清潔生產” ［3］。實現林業“清潔生產”，就是通過改進森林資源經營利用手段，達到削減和控制co2排放，加強廢棄物循環利用，少或不產生生產性垃圾和生活垃圾。通過對有限森林資源的節約、節制和循環使用，創造健康有序的森林資源使用機制，實現和諧發展的循環性社會：①開發可再生能源利用新技術，如生物發電、低公害車、自然能源等。②建立廢棄物回收、再生、利用循環系統，確保環境衛生安全。③加大木質系列材料開發利用力度，提高木質系列產品生產效益。④培育人與自然友好相處的森林文化和生活文化氛圍。

3.3經營原則

在目前礦物燃料日漸枯竭、人口壓力加大和環境不斷惡化的情況下，現代林業的經營原則應該堅持：①開發短輪伐期速生豐產林；②營造高產能源林，解決農村燃料短缺狀況，加快“綠色能源”替代礦物能源的步伐；③促進區域社會能源自給化、多元化，最終達到區域社會“可持續”發展的戰略；④有效利用荒山荒漠資源，提高土地利用率和生產力［9］。

3.4經營之路

除了堅強生態建設之外，就目前而言，我國的林業發展有必要解決以下幾個問題：

①行業建設：加強林業能力建設，逐步把我國的林業建設成大生態產業，實現林業的和諧發展。

②加強林業意識建設：加強生態安全和生態關系知識宣傳教育，強化領導林業意識，提高全民林業觀念，倡導清潔生活方式和勤儉生活方式，合理分配資源，按需生產，實行清潔生產和節約生產［3］。

③加強林業行政能力建設：加強林業組織建設，提高林業行政能力；加強林業質量建設，提高林業工程質量；加強林業制度建設，完善林業法律法規體系和林業行政體制；加強林業工程同其他工程建設的聯系，使它們有機結合，實現整體與局部同步健康發展［5］［10］。

4.結束語

以上，只是筆者對“現代林業”思想內涵淺陋的思考。實際上，“現代林業”的思想內涵遠比上述內容還要深、廣?？傊?，就我國而言，我國的林業底子薄，又走了許多彎路，林業經營水平還很低，林業行政能力還比較差，還停留在計劃經濟的運轉模式和思維模式上，這都在一定程度上影響了我國林業的發展。因此，有必要通過對“現代林業”內涵的討論和思考，促進我國林業觀念的轉變，提高全民林業意識，尤其是領導林業意識，轉變林業行政運轉模式，促進我國的林業發展。

參考文獻

［1］江澤慧，現代林業［m］，中國林業出版社，2000。

［2］張國慶，從林業系統的自組織探討生態林業設計［j］，華東森林經理，1990（3）。

［3］張國慶，論和諧發展與生態建設［j］，安徽農業，2003（學術刊）。

［4］張國慶， 試論復合生態系統與按需育林［j］，安徽林業科技，2001（2）。

［5］張國慶，試論和諧林業［j］，安徽農業，2003（學術刊）。

［6］張國慶，行政管理學概論［m］，北京大學出版社，2002。

［7］張國慶，現代公共政策導論［m］，北京大學出版社，2001。

篇4

1.世界各國林業建設觀念的轉變

現代世界各國林業經營思想都發生了巨大變化，在具體的經營目標和重點上，雖然千差萬別，但總體思路和發展方向基本一致，都在不斷重視生態環境作用，兼顧生態與經濟的協調。其中比較有代表意義的有奧地利的“森林經營新模式”，其目的是實現不破壞生態平衡的環境保護與經營；瑞典的“立地特點林業”，認為“合理林業可與小規模自然保護和景觀并存”；德國的“正確林業”，采取“與健全的科學知識和經驗證明的實踐準則一致的經營方法，同時，保證林地的經濟與生態生產率，從而實現物質與非物質機能的永續”；加拿大的“模式森林計劃”，以森林生態經營思想為基本原則，大力倡導公眾參與，積極引入科學技術和生態技術，持證經營，充分實現森林多種價值；修正的熱帶“近自然森林經營”，要求從整體出發，經營森林生態系統，以保證生態系統的生產率與穩定性；日本的“森林？林業流域管理系統”，則從日本國情出發，把森林作為“綠色和水”的源泉，按照流域來進行經營管理。

林業不再只是一個經濟部門，而是環境建設的主體，是人類社會健康和諧發展的基礎產業――這已是大家的共識。

2.“現代林業”的定義

國內較早的現代林業定義是：現代林業即在現代科學認識基礎上，用現代技術裝備武裝和現代工藝方法生產以及用現代科學方法管理的，并可持續發展的林業。后來，進一步發展，定義為：現代林業是充分利用現代科學技術和手段，全社會廣泛參與保護和培育森林資源，高效發揮森林的多種功能和多重價值，以滿足人類日益增長的生態、經濟和社會需求的林業。

第一個概念一連使用了四個“現代”，關于“林業”之前，就其觀點的實質而言，不過是“現代化”“林業”的定義。后一個概念，具有較強的可操作性，其實，這個定義的實質并未超越可持續林業的范圍。

林學自創立以來，各國對于林學、森林、林業的認識發生了很大變化，在深度和廣度上都有了許多新的發展。林學經歷了傳統林學的各個階段（從“大木頭”林業到“永續利用”林業），向現代林學轉變?！艾F代林學”成了以森林生態系統的營建、經理為研究對象，以發揮森林生態系統的生態環境功能為核心，全面發揮森林生態系統的多種效益和多種功能為目的的學科。對森林的認識也由單株樹木、樹木群體到森林生態系統的轉變。由于人們對森林和林學認識的變化，是人們對林業的認識也發生了變化，從“木頭”林業向“生態”林業轉變，從“伐木”行業轉變為以生態環境建設為中心，全面發揮森林生態系統的生態、經濟和社會功能作為林業建設的指導思想和目標，從而實現林業的可持續發展。

基于上述轉變，以及當前生態危機和社會危機的日益突出，使人們又認識到，“社會”與“生態”是一個復雜的復合大系統，人類活動必須遵守其競爭、共生、自生三大原則，實行“資源共享、適時協同、按需生產、和諧共榮” ，實現“人地共榮”，社會――生態系統的競爭、共生和自生機制的完善結合，環境合理、經濟高效、社會文明、系統健康地發展。

因此，現代林業可以歸納表述為“和諧林業”：充分利用現代科學技術和手段，研究并協調社會――生態系統中的社會關系和生態關系，實現社會高度文明，生物圈永久穩定和繁榮，人類共同幸福與進步。

只有通過科學高效的手段，協調人與人、人與自然之間的關系，使這些關系和諧協調，才能迅速克服日益突出的生態危機和社會危機。顯然，這種定義克服了傳統的割裂“社會”與“生態”的觀點的弊端，強調了“關系”的重要性，突出了“關系協調與和諧”在人類社會發展中的重要性。

3.“現代林業”的內涵

基于上述分析，我們應該從以下幾個方面來理解現代林業： ①以森林生態系統為經營對象；②和諧地協調人與人（包括組織與組織、人與組織）、人與環境的關系（即：競爭、共生、自生）；③“人地共榮”為最高目標。

因此，現代林業的內涵可以理解為：以和諧發展理論為指導，以現代科學技術為手段，全社會協調參與社會――生態系統的研究與管理，協調人與人的社會關系和人與自然的生態關系，實現人與自然的和諧共榮。

3.1經營對象

現代林業的經營對象是森林生態系統。森林生態系統是陸地最大生態系統，具有其他生態系統所具有的結構特征。當把森林生態系統作為經營對象時，必須尊重生態系統的自然規律，人類的經營活動不應超出其調節能力的閾值，以免造成生態失衡。就現代林業而言，就是要按照森林生態系統的演替規律，開展森林經營活動，通過各種措施，減少對于林地的養分耗損，增加林地養分補充，增加對系統的投入，建立新的高效的生態鏈，形成高級有序循環，促進林業系統向高級有序態進化。

3.2經營目標

現代林業的經營目標是森林利用達到“零廢棄物”，實現“清潔生產” 。實現林業“清潔生產”，就是通過改進森林資源經營利用手段，達到削減和控制CO2排放，加強廢棄物循環利用，少或不產生生產性垃圾和生活垃圾。通過對有限森林資源的節約、節制和循環使用，創造健康有序的森林資源使用機制，實現和諧發展的循環性社會：①開發可再生能源利用新技術，如生物發電、低公害車、自然能源等。②建立廢棄物回收、再生、利用循環系統，確保環境衛生安全。③加大木質系列材料開發利用力度，提高木質系列產品生產效益。④培育人與自然友好相處的森林文化和生活文化氛圍。

3.3經營原則

在目前礦物燃料日漸枯竭、人口壓力加大和環境不斷惡化的情況下，現代林業的經營原則應該堅持：①開發短輪伐期速生豐產林；②營造高產能源林，解決農村燃料短缺狀況，加快“綠色能源”替代礦物能源的步伐；③促進區域社會能源自給化、多元化，最終達到區域社會“可持續”發展的戰略；④有效利用荒山荒漠資源，提高土地利用率和生產力。

3.4經營之路

除了堅強生態建設之外，就目前而言，我國的林業發展有必要解決以下幾個問題：

①行業建設：加強林業能力建設，逐步把我國的林業建設成大生態產業，實現林業的和諧發展。

②加強林業意識建設：加強生態安全和生態關系知識宣傳教育，強化領導林業意識，提高全民林業觀念，倡導清潔生活方式和勤儉生活方式，合理分配資源，按需生產，實行清潔生產和節約生產。

③加強林業行政能力建設：加強林業組織建設，提高林業行政能力；加強林業質量建設，提高林業工程質量；加強林業制度建設，完善林業法律法規體系和林業行政體制；加強林業工程同其他工程建設的聯系，使它們有機結合，實現整體與局部同步健康發展。

4.結束語

以上，只是筆者對“現代林業”思想內涵淺陋的思考。實際上，“現代林業”的思想內涵遠比上述內容還要深、廣?？傊臀覈?，我國的林業底子薄，又走了許多彎路，林業經營水平還很低，林業行政能力還比較差，還停留在計劃經濟的運轉模式和思維模式上，這都在一定程度上影響了我國林業的發展。因此，有必要通過對“現代林業”內涵的討論和思考，促進我國林業觀念的轉變，提高全民林業意識，尤其是領導林業意識，轉變林業行政運轉模式，促進我國的林業發展。

【參考文獻】

篇5

現代世界各國林業經營思想都發生了巨大變化，在具體的經營目標和重點上，雖然千差萬別，但總體思路和發展方向基本一致，都在不斷重視生態環境作用，兼顧生態與經濟的協調。其中比較有代表意義的有奧地利的“森林經營新模式”，其目的是實現不破壞生態平衡的環境保護與經營；瑞典的“立地特點林業”，認為“合理林業可與小規模自然保護和景觀并存”；德國的“正確林業”，采取“與健全的科學知識和經驗證明的實踐準則一致的經營方法，同時，保證林地的經濟與生態生產率，從而實現物質與非物質機能的永續”；加拿大的“模式森林計劃”，以森林生態經營思想為基本原則，大力倡導公眾參與，積極引入科學技術和生態技術，持證經營，充分實現森林多種價值；修正的熱帶“近自然森林經營”，要求從整體出發，經營森林生態系統，以保證生態系統的生產率與穩定性；日本的“森林•林業流域管理系統”，則從日本國情出發，把森林作為“綠色和水”的源泉，按照流域來進行經營管理［1］［2］。

林業不再只是一個經濟部門，而是環境建設的主體，是人類社會健康和諧發展的基礎產業——這已是大家的共識［3］［4］。

2.“現代林業”的定義

國內較早的現代林業定義是：現代林業即在現代科學認識基礎上，用現代技術裝備武裝和現代工藝方法生產以及用現代科學方法管理的，并可持續發展的林業［8］。后來，進一步發展，定義為：現代林業是充分利用現代科學技術和手段，全社會廣泛參與保護和培育森林資源，高效發揮森林的多種功能和多重價值，以滿足人類日益增長的生態、經濟和社會需求的林業［1］。

第一個概念一連使用了四個“現代”，關于“林業”之前，就其觀點的實質而言，不過是“現代化”“林業”的定義。后一個概念，具有較強的可操作性，其實，這個定義的實質并未超越可持續林業的范圍。

林學自創立以來，各國對于林學、森林、林業的認識發生了很大變化，在深度和廣度上都有了許多新的發展。林學經歷了傳統林學的各個階段（從“大木頭”林業到“永續利用”林業），向現代林學轉變?！艾F代林學”成了以森林生態系統的營建、經理為研究對象，以發揮森林生態系統的生態環境功能為核心，全面發揮森林生態系統的多種效益和多種功能為目的的學科。對森林的認識也由單株樹木、樹木群體到森林生態系統的轉變。由于人們對森林和林學認識的變化，是人們對林業的認識也發生了變化，從“木頭”林業向“生態”林業轉變，從“伐木”行業轉變為以生態環境建設為中心，全面發揮森林生態系統的生態、經濟和社會功能作為林業建設的指導思想和目標，從而實現林業的可持續發展。

基于上述轉變，以及當前生態危機和社會危機的日益突出，使人們又認識到，“社會”與“生態”是一個復雜的復合大系統，人類活動必須遵守其競爭、共生、自生三大原則，實行“資源共享、適時協同、按需生產、和諧共榮”［3］，實現“人地共榮”，社會——生態系統的競爭、共生和自生機制的完善結合，環境合理、經濟高效、社會文明、系統健康地發展［3］［4］。

因此，現代林業可以歸納表述為“和諧林業”：充分利用現代科學技術和手段，研究并協調社會——生態系統中的社會關系和生態關系，實現社會高度文明，生物圈永久穩定和繁榮，人類共同幸福與進步［5］。

只有通過科學高效的手段，協調人與人、人與自然之間的關系，使這些關系和諧協調，才能迅速克服日益突出的生態危機和社會危機。顯然，這種定義克服了傳統的割裂“社會”與“生態”的觀點的弊端，強調了“關系”的重要性，突出了“關系協調與和諧”在人類社會發展中的重要性［6］［7］。

3.“現代林業”的內涵

基于上述分析，我們應該從以下幾個方面來理解現代林業：①以森林生態系統為經營對象；②和諧地協調人與人（包括組織與組織、人與組織）、人與環境的關系（即：競爭、共生、自生）［3］［6］；③“人地共榮”為最高目標。

因此，現代林業的內涵可以理解為：以和諧發展理論為指導，以現代科學技術為手段，全社會協調參與社會——生態系統的研究與管理，協調人與人的社會關系和人與自然的生態關系，實現人與自然的和諧共榮［5］。

顯然，現代林業產業體系具有復雜系統所具有的網絡性、多區域性、開放性、動態性、耗散性、作用過程多樣性、多維數、非線性等特性，我們應該運用整體復雜性研究方法、3d方法（全社會共同參與系統診斷、參與方案設計、參與推廣與實施），對以現代林業進行研究，對人地系統進行模擬分析，尋求系統和諧發展的新途徑［3］［5］。

3.1經營對象

現代林業的經營對象是森林生態系統。森林生態系統是陸地最大生態系統，具有其他生態系統所具有的結構特征。當把森林生態系統作為經營對象時，必須尊重生態系統的自然規律，人類的經營活動不應超出其調節能力的閾值，以免造成生態失衡。就現代林業而言，就是要按照森林生態系統的演替規律，開展森林經營活動，通過各種措施，減少對于林地的養分耗損，增加林地養分補充，增加對系統的投入，建立新的高效的生態鏈，形成高級有序循環，促進林業系統向高級有序態進化［2］。

3.2經營目標

現代林業的經營目標是森林利用達到“零廢棄物”，實現“清潔生產”［3］。實現林業“清潔生產”，就是通過改進森林資源經營利用手段，達到削減和控制co2排放，加強廢棄物循環利用，少或不產生生產性垃圾和生活垃圾。通過對有限森林資源的節約、節制和循環使用，創造健康有序的森林資源使用機制，實現和諧發展的循環性社會：①開發可再生能源利用新技術，如生物發電、低公害車、自然能源等。②建立廢棄物回收、再生、利用循環系統，確保環境衛生安全。③加大木質系列材料開發利用力度，提高木質系列產品生產效益。④培育人與自然友好相處的森林文化和生活文化氛圍。

3.3經營原則

在目前礦物燃料日漸枯竭、人口壓力加大和環境不斷惡化的情況下，現代林業的經營原則應該堅持：①開發短輪伐期速生豐產林；②營造高產能源林，解決農村燃料短缺狀況，加快“綠色能源”替代礦物能源的步伐；③促進區域社會能源自給化、多元化，最終達到區域社會“可持續”發展的戰略；④有效利用荒山荒漠資源，提高土地利用率和生產力［9］。

3.4經營之路

除了堅強生態建設之外，就目前而言，我國的林業發展有必要解決以下幾個問題：

①行業建設：加強林業能力建設，逐步把我國的林業建設成大生態產業，實現林業的和諧發展。

②加強林業意識建設：加強生態安全和生態關系知識宣傳教育，強化領導林業意識，提高全民林業觀念，倡導清潔生活方式和勤儉生活方式，合理分配資源，按需生產，實行清潔生產和節約生產［3］。

③加強林業行政能力建設：加強林業組織建設，提高林業行政能力；加強林業質量建設，提高林業工程質量；加強林業制度建設，完善林業法律法規體系和林業行政體制；加強林業工程同其他工程建設的聯系，使它們有機結合，實現整體與局部同步健康發展［5］［10］。

4.結束語

以上，只是筆者對“現代林業”思想內涵淺陋的思考。實際上，“現代林業”的思想內涵遠比上述內容還要深、廣?？傊?，就我國而言，我國的林業底子薄，又走了許多彎路，林業經營水平還很低，林業行政能力還比較差，還停留在計劃經濟的運轉模式和思維模式上，這都在一定程度上影響了我國林業的發展。因此，有必要通過對“現代林業”內涵的討論和思考，促進我國林業觀念的轉變，提高全民林業意識，尤其是領導林業意識，轉變林業行政運轉模式，促進我國的林業發展。

參考文獻：

［1］江澤慧，現代林業［m］，中國林業出版社，2000。

［2］張國慶，從林業系統的自組織探討生態林業設計［j］，華東森林經理，1990（3）。

［3］張國慶，論和諧發展與生態建設［j］，安徽農業，2003（學術刊）。

［4］張國慶，試論復合生態系統與按需育林［j］，安徽林業科技，2001（2）。

［5］張國慶，試論和諧林業［j］，安徽農業，2003（學術刊）。

［6］張國慶，行政管理學概論［m］，北京大學出版社，2002。

［7］張國慶，現代公共政策導論［m］，北京大學出版社，2001。

篇6

1.1 自我做起，積極認識思想政治工作的重要性

在現階段，由于林業工作者的起步和基礎不同，面臨著各方面的問題，如子女就業難、社會保障得不到很好的落實等，這些問題都對林業者的思想產生了一些消極影響，阻礙了林業的改革與發展。為此，林業思想政治工作者一定要從實際出發，積極的落實科學發展觀，正視職工矛盾，認真的為林業職工辦實事、辦好事，讓林業工作者樹立好從大局出發、無私奉獻的思想精神，做到遇到問題時齊心協力、團結合作，共同完成現代林業建設工作。

1.2 領導要躬身力行，積極表率

在林業思想政治工作中，如果領導者自身素質不高、實踐能力不強、語言與言行不一致，就有可能減低在林業工作者心中的威信，挫傷林業工作者的積極性。因此，在林業思想政治工作中，林業領導干部一定要躬身力行、積極表率、嚴格律己，做好林業工作者的示范表率工作，用行動去幫助和影響員工。只有做到了處處對職工負責、處處對職工關心，才能讓職工緊跟領導者的步伐，領導者的帶頭和表率作用才能真正的體現和發揮出來。

1.3 互相交流溝通，打開職工心結

積極合理的進行互動交流是進行思想政治工作的有效手段。領導者要關心職工，勤與職工進行感情交流，在交流過程中要平易近人、和藹可親，讓員工沒有距離感；當職工在工作的過程中出現一些錯誤或違法亂紀行為時，領導者要多指導、多疏通，讓他們能積極的改正。同時，林業領導者要團結好職工，讓他們學會合作，提高職工的綜合素質，從而為思想政治工作的開展打下一個堅實的基礎。

1.4 深入調查實際，維護職工切身利益

林業領導者要積極的關心職工在現實生活中遇到的困難，在力所能及的情況下盡量滿足他們的要求，通過科學合理的思想政治工作使職工對問題有一個充分的認識，如果自己能夠解決就要自己解決，保證林業建設任務快速完成。領導者要把職工的切身利益放在首要位置，支持職工上項目、謀出路，有效地解決那些困難職工的生活問題，讓他們脫離貧窮，盡早步入小康社會。

2 堅持靈活多樣、因勢利導的政治思想

林業部門是一個大家庭，每一個職工都是林區的主體，每一個職工都在林業部門中發揮著積極有效的作用，這就要求林業部門的領導要深入調查研究，針對不同職工開展靈活多樣的思想工作，因勢利導的做好林業工作者的思想政治工作。

2.1 以宗旨為前提，讓職工樹立遠大理想

林業工作者同樣對自己的前途和未來充滿了希望，但是在實際生活中又不知道怎么去操作。這時，林業部門就要讓職工知道追求理想是要一步一個腳印的艱苦努力才能實現，讓他們學會有責任、有緊迫、有壓力，積極主動的去提高自己的工作水平，以創造美好的未來為目標，實現自己的遠大理想。

2.2 以加強領導為措施，發揮政治優勢

隨著社會的發展，林業職工的思想也隨之產生很大的變化，因此，各級領導要積極加強領導措施，建立健全管理機制，把思想政治工作合理的納入規范化的軌道上來。另外，不時的對員工進行培訓，提高他們的工作能力和整體素質，對思想政治工作的開展有很好的促進作用。

2.3 以積極創新為改變，順應時代潮流

林業事業的進步和發展，很大程度上是通過改革和加速創新人才的培養來實現的。在崇尚知識的今天，我們要摒棄那種盲目順從的舊觀念，積極思考，確立新的觀念，在新形勢下做好思想政治工作的創新方法，利用鮮活的靈感，引導林業工作者不斷研究新的情況、解決新的問題、探究新的方法，使林業工作者的思想政治工作邁上一個新的臺階。

3 結語

保持一支穩定、敬業的職工隊伍是國有林業健康發展的重要基礎。新形勢下，如何做好現代林業工作者的思想政治工作，充分調動林業工作者的積極性和參與性，對思想政治工作提出了更高的要求。因此，思想政治工作要適應新時代的發展，在新形式和客觀變化過程中對林業工作者進行正確的思想引導，把林業工作者的思想與整個林區同生存、共發展結合起來，最終在整個林區實現社會價值的同時職工實現自我價值，真正為現代林業的發展保駕護航，為現代林業健康和諧的環境打下一個堅實的思想基礎。

篇7

現代世界各國林業經營思想都發生了巨大變化，在具體的經營目標和重點上，雖然千差萬別，但總體思路和發展方向基本一致，都在不斷重視生態環境作用，兼顧生態與經濟的協調。其中比較有代表意義的有奧地利的“森林經營新模式”，其目的是實現不破壞生態平衡的環境保護與經營；瑞典的“立地特點林業”，認為“合理林業可與小規模自然保護和景觀并存”；德國的“正確林業”，采取“與健全的科學知識和經驗證明的實踐準則一致的經營方法，同時，保證林地的經濟與生態生產率，從而實現物質與非物質機能的永續”；加拿大的“模式森林計劃”，以森林生態經營思想為基本原則，大力倡導公眾參與，積極引入科學技術和生態技術，持證經營，充分實現森林多種價值；修正的熱帶“近自然森林經營”，要求從整體出發，經營森林生態系統，以保證生態系統的生產率與穩定性；日本的“森林•林業流域管理系統”，則從日本國情出發，把森林作為“綠色和水”的源泉，按照流域來進行經營管理［1］［2］。

林業不再只是一個經濟部門，而是環境建設的主體，是人類社會健康和諧發展的基礎產業——這已是大家的共識［3］［4］。

2.“現代林業”的定義

國內較早的現代林業定義是：現代林業即在現代科學認識基礎上，用現代技術裝備武裝和現代工藝方法生產以及用現代科學方法管理的，并可持續發展的林業［8］。后來，進一步發展，定義為：現代林業是充分利用現代科學技術和手段，全社會廣泛參與保護和培育森林資源，高效發揮森林的多種功能和多重價值，以滿足人類日益增長的生態、經濟和社會需求的林業［1］。

第一個概念一連使用了四個“現代”，關于“林業”之前，就其觀點的實質而言，不過是“現代化”“林業”的定義。后一個概念，具有較強的可操作性，其實，這個定義的實質并未超越可持續林業的范圍。

林學自創立以來，各國對于林學、森林、林業的認識發生了很大變化，在深度和廣度上都有了許多新的發展。林學經歷了傳統林學的各個階段（從“大木頭”林業到“永續利用”林業），向現代林學轉變?！艾F代林學”成了以森林生態系統的營建、經理為研究對象，以發揮森林生態系統的生態環境功能為核心，全面發揮森林生態系統的多種效益和多種功能為目的的學科。對森林的認識也由單株樹木、樹木群體到森林生態系統的轉變。由于人們對森林和林學認識的變化，是人們對林業的認識也發生了變化，從“木頭”林業向“生態”林業轉變，從“伐木”行業轉變為以生態環境建設為中心，全面發揮森林生態系統的生態、經濟和社會功能作為林業建設的指導思想和目標，從而實現林業的可持續發展。

基于上述轉變，以及當前生態危機和社會危機的日益突出，使人們又認識到，“社會”與“生態”是一個復雜的復合大系統，人類活動必須遵守其競爭、共生、自生三大原則，實行“資源共享、適時協同、按需生產、和諧共榮”［3］，實現“人地共榮”，社會——生態系統的競爭、共生和自生機制的完善結合，環境合理、經濟高效、社會文明、系統健康地發展［3］［4］。

因此，現代林業可以歸納表述為“和諧林業”：充分利用現代科學技術和手段，研究并協調社會——生態系統中的社會關系和生態關系，實現社會高度文明，生物圈永久穩定和繁榮，人類共同幸福與進步［5］。

只有通過科學高效的手段，協調人與人、人與自然之間的關系，使這些關系和諧協調，才能迅速克服日益突出的生態危機和社會危機。顯然，這種定義克服了傳統的割裂“社會”與“生態”的觀點的弊端，強調了“關系”的重要性，突出了“關系協調與和諧”在人類社會發展中的重要性［6］［7］。

3.“現代林業”的內涵

基于上述分析，我們應該從以下幾個方面來理解現代林業：①以森林生態系統為經營對象；②和諧地協調人與人（包括組織與組織、人與組織）、人與環境的關系（即：競爭、共生、自生）［3］［6］；③“人地共榮”為最高目標。

因此，現代林業的內涵可以理解為：以和諧發展理論為指導，以現代科學技術為手段，全社會協調參與社會——生態系統的研究與管理，協調人與人的社會關系和人與自然的生態關系，實現人與自然的和諧共榮［5］。

顯然，現代林業產業體系具有復雜系統所具有的網絡性、多區域性、開放性、動態性、耗散性、作用過程多樣性、多維數、非線性等特性，我們應該運用整體復雜性研究方法、3d方法（全社會共同參與系統診斷、參與方案設計、參與推廣與實施），對以現代林業進行研究，對人地系統進行模擬分析，尋求系統和諧發展的新途徑［3］［5］。

3.1經營對象

現代林業的經營對象是森林生態系統。森林生態系統是陸地最大生態系統，具有其他生態系統所具有的結構特征。當把森林生態系統作為經營對象時，必須尊重生態系統的自然規律，人類的經營活動不應超出其調節能力的閾值，以免造成生態失衡。就現代林業而言，就是要按照森林生態系統的演替規律，開展森林經營活動，通過各種措施，減少對于林地的養分耗損，增加林地養分補充，增加對系統的投入，建立新的高效的生態鏈，形成高級有序循環，促進林業系統向高級有序態進化［2］。

3.2經營目標

現代林業的經營目標是森林利用達到“零廢棄物”，實現“清潔生產”［3］。實現林業“清潔生產”，就是通過改進森林資源經營利用手段，達到削減和控制co2排放，加強廢棄物循環利用，少或不產生生產性垃圾和生活垃圾。通過對有限森林資源的節約、節制和循環使用，創造健康有序的森林資源使用機制，實現和諧發展的循環性社會：①開發可再生能源利用新技術，如生物發電、低公害車、自然能源等。②建立廢棄物回收、再生、利用循環系統，確保環境衛生安全。③加大木質系列材料開發利用力度，提高木質系列產品生產效益。④培育人與自然友好相處的森林文化和生活文化氛圍。

3.3經營原則

在目前礦物燃料日漸枯竭、人口壓力加大和環境不斷惡化的情況下，現代林業的經營原則應該堅持：①開發短輪伐期速生豐產林；②營造高產能源林，解決農村燃料短缺狀況，加快“綠色能源”替代礦物能源的步伐；③促進區域社會能源自給化、多元化，最終達到區域社會“可持續”發展的戰略；④有效利用荒山荒漠資源，提高土地利用率和生產力［9］。

3.4經營之路

除了堅強生態建設之外，就目前而言，我國的林業發展有必要解決以下幾個問題：

①行業建設：加強林業能力建設，逐步把我國的林業建設成大生態產業，實現林業的和諧發展。

②加強林業意識建設：加強生態安全和生態關系知識宣傳教育，強化領導林業意識，提高全民林業觀念，倡導清潔生活方式和勤儉生活方式，合理分配資源，按需生產，實行清潔生產和節約生產［3］。

③加強林業行政能力建設：加強林業組織建設，提高林業行政能力；加強林業質量建設，提高林業工程質量；加強林業制度建設，完善林業法律法規體系和林業行政體制；加強林業工程同其他工程建設的聯系，使它們有機結合，實現整體與局部同步健康發展［5］［10］。

4.結束語

以上，只是筆者對“現代林業”思想內涵淺陋的思考。實際上，“現代林業”的思想內涵遠比上述內容還要深、廣?？傊臀覈裕覈牧謽I底子薄，又走了許多彎路，林業經營水平還很低，林業行政能力還比較差，還停留在計劃經濟的運轉模式和思維模式上，這都在一定程度上影響了我國林業的發展。因此，有必要通過對“現代林業”內涵的討論和思考，促進我國林業觀念的轉變，提高全民林業意識，尤其是領導林業意識，轉變林業行政運轉模式，促進我國的林業發展。

參考文獻：

［1］江澤慧，現代林業［m］，中國林業出版社，2000。

［2］張國慶，從林業系統的自組織探討生態林業設計［j］，華東森林經理，1990（3）。

［3］張國慶，論和諧發展與生態建設［j］，安徽農業，2003（學術刊）。

［4］張國慶，試論復合生態系統與按需育林［j］，安徽林業科技，2001（2）。

［5］張國慶，試論和諧林業［j］，安徽農業，2003（學術刊）。

［6］張國慶，行政管理學概論［m］，北京大學出版社，2002。

［7］張國慶，現代公共政策導論［m］，北京大學出版社，2001。

篇8

天保工程實施后，森林資源得到了一定的保護，但還需要進一步加強對國有林區的建設，隨著1998年天然林保護工程的實施以及主體功能區建設，使得林區森林資源逐漸減少的現象得到一定程度的改善，2014起，國有林區將全面停止天然林商業性采伐，進入了全面保護的新階段，進而充分發揮天然林作為生態屏障的環境保護作用。此項政策的實施，逐漸從注重森林的經濟效益向注重生態效率的方向轉變，同時生態林業也是現代林業建設的基礎。從目前國有林區的現狀來看，發展現代林業是一個選擇趨勢，因此，黑龍江國有林區現代林業建設具有現狀必然性。國有林區在國家經濟建設上，社會服務上以及生態建設上均發揮著非常重要的作用，從持續的木材供應到全面停止天然林商業性采伐，從天然林保護工程到生態功能區建設，從國有林區管理體制改革到林權制度改革以及森工企業改革，在不斷變化的道路上，現代林業建設是國有林區建設與發展的一個趨勢，為其未來發展提供方向。

一、現代林業基本內容

現代林業就是在現代科學認識的基礎上，用現代技術裝備武裝和用現代工藝方法生產以及用現代科學管理方法經營管理的可持續發展的林業。

1.林業生態化

生態林業是現代林業建設的基礎。隨著生態文明建設的提出，在注重林業經濟及社會效益的基礎上，更加關注林業的生態效益。林業生態化即林業不再單純的追求經濟效益，而是逐漸重視生態建設，重視林業對生態環境的建設。

2.林業產業化

林業產業的發展是現代林業的關鍵。林業作為一項產業包括第一產業即營林業，包括木材的培育及種植，木材、竹材的采運等；第二產業即木材加工制造業，包括木材的加工制造；第三產業即森林社會服務業，包括森林旅游、森林生態服務等。建設現代林業時一定要充分發揮林業在三大產業中的作用。

3.林業社會化

社會林業是現代林業發展的重點。林業發揮著經濟、社會和生態效益，滿足國家和社會的需要。林業是一項產業同時也是一項社會公益事業，在生態建設、美化環境上發揮著重要的作用。提高林業的社會化水平是目前林業走出困境的重要途徑。

4.林業旅游化

林業旅游化是現代林業建設的突破口。目前，在林業三大產業中第三產業處于薄弱地位。在現代林業建設中，抓住林業旅游這個突破口來發展林業，既能保證經濟社會效益的同時，又能拉動第三產業發展，推動林區建設。

5.林業科技化

林業科技化是現代林業發展的必然趨勢。從張建國對現代林業的內涵界定中可以看出，現代林業林業要以科技為動力，即把握先進的科學技術才是推動現代林業建設的動力和力量源泉。如何運用現代科技方法帶動林區發展、選擇科學的經營管理模式是現代林業發展的趨勢。

二、國有林區現代林業建設的建議

現代林業建設是未來國有林區發展的一個趨勢與方向，因此，國有林區的發展戰略選擇上應該以現代林業理論為基礎，擁有現代林業的思想，運用現代林業的方法和模式來促進國有林區的發展。

1.現代經營管理思想

國有林區的森林資源經營和管理一直是林區發展的一個難題，尤其在國有林區實施國有林權制度改革以及管理體制改革之后，如何科學合理的經營和管理森林資源是一個重要問題。在國有林區現代林業建設過程中，應該秉承現代的經營管理思想，即根據林區現狀及未來發展目標進行戰略規劃，以林區職工為中心進行的人本管理理念，建立由下至上的等級管理制度等，通過運用現代的經營管理思想以及現代經營管理方法的選擇，奠定國有林區現代林業建設的基礎。

2.現代企業管理模式

國有林區森工企業處于可采森林資源減少，企業經濟危困以及沉重的社會包袱等嚴峻形勢，因此，森工企業進行改革是改變局勢的一種選擇，即采取政企分開、企事分開的方法，使得森工企業按照一般企業的經營管理模式進行運營，其最重要的是選取現代企業的管理模式?，F代企業管理模式有親情化管理模式、友情化管理模式、溫情化管理模式、隨機化管理模式及制度化管理模式。國有林區現代林業建設的過程中，森工企業應該以現代企業管理模式為基礎，根據森工企業的實際情況，選擇適宜森工企業發展的管理模式。

3.現代林業戰略體系構建

構建現代林業戰略體系，即建設發達的林業產業體系、林業生態體系以及林業科技體系。構建林業產業體系，即以目前的三大體系為主，大力發展第二產業，穩定培育第三產業，尤其是木材的精深加工、森林旅游以及森林社會服務等項目的展開，創建具有區域品牌價值的主導產業等。構建林業生態體系，即充分發揮國有林區的生態價值，達到森林資源的經濟、社會和生態的可持續協調共進。構建林業科技體系，即以先進的適宜林區發展的科學技術為發展動力，促進國有林區的健康可持續發展。

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篇9

二、“現代林業”的定義

國內較早的現代林業定義是:現代林業即在現代科學認識基礎上,用現代技術裝備武裝和現代工藝方法生產以及用現代科學方法管理的,并可持續發展的林業。后來,進一步發展,定義為:現代林業是充分利用現代科學技術和手段,全社會廣泛參與保護和培育森林資源,高效發揮森林的多種功能和多重價值,以滿足人類日益增長的生態、經濟和社會需求的林業。

第一個概念一連使用了四個“現代”,關于“林業”之前,就其觀點的實質而言,不過是“現代化”“林業”的定義。后一個概念,具有較強的可操作性,其實,這個定義的實質并未超越可持續林業的范圍。

林學自創立以來,各國對于林學、森林、林業的認識發生了很大變化,在深度和廣度上都有了許多新的發展。林學經歷了傳統林學的各個階段(從“大木頭”林業到“永續利用”林業),向現代林學轉變?！艾F代林學”成了以森林生態系統的營建、經理為研究對象,以發揮森林生態系統的生態環境功能為核心,全面發揮森林生態系統的多種效益和多種功能為目的的學科。對森林的認識也由單株樹木、樹木群體到森林生態系統的轉變。由于人們對森林和林學認識的變化,是人們對林業的認識也發生了變化,從“木頭”林業向“生態”林業轉變,從“伐木”行業轉變為以生態環境建設為中心,全面發揮森林生態系統的生態、經濟和社會功能作為林業建設的指導思想和目標,從而實現林業的可持續發展。

基于上述轉變,以及當前生態危機和社會危機的日益突出,使人們又認識到,“社會”與“生態”是一個復雜的復合大系統,人類活動必須遵守其競爭、共生、自生三大原則,實行“資源共享、適時協同、按需生產、和諧共榮” ,實現“人地共榮”,社會——生態系統的競爭、共生和自生機制的完善結合,環境合理、經濟高效、社會文明、系統健康地發展。

因此,現代林業可以歸納表述為“和諧林業”:充分利用現代科學技術和手段,研究并協調社會——生態系統中的社會關系和生態關系,實現社會高度文明,

物圈永久穩定和繁榮,人類共同幸福與進步。

只有通過科學高效的手段,協調人與人、人與自然之間的關系,使這些關系和諧協調,才能迅速克服日益突出的生態危機和社會危機。顯然,這種定義克服了傳統的割裂“社會”與“生態”的觀點的弊端,強調了“關系”的重要性,突出了“關系協調與和諧”在人類社會發展中的重要性。

三、“現代林業”的內涵

基于上述分析,我們應該從以下幾個方面來理解現代林業: ①以森林生態系統為經營對象;②和諧地協調人與人(包括組織與組織、人與組織)、人與環境的關系(即:競爭、共生、自生);③“人地共榮”為最高目標。

因此,現代林業的內涵可以理解為:以和諧發展理論為指導,以現代科學技術為手段,全社會協調參與社會——生態系統的研究與管理,協調人與人的社會關系和人與自然的生態關系,實現人與自然的和諧共榮。

顯然,現代林業產業體系具有復雜系統所具有的網絡性、多區域性、開放性、動態性、耗散性、作用過程多樣性、多維數、非線性等特性,我們應該運用整體復雜性研究方法、3d方法(全社會共同參與系統診斷、參與方案設計、參與推廣與實施),對以現代林業進行研究,對人地系統進行模擬分析,尋求系統和諧發展的新途徑。

3.1經營對象

現代林業的經營對象是森林生態系統。森林生態系統是陸地最大生態系統,具有其他生態系統所具有的結構特征。當把森林生態系統作為經營對象時,必須尊重生態系統的自然規律,人類的經營活動不應超出其調節能力的閾值,以免造成生態失衡。就現代林業而言,就是要按照森林生態系統的演替規律,開展森林經營活動,通過各種措施,減少對于林地的養分耗損,增加林地養分補充,增加對系統的投入,建立新的高效的生態鏈,形成高級有序循環,促進林業系統向高級有序態進化。

3.2經營目標

現代林業的經營目標是森林利用達到“零廢棄物”,實現“清潔生產”。實現林業“清潔生產”,就是通過改進森林資源經營利用手段,達到削減和控制co2排放,加強廢棄物循環利用,少或不產生生產性垃圾和生活垃圾。通過對有限森林資源的節約、節制和循環使用,創造健康有序的森林資源使用機制,實現和諧發展的循環性社會:①開發可再生能源利用新技術,如生物發電、低公害車、自然能源等。②建立廢棄物回收、再生、利用循環系統,確保環境衛生安全。③加大木質系列材料開發利用力度,提高木質系列產品生產效益。④培育人與自然友好相處的森林文化和生活文化氛圍。

3.3經營原則

在目前礦物燃料日漸枯竭、人口壓力加大和環境不斷惡化的情況下,現代林業的經營原則應該堅持:①開發短輪伐期速生豐產林;②營造高產能源林,解決農村燃料短缺狀況,加快“綠色能源”替代礦物能源的步伐;③促進區域社會能源自給化、多元化,最終達到區域社會“可持續”發展的戰略;④有效利用荒山荒漠資源,提高土地利用率和生產力。

3.4經營之路

除了堅強生態建設之外,就

目前而言,我國的林業發展有必要解決以下幾個問題: ①行業建設:加強林業能力建設,逐步把我國的林業建設成大生態產業,實現林業的和諧發展。

②加強林業意識建設:加強生態安全和生態關系知識宣傳,強化領導林業意識,提高全民林業觀念,倡導清潔生活方式和勤儉生活方式,合理分配資源,按需生產,實行清潔生產和節約生產。

③加強林業能力建設:加強林業組織建設,提高林業行政能力;加強林業質量建設,提高林業工程質量;加強林業制度建設,完善林業

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1 農村林業經濟發展中存在的問題

1.1 林農思想觀念更新不到位

隨著國家改革不斷深入，林業發展方式不斷更新，生態林業和民生林業是現代林業經濟發展的兩大主題。但廣大山區林農的思想認識還停留在種樹砍樹的傳統林業上，觀念沒有緊跟時代潮流，沒有很好找到跳出林業搞林業的發展路子。生態補償和碳匯補償將是環境保護的一項重要措施，森林旅游以及旅游地產將是林業經濟發展的重要增長點，林業股上市發行前景廣闊，林業經濟收入將由傳統的單一型向現代的復合型轉變。因此，要加快發展農村林業經濟，必須切實轉變林農思想觀念，使他們意識到必須從傳統型、單一型、粗放型林業經營模式向現代型、復合型、集約型轉變，從單純向木材索取經濟效益轉為向木材、生態、社會等多種渠道得到效益。只有思想認識到位信心才充足，才能提高林農的務林積極性。

1.2 林地經營科技含量不高

廣大山區林農經營林地，普遍存在七分種三分管的現象，根本談不上高規格整地、良種壯苗、精細化施肥撫育等科學經營措施。在他們看來，種下的樹能成活就萬事大吉了，至于后續管理沒有更多的投入，科技含量極低，導致經濟效益低下，經營周期過長。

1.3 資金投入不足

發展現代復合型的林業，需要大量的資金投入，林農自有資金不多，貸款融資渠道不順暢，加之對林業經濟效益的信心不足，所以林農大多不愿過多投入資金經營林地。

1.4 林業政策有待完善和改進

在一些地方，林農辛苦種下的林木到采伐時困難重重，采伐指標的分配不公開不透明，一般的林農很難爭取到采伐指標，采伐銷售時名目繁多的收費項目也讓林農“壓力山大”，傷透林農的心，打消林農積極性。

2 農村林業經濟發展對策

2.1 進一步深化集體林權制度改革

集體林權制度改革是促進林業發展動力機制的根本措施，進行集體林權制度的大改革，必須通過規范流轉，放活經營，明晰產權，調動農民和各種社會力量參與林業建設的熱情，這才是林業生產力解放和發展的根本保證，是林業發展道路的重中之重。通過集體林權制度改革，用現實的例子轉變林農的思想觀念，提振務林的信心。全國各地的集體林權制度主題改革已全面完成，接下來要進一步創新機制，完善相關配套措施，切實解放林業生產力。一是建立服務平臺，使林農對森林資源有處置權，讓市場引導林權流轉或合作經營，提高林地經濟效益和林農收入。二是出臺優惠政策，提高生態補償和造林補貼標準，完善林權抵押貸款辦法，健全森林保險機制，確保林業發展資金。三是切實轉變政府職能和工作作風，特別是各級林業主管部門要主動下沉服務林農，完善林木采伐管理機制，加強林權糾紛調解，創造良好的發展環境，激發林農經營培育森林的積極性。四是發展林下經濟，建設復合型林業。指導林農因地制宜，大力發展林下種植、林下養殖等產業，實現長中短結合、上中下綜合利用、林農牧復合經營，拓展林農增收渠道。

2.2 鼓勵林地流轉培育新型農村林業合作社

在堅持依法自愿有償的原則下鼓勵農村林地承包經營權向專業大戶、林業企業流轉，建設新型農村林業合作社。隨著農村勞動力不斷外出務工，留在農村發展經濟的壯勞力越來越少，“勞力短缺”越來越成為農村林業發展的瓶頸，只有將林地向專業大戶、林業企業流轉，培育新型林業合作社，建設現代林業發展模式，才能整合林地資源，為提高林地經營機械化程度提供條件，實現集約經營，提高科技含量，進一步優化林業生產要素配置，全面盤活森林資源，釋放林地生產力。同時，只有培育新型農村林業合作社，才能進一步提高農村林業盈利能力和市場競爭力。

2.3 通過資源抵押解決林業發展的資金短缺

當前林農發展林業所需資金，幾乎都是自籌來解決，沒有很好的利用所經營的林地林木進行融資，守著綠色銀行而沒錢用！我國必須要很好的研究解決這個大問題，才能使農村的林業有大的發展。現代林業的發展需要大量的資金，通過集體林權制度改革明晰產權，建立健全林地林木評估等中介機構，建立健全農村林地承包經營權流轉市場，規范和有序流轉森林資源，使林業進入經營資本運作狀態。林農可通過抵押貸款或擔保融資，切實解決林業發展資金的瓶頸問題。

2.4 建立一個完善的林業保障體系

轉變農村林業發展方式，建立林業經濟發展方式變革的長效機制轉，其主要目的是為了有效地維護廣大林農的根本利益，不斷提高林業的經濟效益。在轉變林業發展模式的過程中，首先需要保證公共利益不受到損害，進而提高林業的社會經濟效益，因此，需要積極地建立一個完善的林業保障體系。隨著我國集體林業體制改革的不斷深入，我國各個政府部門相應地建立了一系列的有關林業發展的配套政策，比如，實施的政策性讓利、取消木竹特產稅以及減少征收的增值稅和所得稅等政策；利用財政轉移支付方式，有效地降低了林業行政對育林基金以及各種有關的立業管理贊助費的依賴程度。隨著育林基金以及各種管理費用減少，木材的售價也會有所降低，因此，有效地增加了農民的收入，增加了農民育林和經營森林的積極性。大力實施退耕還林政策，有效地改善我國的生態環境，使人們的生活水平得到了較大程度的提高。自從實施退耕還林工程以來，我國中西部的林地面積在不斷地擴大，退耕還林、荒山造林的面積基本已經達到3億多畝，有效地改善I類中西部的生態環境。目前，我國對退耕還林進行了一定的補貼，加大了對林業發展方面的資金和人力的投入，同時制定了一系列有助于林業發展的措施和政策，但是作為擁有集體林權使用者的農民卻沒有在自己所擁有的林業資源中取得相應的經濟利益。我國為了從根本上改善退耕農民的生活水平，保證退耕農民的生計不再困難，各級政府需要積極地鞏固退耕還林補助成果，大力推動農村經濟發展方式的成功轉型。

2.5 培育和拓展新產業

不斷開拓和發展新產業，培養林業的龍頭產業，建立林業發展方式轉變的現代林業支撐體系。首先，需要積極開拓新的產業，促使林業升級，轉變林業發展方式，逐漸向現代林業轉變， 提高林業的發展檔次，積極開發產業的新功能，大力構建集生產、經濟、生態以及文化功能于一體的新型林業。開發新產業，建設特色經濟，首先需要不斷提高林業的經濟功能。不僅需要提高林業產品的重量，同時，需要提升林業產品的品質，開發林業產品的品種，著力提高林業產品的質量，將“高產、優質、高效、綠色”作為開發林業新經濟功能的主要目標。其次，大力發展觀光旅游林業產業，開發林業觀光旅游功能。隨著我國城鎮化進程的不斷加快，大力發現現代的觀光旅游產業，與社會的發展趨勢相一致，同時也是開發林業新經濟功能的重要途徑。加強觀光旅游業的發展，有助于優化當地的經濟結構以及資源配置，調整當地的經濟布局，有助于推動當地經濟的發展，提高全國區域協調發展的效益和效率。

2.6 完善林業政策，提高林農積極性

要堅定不移的推進改革，加快轉變政府職能，處理好政府和市場關系。在林業改革中，要進一步完善林業政策，破除一切束縛林農手腳的不合理限制和歧視，保障權利平等、機會平等、規則平等，放手讓林農去闖市場，發揮他們的創造潛力，增強農村林業發展的內生動力。政府要服務好林農，下大力氣清理整頓林業不合理的收費項目，凈化林業發展環境。

3 結束語

要想建設社會主義新農村，提高農民的生活水平，就必須改變農村林業發展現狀，建設現代化復合型林業。而要改變這些，就必須解決好“人”、“地”、“財”三字經，即要轉變林農思想觀念，要通過林改明晰產權，要通過抵押籌集發展資金。此外，政府要在宏觀上制定好林業政策，將林業發展交給市場去協調，讓市場競爭來提高林業發展質量和效益，只有優化資源配置，農村林業才能跨越發展，社會主義新農村建設才能順利進行。

參考文獻：

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一、和諧林業的內涵

中國古代的和諧思想源遠流長，在中國古人看來，和諧是一種美好的社會狀態。在兩周時期，太史伯就提出了“和實生物”的論斷，他在《國語?鄭語》中提出“和實生物，同則不繼。以他平他謂之和，故能豐長而萬物歸之。若以同裨同，盡乃棄矣”的和諧思想?！兑讉鳌分?，也極力提倡和諧思想，并提出了“太和”觀念。從和諧論的理論淵源來看，早期的和諧思想，源自于人類對自然界的“和諧”認識，從自然界的和諧有序運轉，得出了啟發，并將之運用于人類社會的研究與實踐。到了近代、現代，和諧論的研究，基本上都是從社會學方面著手的，大多數研究都局限于“和諧社會”方面的理論研究與實踐，其內容也很少涉及自然界的“和諧”，或者更加廣泛意義上的“和諧”。林業是 “人?地”系統中的一個子系統，是維護社會、生態系統和諧的主體之一。和諧林業應以“人?地”系統為對象，以 “人地共榮”為最高目標，協調人與人、人與環境、陸地生態系統諸因子間的關系。因此，和諧林業的內涵可以理解為：以和諧發展理論為指導，以現代科學技術為手段，全社會參與協調社會、生態系統的研究與管理，采用生態化技術，協調人與人、人與環境、陸地生態系統諸因子間關系，倡導生態文化，維護人類心理系統與生理系統健康，實現人類社會與大自然和諧共榮。

二、構建和諧林業的方法

（一）精心打造高效的林業行政機構

1.轉變管理理念，樹立效能意識。林業建設中管理理念是非常重要的，而且要樹立效能意識。首先按，就是林業部門要加強對林業建設的監督，加大行政人員的辦公效率，提高員工的服務精神，要有良好的職業道德操守和專業性的素養。還要重視林業知識的培訓，加強林業重要性的意識，要全面的提高林業產業在社會中的重要地位，采取戰略性的措施對林業進行建設，最大限度的發揮其社會作用。

2.合理設置林業組織機構。要按照“精簡、統一、效能”和法制化、規范化的原則，進一步改革現行林業機構，系統、科學地設置辦事部門，弄清部門職責，建立部門溝通、協調機制，清理、壓縮并嚴格控制各類非常設機構，切實發揮現有職能機構和工作體系的作用。要按照實施《行政許可法》的要求，明確執法主體，解決政、事不分的問題;按照“人隨事走”的原則，合理調配行政審批事權調整后的人員編制。

3.切實轉變職能。為確保林業機構高效運行，首先，必須嚴格行政管理邊界，即凡屬市場行為或法律管轄范疇的事務，都通過市場法則和法律的途徑予以解決。林業部門工作的著重點必須定位在管理森林資源，而不是經營森林資源。其次，借分類經營之機，將現有企業與原投資或主管單位徹底剝離，實現真正的“政企分家”，放開企業手腳，把其推向市場。而對于非公有制林業，林業部門只按《中華人民共和國森林法》進行行業監督，并徹底取消林業行政壟斷，實行公平競爭，讓他們自由經營，自主管理。再次是轉變經營理念，促進林業向大生態產業轉化。我們必須對傳統的局限于“林”的林業經營觀念進行反思、改革，將“和諧林業”的發展觀念運用到具體的林業實踐中去，真正做到：因地制宜，適地適樹;政府扶持，全民參與;分類經營，按需育林;和諧發展，永續利用。從而把林業建設成為高度發達的大生態產業。

4.創新林業管理方式，引進競爭機制。時代的進步，許多的經營以及管理模式要適應時代的發展，不斷的進行改革。林業建設中管理方式應該全面的創新，丟掉傳統的管理方式，引進市場競爭機制。在社會主義市場經濟體系下，要積極地融入市場競爭中去，提高經濟效益。林業建設要建立完善的管理制度，做到公開，公正的程序，要規范林業建設的管理秩序。目前的林業建設管理制度仍然不全面，因此要全面的完善林業管理制度，創新林業管理方式，提高林業管理的效率，以及提高人的質量。

（二）從法律上解決“生態?經濟”矛盾

除了城市林業外，林業的大部分都涉及鄉村。我國目前城鄉差距較大，尤其是一些山區，還非常落后，“生態?經濟”矛盾非常突出。因此，要發展林業，僅僅從理論上解決“生態?經濟”矛盾是不夠的，還必須用法律來保障“生態?經濟”矛盾的解決：讓全社會科學地認識“生態?經濟”矛盾，科學地處理“生態?經濟”關系;政府積極組織、全民共同參與，和諧地去解決“生態?經濟”矛盾――既要發展林業，保護生態環境，又要發展當地經濟，實現“人?地”共榮。

（三）積極運用高新技術，建設現代化林業

現代的社會不僅是經濟時代，更是科技時代，科技的發展代表著國家的世界地位。當今的各個領域都是運用高科技手段才蓬勃發展的。那么林業建設也不例外，它采用當今先進的信息技術，以及先進的生物技術，及時有效的運用到林業產業中去，大力發展生產力，以環境保護為優先原則，在不破壞環境的基礎上，實現林業建設的技術化，要積極地運用高科技技術，不斷對技術手段進行革新，滿足時代的進步。

林業建設要在和諧的林業背景下才能得以發展，和諧林業背景就是在不破壞生態環境的前提下，運用高科技手段，實現人與自然，人與社會的高度和諧，使人類共同幸福進步。林業建設的發展與社會經濟發展相同步，要以經濟與是呢溝通共同繁榮的原則，來建設森林資源。林業資源是人類的財富，我們要加以重視和保護。和諧林業的背景下進行林業建設有利于促進人類社會的和諧發展。

參考文獻：

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農業：學術版，2003年第1期.

篇13

通過將思想政治工作與時代主題有機結合，能夠增強思想政治工作現實性，提升林業企業的思想政治工作導向性和職能。林業企業的思想政治工作必須要緊密聯系整個時代主題和社會實際情況，做好林業企業的思想政治工作，必須要對經濟社會發展趨勢和發展潮流進行把握，還要，把握好可持續發展方向和脈絡，力求提對策和想問題都能夠符合時代和社會實際。同時，緊密聯系科學發展觀，幫助職工樹立起社會主義榮辱觀念，致力于構建和諧社會，加強林業企業文化建設，增強林業企業文化軟實力。

3職工利益與思想政治工作相結合

通過在林業企業思想政治工作過程中結合職工利益，能夠增強思想政治工作的針對性，提升其控制功能。林業企業開展思想政治工作最為主要的方式和方法就是思想教育，深入研究職工需求，解答職工問題，是林業企業思想政治工作的重要任務。在解答職工問題的過程中，必須要對林業企業思想政治工作優勢進行體現，充分發揮其價值。將職工最為現實、最為直接、最為關心的諸多現實問題，作為林業企業思想政治工作者的重點工作，為職工解答好、解答透徹這些問題，從本質上對林業企業職工根本利益進行維護。要求林業企業思想政治工作者必須要深入到一線中，深入到職工中，心系職工，真正到各個部門關心職工，對職工干部思想動態和生活情況進行及時的了解和掌握。對于林業企業干部職工所關心的難點問題和熱點問題，進行深入探討，多開導職工，多動員職工，為職工解惑答疑，并且通過示范來引導職工，為職工提供優質的服務，進而使職工的心得以凝聚。同時，注重對職工矛盾進行及時、有效的化解，在解決具體問題的過程中，要具有針對性，對工作主動權進行掌握，對職工情緒進行引導和化解，對職工思想進行把握。

4溝通方式與思想政治工作相結合

在林業企業思想政治工作中，注重運用良好的溝通方式，能夠有效增強職工情感，將思想政治工作所具有的激勵作用充分發揮出來。林業企業思想政治工作的對象是職工，必須要堅持將職工作為中心和根本。不僅要教育職工、引導職工、鼓舞職工、鞭策職工，更要理解職工、尊重職工、幫助職工、關心職工，以情感來感動人，學習換位思考，富有感情地開展工作。同時，林業企業思想政治工作者必須要對群眾接受能力進行適應，在日常工作中，多多運用疏導方式，鼓勵群眾積極參與，開展民主討論。

5新型載體與思想政治工作相結合

在林業企業思想政治工作中結合新型載體，能夠有效增強思想政治工作的實效性，提升企業職工凝聚力。在開展思想政治工作的過程中，不僅要注重內容，還要注重充分利用載體。在現代社會中，傳播信息的方式發生了翻天覆地的變化，傳播信息的速度越來越快，方式越來越便捷，手段越來越高科技，載體也呈現出多樣化趨勢。林業企業的思想政治工作者不僅要注重將傳統媒體的優勢充分發揮出來，還要注重在工作過程中運用現代信息技術。比如將互聯網和局域網作為林業企業的主要文化陣地，使林業企業的思想政治工作主體和客體之間得以及時、便捷地互動，使林業企業思想政治工作的內容更加具有趣味性，其形式也更加具有開放性，將思想政治信息覆蓋范圍進一步增大，加快林業企業思想政治信息傳播的速度，豐富信息傳播的途徑和方式，將林業企業思想政治工作的時效性提升，增強其凝聚力、影響力以及吸引力。

6不斷揚棄與繼承傳統相結合

通過在林業企業思想政治工作過程中實現不斷揚棄與繼承傳統相結合，能夠有效增強思想政治工作的創新性，提升其跟進作用。近些年來，林業企業在開展思想政治工作的過程中，不斷實施工作方法的創新，并且積累了一定的經驗，收獲了累累碩果。林業企業思想政治工作者必須要將優秀傳統發揚和繼承，與此同時，還要結合形勢變化以及社會發展來豐富思想政治工作，尤其是要結合林業企業干部職工的素養和技能，通過思想政治工作，不斷拓寬職工眼界，使職工思維越來越活躍。伴隨著干部職工的思維和眼界的發展，其思想情況呈現出更加繁瑣的特征，因此，還要針對干部職工思想層次和水平，適當改變林業企業思想政治工作的方法和手段，真正實現不斷揚棄，堅持與時俱進和科學發展觀。做到精神鼓勵結合物質鼓勵，管理結合教育，解決實際問題結合解決思想問題。還要做到經驗型方法轉變成為互動型交流型方法，單純說教轉變成為多媒體傳播，通過和林業企業職工實施雙向交流，互相溝通，正面引導，使林業企業職工能夠切實感受到企業的關懷和溫暖。

7責任感與思想政治工作相結合

林業企業的思想政治工作是一切工作的起始線和生命線，做好林業企業職工思想政治工作，能夠有效促進林業企業的經濟發展。在當前新形勢下，雖然林業企業的思想政治工作面臨著一些新的問題，但是，在面對新問題和新情況的時候，要求思想政治工作者必須要堅持將科學發展觀作為統領，不斷改進和加強職工的思想政治工作。增強思想政治工作者的責任感，進而感染職工，增強職工的責任感，實現林業企業的長遠發展。