日本免费精品视频,男人的天堂在线免费视频,成人久久久精品乱码一区二区三区,高清成人爽a毛片免费网站

在線客服

社區(qū)掃黑除惡制度實用13篇

引論:我們?yōu)槟砹?3篇社區(qū)掃黑除惡制度范文,供您借鑒以豐富您的創(chuàng)作。它們是您寫作時的寶貴資源,期望它們能夠激發(fā)您的創(chuàng)作靈感,讓您的文章更具深度。

社區(qū)掃黑除惡制度

篇1

一、安排部署情況

我公司成立掃黑除惡專項斗爭工作領導小組,公司黨政主要領導為組長、黨委班子其他成員為副組長、各部門負責人為成員。掃黑除惡專項斗爭領導小組辦公室設在安全部,配有專職人員負責日常工作。

開展掃黑除惡專項斗爭以來,我公司先后召開黨委會議、總經(jīng)理辦公會議14次,傳達學習中、省、廳關于掃黑除惡專項斗爭文件會議和領導指示批示精神,其中參加7次全系統(tǒng)電視電話會,召開全公司掃黑除惡部署動員大會1次,按照中央掃黑除惡督導“回頭看”工作方案要求,結合實際,制定具體落實措施,印發(fā)了《關于成立掃黑除惡專項斗爭領導小組的通知》《掃黑除惡專項斗爭工作方案》《掃黑除惡專項斗爭線索摸排實施方案》《掃黑除惡專項斗爭宣傳工作方案》《關于做好中央掃黑除惡督導“回頭看”有關工作的通知》等文件,并及時督促所有分、子公司建立健全掃黑除惡專項斗爭相關制度。同時在全公司實行掃黑除惡專項斗爭承諾制,自上而下,層層簽訂承諾書共計77份。

二、工作開展情況

根據(jù)公司實際情況,明確排點為強攬工程、惡意競標、壟斷工程材料供應,破壞市場秩序、違法違規(guī)經(jīng)營、壟斷客源、貨源等。為了有效利用經(jīng)營窗口這個平臺大力宣傳掃黑除惡專項斗爭,摸排涉黑涉惡涉亂線索,分、子公司在集團公司的統(tǒng)一安排下集思廣益,采取多種多樣、貼近群眾的宣傳、摸排方式開展斗爭工作。

(一)認真摸排線索。一是加強組織領導,把掃黑除惡專項斗爭作為一項重大政治任務,擺上突出位置,列入重要日程,勇于擔當,敢于碰硬,及時開展掃黑除惡專項行動摸排工作。二是明確摸排責任,分、子公司負責人是專項行動的直接責任人,負責對本店內(nèi)的涉黑涉惡線索進行深度摸排,做到全覆蓋、無遺漏,同時將摸排線索及時報集團公司掃黑辦。三是加強協(xié)作配合,協(xié)同街道各部門、社區(qū)單位積極參與摸排工作,主動發(fā)現(xiàn)、通報涉黑涉惡違法犯罪線索,加強情報信息互通,相互協(xié)作配合,形成工作合力。根據(jù)目前摸排情況,未發(fā)現(xiàn)涉黑涉惡線索。

(二)認真開展宣傳。分、子公司通過宣傳橫幅、海報等一系列手段,形成多維環(huán)繞的宣傳環(huán)境,有效地將掃黑除惡宣傳信息傳達到干部職工的眼前、耳邊,最大化增強宣傳效果。在公司官網(wǎng)更新報道掃黑除惡最新動態(tài),并在網(wǎng)站上公布了24小時舉報電話,電子郵箱等舉報方式。先后印發(fā)了《掃黑除惡應知應會手冊》《宣傳工作方案》《開展集中宣傳和規(guī)范宣傳標語的通知》,明確了宣傳內(nèi)容、宣傳方式和工作要求。利用行業(yè)特點和優(yōu)勢,深入周邊社區(qū)和商圈、建筑工地等重點領域,通過懸掛橫幅、張貼公告、印發(fā)手冊和宣傳頁對重點領域進行專場宣傳等方式,動員群眾和職工投身掃黑除惡專項斗爭。努力提高廣大職工群眾的參與率、知曉率。截至目前,全公司在網(wǎng)站掃黑除惡工作動態(tài)400余條、設置戶外廣告100余條、發(fā)放手冊400余本、懸掛橫幅40余條、展板20余塊、LED屏幕滾動播放40余塊。

(三)保證工作實效。設立咨詢臺,一方面方便群眾進一步了解掃黑除惡專項斗爭的相關政策信息,一方面起到收集涉黑涉惡涉亂線索的作用。同時,我們還主動出擊,組織員工在周邊地區(qū)開展街頭宣傳和摸排調查活動。通過與周邊群眾的緊密互動,在深入摸排涉黑涉惡涉亂線索的同時,展現(xiàn)了品牌魅力和維護市場秩序、改善營商環(huán)境的企業(yè)擔當,在群眾中樹立了國企信譽品牌形象,切實為維護安定和諧的市場經(jīng)營環(huán)境做出了積極努力。

三、存在問題及不足

根據(jù)省廳督導的情況來看,線索摸排不深不細是一個普遍性問題,我公司由于點多面廣,以經(jīng)營為主,在過去的一年未收到涉黑涉惡線索。為確保問題的徹底整改,要求各部門把加強線索摸排作為重點任務切實抓好。部門負責人切實擔起責任,親自組織部署線索摸排清底工作,主動深挖摸排,深入核查線索,認真做好線索臺賬的匯總和上報工作。要把專項斗爭線索摸排的方式細致化,不僅要發(fā)動公司干部職工摸排身邊的涉黑涉惡涉亂線索,也要鼓勵廣大人民群眾對行業(yè)內(nèi)涉黑涉惡涉亂問題進行摸排和舉報。

四、下一步工作思路和打算

我們將按照“有黑掃黑,有惡除惡,有亂治亂”的原則,認真落實中、省、廳關于掃黑除惡專項行動的工作部署,不斷把掃黑除惡專項斗爭引向深入。

一是進一步加大宣傳力度,讓掃黑除惡深入人心,在全公司范圍內(nèi)形成人人知曉、人人喊打的氛圍,設立舉報信箱,加大員工群眾監(jiān)督和舉報力度。

二是進一步加大摸排力度,對摸排出的涉黑涉惡線索進一步深挖,堅持對涉黑涉惡行為“零容忍”態(tài)度,營造風清氣正的環(huán)境。

三是進一步加強信息報送力度,嚴格執(zhí)行“周報告”,加強對平時摸排行動信息的報送,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有涉黑涉惡的行為,第一時間向集團公司匯報,及時向省廳掃黑除惡辦報送工作開展情況,實行摸排線索“周報告”制度,每周五下午14點前對經(jīng)營范圍內(nèi)摸排的情況進行上報,并將此項工作納入各店年終目標考核,對不報、瞞報、謊報的店進行責任追究。

我們將深入貫徹廳掃黑辦決策部署,緊緊圍繞三年為期目標,進一步在穩(wěn)、準、狠上下功夫。一是突出“穩(wěn)”字。我公司將繼續(xù)召開專門推進會,總結前一階段的成效和經(jīng)驗,謀劃部署下一階段工作,完善策略方法,研究制定深入推進專項斗爭的方案,確保每項工作穩(wěn)扎穩(wěn)打。二是突出“準”字。要用足用好、用對用準法律政策,確保打擊有力、懲治有效,確保定性有據(jù)、寬嚴有度,既依法嚴懲黑惡勢力,又依法維護我公司及員工合法權益。三是突出“狠”字。要推動源頭治理,加強制度建設,健全長效機制,始終保持高壓態(tài)勢,始終保持對黑惡勢力窮追猛打。

關于掃黑除惡專項工作總結

為深入貫徹落實掃黑除惡專項斗爭要求,維護轄區(qū)和諧穩(wěn)定,進一步加強對社區(qū)服刑人員的管理和警示,近日,通江縣司法局麻石司法所“三舉措”落實對社區(qū)服刑人員的監(jiān)管。

一是積極開展集中教育活動。麻石司法所組織社區(qū)服刑人員認真學習了中央、省、市、縣關于開展掃黑除惡專項斗爭指示精神,重點講解了“掃黑除惡”的對象,告知他們舉報黑惡勢力的途徑和方法,并重點宣傳《刑法》、《治安管理處罰法》等與深化掃黑除惡專項斗爭密切相關的法律法規(guī)。

二是嚴格加強落實社區(qū)矯正各項制度。實現(xiàn)社區(qū)服刑人員和刑釋解矯人員安全監(jiān)管的全方位、全天候。告誡社區(qū)服刑人員要認清形勢,遵規(guī)守紀,多學習法律知識,提高法律意識;要積極主動,定期匯報情況,尤其是要隨時保持手機暢通,及時接聽。

三是社區(qū)服刑人員簽訂《掃黑除惡承諾書》。積極提升社區(qū)服刑人員的社會責任意識,預防阻止社區(qū)服刑人員及刑釋人員被黑惡勢力引誘、拉攏,防止脫管、漏管和重新違法犯罪。

關于掃黑除惡專項工作總結

為深入貫徹落實上級重要指示精神,全面掌握我縣教育系統(tǒng)黑惡勢力違法犯罪線索等情況,對黑惡犯罪組織實施及時、精確、有效打擊,確保掃黑除惡專項斗爭有序有效推進,縣教育局扎實開展“掃黑除惡”工作,現(xiàn)將9月工作開展情況情況進行總結。

一、切實加強組織領導,提高政治站位。

縣教育局高度重視,于今年年初成立了以局黨委書記、局長為組長的教育系統(tǒng)“掃黑除惡”摸排工作領導小組,“掃黑除惡”摸排工作領導小組下設辦公室在局后勤管理股,同時成立了線索摸排組、案件協(xié)辦組、綜合治理組、專項教育組、組織建設組、宣傳輿情組、督導檢查組、目標考核組等8個專項工作組,按照各自工作職責開展相關工作,切實保障師生合法利益。縣教育局向全縣學校印發(fā)了《XX縣教育系統(tǒng)掃黑除惡專項斗爭領導小組工作規(guī)則》等4個文件,進一步明確了各專項工作組的分工職責,確保各項工作落到實處;召開黨委會3次,班子會3次,召開黨員大會7次,召開職工大會2次。

二、多種方式開展宣傳教育,營造良好的校園氛圍。

篇2

篇3

落實例會研判制度,提升事件處置水平。掃黑除惡專項斗爭開始以來,相城墾殖場建立了一套完善的例會研判制度,黨委委員、副場長漆業(yè)林多次主持召開專題例會,傳達上級指示精神,通報專項斗爭成果,研判黑惡勢力線索,找準工作短板不足,制定下一步工作重點,確保專項斗爭不動搖、不松勁、不偏向;各村居采取月碰頭、月研判、季總結的形式,定期召開掃黑除惡專項斗爭例會,分析研判當前工作進展情況,促進各項工作落實;各社區(qū)(村)分別召開班子成員和黨員干部掃黑除惡專項斗爭例會,將上級部署與轄區(qū)實際相結合,確保貫徹落實到位。

依托一支隊伍

依托網(wǎng)格管理員一支隊伍,提升宣傳打擊水平。相城墾殖場充分發(fā)揮綜治(網(wǎng)格)中心網(wǎng)格管理員、網(wǎng)格管理員“千里眼、順風耳”的作用,發(fā)動這一支總計4人的隊伍,持續(xù)進村入戶,摸排問題線索,網(wǎng)格員負責宣傳動員、黨員干部負責防控打擊,形成了協(xié)同作戰(zhàn)的良好局面。近半年來,網(wǎng)格員在全場各主要道路和各社區(qū)(村)懸掛橫幅5幅,發(fā)動轄區(qū)3余戶商鋪利用墻面宣傳掃黑除惡標語,組織開展掃黑除惡相關宣傳活動2場,發(fā)放掃黑除惡專項斗爭相關宣傳材料200余份;巡邏員根據(jù)線索在駐綜治(網(wǎng)格)中心民警的帶領下,積極維護我場轄區(qū)群眾安全。

拓展三條途徑

篇4

我所認真履行業(yè)務職責,充分發(fā)揮人民調解在社會穩(wěn)定“第一道防線”的作用,今年,調解各類案件共12起,案卷已整理完成。

(二)、審前評估工作

2019年第一季度進行審前調查評估13件,對矯正風險與環(huán)境進行有效評估,做到客觀、公平、公正 ;

(三)、社區(qū)矯正工作

我所目前在冊社區(qū)矯正人員41人,目前均已按照社區(qū)矯正管理規(guī)定,逐一對矯正對象進行了走訪,掌握其基本情況等,并按管理規(guī)定每月組織矯正對象參加公益勞動和教育學習,每月均完成“雙八”,同時加強手機定位監(jiān)控,確保"即發(fā)現(xiàn)即通報即落實"。總體上我所的社區(qū)矯正工作進展順利,逐步進入規(guī)范化管理。

(四)、安置幫教工作

目前我所刑釋解教人員在冊103人,我們嚴格按照規(guī)定的程序要求,實現(xiàn)刑釋解教銜接管理工作的規(guī)范化、制度化,確保銜接工作順利開展。

(五)、法制宣傳工作

**司法所積極開展法制宣傳,將法制宣傳與掃黑除惡聯(lián)系起來,多次通過網(wǎng)絡、橫幅、宣傳欄、公告、通告等方式進行掃黑除惡及“平安鼎”宣傳,活動通過調動群眾的參與熱情,營造了群眾學法、知法、懂法、守法、用法的良好氛圍,宣傳成效顯著,深受群眾歡迎,反映良好。

(六)、法律顧問工作

2018年5月開始,我轄區(qū)法律顧問已全覆蓋,大部分律師能夠每月到司法所簽到,并到村、社區(qū)開展工作,同時積極參與村兩委會工作,提供法律建議。截止目前為村民提供法律咨詢2件,在微信群法律宣傳40次,組織法治講座2次,向村干部進行法律宣傳4次。

(七)、掃黑除惡工作

為進一步貫徹落實上級關于掃黑除惡專項斗爭的指示精神,**司法所立足實際,積極行動,持續(xù)開展掃黑除惡專項斗爭行動。

1、加強社區(qū)矯正人員管控。

利用每月月底社區(qū)服刑人員報到的時間開展警示教育會議,傳達學習掃黑除惡相關文件精神,整治黑惡勢力違法犯罪專項行動相關政策,使社區(qū)服刑人員意識到涉黑涉惡犯罪的嚴重危害性。同時,進一步明確社區(qū)矯正紀律要求,告誡社區(qū)服刑人員不得參與涉黑涉惡活動,重新犯罪的代價和后果,為社區(qū)矯正人員敲響警鐘并組織社區(qū)矯正人員簽訂《掃黑除惡承諾書》。

2.開展矛盾糾紛大排查活動。

將掃黑除惡與矛盾糾紛排查相結合,發(fā)揮街道、村人民調解委員會的信息資源優(yōu)勢,及時上報黑惡勢力犯罪線索。                    

3.聚焦綜合治理,確保專項行動有序開展。

一是以中央提出的10類黑惡勢力為重點,結合實際、因地制宜,有針對性地開展打擊整治。重點排查小區(qū)物業(yè)管理糾紛及裝修過程中是否存在“沙霸”現(xiàn)象。二是排查在整治“大棚房”及城中村違建過程中是否存在涉黑涉惡線索及治安亂象。三是排查在征地、租地、拆遷、工程項目建設等過程中是否存在煽動村民鬧事、組織策劃群體性上訪的黑惡勢力。我轄區(qū)2018年至今實施了*********等項目的拆遷工作,對于拆遷過程中發(fā)現(xiàn)的矛盾糾紛已妥善化解,我們將持續(xù)排查此類涉黑涉惡線索。四是加強社會治安問題突出地區(qū)整治工作。目前我轄區(qū)社會治安亂點有2個,分別為**********,均已制定整治方案,目前整治工作已全部完成,進入常態(tài)化管理。三是形成強大宣傳攻勢。全方位宣傳發(fā)動,充分利用橫幅、展板、宣傳欄、墻體標語、LED屏等多種形式宣傳掃黑除惡內(nèi)容、公示線索舉報電話,先后開展集中宣傳活動7次,刷制墻體標語40余條,入戶發(fā)放告廣大人民群眾的一封信、掃黑除惡專版及掃黑除惡專項斗爭告知書75000余張,張貼發(fā)放各類宣傳海報、彩頁7000余份,懸掛橫幅230余條,制作宣傳欄、櫥窗135塊、宣傳展板16塊,制發(fā)“掃黑除惡”小卡片和掃黑除惡應知應會1200余張,編寫宣傳美篇43次,轄區(qū)單位和沿街商戶滾動宣傳“掃黑除惡”相關內(nèi)容。

二、存在問題及困難

 

今年,我所采取了各種有力措施全面推進司法所工作,并取得了一定的成效,但還存在多方面不足之處,與領導的要求和形勢需求有一定的差距,突出表現(xiàn)在人員配備不足,我所工作人員既要完成街辦安排的包村工作又要完成科室及街辦工作,尤其我街道地理位置特殊,工作量尤其大,因此造成了一定的工作難度。二是經(jīng)常與社區(qū)矯正、刑釋人員打交道,自身安全存在一定風險。三是我街道行政區(qū)域面積大、工作任務繁重、無公車,走訪和審前調查評估任務量大,經(jīng)常存在私車公用的現(xiàn)象。

三、下一步工作打算

接下來,我所將進一步加強各項工作順利開展,按時、高標準完成局各科室及街辦的各項工作。

1、加強人民調解工作。2019年我所將繼續(xù)積極開展人民調解工作,加強調解員培訓,完善調解卷宗,提高調解成功率。

2、社區(qū)矯正工作。我所矯正人員數(shù)量多,情況復雜,但我們將嚴格按照《社區(qū)矯正實施辦法》進行管理,秉承寬嚴相濟的原則,確保在矯人員不發(fā)生重新違法犯罪行為。同時,積極進行自我檢查,虛心接受上級監(jiān)督檢查和指導,完善卷宗管理工作。

3、安置幫教工作。完善社區(qū)矯正與安置幫教工作的銜接,定期查看刑釋解教系統(tǒng),補錄釋解人員,定期清理安置幫教人員清單,剔除幫教期滿人員。加強與民政部門聯(lián)系,對符合條件的釋解人員進行臨時救助或其他幫助。

4、法制宣傳工作。將法律宣傳常態(tài)化,并加強與其他科室、部門的聯(lián)系,拓展法律宣傳內(nèi)容。

5、法律顧問工作。我所將繼續(xù)加強與法律顧問的聯(lián)系,理順法律顧問與村、社區(qū)的聯(lián)系,監(jiān)督法律顧問工作開展情況,及時上報相關報表。

6、掃黑除惡工作。一是提高思想認識,落實工作保障。落實領導責任、實施分區(qū)包片,發(fā)揮協(xié)作優(yōu)勢、進行再動員、再部署,強化思想認識、提高政治站位,切實解決思想認識不夠的問題。二是發(fā)動全方位宣傳,形成強大聲勢。通過刷寫墻體標語、設立咨詢點、印發(fā)宣傳卡片,以及宣講會、LED屏、微信、微博等多種方式,持續(xù)深入開展宣傳活動,充分發(fā)動人民群眾參與的積極性和主動性。三是創(chuàng)新摸排方式,充分調動群眾參與積極性。在提高群眾自我防范意識的同時,進行有獎舉報,并做好保密工作。讓廣大人民群眾放心參與進來,提供更多的有效線索,切實開展好“掃黑除惡”專項斗爭。

篇5

二、廣泛開展宣傳,壯大掃黑除惡聲勢。

持續(xù)加大宣傳力度,堅決打一場掃黑除惡的人民戰(zhàn)爭。通過召開宣傳會議以及張貼海報的方式,向村民們進行掃黑除惡專項斗爭觀念的宣傳,我村與9月,10月多次開展以掃黑除惡為主題的宣傳會議以及村民代表會議,通過宣傳干部講話以及發(fā)放宣傳資料的方式,為村民科普關于掃黑除惡的相關知識,積極鼓勵村民們檢舉揭發(fā)黑惡犯罪線索。,同時向村民們表示會加大排查力度,堅持進行排查情況報送。

三、加強摸底排查,線索收集

篇6

組 長:石紅麗

副組長:周先平 羅萬安 劉一平

王麗鴻  卜小平 劉導平

組 員:張傳兵  李  晶  潘宏林  李  燕

歐陽舟及全體班主任

學校領導高度重視,將掃黑除惡專項斗爭作為學校一項重大的政治任務,成立了以校長親手抓、負總責、統(tǒng)一謀劃部署,制發(fā)工作方案,將此項工作納入綜治工作考核體系,列入議事日程,每周一召開行政會議、星期三召開全體教職工工作推進會,安排部署相關工作,做到心中有數(shù)、目標清晰,切實為師生安全保駕護航。

二、加大宣傳力度,營造“掃黑除惡”氛圍。該校通過懸掛橫幅、LED電子顯示屏、貼宣傳畫、宣傳欄、櫥窗等宣傳形式,舉辦“掃黑除惡”專項斗爭主題班會一系列宣傳活動,促進“掃黑除惡”專項斗爭的廣泛宣傳發(fā)動,動員全校師生參與到“掃黑除惡”的專項行動中來。同時在班級QQ群、微信群里發(fā)送“掃黑除惡”宣傳教育工作相關信息,要求家長與孩子一起觀看,通過“小手拉大手”使“掃黑除惡”專項行動真正做到了家喻戶曉、人人皆知,營造了強大的宣傳攻勢。

三、齊抓共管,全面推進依法治校。該校將安全教育月、依法治校、整治無證駕駛摩托車、電瓶車、防邪禁毒、防校園欺凌、校園周邊治安環(huán)境專項整治、國家安全教育日、安全生產(chǎn)月等專項活動與開展校園掃黑除惡專項斗爭有機結合,形成齊抓共管合力,全面掃除校園周邊黃賭毒、黑網(wǎng)吧等,進一步凈化校園周邊治安、交通秩序,維護校園和諧穩(wěn)定。

四、強化校園安全,構建平安校園。學校每周三都召開班主任工作會。會上分管安全的副書記羅萬安就掃黑除惡、防溺水、道路交通、食品衛(wèi)生、防火防盜、反恐防暴、疾病預防、自然災害活動安全等校園各項安全工作作重要強調。并結合校園實際情況,要求全體班主任始終把校園安全工作放在首位,在思想上加深認識,在行動上加強落實,做到時時刻刻把安全記在腦中,掛在嘴上,抓在手中,形成了“安全責任重于泰山”的共識。

篇7

2020年,鄉(xiāng)人民調解委員會在市局黨組和鄉(xiāng)黨委、政府的領導下,在廣大人民調解員的共同努力下,為維護鄉(xiāng)的全面穩(wěn)定,發(fā)揮了人民調解委員會應有的作用,取得了較好的工作成效。鄉(xiāng)人民調解委員會充分發(fā)揮其職能作用,多次深入各村、組排查調處各類矛盾糾紛7件,調處率達100%,調處成功率98%以上,履行率100%,為當事人挽回各類經(jīng)濟損失近10萬元,未發(fā)生一起因調處不及時導致的民轉刑和上訪事件,確保了轄區(qū)內(nèi)的社會穩(wěn)定。

二、安置幫教工作和社區(qū)矯正工作

抓好安置幫教工作和社區(qū)矯正工作組織是保證,制度是規(guī)范。在組織健全的基礎上,我們建立了安置幫教工作和社區(qū)矯正工作管理規(guī)定并懸掛上墻。

安置幫教工作是維護地區(qū)穩(wěn)定,維護社會治安,防止釋放人員重新犯罪,給社會重新造成危害的重要日常工作。2020全鄉(xiāng)范圍內(nèi)新接受刑釋解矯人員3名,近5年刑釋總人數(shù)6人,近3年解矯總人數(shù)8人,為對每一個幫教對象成立了幫教小組,做他們的思想工作,想盡一切辦法幫他們解決這樣那樣的困難,經(jīng)過各個幫教小組耐心細致的工作,很好的完成了幫教工作任務,為維護我鄉(xiāng)的穩(wěn)定和創(chuàng)建“平安鄉(xiāng)”做出了重大貢獻。

社區(qū)矯正立足實際,積極探索創(chuàng)新,狠抓措施落實,并取得了一定成效。每月按要求組織社區(qū)服刑人員進行學習教育和義務勞動改造,全鄉(xiāng)現(xiàn)共有社區(qū)矯正人員3名,對該3名對象監(jiān)管到位,未有漏管、脫管現(xiàn)象。我鄉(xiāng)累計接收社區(qū)矯正人員28人,已經(jīng)解除社區(qū)矯正25人,現(xiàn)在在冊3人,無一人重新犯罪。

三、司法行政工作

加強民調宣傳。為切實提高司法行政干警整體形象,我所工作人員配合鄉(xiāng)黨委政府開展大走訪活動,逢趕集到集市上開展民調和普法宣傳活動,共下發(fā)法宣材料1000余份,通過這些活動使廣大群眾積極參與民調,促進廣大群眾知法,懂法。

四、普法和法宣工作

普法和法宣工作是司法所日常工作的重要組成部分,主動協(xié)調鄉(xiāng)政府各職能部門,做好經(jīng)常性和階段性普法和法宣工作是我們的責任。

我鄉(xiāng)開展了“12·4”國家憲法宣傳日宣傳活動,“4·18”法治宣傳、掃黑除惡宣傳活動,2020年鄉(xiāng)“元旦春節(jié)”送法下鄉(xiāng)宣傳活動,2020年鄉(xiāng)農(nóng)村法治教育宣傳月活動,2020年鄉(xiāng)扶貧易地搬遷安置點普法宣傳活動,2020年疫情防控相關法律法規(guī)和政策宣傳,共6次趕集日法治宣傳活動;另外參加了市局組織開展的安江片區(qū)“農(nóng)村法治教育宣傳月”送法下鄉(xiāng)宣傳活動,,在安監(jiān)站、綜治辦、國土所、林業(yè)站等部門的配合下,宣傳的法律有:《社區(qū)矯正法》、《土地法》、《婚姻法》、《交通法規(guī)》等法律法規(guī)。今年共舉辦趕集日法律咨詢4次,今年在學校配合護鐵辦等部門集中普法1次,涉及內(nèi)容憲法、計生、掃黑除惡、消防、禁毒、安全生產(chǎn)以及法治安全教育,把學校、家庭、社會教育緊密結合起來;今年黨委中心組集中學習1次;全體干部職工學習1次;人民調解員集中學習2次;印發(fā)宣傳資料共計1000多份(冊),張貼法宣標語20余張、懸掛橫幅3幅,取得了良好的社會效果。據(jù)不完全統(tǒng)計,接受宣傳的人數(shù)在2000人以上。

五、法律援助工作

法律援助工作也是司法行政工作的重要組成部分,今年來我鄉(xiāng)共接受來訪群眾法律咨詢20人次,辦理法律援助案件2起,在辦理和接受群眾法律咨詢時加強法律宣傳,使廣大人民群眾知法、懂法、守法、用法。

六、掃黑除惡工作

篇8

一是堅持預防為主,教育疏導,依法治理,防止激化的原則,杜絕了所有因矛盾激化而釀成的惡性或群體性案件。

二是健全矛盾糾紛排查調處機制,鎮(zhèn)綜治辦定期組織各村街營長召開矛盾糾紛排查分析會,做到了早發(fā)現(xiàn)和早處理,徹底將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。

三是完善制度,結合部門實際,建立健全檢查監(jiān)督、責任追究、請示匯報、獎懲等管理制度,使矛盾糾紛排查調處工作走上了規(guī)范化、制度化的軌道。

四是按照“誰主管、誰負責”的原則,切實把矛盾調處工作拿在手上,抓出成效。截止目前,我鎮(zhèn)已上報調處各類矛盾糾紛95起,涵蓋農(nóng)村宅基地建設、土地承包、鄰里糾紛、賠償糾紛、婚姻糾紛、權屬糾紛、經(jīng)濟糾紛及其他事故糾紛等,其中屬重大矛盾糾紛5起。通過鎮(zhèn)綜治辦牽頭,聯(lián)合公安、司法等部門會同相關村兩委一道,及時將各類矛盾糾紛進行有效化解,避免了一系列重特大安全隱患發(fā)生。司法所安置幫教21人,報到3人,社區(qū)矯正9人,并全部與之均簽署了承諾書,同時每月開展一次集中教育和集中宣傳。

(二)加大問題解決力度。年初以來,因處疫情管控期間,群眾在自由活動空間上受到制約,為此,我鎮(zhèn)各類問題頻發(fā)。部分群眾利用網(wǎng)絡等多媒體手段進行網(wǎng)上,給我鎮(zhèn)問題解決增加了難度。為此,鎮(zhèn)綜治辦及時與上級相關部門進行溝通協(xié)調,形成了信息及時溝通共享機制,同時加大重視網(wǎng)絡辦理平臺的作用,及時了解渠道信息,使各類案件得以及時疏解。目前,我鎮(zhèn)已解決案件4起,具體涉及到鄰里糾紛及土地拆遷等領域。

(三)注重晚間值班巡邏工作。鎮(zhèn)在制定村街晚間值班巡邏制度基礎上,制定了《鎮(zhèn)2020年1-5月/6-10月村(街)晚間值班巡邏安排表》,及時與公安部門溝通,增加配備各類巡邏器械,以保障巡邏工作得以實施開展。并要求村街在具體巡邏值班的基礎上,要注意信息收集,并及時上傳各類巡邏動態(tài)圖片。通過鎮(zhèn)村聯(lián)動,村街具體開展,半年來,我鎮(zhèn)總體治安形勢穩(wěn)定,未發(fā)生一件盜搶偷等事件。

(四)進行法制安全知識宣傳。我鎮(zhèn)通過鎮(zhèn)村聯(lián)動方式,已出動宣傳車20余次,發(fā)放宣傳品3000余份,張貼海報64處,通過會議等方式宣傳30次,同時對鎮(zhèn)村干部進行相關知識的問卷作答。同時加強與公安司法安監(jiān)等部門聯(lián)動,利用“六.一”兒童節(jié)期間在長沖小學開展安全知識教育宣傳。

(五)做好國家安全宣傳工作。鎮(zhèn)綜治辦通過展板宣傳、張貼海報、村街顯示屏及廣播宣傳等方式,進行常態(tài)化國家安全知識宣傳。

二、掃黑除惡專項斗爭工作方面

為扎實做好全鎮(zhèn)掃黑除惡專項斗爭工作,我鎮(zhèn)及時召開黨委中心組學習和部署會,制定相關文件,成立掃黑除惡工作專項斗爭領導組,切實做好掃黑除惡相關工作。

一是廣泛加大宣傳攻勢。鎮(zhèn)出動宣傳車30余起,累計發(fā)放宣傳品1500余份。同時要求村街利用廣播、顯示屏等形式進行不間斷、滾動播報,形成掃黑除惡強大的宣傳攻勢和氛圍。

二是深入挖掘掃黑除惡線索,全面摸底排查。要求村街每月摸排線索并進行適時上報。鎮(zhèn)綜治辦及時同派出所、司法所聯(lián)動,在村街協(xié)助基礎上,通過召開座談會、小組會等方式,了解動態(tài)、掌握輿情。

三、開展平安創(chuàng)建工作方面

一是進一步提升群眾“安全感滿意度”工作宣傳。鎮(zhèn)綜治辦通過發(fā)放問卷、網(wǎng)絡微信、QQ等方式及時向群眾進行安全感滿意度知識宣傳和教育,引導群眾了解安全感滿意度方面的知識和政策落實。同時充分利用鎮(zhèn)“1+1”扶貧工作模式深入群眾開展面對面、心對心交流,強化雙提升工作的落實。

二是強化反工作力度。鎮(zhèn)綜治辦通過年初工作計劃安排,制定了相關文件,并通過與公安、司法部門協(xié)調,會同村街兩委對全鎮(zhèn)各類情況進行上門摸底排查,及時了解掌握信教人員的心理動態(tài),切實做好防范工作。同時要求各村街不定期通過顯示屏、廣播等形式進行宣傳。

四、下一步工作打算

篇9

二、加強法律法規(guī)學習和宣傳,增強全員法律意識。

1.重點突出,全面推進,開展全院全覆蓋的學法用法。一是建立領導班子集中學法和干部職工全員學法制度。醫(yī)院領導班子每月通過黨委中心學習組組織一次集中學法。通過職代會、院周會及各科室晨會、例會等形式,深入開展學法用法活動,組織干部職工學習《突發(fā)事件應對法》、《醫(yī)療事故處理條例》、《職業(yè)病防治法》、《傳染病防治法》、《醫(yī)療糾紛預防與處理條例》等法律法規(guī)和部門規(guī)章,通過宣講衛(wèi)生系統(tǒng)典型違法案例,做到全員參與,人人學法,干部職工的法律意識不斷提高。二是邀請法律專家、執(zhí)業(yè)律師以《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《侵權責任法》為基礎,結合實際案例講解了衛(wèi)生計生相關法律法規(guī),通過培訓提升廣大醫(yī)務人員的法律意識,規(guī)范醫(yī)務人員的執(zhí)業(yè)行為,促進醫(yī)患雙方合法權益的保護。三是征訂普法教材,安裝普法學習考試軟件,組織職工進行法律法規(guī)知識考試。按照區(qū)普法辦的工作要求,醫(yī)院統(tǒng)一征訂了普法教材,安裝了“無紙化學法用法及考試系統(tǒng)”,做到學習率100%,參考率100%,合格率100%。

2.開展多種渠道多種形式的法治知識宣傳。一是通過板報、電子顯示屏向廣大患者和醫(yī)護人員宣傳相關法律法規(guī);組織開展法治宣傳書法活動,將法治宣傳融入穿插到醫(yī)院春節(jié)晚會等各種文體活動中,切實豐富法治宣傳內(nèi)涵,提升法治宣傳寓教于樂的效果。二是將學法用法與日常工作緊密結合。嚴格執(zhí)行醫(yī)療質量和醫(yī)療安全核心制度,將《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《侵權責任法》、《醫(yī)療事故處理條例》、《護士條例》等衛(wèi)生法律法規(guī)知識學習考核融入醫(yī)護人員“三基三嚴”培訓考核,并按照成績予以獎懲兌現(xiàn)。三是結合“送醫(yī)下鄉(xiāng)”活動,深入農(nóng)村、社區(qū)開展義診、健康體檢活動,廣泛開展醫(yī)療糾紛處理、平安醫(yī)院創(chuàng)建等相關法治宣傳。

三、依靠法治建設,促進醫(yī)院規(guī)范管理。

1.堅持學用結合,推進依法治院進程。一是建章立制,加強醫(yī)院制度建設。結合等級醫(yī)院創(chuàng)建,本著“依法管理、規(guī)范運行”的原則,醫(yī)院先后修訂完善各類院級制度規(guī)范1021項,編訂應急預案406款,明確崗位職責372個,還修訂了各專業(yè)診療常規(guī)及操作規(guī)范。二是認真貫徹執(zhí)行《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》《護士條例》等相關法律法規(guī),堅持依法執(zhí)業(yè),對全院所有執(zhí)業(yè)人員進行全面梳理和規(guī)范。三是切實以患者為中心,加強醫(yī)德醫(yī)風建設,開展治理醫(yī)療商業(yè)賄賂專項工作,提高職工廉潔行醫(yī)和依法執(zhí)業(yè)意識。四是舉辦黨委書記上廉政黨課、觀看警示教育片、到反腐倡廉警示教育基地進行參觀學習等活動,實現(xiàn)了廉政教育全覆蓋,切實增強全體干部職工的法律知識和依法行醫(yī)、廉潔行醫(yī)意識。

2.堅持院務公開制度,依法治院。一是醫(yī)院決策注重民主,辦事注重民意,不斷完善職代會制度,實行院務公開,實施民主監(jiān)督。二是定期召開院黨委會,對人事任免、崗位聘用、基建項目、藥品和設備的招標采購、績效薪酬、廉政建設等“三重一大”事項進行集體商議決策,不搞“一言堂”;三是提高院務工作透明度和職工的主人翁地位,醫(yī)院的重大決策,財務收支,職工的評優(yōu)、評先、晉級、職稱評定等“三重一大”事項都主動進行公示,杜絕暗箱操作,接受監(jiān)督,做到了決策公開、過程公開、結果公開。

篇10

二、重視學習貫徹,增強責任意識

我局堅持組織黨組中心組學習、干部集中學習和干部自學的學習制度,制定了《XX縣司法局2020年中心組理論學習計劃》和《XX縣司法局2020年干部教育培訓工作計劃》,充分利用中心組理論學習會、司法所例會、司法行政會等組織干部職工認真學習、宣傳、貫徹維護穩(wěn)定方面的法律法規(guī)和政策,用科學的理論武裝全體干部職工的頭腦,營造穩(wěn)定工作人人有責的良好氛圍,號召全體干部職工積極為我縣的社會穩(wěn)定工作作出不懈的努力。

三、健全規(guī)章制度,保障措施有力

一是及時對全局干部職工傳達各級關于維穩(wěn)工作的會議精神和要求,宣布工作紀律,印發(fā)宣傳資料,宣傳相關知識;二是建立健全各項規(guī)章制度,制定了對重點部位、重點對象、重大事件的防范制度、應急預案和處置措施,不斷提高物防、人防和技防水平;三是結合司法行政職能,充分發(fā)揮人民調解組織的作用,積極把矛盾糾紛化解在基層,解決在萌芽狀態(tài);四是加大了對人力、物力和經(jīng)費等方面的保障力度,確保維穩(wěn)工作收到明顯效果。

四、認真履職盡責,維護社會穩(wěn)定

(一)強化糾紛化解。依托司法所和人民調解組織,堅持每月一次的矛盾糾紛定期排查、調處和報告工作,并及時向縣維穩(wěn)辦、縣委政法委報告。截止目前,全縣各級人民調解組織共排查矛盾糾紛XX起,成功化解XX起,調解成功率達99%以上,在維護社會和諧穩(wěn)定方面發(fā)揮了不可替代的作用。

篇11

    第四條對群眾舉報的各類情報線索,在基本事實核查屬實后,予以以下獎勵。

    1.對提供一般涉黑惡信息線索的,查實后,根據(jù)情報信息實際價值,獎勵人民幣500至1000元。

    2. 對提供重要涉黑惡信息線索的,查實后,根據(jù)情報信息實際價值,獎勵人民幣1000至5000元。

    3.對提供重大涉黑惡信息線索的,查實后,根據(jù)情報信息實際價值,獎勵人民幣5000至50000元。

    4.對提供特大涉黑惡信息線索的,查實后,根據(jù)情報信息實際價值,獎勵人民幣50000元至100000元。

    5.對提供涉及民族分裂組織、宗教極端勢力、暴力恐怖活動的情報線索,經(jīng)及時查證后得到有效控制、防范的,根據(jù)情報信息實際價值,可給予人民幣5萬至10萬元以上獎勵。

    第五條按照“首報獎勵、一件(事)一獎、不重復獎、舉報保密、虛假懲罰”的原則給予獎勵。在確認收到人民群眾提供的信息可享受獎勵時,要由經(jīng)辦人員填寫《xxx信息獎勵呈報表》,將給予獎勵的書面申請及有關情況報請主管領導審核,實行現(xiàn)金兌現(xiàn)或微信轉帳形式予以獎勵,一般在一周日內(nèi)兌現(xiàn)。

篇12

一、加強黨員學習教育

局黨組嚴格執(zhí)行每月1次黨組理論中心組,嚴格落實每月10日黨員活動日制度,結合文明創(chuàng)建、聯(lián)系幫扶開展黨員活動,激發(fā)黨員干部想學要學的自覺性;強化廉政教育,把糾正“”變成自覺行動,特別是領導干部帶頭示范,嚴格監(jiān)督執(zhí)紀,加強干部思想作風教育,杜絕“”問題反彈。

二、完善黨建工作制度

進一步完善《黨員學習制度》、《民主生活會制度》、《黨風廉政建設制度》等一系列黨建工作制度,使黨建工作有章可循,逐步規(guī)范。

二、開展主題黨日活動

篇13

2、加強醫(yī)療護理質量與安全管理。①召開醫(yī)政工作專題會議1次,層層簽訂《醫(yī)療質量與安全責任狀》,組織學習十八項醫(yī)療核心制度并嚴格落實;②開展醫(yī)療、護理質量分析講評3次;③承辦了湖南省首屆康復適宜技術下基層巡回講座【桃江站】。外聘專家授課3次,舉辦集中學習7次,加強了合理用藥教育。住院、門(急)診患者抗菌藥物使用率分別控制在59.50%、14.12%;④強化院感工作,接受市、縣衛(wèi)監(jiān)檢查2次,未發(fā)生院感事件;

3、主要業(yè)務指標完成情況:中心醫(yī)院業(yè)務收入3047萬元、藥占比33%(含中藥飲片)、資產(chǎn)負債率60.50%、公務接待費6.37萬元;鎮(zhèn)衛(wèi)生院業(yè)務收入341.65萬元、藥占比60.26%、資產(chǎn)負債率XX;

4、加強公衛(wèi)服務及健康扶貧等工作。召開專題會議3次,加強了隊伍建設,確保了公衛(wèi)人員的配備,組織公衛(wèi)人員到益陽進行了參觀學習,印制了專用的家庭醫(yī)生簽約服務包,建立37個簽約服務團隊,實行班子成員分片包干負責,已經(jīng)全面鋪開慢病管理、社區(qū)居民來院和下鄉(xiāng)巡回健康體檢、家庭醫(yī)生簽約服務等工作。至6月30日,已完成簽約人數(shù)35009人。

5、認真做好疾病防控工作。①無傳染病漏報、遲報;②一類疫苗接種18124針次;③剖宮產(chǎn)率58.6%;高危孕婦篩查率100%;高危孕婦住院分娩率100%;④已完成居民免費健康體檢19000余人;⑤開展了孕期保健門診規(guī)范化建設。

6、重視人才培養(yǎng)。招聘、考錄、引進各類醫(yī)療衛(wèi)生技術人員21人;參加短期培訓9人次以上。

二、亮點與特色工作

1、啟動了6S精益管理項目,第一批、第二批啟動科室高標準通過驗收,并制定了維持考核方案。

2、建立37個簽約服務團隊,班子成員分片包干負責簽約服務工作。

3、進一步加強了與省兒童醫(yī)院、湘雅二醫(yī)院和湘雅三醫(yī)院的對接,加強兒保中心、皮膚科等學科建設。與中南大學湘雅三醫(yī)院皮膚科建立了專科聯(lián)盟。

4、組織舉行了掃黑除惡專項斗爭集中宣傳活動、參加了“桃花湖毅行”活動、“健康人生、綠色無毒”禁毒日宣傳活動等。

5、加大了對養(yǎng)老康復醫(yī)院工作的支持力度,促進了該院各項工作的順利進行。

6、根據(jù)局里要求修訂了績效考核分配方案(7月1日開始實施)。

三、存在的問題與困難

1、在編在崗人員少,且人才隊伍不穩(wěn)定,難以適應當前工作需求。某些崗位出現(xiàn)嚴重用人荒,運行困難。

2、現(xiàn)行醫(yī)藥服務收費標準偏低,人力成本高,既直接導致個人待遇不升反降也使醫(yī)院無力承擔。

3、我鎮(zhèn)公衛(wèi)工作點多面廣,任務繁重、責任大,是我縣疫情防控的重中之重。而我院基本上沒有國家政策支持,財政投入少,而現(xiàn)行的醫(yī)藥服務收費標準低、運行成本高,醫(yī)療業(yè)務不可能有盈余用來為公衛(wèi)工作買單。

4、人才引不進、留不住。一方面因為工作量大、待遇低所致。另一方面是醫(yī)學畢業(yè)生有規(guī)培的限制,有的即使被招錄也不能到崗。

四、下一步打算

1、進一步加強公衛(wèi)、家庭醫(yī)生簽約服務及健康扶貧工作。優(yōu)質醫(yī)療資源下沉,提高人民群眾對服務的獲得感和滿意度。