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環保局黨支部工作計劃實用13篇

引論:我們為您整理了13篇環保局黨支部工作計劃范文,供您借鑒以豐富您的創作。它們是您寫作時的寶貴資源,期望它們能夠激發您的創作靈感,讓您的文章更具深度。

篇1

(二)明確任務,落實責任。制定了《廉政文化建設工作計劃》,明確了廉政文化建設的目標任務、方法步驟,提出了有本局特點的廉政理念。將廉政教育納入干部教育培訓計劃,規定局黨支部書記每半年給黨員干部上一次廉政黨課。

(三)搞好結合,注重實效。結合環保工作實際,從全局工作考慮,科學安排時間,力求效果,把“廉政文化建設”同全局的重點工作,同建設法治型、學習型、服務型機關活動,同加強作風建設有機結合起來,相互促進,推動工作。

二、打造平臺,大力營造廉政文化氛圍

(一)設置廉政文化宣傳欄、警示牌。在局政務公開欄,懸掛了創意新穎、哲理深刻、通俗易懂,具有鮮明時代特色的廉政警句標牌,讓全體干部職工隨時觀看,在輕松的氛圍中感受到廉政文化的熏陶和教育。

(二)匯編了《反腐倡廉教育讀本》。搜集整理匯編了國家工作人員貪污、受賄、瀆職等案例,并附有部分案例的剖析和啟示,發給干部職工閱讀,在全局干部職工中產生了極大的心靈震動。

(三)設立了榮譽室。將環保局得到的各類榮譽獎牌擺放在室內,讓干部職工經常觀看,以激勵其工作激情。

三、發揮廉政文化建設作用,創新權力運行監督機制

近年來,隨著環境問題越來越受到廣泛關注,環保工作受重視的程度前所未有,環保部門的權力不斷加大,地位也在不斷提高,承擔的責任相應也越來越大,成為社會關注的熱點部門,也成為廉政高風險部門。因此,把廉政文化建設與創新監督機制有機地結合起來,相互促進,形成合力,推動工作,是樹立環保隊伍良好形象的必要手段。

(一)創新了干部管理舉措。全局所有中層干部一律競爭上崗。調整使用干部時邀請縣紀委、縣委組織部、縣人事局、市環保局對口處室負責人、局領導和職工代表組成考評組,對參加競聘人員進行全方位的考察。

(二)創新了部門聯動機制。積極主動地邀請縣檢察院在縣環保局設立工作聯系點,及時溝通信息,一旦發生導致能源資源和生態環境嚴重破壞的案件,將及時移交檢察系統處理。

(三)創新了監督形式。監察室主任全程監督污染治理設備和環境監測設備購置招投標和環境影響評價報告評審工作,確保不發生違紀行為。

(四)創新了監督渠道。組織開展走訪百家企業活動,主動傾聽企業呼聲,及時解決黨風廉政建設的薄弱環節,為企業發展營造寬松的外部環境。

四、風清氣正,效果顯著

(一)廉潔從政意識提高,無違法違紀案件發生。局領導班子成員落實黨風廉政建設責任制認真負責;對部屬管理嚴格;局屬單位負責人都能自覺遵守規章制度;吃請現象明顯減少。沒有發生損害群眾利益的事件;沒有出現一例違法違紀案件。

(二)接受監督意識逐步增強。從局領導到局屬單位負責人都能自覺接受紀檢監察部門監督。

篇2

以黨的十七大和十七屆五中、六中全會精神為指導,全面貫徹省第九次、市第十次、縣第十二次黨代會部署,以科學發展觀為統領,以加快轉變、跨越發展為主線,落實“敢為、能為、有為”的要求,全面提高政府行政能力與服務水平,以績效管理凝聚發展合力,以績效管理提升服務效能,以績效管理促進工作落實,在更高起點上推進科學發展新跨越,為建設灣濱海新興城市提供有力保障,以優異成績迎接黨的十勝利召開。

二、組織領導

績效評估工作在縣委、縣政府的領導下,組織開展。局成立績效管理工作小組,林真局長任組長,鄭霄書記任常務副組長,吳隆炳、陳建鋒、歐義漢、全娟珍同志任副組長,辦公室、污控科、自保科、監督管理科、監理所、監測站等部門負責人為成員,工作小組下設辦公室,主任由陳建鋒同志兼,日常工作依托辦公室。

三、評估對象

黨支部、辦公室、污控科、自保科、監督管理科、監察大隊、監測站、窗口組、

四、評估內容

按照《縣績效管理工作實施方案》確定的業務工作實績、履職能力建設、機關黨建工作、縣委縣政府年度重點工作督查要求:

(一)業務工作實績

1、水環境質量:飲用水源達標率100%、地表水功能區達標率100%;

2、城市空氣質量:API指數控制在47以內;

3、農村環境連片整治進一步推進,創建市級以上生態村43個,省級以上生態鄉鎮3個;

4、主要污染物排放總量控制;

5、石材業綜合整治。全面督促礦山全面完成兩池建設并投入運行,石材企業全面推行凈車出廠,干渣清運。

(二)履職能力建設

1、加強監察大隊隊伍建設。

2、加強監測站監測頻次,著手建設鄉鎮間9個河流斷面水質在線自動監測站。

3、加強窗口建設,提高服務質量。

4、依托學習年活動,加強執法業務、監測業務的學習培訓。

(三)機關黨建工作

1、制定2014年黨支部工作計劃

2、黨員活動有效開展

五、評估方法

采用指標考評,公眾評議與察訪核驗三種方法進行。

1、指標考評

水環境質量指數=飲用水源地水質指數×40%+地表水環境水質指數×60%。其中:飲用水源地水質指數=當年轄區內飲用水源地水質達標期次/飲用水源地水質監測總期次;地表水環境水質指數=當年轄區內地表水環境水質功能區達標期次/地表水環境水質監測總期次

城市空氣質量指數=(100-當年空氣污染指數API年平均值)/50(API≤100)

2、公眾評議

邀請環保監督員、人大代表、政協委員、縣直有關部門負責人、企業代表及社區群眾代表參與評議。評議的主要內容為貫徹落實縣委、縣政府重大決策部署情況,維護群眾利益,依法處理侵害群眾環境利益的熱點難點問題,工作人員辦事效率、服務質量、廉政自律方面的情況。

3、察訪核驗

組織環保監督員開展暗訪督查,并按照縣效能辦察訪的情況,進行綜合考核。

六、評估步驟

1、部署準備階段(2014年7月—8月)。召開動員會議,擬定績效評估實施方案。

2、組織評估階段(2014年8月—12月)。2014年評估工作分中期與年終兩次進行,中期評估擬于10月份實施,年終評估于12月份實施。

3、評估總結階段(2013年1月—2月)。由局評估辦牽頭匯總指標考評、公眾評議和察訪核驗情況,送領導小組審定后,報縣效能辦。

七、獎懲辦法

年度評估工作結束后,對工作突出,達到縣績效管理分值標準的部門和個人,按縣績效管理獎懲規定,予以獎勵。

八、工作要求

篇3

帶著任務訪。工作組始終將宣傳黨的政策、民族政策貫穿于入戶走訪的全過程。在開展走訪前,工作組組織專題學習3次,先后認真學習了黨的相關民族宗教政策、兵團黨委六屆十四次全委(擴大)會議精神,力圖在入戶走訪中原汁原味、大張旗鼓進行宣傳。進一步引導連隊職工自覺抵御民族分裂主義和宗教極端思想滲透。同時,工作組還在住地制作了民族團結宣傳展板和開辟了維吾爾語學習園地。

帶著責任訪。工作組在連隊入戶走訪的基礎上赴四十四團一中、二中、三中開展調研工作。先后召開由校領導參加的座談會3次,由教師參加的座談會2次,進一步了解了四十四團學校的辦學情況、師資隊伍情況,初步研究制定了《2015年兵團教育局住四十四團工作組幫扶團學校工作計劃》,為2015年教育幫扶四十四團學校及教育發展奠定基礎。同時,在2014年“訪惠聚”工作的基礎上,積極協調20萬元“公共體育活動場地建設項目”落戶四十四團,為促進團場、連隊群眾體育活動開展作出努力。

有困難就找我們

胡雙峰 黃盛榮

篇4

轄區內有淡水漁業、南洋學院企業事業等駐區單位23家,有寶界山莊高檔別墅區四個。自XX年9社區成立以來,社區在山水城黨工委、管委會的正確領導下,在無錫市、區環保局的精心指導下,黨建工作、經濟建設、社會事業一齊抓,生態保護、太湖治理、示范社區、綠色社區等創建熱點同建設。XX年1月啟動“創建綠色社區,建設旅游家園”的綠色社區創建活動,努力打造太湖新城西區人與自然的和諧統一的優美環境。實現了持續發展、和諧幸福、生態文明的同步規劃、同步實施、同步考核、同步發展的良好格局。為建設大浮一方山水營造氛圍。

一、狠抓組織領導,規范管理,為綠色社區建設夯實基礎

創造良好的人居環境是社區“以人為本”管理理念的具體體現,是構建“和諧大浮、幸福大浮”的需要,是環境管理深入社區生活的深動實踐。自成立社區以來,社區就確立了“生產與生活并重,經濟、環境與社會效益相統一”的指導思想,把環境改善工作列入了社區工作的議事日程,大力開展環保工作,做到有計劃、有部署、有檢查、有考核、有成效,使環境保護工作和社區工作走上了同步規劃、同步實施、同步發展的軌道。

(1)領導重視,目標明確,組織機構健全

成立了以社區黨總支書記顧家明同志為組長、居委會主任朱建華同志為副組長,社區干部、共建單位負責人為成員的綠色社區創建工作領導小組。同時,還成立了55人的護綠志愿隊,25人的清掃保潔隊,18人的文化宣傳隊。山水綠色自愿者135人。共計233人的“綠色志愿者”服務隊,為“綠色社區”創建活動提供了有力的組織保障和人力保障,確保了創建綠色社區工作的順利開展。

(2)健全制度,規范管理

圍繞創建工作,社區制定了針對居民和單位實行的門前“四包”責任制:一包環境衛生;二包市容市貌;三包綠化美化;四包公共秩序。即每個單位、每棟樓房、每個攤點、每個門面、每家住戶必須實行門前四包。制定了《社區環境衛生管理辦法》,《安置小區裝修制度》、《志愿者培訓制度》、《生活噪聲管理制度》《居民文明公約》等,建立了環境衛生檢查記錄,從而保證了綠色社區工作有章可循,有序開展。同時,嚴格按照創建綠色社區實施方案的時間要求,把任務細化、量化責任到人,由社區書記總負責,居委會主任牽頭,聘請轄區12名老黨員老干部做義務環境監督員。他們發揮各自力量,為創建工作盡心竭力。轄區內無論哪有臟亂現象,他們都能夠及時反映。無論哪里有破壞樹木、踐踏綠地、噪音污染的,也都有有人能站出來制止或向社區反映。同時落實2名專職管理人員,負責創建臺賬上報等工作。

二、立足活動,注重培訓,有序展開

創建綠色社區不單單是栽花種樹,而最本質的工作是教育發動居民積極參與。為此,我們立足活動,注重培訓,廣泛開展了環保法律法規的宣傳教育。一年來,發放環保宣傳資料1350余份,舉辦居民環保知識培訓(講座)12次,受教育人數3250人次。每逢元旦節、五一節、“xx”世界環境日、中秋節、國慶節等,社區都要組織開展環保志愿者隊伍和部分居民參加的“全民動員,美麗大浮,建設旅游家園”活動,宣傳環境保護知識,培養綠色消費意識,讓居民過上一個舒適的、干凈的節日。每年3月12日,社區還要利用“植樹節”這個特殊的節日,組織居民和單位種草植樹,打造我們的“綠色”天地。發放“創建綠色社區,建設旅游家園”專題宣傳資料1380余份,專門制作了創綠工作宣傳欄,將創建綠色社區工作計劃,實施方案,讓居民人人皆知,共同遵守。今年5月,社區與山水城環保辦在山水廣場上共同舉辦了健康環保公益活動,大力宣傳創建綠色社區的有關內容和環保生活常識,普及和提高了社區居民的環保意識,調動社區居民創建綠色社區的自覺性和積極性。為豐富社區群眾文化生活,激發健康向上的精神風貌,社區組建舞蹈隊和太極拳隊,吸納了許多退休職農民和老年人。

接著社區加大投入,先后投入資金850萬元用于環境美化、綠化等活動。一是對三國水滸景區停車場進行改造,新增綠化面積1.50萬㎡。二是重點對謝古和董塢里兩個創建亮點進行美化,種植花草,大大提升該地區的整體面貌。三是結合果品種植業發展,對空地荒地鼓勵居民種植楊梅醉李等果樹,即美化了環境又增加居民的收入。四是加強山水西路景觀路段的綠化,進一步完善節點改建,完成羊岐路段的美化工作。五是結合漆塘安置小區的綜合改造,新建五塊綠化園地,提升小區的綠化率。

其次在社區重大節日期間,廣泛向居民宣傳綠色社區的概念、創建綠色社區的好處,鼓勵居民愛護花草、樹木,不要踐踏花草,培養居民綠色文明的生活習慣,不吃野生動物,不吃被污染的食物,培養居民綠色消費和環境價值觀念。使廣大居民珍惜大浮今天的優美環境,認識到好山好水對大浮每個人甚至子孫后代是多么重要,起到了共同關心愛護大浮旅游家園的效果。同時在居民中我們還大力倡導“做大浮文明人,創綠色社區”的思想理念。通過會議中心戶學習、專題講座、村民代表會議等機會組織居民群眾學習相關的環保法律法規知識、學習綠色社區居民基本要求、居民公約等,倡導居民家中都要自覺使用清潔能源,增強節水、節電的意識。在社區教育和帶動下,居民的環保意識普遍得到了增強,從而使廣大居民由被動的轉到主動參與,形成了人人參與創建綠色社區的良好氛圍,綠色社區、綠色消費的觀念逐漸在我社區形成。

三、精心組織,注重實效,實施綠色家園工程。

近年來,社區圍繞著山水城黨工委、管委會提出的一流的旅游度假區、生態休閑區、富裕和諧宜居區的目標,以打造美麗大浮優美人居環境為宗旨,以營造綠色文化為手段,在進一步加強大浮社區整潔的基礎上,力爭建設一個人與自然,人與社會和諧的美好家園。

篇5

創建綠色社區工作是一項全民參與的系統工程。因此,抓好創建綠色社區工作,必須強化對廣大居民群眾的宣傳教育,增強廣大居民群眾環保意識,動員社區廣大居民群眾參與到創建綠色社區工作中。我們堅持把宣傳發動和努力營造濃厚的創建氛圍擺在突出位置,開展了多種形式的宣傳教育。

(一)宣傳發動,讓創綠意識深入人心。

我們組織居民群眾開展創建綠色社區動員,明確了創建的意義和目的。社區配備了環保書籍報刊近100冊,在社區居民活動較集中的地方,設立了6塊固定宣傳欄,定期不定期地向居民宣傳環保知識,還開展了一系列豐富多彩的環保宣傳、環保教育、市民學校及活動。

我們制作了四十多塊宣傳標語張貼在小區各個醒目的地方,并將《社區居民環保守則》、《居民綠色公約》等資料發放到居民手中,這樣居民的綠色生活理念不斷加深,居民的環保意識進一步加強。使創綠活動家喻戶曉,人人皆知;讓創綠意識深入人心,繼而成為居民的自覺行動。

(二)特色活動,讓創綠氛圍長久保持。

社區分別成立了環保宣傳志愿者服務隊、巾幗志愿者服務隊、青年志愿者和社區小衛士等,這幾支隊伍帶頭宣傳、帶頭參加創建,也帶動了其他居民參與到創建中。

社區充分利用駐區單位力量進行環保建設。湖南省教育廳是駐社區的一個省級單位,社區與其簽訂了一份關于共同開展特色環保活動的意向書,利用雙方力量進行綠色社區的創建;另外,社區還專門建立了一個小廣播站,定期不定期地向廣大社區居民播報宣傳一些環保信息和社區綠色創建的工作動態,讓創綠氛圍長久保持。

3月22日是世界水日,社區聯合轄區內的兩個幼兒園,向小朋友們開設節約水資源的環保課,教育孩子要從小培養節約用水的好習慣。

5月31日是世界無煙日,社區向廣大居發出倡議,號召大家盡量少抽煙或不吸煙,開展校園禁煙活動。

6月5日世界環境日里,社區為居民開設環保知識講座,在社區內開展環保征文比賽。

世界衛生日,社區進行了綠色庭院的評比活動,讓社區居民養成講衛生、愛護公共衛生環境的好習慣。

在平時,社區居民和環保志愿者經常自發地參加綠化、美化、凈化社區活動。住在社區7片5棟的退休老師唐映華同志是個老黨員,她主動請纓擔任了社區的義務護綠隊員,義務給社區的花草小樹剪枝、滅蟲、澆水。只要你隨便在社區走一下,就可看到唐老師瘦小忙碌的身影。

七月,社區組織開展了“清除白色污染,共建綠色社區”的主題活動,有50多名社區黨員、積極分子參加了清理草坪、修補綠地、清運垃圾的勞動。連社區的小朋友也加入了這個行列,他們帶著自己的爸爸媽媽、帶著家里的小保姆,小手牽大手,護衛美化著社區。

另外,社區還不定期開展了以倡導綠色消費、節水節能、室內空氣污染等家庭小常識為內容的環保知識講座,為創建綠色社區活動營造一個良好的宣傳氛圍。通過宣傳活動,綠色文明新風進入居民的心田,使居民普遍提高了環保意識,從而也增強了居民創建綠色社區的參與自覺性。營造出人人參與環保工作的濃厚氛圍,傳播了綠色生態文明。

三、狠抓環境整治,力改人居環境

為盡快改變社區的環境形象、凈化社區環境,改善居民的生活環境,加快創建綠色社區步伐,社區大力開展環境治理、保護活動,如:組織低保戶清除“城市牛皮癬”3500多張;清理死角垃圾4次,參加人數達120多人;清理施工后遺留的石頭、沙土100多車;清除白色污染4次,參加人數達1000多人;清理堵塞垃圾道、下水道26個;維修、安裝垃圾門78個等。還對轄區的樓棟進行了分批樓道亮化工程,投入近萬元在社區安放了20多個可分類回收廢棄物的垃圾桶。

9月19日,社區配合城管部門對亂搭亂建的建筑、不規范的飄雨篷、防盜網、招牌廣告等進行了拆除。拆除了社區7片的違章建筑、違章單車棚等近2000平方米。社區在拆除后的空地上修建花壇,栽花種草,新建了兩個中型健身廣場,共新增綠化面積1525平方米,新鋪草皮1441平方米,新栽植喬木702株,真正讓居民們生活在一個和諧、干凈、整潔的環境中。

此外,社區積極引導居民群眾自覺地進行綠色消費。如舉辦“重提菜藍子”活動,這使大多數社區居民養成了購物時使用布袋子、菜籃子的良好生活習慣。住在社區6片12棟的王慧蘭老人就是個典型例子。她環保意識非常強,子女都在外地,只和老伴兩人在家。平常出去買菜都是背著一個大的竹簍。有人勸她,你每天只買兩人的菜,何必背那么大一個竹簍,用個塑料袋不省事多了?王慧蘭老人回答道,我聽說塑料袋對環境有污染,這樣不好,能少用一個是一個,干脆你也用籃子買菜得了。在社區,像王慧蘭老人這樣注重環境保護的人還非常的多。

現在,在社區里,塑料袋等白色污染的使用量明顯下降,無磷洗衣粉的使用率達到100%,環保冰箱、空調等環保電器的擁有率達到12%。居民的綠色消費意識不斷得到增強。

環境整治中,社區實行垃圾分類收集和管理,對廢電池、廢燈管等危險固體廢物實行了定點分類收集,對轄區內餐飲業簽訂責任書,杜絕使用煤塊、排油管道做到環保化。下面說三個典型的例子:

轄區內位于東二環線的省教育廳,其食堂以前一直采用的是傳統的煤式鍋爐,一到做飯時間,高聳的煙囪經常排出黑色的濃煙。為配合市環保局開展的“勁風行動”,還市民一個潔凈的環境,社區的環保專干多次上門聯系教育廳后勤部門,利用市環保局黎局長致湘雅醫院院長一封信的實際案例向他們宣傳環保政策,分析利弊關系。最后,省教育廳克服經費上的困難,對鍋爐進行了改造,全部采用無污染的蒸汽鍋爐。煙囪也將在今年12月底以前完全拆除。

社區內的紅辣椒餐館,以前采用的是煤爐,污染較大,周圍居民怨聲不斷,社區彭書記非常重視,親自和環保專干一道上門做業主陳老板的思想工作。開始陳老板以生意不好、資金短缺為由拒絕整改。彭書記毫不氣餒,帶領環保專干一次次登門找陳老板,給他提建議、想辦法,宣傳法律政策。工作做通后,陳老板一次性拿出20余萬元裝上了新奧燃氣。此后,社區再也沒有接到居民對紅辣椒餐館的投訴。

轄區內的小立哥飯店也非常配合社區工作,主動投資數萬元對鍋爐和排氣系統進行了改造,讓周圍居民不再被油煙熏得睜不開眼睛,用實際行動支持綠色社區的創建活動。

通過整治活動,社區居民一致欣喜地反映,現在的社區樓道亮了、院落凈了、環境綠了、空氣清了、小區美了,只要一進入社區,就是滿眼花草、舉步皆綠,較好的體現了人與自然的和諧。

篇6

以***理論為指導,宏揚民族精神,樹立遠大的人生目標,以提高校園文化質量和學干素質,繼往開來,踏實進取,求真務實,密切關注校園內外大事、實事,時刻保持思想制度與行動相一致,緊跟校黨委、校團委的領導,在深挖潛力,豐富校園文化的同時,緊密團結我校全體師生,為我校建院升本的宏偉藍圖更添一抹亮色。

二、具體工作安排

依據本學年的工作要點,結合我校具體實際,為更好地配合校黨委、校團委的工作,高質量,高效率地開展各項活動,特作如下安排:

1、上情下達,下情上傳

本著“上情下達,下情上傳”的一貫宗旨,辦公室將繼續全力配合學生會各部門工作的開展,做好協調工作,充分發揮橋梁紐帶作用,將學生會這個大家庭緊密聯系在地起。

2、宣傳新亮點

新學年里,各部門的工作都已正式開始,宣傳部的工作也圍繞著各部工作有序的展開。壓濾機濾布 依據自身工作特點,接合我校實際,為使宣工作更上一個臺階,宣傳部預計將于本學期11月下旬舉行一次:海報,手抄報課計大賽“;下學期開學伊始,聯合仰天書社舉辦一次”大學生書法”大賽。

3、生命在于運動

這不僅是所有熱愛體育運動的體育愛好者的格言,也是體育部的思想靈魂,體育部一轉以往集中于球類運動的工作方向,大膽創新,經過9.10兩個月的內部重組。整編,將于本學期11-12月初興行“環城馬拉松”賽跑,體育部將以一個全新的面貌向全體高專學子展示它的活動。

4、高專是我家,潔凈環境靠大家

這是我們勞衛部的工作號角,本看給學子一方凈土的工作宗旨,新學年開始,“愛衛會”打出招聘大旗,新進50余名成員,壯大了“愛衛會”的實力。為從思想上指引大家愛護校園環境衛生,勞衛部預備舉行一次主題為“愛護校園環境衛生”的大型辯論賽,并大力宣傳環境知識,提高我校學生的環境意識。

5、輝煌之后的又一次起飛

第一屆藝形象大賽剛落下帷幕,女生部又全新推出了下一年度的工作亮點。

(1)4月份:籌劃新一屆“女生節”以關愛和豐富高專女生生活為目標。

(2)10月份:籌劃第二屆發藝形象設計大賽,讓大家再次重溫第一屆大賽的輝煌和喜悅。

6、學習的新元素——創新

濾布 為提高我校學生的創新能力和手腦并用能力,豐富我們的大學生活,營造一個愛思考,愛動手

愛實踐、愛創新的學習氛圍,學習部將于下學期實施一個充滿創新元素的“手工制作計劃”。

7、為生活時刻準備

針對同學們反映的各種問題,生活部擬定了確實有效的活動計劃。

(1)建立督察小組,實行值日制,一周至少三天。

(2)開展一次學生與食堂工作人員之間的聯誼活動。

(3)借助仙女湖筆會,推出一次書展。

(4)寒假購買車票,從小處為同學們服務。

校學生會工作計劃書XX(二)

文娛部的主要任務就是為了使同學們有一個輕松的學習環境,使同學們在學習之余增強其音美素質和鑒賞能力,使他們能在學習后得到放松,特設以下幾個活動:

㈠請宣傳部通過廣播站、電視臺播出一些高雅的音樂和一些有關音美的藝術創作,以提高同學們的鑒賞能力,

中學學生會工作計劃。

㈡求得一期黑板報,出一期文娛專刊,宣傳一些有關名曲名家的知識,拓展同學的知識面。

㈢招收文娛干士,配合學校周六的影片播出,以維持活動場地的秩序和衛生,在播出之前組織一些知識競賽和非競拔性的卡拉ok演唱,讓同學們施展自己的才能。

㈣組織師生的聯誼賽,進行辯論、演講,共同登臺表演,互相交流,使師生關系更加融合。

㈤配合學校的文化節活動,做好幕后工作,使文化節順利進行。

㈥充分發揮文娛干士的作用,讓同學們的意見通過文娛干士傳達,使文娛部能更好地為學校師生服務。

紀檢部學期計劃

紀檢部的主要責任是維持學校以及各項活動的秩序,對學校的紀律進行不定期的檢查,給同學們營造一個優美寧靜的學習環境。

本部與同學們的生活密切相關,發揮著舉足輕重的作用。而且本部門涉及范圍廣,擁有龐大的群眾基礎。

鑒于上一屆紀檢先鋒隊有許多不盡人意的地方,沒有向同學們深入了解情況,沒有對一些不良現象進行遏制,因而吸收了一批素質較好,成績理想的同學重新組建了一支紀檢先鋒隊。

在校運會上,紀檢先鋒隊,承擔運動會期間維持秩序和安全防預的任務。三天以來,先鋒隊隊員始終監宇在崗位上,不怕苦不怕累,保質保量的完成了保衛任務。

完成運動會的任務,緊接著又將迎來校園文化節,先鋒隊隊員在卡拉ok大獎賽以及英語劇表演等大型活動中,將擔任檢票和秩序維持的任務(具體分工在校園文化節開始之前分配)。

除了對大型活動秩序的維護,平時,不定時的對寢室紀律進行抽查,堅決制止大吵大鬧,在走廊內玩三大球、打架等事情的發生,適當地對食堂秩序進行維護,若有重大事件發生,則及時向校領導匯報。

紀檢部將與衛生部聯手,制止校園內違反相關規定的行為;抽調部分隊員與宣傳部共同管理各報刊團體的電腦使用情況,杜絕聊天上網等情況發生。

總而言之,我們將盡最大的努力協助學校和教師教育學生增強組織紀律性,遵守學生守則,執行校規校紀,維護學校正常秩序。

宣傳部工作計劃

1、與衛生部、校醫室合作定時更換黑板報,以宣傳衛生保健及其他學習生活知識。

2、積極配合學校各項活動,做好宣傳工作。

3、完善各學生社團的管理,做好聯系協調工作,最大程度發揮學生社團的能動性,豐富同學們的課余生活,

4、搞好宣傳櫥窗,定時更換,幫助同學們了解校園內外最新動態。

實踐部工作計劃

1、召開部降會議,商討工作規劃。

2、誠招一批成員開展工作。

3、“求知書場”運作開始。

4、配合開展好校園文化節。

5、完善議定的活動內容,并逐步開展,具體內容有:

a、走出校門,實踐社會

注:與環保局等部門聯系,開展社會調查等活動。

b、“招商引資”助學子

注:社會上有一批商界名流素質較好,十分愿意做善事,準備拉上一批贊助款,形式是一對一或一對多,保證困難同學高中的全部學費、生活費。而且他們這批善心人不需要任何回報。但我們記得他們,適當為其做做宣傳,一來為他們擴大社會影響,二來也盡同學一份心,有了這筆相當客觀的資金,為學校同學、家長都可減輕負擔。

c、創辦時事政治、黨團知識有關的報刊

注:同學目前對黨團知識、缺乏得夠可以,卻個個幾乎都是團員,馬上又要入黨。因此,為了配合團支部、黨支部做好這方面工作,創辦一份有關的雜報。

以上a、b、c三項內容尚未最后議定,因為難度大與學校關系密切,也未與校方議定過,因此需過一階段后征得校方認可,才可將其中某項列入計劃表。

衛生部學期計劃

一、衛生先鋒隊,每周二疏導課對各班進行大掃除檢查(包括教室、包干區有關衛生方面等)。

二、后勤監督小組對后勤公司進行管理和監督,對食堂衛生進行定時或不定時的抽查,成績公布。向食堂負責人反應同學們的看法、建議,探討食堂的衛生狀況(一般每月一、二次)。

三、后勤監督小組還負責小店商品價格的合理性,保障同學們的利益。衛生先鋒隊還對各值周班的工作進行抽查。

四、衛生宣傳小組負責每二周一期的衛生專刊,向同學們傳遞衛生信息,幫助同學們培養良好的衛生習慣。大掃除檢查成績公布其中。

五、專設一個信箱,讓同學們對衛生部的要求、建議以及對學校后勤服務公司等的工作情況以書面形式反映上來,切實使衛生部真正為同學服務。

六、組織衛生知識競賽,如小測試、健康問答、跟蹤報道等。

學習部年度工作計劃

一、招集學習干事,擴大學習部規模,以《寧中學習報》為主打產品,提高《寧中學習報》的質量和聲望,努力在本學期出滿10期。

二、籌備成立一個可供學生自由發揮的組織,主要以學習生活為主,形式不拘一格,可開展課外創新教學及辯論賽等。

三、計劃在校園文化節中推出特別節目,如征文比賽等,獲獎作品在《寧中學習報》中專刊登出。

四、計劃為周六留校生開展特色活動,與文娛部聯系,舉辦知識競賽等活動。

五、通過一系列活動來增進班與班之間的交流,讓大家知己知彼,開展班級競爭以提高大家的學習積極性。

六、以學習干事為紐帶,適當的開展一些調查,制訂一些有利于大家學習的活動,如讓高二、高三的學長們給高一演講學習方法和心得。

體育部學期工作計劃

1、適當調節和安排早晨的跑步,提高跑步效率,學生參與積極性。

2、適當吸收、招納若干體育部干事,以便更好地開展體育活動。

3、對上屆學生會體育部工作總結歸納,取長補短。熟悉學生會體育部工作,以便更好地為學生、為學校服務。

體育部內部分工及安排

篇7

20*年,全市廣大教育工作者在市委、市政府的正確領導下,在上級主管部門的大力支持下,上下一心、團結協作、開拓進取、奮發有為,堅持用科學發展觀統領教育工作全局,以爭創“辦人民滿意教育”為目標,以提高教育教學質量為核心,深化教育改革,加快教育創新,辦學條件不斷改善,教育質量穩步提高,全市各級各類教育得到了協調均衡發展。

(一)認真組織實施教育教學質量提高年活動,不斷提高全市教育教學質量

年初,*市教育工作會議把20*年確定為“教育教學質量提高年”,我局接到通知后,立即召開會議,制定下發實施方案,成立了領導小組,使以“全市教育教學質量提高年”為核心的工作全面開展起來。

1、全市教育教學水平不斷提高。20*年,我市報名參加普通高考的人數1283人,重點上線108人,比去年多30人,重點上線率為8.42%;本科二批上線177人,比去年多67人,上線率為13.8%;本科三批上線119人,比去年多30人,上線率為9.28%。*市600分以上考生有329人,占報考考生的1.3%,我市600分以上考生有30名,占報考考生的2.34%,其中第一中學25名,第三中學4名,第四中學1名,市一中黃秋怡以667分位居我市第1名,*市第7名。組織了全市小學部分學科教學質量抽測,抽測學生達6200人次,通過認真評卷和質量分析,達到了指導和督促、監控與管理學科教學的目的。20*年,全市中小學生積極參加各類競賽并取得較好成績,在全國英語、數學、化學、生物、物理知識競賽中獲國家級一等獎21人、二等獎25人;獲自治區級一等獎2人、二等獎6人。在全國高中生數學聯賽中,我市有5名學生獲全國高中數學聯賽決賽資格。在*市中學生英語演講比賽中,獲二等獎3人、三等獎3人。市教師進修學校還舉辦了全市小學生英語書法現場賽、數學知識競賽、語文知識競賽、征文大賽和課本劇表演大賽等7項學生競賽活動,極大地促進了學生素質的提高。

2、進一步深化教育改革,增強教育發展活力。一是組織了名師示范課活動,共400多名教師參加了觀摩,加快了新課程改革的步伐,對提高教師專業水平起到了引領、示范的作用。二是初步完成學籍信息化管理工作。今年年初,我市全面啟動和實施中小學學籍信息化管理,對全市中小學學生的基本數據進行錄入、注冊、上報,至九月份,全市中小學學生學籍實現信息化管理。三是創辦了《*教育》。11月份開始,由市教師進修學校牽頭編發專刊2期,發表教育理論文章8萬余字,為我市廣大教師磋商教學技藝、交流課改經驗和提供教學信息搭建了有效的平臺。

3、組織開展豐富多彩的校園文化活動。一是開展知榮明恥系列活動,組織了全市中小學生“知榮明恥”演講比賽,在烈士陵園開展了千名少先隊員“緬懷先烈、重溫誓詞、知榮明恥”主題活動,聯合市婦聯、團市委、文廣局、環保局舉辦了“環保杯”全市中小學生書畫現場賽。二是在全市慶祝教師節表彰大會上,組織了大型師生文藝匯演。三是大力推進青少年思想道德建設。健全組織,定期開展活動,通過開展法律知識講座、法律知識競賽等多種形式對中小學生進行法制教育。年末,我局被市委、市政府授予“四五”普法模范集體榮譽稱號。20*年,在全國第六屆校園春節晚會節目征集中,我市第二小學和第三小學編排的舞蹈《騰飛的*》、《赤魂扇舞》分獲二等獎和三等獎,教體局獲優秀組織獎;在全國關工委教育發展中心主辦的“青春中國”活動中,第二小學潘多獲聲樂比賽金獎,另外獲得舞蹈、聲樂類內蒙金獎4個、全國一等獎4個;在*市師生書畫大賽中獲一等獎1個,三等獎2個,優秀獎6個,教體局獲優秀組織獎。10月份,自治區人民政府教育督導團檢查組對我市“33211工程”工作的開展情況進行了督導評估,評估結果為良好。

(二)合理配置教育資源,辦學條件不斷改善

20*年,我們積極爭取國家、自治區、*市專項資金,全年共爭取投資2159萬元。我局也被市委、市政府評為爭取國家投資項目突出單位。

1、擴大教育建設規模,改善校園環境。完工建設面積9500平方米;在建工程建筑面積近10300平方米;完成校舍維修7000平方米;完成校園建設23000平方米;建設規模創歷史新高。投資200萬元,完成征地14600平方米;投資360萬元,新建一中宿舍樓3300平方米;投資550萬元,新建三中教學樓5000平方米;擬建三小教學樓5000平方米,目前一層已完工,完成投資125萬元;擬建二小教學樓5300平方米,目前地基已完工,完成投資130萬元;六中校園建設23000平方米(包括新建西教學樓1200平方米),完成投資400萬元;二中校舍維修7000平方米,完成投資100萬元。全年共投資1865萬元。

2、教育信息化建設初具規模。20*年,在市委、市政府的高度重視和教體局統籌規劃下,共投資212萬元建設57個多媒體教室(其中31個已交付使用,另26個正在緊張施工中),爭取到國家三部委遠程教育技術“模式三”項目三個(每個項目國家投資約25萬,合計75萬),同時接受上海卓遠集團贈送的價值7萬余元的兩套多媒體教學系統。截至20*年底,教育城域網基本成型,光纖接入所有市直學校實現了校校通,建成了教育系統“三級網站”、視頻編輯系統、視頻會議室,為班班通工程的實施奠定了基礎。

(三)落實科學發展觀,各級各類教育協調發展,營造了

我市教育發展新格局

一是高標準普及九年義務教育。截至20*年底,我市義務教育在校生總數是10235人,其中小學6487人,初中3748人。小學適齡兒童入學率為100%,初中階段毛入學率為112%,小學輟學率為零,初中輟學率為0.75%,專任教師學歷合格率小學為100%,初中為98.1%。二是全面普及高中教育。20*年,我市初中畢業生1170人,升入高中階段學生1182人,高中階段毛入學率為101%;高中輟學率為2.17%;高中專任教師學歷合格率為88.3%。年初,市第一中學被評為自治區示范性高中,促進了我市高中教育的發展。三是大力發展職業教育。為促進我市經濟和社會發展,滿足我市經濟建設和市場需求,我們制定了《*市中等職業教育發展規劃》。經市政府同意,于20*年在五小院內擬建6000平方米職業技術學校。四是加快發展幼兒教育。指導學習《幼兒園工作規程》、《幼兒教育指導綱要》,全年組織2次教育理論學習,參加學習教師80多人次。組織觀摩課、說課評課、教師技能比賽活動,開辦繪畫、電子琴班,指導引進新課題,如多元智能創意課、快樂英語、拼玩識字、聽讀識字游戲,有效推動了幼兒辦學質量的提高。

(四)加強教師隊伍建設,增強教師隊伍活力

一是實行陽光操作,公開招聘教師。年初,我們按照工作計劃制定了《*市20*年招聘教師實施方案》,經市政府同意,批準招聘20名教師,通過嚴格審查,周密組織,本著“公平公正,寧缺勿濫”的原則,在報名參加考試的125人中招聘了12名大中專師范畢業生。二是組織教師繼續教育培訓。7月份,我們聘請了東北師范大學、內蒙教育科學研究所、北京崇文區教育學院,等教育科研機構的5名全國知名教授和專家,圍繞新課程,開展了中小學生心理健康教育、現代教學設計、教學行動策略和校本教研等課題培訓。另外,還舉辦了《新義務教育法》培訓班和信息技術培訓班,全年參加繼續教育共863人。市教師進修學校在順利完成20*年繼續教育的培訓任務的同時,不斷加強學校軟硬件建設,被評為自治區級教師培訓示范性機構。三是實施“127名優工程”。為貫徹落實市委、市政府“科教興市”的戰略決策,今年,在教育系統內部評選出了10名名師、20名學科帶頭人和70名中青年骨干教師。通過實施“名優工程”,優化了全市教師隊伍結構,全面提高了我市中小學教師隊伍的整體素質。

(五)加強系統黨建和行風建設,不斷提升服務水平

一是扎實推進教育系統黨建工作。教育系統黨委堅持“圍繞教育抓黨建,抓好黨建促發展”的工作思路,進一步鞏固和擴大先進性教育活動成果,認真學習《》、《文選》和黨的十六大精神。8月份,召開了教育系統黨建工作會議,對9個先進黨支部,32名優秀黨員,14名優秀黨務工作者進行了表彰。開展了“八榮八恥”和“廉政文化進校園”系列活動,實行黨務、政務、校務公開,進一步規范學校收費、招生、財務管理、基建工程項目招投標和“三免一補”等工作。二是加強機關效能建設。為進一步使機關工作走向規范化、制度化的軌道,教體局實行每周工作匯報制度,對機關各股室工作運行情況進行監控,制定了《*市教育體育局機關工作管理制度匯編》,其中明確了財務管理、辦公電話管理、出差管理、公文印發等11項管理制度,進一步規范了工作程序,提高了工作效率,節約了工作開支。三是加強學校收費管理。平時我們按照定期檢查與學校自查相結合的方式,及時發現和糾正存在的問題。十一月,我市被自治區人民政府教育督導團評為自治區規范教育收費示范市。

(六)深入實施“民心工程”,辦好人民滿意教育

一是全力打造平安校園。嚴格按照綜治工作目標管理責任狀要求,結合教育系統工作實際,全面落實責任和措施,廣泛深入地開展創建“平安校園”活動,多次組織對各校安全工作情況進行拉網式檢查和專項整治,消除了各類安全隱患,營造了良好的育人環境。二是認真落實“三免一補”政策。20*年,市政府把免除農村牧區義務教育階段學生和城鎮低保家庭學生雜費、書本費,列為今年我市十項民生工程之一。市財政局根據這一情況,及時批撥了86萬元資金發放到了各中小學校,共免除教科書費37.324萬元,免除雜費27.428萬元,免除672名住宿生住宿費7.764萬元,發放生活補助金15.528萬元,殘疾補助金5510元,有1502名學生享受到“三免一補”這一惠民政策。三是積極為患病職工和學生捐款。為四中患病職工莢峰老師捐款10200元;為身患疾病,家庭困難的趙旭、王淼、王志昌三名學生捐款共41150元。

(七)認真完成各項體育賽事,促進體育工作協調發展

一是強化學校體育管理工作,圓滿地完成全市初中升學體育考試和評分工作。二是廣泛開展職工和群眾體育活動,全年共組織了全市職工女子排球比賽、乒乓球比賽、老年人羽毛球邀請賽、中小學生冬季長跑接力賽等5項比賽,成功承辦了“十一運”籃球賽。三是積極組隊參加各項體育比賽,在“8.18”哲里木賽馬節獲團體第五名;在*市教育局舉辦的中學生籃球賽中,分別取得了男子組和女子組的第二名、乒乓球比賽取得了團體第五名、個人第四名的好成績;在全區“十一運”拳擊賽中獲業余組冠軍。