引論：我們為您整理了13篇運動會工作報告范文，供您借鑒以豐富您的創作。它們是您寫作時的寶貴資源，期望它們能夠激發您的創作靈感，讓您的文章更具深度。

篇1

一、全校師生的共同努力

為保證本屆運動會順利舉辦，賽事組委會及學生會在賽前積極籌備3個月，參賽班級響應號召積極備賽，利用課余時間努力訓練，每天各班領隊教師帶領選手練習入場方隊陣型與比賽項目，只為展現各參賽隊獨有的青春活力與體育精神，揮灑下的汗水是他們永不服輸的決心與勇奪第一的信念。

二、準備充分，分工落實

運動會前期準備工作事項繁多、內容復雜。為保證運動會期間各項工作的順利進行，召開多次專門會議，“落實崗位,責任到人”保證比賽期間各項工作有條不紊進行。

三、熱情參與，努力拼搏

此次運動會得到了同學們的重視與積極參與。在報名期間，我校同學爭相申報徑賽、田賽中的各項比賽，在選拔與訓練中努力拼搏，在賽場上永不言棄，以飽滿的熱情投入到比賽當中。并在男子一百米（甲組）的比賽項目中，我校16級大專生以11′43的優異成績成功打破我校塵封多年的男子百米紀錄。

四、不懼困難，通力合作

我校全校性大型運動會舉辦次數較少間隔時間較長，部分年輕教師執裁經驗不足。為避免比賽過程中出現錯判、漏判等失誤，影響運動員及參賽隊比賽成績。組委會組織全體裁判人員學習《裁判員競賽守則》并進行多次預演，確保判罰準確，執裁公正，不徇私情，秉公辦事。

篇2

縣運會是一項內聚人心、外樹形象的全縣人民的體育盛會。我們組委會工作組每一位同志要把籌備縣第二屆運動會，作為解放思想，落實科學發展觀，大力發展體育事業，不斷滿足人民群眾日益增長的體育文化要求，努力提高全民身體素質的大事來抓，抓出成效。舉辦縣第二屆運動會是對我縣經濟實力、組織能力、工作水平等方方面面的一次檢閱。對于舉辦縣第二屆運動會，縣委、縣政府非常重視，全縣人民群眾極為關注。縣委鄧書記、縣政府朱縣長分別在縣委*屆四次全會、縣*屆人大二次會議“政府工作報告”中都明確提出了要辦好縣第二屆運動會；近來，縣委辦、縣政府辦又聯合下發了四個通知：成立縣第二屆運動會組委會的通知、縣第二屆運動會籌備工作總體方案的通知、縣第二屆運動會規程總則和運動資格審查及處理辦法的通知。辦好縣第二屆運動會，既然是縣委、縣政府向全縣人民所作的承諾，我們負責籌備工作的每位同志就必須堅決執行，下大力氣把縣第二屆運動會籌備好、辦成功。舉辦縣第二屆運動會不僅僅是體育部門一家的事，而是全縣的一件大事，縣運會能否成功舉辦，關系到縣委、縣政府的形象和聲譽，也關系到在座各位的形象和聲譽，一榮俱榮。各位務必站在解放思想，落實科學發展觀和構建文化*、創新*、和諧*的高度，從維護和樹立*的整體形象出發，克服部門思想和局部觀念，統一認識，統一行動，充分認識辦好縣第二屆運動會的重要意義，切實增強責任感和緊迫感，努力做好各項籌備工作。

二、落實責任，精心組織，扎實做好籌備工作

籌備工作是縣運會成功舉辦的基礎，也是對組委會工作組的組織能力的一次綜合檢驗。目前，整個籌備工作已經啟動，有大量的工作要做，下一步尤其要在以下三個方面給予切實有力的加強。第一，要加強綜合協調，進一步增強籌備工作的凝聚力；第二，要加強宣傳，營造氛圍，在籌備工作中要把輿論宣傳放到重要的位置，制訂詳細的宣傳方案，充分利用電視、廣播、報紙、雜志和互聯網等宣傳媒體，為縣運會營造濃厚的輿論氛圍，讓更多的人了解*、了解縣運會，關心、支持、參與縣運會。開幕式大型文體演出是縣運會營造氛圍的重頭戲，要及早謀劃，精心策劃，抓緊演練，力爭使其成為縣運會的一大亮點。要深入開展社會發動，把縣第二屆運動會辦成全縣人民的盛會；第三，要各負其責、各司其職，抓緊落實各項任務，進一步細化目標，努力提高保險系數，確保按日程安排把籌備工作做到位。這次會議后，各工作組要立即進入臨戰狀態，以高度負責的態度，爭分奪秒，共同創造好的條件，營造好的氛圍，打造好的品牌，為縣第二屆運動會的成功舉辦添磚加瓦，也為我縣今后每四年一次的縣運會做好榜樣、打好基礎。各工作組要在縣運會組委會的統一組織下，切實加強領導，統籌安排、周密部署，將工作分解細化，責任到人，按照要求抓緊確定各項具體詳實的工作方案并報縣運會組委會審定。要確定工作方法、步驟，實行倒計時排列工作進度。縣運會組委會辦公室設在縣體育局，因此縣體育局務必積極主動地開展工作，以縣運會為縣體育局今年的中心工作，以主人翁的姿態，精心、細致、周密地做好各項籌備事項，保證籌備工作整體推進。要加強統籌協調和指導，及時掌握和反饋情況，通報各工作組、各成員單位履行職責，完成任務情況，為組委會領導當好參謀助手。要始終保持清醒的頭腦，不放過任何一個細節，同時注意與相關部門的對接和銜接，加強業務指導，做好協調工作。

三、加強領導，嚴明紀律，確保各項籌備工作順利開展

篇3

3、組織會員積極投入教育教學工作，開展賽課活動和傳、幫、帶以老帶新的工作。

4、認真完成了行風評議工作，受到周邊單位的充分肯定，職工會員認真履行職責，增強師德師風建設。

5、組織全體會員每周收看名家講壇。

6、組織會員開展拔河比賽，凝聚教職工的活力，展示教師精神面貌，充分展現xx高中全體教職員工的師德師風形象。

7、“教師節”組織職工在開學典禮上表彰先進職工18人次。

8、組織會員參加太湖縣職工籃球、乒乓球比賽。

9、積極參加上級工會組織的各項活動。

10、教師節組織全體會員舉行趣味體育比賽。

11、動員全校師生為重病職工余業東老師捐款30000余元。

12、組織會員參加我校第三屆秋季運動會裁判工作。

13、組織慰問教職工疾苦和退離休同志6余人。

14、為全校職工發放節日禮物和慰問信。

篇4

一、文藝部

這學期文藝部經過學生會的合并之后，主要工作職責依舊不變，經過一系列人員變動，但是大家的工作態度，熱情都沒有減退，人員的調整并不妨礙大家的關系，大家的工作效率也在這么久的工作磨合下有了不少的提升。

這學期因為送老晚會的取消，所以文藝部的主要工作分為三個活動：合唱大賽，歌手大賽和運動會獻舞。

三個活動的流程大家基本也都知道，我認為這個學期文藝部的主要工作改變在，拋棄了之前宣傳，組織，操辦全部由文藝部完成的流程?，F在由文藝部牽頭，下面面向全院學生，文娛活動由班級文藝委員下發通知。我認為這是一個很好的改變，一可以減少文藝部的工作壓力：二可以通知的更全面。

二、社團部

篇5

云南省總工會：“三·八”節慰問困難女職工

3月6日，省總工會副主席、女職工委員會主任彭增梅同志帶領相關領導先后走訪慰問了財貿工會所屬的云南商務信息學校困難女職工陳桂芬、佟雷，親切詢問她們手術后的康復情況及家庭生活情況，鼓勵她們要樹立生活的信心，并祝她們早日康復。在“三·八”婦女節來臨之際，給她們送去黨和政府的溫暖，工會組織的關懷和慰問金。（李兆怡）

昆明市總工會：老工協陽光藝術團到嵩明慰問演出

3月7日，在“三·八”國際勞動婦女節即將到來之際，昆明市老工會工作者協會陽光藝術團，在市總工會原主席楊麗等領導的率領下，帶著精心編排的13個劇目，與嵩明縣各個行業的婦女代表500余人共慶“三·八”節日活動。

藝術團一行50余人皆是退休的老工會工作者，這群老同志中，有的是身患癌癥的老同志，他們老有所為、老有所樂的精神，深深感動了在場的觀眾，發自內心的陣陣掌聲，表達了觀眾的崇高敬意。（張正留）

大姚縣總工會：舉辦基層工會財務培訓班

3月12日，大姚縣總工會對126個基層工會財務人員進行了工會財務業務培訓。培訓班邀請了楚雄州總工會財務部副部長胡雋作了專題培訓。培訓內容從工會財務的起源、發展、工會財務制度建立、工會財務實行獨立管理、民主管理、規范管理等六方面以及實際操作、會計分錄等作了詳細地講解。培訓班上，縣總還印制下發了《基層工會賬務處理操作實例》250份，《云南省工會資產監督管理政策法規匯編》126本，為基層工會財務實行規范化管理奠定了堅實的基礎。

洱源縣總工會：舉辦企業女職工演講比賽

3月7日，洱源縣總工會聯合縣婦聯在縣總工會三樓會議室，舉辦企業女職工“愛崗敬業、創先爭優”演講比賽。來自鄧川蝶泉公司、駿馬集團、洱寶公司等企業的9名參賽選手現場進行了演講。比賽堅持公開、公正、公平的原則，現場公布了選手得分情況，比賽結束后對評出的一、二、三等獎進行表彰獎勵。此次比賽，進一步激發廣大企業女職工的勞動積極性和創造性，積極參與創先爭優，為建設生態文明洱源建功立業。（趙潤垡）

富源縣總工會：開展女職工健身操大賽

3月7日，富源縣總工會與縣婦聯聯合組織開展女職工健身操賽。全縣各鄉鎮、縣直單位、系統工會組織256名女職工，18個參賽隊參賽。大賽分團體賽和個人賽兩個項目進行。經過緊張激烈角逐，團體賽，縣委機關工會代表隊獲第一名；教育系統工會代表隊獲第二名；鄉鎮工會代表隊獲三、四名。個人賽，教育局職工獲第一名；財政局職工獲第二名；鄉鎮參賽職工獲三、四名。大賽中，展示了參賽女職工的良好精神風貌，激發了全縣廣大女職工的健身熱情。（尹學云）

會澤縣總工會：舉行慶“三·八”婦女節趣味性競賽活動

3月7日，由會澤縣總工會和會澤縣婦女聯合會舉辦的“三·八”節趣味性競賽活動在會澤縣體育館舉行。來自全縣各鄉鎮、單位、企業的女職工共計1000余人參加競賽。

趣味性競賽活動共設置障礙接力、背夾球接力、默契讀書、小火車接力、搶運西瓜、拔河六個項目。活動中，婦女同胞們充分體現了團結、友愛、互助的拼搏精神，充分展現了會澤婦女同胞們昂揚向上的精神風貌。（楊應彪）

新平縣總工會：舉辦“新客戀愛季——新紀元交友聯誼會”

近日，新平縣總工會聯合共青團、婦聯在縣體育館舉辦“新客戀愛季——新紀元交友聯誼會”活動，有來自全縣各地的160多名單身青年男女參加了活動。聯誼會分為歡樂游戲、現場互動、抽獎三個環節。通過自我介紹、互問互答等方式來相互了解，整個活動充滿了溫情、浪漫的氣氛；經過幾個環節的活動，最終有5對男女牽手成功。這次活動為全縣的廣大的單身青年搭建一個健康交友平臺，為新平的青年營造更多的交流空間，為他們相互認識提供一個機會。

孟連縣總工會：召開慶“三·八”座談會

3月6日下午，孟連縣總工會女職工委員會召開慶“三·八”座談會，縣總工會女工委員、各基層工會女工委員、女先進工作者等四十多人參加會議，縣總工會主席娜兒出席會議并作了重要講話。

座談會上還傳達學習了市總二屆女職工委員會工作報告，學習《女職工權益保障法》，安排部署了2012年女職工工作，命名、表彰一批“合格女職工組織”先進單位，三家先進女職工組織作了經驗交流發言，同時對工作臺賬做得好的5家單位進行了臺賬交流。（趙成喜）

永勝縣總工會：舉辦“愛與責任”師德演講比賽

近日，永勝縣總工會、永勝縣教師進修學校共同舉辦了非師范類教師教學技能培訓，并舉辦了“愛與責任”師德演講比賽，參加演講比賽決賽的10名教師緊緊圍繞著“愛心、責任”這個主題，以飽滿的熱情、動人的故事、樸實的語言，向觀眾闡釋了愛心與責任的真諦。

西盟縣總工會：舉辦慶“三·八”趣味運動會

3月7日中午，縣總工會女職工委員會聯合縣婦聯在西盟會堂球場舉辦了女子趣味運動會，共計500多名女職工參加此次比賽。

篇6

2016學年，象溪鎮中心學校在上級主管部門指導下，在上級領導和聯系科室的支持和幫助下，認真落實上級文件精神，緊緊圍繞縣教育局各項工作部署，秉承“愛潤校園、讓每個孩子擁有一個快樂童年”的辦學理念，以“把學校校辦成一所管理精細、質量穩定、特色凸顯、文化濃厚、環境優美的松陽縣山區窗口學校”為目標，深入推進課程改革，積極開展文明校園建設，彰顯學校特色，提升學校辦學內涵，在全體師生的努力下，取得了一定的成績。現將學校一年來工作情況報告如下：

一、取得的成績

一年來，學校積極做好各項工作，加強管理，重視內涵建設，獲得了市學前教育示范鄉鎮、縣教師專業發展培訓工作先進單位、縣“平安校園”，雅溪小學獲得縣特殊教育工作先進集體、縣中小學生田徑運動會小學甲組第七名、縣小學生籃球賽女子第四名、縣大課間活動比賽三等獎、課本劇《晏子使楚》獲縣綠谷之春比賽三等獎、經典誦讀節目參加省區域推進語言文字規范化工作現場會表演等榮譽稱號，高紅、翁盈瑩、雷陳彪分別被評為縣安全、特殊教育、社區教育先進個人、掃盲工作先進個人，寧岳云獲得優秀指導師稱號；靖居小學獲得市乒乓球聯賽男子第二名、縣第三名，縣中小學生田徑運動會小學乙組第一名，縣大課間活動比賽二等獎，湯學芳、包銘燕、夏文彩分別被評為縣師德、學籍管理、特殊教育、掃盲工作先進個人，付建紅獲得縣優秀班主任稱號，付建紅、陳瑜獲得優秀指導師、優秀教練稱號，朱燕英獲得縣教職工乒乓球賽女子單打第二名。 

學校重視教師培養，兩校外派教師參加省、市、縣級培訓達到三十多人次，與象溪片其它學校共同開展校本培訓，邀請縣語數英科優秀教師送教到學校，聯系語數科英四門學科教研員到校指導、開設專題講座，有效地促進了教師的素質提升。年輕教師工作勤奮，積極上進，17人次教師獲縣級以上榮譽，18人次教師縣級以上論文和素質比賽獲獎。

學生素質教育不斷推進，兩校在田徑、籃球、乒乓球、合唱、課本劇、繪畫、征文、信息技術等方面取得了較好的成績，一學年來，雅溪小學學生53人次縣級以上比賽獲獎，其中金雯娟同學獲縣第六屆中小學信息技術學能比賽和第十二屆中國國際少年漫畫大賽松陽賽區一等獎，靖居小學48人次縣級以上比賽獲獎。

學校特色項目不斷推進。學校成立籃球隊、足球隊、乒乓球隊、田徑隊等體育運動隊參加了縣級比賽，取得了好成績。在學校里開展體育節、藝術節、讀書節、校園吉尼斯活動，開展了片小學生田徑運動會、課本劇表演、校園十大歌手大賽、校園書畫大賽、講故事比賽、詩朗誦比賽、漢字書寫大賽、六一文藝匯演等活動，進一步加強了項目的普及，開出了足球、籃球、羽毛球、乒乓球、口風琴、手工、剪紙、折紙、數字油畫、軍鼓、合唱等體藝類拓展性選修課程，推進了特色項目與課程建設融合，從而使特色項目課程化‘特色建設日益顯現。

二、認真開展各項常規工作

1.管理工作。制定并通過了《學校章程》，進一步補充完善《學校管理制度》，完善了制度內容，形成了學校規范管理有效機制；選拔了年輕能干的教師擔任學校中層干部和各項管理員，學校干部隊伍進一步增強；調整了學校家長委員會和班級家長委員會成員，學校師德師風、膳食、校服采購等各項監督小組，進一步加強了家長、社會參與民主管理機制，形成民主管理氛圍。

2.教學工作。進一步加強了教學管理，在備課、聽課指導、作業布置和批改、作業記錄本的使用、中午后百分之二十學生的輔導、學生單元成績監測等方面要求更加明確，管理更加細致，有效提升了學科教學效果。實行教師約談機制，對教學成績在全縣排位靠后的教師進行了約談，制定計劃，改進措施，雖然教學成績仍然不理想，但是教師在教學態度、教學常規上有比較大的改變。舉辦了象溪片第十四屆小學生田徑運動會，舉辦了2016學年校園藝術節、體育節和讀書節，開展了課本劇表演、十大校園歌手大賽、校園書畫大賽、書法比賽、講故事比賽、詩朗誦比賽、漢字書寫大賽等，提高了學生素質，豐富了校園生活。學校在專家的指導下，進一步完善了課程規劃方案，開設了拓展性課程，課程體系建設基本完成。

3.德育工作。開展了學生行為習慣養成教育活動，制定了“文明校園”創建方案，制定了“文明班級”“文明寢室”“文明餐桌”和“文明學生”的評比方法，開展了“溫馨寢室”、班級文化布置等評比。利用國慶節、教師節、重陽節、元旦、消防宣傳日、世界殘疾人日等各種節日、紀念日、主題教育日等深化德育工作，豐富了學生德育活動，邀請專家開展法制講座、青春期知識講座、勵志講座等，進一步完善了學校家長委員會機構組成和制度建設，開設家長學校，進一步深化了學校、社會、家庭三位一體的德育機制。

4.教科研工作。教科研和教師培訓有專人負責，管理到位；修改了績效方案中的教科研工作績效考核獎金內容，提高教師投入教科研工作的積極性。本學年，兩校教師縣級以上獲得榮譽和比賽獲獎共42人次，5個課題縣級以上立項。

5.安全工作。進一步完善了安全管理制度，修訂、補充各類制度、應急預案、檢查記錄臺賬。加強了安全管理。（1）加強了校園值日、值周工作，做到時間到位，巡視到位，記錄到位，及時處理到位；（2）嚴格執行誰的課堂誰負責的教學安全責任制，杜絕不規范的教學行為；（3）抓好食堂安全工作，進一步完善食堂設備設施，創建了“陽光廚房”，推進“五常法”管理，確保學校飲食安全。把好進貨關和操作關，確保無一例安全事故；（4）雅溪小學新增了一名保安，使保安數達到3名，規范保安工作，做好來客登記制度，加強了兩個校門的管理；（5）加強了接送車安全，實施學生乘車點名制和教師值周管理跟車制；（6）定期開展校園安全大檢查，做好記錄，制定措施，消除隱患；（7）定期開展各類學生安全應急演練，抓好學生的安全教育。一學年來，學校開展了安全演練，各班級出了以“安全為主題”的黑板報和主題的班隊課，請法制副校長來校作了兩次安全講座。2016年，學校被評為縣級4A級平安校園。

6.辦學條件。雅溪小學完成了雅溪幼兒園的改造，購置了設備，創造了舒適的保教環境，學生宿舍加裝了一條鋼結構消防樓梯，保障了學生消防安全，教師宿舍樓前搭建了摩托車棚，改善了生活條件；靖居小學完成了圍墻建設，解決了校園安全問題，美化了校園，建設了塑膠操場，徹底解決了學校體育教學硬件條件，建設了停車場、停車棚，改造了廚房和教師餐廳，靖居幼兒園建設了梨園，成為了一道亮麗的風景，進一步提升了幼兒園辦園品質。學校配合象溪鎮積極申報并創建成功了市學前教育示范鄉鎮、市語言文字規范化鄉鎮，并積極加強學校校園環境、校園文化建設，布置了班級文化、專用教室文化、走廊文化、餐廳文化、運動場文化等，為進一步創建“文明校園”打下了基礎。

7.校監會工作。兩所學校分別成立了校監會，一年來按照工作要求認認真真開展了各項工作，對學校重點工程招投標、大宗物品采購、重要會議監督、招待接待、師德師風專項整治等三重一大工作、財務工作進行了監督參與，既規范了學校的各項工作開展，又監督了各項權利的使用，確保了學校的順利發展。

8.工會退協工作。學校工會組織教師開展了國慶節滑草場活動、雙坑村農家樂活動、三八節象一村活動、板橋藍莓基地藍莓采摘活動等，組隊參加縣教職工籃球賽、氣排球賽、乒乓球賽。教師退協召開春節團拜會、老人節座談會和上半年例會，慰問了10位生病住院的老教師，開展了老年游戲活動，組織退休教師體檢，保障退休教師權利，豐富了退休教師生活。

四、下一步工作打算

    象溪鎮校將“創建質量穩定、特色明顯、文化濃厚、環境優美的山區窗口學校”作為工作目標，繼續踐行“愛滿校園，讓孩子擁有一個快樂童年”的辦學理念，堅持“質量立校、特色強校、文化興校”的發展戰略，以教育科學管理、教師能力提升、學生素質提高、校園文化發展、特色項目挖掘為工作重點，爭創麗水市文明校園。

    1.加強現代學校制度建設，進一步完善各項管理制度，加強規范管理，使學校形成規范、民主、精細的管理氛圍，提升學校的規范辦學水平。

2.狠抓教學管理，加強教學研究，努力提高教學質量。健全和完善教學常規制度，認真落實規范教學“五認真”，重點抓好備課、有效課堂及后進生輔導。強化質量過程監控，抓好薄弱學科管理，切實抓好畢業班工作，重視出口質量。繼續做好借智辦學工作，利用好外部資源，吸取先進教學經驗和教學方法，促進教師教學水平提升。

（1）結合師德師風專項整治工作，對相關學科教師進行約談，強化教師的工作責任心，改進教學方法，提升教學水平。

（2）加強教學檢查。做好教學常規月查、推門聽課、單元測試成績上報、培優輔差等教學工作檢查。

（3）加強教研活動的開展。積極開展學科教研活動，認真做好聽課、評課，提升教師的教學水平。

（4）加強學生學習習慣培養與督查。對教師課堂教學學生學習習慣培養督查，做好學生學習習慣監測記錄表，科學督促教師做好學生學習習慣培養工作。

（5）加強學生學習興趣的培養。組織教師召開學生學習興趣培養研討會，探討激發學生學習興趣的方法，如規范教師表揚用語、建立一套獎勵機制、使用學生激勵記錄表等，提升學生學習興趣。

（6）加強培優輔差工作。進一步合理分配輔導時間，提高早讀、中午輔導、傍晚輔導和晚間輔導的效率。

（7）加強學生舊知的查漏補缺，指導教師在課堂教學、作業批改中發現學生未掌握的知識，及時補教與輔導，加強鞏固與檢測，建立一套“發現——輔導——鞏固——檢測——掌握”的查漏補缺教學模式。

（8）加強作業管理。要求各學科課堂作業當日作業當日畢，必做必改必訂正，教輔作業分層做，布置必改。英語、科學作業本盡量在課堂上完成，語文、數學作業本在白天完成。

    3.加強學校德育，開展豐富的少先隊活動，加強少先隊建設。繼續開展學生行為習慣養成教育活動，拓寬學生行為習慣養成內容，增加養成活動內容，形成良好的校風和學風。進一步充實家長委員會工作內容，增加家長學校開設次數，發揮家長委員會的參與作用。

    4.拓寬渠道，尋找方法，加強骨干教師的培養，促使年輕教師脫穎而出。加強與實驗小學的聯系，聘請導師結對新教師，切實提升年輕教師的教學水平；安排經費爭取多送教師外出培訓、學習；給年輕教師多壓擔子嚴要求，促使盡快成長，爭取培養縣級以上名師。

    5.繼續推進課程改革，開設好拓展性課程，挖掘教育特色，開展素質教育。要加大拓展性課程的管理力度，豐富口風琴、籃球、足球、乒乓球、經典誦讀、剪紙、折紙、書法等活動課程的內容。舉辦好書畫比賽、經典誦讀、課本劇匯演、校園歌手大賽等“校園藝術節”系列比賽，開展好讀書節、科技節、體育節的片田徑運動會、健美操比賽、籃球賽、足球賽、乒乓球賽、跳繩比賽等活動，構建課程體系，努力開發口風琴、籃球、經典誦讀等校本精品課程，形成特色項目。

篇7

自《全民健身條例》頒布之后，我局迅速開展了形式多樣的學習、培訓工作，將《條例》的學習宣傳列為本年度的重要工作;并積極爭取領導重視，將貫徹落實《條例》的內容納入2010年政府工作報告，納入“十二五”發展規劃調研項目，將全民健身工作經費納入到本級政府財政預算;并以市政府名義印發《關于貫徹落實〈全民健身條例〉的通知》，強化各相關部門、單位履行發展全民健身事業的責任;今年6月，市人大專門召開主任會議，聽取了市政府關于全民健身工作的匯報，從而有力地促進了我市全民健身事業的蓬勃發展。

同時，利用社會體育指導員培訓班和裁判員培訓班的平臺，首先對一批社會體育指導員和裁判員進行《條例》的培訓與學習。在組織開展形式多樣的全民健身活動期間，我局大力開展貫徹落實《條例》的宣傳造勢活動，通過懸掛宣傳橫幅、印刷宣傳資料、開辟專題專欄、媒體宣傳等途徑，提高了群眾對《條例》的知曉率，進一步激發了群眾參與健身的熱情，營造了良好的全民健身氛圍。

2、加快場地建設、完善基層體育設施。市委、市政府高度重視體育健身工程建設，把群眾性體育場地建設納入全面小康社會目標體系，為完善我市公共體育設施奠定了基礎。去年我市已經全部完成了“萬村體育健身工程”和“鄉鎮體育健身中心”建設任務，為了擴大和鞏固體育設施建設的成果，今年我們大力宣傳，積極引導，鼓勵各村充實完善體育設施，經過努力，全市已有近一半的行政村在實施萬村體育健身工程的基礎上配套建設了健身路徑，為廣大群眾提供更加充足的健身設施。此外市室內游泳館和全民健身中心工程正在緊張建設中，預計年底建成使用。

3、加強服務體系建設、提高健身組織保障。與組織部、武術協會、體育舞蹈協會共同舉辦了3期社會體育指導員培訓班和社會體育指導員技能再培訓，培養了各級社會體育指導員200多人，并深入宜陵、丁伙兩個鎮進行國民體質測試，對800多名幼兒和中老年人進行了問卷調查和體質測試，并發放了運動處方，為全民健身計劃的實施提供了科學依據。

4、廣泛開展豐富多彩的全民健身活動。結合2010年全市全民健身體育節活動，成功舉辦了萬人長跑活動、乒乓球羽毛球比賽、中國象棋比賽、體育舞蹈比賽、老年門球比賽等20余項賽事，丁伙鎮、龍溪社區、郵政局等單位以開展職工趣味運動會等方式積極開展群眾體育活動，極大地豐富了群眾業余文化生活，市民參與體育健身活動的意識進一步加強，隊伍不斷擴大，體育人口不斷增加。

(二)抓基層、打基礎，競技體育工作成績顯著

一是堅持體育與教育相結合、普及與提高相結合。切實加強學校體育工作，通過堅持上好“兩課兩操”，保證學生每天一小時體育活動時間。加大體育傳統項目學校及特色學校建設的力度，不斷提高學校業余訓練的水平，為全市競技體育的發展奠定堅實基礎。此外在組織好全市中小學生田徑、乒乓球比賽工作的同時，積極承辦“揚州市中小學生乒乓球比賽”和“江蘇省第五屆業余籃球聯賽”等，受到了上級領導的好評。

篇8

“砰!”隨著發令槍響,比賽開始了。毅和宇一開始就遠遠地將其他對手甩在身后,兩個年輕人的競爭中,宇稍稍領先半個身位,臨近終點了,毅開始了最后的加速,宇的優勢一點一點被蠶食?！班А钡匾幌?兩個人幾乎是同時沖過終點。經過錄像回放,裁判才判定毅獲得了冠軍。

“呵呵,我只是輸了一點點啊,你真的很厲害,恭喜你?！庇钣妹聿林?另一只手伸到毅的面前,以真誠的眼光望著他。

“假惺惺的,輸了就是你實力不濟,客套什么!”毅這樣想著。“回家好好練練吧!”他輕蔑地吐出這幾個字,轉身便走,把宇伸出來的手晾在一旁。

二

毅一進入公司便表現得異?；钴S,他一直忙碌在部門經理身邊,自然很受青睞。宇則默默無聞,兢兢業業,有條不紊地處理布置給他的任務,竟也干出了一番業績。

從同事的口中傳來了一個消息,老總要提拔他們兩個中的一個到老總身邊做助手,想先觀察觀察他們的表現。那可是比現在好上兩三倍的待遇啊!不用說,兩個人自然都鉚足了勁。

毅是部門經理眼中的紅人,可在老總眼里,毅只不過是兩名大學生中業績較差的一位。畢竟他平日里花了太多精力在請人吃飯、改善人際關系上,業績自然不如埋頭苦干的宇。毅的心里憋了一口氣,也開始努力工作起來。他干了一陣子還是不如宇,而他自己也不習慣這種無人關注的生活,便回歸了老樣子,整日在上司、同事身邊游走。

一次,老總到公司視察,看到了宇的工作報告,拍了拍宇的肩,贊揚了幾句。這一幕恰好被門口路過的毅撞見,“好好干啊,小伙子,有前途!”當他聽到老總的這句話時,心頓時涼了半截。老總既然這么說,那自己一定沒有機會了!毅越想越氣,心中萌發出了一個邪惡的想法……

這天夜里,毅悄悄潛入宇的辦公室,偷走了他電腦上的硬盤,還把他厚厚的一沓工作報告帶回家付之一炬,邊燒邊解恨地大笑:“我叫你好好干,我叫你有前途……”

毅沖動過后有些后怕,可看到第二天宇并沒有什么反應,他懸著的心也就放下來了?！斑€真是傻得可憐。”毅想。宇則像什么都沒有發生過一樣,開了整整一周的夜車,又把“遺失”的報告補了回來,居然又受到了領導的稱贊。

毅看到自己的陰謀沒什么成效,宇的事業蒸蒸日上,更是心生嫉妒。他氣急敗壞,開始在領導、同事面前有意無意地說宇的壞話:

“宇的論文是好,可不知道是從哪個地方照搬過來的?！?/p>

“我昨天看見宇在酒吧里……”

“這個月的工作匯報,只有宇沒有按時上交。”其實,那份精細的匯報正靜靜地躺在毅的抽屜里……

每次面對惡語中傷,宇都泰然自若,依舊過著自己平靜而有規律的生活,不受任何人打擾。這份淡然讓毅更加氣憤。

三

整日的勾心斗角和抑郁讓毅病倒了,住進了醫院。醫生診斷是長期的心理壓力過大導致的神經衰弱,需要靜養。聞訊后,公司的職員們都來看望他,宇的身影也在其中。

“我是來向你通告好消息的,祝賀你。”宇遞來一張名片?！翱偨浝碇怼蔽鍌€字下面,赫然寫著毅的名字。毅感到驚喜的同時,臉上不免一陣陣地發燙,這機會本來不該屬于自己啊!

“可是――”毅欲言又止,他不好意思說什么。

“沒什么可擔心的,老總是因為看到你最近的努力和工作成績才提拔你的,這一點我做得不夠,有幾次匯報也沒有按時上交?！?/p>

宇的話狠狠地抽在毅的臉上,讓他再也無法隱瞞什么,他把這些日子以來的所作所為都告訴了宇,他還說自己年近花甲的老母親得了重病,需要大筆的錢買藥,這么做實在是迫不得已,只是為了多掙一些錢給老母親治病……說著說著,二十多歲的男子漢竟然泣不成聲。

宇聽罷,臉上沒什么表情,只是說:“咱們都是初來乍到的畢業生,大家都不容易,互相體諒體諒就好了?，F在你成了總經理助理,而我再多在基層打拼打拼,鍛煉一下自己,這不是很好嗎?你安心養病吧,人事部那里我已經幫你辦理妥當了。如果沒事的話我先走了。”他把帶來的鮮花放在床頭,轉身離開了。

毅伸出手想叫住宇,想了想,手又放下了。

宇剛走不久,毅就聽見病房門口的兩個同事竊竊私語:

“你說剛才那位多傻,放著總經理助理不當,非得在這當平民百姓,真是傻啊!”

“可不是嗎,聽說他都跟老總撕破臉了,死活就是不去。這下屋里的那個可撿了個大便宜嘍!”

毅淚流滿面,想想那句“大家都不容易,互相體諒體諒就好了”更是意味深長。

四

那天晚上,毅想了很多很多,還做了一個夢。

夢中在100米的賽場上,只有他和宇兩個人。起跑了,他跑在前面,忽然腳下一滑跌倒了。宇沒有繼續跑,而是拉他起來,臉上帶著善意的微笑。

篇9

二、盡心盡責，做好本職工作

一個月來，我主要完成了一下工作：

1、文書工作嚴要求

1)公文輪閱歸檔及時。文件的流轉、閱辦嚴格按照公司規章制度及iso標準化流程要求，保證各類文件擬辦、傳閱的時效性，并及時將上級文件精神傳達至各基層機構，確保政令暢通。待文件閱辦完畢后，負責文件的歸檔、保管以及查閱。

2)下發公文無差錯。做好分公司的發文工作，負責文件的套打、修改、附件掃描、紅文的分發、寄送，電子郵件的發送，同時協助各部門發文的核稿。公司發文量較大，有時一天有多個文件要下發，我都是仔細去逐一核對原稿，以確保發文質量，共下發紅文份。同時負責辦公室發文的擬稿，以及各類活動會議通知的擬寫。

3)編寫辦公會議材料，整理會議記錄。每個月末對各部門月度計劃的執行情況進行核對，催收各部門月度小結、計劃，并擬寫當月工作回顧，整理辦公會議材料匯編成冊，供總經理室參考。辦公會議結束后，及時整理會議記錄，待總經理修改后，送至各部門輪閱。

2、督辦工作強力度

督辦是確保公司政令暢通的有效手段，今年以來，作為督辦小組的主要執行人員，在修訂完善督辦工作規程，并以紅文的形式將督辦工作制度化后，通過口頭、書面等多種形式加大督辦工作力度。抓好公司領導交辦和批辦的事項、基層單位對上級公司精神貫徹執行進度落實情況以及領導交辦的臨時性工作等，并定期向總經理室反潰。

3、內外宣傳講效果

宣傳工作是公司樹立系統內外社會形象的一個重要手段和窗口。今年在內部宣傳方面，我主要是擬寫分公司簡報，做好《xx報》協辦的組稿工作，以及協助板報的編發，外部宣傳方面完成了分公司更名廣告、司慶祝賀廣告、元旦賀新年廣告的刊登，同時每月基本做到了有信息登報。

4、秘書工作。

秘書崗位是一個講責任心的崗位。各個部門的很多請示、工作報告都是經由我手交給總經理室的，而且有些還需要保密，這就需要我在工作中仔細、耐心。對于各部門、各機構報送總經理室的各類文件都及時遞交，對總經理室交辦的各類工作都及時辦妥，做到對總經理室負責，對相關部門負責。因為這個崗位的特殊性，為了更好地為領導服務，保證各項日常工作的開展，每天我基本上6點多鐘才下班。有時碰到臨時性的任務，需要加班加點，我都毫無怨言，認真完成工作。

篇10

二、盡心盡責，做好本職工作

一個月來，我主要完成了一下工作：

1、文書工作嚴要求

1)公文輪閱歸檔及時。文件的流轉、閱辦嚴格按照公司規章制度及ISO標準化流程要求，保證各類文件擬辦、傳閱的時效性，并及時將上級文件精神傳達至各基層機構，確保政令暢通。待文件閱辦完畢后，負責文件的歸檔、保管以及查閱。

2)下發公文無差錯。做好分公司的發文工作，負責文件的套打、修改、附件掃描、紅文的分發、寄送，電子郵件的發送，同時協助各部門發文的核稿。公司發文量較大，有時一天有多個文件要下發，我都是仔細去逐一核對原稿，以確保發文質量，共下發紅文份。同時負責辦公室發文的擬稿，以及各類活動會議通知的擬寫。

3)編寫辦公會議材料，整理會議記錄。每個月末對各部門月度計劃的執行情況進行核對，催收各部門月度小結、計劃，并擬寫當月工作回顧，整理辦公會議材料匯編成冊，供總經理室參考，辦公會議結束后，及時整理會議記錄，待總經理修改后，送至各部門輪閱。

2、督辦工作強力度

督辦是確保公司政令暢通的有效手段，今年以來，作為督辦小組的主要執行人員，在修訂完善督辦工作規程，并以紅文的形式將督辦工作制度化后，通過口頭、書面等多種形式加大督辦工作力度。抓好公司領導交辦和批辦的事項、基層單位對上級公司精神貫徹執行進度落實情況以及領導交辦的臨時性工作等，并定期向總經理室反潰。

3、內外宣傳講效果

宣傳工作是公司樹立系統內外社會形象的一個重要手段和窗口。今年在內部宣傳方面，我主要是擬寫分公司簡報，做好《xx報》協辦的組稿工作，以及協助板報的編發，外部宣傳方面完成了分公司更名廣告、司慶祝賀廣告、元旦賀新年廣告的刊登，同時每月基本做到了有信息登報。

4、秘書工作。

秘書崗位是一個講責任心的崗位。各個部門的很多請示、工作報告都是經由我手交給總經理室的，而且有些還需要保密，這就需要我在工作中仔細、耐心。對于各部門、各機構報送總經理室的各類文件都及時遞交，對總經理室交辦的各類工作都及時辦妥，做到對總經理室負責，對相關部門負責。因為這個崗位的特殊性，為了更好地為領導服務，保證各項日常工作的開展，每天我基本上6點多鐘才下班。有時碰到臨時性的任務，需要加班加點，我都毫無怨言，認真完成工作。

5、企業文化活動積極參與

篇11

一、加強組織領導，切實提高了對發展農村體育工作重要性的認識。

鎮黨委政府及時成立全鎮體育工作領導小組，并由黨委書記親自擔任組長，鎮長和分管副鎮長擔任副組長，相關單位負責人任成員，全鎮每個單位和村委會都配備了專兼職體育工作人員，年初把文化和體育工作列入鎮村的主要工作，在政府工作報告中，將這項工作做為重點工作安排，層層分解任務。將體育健身活動作為提高我鎮人口素質，加快新農村建設步伐的基本形式和根本體現。堅持思想發動，統一干部群眾思想認識，為開展工作奠定了良好基礎。在各個學校發展傳統項目，確定專業教練班子組成人員。組織鎮村干部學習《中華人民共和國體育法》、《全民健身計劃綱要》等相關法律法規，進一步營造了“人人應是農民體育工作的參與者，人人都是我鎮體育工作的受益者”的良好氛圍。

二、強化設施建設，為開展全民健身活動創造良好環境。

鎮村體育活動陣地和設施建設，是開展群眾性體育活動和實施全民健身計劃工作的基礎，也是社會主義新農村建設的一項重要內容。為此，鎮黨委、政府高度重視實施農民體育健身工程建設，在市區文化體育部門的大力支持下，組織開展了多種形式的群眾文化體育活動項目。近兩年，**鎮堅持“以創促建、重在建設”的指導思想，強力推進鎮、村、組三級公共文化體育服務體系建設。一是多方籌資，修建了使用面積×平方米的群眾文化體育活動中心，配備各類圖書×余冊，活動中心兵乓球臺、音響、dvd播放機、文化共享工程電腦、投影機、大銀幕、流動放映機、流動放映車等群眾文化娛樂設施一應俱全，加之活動中心向群眾全天候開放，為群眾開展文娛健身活動創造了良好的條件。二是積極組織，廣泛開展各類群眾喜聞樂見的娛樂活動。2011年春節，鎮黨委、政府在經費極其緊張的情況下，拿出×萬元舉辦了**鎮第一屆“信合杯”農民籃球運動會，歷時×天吸引了全鎮×支隊伍參賽，豐富了農閑時期群眾文化體育生活，加強了村與村、人與人之間的感情和致富經驗交流，進一步帶動了文化體育繁榮和致富經驗的推廣。目前，正準備舉辦首屆清涼文化文藝節目匯演活動。三是大力支持，建設村組活動場所，開展民間文化體育活動。2011年，積極爭取項目支持，在全鎮各行政村修建高質量的群眾體育活動場所×處，解決了群眾參與文體活動場所困難的局面，奠定了全民健身運動的基礎。(1)

三、開拓創新活動形式，廣泛開展群眾性體育健身活動。

體育活動場地建設和配套設施的不斷改善，極大地改善了農民群眾的人居環境，促進了社會主義新農村建設，確保了全鎮廣大農民群眾健身活動和體育賽事活動的深入開展。全鎮各村按照“以健身活動正風氣，以體育比賽樹斗志，以體育精神促發展”的農村體育工作基本要求，精心策劃組織開展形式多樣、內容豐富、群眾喜聞樂見的全民健身活動和群眾體育競賽活動。多年來，鎮黨委、政府一直堅持每年舉辦一次綜合性農民體育運動會，鎮婦聯、團委每年都組織開展以籃球、拔河、象棋等為主要活動內容的農村全民健身和群眾性體育比賽?！霸?、“春節”、“三八”、“五一”、“五四”等重大節慶的大型文體活動已成為群眾必不可少的主要活動內容。

四、以提高全民身體素質為目的，大力開展群體性體育活動。

鎮黨委政府認真貫徹上級關于發展農村體育文化的有關文件精神，積極實施《全民健身計劃綱要》，大力支持、引導和鼓勵群眾開展多種多樣的健身活動，群體性體育活動逐漸進入有序的軌道。堅持“讓農村的全民健身活動開展起來，讓農民的文化生活豐富起來，讓農民群眾的日子富裕起來”的宗旨意識，把建設文化名村、環境優美鄉鎮、生態村當作建設社會主義新農村的突破口和重點工作來抓。其標準是“五化”——綠化、香化、凈化、硬化、亮化。“四有”——有村民健身廣場、有體育健身器材、有標準籃球場、有文化圖書室，是群眾體育健身在健康向上的氛圍中穩步發展，從而推動了群體性體育活動的開展。

學校體育活動成效顯著。**鎮共有學?！了?，其中中學×所，小學×所。為促進學生的全面發展，我們認真貫徹《學校體育工作條例》，全面落實新課程政革，積極推行學生體質健康標準》，收到了很好的效果。我鎮十分重視對學校體育工作的領導，在人員配備上，各校都有專業的體育教師;在課程設置上，開齊開足體育課，注重提高中小學生的身體素質，形成完善的學生體育訓練網絡;在經費保障上，盡最大努力配備功能完善的體育設施，及時撥付體育活動經費，從而使我鎮的學校體育工作始終處于一種蓬勃發展的勢頭，促進了學生“德、智、體、美、勞”全面發展。

綜上所述，鎮黨委、政府認為，我鎮發展群眾文體事業、開展體育健身活動，有著深厚的群眾基礎和優越的活動場所。因此，現向貴局申請體育健身工程試點鄉鎮，請予審批。

篇12

我真的很滿意，有好多的事情壓著我，我還是堅強的挺過來了，我的生活、情緒都是一樣的面帶微笑來過，雖說沒有大起大落，至少也經歷了一些風風雨雨，酸甜苦辣，一次次的波折與困難，我不要做弱者、懦夫，命運就掌握在自己手中，我相信明天會更好、你好、我好、大家都會好的。 現將工作做如下總結：

一、管理方面：

1、上級是下級的模范，我一直堅持以身作則，小事親為，大事共為。

2、對下屬公平、公正、公開做事。

3、由于下屬個人性格差異，采取以人為本等多方面的管理方式。

4、發生過兩起斗毆事件

5、20xx年傳菜部共離職12人，相對來說算比較穩定的一年。

雖然經常能聽到下屬的一句“龍哥”，但是自己也不乏作為領導者的威信，同時也收到了廚房、餐飲服務員同事們的青睞，這點自己比較開心，那句話說的很對“認真做事可以把事做成，用心做人做事才能把人、事做好”，我做到了。當然比較內疚的一點就是那兩起斗毆事件，雖然不是自己直接的原因，但是可以說是自己管理上的疏忽大意，沒有多跟他們談心導致的，20xx年得多加注意。

二、崗位責任

1、傳菜部人員的管理

2、傳菜人手的協調

3、傳菜出菜相應輸入與控制

三、培訓方面：

1、葉明良老師講解責任的重要性

2、青海老師講解服務相關細節

3、山西飯店胡經理、藺經理一行四人培訓服務相關禮儀

4、賓館餐飲部自行組織講解賓館規章制度培訓各種專業服務操作技能

5、防疫站文化廣場培訓有關食品安全管理條例及食品安全法

通過幾次的學習培訓，自己的個人素質、思想覺悟都有顯著地提高，同時自己做到了學以致用，在日常的工作、學習、生活中也時刻提醒自己要做一個有責任心的人，認真做事、用心做人、帶微笑服務，求安全工作，在過去的一年里雖然自己很努力的去做了，但是并不是做的很好，工作中仍然存在很多的問題，既有自己管理方面的問題，也存在工作中突發的或者對下屬管理不周養成的一些壞習慣、臭毛病吧。

四、存在的問題

1、部分傳菜員工禮貌禮節、儀容儀表不達標

2、傳菜員工偷吃現象普遍比較嚴重

3、傳菜員工責任心差，日常衛生區域清潔不自覺

4、部分傳菜員工走菜完畢不能及時回到傳菜部

5、部分傳菜員工受家庭、社會環境影響，教育管理時無法溝通，可能導致惡性事件

6、忙時導致菜肴造型變形，體現不了賓館菜品精華所在

7、有時不能按相關標準操作

8、、樓層領班不能協助管理走菜員工及時回工作崗位

9、、宿舍衛生狀況“久治不愈”環保意識差

五、自己的想法

1、現在的年輕人都是寶貝，父母的溺愛等原因導致這些年輕的寶貝，越來越不會干活，只知道追求金錢，不懂得換位思考，我的工作難度其實也在加大，年輕人的現狀可能也是招不回人的原因吧!

2、建議賓館設計專門的美食專欄，天天更新當日新加工菜品，可以起到很好的推銷作用

3、建議賓館開設電子閱覽室(網吧)，當然是收費的，這樣也可以作為賓館的一個盈利的途徑，同時也能讓員工空閑時間有地方休閑，或者配備電視。

4、建議廚房增加攝像頭，加大對原料、成品的監管，避免開小灶等現象，當然前提是職工餐得到相應改善。

5、賓館一次性用品的合理安排、應用，如一次性筷子，很多職工一頓飯一雙，比客人都浪費;餐巾紙成了很多員工的廁用紙。 6、舉行員工運動會等活動，都說酒店出來的胃不好，體質差，多舉行這類活動，既能改善員工體質豐富業余生活，又能給員工增加福利，一舉多得。

7、餐廳多招禮儀迎賓，讓普通客人也能感覺到有面子、有氣派，同時硬性建立客史檔案，成立問候部，專門給客人送去生日或各種節日的問候。

8、 “羊毛”出在“羊”身上，改善菜品質量、造型，適當提高菜品價格，同時又根據客人消費金額，免費贈送相應菜品，雖然有點繁瑣，但能給客人撿便宜的想法。

9、根據上一條的啟示，服務員及其他營銷人員應該集體培訓：《營銷心理學》，讓每個人都成為客人的“知己”，知道客人所想、所需，提高客人的消費額，增加餐廳營業額。

以上幾點可能有些不切實際，但卻是我的真實想法，希望領導擇優參考、采納。

六、工作計劃

20xx年賓館后面的包飯宴會廳將投入使用，傳菜部任務可能會更加的艱巨，不過!人嘛，有壓力才有動力，我將用心去完成20xx年每天的工作，讓傳菜部的凝聚力更強更盛。加油!加油!加油! 總之，20xx年又是以今天作為起點的，新目標、新挑戰，在新的一年中繼續努力工作，勤學習、勤總結，最后祝愿各位領導在工作的征程中勇往直前，人生的道路一帆風順，祝愿各位同事在新的一年里續寫人生新的輝煌，更希望我們賓館生意興隆、財源廣進!

傳菜領班工作報告怎么寫及范文二：

20xx年是一個競爭激烈，碩果累累的一年，在酒店領導的細心指導和餐飲部全體員工的共同努力下，順利的接待好了，年初的團年宴，年中的狀元宴，年末的圣誕節等宴席，克服了部門相關的人員流失，酒店三樓夜總會改為宴會廳，以及部門一系列的改造工程等因素，保證了各項工作能夠計劃性的順利開展，確保了餐飲收入的穩定提高，結合部門工作方計“從高要求，從細做起，從嚴管理”，在此對傳菜部過去的一年工作總結匯報如下：

一，人員方面

本部員工大多都來自下面鄉鎮城市，大部分都是外出打工回來的人，年齡普遍較小，穩定性不強，大部分最多工作半年，流動性大!在年初的團年宴接待中就出現一些問題，有部門的員工因為想回家過年，因而工作積極性不高，工作效率低下，投訴事件時常出現等，還有者向部門提出辭職的申請。這樣對工作帶來了極大的影響，為此部門一方面積極蓄備人員，另一方面開展活動加強凝聚力，讓他們覺得酒店是他們的家!通到這幾方面的工作，人員流失得到了一定的控制。

二，培訓方面

本部員工大多來至農村，文化素質較低，再加上大多數來至東北打而來，紀律約束性較差，在儀容儀表，個人語言方面都挺隨便，這些離一個合格的酒店員工有所差距，因此部門制定了相關的入職培訓計劃和每月培訓重點，從易到難，從簡入深，循序漸進。

三，環境衛生和設施設備方面

環境衛生一直以來就是傳菜部頭疼問題，因為廚部衛生區域與本部區域相連，不可避免存在污水橫流，雜物爛丟，蒼蠅滋生等問題，為此下大力氣改變這些臟，爛，差問題，制定了每周衛生日志和每天值班日志，明確衛生工作人人有責，并定期集中人力對本區域的衛生死角進行清理，經過以上的一些措施，衛生情況得到了一些的好轉。

設施設備方面，傳菜電梯井因使用年限過長，不可避免存在一些老化問題，在運行過程中出現了一些問題，影響了正常的工作，為此一方面積極與工程部協調和溝通，定期和不定期對電梯井進行維護和檢修，另一方面對新老員工講解和培訓在使用過程中注意事項和安全使用方法。 四，菜品方面

菜肴品質質量是餐飲的生命，在年初時由于廚部人員不足和宴席較多的情況下，菜品出品質量有所下降，出現投訴率有所上升，為此積極與廚部溝通和分析原因找出問題，并找出解決問題的方法。

在零點方面，堅持零點上菜原則，不新鮮不上，有異物不上，變質變味不上，器皿破損不上等。

在宴席方面，堅持宴席上菜原則，先冷后熱，先菜后點，先咸后甜，先炒后燒，先清淡后肥厚，先優質后一般等。

雖然取得了一些成績，但也存在一些不足：

1， 在部門的低質用品方面的監管做的不是很好，餐具，用具的流失比較大。

2， 在紀律方面，自身約束力不強，沒有做到應有的表帥;對員人過于寬仁，處罰力度不足。

3， 在菜品出品質量控制方面做的還遠不夠好，菜品出現的投訴時長發生。

4， 在員工培訓的力度方面還是不是很完善，員工整體能力相差太大。

20xx年任重而道遠，機遇與困難并存，目標與現實之差距，都要我們去面對，去迎接挑戰，在這個市場經濟高度發展的今天，原地踏步，就意味著后退，后退就意味著被淘汰，在新的一年中，我應該加強學習，加深個人心涵，提高個人能力，拓展個人空間，努力成為一個復合型人才;并帶領本部人團結拼搏，努力工作，將餐飲工作更上層樓。

傳菜領班工作報告怎么寫及范文三：

1 自動離職 三人 張金 王帆(貴州實習生)高兵此實習生二人離職主要原因是對于實習生的薪水心里不平 衡以及同學間 的消極言語。

篇13

二、目標任務

（一）總體目標

通過開展試點工作，努力探索、完善全民健身公共服務體系，充分調動各鄉鎮（區）及縣直各單位開展全民健身事業的積極性，營造全民健身活動氛圍，普及全民健身相關知識，加強體育健身行為指導，不斷滿足人民群眾日益增長的體育健身需求，形成“政府主導、部門協同、全社會共同參與”的全民健身事業發展新格局。

（二）主要任務

1、全民健身“三納入”實現制度化。切實將《全民健身計劃（2011-2015）》中提出的“三納入”（即：把公共體育設施建設納入當地國民經濟和社會發展規劃，把全民健身經費納入當地財政預算，把全民健身工作納入當地《政府工作報告》）要求落到實處。特別是要確保人均全民健身事業經費要達到或超過4元，并隨著社會經濟發展而逐步增加。

2、加強公共體育場地設施建設。按照省市統一部署，全縣實現“一縣一中心、一鄉一廣場、一村一場地”建設目標，到2012年底完成縣城全民健身活動中心、在15個鄉鎮（區）實現全民健身鄉鎮廣場全覆蓋、在377個行政村實現農村體育健身場地全覆蓋，力爭全縣人均體育場地面積達到1.5平方米以上，公共體育設施開放率達到80%以上。

3、建立健全體育組織網絡系統。2012年6月成立縣體育總會，四個社區、15個鄉鎮（區）和廠礦企業實現體育組織全覆蓋，各級各類健身輔導站（每萬人3個以上）達到70個。

4、全民健身活動經常開展。組織舉辦紅色運動會，廣泛開展內容豐富的全民健身活動，進一步推動我縣全民健身活動開展，打造“紅色運動之城”品牌，實現“一鄉一特色、一校一特色、一社區一特色、一企一特色”。大力宣傳、組織、倡導、鼓勵開展全民健身活動，使全縣平均參與各級各類群眾體育活動人數達到10萬人次，體育人口達6萬人。

5、壯大社會體育指導員和全民健身志愿者隊伍。完成30名二級社會體育指導員培訓任務，使社會體育指導員占總人口2‰以上，全民健身志愿者占社會體育指導員80%以上。

6、完善國民體質檢測系統?；I建成立武鄉縣國民體質檢測站，配置國民體質檢測設備，使每年接受體質測試人數達2000人以上。

三、實施步驟

（一）宣傳啟動階段

開展廣泛深入的宣傳發動，召開動員會，制定和印發實施方案和任務分解表，在全縣營造良好的社會輿論氛圍。

（二）組織實施階段

進一步加強全民健身事業建設力度，加大體育健身場地建設、健身組織建設、健身活動建設工作力度，提高督導檢查力度，確保各階段任務按照總體要求落到實處。

（三）總結驗收階段

總結試點工作經驗，做好參加試點工作成果匯總的準備工作，迎接市驗收。

四、保障措施

（一）強化組織領導。為進一步完善政府負總責、相關部門各負其責的工作責任體系，使創建全民健身示范城市各項工作得到進一步落實，經縣政府研究，決定成立武鄉縣全民健身示范城市試點工作領導組，組成人員如下：

領導組下設辦公室，辦公室設在縣體育服務中心。辦公室主任：魏貴平（兼）