引論：我們為您整理了13篇派出所主題黨日范文，供您借鑒以豐富您的創作。它們是您寫作時的寶貴資源，期望它們能夠激發您的創作靈感，讓您的文章更具深度。
篇1
一、常態化抓好學習教育。結合“不忘初心，牢記使命”主題常態化、制度化要求，鞏固深化長效機制，堅持領導干部自學與黨支部集中學習相結合，堅持講專題黨課與交流學習相結合，我所成立所長任組長、教導員任副組長、所領導班子為成員的教育整頓領導小組，指定聯絡員2名，辦公室已掛牌成立，常態化抓好黨史學習教育。
二是組織黨史專題學習。結合實際，我所把黨史學習教育活動貫穿“”、主題當日全年始終。每日晚20時至21時在派出所會議室組織全體民輔警集中學習一小時，同時，結合上級部門下發學習文件，及時制定《XXX區派出所黨史教育學習應知應會手冊》，利用每日三次點名時機對民輔警進行提問，確保黨史學習入腦入心，落到實處。
三、開展黨史專題黨課。結合教育整頓學習計劃，3月14日，我所邀請分管局領導XXX副局長來我所開展黨史專題黨課講座，帶領大家感受革命黨人建黨初期的艱辛歷程，重溫入黨誓詞。階段學習結束后，由黨支部書記XXX定期開展專題黨課學習。課后，帶領全體黨員面對黨旗莊嚴宣誓，重溫入黨誓詞，檢視入黨初心，再次強化黨員意識，增強時代責任感和使命感。
篇2
二、進一步提高思想意識，全面學習，政治強警
嚴格按照灣里公安分局隊伍教育整頓工作方案的活動要求，中心派出所制定了詳細的學習計劃，合理解決工作、學習矛盾，結合全警實戰大練兵活動，組織全體民警、輔警開展“學中練、練中學”活動，做到學習和日常工作“兩手抓、兩不誤”。派出所內以所領導班子成員輪流講黨課、工作中爭先創優、觀看專題警示教育紀錄片、舉行每月主題黨日等多種形式開展學習，不斷提高全所民警的黨性修養、思想知識和業務能力。
三、進一步提高自我剖析，直面問題，征求意見
中心派出所全體民警、輔警對照灣里公安分局隊伍教育整頓推進表、教育整頓問題清單、教育整頓工作問題整改臺賬等內容進行自查自糾，向群眾發放工作滿意度調查問卷50份，通過自查發現和收集群眾意見存在問題2個，并立行立改。堅持不回避、不護短，逐一對照，逐項查擺，切實把問題找準、找實，確保整改到位。
四、進一步提高教育整頓，規范執法，正風肅紀
中心派出所聯合黨支部以此次隊伍教育整頓為契機，強化派出所隊伍建設和管理，加強民警、輔警日常警示教育學習，定期召開規范執法學習會，結合日常接處警、基層基礎工作、群眾服務工作等過程中及發生在身邊的典型案例中存在的問題進行分析和總結，以促進文明服務、規范執法，融洽警民關系、建立良好形象，建成一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當的基層派出所隊伍。
五、進一步提高為民服務，服管結合，維護穩定
中心派出所始終堅持立足自身本職工作，把“提升轄區群眾安全感和滿意度”工作作為永恒目標，進一步踐行“矛盾不上交、平安不出事、服務不缺位”的總要求，用心踐行新時代公安工作群眾路線，全力打造“楓橋式優秀派出所”。
（一）著重盡心盡力化解矛盾糾紛
2020年7月28日，九洲銘城物業、愛民社區工作人員在九洲銘城小區與居民因停車占用消防應急車道問題發生糾紛，在收到民警關于此事相關情況匯報后，熊昌平所長同所領導一起召開所務會，本著群眾第一的原則、就地化解矛盾糾紛、維護社會穩定的服務理念，上報分局黨委，與消防、交警、幸福街辦等部門組成聯合執法小組跟九洲銘城業務進行了多次溝通、做了大量的思想工作后，最終解決了居民因停車占用消防應急車道的問題。
（二）著重細心耐心服務管理相結合
與轄區企業互聯互通。走訪轄區重點單位、部位、行業場所，收集對公安工作的意見和建議。同時進行安全檢查，發現安全隱患責令及時整改。從維護群眾的切身利益出發，自制防電信詐騙宣傳海報，保護錢包平安卡、警格民警聯系卡等宣傳資料，集中全所警力開展宣傳，在轄區內逐村逐社區進行張貼，逐戶進行上門走訪宣傳。
（三）著重全心全意為人民服務
不斷結合自身實際，深化便民利民舉措，全力實現服務人性化。將辦事流程進行民警聯系方式公開公示，服務事項一次性告知，并提供預約服務，創建智能便民服務新前臺，每日安排輔警積極引導群眾辦理業務；創建文明服務新窗口，每日安排輔警辦理戶籍、居住證登記及收集，統一轉警格民警處理，不讓群眾多跑路、不讓群眾多找人、不讓群眾多費心，進一步提升了群眾的滿意度。
六、進一步提高從優待警，凝心聚力，提升戰斗力
篇3
二、組織領導
組長：張衛東（漩口小學校長 ）
副組長：周志平（副校長）、班永成（漩口鎮派出所所長）
成 員： 何林（漩口小學副校長兼教導主任）、王飛（漩口派鎮副所長出、漩口學校法制輔導員）、潘良全（漩口小學支部委員）、董丹（漩口小學德育主任）、張偉（漩口小學工會主席）、張思棟（漩口小學法制輔導員）、郭洪（漩口小學心里輔導教師）；各班主任。
三、活動時間
“六五”普法宣傳月的時間定于2011年6月。
四、活動主題
學校“六五”普法宣傳月活動的主題是：以遵紀守法為榮，以違法亂紀為恥。
五、邀請單位：漩口派出所、漩口鎮綜合治理辦公室、漩口鎮法庭、漩口鎮司法所、漩口紫坪鋪交警中隊 。
六、活動內容
（一）舉辦“以遵紀守法為榮，以違法亂紀為恥，法治漩小。”普法宣傳啟動儀式。
活動時間： 2011年6月8日下午。
地點：漩口小學綜合樓多媒體教室。
責任部門：德育處、普法辦
（二）開設“以遵紀守法為榮，以違法亂紀為恥，法治漩小”專欄，推進“警校共育”、“法制進校園”活動。
采取黑板報、標語、宣傳欄、懸掛橫幅、法律咨詢等各種形式宣傳法律知識和法治理論，營造濃厚的法治氛圍，師生積極參與各項活動。形成學校、社區、家庭互動的法制教育網絡，深化“警校共育創建平安和諧校園”和“法制進校園”活動，使“警校共育”活動深入學校、年級、班級、深入到家庭，掀起“創建平安和諧校園”、“法制漩小”活動的新。營造“六五”普法宣傳氛圍，發動師生積極參與投入到“六五”的活動中去。
活動時間：2011年6月8日至6月30日。
責任部門：德育處、普法辦、班主任。
篇4
“雙創”活動啟動和實施以來，公安局黨把加強派出所規范化管理，提高派出所治安防控能力，作為加強基層基礎工作的要求和任務，以“發案少、秩序好、社會穩定、群眾滿意”作為工作目標，推行了捆綁制責任，明確了分管領導和所領導的具體責任，將“雙創”活動直接納入到派出所考核達標中。與此同時，為深化派出所基層基礎工作，公安局黨委選派了精兵強將來派出所充實基層力量，并長期保持了民警工作崗位的穩定性，還為派出所新建了辦公樓，配備和更新了微機和背投電視。
目前，派出所共有民警6人，治安員12人，其中黨員8人，大學文化的3人，大專文化的9人，中專文化的6人。派出所建筑面積1101平方米，其中包括辦公室19間、宿舍7間，食堂、健身房、讀書室、洗衣房、衛生間等五小設備齊全。
二、提高認識，統一思想，打牢公安工作基礎，開創公安工作新局面。
“雙創”活動的啟動和實施，是在公安機關鞏固“公正執法樹形象”執法執紀集中教育成果，深入貫徹“五條禁令”、落實“二十公”會議精神的基礎上進行的。為此派出所領導班子在切實領會上級精神和認真分析隊伍建設和公安執法工作中存在的突出問題的基礎上，召開了動員會，學習上級文件精神，座談分析本單位、個人存在不足，制定了詳細的、切實可行的實施方案和三年規劃及民警個人的實施方案。確定了“雙創”活動的方法、步驟和工作要求，成立了“雙創”活動領導小組，明確了班子成員分工。把創建的效果納入到平時、半年和年終考核當中，使全所民警能夠切實解決在自身工作中仍然存在著的薄弱環節，不斷增強大局意識、憂患意識，在工作中始終保持良好的精神狀態和高昂的斗志，始終做到執法為民、公正執法。
為抓好學習教育工作，派出所想方設法克服工學矛盾，采取靈活多樣的辦法認真按照實施方案所規定的主要學習篇目進行學習，堅持了高質量的原則，本著“帶著問題去學，帶著問題去思考”的態度，突出自我教育，認真開展了學習和座談討論，從而有效地克服了空對空不觸及思想、不觸及實際的現象。所里的月例會上每位民警都要聯系實際，把本所發生的問題放在學習討論中，做到了學習一次提高一次，討論一次領會加深一次。同時，經過縣局和各相關業務部門對派出所的政治業務工作的檢查、指導，使派出所各項工作步入了健康、穩步發展的軌道，隊伍建設、業務工作取得了顯著的成效，基礎工作扎實鞏固，為今后一級派出所工作的持續發展開拓創新，奠定了堅實的基礎。
三、立警為公，執法為民，創人民滿意派出所；想民所想，急民所急，做人民滿意民警。
（一）、人民公安為人民，隊伍建設是關鍵，以鞏固“公正執法樹形象”成果和創全國一級公安派出所為基礎，推動創建工作的開展。
鎮域經濟的快速發展，產業結構的調整和極為便利的交通帶來了相應復雜、多變的社會治安環境。如何更好地為經濟發展保駕護航，這是擺在派出所這個僅有6名正式民警，12名治安員每個人身上的重大職責。針對轄區動態化特征日益突出的治安形勢，派出所的民警們形成了高度的共識：只有將基層基礎工作做扎實了，才能確保一方平安，同時也明確了工作的重點——以開展“雙創”活動為契機，創人民滿意派出所、做人民滿意警察。
在隊伍建設中求真務實，付諸實踐、見諸行動，是近年來縣公安局一以貫之的做法，作為全局的一個縮影，派出所民警堅持“講實話、出實招、辦實事、務實效”，在抓落實的實踐中，不斷提高堅持求真務實的自覺性和堅定性，隊伍建設顯示出了巨大的生機。派出所在全局率先創新實施了素質教育、隊伍管理、班子建設的“三二二形象工程”。一是堅持素質教育，實行“三結合”，即學政治與辦業務相結合；集中教育與個人自學相結合；技能教育與學歷教育相結合。二是堅持班子建設達到了“二有力”，即發揮班子團結有力和班子成員的表率作用發揮得力。三是堅持管理隊伍實行“二嚴格”，即要求嚴格和監督嚴格，使警風監督員和行風評議員作用得以發揮。
在新的形勢下，加強干部的學習，始終是擺在我所面前的重大問題。為了進一步落實區、州、縣公安工作會議精神，大力推進“雙創”活動的開展，以鞏固“公正執法樹形象”執法執紀集中教育活動的成果。進一步提高政法干警的服務意識，轉變執法觀念、提高工作水平，我所黨支部采取集中學習和自學相結合的辦法，認真組織民警學習，同時通過開展專題輔導、座談討論、辦黑板報、寫心得體會、演講等形式多樣的學習方法，克服了以往干警在學習教育中的走過程、一陣風等不良學風，進一步統一了思想，提高了對創建優良投資發展與創安活動的大局意識、服務意識。
隊伍建設的加強，領導班子的團結協作、率先垂范、以身作責，使派出所的內務管理、環境衛生、服務意識，民警的精神面貌、說話態度、辦事效率等方面根本轉變，特別是在落實周部長“四句話”精神上，民警在思想深處有了深刻的認識，“您好、謝謝、請稍候”等文明、禮貌用語做到了常掛嘴邊。及時深入基層走訪群眾,主動向群眾匯報工作,分析治安狀況,針對典型事件進行分析解說,增強民警的實踐經驗和理論水平,對案件的實質得以準確的定性,所內領導及時對民警的工作進行督導,對查找出來的問題和不足,做到不遮掩,不庇護,真正形成了用語文明、辦事文明的良好氛圍，從根本上杜絕了“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的不良工作作風。
群眾來派出所報案、辦事，首先看到的是規范的公示欄，向大家公布辦事程序、標準和結果，聽到的是親切的問候和禮貌的用語；在這里，群眾心中所想的，民警都替大家想到了，各種服務設施一應俱全；在這里，群眾體會最深的是讓人意想不到的工作效率，在辦理戶籍業務時，對手續不全的，內勤民警除了告知程序外，還會記下辦事群眾的地址，由轄區民警盡快上門辦理；在這里，群眾辦完事都會收到一份“滿意程序回執單”，讓來派出所的群眾評判每位民警的工作。提起派出所的服務態度，一個來報案的長途司機說：“跑了許多地方，從來沒見過辦事如此周到的派出所，到了這，就象回到家一樣！”創建活動與派出所等級評定有機的結合起來，把讓群眾滿意落實到一件件為民服務的小事上，使群眾的滿意率一天天提高，年上半年的轄區測評達到了95%以上，順利地通過了一級派出所評定，躋身于全州三個“全國一級派出所”行列。
（二）把開展學習先進事跡活動統一到“雙創”工作中來，學先進，樹形象，服務群眾，爭創一流。
在全局掀起學習同志先進事跡的活動熱潮中，同志的先進事跡深深震撼鼓舞著派出所每一位民警、治安員，他們紛紛表示要學習同志牢記宗旨、執法為民的高尚情操，學習同志嫉惡如仇、剛正不阿的英雄精神，學習同志忠于職守、克己奉公的職業道德，立志把有限的生命投入到無限的為人民服務之中去，切實做到“人民公安為人民”。
隨著學習同志先進事跡活動的深入開展，帶來的是廣大民警思想觀念發生根本性的轉變，民警公正執法、為民執法的意識顯著增強，全體民警學英雄、找差距，在工作作風、紀律作風上有了明顯的轉變，警民關系有了明顯的改善，“人要精神、物要整潔、說話和氣、辦事公道”的要求得到充分落實。
人口管理是派出所一項重要的基層基礎工作。派出所的民警們沉下身子下管區，逐戶逐人核對、熟悉常住人口，民警們為了盡快順利渡過這一“關口”，主動放棄節假日和休息時間，白天深入田間地頭走訪村農，晚上逐戶到農戶家登記核對，開展人口信息采集工作，為群眾上門辦理戶證業務并提供法律咨詢。這期間，大家幾乎都沒了“家”的概念，起早摸黑泡管區。通過努力，年終考核時，管區民警對常住人口的熟悉率均達到80%以上，重點人口的熟悉率達到100%。暫住人口登記，發函率均達到100%。
轄區群眾生命財產安全時刻牽動著派出所全體民警的心，大家群策群力，認真落實社會治安綜合治理的各項措施，努力投入防范工作，逐步建立起了以派出所為龍頭，以基層治保組織為骨干，以創安活動為載體，以“十戶聯防”為細胞的全體共同參與的治安防控體系。并積極協調，廣泛發動群眾，實現了每村都有民兵治安分隊投入巡邏。為了使防范工作不出現盲區，重溫“十戶聯防”這一防范工作的有效方法，廣泛宣傳積極推行“十戶聯防”和“戶輪式”巡邏方法，從根本上解決了防范難題。
在農忙季節或案件高發期，派出所的民警們主動帶領聯防隊員投入到巡邏工作中去。雖然白天要開展日常工作，夜間要進行巡邏，每位民警都累得疲憊不堪，但從沒有一個人叫苦叫累。我所重點將“雙創”活動放在以技防為主的治安防范工作中，特別是在財、物比較集中，農民養殖戶規模較大的養殖小區，逐步推廣防盜門窗、防盜鎖、報警器、監控器等技防設施。派出所在全縣率先在鎮鄭家莊村進行了試點，把鄭家莊村養殖10頭羊、2頭牛以上的養殖戶家里安裝了紅外線報警器，為確保人民群眾的財產安全打下了堅實的基礎。同時以點帶面，逐步推廣，爭取年內使其全面發揮作用。另外為了保證各村的電力設施免遭不法分子的破壞，我所積極同各村領導聯系，將各村的變壓器也裝上了防盜鎖。“不經歷風雨，怎能見彩虹”，民警們辛勤換來了豐厚的回報。全所民警的辛勤工作，保障了一方平安，有力維護了鎮的社會治安秩序，為全鎮經濟發展和各族群眾安居樂業創造了良好的治安環境。
派出所會議室的榮譽墻上，掛滿了一副副錦旗，錦旗都是派出所民警們解民憂、幫民困后群眾自發送來的。全所民警最大的愿望就是把愛心獻給最需要幫助的群眾。在轄區居民中，經常傳頌著民警無私無畏救助群眾的故事。西戈壁村管區民警在走訪中，了解到西戈壁村兩名哈薩克族兒童因為家庭困難輟學在家，民警心里十分著急，立即向所領導匯報了情況，全所民警共同決定，每年為這兩個孩子捐助學費300元。每年派出所像這樣的救助行為至少也有十幾次，年上半年民警們共為群眾做好事21件，并自發捐款救助五保戶、特困戶3戶。
（三）、把開展“大練兵”活動統一到“雙創”工作中來，抓出特色，內強素質，外樹形象。
為增強為民服務的本領，徹底解決“打不過、跑不過、說不過”的現象，派出所以開展大練兵活動為契機，本著干什么、練什么、缺什么、補什么的原則，按照戰訓合一練兵模式，通過多種形式的練兵競賽活動，努力使民警練就一身為民服務的本領。
派出所是公安機關最基層的單位，是公安工作的根基，也是這次大練兵活動的重中之重。“思想不通，做亦無功。”派出所黨支部深諳其中的道理，從解決思想問題入手抓大練兵。為了轉變民警的思想觀念，解決因為工作任務重就不要練兵的錯誤認識，真正吃透公安部在全國公安民警開展大練兵活動這一重大部署的精神實質，切實把民警的思想上升到“練兵是新形勢下實現隊伍跨越式長足發展的需要”的高度，妥善解決好練與干的關系，寓練于干之中，派出所黨支部在全體民警中進行了廣泛動員、深入教育，著力解決思想認識問題。經過動員、教育，同志們普遍認為，公安部“五條禁令”的出臺，像一陣勁風，蕩滌了公安隊伍中多年的頑癥；而大練兵活動的開展，卻像一場春雨，“隨風潛入夜，潤物細無聲”。大練兵并不是單單解決“說不過、打不贏、追不上”的問題，而是對全體民警鮮血和生命的保護。思想認識問題解決了，其他問題迎刃而解，大練兵活動開展起來就順暢多了。
形式多樣、寓教于練、寓樂于練，是派出所開展大練兵活動的一個突出特點。在政治練兵方面，派出所以開展向同志學習的活動為載體，強化政治練兵，著力提高民警的政治素質。他們把學英雄落實到實際工作中，體現在深化“執法為民，服務發展”這個主題上，響亮地提出了“學長霞、鑄警魂、促練兵、強實戰”的口號，并以“雙創”為主題與鄰近派出所辦了知識競賽。這次競賽活動，既鍛煉了民警的語言表達能力，又提高了民警的快速反應能力和心理素質，同時也把學習精神的活動推向了。在業務練兵方面，派出所根據民警的工作職責不同，將練兵分成三塊，各有側重。社區民警的練兵重點主要是人口管理，要求民警做到地熟、人熟、情況熟；巡邏民警重在盤查技戰術和體能素質的提高；在練兵形式上，做到靈活多樣，豐富多彩。既有集中培訓的形式，又有分散的崗位練兵和自學自練，使民警從“苦于練兵”轉向了“樂于練兵”。同時，派出所以練兵促業務，在干中練，在練中干，大練兵活動取得了很好的效果。月日，鎮發生兇殺案，派出所與刑警大隊共同協作，僅用5天時間就將潛逃的犯罪嫌疑人抓獲歸案。年上半年，派出所轄區共接處警起，受理各類治安案件1起。其中打架斗毆案件比前三年下降，入室盜竊比前三年下降,搶劫案比前三年下降，牲畜被盜案件較往年下降。
四、從人民群眾最希望公安機關做的事情做起，從人民群眾對公安工作最不滿意的事情改起。
群眾滿意是創建活動的最終目標。只有廣泛聽取群眾的意見建議，改進工作，才能不斷提高，這是所長期堅持的良好作風。除了聽取警風警紀監督員的意見以外，所領導經常到管區走訪群眾，了解民警工作情況，向群眾征求對派出所工作的意見建議，認真研究分析，及時調整工作思路，不斷改進工作。在全州公安機關開展的“公正執法樹形象”集中教育活動中，我所認真抓好每個步驟和環節的落實工作，每位民警從思想上認真反思剖析，深挖存在問題及根源，進一步端正了執法為民思想，并對群眾意見集中的問題公開承諾，認真整改。為了掌握開展基層基礎工作的成效，派出所在年上半年開展了兩次認真細致的公眾安全感和群眾滿意度調查，共發問卷1110余份，群眾的安全感和滿意度均達到92%。
派出所在抓好上級安排的各項政治學習任務的同時，每周都組織民警學習法律法規和業務知識；并鼓勵民警認真自學業務知識，使大家不斷提高政治業務素質。制定了完善的管理制度和嚴格的工作量化考評標準，用制度約束民警的行為，用考核來衡量民警的業績，促使民警從一言一行上來規范自己的行為，激勵民警不斷奮進。在內部管理上，我所嚴格按周部長的要求，深入開展內務整頓，按《內務條令》的要求實行規范化管理，達到了“人要精神，物要整潔，說話和氣，辦事公道”的基本要求。提起隊伍管理，民警鄧波說：“雖然所里制度嚴厲，但都是為工作好，為我們每個民警好，嚴格的管理，使我改掉了以前懶散的壞毛病，增強了工作的能力。”
在采取靈活多樣的方法認真按照創建實施方案抓落實的同時，派出所堅持高質量的原則，本著“帶著問題去學，帶著問題去思考”的態度，突出自我教育，認真開展了學習和座談討論，不斷推動創建工作的開展，從而有效地克服了空對空不觸及思想、不觸及實際的現象。在征求意見階段，公安局指導組和派出所共向上級部門、服務單位發出征求意見函200份，向群眾發放征求意見表500份。經過梳理，共征求到涉及服務和執法等方面的各類意見和建議共計7條。按照收集的意見和建議總數按可比計算，較“公正執法樹形象”執法執紀集中教育活動中征求到的意見建議下降了37％。
篇5
此刻，我穿著一襲警服站在這思想交匯的舞臺，颯爽！可能是您對這一身戎裝最為深刻的印象。是啊，當初，我也是懷著對警服的向往加入了這光榮的集體，也曾不止一次立下過“青春獻祖國，警察忠于黨”的豪言壯語。
可是，剛走進警營，感覺并沒有向往的那樣精彩和刺激，感受最多的是公安工作的煩瑣和辛苦。夜里一個電話，民警們就得匆忙出警，一去就是一整夜；工作忙的時候，在單位里一呆就是一個星期；逢年過節，合家團聚的時候，警察卻要在崗位上執勤站崗……
然而，作為警察，我們在選擇警服的同時，也就選擇了崇高和榮耀相伴，犧牲與奉獻同行。平凡孕育偉大，辛勤鑄就忠誠。條件艱苦一些，更能考驗一個人的意志。警察，這神圣而莊嚴的職業，無論在社會發展的任何階段，都是社會穩定、建設發展的重要保障。在踐行科學發展觀、構建和諧社會成為時代主題的今天，警察的使命也憑添了新的內涵。警察不僅是正義的化身、罪犯的克星，更是和諧社會的平安使者。閃閃警徽的光環不再刺眼，而是綻放出和諧的光芒！在閃閃警徽和諧的光輝里，不僅映照出不畏艱險、勇斗歹徒的英勇場面，更映照出無數民警深入千家萬戶、共鑄警民魚水情深的感人畫卷。
在七星派出所的轄區內，你隨便向那里的老百姓打聽一位姓趙的男民警，他們都會告訴你，那是他們的“好兒子”。在社區里，趙文東識百家人、進百家門、知百家情、連百家心，努力為群眾排憂解難，大到社區治安，小到水電煤氣，居民的利益安危他始終放在最高的位置。
在突出其來的暴風雪中，迎來了的春節，78歲的劉淑清老人孤伶伶一個人躺在床上。三天前，劉大娘在家燒開水，一不小心，一壺滾燙的開水澆到自己腿上，當時就痛得暈倒在地。當她從地上艱難地爬到床上時才發現自己的腿已經又紅又腫。劉大娘在寒冷與疼痛中扛了三天，腿部已經開始化膿。就在艱難之中，老人忽然想到一直惦記著自己這個孤老，沒事常來走訪，還留了張聯系卡以防急用的趙警官。天這么冷，趙警官能來嗎？抱著試試看的心理，老人撥通了電話。接下來發生的事讓她刻骨難忘。接通電話后，趙文東趕緊打車來到宋大娘住處，將大娘送到醫院，掛號、買藥，樓上樓下地奔走。臘月二十九，趙文東又特地來到老人的住處，送來了油和米，并邀請老人和她一起過除夕吃餃子。
這只是趙文民助民的一個縮影，是警察的職責，然而，民警的奉獻卻被百姓記在了心里，得到了親情般的回饋，他被居民們親切地稱呼“好兒子”。
作為一名青年警官，一直相信青春該做點什么，好讓平淡的生活里有一點激動與喝彩，好讓如梭的歲月無聲流逝以后，總還有點什么值得回憶與紀念！落實科學發展觀，構建和諧社會，站在這時代的風口浪尖上，人民警察該怎么辦？我感到自己光榮的歷史使命與肩負的責任，內心深處涌動著奉獻的激情與沖動。可每天都要面對一大堆枯燥繁瑣事情，我還是時常困惑于激情與平淡的矛盾。
篇6
今年上半年xx派出所重點做了以下幾個方面的工作。
（一）積極深入群眾，走近群眾，狠抓各類基礎信息工作。
1、XX年初至6月底xx派出所立足本地實際，組織開展“大走訪”開門評警活動。全所民警都以此次活動為契機，深入推進“十百千萬”工程，進一步走進企業、走進單位、走進社區，深入群眾中了解社情民意，排查解決矛盾糾紛，加強源頭信息采集工作，接受群眾評議，得到了群眾的一致好評。“大走訪”活動中，全所民警共走訪企業單位131家（次），走訪家庭982戶，排查問題53個，提供服務1300次，化解矛盾227起，征求意見25條，發放《居民安全防范指南》1975份，集體述職述廉12次，接受群眾評議543次。
2、緊密圍繞加強以公安信息化為首的“三大建設”要求，繼續深入實施科技強警戰略，充分發揮信息化在提升公安機關核心戰斗力方面的引擎作用，完善信息登記錄入、更新維護和數據質量監控責任，進一步提升了基礎工作信息化水平。全所上半年共采集上報各類情報信息1063條，預警信息32條，被市局、分局采用126條，有效控制不穩定因素5次；共采集、錄入警務平臺各類源頭數據4562條，進一步提高了源頭信息質量，進一步摸清了社會有關單位的基礎信息資源，為實現信息的綜合應用、高端應用、智能應用夯實了基礎。
3、進一步完善“巡邏防控網絡”建設。全所民警特別是社區民警積極開展“大走訪”、“警民懇談”、“每周警務室接待群眾時間”、入戶調查等活動走近群眾，努力宣傳治安防范知識的同時迅速組建“紅袖標”義務巡邏隊伍、調動村組中心戶長能動作用。上半年，xx派出所每個警務室都已規范建立完成一支“紅袖標”義務巡邏隊伍，每支隊伍成員經過社區民警的培訓，已基本掌握基本的安全防范知識和巡邏防范注意事項。
（二）以“春季攻勢”、涉車犯罪專項治理和“XX清網行動”為重點，嚴打違法犯罪。結合“春季攻勢”、涉車犯罪專項治理和“XX清網行動”，xx派出所在上半年工作中加強轄區巡防穩控力度，加大破案攻堅力度，取得了群眾的一致好評。
1、針對我轄區發案情況，xx派出所組織全所民警將發生的案件一一羅列出來，一方面落實各負責民警對負責的案件受害人進行一一回訪，安慰的同時及時注意發現案件線索和突破口，另一方面聯系刑偵、技術部門協同對各個案件進行分析、串并、研判，尋找有價值的線索和突破口，采用可疑人員盤查、重點地段蹲點守候等方式方法開展工作。
2、根據對轄區發案的特點分析研判，劃分出轄區易發案區域、重點發案區域和重點發案時段，組織民警及輔警加強轄區重點時段、重點部位的巡防力度。及時對新發生的案件進行分析和線索排摸攻堅，制作預警提示張貼在警務室宣傳欄并對轄區群眾進行發放，社區民警及時走近群眾對其進行治安防范宣傳。上半年xx派出所共立刑事案件54起，其中可防性案件44起，刑事案件數比去年同期55起減少1起，降低了1.9%，破14起，破年前積案5起，抓獲刑事作案成員44人，刑拘26人，移訴6人，逮捕4人，勞教1人；查處治安案件294起，抓獲各類違法犯罪人員55名。
（三）落實各項措施開展各項專項行動，切實維護社會穩定，為群眾做好事、辦實事。今年上半年，xx派出所先后制定工作方案落實各項措施開展了 “三級巡防”、“打擊整治發票犯罪專項行動”、“春季攻勢”、涉車犯罪專項治理、“XX清網行動”等打擊違法犯罪專項行動和 “開門評警大走訪”、 “在警營建功，為黨旗添彩”主題實踐活動爭創群眾滿意窗口服務單位、“校園安保”、“警民懇談”、民主評議政風行風活動等為民專項行動，取得了良好的社會效應。
（四）創新制度、強化培訓、完善管理，提高xx派出所執法質量水平。
1、創新制度,完善執法考評機制。執法考評講究規范，變“突擊性”為制度化。堅持狠抓日常考評,注重規范,形成制度。在考評范圍上,規范辦案活動重點突出“說理執法”成效；講究細節，變“查案卷”為“查過程”。注重對執法過程的監督和考評，將原來的以評案卷為主的書面式、靜態式的考評改為重細節，重執法過程的動態考評；講究科學，變“一家評”為“大家評”。xx派出所在充分肯定所內法制員的作用的同時，不定期邀請分局法制科民警或刑警大隊同志到xx派出所評講卷宗、分析辦案案例。
2、強化意識,完善教育培訓機制。xx派出所大力倡導“執法質量是公安工作生命線”理念，深入開展社會主義法治理念教育，積極開展形式多樣的全員培訓和崗位練兵活動，不斷提高全警執法水平，提升全警整體素質。一是打牢執法思想基礎。上半年工作中所領導多次組織全所民警參加黨委理論中心組法律學習課，切實增強民警法制思想和程序意識。同時，大力開展社會主義法治理念教育，進一步轉變執法理念，打牢立警為公、執法為民的思想基礎。二是開展全警法制練兵。結合“網上學法”、執法細則學習、規范執法化活動，本著“干什么、練什么、缺什么、補什么”的原則，貼近實戰抓好公安業務學習。xx派出所組織全所民警集中業務學習，法制民警就典型案例進行分析講解，對相關業務知識進行專項執法講座10余次，就執法質量考評中發現的執法問題開展法律知識培訓12余次，舉辦法律知識競賽6余次。
3、強化保障，完善執法管理機制。一是實行法制工作一票否決制度。上半年工作中xx派出所全所民警鑒定《執法責任書》。規定對存在嚴重執法過錯的個人在量化考核中一票否決，個人取消當年評先創優的資格。二是建立法制民警準入機制。提高法制門檻，通過把好關口，切實做好法制保障工作。一是把好入口關。凡要擔任專(兼)職法制員，必須是政治素質、業務素質、法制素質過硬，把關能力強的精干民警。二是敞開出口關。進入執法把關隊伍并非一勞永逸，專(兼)職法制員執法質量把關每年考核排名倒數的，視后果重新培訓或調離專(兼)職法制員崗位。通過這種能進能出、能上能下的機制，建立起一支高素質的執法把關隊伍。
二、廉潔自律情況
（一）完善“警營廉政文化室”，為民警提供學習、交流、警醒的平臺。室內陳列民警作品、入黨誓詞、廉政文化宣言、民警閱讀學習區等多個模塊，民警隨時都能到警營廉政文化室閱讀、學習、交流。所領導定期、不定期組織全所民警進室進行業務學習和民警交流，分析總結工作法和創新點，交流工作經驗，提升派出所隊伍的凝聚力和戰斗力，時刻警醒自己要公正廉潔、執法為民。
（二）緊抓“反腐倡廉暨紀律作風整頓”工作，要求民警“政治堅定，紀律嚴明，作風過硬，業務精良”。
1、抓良好行為習慣的養成。從內務衛生、所容所貌、警容風紀、辦公秩序、接處警、窗口服務態度、車輛管理等七個工作、生活細節進行規范，制定行為考核細則，嚴格執行考核制度。通過細節管理，增強民警行為的自我約束力。
篇7
（一）大力開展平安防事故教育。
為使全體官兵牢固樹立社會主義法治理念，1深入開展各類教育活動。理念是行為的先導、行動的指南。依照支隊《條令條例月活動安排》公安消防部隊警示教育、紀念地震一周年活動、建黨90周年等活動，大隊學習了部隊條令條例及社會主義法治理念教育有關內容，使廣大官兵學到先進的政治理論知識，樹立了正確的人生觀、價值觀，從而指導實踐、推動工作，規范廣大官兵的工作原則和標準，激發了廣大官兵遵紀守法和愛崗敬業的強烈意識。截止目前大隊官兵撰寫讀書筆記1.2萬字，心得體會9篇，剖析資料3篇，完成12個教育日。
依照總隊和支隊關于治理“小金庫”回頭看”專項治理活動的要求，2積極開展轉變干部作風加強行政執法效能建設活動。半年來。結合我大隊實際，大隊召開黨支部會議，制定了學習教育方案，認真學習活動內容，建立專題教育檔案，做學習筆記，及時撰寫心得體會和匯報材料。大隊與干部簽訂《責任狀》大隊長在海南支隊治理小金庫工作許諾大會”上代表大隊做了許諾，主動抓好黨風廉政工作，通過群眾提、自己找、領導點、相互幫等多種形式，本著開門的精神，充分發動和依靠群眾，虛心聽取群眾意見，采取組織召開各種座談會，發放調查表等方式，向社會各界和廣大官兵廣泛征求意見，認真查擺和梳理近年來本單位或個人在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風方面存在突出問題，認真剖析主客觀原因，進行認真查擺，并分清責任，依照制定的整改計劃，落實整改措施，目前此項專題教育活動仍在繼續深入開展中，大隊未存在小金庫”現象。
（二）加強隊伍管理。
大隊堅持依法、從嚴治警，1嚴格貫徹執行“五條禁令”和“六個嚴禁”堅持從嚴治警。依照總隊和支隊的要求。進一步加強平安教育、健全平安組織、落實平安責任、執行平安制度，切實把人員管住、把車輛管死、把內部目標管牢，確保部隊“四個秩序”正規，無亡人責任事故、無刑事案件、無自殺事件、無違反“五條禁令”無嚴重違紀的發生，努力創建平安管理先進單位為目標，通過召開會議認真教育全體官兵吸取一些單位的事故、案件及違反“五條禁令”和“六個嚴禁”被處理的教訓，抓好人、酒、車的管理。半年來，大隊在貫徹執行“五條禁令”和“六個嚴禁”上成績顯著，沒有發生違反禁令的事件，無失密、泄密事件、無車輛事故，目前官兵思想穩定，內部平安。
規范部隊管理。根據部隊管理的新要求和實際情況，2完善各種制度。大隊不時完善并落實各項制度，做到以制度管理。一是完善并落實大隊行政會議制度，堅持每月召開一次隊務會，重要工作隨時召開，加強指導和服務，及時研究并解決各種問題；二是完善并落實一日生活制度、請銷假制度、車輛管理制度、平安防事故制度、請示匯報制度等，依照部隊正規化管理的要求，督促大隊人員認真遵守。
（三）以構建社會“防火墻”工程為重點。
消防工作中求“實”求“高”為全面構建“政府統一領導、部門依法監管、單位全面負責、群眾積極參與”消防工作新格局，1牢牢掌握政府部門落實責任這一關鍵。大隊積極敦促政府及其職能部門落實消防工作責任制，完善消防工作體系。一是強化組織領導。縣委、縣政府高度重視消防工作，將消防工作納入國民經濟和社會開展規劃、納入政府目標責任考察系統，主管副縣長先后主持召開了全縣消防工作會議、3次消防工作聯席會、1次防火墻工程建設推進會和3次協調會議，協調解決消防工作難點問題。以縣政府名義制定下發了某某縣構筑社會消防平安“防火墻”實施方案》及《某某縣社會單位消防平安“四個能力”建設實施方案》為下一步工作打下了堅實的基礎。二是強化消防基礎設施建設。縣政府在財政十分緊張的狀況下，進一步加大消防投入，全年列入消防業務經費萬元用于大隊日常辦公。三是強化部門監管責任。充分發揮縣消防平安成員單位的組織協調作用，明白成員單位的消防工作責任得基礎上，建立了定期會商、聯合執法、工作交流、信息共享得工作機制，認真研判火災形勢，適時組織專項整治活動，今年-以來，先后組織開展商場市場、建筑消防設施、建筑施工現場、消防產品、構筑“防火墻”工程“百日會戰”等10余次聯合檢查和專項治理活動，形成了各部門分工協作、親密配合、齊抓共管得良好局面。四是強化檢查考評責任。縣政府將消防工作納入了政府目標責任考察和政務督察內容，建立完善了考察、考評機制，做好年終考察驗收得同時，加強了階段性督察工作。五是強化各級消防平安責任。全縣通過召開消防工作會議，與各鄉鎮政府、各行業系統主管單位、政府職能部門簽訂了某某縣消防工作責任書》構筑社會消防平安“防火墻”工程目標責任書》行業系統消防平安目標責任書》明確各鄉鎮政府、行業系統、政府職能部門在消防工作中的領導責任、消防規劃和公共消防設施建設、消防業務經費投入、火災隱患督促整改、消防宣傳等工作上的職責。
消防工作中求“精”求“恒”機關、團體、企業、事業單位是消防平安的責任主體，2始終突出社會消防平安“四個能力”建設。社會單位的參與度、執行度將直接決定“防火墻”效果。著力提升社會單位消防自治能力，推動社會單位全面開展消防平安規范化管理，全面提高社會單位“四個能力”最大限度的減少和預防事故。大隊以檢查促落實，開展各類專項治理的同時，將檢查工作與指導單位提高消防平安管理“四個能力”相結合。一是檢查消除禍患能力“經常化”精細化”四個能力中，檢查和消除火災隱患是首要要求，大隊統一制定、必需如實填寫的每日消防控制檢查記錄本》每日防火巡查記錄本及每月消防設施檢查記錄本》消防設施故障處置記錄本》必需由單位消防平安責任人、管理人逐級簽字核實，以確保消防設施在需要時能夠精確運行。二是撲救初期火災能力“全員化”高效化”組織引導疏散能力“崗位化”順序化”撲救初期火災能力和組織引導人員疏散能力是突發火災時互相交叉互為補充的能力要求。大隊要求社會單位所有人員要明確劃分職責，最終達到四種人”消防角色需求，要求單位的法人為消防安全“責任人”消防平安管理人成為消防平安“落實人”捍衛部門人員成為消防平安“精通人”一般員工成為消防平安“明白人”使全縣消防平安重點單位完成了制定一套預案，建立兩支隊伍”即制定和完善滅火和應急救援預案，成立兩支滅火力量。三是消防宣傳教育能力“系統化”全面化”消防宣傳教育是預防火災事故的重要手段。大隊要求各類單位要確定專兼職消防宣傳培訓人員，經過專業培訓，并具備宣傳教育培訓能力。通過購置、制作書籍、報刊、雜志等消防宣傳教育培訓手段，確保員工上崗前、轉崗前，需經過崗前消防平安專業培訓合格后方可上崗，崗人員每年接受一次消防平安專業培訓。
消防工作中求“細”求“新”根據總隊《關于印發青海省農牧區消防工作專項檢查實施方案》通知要求，3著力夯實農村社區消防工作這一根基。大隊積極協調縣政府，對照《檢查方案》逐項落實，筑牢農村、社區火災防控“四個基礎”一是建立健全新農村建設消防工作機制，構筑以鄉鎮綜治辦、公安派出所、行政村綜合協管員有機組合的治消一體化網絡為依托、以公安派出所農村警務室駐村民警為龍頭、綜治協管員為骨干的農村消防平安管理網絡；二是開展對公安派出所民警進行培訓。通過培訓，強化了基公安派出所民警的消防平安管理水平。三是初步建立了消防工作群防群治建設基礎，大隊根據農牧區消防平安工作的實際，進一步明確村委會、居民委員會消防平安管理人及其職責，制定了防火平安公約，并組織開展群眾性的消防工作，定期開展防火檢查，整改消除火災隱患。四是夯實公共消防設施建設基礎。社區、村委會初步完善了公共消防設施建設工作，每個社區基本上設置了公共消防器材配置點，配備了基本的滅火器材，從而保證撲救初起火災的需要。
執法工作中求“嚴”求“效”消防監督執法事關社會和諧穩定，4大力強化公安機關執法規范化這一措施。事關公安機關形象。大隊在消防監督執法上采取了一系列措施，開展各類消防平安專項治理，采取措施工作制、創建文明窗口等活動。一是大隊立足社會需要，轉變工作作風，增強服務觀念，以“四個提升”全力打造消防執法，消防行政許可文明窗口單位，實現了消防監督執法“零過錯、零投訴、零復議、零訴訟”二是結合每名消防監督執法干部的實際，明確了大隊監督干部的崗位職責，加大干部自學和支隊執法例會等時機，強化業務理論技能。三是著力提高消防專兼職民警的工作能力，以州公安局制定的基層公安派出所消防監督工作考評實施細則，量化消防民警消防監督工作數量，推行民警崗前培訓，崗后強訓，并以相對固定的形式，保證“人員”效果”有機統一，初步形成“重點突出、監管有序”消防監督模式。
火災預防工作中求“強”求“穩”有效預防火災尤其是群死群傷火災，5用好用足消防專項整治這一手段。消防工作的根本任務。開展構筑社會消防平安“防火墻”工程以來，全縣火災形式繼續走低，這與全縣范圍內開展宣傳普及社會單位“四個能力”建設密不可分。全縣依照什么問題突出就重點解決什么問題，那個方面單薄就重點加強那個方面的原則，科學布置、統籌推進，全面開展消防平安專項檢查整治，及時整改消除各類火災隱患。通過開展消防專項政治，建立了政府督辦、部門聯動、行業督導、單位負責”火災隱患整改機制，建立完善了相關部門聯合執法機制，建立完善了社會單位整改火災隱患的自律機制和以新聞媒介、人民群眾為主題的社會監督機制，切實解決了火災隱患整治、反彈、再整治、再反彈的工作難題。
消防宣傳工作中求“大”求“全”一是大隊協調有關部門，6著力營造全面防控這一氛圍。將消防宣傳納入學校教育、素質教育、職業教育內容。二是開展消防宣傳“五進”和“三提示”活動，切實做到消防宣傳全覆蓋、無盲區。三是利用大型宣傳噴繪，宣傳社會單位“四個能力”建設和防滅火常識。四是結合轄區實際印制、發放藏漢雙語的四個能力”宣傳彩頁和建設指南。五是利用電視、廣播、報紙、互聯網等各種媒體，宣傳社會單位“四個能力”建設工作開展情況。截止目前大隊累計制作社會單位“四個能力”建設檔案500余份，建筑消防設施使用指南1000份，宣傳噴繪15塊，面積達150平方米，各類消防宣傳3次，發放宣傳資料5000余份，受理各類群眾咨詢10次，群眾滿意度評價4次。
（三）以建黨90周年活動為源泉。
大隊以深入開展“大走訪”開門評警活動為抓手，為順利迎接建黨90周年。緊密聯系消防工作和部隊建設實際，結合“三項重點工作”三項建設”和創先爭優活動，緊緊圍繞“堅定理想信念、忠誠履行職責使命”開展學習實踐“三句話”總要求主題教育活動，堅持關閉大門、面向社會，深入走訪聯系群眾，主動聽取群眾意見，自覺接受群眾評議，改進和加強消防工作，著力解決突出問題，創新完善制度機制、提高工作水平、改進工作作風，積極回應人民群眾新期待、新要求，最大限度地增加和諧因素，增強群眾的消防平安感和滿意度，樹立公安消防部隊嶄新形象，打造人民群眾滿意的公安消防隊伍為目標，走訪困難群眾3戶，并與某某縣城關鎮孤寡老人（特困戶）參巴吉以及巴溝鄉妥頭村建立幫扶對子，上半年大隊累計捐款元、慰問面粉、大米各袋，向社會發放“大走訪”調查問卷50份，受理咨詢累計10次，解決群眾各類難題20余次，截止目前未出現任何上訪、投訴事件。
加大消防宣傳，四）嚴格消防監督執法。提高服務職能
結合我縣實際，1規范消防平安重點單位管理。上半年。去年的監督檢查基礎上，根據掌握的具體情況和資料，重新列管調整了個消防平安重點單位，對新增單位進行了全面檢查和防火指導，并制作和完善了重點單位防火檔案，定期對各重點單位進行防火檢查，加強監督管理，確保了消防平安，促進了經濟發展。
依照上級部門和縣委、縣人民政府的統一部署，2深入開展消防平安專項治理檢查。上半年。針對當前消防平安形勢，大隊會同安監、工商、文化、建設等部門多次對轄區內賓館、超市、加油站、建筑工地、學校、網吧等開展了專項消防平安大檢查，有效遏止了火災事故苗頭，為某某縣的消防平安穩定提供了強有力的保證，強化了消防平安監督管理，有效地預防和遏制重特大火災特別是群死群傷的惡性火災事故的發生。半年來，共檢查單位場所家，錄入系統家，發現各類火災隱患處，督促整改條。
從源頭上消除火災隱患。半年來，3嚴格行政許可制度。大隊在網上受理新建工程項目、公眾聚集場所進行開業前的消防平安檢查等審核過程中，均嚴格遵循國家法律、行政法規和技術規范規范等有關要求和規定，做到審核內容不漏項，審核意見明確、依據充沛，及時出具規范文書。半年來，受理建筑工程網上備案個，消防平安檢查意見書份、完成資料送檢任務個。
凈化消防平安環境。結合火災教訓，4加強火災隱患普查整治。盡可能消除火災隱患，大隊提請縣政府制定下發了火災隱患普查整治方案，各單位、各部門都能積極依照方案要求去落實，半年來，各單位、部門、各行業在全縣范圍內普查并督促整改了處火災隱患，此外，大隊還結合錯時消防監督檢查進行火災隱患普查，不留死角和漏洞，努力做到隱患不增“新量”逐步減少“存量”
規范消防三級管理模式5加強派出所消防監督指導。
大隊先后兩次對責任區民警進行消防業務知識培訓，為提高派出所消防監督執法水平。重點加強了對分管所長的培訓，為規范派出所消防執法行為，大隊對派出所法律文書的下達，行政處罰的審批和職責劃分進行了規范。通過加大對派出所的消防監督力度，派出所消防工作逐步走向正常化和規范化，社會消防環境大大改善。
6全面推進社會單位“四個能力”建設達標驗收工作
屬于人員密集場所家，大隊現有重點單位家。為全面做好2011年社會單位“四個能力”達標驗收工作，大隊逐一對重點單位進行“四個能力”建設指導幫扶，并進行了達標驗收活動，目前重點單位“四個能力”建設達標率為85%下半年實現100%達標任務。
（五）加強后勤管理。
規范審批制度。根據總隊、支隊財務管理的有關要求，1加強財務管理。大隊加強了對財務的管理，一是嚴格經費開支的審批制度，嚴格依照有關規定執行審批；二是加強對部隊資金、資產的管理，嚴格票據申領、使用、注銷、收繳登記工作，根據票據的用途、使用范圍，正確、規范使用各種票據。
多渠道拓寬經費來源。一是大隊支部牢固樹立“過緊日子”思想,2廣開財源。精打細算。半年來,每一筆經費開支部都要經過反復研究,認為確有必要時，才去花這筆錢,力爭用最少的錢辦更多的事,真正把錢用在刀刃上。二是積極拓寬財源,加強經費預算管理,合理安排經費支出,規范財務行為。今年以來,大隊破除“等、靠、要”觀念,積極主動向當地黨委、政府請示演講，爭取地方黨政和有關部門的支持和理解，密切與地方財政部門聯系，加大了政府對消防的經費投入，依照《省消防業務經費保證規范》大隊應列入業務經費萬元，通過多方協調今年列入財政預算萬元，目前到賬萬元。
二、存在問題
各級領導的關心和支持下，半年來。全縣消防工作和部隊建設有了新的突破，取得了一些成績，但也存在不少困難和問題：
篇8
我是來自城關派出所民警張曉雷，很榮幸能站在這里來做"頌黨恩、鑄警魂"為主題的演講，我所演講的題目是《一路走來》。
一路走來，不知不覺間領悟和體會著我從來沒有接觸到的事物。就在前幾天，我從網上看到這么一則消息；說不完全統計在2015年上半年經媒體報道有近20多位公安民警因公犧牲，還寫到；在2010年至2014年因公犧牲的公安民警多達兩千多人、因公負傷兩萬多人，按此推算平均每年將近四百多名公安民警因公犧牲，因此警察被評為和平時期最危險的職業之一。
朋友們、戰友們，警察行業時時有流血、天天有犧牲，為什么還有那么多俊才青年向往之、加入之？通過調查得知，一種動機是滿足自己的虛榮頭頂警徽、肩扛紅星"洋氣",一種是個人愛好就是喜歡警察，一種是為了比其他行業高幾百塊錢而來，一種是認為當警察可以讓誰都害怕、有外水、霸氣，一種是認為警察代表一種形象、一種正義是為人民服務的，但我相信我們文縣的民警都是最后一種，都是甘愿為其流血、甚至犧牲。
篇9
二、加強產業發展，緊抓增加收入不放松
繁榮村屬一類貧困村，2019年底，全村建檔立卡貧困戶有77戶 355 人，自2014年以來,共脫貧 65 戶322人,剩余貧困人口12戶33人，貧困發生率降為2.36%。近年來，在上級黨委、政府的正確領導下，我村始終堅持以黨建引領為目標，按照抓黨建促脫貧的工作思路，不斷強化黨建引領的核心作用，扎實推進基層黨建工作與脫貧攻堅深度融合，黨支部牽頭領辦羊場鄉繁榮村現代生態農業農民專業合作社，實現了貧困戶的全覆蓋。
今年以來，全村緊緊圍繞產業發展“八要素”，大力推進農村產業結構調整，發展水產養殖養魚16000余尾，養雞6600多羽，辣椒200余畝、刺梨520余畝、土豆520余畝、南瓜110余畝、洋蔥100余畝、黑木耳20畝，農村產業結構調整取得階段性成果。此外，我們把就業扶貧作為“沖刺90天、打贏殲滅戰”的重中之重，扎實抓好組織農戶就業工作，引導貧困戶37戶54人外出務工；吸收38戶64人到合作社務工，合作社累計用工達2050人次，勞務工資發放達49萬余元。
篇10
以“咬定青山不放松”的決心嚴明責任、狠抓落實
以忠誠之心踐行黨的宗旨
以敬畏之心對待手中權力
以感恩之心服務人民群眾
以四個合格為標尺，把做人底線劃出來
以四個合格為參照，把黨員形象樹起來
以四個合格為指南，把肩上責任擔起來
以寧靜之心觀察事物
以平常之心看待名利
以奉獻之心對待事業
以大白話講清大道理
以正氣歌凝聚正能量
以新辦法占領新陣地
以好隊伍打造好作品
以精神文化為引領，打牢管理基礎
以行為文化為基石，提升管理效益
以和諧文化為目標，展示管理品質
“上下”同步，以項目文化引領管理
“內外”兼修，以項目文化創新管理
“點面”結合，以項目文化提升管理
以大視野謀劃大格局，提升發展理念
以大項目推動大發展，強化產業支撐
以大策劃打造大品牌，彰顯******特色
以大文化構建大服務，實現惠及全民
以大聲勢營造大氛圍
以大視野謀劃大格局
以大品牌推動大發展
以大文化構建大服務
以“勤政”為先，密切干群關系
以“情感”為線，提高服務質量
以“創新”為首，轉變工作方式
以“務實”為要，筑牢群眾基礎
以“制度”為綱，規范工作運行
以“責任清”為基礎，強化壓力傳導
以“糾”為抓手，深化作風建設
以“盯違紀”為主線，提升審查成效
以“拍蒼蠅”為切口，嚴查違紀問題
以“接地氣”為支點，豐富教育形式
以“有擔當”為指引，創新監督執紀
以“強自身”為目標，加強隊伍建設
以學立本，準確定位，提高了素質能力
以干固本，踏實謀事，完成了分管工作
以律正本，慎獨修身，樹立了良好形象
以“學”為先導，筑牢思想政治之魂
以“做”為根本，切實付諸實際行動
以“改”為動力，努力打造模范機關
以鳳凰涅??的決心下好創新驅動先手棋
以猛虎撲食的干勁打好深化改革攻堅戰
以燕子壘窩的韌勁筑牢發展環境基礎樁
以理念創新為先導，堅持示范引領，努力營造派出所“軟環境”
以四項建設為契機，堅持軟硬兼施，全力打造派出所“硬實力”
以民調評警為抓手，堅持群眾滿意，著力塑造派出所“外形象”
以長遠發展為目標，堅持內外兼修，致力增強派出所“內動力”
2.“把”字篇
始織把加強學習作為第一需要，不斷提升自身執政能力
始織把加快發展作為第一要務，全力推動經濟健康發展
始織把改善民生作為第一責任，切實維護社會和諧穩定
始織把隊伍建設作為第一工程，努力營造清明政治環境
把紀律擺在前面，挺起精神脊梁
把責任扛在肩上，打造有為政康
把清廉落在實處，不斷完善自我
把目標定在高點，追求永不止步
把改革年度的賬本點清楚
把改革落實的打法弄清楚
把改革成效的思路理清楚
把改革遇到的問題搞清楚
把住路線關，堵住“歪門邪道”的人
把住話筒關，堵住“好念歪經”的人
把住網絡關，堵住“造謠生事”的人
把住理論關，堵住“精神恍惚”的人
始終握牢方向盤，把好思想關
努力抬升標尺線，把好學習關
不斷注入原動力，把好任務關
用心念好緊箍咒，把好作風關
切實筑牢防火墻，把好廉潔關
熱情奉獻，把滿意留給群眾
勤勉敬業，把口碑留給群眾
甘守清貧，把實惠留給群眾
把群眾當“家人”
把群眾來信當“家書”
把之事當“家事”
把工作當“家業”
把優勢做強
把特色做特
把產業做大
把機制做活
把環境做優
把轉變方式作為穩定增長的第一重點
把項目建設作為支撐發展的第一抓手
把改革創新作為克難攻堅的第一動力。
把改善民生作為政府工作的第一導向
3.“要”字篇
要努力塑造為民的形象
要努力塑造務實的形象
要努力塑造清廉的形象
聯系群眾要貼心
服務群眾要全心
關心群眾要真心
幫助群眾要熱心
接待群眾要耐心
請教群眾要虛心
宣傳群眾要實心
動員群眾要細心
依靠群眾要誠心
善待群眾要恒心
要給領導干部“長條凳”
要給普通群眾“麥克風”
要給權力使用“放大鏡”
要給民生多用“顯微鏡”
要追求名節，不要追名逐利
要以權謀事，不要
要有所畏懼，不要無所畏懼
常想立身之本，既要有本事，還要守本分
常修為官之德，既要掌好權，還要用好權
常思貪欲之害，既要會干事，還要不出事
常懷律已之心，既要重大節，還要慎小節
4.“抓”字篇
抓學習培訓，在“活”字上下功夫
抓工作保障，在“實”字上下功夫
抓接訪活動，在“深”字上下功夫
抓宣傳引導，在“正”字上下功夫
抓組織領導，一盤棋統籌推進
抓宣傳策劃，一主題深度點擊
抓資源整合，一張網聯動覆蓋
抓信息管控，一口徑集中引導
抓基礎條件，一條龍服務媒體
加強領導抓合力
強化宣傳抓氛圍
建立制度抓落實
統籌協調抓督查
5.“一”字篇
心往一處想
謀往一處出
勁往一處使
人往一處用
靠一言一行詮釋公仆內涵
憑一舉一動演繹公仆角色
借一來一往凝聚魚水深情
困難在一線解決
矛盾在一線化解
感情在一線聯絡
能力在一線培養
作風在一線磨煉
工作在一線推進
政策在一線宣傳
多一點冷靜少一點狂熱
多一點理智少一點偏執
多一點思考少一點盲從
心貼心交流，解決“一層紙”問題
送服務上門，解決“一厘米”問題
急群眾所急，解決“一分鐘”問題
一個問題一個問題跟進解決
一個節點一個節點扎實推進
一個方案一個方案有序推出
鎖定新目標，一張藍圖繪到底
謀求新跨越，一門心思抓發展
推出新舉措，一鼓作氣譜新篇
一個窗口全程代辦
一個會議預審督辦
一個大廳中介聯辦
始織把思想武裝作為第一需要，在看齊追隨中堅定理想信念
始織把充電學習作為第一任務，在真學真用中提高能力素質
始織把勤奮認真作為第一能力，在盡心盡力中抓好工作落實
始織把遵規守紀作為第一要求，在務實求實中樹好個人形象
制定一套系統全面的精準扶貧方案
編制一本內容精準的扶貧工作手冊
建立一支精干過硬的扶貧專業隊伍
搭建一個比學趕超的精準扶貧擂臺
打造一批堅強有力的基層黨的組織
增加一個細化量化的扶貧專項考評
出臺一套導向鮮明的扶貧獎懲措施
我們要緊緊扭住發展這個第一要務
我們要做好扶貧攻堅這個第一基礎
我們要抓好清潔鄉村這個第一大事
我們要自覺落實穩定這個第一責任
落實巡察要求，把政治巡察作為“第一任務”
鎖定問題清單，把反饋內容作為“第一靶向”
盯緊兩個責任，把黨要管黨作為“第一目標”
6.“不”字篇
不能一葉障目，要系統全面
不能一曝十寒，要穩扎穩打
不能一成不變，要銳意創新
不能一知半解，要深入實踐
不舍本求末，根基不固不歇氣
不一線平推，難題不破不放過
不朝令夕改，目標不達不罷休
不只抓過程，成果不出不撒手
不要有官氣，要有民氣
不要講官話，要講民話
不要做官面文章，要解決實際問題
問題面前不回避
壓力面前不躲閃
困難面前不推脫
挑戰面前不畏懼
逆境面前不退縮
矛盾面前不猶豫
不以事小而不為
不以事雜而亂為
不以事急而盲為
不以事難而怕為
認識問題擔難不怯
發現問題擔責不推
直面問題擔事不躲
解決問題擔險不畏
與群眾的心靈不能產生“距離感”
同百姓的利益不能存在“沖突感”
受人民的監督不能滋長“優越感”
跟時代的步伐不能喪失“使命感”
對事業的追求不能忽略“緊迫感”
謀社會的和諧不能忘卻“責任感”
走基層，輕車簡從不擾民
察民情，進村入戶不做作
問民計，虛心請教不清高
解民難，親力親為不推諉
助民富，想方設法不畏難
必須始終把穩理想信念之舵不動搖
必須始終嚴守紀律規矩之戒不含糊
必須始終保持清正廉潔之本不偏離
必須始終夯實執政用權之基不懈怠
心里不長草
頭腦不分神
行動不偏離
動力不足不想為
能力不足不善為
擔當不足不敢為
忙于事務不思創新
安于現狀不愿創新
怕擔風險不敢創新
堅持解放思想不停步
堅持爭先進位不松勁
堅持改革創新不懈怠
堅持攻堅克難不退縮
堅持以民為本不偏離
堅持團結干事不爭論
不為面子所障礙
不為壓力所動搖
不為利益所左右
不為人情所困擾
退休不褪色，確保人人都在管理中
離崗不離黨，確保人人都在組織中
神散形不散，確保人人都在關愛中
始終堅持把接軌上海作為“戰略重點”不動搖
始終堅持把招商引資作為“一號工程”不動搖
始終堅持把平臺提升作為“關鍵支撐”不動搖
始終堅持把作風建設作為“根本保障”不動搖
抓好精準扶貧不歇氣
抓好深化改革不松手
抓好法治建設不懈怠
抓好從嚴治黨不動搖
7.“新”字篇
適應新常態，加快經濟發展
爭取新作為，加快項目建設
把握新要求，狠抓產業培育
運用新思維，促進民生改善
形成新氛圍，推進依法治區
在經營環境上，力求新格調
在經營模式上，力求新品味
在經營成效上，力求新亮點
8.“在”字篇
落在細上，堅持細處著眼、潤物無聲
落在小上，注重小處著手，以小見大
落在實上，倡導實處著力、知行合力
在勤學善思中謀科學發展之策
在搶抓機遇中行富民強市之舉
在拼搏奮進中務干事創業之實
在踐行宗旨中收造福人民之效
在團結協作中造群策群力之勢
在廉潔自律中樹勤政廉政之風
硬件升級，在環境改善中優服務
擇優配置，在素質提升中強隊伍
建章立制，在日常管理中促規范
轉變作風，在廉潔高效中樹形象
更新思維，在創新發展上搶先機
勇挑重擔，在破解難題上求突破
對標高位，在打造品牌上站排頭
有膽有識，在干事創業上敢作為
在重點項目建設上下功夫
在龍頭企業培育上見成效
在市場建設管理上求突破
在文化研究應用上有創新
在人才隊伍建設上謀良策
在品牌形象打造上出實招
在講政治上保持和強化特有清醒
在謀發展上保持和強化特有清醒
在嚴自身上保持和強化特有清醒
在整改問題中轉變作風
在落實政策中轉變作風
在改善環境中轉變作風
在提升服務中轉變作風
在落實穩定經濟運行的舉措上求突破
在強化要素保障上求突破
在拓展發展空間上求突破
在加快重大基礎設施建設上求突破
在提升政府服務效能上求突破
在準入條件上，堅持放寬領域和降低門檻并舉
在創業來源上，堅持挖掘潛力和借助外力并舉
在創業主體上，堅持抓規模和質量并舉
在端正思想上下功夫
在學習思考上下功夫
在作風養成上下功夫
在提高能力上下功夫
在自身要求上下功夫
在積累素材上下功夫
在入心入腦上用力，在深化學習中提升思想境界
在細照篤行上用力，著力推進“三服務”工作創新發展
在融入日常上用力，搭平臺建載體促進學習踐行落地見效
在規范長效上用力，不斷強化制度保障
把黨史搬上講臺，在傳承歷史榮譽中增強教育的吸引力和感染力
用環境陶情勵志，在構建精神家園中增強教育的吸引力和感染力
讓群眾擔當主角，在相互交流啟迪中增強教育的吸引力和感染力
引科技進入課堂，在改進施教手段中增強教育的吸引力和感染力
緊抓“學習”二字，在“重基礎”上下功夫
緊抓“擔當”二字，在“求業績”上下功夫
緊抓“服務”二字，在“真脫貧”上下功夫
9.“再”字篇
再理一理、突出重點
再促一促、抓好對接
再抓一抓、加強策劃
再推一推、加快進度
思想再解放，標準再提高
定位再準確，力度再加大
方法再創新，成效再突出
活力再激發，作風再過硬
10.“有”字篇
回顧這次培訓，有三點難忘
總結這次培訓，有三點收獲
結束這次培訓，有三點感悟
回顧過去，既有成績，也有問題
立足當前，既有壓力，也有機遇
展望未來，既有動力，也有信心
有深度，達到學理論要深、學業務要精、學政策要透的境界
有厚度，學會用歷史的、發展的眼光看問題
有寬度，做到廣泛涉獵、厚積薄發
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二、目標任務
大力普及公益理念，實現全民參與公益活動，形成“人人為我我為人人”的志愿服務濃厚氛圍，打造一批特色志愿服務品牌。進一步規范志愿者隊伍，形成固定的服務隊，并對志愿者登記造冊，定期開展志愿服務活動并留取印證材料。到2017年，群眾對志愿服務活動認同和支持率不低于90%，注冊志愿者人數占全鎮常住人口比例不低于2%，注冊志愿者參加志愿者服務活動人數占注冊總人數比例不低于70%，注冊志愿者年人均參加志愿服務時間不低于20小時。
三、活動安排
按照鎮黨委確定的“全民公益日”，在每月20日前后，全鎮登記在冊的志愿者服務隊和志愿者，要積極開展“全民公益日”志愿服務活動，每月確定一個主題，全年參加活動不少于12次，著力打造“全民公益日”志愿服務品牌。
一月:活動主題“我是志愿者”
活動內容：根據志愿服務工作需要，以多種形式和手段，吸引更多的社會熱心人士注冊成為志愿者，穩步壯大志愿者隊伍。建立包括志愿者身份、專業、能力、服務特長、可提供服務時間、服務意愿、參與志愿服務情況記錄等信息在內的志愿者資源庫。要加強志愿者服務信息平臺建設，做好注冊志愿者與相關志愿服務需求匹配，尊重志愿者意愿，發揮志愿者特長與能力，為志愿者充分發揮才智創造條件。對已注冊的志愿者，要進行志愿服務理念、知識技能、權利義務和安全知識等基礎培訓。
責任單位：鎮團委
二月：活動主題“送溫暖獻愛心”
活動內容：以中國傳統節日“春節”為契機，開展“我們的節日”及“文化志愿者進社區”志愿服務活動，動員和組織廣大文藝志愿者、文化帶頭人、業余文藝團隊，實施一系列惠民、為民、樂民的文化服務項目，弘揚中華傳統文化，營造濃厚節日氛圍。
責任單位：鎮文化站
三月：活動主題“加強民族團結助力脫貧攻堅”
活動內容：
1.圍繞“加強民族團結助力脫貧攻堅”主題，在各村開展“一米陽光，鄰里守望”志愿服務活動。組織開展關愛空巢老人“鄰里相伴”、關愛孤困兒童“鄰里相攜”、關愛農民工“鄰里相幫”、關愛殘疾人“鄰里相扶”、維護社區環境“鄰里相助”及豐富文化生活“鄰里相悅”志愿服務活動。
責任單位：鎮民政辦
2.以“丁香花開”巾幗志愿者為主體，在全鎮開展以“送政策、送技術、送文化、送健康、送溫暖、送法律援助”為主要內容的“扶貧幫困助力脫貧”志愿服務活動。
責任單位：鎮婦聯
四月：活動主題“植綠護綠盡享自然”
活動內容：
1.以“植樹節”為契機，組織黨員群眾開展“齊心植綠護綠、共建綠韻水鄉”志愿服務活動。
責任單位：鎮林業站
2.結合“愛國衛生月”主題活動，組織開展“改善環境、美化家園”志愿服務活動，切實形成環境保護、人人參與的良好局面。開展“爭做一名環保衛士”活動，引導廣大干部群眾主動融入環保工作。
責任單位：鎮衛生辦
五月：活動主題“低碳生活文明出行”
活動內容：
1.開展宣讀倡議書、長卷簽名、綠色騎行、綠色出行“健步走”、順風車等活動，倡導低碳環保、綠色健康的生活方式和理念，引導廣大群眾營造綠色、低碳、健康、和諧的人居環境。
責任單位：鎮環保站
2.結合民族團結教育，開展“一對一結對子交朋友”活動，關愛少數民族困難群體，開展志愿活動。
責任單位：鎮統戰辦
六月：活動主題“文明交通行動國際禁毒日”
活動內容：
1.組織開展“禮讓斑馬線”、交通違法行為隨手拍、交警街頭宣講文明交通知識、交通安全進校園等活動，切實提高廣大駕駛員文明交通素質，營造文明、暢通、安全交通環境，助力全國文明城市創建工作。
責任單位：鎮派出所
2.結合“國際禁毒日”宣傳活動，組織青年志愿者在廣場、路口等場所設立國際禁毒日志愿服務宣傳臺，以宣傳標語、專題掛圖、有獎競猜等形式集中宣傳禁毒相關知識。要廣泛開展知識競賽、文藝演出等活動，宣傳禁毒知識，引導廣大青年珍愛生命、遠離。
責任單位：鎮綜治辦
七月：活動主題“黨員奉獻日”
活動內容：結合建黨節，通過走訪轄區老黨員、同過組織生活會、重溫入黨誓詞等形式，與連心黨支部共同開展“黨員奉獻日”志愿服務活動。
責任單位：鎮黨建辦
八月：活動主題“金秋助學情暖人間”
活動內容：
1.做好“金秋助學”項目的組織和落實工作，切實幫助困難職工、村民解決子女上學問題；組織為貧困、殘疾學生捐款并開展慰問活動。
責任單位：鎮中心學校
2.以“擁軍愛民共建月”為契機，開展多種形式的“擁軍優屬”活動，組織志愿者看望轄區老戰士、傷殘軍人和新入伍士兵家屬，同時走訪了解他們的工作、生活情況，幫助解決實際困難。
責任單位：武裝部
3.資助各族困難職工家庭子女順利進入大學學習，為其子女成才成長創造更加良好的環境和條件，順利完成學業。
責任單位：鎮工會
九月：活動主題“文明旅游行動”
活動內容：倡導“十大文明旅游行為”，即維護環境衛生、遵守公共秩序、保護生態環境、愛護文物古跡、愛惜公共設施、低碳旅游、提倡文明垂釣、講究以禮待人、注重消防安全、倡導健康娛樂、尊重當地風俗習慣。摒棄“十大旅游陋習”，即亂寫亂畫、隨地吐痰、隨地大小便、集體行動缺乏時間觀念、污言穢語打架斗毆、亂扔廢棄物、大聲喧嘩、踐踏草坪亂采花果、用酒店毛巾擦鞋、不守秩序亂插隊。
責任單位：鎮旅游辦
十月：活動主題“關愛老人構建和諧”
活動內容：結合重陽節，走進社會福利院、敬老院和“空巢老人”家中，通過衛生打掃、洗衣理發、檢查身體、送醫送藥和文藝表演等方式，廣泛開展“關愛孤寡、空巢、失獨老年人”志愿服務活動。
責任單位：鎮老齡辦
十一月：活動主題“我們是一家人”
活動內容：組織開展無償獻血公益日活動。
責任單位：鎮衛生辦
十二月：活動主題“扶貧助困助殘關愛特殊群體”
活動內容：動員全鎮私家車主，為老人、兒童、行動不便者、環衛工人提供順風車志愿服務，在寒冷的冬天送出一份溫暖。
責任單位：鎮宣傳辦
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二、組織機構
為切實加強組織領導,成立鎮接送學生車輛專項整治領導小組，其成員如下：
組長:鎮黨委副書記、王鎮長
副組長：鎮黨委委員、王副鎮長
成員：鎮派出所趙所長
歷城交警大隊仲宮中隊王隊長
鎮交管所李所長
鎮安監辦主任、公路管理站王站長
鎮教育辦楊主任
鎮綜合執法辦張主任
鎮宣傳科劉副科長
鎮辦事處總支李書記
李家塘辦事處總支張書記
窩鋪辦事處總支陳書記
閆家辦事處總支黨書記
突泉辦事處總支許書記
領導小組下設辦公室，辦公室設在教育辦，楊志忠兼任辦公室主任。
三、整治時間
年12月19日至年1月6日。
四、工作步驟
（一）摸底排查階段：時間從12月19日至12月27日。
1、乘車車輛排查
全鎮各中小學、幼兒園對各單位接送學生車輛進行全面的摸底排查；各村要成立接送學生車輛安全監督領導小組，由村主任牽頭負責組建并對各村接送學生車輛進行摸底調查，建立舉報制度，切實加強對接送學生車輛交通安全的源頭治理，減少安全隱患。對于學校、幼兒園和各村摸底排查情況要按照“一車一檔一照片”建立臺賬，內容包括車輛照片、車輛信息、所有人、駕駛人信息、違法信息、行駛路線等情況，最后將檢查結果一并記入車輛檔案，做到“不漏一校、不漏一車、不漏一位駕駛人員”。各學校、幼兒園和各村將車輛調查摸底情況于12月27日前一并報教育辦備案。教育辦將摸排情況匯總后及時提交交警部門登記、建檔。
2、道路路況排查
交通部門要對全鎮各條道路路況進行一次全面的、無縫隙安全隱患大排查，特別是偏僻山區接送學生車輛沿線道路，及時發現問題，制定整改措施，排出整改時間表，逐項予以解決。
3、制作安全警示標語。各學校、幼兒園要在醒目位置制作并懸掛安全乘車警示標語，切實加強學生安全乘車的意識。
4、落實各學校、幼兒園交通安全管理責任。聯合各相關部門與全鎮各中小學、幼兒園簽訂交通安全責任書，督促學校、幼兒園加強對接送學生車輛的管理，落實安全責任。
（二）集中整治專項行動階段：時間從12月28日至1月6日。接送學生車輛專項整治行動由鎮政府牽頭，組織派出所、交警中隊、交管所、安監辦、教育辦、綜合執法辦、宣傳科等部門開展聯合整治，采取不定時上路攔查和到各校專項督查等方式，在學校、幼兒園周邊路段、接送學生車輛通行重點路線和上學放學高峰時段布置警力，嚴查接送學生車輛各種交通違法行為，堅決取締報廢車、私自改裝車、大貨車、拖拉機、三輪車等非法載客的車輛接送學生。各有關部門要切實負起責任，集中時間，集中精力，采取有效措施，做好接送學生車輛的專項整治工作，堅決遏制交通安全事故的發生。重點整治內容為：
1、查車輛資質。要嚴格按照相關文件的要求，對接送學生車輛安全技術狀況是否符合國家有關標準、是否購買機動車交通事故責任強制保險等進行檢查，不符合安全條件的車輛一律不得作為接送學生車輛，檢查中發現的問題，要責令車輛使用單位限期整改。
2、查車輛駕駛人的資質。對駕駛人的駕駛資格進行全面審驗。車輛駕駛人必須具備相應準駕車型3年以上安全駕駛經歷、最近3年內任一記分周期內沒有累計扣滿12分記錄、未存在違法記錄未處理、未發生過致人重傷以上且負有責任的交通事故。發現不符合條件的駕駛員，要責令車輛使用單位堅決清退。
3、查車輛維護保養和安檢制度的落實。嚴禁車輛使用單位利用安全技術不合格車輛、報廢車輛、非法改裝車輛接送學生，嚴禁低速載貨汽車和三輪汽車、拖拉機等非客運車輛搭載學生，違者依法從重處罰。
4、查車輛上路情況。重點整治無牌無證、假牌假證、套牌套證和報廢車輛作為接送學生車輛上路行駛的現象，以及車輛嚴重超載、超速的行為，并依法嚴肅查處。
5、查租用個人車輛作為接送學生車輛的違法行為。針對部分學生本人及家長聯合租用私人車輛接送學生的行為，學校要認真進行排查，教育學生及家長不要使用此類車輛接送學生，發現情況要立即向有關部門反映；要切實加強對學校的督促檢查，從源頭杜絕這種行為。要采取明查暗訪相結合的方式，加大道路管控力度，發現此類車輛，要依法嚴肅查處。
（三）建立長效管理機制。加大宣傳、教育力度，提醒廣大村民和機動車駕駛人，特別是車輛的駕駛人自覺遵守交通安全法，做到守法駕駛，安全出行。定期組織學生進行交通安全宣傳教育，通過發放“致學生家長的一封信”、召開主題班會、家長會等多種形式，向學生和家長宣傳有關交通安全的規定，教育家長監督和拒絕子女乘坐違法車輛，實行學生相互監督機制，引導學生對乘坐超載車和不合格車的學生及時向學校匯報。
五、工作要求
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二、抓培訓，提升計生戶婦女素質。
為了提升計生戶婦女的素質，在婦聯系統組織開展的各種培訓中，計生戶占一定比例，如：7月20日，市婦聯在市委黨職校舉辦了農業產業化技能培訓班，各村婦代會主任、種植、養殖大戶200人參加者了培訓，其中計生戶30人參加了培訓。
三、抓幫扶，及時為計生戶排憂解難
市婦聯協調多方力量在全市開展了計生幫扶和慰問活動。x村是市婦聯的計生幫扶聯系村，市婦聯為該村計生戶發展生產、扶貧救助等方面實實在在的幫扶，7月2日，為該村的五戶計生戶送去了貧困慰問金1000元。2月5日,x市婦兒工委辦、市婦聯、市民政局、市人口和計劃生育局、市殘聯、思唐鎮婦聯等單位為獨生子女戶熊天娥送去了慰問金5000元,為被火燒房子的貧困計生戶袁子英和貧困母親王道香分別送去慰問金500元。4月24日，x市婦聯主席丁朝紅到青杠坡鎮四野屯村調研時，慰問了計生養殖大戶吳廷芬和計生戶萬小玲家庭，分別為她們送去了維權解困金1000元和抗旱救災資金1000元。8月11日，市婦聯了解到楓蕓鄉望山村汪家山組的計生戶陳希芝家庭極為貧困，其女兒曠余琴考上了高中而無錢上學時，市婦聯為其女解決了XX元的助學金。一年來，全市共為20戶計生戶提供各種資金幫扶18000元。
四、抓項目，為計生戶婦女提供資金支持。
