引論：我們?yōu)槟砹?3篇自查自糾方案范文，供您借鑒以豐富您的創(chuàng)作。它們是您寫作時(shí)的寶貴資源，期望它們能夠激發(fā)您的創(chuàng)作靈感，讓您的文章更具深度。
篇1
征求意見、自查自糾是民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作的重要階段。政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議自查自評(píng)總體目標(biāo)是：按照實(shí)事求是、邊查邊評(píng)邊改的原則，達(dá)到找準(zhǔn)問題、解決問題、推進(jìn)工作的目的，對(duì)照《關(guān)于印發(fā)2008年?yáng)|湖區(qū)政府辦公室民主評(píng)議政風(fēng)工作實(shí)施方案的通知》（東府辦字〔2008〕12號(hào)）中的提出的評(píng)議內(nèi)容，切實(shí)把問題找準(zhǔn)找全，把原因分析透徹，把整改落到實(shí)處，做到邊查邊改，未評(píng)先改。通過(guò)自查自糾，進(jìn)一步端正工作思想，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，推進(jìn)區(qū)政府辦公室的政風(fēng)建設(shè)。
二、自查自糾工作任務(wù)
政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議自查自評(píng)的主要任務(wù)是：通過(guò)走訪服務(wù)對(duì)象、召開座談會(huì)、問卷調(diào)查、設(shè)立民主評(píng)議意見箱和投訴電話、發(fā)放意見調(diào)查征詢表等形式，廣泛聽取社會(huì)各界對(duì)區(qū)政府辦公室政風(fēng)建設(shè)的意見和建議，認(rèn)真對(duì)照民主評(píng)議的內(nèi)容和要求，逐項(xiàng)進(jìn)行自查、自評(píng)、自糾。要認(rèn)真查找科室、個(gè)人在政風(fēng)、工作作風(fēng)等方面存在的問題，重點(diǎn)查找群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，切實(shí)把自查自評(píng)自糾工作落實(shí)到位，努力做到“八個(gè)不放過(guò)”：即問題沒有找準(zhǔn)不放過(guò)，原因分析不透不放過(guò)，認(rèn)識(shí)沒有提高不放過(guò)，違紀(jì)行為沒處理不放過(guò)，責(zé)任沒有追究不放過(guò)，整改措施不落實(shí)不放過(guò)，長(zhǎng)效機(jī)制沒有建立不放過(guò)，工作沒有推動(dòng)不放過(guò)。要在自查基礎(chǔ)上，分析問題，尋找原因，歸納整理提出整改意見，并形成書面材料報(bào)區(qū)政府辦公室評(píng)議辦。要增強(qiáng)主動(dòng)參與民主評(píng)議政風(fēng)工作的意識(shí)和責(zé)任感，精心組織好自查自評(píng)工作，開好各類座談會(huì)，認(rèn)真聽取社會(huì)各界對(duì)區(qū)政府辦公室工作的意見和建議。要認(rèn)真查擺存在問題，積極研究對(duì)策，切實(shí)解決實(shí)際問題，針對(duì)存在問題做好整改工作和建章立制的工作。
三、時(shí)間安排和方法步驟
自查自糾工作的開展時(shí)間階段為6月25日至9月30日。工作步驟如下：
（一）主動(dòng)征求意見。通過(guò)走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)等形式，廣泛征求服務(wù)對(duì)象、轄區(qū)企業(yè)、社會(huì)群眾等多個(gè)層面的意見和建議。
（二）廣開言路。設(shè)置意見箱、開通網(wǎng)站專題、公布投訴電子信箱、開設(shè)民主評(píng)議熱線電話、發(fā)放征求意見函等多種形式向群眾廣泛征求意見和建議，并按群眾滿意度調(diào)查方案開展群眾滿意度問卷調(diào)查活動(dòng)。
（三）開展系列活動(dòng)。通過(guò)召開各類座談會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)征詢意見活動(dòng)等途徑和方法，開展群眾性評(píng)議活動(dòng)，收集和聽取服務(wù)單位和社會(huì)各界的意見和建議。
為做好此次自查自糾工作，特設(shè)立三個(gè)工作小組，人員組成及職責(zé)分工如下：
1、內(nèi)勤組。組長(zhǎng)由查秋滾兼任，成員為黃君、胡菁。主要職責(zé)是：辦公室民主評(píng)議政風(fēng)工作公文草擬、呈辦、印制和文件收發(fā)，會(huì)議通知、會(huì)場(chǎng)布置及會(huì)務(wù)工作，與全市政府辦公廳（室）系統(tǒng)民主評(píng)議政風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系，指定專人擔(dān)任聯(lián)絡(luò)員，與區(qū)民主評(píng)議政風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作聯(lián)絡(luò)，其他日常行政事務(wù)工作等。
2、宣傳組。組長(zhǎng)由饒接華兼任，成員為楊邸著、萬(wàn)保全。主要職責(zé)是：向新聞媒介、市政府辦公廳、區(qū)民主評(píng)議政風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室撰寫、投送宣傳政府辦公室民主評(píng)議政風(fēng)工作的稿件，編寫工作簡(jiǎn)報(bào)，草擬領(lǐng)導(dǎo)講話和工作總結(jié)等文稿。
3、評(píng)議組。組長(zhǎng)由李娜兼任，成員為周誠(chéng)明、吁坤。主要職責(zé)是：廣泛征求社會(huì)各界和基層群眾的意見和建議，并進(jìn)行梳理、匯總和反饋；負(fù)責(zé)對(duì)單位和個(gè)人自查自糾和整改情況的督查；負(fù)責(zé)評(píng)議、檢查情況材料的疏理。
四、幾點(diǎn)要求
（一）要進(jìn)一步搞好思想發(fā)動(dòng)。自查自糾關(guān)鍵是找準(zhǔn)問題，各科室要緊密結(jié)合實(shí)際，充分認(rèn)識(shí)自查自評(píng)自糾的重要性，明確評(píng)議內(nèi)容和要求，端正態(tài)度，找準(zhǔn)存在的問題，重點(diǎn)要在解決涉及群眾切身利益、群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題上，認(rèn)真梳理分析，找準(zhǔn)存在問題的原因，制定出切實(shí)可行的整改目標(biāo)和整改方案，切實(shí)把自查自糾工作做深做細(xì)做好。
篇2
通過(guò)本方案的實(shí)施，深入查找辦公室政風(fēng)方面存在的突出問題，切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，不斷提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量；堅(jiān)持糾建交舉，建立健全政風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，扎實(shí)推進(jìn)服務(wù)型、責(zé)任型、效能型政府辦公部門建設(shè)。
二、時(shí)間安排
今年辦公室的民主評(píng)議政風(fēng)自查自糾工作，從7月上旬開始，至9月底結(jié)束。大致分為三個(gè)具體階段：
1、征求意見，查找問題階段（7月1日至31日）。
通過(guò)新聞媒體、互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)短信、信函、座談會(huì)、意見箱等方式，廣泛征求各自服務(wù)對(duì)象及社會(huì)各界的意見、建議，積極、認(rèn)真查找工作中薄弱環(huán)節(jié)和作風(fēng)方面存在的突出問題。
積極參加縣民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室等部門主辦的政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)，廣泛征求社會(huì)各界對(duì)政府辦公室工作和作風(fēng)方面的意見、建議；要利用手機(jī)短信、信函、座談會(huì)、意見箱等形式，廣泛征求服務(wù)對(duì)象對(duì)辦公室工作和作風(fēng)方面的意見、建議。辦公室要發(fā)動(dòng)全體干部職工深入、認(rèn)真查找工作和作風(fēng)方面存在的不足或問題，結(jié)果于7月25日前報(bào)縣民主評(píng)議政風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和市政府辦。
2、梳理問題，集中整改階段（8月1日至31日）。
對(duì)前一階段征求到的意見建議和查找的問題進(jìn)行梳理，并進(jìn)行整改。整改的重點(diǎn)，辦公室主要是對(duì)*年民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)群眾滿意度調(diào)查中收集的有關(guān)意見、建議和*年收集的有關(guān)意見、建議進(jìn)行整改。
對(duì)通過(guò)各種途徑收集到的意見、建議要認(rèn)真進(jìn)行匯總梳理，相同、類似的意見、建議要合并、歸類，便于整改。要及早制定具體詳細(xì)的整改方案，明確整改問題的時(shí)限、措施要求和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科（室），保證有充足的時(shí)間進(jìn)行整改，切實(shí)抓好檢查落實(shí)。
要堅(jiān)持實(shí)事求是，注重實(shí)效。在對(duì)收集到的意見、建議進(jìn)行梳理、制訂整改方案過(guò)程中，要認(rèn)真進(jìn)行分析研究。對(duì)確實(shí)存在的問題，要立即列入整改方案進(jìn)行整改；對(duì)群眾不了解情況所致屬于政府層面或政府其他職能部門的問題，要用恰當(dāng)?shù)姆绞较蛞庖娙嘶蜣D(zhuǎn)達(dá)意見單位作出解釋說(shuō)明，同時(shí)向上級(jí)主管部門和縣民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯報(bào)。對(duì)屬于反映政府其他部門的意見、建議要及時(shí)轉(zhuǎn)往有關(guān)單位，并跟蹤督促落實(shí)。對(duì)評(píng)議活動(dòng)期間能整改到位的問題，整改方案中必須提出明確要求，限期完成整改任務(wù)。要加大督促檢查力度，對(duì)列入整改方案的問題，要實(shí)行整改“銷號(hào)”制、整改責(zé)任制、責(zé)任追究制，確保件件有著落，事事有回音，不解決問題不放過(guò)。
3、建章立制、鞏固總結(jié)階段（9月1日至30日）。
本階段的工作主要有三項(xiàng)。一是通過(guò)對(duì)各方面的意見、建議進(jìn)行分析研究和歸類整改，從體制機(jī)制和制度方面認(rèn)真查找原因，進(jìn)一步健全制度、優(yōu)化機(jī)制和完善管理。二是對(duì)前一階段的整改情況進(jìn)行一次“回頭看”，檢查整改落實(shí)后續(xù)情況，進(jìn)一步鞏固整改成果，發(fā)現(xiàn)遺留問題及時(shí)補(bǔ)課糾正。三是搞好自查自糾階段的工作總結(jié)。
建章立制工作也要制定方案，實(shí)行責(zé)任制。要明確需要完善的具體制度、完善時(shí)間和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科（室）。建章立制工作要及早籌劃、早作準(zhǔn)備。
整改情況“回頭看”工作要認(rèn)真仔細(xì)，逐個(gè)檢查。既要看是否前一階段整改存在死角，又要看已整改到位的問題是否死灰復(fù)燃。如發(fā)現(xiàn)問題，要立即采取措施加以糾正。
自查自糾工作總結(jié)既要全面客觀，也要重點(diǎn)突出，并力求做到內(nèi)容精練，要全面反映本單位工作全貌，工作數(shù)字要真實(shí)準(zhǔn)確，要反映本單位自查自糾工作的特點(diǎn)、亮點(diǎn)；既要看到成績(jī)，也要看到存在的不足，注意不能把尚在整改的問題視為已整改到位。
辦公室的自查自糾工作總結(jié)于9月20日前報(bào)縣民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
三、注意事項(xiàng)
篇3
1、8月中旬前，發(fā)放意見征求表、召開各類座談會(huì)，走訪基層群眾、民政對(duì)象、社區(qū)居（村）委會(huì)和駐區(qū)部隊(duì)。
2、8月底前，整理征求意見，并形成書面材料。
二．征求意見范圍
1．區(qū)行評(píng)代表、民政系統(tǒng)作風(fēng)監(jiān)督員及社會(huì)各界人士。
2．上級(jí)單位及業(yè)務(wù)主管部門。
3.區(qū)機(jī)關(guān)各部門。
4．基層單位。（開發(fā)區(qū)、各街道民政辦，部分社區(qū)居（村）委會(huì)）
5．部分駐區(qū)部隊(duì)。
三．征求意見形式
1.“一表”，即向全區(qū)機(jī)關(guān)各部門發(fā)放《*區(qū)民政局民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)征求意見表》，廣泛征求對(duì)民政系統(tǒng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)方面的意見和建議。
2．“二查”，即局行評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組幫查和個(gè)人自查。行評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)有的放矢的幫助分管的科室和業(yè)務(wù)主管單位查找存在的問題與不足；局機(jī)關(guān)各科室，軍休一所、軍休二所，開發(fā)區(qū)、各街道民政辦要結(jié)合本單位和本科室實(shí)際，主動(dòng)全面和客觀地查找工作工作作風(fēng)、工作落實(shí)和服務(wù)基層、服務(wù)群眾方面存在的問題和不足。
3．“三會(huì)”，即召開區(qū)行評(píng)代表、局作風(fēng)監(jiān)督員座談會(huì)，系統(tǒng)下屬單位軍休一所、軍休二所座談會(huì)，以及開發(fā)區(qū)、各街道民政辦座談會(huì)，了解情況，聽取意見和建議。
4．“四訪”，即走出辦公室，主動(dòng)加強(qiáng)與上級(jí)部門的聯(lián)系，同時(shí)積極深入基層、工作一線，通過(guò)拜訪市民政局，走訪部分民政對(duì)象、社區(qū)居（村）委會(huì)、駐區(qū)部隊(duì)，認(rèn)真征求他們的意見，進(jìn)一步查找工作中的薄弱環(huán)節(jié)。
四．工作任務(wù)和責(zé)任分工
1．個(gè)人自查由局機(jī)關(guān)各科室，軍休一所、軍休二所，各街道、開發(fā)區(qū)民政辦自主組織落實(shí)，局行評(píng)辦負(fù)責(zé)督促。
2．區(qū)行評(píng)代表、局作風(fēng)監(jiān)督員座談會(huì)，系統(tǒng)下屬單位軍休一所、軍休二所座談會(huì)，以及開發(fā)區(qū)、各街道民政辦座談會(huì)，由局行評(píng)辦負(fù)責(zé)落實(shí)。
3．走訪部分民政對(duì)象、社區(qū)居（村）委會(huì)、駐區(qū)部隊(duì)的具體名單，由救災(zāi)救濟(jì)科、老齡辦、社會(huì)事務(wù)科和雙擁優(yōu)撫科社會(huì)負(fù)責(zé)提供。將走訪民政對(duì)象與走訪社區(qū)居（村）委會(huì)走訪相結(jié)合。走訪工作面廣量大，時(shí)間安排緊，為做好走訪工作，擬將局班子成員、局相關(guān)科室人員劃分為四個(gè)走訪小組，分解任務(wù)，分頭走訪，共同完成。每個(gè)走訪小組由1名局領(lǐng)導(dǎo)、1名聯(lián)絡(luò)員（科級(jí)干部）和1名記錄人員組成。
五．工作要求
1．局機(jī)關(guān)各科室、各參評(píng)單位自查問題務(wù)必重視，抓好落實(shí)，情況匯總書面材料于7月底前報(bào)局行評(píng)辦；各類座談會(huì)于7月底前全部組織召開結(jié)束；走訪工作自8月上旬開始，8月中旬結(jié)束。征求時(shí)間時(shí)間緊、任務(wù)重，要切實(shí)抓緊落實(shí)。
篇4
⒈時(shí)間安排
4月1日召開全鄉(xiāng)支部書記、婦女主任、聯(lián)點(diǎn)干部大會(huì)，動(dòng)員部署、下發(fā)方案，培訓(xùn)自查自糾相關(guān)業(yè)務(wù)，提升自查水平。
4月6日—4月8日為自查階段。
⒉分組安排
黨委書記肖定國(guó)為本次活動(dòng)總負(fù)責(zé)人，抽調(diào)全體鄉(xiāng)干部及全體婦女主任組成四個(gè)調(diào)查組。
一組查中心片及居委會(huì)6個(gè)單位，二組查響灘片5個(gè)村，三組查順里片6個(gè)村，四組查龍?zhí)镀?個(gè)村。
⒊經(jīng)費(fèi)安排
每個(gè)組每天安排二臺(tái)車，200元生活費(fèi)，由組長(zhǎng)安排，活動(dòng)結(jié)束第二天，與計(jì)生辦現(xiàn)金結(jié)賬。
三、活動(dòng)檢查內(nèi)容
⑴內(nèi)務(wù)資料：
要求在三位一體對(duì)以下各項(xiàng)進(jìn)行認(rèn)真核對(duì)。
1、報(bào)告單：
要求：①報(bào)告單上的各項(xiàng)數(shù)據(jù)與專干手冊(cè)一致，最終與計(jì)生辦提供的出生相一致；
②報(bào)告單自2009年10月1日以來(lái)（2010年度和2011年度兩本）每月的報(bào)告單都有；
③報(bào)告單規(guī)范整潔。
2、專干手冊(cè)：
要求：①與計(jì)生辦提供的資料（特別是出生）相一致，與報(bào)告單相一致；
②手冊(cè)上該填的內(nèi)容和表格均要填寫；
③要有會(huì)議記錄；
④不要有無(wú)關(guān)的記錄；
⑤要有兩本專干手冊(cè)（兩個(gè)年度的）。
⑥專干手冊(cè)規(guī)范整潔。
3、協(xié)會(huì)記錄本：
要求：①記錄本上的所有表格均要正確填寫；
②規(guī)范整潔。
4、藥具隨訪記錄記錄齊全，與專干手冊(cè)藥具對(duì)象一致。
考核：以上1-4資料缺項(xiàng)的每項(xiàng)扣2分，項(xiàng)目空填的每空扣0.2分，應(yīng)填未填項(xiàng)目每項(xiàng)扣1分；資料不工整的扣1分，內(nèi)容不一致漏登或多登一人扣1分。錯(cuò)填的每空扣0.2分。
5、查村專干對(duì)本村計(jì)生基本情況是否掌握：重點(diǎn)弄清二年期內(nèi)的出生是哪些？計(jì)內(nèi)？計(jì)外？是否與鄉(xiāng)提供出生情況一致？弄不清的扣2分。
⑵公示公開內(nèi)容（由統(tǒng)計(jì)員在村部與鄉(xiāng)提供的資料進(jìn)行核對(duì)）：
1、三位一體內(nèi)部：
要求：①墻上公示的內(nèi)容要與鄉(xiāng)提供的資料一致，不得漏登多登，且工整；
②有填寫內(nèi)容的均須填寫；
③有室內(nèi)公示的公示欄；無(wú)則扣2分。
④有三位一體；無(wú)則扣5分。
2、室外公開內(nèi)容：
要求：①有公示欄；無(wú)則扣2分。
②已經(jīng)公示，且工整整潔；否則扣1分。
③公示正確無(wú)差錯(cuò)，與計(jì)生辦提供的資料核對(duì)；
④公示要求：出生公示2009年10月1日以來(lái)的，社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收公示2008年10月1日以來(lái)的，獎(jiǎng)扶公示上年度新增加的，獨(dú)生子女公示上年度未滿14周歲辦證的，孕檢不到位的公示出生欄違法生育對(duì)象，責(zé)任落實(shí)欄公示出生欄其內(nèi)違法生育對(duì)象。
考核：項(xiàng)目空填的每空扣0.2分，應(yīng)填未填項(xiàng)目每項(xiàng)扣1分；資料不工整的扣1分，內(nèi)容不一致漏登或多登一人扣1分。錯(cuò)填的每空扣0.2分。有一處未公示扣2分。
⑶三位一體：
要有三塊牌子：計(jì)劃生育辦公室協(xié)會(huì)活動(dòng)室生殖健康監(jiān)測(cè)室
生殖健康監(jiān)測(cè)室（孕檢室）要有：室內(nèi)配備孕檢床、藥具柜（袋）、電源電燈、洗手盆、毛巾等。
協(xié)會(huì)活動(dòng)室和計(jì)生辦公室要：辦公桌椅及用具擺放整齊，清潔衛(wèi)生，天花板及墻面潔凈，屋頂不漏雨。
考核：1、只有一間房扣2分，三塊牌子每缺一塊扣0.5分；
2、不衛(wèi)生、不工整扣1分，占用扣2分；
3、設(shè)施每缺一種扣1分。
4、因故不能打開三位一體檢查者，視同為沒有三位一體，扣20分。
⑷實(shí)地走訪調(diào)查（其他調(diào)查員調(diào)查）：
1、出生（流入人口和臨時(shí)性回家的出生，無(wú)論計(jì)內(nèi)還是計(jì)外）：須查明夫婦姓名，小孩出生時(shí)間，性別，孩次，有無(wú)計(jì)劃等，查出漏報(bào)一人扣5分，錯(cuò)報(bào)一人扣2分。
2、節(jié)育措施（藥具）：查沒有上環(huán)或結(jié)扎的對(duì)象，查用藥具對(duì)象家里是否有藥具且知道使用方法，且手冊(cè)和報(bào)告單有記錄且隨訪。查出存一例節(jié)育措施扣1分（含藥具未到位，未上環(huán)或結(jié)扎藥具到了位也算有措施）。
3、死亡：查死者姓名，死亡時(shí)間，且專干手冊(cè)無(wú)記錄。查出漏統(tǒng)一人扣1分。
4、流動(dòng)人口：查流出已婚育婦流出的時(shí)間、姓名且臺(tái)帳沒有記錄。查出漏統(tǒng)一育婦扣0.5分。
5、宣傳品：查期內(nèi)婚生術(shù)對(duì)象手里有沒有農(nóng)家歷。沒有發(fā)到對(duì)象戶扣2分。
6、春季宣傳標(biāo)語(yǔ)：查春季宣傳標(biāo)語(yǔ)是否書寫并張貼。沒有書寫宣傳標(biāo)語(yǔ)扣2分。
7、新婚：查已結(jié)婚但臺(tái)帳漏登漏管。查出漏統(tǒng)一人扣1分。
8、違法懷孕：查沒有持生育證的違法懷孕對(duì)象。查出存一例違法懷孕（符合再生育政策除外）扣1分。
9、查村防保員、婦幼員的記錄本記錄的出生是否與專干手冊(cè)一致，是否存在出生漏報(bào)現(xiàn)象。經(jīng)過(guò)核對(duì)有漏統(tǒng)出生扣5分。
四、活動(dòng)紀(jì)律
⒈活動(dòng)期間，所有抽調(diào)人員非特殊情況不得請(qǐng)假，不得遲到或早退；鄉(xiāng)干部不能參加，需經(jīng)黨委書記同意，婦女主任不能參加，需經(jīng)所在組組長(zhǎng)同意。
⒉調(diào)查員如果隱瞞情況不上報(bào)或未認(rèn)真調(diào)查，導(dǎo)致被上級(jí)查出問題的，到時(shí)兩個(gè)村同等處罰和扣分。
⒊鄉(xiāng)干部請(qǐng)假不能參加的扣20元/天，無(wú)故不參加的扣100元/天，遲到早退者扣20元/次，在春季責(zé)任制中扣除；婦女主任請(qǐng)假不參加的扣5分/天，無(wú)故不參加的扣10分/天，遲到早退者扣5分/次，在春季考核中扣除。
⒋活動(dòng)期間，由支部書記和其他干部迎檢和接待。
⒌活動(dòng)期間，中午調(diào)查員不得飲酒。
⒍所有檢查人員每天上午8點(diǎn)必須集合，地點(diǎn)由召集人指定。
五、活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)
⒈查出二年期內(nèi)計(jì)外出生，經(jīng)核實(shí)無(wú)誤的，獎(jiǎng)勵(lì)該組500元，由該組獎(jiǎng)勵(lì)到直接調(diào)查人，獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)由被查出村負(fù)擔(dān)（轉(zhuǎn)移支付中扣除），并扣該村總分20分。
篇5
一、市、省、部三級(jí)檢查，項(xiàng)目全覆蓋，不留死角
住建部要求各地建設(shè)主管部門要按照《工程質(zhì)量治理兩年行動(dòng)方案》和本地具體實(shí)施方案，組織開展治理行動(dòng)。重點(diǎn)對(duì)在建的房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程的承發(fā)包情況、質(zhì)量責(zé)任落實(shí)情況進(jìn)行全面檢查，市、縣住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門每4個(gè)月對(duì)本轄區(qū)內(nèi)在建工程項(xiàng)目全面排查一次，各省、自治區(qū)、直轄市住房城鄉(xiāng)主管部門每半年對(duì)本地的工程項(xiàng)目進(jìn)行一次重點(diǎn)抽查和治理行動(dòng)督導(dǎo)檢查，住房城鄉(xiāng)建設(shè)部每半年組織一次督查。
二、檢查標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化，認(rèn)定嚴(yán)格
住建部《建筑工程轉(zhuǎn)包違法分包等違法行為認(rèn)定查處辦法》明確23種違法行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。包括了轉(zhuǎn)包的七種情形、違法分包的八種情形、掛靠的八種情形。
三、違法行為處罰力度大，處罰范圍廣
建設(shè)主管部門對(duì)單位的處罰方式有：罰款、沒收違法所得、停業(yè)整頓、降低資質(zhì)等級(jí)、吊銷資質(zhì)證書，對(duì)執(zhí)業(yè)人員實(shí)行停止執(zhí)業(yè)、吊銷執(zhí)業(yè)資格證書、終身不予注冊(cè)等行政處罰，對(duì)重大安全事故責(zé)任人追究刑事責(zé)任。
針對(duì)住建部的新頒法規(guī)，為提高法規(guī)的執(zhí)行效率及工程質(zhì)量安全管理水平，切實(shí)做好自查自糾，嚴(yán)格進(jìn)行整改落實(shí)，防范企業(yè)及相關(guān)人員的違法風(fēng)險(xiǎn)，必須采取以下應(yīng)對(duì)措施：
1.所有新接工程項(xiàng)目必須實(shí)施“三統(tǒng)一”原則。即“合同由公司名義統(tǒng)一簽署，人、材、機(jī)由公司名義統(tǒng)一所有，財(cái)務(wù)收支由公司統(tǒng)一核算”。
（1）合同由公司名義統(tǒng)一簽署。是指收入性合同和支出性合同（包括鋼材、商品砼、構(gòu)配件等主要材料采購(gòu)合同，專業(yè)分包、勞務(wù)分包合同，塔吊、施工升降機(jī)等設(shè)備采購(gòu)合同或租賃合同）必須以公司名義簽署，不能用公司下屬子公司或其他公司名義對(duì)外簽署。
（2）人、材、機(jī)由公司名義統(tǒng)一所有、是指項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、施工員、質(zhì)檢員、安全員等主要管理人員必須與公司簽訂勞動(dòng)合同，注冊(cè)人員必須注冊(cè)在公司，其他主要管理人員必須持證上崗，人員工資、養(yǎng)老保險(xiǎn)等以公司名義支付及繳納，主要管理人員必須在現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際履行管理義務(wù)。塔吊、施工升降機(jī)等設(shè)備產(chǎn)權(quán)應(yīng)辦理在公司名下，租賃設(shè)備必須以公司名義簽訂租賃合同，并配備專職安全機(jī)管員，履行管理職責(zé)，不得以租代管。
（3）財(cái)務(wù)收支由公司統(tǒng)一核算。建立統(tǒng)一的財(cái)務(wù)賬套和核算流程，收集單據(jù)和發(fā)票，確認(rèn)收入、歸集成本。收集材料合同、設(shè)備采購(gòu)或租賃合同、分包合同等，并按合同約定賬戶履行付款義務(wù)。省外項(xiàng)目部資金支付由項(xiàng)目部所在地分公司、辦事處代為支付。
2.所有在建項(xiàng)目，由所在地分公司、辦事處負(fù)責(zé)人組織項(xiàng)目經(jīng)理等管理人員，對(duì)所施工的在建項(xiàng)目進(jìn)行逐一對(duì)照自查，不符合規(guī)范要求的采取如下方式自查自糾。
（1）項(xiàng)目主要管理人員沒有與公司簽訂勞動(dòng)合同的，應(yīng)即將勞資關(guān)系轉(zhuǎn)入公司并簽訂勞動(dòng)合同，并為其繳納社保。項(xiàng)目建造師沒有注冊(cè)在公司的，申報(bào)人力資源部辦理注冊(cè)轉(zhuǎn)入手續(xù)。主要管理人員無(wú)上崗證的，通過(guò)外聘、內(nèi)考方式予以取證。
（2）現(xiàn)場(chǎng)管理機(jī)構(gòu)公示牌上的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人、施工員、質(zhì)檢員、安全員等主要管理人員，不在現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際履行管理義務(wù)的，應(yīng)及時(shí)通知返回工作崗位或變更管理人員，使合同約定管理人員與實(shí)際管理人員一致，以上主要管理人員必須全部在崗管理，缺一不可。
（3）主要建筑材料、構(gòu)配件及工程設(shè)備的采購(gòu)合同沒有以公司或分公司名義簽署的，可以與對(duì)方協(xié)商辦理合同變更手續(xù)；無(wú)法協(xié)商變更的，公司可與采購(gòu)方簽訂委托采購(gòu)協(xié)議。
（4）主要建筑材料、構(gòu)配件及工程設(shè)備的采購(gòu)合同，其發(fā)票單位名稱沒有冠以“*****有限公司”名義的，可以與對(duì)方商量作廢換開、發(fā)票抬頭更正后由對(duì)方蓋章等方式予以補(bǔ)救。
（5）主要建筑材料、構(gòu)配件及工程設(shè)備的采購(gòu)合同沒有以公司名義對(duì)外付款的，要簽訂委托付款協(xié)議，或則在付款資料中準(zhǔn)備情況說(shuō)明，以備檢查。
（6）工程款收入（含建設(shè)單位指定分包款、材料款）沒有匯入公司開設(shè)的指定帳戶，或直接到建設(shè)單位收取未記名支票、承兌匯票，沒有轉(zhuǎn)入公司賬戶而直接轉(zhuǎn)付的，應(yīng)致函建設(shè)單位，明確合同責(zé)任以及支付義務(wù)，要求建設(shè)單位將合同范圍內(nèi)所有工程款必須匯入合同指定賬戶，給付票據(jù)的必須記“****有限公司”全稱。
（7）分包單位不具備相應(yīng)資質(zhì)的，或沒有安全生產(chǎn)許可證的，不得簽訂分包合同；已經(jīng)簽訂的，按合同終止處理，另與具有資質(zhì)和安全生產(chǎn)許可證的分包單位簽訂分包合同。分包合同如果存在再分包現(xiàn)象的（除專業(yè)分包工程可進(jìn)行勞務(wù)作業(yè)分包外），必須書面形式通知分包單位取消再分包合同，否則終止分包合同并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
（8）對(duì)已簽訂的總包合同中有樁基、土石方、防水防腐保溫、幕墻、單獨(dú)的精裝飾等專業(yè)工程承包內(nèi)容的，須對(duì)照公司資質(zhì)證書中已取得的專業(yè)承包資質(zhì)，如公司資質(zhì)證書中未取得上述專業(yè)資質(zhì)，應(yīng)與有相應(yīng)專業(yè)資質(zhì)的單位簽訂專業(yè)分包合同，專業(yè)分包按合同約定或另行辦理經(jīng)建設(shè)單位同意分包的申請(qǐng)手續(xù)。
（9）勞務(wù)分包合同的承包范圍與總承包合同范圍一致，或由勞務(wù)單位購(gòu)買主要材料或租賃設(shè)備、周轉(zhuǎn)材料等情況的，應(yīng)重新簽訂勞務(wù)分包合同；勞務(wù)合同的收費(fèi)僅限于勞務(wù)報(bào)酬及必要的輔材費(fèi)用，須剔除主要建筑材料、構(gòu)配件、設(shè)備的購(gòu)買及施工設(shè)備、周轉(zhuǎn)材料的租賃內(nèi)容。
（10）分包工程項(xiàng)目經(jīng)理不具有相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的，注冊(cè)執(zhí)業(yè)單位與專業(yè)分包單位不一致的，分包工程的項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、施工員、質(zhì)檢員、安全員等主要管理人員沒有與分包單位簽訂勞動(dòng)合同，工資、養(yǎng)老保險(xiǎn)不是由分包單位支付及繳納的，上述人員不在現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際工作的，必須書面通知分包單位限期改正，并由分包單位簽收，否則終止分包合同并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
（11）以公司名義承接的聯(lián)營(yíng)項(xiàng)目，其主要建筑材料、構(gòu)配件及工程設(shè)備的采購(gòu)與租賃合同，以及相關(guān)收支發(fā)票等財(cái)務(wù)結(jié)算憑證沒有歸集到公司名下的，一律暫停支付工程款，直至合同及會(huì)計(jì)資料收集完整為止，以后支付款項(xiàng)必須按規(guī)定。
3.是確保項(xiàng)目施工質(zhì)量
（1）嚴(yán)格質(zhì)量監(jiān)管，確保項(xiàng)目工程實(shí)體質(zhì)量。對(duì)在施項(xiàng)目的工程實(shí)體質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，施工過(guò)程中必須做到自檢、互檢、交接檢；按照國(guó)家現(xiàn)行的施工驗(yàn)收規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工驗(yàn)收，確保鋼筋工程、混凝土工程、砌體工程等分部項(xiàng)工程的實(shí)體質(zhì)量抽測(cè)符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)要求，對(duì)不合格的分部項(xiàng)工程及時(shí)予以返工處理。
（2）完善工程資料，確保工程質(zhì)量資料。項(xiàng)目前期手續(xù)資料是否齊全，合同資料是否齊全。工程質(zhì)量控制資料是否真實(shí)、完整，簽字是否真實(shí)有效；進(jìn)場(chǎng)原材料、構(gòu)配件是否具有當(dāng)?shù)毓こ滩牧稀?gòu)配件登記證書；涉及結(jié)構(gòu)安全的試塊、試件及有關(guān)材料是否進(jìn)行見證取樣、送檢；是否按規(guī)定對(duì)隱蔽工程的質(zhì)量進(jìn)行檢查和記錄，施工記錄、質(zhì)量驗(yàn)收記錄、功能性檢測(cè)報(bào)告是否完整真實(shí)同步等。項(xiàng)目經(jīng)理質(zhì)量承諾書、委托書是否齊全。
四、是確保項(xiàng)目安全生產(chǎn)
篇6
二、工作要求
一是通過(guò)召開自評(píng)會(huì)等有效形式和方法，聯(lián)系工作實(shí)際和崗位職責(zé)，認(rèn)真進(jìn)行自查、自評(píng)，并寫出自查自糾專題報(bào)告。二是開門納諫，組織政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員，以及走訪服務(wù)對(duì)象、召開評(píng)議代表座談會(huì)、發(fā)放問卷調(diào)查表、面對(duì)面向群眾和企業(yè)廣泛征求意見和建議等形式，多方收集群眾的意見和建議，并及時(shí)進(jìn)行反饋。局民主評(píng)議工作小組辦公室將有組織、有計(jì)劃地對(duì)參評(píng)對(duì)象進(jìn)行明察暗訪，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和查糾存在的政風(fēng)行風(fēng)問題。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題要公開曝光，對(duì)調(diào)查處理情況要跟蹤反饋，對(duì)沒有處理結(jié)果的要記錄在案，作為年終考核依據(jù)。對(duì)征求到的意見和建議梳理歸納，對(duì)于能立即糾正的要立即糾正，對(duì)一時(shí)因條件不具備而不能整改的，要作出說(shuō)明，并制定整改時(shí)間表，認(rèn)真落實(shí)整改。
三、時(shí)間安排和方法步驟
征求意見、自查自糾工作的開展步驟如下：
（一）組成評(píng)議組，并通過(guò)各種媒體公布投訴電話、電子信箱等。
（二）商定群眾滿意度調(diào)查方案。
（三）評(píng)議組召開各類座談會(huì)，組織人員上門走訪，接受網(wǎng)上和電話咨詢、投訴，開展網(wǎng)上評(píng)議等，采取多種方式向群眾廣泛征求意見和建議，并按群眾滿意度調(diào)查方案開展群眾滿意度問卷調(diào)查活動(dòng)。
（四）5月底集中開展一次政風(fēng)行風(fēng)現(xiàn)場(chǎng)征詢意見活動(dòng)，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)辦公、反饋，收集和聽取群眾和企業(yè)的意見和建議。
（五）按照下管一級(jí)原則，對(duì)局機(jī)關(guān)各股室、下屬各事業(yè)單位征求意見和自查自糾工作進(jìn)行指導(dǎo)。
（六）以書面形式將自查自糾報(bào)告和征求意見匯總材料上報(bào)局綜合股，分析產(chǎn)生問題的原因，尋找解決問題的辦法。
四、幾點(diǎn)要求
（一）要進(jìn)一步搞好思想發(fā)動(dòng)。第二階段關(guān)鍵是找準(zhǔn)問題，這是搞好行風(fēng)評(píng)議工作的前提。要緊密結(jié)合實(shí)際，充分認(rèn)識(shí)自查自評(píng)自糾的重要性，明確評(píng)議內(nèi)容和要求，端正態(tài)度，找準(zhǔn)存在的問題，重點(diǎn)要在解決涉及群眾切身利益、群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題上，認(rèn)真梳理分析，找準(zhǔn)存在問題的原因，制定出切實(shí)可行的整改目標(biāo)和整改方案，切實(shí)把自評(píng)階段工作做深做細(xì)做好。
（二）要進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。制定具體目標(biāo)措施和詳細(xì)的工作計(jì)劃，做到指導(dǎo)到位、工作到位、措施到位。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭征求社會(huì)各界意見，做出表率；要認(rèn)真履行職責(zé)，深入基層、工作一線，加強(qiáng)檢查指導(dǎo)，及時(shí)掌握本單位行風(fēng)評(píng)議工作情況，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和查找存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，做好相關(guān)工作。
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㈡工作原則：
1、堅(jiān)持自查與糾正相結(jié)合。相關(guān)的企事業(yè)單位既要抓好本單位不正當(dāng)交易行為的自查工作，又要做好對(duì)查出問題的整改糾正工作，同時(shí)也要認(rèn)真查找監(jiān)管工作中存在的問題和漏洞，圍繞權(quán)力運(yùn)行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，完善對(duì)本部門工作人員的管理和監(jiān)督，做到邊自查邊糾正。要嚴(yán)格把握政策，既要區(qū)分正常的商業(yè)交往與不正當(dāng)交易行為的政策界限，又要區(qū)分違紀(jì)違規(guī)行為與違法犯罪的界限；既要治理商業(yè)賄賂，又要保持正常的工作秩序，促進(jìn)交通事業(yè)的發(fā)展。
2、堅(jiān)持自查自糾與專項(xiàng)檢查相結(jié)合。既要組織開展自查自糾工作，又要采取多種形式對(duì)所轄范圍的自查自糾工作情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查，對(duì)自查自糾不力的單位和個(gè)人，要加強(qiáng)教育引導(dǎo)。對(duì)拒不自查自糾、并掩蓋問題的單位和個(gè)人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要從嚴(yán)處理，確保自查自糾工作取得實(shí)效。
3、堅(jiān)持行業(yè)分級(jí)指導(dǎo)監(jiān)督與搞好本單位自查自糾工作相結(jié)合起來(lái)。依照“誰(shuí)主管（監(jiān)管）、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，區(qū)公管、航管等部門在做好自己本單位自查自糾工作的同時(shí)，要按照職能分工向所監(jiān)管的企業(yè)延伸，督促相關(guān)企業(yè)做好自查自糾工作。
4、堅(jiān)持自查自糾與建立長(zhǎng)效機(jī)制相結(jié)合。既要扎實(shí)開展自查自糾，又要配合有關(guān)部門依法查處商業(yè)賄賂案件，還要與構(gòu)建具有我區(qū)交通工作特色的懲治和預(yù)防腐敗體系結(jié)合起來(lái)。結(jié)合我區(qū)交通系統(tǒng)反腐保廉體系建設(shè)，建立健全防治商業(yè)賄賂的長(zhǎng)效機(jī)制，注重從源頭上防治商業(yè)賄賂。
二、自查自糾的重點(diǎn)和時(shí)間要求
㈠自查自糾重點(diǎn)：交通系統(tǒng)治理商業(yè)賄賂重點(diǎn)為交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)領(lǐng)域。圍繞工程招投標(biāo)、工程分包轉(zhuǎn)包、工程設(shè)計(jì)變更、設(shè)備材料采購(gòu)、工程監(jiān)理、質(zhì)量監(jiān)督等主要環(huán)節(jié)，組織參與交通建設(shè)（當(dāng)前在建項(xiàng)目）的施工企業(yè)、咨詢、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、以及有關(guān)中介組織等企事業(yè)單位進(jìn)行自查自糾工作。各企事業(yè)單位根據(jù)工作職能和工作實(shí)際確定自查自糾的重點(diǎn)，主要是對(duì)2001年以來(lái)發(fā)生的不正當(dāng)交易行為以及監(jiān)管中存在的問題組織開展全面的自查自糾。
㈡自查自糾時(shí)間要求：自查自糾工作從6月上旬開始，至12月底結(jié)束，不走過(guò)場(chǎng)，確保實(shí)效。
三、具體工作步驟
㈠宣傳發(fā)動(dòng)階段（6月上旬至6月下旬）
1、各單位召開班子會(huì)議，傳達(dá)貫徹區(qū)治理商業(yè)賄賂自查自糾工作會(huì)議精神，學(xué)習(xí)局《自查自糾工作實(shí)施方案》，部署本單位治理商業(yè)賄賂自查自糾工作。要根據(jù)各單位的工作實(shí)際，制定具體的自查自糾工作計(jì)劃，對(duì)本單位自查自糾工作的時(shí)間進(jìn)度、工作步驟和方式方法等作出具體安排，并做好本單位治理商業(yè)賄賂自查自糾工作。
2、通過(guò)各種會(huì)議、座談、專題教育等形式，結(jié)合當(dāng)前“八榮八恥”教育和“七一”建黨紀(jì)念日，進(jìn)一步強(qiáng)化治理商業(yè)賄賂教育活動(dòng)。要組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)治理商業(yè)賄賂的有關(guān)文件，宣傳中央開展治理商業(yè)賄賂工作的重大意義，增強(qiáng)干部職工的政治責(zé)任感，提高開展自查自糾工作的自覺性，自覺糾正錯(cuò)誤觀念，積極營(yíng)造反對(duì)商業(yè)賄賂的環(huán)境和氛圍。通過(guò)宣傳教育，動(dòng)員干部職工簽訂《反商業(yè)賄賂承諾書》，局機(jī)關(guān)、公管所、航管所分別向交通工程建設(shè)相關(guān)企業(yè)、車輛維修企業(yè)、水路運(yùn)輸企業(yè)等發(fā)出反商業(yè)賄賂倡議書。
3、認(rèn)真開展調(diào)查摸底工作。各單位要根據(jù)工作實(shí)際進(jìn)行全面的調(diào)查摸底工作，分析掌握可能發(fā)生不正當(dāng)交易行為的重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員、重點(diǎn)問題等，以便有針對(duì)性地開展自查自糾工作。局機(jī)關(guān)與工程處配合，在6月下旬召開一次工程建設(shè)領(lǐng)域治理不正當(dāng)交易行為專題座談會(huì)。
㈡集中檢查階段（7月上旬至12月上旬）
按照先易后難、先面上后深入的原則，合理安排時(shí)間，處理好正常工作與自查自糾工作的關(guān)系，把握好自查自糾工作進(jìn)度，自查自糾既要查行為，又要查制度，查思想。
1、面上查。各單位可以以表格的形式，人手一份，調(diào)查了解干部職工對(duì)商業(yè)賄賂的思想認(rèn)識(shí)，單位和個(gè)人是否有不正當(dāng)交易行為，單位管理方面和制度方面存在哪些問題等等，同時(shí)設(shè)立舉報(bào)信箱，公布投訴電話，暢通投訴舉報(bào)渠道。區(qū)紀(jì)委治理商業(yè)賄賂舉報(bào)電話：96178、86882788，局舉報(bào)電話：86782752、86782755。
2、重點(diǎn)查。各單位針對(duì)排查出來(lái)的可能發(fā)生不正當(dāng)交易行為的重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)問題，進(jìn)行重點(diǎn)查。區(qū)公管所、區(qū)航管所對(duì)2001年以來(lái)特別是兩區(qū)合并以來(lái)的行政審批、行政執(zhí)法、規(guī)費(fèi)減免等事項(xiàng)進(jìn)行一次全面清查，有沒有違反規(guī)定，不該批的批了，該罰的不罰（或少罰），不該減免的減免，是否存在著不正當(dāng)交易行為；區(qū)公路段路政管理中是否存在著該罰的不罰、不該批的批了等不按規(guī)定操作的現(xiàn)象，是否存在著不正當(dāng)交易行為，養(yǎng)護(hù)工程和小工程建設(shè)是否按區(qū)里規(guī)定規(guī)范操作，存在哪些問題，是否存在不正當(dāng)交易行為；區(qū)汽運(yùn)公司在2001年以來(lái)車輛購(gòu)置、車輛保險(xiǎn)、油料供應(yīng)、車輛維修、車身廣告等環(huán)節(jié)中是否有不正當(dāng)交易行為；工程處在2001年以來(lái)工程建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)管理中是否有收受施工企業(yè)好處費(fèi)的現(xiàn)象，對(duì)施工企業(yè)或監(jiān)理企業(yè)的違規(guī)行為放任不管。局里對(duì)工程建設(shè)領(lǐng)域中的招投標(biāo)、工程分包轉(zhuǎn)包、工程設(shè)計(jì)變更、設(shè)備材料采購(gòu)、計(jì)量支付、質(zhì)量監(jiān)督等重點(diǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行重點(diǎn)查，查找企業(yè)之間、企業(yè)與國(guó)家工作人員之間相互串通、弄虛作假的違規(guī)行為，重點(diǎn)查找借用資質(zhì)、掛靠、串標(biāo)圍標(biāo)、私自違規(guī)分包轉(zhuǎn)包、虛報(bào)工作款、利用工程設(shè)計(jì)變更套取政府資金、設(shè)計(jì)單位虛報(bào)工程造價(jià)、監(jiān)理公司對(duì)施工企業(yè)缺乏監(jiān)管等問題。
3、個(gè)人查。個(gè)人查，以自覺查為主，不搞人人過(guò)關(guān)，不搞群眾運(yùn)動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭查，黨員同志要自覺查，重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員要主動(dòng)查。有問題的，要主動(dòng)向組織說(shuō)明問題，把握改正錯(cuò)誤的良好契機(jī)。
4、組織督查。督查內(nèi)容：①各單位自查自糾工作開展情況，要求每月10日前將本單位治理商業(yè)賄賂工作情況上報(bào)局治理商業(yè)賄賂領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室；②各單位重點(diǎn)環(huán)節(jié)，重點(diǎn)問題檢查落實(shí)情況，制度建設(shè)情況；③重點(diǎn)案件的督辦。各單位要及時(shí)將本單位、本單位個(gè)人存在的問題向局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通報(bào)，各單位活動(dòng)動(dòng)態(tài)、信息也要及時(shí)上報(bào)。個(gè)人退繳的禮金、禮品，各單位要妥善登記，統(tǒng)一上繳到局治理商業(yè)賄賂領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
在做好自查自糾工作的同時(shí)，要做好處理、整改工作。
1、分類作出處理。對(duì)查找出的不正當(dāng)交易問題，各單位要按照業(yè)務(wù)范圍、干部管理權(quán)限和中央《關(guān)于開展治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作的意見》確定的原則，從本單位本行業(yè)實(shí)際出發(fā)，依紀(jì)依法、實(shí)事求是地作出處理。根據(jù)事實(shí)、情節(jié)、后果，以及認(rèn)識(shí)態(tài)度等，予以區(qū)別對(duì)待。對(duì)情節(jié)輕微的，以批評(píng)教育和自我糾正為主；對(duì)情節(jié)嚴(yán)重，但在自查自糾期間能主動(dòng)說(shuō)清并認(rèn)識(shí)和糾正錯(cuò)誤的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定從輕、減輕或免予處分；對(duì)拒不自查自糾、掩蓋問題、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要從嚴(yán)處理；對(duì)在行業(yè)中普遍存在的問題，要結(jié)合糾風(fēng)工作進(jìn)行治理；對(duì)涉嫌違法犯罪的，要移送相關(guān)部門處理。
2、認(rèn)真抓好整改，建立治理商業(yè)賄賂工作的長(zhǎng)效機(jī)制。針對(duì)自查中發(fā)現(xiàn)的不正當(dāng)交易問題，各單位要明確整改重點(diǎn)，制定整改措施，落實(shí)整改責(zé)任，切實(shí)加以整改。整改效果不好的，要重新進(jìn)行整改。各企事業(yè)單位要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，端正經(jīng)營(yíng)思想，完善內(nèi)部管理制度，規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為，做到嚴(yán)格自律。有關(guān)部門要開展對(duì)企業(yè)營(yíng)銷費(fèi)用的審計(jì)、檢查，切斷不正當(dāng)交易的資金渠道。各單位要從完善制度入手，圍繞權(quán)力運(yùn)行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和部位，強(qiáng)化對(duì)機(jī)關(guān)工作人員的管理和監(jiān)督。
㈢總結(jié)驗(yàn)收階段（12月中旬至12月下旬）
篇8
二、工作組織
為確保清查工作順利開展，縣林業(yè)局成立森林資源連續(xù)清查工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，辦公室下設(shè)質(zhì)量檢查組及技術(shù)指導(dǎo)組和外業(yè)調(diào)查組。依據(jù)工作量，組織專業(yè)技術(shù)人員成立五個(gè)外業(yè)調(diào)查組，負(fù)責(zé)相關(guān)外業(yè)調(diào)查工作。
（一）組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)及職責(zé)分工
1、領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全縣清查工作的組織、領(lǐng)導(dǎo)、指揮和協(xié)調(diào)。組成人員為：
2、森林資源連續(xù)清查工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，負(fù)責(zé)全縣一類清查的組織、協(xié)調(diào)等具體工作，制定清查工作方案，協(xié)調(diào)解決各單位之間的關(guān)系，及時(shí)向市清查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室上報(bào)清查工作進(jìn)展情況、完成清查工作總結(jié)報(bào)告等。辦公室組成人員為：
3、質(zhì)量檢查組及技術(shù)指導(dǎo)組負(fù)責(zé)全縣外業(yè)調(diào)查的培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和工作推進(jìn)督查及質(zhì)量檢查，完成縣級(jí)調(diào)查報(bào)告、專檢報(bào)告相關(guān)表格的統(tǒng)計(jì)匯總。組成人員為：
（二）組織管理及技術(shù)質(zhì)量要求
1、對(duì)參加調(diào)查的人員集中進(jìn)行培訓(xùn)及實(shí)地實(shí)習(xí)。
2、技術(shù)指導(dǎo)與檢查。質(zhì)量檢查組及技術(shù)指導(dǎo)組全面負(fù)責(zé)外業(yè)工作的質(zhì)量檢查和技術(shù)指導(dǎo)。技術(shù)指導(dǎo)人員要深入各調(diào)查組對(duì)各項(xiàng)調(diào)查技術(shù)進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和把關(guān)。對(duì)難以解決的問題，要及時(shí)向上級(jí)清查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室反映。質(zhì)量檢查驗(yàn)收采取逐級(jí)驗(yàn)收的方式。各組要認(rèn)真開展自查和互查，并向縣清查辦提交請(qǐng)驗(yàn)報(bào)告。
三、外業(yè)調(diào)查人員分工及清查復(fù)位范圍
本次一類資源清查外業(yè)調(diào)查共分5個(gè)外業(yè)調(diào)查小組，參加人員由林業(yè)系統(tǒng)技術(shù)人員及骨干組成。共計(jì)參加人員22人。
四、進(jìn)度安排
本次清查工作安排從2014年6月26日開始到2014年9月25日結(jié)束。
（一）組織準(zhǔn)備和動(dòng)員培訓(xùn)階段。2014年6月26日至7月1日。
1、成立組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、設(shè)立清查辦公室、質(zhì)量檢查組及技術(shù)指導(dǎo)組，落實(shí)調(diào)查人員，組織外業(yè)調(diào)查組，制定工作計(jì)劃和方案，落實(shí)清查工作職責(zé)。
2、購(gòu)置清查必備儀器設(shè)備和安全預(yù)防藥具。
3、調(diào)試、校驗(yàn)現(xiàn)有清查儀器設(shè)備，印制調(diào)查卡片、表格和圖紙等，制作標(biāo)牌和水泥標(biāo)樁等。
4、召開清查部署會(huì)，落實(shí)工作任務(wù)，舉辦一類清查技術(shù)培訓(xùn)班。
（二）外業(yè)調(diào)查階段。2014年7月1日至9月20日。
完成固定樣地調(diào)查，并進(jìn)行自查、互查和配合完成省、市檢查驗(yàn)收。
（三）材料上報(bào)階段。2014年9月20日至9月25日。
各組清查成果材料于9月20日前報(bào)縣清查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
（四）工作總結(jié)階段。2014年9月25日至10月15日
對(duì)清查工作全面總結(jié)，評(píng)選上報(bào)先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人，上報(bào)相關(guān)材料。
五、質(zhì)量和安全管理
質(zhì)量管理是清查工作的根本所在，安全生產(chǎn)是清查工作順利進(jìn)行的重要保障。各清查組要嚴(yán)格質(zhì)量和安全管理各個(gè)環(huán)節(jié)，采取有效措施，確保清查工作質(zhì)量和人身財(cái)物安全。
（一）質(zhì)量管理
1、實(shí)行技術(shù)質(zhì)量責(zé)任制。各外業(yè)清查組對(duì)復(fù)位樣地清查技術(shù)質(zhì)量直接負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按照技術(shù)規(guī)程操作。林業(yè)局與承擔(dān)清查任務(wù)的單位簽訂工作責(zé)任書。檢查驗(yàn)收組要嚴(yán)格執(zhí)行檢查驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格把關(guān)、檢查驗(yàn)收結(jié)束后，檢查方和被檢查方均應(yīng)在檢查驗(yàn)收?qǐng)?bào)告上簽名。
2、推行跨期質(zhì)量追究制度。對(duì)本期清查發(fā)現(xiàn)的前期樣地存在的嚴(yán)重質(zhì)量問題，要追究前期調(diào)查單位和人員的責(zé)任；同樣，下期清查一經(jīng)發(fā)現(xiàn)本期調(diào)查存在質(zhì)量問題，也將追究相關(guān)單位和人員的責(zé)任。
3、堅(jiān)持定期匯報(bào)和通報(bào)制度。各清查小組每月16日前向縣清查辦上報(bào)清查工作進(jìn)展情況，以便掌握工作進(jìn)度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正出現(xiàn)的問題。同時(shí)，還應(yīng)當(dāng)利用文件、通報(bào)、簡(jiǎn)報(bào)等形式，將工作進(jìn)展中的問題、典型做法等予以通報(bào)。
4、嚴(yán)格執(zhí)行改設(shè)、目測(cè)樣地審核批準(zhǔn)制度。對(duì)于必須進(jìn)行改設(shè)、目測(cè)的樣地，嚴(yán)格實(shí)行上報(bào)審核批準(zhǔn)制。改設(shè)及實(shí)測(cè)改目測(cè)的樣地必須按有關(guān)規(guī)定逐級(jí)上報(bào)核實(shí)，由省清查辦報(bào)西北森林資源監(jiān)測(cè)中心審核后，再報(bào)國(guó)家林業(yè)局資源司審批，未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自確定改設(shè)或目測(cè)樣地。
5、建立航跡、照片管理制度。調(diào)查人員在前往樣地的過(guò)程中記錄GPS航跡，并在樣地內(nèi)拍攝人景結(jié)合照片，建立航跡和樣地照片檔案。
6、完善質(zhì)量獎(jiǎng)懲機(jī)制。由質(zhì)量檢查驗(yàn)收組對(duì)全部樣地是否合格作出評(píng)定，上報(bào)先進(jìn)集體和個(gè)人，對(duì)不合格樣地或合格率不達(dá)標(biāo)，以及出現(xiàn)重大質(zhì)量事故的，要部分或全面返工，并追究相關(guān)單位和人員責(zé)任。
（二）安全管理
1、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。各調(diào)查小組要結(jié)合實(shí)際，建立健全調(diào)查人員人身安全、設(shè)備安全、資料安全、防火安全等安全生產(chǎn)責(zé)任制度，落實(shí)安全措施和安全責(zé)任人。
2、落實(shí)各種安全防范措施。工作人員及儀器、資料的安全必須得到有效保障。根據(jù)需要，配合必要的防暑、防蛇、防創(chuàng)傷等藥品和保護(hù)圖紙儀器資料的防雨工具和工作包等。同時(shí)，夏秋季是胡蜂十分活躍的季節(jié)，外業(yè)調(diào)查人員要切實(shí)強(qiáng)化安全意識(shí)，學(xué)習(xí)野外應(yīng)變防范措施，堅(jiān)決防止胡蜂蟄人等情況發(fā)生。
篇9
2011年8到9月之間筆者通過(guò)問卷調(diào)查及深度訪談的形式對(duì)某市10個(gè)縣級(jí)檢察院檔案信息資源開發(fā)與利用情況進(jìn)行了分析。本次問卷題目為26道，以檔案工作者的現(xiàn)有知識(shí)情況出發(fā)，對(duì)當(dāng)前開發(fā)與利用檢察檔案信息資源的方法、獲得的成效等方面為主進(jìn)行研究。以該市縣級(jí)檢察院檔案工作者對(duì)此次調(diào)查問卷進(jìn)行填寫，問卷發(fā)出總數(shù)為10份，全部回收，即10份回收，100%回收率，100%問卷有效率。具體建設(shè)情況如表1所示。
通過(guò)表1得出，在信息化建設(shè)環(huán)節(jié)，A市檢察檔案電子化具有較高水平，已經(jīng)基本完成文書檔案掃描工作，正在緊密開展訴訟檔案電子化掃描工作。同時(shí)該檢察院檔案管理數(shù)據(jù)庫(kù)已經(jīng)建立，局域網(wǎng)也在逐步完善，基本達(dá)到共享信息資源的目的。其他縣級(jí)檢察院，則檔案信息化建設(shè)步伐較慢，并沒有全部開展訴訟檔案電子化掃描工作，但都已建立檔案管理數(shù)據(jù)庫(kù)。
在檢察機(jī)關(guān)檔案利用方面，主要人員為公職人員，其需求主要來(lái)源于工作需要，檔案利用對(duì)象主要集中于文書、訴訟、會(huì)計(jì)等方面。隨后信息化技術(shù)水平的不斷提升，檢察機(jī)關(guān)逐步建立健全了檔案利用制度，明確規(guī)定了其利用權(quán)限。如A市人民檢察院，通過(guò)檔案數(shù)據(jù)庫(kù)的建立，可選取計(jì)算機(jī)進(jìn)行電子版本的快速閱讀，同時(shí)也有利于檔案利用及查詢，大大提升了利用效率。但在全面提升地方檢察檔案信息資源利用的同時(shí)，因全面性、系統(tǒng)性在檔案信息內(nèi)的缺失，導(dǎo)致收集各類檔案的重點(diǎn)存在極大差異，一般都會(huì)將業(yè)務(wù)、日常管理有關(guān)信息作為檔案信息收集的主體，特別是訴訟及文書檔案，在向檔案室歸納此類檔案時(shí)，整理時(shí)則又沒有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，只能按照案件、時(shí)間進(jìn)行整理，但該整理方式較為落后，系統(tǒng)性極差，只是在各個(gè)案卷內(nèi)可能存在主題相同的檔案內(nèi)容。除此之外，檔案使用過(guò)程中由于多種因素的影響，如保密等，將嚴(yán)重制約查閱利用的效率，降低利用率，無(wú)法最大限度滿足利用者的要求。現(xiàn)階段傳統(tǒng)的“重藏輕用”觀念及檔案服務(wù)內(nèi)容不足等問題的存在，對(duì)充分發(fā)揮檢察檔案利用效果起到了嚴(yán)重阻礙，這都將引起廣大檢察人員的關(guān)注。
2 地方檢察檔案信息資源開發(fā)及利用的對(duì)策分析
1、提高認(rèn)識(shí)檢查檔案的程度
在檔案認(rèn)識(shí)方面，當(dāng)前檢察系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)程度已經(jīng)得到了顯著提升，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)檔案工作愈加重視，檢察單位與檔案局密切配合，積極開展綜合評(píng)定、定期復(fù)查各級(jí)檢察機(jī)關(guān)檔案室等相關(guān)工作，要求實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)檔案工作規(guī)范化管理，積極改善地方檢察院檔案工作環(huán)境，正確定位檢察檔案，重視檔案開發(fā)、利用工作，保證向各項(xiàng)檢察工作提供更好的檔案服務(wù)。
2、地方檢察檔案信息資源體系的完善
檢察檔案信息資源是否豐富對(duì)開發(fā)、利用檔案信息資源極為關(guān)鍵。作為檔案信息資源開發(fā)與利用的基礎(chǔ)前提，應(yīng)對(duì)檢察檔案信息資源體系加以完善，實(shí)現(xiàn)規(guī)范管理檢察檔案，這也是做好檔案開發(fā)利用工作的重點(diǎn)。
（1）做好檢察檔案收集工作，狠抓立卷歸檔環(huán)節(jié)。作為檔案工作的主要內(nèi)容，收集工作能夠統(tǒng)一集中管理檢察工作中產(chǎn)生的所有文件材料，以便于檔案利用。收集重點(diǎn)往往聚焦于文書、訴訟檔案，其特點(diǎn)為較強(qiáng)基礎(chǔ)性、業(yè)務(wù)性。同時(shí)還應(yīng)重視音像檔案、會(huì)計(jì)檔案等收集。立卷歸檔工作中，在檢察檔案立卷歸檔制度建立與健全的基礎(chǔ)上，應(yīng)向相關(guān)部門定期、不定期移交文書材料、訴訟案卷等，要求具有齊全完整的歸檔文件材料，以此滿足歸檔標(biāo)準(zhǔn)及需求。
（2）檢察機(jī)關(guān)檔案室室藏結(jié)構(gòu)的完善。在檢察檔案開發(fā)利用結(jié)構(gòu)科學(xué)構(gòu)建中檔案室藏結(jié)構(gòu)應(yīng)具有合理性。在室藏結(jié)構(gòu)中占據(jù)優(yōu)勢(shì)地位的為文書檔案、訴訟檔案，其他檔案類型則處于劣勢(shì)地位。為緩解該現(xiàn)象，地方檢察檔案工作者應(yīng)在合理歸檔文書、訴訟檔案的前提下，對(duì)收集、保管其他類型檔案加以重視，如會(huì)計(jì)檔案、基建檔案等，以此達(dá)到檔案室室藏豐富及結(jié)構(gòu)優(yōu)化的目的。
3、實(shí)現(xiàn)檢察檔案信息共享
通過(guò)信息化方式，對(duì)檢察檔案信息資源進(jìn)行有效整合，達(dá)到數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、系統(tǒng)化及一體化的目標(biāo)。對(duì)檢察檔案之間存在的各類矛盾逐步解決，避免信息孤島問題的長(zhǎng)期存在，最大限度地對(duì)檢察檔案管理效率進(jìn)行提升，實(shí)現(xiàn)利用效果優(yōu)化的目的，且為檢察機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)開展提供有利條件。
第一，歷史檔案數(shù)字化整合得以實(shí)現(xiàn)。歷史檔案數(shù)字化掃描及檔案著錄工作的有效完成，充分發(fā)揮歷史檔案利用價(jià)值。
第二，數(shù)字資源網(wǎng)絡(luò)化整合得以實(shí)現(xiàn)。網(wǎng)絡(luò)版檔案管理軟件的應(yīng)用，不僅能夠?qū)n案室立檔方法加以改變，同時(shí)能夠做到部門立卷，這種方式能夠大幅度提升檔案信息資源收集效果。
第三，所有檔案資源的系統(tǒng)整合。利用網(wǎng)絡(luò)版檔案管理軟件，可全面對(duì)文書檔案、訴訟檔案、基建檔案等所有檔案進(jìn)行整合。
第四，各類應(yīng)用系統(tǒng)一體化整合的實(shí)現(xiàn)。歸檔接口一體化的設(shè)置與開發(fā)，以此為所有應(yīng)用系統(tǒng)的無(wú)縫銜接模式得以實(shí)現(xiàn)提供有利條件，為應(yīng)用系統(tǒng)信息歸檔速度的全面提升提供保障。
3 結(jié)束語(yǔ)
綜上所述，檢察機(jī)關(guān)作為國(guó)家法律檢察機(jī)關(guān)，在整個(gè)檢察工作中檔案工作貫穿始終。檢察檔案工作不僅是檢查機(jī)關(guān)工作效率、質(zhì)量全面提升的保障，更是記錄檢察機(jī)關(guān)所有職能工作活動(dòng)的重要資源，是檢察機(jī)關(guān)歷史發(fā)展過(guò)程的見證文獻(xiàn)，是信息資源得以開發(fā)與利用的可靠前提。通過(guò)開發(fā)檢察檔案信息資源，能夠?qū)⒂行А⒂杏玫乃夭奶峁┙o立法工作，能夠?qū)⒂辛Φ淖C據(jù)提供給行政執(zhí)法，能夠在很大程度上對(duì)產(chǎn)生的職務(wù)犯罪加以防范，能夠?yàn)榉杀O(jiān)督作用的充分發(fā)揮提供可靠保證。
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[2] 曹一鳴，林文鈞. 運(yùn)用信息化手段整合檢察檔案信息資源[J]. 中國(guó)檔案. 2011（11）
篇10
在接到上級(jí)下發(fā)的《縣“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理“回頭看”的工作方案》后，學(xué)校立刻成立了以校長(zhǎng)孫鶴立同志為組長(zhǎng)，學(xué)校副校長(zhǎng)、主管財(cái)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，以財(cái)務(wù)人員和普通員工為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組，并對(duì)當(dāng)機(jī)立斷以來(lái)的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行了全面的梳理和檢查。
在自查自糾的過(guò)程中，我校的財(cái)務(wù)工作沒有發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)的問題，特別是沒有存在性質(zhì)嚴(yán)重的“小金庫(kù)”問題，無(wú)資產(chǎn)出租收入等其它收入。
二、自查自糾結(jié)果的公示
為增加學(xué)校財(cái)務(wù)管理的透明度，我校一直堅(jiān)持財(cái)務(wù)公開制度，特別是在這次專項(xiàng)治理“回頭看”工作過(guò)程中，我校把自查自糾的結(jié)果，按照《方案》中的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行了公告、公示，而且在公示期間并沒有接到任何人的舉報(bào)電話》
篇11
二、進(jìn)行工作部署和思想發(fā)動(dòng)，召開動(dòng)員大會(huì)。
月日下午，我委召開全委機(jī)關(guān)干部自查自糾階段動(dòng)員大會(huì)，進(jìn)行工作部署和思想發(fā)動(dòng)。會(huì)上組織全體機(jī)關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)集中整治活動(dòng)自查自糾階段的有關(guān)文件精神，使我委全體機(jī)關(guān)干部充分認(rèn)識(shí)開展作風(fēng)整治活動(dòng)自查自糾階段的重要意義，明確作風(fēng)整治的指導(dǎo)思想、基本原則、重點(diǎn)任務(wù)、方法步驟和工作要求，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到上級(jí)黨委政府的決策部署上，并切實(shí)增強(qiáng)緊迫感和自覺性，為活動(dòng)的順利開展打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
三、結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真查找問題。
委領(lǐng)導(dǎo)班子以身作則，率先垂范，帶頭學(xué)習(xí)，查找剖析問題。要求機(jī)關(guān)干部、委屬各股室通過(guò)自查自糾、廣泛征求意見等方式認(rèn)真查找問題。重點(diǎn)查找單位和個(gè)人在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的突出問題，并剖析原因，形成個(gè)人剖析材料。
四、多種形式，廣泛征詢各方意見。
為確保活動(dòng)深入開展、順利進(jìn)行，我委采取座談會(huì)、問卷調(diào)查、發(fā)放征求意見表等多種方式征求各界群眾對(duì)發(fā)改系統(tǒng)干部作風(fēng)整治的意見和建議，設(shè)立機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整治活動(dòng)意見箱及舉報(bào)電話等，充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛征求意見。舉報(bào)電話：。
五、建立專項(xiàng)臺(tái)賬，逐一銷號(hào)整改。
根據(jù)多方征集來(lái)的意見，我委建立了專項(xiàng)臺(tái)賬，對(duì)所有征集到的意見建議和查找出的問題，逐一剖析問題原因，并制定了切實(shí)可行的整改方案，進(jìn)行“銷號(hào)”整改，問題整改到位。
篇12
二、檢查范圍和主要內(nèi)容
檢查范圍為全市2002年來(lái)重點(diǎn)是2004年以來(lái)實(shí)施的退耕還林工程。主要內(nèi)容為檢查清理：計(jì)劃分配、合同簽訂、造林管護(hù)、政策兌現(xiàn)、確權(quán)發(fā)證和檔案管理等情況。
三、檢查方法、時(shí)間和步驟
這次執(zhí)法檢查主要采取查閱檔案、實(shí)地調(diào)查、走訪座談等方法，分為自查自糾和重點(diǎn)抽查兩個(gè)階段。
（一）自查自糾。2006年10月至2007年2月為自查自糾階段，各地要按照檢查的內(nèi)容認(rèn)真進(jìn)行自查自糾，對(duì)存在的問題要及時(shí)糾正和處理。要把自查自糾和加強(qiáng)管理、改進(jìn)工作緊密結(jié)合起來(lái)。
具體實(shí)施步驟如下：
1、成立專班、制定方案。各縣市區(qū)成立退耕還林專項(xiàng)執(zhí)法檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)若干聯(lián)合調(diào)查小組，同時(shí)制定具體的實(shí)施方案。
2、全面清理、重點(diǎn)調(diào)查。聯(lián)合調(diào)查小組分赴各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行全面檢查清理，重點(diǎn)調(diào)查群眾反映的熱點(diǎn)問題。
3、認(rèn)真整改、依法查處。各地按要求整改偏差，進(jìn)一步強(qiáng)化措施，完善制度。發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題的要立案查處。
4、深刻反思、全面總結(jié)。各地針對(duì)偏差和問題，深入剖析，認(rèn)真反思，吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。2007年2月底將自查自糾報(bào)告一式兩份報(bào)送市林業(yè)局。
（二）重點(diǎn)抽查。2007年5月至6月為重點(diǎn)抽查階段，市林業(yè)局、市監(jiān)察局將組織專班對(duì)各地各單位自查自糾情況進(jìn)行重點(diǎn)抽查。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)要求
為加強(qiáng)退耕還林專項(xiàng)執(zhí)法檢查工作的領(lǐng)導(dǎo)，市林業(yè)局、市監(jiān)察局聯(lián)合成立督辦專班，具體負(fù)責(zé)專項(xiàng)執(zhí)法檢查的日常工作。各縣市區(qū)要把這項(xiàng)工作納入重要議事日程，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和工作落實(shí)力度，做到認(rèn)識(shí)到位、責(zé)任到位、措施到位、整改到位。
1、各地要迅速成立由林業(yè)局、監(jiān)察局聯(lián)合組成的專項(xiàng)執(zhí)法檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，研究落實(shí)好聯(lián)合檢查小組和實(shí)施方案，明確分工，抓好協(xié)調(diào)，精心組織，穩(wěn)步實(shí)施。
篇13
第三篇：施工單位自查自糾報(bào)告
施工單位自查自糾報(bào)告
為了認(rèn)真貫徹落實(shí)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部整頓和規(guī)范建筑市場(chǎng)秩序電視電話會(huì)議精神，落實(shí)市政府《關(guān)于全面規(guī)范本市建筑市場(chǎng)進(jìn)一步強(qiáng)化建設(shè)工程質(zhì)量安全管理工作的意見》和《**區(qū)整頓和規(guī)范建筑市場(chǎng)綜合執(zhí)法檢查實(shí)施方案》內(nèi)容。我單位立即召集相關(guān)人員進(jìn)行宣貫會(huì)議精神內(nèi)容，并成立工程安全質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組。
1、成立未來(lái)科技城市政工程安全質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組
組長(zhǎng)：xx
副組長(zhǎng)：xxxx
組員：xxx、xxx、xxx及各標(biāo)段項(xiàng)目經(jīng)理，總監(jiān)理工程師。后附小組名單及聯(lián)系方式。
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)落實(shí)對(duì)自管項(xiàng)目開展自查自糾，組織聯(lián)合大檢查對(duì)自查自糾情況進(jìn)行抽查、評(píng)比，對(duì)違法違規(guī)的舉措進(jìn)行全面整改，積極配合做好此次專項(xiàng)治理工作，以此為契機(jī)建立長(zhǎng)效的監(jiān)督檢查機(jī)制。
2、明確重點(diǎn)檢查整治內(nèi)容
1、是否按照施工合同內(nèi)容的環(huán)保、安全、質(zhì)量等要求實(shí)施。
2、施工現(xiàn)場(chǎng)是否建立安全質(zhì)量管理保證體系，環(huán)境保護(hù)管理體系和綠色施工保證措施。
3、施工組織設(shè)計(jì)內(nèi)容是否包含有防止揚(yáng)塵、噪聲、固體廢物和廢水等污染環(huán)境的有效措施。
4、環(huán)保資金是否專款專用。
5、是否對(duì)管理人員及工人進(jìn)行環(huán)境保護(hù)法規(guī)知識(shí)和文明施工培訓(xùn)及考核。
6、施工現(xiàn)場(chǎng)是否設(shè)置"五牌一圖"及監(jiān)督電話，是否有環(huán)保宣傳標(biāo)語(yǔ)。
7、現(xiàn)場(chǎng)材料是否分類碼放、碼放整齊，材料標(biāo)識(shí)是否清晰準(zhǔn)確等。
8、是否對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工揚(yáng)塵進(jìn)行管理。土方運(yùn)輸車輛是否苫蓋嚴(yán)密，是否做到清掃及時(shí)等。
9、安全員是否持證上崗并滿足人數(shù)要求。
10、落實(shí)項(xiàng)目總監(jiān)理工程師負(fù)責(zé)制，配備足夠及專業(yè)配套的監(jiān)理人員，嚴(yán)格按照監(jiān)理程序開展監(jiān)理工作。
11、監(jiān)理工程師是否按照工程監(jiān)理規(guī)范的要求，采取旁站、巡視、平行檢驗(yàn)等多種形式進(jìn)行及時(shí)到位的監(jiān)督檢查。
第四篇：江夏一中單位自查自糾報(bào)告
江夏一中“雙爭(zhēng)”活動(dòng)自查自糾
報(bào)告
自查自糾是集中開展“雙爭(zhēng)”活動(dòng)的重要環(huán)節(jié)，江夏一中緊緊圍繞“雙爭(zhēng)”內(nèi)容，同時(shí)結(jié)合實(shí)踐貫徹科學(xué)發(fā)展觀精神，做好我校友會(huì)“雙爭(zhēng)”活動(dòng)開展的自查自糾工作，促進(jìn)了我校工作的積極開展和諧發(fā)展，現(xiàn)將情況報(bào)告如下：
一、自查自糾，查擺問題
通過(guò)自查自糾，深入查找工作中的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞，制度方面存在的弊端和突出問題，歸納起來(lái)有以下幾個(gè)方面：
1、工作人員的整體素質(zhì)不高；
2、主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不濃，質(zhì)量不高；
3、工作效率有待提高；
4、規(guī)章制度的完善和落實(shí)執(zhí)行力度不夠；
5、干部職工作風(fēng)建設(shè)有待加強(qiáng)；
6、勤政廉潔觀念需要強(qiáng)化。
二、認(rèn)真整改，措施到位
整改是自查自糾過(guò)程的繼續(xù)，是進(jìn)一步處理問題的必要過(guò)程。這個(gè)階段，切實(shí)糾正和解決突出問題，要著力加強(qiáng)制度建設(shè)，要堅(jiān)持有什么問題就整治什么問題，什么問題突出就集中解決什么問題：
1、積極為學(xué)生和家長(zhǎng)提供便利服務(wù)。公開辦事項(xiàng)目和辦事 1
程序，簡(jiǎn)化手續(xù)。每個(gè)部門都必須有明確的崗位責(zé)任制，以方便辦事學(xué)生和家長(zhǎng)。
2、加強(qiáng)教育，提升干部隊(duì)伍素質(zhì)。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨員干部的教育，改進(jìn)工作作風(fēng)。把思想教育擺在首位，將思想教育貫穿自查自糾的全過(guò)程。采取集中學(xué)習(xí)和分散自學(xué)相結(jié)合的方法，組織職員認(rèn)真學(xué)習(xí)區(qū)、局文件精神，明確目的意義，引導(dǎo)自查自糾。認(rèn)真學(xué)習(xí)自查自糾工作的具體方案。針對(duì)干部職工隊(duì)伍及作風(fēng)建設(shè)方面存在問題，通過(guò)思想教育與業(yè)務(wù)培訓(xùn)相結(jié)合、集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，強(qiáng)化干部職工教育學(xué)習(xí)，使其在思想上增強(qiáng)愛崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的意識(shí)，工作中成為行家里手。
3、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。認(rèn)真執(zhí)行首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制等工作制度。以良好的精神風(fēng)貌接待前來(lái)辦事的群眾，耐心解答他們的問題，做到熱心耐心和細(xì)心，不厭其煩地對(duì)前來(lái)辦事人員給以說(shuō)明、溝通、解釋等工作，能解決的當(dāng)場(chǎng)解決，不讓家長(zhǎng)多跑路；不能及時(shí)解決的，說(shuō)明解決問題的具體時(shí)限，不拖拉、不推諉，直到群眾滿意而歸，絕不讓問題溜走，讓問題沉淀。
4、完善和規(guī)范工作制度。在“雙爭(zhēng)”主題教育中，我校按照教育局的統(tǒng)一部署，狠抓各項(xiàng)制度、規(guī)定、服務(wù)承諾的修訂完善，按照“立、改、廢”的原則進(jìn)行分類并根據(jù)討論會(huì)上討論修改意見和建議進(jìn)行修改，完善各項(xiàng)規(guī)章制度。加大制度的貫徹力度，進(jìn)一步規(guī)范日常辦公秩序，使各項(xiàng)工作規(guī)范化、制度化。重點(diǎn)是完善和認(rèn)真執(zhí)行校務(wù)公開制度，教代會(huì)制度。
5、強(qiáng)化勤政廉潔意識(shí)，加強(qiáng)廉潔自律。要求令行禁止，嚴(yán)格按照黨的有關(guān)紀(jì)律要求約束自己，經(jīng)常做到自查、自省、自警、自勵(lì)，正確行使人民賦予的權(quán)力。堅(jiān)決杜絕不規(guī)范操作程序和違紀(jì)違法貪賄行為。自我約束，切實(shí)在思想上筑起拒腐防變的堅(jiān)強(qiáng)防線，做到“慎獨(dú)、慎初、慎微、慎權(quán)、慎終”，使不思腐敗、拒絕腐敗成為我們的自覺行為，從而有力地杜絕和防范違法違紀(jì)違規(guī)問題的發(fā)生。
第五篇：“合規(guī)建設(shè)回頭看”單位自查自糾報(bào)告
中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行中山分行﹡﹡部門（支行）
“合規(guī)建設(shè)回頭看”自查自糾報(bào)告（參考模版）
為了進(jìn)一步深入開展“合規(guī)建設(shè)回頭看”主題活動(dòng)，根據(jù)中山銀監(jiān)分局《關(guān)于***》、省行《關(guān)于***》的要求，在分行的統(tǒng)一部署下，我部（行）于*月*日至*日*日開展對(duì)合規(guī)建設(shè)的自查自糾活動(dòng)，綜合審計(jì)、合規(guī)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，結(jié)合我部（行）的實(shí)際情況，******，，現(xiàn)將情況匯報(bào)如下：
一、本單位現(xiàn)階段經(jīng)營(yíng)管理概況
要求：分別羅列各業(yè)務(wù)截止目前的發(fā)展數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)管理與培訓(xùn)、人員管理、系統(tǒng)管理、宣傳等概況。
二、本單位合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理現(xiàn)狀
（一）合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理概況
要求：明確羅列在開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)過(guò)程中已采取的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理措施（包括但不限于：合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理組織體系、運(yùn)行機(jī)制、案件防控、合規(guī)管理人員配備、合規(guī)文化建設(shè)與培養(yǎng)、問題整改機(jī)制、異常情況上報(bào)制度執(zhí)行、與合規(guī)經(jīng)理工作協(xié)調(diào)度等），力求在梳理現(xiàn)狀的同時(shí)，查找目前本單位在合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理中的漏洞或薄弱環(huán)節(jié)。
（二）“合規(guī)建設(shè)回頭看”活動(dòng)進(jìn)展情況
要求：活動(dòng)部署情況（明確具體的日期、活動(dòng)宣貫形式等）、進(jìn)展情況、亮點(diǎn)所在、不足之處、活動(dòng)報(bào)告共享情況等，力求本單位每位員工均積極參與到自查自糾活動(dòng)中來(lái)。
（三）本次自查自糾活動(dòng)的情況，發(fā)現(xiàn)問題、整改情況及未能整改原因
本次活動(dòng)情況：*****
1、“自查自糾”活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)問題、整改措施及未整改的原因分析。
（1）、個(gè)金業(yè)務(wù)方面：（參照自查自糾內(nèi)容指引表）
（2）公司業(yè)務(wù)方面：（參照自查自糾內(nèi)容指引表）
（3）信貸業(yè)務(wù)方面：（參照自查自糾內(nèi)容指引表）
（4）管理方面：****
要求：存在問題及原因分析在報(bào)告正文中予以總括列明，具體問題、原因分析、整改措施及上級(jí)協(xié)助事項(xiàng)在附表中逐項(xiàng)列明。
2、以往檢查活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)問題的整改情況
要求：針對(duì)3季度主要問題已開展的整改措施，未整改問題及下一步整改措施，需上級(jí)行協(xié)助事項(xiàng)。
三、本單位下階段合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理主要舉措
1、******
2、******