引論：我們為您整理了13篇商會工作計劃范文，供您借鑒以豐富您的創作。它們是您寫作時的寶貴資源，期望它們能夠激發您的創作靈感，讓您的文章更具深度。
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1、建立、健全會員企業投訴與服務機制。發揮民營企業投訴與服務中心的作用，建立暢通的會企聯系渠道，加強聯系服務會員企業，進一步貫徹落實《羅湖區總商會聯系服務企業制度》，定期走訪重點企業，及時聽取企業意見，長期做好企業的協調服務工作。建立定期抽樣調查制度，每季度在全區會員企業中挑選20家企業進行問卷調查，著重了解企業生產經營狀況和存在問題，征求企業對轄區營商環境、政府部門以及商會工作的建議意見。
2、加強政企溝通，完善交流平臺。充分發揮商會溝通政企的橋梁紐帶作用，進一步加強與區有關職能部門的合作，償試與區職能部門建立相關的工作聯系機制，使商會與政府職能部門間的合作常規化、制度化。通過和職能部門共同舉辦懇談會、聯誼會、主題活動等形式，促進政企間的交流互動，更有效更切實地服務企業。從今年底到明年底我會將和勞動部門在轄區內共同開展“送法上門、服務企業、促進就業、構建和諧”為主題的服務活動；年內還將與公安部門舉辦一次直聯座談會；和稅務部門舉辦一次稅企座談會。不定期地組織幾次聯誼活動，邀請市、區有關領導、區有關職能部門負責人與會員代表座談聯誼，增進了解。
3、加大服務力度，豐富服務手段。一是為企業開辟新的融資渠道，在加強與市中小企業信用擔保中心合作，繼續做好企業的融資擔保推薦工作的同時，充分利用市、區支持企業上市的有關政策，爭取推薦有上市意向的會員企業進入市、區中小企業上市培育工程的盤子。二是為企業提供培訓服務，加強與區有關部門、培訓機構的合作，不定期為企業提供培訓服務，如勞動、稅務等方面政策、法規的培訓以及企業經營管理方面的培訓。三是加強信息服務工作，進一步落實《羅湖區總商會信息工作管理暫行辦法》，建立一支企業信息員骨干隊伍，通過信息工作，全面反映企業發展情況，展示企業精神風貌，促進企業健康發展，使信息工作服務于企業、服務于轄區經濟社會發展。
二、發揮主渠道作用，積極推動非公有制經濟人士參政議政
1、認真做好非公經濟人士政治安排的推薦工作，鼓勵和支持非公有制經濟人士參與政治和社會事務。建設一支優秀的非公經濟人士隊伍，廣泛團結和聯系有較高政治素養、有較大社會貢獻、有較強社會影響的非公經濟代表人士，要通過形式多樣的活動，引導廣大非公經濟代表人士為轄區經濟社會發展作出應有的貢獻。
2、深入開展調查研究，集中反映非公經濟人士的意見和建議，力求調查研究和建言獻策取得新突破。年內組織擔任區人大代表、政協委員的會員組成民營經濟研究小組，針對我區民營經濟發展過程中出現的新情況、新問題深入調查研究，推動人大、政協的會員代表形成有關問題的提案議案，積極建言獻策。
三、以活動促發展，進一步開拓工作新局面。
1、開展企業交流活動，充分發揮商會網絡的優勢，為企業搭建溝通平臺，實現資源共享。鞏固與各地商會的友好合作關系，深化友誼，建立投資信息互通管道，擴大合作空間。積極配合“文博會”、“高交會”等展會工作，協助承辦“文博會”分會場的會員企業加大宣傳推廣力度。
2、組織經濟考察活動，鼓勵企業走出去，引進來，實現可持續發展，結合企業需求組織企業參加各種商貿活動，協助企業考察投資項目。組織企業參加各種交易會、展覽會和招商會，幫助企業尋找商機。
3、增進企業家之間的交流，搭建企業家活動平臺。年內擬組織開展高爾夫球邀請賽、釣魚比賽等活動，同時不定期組織企業家進行外出聯誼活動，增進商誼、開拓視野。
四、穩步推進組織建設，努力實現商會發展的新跨越
1、進一步加強對街道商會工作的統籌指導，落實《羅湖區總商會與街道商會工作聯系制度》，推動街道商會穩步發展。對已經屆滿的街道商會，協助做好換屆工作，完善街道商會理事班子的建設，對存在理事班子疲軟渙散、不起作用的街道商會，及時督促其調整和健全理事班子。加強與各街道黨工委、辦事處領導的溝通，爭取解決街道商會資源不足問題。強化街道商會由企業家辦會的觀念，充分激發街道商會的民間性、靈活性和自主性。
2、著手推進行業分會的組建，年內對轄區內重點產業、行業情況進行調研、摸底，在條件成熟的基礎上，成立1—2家行業分會，為轄區各行業打造交流平臺，規范行業秩序，促進行業健康發展。
3、優化會員結構，全力推動會員發展工作。年內對轄區內未加入商會的企業進行摸底篩選，對優質企業要重點聯系，并上門拜訪動員入會，同時籍組建分會的契機，加快會員隊伍的建設。
五、加強自身建設，打造“活力”商會
1、加大對商會的宣傳力度，提高商會知名度和吸引力。一是通過開展社會公益活動、
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一、認清形勢，增強科學發展、跨越發展的信心和決心
科學發展、跨越發展是近期才提出的，去年市里是提科學發展、突破發展。彭書記來了以后，把科學發展和跨越發展聯系在一起，可見形勢的緊迫、任務的重要。一字之差，有其重要的意義，就是要求我們發展的步伐邁得更快一點、步子邁得更大一點。發展是硬道理，加快發展是現實需要。我區還是經濟欠發達地區，這是一個客觀事實。前段時間，市里用了3天時間，分析**市的情況，得出的結論是，**市不僅僅是經濟欠發達地區，還是"經濟欠發達地區中的經濟欠發達地區、后發展地區中的后發展地區"。面對這個現實，必須要求我們力氣下得更大，步子要邁得更快。作為經濟欠發達地區，安排部署經濟工作，必須以"加快發展"為主旋律，在對比中找位置，在結合上抓機遇，正確分析形勢，謀劃加快發展。2009年，對我區而言是極為艱難、十分不易的一年。受國際金融危機的影響，我區經濟社會發展遇到重重困難，部分企業生產經營陷入困境，很多企業處于停產半停產狀態，農民工大量返鄉，就業形勢十分嚴峻。特別是第一季度，財政收入一直處于負增長狀態，達到負增長21.6%。
面對困難和挑戰，全區上下堅持以科學發展觀為統領，全面貫徹落實"四保"目標要求，認真執行國家和自治區、市一系列決策部署，解放思想，銳意進取，攻堅克難，凝心聚力，最大限度地消除了金融危機、經濟危機帶來的影響，全區經濟社會實現了平穩較快發展。具體來說，2009年經濟社會發展呈現"四大特點"：
（一）成效顯著、亮點紛呈。一年來，全區上下緊扣第一要務，搶抓發展機遇，狠抓項目建設，加快推進"三園區"建設，促進了經濟社會持續較快發展。
一是發展提速，質量提升。全區生產總值完成82.27億元，同比（下同）增長14.8%；實現財政收入4.12億元，增長22.0%；全社會固定資產投資完成76.36億元，增長49.4%；城鎮居民人均可支配收入15013元，增長10%；農民人均純收入4098元，增長9.7%。各項主要經濟指標基本實現了兩位數的增幅增長，位居全市前列。此外，節能減排工作積極推進，單位GDP能耗、二氧化硫排放量等繼續下降。全區經濟發展速度和質量進一步提升。
二是重點突出，基礎夯實。去年以來，我們提出建設工業園區、現代農業示范園區、休閑旅游園區的工作重點，努力在承接產業轉移、農業產業化和打造兩廣旅游黃金線等方面實現新突破。在工業園區建設上。我們多方籌措資金3210萬元，重點加強了信都工業區、八桂木材加工集散中心和靈峰工業集中區建設，取得了明顯成效，園區帶動作用不斷增強，以金屬制品、林產加工、農產品加工為主的產業集群逐漸形成。在現代農業示范園區建設上。我們圍繞"三農"工作重點，按照"建立一批現代農業基地、培育一批現代農業企業、樹立一批現代農業品牌"的目標，著力推進現代農業示范園區建設。不斷壯大蔬菜、梅李、馬蹄、香菇等一批農業產業。全年新增農業企業9家，總數達到160家，其中自治區級農業龍頭企業1家，市級農業龍頭企業6家。在休閑旅游園區建設上。我們提出了"打造黃金線，融入大**"的旅游發展思路，圍繞"打造一批旅游品牌，建設一批旅游景點，規劃一批意向旅游項目"的目標，著力打造以賀街-蓮塘-黃洞-南鄉為主的"兩廣旅游黃金線"，取得了顯著成效，目前，大桂山休閑旅游、黃洞月灣鄉村旅游、蓮塘客家圍屋文化旅游等一批旅游項目正有序推進。我區被評為"2009年度最具發展潛力國際休閑旅游目的地"。"三園區"建設經過一年的實踐，取得了顯著的成效，發展基礎得到了進一步夯實，
三是引資顯著，投入加大。我們創新招商模式，采取敲門招商、以情招商的形式，區黨政主要領導帶領招商分隊分別到廣東、浙江、江蘇、福建、****等地進行敲門招商，并親自登門造訪在**區投資的企業主，慰問企業主及其家屬，讓企業主深受感動，增強了他們在**區的投資信心和決心。2009年，全區新引進市外資金項目203個，項目投資總額44.74億元，分別增長35%和33%，新引進**區外資金項目174個，投資總額39.17億元，分別增長36%和24%。成立了**區"153"重點項目指揮部，將全區投資500萬元以上的153個項目統籌推進。2009年，全區有在建項目703個（其中新開工520個），完成投資73.39億元；全社會固定資產投資完成76.36億元，增長49.4%，增幅創歷史新高。
四是統籌兼顧，協調發展。在工作中，我們堅持做到統籌協調，抓大不放小，加大對各項社會事業建設力度，使各項工作全面協調發展。如我們成功舉辦了**區首屆運動會；設立了**區新聞中心；十項民心工程取得新成效；科技工作榮獲"全國科技進步先進縣（區）"稱號；**市中學以罕見的高分通過自治區示范性高中的驗收；人口與計劃生育工作榮獲"全國軍民共建人口與計劃生育工作先進單位"和"自治區人口和計劃生育工作進步獎"等。3月1日，在**召開了"全區十萬工作隊員深入農村開展強基惠農春季大行動動員會"，我代表**區在會上作了經驗介紹。會上作經驗介紹的只有3個單位（個人），這說明我們的工作做出了成績，也得到了上級的肯定。
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四、協助系里做好迎評估工作。下個學期對于我們學院來說是很重要的一個學期，會有很多的工作要做，而且在下個學期，將有上級領導到我們學校來實地考察。所以為了減輕下個學期的負擔，在這學期，我們將協助系里老師做好迎評估的預備工作，把必須要整理的資料整理完整，該做好的工作努力做好。期望我們的評估檢查能順利通過。
五、督促學生學習。俗話說：學生的天職是學習。因此在工作之余，我們更好的是提倡大家好好學習，要做到學習工作兩不誤，要兩手抓，而且兩手都要抓好。同時開展一些關于學習方面的活動，增強學習的氛圍。
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一年來，我們千方百計抓招商，經濟合作躍上新臺階
主動搭建平臺，切實加強項目推介。一是利用第十三屆西博會平臺，以文化旅游宣傳、招商引資和商貿洽談為重點，成功舉辦了“州招商引資推介會暨項目簽約儀式”，推出了投資總額達199.21億元的招商項目114個。西博會共簽約招商項目21個，總投資130.06億元。二是康定縣在成都成功舉辦了“中國康定”招商引資項目推介會，共推介投資總額145.92億元的招商項目46個，簽約招商項目9個，投資總額達30.5億元。三是積極推介和宣傳我州優勢資源，大力推介甘眉工業園區招商引資項目，承接重點產業轉移，多次赴眉山開展工業園區建設有關事宜洽談。四是加強與浙江等地的銜接聯系，積極參加浙江赴考察活動，推介優勢項目，促進優勢互補。
加強區域合作，形成對外開放新格局。利用我州資源優勢，推動招商引資和承接產業轉移，促進經濟社會快速發展，形成全方位、多層次、寬領域的對外開放格局。我州分別與雅安市、云南迪慶和麗江簽訂了戰略合作框架協議；與韓國國際大學簽訂了旅游發展、文化交流、人才培養等方面的合作協議。借助22個國家川籍華人華僑來州考察及歐非地區參政華人訪華團藏區行等外事活動，積極開展招商引資宣傳及項目洽談。依托眉山市區位優勢、交通條件、工業基礎，與眉山市攜手打造甘眉工業園區。
強化服務監督，切實加強項目跟蹤。建立健全項目跟蹤協調服務機制，定期與各縣及企業聯系，了解掌握項目進展情況。加強項目督促，對簽約項目未落實、落實不力的縣，組織督導組赴縣進行督導。同時，針對項目實施過程中出現的問題，及時聯系各方加以協調，切實為企業解決實際困難，為企業營造良好的發展環境，確保項目真正落到實處。全年共完成12家外商投資企業網上聯合年檢工作。
一年來，我們傾智傾力抓內貿，商貿發展邁出新步伐
以項目為載體，商貿基礎不斷夯實。著力民生，惠民利民，強化了牧民定居點商貿配套設施建設。全年實施市場體系建設項目21個，其中，竣工項目10個，兌現補助資金400萬元，帶動社會投資2200余萬元。
以保供為己任，應急能力有效提升。修訂完善了《州生活必需品市場供應應急預案》，及時制定應急保供措施，組織物資調運，有力應對了爐霍“1•23”、色達“1•24”維穩事件及石渠雪災等突發事件。全州各縣生活物資儲備充足，有力保障了全州經常性、應急狀況和維穩重點時段生活必需品穩定供應和市場平穩運行。
以促銷為平臺，流通消費活力凸顯。以迎春購物月、節慶消費等活動為載體，引導企業開展內容豐富、形式多樣的促銷活動，全州消費品市場進一步繁榮發展，社消零保持了15%以上的增速。全面加強市場監測，新增海螺溝、理塘、白玉、石渠4家監測企業，啟動了重點流通企業信息泵安裝前期準備工作。積極開展限額以上商貿企業清理工作，新增限上企業44戶，入庫4戶。
以整治為抓手，市場秩序規范有序。堅持一手抓整治，一手抓規范的工作思路，切實加大民爆、成品油、酒類、生豬屠宰、再生資源回收、拍賣、典當等行業的流通監管力度，開展了單用途商業預付卡清理工作。培訓涉爆人員1050人（次），開展食品安全集中整治、成品油市場專項整治、商務領域“打非治違”等行動5次，出動執法車輛36臺（次），執法人員172人（次），對全州加油站（點）進行了清查，嚴厲查處了商貿領域違法行為，保障了鹽、茶、肉、成品油、民爆物品等重要物資的安全穩定供應。
以規劃為引領，服務業發展有序推進。認真貫徹全省服務業發展大會精神，全面完成了《州服務業“十二五”發展規劃》編制工作，開展了現代物流、電子商務調研。結合“智慧”建設，大力推進電子商務發展，積極搭建電子商務平臺，與商情簽訂了電子商務合作協議，為促進我州物流業和電子商務發展奠定基礎。
一年來，我們全力以赴抓出口，外貿工作實現新突破
積極爭取資金，培育本土企業，扶持企業做大規模，引導企業調整結構，支持出口商品質量認證，增強企業風險應對能力。支持企業“走出去”，組織企業參加各類經貿活動，成功引進了桑吉眉拉貿易有限公司開展中藏藥（蟲草）出口，實現了中藏藥（蟲草）出口零的突破，改變了我州以松茸等野生菌類為主導的出口局面。積極培育外貿主體隊伍，新增外貿出口企業5戶；外貿出口實現逆勢增長，增速列全省第七位，自營出口創歷史新高。
一年來，我們凝心聚力練內功，效能建設得到新提升
抓作風，自身建設得到強化。以作風建設為契機，加強“十”、省州相關會議精神及相關業務知識的學習，積極開展“五個一”主題實踐活動，進一步完善各項規章制度，強化干部職工的大局意識和責任意識，在全州商務系統形成了高效、務實的工作氛圍。
抓基礎，群眾工作深入推進。按照州委的安排部署，全州商務系統以六大活動為載體，與業務工作相結合，明確任務、組建機構、制定方案、創新舉措、深入實踐，積極為結對認親對象、共建支部、聯系寺廟和困難群體等辦實事、解難事，全力推進群眾工作全覆蓋，完成了群眾工作階段性任務。
抓普法，依法行政成效顯著。積極推進依法行政工作，實施和推廣會前半小時學法制度，帶動全州商務系統干部職工學法、用法、守法的自覺性。全面開展清理規范行政權力事項工作，繼續保留行政權力89項，其中行政審批（行政許可）6項，行政處罰50項，行政強制2項，其他行政權力31項。局政務中心窗口受理各類行政審批及公共服務事項52件，辦結52件，辦結率、滿意率均為100%。
一年來的歷程極不平凡，取得的成績實屬不易。成績的取得，是州、縣黨委政府高度重視、正確領導，省級業務部門大力指導、州級相關部門大力支持的結果，是全州商務系統廣大干部職工團結奮斗、共同擔當的結果。在此我代表局黨組、班子和全局職工對各位領導、同志們表示衷心的感謝并致以誠摯的敬意！
在充分肯定成績的同時，我們也要清醒的認識到，我們的工作還存在一定的差距，主要表現在：一是招商引資重推介、輕落實，投資促進針對性和實效性不夠；二是限額以上商貿企業量少質弱，擴大消費壓力較大；三是全州市場體系基礎薄弱，項目建設進展遲緩；四是服務業發展緩慢，增加值占GDP比重連續下降；五是外貿出口總量小、骨干企業少；六是基層商務機構不健全，執法隊伍建設不力，商務工作基礎薄弱。
二、2013年工作安排
2013年是深入貫徹落實黨的十精神的開局之年，是實施“十二五”規劃的關鍵之年，是全州筑牢發展基礎、增強發展動力、加快追趕跨越的重要之年。今年，我們的主要奮斗目標是：實現社會消費品零售總額58.3億元，同比增長15%，力爭達到16%；實現外貿出口910萬美元，力爭完成1050萬美元；實現國內省外招商引資實際到位資金80億元，力爭引進10億元以上重大產業項目3個；實際利用外資完成2000萬美元。
2013年的指導思想是：認真貫徹落實黨的十和省州黨代會精神，圍繞全州經濟社會發展總體戰略，按照全省商務工作、投促工作會議部署，把握“科學發展、加快發展”工作基調，遵循“常規工作有起色，重點工作有突破，典型工作有特色”的商務工作要求，切實強化招商引資工作，促進投資消費出口增長，不斷夯實商務基礎，努力開拓創新，開創商務合作工作新局面。
2013年的工作重點是：用好五個平臺；辦好三項活動；促進五大項目；擬定兩個文件；簽訂兩個協議；突出七項重點。
為實現上述目標，我們必須著力抓好以下工作：
（一）著力加大經濟合作力度，招大引強務求實效
創新招商機制，形成全域招商引資新格局。州委昌升書記指示：在明確招商引資目標任務的情況下，州級經濟部門必須下達招商任務，非經濟部門必須掌握線索、積極參與，在全州上下形成親商、愛商、護商的良好氛圍。為此從今年起，將招商引資工作納入對各縣、州級有關部門、海螺溝景區管理局、亞丁景區管理局、甘眉工業園區管委會的目標績效考核。各縣、各部門要緊緊圍繞全省“重大產業項目招商年”要求，采取以商招商、以情招商、小分隊招商、產業招商、園區招商、展會招商等方式，以產業項目、產業園區、產業集中區為載體，拓寬招商引資范圍和渠道，形成全域招商引資新格局，確保招商引資總量增長、質量提升。要切實做到“儲備項目抓招商、在談項目抓簽約、簽約項目抓開工、開工項目抓進度、竣工項目抓投產”。年內重點抓好3個10億元以上重大產業項目的引進。
充分利用平臺，務實開展招商引資活動。充分利用各類經貿活動平臺，加強與國內外大財團、大企業的溝通，有針對性的開展招商引資，承接產業轉移，提升招商實效，以――世界知名企業投資促進高峰論壇會、成都全球財富論壇、第十二屆世界華商大會、第十四屆西博會和赴浙江開展產業項目招商活動為平臺，切實加強招商引資工作，各縣要提前做好準備，對項目要充分論證，要保證項目質量，確保招得來、定得下。
擴大對外開放，加強區域合作。開展多區域、多層次開放合作，加大與成都、雅安、云南迪慶、麗江等地的合作力度，主動融入成都、滇西北等經濟圈。積極組織相關部門和企業有針對性地參加國際性、全國性、地區性經貿活動，舉辦投資企業座談會，宣傳推介我州優勢資源，推進我州對外開放實現新跨越。
（二）著力加大體系建設力度，推進國內貿易穩步發展
以服務民生為根本，推進市場體系建設。圍繞州委提出的“三化聯動”發展路徑，加強市場體系項目儲備，積極爭取資金支持，加快推進農家店、商品物流中心、農產品市場、特色商業街、商貿集鎮等項目建設，指導康定、理塘、完成康東、康南、康北三個區域性農副產品交易中心市場前期工作；做好亞丁景區特色商業街項目申報前期工作。逐步完善農牧區商貿基礎設施，進一步解決好農牧區群眾買難賣難問題。
以擴大消費為方向，維護市場平穩運行。進一步健全市場監測體系，完成1戶重點企業信息泵安裝工作，力爭在商務預報上有所突破。認真研究擴大內需促進消費措施，積極組織企業參加第九屆中國食品博覽會和2013年采購商大會，開展各類消費促進活動。結合亞丁機場開航，組織籌辦全州首屆農特產品和手工藝品展銷會，開展商務領域知名品牌評定活動，各縣要積極做好組織企業參展和知名品牌的推薦報送等工作。要繼續把限上企業清理作為一項重要工作，務必確保完成清理目標任務。積極培育和引導個體經營戶注冊為法人企業，走規模化和規范化道路。鼓勵和支持商貿流通企業做大做強。
以創新驅動為動力，推進服務業發展上水平。各縣、各部門要認真研究推動服務業發展的對策措施，把加快服務業發展作為轉變經濟發展方式的戰略選擇，在促進服務業“發展提速、比重提高、水平提升”上下功夫，謀劃今后的發展目標、思路和措施。在推進“傳統服務業提檔升級、現代服務業加快發展”方面創新工作，重點抓好康定、、理塘“一中心、兩基地”物流項目前期工作；啟動康定新都橋物流園區前期工作；積極開展電子商務工作，力爭服務業增加值增速快于同期GDP增速。
以規范秩序為抓手，推進市場秩序健康發展。一是積極開展“雙打”工作，聯合相關職能部門開展“雙打”各項工作，確保取得實效。二是積極督促生豬定點屠宰場升級改造工作。理塘縣生豬定點屠宰場已初步納入省廳競爭性項目資金計劃安排，爭取將德格、石渠等6縣牲畜屠宰場建設納入國家“包蟲病”項目今年投資計劃，其余各縣要督促企業自籌資金，在今年10月前完成生豬定點屠宰場升級改造。三是根據我州集中清理整治成品油市場工作情況，及時報批州加油站增補規劃，擬定《州成品油加油站管理辦法》，規范成品油市場的監管和建設。四是加強民爆行業安全監管，指導民爆企業整合，規范企業經營，確保企業重組工作有實質性進展；在全州范圍內開展民爆物品銷售企業安全生產大檢查活動。五是加大酒類流通、食鹽、邊銷茶、拍賣、典當和再生資源回收市場的監管力度，規范市場秩序，促進行業健康發展。
（三）著力加大扶持培育力度，促進外貿出口穩步增長
各縣要進一步優化出口產品結構，在擴大貨物貿易出口的同時，積極培育扶持外向型服務貿易出口企業，促進我州文化產品、文化產業走出去。重點扶持民族歌舞、非物質文化遺產、書籍音像制品、民族民間手工制品等民族文化產品出口，力爭在服務貿易出口上有所突破。同時大力推動外貿出口企業參與各類國際、國內專業展會，通過參展會、抓訂單，拓展國際市場，擴大市場占有率，確保全年目標任務超額完成。
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二、進一步探索管理模式
鎮級要積極走出一條建行業工會、園區工會、社區工會聯合會等管理路子。根據我鎮實際，鎮工業區塊已開始啟動，待企業進入建成后，打算建園區工會。
根據市總XX年22號文件要求，已在樟樹村聯合工會開展非公有制企業工會，主動參與職工安全衛生工作試點，已派人去了宗漢金堂村學習取經，參加了市總有關培訓，但進展不快，有待進一步細化。
三、進一步推進規范化創建
根據市總提出的獨立建工會組織兩年以上的單位，原則上均要達到職工之家標準至目前已有11家企業工會通過規范化建達標企業工會，對照市總全年完成26家目標有距離。根據“三級聯創”對登陸艇基層工會的創建標準和“三星級規范化工會”標準我鎮已落實2家創建，爭取3家，特別是正際金屬公司工會，工會工作較有起色。
四、以“創爭”為抓手，努力提升職工素質
我鎮匯麗公司工會和鴻達模具制造中心工會，職工培訓抓得較好。匯麗公司投入10余萬元，有專門培訓中心和電化教具，以企業工程師為主和外職教師為輔，常年開展職工培訓活動至目前已舉辦職工培訓24期，參加人次達1650人次。鴻達公司工會經勞動部門批準，建立了職工技術學校，設有多媒體教育基地和鉗工技工培訓基地，職工通過培訓考取等級，進行薪酬掛鉤，極大地提高了廠職工素質，對企業和職工教育有利。以上兩企業培訓工作，企業老總都明確交給企業工會完成。
五、以各種勞動競賽為載體，努力提升職工技能水平
8月底，鎮工會決定在革新電機公司內，開展一次技能比武，邀請有關企業工會主席一同觀看。9月份和10月份匯麗機電公司2次技能比武，鎮工會也邀請有關企業工會主席一同觀看，鎮工會決定撥一點補助經費，鼓勵企業辦好勞動競賽和技術比武活動。
鴻達模具制造中心qc小組活動開展正常，而且很有成效，公司成立了以車間班組和廠部二級qc小組，企業內部遇到的技術難題，一經提出都不得有二級qc小組，按照難易進行技術攻關解決，促進了企業技術升級質量狀況，企業整體技術素質達到了一個新臺階。
六、以宣傳輿論為導向，努力引導職工學先進、趕先進
今年上半年，鎮工會按照上級有關要求，推薦了鴻達模具制造中心，副總為市級勞模，引導廣大職工弘揚勞模精神，推薦了匯麗公司的“5個一樣”和革新電機公司“勞資和和諧安全管理”兩個工作經驗，爭取列入市總編輯的《基層工會工作經驗集萃》，推選了一名女職工參加全市女職工“展我女性智慧，揚我時代新風”英語演講活動，鎮工會聯合婦聯團委文化站，在5.1節前舉辦了慶5.1創和諧社會的廣場文娛演出，有1000余名職工和群眾觀看了節目，影響較好。
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1．主席從總體上負責全面工作和辦公室工作計劃。
2．副主席協助主席的日常工作，并具體分管各部的工作。
3．在分工負責的同時，加強團結，加強各部成員之間的配合協作，做到分工不分家。
4．各部部長負責本部及各系相關委員的工作，部門內部也實行具體分工負責制。
二、思想教育
在原有思想教育工作計劃基礎上，百尺竿頭、更進一步，形成以理論為指導，精神為基礎，能力為實踐的符合新時代要求的精神取向，最終實現“全心全意為全校師生服務的根本任務。
1.積極配合學院的思想政治工作計劃，使我院學生干部起到表率作用
2.舉辦富有我院特色的科技文華娛樂活動，為廣大同學提供科技創新的實踐舞臺，培養廣大同學積極探索、勇于求實的精神。
3.加強學院與各系（院）之間的交流與合作，支持和幫助各系（院）開展各類活動豐富同學生活、富有教育意義的活動。
三、學風建設
在本學期，我們將充分發揮學生會的橋梁作用，開展切實可行的促進學風建設的活動，引導廣大同學以良好的精神風貌取得優異的成績，努力形成刻苦、勤奮、求實的學風
1.利用學生會各種宣傳工具全方位、多層次地進行宣傳發動，弘揚正氣，努力營造濃厚的“學風建設”氛圍
2.定期組織各種座談會，有針對性的開展各種交流活動，解決同學們學習，生活等方面的問題。
3.圍繞學風建設，積極開展科技文化活動和專業技能競賽，提高學生綜合能力
四、文體活動
通過豐富多彩的文體活動，豐富同學的課余文化生活，滿足同學的精神文化要求，不斷增強學院的凝聚力，提高全院師生的身體素質
1.組織開展校內活動，增強全院同學的素質
2.組織我院同學參加校運會，力爭在上屆基礎上取得更好成績
3．認真配合院里舉行的大型文藝晚會。
五．生活方面
本學期學生會將聯合各系（院）對學生住宿和學生飲食方面加強治理，根據學校現在存在的問題和實際情況，院學生會結合后勤處，以院學生會組織系學生會為主體，各系（院）認真配合的方法，對寢室和伙食進行檢查和監督，讓學生在學校有一種家的感覺
1．組織成立伙食委員會，不定期的對伙食進行檢查和監督
2．組織成立宿舍治理委員會，對寢室的住宿和衛生進行綜合考評。
六、精神文明建設
本學期學生會將加強各系間的聯系，切實履行“全心全意為全校師生服務”的宗旨。通過各系創優工程提高全院同學的整體素質，加強我院的學風建設工作。
1.通過對宿舍成員思想、紀律、學習、衛生等方面考察，推出星級宿舍評選制度
2.展開學生教研工作計劃，舉辦符合不同年級需要的、貼近同學生活的校園文化活動
3.探索新的學生治理機制，調動廣大同學參與班級建設的積極性。
七、畢業生工作
篇7
一是切實強化項目支撐，工業經濟總量持續擴張。把項目建設作為拉動投資、加快發展的重要引擎，按照“立足農業辦工業、招商引資興工業、開發資源強工業”的思路，先后爭取實施各類工業項目71項，完成投資89.16億元，建成了1000萬平方米陶瓷裝飾磚、30萬噸飼料、10萬錠棉紗、紅河油田百萬噸產能基地等重點工業項:請記住我站域名目，為拉動投資增長和壯大縣域經濟注入了新的活力。圍繞調結構轉方式，切實加大企業技術改造，投入技改資金10.67億元，研發新產品23項，初步形成了以農產品加工、輕紡化工、飼料加工、新型建材、能源開發為支撐的工業發展格局。至__年底，全縣工業企業完成總產值23.7億元，增加值6.28億元；規模以上工業增加值3.1億元，主要指標增速連續多年位居全市前列。
二是全力擴大招商引資，經濟發展空間不斷拓展。按照“建設一批，論證一批，儲備一批”的思路，圍繞農副產品加工、新型建材、輕紡、能源和新興產業發展，論證儲備了660萬噸煤基新燃料、40億立方米煤制天然氣、果品氣調保鮮庫、蘋果采后處理等一批技術含量高、市場前景廣、經濟效益好、帶動作用強的重點項目。同時，積極參加“西洽會”、“蘭洽會”、“文博會”、“廈洽會”等重要節會，依托我縣產業、資源、區位優勢，全方位組織宣傳推介，多層次開展招商引資，招商引進了大運生態觀光園、天池滑雪場、文旅綜合體、商品交易和農產品批發市場、新能源光伏農業并網發電等一批重點項目，推動全縣招商引資由傳統工業向現代農業、文化旅游、商貿物流、新能源開發利用等多個領域延伸，為全縣經濟發展注入了新的動力。
三是大力改善基礎設施，園區承載能力有效提升。把循環經濟產業園建設作為構建工業主導型經濟格局的基礎性工程，按照副縣級建制成立了園區管委會，核定了人員編制，充實了工作力量；著眼全縣工業未來發展，委托高層次專業機構編制了循環經濟產業園、隴東能源化工區和工業集中區建設規劃，順利通過省級評審；先后投資2.75億元，多方改善園區基礎設施條件，建成了4條主干道路和汭河風情線，架設供電線路19公里，完成排洪、排污和給水管網14.7公里，啟動實施了城東片區110千伏變電站工程，園區綜合承載能力明顯提升，被列為全省第二批循環經濟示范園區之一。
四是扎實開展協調服務，能源勘探開發穩步推進。依托資源優勢，持續加大石油勘探開發，啟動實施了紅河油田百萬噸產能建設大會戰，建成了聯合站、配液站、紅河大橋等地面工程，完成了涇鎮區塊何家坪工區等10個鄉鎮三維地震物探和110KV變電站線網布設工作，累計布設各類油井425口，生產原油38萬噸，鋪設輸油管線273公里，完成投資85億元；加快推進煤炭資源勘探，布設探井154口，完成勘查434平方公里，其中__片區完成精查，初步探明煤炭儲量29.5億噸，為全縣工業經濟發展奠定了堅實基礎。
五是多方加大扶持力度，非公經濟發展活力彰顯。把非公經濟作為縣域經濟發展的主攻方向，制定出臺了《關于推動非公有制經濟跨越發展的意見》、《關于充分發揮工商職能作用促進全縣非公產業發展意見》，進一步放寬工商登記、土地審批、消防許可等方面對非公企業的限制，成立縣中小企業擔保公司和中小企業貸款公司，幫助企業解決融資難題；大力實施名牌帶動戰略，民建機械入選國家農機具補貼項目，“豐農嘉苗”榮獲甘肅省著名商標，“旭康食品”榮獲甘肅省名牌產品，涇糧面粉公司等11戶企業獲得質量安全認證，推動非公有制經濟發展在擴量提質上邁出了新步伐。__年，全縣非公經濟組織達到__05戶，吸納社會就業4.8萬人，上繳稅金5600萬元，占到全縣公共
財政預算收入的18%，非公經濟已成為支撐全縣經濟發展的重要力量。六是著力改進政風行風，工業發展環境持續優化。把創設良好的投資環境作為提升發展軟實力的重要抓手，結合政府機構改革和職能轉變，進一步規范完善工商注冊、稅務登記、用地審批等事項辦理程序，對項目簽約、核準、備案、營運等各個環節，全面實行“零距離、一站式”服務；大力培育行業協會和中介組織，集中整頓市場經濟秩序，嚴厲打擊欺行霸市、制售假冒偽劣產品等違法活動，營造了公平合理、競爭有序的市場秩序，及時解決企業資金、人才、用水、供電、原料等困難和問題，為工業經濟發展創設了優質高效、公平公正、安全穩定的社會環境。
在經濟發展新常態下，__要在2020年實現與全國同步進入全面小康社會的目標，必須把工業經濟發展和招商引資放在更加重要的位置，堅持構建工業主導型經濟格局的戰略思路不動搖，主動適應新常態，科學引領新發展，不斷開創工業經濟發展和招商引資工作新局面，奮力加快山川秀美富裕小康文明和諧新__建設進程。
第一，要客觀審視全縣工業經濟發展存在的突出問題。近年來，盡管全縣工業經濟發展保持了逆勢而上、平穩發展的良好勢頭，但與構建工業主導型經濟格局的目標相比，仍然存在諸多差距和問題。突出表現在五個方面：一是思想重視不夠。就領導層面而言，多數同志把工業發展僅僅當作個別部門的事，事不關己，不聞不問，缺乏科學的思路和有力的支持；就主管部門而言，對構建工業主導型經濟格局的思路理解不深，把握不準，謀劃工作沒思路，推進落實沒抓手，滿足于一推一動、不推不動；就鄉村兩級而言，很多干部說起農村工作頭頭是道、有條不紊，一旦問起工業經濟，很多人就摸不著頭腦；就社會層面而言，各項服務不到位，發展環境不寬松，各方面對工業的支持力度不夠，留不住人才、引不來資金、辦不好企業的問題十分突出。二是發展基礎薄弱。近年來，盡管我們招商建辦了一些工業企業，但相當一部分重點企業，都是在原棉紡廠、酒精廠等老企業基礎上發展起來的，而且大多尚處于項目建設、資本積累、市場拓展、效益提升的起步階段，在培育壯大新業態、新產業方面發展不足，推動轉型升級、支撐經濟發展的作用不夠明顯。由于缺乏骨干企業支撐，工業基礎依然比較薄弱，企業數量少、工業總量小、經濟效益低、競爭能力弱，對縣域經濟的貢獻十分有限。三是產業層次不高。現有工業企業主要以原料生產和初級加工為主，相當一部分企業“兩頭在外”，精深加工轉化率不高，產業鏈條偏短，高端產品不多，營銷渠道狹窄，產業之間缺乏深度融合，尚未形成完整的生產加工銷售體系。特別是國家近年來重點扶持的新能源、新材料、電子商務、裝備制造、生化制藥等高科技、高附加值產業發展比較緩慢，沒有取得大的突破。四是創新能力不強。大多數企業對自主創新重視不夠，用于技術改造和科技創新的資金投入十分有限，新產品開發和創新能力不足，產品系列化和標準化不高，除幾戶規模以上企業之外，多數企業仍處于高能耗、高成本、高污染的低層次發展階段，如果在推進創新、提升改造上再不下功夫，必將面臨被淘汰的危險。五是發展環境不優。隨著依法治國進程的不斷加快，國家對各項政策的執行將越來越嚴，過去依靠土地優惠、稅收返還等辦法進行招商的路子已經越走越窄，這就要求我們必須把招商引資的著力點放在創優環境、提升服務上來。就硬環境而言，目前我們的工業園區基礎設施還很不完善，交通、水電、資金、土地、人力等資源要素的配置還不能滿足工業經濟發展需求；就軟環境來講，行政審批改革不夠到位，一些部門缺乏大局意識和“一盤棋”思想，在服務企業發展上各唱各的調、各說各的事，服務意識不強，辦事效率不高，有的甚至曲解政策、故意設卡、吃拿卡要，對全縣投資環境造成了嚴重影響。對于以上問題，全縣上下務必高度重視，認真加以解決。
第二，要充分認識工業對全縣經濟發展的重大意義。工業是經濟之本、財力之源。__作為西部欠發達縣份，經濟總量小、發展速度慢仍是最大的縣情，要縮小同發達地區的差距，希望在工業，關鍵在工業，潛力也在工業。全縣各級各部門一定要深刻認識加快工業經濟和招商引資工作的重大意義，進一步解放思想，主動作為，切實強化工業在國民經濟中的主導地位。首先，工業化是農業產業化的根本出路。在經濟全球化、市場化的大背景下，工業與農業的聯系更加密切，現代農業為工業化發展奠定了堅實基礎，工業化發展必將帶動農業產業化水平進一步提升。經過多年發展，目前我縣果園面積已經達到50多萬畝，畜牧、蔬菜產業規模也在逐年擴大，如何進一步延伸特色產業鏈條、促進農產品轉化升值，是擺在全縣各級面前的重大課題。我們只有以工業化思路謀劃現代農業，通過大力發展地方工業，開發下游產品，占領終端市場，才能夠有效解決農產品賣難問題，提高農業綜合效益，實現農業大縣向經濟強縣的轉變。其次，工業化是新型城鎮化的重要基礎。縱觀現代化城市形成的過程，每一個都與工業化密不可分。工業經濟具有生產規模化、勞動密集化、服務一體化等特征，這些特征，必將促進產業、人口、消費、資金等生產要素在一定區域聚集，形成人流、物流、資金流，帶動文化旅游、餐飲服務、商貿物流等第三產業發展，進而推進新型城鎮化發展。從這個意義上說，沒有工業化就沒有城鎮化，我們只有把工業化發展作為城鎮化建設的孵化器和助推器，通過大力發展戰略新興產業，加快城市人口集聚，提升城市承載能力，才能形成城市帶動效應，實現城鄉發展良性互動。第三，工業化是地方財政收入的主要支撐。2006年，國家廢止《農業稅條例》、取消農業稅征收之后，全國農業從此進入了無稅時代。為了適應這一形勢，近年來我們通過改造提升傳統工業、招商建辦新型產業，積極探索傳統農業縣發展地方工業的新路子，取得了一定成效。但按照構建工業主導型經濟格局的目標來衡量，來自工業的稅收僅占到全縣財政收入的27.1%，“農業大縣、工業小縣、財政窮縣”的帽子尚未徹底甩掉。我們只有多方挖掘資源潛力，大力發展工業經濟，使之成為國民經濟的主體和財政收入的主要來源，才能從根本上解決財政收入基數偏小、資金運籌困難等一系列問題。第四，工業化是擴大城鄉就業的有效途徑。在經濟發展新常態下，產業轉型升級加速推進，農業生產效率不斷提高，經濟下行壓力加大，管理粗放型、勞動密集型產業面臨調整，必然產生更多農村剩余勞動力，加之
大學生畢業人數增多，機關事業崗位飽和，社會就業壓力不斷增加，如果僅僅依靠“大學生村官”、“三支一扶”等途徑安置就業，必然會難以為繼，只有大力發展工業經濟，才能進一步增加就業崗位，減少失業人口，促進經濟社會可持續發展。第三，要準確把握當前工業經濟發展面臨的有利機遇。省市著眼新常態下的科學發展，作出了加快工業發展的一系列重大決策部署。全縣上下一定要準確把握上級要求，緊密結合縣情實際，積極搶抓發展機遇，為推進工業強縣奠定基礎。從國家政策看，在國家實施“一路一帶”戰略中，甘肅提出將自身打造為絲綢之路經濟帶的黃金段，走高質量、高效益的發展新路。__作為絲綢之路甘肅段的橋頭堡和重要節點，隨著“一帶一路”建設和向西開放戰略的深入實施，必將在承接中東部產業轉移和加快開放開發等方面贏得千載難逢的重大機遇。隨著全省工業經濟“東翼”發展戰略的全面實施和“3341”項目工程的深入推進，__在爭取項目、擴大投資、夯實基礎等方面將面臨更多的政策“紅利”。只要我們找準坐標、定準目標，用足用好用活政策，在目標上升格坐標、在發展上提速趕超，就一定能夠加快工業經濟擴量增效，拉動縣域經濟后發趕超。從市場環境看，經濟發展新常態下，中央、省市更加注重將經濟增長動力由投資拉動向投資、消費、出口“三駕馬車”并進轉移，各地普遍將擴大消費作為拉動發展的重要舉措。__作為農產品產出大縣和輕紡、建材等工業產品賣方市場，在擴大消費的利好形勢下，工業經濟發展必然拓展全新空間。同時，隨著國家中東部產業梯次轉移步伐的不斷加快和全縣招商引資內生動力的不斷增強，必將為我們在承接產業轉移、擴大招商引資、搶占市場先機上贏得更多機遇。從發展基礎看，近年來，我們緊緊圍繞構建工業主導型經濟格局的目標，以招商引資承接產業轉移，加快提升傳統優勢產業，切實加快能源勘探開發，積極培育戰略新興產業，初步形成了農產品加工、建材紡織、能源開發等地方工業體系，工業經濟指標增勢強勁，園區支撐能力不斷彰顯，為轉變經濟發展方式、促進經濟社會長足發展奠定了堅實的基礎。
在科學分析當前形勢，緊密結合縣情發展實際的基礎上，我們確定當前和今后一個時期，全縣工業經濟和招商引資工作的總體要求是：堅持以黨的十及十八屆三中、四中全會精神為指導，認真貫徹落實中央、省市決策部署，以建立工業主導型經濟格局為目標，按照“立足農業辦工業、招商引資興工業，開發資源強工業”的基本思路，持續加大招商引資力度，切實提升園區承載功能，精心實施重點工業項目，積極探索西部欠發達農業縣份實現新型工業化的新路子。重點抓好五個方面工作：
（一）準確把握產業定位，全力推進轉型升級。實施“工業強縣”戰略，必須以戰略的眼光和思路，明確工業發展定位，找準著力點和支撐點，選準打造適合__發展的優勢產業，形成具有__特色的工業主導型經濟格局。一要把工業發展的突破口放在農業產業鏈條延伸上。堅持用工業化理念謀劃農業、用產業化思維經營農業，充分依托果品、蔬菜、草畜等特色農產品資源優勢，抓好資源與市場的對接，延長產業鏈條，增加增值環節，走產加銷一條龍、貿加工一體化的路子，努力培育壯大果品加工倉儲、蔬菜保鮮加工、肉食品加工等一批“農”字號企業集團。二要把工業發展的著力點放在現有企業做大做強上。分管領導要經常深入生產一線，及時掌握生產經營情況，主動幫助企業協調解決原料、資金、用工、銷售等方面的實際困難；經濟主管部門要因企施策、分類指導，切實加強對重點產業、行業和企業的預警監測，全力促進現有骨干企業多產快銷、重點工業項目達產達標。要重視技術創新，積極支持鼓勵企業實施品牌興企戰略，引進高層次、低耗能的先進技術和先進工藝，大力培育一批名牌產品，靠品牌打造知名企業。三要把工業發展的增長點放在石油煤炭資源轉化上。全縣各級必須站在戰略和全局的高度，全力支持油田企業擴能上產，積極協調解決生產經營遇到的各類問題，主動承接東部地區和重點城市產業轉移，著力培育采、煉、化一體發展的石油產業集群。要加快煤炭資源勘探開發，不斷優化發展環境，積極搞好協調服務，全力推進煤炭資源普查精查工作。四要把工業發展的支撐點放在非公經濟發展壯大上。在平涼七個縣（區）中，__與陜西接壤，區位優勢獨特，信息傳播暢通，商貿流通活躍，非公經濟發展具有良好基礎。全縣上下必須依托這一優勢，認真落實國家、省市關于促進非公經濟發展的政策規定，大力培育新型經營主體，嚴格落實“非禁即入”政策，注重從投資核準、財稅政策、土地使用等方面積極主動搞好協調服務，引導非公資本大力發展金融保險、現代物流、電子商務、倉儲配送、社區服務等現代服務業。要積極解決非公企業融資難題，加強和金融部門合作，建立完善企業融資平臺，幫助非公企業策劃申報項目，爭取國家和省市資金扶持，切實解決企業發展資金困難，推動非公企業發展再上新臺階。
（二）要做大做強工業園區，搭建集群發展平臺。按照“產業聚集、企業集群、發展集約”的思路，采取“標準化建設、規范化管理、市場化運作、集群化發展”的方式，切實做大循環經濟產業園區，為工業集群發展搭建有效平臺。一要理順園區管理體制。園區管委會要進一步創新管理體制和運行機制，建立健全項目準入、土地流轉、人才引進、融資信貸等管理運行機制，逐步賦予園區更大的管理職能，最大限度減少辦事環節，切實提高服務效能。從園區發展實際出發，合理設置機構，充實工作人員，繼續實行班子成員及工作人員聯系包抓企業制度，確保企業健康發展。二要健全園區規劃體系。按照“規劃一步到位、建設分步實施、項目滾動發展”的總體思路和“一區兩園”的戰略布局，科學確定園區定位，合理布設輕紡建材、食品加工、能源化工、商貿物流等功能分區，全力打造以煤炭石油化工、煤電聯產為主的低碳、循環經濟示范區。三要完善園區基礎設施。進一步加大園區建設投入，突出抓好道路、供電、給排水以及商住、環保、金融等配套設施建設，探索建立技術研發中心、創業中心、信息中心等資源共享平臺，努力建成產業規模化、功能秩序化、環境生態化、設施現代化的新型工業園區。要創新園區建設機制，引導鼓勵入園企業按照園區統一規劃和企業發展需要，參與園區基礎設施建設，實現共建共享。四要提升園區服務能力。在園區服務上，大力推行封閉式運行、一站式服務，積極創設“零距離服務、無障礙發展”的服務環境。在融資體系上，要采取財政資金注入、盤活閑置國有資產、吸納民間資本等多種方式，加快組建具有獨立法人資格的投融資公司，為企業發展提供必要支持。在政策扶持上，要有針對性的解決好管理、技術、市場、銷售等問題，幫助企業排憂解難；財政局要設立財政專項資金，建立淘汰落后產能的保障和補償機制，推進企業節能減排和資源綜合利用；人社局要加大勞動力職業技能培訓，定期組織舉辦各類人才和用工招聘會，幫助企業和用人單位解決人才短缺的問題。
（三）要切實強化項目支撐，增強工業發展后勁。全縣上下必須把爭項目、引項目作為一項重要任務，將__的優勢資源與國家產業政策、市場需求有機對接，從政策導向中去捕捉項目，從產業鏈的延伸中去開發項目，以項目帶動工業經濟發展。一要緊扣國家產業政
策，科學謀劃論證項目。在項目謀劃上，要結合“十三五”規劃編制和國家生態文明示范工程試點縣、全省循環經濟示范縣等項目實施，準確把握政策導向，科學論證儲備一批產業關聯大、拉動作用強、謀劃層次高的大項目、好項目。在項目質量上，要建立動態管理、梯次推進的項目儲備制度，對提出的每一個項目，要深入規劃論證，至少達到項目建議書的程度，重大項目必須達到可研深度，堅決杜絕“一句話”、“一張紙”項目。在儲備重點上，要按照“產業互促、組裝配套”的原則、將一些零散的項目盡量整合成一個大項目，打捆包裝，集中爭取，確保有一批投資千萬元以上、億元以上的重點項目列入上級投資盤子。二要緊盯上級投資導向，積極銜接爭取項目。當前，各地都在千方百計爭項目、跑項目，就平涼七個縣區而言，基礎條件、資源優勢等方面基本相同，所申報的項目也基本相同，哪個縣區見事早、行動快、力度大，哪個縣區就可能爭取到更多的項目。面對激烈的競爭形勢，各鄉鎮、各部門要瞄準國家產業政策、投資導向和扶持重點，切實加大銜接協調力度，年內爭取項目資金9億元以上。要充分利用開會培訓、公務接待等一切機會，加強與省市部門銜接，真正把項目抓到手，把資金爭回來。三要加大協調服務力度，加快進度實施項目。嚴格落實項目包抓責任制，對正在實施或即將實施的重點工業項目，緊盯征地拆遷、規劃設計、資金籌措等重點環節，明確領導，確定目標，強化調度，限時問效。嚴格項目施工監管責任制，全面執行項目法人責任制、工程監理制、合同管理制和工程質量終身責任制，加大工程質量監管力度。發改部門要定期對項目計劃執行情況進行檢查，堅決防止隨意改變建設規模和內容等現象；住建、工信等部門要嚴格審查設計、施工、監理等單位的資質及建材質量。（四）要多方擴大招商引資，持續擴張工業總量。各級各部門要牢固樹立“大招商、招大商”的理念，真正把招商引資作為推動工業經濟快速發展的有效舉措，在思想上重視，在措施上靠實，真心實意搞服務，全力以赴抓落實，努力在招商引資工作上取得突破。一要堅持全員招商，切實靠實招商責任。全面落實一名縣級領導牽頭、組建一個班子推進、制定一個方案實施的“三個一”包抓責任制，對重點招商項目，分管領導要親自上手、親自洽談，及時協調解決招商引資工作存在的問題；經濟主管部門要緊盯項目簽約率、資金到位率、投產開工率三大關鍵，從項目啟動、項目談判、項目報批、土地征用、手續辦理等方面，全程跟蹤服務，全面提速增效，確保招得來、留得住；相關部門要通過電視、網絡、報刊等新聞媒體，大力宣傳在招商引資中的新思路、新舉措、新成效，動員全縣廣大干部群眾積極參與招商，廣泛捕捉招商信息，深入挖掘招商潛力，努力形成人人抓招商、促招商、服務招商的濃厚氛圍。二要突出招大引強，多方拓展招商領域。積極組團參加各類節會，大力宣傳__資源優勢，不斷拓展招商領域，突出油煤化工、食品加工、生物制藥、裝備制造、現代物流、農產品精深加工、文化旅游開發等產業龍頭型、市場帶動型、節約能源型項目，瞄準世界500強、國內500強、民營500強企業，全力招引產業帶動能力強、開發創新能力強和資金技術實力強的企業來__投資興業。三要注重內引外聯，不斷創新招商方式。立足__獨特的區位優勢、資源稟賦和發展基礎，積極融入西蘭銀經濟圈和關天經濟區，堅持開放開發與挖掘潛力并重，用足用活__的區位優勢、產業資源、服務環境和優惠政策，大力推進“走出去、引進來”發展戰略，不斷深化組團招商、小分隊招商、網絡招商、節會招商等方式，積極完善政府主導、企業主體、社會參與的招商機制，著力構建開門招商、上門招商、以情招商、以商招商的良好格局。四要多方加大扶持，鼓勵支持自主創業。各鄉鎮、各部門要從機制、人才、土地、融資等方面入手，進一步放寬準入領域、經營范圍、場所限制、登記條件，全力支持和鼓勵全民創業。廣大鄉村干部既要主動創業，做給群眾看，更要帶領群眾干，做全民創業的“領頭雁”；鼓勵專業技術人員以實用技能、專利技術等無形資產參股企業，支持高校畢業生、干部、城鎮退役士兵以及在外創業成功人士通過建辦園區、領辦企業等方式，廣泛開展自主創業；要從失業保險滾存結余基金中安排資金設立“__縣創業專項扶持基金”，大力支持小微企業發展；要加強對大中專畢業生創業的指導服務，多方保障創業用地、融資擔保、技術人才等各類需求，力爭每年新增創業人員500人以上。
（五）要持續優化發展環境，努力提升服務水平。全縣上下要牢固樹立環境就是資源、就是競爭力、就是生產力的觀念，按照環境最佳、服務最優、速度最快、效率最高以及低交易成本、低生產成本、低行政成本、低社會成本的要求，在全面優化硬環境的同時，不斷提升軟環境，使__真正成為匯聚外來資本的“洼地”和客商投資的“福地”。一要創設促進發展的政策環境。各級各部門要認真落實國家、省市關于加快工業經濟發展的實施意見，在重點工業項目建設、重大項目招商等方面主動作為、持續用力。特別是對大型企業、知名企業和發展潛力大的工業項目，要圍繞資金、技術、人才等資源配置，不斷完善扶持政策，為企業發展創造更好的條件，開拓更大的空間。二要創設競爭有序的市場環境。按照“兩個堅定不移”的方針，進一步加強社會信用體系建設，強化市場秩序整頓，嚴厲打擊商業賄賂、欺行霸市、制假售假等違法行為，堅決查處封鎖市場、抵制外來企業的行為，加快建立企業信用獎懲機制，獎勵依法經營者，懲處失信者，努力營造公正、公平、公開的市場競爭環境。三要創設快捷高效的政務環境。持續推進政府職能轉變，全面取消非行政許可審批事項，規范和改進行政審批行為，簡化辦事程序，提高辦事效率，探索建立項目審批“綠色通道”，對企業規劃審批、證照辦理、環評安評等相關手續，實行全程代辦服務。要切實規范行政管理和行政執法行為，嚴格控制各類檢查評比活動，堅決杜絕亂收費、亂攤派、亂罰款，更不能在國家、省市規定之外，自設門檻，阻礙企業發展。要暢通投訴舉報渠道，嚴肅查處阻礙、干擾工業項目建設的人和事。四要創設全民支持的社會環境。大力倡導尊商、親商、重商的社會氛圍，積極為在涇創業人員提供更多社會服務，確保扎根__、盡心創業。要持續加大企業周邊環境整治力度，積極推行治安承諾制，嚴厲打擊欺生排外、吃拿卡要、阻礙工程建設等行為。要全面兌現招商引資合同條款和承諾事項，加強對引進企業的后續跟蹤服務，及時幫助解決企業運行過程中的各類困難和問題，以信用求信任，以誠信換人心。
面對繁重的工作任務，全縣上下一定要站在戰略和全局的高度，充分認識抓好工業經濟和招商引資工作的極端重要性，切實轉變工作作風，細化推進措施，靠實工作責任，以高度的政治責任感和使命感，
攻堅克難，真抓實干，全力推動工業經濟和招商引資工作再上新臺階。一要強化組織領導，靠實工作責任。各級各單位都要切實增強抓好工業經濟和招商引資工作的責任感和主動性，全力以赴抓好工作落實。縣級分管領導要率先垂范，切實擔負起牽頭抓總作用，定期組織研究國家政策導向，分析發展形勢，及時協調解決企業發展中遇到的困難和問題。經濟主管部門要切實強化責任意識，深入研究我縣區位優勢和縣情實際，準確把握國家政策機遇和市場導向，認真做好項目論證謀劃、銜接爭取工作，對已與省內外企業達成簽約意向的項目，要緊盯不放，搞好銜接服務，確保項目盡早落地建設；對在建項目，要強化督查指導，加快建設進度，爭取早日竣工投產。各鄉鎮、各相關部門要把推進工業經濟和招商引資工作擺上重要議事日程，在精力上向工業集中，在措施上向工業傾斜，多方引進一批能夠帶動產業升級、促進農民增收、支撐財政增效的大項目、好項目。
二要強化協作配合，凝聚發展合力。各級各部門要牢固樹立大局意識和發展意識，精誠團結，緊密配合，心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，促進工業經濟快速發展。縣工信局要深入研究國家政策，緊盯省市戰略部署，準確把握市場趨勢變化，切實做好預測、預警、預報工作。縣工業園區管理委員會要創新園區管理機制，完善政策措施，強化協調服務，切實提高園區服務質量和水平。發改、國土、住建、財政、規劃、工商、環保、科技、金融、稅務等部門要按照各自職能定位，加強協調配合，充分履行工作職責，持續加大重點項目、重大工程支持力度，努力為企業擴能上產、達產達標提供力所能及的幫助和支持，形成重視工業、支持工業的強大合力。
篇8
每隔一段時間對經濟形勢進行認真的分析，這是新形勢下我們搞好宏觀調控，推進經濟工作的重要保證。前段時間，我到部分鄉鎮進行了調研，還聽取了一些縣直部門的經濟分析匯報，對于全縣上半年的經濟運行可以概括為速度、效益、活力全面提升，并形成了這樣三個基本認識：
第一個認識是：全縣經濟運行實現平穩提升，多數指標以較高速度向預期目標邁進。
今年以來，我縣經濟繼續保持了平穩較快增長的態勢。一是主要經濟指標穩定增長。上半年生產總值完成14.82億元，占計劃的44.5%，同比增長12.7%；規模以上工業增加值完成3.58億元，占計劃的50.1%，同比增長17.35%；財政收入完成1.36億元，占縣計劃的48.6%（完成市計劃的51.97%），同比增長20.08%；城鎮居民可支配收入4570元，占計劃的52.9%，同比增長15.7%；農民人均現金收入2475元，同比增長6.47%；社會消費品零售總額完成4.98億元，占計劃的49.3%，同比增長13.7%。從總體上看，我縣經濟發展勢頭較好，各項指標基本保持了快速增長態勢。二是各項工作有序推進。社會主義新農村建設扎實起步。各鄉鎮立足實際，確定了各自的目標與重點，并開始破題。對外開放取得新成績，上半年共實施招商引資項目33項，項目總投資21.53億元，協議引資20.22億元，已到位資金2.04億元，已開工建設19項。結構調整邁出新步伐。上半年，我縣共開工固定資產投資項目62項（不包括中央、省級單位），總投資27.1億元，已完成投資3.31億元，同比增長25.3%。其中，第一產業完成投資0.42億元，第二產業完成投資1.03億元，第三產業完成投資1.85億元。生產性項目22項，總投資12.2億元，完成投資1.45億元。
第二個認識是：影響經濟運行的不確定因素增加，一些深層次矛盾和問題開始暴露。
隨著國家宏觀調控政策效應的呈現，宏觀經濟從周期加速上升階段開始進入平穩增長階段，市場需求對我縣加工工業的拉動力趨弱；加上鑄造、焦炭、紡織等行業也存在潛在的生產過剩問題，導致我縣經濟運行面臨的不確定因素增多，增長壓力越來越大。一是主要經濟指標增速明顯回落，完成今年目標任務困難加大。反映宏觀經濟的9個主要指標除工業增加值、社會消費品零售總額增幅較上年略有提升外，生產總值、財政收入、城鎮居民人均可支配收入、固定資產投資、農民人均現金收入五項指標增速較上年同期明顯回落。整個經濟出現令人擔憂的回落態勢，完成今年目標壓力很大。二是工業經濟運行質量效益有所下降。工業總產值（現價）比去年同期下降10.6個百分點，有近三分之一的企業產值下降。工業增加值比去年同期下降6.85個百分點，產品銷售收入下降1.8個百分點。三是農民減收因素增多，農民增收難度加大。上半年農民人均現金收入增幅較同期城鎮居民收入增幅低9.23個百分點。影響農民收入的主要因素一方面是農資價格大幅上漲，同比增長8%，使農民生產成本增加，收益下降。另一方面是受疫情和自然災害影響，雞蛋、生豬、牛奶價格下降，果品減收，同時受價格的因素，全年農民蔬菜收入回落較大。四是固定資產投資明顯回落。上半年全縣固定資產投資比去年同期下降120.6個百分點，不達進度要求。這一點對全縣今年經濟工作的負面影響是最為嚴重的。
第三個認識是：工作推進力度還遠不適應形勢要求，一些制約因素未能得到有效化解。
面對經濟運行出現的新情況、新問題，我們的一些部門和干部認識不足，重視不夠，推進力度不大，沒有能很好地化解經濟發展中的制約因素，也影響到一些重點工作的順利進展。從去年市目標責任制綜合考核情況看，我們的主要經濟指標增幅在全市有逐漸后移的態勢，生產總值增幅第六，財政收入第十一，工業增加值第五，城鎮居民人均可支配收入第九。農民人均純收入去年絕對值全市第二，但增幅僅名列第七。固定資產投資去年是我縣歷史上投入最多的一年，但增幅僅列第四。從今年上半年的情況來看，生產總值增幅與榆次、祁縣并列第三，同為12.5%；工業增加值增幅第五，低于祁縣1個百分點；固定資產投資增幅第六，絕對額我們是1.78億元，祁縣是5個億，增幅低了23個百分點；社會消費品零售總額增幅列第六；財政收入增幅第七；城鎮居民人均可支配收入增幅第三，但仍比祁縣低2.8個百分點；農民人均現金收入增幅僅列第九，比祁縣又低了5.3個百分點。這些固然有基數高等客觀因素，但也反映出我們工作中存在的差距。
這三個基本認識講得不一定全面，且重在分析存在的問題，但最基本的是我們不能沾沾自喜，要有危機感、緊迫感，今后，要實現趕超發展，必須超速度，否則就必然落后。要積極有效地化解各類矛盾，避免縣域經濟運行減速，力爭將平穩增長的區間保持得更長些，這是我縣今后經濟工作的首要任務。
二、采取扎實措施，解決突出問題，確保各項工作落到實處
上半年縣域經濟運行中的確出現了新的問題。下半年經濟工作的總體要求是：牢固樹立并認真落實科學發展觀，進一步統一思想，緊緊扭住“項目建設、新農村建設、城市建設”三項重點，著力謀求“企業改革、招商引資、發展環境”三個突破，強化措施，狠抓落實，確保圓滿完成“十一五”開局之年的各項目標任務。
1、密切跟蹤工業經濟運行，全力抓好重點項目建設。
一要進一步強化工業日常調控能力。面對工業運行出現的新情況新問題，經貿局、中小企業局等部門在堅持日常監測的同時，要深入企業調查研究，及時了解國家產業政策調整情況，多形式、多渠道研究和掌握國際國內產業動態，實施跟蹤主導產業市場供求和價格走勢，有針對性地做好扶持引導工作；對53戶重點企業的生產運行、項目進度要給予高度關注，力爭為企業辦一些實事。要全力做好扭虧增盈工作，針對部分工業企業虧損增加的現實，縣直各部門對虧損企業要區別情況，分類指導，切實當作重點幫扶對象。對因生產要素短缺造成企業虧損的，要從資金、電力、運力等方面給予支持傾斜；對產品市場有銷路、扭虧有望的企業，要采取擴大市場營銷、提高產品質量等幫扶措施，幫助企業度過暫時困難，促進其扭虧增盈。
二要在政策和技術引導上下功夫，加快重點項目建設進度。今年我縣確定的16個工業技改和調產項目，總投資4.6億元。各級領導，特別是經貿局要認真組織協調，負責解決項目推進中的難題，真正加快這批大項目的運作。同時有關部門要從項目儲備、推薦、實施、投產幾個層面，開展全方位的服務工作。
2、加大招商引資力度，提高對外開放水平。
招商引資是下半年政府工作的重中之重。目前，招商引資已經成為全省上下工作的主旋律，各地都在使出渾身解數爭商、搶商，我們唯有把對外開放招商引資這項工作擺在更加突出的位置，唯有比別人抓得更緊、抓得更好，才能爭得全局工作的主動。各鄉鎮和相關部門從現在起就要行動起來，拿出詳細規劃、制定具體措施、敲定招商項目，力爭下半年有大的收獲。縣直各相關部門與各鄉鎮要精心準備、抓緊篩選、充實招商項目庫，按照“企業主體、政府主抓、部門統籌、責任到人”的具體要求，集中精力抓好項目招商的前期工作。在招商項目準備上不能濫竽充數，一定要做過細的工作，真正把遵循產業政策、具有市場前景、符合環保要求的大型項目排出來，確保招商引資工作有實質性成效。
3、高標準抓好城市管理，全力推進新農村建設。
要全力以赴抓好市政重點工程建設。今年縣里確定了五大類市政重點建設項目，無論是項目投資額，還是工程項目數，都是近年來最高的。能不能高標準快速度地推進，第三季度是關鍵。新建西路二期工程、北順城街拓寬改造工程、西環中路綜合開發工程、城市供水工程以及村村通工程和暢通工程等項目部門要立即行動起來，拿出只爭朝夕的精神，發揚連續作戰的作風，創新工程運行方式，明確責任與分工，確保按時保質保量完成任務。要進一步提升城市管理水平。城市工作三分建設、七分管，切實有效的管理是改善城市形象的關鍵。從理順機制、建章立制切入，進一步明確責任，強化各項管理措施的落實。城建、城管、衛生等部門要盡快拿出方案與具體措施，并展開工作，力爭有實質性的變化。我們要通過嚴格的管理，提高城市的形象與品位。
搞好新農村建設是今后一段時期全縣農業和農村工作的重中之重。新農村建設發展生產是主題，搞好規劃是前提，增加收入是核心，創新組織是保障，夯實基礎是根基，綠化、凈化、硬化、美化是突破口，提高農民素質是關鍵。在新農村建設中，我們要以中央五句話二十字方針為指針，堅持政府主導、農民主體、分類指導、有序推進，始終做到“五個不”，即：不搞包辦代替、不搞行政命令、不搞超前消費、不搞一刀切、不破壞田園風光。鄉鎮政府是新農村建設的前沿指揮部，目前鄉鎮黨委換屆工作已經結束，下一步，鄉鎮黨委、政府精力要傾斜，工作力度要加大，要從解決老百姓最需要解決的問題入手，先抓好改廚、改廁、改水、改路、清垃圾、清雜物、清路障等，盡快改變村容村貌，給農民創造良好的生活環境。
4、強化財稅征管，努力做到應收盡收。
今年財政收入要完成2.8億元的奮斗目標，任務相當艱巨。對此我們必須有清醒的認識。完成財稅任務，重點在國稅、難點也在國稅。希望國稅部門對上半年的工作進行認真檢點，深刻查找短收原因，采取針對性的措施加以解決。財政、地稅部門也要進一步加大征管力度，全力抓好各項增收措施的落實，努力做到應收盡收，確保完成收入任務。一方面要千方百計夯實增收基礎。財稅部門要注重財源培植，努力扶持四大產業，做大財政蛋糕，其他相關部門要抓住全省擴大對外開放的有利時機，加快招商引資步伐，組織好生產性項目的達產達效，積極開辟新稅源。另一方面要進一步細化征管措施，向管理要效益。財稅部門要堅持依法征管，從嚴征管，科學組織稅收，依法查處打擊偷逃稅等各類違法行為。要加強薄弱環節的稅收征管，繼續在收入稽查、清理欠稅以及小客戶、小稅種的征管上下功夫，大稅小稅一起抓，把各項稅收政策和征管措施落到實處。
三、集中精力，振奮精神，加快實現*又快又好發展
*經濟要實現又快又好發展的目標，從干部的層面講，關鍵是要提高駕馭經濟工作的能力，因為這是行政能力的重要的內容之一，是經濟健康運行的重要保證因素之一，既對長遠發展有益，也對當前工作有用。我認為應該從以下四個方面著力：
1、落實科學發展觀，瞄準又快又好發展目標，全力推進結構調整。
落實科學發展觀對*來說，不僅是長遠發展的指導思想，而且是現實經濟運行的迫切要求；不僅是戰略問題，而且是戰術問題。在*，落實科學發展觀的核心是千方百計加快發展，而加快發展的關鍵是全力推進產業結構調整，大家要對此不能有絲毫猶疑。不能把經濟結構調整只當作口號來喊，而是要把經濟結構調整作為全縣經濟工作的主線，持之以恒地推進下去。在當前經濟形勢出現反復的時候，越要強力推進經濟結構的調整。具體講，就是在主導產業、重大項目、園區建設上力求突破，為新農村建設、“四大基地”培育建設上實現全市領先打牢基礎。在重點產業上，還是要繼續扭住行業不放松，壯大提升鑄造、醫藥、化工、農產品加工四大傳統產業，著力扭轉我縣傳統產業不強、新型產業不大的狀況。我們要在制定規劃、完善服務、優化環境等方面積極發揮作用，促進有實力有技術的企業去介入這些領域。要堅持按市場經濟規律辦事，在資源配置上給予企業以傾斜，充分發揮企業在建設中的主體作用，努力保證其效益。要加快重大項目的建設，形成產業、企業、項目、園區聯動發展，競相發展的生動局面。同時，我們要進一步加大資源整合力度，按照“減量化、再利用”的原則，大力發展循環經濟，引導鼓勵鑄造、焦炭、化工、冶金、建材等行業改進設備、工藝技術和流程，提高產品加工深度和附加值，促進資源節約和污染減排。
2、把擴大開放作為加快發展的主動力，提升招商層次，有效解決投入問題。
上半年我縣主要經濟指標不盡人意，深層原因是固定資產投資強度不達進度要求所致。目前我縣經濟盤子之所以不大，主要是過去在投入上拉下了步子，如果現在投資上不去，今后我縣的發展將更為困難，現在各地在爭取投資上競爭日趨激烈，我們在投入上再也不能落后了。要想完成“十一五”的目標，必須向開放要投資，這個問題我反復講過了，但從現在看，抓投入抓開放仍是我們的軟肋。之所以向開放要投入主要基于兩點考慮：首先開放不足是制約投入增長的要害問題。當前在對外開放上，我們的思想觀念比較保守，條條框框也比較多，投資環境非常差，表現在：有的是部門不守承諾，答應企業的優惠政策不能兌現，有的是部分群眾阻撓施工項目，致使建設工程延期，有的是部門亂檢查、吃拿卡要，讓投資者望而卻步，直接導致利用外資偏少。其次，只有開放才能解決投資問題。我縣規模以上企業凈資產很少，靠這點資金推進經濟增長顯然是杯水車薪，我們沒有別的良策，唯有全面對外開放，大規模引資入境。事實上，擴大開放不僅是解決資金的需求，也是推進經濟結構調整、深化企業改革的需要。因為無論是改造提升傳統產業，還是培育新的支柱企業，都需要引進先進的技術、人才、管理、理念，從根本上提升產業級次。即使是企業改革，如果我們不轉換思路，不擴大開放，積極引進外來投資者參與我縣企業的改制、改組、改造，還是按步就班不僅不能完成改革，而且困難會越來越大，解決的成本和難度也會越來越大。當前，在擴大開放，加大投入方面，最重要的是要做兩件事：一是要在招商上進一步解放思想，盡量開放投資領域，凡是國家沒有明確禁止進入的行業、領域都要放開；要切實創新招商方式，擴大招商范圍，拿出最好的項目，最優惠的政策去招商；要注重探索靈活多樣的合作方式，注重人才、技術、土地、資源、管理等生產要素的配置和合作，把能調動的資源都調動起來，都參與到招商引資中來，真正招到一批對全縣經濟社會發展拉動作用大的外資項目。二是考核上從嚴。以考核促工作的落實，以考核促作風的轉變、以考核促形象的樹立，這是本屆政府致力抓的一項工作。
3、全力實施改革攻堅，奠定體制優勢，激發各個層次的活力。
篇9
今天我們在這里召開全校第二次教學工作會議。上一次會議，我們以減輕課業負擔、建立教學規范為主題，對學校的教學工作起到了重要的作用。實驗中學目前發展的態勢很好，呈現出一種不斷超越的局面，辦學規模不斷擴大，設施不斷更新，理念不斷創新，效率不斷提高，在一定的范圍內有影響，有地位，這一切都緣于我們教學工作所取得的成績，當然更緣于在座各位同志的辛勤勞動和奮發努力，我代表學校行政向大家表示衷心的感謝!
教學始終是學校的中心工作，沒有好的教學質量就沒有學校的發展，沒有高層次意義上的教學質量就沒有學校的科學發展，這就需要我們認真總結，認真反思，認真探索，針對變化發展的形勢，在繼承和發揚優良傳統的基礎上，爭取更大的進步。教育改革到了關鍵的時刻，學校發展也到了關鍵的時刻，辦學體制的改革向學校的生存提出了嚴峻的挑戰，每一所學校都在為自己的生存和發展進行認真的思考，也都在為自己學校的發展殫精竭慮地工作，不是不進則退，而是慢進則退;以新課程改革為標志的教學改革在不斷地深入，傳統的教學思想和方法肯定不能適應改革的要求，教學方法的創新是必然的趨勢;不斷深入的考試改革已經明顯地滲透了新的教育理念和教學思想，這是最現實的挑戰;家長和社會在教學思想、教學質量、辦學品味包括升學率上對我們都有很高的要求，在給了我們較高的美譽的同時，也給我們帶來了很大的壓力;生源的變化與發展要求的不同，以及學生的學習生態在小學階段就已經被不同程度的破壞，而我們必須給他們修復，讓他們能夠在一個較理想的程度上求得有效的發展。
面臨這樣的形勢，面臨這樣的背景，我們必須審時度勢，必須有自己發展的思路，這是我們召開全校教學工作會議的背景，我們希望通過這次會議，進行認真的總結反思。我們以為不會思考的教師不是一位好老師，不會反思的領導不是一位稱職的領導，不能正確盤點自己的學校不是一個科學發展的學校。今天我主要講三個問題。
小結：特點和經驗。
全面貫徹黨的教育方針，遵循教育教學規律，繼承和發揚老縣中的光榮傳統，堅持依法治校、依法治教，關注學生的全面發展，服務于每一位學生，嚴格執行教學規范，采取合理有效的教學措施，將教師的愛生敬業與學生的刻苦勤奮形成合力，努力營造良好的教學氛圍，打造良好的教風學風，力求與時俱進，取得了較好的成績。
一、遵循教學規律，堅持依法治教。
全面貫徹教育方針，堅持用科學的發展觀指導學校的教學工作。本著為學生的生命和發展奠基的思想，自覺遵守教育規律，增強教學改革意識。嚴格遵守課程綱要，全面開發學校課程，在開全開足顯性課程，保證為每一個學生的成長奠定厚實基礎的同時，注重開發隱性課程，培養學生的潛質，通過“溢香書廊”倡導讀書，熏染情操，陶冶性情，培養品德，通過“英語角”和外籍教師執教培養學生的世界眼光和開放心態，通過“三校四節”等系列活動，給師生人文關懷，培養學生的藝術素養，團隊精神。實驗中學的學生以比較廣闊的知識面，比較強的學習和生活能力在高一級學校里體現出良好的素質，表現出獨特的氣質和素養。可以說實驗中學的學生受到了較好的教育，除去較高的考試成績之外，還有許多隱性的東西，會讓他們終生受益。
遵循教學常規，在時間和空間上守住了已經被眾多學校所突破的底線，堅持雙休日不上課，節假日基本不補課，較好地保證了師生的活動和休息時間。在教學上科學地安排學習時間，注意合理安排作業的難易，注意調整學生的心態，端正學生的態度，充分調動學生的學習興趣，進行科學調測，將期中、期末命題的難度控制在7：2：1的比例，讓每一位學生感受到學習成功的快樂，平時注意調控作業時間和作業量，盡可能讓學生能夠有自我學習的支配時間，在遵循規律中求發展。
加大行政導向的力度，發揮行政調控的職能。通過“四大節日”等系列活動調節學習氛圍和節奏，既做到張弛有度，又促進全面發展。建立了較好的教學常規督導制度，通過行政聽課、督導組聽課、推門聽課等形式，并注重聽課后務實點評，促進教師的成長。在控制作業量等方面，逐步強化行政調控力度，比如實行作業每日申報審核制度等，嚴格控制作業量。注重過程控制，實行分級管理，通過備課組、教研組、年級組、學校行政會等四級分析，將教學工作真正落到實處。借助“金帆杯”、“黃海潮”等大型教研活動以及“過關課”“評優課”“研討課”“展示課”“示范課”等教學活動來調控教學的導向，將先進的教育思想、教學思想逐步滲透到學科教學當中去。注重對來自主管部門督導、家長活動等多方面的信息進行科學的分析，促進自身的反思，使教學更貼近于家長和社會的需求。
研究實驗中學的教學實際，基本形成了自身的教學特點，就是保持課堂的適當容量和密度、注重提高四十五分鐘的效率。課堂教學和課外輔導的有效性得到全體教師的重視;學生在校學習和在家學習的有效性也得到控制。一些學科和不少教師的學科作業適中，精選精做精批精評，保障了教學的效率，輕負擔高質量的學科和教師數量在增加。注意到在“變”中求發展，形勢變理念變，學生變方法變，教材變學法變，考試變考法變，教法變管理變。在“變”中瞄準高目標，在“變”中確立高起點，在“變”中求得新進步。
注重全面質量的提高，通過教學過程分段剖析和學習過程的全面掌控，確保過關達標，分層要求，關注全體學生，為每一位學生服務。結合學科競賽而舉行的培優措施有效落實，保證了優秀群體的充分發展。對特殊學生的一幫一活動的開展，保證了相對滯后的學生也得到應有的提高。
初步建立了具有實驗中學特色的教學評價機制。加強了對考試的研究和組織管理，淡化評價作用，強化促進功能。考試是教學和管理中重要的一環，科學、合理的考試制度和方法以及嚴密的組織，將能夠有效地促進教學質量的提高。“考不是法寶”，“考得科學才是法寶”。考試措施落實，年級組交換命題、閱卷;命題責任到人，審核到人，保密到人。考試組織嚴密，考前復習指導，考前講話鼓勵，考中關注特殊學生，考后分析提高。采集研究考試信息，研究考試趨勢，研究考試題型，研究考試內容，研究考試方法。在考試心態上讓學生在強化適應中得到鍛煉，逐步適應。科學訓練，高效達成，較早地關注了體育和英語口語的訓練，為促進全面發展作出了貢獻。
二、整合師生綜合優勢，營造良好成長氛圍。
我們認為，實驗中學的教學質量保持良好的態勢是師生綜合素質得到優化和整合的結果。一流的生源和一流的師資素質形成了一流的發展態勢，保證了教學效益的提高。
上級領導在教學工作會上的講話稿范文2各位老師：
今天，和大家交流四點內容：第一點，教學工作要進一步解放思想;第二點，工作要增強動力，減輕壓力;第三點，班級教學工作要形成“合力”;第四點，每位老師都要努力成長為學生心目中的“好老師”。
一、教學工作要進一步解放思想
解放思想、實事求是，是馬列主義。。。。~”。對教學工作來講，解放思想就是摒棄那些禁錮我們教學成績提高的錯誤言論;實事求是，就是要真抓實干。在教學上，認識的錯誤和偏頗，都是提高成績的“天塹”，教學思想不解放，就沒有質量的提高。
我們老師總是說，“學生不干”“家長不問事”“基礎差，底子薄”“差生多，沒辦法”“就是木頭鉆兩個眼”“死子”“神都教不好”等等。這樣的話，常說，無意義，只能反作用于教學，有百害而無一利。
教學工作很大程度上取決于教育思想。教育思想出了問題，就無法進行教學。我們要想一想、問一問，這件事情沒做好，有沒有更好的辦法。比如，我們的班主任抓衛生工作，可以啟示我們的教學工作。在你的清潔區發現一張紙，你要想：這張紙從何而來，找源頭。這張紙是從學生的課外作業本上撕下來的。你就要想：如何讓所有學生不撕紙。就可以讓學生在所有的作業本上編上數字，經常性的讓同桌互查有沒有缺頁，不光培養了學生的衛生習慣，同時也很好地培養了學生的良好的學習習慣。要把衛生工作的重心向前移，而不是把重心放在最后，光注重撿拾，你的學生剛剛撿拾完離開，兩分鐘時間地上又丟了很多，還要受到批評，真的很冤枉。從這個小事可以給我們的教學工作一個很好的啟示，干任何一項工作，都有許多辦法，但其中一定有一個最好的辦法，我們的老師一定要多思考，多研究，找最好的辦法，找最省時的辦法。學生的讀書水平、寫作水平、計算水平等都有最好的提高辦法，我們一定要善于發現，善于使用。
我們的老師總是把成績差歸結為學生，不從自身找原因，不從自己改變。十年前，王莊中學一位學生家長和我講述了這樣一個故事：孩子的數學老師在與他交流的時候，對這位家長說，他每天早晨起來都要做高考試卷，不然的話，上課思維就不活躍，就會在課堂上“擱淺”，就無法給學生講課。這位老師叫姚松，現任新沂市第一中學副校長。姚松老師在家長面前并沒有掩飾自己的不足，而是承認某種事實，誰能說這位老師差?其實，這位家長是在夸獎姚老師。姚松老師目前已經成長為“徐州市學科帶頭人”。
解放思想，很重要的一點就是加強反思。美國著名心理學家波斯納說：“如果一位教師僅僅滿足于獲得經驗，而不對經驗進行深入的思考，那么，即使你有20年的教學經驗，也只是第一年工作的20次重復，除非你善于從經驗反思中汲取教益，否則就不可能有什么改進，就永遠只停留在一個新手型教師的水準上。”可見，對教學的思考是多么的重要。我們要對教學工作進行深入的思考，取其精華去其糟粕，既要采用拿來主義，也要不斷創新，在揚棄中轉化自己，提升自己，發展自己，實現教學能力由量變向質變的完美轉身。華中師范大學教授葉瀾指出，一位教師寫一輩子教案很難成為名師，但如果堅持寫3年的反思，則有可能成為名師。朱永新教授的“成功保險公司”承諾，只要你投入1萬元，堅持每天寫千字的教育教學反思，持續10年，你沒有成為名師，將賠償你100萬。可見，反思對一名教師成長的重要作用。
不解放思想，不更新觀念，不讀書，不學習，不借鑒，不創新，不反思，不總結經驗教訓，“年年歲歲花相似，歲歲年年老樣子!”只會貽誤教育發展時機，耽誤學生成長。這種狀況必須改變，越快越好!
二、工作要增強動力，減輕壓力
工作的動力來源于工作成績，來自于學生的眼神，家長的期待，同事的期許。教師工作有動力，學生學習才能有動力。
工作壓力是提高成績的“絆腳石”。~~~~年6月，某校有一位老師在鎮里開會的時候告訴我，夜里總是睡不著。我問他怎么回事，他告訴我，鎮里質量調查總是考不好，壓力大。我很理解這位老師。壓力怎么減?要多思考，要找準問題的“癥結所在”，放下包袱，輕裝上陣，拼一拼。以下幾點就是存在于我們身上的問題：教學工作“太粗”，備課書寫、作業批改都很隨意，不講規范，“學生一直在模仿你，卻一直沒有超越你!”自己就是這么做的，你肯定不會給予學生高要求;沒有“求勝的欲望”，教學工作沒有目標;每天就上那點新授課，從來不給學生復習鞏固，不給學生講練習冊;上課學生“亂糟糟”，老師在那兒“專心玩手機”;課后，不對教育教學工作進行思考，還是“癡迷網絡”，整個人儼然成了“電腦和手機的奴隸”;不會自我調節，和學生“斗氣”;沒有提高學生素質的具體辦法，不講考試技巧等等。這些問題，在我們身上不同程度存在，應該立即改，徹底改!
三、班級教學工作要形成“合力”
各科教師都要有激情，對教學工作有辦法，有措施，有落實。關心愛護學生，不諷刺、挖苦學生，不打擊學生。一節課40分鐘，批評學生用了20、30分鐘，學生身上一點兒小小的事情就糾纏不休，見到學生就像見到敵人一樣，見到仇人一樣，導致學生整天處在恐懼之中，是無論如何也學不好的。
有的老師問我：“我一直在努力，為什么沒有效果?”我給出的第一句話就是:科任教師要形成合力。班級如果是一輛平板車的話，一位老師在前面用力地拉車，后面還有在拽車的老師。一個老師躍躍欲試，信心十足，采取各種措施，另外的老師還在那兒打擊學生，說“風涼話”。成績肯定無法提高。
我們的老師要成為調動學生學習積極性的“高手”，讓學生“親其師，信其道”，在調動學生學習積極性方面，一本書一學期可能教不好，但積極性一節課就完全可以調動起來。為什么有的老師就是做不好這件事?進入課堂，一定要有“狀態”，要感覺時間不夠用，要感覺到這一節課在你的指導下學生得到了發展。聽過一位老師說過這樣一句話：這個班，有好幾個“人事不知”的學生，過了一段時間又說這個班有十幾個“泥抹”，一學期下來又說，這個班有一半“死子”，一年下來，又說這個班沒有一個好學生，個個都是“一個木頭鉆兩個眼兒”。聽到這樣幾句話你會想些什么?我們每一位老師都要深思這個故事……
這一個學科出現這種現象，其它學科能好嗎?有的老師認為，我教不好和別人無關，這種認識是錯誤的。你教的好壞和別人息息相關，你不可能從一年級教到學生畢業，你調動了，你退休了，你不想接著代下去了等等，這個班還得別人代，別人還要評職稱，評職稱不是看你進步了幾個名次，而要看你是否名列前茅。名次高積10分，名次低積2分。評中級考察3年成績，評高級考察5年成績。所以說，不評職稱也要好好教，教育生涯的最后要加上“感嘆號”而不是“句號”!
四、每位老師都要努力成長為學生心目中的“好老師”
學生心目中的好老師應該是這樣的：關心愛護學生，上課有吸引力，知識豐富，熱愛學習，工作認真，能凝聚人心，能創設一個有利于他們成長的空間，能帶領他們創造一個又一個輝煌等等。
一個人的一生能遇到幾個好老師?不是很多。我們的每一位老師都要努力成長為學生心目中的好老師。楊瀾在北大演講時說：“一個人可以不成功，但不能不成長。”我在后面加上一句：“一個人如果每天都在成長，怎能不成功呢?”最可怕的是，三年五年沒有成長，十年八年也沒有成長……一輩子也沒有成長!穿舊鞋走老路，越走越艱難，越走越找不到方向。“教師最大的職責是什么?不是交給學生多少知識，而是給孩子們創設一個有利于他們成長的空間。”
做一個好老師要不斷地學習，總結經驗教訓。下面是一個反面的例子。~~~~年1月29日，邳州運河中學組織了一場別開生面的高三年級組第一場模擬考試。特別之處在于，40歲以下的高三年級教師和學生們同場考試，意外的是校方的這一舉措引起教師的反感。在第一場語文考試中，多數教師交了空白的答題卡。在第二場數學考試中，一位教師甩筆而去。事后，因為交了白卷，一位教師被停課。這件事在全國引起了強烈的反響。我看到這件事的第一反應是，我們的老師水平太差，生怕考不過學生，其實真的考不過學生。如果這些老師都能向姚松老師每天都做高考試卷，他還會教白卷嗎?現在，我們新沂市第一中學也搞這樣的考試。搞這樣的考試其實就是在促進教師學習。老師都不會，如何教學生?我教的每一屆學生，都會和他們分享韓愈的一句話：“師者，無貴無賤，無長無少，道之所存，師之所存。”說這句話，其實是在承認自己的不足，希望與大家一起學習，共同進步。而不是讓學生感覺老師高不可攀。
做一個好老師要不斷地學習身邊老師好的做法。青年教師要努力成為學校教學工作的“生力軍”，因為青年教師知識豐富，精力充沛，敢想敢試。有句話說得好：跟誰學你將成為誰。值得我們深思。我經常在百度上搜索名師，本鎮的，本市的，以至于本省的，外省的……本校的能看到，不需要搜索。在我看來，名師不一定是那些有“名師證書”的老師，只要關心愛護學生，能不斷提高學生素質的，能帶領學生創造優異成績的老師都是“名師”，都是我學習的榜樣。
做一個好老師，要善于傾聽學生成長的聲音，就像夏日夜晚一場大雨之后，玉米地里“沙沙”的玉米秸稈“拔節”的聲音一樣，你是否能夠聽到學生成長“拔節”的聲音，我每天都在傾聽學生成長“拔節”的聲音。你的學生在你的引導下素質有沒有很快的提高，你有沒有感覺到自己的水平也在提高，如果沒有，你的教學方法一定出了問題。
各位老師，教學工作很復雜，其實也很簡單;教學工作很簡單，其實也很復雜。如何在復雜和簡單之間游刃有余，這需要“悟性”，“悟性”不是與生俱來的，而是后天習得的。這就需要我們進一步解放思想，增強動力，認真讀書學習，潛心鉆研，不斷總結經驗教訓，努力成長為教學工作的“行家里手”，努力成長為學生心目中的“好老師”，善于傾聽學生成長“拔節”的聲音，不斷增強教育教學的幸福感。
沒有最好，只有更好。讓希望我們一起攜手，做“更好的老師”，做“更好的村小教師”!
上級領導在教學工作會上的講話稿范文3同志們：
今天，我們在這里召開會議，一個任務是分析上學期末高中非畢業班統考情況，另一個任務是安排全市本學期的教學工作。剛才，教研室的衛平同志和永懷同志分別就高一、高二年級上學期期末統考的基本情況進行了全面、細致的分析，并對下一階段的教學工作進行了布置和安排。澤飛局長就新學期的教學工作進行了全面部署，講了很好的意見，我都完全同意，希望各單位會后切實認真落實，按照要求抓好、抓牢、抓新、抓實。
幾所高中的有關同志也結合各自年級、班級、學科的情況做了系統的分析，既分析出了成功的經驗，也分析出了需要解決的問題，針對性很強，很有價值，很好!這些年來，我們上上下下團結一致，同心同德，使登封教育反轉向上，一步一個新臺階，處于強勢發展的趨勢。回顧我們成績的取得，我們還必須有清醒的認識，我們主要還是依靠“低效課堂+題海戰術”的教學模式，依靠增加廣大老師的絕對工作時間和廣大學生的絕對學習時間取得的。
我們的老師長年累月地苦教，我們的學生夜以繼日地苦學，我們的成績還有不盡如人意的地方，或者說找到了提高課堂效率的突破口，但沒有真正地去花大力氣突破。盡管我們采取了許多措施，好學生還是有選擇外流的。因此，我們必須反思我們自己，我們要走增效減負的有效教學之路。
一、新學期的教學工作要著力圍繞目標、增效、減負三個方面來抓好
一是目標。袁貴仁部長在教育部2010年度工作會議上說：“課堂是教育教學的主陣地，提高教育質量必須首先提高課堂教學質量。”而要提高課堂教學質量，必須使課堂教學有的放矢，課堂教學做到有的放矢，才能實施有效教學。而課堂教學要想有的放矢，就必須認真解讀課程標準，這是提高教學質量的根本途徑，也是提高課堂效率的突破口。關于課程標準的細化解讀工作，我曾多次講過，今天再次重述，重復就是強調，強調就是重要!我們各學段、各學科的課標細化解讀工作在2008年年初已經啟動，走在了鄭州市乃至全國前列，并且已取得階段性成果，對推動我市新課程實施起到了至關重要作用。但部分學校仍然不聞不問、不學不用，備課憑經驗，上課憑感覺。結合我們的教學實際，這項工作還要進一步向縱深推進，以后，課程標準解讀工作要和評優表先、職稱晉級、達標評優活動結合起來，沒有課標解讀有形成果的學校、學科將一票否決!鄭州市教育局春節前下發了《全面推進細化解讀課程標準工作的指導意見》，對這項工作提出了明確要求，我們教育局最近還要下發《登封市細化解讀課程標準工作的意見》，各學校要按照我們制定的方案認真落實，真正讓老師們通過解讀課標，上明白課，依靠落實課標，上有效課。
二是增效。增效的根本途徑就是實施有效教學。有效教學的核心就是教學有效益，而教學有沒有效益，并不是指教師有沒有教完自己預定的教學內容或教得認不認真，而是指學生有沒有學到什么或學生學得好不好。
如果你的課學生不想學或者學了沒有收獲，即使教師教得再辛苦也是無效教學。同樣如果學生學得很辛苦，但沒有得到應有的發展，也是無效或低效教學。因此，學生有無進步或發展是教學有沒有效益的惟一指標。教師要切實地關注學生，站在學生的角度看問題，關注學生的情商，才能真正的接近學生，才能根除為片面提高成績而占用學生休息時間、滿堂灌、拖堂、體罰、羞辱等課堂不道德現象，才能使有效教學理念得到貫徹落實，這也是實施新課改的前提。
怎樣實施有效教學?各單位回去后要認真研究探索這個問題。
在這里，我提出以下兩點要求：
1、要提升教師的專業素質。
實施有效教學，最關鍵的因素是教師。當前，導致課堂教學效益不高的原因主要有5個方面：
(1)教師觀念陳舊，拿著新教材，唱著過去的調;
(2)惰性大，照搬人家的觀點，沒有自己的看法;
(3)太自我，只關注教，忽視學生的學;
(4)反思少，只重教學內容，不反思教學方式的選擇;
(5)忽視課程標準的要求，缺乏針對性等。
在新課程背景下實施有效教學：
(1)必須要求教師樹立以學生發展為本、以課程標準為指南的教學理念;
(2)必須有豐富的個人知識儲備，做一個有反思力的教師。葉瀾教授說：一個教師寫一輩子教案不一定成為名師，如果一個教師寫三年教學反思，就可能成為名師。教師應該在實踐——反思——再實踐——再反思的螺旋式上升中，實現專業成長。
2、追求有效的'課堂教學。
成功的課堂有三個標志：第一大凡成功的課必定是課前有充分準備的課，表現在：
(1)目標清晰、簡明;
(2)內容適量、適度;
(3)教法靈活、恰當。
第二大凡成功的課必定是課堂有效組織表現在：
(1)語言組織準確、簡練;
(2)時間安排恰到好處;
(3)活動方式新穎、有效。第三大凡成功的課必定是課后有效練習的課：
(1)題量適度、有彈性;
(2)練習難易相當，有針對性;
(3)練習作業有批改指導。現在有的教師在應試教育思想的影響下，大搞題海戰，使學生的大部分時間都用在持續的聽講和反復的抄寫上，思維與能力得不到有效提升。我們要求提高練習的有效性就是要充分了解學情，有針對性的設計練習題，讓學生在訓練中思考問題、解決問題。我們要喚醒每位教師、每所學校所蘊含的激情、智慧和搏擊力，充分地調動教師和學生的積極性和創造性，為提高我市教學質量而努力。
三是減負。減負還是增效。減掉師生身上多余的擔子，化不利為有利。袁貴仁部長要求：“要在切實提高教師素質、增強課堂教學效果的基礎上，進一步完善減輕中小學生過重課業負擔的有效措施。”學生負擔過重的根源是學生學習內容過多、作業量過大、學習任務過重。無意義、低效能的作業與測試加重學生負擔，折損身體健康，必須引起重視。眼下，教輔資料很多，而且還有報刊化的傾向，有很多是打著新課程的名義的老題目。可我們的老師學生還在使用這些資料，使用這些資料做作業，使用這些資料評講作業。我們的老師很累，學生很苦，效果不明顯，這些教輔資料在起什么作用呀!對于老師，“年年有新資料，年年備課做題，題題魚龍混雜，少見優化”;對于學生，“屆屆做老題目，屆屆訓練得分，分分莫名其妙，只盼引導”這種現象，必須改變。總之，質量絕不該是題海大戰，更不能以犧牲孩子的健康心理咨詢和體質為代價。“低效課堂+題海戰術”的教學模式必須打破，要搞好目標管理和減負增效工作。
二、新學期的教學工作要達到以下四點要求
一是加強校長的目標領導力，圍繞“階段目標的定位及落實”增強教學工作的針對性。會議結束以后，各個單位要在校長的主持下，圍繞目標的達成情況召開各個層面的質量分析會，要找準自己的位子，總結好經驗，查清楚問題，制定好切實可行的計劃和措施，明確每個人的目標和職責，完善獎懲制度，充分調動每位教師、每位學生的積極性。與此同時，我們的各位校長、副校長、主任、副主任等領導成員要經常深入到教研組、備課組掌握教師的備課情況;深入到班級中、課堂中去，了解教師的教學和學生的學習情況;深入到食堂、宿舍中去，清楚我們師生的生活情況，切實解決他們遇到的實際困難和問題，給以及時的解決或指導，為我們的教學提供及時優質的服務。
二是加強備課組長、班主任的組織協調力，圍繞“培養目標的定位及落實”增強培優補差的有效性。要進一步加強備課組、班主任隊伍建設建設，切實提高備課組長、班主任的組織協調能力，打好團體戰。為什么在同一年級，個別學科特別差?為什么在同一年級，個別班級特別差?為什么同在一個班級某個學科特別差?僅僅是學生的問題嗎?我看不是!僅僅是課任教師的問題嗎?我看也不是!學科培養目標明確不明確?班級培優補差目標明確不明確?培優補差的效果好不好?備課組長、班主任發揮的組織協調作用大不大?應該深思!領導要深思!備課組長要深思!班主任也要深思!備課組長是引領學科發展的排頭兵、領頭雁，是學術上的權威，是咱們自己的專家，一定要帶領你這個團隊干出個名堂，不能形同虛設，虛與應付。班主任要掌好舵、當好家兒，組織課任教師召開幾個協調會，找找病根兒;開開藥方兒;統一統一思想;振奮振奮士氣;定準目標，抓好落實，打好團體戰，不能讓課任教師跟著班級被虧!不能讓學生跟著班級被虧!學校要為備課組長、班主任創設良好的工作氛圍和工作條件，一個備課組長就是一個業務副校長，一個班主任就是一個分校長，學校要為他們的工作壯膽子、鋪路子，干得好了給票子、給位子。充分發揮他們的中堅和堡壘作用!
三是加強教師的有效教學引導力，圍繞“課時目標的定位及落實”增強課堂教學的實效性。當前，我們在新課程背景下開展有效教學的重點三個：一要加強教研組、備課組建設。教研組的教科研活動一定要在“實”字上做文章，學校的領導一定要到教研組，坐下來，沉下去，同教師一起深入學習理論、研究教學、探討教法，精心設計適合我們各個學校的學案，精心選擇教學策略，精心編制校本作業，這樣堅持下去，教學成效肯定會大有提高。二要優化教研活動，做好課程標準細化解讀工作。三要優化課堂，落實有效教學。抓教學工作，一味強調“苦”和“累”、一味擠占休息時間是無能和不自信的典型表現，老師和學生都難以承受，必須走優化課堂之路，向課堂要效益。
四是加強對教輔資料和作業練習的控制力，圍繞“整合、加工前提下的使用”增強有效教學的科學性。各單位要嚴格選用資料的程序，嚴查學生身邊的資料和試題型報刊，嚴禁學校領導、教師參與到商業化操作中去，嚴禁把質量工程變成利益工程、回扣工程。各學校要組織老師根據校情、學情編組學案，編組作業，編組專題訓練試題。要控制作業的數量和質量，謹慎使用現成的套題，要結合自己學生的實際，加工使用。各單位要在兩年內建立起自己的校本教輔資料和作業體系。要下大力氣整治不良習氣，給師生提供優質服務，為有效教學提供保障。從本學期開始，教育局要定期抽查學生使用的教輔資料和作業。看看那個學校哪個年級哪個班級，還在和賣教輔材料的商人勾結一起危害自己的學生!
同志們，教育的根本任務是培養人才，特別是培養德智體美全面發展的高素質人才。溫總理提出，必須樹立先進的教育理念，沖破傳統觀念和體制的束縛，在辦學體制、教學內容、教育方法、評價方式等多方面進行大膽探索和改革。目前，我們登封教育處在新的發展階段，振興登封的教育事業任重而道遠，我們肩負的責任光榮而艱巨。我們要堅持振興登封教育的“三十六字”執教方略，堅持“新、細、實”的工作作風，堅持提高課堂效益的提高。緊緊圍繞提高教學質量的中心工作，切實強化責任意識、目標意識，抓好常規管理，認認真真、扎扎實實，以飽滿的工作熱情和精神狀態，為登封教育事業又好又快發展作出更大的貢獻!
謝謝大家!
上級領導在教學工作會上的講話稿范文4尊敬的各位領導、各位老師：
大家上午好!
我叫李琰，是河畔小學的一名普通班主任。今天，能作為教師代表在大會上發言，我深感榮幸與自豪。那么首先，請允許我代表全區教師感謝區委、區政府對全區教育事業所投入的關注與支持，也感謝區教育局為我們溪湖教育發展所帶來的光明和希望。
20~~年是國家落實“十二五”教育發展規劃的關鍵之年，也是我區“建設先進教育文化，推進素質教育”的發展之年。一年來，全區廣大教師和教育工作者以“建設先進教育文化，推進素質教育發展”為主題，堅持改革創新，努力開拓進取，使全區的教育質量和水平得到了顯著提升。但是，面對飛速發展的現代科技文化，面對不斷變化的整體社會環境，作為教師，尤其是作為新時代的教師，我們深深地認識到，教育這個事業所代表的是一項不平凡的使命，教師這個職業所代表的是一份沉甸甸的責任。因此，為了滿足時代的需要，為了適應教育發展的要求，我們必須不斷提高和完善自己，勇敢地接受各種挑戰,頑強地戰勝一切困難。
一、修師德
“十年樹木勤為本，百年樹人德為先”。作為光榮的人民教師，我們要樹立正確的教育觀、質量觀、和人才觀，增強教師教書育人、以身立教的責任感和使命感，修師德，鑄師魂，努力以崇高的理想引領人，以高尚的情操凈化人，以良好的師德感染人，時刻用自己的行動詮釋“人民教師”這一神圣稱謂。
二、強師能
作為教師，我們要強化專業發展的觀念和意識，堅持學習，深入思考，潛心研究，更新教育觀念，優化知識結構，改善思維品質，掌握科學方法，廣泛探究教育的新領域，不斷創造教育的新境界。
三、樹師風
作為教師，我們在教學實踐過程中要做到嚴、實、細、新。首先，對于工作要嚴格、嚴肅、嚴密、嚴謹、嚴明，要講程序、講原則，嚴而有方，嚴而有度，嚴而有序;其次，一切工作要從實際出發，要公平、公正，辦實事，講實話、重實效;第三，工作要細致認真，講責任，講規則，細推敲，細斟酌;第四，工作要追求創新，要有新思路、新方法、新技巧、新策略;要開拓、發現、探究、進取，富有創造品質，具有鮮明特色。
四、行師規
“教育無小事，教師無小節”。作為教師，我們在平時工作中是要從大處著眼，從小事做起，規范自己的行為，塑造完美的形象，自我約束，自我管理，為人師表，以身作則。
教師的職責是神圣的，同時教師的崗位又是平凡的，“起始于辛勞，收結于平淡”，在這個平凡的工作崗位上，我們全區廣大教師將繼續履行自身不平凡的職責，真正成為我區先進教育文化建設的承載者，并真正承載起溪湖萬千家庭的夢想與希望。
謝謝大家!
上級領導在教學工作會上的講話稿范文5尊敬的各位領導，同志們：
大家好，今天，我作為幼兒教育的代表在這里發言，深感榮幸，在此向一直關心和支持我園工作的各級領導表示衷心的感謝!
實驗幼兒園以“真心為孩子、全心為家長”為辦園理念，在新的一年里我們將努力做好以下工作：
一、狠抓師德教育。通過教師園本培訓、職業道德演講比賽、五項全能比賽、各種意義活動等，鼓舞干勁，提升老師們的專業水平。活動中孩子的分數、老師自己的參賽分、民主測評、一日常規檢查、考勤等綜合分就是每個人的全方位考核分，這個分數作為評優選先、晉升職稱、崗位競聘的重要依據。
二、促進教師和諧發展。實行班主任競聘制，競爭班主任的人員先報名，園委會根據工作表現、年度考核確定班主任。然后實行雙向選擇：班主任聘任本班教師、教師再選擇班主任。實際工作中驗證了此辦法的可實施性。讓老師團結友愛、互幫互助，每天高高興興上班、快快樂樂下班。
三、愛的事業。嚴格以指南與規程為指導，制定月計劃、周安排，實施愉快教育。以培養幼兒良好的行為習慣和活潑開朗的性格為目的，以游戲為主線，貫穿于一日活動始終，讓幼兒在自由、寬松的氣氛中主動探索與實踐;在游玩中培養興趣、陶冶情操，學得知識、獲得快樂;在和諧、文明、舒適、優美的環境中健康成長。
四、加強園本培訓，通過“請進來、走出去”，提升老師的業務能力和專業水平，在借鑒的基礎上創新，形成幼兒園整體特色，要讓每一個班級都能找準定位，形成班班有特色，人人有絕活。
五、抓好幼兒體操的排練，加強幼兒形體訓練，為參加濟南市七運會幼兒體操比賽做好準備。
篇10
剛才，方配開同志總結回顧了過去一年我縣的共青團工作，對20__年全縣共青團工作進行了全面部署，希望大家抓好落實。下面，我強調幾點意見。
一、切實增強做好共青團工作的責任感和使命感
20__年，共青團各級組織奮發有為，堅持圍繞中心，服務大局，服務青年，服務社會,團的各項工作開展得有特色、有影響、有貢獻。全縣各級團組織圍繞貫徹落實科學發展觀、學習實踐社會主義榮辱觀、努力構建和諧社會，充分發揮共青團的特點和優勢，在加強青少年思想政治教育、青年就業創業、參與黨委政府中心工作、維護青少年權益等方面取得了明顯成效。成功開展了社會主義榮辱觀宣傳教育活動，積極參與了社會主義新農村建設，不斷推進學校共青團工作，深入實施青年志愿者活動，活躍了團的工作。20__年，我們將迎來黨的十七大、建團85周年，是大事多，喜事多的關鍵年。同時也是全縣深入貫徹落實科學發展觀、全面實施“十一五”規劃的重要年，共青團組織將面臨新的形勢、新的任務，擔負著新的使命。全縣共青團工作要圍繞縣委戰略部署，著眼長遠，立足當前，從整體上思考和謀劃，找準定位，發揮優勢，圍繞中心，服務大局。廣大團干部要切實增強工作責任意識和歷史使命感，團結帶領全縣廣大團員青年把主要精力投入到推進富民強縣的事業中去，為實現富民強縣的發展目標貢獻力量。
二、積極引導廣大青年積極投身全縣經濟社會發展的偉大實踐
各級團組織要充分發揮青年的生力軍和突擊隊作用，發揮黨的助手和后備軍作用，發揮黨聯系青年的橋梁和紐帶作用，團結帶領廣大青年積極投身經濟建設主戰場，在富民強縣、構建和諧霍邱的進程中勇挑重擔，大顯身手，建功立業。
一要大力加強青少年思想政治教育，不斷提高青少年思想道德素質。青少年是祖國的未來、民族的希望。關心青少年就是關注未來，關注未來必須關心青少年成長。當前，我們要把握當前社會轉型期，青少年思想觀念呈現出來的多元、多向、多變的特征，有針對性地做好青少年思想政治教育工作，不斷提高青少年的思想道德素質。一是積極構筑青少年的精神支柱。精神是青少年成長的支撐，精神是青少年奮斗的基石。要把建設社會主義核心價值體系的要求，貫穿于青少年思想政治教育的全過程，充分發揮共青團組織的育人優勢，學習宣傳貫徹科學發展觀、社會主義榮辱觀和構建社會主義和諧社會等重大戰略思想，運用抓學習、抓骨干、抓實踐、抓陣地的有效做法，幫助廣大青少年牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，促進他們健康成長成才。二是廣泛開展青少年喜聞樂見的活動。活動是共青團的生命所在。開展豐富多彩的、喜聞樂見的活動，通過活動教育青少年、熏陶青少年、凝聚青少年、服務青少年，提高青少年思想道德素質。共青團組織要抓住黨的十七大召開、建團85周年等契機，充分利用“五四”、“六一”、國慶等傳統節日，在廣大青少年中深入開展國情教育、形勢政策教育。三是切實加強青少年思想教育陣地建設。共青團組織要切實加強青少年校外活動陣地建設，要把青少年校外活動陣地向社區延伸，努力為青少年學習、娛樂、成長提供良好的環境。
二要充分發揮青年的生力軍和突擊隊作用，在推動霍邱經濟發展中建功立業。青年是推動發展的一支重要力量。做好今年的各項工作，需要廣大青年勇挑重擔。各級團組織要緊緊圍繞縣委的中心工作，扎實開展具有青年特點的工作和活動，團結帶領廣大青年積極投身經濟建設主戰場，為促進全縣經濟又好又快發展建功立業。一是圍繞新農村建設，帶領農村青年增收致富。各級團組織要以促進農村青年就業創業、促進農村青年增收成才為重點，廣泛動員農村青年參加新農村建設。特別要全面提高農村青年素質，造就一代新型農村青年，大力培養農村青年致富帶頭人，有效促進農村富余青年勞動力轉移就業，要整合資源，借助各方面的力量，支持更多的農村青年自主創業，幫助貧困地區農村青年增加收入、脫貧致富。二是圍繞推進工業化進程，引領青年創業發展。繼續深入開展“青年崗位能手”活動，引導青年職工學習新知識新技能，不斷提高自身素質和業務技能，爭當青年崗位能手。加大青年職業技能培訓的力度，提高青年就業創業素質，切實幫助困難青年實現就業。要大力宣傳自強不息、自主創業的典型，努力為青年成功創業創造條件、搭建平臺、提供服務。大力實施有青年特點的科技創新行動，激勵廣大青年特別是青年科技工作者、一線技工，發揚不畏艱難、敢于爭先的精神，在技術革新、科技普及中發揮積極作用。三是圍繞實施人才強縣戰略，激勵青年奮發成才。人才是推動社會發展的重要力量。共青團組織要努力開發青年人力資源
，要不斷發現人才、培養人才、推出人才，大力選樹和宣傳青年成才典型，促使優秀青年人才脫穎而出，為廣大團員青年提供學習的榜樣、成才的示范。三、竭誠服務廣大青少年，為促進社會主義和諧社會建設作出積極努力
為青少年服務，動員和組織青少年為社會服務，是共青團工作的出發點和立足點。共青團只有不斷增強服務意識，拓寬服務領域，提高服務水平，才能把服務青年的工作做得扎實有效，才能更好的帶領青年為和諧社會建設作出積極貢獻。
要在優化青少年成長環境上做出積極努力。這是青少年維權工作的重點，各級團組織必須常抓不懈，抓出成效。要主動配合有關部門，進一步加大和促進青少年法律法規的宣傳和執行力度，堅決掃除影響青少年身心健康的社會丑惡現象，為青少年成長創造良好的社會環境。要高度關注網絡文化對青少年的影響，積極參與凈化網絡環境，有效防范網上負面信息對青少年的危害。要在幫助青年排憂解難上作出積極努力，特別要關注貧困地區農村青少年、殘疾青少年、失足青少年以及外出打工青年農民、困難大學生等群體，盡最大努力妥善解決青年的困難和問題，給予更多的關心和幫助，使他們深切感受到黨和政府的關懷和團組織的關愛。
要在推動青年成長成才上做出積極努力。要從加強學習培訓入手，通過發揮團組織開展的各類學習活動和團屬各類學習陣地的作用，在廣大青年中大力倡導勤于學習、敏于求知的良好風氣，幫助大家進一步夯實知識基礎、優化知識結構、加快知識更新，不斷用現代科技知識充實自己、豐富自己、提高自己，更好地適應改革開放和現代化建設對當代青年提出的新要求。要從下功夫抓好表彰舉薦青年人才的工作，進一步對優秀青年進行多方面的推薦，促進青年人才脫穎而出，使這些青年人盡其才、才盡其用，發揮更突出的作用；同時向全社會和廣大青年大力宣傳優秀青年的先進事跡和高尚品德。
四、大力加強和改進共青團的自身建設，更好地擔負起黨和人民賦予的光榮使命
加強新形勢下團的自身建設，必須始終堅持黨建帶團建，深入推進后備軍建設工程，切實增強團組織的吸引力、凝聚力和戰斗力，不斷鞏固和擴大黨執政的青年群眾基礎。
加強隊伍建設，不斷提高團干部隊伍的整體素質。團的干部是團的工作骨干，也是黨的干部隊伍的重要組成部分。做好新形勢下的共青團工作，推動共青團事業的發展，關鍵在各級團的干部，各級團干部要奮發有為，努力成長為讓黨放心、讓青年滿意的干部。一是要成為學習型的干部。團干部都是年輕人，從事的又是極富挑戰性的工作，加強學習顯得尤為重要、尤為緊迫。各級團干部要珍惜寶貴時光，勤于學習、善于學習、終身學習，學習現代經濟知識、科技知識、社會管理知識、法律知識，不斷充實和提高自己，不斷完善知識結構，努力提高自身綜合素質，不斷提高駕馭市場經濟的能力、推進自主創新的能力、依法辦事以及做好青少年工作的能力。各級團組織和團干要搶抓機遇，拼搏實干，開拓創新，為構建和諧霍邱，全面建設小康社會作出自己的貢獻。二是要成為實干型的干部。“天下難事必作于細，天下大事必成于實”。好的作風源自年輕時候的習慣培養，廣大團干部要充分運用共青團工作的舞臺，在落實科學發展觀的實踐中培養求真務實的作風。在工作中，既要從大處著眼，又要從點滴做起；既要盡力而為，又要量力而行；既要勇于開拓創新，又要善于求真務實。要敢于吃苦、勤勉敬業、勤儉節約、埋頭苦干，在成就一流事業的同時，把自己鍛造成一流的人才。三是要成為創新型的干部。要充分發揮好團組織和團干部在聯系青年群眾的橋梁和紐帶作用，不斷強化宗旨意識和奉獻意識，把個人的成長進步與團的事業發展緊緊聯系在一起，善于圍繞中心和大局，深入開展調查研究，大膽開拓新的工作思路，敢于開辟新的工作領域，善于探索新的工作方法，努力把握當代青年的特點和青年工作的規律，增強工作的系統性、針對性和預見性。
篇11
一個月以來，在文明辦、建委、公安局、交通局、工商局和城關鎮等各涉創部門的通力合作、強力推進下，城區“三大秩序”比前階段有了較明顯的改善，縣委、縣政府給予肯定，社會各界和廣大市民也較為滿意。
（一）思想認識有了提高。會后，各有關部門能夠迅速召開會議學習傳達貫徹會議精神，統一思想認識，謀劃整改方案，部署整改工作。尤其是對會上播放的電視專題片暴露出的相關部門存在的問題，能夠自我揭短，舉一反三，查找不足，認真整改，這種虛心接受批評、正視問題的精神值得肯定。
（二）突擊整改有了效果。會后，文明辦及時召集有關涉創部門進行再強調、再部署，積極協調、參與、配合“三大秩序”集中整治，各部門迅速掀起整治。同時，文明辦對明后兩年的文明創建工作進行及早謀劃，起草了《縣年—年文明創建工作意見（征求意見稿）》，并印發到15個主要涉創部門廣泛征求意見。公安局交警大隊不僅及時調整警力，對城區主要街道加大管理的力度，還積極配合交通局、市容局聯手對城區違章營運車輛、亂停亂放車輛開展集中專項治理，查處交通違規行為起，查處違規人員1884人，其中拘留54人，取得了令人滿意的階段性成果。工商局重抓績效考評，有效規范了城區幾個農貿市場的經營秩序，并對重點路段經營秩序進行整治。交通局主要圍繞城區三輪車、出租車等營運車輛管理加大整治力度，也取得了較好的成績。城關鎮和建委聯合開展的“兩城聯手”向垃圾宣戰活動成效較為顯著。城關鎮發動社區全面參與向垃圾宣戰，對垃圾進行清理、歸堆，并主動向溝塘垃圾延伸。建委環衛處切實增強服務協作意識，對城關鎮清理出的垃圾做到隨清隨運。據不完全統計，“兩城聯手”活動共清理、清運垃圾上千噸，先后出動上千人（次），出動機械700多臺（部），為城區衛生環境治理做出了貢獻。廣電局派出了專職記者對“三大秩序”集中整治進行跟蹤采訪、系列宣傳，形成了很好的宣傳聲勢。可以說，通過一個月的整改效果較為明顯，成績值得肯定。
（三）督促檢查宣傳報道有了加強。縣文明委及時成立了向垃圾宣戰工作督查組，對發現的問題及時下發“限期整改通知書”，取得較好效果。編印了“向垃圾宣戰工作快報”，縣電視臺在《聚焦文明創建》中加大對“三大秩序”整治宣傳力度、廣度和深度，通過多種手段強化督查，有力推動了整治工作的開展。
（四）文明創建有了新思路。剛才聽了同志們的回報，大家都能在工作中根據各自部門特點，拓寬創建領域，開啟新的思路。工商局能夠在職能轉變的情況下，找準目標，加強管理。交通局采取加強對職工的學習教育，落實學習陣地，設立學習活動室，提升創建軟實力的方式，這種思路就很不錯。
二、要清醒地看到目前我縣文明創建工作中的薄弱環節
雖然“三大秩序”整治取得了一定成績，不否定大家的努力和取得的效果，但這是階段性的、淺層次的，還不到總結、表揚的時候，千萬不能有自我滿足的思想。目前，我縣文明創建工作形勢依然不容樂觀，還存在不少亟待解決的問題。大家可以思考一下，我們的文明創建工作是不是存在這么幾個現象：從時間上講，白天比晚上好，上午比下午好，上班時間比下班時間好，工作日比節假日好；從區域上講，主干道比小街巷好，機關區比生活區好，城區比城鄉結合部好，縣城比集鎮好；從工作力度上講，領導重視比不重視好，抓比不抓好，突擊比不突擊好。這幾個現象說明很多問題，既有思想認識方面的，也有工作方式方法方面的；既有工作思路方面的，也有體制機制方面的。這幾個現象如果不從深層次上解決，我們文明創建工作取得的每一點成績可以說都是“靠領導催、靠突擊抓”來實現的。所以，剛才我說我們目前取得的成績是階段性的、淺層次的，必須從深層次上解決問題、取得突破。
在上次的會議上，提出了小街小巷的整體治理進度明顯緩慢的問題、城區基礎設施建設明顯欠賬的問題、職能部門的文明創建職能作用發揮明顯松懈的問題、市民的素質教育明顯弱化的問題、群眾對文明創建的參與度明顯不夠等五個突出問題，現在已經一個月時間了，大家再對照一下，這五個問題應該由哪些部門來解決，分別采取了哪些措施，有沒有長效管理辦法，目前有沒有進展或進展程度如何，這也是我這次會議最關心和最關注的問題。我認為，有的有所改善，有的只是解決了一些點上的問題，有的還是比較被動，我縣的文明創建工作還主要表現在這五大問題上，我今天就不再贅述，如果把這些問題解決好了，我們的文明創建工作就上了一個大臺階。雖然這些問題不是一朝一夕能夠解決的，但我們要有努力方向，要有目標任務，要有解決措施，要有任務分解，要有時限要求。
三、少說多做，狠抓落實，促進工作，提升水平
今天已進入12月中旬，元旦、春節“兩節”即將來臨，如何為群眾營造一個安樂、祥和的社會氛圍，正是當前文明創建工作需要思考并加以解決的問題。我認為，當前文明創建工作的重點依然是要突出抓好最基礎的“臟亂差”治理，形成長效管理機制，進而提升文明創建工作水平。
（一）思想認識要再提高。文明創建是一項永無止境的事業，是利民、利社會、利發展、樹形象的好事、大事、實事、要事。各涉創部門一定要樹立責任意識、大局意識、發展意識、精品意識，一定要從踐行科學發展觀的高度，從造福社會、方便群眾的高度，從打造良好環境、樹立形象的高度，充分認識做好文明創建工作的重要意義，從思想上、行動上、落實上抓長久、動真格、講實效，千萬不能領導重視了就抓、領導不催就停，千萬不能抓抓停停、停停抓抓，確保我縣文明創建上臺階、上檔次、上水平。
（二）工作力度要再加大。大家知道，“三大秩序”管理是動態性的工作，必須常抓不懈。各涉創部門既要各自履職盡責不推諉扯皮，又要團結協作形成合力，圍繞“臟亂差”治理切實加大力度，強化治理，鞏固成果。比如，建委環衛處要克服當前天氣轉寒、清掃難度加大的困難，加大城區環衛清掃、保潔力度，還要繼續增強協作意識，對城關鎮小街巷的環境衛生治理給予支持、配合，更要及早謀劃冰雪期間城區環境衛生治理預案，確保“兩節”期間環衛秩序整潔有序。公安交警大隊要繼續加大城區交通秩序管理的力度，堅決杜絕重罰輕教、一罰之了的現象，堅決杜絕人情執法現象，并積極配合縣文明辦、交通局開展城區交通秩序的集中治理，為群眾出行營造安全、通暢的環境。工商局要正視“兩節”期間經營秩序監管難度加大的現實，及早調整市場監管力量，確保城區經營秩序更規范、更有序。城關鎮要進行認真盤點，分門別類列出問題，制定落實措施，并充分發揮社區作用，強化市民素質教育，發動群眾共同參與文明創建，形成全縣上下齊抓共管的良好局面。交通局要突出農班車、出租車、無牌照車輛等非法營運市場的監管這些重點，加強管理，逐步規范。廣電局要加大文明創建工作的宣傳力度，繼續辦好《聚焦文明創建》專欄，深化文明創建宣傳主題，為“三大秩序”整治營造更加濃厚的氛圍。文明辦（市容局）要認真履行自身職能，積極發揮協調、督導作用，認真做好市容管理工作，狠抓各項爭創工作的落實，以良好的創建水平迎接“全國文明村鎮”的檢查驗收。
（三）工作標準要再提高。文明創建工作不能僅僅停留在做了這個層次上，還要考慮做的效果怎樣，達到一個什么標準。例如城區綠化，不單單是植樹問題，還要從美學的角度講究布局。再比如我們的垃圾中轉站雖然有了，但還要考慮垃圾收集的時間，一天收集幾次等，這些都是工作標準問題。
（四）部門協作要再緊密。文明創建工作是一項社會系統工程，需要各部門、各系統的協作配合。各有關部門都要增強一盤棋意識，分工負責，協同配合，齊抓共管，形成合力。文明辦要切實負起組織、協調、指導、督促的責任，通過會議或現場辦公等形式，向有關單位部門通報情況，協調工作。各部門對需要文明辦協調的工作，要按照要求積極配合，切實搞好協作；對一些共同管理的工作，都要按照各負其責、齊抓共管的要求，加強協商，避免推諉扯皮，做到工作有人抓、任務有人落實、問題有人解決。對工作中的困難和問題，特別是對難度大、交叉多、容易產生漏洞的環節，要互相配合、相互支持，積極承擔責任。要著力解決工作中上緊下松的問題，采取加大督導、黃牌警告、限期整改、媒體曝光、領導談話等方式，讓每個環節熱起來、活起來、動起來、連起來，由點及面，由表及里，真正形成良性循環，把文明創建工作向深層次延伸，向高水平推進。
篇12
第一方面：工作總結報告
（一）在安全教育方面。一是充分利用安全活動日、職工會、班前會、班后會等方式，及時傳達上級和礦安全會議精神。二是認真組織學《生命第一》、《責任勝于能力》等書籍，并結合單位實際開展了大討論活動，撰寫了心得體會文章等方面工作。三是大力組織學習煤礦安全規程、崗位標準、五精管理標準、歷史上的今天、安全簡報、操作規程等方面內容，進一步提高職工安全責任和素質能力。四是開展了安全一幫一活動，進一步促進職工隊伍整體能力提升。
（二）在安全技術培訓方面。一是組織全員定期培訓《煤礦安全規程》、《選煤安全規程》、《煤礦礦井機電設備完好率評估》等方面內容。二是培訓崗位雙述，《營銷部崗位風險隱患控制措施和操作程序》、崗位風險預控等內容。三是嚴格執行礦每日一題、每周一課、每月一檔培訓和規定，并留有相關記錄。四是及時針對現場實際培訓，重點培訓雨季三防、電腦防雷知識、遇到強雷電時應注意什么，觸電后應采取那些急救措施，冬季三防知識，《營銷部地面生產系統災害預防和處理計劃》等內容。
（三）強化安全管理，提高執行力。一是堅持周一對儲裝運系統的隱患排查，對不安全因素，現場落實到人，規定時間，限期整改，并做好了復查驗收工作。二是制定了各崗位都安全確認交接班制度，管理人員進行不定期抽查，發現沒有交接記錄或內容不詳的進行處罰。三是執行現場管理人員，跟值班制度，確保安全生產。
（四）嚴查安全確認，提高職工安全風險辨別能力。一是實行了職工三級安全確認制度，先讓職工自己檢查崗位隱患，了解風險，在班組長巡崗時進行復查，最后由跟班領導進行再次督導檢查。二是利用職工會、班前會對職工崗位安全確認進行不定期抽查。三是實施安全幫教，對高齡、文化水平低的職工進行結對幫教，確保人人達標。
（五）創新管理方式方法，發揮有效作用。一是定期召開班組長以上管理人員會議，研究和分析在班組管理、安全生產、人員管理等方面的問題。二是要求班組長針對每月干的工作、未完成的工作和存在的問題，組織召開討論，三是圍繞安全生產、班組、崗位爭先爭優，大力開展班組和職工勞動競賽活動。
（六）明確工作重點，加大技術革新。一是動篩籌建期間，提前介入，安排機電班長和抽調職工進行學習培訓動篩的操作、應急和存在問題的解決辦法。同時，在試運行期間，科管人員輪流盯崗不回家，適時解決運行中存在的各種問題。二是加強了各品種煤銷售管理，確保產銷平衡。三是先后創新改革了裝火車軌道限位開關、破碎機聲光報警、402流煤筒子改造等技改10余項。
（七）標準化建設實現以點帶面。通過開展黨政工團示范段（崗）活動，在有方案、有制度、有標準、有負責人、有整改計劃的同時，先是對 301崗位、304崗位、拖車房崗位示范段的建設和管理工作，進行了全員調動，人員合理調配，全力整改不規范部位，之后，在鞏固和保持現有示范段的基礎上，相繼拓展延伸了201崗位、204崗位、裝車二樓等7個示范段，有效推進了先創后進，邊創邊進的工作態勢。
（八）存在問題。雖然我部在安全生產方面做了一些工作，但仍存在一些問題，如：安全管理中還存在現場管理不到位，管理方式方法創新力度不夠，職工安全教育培訓方式老套等。總之，我部會盡最大努力將安全工作抓好、抓死、抓實，為礦實現年終安全生產不添亂、做貢獻。
第二方面：明年工作安排
一、奮斗目標：
1、杜絕輕傷以上人身事故及二級以上非傷亡事故；
2、動篩車間正式運行；
3、確保各品種煤產銷平衡，（非不可抗拒因素）；
4、材料費控制在計劃內；
二、重點工作思路
1、嚴格落實安全生產責任。一是繼續執行周一安全大檢查，對查出的問題明確責任，限期整改。二是強化管技人員現場管理，管技人員分早、中、夜跟班，現場查找問題，發現問題，處理問題。三是嚴格檢查、抽查各崗位互保聯保，安全確認情況，確保執行到位。四是繼續執行安全管理特別規定。
2、動篩車間正式運行。一是完善操作規程，崗位責任制，事故處理等級等措施。二是規范崗位工操作。三是熟悉本崗位隱患及工作重點。四是抓好動篩日常檢查、維護和保養工作。五是準備一些易損易耗件。
3、標準化工作要繼續鞏固和延伸。一是裝車二樓作為2012年重點示范段進行創建。(礦根據資金情況定) 二是修理工房配合礦搭建棚頂質量標準。三是堅持做好質量標準化工作的日常檢查、月度考核等環節工作，確保質量標準化工作上水平。
4、加快裝車速度，確保產銷平衡。一是出臺裝車班組考核細則，開展勞動競賽等，激發和調動職工的積極性。二是主動與駐礦銷售部、羊二站、新坡站聯系，以路運為主，地銷補充，確保產銷平衡。三是擱專人做好煤場的管理，對各品種煤單獨儲存、單獨保管、單獨裝車。
5、將裝車制動、防溜管理作為重點。一是對重點崗位安排專人負責，加大對壞車皮的修補力度，堅決不放空車。二是做好火車進站的準備、上閘門、放鐵鞋等環節的監督檢查。三是對裝車記錄進行規范，細化到分和秒。
6、加強煤質管理，控制水煤、大矸石、鐵器上皮帶。一是加強動篩管理，做好動篩矸石篩選，手選崗位管理，對超過規定（30mm*30mm）大小沒有撿出的矸石，按抽查數量計數對當班手選工進行罰款(5元∕塊)，并聯掛追究當班班長責任。二是加大下采樣管理，下采樣工要做到每天向科主管領導、值班室詳細匯報井下開采、掘進過程中的煤質變化情況，加大對大碴塊和井下翻缶籠的監管力度。三是裝火車班要清掃精煤車底，確保路運精煤質量；裝精煤鏟車要固定等，換鏟車時要清理、沖洗。
7、改進培訓方法，提高培訓效果。一是繼續施行每日一題、每周一課、每月一考培訓模式，利用職工會、班前會、安全活動日、現場貫徹教育等形式，加強職工安全意識教育，突出規程措施的現場落實。二是及時深入現場進行實物培訓，動篩安全操作規程等知識。三是針對不同季節及時培訓防雷電之時，消防知識，冬季三防知識，通過網絡下載最新知識進行培訓。四是及時組織職工進行《鏟車司機技術比武》活動。五是針對新作業環境現場培訓地面生產系統工藝流程知識。六是安全技術培訓實現系統化、規范化，重點突出結合現場實際講安全操作知識。七是積極開展崗位技術練兵工作。八是結合生產實際，大力開展技術改革、小改小革創新成果征集活動。
8、嚴抓成本管理，降低費用消耗。一是在成本管理上，將材料費分配到班組，材料費用超支，從班組職工工資中扣除，節余的材料費用合理分配到班組。二是采用材料交舊領新的管理方式，對大綜材料的使用進行跟蹤管理。要繼續加大修舊利廢力度，如：把拖車地輥、流煤筒子等半成品材料進行維修，修復利用，節約材料費用支出。三是在設備修理上，堅持能自己維修的不外修，能在礦修的不出去修，能小修的不大修（部分鏟車配件從報廢的鏟車上卸下后重新利用）。
9、做好雨季三防、冬季三防工作。一是針對季節的不同，提前做好預防和部署工作。二是做好雨季防洪人員安排，日常檢查和防洪材料配備工作。三是冬季前夕要做好選煤樓暖氣管路、裝車防凍液設施的檢修和維護工作，禁止用水沖設備等環節工作。四是做好生火崗位和使用電暖氣崗位的措施編制和申報、審批工作。
篇13
進一步強化和提煉已經形成的企業核心價值觀念，為企業文化的形成提供思想保障。中海貨運在十年改革發展中，已基本形成了自己的企業文化。但是，通過對標發現，我們無論在思想認識，還是在培育建設上都還有較大差距。因此，明年要按照公司“十一五”企業文化建設規劃，在提煉、總結、培育和宣傳上進一步加大企業文化建設力度，確立既健康向上、充滿活力，又符合公司經營實際、為廣大員工所認同的優秀企業文化體系。
以構筑“精細、安全、和諧”三大習慣的企業文化為重點，為企業文化的形成提供行為保障。精細化管理既是一種手段和方法，更是一種企業管理文化。今年，公司編印的《邁向一流——中海貨運標桿管理》一書，標志著我們精細化管理有了一個良好開端。但是，精細化管理只有進行時，沒有完成時，不是搞運動，不能一陣風。我們要保持清醒頭腦，讓精細化管理變成每個員工的自覺行為和習慣。從一定意義上講，安全工作是我們明年工作的重中之重。越是效益好的時候，越要提高警惕，越要時刻繃緊安全這根弦。要加強安全文化建設，使船岸全體員工養成一種遵章守紀、按體系操作、嚴格管理的安全習慣；堅持激勵與約束并重，努力把安全體系要求變成保證安全工作的自覺習慣行為。建設企業和諧文化，構建和諧企業，是企業實現可持續發展的內在要求，是企業增強競爭力的重要途徑。我們各級領導干部在工作中，要注意溝通協調，善于化解各種矛盾，理順員工思想情緒，融洽人際關系；要通過感情、待遇、事業留人，進一步調動和激發員工的創造性，增強企業的凝聚力。
加強人才隊伍建設，為企業可持續發展提供智力支持
一是完善人力資源管理機制。建立以績效為核心的人才考核和選拔機制，把“愛中海，有思路，能干事”的優秀員工選拔推薦到公司內外重要崗位；加強人才引進和儲備；建立人才流失預警機制，加強員工職業生涯導航；積極借鑒和引進先進企業薪酬管理機制；探索建立對關鍵崗位、重要崗位特別貢獻獎勵制度，吸引留住核心人才；更科學合理地劃分員工崗位級別，體現按勞分配原則。
