引論：我們?yōu)槟砹?3篇崗位技術(shù)能手事跡材料范文，供您借鑒以豐富您的創(chuàng)作。它們是您寫作時的寶貴資源，期望它們能夠激發(fā)您的創(chuàng)作靈感，讓您的文章更具深度。

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（三）建立旅游行業(yè)技術(shù)能手評選、表彰制度，旨在引導(dǎo)旅游行業(yè)廣大技術(shù)工人和服務(wù)人員弘揚(yáng)敬業(yè)、愛崗精神，立足本職崗位、刻苦鉆研職業(yè)技能，開拓進(jìn)取、爭創(chuàng)一流成績，為旅游業(yè)做貢獻(xiàn)。

（四）貫徹落實(shí)“科教興旅”戰(zhàn)略，大力宣傳旅游行業(yè)優(yōu)秀技術(shù)工人和服務(wù)人員的先進(jìn)事跡，在全行業(yè)形成重視技能、尊重人才的社會氣氛，使“優(yōu)秀技術(shù)工人也是人才”的觀念深入人心。

（五）進(jìn)一步提高工人在企業(yè)中的地位和整體素質(zhì)，增強(qiáng)他們的主人翁責(zé)任感、榮譽(yù)感，引導(dǎo)旅游行業(yè)廣大技術(shù)工人和服務(wù)人員走崗位成才之路。

二、評選條件

凡旅游業(yè)的技術(shù)工人和服務(wù)人員，熱愛祖國、熱愛旅游工作，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，具備下列條件之一者，可申報、推薦全國旅游行業(yè)技術(shù)能手稱號。

（一）技藝高超、精湛，操作嫻熟，在全行業(yè)有較高聲譽(yù)和影響。

（二）有豐富的工作實(shí)踐經(jīng)驗，參與經(jīng)營管理和技術(shù)管理工作，經(jīng)濟(jì)效益顯著；在開發(fā)推廣、應(yīng)用新技藝和先進(jìn)服務(wù)操作方法方面有突出貢獻(xiàn)，在全行業(yè)有較大影響。

（三）積極開展技術(shù)攻關(guān)，解決本崗位（工種）高難度的技術(shù)操作問題，總結(jié)制定先進(jìn)操作方法和服務(wù)程序，大幅度提高勞動效率，減輕勞動強(qiáng)度，在全行業(yè)被公認(rèn)并有較大影響。

（四）熱心傳授技藝,在技術(shù)培訓(xùn)方面作出突出貢獻(xiàn)，在全行業(yè)有較高知名度。

（五）在國家級一類技能競賽獲得前十名，在國家級二類（省、行業(yè)級）技能比賽獲得前五名。

三、申報、推薦、評審程序

（一）申報工作。申報旅游行業(yè)技術(shù)能手，由申報人或申報人所在單位向當(dāng)?shù)芈糜涡姓芾聿块T申報。

（二）推薦工作。按照旅游行業(yè)管理體系，逐級評選、推薦。省、自治區(qū)、直轄市旅游行政管理部門審核簽署意見后，向國家旅游局推薦。

推薦應(yīng)附以下材料：

1．旅游行業(yè)技術(shù)能手申報表；

2．申報人先進(jìn)事跡材料；

3．申報人技術(shù)水平，主要技術(shù)成果證明材料。

（三）各地旅游行政管理部門推薦旅游行業(yè)技術(shù)能手，要征求同級勞動部門的意見。

（四）評審工作。各地推薦的旅游行業(yè)技術(shù)能手人選，經(jīng)全國旅游行業(yè)專家評審委員會評審后，報國家旅游局局長辦公會審核批準(zhǔn)。

四、評審組織

國家旅游局聘請有關(guān)方面的專家、行業(yè)著名勞動模范、高級技師組成全國旅游行業(yè)專家評審委員會，負(fù)責(zé)對申報人的專業(yè)技能水平、技術(shù)成果、職業(yè)道德和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行綜合評審，確定行業(yè)技術(shù)能手候選人，報國家旅游局局長辦公會審批。

五、獎勵、表彰

（一）全國旅游行業(yè)技術(shù)能手每三年評選、表彰一次，每次獎勵、表彰三十名。國家旅游局主持表彰大會，向全國旅游行業(yè)技術(shù)能手頒發(fā)獎?wù)潞蜆s譽(yù)證書，其中前三名授予“中國旅游馬踏云雀大獎”，每人頒發(fā)獎金五千元，以資鼓勵。

（二）優(yōu)先向勞動部推薦，申報中華技能大獎或全國技術(shù)能手。

（三）全國旅游行業(yè)技術(shù)能手符合技師、高級技師條件的，國家旅游局頒發(fā)技師、高級技師證書，所在單位優(yōu)先予以聘任。

（四）通過行業(yè)報刊等新聞媒介廣泛宣傳、報道行業(yè)技術(shù)能手的事跡。

（五）組織行業(yè)技術(shù)能手進(jìn)行技術(shù)表演和技術(shù)交流活動。

（六）優(yōu)先推薦行業(yè)技術(shù)能手出國培訓(xùn)及參加國際間的技術(shù)表演和技術(shù)比賽活動。

六、獎勵經(jīng)費(fèi)

經(jīng)費(fèi)來源：

1．國家旅游局撥款；

2．旅游企、事業(yè)單位贊助；

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第二章申報分配名額

第三條申報名額分配原則

1．申報名額分配，根據(jù)各地市向省局報送廣播電視技術(shù)維護(hù)報表的單位，以及縣級以上廣播電視中心、廣播電視傳輸中心、廣播電視發(fā)射(轉(zhuǎn)播)臺的數(shù)量確定。

2．各市地廣播電視局報送的先進(jìn)個人獎名額：省電臺2人、省電視臺3人、省中波管理中心2人、省微波總站、省廣聯(lián)傳輸中心、廣聯(lián)信息網(wǎng)絡(luò)公司、省廣電服務(wù)中心各1人。

3．各地市廣播電視局報送的先進(jìn)臺(站、中心)名額：局屬臺(站、中心)經(jīng)局廣播電視安全播出例會評比推薦2個。

**省廣播電視技術(shù)維護(hù)先進(jìn)個人和廣播電視技術(shù)維護(hù)先進(jìn)臺(站、中心)獎申報名額分配表(表一)

第三章省廣播電視技術(shù)維護(hù)先進(jìn)臺(站、中心)獎的評定

第四條申報范圍

省廣播電視技術(shù)維護(hù)先進(jìn)臺(站、中心)獎的申報范圍為：向省局報送廣播電視技術(shù)維護(hù)季報的單位，以及其他的縣級以上的廣播電視播控中心、廣播電視發(fā)射中心、有線廣播電視網(wǎng)絡(luò)中心、微波總站等。

第五條申報條件

1．本年度內(nèi)無人為停播、錯播事故；無重大人身安全事故；無重大損壞設(shè)備，器材事故。

2．本年度內(nèi)，本單位及單位內(nèi)的職工未發(fā)生重大政治、經(jīng)濟(jì)問題或其它違章違紀(jì)行為。

3．認(rèn)真執(zhí)行國家廣電總局及省局、市局對維護(hù)管理的各項要求，開展廣播電視技術(shù)維護(hù)工作成績突出，在地市廣播電視局廣播電視技術(shù)維護(hù)競賽評比為先進(jìn)臺(站、中心)。

4．如實(shí)填寫廣播電視技術(shù)維護(hù)先進(jìn)臺(站、中心)獎申報表。

第六條評分規(guī)定

6.1綜合印象得分(0～20分)：認(rèn)真貫徹執(zhí)行廣播電視技術(shù)維護(hù)總方針，有健全的規(guī)章制度并認(rèn)真執(zhí)行，在臺站規(guī)范化管理方面成績突出。

1、臺風(fēng)、臺貌好，全臺領(lǐng)導(dǎo)和職工有較強(qiáng)的凝聚力，各方面工作取得較大成績；(0～5分)

2、積極貫徹廣電總局及省局對維護(hù)工作的要求，各項措施效果明顯，在保證和完成全年重點(diǎn)工作上有突出的業(yè)績；(0～5分)

3、根據(jù)總局關(guān)于《廣播電視技術(shù)維護(hù)管理基本規(guī)范》要求，建立了各項規(guī)章制度，在實(shí)現(xiàn)臺(站)規(guī)范化管理上取得成效；(0～5分)

4、各評委認(rèn)為該單位在某一方面工作有特色，應(yīng)給予加分。(0～5分)

6.2安全播出得分(0～20分)：認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度，措施得力，連續(xù)多年無責(zé)任事故及重大技術(shù)事故，臺內(nèi)外停播率低。

1、在保證安全播出方面有行之有效的措施，對各項規(guī)章制度的落實(shí)長抓不懈，成績顯著；(0～5分)

2、連續(xù)三年無責(zé)任事故：+3分；其它情況酌情加1～2分；

3、連續(xù)三年無重大技術(shù)事故：+3分；其它情況可酌情加1～2分；

4、連續(xù)三年臺內(nèi)停播率<15”/百小時，加5分，其它情況酌情加1～4分；

5、連續(xù)三年臺外停播率<2’/百小時，加4分，其它情況酌情加1～3分：

6.3運(yùn)行質(zhì)量得分(0～20分)：設(shè)備維護(hù)水平高，重視儀器的配置，設(shè)備入級率高。

1、已配置必要的測試儀器，可以測試各項要求上報的技術(shù)指標(biāo)；(0～5分)

2、認(rèn)真執(zhí)行設(shè)備檢修測試制度，設(shè)備穩(wěn)定可靠，故障率低；(0～5分)

3、在設(shè)備及系統(tǒng)的運(yùn)行中，有較完善的備份措施，有效降低停播率；(0～5分)

4、設(shè)備各項技術(shù)指標(biāo)達(dá)到同類設(shè)備較高等級，視甲級率、乙級率或合格率等給與加分：

設(shè)備入乙級率或系統(tǒng)合格率：100％，+5分；≥95％，+4；≥90％，+3分；≥85％，+2分；≥80％，+1分；

6.4技術(shù)革新改造得分：(0～20分)：積極開展技術(shù)革新和改造，在節(jié)能增效、提高播出質(zhì)量及實(shí)現(xiàn)數(shù)字化、播出及管理自動化等方面成績顯著。

1、有計劃地對老設(shè)備、老系統(tǒng)進(jìn)行技術(shù)改造，使系統(tǒng)在運(yùn)行質(zhì)量、可靠性、增效節(jié)能等方面有較大改善。(0～10分)；

2、努力實(shí)現(xiàn)播出及管理的自動化，管理水平、服務(wù)質(zhì)量不斷提高。(0～5分)

3、臺內(nèi)進(jìn)行的技術(shù)革新、技術(shù)改造項目獲國家級獎：5分；獲省部級獎：+4分；獲其它級別獎，可加1～2分：

6.5隊伍建設(shè)得分(0～l5分)：注意技術(shù)隊伍的建設(shè)和培養(yǎng)，人員政治素質(zhì)高，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，在臺站建設(shè)、設(shè)備維護(hù)運(yùn)行管理、技術(shù)改造、挽救事故、排除故障、減少停播等方面發(fā)揮重要作用。

6.6艱苦臺站分(0～5分)：為體現(xiàn)評比向一線傾斜的原則，對遠(yuǎn)離城市的高山臺站在評分上給予加分(5分)：對坐落在城市郊區(qū)的臺(站)也給予適當(dāng)加分(2分)。

廣播電視技術(shù)維護(hù)先進(jìn)臺(站)申報表

7.1廣播電視技術(shù)維護(hù)先進(jìn)臺(站)申報表：見表二

7.2填報要求

各申報單位材料包括：

①：申報表；

②：臺站背景材料：300字以內(nèi)；

③：主要事跡材料：4000字以內(nèi)；

以上材料裝訂成一套完整的申報材料。

2、申報材料應(yīng)于規(guī)定時間內(nèi)報送，遲報扣分，寄出晚于一定時間，將不予評審；

3、申報材料填報說明：

①：申報表字跡要工整；

②：臺站背景材料和主要事跡材料按字?jǐn)?shù)要求撰寫，用楷體4號字、B5紙打印。

③：單位曾獲各類獎可在事跡材料后附上證書復(fù)印件。

④：申報材料不符合以上要求，評委可給予適當(dāng)扣分。

第八條評分表(表三)

第四章省廣播電視技術(shù)維護(hù)先進(jìn)個人獎的評定

第九條申報范圍

申報廣播電視技術(shù)維護(hù)先進(jìn)個人獎的個人，應(yīng)符合第四條規(guī)定范圍的臺(站、中心)單位的管理、技術(shù)人員。

第十條申報條件

1、從事廣播電視技術(shù)維護(hù)工作三年以上。

2、三年內(nèi)無政治事故；無人為停播、錯播事故；無重大人身安全事故；無重大損壞設(shè)備，器材事故。

3、本年度內(nèi)，未發(fā)現(xiàn)重大政治，經(jīng)濟(jì)問題或其它違紀(jì)行為。

4、應(yīng)在市級廣播電視技術(shù)維護(hù)并競賽評比中被評為先進(jìn)個人。或在技術(shù)維護(hù)工作成績顯著的個人。

5、填寫廣播電視技術(shù)維護(hù)先進(jìn)個人獎申報表。

第十一條評分規(guī)定

11.1綜合印象分(0～10分)：工作在廣播電視技術(shù)維護(hù)和管理崗位，工作勤勤懇懇，敬崗愛業(yè)，在平凡的崗位上做出突出的成績。

11.2參與管理分(0～10分)：在廣播電視技術(shù)維護(hù)管理上不斷提出新的思路，參與制定各項規(guī)章制度，對臺(站)規(guī)范化管理和安全播出等方面提出合理化建議。

11.3安全播出分(0～25分)：工作責(zé)任心強(qiáng)，政治素質(zhì)高，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，認(rèn)真遵守和貫徹各項規(guī)章制度，在安全播出方面取得較好成績。

1、在挽救事故和縮短停播時間方面有突出表現(xiàn)；

2、連續(xù)三年無責(zé)任事故：

3、連續(xù)三年無重大技術(shù)事故：

4、所負(fù)責(zé)檢修的設(shè)備，故障率低、停播率低、運(yùn)行指標(biāo)高；

5、在保證和完成全年重大播出工作上有突出的業(yè)績；

6、在保證安全播出方面組織得力、措施得力，成績顯著；

11.4業(yè)務(wù)能力分(0～20分)：努力鉆研技術(shù)，虛心學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，是臺(站)的技術(shù)骨干，在排除設(shè)備故障，提高設(shè)備運(yùn)行指標(biāo)，指導(dǎo)和培養(yǎng)年輕同志等方面發(fā)揮了重要作用；(0～15分)

如曾獲國家級、部級廣播電視技術(shù)能手稱號：+5分；獲省級技術(shù)能手稱號：+2分；獲市級技術(shù)能手稱號：+1分。

11.5技術(shù)革新分(0～20分)：積極參與技術(shù)革新和改造，在節(jié)能增效、提高播出質(zhì)量及實(shí)現(xiàn)數(shù)字化、播出及管理自動化等方面成績顯著。根據(jù)項目難易程度和本人參與的程度評分。

1、項目難易程度分：0～5分；

2、項目主要技術(shù)負(fù)責(zé)入、主設(shè)計：+10分；

3、項目主要成員：+5分；

4、獲國家級、部級、省級獎：+5分；獲其它級別獎，可加1～2分；

11.6艱苦臺(站)分(0～10分)：為體現(xiàn)評比向第一線傾斜的原則，對工作在遠(yuǎn)離城市的高山臺(站)的同志在評分上給予加分(10分)；對工作在城市郊區(qū)臺(站)的同志也給予適當(dāng)加分(5分)。

11.7評委加分(0～5分)；各評委認(rèn)為該申報人某一方面表現(xiàn)突出，應(yīng)給予加分。(0～5分)

第十二條廣播電視技術(shù)維護(hù)先進(jìn)個人申報表

12.1廣播電視技術(shù)維護(hù)先進(jìn)個人申報表：見表四。

12.2填報要求

1、各候選人申報材料包括：

①：申報表：

②：所在臺(站)和個人背景材料；500字以內(nèi)；

③：個人總結(jié)：2000字以內(nèi)；

④：單位推薦材料：1000字以內(nèi)；

以上4份材料裝訂成一套完整的申報材料。

2、評審材料遲報扣分，材料寄出晚于一定時間，將不予評審；

3、申報材料填報說明：

①：申報表字跡要工整。

②：個人總結(jié)、臺(站)背景材料和單位推薦材料按字?jǐn)?shù)要求撰寫，用楷體4號字、B5紙打印，總頁數(shù)不超過5頁。

③：申報人曾獲各類獎可在事跡材料后附上獲獎證書復(fù)印件。

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最喜歡的一本書：《你是最好的自己》

最喜歡做的事情：旅游

事跡簡介：

王繼敏身為一名女吊車司機(jī)，20多次獲得公司"先進(jìn)女工"及"三八紅旗手"等殊榮。

2014年3月上旬，她參加了紅沿河核電1號機(jī)組首臺次大修，每天靠自己的耐心、細(xì)心以及出色的裝吊技術(shù)進(jìn)行工作。日吊裝量突破500噸！這是公司檢修日吊車作業(yè)量的最高記錄。當(dāng)她完成任務(wù)交接班的時候，腿腫得老粗，半天邁不開一步！

她常說："用心才能保安全。"她堅持"一慢二看三確認(rèn)"的工作步驟，憑借高度的安全意識和過硬的技術(shù)，做到了工作至今連續(xù)28年無安全事故。

記得一次大修時，她的女兒正發(fā)著高燒肺炎住院，為了工作她把孩子托付給母親，一心撲在大修現(xiàn)場。以精湛的技術(shù)，交上了一份滿意的答卷，并榮獲技術(shù)能手稱號。非典那年，她在福州一干就是一百多天，十歲的孩子扔家里那么長時間，然而，沒待上兩天又開始下個大修的外出檢修了。她是個不合格的家長，但卻是最美的工人。

她技術(shù)熟練，經(jīng)驗豐富，經(jīng)常向其她女吊車司機(jī)傳授技術(shù)，她所在集體多次榮獲公司先進(jìn)女職工集體。

經(jīng)常外出工作和艱苦的工作環(huán)境，使她剛到不惑之年就長出了縷縷白發(fā)，但她在平凡的工作崗位上，卻收獲了更多知識；擁有了更充實(shí)的人生；綻放了傲然的美麗。

王淑麗事跡

王淑麗，46歲，大專文化，工程師，熱工檢修部專責(zé)工程師，1993年7月參加工作。

最喜歡的一句話：做自己的事，讓別人去說吧！

最喜歡的一本書：《鋼鐵是怎樣煉成的》

最喜歡做的事情：聽音樂

事跡材料：

2008年，清河上大壓小工程， 王淑麗作為熱工專業(yè)技術(shù)骨干，被選拔參加600MW超臨界機(jī)組DCS整體調(diào)試工作。600MW機(jī)組投產(chǎn)后，及時消除運(yùn)行機(jī)組安全隱患，為公司安全生產(chǎn)做出了較大的貢獻(xiàn)。

在生產(chǎn)現(xiàn)場經(jīng)常能看到她的身影，她以高度責(zé)任心和踏實(shí)的工作作風(fēng)影響著身邊每位同志。她曾先后榮獲公司最佳員工、勞動模范、三八紅旗手及中電國際勞動模范等稱號。

毛彥芳事跡

毛彥芳，42歲，大學(xué)文化，經(jīng)濟(jì)師，鍋爐檢修部總務(wù)員，1995年8月參加工作。

最喜歡的一句話：海闊憑魚躍 天高任鳥飛。

最喜歡的一本書：《平凡的世界》

最喜歡做的事情：帶著愉快的心情去旅行

事跡簡介：

毛彥芳自參加工作以來，憑著對工作的執(zhí)著追求和敬業(yè)精神，一直在鍋爐檢修部默默無聞、無私奉獻(xiàn)二十余載。作為總務(wù)員她能出色地完成自己的本職工作，秉著全心全意為職工服務(wù)的宗旨和熱情，將足跡留在她工作過的每一寸土地。她從不計較個人得失，在工作中腳踏實(shí)地，任勞任怨，并嚴(yán)格按照黨員的職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)，廉潔自律，愛崗敬業(yè)。作為女工委員，她能調(diào)動女員工的工作積極性，能親自參與并帶領(lǐng)本單位女工積極參加公司黨委和工會舉辦的各種活動，并在2015年的健身操、登山比賽以及毽球比賽中都取得了較好的成績。作為一名管理者，在本職工作之余，她能為領(lǐng)導(dǎo)分難解憂，大力支持黨群和工會工作，積極撰寫并組織職工撰寫宣傳報導(dǎo)，組織女員工為現(xiàn)場大小修做后勤保障服務(wù)。

作為新時代的女性，美有很多種，然而在她的身上我們看到的是一種發(fā)自內(nèi)心的心靈之美，以及對工作對家庭的一種無私奉獻(xiàn)的辛勞之美。

劉紅梅事跡

最喜歡的一句話：有事不讓心亂，無事不讓心空。

最喜歡的一本書：《巴黎圣母院》

最喜歡做的事情：和家人朋友在一起

事跡材料：

劉紅梅在高壓試驗專業(yè)崗位上一干就是23年，做出了讓人稱道的業(yè)績。尤其在2009年遼寧省總工會主辦、中電投東北電力有限公司承辦"遼寧省電氣試驗工"職業(yè)技能競賽中，她所代表的集體獲得團(tuán)體第一名。

高壓試驗專業(yè)是一項技術(shù)性強(qiáng)且有高危作業(yè)風(fēng)險的專業(yè)，多年來，面對穩(wěn)內(nèi)拓外各種高壓設(shè)備與技術(shù)的推陳出新，身為班組的技術(shù)骨干，作為一名女同志，她和男同志一樣摸爬滾打在工作現(xiàn)場，這些年來她克服了各種困難，付出了常人難以想象的艱辛。隨著新機(jī)組陸續(xù)投產(chǎn)，相應(yīng)的試驗設(shè)備的更新，她經(jīng)常不分白天黑夜奔忙在現(xiàn)場中，熟悉設(shè)備狀況，對新的試驗儀器進(jìn)行調(diào)試，對班內(nèi)員工進(jìn)行培訓(xùn)，展示著獨(dú)擋一面的能力。

2009年對劉紅梅來說是一次考驗，正是孩子面臨中考的關(guān)鍵時刻，可她沒有因為個人原因影響了外出檢修工作，在6月末公司承攬的華能丹東電廠的大修工作，她毫無怨言的參加的此次大修，圓滿完成各項試驗，并一直堅守到工期結(jié)束。正因為有許多多像劉紅梅這樣舍小家顧大家的奉獻(xiàn)精神的女工，使得我們的集體更具凝聚力，向心力。

劉秀麗事跡

劉秀麗，35歲，大學(xué)文化，助理工程師，電氣檢修部繼電班技術(shù)員， 2005年7月參加工作。

最喜歡的一句話：寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來

最喜歡的一本書：《平凡的世界》

最喜歡做的事情：運(yùn)動

事跡簡介：

劉秀麗自2005年參加工作以來，一直從事繼電檢修工作。她在工作中努力學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)取，孜孜以求，勤于動手，使她積累了豐富的工作經(jīng)驗。她用自己的實(shí)際行動詮釋著一名平凡工作者所表現(xiàn)出來的不平凡的工作精神和熱情。

工作中，她嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，勇于奉獻(xiàn)。無論是休息日還是晚上或是深夜，只要是班里有缺陷，她都會第一時間到達(dá)現(xiàn)場進(jìn)行處理。

在時鐘改造工作中由于人員少，工作量大的情況下，她白天在現(xiàn)場耐心、細(xì)致地工作，一絲不茍；晚上利用業(yè)余時間查閱圖紙，校核回路，對在白天工作中出現(xiàn)的各種問題認(rèn)真分析，做到心中有數(shù)，她一絲不茍，認(rèn)真、仔細(xì)工作，保證調(diào)試質(zhì)量，高效地帶領(lǐng)工作組完成了時鐘改造工作。

生活中，她更是帶給大家溫暖。哪個員工有困難，她會第一個主動幫助。哪個員工有煩惱，她更會主動與其溝通。

寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。作為一名專業(yè)技術(shù)班組的負(fù)責(zé)人，她以務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和驕人的業(yè)績贏得了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事贊譽(yù)，但她并沒有因此而滿足，更是以此為起點(diǎn)，不斷以嶄新的姿態(tài)投入工作中，以更加飽滿的熱情投入到電力事業(yè)中。

張曉麗事跡

張曉麗，48歲，大專文化，工程師，電氣檢修部內(nèi)線班技術(shù)員，1989年8月參加工作。

最喜歡的一句話：奮斗者，終無悔！

最喜歡的一本書：《沒有任何借口》

最喜歡做的事情：做家務(wù)

事跡材料：

張曉麗立足本職，認(rèn)真學(xué)習(xí)技術(shù)業(yè)務(wù)，精檢細(xì)查，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，刻苦學(xué)習(xí)，各項工作處理的有條不紊，從不計較個人得失，在平凡的工作崗位上默默地奉獻(xiàn)著。

內(nèi)線班負(fù)責(zé)公司通訊光傳輸系統(tǒng)、程控交換系統(tǒng)、調(diào)度交換系統(tǒng)、寬帶交換網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、會議電話系統(tǒng)、通訊電源系統(tǒng)等所有二十多臺通信設(shè)備的維護(hù)和檢修及全公司的光纜敷設(shè)熔接調(diào)試工作。為繼電保護(hù)、電量采集、RTU、OMS提供重要的光纖通道。

作為班組技術(shù)員，在工作中，力戒形式主義，一直保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的作風(fēng)，遇到不能處理的障礙，及時請教有豐富經(jīng)驗的老師傅，及時恢復(fù)正常通信。熟練掌握著交換機(jī)的局?jǐn)?shù)據(jù)及用戶數(shù)據(jù)的操作；sdh設(shè)備的性能以及光纖的熔接技術(shù)；電源設(shè)備的工作原理和設(shè)備維護(hù)；多次參加全公司的光纜敷設(shè)熔接調(diào)試工作；在多次大型割接中，圓滿完成了上級布置的各項工作任務(wù)。

2015年，在檢修維護(hù)過程中，她參加現(xiàn)場通訊線路搶修工作，利用雙休日配合外線班對公司辦公電話的遷移，加班加點(diǎn)保證辦公和生產(chǎn)電話的正常使用；參加完成全廠近1萬米光纜的敷設(shè)及熔接調(diào)試工作；參加清新線繼電保護(hù)、清虎丙線繼電保護(hù)改造，和全班人員克服重重困難圓滿完成任務(wù)；配合清河區(qū)網(wǎng)通公司線路改造，保證電力系統(tǒng)通訊暢通無阻。

崔海波事跡

崔海波， 43歲，大專學(xué)歷，制粉檢修部保溫班叉車司機(jī)， 1994年8月參加工作。

最喜歡的一句話：人不論做錯幾次，只要不失再來一次的勇氣，必然大有可為。

最喜歡的一本書：《感動心靈》

最喜歡做的事情：與家人，朋友閑暇時小聚。

事跡材料：

天空的美麗在于它能讓鳥兒展翅翱翔，大地的美麗因為它哺育著生命，一名女員工之所以美麗因為她能觸動你的心靈，讓你從心里感動。曾經(jīng)我一直以為"美"離我們有點(diǎn)遠(yuǎn)，一身肥大的工作服，轟鳴的檢修場地，然而在和她接觸的幾年里我才發(fā)現(xiàn)，原來"美"就在我身邊，她就是制粉檢修部保溫班的叉車司機(jī)崔海波。

無論在工作中還是生活中，崔海波身上總是有用不完的執(zhí)著和熱情。由于工作認(rèn)真、積極，愛崗敬業(yè)，獲得了2014年度"巾幗標(biāo)兵"的榮譽(yù)稱號。無聞、堅韌為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)的同時，無時無刻不展現(xiàn)一線女工的最美風(fēng)采。

路軍事跡

路軍，46歲，技師，汽機(jī)檢修部起重班吊車司機(jī)， 1986年10月參加工作。

最喜歡的一句話：只要心是晴朗的，人生就沒有雨天。

最喜歡的一本書：《從你的全世界路過》

最喜歡做的事情：跳舞

事跡簡介：

篇4

“一個人所實(shí)現(xiàn)的社會價值，并不取決你是白領(lǐng)還是藍(lán)領(lǐng)。只要你擁有不斷超越自我的信念，用知識和技術(shù)武裝自己，你就能挺起脊粱，受到別人的尊重!”

“認(rèn)真把事做對，用心把事做好!干一行，就得愛一行，精一行。”

1987年3月，周慧初中畢業(yè)后進(jìn)入上饒地區(qū)郵電局。3年后，他被調(diào)到傳真機(jī)房負(fù)責(zé)機(jī)械維護(hù)。在這個崗位上，他第一次接觸到電腦。英文版的操作說明，如同天書般讓他滿頭霧水。 事跡材料網(wǎng)

“一定要把它搞懂!”周慧暗暗下定決心。他報名參加了好幾個無線電培訓(xùn)班，借閱、購買了大堆專業(yè)書籍，還買來一大堆電子零器件，關(guān)在房里拆裝制圖，練習(xí)焊接。很快，他不僅能夠熟練掌握傳真機(jī)、計算機(jī)的原理和維修，而且還學(xué)會了修理空調(diào)、冰箱、音響、摩托車等，練就了一手過硬的電路板焊接絕活，成了上饒通信界家喻戶曉的“點(diǎn)金手”、“家電通”。

剛參加工作的那幾年，單位曾兩次計劃安排他去新加坡、荷蘭參加高級培訓(xùn)。然而，由于學(xué)歷太低，他最終都“名落孫山”。一時的挫折，更激起他強(qiáng)烈的求知欲，他在心里立下誓言：我一定要證明，只要刻苦學(xué)習(xí)，敢于挑戰(zhàn)自我、超越自我，初中畢業(yè)生同樣可以勝任高科技的工作。

從此，他一有空就騎著車跑新華書店、圖書館和大專院校，找來高中課本和“大塊頭”專業(yè)書籍，一口一口地硬啃。為掌握英語知識，他隨身揣本《英漢詞典》，有空就掏出來反復(fù)背誦，在公司里追著大學(xué)生請教，遇到生僻的單詞還抄下來貼在餐桌上、床頭邊，連吃飯睡覺嘴里也都是念念有詞。在他家的書櫥里，擺滿了機(jī)械、電氣等相關(guān)報刊和工具書，至今他精讀過的各類專業(yè)書籍已有1000多冊，寫的讀書筆記有近百萬字。 sjclw.net 事跡材料網(wǎng)

1998年9月，周慧被選送到芬蘭學(xué)習(xí)諾基亞數(shù)字交換機(jī)的維護(hù)和管理。他無暇觀賞異國的旖旎風(fēng)光，教室、宿舍、圖書館里時時可見他刻苦攻讀的身影。對這位能夠說一口流利英語、熟練掌握專業(yè)教材的中國小伙，外國專家也不禁豎起了大拇指：“OK!”。結(jié)業(yè)歸來，別人帶家電、特產(chǎn)，他卻帶回了一大包的技術(shù)資料。

周慧常說：“認(rèn)真把事做對，用心把事做好!干一行，就要愛一行，精一行。”22年來，他筆記記了厚厚幾大本，里面詳細(xì)記錄著他與“洋設(shè)備”磨合的實(shí)踐與心得，使用的電腦里也分門別類存儲著各式專業(yè)資料，真正成了公司和同事們心目中的“數(shù)據(jù)庫”、“活辭典”。

他帶領(lǐng)的設(shè)備維護(hù)中心被評為“全國學(xué)習(xí)型先進(jìn)班組”、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化中心被評為“全國工人先鋒號”。團(tuán)隊也涌現(xiàn)出了全國移動網(wǎng)絡(luò)技術(shù)大比武二等獎獲得者、江西移動華為設(shè)備技術(shù)大比武一等獎獲得者、省移動勞模、技術(shù)能手等一批先進(jìn)技術(shù)人才。

作為一名新時代的移動員工，創(chuàng)新是歷史賦予我們的使命，同時也是我們實(shí)現(xiàn)人生價值的唯一選擇。

周慧總是跟他的團(tuán)隊講一個故事：在非洲的大草原上，日落黃昏之際，一頭獅子在沉思，明天太陽升起，我要加速奔跑，以追上跑得最快的羚羊;一頭羚羊也在沉思，明天當(dāng)太陽升起，我要加速奔跑以便能逃脫掉獅子的追捕。他說，這個“挑戰(zhàn)自我”的哲理故事讓他終身受用。國家把價值十幾億的通信設(shè)備交給我們，我沒有理由不投入自己全部的才智，讓它發(fā)揮出最大效益!

篇5

一花獨(dú)放不是春。為提高班組的整體素質(zhì)，某某以工區(qū)打造“一區(qū)一品”創(chuàng)新工程為契機(jī)，發(fā)動職工制訂“跨崗位學(xué)習(xí)計劃”，牽頭成立“青工學(xué)習(xí)小組”，親自對炮采、綜采兩種不同工藝進(jìn)行授課，分批次組織生產(chǎn)骨干和職工進(jìn)行“1+1”現(xiàn)場結(jié)對練兵，將所學(xué)到的知識及積累的經(jīng)驗，毫無保留地傳授給班組職工。近5年來，在他的傳、幫、帶下，有12名班組職工成為區(qū)隊的生產(chǎn)骨干和技術(shù)能手，班里已累計輸出26名素質(zhì)精干的職工在山西、貴州、新疆等異地創(chuàng)業(yè)。

篇6

一、工作細(xì)致認(rèn)真，刻苦鉆研，敢打硬仗，業(yè)務(wù)水平突出

該同志對工作能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，勤于學(xué)習(xí)，刻苦鉆研。煤礦井下的工作環(huán)境特別惡劣，工作條件特殊，工作量巨大，要求電工技術(shù)含量也越來越高。尤其海石灣煤礦是剛剛建成的新礦井，所有投入使用的機(jī)電設(shè)備都是新生產(chǎn)的，技術(shù)含量較高，對維護(hù)電工的技術(shù)水平要求也很高。他帶領(lǐng)機(jī)電隊全體電工參加了6111、6121、6212、6213等多個綜采工作面和掘進(jìn)工作面的安裝，回收，調(diào)試等任務(wù)，圓滿高效的完成各項安裝任務(wù)，受到了礦領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。井下的急、難、險、重、的工作，他經(jīng)常知難而上，加班延點(diǎn)，有時候一連幾天都在礦上，想家人了，就給家里打個電話，天天都是起早貪黑，忘記了照顧父母、孩子，忘記了多陪一會兒妻子。由于他的業(yè)務(wù)水平突出，所以他不但負(fù)責(zé)井下的電氣設(shè)備維修，還擔(dān)負(fù)著海礦上工業(yè)廣場“五大運(yùn)轉(zhuǎn)”這個重要機(jī)電環(huán)節(jié)的維修與日常維護(hù)工作，經(jīng)常是井下電器故障剛剛處理完，又跑到山上處理電氣故障。而且在其它連隊有解決不了的技術(shù)難題需要他幫助時，他總是以謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度去對待，盡其所能去幫助他人，受到了其他連隊干部職工的一致好評。

二、樹立終身學(xué)習(xí)理念，提高自身技術(shù)水平

作為一名青年崗位技術(shù)能手，光有吃苦精神和十足干勁還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，還要具備干好工作的過硬本領(lǐng)，要向?qū)嵺`學(xué)，象他人學(xué)習(xí)，走知識與實(shí)踐相結(jié)合的道路。面對新型電氣設(shè)備的自動化程度高，技術(shù)精密度高的要求。而機(jī)電隊的電氣設(shè)備種類最多，技術(shù)含量最高，謝勇深深感到他身上擔(dān)子的沉重。身為一名技校畢業(yè)生，文化水平遠(yuǎn)遠(yuǎn)適應(yīng)不了新技術(shù)的要求。他堅持學(xué)中干、干中學(xué)，遇到不懂的問題，打破沙鍋問到底，非弄個水落石出不可。在工作之余該同志閱讀了大量的有關(guān)與本崗位相關(guān)的理論知識。他先后自學(xué)了電腦操作、微電子技術(shù)、plc編程語言、vb編程語言、cad制圖等多種專業(yè)知識，而且還報考了大專班。為自己的工作墊定了堅實(shí)的基礎(chǔ)，決不讓自己在技術(shù)上落伍。

三、堅持學(xué)以致用，積極創(chuàng)新“五小”成果

默默無聞，任勞任怨，工作講求實(shí)效是謝勇同志的一貫作風(fēng)。俗話說：失之毫厘，繆之千里。在技術(shù)上一線之差就可能造成幾萬、十幾萬、乃至無法估量的損失。所以，他始終在安全的前提下，把提高經(jīng)濟(jì)效益放在首位，并勇于創(chuàng)新、大膽改革。在不斷的技術(shù)學(xué)習(xí)過程中，他結(jié)合公司打造“兩型三化”的要求，不斷總結(jié)創(chuàng)新，做到學(xué)以致用，改造和設(shè)計了很多礦井中不合理或不安全的設(shè)備。

海礦上工業(yè)廣場的山上有個蓄水池，擔(dān)負(fù)著整個上廣場五大運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)房的用水。原有的水位計由于設(shè)計時間早，采用繼電器控制線路，報警用的是電笛，工作很不可靠，報警聲刺耳，經(jīng)常是派工人去到山上看水位。由其是冬季下雪天，山路非常滑，職工手看水位的時候很危險，因此他用自己所學(xué)到的電子技術(shù)專長設(shè)計制作了電子水位報警器，由于采用全電子控制，可靠性能高，再也不用職工親自上山看水位了，大大的減輕了職工的勞動強(qiáng)度。由于他平時上大班，工作很忙，幾乎都要天天下井，所以他利用下班的業(yè)余時間設(shè)計制作，連續(xù)用七天晚上才制作調(diào)試成功，每天晚上都干到一兩點(diǎn)鐘，吵的妻子那幾天晚上都睡不著覺。電子水位計剛做出來后，在調(diào)試時經(jīng)常出現(xiàn)誤報警的現(xiàn)象，使用時很不可靠，他查閱了大量的有關(guān)方面的專業(yè)書籍，有問題虛心向老師傅請教，缺配件懇請朋友幫忙到蘭州購買，經(jīng)過自己一遍又一遍的制作，一遍又一遍的修改，最終解決了問題。這樣的小改革還有很多，上廣場副井絞車房的信號系統(tǒng)紊亂、壓風(fēng)機(jī)房的斷水保護(hù)裝置改造、絞車道聲光指示裝置等等，極大的杜絕了安全事故，提高了安全性能，受到了礦領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。

篇7

全國煤炭行業(yè)職業(yè)技能競賽是全國煤炭行業(yè)高水平人才集中展示的窗口和新技術(shù)與新技能交流的最高平臺，代表煤炭行業(yè)領(lǐng)域技能技藝的最高水平，“含金量”十足。XXX，僅有中專學(xué)歷的他，十年磨一劍，憑著一股不服輸?shù)膭蓬^，靠著勤學(xué)苦練，在技能大賽上一路斬關(guān)奪隘，取得驕人的戰(zhàn)績，其背后寫滿付出與汗水、執(zhí)著與堅守、青春與夢想。譜寫了一曲新時代礦山最美勞動者的贊歌。

XXX，XXX綜采隊電工。自2008年參加工作以來，他扎根礦山，愛崗敬業(yè)，憑著對工作的熱愛和高度責(zé)任感，通過不間斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐，從一名普通的電工逐步成長為公司井下電機(jī)設(shè)備維修的技術(shù)骨干，多次在公司職工技術(shù)大比武中名列前茅，在2019年9月山煤集團(tuán)舉辦的技能比賽中榮獲三等獎。

初到公司，XXX先后在選煤隊、井下機(jī)運(yùn)隊、綜采準(zhǔn)備隊等崗位歷練過，由于表現(xiàn)突出，調(diào)到了綜采隊任電工，面對陌生的崗位，僅有參加過電工培訓(xùn)班經(jīng)歷的他，心里就暗下決心，不怕不會，只要勤學(xué)習(xí)觀察，肯動腦動手，一定就能掌握，非干出樣來不行。憑著這股不服輸?shù)膭蓬^，他堅持從基本功學(xué)習(xí)開始，認(rèn)真刻苦學(xué)習(xí)各種機(jī)電設(shè)備的工作原理和維修理論,不斷充實(shí)知識,開闊視野，積極參加崗位維修實(shí)踐，對工作中不明白的問題隨時記錄下來，班上虛心向老師傅們請教，下班后認(rèn)真查閱資料琢磨，直至想通弄懂，在工作上他高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求自己，精益求精，不放過每一個細(xì)節(jié)。為了弄懂開關(guān)的技術(shù)原理，針對公司井下普遍使用300A、400A開關(guān)，他拆了裝、裝了拆，不厭其煩。久而久之，這兩種型號開關(guān)的每一個零件、每一條螺絲的位置都清楚印在腦子里，閉上眼也能把它們拆開、裝好。一名合格的維修電工，不僅需要過硬的理論知識，還需要在腦子里形成一整張電氣維修原理圖，具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗。為了把崗位工作做好，他還把自己掌管維護(hù)的機(jī)器設(shè)備電控原理圖畫出來，掛在墻上，熟記在腦海里，以便在發(fā)生問題時能夠及時判斷處理。他還在處理故障后把故障的原因和處理方法記在筆記本上，對在什么地方，錯在什么地方，勤于總結(jié)，從中汲取經(jīng)驗教訓(xùn)，正是這樣，厚積薄發(fā)，憑著勤奮好學(xué)、肯干鉆研的精神，伴隨著持續(xù)的勤學(xué)苦練，不斷豐富自己的操作技能，提高自己的技術(shù)水平，很快成為隊里的技術(shù)能手，一些疑難問題在他手里總能迎刃而解。

篇8

一、各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心重視，鄭成林勞模創(chuàng)新工作室團(tuán)隊優(yōu)勢迅速凸顯

一是建立健全切實(shí)可行的高效運(yùn)行機(jī)制。湖北傳輸局工會成立專班謀劃鄭成林勞模創(chuàng)新工作室成立工作。楊凱局長、工會葉紅英主席多次聽取關(guān)于工作室成立方案，制定工作室運(yùn)行構(gòu)架的匯報。工會與鄭成林一道研究制定了詳實(shí)的工作室工作規(guī)范、職責(zé)、工作制度及年度工作任務(wù)和工作室相應(yīng)管理制度。明確了創(chuàng)新工作室以實(shí)施技術(shù)改進(jìn)、承擔(dān)技術(shù)改造任務(wù)、負(fù)責(zé)技術(shù)難題攻關(guān)、落實(shí)員工合理化建議、審查技術(shù)方案、培養(yǎng)后備技術(shù)力量為團(tuán)隊職責(zé)目標(biāo)。近幾年來，省總工會、省電信工會相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)多次湖北傳輸局指導(dǎo)工作室的建設(shè)工作，并對工作室的運(yùn)營模式進(jìn)行指導(dǎo)。工作室建立了月度例會制度、集中學(xué)習(xí)制度、以師帶徒制度等，運(yùn)作不斷規(guī)范化，信息資源共享最大化、學(xué)術(shù)研究討論經(jīng)常化。

二是組建高素質(zhì)、高水平的專業(yè)團(tuán)隊。工作室團(tuán)隊有50來人，能手精英齊聚，朝氣勃發(fā)，激情昂揚(yáng)。加入該工作室人員都是來自無線、傳輸、電源、監(jiān)控專業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員，并且都是在湖北傳輸局乃至湖北電信有著較大影響，專業(yè)上頗有建樹的專業(yè)技術(shù)骨干。其中鄭成林是中國電信集團(tuán)技術(shù)能手、維護(hù)骨干、B級人才，肖艷美、陳青松是湖北省首席技師、于浩、付文杰、危楚清是中國電信集團(tuán)公司B級人才等等。如今，鄭成林勞模創(chuàng)新工作室已逐步成長為廣大技能人才提升崗位素質(zhì)，解決生產(chǎn)難題，提高工作效率，促進(jìn)安全生產(chǎn)、科技成果轉(zhuǎn)換的搖籃，成為踐行湖北電信、湖北傳輸創(chuàng)新文化的示范平臺。

三是予以足夠的經(jīng)費(fèi)支持。湖北傳輸局每年都會進(jìn)行創(chuàng)新成果評比，拿出專項資金用于獎勵員工崗位創(chuàng)新，鼓勵工作室多出成果；對于工作室的技術(shù)骨干、各專業(yè)帶頭人每年會給予專項獎勵；工會還組織骨干人員參加療休養(yǎng)。

二、立足企業(yè)難點(diǎn)、重點(diǎn)，扎實(shí)開展技術(shù)創(chuàng)新實(shí)踐，勞模創(chuàng)新工作室成績斐然

作為無線網(wǎng)優(yōu)的專家，鄭成林帶領(lǐng)工作室的成員始終圍繞解決生產(chǎn)上的難點(diǎn)和重點(diǎn)發(fā)揮積極的作用。

針對當(dāng)前EVDO網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化中流量負(fù)荷預(yù)警時效性差和處理效率低的問題，通過5個月的不斷摸索，開發(fā)出一套高效排查故障、快速發(fā)現(xiàn)及解決問題的軟件工具——EVDO 網(wǎng)絡(luò)流量預(yù)警監(jiān)控分析系統(tǒng)，節(jié)省了運(yùn)維優(yōu)化成本，并獲得國家軟件著作權(quán)登記證書；由網(wǎng)優(yōu)工程師陳放研發(fā)的基站天線屏蔽罩在CDMA及類似原理的移動通信網(wǎng)中解決了高層導(dǎo)頻污染、邊界越區(qū)覆蓋和基站鄰區(qū)瘦身問題，徹底解決了業(yè)界疑難問題，成功獲得國家專利；由工作室成員付文杰開發(fā)的FTTX數(shù)據(jù)自動分析系統(tǒng)，減少了人工數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作量和差錯，降低人工成本，提高 FTTX設(shè)備和資源的精確化維護(hù)管理水平，為光進(jìn)銅退的發(fā)展提供決策依據(jù)，有利于今后 FTTH 的快速業(yè)務(wù)發(fā)展和提高客戶感知。

幾年來，在創(chuàng)新工作室的示范引領(lǐng)下，湖北傳輸局員工積極參與崗位創(chuàng)新，共產(chǎn)生75項創(chuàng)新成果，12個項目獲得國家專利和軟件著作權(quán)。

三、桃李成溪，勞模創(chuàng)新工作室擔(dān)當(dāng)人才培養(yǎng)、員工素質(zhì)提升重任

甘為園丁，善培新人。工作室不僅承擔(dān)著技術(shù)創(chuàng)新的任務(wù)，同時人才的培養(yǎng)已成為工作室的一項重要工作。新大學(xué)生胡斌，從進(jìn)入工作室的第一天起，工作室就制定了專門的培養(yǎng)計劃，確定了研究課題，并輔導(dǎo)他對課題的推進(jìn)和系統(tǒng)工具的掌握。在工作室的熏陶下，他已成長為一名無線專家，針對網(wǎng)絡(luò)資源忙閑不均的情況，他通過“資源調(diào)整”、“扇區(qū)分裂”等方式為企業(yè)節(jié)省采購開銷近570萬，在湖北省第五屆全省職工技能大賽通信信息行業(yè)決賽上，他取得無線網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化競賽第一名的好成績，并獲得“湖北五一勞動獎?wù)?rdquo;。

湖北傳輸局的內(nèi)訓(xùn)師隊伍以創(chuàng)新工作室成員為主體，他們編寫的《湖北電信移動基站防雷接地整治技術(shù)要求》，受到集團(tuán)公司充分肯定和認(rèn)可，并將該技術(shù)要求改編為《中國電信移動基站防雷接地整治技術(shù)規(guī)范》（V1.2版），作為全集團(tuán)的防雷接地整治技術(shù)規(guī)范下達(dá)；他們編寫的《電信傳輸維護(hù)寶典》為傳輸員工日常維護(hù)工作提供了專業(yè)指導(dǎo)。不驕不躁、謙虛好學(xué)和傾囊相授，已經(jīng)成為工作室每位成員的專業(yè)態(tài)度和行動指南。

篇9

確保廣電網(wǎng)絡(luò)的安全播出是首要的政治任務(wù)。今年以來，全體技術(shù)維護(hù)人員以高度的責(zé)任感和事業(yè)心，認(rèn)真做好安全播出工作，確保了全年特別是十七大期間的安全播出工作。

一是建立健全了各項規(guī)章制度。先后完善了《XXXX預(yù)案》、《XX管理制度》、《XXX崗位職責(zé)》、《XXXX制度》、《XXXX制度》、《XXXX報告制度》、《XXXXX制度》，完善了各項安全播出措施，做到了責(zé)任明確，獎懲嚴(yán)格。

二是做好重要保障期的安全工作。今年以來，在“兩會”、“國慶”、“十七大”等重要保障期，XXXX加大了對機(jī)房和干線的安全管理工作。特別是成立了由XXXX主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥的安全巡邏隊伍，24小時值班，對轄區(qū)線路每小時巡查一次，對光接收機(jī)、放大器等重要設(shè)備派專人看守，確保了萬無一失。

三是實(shí)行分片包干，將安全責(zé)任落實(shí)到人頭。XX網(wǎng)劃為三個片區(qū)，明確規(guī)定各片組長為安全工作第一責(zé)任人。XX網(wǎng)按每1000戶1人分片，包片人對部門負(fù)責(zé)，部門經(jīng)理對中心負(fù)責(zé)。

二、強(qiáng)化管理，恪盡職守，確保網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行質(zhì)量

XXXX既擔(dān)負(fù)著市至各縣（市）干線的維護(hù)任務(wù)，又擔(dān)負(fù)著對所屬XX網(wǎng)、XX網(wǎng)用戶的維修任務(wù)，既要搞好HFC網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)任務(wù)，還要完成好所屬SDH網(wǎng)絡(luò)的維修工作，技術(shù)維護(hù)工作復(fù)雜而又繁重。XXXX制定了各項維護(hù)工作標(biāo)準(zhǔn)，除要求各項技術(shù)指標(biāo)達(dá)到總局要求外，對故障的處理時限、干線巡查周期、重點(diǎn)設(shè)備的維護(hù)等都作了明確的規(guī)定。為了搞好維護(hù)工作，近年來，先后投資數(shù)百萬元，配備了維修車20輛、光纜熔接機(jī)兩臺、OTDR儀一臺、場強(qiáng)儀30余臺，同時對機(jī)房、SDH網(wǎng)絡(luò)、HFC網(wǎng)絡(luò)干線的重要設(shè)備都按要求進(jìn)行了備份。另外，還完善了主前端、干線的日檢、周檢、月檢、年檢設(shè)備記錄以及故障搶修報表、用戶故障匯總表，做到了維護(hù)工作科學(xué)管理。通過努力，使各機(jī)房設(shè)備完好率達(dá)到100％，保證了設(shè)備各項技術(shù)指標(biāo)達(dá)到同類設(shè)備的較高等級。

三、思維超前，技術(shù)創(chuàng)新，提高網(wǎng)絡(luò)科技含量

近年來，XXXX加大了對網(wǎng)絡(luò)的科技投入、資金投入、設(shè)備投入，努力提高科技含量，有效地提升了網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行的穩(wěn)定性，大大減少了故障率。通過科學(xué)規(guī)劃、超前設(shè)計、技術(shù)改造，使XX廣電干線網(wǎng)絡(luò)形成了環(huán)網(wǎng)，提高了網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行的安全性。XX區(qū)、XX網(wǎng)也全部完成了改造，XX網(wǎng)實(shí)現(xiàn)了光纜到小區(qū)，農(nóng)村做到了村村通光纜，從而極大地改善了網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營質(zhì)量。同時，為配合城市建設(shè)，XXXX先后投資數(shù)百萬元，將XX區(qū)主要街道主干光纜全部進(jìn)入了統(tǒng)一的地埋管溝，提高了網(wǎng)絡(luò)的可靠性。在前端機(jī)房，按照上級廣電部門的要求，安裝了安全播出預(yù)警系統(tǒng)，一旦遇到非法信號侵入，系統(tǒng)會自動報警，并及時切斷信號，確保了安全播出。總之，通過幾年的改造和建設(shè)，XXXX所屬的廣播電視網(wǎng)絡(luò)性能得到了極大的優(yōu)化，質(zhì)量得到了大幅提升，從而最大限度地確保了網(wǎng)絡(luò)優(yōu)質(zhì)、安全、高效運(yùn)營。

篇10

一、 統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識,爭保榮譽(yù)。

東門支局有著員工12人，不同的年齡價層，不同的文化程度，如何使大家統(tǒng)一思想，認(rèn)真貫徹黨的方針政策和區(qū)公司的有關(guān)規(guī)定，增強(qiáng)服務(wù)理念。為此，我支局是每月兩次政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)、安全生產(chǎn)分析研討會，大家暢所欲言，征求大家的意見和建議，凝聚全支局的智慧和力量，在營業(yè)局的直接領(lǐng)導(dǎo)下，順利的開展著巾幗文明示范崗、青年文明號、管理服務(wù)創(chuàng)新、勞動競賽等一系列的活動。通過宣傳學(xué)習(xí)，使全支局員工提高了對一系列活動的認(rèn)識，使活動深入人心，出現(xiàn)了人人參與，你爭我趕的喜人局面，我支局在03-06年繼續(xù)被認(rèn)定為“全國巾幗文明示范崗”和“全國青年文明號”稱號。

二、突出重點(diǎn)，圍繞服務(wù)做好拓展業(yè)務(wù)的文章。

（一）、改善硬件、軟件設(shè)施，提升服務(wù)檔次。

支局在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，對支局營業(yè)廳進(jìn)行了裝修，敞開式的服務(wù)前臺，使員工與用戶的心更貼近了。大力推行便民服務(wù)措施：提供老花鏡、針線、擦手巾，設(shè)置書寫臺和桌椅，設(shè)“老弱病殘”優(yōu)先服務(wù)臺以及郵編查詢系統(tǒng)等措施。

在軟件建設(shè)上，對外形象規(guī)范化，統(tǒng)一著裝。主動使用“十字服務(wù)用語”和站立式服務(wù)。重點(diǎn)服務(wù)個性化，對老弱病殘、大宗用郵用戶，實(shí)行特殊上門服務(wù)，只需拔打電話，服務(wù)就到家。服務(wù)監(jiān)督社會化，配備社會監(jiān)督公告牌，設(shè)置“意見薄”每星期收集一次用戶提出的意見，定期繕發(fā)服務(wù)質(zhì)量用戶評價征詢函，并將結(jié)果作為考核依據(jù)。我支局03-06年的用戶滿意率都達(dá)98%，聘請社會監(jiān)督員進(jìn)行不定期的監(jiān)督視察，有錯就糾，無錯則勉。投訴處理及時化，營業(yè)員堅持“首問責(zé)任制”，對待用戶的問題可以當(dāng)場解決的，決不推諉，無法解決的馬上報請主管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助解決。業(yè)務(wù)受理便捷化，實(shí)行“一臺清”服務(wù)。資費(fèi)政策透明化，粘貼有郵費(fèi)資費(fèi)表、包裝材料價格表，做到童叟無斯。

支局員工在平時細(xì)致周到的服務(wù)中，贏得了用戶的優(yōu)秀評價。我們的服務(wù)追求的是“微笑、解釋、忍耐”，前臺服務(wù)難免碰到用戶不能理解的時侯，經(jīng)常有時用戶一頓霹頭蓋臉的斥責(zé)，記不清多少次營業(yè)員在后臺悄悄拭掉淚水，再以一張笑臉細(xì)心地向用戶解釋我們用郵的必要手續(xù)。一位用戶在意見簿上留下表揚(yáng)支局劉清云這樣的一句話：“是你的和風(fēng)細(xì)雨，化解了我的狂風(fēng)暴雨，下次還來找您辦業(yè)務(wù)”。支局牟禮波是得到老年用戶最多好評的員工，平時最熱心主動幫助老、弱、病、殘，幫寫單據(jù)、主動上門服務(wù)，有領(lǐng)大、重、包刷的經(jīng)常是幫忙扛到車上、老人們都夸他是個好心的小伙。多年來我們受到的用戶口頭表揚(yáng)不計其數(shù)，書面表揚(yáng)20多封，錦旗多面，幾乎沒有發(fā)生過有理申告現(xiàn)象。每年發(fā)放承諾服務(wù)卡100多張。

（二）、與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新。

東門支局辦理郵政的傳統(tǒng)業(yè)務(wù)，在市場經(jīng)濟(jì)這個大環(huán)境下，面臨著激烈的競爭。支局的發(fā)展，需要團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的集體，我支局有著優(yōu)秀的團(tuán)隊精神，本著增強(qiáng)市場競爭力，提供便捷服務(wù)，以方便取勝博取客源。每年6-8月份大宗招生信函收寄、9月的思鄉(xiāng)月月餅收寄銷售、年底的賀年封、片、卡的推廣和銷售活動，支局員工二話不說，停休加班是家常便飯。20xx、20xx年大宗招生函件每年都有100多萬的收入，為全局函件業(yè)務(wù)完成立下汗馬功勞，但在05、06年受整個私辦學(xué)校免費(fèi)上學(xué)這個大氣候的影響，我東門招生函件收入急劇減少，我支局人員齊思廣訥，在5月份積極走訪各學(xué)校校長，提供名址，積極上門服務(wù)，并積極配合商函營銷人員穩(wěn)定老的大客戶，挖掘新客戶，往年不郵寄招生信函的也因我們優(yōu)良的名址信息量和優(yōu)質(zhì)服務(wù)給打動，郵寄了不少的數(shù)量，在一定程度上填補(bǔ)了流失的份額。我支局力求在其它業(yè)務(wù)上拓展，開展了多說一句話的活動，掛號轉(zhuǎn)化成特快、普包轉(zhuǎn)化成快包，開展勞動競賽，每月公榜一次，嘉獎先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，使得我支局快慢轉(zhuǎn)化率節(jié)節(jié)攀升，促進(jìn)了業(yè)務(wù)的發(fā)展。大力征集客戶資源，有價值的客戶將得到嘉獎。為了在競爭中保持發(fā)展，我們制定了相應(yīng)的經(jīng)營策略，一是定期走訪老用戶，二是積極發(fā)展新的大宗客戶，三是開拓新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，與市內(nèi)80多家大宗戶進(jìn)行客戶維系，不定期走訪，針對普包業(yè)務(wù)連年下滑的趨勢，我支局重點(diǎn)開發(fā)了電腦城和工業(yè)品市場和藥材市場的大包用戶，在6月份西藥市場一次攬收100多件包裹，全支局連續(xù)奮戰(zhàn)8小時，組織封裝處理郵件，當(dāng)天全部按頻發(fā)車，保證用戶的時限要求，同時創(chuàng)收了5000多元。還記得有一次我們攬收了一萬多封明信片，需要加貼3元掛號費(fèi)，用戶要求在一天內(nèi)全部發(fā)出，這一萬多張卡，要撕票、貼票、登單，支局長號召全體人員加班加點(diǎn)，大家齊心協(xié)力奮戰(zhàn) 到12點(diǎn)，終于完成任務(wù)。其中有的員工當(dāng)天患著重感冒、有的小孩鎖在家里無人照看，有的推掉了飯局、約會。這幾年來我支局員工加大力度上門服務(wù)，走出三尺柜臺每年都到大宗院校收寄學(xué)生行李包裹6500多件，上門攬收包件40000多件，印刷品350多萬件，商業(yè)信函300多萬件，封、片、卡6萬多張，為郵政儲蓄勸儲2848萬元，銷售思鄉(xiāng)月月餅500多盒，正是有了這個有戰(zhàn)斗力的、不顧個人得失的集體，才有了我們?nèi)Ь置磕甓纪瓿删窒逻_(dá)任務(wù)的輝煌。03-06年共計完成業(yè)務(wù)收入780萬，06年特快收入比05年增加63.2%、包件收入增加6.3%、快包轉(zhuǎn)化率80％。因此我支局連續(xù)四年榮獲玉林市郵政局“先進(jìn)集體”稱號。

（三）、加強(qiáng)崗位練兵，提高員工自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。

支局每月開展兩次業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，互相學(xué)習(xí)和促進(jìn)。支局現(xiàn)有中專以上文憑12人，還有員工繼續(xù)學(xué)習(xí)深造，到各種函授和電大班進(jìn)修學(xué)習(xí)，現(xiàn)獲中級技能資格證書有9人次，3人次獲初級技能證書。支局涌現(xiàn)出一批的技術(shù)能手和技術(shù)標(biāo)兵，在每一次市舉辦的業(yè)務(wù)技能比賽中，我支局李慶、李英、劉清云等人都名列前矛，并代表市局參加全區(qū)女職業(yè)技能大賽，取得集體二等獎的榮譽(yù)。我支局在一系列新系統(tǒng)切換上線、并網(wǎng)的工作中，表現(xiàn)突出，在技術(shù)熟悉和熟練程度上起到了領(lǐng)頭羊的作用，在儲蓄的兩網(wǎng)互通工程，郵政的“一臺清”和兩網(wǎng)互通工程，代辦電信業(yè)務(wù)等方面成績卓越，確保切換上線工作的順利進(jìn)行。積極參加服務(wù)禮儀培訓(xùn)班，參加高級激勵師的服務(wù)禮儀市場營銷培訓(xùn)，我支局從而有兩位員工走上專業(yè)營銷的的隊伍，繼續(xù)在營銷崗位上發(fā)光發(fā)熱。

篇11

【文章編號】0450-9889（2017）03B-0119-02

2016 年兩會期間，“工匠精神”被寫進(jìn)政府工作報告，提出“鼓勵企業(yè)開展個性化定制，柔性化生產(chǎn)，培育精益求精的工匠精神，增品種，提品質(zhì)，創(chuàng)品牌”；在 2016 年 5 月的職業(yè)教育活動周，教育部將活動主題確定為“弘揚(yáng)工匠精神，打造技能強(qiáng)國”，在全社會掀起了弘揚(yáng)“工匠精神”的時代熱潮。在這一時代背景下，中職學(xué)校以技術(shù)技能型人才為對象，強(qiáng)化對“工匠精神”的宣傳報道，講好職業(yè)教育“工匠”故事，讓越來越多“匠心學(xué)生”、技術(shù)能手從幕后走到臺前，是廣大中職學(xué)校宣傳工作者需要深入思考、勇于實(shí)踐的課題。因此，探討弘揚(yáng)“工匠精神”的中職學(xué)校人物通訊寫作的策略，是非常有必要的。

一、弘揚(yáng)“工匠精神”的中職學(xué)校人物通訊寫作導(dǎo)向

人物通訊寫作是學(xué)校新聞宣傳工作的重要載體，“工匠精神”是一種以追求精益求精為核心的積極的、向上的精神，其自身屬性決定人物通訊寫作必須堅持正面宣傳、以人為本的寫作導(dǎo)向。

（一）正面宣傳。堅持正面宣傳是“工匠精神”主流意識對通訊文稿擬制的客觀要求，同時也是中職學(xué)校提高社會知名度和美譽(yù)度的客觀要求，它要求在寫作實(shí)踐中把握國家、地方、行業(yè)以及學(xué)校對“工匠精神”內(nèi)涵的解讀，堅持一貫以來辦學(xué)形象塑造導(dǎo)向，堅持積極、向上、催人奮進(jìn)的宣傳導(dǎo)向，講好中職校園“工匠故事”，營造學(xué)校正面形象。在寫作實(shí)踐中主動將學(xué)校個體融入職業(yè)教育大環(huán)境中，堅持大力發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的宣傳導(dǎo)向，將在教育教學(xué)活動中表現(xiàn)突出的典型學(xué)生推到臺前，積極主動講好“工匠故事”，對于營造良好的“工匠精神”輿論環(huán)境和校園文化具有關(guān)鍵的作用。

（二）以人為本。對于職業(yè)學(xué)校來說，“工匠精神”不只是學(xué)生所要學(xué)習(xí)和追求的職業(yè)精神境界，更多的是職業(yè)學(xué)校所要弘揚(yáng)和培養(yǎng)的教育精神。“以人為本”也即中職學(xué)校以師生對新聞信息的需求為通訊寫作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，關(guān)注學(xué)生的成長成才歷程，在寫作中注意挖掘一般個體到普遍整體的關(guān)系，將學(xué)生人物“工匠”磨煉之路呈現(xiàn)在師生的眼前，樹標(biāo)桿、立榜樣，搭建一條可供復(fù)制和參考的學(xué)習(xí)路徑，激勵全體學(xué)生向榜樣學(xué)習(xí)，奮發(fā)向上，在校園里形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。

二、弘揚(yáng)“工匠精神”的中職學(xué)校人物通訊寫作策略探尋

堅持正面宣傳和以人為本的寫作導(dǎo)向為學(xué)生人物通訊指明了方向，同時也對學(xué)校宣傳員提出了更高的要求，學(xué)生人物通訊員寫作也需要發(fā)揚(yáng)“工匠精神”，用“有心”找到典型人物，用細(xì)心采集素材，用精心創(chuàng)作故事。

（一）用“有心”找到學(xué)校典型人物。在不同歷史時期，社會人物通訊層出不窮，寫作對象廣，寫作素材多。但與之相比，中職學(xué)校學(xué)生人物通訊的寫作對象局限于學(xué)校學(xué)生，寫作對象固定，寫作素材有限，宣傳工作者思維容易定性，學(xué)生人物不容易受到關(guān)注，也就無法發(fā)現(xiàn)典型人物。殊不知，“年年歲歲花相似，歲歲年年人不同”，只要“有心”就會尋找到有故事的人物。“有心”要全程跟隨學(xué)生的學(xué)前、學(xué)中和學(xué)后。

1.“學(xué)前”的有心。中職學(xué)校的招生形式是自主招生，為爭取更多更優(yōu)質(zhì)的學(xué)生生源，學(xué)校會派出專職招生工作人員負(fù)責(zé)招生宣講、校園接待以及新生錄取，他們基本掌握新生的基本情況。因此，宣傳員要有目的地了解即將入學(xué)新生的基本情況，以便為入學(xué)之后的新生開學(xué)報道做好構(gòu)思。這種“有心”主要集中在哪些新生身上呢？中考成績較好但是選擇職業(yè)學(xué)校就讀的、具有較為突出的個人特長的、家庭經(jīng)濟(jì)特別困難的、殘疾的學(xué)生等身上都有很多可供報道的故事，這些故事背后蘊(yùn)含職業(yè)教育發(fā)展的主題、學(xué)生和家長的教育理念轉(zhuǎn)變、黨和國家對特殊人群的關(guān)注以及學(xué)校對學(xué)生和家長教育觀念的引導(dǎo)，是較為典型的人物故事。

2.“學(xué)中”的有心。在學(xué)期間，中職學(xué)生通過學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，不斷強(qiáng)化專業(yè)技術(shù)操作能力，謀求各方面全面發(fā)展，促進(jìn)個人成長成才。“學(xué)中”的有心要把握好“成長成才”這個關(guān)鍵詞，善于發(fā)現(xiàn)和挖掘?qū)W生人物，這些學(xué)生主要在以下幾方面表現(xiàn)突出：一是技能操作水平高，參加自治區(qū)級及以上技能比賽獲獎；二是勤奮學(xué)習(xí)，各方面表現(xiàn)突出，獲得自治區(qū)政府獎學(xué)金；三是自強(qiáng)不息，勵志成才，參加勤工助學(xué)或創(chuàng)業(yè)完成學(xué)業(yè)的學(xué)生；四是獲得資助、重拾自信，順利完成學(xué)業(yè)的家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生或殘疾學(xué)生；五是在頂崗實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)異常優(yōu)秀的學(xué)生。

3.“學(xué)后”的有心。中職學(xué)生畢業(yè)后，有的走上工作崗位，有的繼續(xù)深造學(xué)習(xí)。宣傳報道優(yōu)秀畢業(yè)生和考進(jìn)高職院校的學(xué)生，一方面能夠提高學(xué)校的知名度和美譽(yù)度，另一方面可以帶動學(xué)校招生工作的開展，具有較高的社會效益和隱性的經(jīng)濟(jì)效益。因此，中職學(xué)校要重視收集畢業(yè)生的優(yōu)秀事跡材料，重視跟蹤繼續(xù)升學(xué)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，加強(qiáng)對典型學(xué)生的宣傳報道。

（二）用“細(xì)心”采集典型人物素材。找到典型人物后，接著就是著手進(jìn)行采訪。采訪是獲取寫作素材的關(guān)鍵，采訪的過程同時也是走進(jìn)人物工作、學(xué)習(xí)、生活各方面的過程，要深入到主題人物以及相關(guān)人物當(dāng)中，全面地采集寫作素材。采訪過程要做到“細(xì)心”，不放過任何有關(guān)的一環(huán)，環(huán)環(huán)相扣，全面而深入地獲取寫作素材。

1.以主題人物為中心，細(xì)心引導(dǎo)。中職學(xué)生年齡一般在 17-19 歲之間，他們接觸社會不多，人際交往不廣，表達(dá)能力不強(qiáng)，這就要求宣傳員要做到兩個“引導(dǎo)”。一是提綱引導(dǎo)。在采訪前要M寫一個采訪提綱，要采訪哪方面的內(nèi)容，有關(guān)的人和事，想要學(xué)生說什么話，細(xì)細(xì)地擬好提綱，在與學(xué)生交談的過程中細(xì)心引導(dǎo)，按綱說話，控制好整個采訪進(jìn)程。二是層次引導(dǎo)。不要蜻蜓點(diǎn)水式的采訪，采訪的提問要步步深入，如采訪技能比賽獲獎的學(xué)生，不要滿足于其在籌備比賽中的刻苦訓(xùn)練，而要深入其在課堂中的表現(xiàn)、在課后的努力，全方面勾勒一個“工匠”形象。做到這兩個“引導(dǎo)”，獲取的素材將會更加豐滿而深刻。

2.以相關(guān)人物為輔，細(xì)心補(bǔ)充。對學(xué)生人物的采訪不要止步于對象本人，相關(guān)人物也要采訪，班主任、任課教師、指導(dǎo)老師、同學(xué)等都是需要進(jìn)行采訪的，采訪這些相關(guān)人物會從一個側(cè)面勾勒出主體人物的形象，讓語言的現(xiàn)場感更加強(qiáng)烈，讓寫作素材更全面，讓人物形象更加豐滿。

（三）用“精心”創(chuàng)作人物故事。中職學(xué)校學(xué)生人物通訊不單要勾勒出人物形象，更重要的是寫出人物精神的內(nèi)涵，將在國家高度重視職業(yè)教育發(fā)展背景下，學(xué)生成長成才的典型挖掘出來，從而起到宣傳典型、榜樣示范、謳歌時代的傳播主題的作用。基于這樣的寫作需求，我們可以采取五步“精心”策略進(jìn)行擬寫。

第一步，精心確定宣傳主題。根據(jù)學(xué)生成長成才的類型確定宣傳的主題和方向，如是技能水平成長型學(xué)生則將“工匠”精神確定為宣傳的主題，沿著“工匠”是如何煉成的這一主題組織寫作素材。

第二步，精心擬好標(biāo)題。標(biāo)題的擬寫，要吸人眼球，有醒目性，最好以經(jīng)過提煉的主標(biāo)題+開門見山的副標(biāo)題組成，主標(biāo)題呼應(yīng)宣傳主題，副標(biāo)題凝練全文內(nèi)容，主標(biāo)題用時代精神引領(lǐng)全文，副標(biāo)題用人物線索貫穿全文，一正一副，一深一淺，高度凝練。

第三步，精心搭建寫作框架。寫作框架如同高樓大廈的地基，支撐著整篇文稿的高度與深度，可以說是整篇文稿的“腳手架”，框架搭建不好，時代的宣傳主題凸顯不出，人物的形象也沒有深度。因此，精心搭建寫作框架體現(xiàn)在如何安排各部分寫作的順序上，先寫什么后寫什么，需要謹(jǐn)慎思考；體現(xiàn)在各部分的詳略處理上，哪些部分應(yīng)該詳細(xì)些，哪些部分可以簡略地寫，需要恰當(dāng)處理。

第四步，精心使用細(xì)節(jié)描寫。細(xì)節(jié)的描寫可以形象地寫出人物的形象，塑造人物的精神，可以讓靜止的紙面的文章，化成靈動的立體的情感，滲入讀者的內(nèi)心，增強(qiáng)人物形象的可視性和精神的感染力。細(xì)節(jié)描寫是通訊文稿的血肉，要圍繞主旨表達(dá)的需求，精心使用，以使文章有骨有肉，人物形象生動傳神。

第五步，精心升華結(jié)尾。結(jié)尾在寫作中俗稱“豹尾”，表現(xiàn)力要強(qiáng)。加快發(fā)展職業(yè)教育是國家的政策要求，“工匠”型人才是經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展的要求，學(xué)生成長成才是學(xué)校教育教學(xué)的主要任務(wù)，職業(yè)學(xué)校人物通訊只是一個鏡子，我們可以從中窺探到學(xué)生與國家，學(xué)生與社會，學(xué)生與學(xué)校的有機(jī)和諧統(tǒng)一。所以，中職學(xué)校人物通訊要精神升華結(jié)尾，以榜樣示范引領(lǐng)職業(yè)教育發(fā)展的主題，起到寓意深遠(yuǎn)、引人深思的作用。

總而言之，國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)需要更多技術(shù)技能型人才，在國家高度重視發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的背景下，不斷探索和實(shí)踐中職學(xué)校人物通訊寫作策略，講好職業(yè)學(xué)校“工匠”故事，是每一位職業(yè)學(xué)校宣傳員神圣的職責(zé)和光榮的使命。中職學(xué)校人物通訊寫作以“有心”找到典型人物、“細(xì)心”采集素材、“精心”創(chuàng)作故事的策略進(jìn)行寫作，將一個個典型的“工匠”形象展示在世人的面前，從而充分發(fā)揮勞動光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大的職業(yè)引導(dǎo)作用，進(jìn)而為職業(yè)教育發(fā)展?fàn)I造良好的輿論環(huán)境。

【參考文獻(xiàn)】

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[3]徐正英.用平民視角寫校園典型人物[J].高校與經(jīng)濟(jì)，2008（2）

篇12

選題

一部電視人物片的創(chuàng)作，首先從選題開始。選題是創(chuàng)作構(gòu)思的重要組成部分。在1996年的記錄片選題規(guī)劃暨業(yè)務(wù)研討會上，北京廣播學(xué)院的朱羽君教授在《加強(qiáng)電視紀(jì)錄片的結(jié)構(gòu)力》一文中指出：“一部紀(jì)錄片必須有一個主題，它來自創(chuàng)作者對生活的一種體驗，一種感受，一種觀念。作者選題應(yīng)該考慮整個社會的心理狀態(tài)、社會氛圍、政治經(jīng)濟(jì)動向和社會審美的需求，要有一定的社會性，這是電視紀(jì)錄片選題的重要依據(jù)。”

也許有人認(rèn)為，許多電視人物片講述的都是普通人的日常生活，時效性不是很強(qiáng)，什么時候播出還不是一樣。事實(shí)證明，在適當(dāng)?shù)纳鐣諊拢m時推出一些觀眾普遍關(guān)心關(guān)注的選題，往往可以較好地實(shí)現(xiàn)電視節(jié)目傳播的預(yù)期效果，1997年，作為老工業(yè)城市的濟(jì)南市隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐的加快和行業(yè)機(jī)械化的提高，下崗職工人數(shù)不斷增加，到1997年10月底突破了10萬人。盡管政府動用社會各方面力量，但再就業(yè)率仍不足30%。如何引導(dǎo)下崗職工實(shí)現(xiàn)再就業(yè)成了市政府的工作重點(diǎn)和市民普遍關(guān)心的話題。在這種情況下，《經(jīng)濟(jì)大觀》推出了《1997再就業(yè)之路》人物系列，播出后引起了很大反響，達(dá)到了較好的收視效果。象北京電視臺的紀(jì)實(shí)系列片《中國母親》在選題時，也考慮了當(dāng)時世婦會將在北京召開的社會大氛圍。另外，象在股市大漲、股民紛紛入市時推出股市人物系列，三八婦女節(jié)前后推出女性人物系列，五一勞動節(jié)前后推出勞動模范系列等等，既可以增強(qiáng)節(jié)目的時效性，又可以提高觀眾關(guān)注的興奮度。系列推出的電視人物片在選題時還要考慮整個系列的整體風(fēng)格，注意有一個整體定位。選擇的人物應(yīng)有其獨(dú)特的個性，通過他可以傳達(dá)某種信息。《經(jīng)濟(jì)大觀》推出再就業(yè)人物系列時，社會上下崗職工很多，那么是不是就可以隨意選擇了呢?當(dāng)時編導(dǎo)在選擇人物時定下的標(biāo)準(zhǔn)是：①是普通的下崗職工，沒有經(jīng)濟(jì)實(shí)力、沒有社會背景、沒有特殊的技能；②是樂觀、進(jìn)取、有積極生活態(tài)度的人，他或許已經(jīng)成功，或許還很艱辛，但是都能勇敢地面對現(xiàn)實(shí)，投入生活；③他的再就業(yè)之路有著與別人不同的特質(zhì)，代表著一個群體，一種傾向。因此，這個系列最終選擇了這樣幾個人物：傅微，從借錢擺小攤干起到在大商場中擁有自己的食品超市，她體會最深的是創(chuàng)業(yè)的艱辛；馬玉娥，昔日的技術(shù)能手因技術(shù)過時被淘汰下臺，她告訴大家的是重新掌握一門新技術(shù)的重要性；高虹，下崗后開過飯店，當(dāng)過老板，最后卻干起了收入不多、管事不少的街道居委全主任，她對今后的人生有一種超出金錢意義上的新追求；康巴絲賓館的女職工是一個群體，從她們身上可以看到從產(chǎn)業(yè)工人轉(zhuǎn)變?yōu)榉?wù)行業(yè)人員那種痛苦的心理轉(zhuǎn)變以及對新崗位的珍惜。李玉俊，下崗后放棄了城市生活去農(nóng)村當(dāng)了養(yǎng)狗專業(yè)戶，自己在經(jīng)濟(jì)上獲得收獲的同時也給別人一個啟示：再就業(yè)的路原來可以很寬。

另外，電視人物短片的選題還要和整個大欄目的定位相吻合。

如今，可供電視觀眾選擇的電視節(jié)目頻道非常多，恐怕任何一位觀眾打開電視后所做的第一件事，就是選擇頻道。由于電視節(jié)目稍縱即逝，觀眾不能像閱讀報刊、雜志那樣從容選擇自己感興趣的內(nèi)容，因此，許多欄目在創(chuàng)辦時，都有一個基本的定位，希望通過確定欄目的風(fēng)格、傳播對象、內(nèi)容，使欄目形成個性，吸引固定的觀眾加入收看行列。由于電視人物短片是整個大欄目的一個組成部分，所以編導(dǎo)在選題時對此要有所考慮，不能隨心所欲。比如：如果是文化節(jié)目，在選擇人物時宜選擇文化界、文藝界人士或具有相關(guān)特長或愛好的人；體育節(jié)目則宜選擇體育運(yùn)動員、教練員、業(yè)余體育愛好者等等，如果是經(jīng)濟(jì)節(jié)目，則應(yīng)重點(diǎn)表現(xiàn)人物在生活中的行為、情感、價值觀和命運(yùn)。

交流感與采訪時機(jī)

如果我們在電視屏幕上看到一個演員動作表情做作，語氣生硬地背誦臺詞，肯定會很反感。其實(shí)，在拍攝電視人物片時，編導(dǎo)常常也會陷入這種尷尬境地。

大多數(shù)采訪對象常常是第一次上電視，對攝像機(jī)往往有一種本能的抗拒感。記者前去采訪時，常常是私下里閑聊時，談笑風(fēng)聲、揮酒自如，但是只要攝像師一扛起機(jī)器，記者一拿起話筒，被采訪者就會本能地隱藏起真實(shí)的自我，動作表情拘謹(jǐn)，語氣不自然或語言缺乏條理，這樣的采訪肯定不會不成功。那么怎么才能讓被采訪者態(tài)度自然誠懇、落落大方地面對鏡頭，還原真實(shí)地自我呢?這就要求記者在采訪過程中與采訪對象能很好地交流、達(dá)成某種默契。如果采訪對象能把記者當(dāng)成朋友或家人那樣傾訴，那么他的真情流露也會使觀眾與人物之間有了交流與理解。

如何才能實(shí)現(xiàn)這種交流感呢?

首先，記者在采訪前應(yīng)盡可能多地收集和研究有關(guān)人物的背景資料，包括人物的性格特點(diǎn)、個人愛好、職業(yè)生涯、人生觀念等。這樣做有兩個作用：一是可以幫助記者安排采訪活動；第二，還能為創(chuàng)造采訪時的和諧氣氛作準(zhǔn)備。一般來說，當(dāng)采訪對象認(rèn)為記者對所談的問題十分熟悉時，往往容易對記者形成認(rèn)同感，那么他就可能忽視攝像機(jī)的存在，爽快而充分地回答記者的提問。

1997年夏天，我和編導(dǎo)殷宏濱去濟(jì)南歷城區(qū)仲宮鎮(zhèn)采訪高級農(nóng)技師張耀堂，一位扎根山區(qū)30多年的省級勞動模范。由于他是市委宣傳部推出的宣傳典型，因此在我們前去采訪時，手頭已經(jīng)有了一份張耀堂的事跡材料。有了這份資料是不是就夠了呢?當(dāng)時，我們認(rèn)為，這份材料主要介紹了人物作為勞動模范的事跡和成績，而作為一個生活中的“人”，我們好像還一無所知。因此，在開機(jī)之前，我們與鎮(zhèn)上負(fù)責(zé)宣傳的同志、農(nóng)技站站長、張耀堂的老伴、學(xué)生，以及他本人都進(jìn)行了深入的交談，從中了解了更多的情況，包括他晨練的習(xí)慣，他的農(nóng)民朋友，他的老伴是為了支持他才放棄了大城市的生活等等。事實(shí)證明，這些資料對我們以后的采訪拍攝以及片子風(fēng)格及結(jié)構(gòu)的確定都有很重要的作用。

第二，與采訪對象坦誠相見、消除隔閡。中央電視臺生活空間的制片人陳虻在《怎樣講述老百姓自己的故事》一文中談到：“一個人就是一本書。我們所要做的就是把這本書翻開，像他的妻子、像他的父親、像他的朋友一樣去讀。”“像朋友、家人一樣去關(guān)注你的拍攝對象。其結(jié)果，一切都來那么直接、都那么帶有根本性。”我們在采訪下崗女工馬玉娥時，就經(jīng)歷了這樣一個過程。馬玉娥原是某建筑公司的油漆工、技術(shù)能手。下崗后在家庭生活極其貧困的情況下，努力學(xué)習(xí)駕駛技術(shù)，重新競爭上崗。她性格風(fēng)向，不善言辭。在采訪初期，對采訪可以說是很不合作，常常是一句“也沒什么好說的”就把你打發(fā)了。甚至在我們按約好的時間去采訪時，她已經(jīng)出車了，但她的經(jīng)歷很有代表性，所以我們很想“拿下”這個人物。于是我們決定推遲拍攝計劃，專門拿出幾天時間跟她磨合。她還沒上班，我們就已經(jīng)在單位等她；她出車，我們也出車，她修車，我們幫著遞工具、打下手；有空就和她聊天。慢慢地，馬玉娥開始把我們當(dāng)自己人，以后的采訪就很順利了。在編輯這個片子時，在講述她下崗的苦惱，學(xué)車的艱辛、重新上崗后的狂喜時都采用了馬玉娥本人的大段獨(dú)白，字字真情實(shí)感，很有感染力。

另外，適當(dāng)?shù)牟稍L時機(jī)和采訪場所也是保證采訪成功的重要因素。采訪時機(jī)選擇不當(dāng)，往往會因為采訪對象感覺不方便，準(zhǔn)備不充足，或情緒不到位而隨便應(yīng)付幾句了事，影響采訪質(zhì)量。同樣，采訪場所的選擇對電視采訪也很重要，因為觀眾往往可以從采訪地點(diǎn)、環(huán)境的展示中獲得許多從屬信息，加深某種印象，以加強(qiáng)對人物的理解。而讓采訪對象置身于真實(shí)的現(xiàn)場環(huán)境中，往往會使他因“境”而憶事，因“境”而敘事。其言談舉止才更真實(shí)，更富于感染力。因此在采訪前，應(yīng)根據(jù)采訪對象的不同特點(diǎn)，不同的場合設(shè)計不同的問題，讓采訪“走”出辦公室、會客室，這樣不僅有利于采訪氛圍的形成，談話也會更生動、具體、深入。

現(xiàn)場感與同期聲

電視節(jié)目是多種符號的綜合傳播，它可以同時作用于受眾的視覺和聽覺器官。從視覺畫面上看，有人物的形象神態(tài)和現(xiàn)場環(huán)境，從聽覺形象上看，有解說、對話、音響。視聽結(jié)合，形聲并茂。因此，與報紙、電臺的傳播方式相比，電視具有一個不可比擬的優(yōu)勢：那就是電視所特有的現(xiàn)場感。

報紙和電臺只能告訴人們發(fā)生了什么，而電視不僅可以告訴人們發(fā)生了什么，結(jié)果是什么，還能再現(xiàn)事件是怎樣發(fā)生的，有哪些細(xì)節(jié)。在進(jìn)行電視人物片的創(chuàng)作時，哪果能很好地運(yùn)用現(xiàn)場感這個優(yōu)勢，可以收到很好的效果。比如，我們在編輯《下海當(dāng)老板》一片時，片子首先是從主人公高勇每晚都要親臨的工作現(xiàn)場開始的。

【畫面】

深夜，公司的院子高勇在指揮工人分撿袋裝奶、搬運(yùn)、裝車，可聽到工人數(shù)數(shù)的聲音，搬運(yùn)聲。

【解說】

在濟(jì)南市東外環(huán)路一個鄰街的院子里，我們第一次見到了高勇，他現(xiàn)在是一個送奶公司的老板，每天晚上，他們都要這樣把鮮奶分撿配送到各個配送點(diǎn)，然后送到各家各戶。

高勇今年二十八歲，一九九一年畢業(yè)于上海復(fù)旦大學(xué)，一年前他辭去了在威海一家大酒店的工作，和愛人一起回到濟(jì)南，辦了這家送奶公司。

【畫面】

高勇滿頭大汗，濕透的汗衫，送奶車離去。

【同期】

記者：每天都要這么送嗎?

高勇：每天都這么送，晚上十二點(diǎn)到早上六點(diǎn)。六個小時，開始也是這么一袋一袋送起來的。當(dāng)天的產(chǎn)品，當(dāng)天給用戶送到家門口，一天下來我的衣服得溻個五六次，他們給我測過我一天能跑三百二十多層樓，一般人沒這個鍛煉水平，以前的時候光見到老板是坐在老板桌后面，挺好的辦公室里面，實(shí)際上你自己干了以后就發(fā)現(xiàn)，好多問題你不親身去做的話，你可能不了解這個工作的實(shí)際情況，所以，尤其剛開始的時候，也不能說是身先士卒吧，這也是自己應(yīng)該經(jīng)歷的一個過程。

記者：當(dāng)老板不容易吧。

高勇：那肯定的，這是一個切身的體會，當(dāng)老板的不容易!通過上面這個片斷，觀眾很快就對高勇有了一個初步的了解，這是因為一方面通過記者的視角、記者的描述使觀眾對人物的個人情況、工作情況有了了解，另一方面由于觀眾親眼看到了正在發(fā)生的事件，看到了送奶人夜晚繁忙的工作流程，有了親臨現(xiàn)場的觀感，所以當(dāng)高勇感漢當(dāng)老板不容易時，觀眾在感情上很容易產(chǎn)生認(rèn)同感。另外，正如在上文中提到的，特定的現(xiàn)場環(huán)境可以感動、激活采訪對象，使其觸景生情，有感而發(fā)。去采訪下崗女工傅微時，她已經(jīng)有了四年的經(jīng)商經(jīng)驗，在大商場里有自己的食品超市，事業(yè)蒸蒸日上，過去艱難創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷好像已經(jīng)淡漠了。碰巧有一天她要去段店市場采辦貨物，正是在那里她有了自己的第一個攤位，于是我我們決定跟她去進(jìn)貨。一是想表現(xiàn)人物現(xiàn)在的經(jīng)營活動，另外就是想舊地重游，再現(xiàn)傅微那段經(jīng)歷和當(dāng)時的心態(tài)。果然，當(dāng)來到她昔日的單位時，她向我們講述了許多故事：第一擺攤只賣出一瓶紅豆醬，賣一瓶紅豆醬菜只掙一分錢，去鄭州進(jìn)貨，在雪地里被困三天三夜……樸實(shí)生動的語言，既讓觀眾了解到有關(guān)細(xì)節(jié)，也展示了人物的豐富個性，增強(qiáng)了感染力。

要創(chuàng)造現(xiàn)場感，同期聲的運(yùn)用也是非常重要的。它包括記者和被采訪者的對話，人物的講話和現(xiàn)場各種實(shí)況音響。自從紀(jì)實(shí)類節(jié)目在觀眾中得到認(rèn)可之后，同期聲的作用也日漸受到重視。其實(shí)，聲音在電視節(jié)目制作中與圖像一樣都有著極為重要的表現(xiàn)力。聲音使畫面增強(qiáng)感染力，畫面使聲音有了依托，兩者緊密結(jié)合，才會產(chǎn)生最完整的表達(dá)意象，完成人物形象的塑造。當(dāng)鏡頭畫面與聲音同時傳達(dá)給觀眾后，可以產(chǎn)生比單純畫面更為強(qiáng)烈的可信度與真實(shí)性。另外，運(yùn)用同期聲還能彌補(bǔ)畫面形象的不足。因為電視畫面常表現(xiàn)正在發(fā)生的事情，而對反映過去曾經(jīng)發(fā)生而沒有拍到的情景以人物的內(nèi)心世界都無能為力。同期聲卻能說明過去的情形，表現(xiàn)人物的內(nèi)心感受。在拍攝電視人物片時，常常會采用人物的談話訴說過去，傾訴感受，再配以人物談話時的神情動作，往往同樣可以讓人產(chǎn)生身臨其境的感覺，從而彌補(bǔ)了畫面表現(xiàn)力的不足。

不過，對同期聲的運(yùn)用應(yīng)該是有選擇性的。同期聲也不能代替解說詞。所采用的同期聲應(yīng)該鮮活生動，人物的同期聲要有個性、富有信息量。如果選擇的同期聲缺乏新意，冗長呆板，就會破壞片子的節(jié)奏感，給人拖沓、多余的感覺。

情節(jié)、細(xì)節(jié)

一部優(yōu)秀的電影、電視劇都肯定有吸引人的故事情節(jié)，起伏跌宕的故事情節(jié)吸引人看下去。現(xiàn)在，這種創(chuàng)作手法也被大量采用在電視專題片的創(chuàng)作中，強(qiáng)調(diào)“節(jié)目故事化、故事情節(jié)化”。電視人物片用紀(jì)實(shí)手法報道真實(shí)的人物，就是要報道這些人物所作的突出的、生動的、感人的事實(shí)。用真實(shí)的故事寫人，人物的性格才有了依托。電視人物片的主題思想常常也是通過節(jié)目內(nèi)容自然流露出來，通過活性性的事實(shí)來體現(xiàn)。

《1997再就業(yè)之路──傅微》節(jié)目長度只有11分鐘，其中包括了4個比較完整的情節(jié)：1.仲秋節(jié)傅微在商場里安排月餅的銷售；2.采辦貨物，迎接國慶節(jié)銷售旺季；3.為擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模回工廠與領(lǐng)導(dǎo)商談租賃空閑廠房、改建倉庫；4.為籌措資金去銀行咨詢貸款事宜。這四個情節(jié)按時間順序排列，一環(huán)扣一環(huán)。通過這四個情節(jié)觀眾一方面了解了傅微從下崗女工成長到商界女強(qiáng)人的經(jīng)歷，了解了她的個性；另一方面，故事的發(fā)展也始終吸引觀眾對傅微下一步要做什么、怎么做，產(chǎn)生興趣。

不過，這并不是說電視人物片中一定要有情節(jié)，因為在采訪時并不是總能碰巧拍到合適的情節(jié)。制造和采用虛假的情節(jié)只能畫蛇添足，效果適得其反。

如果說情節(jié)是可遇而不可求的，那么，細(xì)節(jié)則可以通過記者的現(xiàn)場觀察捕捉到的。電視人物片或許不一定有情節(jié)，但是卻不一定沒有細(xì)節(jié)，在節(jié)目播出時，深深打動觀眾、經(jīng)他們留下深刻印象的，可能往往是一些很細(xì)小的東西；比如：一雙淚眼、一個期待的眼神、風(fēng)中飄動的白發(fā)、蹣珊的腳步或人物的一個手勢等等。在電視人物片中，細(xì)節(jié)運(yùn)用得當(dāng)，可以使人物豐滿、活靈活現(xiàn)，使人物賴以生存的環(huán)境真實(shí)可信。

篇13

選題

一部電視人物片的創(chuàng)作，首先從選題開始。選題是創(chuàng)作構(gòu)思的重要組成部分。在1996年的記錄片選題規(guī)劃暨業(yè)務(wù)研討會上，北京廣播學(xué)院的朱羽君教授在《加強(qiáng)電視紀(jì)錄片的結(jié)構(gòu)力》一文中指出：“一部紀(jì)錄片必須有一個主題，它來自創(chuàng)作者對生活的一種體驗，一種感受，一種觀念。作者選題應(yīng)該考慮整個社會的心理狀態(tài)、社會氛圍、政治經(jīng)濟(jì)動向和社會審美的需求，要有一定的社會性，這是電視紀(jì)錄片選題的重要依據(jù)。”

也許有人認(rèn)為，許多電視人物片講述的都是普通人的日常生活，時效性不是很強(qiáng)，什么時候播出還不是一樣。事實(shí)證明，在適當(dāng)?shù)纳鐣諊拢m時推出一些觀眾普遍關(guān)心關(guān)注的選題，往往可以較好地實(shí)現(xiàn)電視節(jié)目傳播的預(yù)期效果，1997年，作為老工業(yè)城市的濟(jì)南市隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐的加快和行業(yè)機(jī)械化的提高，下崗職工人數(shù)不斷增加，到1997年10月底突破了10萬人。盡管政府動用社會各方面力量，但再就業(yè)率仍不足30%。如何引導(dǎo)下崗職工實(shí)現(xiàn)再就業(yè)成了市政府的工作重點(diǎn)和市民普遍關(guān)心的話題。在這種情況下，《經(jīng)濟(jì)大觀》推出了《1997再就業(yè)之路》人物系列，播出后引起了很大反響，達(dá)到了較好的收視效果。象北京電視臺的紀(jì)實(shí)系列片《中國母親》在選題時，也考慮了當(dāng)時世婦會將在北京召開的社會大氛圍。另外，象在股市大漲、股民紛紛入市時推出股市人物系列，三八婦女節(jié)前后推出女性人物系列，五一勞動節(jié)前后推出勞動模范系列等等，既可以增強(qiáng)節(jié)目的時效性，又可以提高觀眾關(guān)注的興奮度。系列推出的電視人物片在選題時還要考慮整個系列的整體風(fēng)格，注意有一個整體定位。選擇的人物應(yīng)有其獨(dú)特的個性，通過他可以傳達(dá)某種信息。《經(jīng)濟(jì)大觀》推出再就業(yè)人物系列時，社會上下崗職工很多，那么是不是就可以隨意選擇了呢?當(dāng)時編導(dǎo)在選擇人物時定下的標(biāo)準(zhǔn)是：①是普通的下崗職工，沒有經(jīng)濟(jì)實(shí)力、沒有社會背景、沒有特殊的技能；②是樂觀、進(jìn)取、有積極生活態(tài)度的人，他或許已經(jīng)成功，或許還很艱辛，但是都能勇敢地面對現(xiàn)實(shí)，投入生活；③他的再就業(yè)之路有著與別人不同的特質(zhì)，代表著一個群體，一種傾向。因此，這個系列最終選擇了這樣幾個人物：傅微，從借錢擺小攤干起到在大商場中擁有自己的食品超市，她體會最深的是創(chuàng)業(yè)的艱辛；馬玉娥，昔日的技術(shù)能手因技術(shù)過時被淘汰下臺，她告訴大家的是重新掌握一門新技術(shù)的重要性；高虹，下崗后開過飯店，當(dāng)過老板，最后卻干起了收入不多、管事不少的街道居委全主任，她對今后的人生有一種超出金錢意義上的新追求；康巴絲賓館的女職工是一個群體，從她們身上可以看到從產(chǎn)業(yè)工人轉(zhuǎn)變?yōu)榉?wù)行業(yè)人員那種痛苦的心理轉(zhuǎn)變以及對新崗位的珍惜。李玉俊，下崗后放棄了城市生活去農(nóng)村當(dāng)了養(yǎng)狗專業(yè)戶，自己在經(jīng)濟(jì)上獲得收獲的同時也給別人一個啟示：再就業(yè)的路原來可以很寬。

另外，電視人物短片的選題還要和整個大欄目的定位相吻合。

如今，可供電視觀眾選擇的電視節(jié)目頻道非常多，恐怕任何一位觀眾打開電視后所做的第一件事，就是選擇頻道。由于電視節(jié)目稍縱即逝，觀眾不能像閱讀報刊、雜志那樣從容選擇自己感興趣的內(nèi)容，因此，許多欄目在創(chuàng)辦時，都有一個基本的定位，希望通過確定欄目的風(fēng)格、傳播對象、內(nèi)容，使欄目形成個性，吸引固定的觀眾加入收看行列。由于電視人物短片是整個大欄目的一個組成部分，所以編導(dǎo)在選題時對此要有所考慮，不能隨心所欲。比如：如果是文化節(jié)目，在選擇人物時宜選擇文化界、文藝界人士或具有相關(guān)特長或愛好的人；體育節(jié)目則宜選擇體育運(yùn)動員、教練員、業(yè)余體育愛好者等等，如果是經(jīng)濟(jì)節(jié)目，則應(yīng)重點(diǎn)表現(xiàn)人物在生活中的行為、情感、價值觀和命運(yùn)。

交流感與采訪時機(jī)

如果我們在電視屏幕上看到一個演員動作表情做作，語氣生硬地背誦臺詞，肯定會很反感。其實(shí)，在拍攝電視人物片時，編導(dǎo)常常也會陷入這種尷尬境地。

大多數(shù)采訪對象常常是第一次上電視，對攝像機(jī)往往有一種本能的抗拒感。記者前去采訪時，常常是私下里閑聊時，談笑風(fēng)聲、揮酒自如，但是只要攝像師一扛起機(jī)器，記者一拿起話筒，被采訪者就會本能地隱藏起真實(shí)的自我，動作表情拘謹(jǐn)，語氣不自然或語言缺乏條理，這樣的采訪肯定不會不成功。那么怎么才能讓被采訪者態(tài)度自然誠懇、落落大方地面對鏡頭，還原真實(shí)地自我呢?這就要求記者在采訪過程中與采訪對象能很好地交流、達(dá)成某種默契。如果采訪對象能把記者當(dāng)成朋友或家人那樣傾訴，那么他的真情流露也會使觀眾與人物之間有了交流與理解。

如何才能實(shí)現(xiàn)這種交流感呢?

首先，記者在采訪前應(yīng)盡可能多地收集和研究有關(guān)人物的背景資料，包括人物的性格特點(diǎn)、個人愛好、職業(yè)生涯、人生觀念等。這樣做有兩個作用：一是可以幫助記者安排采訪活動；第二，還能為創(chuàng)造采訪時的和諧氣氛作準(zhǔn)備。一般來說，當(dāng)采訪對象認(rèn)為記者對所談的問題十分熟悉時，往往容易對記者形成認(rèn)同感，那么他就可能忽視攝像機(jī)的存在，爽快而充分地回答記者的提問。

1997年夏天，我和編導(dǎo)殷宏濱去濟(jì)南歷城區(qū)仲宮鎮(zhèn)采訪高級農(nóng)技師張耀堂，一位扎根山區(qū)30多年的省級勞動模范。由于他是市委宣傳部推出的宣傳典型，因此在我們前去采訪時，手頭已經(jīng)有了一份張耀堂的事跡材料。有了這份資料是不是就夠了呢?當(dāng)時，我們認(rèn)為，這份材料主要介紹了人物作為勞動模范的事跡和成績，而作為一個生活中的“人”，我們好像還一無所知。因此，在開機(jī)之前，我們與鎮(zhèn)上負(fù)責(zé)宣傳的同志、農(nóng)技站站長、張耀堂的老伴、學(xué)生，以及他本人都進(jìn)行了深入的交談，從中了解了更多的情況，包括他晨練的習(xí)慣，他的農(nóng)民朋友，他的老伴是為了支持他才放棄了大城市的生活等等。事實(shí)證明，這些資料對我們以后的采訪拍攝以及片子風(fēng)格及結(jié)構(gòu)的確定都有很重要的作用。

第二，與采訪對象坦誠相見、消除隔閡。中央電視臺生活空間的制片人陳虻在《怎樣講述老百姓自己的故事》一文中談到：“一個人就是一本書。我們所要做的就是把這本書翻開，像他的妻子、像他的父親、像他的朋友一樣去讀。”“像朋友、家人一樣去關(guān)注你的拍攝對象。其結(jié)果，一切都來那么直接、都那么帶有根本性。”我們在采訪下崗女工馬玉娥時，就經(jīng)歷了這樣一個過程。馬玉娥原是某建筑公司的油漆工、技術(shù)能手。下崗后在家庭生活極其貧困的情況下，努力學(xué)習(xí)駕駛技術(shù)，重新競爭上崗。她性格風(fēng)向，不善言辭。在采訪初期，對采訪可以說是很不合作，常常是一句“也沒什么好說的”就把你打發(fā)了。甚至在我們按約好的時間去采訪時，她已經(jīng)出車了，但她的經(jīng)歷很有代表性，所以我們很想“拿下”這個人物。于是我們決定推遲拍攝計劃，專門拿出幾天時間跟她磨合。她還沒上班，我們就已經(jīng)在單位等她；她出車，我們也出車，她修車，我們幫著遞工具、打下手；有空就和她聊天。慢慢地，馬玉娥開始把我們當(dāng)自己人，以后的采訪就很順利了。在編輯這個片子時，在講述她下崗的苦惱，學(xué)車的艱辛、重新上崗后的狂喜時都采用了馬玉娥本人的大段獨(dú)白，字字真情實(shí)感，很有感染力。

另外，適當(dāng)?shù)牟稍L時機(jī)和采訪場所也是保證采訪成功的重要因素。采訪時機(jī)選擇不當(dāng)，往往會因為采訪對象感覺不方便，準(zhǔn)備不充足，或情緒不到位而隨便應(yīng)付幾句了事，影響采訪質(zhì)量。同樣，采訪場所的選擇對電視采訪也很重要，因為觀眾往往可以從采訪地點(diǎn)、環(huán)境的展示中獲得許多從屬信息，加深某種印象，以加強(qiáng)對人物的理解。而讓采訪對象置身于真實(shí)的現(xiàn)場環(huán)境中，往往會使他因“境”而憶事，因“境”而敘事。其言談舉止才更真實(shí)，更富于感染力。因此在采訪前，應(yīng)根據(jù)采訪對象的不同特點(diǎn)，不同的場合設(shè)計不同的問題，讓采訪“走”出辦公室、會客室，這樣不僅有利于采訪氛圍的形成，談話也會更生動、具體、深入。

現(xiàn)場感與同期聲

電視節(jié)目是多種符號的綜合傳播，它可以同時作用于受眾的視覺和聽覺器官。從視覺畫面上看，有人物的形象神態(tài)和現(xiàn)場環(huán)境，從聽覺形象上看，有解說、對話、音響。視聽結(jié)合，形聲并茂。因此，與報紙、電臺的傳播方式相比，電視具有一個不可比擬的優(yōu)勢：那就是電視所特有的現(xiàn)場感。

報紙和電臺只能告訴人們發(fā)生了什么，而電視不僅可以告訴人們發(fā)生了什么，結(jié)果是什么，還能再現(xiàn)事件是怎樣發(fā)生的，有哪些細(xì)節(jié)。在進(jìn)行電視人物片的創(chuàng)作時，哪果能很好地運(yùn)用現(xiàn)場感這個優(yōu)勢，可以收到很好的效果。比如，我們在編輯《下海當(dāng)老板》一片時，片子首先是從主人公高勇每晚都要親臨的工作現(xiàn)場開始的。

【畫面】

深夜，公司的院子高勇在指揮工人分撿袋裝奶、搬運(yùn)、裝車，可聽到工人數(shù)數(shù)的聲音，搬運(yùn)聲。

【解說】

在濟(jì)南市東外環(huán)路一個鄰街的院子里，我們第一次見到了高勇，他現(xiàn)在是一個送奶公司的老板，每天晚上，他們都要這樣把鮮奶分撿配送到各個配送點(diǎn)，然后送到各家各戶。

高勇今年二十八歲，一九九一年畢業(yè)于上海復(fù)旦大學(xué)，一年前他辭去了在威海一家大酒店的工作，和愛人一起回到濟(jì)南，辦了這家送奶公司。

【畫面】

高勇滿頭大汗，濕透的汗衫，送奶車離去。

【同期】

記者：每天都要這么送嗎?

高勇：每天都這么送，晚上十二點(diǎn)到早上六點(diǎn)。六個小時，開始也是這么一袋一袋送起來的。當(dāng)天的產(chǎn)品，當(dāng)天給用戶送到家門口，一天下來我的衣服得溻個五六次，他們給我測過我一天能跑三百二十多層樓，一般人沒這個鍛煉水平，以前的時候光見到老板是坐在老板桌后面，挺好的辦公室里面，實(shí)際上你自己干了以后就發(fā)現(xiàn)，好多問題你不親身去做的話，你可能不了解這個工作的實(shí)際情況，所以，尤其剛開始的時候，也不能說是身先士卒吧，這也是自己應(yīng)該經(jīng)歷的一個過程。

記者：當(dāng)老板不容易吧。

高勇：那肯定的，這是一個切身的體會，當(dāng)老板的不容易!通過上面這個片斷，觀眾很快就對高勇有了一個初步的了解，這是因為一方面通過記者的視角、記者的描述使觀眾對人物的個人情況、工作情況有了了解，另一方面由于觀眾親眼看到了正在發(fā)生的事件，看到了送奶人夜晚繁忙的工作流程，有了親臨現(xiàn)場的觀感，所以當(dāng)高勇感漢當(dāng)老板不容易時，觀眾在感情上很容易產(chǎn)生認(rèn)同感。另外，正如在上文中提到的，特定的現(xiàn)場環(huán)境可以感動、激活采訪對象，使其觸景生情，有感而發(fā)。去采訪下崗女工傅微時，她已經(jīng)有了四年的經(jīng)商經(jīng)驗，在大商場里有自己的食品超市，事業(yè)蒸蒸日上，過去艱難創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷好像已經(jīng)淡漠了。碰巧有一天她要去段店市場采辦貨物，正是在那里她有了自己的第一個攤位，于是我我們決定跟她去進(jìn)貨。一是想表現(xiàn)人物現(xiàn)在的經(jīng)營活動，另外就是想舊地重游，再現(xiàn)傅微那段經(jīng)歷和當(dāng)時的心態(tài)。果然，當(dāng)來到她昔日的單位時，她向我們講述了許多故事：第一擺攤只賣出一瓶紅豆醬，賣一瓶紅豆醬菜只掙一分錢，去鄭州進(jìn)貨，在雪地里被困三天三夜……樸實(shí)生動的語言，既讓觀眾了解到有關(guān)細(xì)節(jié)，也展示了人物的豐富個性，增強(qiáng)了感染力。

要創(chuàng)造現(xiàn)場感，同期聲的運(yùn)用也是非常重要的。它包括記者和被采訪者的對話，人物的講話和現(xiàn)場各種實(shí)況音響。自從紀(jì)實(shí)類節(jié)目在觀眾中得到認(rèn)可之后，同期聲的作用也日漸受到重視。其實(shí)，聲音在電視節(jié)目制作中與圖像一樣都有著極為重要的表現(xiàn)力。聲音使畫面增強(qiáng)感染力，畫面使聲音有了依托，兩者緊密結(jié)合，才會產(chǎn)生最完整的表達(dá)意象，完成人物形象的塑造。當(dāng)鏡頭畫面與聲音同時傳達(dá)給觀眾后，可以產(chǎn)生比單純畫面更為強(qiáng)烈的可信度與真實(shí)性。另外，運(yùn)用同期聲還能彌補(bǔ)畫面形象的不足。因為電視畫面常表現(xiàn)正在發(fā)生的事情，而對反映過去曾經(jīng)發(fā)生而沒有拍到的情景以人物的內(nèi)心世界都無能為力。同期聲卻能說明過去的情形，表現(xiàn)人物的內(nèi)心感受。在拍攝電視人物片時，常常會采用人物的談話訴說過去，傾訴感受，再配以人物談話時的神情動作，往往同樣可以讓人產(chǎn)生身臨其境的感覺，從而彌補(bǔ)了畫面表現(xiàn)力的不足。

不過，對同期聲的運(yùn)用應(yīng)該是有選擇性的。同期聲也不能代替解說詞。所采用的同期聲應(yīng)該鮮活生動，人物的同期聲要有個性、富有信息量。如果選擇的同期聲缺乏新意，冗長呆板，就會破壞片子的節(jié)奏感，給人拖沓、多余的感覺。

情節(jié)、細(xì)節(jié)

一部優(yōu)秀的電影、電視劇都肯定有吸引人的故事情節(jié)，起伏跌宕的故事情節(jié)吸引人看下去。現(xiàn)在，這種創(chuàng)作手法也被大量采用在電視專題片的創(chuàng)作中，強(qiáng)調(diào)“節(jié)目故事化、故事情節(jié)化”。電視人物片用紀(jì)實(shí)手法報道真實(shí)的人物，就是要報道這些人物所作的突出的、生動的、感人的事實(shí)。用真實(shí)的故事寫人，人物的性格才有了依托。電視人物片的主題思想常常也是通過節(jié)目內(nèi)容自然流露出來，通過活性性的事實(shí)來體現(xiàn)。

《1997再就業(yè)之路──傅微》節(jié)目長度只有11分鐘，其中包括了4個比較完整的情節(jié)：1.仲秋節(jié)傅微在商場里安排月餅的銷售；2.采辦貨物，迎接國慶節(jié)銷售旺季；3.為擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模回工廠與領(lǐng)導(dǎo)商談租賃空閑廠房、改建倉庫；4.為籌措資金去銀行咨詢貸款事宜。這四個情節(jié)按時間順序排列，一環(huán)扣一環(huán)。通過這四個情節(jié)觀眾一方面了解了傅微從下崗女工成長到商界女強(qiáng)人的經(jīng)歷，了解了她的個性；另一方面，故事的發(fā)展也始終吸引觀眾對傅微下一步要做什么、怎么做，產(chǎn)生興趣。

不過，這并不是說電視人物片中一定要有情節(jié)，因為在采訪時并不是總能碰巧拍到合適的情節(jié)。制造和采用虛假的情節(jié)只能畫蛇添足，效果適得其反。

如果說情節(jié)是可遇而不可求的，那么，細(xì)節(jié)則可以通過記者的現(xiàn)場觀察捕捉到的。電視人物片或許不一定有情節(jié)，但是卻不一定沒有細(xì)節(jié)，在節(jié)目播出時，深深打動觀眾、經(jīng)他們留下深刻印象的，可能往往是一些很細(xì)小的東西；比如：一雙淚眼、一個期待的眼神、風(fēng)中飄動的白發(fā)、蹣珊的腳步或人物的一個手勢等等。在電視人物片中，細(xì)節(jié)運(yùn)用得當(dāng)，可以使人物豐滿、活靈活現(xiàn)，使人物賴以生存的環(huán)境真實(shí)可信。