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小學家長學校教案實用13篇

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小學家長學校教案

篇1

二、課前準備

1.課件制作。

2.班級家長委員會主任組織,協同老師做好相關的準備工作。

三、教學過程

1.導入部分

家長朋友們,你們好!

自從我們的孩子呱呱落地,我們就給他們無私的愛。無論多累,孩子哭鬧我們都要耐心開導;無論多晚,孩子病了,我們都會立刻帶他們上醫院;無論自己多辛苦,也要盡力給孩子創造好的條件……總之,我們都用自己的方式,無私地愛著自己的孩子。今天我們就一起來說一說“愛”。有家長愿意與大家分享一下你對孩子無私的愛的小故事嗎?

2.家長發言(2-3位家長)

師:聽了幾位家長的發言,很受感動??磥泶蠹覟榱藧酆⒆樱娴氖遣幌б磺小J裁唇小皭邸??《圣經》里這樣解釋:“愛是恒久忍耐,不求自己的益處,凡事包容,凡事相信,凡事盼望,凡事忍耐。愛是永不止息的?!笨墒羌议L朋友們,孩子在我們這樣的愛中,是按照你所期望的成長嗎?有沒有家長愿意舉幾個相反的例子?

家長發言(2-3位家長)時,教師注意引導家長說出沒有給孩子立下“規矩”。

引出“規則”的概念。規則,一般指由群眾共同制定、公認或由代表人統一制定并通過的,由群體里的所有成員一起遵守的條例和章程。

提問:請問在座的各位家長,你們給孩子立規矩了嗎?能和大家分享一下嗎?

在規則之下,我們收到了哪些理想的效果,又有沒有副作用呢?

家長發言。

愛,會讓孩子感覺太優越,從而逐漸形成恃寵而驕;純粹的規則,孩子感受到的可能是嚴厲、武斷,而不是規則。

那么,我們一起來討論一下今天這節課的第三個關鍵詞“同時給”。

在這里,給大家創設一個情景:春天到了,我們帶孩子去賞花。孩子看到漂亮的花,伸手去摘。你看到后,會怎么勸誡他們?

家長暢所欲言。

篇2

全面推進師德師風建設,抵制有償家教所產生的負面影響,引導全體教師樹立正確的教育觀、質量觀和利益觀,樹立新時期教師新形象。

二、加強組織領導

為認真貫徹落實市教育局有關文件精神,切實加強有償家教治理工作,我校特成立治理有償家教工作領導小組:

組長:葉勇進

副組長:吉裕建、張光明

組員:周祝峰、蔣兆平、葉劍鋒、戴玉山、謝月琴

三、工作步驟

(一)宣傳動員階段(6月20日至6月25日)

1、認真學習《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國義務教育法》、《中小學教師職業道德規范》等法律法規和市教育局治理有償家教有關文件、師德建設等有關文件和制度,統一思想,提高認識,使全體教師充分認識在職教師從事有償家教活動的危害,自覺抵制有償家教行為。進一步提高廣大教師的責任意識,使把主要精力集中到提高課堂教學效益上來成為我校全體教師的自覺行動,做到愛崗敬業、淡泊名利、樹立正確的教育觀、質量觀和利益觀。

2、利用全校教工大會、班主任例會等時機對教師進行宣傳教育,同時利用班會對學生進行宣傳,印發《給學生家長的一封信》,加大社會宣傳力度,發揮學生監督和社會輿論監督作用,讓有償家教失去生長的陽光、水分、空氣和土壤。

(二)開展自查自糾(6月25日至6月30日)

學校對全體教師進行有償家教情況全面排查。

1、在組織全體教師認真學習市教育局《關于開展有償家教專項整治工作的通知》的基礎上,要求全體教師對照文件精神,認真回顧、反思自己有沒有有償家教行為和違背師德師風的行為,進一步提高全體教師的思想認識。

2、組織全體教師按照“有則改之,無則加勉”的原則進行自查自糾。并寫出書面自查報告,簽名后留學校備查。同時學校與每位教師簽訂《廉潔從教》承諾書。

3、學校根據教育局的部署,在教師自查自糾的基礎上,學校進行全面排查并形成自查報告遞交教育局。

(三)集中整治階段(7月1日至7月10日)

學校將對自查自糾階段發現的有關問題進行重點整改,并建立長效機制。

1、對于曾經從事或正在從事有償家教的老師進行批評教育,督促其整改,退還違規所得,并要求其提供書面保證,作出不再從事有償家教的承諾,學校備案。

2、學校進一步完善師德管理規范、評優評先制度和考核制度。凡經教育不改的,學年考核定為不合格,一年內不得評先、評優、晉升職務,切實加強對教師的管理和引導;對情節嚴重的,學校將嚴格按照市局的相關文件精神和有關會議精神嚴肅處理。

3、加強社會的輿論宣傳力度,發揮社會監督作用。通過校長信箱、校長熱線,設立投訴、舉報電話,接受群眾舉報,發現問題及時查處。

4、學校將一如既往地把師德師風建設作為一項重點工作來抓,常抓不懈。通過專題學習研討、觀看師德模范先進事跡、聽取專題報告、開展師德演講等活動全面提高教師的師德修養,樹立教師的新形象,樹立教育的新形象。

5、分工合作,落實責任。校長為此項工作第一責任人,治理有償家教工作領導小組成員分工負責,層層落實。在做好相關教師的思想教育工作和自查自糾的基礎上,讓每位教師作出不從事有償家教的承諾,并簽訂承諾書。

四、工作要求

1加強組織領導:成立新街小學小學治理有償家教領導小組,對小組成員明確分工,明確責任,。

篇3

一、宗旨:全面提高家長素質,有效促進家校溝通,促使家庭教育更好地成為學校教育和社會教育的基礎和紐帶,促進孩子的健康成長和全面發展。

二、原則:全覆蓋原則(走進武川縣各中小學幼兒園)

三、具體措施:(以大致時間為序)

1.三月份:三月中旬(3月11日開始一模)高三一模后,就“調到最佳心態,做好最后沖刺,助力孩子高考”對高三家長們做一次培訓交流。

2.四月份:走進縣內三所公立幼兒園,就“給幼兒立規矩”對幼兒園(主要是學前班,其它班場地允許也盡力參加)家長們各做一場培訓交流,共三場。

3.五月份:進入5月份,各校進入期中測試階段,期中后學校召開家長會期間,合二為一,就“讓孩子身心健康,讓家庭幸福美滿”對武川二中和三中初一或初二(具體年級與學校協調)家長們各做一場培訓交流,共兩場。

篇4

2.紅歌大合唱比賽

2021年3月到5月,**小學組織開展“紅歌大合唱”活動。每個班級表演兩首紅歌,音樂教師通過音樂課、班主任通過班會課認真組織學生排練。全體學生歌唱祖國的繁榮昌盛,在重溫經典紅歌的同時,激發學生的愛國情懷。展現孩子們奮發向上、快樂成長的風采,這讓孩子們更加感恩、珍惜今天的幸福生活。

3.“童心向黨禮贊百年”繪百米長卷活動

2021年4月28日,在南小操場舉行禮贊百年繪百米長卷活動,孩子們穿著校服,佩戴紅領巾,自帶油畫棒和水彩筆共繪百米長卷,獻禮建黨百年。瞧,他們用五彩斑斕的色彩描繪心中對黨的感恩之情。本次活動社區和電視臺都參與,不僅展示了南小風采,還對少年兒童進行熱愛黨、熱愛祖國、熱愛中國特色社會主義教育和才藝培養起到了積極的作用。

4.開展感恩教育讀書、講故事、演講比賽活動

為了讓每一位學生學會感恩,學會關心,學會回報,學校決定2020年11月開展“讓我們都擁有一顆感恩的心”為主題的手抄報、講故事、演講比賽。各班級先在班級開展,然后選出最好的1-3名選手參加全校的手抄報、講故事、演講比賽。

5.利用課堂教學進行感恩教育滲透活動

以課堂作為教育的重要陣地,實施有效的感恩教育。比如,在語文教學中,挖掘教材中的孝道素材,滲透孝道教育。利用閱讀、習作,讓孩子表達孝順之情。真正把感恩教育與學科教育結合起來,完善學校的德育,從而培養學生的感恩意識。

6.每月一元獻愛心活動

南小有一特色,就是讓每位學生每月從自己的零花錢里節約1元錢捐出來,這些錢集中起來年末買些手套、圍脖、筆袋等學習、生活用品捐贈給班級品學兼優、家境貧寒的孩子。讓他們感受到學校的溫暖和同學們的愛心。學會感恩學校,感恩身邊同學,好好學習,將來也把自己愛心獻給身邊的每個人。

總之,南小感恩課題開展研究以來,我們關愛非常態家庭子女,從他們的一言一行、點點滴滴中,從小事中,教育他們常懷感恩之心,去感恩我們的父母,感恩我們身邊的人,去愛我們身邊的每一個人,愛我們的學校,愛我們偉大的祖國。

二、班主任沙龍助力課題研究

自劉琴擔任**小學校長,我們就以年級組為單位,每月開展一次班主任沙龍活動。這是對近期班級管理工作的梳理、總結、提煉、分享?;顒又?,老師們結合自己的教育經歷奉上一道道智慧大餐,尤其是對非常態家庭子女感恩教育的案例,大家各抒己見,通過思想的碰撞和心靈的交流,課題組老師都有了新思想和新設想。現在,班主任沙龍活動已成為我校的每月常規工作,對我們課題研究起到助推作用。同時,也促進**小學的德育工作上了一個新臺階,全面提高**小學學生的道德素養,現在,許多班級的非常態家庭子女逐漸養成了良好的行為習慣,學習習慣,他們學會感恩、勵志成才、誠實守信。

三、存在問題及反思

隨著課題研究的不斷深入,我們對存在的問題進行了思考:

1.理論素養不夠。課題組成員閱讀了一些與課題研究有關的書籍,豐富了自身的理論素養,但隨著課題研究的不斷深入,越來越感覺到理論知識的缺乏。

篇5

二、分析現狀,增強家長學校工作的針對性。1.調查分析外出工作或單親家長;2.調查分析隔代家長;3.調查分析學生的現狀。主要圍繞學生的思想狀況、理想信念、學習興趣等內容進行調研與分析。

三、系統計劃,開展好家長學校教學活動。

1.培訓教師。學校出資給每位家長學校任課教師配發一套家庭教育教材,組織家長學校任課教師參加了家庭教育培訓班,組織教師收看中央電視臺的有關家庭教育欄目。開通計算機網絡,教師通過網絡來獲取家庭教育的信息和經驗。

2.編制計劃。家長學校教務處負責制定全校授課計劃,各教研組負責制定各年級家長學校教學計劃,各班主任負責制定各班教學計劃。

3.集體備課。暑、寒假放假前,由各教研組長負責組織本學科教師進行一學期授課內容集體備課,同時將教材的個人備課任務以單元或課時為單位分配到個人;同年級教師作為主備課人,每人分別承擔1至2課時的備課任務,青年教師、骨干教師、優秀人才、學科帶頭人主動多承擔備課任務。各教研組教師以主備課人的詳案為基礎,進行集體備課后形成備課教案,并研制開發成多媒體課件來更好地為課堂教學服務。

4.規劃教學。按計劃要求,每學期上課4次,大課小課相結合,年級上大課2次,班級上小課2次。上大課時,家長學校的全體管理人員參加,上小課時,本年級全體任課教師參加。每次上課后都布置家長作業和家長問卷。每次講課進行全程錄像并刻制成光盤,年級之間相互借鑒學習。

5.分析問卷。學校對每次給家長布置的作業及問卷都要進行整理統計分析,從而全面掌握和了解家長的思想動態及學習需求,以便及時調整上課內容與形式。

6.考核表彰。從家長學校上課出勤、完成作業、解答問卷、上交心得體會與論文、孩子的滿意程度等多方面進行考核??己私Y果作為年終評選優秀家長學員的主要依據;從家長學校的備課教案、擔任家長學校課堂教學的工作量、開發課件、參加家長學校教學的出勤、撰寫的家長學校經驗體會論文、家長的滿意度等方面進行考核和表彰。

四、不斷創新,豐富家長學校的內容與形式。

1.開展家庭教育報告會。邀請家教專家及家教成功人士作報告或介紹經驗。例如有中國青少年專家孫云曉、中央電視臺知心姐姐、中央教科所資深研究員等給家長作報告。另外,還請優秀家長交流育人經驗,以典型引路,促進全體家長素質提高。

2.開展家長開放周活動。設置每年的四月、十月開展課堂教學開放周活動,學校將所有課堂和設施向全體家長開放,邀請廣大學生家長、社會各界人士深入課堂聽課、評課、座談、參觀等,并聽取他們的寶貴意見和建議。

3.集中收看家教節目。將電視臺的一些家教欄目,如中央電視臺的“知心姐姐”、“交流”等納入到家長學校授課內容。并組織家長收看教育影視如《春風化雨》等。

4.組織幼小銜接工作。家長學校任課教師去幼兒園給大班幼兒家長上課。學校期末舉行學生學習成果展示時,組織幼兒園大班家長來參加,使家長能夠幫助孩子從幼兒園學習順利過度到小學學習。

5.開展親子互動活動。可以通過請家長與學生同臺展示匯報學習成果、親子運動會、藝術節等方式來促進家長與學生互動,創建學習型家庭,促使家長與孩子共同學習,共同提高。

6.開通網上家教論壇。給家長搭建經驗交流與展示的平臺,學校在論壇上定期有關家庭教育信息和文章,有效地開闊廣大家長的視野,增進交流,提高家教水平。

篇6

一、做到校長重視,認清形勢,明確意義,鼓勵家長,勤奮學習,提高自身教育素質

國家是由千千萬萬的家庭所組成的。“國”和“家”都是有相當重要的地位,家教的成功與失敗,都直接影響國家的興衰。中國歷史上是很重視“家”的道德建設和家庭教育。面臨新世紀的挑戰,要培養高素質的孩子,所以每一位家長務必要提高自身教育素質,掌握科學的家庭教育理論素養。由于父母是孩子的第一任老師,家庭是孩子受教育的第一個場所,家長的榜樣示范是孩子良好品質形成的第一環節。俗話說:“近朱者赤,近墨者黑?!焙⒆拥钠焚|優劣、性格剛柔、是否任性等都直接受家庭環境的影響。道德修養好的家長或家庭,孩子較容易養成關心人、愛護人、講文明、講禮貌的習慣;反之,往往會養成自私、任性等不良品質,因此家長必須汲取“身教重于言教”的古訓,創建文明家庭,對孩子的示范引導常能起到事半功倍的作用。孩子一生成長好壞的關鍵取決于家庭教育。以人類歷史發展來看,無數實例證明,家庭教育是教育的最初形態,學校教育、社會教育都是從家庭教育衍生發展而來的;家庭教育是人的一生中所受的起始教育,與孩子今后的發展方向有密切的關系的。家庭教育是孩子成長的先決條件,不僅關系到個人事業的成敗,還關系到民族的興衰、社會的發展,所以歷來為社會學家、教育家、有識之士所重視。

二、做到宣傳到位,立竿見影,必有成效

宣傳到位,負責領導要知難而進,密切聯系家長,大力宣傳創辦家長學校的深遠意義,畢竟會深受家長們的歡迎。首先,我印制一張給一年級新生家長的自愿報名表,共分六個欄目,家長姓名、文化程度、家庭住址、電話號碼或手機號碼、自愿參加家長學校培訓者打上“√”、不愿意者打上“×”后來,委托一年級兩個班的班主任分發給學生帶給家長填寫。第二天要求學生將自愿報名表帶回交給班主任,班主任又將信息反饋給我。后來,我將各班報名表一看,家長自愿參加家長學校家長專業知識培訓的人寥寥無幾,一(1)班只僅有6人,一(2)班只僅有9人。但我沒有被困難嚇倒,不打退堂鼓。我又積極去校長室向汪校長匯報報名情況,又向汪校長提出自己的建議。(1)給一年級新生家長寫一封公開信,在信中寫明門河小學創辦家長學校的必要性與緊迫性;(2)在信后面寫明教學內容、教學時間;(3)寫明本校所任教的老師,以及聘請社會各部門、各單位有專業知識人員來授課;(4)這封公開信的最后面打上一張家長自愿報名表。后來,校長同意我的做法。汪校長并將我起草的公開信作適當的修改,接著,我就去打字、油印。后來我就再交代一年級兩個班的班主任將此信發下去給學生帶回家交給家長,并要求家長將此信閱后,將此報名表填寫好,次日交給我。后來,我發現了家長明確到門河小學創辦一年級新生家長學校的意義,就紛紛自愿報名。據我統計,一(1)班就有31位家長自愿報名,一(2)班就有35位家長自愿報名。接著,我就根據家長自愿報名表,制定了門河小學家長學校學員名冊,并指定由誰當班長,班長的職責是負責每期家長專業知識培訓的簽到工作,收發作業本,課后將家長的課后感、一些建議與要求及時反饋給學校負責人,以便學校工作不斷提高和完善。每期晚上培訓,當天上午將通知寫好給一年級學生帶給家長,免得錯失良機,并在校門口掛一塊小黑板寫上歡迎標語。第一學期第一期培訓既是學校開學,又是首期培訓。到校受訓學員達66人次,達到預定的目的,學員到校率達到100%。事實證明,只要宣傳到位,功夫就不負有心人。

三、做到授課教師業務水平要高,為家長排憂解難,糾正家長家教的誤區

面臨現實,社會上獨生子女多,家長對子女過分的寵愛,在家庭中成了“小皇帝”,經常聽到一些家長說自己的子女,不是“蠻”就是“笨”教不好,孩子成人、成材,令人擔憂。因此,家長學校授課的教師深入農村、家庭中了解并進行研究分析,其原因是鄉村年輕家長,不論從事何種職業,文化層次相對較低,大多數是第一次做父母,且大多數是做一個孩子的父母。他們幾乎沒有最起碼的家庭教育的知識和能力,只憑從他們的父母那兒得來的間接經驗,憑著幾乎原始的本能來擔負對孩子教育的責任。再加上他們望子成龍的心切的迫切心情,急于求成,盲目家教,挫傷孩子的上進心,抑制孩子的成人、成材的成長過程。許多現實生活中的讓人憂慮的現象,幾乎都是家庭教育不當造成的。因此,我校教師開設“兒童心理的個性與特點”“兒童心理健康”“小學低段學習常規的養成”“體育與保健”“父母怎樣做個合格的家長”等課程。授課的教師列舉歷史上家教故事,給授訓的家長們聽。第一則是清代書法家鄭燮教子的故事。鄭板橋老年得子,對子自然倍加疼愛,但他認為:“然愛之必以其道,雖嬉戲玩耍,務令忠厚悱惻,毋為刻急也。”鄭板橋在外做官,只好把幼子寄養在堂弟家。為此他再三囑咐堂弟不要放縱姑息,“我不在家,兒子便是你管束,要須長其忠厚之情,驅其殘忍之性,不得以為猶子而始縱惜也?!胰藘号?,總是天地間一般人,當一般愛惜,不可使兒凌虐他,凡魚飧果餅,宜均分散給大家歡喜雀躍。”總之,夫讀書中舉進士為官,此是小事,第一要明理作個好人。鄭板橋是如此嚴管孩子,實行正確的教子方法??梢?,他的兒子之所以走上成人成才之路得益于他的父親在做人方面有良好的根基。第二則是董其昌教子的故事。明末的董其昌,在書法上可謂稱雄一世,當時因為康熙皇帝愛董其昌的書法,朝野上下,無不以董書為楷模,董在朝野也頗為得寵。董其昌常閑居江南故鄉松江,身邊有一子叫董權。作為父親的董其昌十分寵溺嬌縱董權。萬歷四三年九月,董權看中本鄉生員陸兆芳之女綠英,陸家不從。從小任性的董權十分惱怒,此時董其昌非但沒有教育,規勸兒子,反而縱容沖陸家,強行霸占綠英。翌年三月,其子董權又和姻親范昶鬧翻,并以勢欺人,到蘇州府告范家。董權的行徑激起了極大的民憤,憤怒的萬余名百姓沖進董家,放火焚宅。豪華的董宅連同大量的書畫古董被付之一炬。董其昌和家人倉皇出逃,如喪家之犬。董其昌這時才明白縱子的禍害,后悔不已,但為時已晚。從以上兩個古代故事來看,鄭板橋與董其昌相反,鄭板橋作為一個封建時代的官吏,能夠把“學而優則仕”這樣頭等重要的大事置之為次,而把道德教育、知理明德作為人生的第一要義。這是十分難能可貴的。又如唐太宗作為封建帝皇,能以“正直忠信”“不驕不”的道德規范教育自己的后代,二十一世紀的家長應要以歷史作為借鑒,更應該重視下一代人的德、才、學、識的教育。

我校教師在授課過程中,能根據兒童的心理發展的特點,結合現實生活中會出現的實際情況及時教給教育子女的正確方法。所以,家長們在課后都紛紛地說:“我在書本上學不到的知識,都能在家長學校得到。聽了以后,受益大了,教子有方了?!庇幸淮螌W校教導主任鄒愛珠給家長們上課,在下課時有一位年輕家長連忙上去握住鄒老師的手說:“我聽了您別開生面的兩堂課,比上我讀兩年書,學到的知識還要多”。又如,本校朱春華老師,講父母怎樣做才能教育好自己子女的方法,在講課過程中切合學生實際情況,深入淺出,運用通俗易懂的語言分析目前家庭中家長所存在的家教誤區,舉例說明,一一分析,悟出教子的真諦。朱老師在授課過程中為家長排憂解難,他的課,不僅講得生動,而且有說服力。人們稱他為門河小學兒童心理健康醫師。

四、做到對學員熱情厚愛,文明待人

每期給家長學校學員培訓,我總是把他當作自己家里辦喜事來臨一樣。下午放學后,就在學校附近的飲食店里吃碗面條當晚飯。怕回家吃晚飯,來遲了,萬一家長來了,教室里沒有人招待,怕對不起家長,所以,我在離家長學校上課前一小時幾乎就到學校了,給早到的家長泡茶,會吸煙的家長遞支煙給他抽。凡是每期家長培訓,學員不論是男、是女,我都能做到泡杯茶給他(她)們喝,深表自己對家長們的敬意,以自己的行為感化家長的心靈,換來家長們對我校教學教育工作的支持,也體現我們老師文明待人的好風尚。

五、做好學員的學籍管理

篇7

一、教師安排及課程安排方面:

在本學年度我園還是面臨比較棘手的工作局面:漢語教師少,年輕教師缺,處于這種狀態,在開學初教學課程安排方面教務上精心按照在園教師的性格特點、教學能力和專業特征方面 對各位教師的課時教學工作做了精心的調整和安排 在困難重重的同時也及時解決了幼兒園教學教育工作的困難 把漢語表達能力強一些、工作經驗豐富的教師調整到了教學第一線把年齡較大、耐心較強的教師放在了中班年齡較小的孩子當中 便于和孩子們多溝通 相應的把性格活潑開朗、音樂舞蹈能力突出的教師調整到了語言、音樂、幼兒智慧活動課程上有了相應的崗位 教師的熱情也提高了 孩子們的學習積極性也得到了調動和開發。

二、教師能力培訓方面:

1. 專業教師少,幼兒園資金短缺,教師教學課堂設計局限性大,所以我們還是積極組織教師觀看每周自治區教育廳播放的遠程教育優秀觀摩課的培訓學習并且在教師中展開討論,取長補短,學有所用,把觀摩課當中適合本園環境特點,教學條件可以達到的方式運用到了本園的教學環節當中,新的模式的投入 比如音樂、道具等形式在課堂教學中大膽投入,取得了孩子們的喜歡單一的小學式的課堂教學轉變了 更多的是靈活多樣的教學形式。

2. 由于教學用具的短缺,我們還是積極組織教師在電腦上看資料,學習廢舊物品的再利用,還發動家長收集廢舊物品和教師一起動手創造,為幼兒制作出了許多的教學用具和游戲玩具,這一活動的開展 給我們解決了已往教學模式單一,教學用具單調的窘境,各種頭飾和手工卡片的制作以及在課堂當中的投入使用,吸引著孩子們的注意力。投其所好,教師雖然累了一時,但是卻把握住了孩子們喜歡新鮮和探究的心理,課堂教學工作變得較為輕松;

3. 通過學習,教師們已經養成了在備課當中反應幼兒年齡特點,教案中能表現幼兒性格特征的習慣在教案當中每一課后都能看到教師在本節課當中對孩子學習效果的反應和下一堂課應該注意的方面, 教師們還能不斷地發現工作當中存在的問題,做到及時發現,及時解決。

三、教學活動設計 :

本學期我們主要開設了《拼音》、《數學》、《語言》、《美術》、《科學》、《健康》、《行為導引》等課程的教學。教師們力求上好每堂課,教務上要求教師在課前認真研究教材,準確把握重難點,注意在課堂教學當中強化難點、強調重點,教學中嚴格遵循幼兒的認知規律,年齡特點,結合幼兒的生活經驗,有目的、有計劃、有組織地開展各個課程的學習,并不斷歸納總結,主動地提高了自身教學水平。

1、拼音教學方面:

本學期拼音的教學使孩子們學會了復韻母、整體認讀音節,并能讀準音,認清形,正確書寫,會讀它們的四聲。學習聲母與復韻母組成的音節,能準確拼讀音節,正確書寫音節。從實際出發,采用直觀教學,如:圖片、卡片。在教育教研方面,教師能夠認真寫好教學計劃,提早備好課,備課時認真鉆研教材,學習好《綱要》,力求吃透教材,找準重點、難點。互相聽課,認真聽取同事的意見,改進教學方式。每天及時寫教學反思、總結經驗教訓。在教與學的過程中,努力以激發幼兒的興趣為主,以抓好拼讀為重點,掌握一定的拼讀方法,正確使用情境圖、語境歌。合理滲透教材的人文性,讓孩子通過編小故事;采用歌謠;編順口溜、編兒歌的方式幫助孩子們記憶。大家在課堂中努力營造著一個個生動活潑、適合幼兒心理特點的教學環境,引發著幼兒對學習的興趣,以各種方式吸引了幼兒,使他們從中受到感染和教育,同時完成身體上、智力上、品德行為與情感上、美感上等方面的教育,我們的教師還注重 快樂教學寓教于樂讓幼兒始終保持在快樂、求知欲望高的氛圍中學習。

2、數學教學方面:

我們的幼兒在老師的引導下,能結合生活中的實際經驗,區分和理解一些事物的相關聯系,通過自己的操作并理解、分析和概括出數的意義及數字的相互關系,并能準確的進行20以內加減運算。能對周圍的事物有一定的空間想象能力。在這個學期當中的工作當中,我們把教學活動與幼兒的日常生活緊密結合起來,并通過游戲的方法培養和保護幼兒對數學學習的興趣,創造和提供一定的條件幫助幼兒合理地運用數學知識,將其轉化為認識事物的能力。在教學中組織創設各種情景,以有趣的故事和游戲展開,并配合具體形象的教具引導幼兒多方位、多角度、多方法地發現問題、解決問題,充分發揮了幼兒學習的主體作用。

3、語言、美術、健康、科學教學方面:

語言方面,孩子們熟練掌握了語言課本中的兒歌故事,能在本學期當中背誦課本當中的兒歌,并且能夠復述課文中的故事,并能利用部分詞語口頭說話。我們要求教師在課堂中要規范板書,詳細講解,教給幼兒正確的背誦方法;幫助孩子們培養良好的學習和健康習慣,指導幼兒掌握了正確的背誦記憶和愛惜學習用品的習慣,要求孩子們重視用眼衛生,養成良好的學習習慣,促進了孩子們身心健康的全面發展。

4、教學活動方面:

二月份:

1.我們組織了幼兒入園,建立正常的教學秩序,并將開學工作落實到位。

2.加強了對幼兒進行安全意識教育及良好行為習慣的培養。

3.教師加強了對班級主題環境創設、重新調整、科學規劃,形成了有序的游戲環境。

4. 在本學期我園還對青年教師時常進行崗位練兵活動。

三月份:

1.經常檢查各班常規,督促了教師對幼兒平日的教育。

2.各學段組織了不同的教研活動。

3.我們組織骨干教師進行示范課觀摩活動并要求全體教師聽課,評課。

4.對班級主題墻調研,提升教師主題墻創設的能力。豐富班級自然角,形成種類、豐富、優美、有參與性的班級自然景觀。每月更換和創新各種教學用具和游戲道具。

5.青年教師崗位練兵活動提升了各位教師的整體素質。

四月份:

1.督促了各學段組教研活動,共同探討出現的問題,達到了對于不同年齡段的孩子進行不同教育形式的教學目的。

2.調動青年教師公開課活動。這樣的方法不僅提高了教師的業務水平,而且通過評課當中的鼓勵和共勉,幫助青年女教師樹立了自信心。

3.家長開放日活動的開展拉進了幼兒園和家長之間的關系,使家長真正了解了幼兒教育的重要性和存在的難度,從而得到了家長的大力支持 。

五月份:

1.各學段組教研活動的開展豐富了幼兒園的教育模式多樣化,同時也調動了全體教師投身教育的熱情。

2.六一活動的開展活躍了孩子們的舞蹈神經,我園教師鼓勵孩子們全部投身練習,無論好與壞,對與錯,教師都積極給予鼓勵,還給孩子們過節的權利。

六月份:

1.進行了各類資料的整理與歸檔。

2.各個教師做好期末的結束工作,做好回顧總結以及展望。

九月份:

1.制定各類工作計劃,完成對孩子的常規教育;

2.正常開展各類教學活動,監督各方面工作;

3.因為面臨新的教學樓的建成,所以全體教師都在確保孩子們安全工作的前提下正常做好教學樓室內裝修設計布置的工作。

十月份:

1.大力做好教學樓內手工制作工作;

2.做好各班主題墻的設計和環境創設工作;

3.完成裝修設計工作。

十一月份:

1.做好冬季取暖安全工作;

2.開展主題墻應用和區角設計活動方面的活動。

十二月份:

1.做好各項工作總結;

2.做好假期工作安排。

四、增強安全意識,狠抓安全工作

1、安全是天,教學是地雖是一句玩笑話,但也不難看出人的價值越來越受到重視,教育口各級領導對教師、幼兒的生命財產安全也比以往任何時候都抓得越來越緊。法人負責、責任追究、責任到人這些帶有一定壓力的詞出現在各種文件上的頻率越來越高,為了加強教師們的安全意識,樹立安全第一觀念,還是首先成立了安全工作領導小組,形成園長任直接領導,副園長主抓,并有計劃、有總結、有檢查、有考核、并與年終考核掛鉤。每周召開會議,讓大家明確到安全工作是人命關天的大事,使教師門在思想上對安全工作高度重視。除了少數不可預測的突發事件外,幼兒園很多事故主要還是當事者責任心不強造成的,讓大家認識到自己肩負的責任重大,要引以為戒,加強責任心才能杜絕事故的發生。

2、晨檢是一日活動的開端,因此,我要求教師認真做到一問二看三摸四查,防止幼兒將危險物品和傳染病帶到幼兒園。晨檢中對發現問題的幼兒要及時與家長聯系,對服藥的幼兒要問清緣由,并進行了登記,杜絕服錯藥物。在手口足病爆發時期,把好晨檢關,進班前洗手,并做到有病及時發現,及時治療,

3、各班配有消毒柜,堅持幼兒餐具每餐消毒。在本學期中對各班消毒等安全工作也不定期的進行了檢查,如:杯子、毛巾、物品等櫥柜,消毒藥水的配制,桌面物品擺放是否整齊,甚至地面是否潮濕等?,F在教師們已逐漸養成良好地習慣。

4、定期對幼兒園設施進行檢查,查找園內不安全隱患,包括顯在的、隱蔽的,如,開關、電器、食品衛生、消毒,消防栓、滅火器,戶外大型運動器械等等,發現問題及時采取措施加以消除,確保了幼兒的安全。并建立了安全檢查檔案,及時總結和改進安全工作。

5、讓幼兒掌握簡單的自救技能,告訴幼兒,讓幼兒認識地震、水災、火災發生時的自救方法等。并學習正確撥打特殊電話號碼:110、119、120等。還在活動過程中經常提示幼兒注意安全。如小心觸電、當心危險,不推擠,以免碰撞。教育幼兒不玩火,不動插頭開關等。還積極開展幼兒疏散演練,提高幼兒自救的能力。以游戲的方式帶領孩子們模擬過馬路等危險場所的安全知識教育。安全制度是幼兒園開展各項工作的安全準則,本學期開學初,與各班層層簽訂安全工作責任書,由于教師的安全防范意識加強了,本學期無意外傷害事故發生。

總之我們在把幼兒常規學習做為本學期工作重點的同時,還要不斷對加強幼兒閱讀、書寫的訓練,最主要還是要針對對幼兒良好行為品德的訓練。在下一學年要將把本學期的不足之處和各學科教學有機結合起來,為幼兒進入小學打好基礎。希望通過本學期的努力,本園能夠在幼兒園氛圍、環境創設、指南實施等方面有一個大跨度的提高!

幼兒園2016年度工作總結

幼兒園是一所擁有*個教學班,*多名幼兒,*多名教職工的全日制省級示范幼兒園。近年來,我園在加大基礎設施建設,加強內部管理的同時,樹立社會化教育觀,充分利用家庭、社區教育資源,構筑起幼兒園、家庭、社會三位一體、溝通互補的立體教育網絡。在實踐中我們堅持以家長學校為主陣地、多種教育途徑相結合的家園共育,將園內教育和園外教育有機的結合起來,取得了良好的效果。

一、樹立三教聯育意識,形成共同辦校共識

在長期的教育實踐中,老師們越來越感受到幼兒園教育的勢單力薄,而家庭、社會因素對幼兒的影響卻越來越大,5+2=0的現象在幼兒園表現的尤為突出。再加上部分家長因不了解幼兒園教育的任務和內容,存在重教輕保的思想。我們認識到要促進幼兒全面發展,首先要提高家長素質,在教育過程中要內外聯手,尋求外援,有效整合幼兒園、家庭及社區的資源,促進孩子的全面發展。

一方面,我們積極組織教師學習有關家長學校工作的具體要求,提高廣大教師家園合作、科學育兒的意識,樹立不斷開發育人資源的共識;另一方面利用多渠道向家長宣傳辦好家長學校的現實意義,在取得家長支持的基礎上,我園于*年,創辦了第一屆家長學校。

二、成立兩級互動組織,建立有序辦學機制

為確保家長學校正常、有序的開辦,我們成立了家長學校校務委員會,園長親自擔任家長學校校長,校務委員會由幼兒園領導班子成員、教師、家長代表、退休教師代表組成,負責家長學校的領導和管理工作。我們還充分調動不同層次社區力量的積極性,以教學班為單位推薦家長代表,成立了家長委員會,同時聘請社會各界人士成為我園家長學校的顧問,從而構成了管理層、操作層、智囊層三個家教梯次的園內立體教育場。

為把我園家長學校創辦成傳播科學家教知識,交流有效家教經驗,啟迪正確家教習慣,形成家園共育合力的平臺,我們擬訂出《家長學校學員學習制度》、《家長聯系制度》、《家長學校領導崗位職責》、《家長學校優秀學員評比制度》等制度職責共12份,進一步明確職責,保證了分工合作,建立起有序的辦學機制,促成家長學校工作有序推進。

三、科學設置教學內容,實施有效辦學目標

幼兒園實施以保為主、保教并重的教育,在家長學校的課程設置上,我們也充分考慮到幼兒特點及家長需要,注重了教學內容的科學性、全面性、系統性、適用性,開設有思想教育、法制教育、營養衛生教育、安全教育、心理健康教育等內容。為了讓家長進一步了解幼兒教育目標,有效實施家園共育,我們還自編自印出兩本家長學校教材,將《幼兒園工作規程》和《幼兒園教育指導綱要(試行)》打印成冊分發給家長,還根據教育目標整理出《幼兒日常行為規范訓練基本要求99條》,讓廣大家長明確目標,要求一致的對孩子進行生活衛生習慣、行為習慣、學習習慣的養成教育。我園富有針對性的設置教學課程,凸現了辦學的實效性。

為保證家長學校教學質量,我們成立了由幼教專家、法律顧問、心理咨詢師、交警、保健醫生、兼職教師組成的講師團,定期有序地為家長授課和舉辦咨詢活動。我們先后邀請到***、***來園給家長授課,他們的講座理論先進,旁征博引,引起了家長的共鳴,收到了很好的教育效果。我們還充分利用社區資源,請交警、兒科醫生等人為我園家長授課,指導家長科學育兒。近五年來,我們共組織家長學校專題講座17場,咨詢活動xxxx,有效改變了廣大家長的育兒觀念和教育行為。

四、致力拓寬家教渠道,促進家園信息互動

傳播科學的家教知識,啟迪學員形成科學的家教行為,實現合作育人的目標是家長學校的立校之本,為此我們在家長學校豐富的專題講座的基礎上,開展了全方位、多途徑的家園互動活動。

1、交談。我們要求教師每日一交談,即利用家長每日接送孩子的時間,有重點、有目的和家長進行溝通和交流,及時向家長了解孩子的身體狀況或反映孩子在園的生活、學習表現,有針對性的進行護理和教育。

2、家訪。教師每周一家訪,每次走訪1xxxx幼兒家庭,了解幼兒家庭教育環境和家長教育態度,和家長交流教育方法,針對孩子特點制定相應的教育措施,因人而異的實施教育,各班每學期幼兒家訪率均達到8xxxx以上。

3、家長園地、家長宣傳專欄、網站。家長園地是各班向家長有效宣傳科學育兒經驗、衛生保健知識的窗口,家長園地的內容來自于各類幼教書籍和雜志,教師經過精心選擇和整理,提供給家長學習,家長園地的內容每半月更換一次。我們還以年級組為單位開辟了家長宣傳專欄,將每月教育主題、工作重點及時向家長公布。為進一步加大家園聯系的密度和廣度,2003年5月,我園籌建起自己的網站,利用網絡輻射廣闊、速度快捷、資源豐富、交流便利的優勢向家長通知,宣傳我園動態,傳授育兒經驗等,并通過論壇和班級留言板與家長互通信息,共同探討有效的教育方式。

4、家長會、家長開放日、家長匯報會。我園每學期初召開一次全園家長會,學期中舉行一次家長開放日活動,學期結束進行一次家長匯報活動。從2004年開始,我們又將家長開放日改為家長開放周,給家長提供更充足的時間,讓家長能夠更全面、更真實的了解到孩子在園的活動情況。

5、親子園活動。每學年我們組織兩次親子園活動,讓家長和孩子一起來園參加趣味盎然的運動會和六一慶祝活動,給家長提供了一個和孩子同學、同樂的機會,受到了家長的熱烈響應。

篇8

一、加強學校德育,提高德育實效性研究

學校的德育教育是進行德育教育的主體,它具有目的性、計劃性、系統性,是家庭和社會德育教育的基點。因而學校德育教育工作的好壞直接關系著整個德育教育的成敗。

詹萬生教授曾指出:“德育包括五項內容,即政治教育、思想教育、道德教育、法制教育和心理健康教育。它們相互滲透相互影響、相互作用于德育內容體系的有機整體之中?!币虼嗽诘掠ぷ髦?,我們結合本校實際,把這五項內容融合到日常教育教學工作中,取得可喜的成績。

1、以心育德,以德育心

圍繞少年兒童學習、生活的實際,以道德教育為導向,以心理教育為基礎,我校設立了服務少年兒童心理健康的“心理健康咨詢室”。每日登門的學生絡繹不絕,咨詢室門口設有專門的小木箱,學生有什么心理問題,就寫在紙條上,投到木箱里,是否署名,學生自愿。小木箱每周開啟兩次,老師利用中隊活動時間,對隊員進行心理輔導。定期給全校師生進行心理健康教育講座。

為了進一步開展心理教育活動,我們還結合思想品德課和《德育》讀本進行心理教育,在心理輔導中結合思想道德教育,做到“以心育心,以德育德,以心育德,以德育心?!?/p>

2、法制教育,深入人心

針對當前不斷增長青少年犯罪率和犯罪年齡的低齡化,我校開展了一系列法制教育活動,創建了法制教育基地,開展警校共建活動,定期聘請校外法制輔導員進行法制教育講座。組織學生觀看了戒毒教育圖片、青少年犯罪實錄等錄影帶,把法制教育融合到日常教學之中,使學生在學習文化知識過程中,受到比較系統的法制教育,懂得違法犯罪的危害,并樹立遵紀守法的意識。

3、校園創建,生機盎然

生活中處處都可以育人,為了進一步搞好德育工作,我們合理利用校園內的環境,讓德育教育無處不在。

⑴合理利用每一處墻壁,讓每一面墻壁都會說話。為此,我們利用雛鷹小畫廊、黑板報、櫥窗等陣地懸掛名人畫像,名言警句,建立古詩文精品長廊、舉辦中華美德人物展,豐富學校的校園文化底蘊。通過營造優美、和諧的外在環境,讓學生的心靈得到凈化。漫步校園,孔子、愛因斯坦、牛頓等名人的雕像聳立在教學樓的周圍;“讀書破萬卷,下筆如有神”、“業精于勤荒于嬉,行成于思毀于隨”、“青,取之于藍而勝于藍”等格言懸掛在學校的墻壁上。

在各中隊,我們還建立了“衛生角”、“圖書角”、“榮譽角”、“班規制度”、“紅花臺”、“雛鷹爭章臺”等陣地。每個中隊還設有特色陣地,比如六(4)中隊的“新聞角”,專門開辟了“”、“十六大專題”、“中國加入WTO世貿組織”、“北京申奧”、“美國攻打伊拉克”、“預防非典”等專欄,使學生們從小關心社會,關心國家大事,同時也為他們提供了一個展示個性、發展能力的新舞臺。

⑵重視校園媒體建設,使之成為德育工作的窗口和喉舌。

紅領巾廣播站以豐富多彩的內容,為師生們營造了一個新穎、輕松、活潑的課間環境,是我校德育教育一塊重要的陣地。設有“一天要聞”、“校園快訊”、“爭章園地”、“手拉手專題節目”、“開心一刻”、“悄悄話信箱”、“熱門話題”、“每周一歌”等十多個欄目。擔任編播工作的師生團結一致、形成共識、互相配合,以隊員道德教育、規范訓練為重點不斷加強德育教育。

4、主題隊會,形式多樣

各中隊結合本班實際情況,設計主題隊會的方案。方案由師生共同設計完成,內容完整,環節齊全,充分體現了學生的主體作用,教師的指導作用。其隊會目的明確,形式新穎,內容豐富,有“遇事不慌,防止意外”、“十六大,我知道!”、“手拉手,話小康”、“預防非典,從我做起”、“實現宏偉藍圖,做好全面準備”、“爭做合格小公民”、“我們愛和平”等主題。尤其是五(4)中隊的“爭做自律小公民”主題隊會在市局輔導員培訓班觀摩中受到高度評價。

二、重視家庭教育,拓寬德育教育途徑

1、成立家長學校

家長學校是普及家庭教育知識、提高家庭教育水平、優化家庭教育環境的一條有效途徑。學校定期聘請教

育專家根據學生不同年級、不同年齡階段的身心特點,對家長進行有針對性和實效性的現代家教知識培訓。低年級主要進行文明習慣養成教育知識培訓;高年級主要進行理想、信念、世界觀和人生觀知識培訓。并充分整合學校和社會優質教育資源,讓家長學校向社區輻射,培訓的對象不僅包括在校學生家長,還包括中學家長。同時,還邀請了家庭教育成功的家長作典型經驗報告。

通過開辦家長學校,向家長傳遞科學的家庭教育知識,豐富了家長的家庭教育理論,提高了家長的家庭教育水平,幫助家長樹立正確的人才觀、教育觀和質量觀,掌握科學的家庭教育方法,從而創造良好的科學的現代家庭教育環境!

2、舉辦“家長開放日”活動

家長把孩子送進學校,也就開始用心感受學校的運作,并用心評價著學校。學校必須用誠心和實效換得學生家長的認同和信任,只有取信于家長,才談得上同心同步育人;只有做好了家長的工作,才能形成人人關心教育,人人受到教育的良性循環;也只有這樣,才能拓展良好的教育環境,鞏固教育成果。。因而我校舉行了“對家長開放日活動”,給家長了解學生在校的學習、生活情況提供了機會。

我校開放日活動包括評教評學、請家長進課堂聽課、學校主題教育活動匯報及獲獎作品匯報表演等。讓家長及時了解了學校的教學情況,教改情況,同時也讓家長看到學校工作的整體水平和學生的發展水平,為進一步搞好學校德育工作奠定了基礎。

3、充分發揮《成長冊》的作用

《成長冊》的應用,使學校德育工作上了一個新的臺階。它不但拉近了教師和學生、家長的關系,而且給學生的成長以具體的、全面的指導,給他們展現自我的機會,讓他們真正擁有一片籃天。對家長而言,《成長冊》可以讓家長了解孩子的成長過程,明確需要孩子做什么,不需要做什么。同時,讓《成長冊》及時反饋家長和教師的意見,學校吸取家長的合理建議,有助于班級各項工作的開展,有助于教師隊伍的進一步成長,有助于更好地加強學生的德育教育工作。

4、重視家訪活動

通過家訪活動,讓學校德育走入家庭。學校發動教師定期進行家訪活動,使學校的教育要求為學生家長所了解。有家長督促,學校檢查,促進了學生自治、自理能力的提高。同時充分發揮家長的特長,讓學生在不同的家庭,學會交往,學會合作,開闊視野,鍛煉能力。實踐證明,這樣做收到了良好的效果。三、以社會實踐為載體,增強德育工作實效

1、建立德育基地

開發了“市圖書室”“礦史陳列館”“黑油山一號井”“大農業”等十多處為我校學生德育活動基地,并充分利用其鮮明的主題和地理位置的優勢,開展各項專題教育活動,讓孩子們了解油田的發展史,體驗先輩們的創業精神,接受生動形象的愛國主義教育,民族團結教育,深化了德育內容。

學校和社區還與勝利路派出所和武警支隊結成共建單位,聘請派出所民警高國宏為校外輔導員,簽訂共建協議書,并成立了少年團校和少年警校。抓住節日契機,共建單位定期給社區少先隊員上課,進行通俗易懂的法律知識、安全知識、交通法規、國防知識教育。另外,我們還聘請了社區內熱心于社區德育建設的專家學者、離退休人員、先進模范等為社區德育兼職干部,形成了一支穩定的、專兼職相結合的社區德育隊伍。

2、體驗教育,感悟生活

社區少先隊注重發揮少先隊員活動育人、實踐育人的優勢,積極創設體驗活動的載體,廣泛開展豐富多彩的體驗活動,以中隊為單位,成立了體驗教育課題研究小組。每個中隊根據實際情況自定體驗教育活動的課題,例如三(1)中隊“爭做環保小衛士”,四(1)中隊“學心小公民”,五⑷中隊“爭做自律小公民”,六(2)中隊“學校周圍的環境污染調查”,體驗教育活動均分四個階段進行,活動過程記錄詳細,活動考核嚴格,活動效果顯著。實踐證明,豐富多彩的體驗活動,使少先隊員在親身實踐中,增長了知識,提高了創新精神和實踐能力,增強了在社會激烈競爭中的生存和發展能力。全體隊員的參與性,充分的實踐性,突出的自主性,內容的豐富性,形式的趣味性構成了社區少先隊體驗教育活動“先進”的框架。

3、公益活動,培養愛心

為培養少年兒童“熱愛社區,管理社區”的意識,社區少先隊組織了護綠隊、環衛隊、義務聯防隊等。通過讓少年兒童積極參與社區的公共設施、樹木綠地、轄區治安、環境衛生的保護和監督工作,培養其社會責任感。同時,我們組織少年兒童義務擦洗小區納涼座椅、宣傳欄,及時消除小區亂涂亂畫的廣告宣傳單。此活動的開展,培養了他們愛護樹木、清潔環境、美化家園、維護小區治安的良好意識,引導他們開展有意義的活動,一定程度上遏制了一些少年兒童閑逛市場、出入電子游戲廳等不良習慣。

為了大力倡導幫困助殘、尊老敬老的新風尚,輔導站組織少年兒童到轄區孤寡、殘疾、優撫家庭開展“送溫暖、獻愛心”活動,幫助他們干一些力所能及的事,使他們從小就養成尊老、敬老、幫殘助殘的好品質,使之在今后的行為準則中擇善而從。

四、運用《德育》讀本,深化德育教育

《德育》讀本貫徹落實了中央關于加強和改進學校德育工作的精神,符合全面實施素質教育的要求,對于增強德育實效,培養“四有”新人具有重要的現實意義。

1、結合《德育》讀本,上好形式多樣的德育活動課

活動課對于德育教育有獨到的價值,我校深入研究,不斷探索,根據實際情況,開展了形式多樣的德育常規活動課。比如,以認知為主體的德育活動課,主要有讀書活動、論辯活動、宣傳活動、科技活動等,通過這些活動融合德育,不但培養了學生的求知欲,激發了認識興趣,而且發展了各種特殊的認知能力。又如以實踐為主體的德育活動課,通過社會生產與服務性活動、社會調查與參觀活動、野外游覽活動等形式,有助于培養學生的社會責任感,并能形成分析綜合能力、社會適應能力。

2、依托《德育》讀本,開展中隊活動

圍繞“構建家庭、學校、社會一體化的教育網絡”這一子課題,我校堅持以《德育》讀本為指南,以中隊活動為陣地,

開展了一系列豐富多彩、生動活潑、寓教于樂的活動。

例如,在教學第六冊第十六課《遵守社會公德》時,組織隊員開展了“我是合格小公民”活動,隊員們利用電腦課所學的本領,編制了一份《公民道德規范》向居民發放,走進社區宣講。中隊還進行了“我是新世紀小公民”的演講比賽?;顒拥拈_展,不但增強了學生的道德規范意識,而且培養了學生的實踐活動的能力。五、全員德育,碩果累累

通過不斷探索,深入研究,充分利用“九五”課題成果《德育》讀本與《成長冊》,我校的德育工作開展得轟轟烈烈,有聲有色,取得了累累碩果。成果形式主要有德育活動課教案、德育論文集、活動圖片集、德育活動示范課錄像和實驗報告。

1、探索德育活動課教學模式

結合《德育》讀本,各班主任大膽探索,根據學校及當地的實際情況,將活動課與社區建設相結合,充分利用社會資源,將課堂引入社會。開展了以認知為主體、以實踐為主體、以情感為主體等德育活動課模式,培養了學生的綜合實能力。在深化《德育》讀本研究的基礎上,我校還舉辦了“十五”規劃國家重點課題“整體構建學校德育體系的深化研究與推廣實驗”的德育活動課展示,其中有8位老師的活動示范課和活動課教案得到了一致好評,李志慧老師的活動課《提高自制力》被推薦為德育活動課優秀課例。

2、深化德育滲透教育的研究

篇9

1、思想品德教育

2、再進行坐、立、行、課堂聽講等訓練,幫助孩子盡快適應學校生活。

3、安全教育。

活動內容及過程:

一、愛校教育

1、老師祝賀小朋友返回學校,和同學們交流新年的愿望。

2、教育學生愛學校,愛班級。

二、常規教育

大家又回到了學校?;氐搅私淌遥l能記得老師要求在教室里怎樣坐呢?讓我先來看看誰坐得最像一年級的小學生。表揚坐姿端正的同學。

1、課堂坐姿

我們先來看看其他的同學們是怎樣坐的(播放照片)。

老師說明要求:上課的時候正確的坐姿是:小手平放桌面(右手在上),雙腳平放地面,腰背要挺直,小眼睛要看著老師或黑板。

老師示范?,F在老師要與大家一起念一個神奇的咒語,老師說:123,你們說:快坐好!我們小朋友就能變成一個個坐姿端正挺撥的小學生了。咒語你們記住了嗎?我們來練習一下。老師與學生配合練習口令?,F在老師要念咒語了,看誰能很快地變成一個小學生,坐得最好的小朋友,由老師發給孩子貼紙,作為獎勵。師在課桌間檢查指導坐姿還不太端正的孩子。

2、聽課、發言常規教育

2.1、是會用耳朵聽。

聽老師說話要專心,不能東張西望,聽同學發言,要注意聽他回答對了沒有,如果你還有想法,就舉手說出你的想法,今天開始,我們又回到教室里,始上課了。上課的時候坐姿要端正,不能在教室里走來走去,也不能和邊上的小朋友說話。如果老師說話了,你們就要看著老師,認真聽老師在說什么。

如果你們也在說話,老師的話就聽不見了?,F在我要看看哪個小朋友的眼睛正看著我,聽得最認真。(班主任發貼紙獎勵做得好的小朋友)如果老師請小朋友在課堂上發言,你也要靜靜地聽。不能帶玩具來學校玩,也不要帶錢來買零食吃。

2.2、如果你要提問,或者發言,要先立起你的右手,經得老師同意后再發言。

訓練發言(師示范):立起右手,經老師同意后,左移或右移一步,站立在課桌邊的空位,雙手自然垂直在大腿兩側,腰背挺直。發言要大聲。學會用耳朵聽,會用眼睛看,會用嘴巴說,是不是就很聰明了呢?不,最重要的是要會用心去聽,會用心去看,會用心去說,一句話,就是做什么事都要用心去做,才是真正聰明的孩子。

3、課前準備和下課

現在,我們就要準備上課了。上課之前,我們要做哪些準備呢?老師教孩子擺好學習用品。從書包里拿出語文書和文具盒,提醒動作要輕,不要說話,書和文具盒放在課桌的左上角。訓練動作。

4、路隊

排隊時要做到安靜、快速、整齊。觀看照片。

5、下課

師:同學們學得真好,現在要下課了,我們應該怎么做呢?

下課訓練:如果老師說下課了,我們應該怎樣做呢?老師說:準備下課。一來,學生說:輕輕收,

小朋友收好本節課用到的學習用品,二來,學生說:輕輕擺,小朋友擺好下節課的學習用品。

三、起立,老師喊口令:起立,師行禮:謝謝小朋友們!小朋友們再見!生行禮:謝謝老師!老師再見!師:請同學樣輕輕地把椅子推回桌子下面,把課椅擺正。練習兩次。發貼紙。

6、每天寫完作業自己整理好書包,第二天到校把作業本放在課桌的左上角。

三、安全教育

1、在課間休息時不能追跑、打鬧,不要到別班教室玩耍。不能推擠,特別是男生不能打架。

2、不能亂動教室里的電線和開關。

3、放學時沒見到家長或午托班的老師,不要離開學校。

4、遇到問題要向老師報告。

【范文二】

作為父母,希望孩子在學校安全度過每一天,健康快樂成長,萬一出現安全事故,都會成為家長和老師心中永遠的痛。不怕一萬,就怕萬一,這萬一的概率如果作為老師加強安全管理,有可能防患于未然,減少安全事故,使我們的教育教學工作更輕松、愉快。

關于安全教育,在今后的日常工作中我要這樣做:

安全無小事,必須放在首要地位。因此開學第一課:我就要先給學生們上一節安全教育課,講一講安全注意事項:

校園安全:

1、上下樓梯不要慌張、不要擁擠,按次序進行,下樓不能順樓梯的扶手滑下來。如果慌里慌張的容易扭傷腳脖;如果擁擠,會發生摔傷事故;滑扶手萬一摔下來,很危險。

2、課間活動要文明,追逐攆打易碰傷,謹記教導是上策。

3、打掃衛生時,一定注意不能拿掃把亂打、亂鬧。

4、為了督促孩子們自律,我特意安排了課間安全監督員,發現課間或課外活動有學生有不安全的行為,安全監督員首先制止,然后報告老師,發現不安全的表現及時報告老師,老師及時教育并彌補管理上的漏洞。

校外安全:

1、告誡學生遵守交通規則,看信號燈過馬路,不要橫穿馬路,特別是你忽然從花壇里躥出來,很危險的。

2、按時上學和回家,不要早到,在外邊逗留有不安全音素;放學按時回家,讓家長放心,最好不要私自去同學家或相約到某個地方玩,如果去給家長說一聲。

3、網吧、游戲廳不能去,里面人員雜亂、環境不好對身心健康不利,萬一碰上壞人,很麻煩。

4、放學有學生坐車,孩子容易擁擠,我安排有值日隊長,維持秩序,一定做到排隊上車,到站不能擁擠。

5、路上遇到陌生人,最好少與他們交談,一定不能要陌生人的東西。

6、大雨天,不要再大樹下避雨,大雨天出門要小心,最好不要出門。

飲食安全:

1、提醒學生早餐盡量在家吃,一定要吃好。

2、不亂吃小零食和地攤上的食物。

3、多飲用白開水,少喝飲料特別是碳酸飲料。

4、不能暴食暴飲,容易損傷腸胃的。

節假日安全:

寒假:不能長時間坐在電腦前,在家人的監護下放煙花、爆竹。

暑假:不能單獨去游泳,遠離水庫、河壩之類的地方。

作為班主任的日常管理安全:

1、和家長及時溝通。

2、開學家長會上,告知家長學校作息時間安排,便于家長監管孩子按時上學,按時回家沒有。

篇10

一、召開家長會的目的

各位家長,隨著時間的流逝,孩子們在漸漸地長大了,一轉眼,他們已經是五年級的學生了,這個階段是孩子成長的一個關鍵期,對學生的一生具有重要的意義。

我們**小學是省級家教名校,這些年來一直得到家長們在辦學上的大力支持。學校每學期都不定期地舉辦家庭教育有關報告會,各個班級也舉辦班級家長會,很是常態化;目的就是增加家長們對學校、對孩子的了解,增加對自己孩子各個身心發展階段的認識,和授課老師共同探討孩子的教育方法,提升家庭教育成效。

這個學期末,我們請來各位家長的目的就是為了針對本年齡段孩子的心理、生理、學習等方面特點,加強聯系,相互交流一下學生在校及在家的情況,以便老師能夠及時調整工作、提高教育教學質量,家長能夠更好教育自己的子女做人與成材??傊覀兊哪繕耸且恢碌?,那就是:“一切為了孩子,為了孩子的一切!”我相信,我們今天的家長會一定能夠達到預期的效果,取得圓滿的成功!

二、匯報近期班級各項情況:

各位家長,下面我想簡單介紹一下我班近期和目前的基本情況。

我們現有48位同學,其中男生 人,女生 人。已經從大班額78人(一年級)走向小班化教學。

由于四年級上學期數學教師的變換,致使孩子很多方面難以適應;經過家長們的建議,學校及時地調整了該學科授課教師,又重新讓江老師上數學。這個秋學期數學教師又進行調整(學校代課教師緊缺),由原來高年級數學教師李家年老師授課,學生反應還不錯,能夠聽懂課;但頻繁地調換授課老師確實給學生帶來不適應,這個適應過程是甩不掉的,需要一段時間給孩子適應的,望在座的家長能夠體諒和理解。不過還好,我一直和這些孩子在一起,還在做著“老班”的工作,雖然感到有些力不從心,但我還在堅持做、還在一直努力向上。我想只要有著你們大力支持,有著你們做堅強的后盾,這個班級不會差到哪里去的。

家長們,還記得嗎?三年級時我們在一起開過一次學校家長會。一晃時間就是近兩年了,這段時間,孩子在成長,你的孩子班級也在**大集體中成長著。20xx年秋季運動會,我們的四(3)班體育成績總評取得中年級組的第三名;20xx年秋學期期末,我班在**小學經典誦讀比賽也取得總評第三名。20xx年11月,在剛剛閉幕的舒城縣第二屆經典詩文誦讀比賽中,我們班級10名選手參加比賽獲得縣級二等獎。20xx年度,我們班級獲得**小學“先進班級”光榮稱號;劉文卓同學被評為縣級“優秀兒童”。20xx/20xx年度班級會考班級成績總評在全鎮中等居上。(三、四年級名列全鎮第四)

孩子們在活動中成長,很多孩子喜愛讀書、寫作,參加繪畫、書法興趣小組,把自己的技藝施展在班級黑板報和學校文化欄上。歐詠華、伍宇軒、劉文卓、王雨潔、梅晶晶、朱靜茹、俞夢瑾、舒香等同學的習作、書法和繪畫都陸續登載在《**孩子報》上,贏得同學和家長們的好評。在剛剛不久結束的期中測試中,我們班學生瞿永雙、方夢濤、楊靜蕓、伍宇軒、舒香(語文學科),何章增、劉文卓(數學學科)共7名同學進入年級組前20名(五年級共4個班級)。20xx年10月,在剛剛閉幕的六安市首屆“紅達杯”中小學生足球比賽中,我班胡建同學被評為足球優秀學員。20xx年春學期末,劉文卓、伍宇軒兩位家長的優秀育子案例榮幸地被推薦到《舒城教育網》家長學校欄目,并入編《**家教讀本》;此項工作優秀育子案例仍在征集中。

家長們,《**家教讀本》是我校課題研究《家長學校在家庭教育立德樹人中的作用研究》的主旨性成果。它們會把我們的努力載入**小學發展史冊?!都议L學校在家庭教育立德樹人中的作用研究》是教育部關工委重點課題《新時期中小學家庭教育立德樹人綜合研究》的子課題,已經取得立項證書,并取得一些階段性成果,這些都與大家的努力分不開的,我作為該項課題負責人在此表示衷心地謝意!

有句話叫“老師與學生共同成長”,我深有同感。在孩子學習生活成長中,我也收獲多多。在過去的兩年里,我作為孩子們的語文老師和班主任,我同孩子們樂在課堂、學在課堂,并一直堅持自己的“筆耕”。我的工作量不輕,舉個例子吧。就是這個禮拜我算了算自己課表上的課程,連早讀是17節;加上體育老師外出,我又代課3節;一三五中午要看班,二四放晚學要上少年宮經典誦讀班;呵呵,這樣一算有了每周是25節課啊!還有這周有周四、周五下午的兩個家庭教育公益報告會,我要主講,要準備教案、課間什么的;周一的時候王大隊發來一堆《**孩子報》的班級投稿,要我遴選,還要寫學校信息報道,預定今晚要打晚子了!……就是這樣的日子,我沒有放棄讀書,沒有放棄寫作,我在新浪網上有個“杏壇聽雨”的博客,大家有興趣可以百度看看。由于個人勤奮努力,更由于自己堅持寫作,我近年來取得了一些成績。20xx年9月,我被評為舒城縣第三批學科帶頭人;10月,我又被評為六安市第三批骨干教師。20xx年9月,我被縣委縣政府授予“縣優秀教師”光榮稱號。20xx/20xx/20xx連續三年我年度考核“優秀”等次。幾年來,我的教研論文和教研成果獲得國家級、省市縣級多項,一些作品在省級以上教研雜志上發表。我同孩子一同成長著,我在踐行中。

本學期,我們班各方面表現令人滿意。

1、行為習慣上

本學期,我們繼續堅持“德育為首”的育人理念,注重學生的行為習慣訓練,督促他們在文明禮貌、衛生紀律等方面努力達到“學生在校行為細則”之要求。學生都能尊師愛友,努力學會自我約束、管理,能活潑、健康的成長.

2、學習情況

A、最近一些測試或者平時的日記、作業質量評選、征文評比等都在我們班的黑板報后面張貼,會后大家可以看看。這些成績或者等次,大都是孩子們自己作為評委和老師判定的。一是讓孩子有著“爭先創優”的前進意識;一是讓孩子們自己的手,相互學習相互評價,形成一種動手能力。家長們注意:不要太在意孩子的等次,而在意孩子學習中的過程。學習就是一種不斷突破自己的過程,不是嗎?

B、不久,學校要進行一次五六年級摸底考試。這是**小學教學傳統,希望家長們引起重視,讓孩子做好復習。

C、語文學科的建議:作為語文學科老師,我給家長們建議是:一要加大語文課文的誦讀,現在的孩子認為學習就是作業,這是不對的。讀書讀書,書都不讀,還像在學習嗎?!一個現象是,以往我走在回家路上,聽到一些屋子里傳來孩子的讀書聲,稚嫩的童音,精美的句子,聽起來真美!現在呢?很難聽到??吹降亩际呛⒆觽兣吭谧郎咸Р黄痤^,在寫作業啊。二是增加課外閱讀。我們班上語文課,我是用兩本教材:一本是《語文》;一本是《小學語文課文同步拓展閱讀》。我讓孩子長期閱讀這兩本書,課內課外都用。我認為,短時間可能差別不大,時間長了,肯定有效果。還有,我們一定不能放棄孩子在家庭里的課外閱讀。要敢于讀“閑書”,不要為成績而只讀課本,那樣不是長遠眼光。我帶的好多優秀學生都證明這一點:有潛力有發展的孩子一定離不開多閱讀。以閱讀量打底子,對于孩子成才成人都好,這些孩子大都到了高中時段開始發力啦!(舉例:**、**)

D、對“5+2=0”現象家長們應引起足夠重視!5天的學校學習,來不得2天的家庭“全放馬”,這在我們農村還大有市場啊!學習從來就不是一蹴而就,它講究自始至終和善始善終的。這個我就不展開講了。

E、把握小學階段整體性復習的特點,還是要適當做各個類型的題目。階段性復習容易走向枯燥乏味,孩子的身心都要進行調節。此階段家長要適當進行引導,更要給予充分地理解和幫助。

F、還是要孩子養成寫日記的習慣。寫作就是思維上的走路。魏書生老師把寫日記比作“道德長跑”很有道理。這里不僅僅是比思維,更比耐力;甚至是一個人的的道德品質。(**例子)

3、存在的問題

盡管如此,因為各種原因,我班同樣存在一些問題。如:班級拔尖的學生太少,個別同學自信心缺乏,學困生轉來的較多。學習不能做到有恒心有毅力,主動學習性差,與優生距離逐漸拉大,他們自控力需加強,學習習慣需糾正,學習方法需改進;個別家長對孩子關愛不夠,沒有關注孩子的全面成長,給予孩子的具體指導太少.教師對差生的輔導,關注還不夠多??梢渣c到個別學生的名字。(有針對性補缺補差)

三、分析本年齡段學生的學習、生理、心理特點及形成原因

為此,今天的家長會,我想重點和各位家長一起,共同分析一下本年齡段孩子的學習、生理、心理特點,以期探討如何在本階段引導、幫助孩子快樂、健康地學習生活。

1、學習方面:隨著年級的增高,孩子們的知識學習廣泛了,內容增加了,難度加大了,學習方法改變了。像瞿永雙、劉文卓、何章增等幾名同學,求知欲增強,對知識十分渴求,總有一股生怕落后的不服輸思想,學習很自覺,而有一部分同學(洪星宇、王成、宋楠)則出現惰性,怕辛苦,或因為知識的欠缺,而自信心喪失,破罐子破摔,成績出現較大滑坡;也有一部分同學協調不好不同學科的學習,學習出現偏科現象。

2、生理和心理方面:本年齡段的孩子,生理逐漸發生變化,很大一部分進入青春期,對于身體的變化,很多孩子緊張、焦慮、害怕,羞澀之中又希望有人能幫助自己得以舒緩。這種情況下,很多事他們都處于好奇階段,似懂非懂,開始有獨立性,自尊心逐漸增強。

3、思想意識方面:思想從單純走向復雜,開始有自己意向,不再什么話都與父母說了,有了自己的世界和秘密,把心事都寫在日記里,還仔細地鎖起來,要是家長翻看了,往往會十分憤怒、傷心。

四、教師和家長如何應對:

我們常常說:“外來的和尚好念經”,于是很多家長都把教育孩子的希望全部寄托在教師的身上,認為孩子只聽老師的不聽自己的。但我不完全贊同這個看法,誠然,一個人的成長和知識積累最主要靠的是老師,但他更不能離開家庭,因為家是人們最初的生活環境,父母也是孩子最早的老師,父母的一言一行、一舉一動對子女都有著言傳身教、和潛移默化的作用。家庭氛圍對孩子的身心發展具有重大的作用。經驗告訴我們,優秀孩子和優秀的人才背后,總能找到溫馨和諧家庭的影子;同樣,一個人形成不健全的人格,也可從其家庭中找到充滿沖突和矛盾的因素。為此,我們的學校教育呼喚家長更多的支持和參與。那么面對這個年齡階段的孩子,作為教師和家長該怎樣做呢?下面我先談談我個人的一些看法。

1、引導孩子樹立正確學習觀

我們要引導他們嚴格要求自己,不做違反校規班規的事情,刻苦學習,珍惜時光。

2、注重養成教育

大家知道,小學階段是孩子養成教育的重要階段,這包括行為習慣、學習習慣等的養成,.正確的育人觀應是先成人后成材,面對孩子的日益成長,我們都要特別關注孩子的思想健康,敦促其講文明、有禮貌、尊重體貼師長、關心照顧他人。

除此外,針對競爭日益激烈的當今社會,家長都特別注意孩子學習成績的提高。那么怎么有效提高學習成績呢?我們應了解兒童的學習不僅是一種智力活動,而且,還伴隨著非智力的活動。諸如,認真與否、刻苦與否、時間安排、學習方法等,對學習的效率都有極大的影響。

學習習慣包括許多方面的內容,家長應著重從以下幾個方面進行培養:

第一、要教育孩子學會合理安排時間。要珍惜時間、合理利用時間,對孩子來說是比較抽象的。家長若不加指導,孩子自己是很難做到的。由于精力充沛、好奇心和好勝心強,孩子們常常是想到哪就做到哪兒,一邊玩一邊做作業,許多孩子甚至一邊看電視一邊做作業,這樣肯定難以優質高效地完成作業。家長要從具體的時間安排抓起,比如要孩子早睡早起,早晨起來后晨讀,下午放學后游戲、復習功課、做作業,晚飯后看電視、讀書等等,都應該給孩子規定一些具體任務,并使這些活動為孩子接受,逐漸成為習慣。

第二、要教育子女養成獨立完成作業的習慣。做作業是加深知識理解、鞏固教學所得的主要方式,有些孩子不愿下工夫自己做作業,要么在校抄襲他人做的作業,要么在家里纏著家長替他解答、替他檢查,這樣的孩子即使每天交了作業也是很難掌握真知的。所以,家長一定要讓孩子從小養成獨立完成作業的習慣。有位家長對孩子做作業約法三章:

(1)、練習中通過自己努力能做出來的,不要問別人;

(2)、練習時感到不知所措的,要先復習概念,再看例題,接著自己思考,爭取獨立完成;

(3)、對于自己實在難以獨立完成的題目也要認真思考,在請家長講解時先說清自己對于題目的理解,說清自己在哪個具體地方不理解。家長的輔導主要在“導”:通過對疑難問題的“診斷”,從孩子的思維障礙出發,一個一個地加以排除,啟發孩子從中悟出道理。家長可選擇一些與孩子的難題相似的題目做示范剖析。

第三、要幫助孩子掌握科學的學習方法。小學階段很多學生學習方法比較消極、被動,家長應當有意識地加以指導,并使之形成習慣。通常指導孩子學習方法有很多,比如學習的四大環節:課前預習、課堂學習、課后復習、作業練習,家長應該協助教師指導孩子扎實完成這四步。

第四、要幫助孩子克服學習上的壞毛病。隨著年齡的增長,有些孩子已經不知不覺地養成了一些壞習慣,如放學回家后貪玩,作業馬虎,不愿自己檢查,在作業本上亂撕亂畫,不愛惜文具,隨意損壞或丟棄文具等。家長不可小看這些,這是態度問題,這些毛病如果說在最初還不十分明顯的話,那么進入中年級就會嚴重影響孩子的學業長進,我們家校一定要互相配合,幫助孩子克服,讓孩子養成認真負責的態度,該學習時就集中精力學習,該玩的時候就痛痛快快地玩。

3、了解、重視孩子的心理健康教育

社會經濟的日益發展、人們生活水平的日漸提高,學生青春期的提前到來已經是一個不爭的事實,這是一個必須面對無法回避的課題。苦惱無濟于事,我們應積極尋求好的教育方式。過去“哄騙瞞”的不科學性大家早已明白,正確的教育應該是注意對青春期心理健康的疏導,對個別處于青春期心理萌動、焦躁的學生,我們應該格外關懷,經常和其談心,對孩子可能出現的心理障礙,應“預防為主,及早發現,對癥治療,長期跟蹤”,家校聯合,共商幫助孩子的方法。對此,我認為家長們必須要十分重視,有條件的家長可以多看看這方面的育兒書籍,家長之間、家長和教師之間也可經常交流,只有我們的心理“健康”了,孩子們才可能“健康”。

4、針對以上情況,我想對各位家長提出幾點建議:

(1) 必須有很強的責任心

(2)要善于學習育兒知識,提高家教水平

(3)要多了解孩子

(4)應當具有危機處理的能力

(5)要有良好的素質,做孩子的榜樣

(6)創設有利于孩子成長的家庭環境:

·讓孩子擁有一個溫馨的家

·建立良好的親子關系

(7)新時期家長要做到“三明”即文明、開明、聰明

(8)具有現代父母六要素:

·關心孩子

·讓孩子學會獨立自主

·讓孩子感到快樂

·正確對待孩子的學習成績

·給孩子留面子

·做孩子的朋友

(9)引導子女做力所能及的家務

(10)督促子女養成良好的學習、衛生等行為習慣

(11)理解尊重學校與教師的教育行為。

為了孩子們的健康成長,我們走到一起來了,為了我們的理想,我們必須一起努力,實現這個理想,我愿意從一點一滴做起。

20xx小學家長會班主任發言稿(二)各位家長,晚上好,我從四年級開始接這個班的數學課,到今天已經快三年了,平時呢咱們都聯系的比較少,一來呢是我們有些家長工作比較忙,再加上我不是班主任老師,所以相對接觸的比較少.但不管怎樣,今晚看到你們我都覺得很高興,說明我們家長都對孩子的學習非常的關心,接下來我就把我們班的數學學習情況下大家做一下介紹。

一、比較好的方面:

1、學習成績優秀:像、、、、等,像、不僅學習成績好,而且已經多次參加了競賽,上學期兩人還獲得了一個一等獎和一個三等獎。下個月鎮里又將進行比賽,我們班又有六位同學要去參加比賽,請我們家長也關心一下,要家里的時候也去留心一下他們的做奧數的情況。

2、學習進步:、、、、 、、、、

3、有部分學生盡管成績不在前面,但他們態度端正,學習認真,不拖拉作業:、、、、

二、存在的問題

1、自制力差,好動,愛開小差,極容易分心,不集中和思想。

2、自覺性、主動性差,學習不積極,依賴性強,懶于動腦思考。

3、不善于傾聽,就是在聽也是沒思考的聽,聽過就忘記,一點效果也沒有。

4、作業習慣差,包括:

一是邊玩邊作業,錯誤率高,而且是低級錯誤嚴重,這些低級錯誤包括抄錯數字、上面移到下面移錯、乘法口訣背錯、數位不對齊、加法該進位的不進位,不進位的倒去進位,減法該退位不退,不該退位倒退位,似乎是粗心,其實是不良習慣造成的。

二是怕動腦,做作業的樣子可以用許許多多的詞語來形容,如:拖拖拉拉,懶懶散散,慢慢吞吞,三心二意,潦潦草草,漫不經心,根本不把學習作業看做是自己的事情,好像是在為老師學,為老師做,學習完全處在一種被動狀態。

5、聽不進老師的忠告,自以為是,馬馬虎虎,抓住一切機會玩,一眨眼的功夫他又在玩了。

6、學習方法不科學,具體表現在出力不少但效果不佳。不會不看書,有的題目只要看看書就知道如何解決,但就是懶得翻書,瞎做或求助于家長。如因數和倍數,書上都有,不明的或已忘記的只要翻翻書就知道了,可是他就是不翻,坐在那兒不動,發呆,看上去眼神很空洞。

說實話,好的學生教100個也不覺得累,而有的學生呢?教一個就覺得累,而且是身累心累。

三、建議:真正而且有效的關心孩子的學習

首先是熱情支持。父母對孩子學習上的支持是多方面的,比如在家里給孩子創造一個良好的學習環境。看電視時,盡量控制音量,不干擾孩子學習;孩子學習用的文具、書籍要給他們隨時添置。同時在生活上注意孩子的衣食住行,使孩子時時感受到父母對他們的關懷。

其次是認真督促。由于孩子的自控能力差,父母必要的督促不能忽略。當遇到孩子放學后把書包一扔就去玩,或一邊做作業一邊聽收錄機、看小說、看電視時,父母就應勸導孩子,把孩子的注意力引導學習上來。

第三是仔細檢查。文化水平低的父母雖不一定能看得懂孩子的作業,但也要仔細檢查孩子的作業本,因為作業可以反映出孩子的學習情況。如果發現作業馬虎潦草,亂涂亂畫,甚至不完成作業,父母就要及時追問原因,要求孩子重新做好。這樣,可以逐步培養孩子認真嚴謹的學習態度和良好的習慣。

第四是積極配合。有些父母認為自己不懂,由學校去教好了,這種態度是不對的。正確的態度應是主動、經常地與老師聯系,了解孩子的學習情況,傾聽老師的意見,把孩子在家中的學習情況告訴老師,并根據孩子的特點和短處,采取相應的措施,幫助孩子學習好功課。

總之,千言萬語化成一句話,為了孩子的明天,讓我們共同努力吧!

20xx小學家長會班主任發言稿(三)尊敬的各位家長:

大家好!首先請允許我代表二二班全體師生,對各位到會的家長表示感謝,感謝各位對我們工作的大力支持,大家能從百忙中抽出時間來參加家長會,說明都對自己的孩子十分關心,來到這里,我們的共同愿望就是:攜起手來,同心協力,把你們的孩子,我們的學生教育好。

我知道,有很多家長都很想知道自己的孩子在這學期的學習中,成績怎么樣?在學校表現怎么樣?學習能力和發展的潛能怎么樣?召開這次家長會,主要目的也是:希望家長進一步配合老師,做好一些工作,加強你們和學校之間的聯系,讓孩子們學得更好,取得更好的成績!

一、 介紹本班基本情況

作為班主任,我首先介紹本班情況:我們班有學生44人,在校午托生30人,走讀生14人,單就語文學科來說,在本次期中考試中,90分以上的是39人,人均平均分94.89分,良好率和及格率都是百分之百。經過差不多一個學期的學習,孩子們已經具備了一定的自主學習能力,還有一些孩子自主學習能力很強,看到一本加拼音的故事書,即使有些字不認識,他也能很流利地把整個故事讀下來,看到一個生字能立即寫出它的筆順,會用很聰明的方法快速記住這個字。當然也有個別同學學的不夠理想,現在就各位家長關心的問題做簡單說明:

一、教學方面:

1、語文學習突出的同學有:

2、課堂上發言積極,思維敏捷的有:

3、書寫工整的有:

4、課堂上聽講專心的有:

5、成績有很大進步的有:

6、需加倍努力的有:

7、講文明懂禮貌的有:

8、英語成績比較突出的有:

9、生活自理能力強的有:

10、愛清潔、愛勞動的有:

以上取得的點點成績跟我們二年級每一位學生的努力和在座的每一位家長的支持都是分不開的,請允許我再一次向支持我們學校工作的、支持我這個班主任工作的各位家長表示感謝,我也真誠地為學生所取得的每一點進步而驕傲,也為學生所取得的一個個優秀的成績而自豪。

二、存在問題

1、在取得成績的同時,我也清醒的認識到存在著一些問題, 有的聽講不認真,上課愛做小動作,沒有聽課的習慣。不管老師說什么他一律不聽,干什么事都走在別人的后面,做題速度慢,這樣怎么能學好呢?班上部分男同學太愛動,自我約束能力較差,課下愛追逐打鬧,安全問題令老師擔憂。作為班主任,對于每個孩子的安全,我是非常重視的,每次上課前都要講幾句,班會課上更是不停的重復,可孩子畢竟是孩子,他們是貪玩的,是好動的,一下課一陣風一樣沖出教室,這是好多孩子的寫照。所以也懇請家長在家一定教育孩子要注意安全,在家、在路上、在學校都要安全第一!不要到危險的地方去,不能滑樓梯,等等。孩子是每一個家庭的未來和希望,所以安全真是太重要了,學校對安全教育抓的很緊,同時也需要您的配合,我們都希望每個孩子健康成長。

再者就是部分同學做作業慢、書寫不夠規范、不能按時完成家庭作業。尤其是星期天在家時,有些同學根本就不看書。希望家長百忙之中多抽出時間關心一下孩子的學習,畢竟孩子的成長是一次性的,錯過了便沒有補救的機會。有些家長可能會說,我們不識字呀!我想,即使你不識字,只要你搬張凳子往他身邊一坐,我不信他還敢亂畫嗎?

教了快一年了,我覺得孩子們都很聰明,可是為什么同樣擁有聰明的頭腦,同一個班級,同樣的講課方式,為什么學習成績差別那么大呢?我認為,這主要是學生的家庭教育方式不一樣,造成了學習習慣差別大的后果,一個班里有43個人,43個人就有54種情況,老師不可能固定一種方法,要做到因人而意的確很難。所以懇請各位家長一定要重視對孩子的思想教育和良好的學習習慣的培養。

2、午托方面:

學生午睡存在的問題。從午睡時的觀察發現每天到午睡的時間時,總會有幾個小學生會磨磨蹭蹭,不愿意睡。有的躺下了也是在床上翻來翻去,很久都不能入睡,有的在聊天還有的在午睡時每天都是睡半個小時左右,然后就起床在寢室里動來動去。這就很影響午休的效果,有專家指出,在的成長過程中,智力的發展在早期階段有很快的變化,而對以后的發展會有很大的影響,很可能在一定的程度上制約一個人一生的智力發展水平,所以午睡習慣,午睡的質量是教師和家長不可忽視的。特別是在家午休的同學,就需要我們家長負起監督責任,不能縱容孩子因為種種原因不午休,午休條就是家長督促孩子午休的最好憑證,希望我們共同擔負起這個重要的責任。

3、飲食方面:

孩子在飲食方面存在的問題:主要是隨意吃路邊攤位小店里不衛生的食品,那些食品大多存在質量問題,除老師強調外,家長也應適時教育孩子少吃或不吃這些垃圾食品。有些家長會給孩子準備一些時下流行的飲料,但從健康的角度來說,還是希望家長能給孩子準備一個水杯,多喝白開水,白開水是最好的飲料,一些飲料含有防腐劑、色素等,經常飲用不利于少年兒童的健康。

4、零用錢的問題:

隨著人們生活水平的提高,家長給孩子的零花錢也越來越多。過多的零花錢問題已成為家長、老師和社會關注的話題,隨著孩子們手中的零花錢的增多,他們好多不良的習慣也隨之而滋生,主要表現在:亂吃零食,這對孩子的身體健康有百害而無一利。其次,容易助長孩子們之間的攀比、虛榮心理,使孩子們把心思都用到比誰花的零花錢多,形成“以零花錢多為榮,以零花錢少為辱”的錯誤榮辱觀,甚至產生不良的消費心理。再次,常給孩子零花錢,日積月累,對家庭來說也是一筆不小的開支,不僅加重了家庭的負擔,而且也有悖中華民族的節儉美德。孩子亂花零花錢對學校、班級的管理也會帶來很大的負面影響,也會給孩子們的人身安全帶來威脅。

5、批評的學問:

孩子在成長過程中,不可能不犯錯誤。孩子有錯,需要家長的積極引導,有分寸的批評就是一種積極引導,它有助于孩子學會選擇、學會放棄。

在這方面,我提下列建議:

1、不必逢事都批評?,F在的家長教養心理太過緊張,杞人憂天式的批評相當多見,有些孩子一時貪玩在外玩的時間久些,家長會很著急很生氣,有時候只要帶回家時提醒一下就行了。更重要的是,提醒后要教給他一些去外面玩要當心的“本領”。

2、多用肯定式的批評法。很多孩子雖犯了錯,但錯中還有閃光點。注意保護孩子某些正當想法或做法,情緒不受破壞,更能接納你的教誨。

3、盡量在孩子犯錯時進行一次性糾正。孩子所犯錯誤,一般具有無意性、淺表性、混合性等特點。家長批評,提倡抓苗頭、抓初犯,盡量一次到位,這樣改正比較容易。初始糾正不力,以后再糾正難度會增大。

4、不要在自己情緒糟糕時或孩子情緒低落時實施批評,否則批評的用語和聲調容易失控。批評過后要有溝通,告訴孩子你為什么要批評他。不少家長咬定孩子是”知錯不改“,對之“屢教不改”懷恨不已,批評不斷升級。其實,在很多情況下,家長認識到的,孩子不一定認識到。“知恥而后勇”的哲理,對孩子尤其是年幼的孩子,并不適用。家長告訴他們批評的理由,指出錯在哪里,分析為什么會錯,提供改正的具體途徑,便于孩子換位思考,真正提高批評實效。家長錯批了孩子,要勇于道歉。

三、給家長的建議

因為班級人數多,我的時間也有限,學生年齡也尚小,所以工作中不能面面俱到,這也是我心中最大的遺憾。實際上,學習習慣的養成,是一個日積月累的過程,孩子的每一點進步,除了老師的辛勤培育之外,家長的努力和付出也是至關重要的。學生的進步和家長的關注程度有很大的關系。家庭教育在孩子的成長過程中起著至關重要的作用,家庭是孩子的第一所學校,父母是孩子的第一任老師。不知各位家長有沒有留心中央臺的一則關于端洗腳水的公益廣告,父母是孩子的榜樣,榜樣是最好的老師,榜樣是最好的教育方式。說到這些,有的家長同志可能又會說我忙呀!說句實在話,誰不忙?您把孩子交到了我們老師的手中,我們不敢有絲毫的懈怠,教給他知識與學習的方法,教給他做人的道理,43名孩子這是一個龐大的隊伍!有的家長可能又會說老師您多費心了,我費心那是我的職責所在,但如果單靠老師的力量是遠遠不夠的,家長也應該積極的配合起來,幫助孩子養成良好的習慣,做到家校合一。

四、推薦幾點做法:

家長該從哪里入手提高孩子的學習成績培養孩子好的學習習慣。有的父母見到孩子入學以后,學習松懈,成績一時不夠理想,便十分焦急,有的時常抱怨、斥責孩子。還有的認為老師給的壓力不夠。這樣的做法和想法都是十分錯誤的,學習習慣的養成是有一個過程的。我和你們一樣,希望每一個孩子都能全面發展,都有更加美好的明天!

以上是我的發自肺腑的話語,謝謝各位家長的支持。說得不當之處敬請家長諒解。下面請我們班的副班主任楊老師介紹同學們數學學習的情況:……

結尾:

篇11

   班主任隊伍是學校德育工作的主力軍,班主任工作直接關系到學生的`身心健康成長,關系到學校德育工作的成效。因此,需要我們每一位班主任更多地投入和付出,積極主動開展好工作。努力做到工作及時、細致、務實、有效,在此基礎上有所創新。

   堅持每月一次班主任例會。每月初,大隊部組織全體班主任召開例會,布臵本月學校德育工作,檢查各班上月的德育工作開展情況,傳達上級德育工作精神。還通過“班主任工作經驗交流”、“每月一事”計劃總結表等形式,提升了班主任的工作能力。

   二、建立“德育導師制”,提高德育工作的針對性和主動性

   學期初,我校按照中心校有關文件要求,結合我校的實際情況,開展德育導師制各項工作。

   1、宣傳發動,提高認識。在全校教師會上,校長進行了開展工作的宣傳發動,闡述了德育導師制的重要意義,提高教師對德育導師工作的榮譽感、責任感。

   2、制訂實施方案,對組織領導、工作職責、工作方法、考核評價等方面作了具體規定,專門召開教師會,組織學習德育導師制實施方案,使德育導師工作有章可循,保證學校德育導師制工作的順利開展。

   3、建立組織,確定對象,學校成立由校長室、大隊部、教導處成員組成的德育導師制實施領導小組,由校長趙建學任組長。

   建立由全體教師組成的德育導師隊伍,由各班主任對本班學生思想道德品質及行為習慣等現狀,特別是家庭情況進行摸底,在此基礎上確定若干名生活自理能力差、行為有偏差、心理有障礙、學習有困難、家庭教育環境不良的學生為導教對象,有重點地對這些“問題學生”進行經常性的思想道德品質及行為習慣的培養與引導。

   三、抓好以學生日常行為規范養成教育為重點的常規活動學生的行為規范養成教育是一項長期的工作

   我們堅持這一教育的長期性、漸進性原則,多方位、有重點地開展工作,取得了較為明顯的教育效果。

   班主任在期初與學生一起學習了《二十里鋪中心校德育每月一事》活動案例,并針對班級實際情況,有重點,有針對性地開展教育活動。把學生養成教育重點落實在良好學習習慣、衛生習慣、文明行為習慣、遵紀守法等方面。各班還根據不同年級學生的年齡特點,根據學校制定的每月養成項目,有針對性地制定好班級養成教育的具體目標,并通過不斷訓練,把養成教育落實到實處。

   四、大力開展德育主題活動

   開學初大隊部組織開展了新一屆少先隊干部的選拔、任命活動。上一屆少先隊干部的述職報告,為上一學年的少先隊工作劃上圓滿句號,為新一屆少先隊干部起到了榜樣作用。選拔活動采用公開,公平,公平的原則,從眾多報名同學中選拔出隊干部共計15名,充實了我校少先大隊部的建設;

   在教師節來臨之際二十里鋪小學舉行慶教師節曁勤奮獎表彰大會,贊助企業宏信達公司經理對師生表示祝賀,并提出了殷切的希望,八里鎮鎮長王博同志對老師們這一年來的辛勞給予了充分的肯定。

   在10月初,少先隊安排各中隊在國慶長假期間學習愛國主義歌曲,并收看愛國主義影片,極大的豐富了學生假期文化生活,增強了學生的愛國主義情懷。并于學生返校后進行了“愛國”為主題的征文比賽,學生參與熱情高,以身邊小事展示了學生那真摯熱烈的愛國情懷,收到征文40余篇,評選獎項六個,對同學們進行了鼓勵。

   10月17日大隊部以“建隊日”為契機,開展了“做星星火炬下的好少年”建隊日新隊員入隊儀式活動,共發展新隊員10名,為我校少先隊組織注入了新鮮血液。當日下午全校以各中隊為單位開展了“舉隊旗、學隊章、戴隊徽、敬隊禮、過隊日、爭當好隊員”主題隊會,加強學生對少先隊隊史、隊知識的學習,了解了入隊十知道等少先隊文化。

   國慶節活動二十里鋪小學全校范圍內開展了“迎國慶詩歌朗誦比賽”,全校共計師生共計表演節目15個,形式多樣,內容豐富,有激情豪邁的朗誦,有活潑有趣的快板,老師們也帶來了精彩獻唱《祖國萬歲》。本次活動進一步激發了師生對祖國的熱愛之情,為擁有強大祖國的自豪之情,同事也提升了學生詩歌朗誦水平及語文素養,展現了學生們的青春活力,營造了朝氣蓬勃、積極向上的校園文化氛圍。

   為豐富學生課余活動,檢驗學生練字的效果,二十里鋪小學于11月初舉行了硬筆書法比賽。在一個小時的時間內,小選手們時而奮筆疾書,時而埋頭沉思。收到有效比賽表近百份,經過評委組的認真評審,對表現突出的同學予以表彰,站在頒獎臺上的他們臉上洋溢著自豪的喜悅!

   五、深入開展“每月一事”德語主題月活動

   (一)、九月“讀書月”德育主題活動月

   為了提高我校廣大師生的人文素養,帶動全體師生養成“好讀書,讀好書”的學習習慣,同時營造良好的文化氛圍,達到以環境育人的目的,我校根據中心校關于每月一事會議精神,結合學校實際,于九月開展了讀書活動。

   首先成立班級圖書角,為了讓學生有書可讀,學校要求各班成立圖書角,圖書來源均為師生自愿捐獻,學校圖書館提供等,據教務處檢查數據顯示,基本達到人手一本的藏量,一定數量的圖書儲備已初步形成;為深入認識,扎實開展活動,學校要求各班不定期開展關于讀書活動的主題班會,進行宣傳,組織學生進行討論,從而引導學生進一步認識閱讀的重要性,并且學會讀書,真正做讀書的主人;在活動中,大隊部結合教師節的到來,號召全體學生開展了“感念師恩”征文比賽活動,活動結合當下社會較為關注的能體現新時期小學生整體素養的“讀書”、“做人”等熱點,引導學生通過閱讀完善自我,幫助學生借助文字吐露心聲,鼓勵學生走上舞臺展示風采,從而活躍了課余文化生活,提升了學校教育品位。

   結合學校的實際情況,通過創設讀書情景,營造讀書氛圍,提高了對讀書的認識;通過廣泛開展讀書活動,使學生從改善學習效果,豐富學生生活,增強適應能力的高度,拓展了視野,提高了生活的品味,從而使書籍成為師生精神與智慧的海洋,思想匯報專題讓閱讀成為師生連接的紐帶和溝通的橋梁。

   (二)、十月“感恩”德育主題活動月。

   十月也是我校“感恩”德育主題活動月。活動初期,學校大力營造“感恩”氛圍,制作了宣傳展板,橫幅。并在全校范圍內進行了啟動儀式,各中隊又相應召開主題隊會,在中隊輔導員的指導下進行了深刻認識,為后期活動奠定基礎。德育月活動做到周周有主題,日日有活動,以關注每一位學生的發展為契機,活動以實效為出發,舉行了一系列活動。如“感恩父母一日行”,“感恩父母”調查問卷,“感念師恩”征文比賽,“感恩生命”主題演講等活動。最后學校對活動中表現突出的師生予以表彰,除各項活動設臵了獎項意外,各中隊還評選了“感恩”之星?;顒尤〉昧司薮蟪晒?。

   (三)、十一月“口才”德育主題活動月。

   十一月是二十里鋪小學“口才”德育主題活動月。學校在中心校大力指導及幫助下,根據中心校“每月一事”德育主題月活動指導意見,切實有效的開展了豐富精彩的系列活動。自十一月來,我校為鍛煉同學們的口才及其綜合素質,開展了以“口才”訓練為主的一系列活動,這些活動不僅豐富了同學們的課余生活,還提高了他們各方面的能力,并且使他們找到了自己的特點,從而揚長避短,朝更好的方向發展,為今后的人生奠定了發展的基石。12月6日,舉行了二十里鋪中心校“每月一事”觀摩活動暨德育交流會在二十里鋪小學開展。中心校校長張延海,下屬六所學校校長及各校輔導員一同參與了此次活動?;顒咏Y束后各校校長及輔導員齊聚一堂,在中心校的組織下召開了二十里鋪中心校德育工作促進交流會。中心校校長張延海就德育工作在學校發展中的重要性做出了指導:德育工作是學校工作的一面鏡子,德育工作開展的好,學校各方面工作都將受到良好的促進。

   (四)、十二月“日記、自省月”德育主題活動月。

   12月份,我校通過開展“日記記錄生活自省促我成長”主題教育活動,月初學校召開領導班子會議,制定好工作方案,首先各班依據方案召開了主題班會,通過介紹一些名人成長歷程,激勵孩子們做一個有心人,積極行動起來,用自己的雙手,為童年留下美好的回憶。

   1、開展主題教育活動——寫自省日記。要求學生從自身成長說起,就本年度中的成功,失敗作以記錄、分析、并為今后的發展樹立目標?;顒又惺盏饺沼?30余篇,經大隊部認真評選,對活動中表現突出的12名同學作了表彰。

   2、月底我們就12月中各班選送的優秀作品做了展覽。各年級分高中低段進行了書法比賽,五六年級選送書法作品17幅,一至四年級進行了硬筆書法比賽,有24篇優秀作品作了上報。各班還分別進行了學習成果匯報為主題的手抄報,畫面精美,構思新穎,對個人的成長收獲作了豐富的展示,更有許多同學自發制作了一些精美手工制品,有日歷、小盒子做的卡車,筆管,煙灰缸等,充分展示了孩子們的實踐能力。大隊部就學生優秀作品在一樓樓道作了展覽,當學生看到自己的精美作品在樓道展覽時,熱情高漲,課間時總能看到同學們三五成群一同欣賞書法、手抄報、繪畫、手工等作品,不時進行交流,還有同學不時哪出小本作以摘抄記錄。優秀作品展覽進一步促進了同學們參與德育活動的熱情,同時也促進了孩子們健康全面的發展。展覽歷時兩天,展覽結束后對本月表現突出的30名同學做了表彰鼓勵,校長做了簡短講話,對活動中取得成績予以肯定,并對師生提出了殷切的希望,對來年的學習生活做了進一步展望,為師生樹立了遠航的目標。

   六、建立“三位一體”德育體系,發揮整合優勢

   加強學校、家庭、社會的聯系,形成共同抓好德育工作的合力,是提高德育教育效果的有效方式。

   1、辦好家長學校,提高家教水平。我校通過舉辦家長學校培訓、家校聯系、告家長書等形式對家庭教育的內容、方式、方法進行指導,及時向家長通報學校各方面的情況,宣傳當前教育新理念,新方法,積極詳細解釋我校的新措施,新做法。使家長對學校有了更全面的了解,同時更提高了家長的家庭教育水平。

   2、學校少先隊組織特別重視單親家庭、離異家庭、貧困家庭以及外地民工子弟等特殊家庭家教工作的指導和該類家庭學生的教育和管理,讓這些孩子也能享受到學校大家庭的溫暖,也能象其他孩子一樣健康成長。

   3、重視學生的法制教育。

   學校德育工作總結    本學期,我擔任班主任工作。在學校領導的支持下,在政教處的配合下,我順利地完成了學校布置的各項任務。在從事德育教學過程中,有順利也有挫折,有成功也有失敗,既有困惑,也有啟迪,交織著酸甜苦辣,現就本學期班主任工作做如下。

   一、培養良好的班集體

   能否形成一個積極向上,努力學習,團結和睦的集合是至關重要的。只有在良好的班集體中,教師開展教育和教學活動,才能收到較好效果。在培養班集體方面,本學期我主要從以下幾方面入手:

   (一)注重教室文化的建設

   開學初,由于班級教室的重新調整,我組織全班學生把教室布置好,讓教室的每一塊壁,每一個角落都具有教育內容,富有教育意義。在具體布置時,針對班內學生的特點,從大處著眼,小處著手,制定班級文明公約,張貼名人名言,使學生行有可依,激發學生的上進心。并設立評比欄。班組設置由專人管理的“圖書角”,以拓寬學生的知識面。為及時反饋學生情況,設置了班級日記,由班長負責記錄。

   (二)注意班干部的培養

   進入初一以后,班干部換屆重新選舉,由學生民主投票,產生了一支能力較強,有一定影響力的班干部隊伍。對待班干部,我積級引導,大膽使用,注意培養他們的工作能力,要求他們以身作則,“各守其位,各司其職,各盡其責”。另外,定期召開班干部會議,研究解決出現的問題,同時布置新的工作和任務。這樣,由于班干部積級配合,以身作則,從而帶動全班,收到了較好的成效。

   (三)注意養成教育和傳統道德教育的結合

   學生對新的校園環境熟悉后,個別學生紀律開始松動起來,不喜歡別人對他們的行為約束和管教,一些不良行為隨之而來,如曠課等,面對這些違紀情況,如果不注意引導或引導不當,學生很容易在這個特殊的學習和生活階段走入岔道。

   我的具體做法是:

   1、加大學習、執行《中學生守則》、《中學生日常行為規范》的力度。我借助主題班會、會、競賽等各種形式的活動,來引導學生學習,執行《中學生守則》和《中學生日常行為規范》,并且配合政教處執行《一日常規》,嚴格要求學生佩戴?;?、穿好校服,不穿拖鞋,每天自行檢查、督促規范養成的效果。

   2、注意樹立榜樣。俗話說“說一千,道一萬,不如親身示范。”榜樣的力量是無窮的。人微言輕班主任言行舉止特別重要,要求學生不遲到,不曠課,班主任首先要做到,要求學生講文明,講衛生,班主任事先要做到,平時注意嚴于律已,以身作則,時時提醒自己為人師表。

   3、注意寓教于樂,以多種形式規范學生行為

   心理學告訴我們:人的接受心理由觀察能力、感知能力、認識水平、興趣愛好等心理因素構成,因此,具有廣泛性、多樣性、綜合性的特點,單一的教育管理方式不適合人的接受心理,開展豐富多彩的活動,寓教于樂中正好適合學生的心理特點,能提高教育管理的可接受性。

   為此,我先后開過多次主題班會,如《規范道德》,《我是主人》、《理想與信念》、《要學會學習》、《神圣的使命》。還開過優生學習經驗交流會,舉辦過語文知識搶答競賽,說成語故事比賽,古典詩歌背誦比賽等,效果都很好。

   二、嚴格的要求是最大的尊重

   教育是一門藝術,教育是心靈的耕耘,必須講究教育有藝術。在工作中,我感受最深的便是馬卡連珂的一句名言:“嚴格的要求是最大的尊重”。的確,只有既嚴格要求學生,又給予他們最大的尊重,才能把班主任工作做好。

   俗話說“嚴是愛,寵是害,不教不導要變壞。”有幾個非常調皮的學生,在教育轉化他們的時候,我曾有過失敗和教訓和成功的經驗,先前,我對他們時常板著一副面孔,嚴加管教,結果學生表面上對我產生敬畏感和服從感,其實,并不是心悅誠服地接受我的教育和管理。一段時間后,我改變了方法,對他們給予了大量的愛心,卻忽視了嚴格要求,結果班風渙散,面對這種局面,我苦苦地思索,尋找解決問題的良策,向有經驗的老班主任請教,明白了對學生應嚴中有愛,以愛動其心,以嚴導其行,既要嚴格要求,又要給予最大的尊重。

   三、“三位一體”的互促法

   教育是一項艱巨的任務,單靠班主任顯然是不夠的,而要先靠各種力量的齊抓共管。通過班主任的工作,把學校、社會、家庭組合成一個整體,形成教育的合力,達到互相促進的目的。我定期家訪,或電話聯系,及時反饋學生情況,取得家長的支持,收到了良好的效果。

   總之,班主任工作可以說是千頭萬緒,要想帶好一個班級確實值得我們去研究,去多想想方法。

   學校德育工作總結

   黃松甸九年制學校在蛟河市委市政府及教育局正確領導下,堅持以科學發展觀為統領、以辦人民滿意教育,做人民滿意教師為宗旨、以創建平安、文明、衛生、和諧的校園為目標,突出“以人為本、以德塑校、以質名校、特色興校”辦學理念,開展了有效德育活動,取得了一定的工作成效,具體如下:

   一、常規教育

   1、新學期進行常規系列教育,各年級、班級根據本年級、班級實際情況,制定出切實可行的德育工作計劃,確定不同學年段的德育內容和要求,改進教育工作的方式與方法,充分體現德育工作的整體性,階段性和實效性。

   2、為形成一個良好的班風、校風,開學后,各班主任立即組織學生學習貫徹《中小學生守則》、《中小學生日常行為規范》、《中小學生禮儀規范》以及我校各種規章制度,并做到及時檢查學生的行為習慣,發現問題及時處理。

   3為幫助家長樹立正確的教育思想,抵制社會大小環境對學生的不良影響。本學期為九年級、住宿生家長各召開一次家長會議;利用教學開放日召開了全校學生家長會并成立了家長學校委員會組織。

   4、認真上好每一節班校會,班主任老師認真設計班會內容,班會內容要體現實效性和針對性。寫好教案,重點班會有設計方案。

   5、進一步利用好校園"正午陽光"廣播、班級板報、墻報、手抄報、學生征文等,根據不同年級學生心理、生理特點,對學生進行人生觀、價值觀、文明習慣、遵紀守法等方面的宣傳教育。

   6、加強對學生的行為養成教育,培養學生的自主管理能力,充分發揮共青團、少先隊、文明監督崗職能作用,監督崗成員參與學校班級日常工作的檢查與評比,做好當日的值班記錄,發現問題及時處理解決。

   7、面向全體學生,繼續深入開展以轉化學困生為重點的系列活動,政教處建立問題學生跟蹤檔案,配合班主任常抓常管,把不良行為消滅在萌芽之中。

   8、政教處深入到各年級、班級開展調查研究工作指導督促班級管理,每周一次對全校班級進行量化考核,每月一次班級管理評定,并評出文明班集體。每周(月)檢查情況反饋各班主任。

   9、有計劃的培養各班團隊干部,定期召開會議(團隊干部工作會議各兩次),提高他們在班級建設中的骨干作用,發揮學生教育學生的功效。

   二、加強德育隊伍建設

   1、構建一支政治素質高,能力修養強,作風樸實、道德高尚的、穩定的德育工作隊伍。每周召開一次政教處工作會議,安排周工作任務,利用班主任例會組織班主任理論培訓,提高素質,增強責任感。

   2、嚴格考核班主任工作,包括衛生、規范檢查、兩操評比、班內宣傳、班校會情況、各種上交資料等,每月向全校公布,并計入班主任業績檔案中。

   (1)班級管理,講求實(抓落實不留死角),細(細致入微),牢(定規矩并抓牢,不松懈)

   (2)教育活動,講求豐富多彩,體現時代性,實效性,針對性以及創新精神。

   三、加強德育科研課題的研究

   1、完善"自主教育"和"七年級學生家庭教育與促進學生良好行為習慣的研究"兩個課題。

   2、以自主教育為大課題深入細致地開展了起始年級家庭教育與促進學生良好品行的探究工作,學校通過家長會、組織培訓、家長經驗介紹等形式使家長充分認識到除了學校教育,家庭教育也至關重要,甚至有時其作用遠大于學校教育。只有雙方的密切配合,才能培養好學生的品德。

   四、創建和諧優美的校園環境

   加強校園衛生工作,落實責任到班,作到“三打掃、兩維護”,堅持每天兩次檢查,使校園環境衛生有了較大改觀。繼續搞好綜合治理,借助社會有關力量搞好周邊環境,繼續搞好我校與本鎮派出所警民關系,增強打擊力度,使我校的周邊環境有所好轉,基本杜絕打架事件。強化學生進出校園必須有班主任開條的制度、住宿生請假由班主任批準帶班領導簽字制度,保證了正常的教學秩序。協助體育組組開展了各類體育比賽,比賽中滲透了德育內容,營造德育氛圍。為了創建良好的育人環境,學校投入了大量資金進行了校園美化和班級亮化建設。

   五、本學期開展的主要工作及取得的成績

   1、寒假學生生活豐富多彩,開展的文明禮儀伴我行主題教育活動之----“我身邊的不文明行為調查”、“我和長輩比一比”踐行活動收效較好。學生能認真按照表格設計內容開展社會調查活動。能從調查中發現問題并進行分析、總結,并能結合自身查找不足,確定今后發展方向,為我校自主發展教育奠定了基礎。

   2 三月份 以“文明在我心中、文明在我口中、文明在我手中、文明在我腳下”為主題開展了衛生安全法制專題教育并開展了系列主題班會活動。以“雷鋒就在我們周圍”組織團隊員進行了社區實踐活動,使團隊干部深刻體會了“全心全意為人民服務”的含義。為了大造“文明禮儀伴我行”的輿論氛圍,激發學生爭做“在校是好學生、在家是好孩子、在社會是好公民”我校于三月初啟動了“文明從我做起”簽字宣誓儀式。三月末按照校外辦工作部署開展了中小學生安全知識專題教育并組織了安全知識測試。

   3 四月份 以“強化安全教育、突出重大節日活動、促進學生的文明與修養”主題,開展了中小學生首屆辯論賽活動。辯論賽的辯題是“未成年人上網的利與弊” “學生零花錢使用利與弊”正反雙方都查閱了許多資料,在賽場上進行陳詞、辯駁、總結。本次大賽本著“培養能力,創新思維、拓寬視野,展示個性,加強交流、注重協作”的宗旨,收到了良好的效果。4月14日的科技藝術節活動,培養了學生的愛國熱情與民族情感,而且營造了和諧濃厚的校園藝術氛圍,充分展示了黃松甸九年制學??萍妓囆g教育豐碩成果和自主發展教育的階段成果,推進了學??萍妓囆g教育的健康發展。

   4 五月份以“紅色五月繼承革命傳統教育、燦爛五月豐富團隊活動”為主題開展了系列活動。主要活動有教育教學家長開放日活動,活動中產生了家長委員會組織并召開了常務委員會議;驗收了三至八年級“文明禮儀伴我行”主題班會;以“金色的五月”為主題出了第三期板報;以“端午節”、 “世界無煙日”為專題進行了廣播周教育活動;

篇12

德國基本法賦予每個人平等受教育的權利。德國的教育政策鼓勵學生自由發展個性,學生可根據自己的愛好與能力自由選擇學校、培訓場所和受教育的方式。德國對教育投資額很大,實行從小學到大學的全免費教育。德國學制頗為復雜,且各州規定不同,主要包括初等、中等、高等、職業和成人教育等部分。

德國的學前教育通常不作為教育體系的一部分。經德國漢學家墨柯博士介紹,德國年滿3歲至6歲的兒童可以進入幼兒園就讀,但學前教育不屬于國民義務教育范圍,因此并非強迫性的。幼兒園大多由私人機構(如教會、工商業團體)設立。與我國幼兒園的學制不同的是,德國的幼兒園并不分大、中、小班,不同年齡的兒童混成一班上課,每班至多不超過20個人。據我們所知,北京市也對這種學齡前兒童混編班的教育模式進行了小范圍的實驗,但理論界對其利弊也有各種爭議。

德國實行十二年制的義務教育,年滿6歲的兒童必須依法上學,中小學普遍采用半日制(每日上半天課,中午學生回家)。9月12日,我們參觀了位于原東柏林的一所小學,對德國的學校的管理和教學活動有了鮮活的感性認識。這所小學共有400名學生,包括1—6年級,每個班20-28個學生,全校共有28個教師和10個專門負責教育的人員。由于德國中小學普遍實行半日制,大部分孩子上午放學后就回家了,其余下午家中沒人照看的孩子就由學校專門負責教育的人員管理,中午,學校為這些孩子提供一頓午餐。這部分學生家長根據收入狀況每月交納50-150歐元的費用。據校長介紹,這所學校剛剛重新裝修完畢,在柏林市屬于條件較好的一所學校。但據我們觀察,與北京市的大部分學校相比,學校硬件設施并不豪華,操場面積很小,地面,不太平整。學校圖書館大約只有12平方米,書架上稀稀落落擺著一些書。計算機也顯得相對陳舊。學校沒有專門的教師辦公室,學校惟一的會議室同時也兼教師的休息室。在校長接待我們考察團期間,不時有下課的教師出出進進,他們禮貌地與我們點頭示意后,就坐在另外一邊休息。德國教師的工作強度很大,每周的標準工作量為24-28個學時(不包括教案),每個上午至少要連續上5節課,比我國教師的周課時數(16-18課時)多三分之一。

這所學校有很多地方值得我們借鑒。學校里有兩個設施非常完備的手工教室,里邊擺滿了鋸、扳手、鉗等各種工具和車床。教室里陳列了許多學生親手制作的各種模型,工藝精美,構思巧妙,若非親眼所見,真不敢相信這些作品出自小學生之手,德國重視培養學生的動手實踐能力可見一斑。另外,學校還有一個設施完備的體育館,供學生們參加各種球類和體操活動。操場上的活動器具因地制宜,很多是由樹干等材料制成,突出趣味性和實用性,既符合小學生的特點,又能達到鍛煉的目的。在對學生管理方面,學校非常重視學生的自治,每天由兩名高年級學生在校園里巡視,調解同學之間的糾紛。

柏林州的小學學制六年,其余各州為四年。四年小學后經過5年級和6年級的過濾階段進入所謂“分流的中學階段”。也就是說,德國學生小學畢業后就要面臨人生的一次重要抉擇,他們可以選擇進入初級中學(Hauptschule,包括5年級至9年級)、實科中學(Realschule,5年級至10年級)、文理中學(Gymnasium,5年級至13年級)或綜合學校(Gesamtschule,包括上述幾類學校)。

初級中學學制4-5年,通常初級中學畢業后,大部分學生開始職業培訓,同時上職業學校,接受“雙元制”職業教育。學生畢業后在工業和手工業界作為專業工人就業。初級中學本來是德國中等教育的主要學校類別,其學生數在70年代還曾占中學生總數的70%多,但這類學校目前正處于萎縮階段,學生數已降到約占中學生總數的三分之一,主要原因是家長們越來越希望其子女上更高層次的中學,如文理中學(又稱完全中學)。此外,初級中學招收了大量的外國子女,教學水平每況愈下,這也是使德國家長們不讓子女上初級中學的原因之一。

實科中學為社會培養不同層次的職員。實科中學學制六年,相當于中等教育程度,學生畢業后可進入技術學校和為以后進入高等??茖W校(大專)做準備的高級技術學校實習,也可以在企業或國家公共機構做中級職員。約三分之一的小學學生畢業后上實科中學。

文理中學畢業生可以直接進入高等院校。文理中學學制9年,其畢業生憑高中畢業匯考成績,無需大學入學考試就可以直接申請進入大學學習。文理中學的學生數占學生總數的比例近年來有很大增長,從70年代的10%上升到目前的三分之一。

綜合學校則集中了以上三種學校的形式,負責學生第5到第10學年的學習。綜合中學是在“教育機會均等”思想指導下設立的新型中學,為學生在不同形式的學校間流動提供了便利條件,其畢業證書在聯邦各州都得到承認,但由于綜合學校不便管理,教學比較混亂,一些州(如巴伐利亞州)反對繼續設立此類學校。

德國從小學畢業后就對學生進行分流,而我國一般從初中畢業后才對學生進行分流。我國學生完成九年義務教育后,大致也有3種選擇,分別為接受普通高中教育,接受職業教育(上職業高中、技校),還有部分學生直接進入社會就業。這兩種不同的分流制度引發了我們考察團的思考。從教育心理學的角度來看,少年兒童的可塑性極大,智力、能力還有很大的發展空間,存在很多變數。依據我們的教育工作實踐,很多學生,特別是男生,在小學,甚至初中階段的表現并不是很優秀,但進入高中以后,其潛在的能力才逐漸顯現出來。學生的發展和變化有時是非線形的,不可預測的,發生在他們身上的質的飛躍每每令我們驚訝和欣喜。由此,我們考察團認為,學生小學畢業后,在10歲或12歲就基本確定了他一生的發展方向,可能為時過早。對此問題,我們與德國教育界人士進行了深入的探討。據他們介紹,德國小學生畢業后,選擇何種類型的學校,并不僅僅看學生的學業成績,而是由學校根據學生的實際情況提出建議,最終由學生家長、學生個人最終做出決定。如果一個學生小學畢業后選擇了一個自己不適合的學校類型,以后還可以自由流動。特別是在綜合學校里,學生的流動更加方便。加之,德國并不是一個非??粗貙W歷的國家,尤其注重職業教育,工作崗位沒有高低貴賤之分,只要有一技之長,靠自己的勞動生活,就是光榮的,有尊嚴的。

德國的教育行政管理

歷史傳統和聯邦制的國體使德國的16個州在許多方面,特別是文化教育領域享有充分的自治和自。聯邦除在高等教育原則問題和企業范圍內職業教育及科研和學習資助方面有發言權外,在教育領域的權力有限。因此,德國沒有全國統一的中小學校法,而是由各個州在《基本法》(德國憲法)的范圍內獨立管理發展其學校教育事業,州頒布各種專門的法規,規定各級學校的設立、維護和發展;師資的培訓和進修;學校的監督和管理;家長和學生對安排學校工作與學校生活的參與;學生在學校中的地位,學費和教材費的減免以及教育補助等事宜。這導致各州間的學校教育發展各具特色。為保證全國教育的基本統一,各州文教部長組成文教部長聯席會議,共同協商聯邦和各州在教育方面的合作。

根據《基本法》規定,教育事業由州管轄,即由州提供經費。這既涉及公立學校,也包括國家認可的民辦學校。聯邦政府在高校建設、科研、促進學生學習和企業職業培訓試點及高校教學經驗推廣等方面和各州政府一起提供經費。民間提供的辦學經費主要來自各教會和工商大企業及財團,但國家給予一定的財政補貼。德國的公立學校不收學費,因為公眾認為,公民已向國家納稅,所以其子女或本人有權免費上學,讓公民接受相應的教育是國家的義務。過去德國學生的課本由政府免費提供,但由于近年來德國經濟不景氣,教育投入相對減少,從今年起,柏林等州的學校開始收取學生的課本費用,也引起了一些家長不滿,特別是在原東德地區反響較大。

德國的教師制度

德國每一類學校都有受過特殊培養的教師。每位教師都必須受過高等教育。為了將來在小學和普通中學執教,教師在德國高校畢業后還要實習7個學期。例如在實驗中學、特殊學校和職業中學任教的教師要求實習時間延長至8至9個學期。所有的預備師資在學習結束后必須通過第一次國家考試,然后進行一次形式為學校實習性質的講習班培訓。學校教師通常是州的公職人員。

在德國,各行各業都有強大的工會組織,教師行業也不例外。我們拜會的柏林教育協會就是一個教師工會組織。柏林教育協會隸屬于全德國教師工會,在柏林州的各個城市都有分支機構,現有2700多名會員,占全州教師總數的三分之一。據協會主席Dietrich先生介紹,他本人和另外一名副主席都是專職教師,每周要上24節課,還有一名副主席是學校的教育工作者,類似于學校的后勤管理人員,所以他們在協會的工作都屬于兼職。協會的經費主要來自會員交納的會費,大約占教師工資的0.5%。協會代表教師的利益,處理教師與政府和家長委員會之間的矛盾,維護教師的權益。協會為會員提供法律咨詢和援助。由于在德國打官司非常昂貴,協會還為會員提供訴訟費用,因此,教師非常愿意加入教師工會。德國的工會組織種類很多,許多教師也選擇加入“公務員工會”等組織。

德國基礎教育對我們的啟示

最近,世界經濟發展與合作組織在柏林公布了新的《比薩調研》結果,德國中小學生在43個國家和地區中閱讀能力排位第21名,數學和科學常識排第20名。這個評估結果在歷來重視高質量教育的德國引起了強烈的反響。盡管《比薩調研》結果并不能完全反映德國中小學教育的真實情況,但德國教育界人士對基礎教育改革發展步伐緩慢的狀況并不諱言。柏林教育協會的主席主動向我們介紹了目前德國教育體制、內容和方法中存在的種種問題。今年,德國政府準備撥出巨額資金,將更多的學校改造成全日制學校。許多州在教學內容中增加了智力開發、體育活動等項目,進一步加強了外語教學。各種教師工會組織也積極倡導教師反思教學中存在的問題,改進教學方法。他們對中國基礎教育的改革的進程非常關注。代表團對我國基礎教育體制、經費投入、課程改革、教師制度和學校硬件配置等方面的情況做了詳細介紹。

近年來,我國教育事業蓬勃發展,特別是北京、上海等大城市的教育水平已接近發達國家水平,一些示范校的建設標準和設施配備已超過德國的大多數學校,但從總體來看,我國的教育在均衡發展指數、教育理念、教育結構和方式方法上仍有一定的差距。通過幾天的考察,德國教育至少在以下幾個方面給我們帶來有益的啟示:

啟示之一:高度重視職業教育的發展。眾所周知,德國的工業產品工藝精良、質量可靠、堅固耐用,在市場上有很強的競爭力,這與他們重視職業教育是密不可分的。德國有世界上最完備的職業教育和培訓體系。大部分德國中學生畢業后,選擇接受1-2年的職業教育,然后就業或繼續上大學深造。此外,德國還有很多職業技術學院,培養具有大專學歷的高級技工。同時企業建立了完備的職業培訓制度,工人在上崗前要接受嚴格的培訓,在從業過程中還要定期接受培訓。反觀我國職業教育的發展并不盡如人意,由于受傳統文化心理的影響,上大學,獲取高學歷仍是大部分家長和學生的最大希望。我國在高校大規模擴招后,高等教育的毛入學率也只接近15%,尚未邁入高等教育大眾化門檻,絕大多數學生高中畢業后要走入社會,尋找就業機會。另一方面,發達國家紛紛來我國投資辦場,對高級技工有很大的需求,所以,職業教育在我國有非常廣闊的發展前景。當前,要認真貫徹全國職業教育會議精神,借鑒德國職業教育的成功經驗,加快職業教育改革與發展步伐,全面提高勞動者素質。

啟示之二:重視學生實踐能力的培養。在考察中,我們發現,德國小學生的書包很大,分量并不比中國小學生的輕,但里邊裝的大部分是玩具、模型和工具。學生在學校除了學習知識之外,還要通過大量的游戲、制作活動來獲得技能,學校也為學生提供各種工具和材料,供學生動手實踐。由于受應試教育的影響,在知識和技能之間,我們可能更重視學生掌握知識,忽視了技能的培養,這一點需要在教育改革中逐步加以解決。

篇13

山丹縣清泉學校創建于2016年8月,地處山丹縣城西北部,是山丹縣新城區開發中心地帶。學校為九年一貫制學校,主要生源為近幾年來城鎮化建設由鄉村遷往城市的居民子女。

主體工程初步建成,學校的先遣班子就在雷顏俊校長的帶領下,依據當地孩子的實際情況和新課改的理念背景,準確定位了“尊重生命 學會生活 快樂生長”的辦學宗旨,以“育人為本 敬業為樂 成才為志”為校訓,緊緊圍繞“追求和諧教育享受成長快樂”的辦學理念,開啟了山丹縣清泉學校的教育教學之路。

2016年是山丹縣清泉學校的創始之年,2017年是山丹縣清泉學校第一個三年規劃的奠基之年,為此,學校特制定《山丹縣清泉學校三年發展規劃(2017年8月—2010年8月)》。

本規劃分五個部分。

第一部分:發展的基礎與面臨的問題

第二部分:學校辦學理念闡述

第三部分:學校發展目標

第四部分:領域目標、實施策略、推進計劃及成功標志

第五部分:規劃實施保障機制

第一部分發展的基礎與面臨的問題

一、學校整體情況分析

學校為新建校園,硬件設施基本齊備,塑膠操場,各班新配觸摸一體機,校園網絡,各功能室等一應俱全,為學生的快樂成長提供外部條件。

二、師資情況分析

學?,F有教職工127人,其中男職工59人,女職工68人,教職工平均年齡為41.6歲。教職工中研究生學歷2人,本科學歷101人,??茖W歷24人,學歷達標率為100%。但是由于新建學校在教學常規管理方面缺少制度性和規劃性,教師隊伍年齡偏大,思想相對陳舊,教學方法單一守舊,教學模式仍然以教師講授為主,學校發展的軟件急需解決的問題比較多,這是學校已有的現狀。

三、學生整體素質分析

2016年秋季學期,學校正式開校招生。目前共有學生2378名,其中中學部學生814名,設置18個教學班;小學部學生1564名,設置26個教學班。這些學生主要是從城關小學、東街小學、南關學校、山丹二中分流過來,家住新城區的農民子女。生源數量較多,但質量薄弱,加之大多數孩子為留守兒童,家中缺少必要的文化影響和有力的學識支持,導致大部分孩子基礎薄弱,學習習慣亟待培養。

四、內部管理條件分析

1.學校管理民主科學

學校正在形成一套規范、有序、民主的管理體系,《教職工常規管理細則》《教育教學管理細則》《教育科研管理細則》正在逐步完善,依法執教、依法治校的教育思想明顯凸顯,領導、教師關系融洽。

(1)德育管理方面。學校堅持“德育為首,育人為先”教育理念,充分發揮學校、家庭、社會三方面德育功能,打算系統構建 “三位一體”德育工作網絡,促進了學校德育工作的開展。

(2)在師資隊伍管理方面,制定修繕一套行之有效的教師專業發展管理制度和校本研修制度。如建立了一整套的骨干教師培養規劃,有計劃、分層次地將一批優秀教師納入學校骨干培養規劃中,并逐步形成具有學校特色的名師工程。

(3)教育教學管理方面。一方面學校以常規管理制度為基礎,規范老師們的教育教學行為,保證學校日常教育教學工作順利進行。另一方面實踐常規管理創新活動,對教師日常的備課、上課(含課后反思)、作業批改、學生學習過程指導和學業評價等,進行了積極有效的探索,真正把實施素質教育落實到教學的各個環節中去。

(4)教育科研管理方面。課題管理將全程實施“技術性”管理,包括申報、論證、立項、實施、總結及成果答辯、推廣等等,并完善各級立項課題的申報程序,形成“校級研究專題——縣市級立項課題——省級立項課題”這一課題申報鏈,建設好“金字塔式”的課題申報支撐體系。

(5)課程管理方面。學校從課程體系設置、構建和諧教育,建立多元的教育評價生態系統、致力于對教師專業發展的各項行動等方面進行規劃,并在實施的過程中不斷總結,不斷完善。其中,學科拓展型課程的常態化實施是學校課程管理中重點要做的工作。

2.社團活動豐富多彩

學校充分發揮現有教師自身的優勢與基本設施寬敞富裕的優勢,成立了豐富多彩的社團活動,如剪紙社團,書法社團,笛子社團,武術社團等19種之多,每周四雷打不動開展社團活動,負責領導實時督促,社團活動已成為常態化。

3.讀書氛圍悄然形成

學校有圖書室兩個,閱覽室兩個,每間均在160平米左右,有專人管理,每天下午課外活動向全校師生開放閱讀,形成了“閱讀有空間、閱讀有時間、閱讀有人帶、閱讀有人促”的“四有”閱讀氛圍

4.藝體工作全面推進

體育、藝術教育工作是學校教育教學工作的重要組成部分,學校以落實中小學生藝體項目“2+1”工程為中心,全面推進藝體教育工作。通過規范課堂教學行為,上好音體美課程,杜絕課堂上“大撒手”“放鴨子”現象;通過深入開展陽光體育運動,確保學生“每天鍛煉一小時”的體育活動,切實保證學生身心健康。以學生體質健康測試、體育大課間活動、籃球比賽、足球比賽、跳繩比賽、隊形隊列比賽、鄉土體育活動等,提升學生的文明禮儀素質和身體健康素質,推進校園體育文化建設與發展。

5.社會實踐落實到位

學生以紅領巾志愿者和共青團志愿者為載體,積極參加社會實踐活動和公益活動,如為敬老院老師打理生活,開展啄木鳥社會實踐活動,開展低碳生活,綠色出行社會實踐活動等,并打算以此為契機,開展的科學小課題實驗研究,扎扎實實地培養學生的動手動腦科學實踐精神。

6.辦學基調初步奠定

建校伊始,我校堅持“尊重生命 學會生活 快樂生長”的辦學宗旨,旨在以“生命教育”為本真教育,著力營造“和諧、快樂”的校園文化,努力創建以體藝社團為基礎的“快樂校園”。積極開展質量監測和過程性評價、民主快樂進課堂、校園足球抓落實,語文晨誦、趣味數學、英語口語、書法藝術和科學實驗等學科課程,培養專業教師,建設活動場地,健全活動體系,制定一年抓規范、兩年上臺階、三年出成績的階段發展目標,為此需要建立豐富的校本課程、優秀的師資隊伍和良好的校園文化。以學科拓展撬動課堂變革,實現課程由國家單一向豐富校本轉變、學生由全面向個性發展、教師由陳舊向創新發展。

五、學校發展面臨問題

目前,學校在現代學校管理思想和制度、名優教師培養、校本課程開發、辦學思想等方面雖有構思,但未定位,還沒有形成一定的體系和發展事態。雖具有一定數量的市、縣級骨干教師,但是骨干教師的作用還沒有充分地發揮出來,校本教材的開放和研制工作還在胚胎狀態,所以學校的辦學面臨著一系列質的問題:

1.辦學規??刂频膯栴}:由于學校地處人口稠密的新城區住宅中心,學區范圍大,學區內新樓盤眾多,隨著農村遷往城市的家庭越來越多,學區內生源迅速增加。如何根據標準化學校的要求,科學地控制學校的合理規模,使學校能夠穩步、健康地發展。

2.提升名優教師隊伍建設層次的問題:如何形成更有針對性的、適合不同層次、不同群體教師發展需求的隊伍建設模式? 在現有的市縣級骨干教師,數量較少,并且這些教師大部分年齡結構偏大,對優秀的中青年教師缺乏有效引領,尤其初中這一塊表現明顯,教研科研積極性不高,高原現象難以突破。如何探索針對不同層次、不同群體教師發展需要的師資隊伍建設策略、措施,激發學校每一位教師專業發展的自主性和內在發展需求,培養更多的省、市、縣級骨干教師。

3.學校文化積淀不夠,“和諧”主題未突出的問題。由于學校為山丹縣新建校園,但是辦學規模在不到一年級的時間內迅速擴大,雖積極投入學校文化建設,搭建各類平臺以深入挖掘辦學理念價值文化、活動文化、環境文化等,突出良好校風、教風、學風建設,但尚未形成規范化、系統化、標準化的學校文化特色,校園“和諧”主題文化和價值理念建設缺乏規劃。

第二部分學校辦學理念闡述

優質的教育應該是促進人人發展、全面發展、個性發展和終生發展的教育。從建校至今,我們不斷實踐和提煉“三個增值”:

1.學生增值——良好習慣養成,素質修養提升,學業水平提高。

2.教師增值——教學理念更新,教學技能嫻熟,綜合素質提高。

3.學校增值——有形資產增加,教學質量提高,社會信譽提升。”這“三個增值”立足實現為每一個孩子的習慣形成和成長服務,為每一位教師和教師的專業發展服務、為每一門學科和學科的特色發展服務,如果將來做得更好一點,為學校的長足發展和社會聲譽服務。

一、指導思想

遵循現代教育基本規律,以“生命教育”為本,全面開啟培育有生命活力、有生命靈性、有健康意志的未來一代的教育理想,進一步篤定清泉學?!皣乐?、求實、創新、高效”的教風和“自主、自信、樂學、善思”的學風,在管理機制、教育策略等方面構建“生命教育”的運行系統,以學校管理現代化、師資隊伍現代化和教育教學現代化促進形成適合清泉學校特點的辦學模式和辦學特色。

二、辦學理念

作為一所新辦學校,我們將圍繞“尊重生命 學會生活 快樂生長”的辦學理念進行思考和實踐,不斷完善“學生習慣養成,教師專業完善”的目標愿景,在今后三年中著力凸現以下辦學理念:

1.學校精神:質樸務實與開拓進取相融合的清泉精神

質樸務實是年青的清泉學校的風格,近一年來清泉校人以質樸無華的氣質、求真務實的工作作風,兢兢業業地培育每一位學生;而開拓進取是清泉學??焖俪砷L的前提,也是學校繁榮發展的不竭動力。在未來三年中,學校要努力挖掘內外部的資源,因地制宜,改革創新,不斷開創新的局面。

2.學校辦學的邏輯起點與歸屬:生命教育

學校辦學的邏輯起點和歸屬,就是“人”。我們認為一所秉持為“尊重生命,學會生活”為辦學理念的學校,它所開展的一切教育實踐必須回歸到對每個個體生命的關注,對個體生命獨特性、惟一性的關注上來。未來三年我們將繼續堅持:育有生命活力、有生命靈性、有健康意志的未來一代。

3.學校辦學的戰略定位:學生健康、善良、多才;教師淳樸、寬容、嚴謹;學校平安、文明、和諧。我們將致力于推進習慣培養和專業提升的戰略,建成管理科學、隊伍優化、辦學規范、成績提升顯著的年輕學校。

4.學校使命:建設和諧校園營造和諧課堂打造和諧團隊 引領和美人生

5.教師形象:淳樸寬容、嚴謹求實

6.學生形象:德藝雙馨身心和美

第三部分學校發展目標

一、辦學目標

未來三年,我們將堅持走“和諧治校質量立校特色興校科研強?!敝?,著力營造“和諧”校園文化,打造學科教育規范化,建設體藝教育特色化,逐步實現教育質量和辦學水平的穩步提升,把清泉學校建設成為管理科學、隊伍優化、成績提升顯著的縣級九年一貫制學校。

二、培養目標

學會生活、學會求知、學會健體、學會勞動、學會交流、學會做人,這是我們教育的起點和終點,未來三年我們的培養目標是培養學生成為“基礎扎實、全面發展、勇于創新”的健康人。

第四部分:領域目標、實施策略、推進計劃及成功標志

一、學校管理

(一)領域目標

在“和諧治?!焙汀懊裰鬓k學”的基礎上,努力實踐現代學校管理理念,深入落實以人為本、以校為本、講究成本和精細管理的現代學校管理制度;健全家長委員會制度,邀請家長代表參與學校管理,督促學校管理向制度化發展,促進管理民主化程度的提高;構筑信息化平臺,提高學校信息化管理水平;全面實施教師績效工資制度,深化團隊績效捆綁制度。從而使學校規模發展和內涵發展相統一,努力營造“和諧育人、快樂成長”的管理氛圍,實現“規范、提升、出效”的學校管理總體目標。

(二)實施策略:

1.深入實踐現代學校管理制度,促進管理走向民主化

實現教育民主化,必須走學校管理民主化的道路,這是現代學校管理制度的必然要求。未來三年我們將以深入落實《山丹縣清泉學校質量管理手冊》為契機,逐步完善學校自我評價、自我反饋、自我監督機制;建立和完善民主推薦和民主評優制度,作為學校評優評先的重要依據;完善家長委員會,定期召開家長會,收集家長信息,改進學校管理;建立崗位服務滿意率評價制度,把班主任工作評價權交給家長,把學校領導評價權交給老師,把教學評價權交給家長和學生。

2.出臺《山丹縣清泉學校質量管理手冊》,促進管理走向標準化。

隨著社會和社會對教育質量要求的提高,為保證清泉學校教育質量逐步提升,就要扎實落實學校的各項制度。學校需要建立一整套能夠保證優質教育質量的管理標準和管理流程,讓學校從傳統的“人治化”管理走向現代的“制度化、標準化”管理。未來三年,學校在不斷實踐、落實清泉學校教育思想的基礎上,重點研究清泉學校教育的質量標準以及為實現這樣的標準需要完成的管理操作過程,以完善學校目標管理體系,力爭用三年時間編制出臺《清泉學校質量管理手冊》。

3.完善“家長委員會”制度,促進管理走向開放化

未來三年,學校將積極開發家長教育資源,營造良好的社會教育氛圍。我們將進一步完善“家長委員會”制度,通過強化家長委員會的職能,提高家長在學校管理中的參與度和決策權,吸引家長積極投入教育研究,參與學校課程建設,不斷提升家庭教育的技術和理念,讓家長資源主動成為學校教育和管理的新資源。

4.推進網絡化管理,促進管理走向信息化

現代社會發展的一個明顯特征就是信息化,世界各地所發生的任何重大事件可以通過大眾媒體傳播手段極迅速地傳到世界任何一個角落。在這種形勢下,未來學校的管理必然向現代化的科學管理發展。未來三年,我們將進一步加強網絡在現代學校管理中的應用,制作新的校園網和班級主頁,推進統一信息化辦公平臺,力爭做到無紙化辦公,使網絡成為管理、教育、教學等交流的常用手段,成為學校師生展示交流的共同平臺。

(三)推進計劃:

2017年9月—2017年12月:規劃《清泉學校質量管理手冊》,構建現代學校基本制度;依托績效工資的實施,完善各項考核條例;形成學校和教師自主發展、自我評價機制;推進管理者隊伍建設和學校開放化、民主化、信息化管理。各項工作運作規范,逐步明晰和完善學校的辦學理念系統,形成共同價值觀和發展愿景。

2018年2月—2019年2月:初步形成《清泉學校質量管理手冊》,推進現代學校制度;進一步形成學校和教師自我評價、自主發展機制;繼續推進管理者隊伍建設和學校開放化、民主化、信息化管理,達到辦公管理現代化,實現數字化校園、無紙化校務管理。

2019年3月—2020年8月:《出臺清泉學校質量管理手冊》,堅持人本、校本和精細管理等現代管理制度的實行,營造“和諧育人、快樂成長”的管理氛圍,實現“規范、提升、出效”的學校管理總體目標。

(四)成功標志:

1.出臺《清泉學校質量管理手冊》,教育教學質量保證和其它兄弟學校縮小差距,學生綜合素質逐步提高。

2.創建山丹縣管理規范化、質量提升快的標準化學校、省級快樂校園特色學校。

3.社區、家長、師生對學校工作的滿意度高。

二、德育工作

(一)領域目標:

通過培育校風、培養隊伍、豐富內容、創新形式、拓寬領域等方法來構建“和諧校園,溫馨教室、精彩教育”德育大環境;100%中隊行規合格,鼓勵60%中隊形成特色;創建市縣級錐鷹紅旗大隊、德育先進校和家長學校。

(二)實施策略:

1.進一步提升全體教師的育德意識和育德能力,形成全員育人的良好氛圍。加強班主任培訓,促進班主任隊伍的專業化發展。建立主任團隊,發揮德育骨干引領、輻射和孵化作用,開展年輕班主任指導培養工作。力爭完善教師德育工作評價體系,并在學科教師隊伍中培養若干位德育意識和專業能力雙發展的領頭人,在班主任隊伍中培養若干位班級建設和教育教學能力雙發展的領頭人。

2.加強德育課程建設。發揮課程建設在學科德育建設中的基礎性作用,積極探索符合學生特點的教學方法,形成一批以德育素養教育為主題的精品課。注重德育科研,引導教師針對當前德育工作的重點、難點和熱點問題,在學科教學和班主任工作中開展課題研究,切實發揮德育科研的引領作用。

3.充分利用社會實踐活動的契機,提高社會實踐活動的實效性。加強社會教育資源、學校課程實施與校外教育活動的有機整合,開展主題鮮明、生動新穎、富有趣味性和感染力、且為不同年級學生所喜聞樂見的校外活動;建設一支熱愛校外教育、具有奉獻精神、綜合素質高、業務能力強的校外教育師資隊伍;逐步形成較為完善的、并能與課內體系相融通的管理體系和工作機制,力求讓廣大學生在豐富多彩的課外活動中健康成長。

4.加強家校合作,拓寬教育領域。充分發揮家長參與學校教育管理的積極作用,進一步完善“家長委員會”制度,通過強化家長委員會的職能,提高家長在學校管理中的參與度和決策權,進一步促進家長之間的教育交流,讓家長資源主動成為學校教育和管理的新資源,建立和諧的家校關系。組織開展“家庭教育宣傳周”活動,不斷完善家庭教育指導工作。

5.加強心理健康教育。要不斷提高對心理健康教育重要性的認識,以隊伍建設、學生個別心理輔導、教師心理輔導為工作抓手,進一步完善心理健康教育工作。通過“陽光小屋”心理輔導室和“私密信箱”平臺對個別心理有偏差的同學進行輔導與追蹤研究。加強心理輔導教師專業化培訓,樹立全體教師心理健康教育理念,使之輻射到每一個課堂,營造有利于學生身心發展的安全文明的校園環境,促進學生健康成長。組織開展“心理健康宣傳周”活動。

(三)推進計劃:

2017年9月——2018年8月:落實德育常規教育,實施全員德育管理制度,落實學生多元德育評價,積極開展學生社團活動,100%中隊創合格中隊。落實德育素養教育主題德育細節,培養學生行為習慣,塑造學生優良品性。

2018年9月——2019年01月:開展書香校園建設和班級主題文化建設評比,做好特色社團建設,完善升級校園網、班級微信群、特色中隊創建活動,成立家長學校,做好學校心理輔導站和家長學校的創建活動,為學生提升能力,健康成長,豐盈個性搭建平臺。

2019年03月——2020年8月:通過培養德育隊伍、深化德育內容、創新德育教育形式等,學生行為習慣、道德品質和心理健康達到市級德育特色校標準,德育素養教育成為學校的特色。

(四)成功標志:

1.德育隊伍精良,德育內容豐富、德育教育形式多樣。

2.形成清泉學校德育素養教育特色。

3.創建市縣錐鷹紅旗大隊、德育特色校和家長學校。

三、教學工作

(一)領域目標:

進一步深化以學習任務為載體的學科教學研究,形成符合學校實際并適應有效教學課程改革的課堂教學模式。在繼承傳統教學常規管理優秀內容的同時,創新教學管理制度,在備課、課堂教學、作業布置與批改、學習過程指導及學生學習評價等方面,形成一套保障課堂變革順利推進的教學常規管理體制,有效促進學生和諧發展。建設優秀的教研組,實施三級課程體系,開發《剪紙》《腰鼓》《武術》等校本特色課程。

(二)實施策略:

1.以有效教學的課堂變革項目為契機,重視學科教學研究,改進教學方法,努力提升教師整體教學水平。

在未來三年內,學校將更注重在日常教育教學實踐活動中進行對有效教學的感悟和探究,引導廣大教師立足課堂教學進行課題研究,激勵教師在日常的課堂教學中逐步體現出學習任務的改革思想和舉措,提高課堂教學質量。具體從兩方面入手:

第一,規范教學管理,加強制度創新,建立和完善一套與新課程相適應的教學管理制度,包括課程開發和課程評價制度,藝體課學生管理和成績評價制度,教師教學管理和教師教學績效考核制度,校本教研和教師繼續教育制度,課程資源的開發和共享制度等。

第二,各教研組繼續以“特色創建”為核心理念,通過團隊的相互溝通、支持、配合,將特色理念落實于具體的實踐中。通過“優秀教研組”、“教研組課題成果展示”等活動加大教研組特色建設力度,力爭通過三年的努力,將體育組的快樂大課間武術操,語文組的傳承經典、誦讀經典,數學組的趣味數學、美術組的剪紙、科學組的小小科學家等多個學科項目做成體系工程。

2.以課題研究為載體,開展教育教學常規管理創新行動

在學校教學常規管理中,以課題為載體,對教師日常的備課、上課(含課后反思)、作業批改、學生學習過程指導和學業評價等常規管理,進行積極有效的探索,真正把實施素質教育落實到教學的各個環節中去。具體從五個方面入手:

第一,備課管理,通過研究備課方法,引導教師從“關注文本材料”向“研究備課方法”轉變。

第二,課堂管理,通過常規聽課,從“規范教師的教學行為”向“研究教學問題”轉變,促進教師專業素養的提升。

第三,作業管理,通過改進作業管理的方法,引導教師從“關注評改狀況”向“注重作業分析”轉變。

第四,學習指導管理,通過對學生個體學習狀況的關注,從“關注學科成績”向“重視特殊學生發展”轉變。

第五,學業評價管理,通過多種渠道的建立和活動機制的完善,從“單一的學業評價”向“學科多元評價”轉變。

通過實踐探索,除了實現傳統教學常規管理“管”、“督”、“評”的功能之外,拓展教學常規管理的功能,體現教學管理的“理”、“研”、“引”,真正實現課堂變革背景下的教學常規管理從“督導指向”向“研究指向”轉變,向促進教師專業成長轉變。

3.以學生發展為本,建立差異的教育評價生態系統

基于“生命教育”關注生命個體個性成長的理念,學校努力構建一套全新的教育評價生態系統,通過教育評價喚起學生個性化的表現,幫助學生更好地認識自我、建立自信。我們提出“尊重生命 學會生活 快樂生長”的理念,在未來的三年中,學校將加強教育評價對多元化學生評優方案、發展性學生學業評價等方面的研究。

4.積極組織教研組長等學校領軍人物參加各級各類培訓,提升個人素養和活動組織能力,進而提高教師開展教學研討的能力。認真研究教師培訓的新思路、新方法,積極開展校本培訓。

(三)推進計劃:

2017年8月——2018年8月:堅持及時、適度、多元的原則,學校通過聽課、常規檢查、考核、問卷和家長開放日等多種形式對教師工作進行全面評價。創新教學常規管理,以校本課程為依托,完善學校資源庫,帶動學校綜合實踐活動課程的開展。以綜合學科進行跨學科教學設計、主題教學設計或特色項目教學設計,形成特色課程。

2018年9月——2019年8月:強化課堂教學中以學習任務為載體促進有效教學方式的轉變,制定課堂教學評價指標,形成本校課堂教學風格。優化學校多元評價,推進活動評價、過程評價、綜合評價,組織相關經驗總結或論文交流。拓寬綜合實踐研究視野,充實綜合實踐課程教材;設立校園文化節,扎實開展讀書節、藝術節、科技節、數學節、英語節和藝體節,開發校本活動課程,申報精品校本課堂。

2019年9月——2020年8月:三類課程結構比例科學合理,基礎型課程教學滲透拓展型、探究型思想、方法、手段等,使基礎型課程教學充滿活動。制定拓展型課程教學管理規范,推出若干教學骨干。深化新教育實驗系列讀書活動,舉行“讓教育充滿思想,讓教育蘊含智慧”為主題的教學沙龍,開展老中青教師的教學技能比賽活動。學校教學資源平臺資源豐富,上傳、下載頻率不斷提高。

(四)成功標志:

1.學校被評為市縣教學常規管理先進單位。

2.教學質量穩步提高,縮小與兄弟學校之間的差距。

四、教科研工作

(一)領域目標:

堅持“和諧治校質量立校特色興校科研強校 ”的工作思路,使教育教學和常規管理工作與教育科研工作有機地融合在一起,形成人人有小課題,人人參與課題研究,打造“精選題、真實踐、勤反思”的科研氛圍,實施科研課題與常態研究相結合的管理策略,提高教師的科研水平;緊密課題與特色的關系,使課題服務于特色,使特色建設推動課題的研究,力爭三年內構建形成能持續推動學校發展的,逐步打響具有學校特色的科研專題。教師學術論文、案例發表、獲獎占教師總數20%以上,每年都有5個以上課題立項和結題,榮獲市縣先進教研組和教科研先進集體。

(二)實施策略:

1.建設成具有學校特色、符合學校發展實際的科研網絡體系。為了讓課題研究更切實、有效、深入,學校在擇定課題時要切準教學改革的熱點,凸現課題的前瞻性和推廣價值,確定一個今后三五年中對學校工作起導向作用的整體性、探索性的主干課題(省級課題、市重點課題),再圍繞這一主干課題,確立一批在張掖市立項的輔課題進行著力研究,各科參與課題研究,形成一個主干課題覆蓋下的系統的完善的課題研究網絡。課程方面以拓展型課堂研究為重點,課堂方面以學習任務為載體,文化方面以和諧校園文化為主線。

2.實施規范化的課題研究過程管理,提高一線教師教學研究的能力。

建設開題論證、中期檢查、結題答辯等課題“三段介入”常態化管理模式,對學校各級課題進行動態管理,積極推進學校一線教師課題研究規范化管理進程,保證學校教師的各類教研課題能夠正常開展研究工作,并能夠及時地給予技術上的指導和問題解決。加強研究成果的總結梳理,指導教師做好課題研究中的理論研究和實踐研究工作,強化對研究成果的理性思辨,從而提升科研課題的研究特質與推廣價值。

3.豐富校本教研的內容和形式,組織好各種校本教研活動。

建立和完善符合我校實際的校本教研模式,把優秀教研組創建、教研組專題研究、年級段教學研討、學術沙龍等活動緊密結合起來,豐富校本教研的內容和形式,加強教師之間的相互學習和交流,更新教學觀念,改善教學行為,提升教學水平。扎實有效地推進教師個人專題研究活動。引導教師進一步明確自己的研究專題,并在適當調整的基礎上,緊密結合日常教育教學工作,深入開展“個人專題”的研究工作,使自己的研究工作常態化。

4.加大教育科研經費的投入力度,注重科研成果的推廣和交流。

在人力、財力資源分配使用上適當傾斜,以保證科研工作的順利進行。對質量比較高的課題成果給予適當的包裝。包括外請專家對課題成果鑒定及參與上級相關部門的成果評比,提供相關的成果推廣平臺,以宣傳推廣相應的研究成果。每年將教師的課題成果匯編成冊,及時反映學校課題研究成果及動態,針對教育中的難點、熱點問題,發表師生教育方面的言論,以傳遞課改經驗,宣傳成功案例,樹立先進典型,交流研究經驗,提升理論素養。

(三)推進計劃:

2017年9月——2018年8月:落實課題研究的時間、地點、人員和經費,做好課題的成果撰寫;針對本年度張掖市市級獲獎的部分課題,積極申報省級課題。根據學校的教學實際問題,鼓勵教師申報年度小課題;至少有5個課題分獲市級獎項或通過省級鑒定。

2018年9月——2019年8月:進一步完善有關教科研工作制度,積極組織教師學習有關教育理論,定期聘請專家學者來校做學術報告,介紹論文、案例的撰寫及課題結題報告的撰寫,定期召開課題結題會議,讓課題負責人匯報課題成果撰寫的進展,保證已經到期的課題要其按時結題。

2019年9月——2020年8月:教師的科研水平有較大幅度地提高,爭取有10%的論文在省、市級比賽中獲獎或在省級刊物發表;做好課題研究的考核評價工作;深入開展各類課題研究,構建科學評價體系,豐富教育研究成果,形成高效教學的優秀案例,積累研究成果,編寫一定數量的校本教材,充實學校內涵,努力形成學校特色。爭取參加展出我校的科研成果。

(四)成功標志:

1.教師的科研意識高,有一半教師能熟悉做課題的操作程序,青年骨干教師在三年內參與過課題研究。

2.在學校的績效工資考核中,三年內逐步加重教科研的考核分,引導教師積極參與教科研活動中。

3.每學期都匯編《教師論文集》、《教師案例集》、《公開課教案》、《評課稿》、《教科研主題活動日匯編》。

4.三年內有5個或5個以上課題獲張掖市獎項,并能通過省級鑒定。

5.能根據課題的研究方向,編寫校本教材,申報精品課程。

6.在參加市級以上的有關論文、案例評比中,獲獎率占全校教師總數的15%以上,并且有10%篇教育論文在省級以上的刊物發表。

五、隊伍建設

(一)領域目標:

加強師德教育,強化師德考核。力爭三年內培養2名張掖市骨干教師,2名張掖市教壇新秀,2名張掖市教學能手。50%以上教師能夠能指導學生開展綜合實踐活動和開展研究性學習,各學科均有學科帶頭人。努力建設一支適應教育發展和學校發展要求、師德高尚、業務精湛、結構合理、相對穩定的教師隊伍。

(二)實施策略:

1.關注教師個體學習與成長過程的逐步完善,使教師成為自主的變革實踐者。通過制定個人專業發展規劃進行自我定位和自我發展設計,提供不同的學習方式支持教師發展,強調教師日常的、經?;膶嵺`與反思。以創建“清風校園”為契機,廣泛開展廉潔文化進校園活動,提高教師愛崗敬業、依法執教、廉潔從教的意識;強化師德考核,實行“師德考核一票否決制”。

2.建設優質、高效,具有特色的教師專業團隊,在平等合作的研究性變革實踐中促進教師職業生命內涵的重建。未來三年中,我們將旨在激發教師開展研究性變革實踐的內在潛能和動力的專業合作團隊。學校將繼續推進教研組、班主任、課題研究組等相關團隊建設,扶持因為有相近的專業興趣愛好、共同目標而形成的教師團隊,提升教師的生活品位和工作質量。

3.建立公正、公平的效績評估體系,在堅持各項薪酬原則的基礎上逐步調整教師薪酬結構。我們將進一步建立公正、公平的效績評估體系,包括質量評估、教科研評估、滿意度調查、工作目標達成度評估、師德評估等定量評估。努力提高骨干教師的獎勵,提高個人業績和團隊獎勵,提高承擔創新任務教師的獎勵,提高超工作量教師補貼。

4.構建“評”、“研”、“引”相結合的教師培養模式,倡導自由、寬容氛圍,促使有更多的骨干產生。三年中,學校將給更多教師表達自由的機會,以傳播其思想和行動;并積極拓展校外各種媒介傳播本校教師思想和行動的空間,為教師創造在更高層次的公共空間表達的機會;同時鼓勵教師投身教育科研,鼓勵教師參加各級各類教學展示評比活動,鼓勵教師參加各類教育學術組織,保護教師為成名成家而做的一切努力。

(三)推進計劃:

2017年9月——2018年8月:通過常態化的課堂教學研討、評選,優秀教研組建設等活動,把校優質課、全員賽課等課堂教學評比打造成提高教師專業素養的常態活動,探索培養骨干教師的系列化推進策略,在扎實提高課堂教學效率的同時,盡快提升青年教師的課堂教學水平。同時,通過對課堂教學的研討,進一步提升學校已有骨干教師的學科專業素養,爭取評選一到二名市縣優教師。

2018年9月——2019年8月:制定的教師專業發展培養計劃,組建學科工作室,完善分層培訓方案。

2019年9月——2020年8月:通過三年努力,豐富內涵,擴大名師隊伍,爭取使更多的教師會以研究的眼光來思辨課堂教學,總結教師團隊建設的經驗與教訓。

(四)成功標志:

1.具有一支高度責任心和奉獻精神的教師隊伍,社會評價良好。

2.各學科均有市級骨干老師。

六、校園文化

(一)領域目標:

以“尊重生命,學會生活,快樂成長”的辦學理念為宗旨,完善學?!昂椭C教育”文化。結合學校管理思路的整合提升,完善學校規章制度,構建健康和諧的校園制度文化;結合校園活動和校本課程開發,激活校園活動文化;挖掘環境文化,開發利用校園,美化、綠化、凈化校園環境,美化行為、綠化環境、凈化心靈,建設書香校園,創建山丹縣優美校園。

(二)實施策略:

1.聘請專家指導,整體架構學校的辦學思路,健全辦學理念等核心價值文化,突出理念的“和諧”主題。

2.精細規劃校園環境和文化建設,營造樓道書香氛圍,豐富主題班級文化,挖掘環境文化,深化“和諧”文化的環境內涵。

3.豐富社團活動、主題活動和學科活動文化等,建立活動文化,深化“和諧”文化的活動內涵。

(三)推進計劃:

2017年9月——2018年8月:不斷探索、深化辦學理念、辦學目標和辦學策略的全方位、個性化思考。精細規劃校園環境和文化建設,營造樓道書香氛圍,豐富主題班級文化,挖掘環境文化,深化“和諧”文化的環境內涵。

2018年9月——2019年8月:在探索辦學思路、環境建設和活動文化的基礎上,深化校園精神文化塑造,以“做最好清泉人”為目標,在做最好自己的基礎上營造師生追求積極向上、勤奮敬業、終身學習的良好精神氛圍和價值取向,在教風、學風、校風的培育上有深化提高,注重班級文化和主題活動周文化建設。

2019年9月——2020年8月:繼續優化、深化學校環境文化、活動文化和精神文化,以“和諧”文化建設為學校的核心內容,打造“和諧”校園文化特色,讓民主、和諧、美好的校園精神立起來,創建山丹縣優美校園。

(四)達成標志:

1.形成宣傳學校文化特色和樹立學校形象的學校特色的識別系統。

2.理念文化、環境文化和活動文化突出“和諧”主題。

3.建設山丹縣書香校園和優美校園。

七、校本課程

(一)領域目標:

校級領導和中層干部具有較強的課程建設意識和能力,形成學校課程建設團隊,規劃編制學科系列校本課程,能夠科學地評價課程實施的效果,根據課程實施的效果,科學調整課程計劃;充分整合挖掘校內外資源,利用學校已有的文化資源,設計開發出符合本校實際的校本化綜合實踐活動課程和校本課程,每個學科教研組都擁有自己的學科拓展類校本課程,學校的課程資源整體得以優化。

(二)實施策略:

1.通過課程理論和實踐的學習,采取請課程專家、外出專題培訓等方式,明確課程建設的內涵和價值目標,明確一方面堅持圍繞學校的辦學特色開發具有本校特點的校本課程;另一方面,結合學校的實際情況,努力把辦學特色滲透到課程的有效實施過程之中。

2.深化豐富多彩的特色活動。開設豐富多彩的社團活動課(即拓展型課程),并積極開展適合中小學生成長、富有時代氣息的活動,結合藝術節、體育節、讀書節、科技節、英語節活動,保證活動參與面、參與效果,對豐富多彩的活動內容,進行分析、提煉、整合,使其成為精品,使學校成為培養學生特長的示范基地,充分發展學生的興趣愛好和個性特長,涌現出一批批有特長的學生。

3.重視對教師特長的培養。圍繞學校特色學科(科學、體育、音樂、語文、數學),加大對教師的培養力度,采用“走出去,請進來”的方式,增強教師的課程理論修養,為教師參與校本課程開發,提高自身課程開發能力奠定基礎。

4.開發校本課程,彰顯學校辦學特色。對校本課程開發進行需求分析。針對我校學生實際,分析學校現狀,聘請專家指導,逐步編制社團活動教材,逐步形成富有本校特色的校本課程。建立校本課程科學的評價體系,以學校課程資源為基點,以開發與實施過程為主線,以學生發展為目的,評價校本課程開發的程序和內容,評價教師和學生在課程實施過程中的行為和體驗。

(三)推進計劃:

2017年9月——2018年8月:豐富學科特色課程內容,形成特色學科的校本課程。培養有學校特色共識的教師群體,形成合力。圍繞學校特色,規劃社團整體工作。

2018年9月——2019年8月:探索特色教育的學科滲透,開展特色教學研討課,深化學科拓展型課程建設品牌。繼續開展校本培訓,提高體育、音樂、美術、科學、語文和數學等學科教師的專業技能。編制《剪紙》校本課程。

2019年9月——2020年8月:培養一批批特長學生,在科藝體等多項比賽中成績突出,每學年獲獎人次占學生數10%以上。

(四)成功標志:

1.涌現出一批批有特長的學生,每學年獲獎人次占學生數10%以上。

2.形成規范、完善的校本課程體系。

八、后勤服務與校園建設

(一)領域目標:

增強后勤人員的服務意識,提高服務質量。裝修專用教室,完善校園文化布置;繼續籌劃建設科技活動室、舞蹈室、心理健康室、智能教室、美術室、閱覽室、圖書室、實驗室等各科室,提升軟、硬件設施的層次,創建平安校園、現代化學校。

(二)實施策略:

1.加強后勤內部管理,完善后勤管理制度。

2.加強校園環境建設,完善教學樓的走廊文化,提升文化氛圍,美化校園環境。

3.完善教學裝備,重視信息化建設。

(三)推進計劃:

2017年9月——2018年8月:建設科技活動室、舞蹈室、心理健康室。完善教學樓的走廊文化,提升文化氛圍,美化校園環境。

2018年9月——2019年8月:繼續籌劃學校智能教室、美術室、閱覽室、圖書室、實驗室、網絡中心的建設,學校網絡、教學設備等維修保養良好,后勤安全管理到位。

2019年9月——2020年8月:環境布置顯“大氣、儒雅”。檔案管理、財經管理工作規范之中顯優化。學校平安單位創建工作再上新臺階。關注工作細節,提升服務滿意率。

(四)達成標志:

1.校園美化、綠化到位,校園特色文化建設明顯提高。

2.學校教育教育設施設備達到現代化學校要求,使用和維護良好。

3.后勤服務各盡職責,高效運作,師生滿意。

第五部分 保障措施

一、思想保障

實施和管理本規劃是一項系統工程,學校將定期召開各級會議,積極學習本規劃,以取得全體教工的共識,將本規劃作為學校內部教育教學工作的行動綱領,在工作中貫徹執行。

二、組織保障

成立以校長為組長的規劃管理領導小組,具體實施“三年規劃”的全程管理,各分管領導、處室、教研組具體落實,全員參與。管理小組根據總目標和階段目標,負責本規劃的全程實施和管理。

1.規劃領導小組

組 長:雷顏俊

副組長:趙廣明、顧興榮、周艷春

組 員:毛文、靳強、陳輝明、王義勇、王琰、李文濤及各年級組長和教研組長

2.項目工作小組

全體教師

在學校規劃領導小組的部署下,根據本《規劃》的工作任務,落實校長全面負責規劃實施制,副校長具體分管制,中層部門執行責任制。

3.責任分工

教導部門:提升教育質量,探索有效教學的評價機制。

科研部門:負責課題運作,教師的專業化發展。

政教部門:完善德育管理機制,建立家庭、學校、社區三位一體的德育管理新模式。

信息中心:提高教師的信息素養,為數字化校園提供技術支撐。

總務部門:提供強有力的后勤保障支持。

財務部門:做好財務規劃,科學籌劃資金分配。

三、制度保障

1.暢通信息渠道,加強監督反饋。

在規劃的具體實施階段,學校規劃管理領導小組和各部門做好規劃的咨詢指導、檢查控制和調節平衡工作,及時糾正偏差的管理行為,形成領導接受老師監督的工作機制,齊心協力,保障三年規劃的順利實施。

2.測評成效,利益掛鉤。

及時作好規劃各階段的檢查測評工作。通過建立一套科學的評價標準,對各部門及個體的短期目標行為進行評估,將行為績效與實施獎懲結合,鼓勵先進,激勵全體,真正提高學校組織的整體效應。

四、環境保障

1.外部環境

協調好學校與上級主管部門、社區、家庭的關系,努力爭取政策支持、財力支持、輿論支持,爭取更多的專項資金,為學校發展創設優越的外部環境。

2.內部環境

充分發揚民主,積極調動全體教職工的主人翁意識,廣泛聽取教職工的合理化建議,上下一心,同心協力,積極營造和諧奮進的內部環境。

五、師資保障