引論：我們為您整理了13篇晚會形式范文，供您借鑒以豐富您的創作。它們是您寫作時的寶貴資源，期望它們能夠激發您的創作靈感，讓您的文章更具深度。

篇1

大型電視晚會，往往代表著一個頻道制作的最高水平。晚會的包裝好壞與否，也成為觀眾對節目質量評價的一大要點。大型晚會的電視包裝既跟普通的電視欄目包裝有相似的地方，又有它的獨特性。如何策劃好大型晚會的包裝程序，也就成為各大電視臺發展的共識與方向。本人有幸全程參與了2011年湖南電視臺春節聯歡晚會整體包裝的策劃制作，并深有體會。希望以此為例，淺談一下自己對于大型電視晚會活動包裝的心得和感悟。

一、包裝設計的品牌性和創新性

成功的電視包裝不僅可以輔助節目的宣傳，同時也會給欄目頻道帶來可觀的經濟效益。好的包裝設計，要求在所要宣傳內容和主題的引導下，既不偏離中心，遵循電視普遍原則，又構想出新穎的點子，將想象發揮到極致，給觀眾留下最深刻的印象。如何在原有的基礎上不斷創新，也成為每個電視包裝工作者不斷探索和思考的問題。

（一）緊密結合內容 想法推陳出新

眾所周知，電視包裝主要都是為內容服務的。因此，包裝設計的原型，色調，創意，甚至播出時間編排等都應該依據節目本身進行。脫離了節目內容的包裝即使視覺再炫目，制作再精良也起不到任何為節目造勢的作用，相反，觀眾會覺得不知所云。好的節目包裝，一方面，應該要結合宣傳的內容，根據節目的進程需要適時進行完善和升級。另一方面，作為包裝策劃，又不能完全應節目內容而隨波逐流。否則，這樣做出來的包裝就會沒有太多的特點和自己的理念，它的策劃應建立在比節目內容高半步的基礎上，并且不斷推陳出新，打破常規相似內容宣傳模式，這樣才能使得觀眾耳目一新，達到宣傳節目、吸引客戶資源和觀眾眼球的目的。

對于春節晚會這樣題材的包裝，首先要肯定的是，吉祥歡樂喜慶的元素是不能缺的。在以往對于春節聯歡晚會的包裝中，所見得最多的就是放煙花，爆竹等元素來打造熱鬧歡樂的氣氛。但這次的包裝我們打破了這種模式，而是用漂浮的朵朵祥云代替之，營造一種春節即將到來前溫馨祥和的氛圍。這個標準圖形以不同組合動態反復出現在各種內包裝，功能片，形象片，預告片中。既突出了春節晚會的主題，又給觀眾留下了深刻的印象。

（二）全面烘托主題 創意天馬行空

任何一個成功的節目或活動都是有它特有的主題作為依托的，倘若主題不明，內容也就無法突出了。主題是亮點，是節目內容的升華。因此，在晚會包裝的基礎上，如何在主題上做文章，突出此次節目的獨特性，就顯得尤為重要。如果說內容是包裝的根基，那節目的主題就是枝蔓。根基是扎實牢固的，枝蔓是可以修剪得很漂亮的。一般來說，面向大眾的電視節目主題都要通俗易懂，且具有社會意義。那么作為一個電視包裝工作者，就要會用天馬行空的想象，將主題以靈活的新穎的方式從宣傳中烘托出來，使平凡的主題變得獨特，并能夠引起觀眾的共鳴。廣告設計理論中常用的有突出特征法，對比襯托法，合理夸張法，以小見大法等創作手法，若能將特定的主題與相應的表現手法有機結合，再配上一雙創意的翅膀，就可以把溝通的效益發揮到最大。

2011年湖南衛視春晚的主題是“全家一起上春晚”。提倡的是一種全民的互動，草根的盛宴，即使再平凡的百姓也可以登上春晚的舞臺與大家分享春節的歡樂。在經過了幾次討論之后，大家得出了用溫馨氛圍來襯托喜慶環境的方案，于是縫紉機咔噠咔噠將各個家庭的全家福照片用紅線穿在一起的宣傳片就應勢而出了。懷舊的照片配上復古的背景色，與鮮紅喜慶的祥云對比出彩，最后落幅大字“小年夜，全家一起上春晚！”營造出一種在春節熱鬧歡快中和諧美滿的家庭氣氛，讓每個觀看此片的觀眾都有一種躍躍欲試的沖動，至此，“全家一起上春晚”的主題得到了很好的體現。

（三）輔助頻道形象 提升品牌意識

D.奧格威提出的“品牌形象論”里說到，任何一個宣傳廣告都是對品牌的長期投資。大型電視晚會的包裝除了突出節目內容和主題外，若能把頻道形象有機結合在一起，就可以達到事半功倍的效果。事實上，一個大型活動在電視臺舉辦時，所有頻道資源都會向它傾斜，這時，如果把頻道的形象推廣與活動形象推廣結合起來，不僅有利于觀眾對活動形成依托頻道載體的認識，同時也為電視頻道本身樹立了品牌。在進行包裝時，我們要樹立一種大型活動的宣傳本身就是對頻道的宣傳意識，將頻道的標志性資源融入到節目宣傳中，同樣的，也可以將成功的欄目標識引入到頻道包裝中。從這次春晚的Logo設計中，就可以很明顯的看到頻道的特征。2011的0抽象畫成了一個芒果的形狀，顏色也是湖南衛視臺標的標準色，觀眾一眼就能看出這是“芒果臺”的春節聯歡晚會，形成了鮮明的頻道特色。另外，在其他元素設計中，亦大量用到臺標使用的橙黃色，使得節目包裝與頻道宣傳相輔相成，相映生輝。

二、包裝執行的階段性和時效性

電視包裝絕對不是活動可有可無的附屬品，相反，它對一個電視活動節目的成功起著至關重要的作用。如果沒有優良的前期包裝策劃來宣傳造勢，缺乏熱烈的氣氛和吸引眼球的創意，觀眾將缺乏期待和好奇新鮮感。節目進行過程中，如果少了視覺包裝的穿插輔助，節目亮點無法突出，觀賞性大打折扣。而且在節目完成后，一個有影響力的電視節目包裝還可以移植于頻道包裝中，形成品牌效應。

（一）宣傳先行，為活動造勢

宣傳永遠都要先于要演出的事物本身。大型電視晚會包裝更不例外。一個大型活動的前期包裝就像一個大型產品的出臺需要作前期廣告一樣，必須經過周密的策劃和市場調研。這個節目要出來，它首先要宣傳的賣點是什么？觀眾對這個節目最感興趣的點在哪里？如何利用這些懸念和賣點引起大家的提前關注和期待？在這些問題的指引下，通常在大型活動開始前一個月，活動的標準Logo、標準顏色、輔助圖形、前期炒作宣傳片創意、前期常規預告片設計模型、根據節目進程所設計的宣傳片幾大主題等方案就要拿出來了。

前期宣傳在整個活動持續過程中既是最基礎又是最核心的部分。持續全程的Logo，標準顏色，標準圖形等構成了觀眾對活動的視覺感知元素；提前播出的電視宣傳片又是直接吸引觀眾觀看最有效的炒作；在前期策劃中制定的宣傳編排播出方案，會根據觀眾的收看習慣，緊密結合節目播出節奏，力求達到宣傳效應最大化。

（二）宣傳與播出同步，相輔相成

大型晚會除了前期宣傳需要花費大工夫外，晚會過程中的隨時間隨進程包裝也必不可少。電視晚會的同步宣傳不像一個電視欄目，在一段時間內可以完全一致，大型晚會包裝會隨著時間的推移，晚會的進程，節目宣傳階段的改變而調整，所以包裝策劃應該根據它的不同階段而進行不同的演變和深入。前面提到過的內包裝在晚會中得到了最全面的應用，無論是介紹每個嘉賓，每個節目的字幕版，角標，還是LED背景屏幕，甚至舞臺的設置，都可以見到內包裝的存在。可以說它出現在每個需要出現的地方，成為了一臺晚會的視覺標志。一般在整場晚會開始前，都會有一個開場片，用來提示觀眾精彩節目即將開始，將氣氛渲染到極致，作為開場前的預熱。晚會播出過程中最常見的預告片就是“下節即將出場的是……”。這類預告片既讓觀眾對即將播出的節目有所期待，又在廣告間隙起到了銜接節目的作用。對于這種類型宣傳片，我們只用在標準Logo、色調、標準圖形基礎上完成一套模板，再根據不同要求做修改。但一定要在平面設計上下功夫，并強調其畫面的剪輯。這樣既強化了大型活動的基本元素，又保證了制作的快速與播出時間。

（三）宣傳包裝的后期效益

當一個晚會結束了以后，并不意味著與之相應的電視包裝也作廢了。成功的晚會后續開發不僅可以運用到接下來有相似性的活動中，更可以將之融入到頻道宣傳中，使其更具資源性。我們知道，在春節聯歡晚會過后，緊接著的是元宵節晚會，元宵節和春節的包裝理念幾乎一樣，都是主打吉祥歡樂。包裝元素在某些程度上都是具有共性的，良性的借鑒參考是有益的。我們可以看到，在春節晚會舉行完了之后，它的一部分包裝在本季的一些頻道小ID，組合宣傳片中仍然得以沿用。

參考文獻：

篇2

鼠年元宵晚會借“反串”添新意 尋“非遺”述傳承“反串”是今年元宵晚會的一大亮點，相聲《都是為你好》中，看主持人朱軍攜手高曉攀、尤憲超妙語連珠;歌曲《看山看水看中國》中，聽小品演員蔡明、潘斌龍一展歌喉。另外，朱迅、沙溢攜小品《過河》登臺，致敬春晚。

晚會中，泥人張、皮影路、面人湯、楊柳青年畫、泥塑等藝術形式大放異彩，以雞生肖為核心創作了眾多非遺作品，不僅為晚會增加了濃濃的民俗味兒、年俗味兒，而且借助節日的勢頭和舞臺的規模，代表中華民族眾多寶貴的文化財富發聲，講述著傳承的力量。

篇3

為此，行賄罪的刑事責任，可以借鑒受賄罪的刑事責任，比照我國《刑法》第三百八十三條之規定處罰：“（一）個人行賄數額在10萬元以上的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，可以并處沒收財產；情節特別嚴重的，處死刑，并處沒收財產。（二）個人行賄數額在5萬元以上不滿10萬元的，處5年以上有期徒刑，可以并處沒收財產；情節特別嚴重的；處無期徒刑并處沒收財產。（三）個人行賄數額在5000元以上不滿5萬元的，處1年以上7年以下有期徒刑 ；情節嚴重的，處7年以上10年以下有期徒刑。 個人行賄數額在5000元以上不滿1萬元的，犯罪后有悔改表現，可以減輕處罰。對多次行賄的，按照累計行賄數額處罰。（四）個人行賄數額不滿5000元的，處兩年以下有期徒刑或者拘役。” 這樣在以后的司法實踐中便具有操作性。

二、建議設立行賄罪的資格刑和罰金刑兩種附加刑

賄賂罪是一種貪利型財產型的經濟犯罪，在懲治此類經濟犯罪分子，除適用主刑之外，還應同時或單獨處以罰金刑，增加資格刑，使犯罪分子在經濟上、政治上都受到懲罰。罰金刑是人民法院判處犯罪分子向國家繳納一定數額金錢的刑罰方法，對遏制經濟犯罪和財產犯罪有明顯的針對性，并在發揮公正與效益的方面起著不可替代的作用。現行刑法對盜竊、搶劫等財產型犯罪普遍規定了并處或單處罰金刑，但對行賄等經濟型犯罪，只規定對單位犯罪可處罰金，對個人沒有作出相應規定。筆者認為，這是運用罰金刑打擊犯罪方面的一個空缺，急需通過立法予以彌補，對行賄等經濟型犯罪的個人沒有理由不適用罰金刑，相反，對其適用罰金刑比對盜竊等財產刑犯罪適用罰金刑，更能體現刑罰的相當性、有效性和嚴肅性。

對于行賄者而言，違反法律賄賂他人的目的主要是掠取更多的經濟利益，科處罰金刑可以擊中其痛處，有效地抑制其貪財圖利的動機，從而使其對自己的犯罪行為重新作出評價。同時罰金刑因只剝奪犯罪分子一定數量的金錢而代價顯然遠低于以剝奪其生命、自由為內容的生命刑與自由刑。①罰金刑可以單處或并處，運用靈活，對于行賄未造成嚴重后果或符合從輕處罰的條件，不適合判處較重自由刑但行賄數額又較大的行賄人，處以罰金刑也體現了罪刑相適應的原則；對于財產性利益行賄的，亦可規定一個最低至最高金額的罰金幅度，并且要有相應的確定原則，盡量便于實際操作，同時也防止執法者的隨意執法。

資格刑具有四大功能，即懲罰功能、警戒功能、防衛功能和評價功能。資格刑體現了國家對一定的犯罪行為及其實施者的否定評價，具有剝奪或限制再犯能力的獨特功能。②我國刑法中也有資格刑，但主要限于對公民“剝奪政治權利”這一形式，實際上這對大多數人而言沒有多少制裁意義。在市場經濟和法治社會，社會主體的社會權利，包括從事職業經營活動所必需的市場準入資格，對其成為一個健全的現代社會主體，在發展意義上具有重要價值。當前我國一些地方建立了所謂“行賄人檔案”或稱為“行賄人資料庫”等黑名單，以限制或取消其中的行賄人進入某個行業的資格，例如對于建筑行業，四川省檢察機關就將17家有行賄等不法行為的企業列入“污點名單”，并將此名單提供給工程建設主管單位備案，將這些污點企業成功地阻止在工程招標活動之外。筆者認為可以吸收這一種做法，將刑法上的資格刑范圍擴大，增加諸如市場準入資格的社會權利，以進一步完善資格刑對行賄行為的制止以及對行賄者再犯能力的剝奪功能。

三、擴大賄賂的范圍

賄賂有兩重屬性，一是自然屬性，即滿足需要性和客觀實在性；二是法律屬性，即與職務的關聯性和違法性。賄賂的自然屬性是中性的，只有具備法律屬性，被行賄人用來收買公職人員，以誘使其出賣職務時，才具有腐蝕性和違法性。英美法學者認為，賄賂是“許諾或保證給予的、索取或收受的，帶有腐敗之意圖以誘使或影響有公共權力或職務之人的行為、投票或意見的任何金錢、貨物、無形動產、財產、有價值之物，或任何購置財產的優先權、好處、優惠待遇或報酬；用以影響接收者行為的禮物，但并不必有金錢價值。”日本學者小野清一郎認為：“賄賂不限于具有財產價值者，可令人滿足欲望或需要者即可。”這一觀點也是我國臺灣、香港學者的主流觀點。同樣，我國司法實踐中也出現了大量以“公權”與非“私財”直接交易的賄賂行為。如國家公務員在行使職務行為過程中，接受相對人為其本人或者第三人設定的股權、出國、出境旅游、調動工作、招工轉干、提拔職務、安排出國留學、吃喝娛樂消費，甚至提供等等。針對這一情況，筆者贊同國內學者提出的賄賂范圍應不限于財產性利益，還應包括非財產性利益。事實上，國外絕大多數的立法例和司法判例在賄賂范圍的認定上已不局限于財產，如日本刑法規定，“能夠成為賄賂的利益，不限于金錢以及其他財產性利益，只要能夠滿足人的需要或欲望的利益，不管是什么樣的東西，都可以。”③我國現行立法顯然落后于當前反行賄受賄的司法實踐要求，不利于我們正在大力開展的反賄賂工作的深入進行。因此，筆者呼吁在立法中擴大賄賂的范圍，而不是單純局限于“財物”，以解決這一問題。

四、取消構成要件中“不正當利益”的規定

如何認定行賄罪的構成要件“不正當利益”，當前理論界和實務界存在著較大的爭議。筆者認為以“不正當利益”作為行賄罪的構成要件實為不妥，這可以從刑法條文對行賄罪的規定上進行分析。

刑法第三百八十九條和第三百九十二條都與“謀取不正當利益”的規定產生了矛盾。刑法第三百八十九條除了專門規定什么是行賄罪外，還在第三款中補充了不構成行賄罪的情形。即：因被勒索給予國家工作人員的財物，沒有獲得不正當利益的，不是行賄。從這句話的含義我們可以理解為：被勒索而謀取正當利益的，不構成行賄罪。再進一步可理解為：為謀取正當利益未被勒索而主動行賄的，可以構成行賄罪。因此，即便看似行賄人謀取的是“正當利益”，但其構成行賄罪是有一定的法律依據，在理論上是站得住腳的。

另外刑法第三百九十二條關于介紹賄賂罪的規定：“向國家工作人員介紹賄賂，情節嚴重的，處三年以下有期徒刑或者拘役。”首先由此可以看出介紹賄賂罪的刑期較行賄罪要輕。也就是說其社會危害性要比行賄罪小。其次，介紹賄賂罪并不要求要有明知行賄人是為了謀取不正當利益而向國家工作人員行賄，也未要求其本人有謀取利益等其他目的為要件。只要有向國家工作人員介紹賄賂的行為，情節嚴重的就構成犯罪。當行賄人為了謀取正當利益而主動通過中間人向國家工作人員送財物兩萬元以上，并且行賄人在過程中起積極、主動、主導的作用時，很顯然中間人和收受財物人分別構成介紹賄賂罪和受賄罪。而行賄人在促使賄賂完成過程僅僅是因為謀取的是正當利益而不構成犯罪的話就顯失法律的公平、公正了。因此在對行賄罪構成要件“不正當利益”進行認定時，不應僅僅局限于“利益”的本身，更應著眼于獲取利益所采用的方法、手段是否與國家法律規定相抵觸，這樣才能更有效地打擊行賄犯罪。刑法規定行賄等犯罪“必須以謀取不正當利益作為構成要件，用意是將那些謀取正當利益而向國家工作人員交付財物的行為從行賄罪中排除出去，從而縮小打擊面。應該說，這一立法意圖本身是可取的。”④但是為了更好的打擊行賄犯罪，行賄罪不應該以“為謀取不正當利益”為要件，行賄罪的主觀要件應規定為“為謀取利益”。 轉貼于

注釋：

①邱興隆：《刑罰理性評論［M］.》，中國政法大學出版社，1999年版，P168

篇4

在我國重情輕法的思想一直是社會的主流思想，再加上人們對血緣關系及人情關系的重視，使法律一直處于較低的地位。因為血緣跟人情在人類內心具有十分重要的地位，導致司法活動中情法不分情法模糊現象頻繁。在刑事審判過程里，近親屬回避的范圍應當進一步延伸，跟案件當事人關系親密和有可能影響公平公正的人都應當進行回避。

二、明確舉證責任

從申請回避的主體來看，在審判過程中，法律給予了雙方當事人一樣的提出回避請求的權利，但因為身份上的差異，決定了他們應當承擔不同的舉證責任。在訴訟階段，由于司法機關限制了犯罪嫌疑人、被告人的人身自由，如果讓回避的舉證責任有犯罪嫌疑人、被告人承擔，是有失公允的。因此，對其提出的回避申請，司法機關應當承擔舉證責任。其他相關人員提出的回避申請，司法機關在其提供了確實且充分證據的前提下應當向其調查核實，確有必要，司法機關也可自己進行調查，確定回避條件是否符合。

其次，從回避制度的方式來看，我國刑事回避制度實際上包括申請回避、自行回避、指令回避三種方式。《檢察人員任職回避和公務回避暫行辦法》第十六條第一款、第三款規定，“檢察人員在明知具有本辦法第九條或者第十條規定的情形，故意不依法自行回避或者對符合回避條件的申請不作出回避決定的；拒不服從回避決定，繼續參與辦案或干預辦案的，視情予以批評教育、組織調整或者予以相應紀律處分。”第十七條規定“當事人、訴訟人、辯護人或者其他知情人認為檢察人員有違反紀律、法規有關回避規定行為的，可以向檢察人員所在人民檢察院監察部門舉報。”＼+①有關部門接受舉報后，應當盡快進行處理，并把有關意見及時反饋給舉報人。所以，指令回避、自行回避和申請回避三者之間不盡相同。指令回避一定會導致相關人員進行回避，然而其他兩種回避方式就不具有導致回避產生的必然性。因而，指令回避的舉證責任應該由司法機關的紀檢監察機構承擔，由其來證明案件承辦人有沒有違反回避制度的相關規定，同時，依據采集的證據決定案件承辦人的回避。

同時，為了進一步完善回避制度，我們還應當吸取國外的成功經驗，取其精華，建立健全適合我國國情的“無因回避”制度。“無因回避”在我國的建立應該首先從法律上進行明確的解釋，“無因”并不是一點理由都不存在，而是說它的范圍比較寬泛，只是說當事人對案件審理有失公正的懷疑是合理的，回避制度就能成立。如此以往，回避的舉證責任不知不覺中就由司法人員承擔了，回避條件滿足的標準也隨之降低了，當事人單單提供證據證實回避理由具有一定可能性就足夠了。

三、明確回避制度中的管轄

在司法實踐中，當涉及到地方國家機關或者主管部門領導的私人利益乃至地方當局的利益時，司法機關很可能會對案件進行管轄，從而影響案件裁判的公正。如果當事人有合理的證據表明司法機關整體有失公正，法律就應當規定案件參與人有權利申請“全體回避”或變更管轄。假如要想建立當事人申請變更管轄制度，在當事人提出回避申請后，原來的審判機關應當報請上級機關，并把案件移送給有管轄權的機關進行處理。可以具體的規定為，當案件涉及到地方國家機關或地方利益及有關部門領導的私人利益時，原本有管轄權的司法機關不宜在行使管轄權，當事人可以向上一級司法機關申請回避，由上級司法機關指定管轄。

篇5

多媒體與現場表演完美融合的大型舞蹈《情迷卓別林》帥哥美女化身為幾十名卓別林，跳起卓別林的經典動作，場面震撼又不缺風趣幽默，為現眾呈現了從未體驗過的美妙感受，觀眾仿佛置身于最超現代的百老匯劇場，欣賞一出聲、光、電完美結臺的音樂劇！

實力派唱將的偶像派演繹，不同意境的男生版《傳奇》堪稱天籟之音；歌舞《冬天里的一把火》把激情燃到沸點；優秀青年歌千宮政、曾乙深情對唱《愛是你我》感動靈魂；作為勵志和感恩音樂，并曾被多次翻唱的《You raies me up》由央視美聲組銀獎李振濤帶來，渾厚的男聲能讓你的聽覺徹底陶醉，間奏的風笛更是讓人深陷音樂深海之中無法自拔。

優秀青年歌手曹雪用聲線和音色去PK小提琴高手多次用來炫耀技法的曲子《查爾達什》，清脆和短促的音效、音階跨度很大，高高低低起伏不定。對演唱者來說是個挑戰，這首曲干很有難度，至今以來無人嘗試。

歐美流行音樂天后Ladv Gaga的經典歌曲《Poker Face》也搬到了舞臺上，這更像是一場當代“高富帥”與“白富美”的Party現場！激情動感的舞蹈讓你仿佛置身GAGAA演唱會現場！

帶有與城市喧囂迥然有異的清新灑脫、浪漫激揚和平和悠遠的《萬物生》由流行音樂女歌手黃琦雯帶您走進返璞本真的心靈之旅。悠揚的中國民族樂器，原生態風格的人聲一起融入西方電子樂感的編曲里，以梵文念自輾轉出柔韌的宗教神秘，讓人的靈魂不知不覺舒展。如此使這首歌曲的每個元素都劃上了“獨一無二”的印記。

風情萬種的女子穿著的服裝如同美麗的湖面波光粼粼，舞動著手巾的手鼓帶您傾聽撒哈拉沙漠飄來的《海市蜃音》。全體舞蹈演員由心而生的祝福化作《七彩蓮華》旋律如同雪山一般清澈，抒懷，無限伸展；再加上極富個性和畫面感的歌聲，清洌、甘醇、空曠，帶給我們精靈般的空靈之韻！

篇6

會現場，中國扶貧基金會伙伴關系辦公室主任黃陸川先生特向社會機構發出倡議，以機構自身優勢為基礎，踐行企業社會責任為導向，為公益晚會各方面工作貢獻力量，通過此次晚會向中國扶貧基金會的公益項目捐贈善款，使機構使命與國家戰略形成合力。發改委國合中心規劃院品牌產業規劃所副所長張欣玉倡議社會各界為推進精準扶貧、弘揚慈善貢獻自己的一份力量。

在會現場，高明駿、柯以敏、劉尊、龍梅子、張華敏、雪村、徐子崴、老貓、陳少華、蔣姍倍、何一等知名藝人齊聚一堂，紛紛為本屆公益春晚站臺，也給會帶來了超高人氣。主辦方介紹，新聞會到場藝人只是春晚節目組藝人的一部分，而更多的知名藝人帶來的精彩節目，將在春晚正式開幕之后，一一精彩呈現。

篇7

1 陶業行會的分類

石灣陶業明代時分為八行,乾隆初年增加至二十八行,至清末民初更達到三十六行,以產品類別劃分的主要有二十四行,各行會都冠以堂名,分別有海口大盆行、水巷大盆行、花盆行、缸行、埕行、邊缽行、橫耳行、茶煲行、缽行、白釉行、古玩行、黑釉行、豬煲行、高博行、塔行、面盆行、茶壺行、金箱行、盞碟行、瓶油行、箔金行、尾燈行、洋瓦行、瓦鑊行、金釉行、電具行等以及陶釉行、砌窯行、搬運行等配套行業。行會界線很分明,行會之間各類產品不準互相模仿和侵越,互相不能侵犯。各行均具備一整套的生產和銷售體系,組織完善,并有東家(業主)、西家(工人)兩種行會組織。行會組織通常擔負起監督本行行規和工資條款執行、聯絡東、西家并維護其權益、維護本行自身利益的職能,即“內而厘定行例,以杜內部之哄爭;外以樹立團體,以杜外界之濫入。” 行會的出現,促進了石灣明清時期陶瓷生產逐步進入規范化經營。

2 陶業行會的入行

制陶工人要入行絕非輕而易舉之事,各行技術性較強的制坯和煅燒兩個主要工序,只能由已入行的工人做。如沒入行的,只能做練泥工序或做些幫工,工資低人一等,甚至只有入行工人的幾分之一。各行制陶技術,規定只傳男不傳女,女工只能做少數的日用器皿或美術產品。各行會從業人員都要繳納“行金”入行。光緒年間入行費分為三種:第一種是父教子。凡父親已入行,兒子(只承認有血緣關系的)要入行的,要交入行費9元白銀,分三年交清。 第二種是兄教弟,即兄已入行,弟要進廠做工,要交入行費18元白銀,分三年交清,并要先做兩年學徒。第三是從師學藝,即無父無兄在行做工的,如要進廠當學徒,每季交入行費白銀12元5毫,學徒期為6年。

3 陶業行會的行規

陶藝花盆行是石灣制陶業大行之一,包括有文如壁、吳奇玉、寶玉、均玉、黃古珍等大小店號70家以上。從佛山市博物館收藏的乾隆六年《花盆行歷例工價列》以及光緒二十五年重新修訂的《陶藝花盆行規》,可看到該行會產品種類之豐富,行會組織管理之嚴密,窺見當時石灣陶業的繁榮。乾隆六年的《花盆行歷例工價列》主要是列出各類產品共322個品種的工價,在制訂時“聯行東西家會同面議各款工價實銀,不扣不折”,工價的高低,以所造器物大小、復雜程度、耗時耗工的多少而定,還分為上等價、中等價和下等價三列,非常具體細至。至光緒二十五年重新修訂的《陶藝花盆行規》,已不僅是規范工價,而包括了入行和收費的規定、行內物件計價管理、行會組織管理、用工、獎罰、假期、節令、民俗活動的規定以及各項收支管理,長生會(行會內福利救濟基金組織)資金的管理等多個方面,議定的各條款內容共有18條:

一議:四方君子到店學師,以年為滿。每季入行銀一十二元五毫,爿兌,其行銀以年分季交清。每季交入行銀一十二元半,以每店每六年教一徒,此人未滿六年,該店不準另入新人。倘有學師未滿,不得私往別店;或學師人半途退縮轉行別業,前入行費之銀作為烏有;或有學師上工,因東家不合用者,例不準作滿師,仍要滿行另招新人投行學藝。倘有外人投師學藝,年方有三十余歲者,雖現有東額,一概不準其入行學藝。倘該店未有入行之人在此雇工,我行人不得與其同伴。

一議:眾行友所收到東家的定銀,無論多少,不扣是(以下缺字)。

一議:我行到某號要先交糧銀,每位二大元,以作米(以下缺字)。

一議:我行內人等,五月初五、八月十五節,請各伴敘(以下缺字)。

一議:父教子九大元,兄教弟十元,分三年為滿(以下缺字)。

一議:行內物件工價,歷依行例,我行友不得私自求加增,不得私自減價。如有作弊,報信確證,定將此人傳行,東西均同議罰,將此銀一半歸行內傳費,一半歸謝報信花紅。

一議:長年按伴如有收過東家銀者,務宜陸續退還,或往別店未曾清還該號,傳貼要此人自己挺身議妥如何退還,方準在本行開工。倘有喬難勒詐,任從扣回定銀,推辭不用;或東家半途推辭,定銀不得扣除。倘西行收定之后,或不做,或中途退縮,定銀還雙倍。

一議:長年自正月十二、三開工,至十二月廿四、五,歲底完工。年內不得私往別店散插;或有私請別店長年散插,每名罰銀二大元;倘經明行內暫請替轉,照料灶上二三燔,不在此例。

一議:二、八月神功之期,當班值理,自舉公正之人,總管數目銀兩,會同定各物酒席,不得濫報多開等弊。支結各項,或扣銀,或實銀,照例開支,不得私減肥己,以昭誠信,如有此弊定當議罰。

一議:無論行銀多少,每季必須先預二十兩銀進入長生會內,而后開支各款費用。主會行友不準借用,行銀支消之外,存銀多少,盡歸長生會內,到對季之日,將進支全盤數目粘貼會所,以昭公道。倘數不公平或兜吞等弊,為當班主是問,不得推諉誰人身上。

一議:每季神功,先五日,主會到各店登學師之名,其入行銀,議五日先交一半,余一半限以至遲對月十八日一概交清,如不交足,即要該店著此人即停工。倘有抗違,定然傳貼通行,將此人永遠出行,決不徇情。如有私情暗庇,知不通傳者,將此人議罰。

一議:每季十七日,各號行尊行友注明每季每各交炮金一錢,連席金一應交到會所,領帖赴席。如欠炮金不準領帖。每號議預酒一席,回店支還酒米銀一錢二分,至于當班主會及管理長生會之店號,與前者勞于行內者,三人先行領帖,不用席金。其彩炮金由管銀主會另貯,撥歸長生會用,毋得混亂。

一議:該班主會,自十七晚在會所酌敘至十九晚上,每餐三席及出入費用,每班主會支還茶銀一兩二錢正。上班主會到二、八月初十日,將行箱數部等件,一應照部內點明,轉交下班管理。倘有之輩,私偷席上什物,指名確據,將此人罰銀五大元。如不肯罰,傳帖通知將此人永遠出行。

一議:行中遇有要事酌議,當班主會代為傳帖通知,如遇有關于行內緊要事者,必須先與董事者酌量而后行帖,不得擅自散帖,以滋事端。倘有違例,公同議罰。

一議:行內長生會倡建于光緒丙寅年,幸籍東西,共成美舉。奈現積蓄無幾,愿我同人,慎存終始,善繼善述,以圖久遠。所有會內章程,具載部內首二篇,毋庸多及。

一議:該店管棧房、執缸瓦與及店中伙頭,例應用我行內之人。

一議:無論按件、長年,每店每名伴由東家惠交每名毫,歷年值班主會按名照收,交入長生會內。

一議:歷年長工,二、八月神功席金,每名,由東家代付,不算入工價內。

4 結 語

石灣制陶業行會及行規出現在古代石灣陶業最鼎盛時期,對石灣制陶業的繁榮和發展曾起到重要的作用,對佛山陶瓷業今后的發展仍不失啟示作用。

注:“”表示該處由于原書年代久遠,缺一字。

參考文獻

篇8

盡管目前我國運用于行政事業單位的會計制度是經過長期的發展、完善而得來的，但在我國經濟等各方面都不斷發展、變化的情況下，這些制度的實行既給行政事業單位的進步帶來了幫助，又不可避免地暴露出一些問題，這意味著行政事業單位的各項工作也不能始終保持一致。我國的行政事業單位會計制度在實行過程中出現的問題主要表現在以下的幾個方面：

核算制度問題。當前，我國的行政事業單位全部依據收付實現制來開展單位的會計核算工作，在這一制度下，行政事業單位的所有收入都被納入核算期收入的范圍之內，這種做法會使處于核算期的行政事業單位收支呈現出相當不平衡的狀態，各單位對自身真實的收入與支出了解不夠全面，缺乏準確的認識，無法掌握自身在收支方面的實際情況。此外，政府的資產及負債受到非現金交易影響的問題也不被考慮和記錄，造成這方面信息的缺失，收支結余表及資產負債表的內容出現空白。這些問題最終導致單位對風險的管理、控制能力及相關工作受到影響，不利于行政事業單位的健康穩定發展。

核算固定資產的問題。對于行政事業單位的固定資產，相關的會計制度并沒有進行折舊計提處理，這會影響核算結果的準確程度。除此之外，該會計制度在處理行政事業單位固定資產時，還存在一個問題，即對單位的資產減值問題沒有多加考慮，而是僅僅按照固定資產的原值在資產負債表里進行計算，再加上無折舊計提處理的問題，使得行政事業單位的固定資產核算不準確、內容缺失、單位的資本支出被弱化。

現金流信息的問題。當前我國行政事業單位的會計制度還存在現金流的信息反映不夠全面到位的現象，現在實行的會計制度對單位的現金流表編制并無要求，另外許多單位都實行了權責發生制，而這種制度有著會計結構方面的不足，不能將單位的現金流信息準確、完整地反映出來，使得行政事業單位無法全面掌握相關的信息，不利于進行決策。

完善當前行政事業單位會計制度的策略

變革當前的核算制度。收付實現制使得行政事業單位的收入和支出呈現出不平衡的狀態，原因是該制度將其全部的收入都歸為核算期的收入，十分籠統；要改變這一現狀，就必須對當前的核算制度進行變革。行政事業單位可以在會計工作中慢慢引進責權發生制，先采取雙軌制的方法來指導單位的會計工作。這種會計制度把權責關系的發生及影響作為確認單位或企業的收入、費用的基礎；與收付實現制一味將全部收入納作核算期收入的做法相比，該制度的核算更為明朗清晰，可以減輕、甚至消除行政事業單位收支不平衡的問題，還能提高對資金的利用率，可將其視為目前行政事業單位會計制度變革的一條出路。在推行時，行政事業單位應做好萬全的準備，推動權責發生制的實行，使其逐漸取代原有的核算制度，或與收付實現制相輔相成。

完善固定資產的核算。要解決行政事業單位的固定資產核算問題，需要轉變原有的核算模式，建立起用于處理折舊計提的項目，取消如專用的維修資金這類項目；增加資產負債表的內容，把行政事業單位的固定資產納入其中。這樣一來，既可以強化單位固定資產的核算和管理，又能把所有的資產問題呈現出來，減少或消除固定資產的虛增問題，掌握其凈值。另外，事業單位在開展折舊計提的工作時，要合理利用適當的攤銷方式，在相關的成本中計入費用，科學地進行工作。同時，對一些在建的工程也要進行詳細的建設成本、工程支出的核算工作，在不同的工程建設時期，以不同的形式進行核算，比如可以將核算過程分為建設期間和建設完成兩個部分，根據實際情況按照不同的標準來核算，可以更好地把握相關的信息。

促使各單位編制現金流表。雖然責權發生制擁有收付實現制不可比擬的優越性，但同時也存在一些缺陷，即缺少對現金流表的編制要求，這使得行政事業單位的現金流信息無法被準確而全面地反映出來。要改善當前的情況，行政事業單位應當增強對現金流的管理意識，主動編制相應的現金流表；以單位的實際情況為依據建立起管理制度，對現金的流入和流出進行管理；設置與之對應的組織機構，加大監管力度，保證現金流表的真實性和完整性，以彌補責權發生制的不足。

篇9

一、商業賄賂犯罪的概念界定及我國的立法現狀

    (一) 商業賄賂犯罪的概念界定

    1 商業賄賂的概念

    分析商業賄賂是一個經濟法上的概念, 經濟法一般在競爭法理論中探討這個概念, 它是指一種破壞公平競爭秩序的不正當競爭行為。我國《反不正當競爭法》在第8條明確禁止了商業賄賂的行為, 但沒有給出明確的商業賄賂概念。國家工商行政管理局在1996年出臺了《關于禁止商業賄賂行為的暫行規定》(以下簡稱《暫行規定》) 規定: “本規定所稱商業賄賂, 是指經營者為銷售或者購買商品而采用財物或者其他手段賄賂對方單位或者個人的行為。”但理論界對這一概念的認識并不一致, 主要原因是法定的商業賄賂的概念表述不夠明確。首先, 《暫行規定》中的商業賄賂概念表述, 從字面上看實際只是商業行賄行為的概念。但賄賂行為本身是一種對合行為, 若只禁止其中的一種行為, 而不禁止它的對象行為, 不能有效的制止該類行為的發生, 而且這種差別待遇也是不公平的。同時, 規定相關受賄行為也符合現行立法。我國《反不正當競爭法》第8條明確了行賄和受賄都應被禁止, 所以, 我們同意大多數學者的觀點, 認為商業賄賂應該包括行賄與受賄。其次, 應該明確商業賄賂的存在范圍。對此, 學界的分歧比較大, 有些學者從經濟法的性質出發, 認為商業賄賂只存在于商事主體、市場主體之間, 不包括不平等的政府機關等; 有的學者則從商業賄賂的行為目的出發, 認為只要是為了達到非法競爭的目的的賄賂都應認為是商業賄賂, 不管對象是誰。[1] ( P129) 我們認為后者的觀點是正確的。而且實踐中商業賄賂也多發生在與政府關系密切的行業和領域。有調查表明, 人們認為商業賄賂最嚴重行業是工程建設與承包、土地出讓與國有資產產權交易、藥品和醫療器械采購、政府采購, 它們平均得分都在7分以上(滿分10分) , [2] ( P54) 而這些交易的相對方都是政府機關或公共部門。這些行業和領域的商業賄賂實際上主要是公務賄賂, 所以, 治理商業賄賂必須包括對公務人員賄賂的治理。

    綜上, 從現行的經濟立法出發, 商業賄賂應該是經營者以不正當競爭為目的, 在商業活動中, 給予或許諾給予交易相對方或者能夠對交易起決定作用的人或單位財物或利益的行為, 包括平等的經營者之間賄賂行為, 也包括為取得競爭優勢而對公職人員賄賂的行為。這種廣義的商業賄賂行為概念符合“重拳出擊”治理商業賄賂的國際潮流。許多國家為了防控商業賄賂都制定了專門的法律, 而且都包括了對公職人員的賄賂行為, 例如, 美國的《反海外腐敗法》和德國的《反腐敗法》都明確將經營者為促成交易對公職人員賄賂列為刑法打擊的范圍。[3] ( P99)

    2 商業賄賂犯罪的概念界定

    經濟法的商業賄賂概念是商業賄賂犯罪概念的基礎, 廣義的商業賄賂產生廣義的商業賄賂犯罪, 因此, 我們認為, 商業賄賂犯罪是指經營者以不正當競爭為目的, 在商業活動中, 給予或許諾給予交易相對方或者能夠對交易起決定作用的人或單位財物或利益的犯罪行為。需要強調的是, 基于經濟法商業賄賂概念的商業賄賂犯罪, 絕不是簡單的從行為所處領域不同而界定的概念, 廣義的商業賄賂犯罪不是簡單的指“在商業領域發生的賄賂行為”或者“私營部門發生的賄賂行為”, 而是在商業交易中的賄賂行為。

    商業賄賂犯罪, 不只包括刑法第163條和第164條, 而且包括刑法第八章賄賂犯罪中的多個罪名。商業賄賂犯罪不是一個刑法典確定的罪名, 它是屬于廣義的刑法范圍之內, 它是附屬刑法的內容。附屬刑法與刑法的關系有多種說法, 有“實質刑法說”、“特別刑法說”、“補充說”和“照應說”等。[4] ( P98) 我們認為, 在新刑法確定的統一刑法典體系下, 附屬刑法與刑法的關系定位為“照應”才是恰當的。因為刑法確定了罪刑法定原則, 所以, 在現在的刑法體系中不存在利用附屬刑法補充刑法, 規定單獨的罪名的基礎, 附屬刑法只能作為“提示性規定”照應刑法中的相關規定。這種照應關系分單一照應和多項照應。[5] ( P15) 單一照應是指只照應一個罪名, 多項照應指一條規定照應多個罪名。商業賄賂犯罪就是一個多項照應的附屬刑法,它不僅包括私營部門內部的賄賂, 也包括對公務人員的賄賂和介紹賄賂的犯罪, 可以認為所有發生在商業領域, 影響、破壞公平交易秩序的賄賂行為, 都屬于商業賄賂犯罪。但廣義的商業賄賂犯罪不應作為認識刑法中賄賂犯罪的基礎。因為經濟法和刑法的立法目的不同, 一個是為了保護法益, 一個是為了維護市場秩序。刑法在界定行為、確定罪名時更多的考慮侵犯法益的不同, 并同時要考慮不同行為的社會危害性的不同。所以, 刑法在對賄賂行為分類時, 應根據法益區分公務賄賂和非公務賄賂, 而不能依據所處的領域不同區分為商業賄賂和非商業賄賂。而且這種區分也符合《聯合國反腐敗公約》的規定。

篇10

    樂平市原市委副書記、市長崔恒寬在任職不到兩年期間，多次收受賄賂價值近百萬元人民幣。日前，景德鎮市中級人民法院以受賄罪判處崔恒寬有期徒刑13年，并處沒收個人財產10萬元。

    據了解，崔恒寬曾先后擔任景德鎮市呂蒙鄉書記和昌江區副區長，1996年，調任樂平市擔任市委副書記，不久后又擔任樂平市市長職務。今年3月25日，景德鎮市紀委開始對崔日前，景德鎮市中級人民法院依照《中華人民共和國刑法》有關規定，以受賄罪依法判處崔恒寬有期徒刑13年。

    法院查明，2002年至2004年期間，身為樂平市長的崔恒寬，多次利用職務之便，為他人在土地開發、轉讓等方面提供幫助，收受賄賂共計人民幣64萬元、美金2萬元和價值人民幣2萬元的“歐米茄”手表一塊，其行為已構成受賄罪。案發后，崔恒寬積極退贓，并在庭審中能如實供述受賄事實。一審判決后，被告人崔恒寬未提出上訴。

江南都市報·金其會

篇11

1．1 臨床資料：45例治療觀察者均為2004年1月至2006年6月云南省彝醫醫院的門診病例，其中男19例，女26例，年齡最小18歲，最大59歲，平均年齡(31．12±4．1)歲，病程2月至15年，平均病程(11．8±1．36)月。

1．2 診斷標準：參照《中國精神疾病分類及診斷標準》(《CCMD-2-R》)中失眠癥的診斷標準：(1)以睡眠障礙為幾乎唯一的癥狀，其他均繼發于失眠，包括難以入睡，睡眠不深，易醒、多夢、疲乏或白天困倦；(2)睡眠障礙每周至少發生3次，并持續1月以上；(3)失眠引起顯著的苦惱，或精神活動效率下降，或妨礙社會功能；(4)無軀體疾病或精神障礙。中醫辯證屬肝郁化火，痰熱內擾，陰虛火旺型。

1．3 納入標準：符合《中國精神疾病分類及診斷標準》(《CCMD-2-R》)中失眠癥的診斷標準；符合肝郁化火、痰熱內擾、陰虛火旺型失眠癥(不寐)的中醫辨證分型。

1．4 排除標準：既往有精神疾病，濫用藥物及酒精史；不符合納入標準，未按規定用藥者。

2 治療方法

用回心寧神方通治，該方組成：回心草10g、小紅參15g、夜交藤30g、合歡花12g、黃芩15g、當歸15g、龍骨20g、牡蠣20g、郁金12g、法半夏15g、炒竹茹9g、黃連6g、阿膠12g、淮藥20g。肝郁化火盛者加龍膽草10g；痰熱內擾盛者加法半夏15g、梔子15g；陰虛火旺盛者加龜板15g。以上藥物以1：5加入自來水，浸泡30min，煮沸30min，濾汁復煎2次，共得汁約400ml，3次藥汁混勻，均分為3份，1日3次，中、晚餐前及睡前半小時溫服。1日1劑，1月為1個療程，2個療程后評定療效。晚餐后禁飲濃茶和咖啡，囑患者按時上床休息，盡量排除雜念，清淡飲食，戒煙。所有患者均給予心理疏導。

3 療效標準及治療結果

3．1 療效標準：治愈：睡眠正常，伴有癥狀消失；好轉：睡眠時間延長，伴有癥狀改善；未愈：癥狀無改變。

3．2 治療結果：治愈9例，好轉31例，未愈5例，總有效率88．8％。結果還顯示，病程長短對本病預后有較大影響，見表1。

4 典型病例

李某，女，54歲，2004年8月12日初診。患者訴3年前夫妻感情失和離婚后開始出現失眠多夢，難以入睡、易醒，醒后難以再睡，每晚睡眠時間少于3小時，甚則徹夜不眠，服舒樂安定2mg，亦難入眠超過4小時，日間心煩急躁，疲倦乏力，昏昏欲睡，頭暈頭重，健忘納言，脘腹脹悶不舒，口苦便干，舌紅，苔黃膩，脈弦細滑無力，癥型屬肝郁化火，痰熱內擾，陰虛火旺，予回心寧神方10劑，煎服法如前述，停用舒樂安定并給予心理疏導，服藥后復診患者諸證減輕，每晚能入眠4―5小時，繼守方20劑，睡眠如常，諸癥漸消。停用3天后又守方3劑，隨訪半年病愈如常人。

5 討論

失眠癥是一種持續相當長時間的對睡眠質和量的不滿意狀況，并影響白天社會功能的一種主觀體驗。此病病程長，常纏綿難愈。因此給患者造成精神和肉體上的極大痛苦。隨著人們生活節奏的加快，此病的發病率呈上升趨勢。目前治療失眠癥的方法很多，主要以藥物為主，有研究顯示苯二氮卓類中艾司唑侖、阿普唑侖、安定等仍為目前臨床最常使用的第一線藥物，但這些藥物服用后，尤其是長期服用后不良反應出現，如：耐受性、依賴性、戒斷反應、記憶損害等，至今尚無較好的處理辦法，這給患者帶來很大的心理畏懼感而致服藥依從性差。現在市場上的許多安神類中成藥患者服用后往往效果不佳。

本病在中醫古籍中稱為“不得臥”、“目不瞑”，屬中醫內科“不寐”范疇，本病的病因《內經》認為原因很多，如運行失常，營衛失調，胃不和，肝熱等，或由心脾兩虛，心腎不交，痰熱內擾，食積胃脘，肝郁血虛種種。《景岳全書?不寐》引徐東皋曰：“痰血擾亂，心神不寧，思慮過傷，火積痰郁而致不眠者多矣。有因腎水不足，真陰不升，而心陽獨亢者，亦不得眠”。臨床流行病學調查發現“不寐”實證者較多，虛證者較少，虛無純虛，實無純實，常為虛實夾雜，多屬肝郁化火，痰熱內擾，陰虛火旺型。筆者對此型患者用彝藥中藥10余味組成彝藥回心寧神方治療。方中回心草、小紅參為彝醫臨床常用的養心安神彝藥，回心草味甘，微苦，性寒，歸心路，養心安神補腎；小紅參味甜，微苦，性熱，歸肺、肝路，活血通絡，補血寧心；夜交藤、合歡花、當歸等藥為彝醫中醫常用的藥物，夜交藤、合歡花養心安神；郁金、合歡花疏肝解郁；黃芩、黃連清熱瀉火；半夏、竹茹化痰；龍骨、牡蠣平肝潛陽，鎮心安神；當歸、阿膠養血補陰；淮山藥健脾補中，諸藥并投，攻補兼施，標本并治，共奏疏肝解郁，清熱化痰，補血養心，寧心安神之效。依臨床觀察，該方治療頑固性失眠療效較好，無明顯毒副作用。

參考文獻

1 楊本雷，余惠祥．中國彝族藥學．云南民族出版社，2004年12月．

2 張伯臾，董建華，周仲英．中醫內科學．上海科學技術出版社，1993年10月．

篇12

事業單位會計工作就是規范和監督事業單位各類資金運作及其運作結果的一種管理活動。隨著國家市場經濟體制的變化，財政體制也進行了深入的改革，事業單位也進行了相應的財政改革，因此事業單位的會計核算環境已經發生了變化。在新的環境中，事業單位的會計工作也需要進行新的理念，新的會計制度需要結合環境的變化進行科學的調整。

1 事業單位內現行會計制度存在的問題分析

目前國家事業單位的會計制度是1998年1月份開始實行的，該制度在我國市場經濟體制的轉型與確立過程中起到了一定的作用，適應了各級財政部門與各級事業單位強化會計核算以及預算管理的需要，對于提高我國整體的會計管理水平起到了一定的積極作用。但是，隨著各類改革的不斷深化，現行的這套會計制度越來越不適應處于不斷變化中的事業單位的現狀，突出的問題表現在以下幾個方面：

（1）現行制度與預算管理的改革不相符。目前事業單位預算管理的改革已經使得預算資金流轉發生了變化，單位收支確認這方面的內容也產生了較大的變化，但是現行的會計制度卻沒有隨之改變。比如國庫集中收付制度實行以后，各級事業單位發放工資、購買資產、材料以及其他服務所需要的資金都不再是通過相關主管部門直接撥入需要用款的單位，而是財政部門按照相應的程序，采取直接支付方式通過國庫直接將款項付給商品供應商或者相關收款人，這樣事業單位只能看到預算指標但是無法直接接觸現金。而事業單位能夠收到的資金要不就是單位收入有所增加，要不就是相關的支付費用有增加，或者固定的投資、單位承建的工程需要的資金增多。那么事業單位在只能看到預算指標的情況下如何才能反映出此類業務，而屬于事業單位卻存放在國庫的預算資金如何支配和使用，資金的所有權與支配權如何去界定也是一個棘手問題。這些新問題的出現都要求事業單位的會計制度進行相應的修改才能得以解決。另外，在支付方面出現的問題也需要得到重視，比如單位在采購物資或者材料時有可能出現物資已到可發賬單卻沒到的現象，還可能出現物資沒到可發賬單已到的問題，這時應該收貨和支付就不同步。這些都涉及到應該如何去改變收支確認的基礎這個大問題。

（2）事業單位的會計報告結構不嚴謹，缺乏合理性。一般來說，每個單位都會有內部會計報告，將各項收支明細標明。但是目前事業單位的會計報表收支明細存在重復以及交叉的現象[1]。比如資產負債表都采用資產+支出=負債+凈資產+收入這種平衡原理，但是這會導致會計報表的內容不符合其名稱，而且會與收支表產生重復，這樣信息使用者對報表進行分析時會出現問題。而單位資產負債表一般也應該反映出事業單位在特定時期內所控制的經濟資源、所需要承擔的義務以及其對凈資產的所有權，而目前制度下的資產負債表則只提供某一日期單位的資產總數，揭示的則是在特定時期內資金來源以及運用的情況，但是收入支出表卻可以反映一定時期內單位運營的會計報表，應該說其反映的是一個時期概念。而現行會計制度下的事業單位卻將這種動態要素與靜態要素通過一張表將單位內部的經營情況、運作情況以及財務狀況都反映出來。這樣就會混淆了會計核算的時期和時間點的概念，使得具體的信息變得模糊。

2 完善事業單位會計制度的建議

（1）根據實際問題重新定位會計制度，增加需要的科目。現行的事業單位會計準則中規定無形資產應該在一定時期內分期進行平均攤銷，可是對單位的固定資產卻沒有照顧到。筆者認為，事業單位固定資產的核算方式首先得加以改進，可以取消一些科目，比如固定基金、專用基金―折舊基金，然后創建累計折舊這個新的科目，以對固定資產進行折舊計算，以便將之列入單位的資產負債表中。單位在購置新的資產時，可直接地借記在固定資產這個科目，然后貸記在銀行存款這個資產類科目下。此外，還應該在會計報表中增加在建工程、低值易耗品這兩個科目。一旦單位有工程建設，需要購置大量新的資產時便可在此類目下登記成本以及支出，等工程完畢可以投入使用后，便可從在建工程科目中轉到固定資產賬戶。而且，現行的會計制度對于固定資產的計量標準也有規定，價值在500元以上的一般設備，800元以上的專用設備或者價值未達標卻能使用一年以上的資產才可以當作固定資產進行核算、管理。但是目前我國的物價普遍升高，CPI也不斷上揚，500、800元這樣的標準很顯然已經不適應現在的情況了，應該給予相應的調整。

（2）改革會計報表結構，統一會計報表的編制基礎。上文已經提到，現行的事業單位會計報表存在重復交叉的現象，尤其是單位資產負債表與收入支出總表有所重疊，因此首先就需要對報表的編制基礎進行改革，將資產負債表中“收入與支出”這些內容刪除，將資產=負債+凈資產作為最后的編制依據。此外，反映單位在會計工作期間的事業活動、投資行為、經營行為或者資本籌措活動等對單位資產流入與流出產生影響的現金流量表也應該進行改革。在企業的會計報表中，現金流量表是企業的三大報表之一，并且是企業管理部門進行現金預算的主要依據之一，而現行制度下的事業單位會計制度并沒有規定要編制這個報表。但是隨著事業單位的核算基礎從收付實現制轉變為權責發生制，現金流量表也應該得到重視。編制的表格應該能夠使相關的報表使用者獲得直觀且準確的信息并能夠對單位的現金流量事先進行預測，以便通過一種動態的方式反映出單位未來的現金流量。另外一個十分重要的部分是事業單位的會計報表附注，此表應該對會計報表的編制基礎、原則、方法以及具體依據等進行解釋，以便使用者可以對報表內容一目了然。

3 結束語

篇13

同時，還有一批在春節期間仍然堅守崗位的員工，他們以酒店為家，勤懇工作，無私奉獻，在此我向他們表示親切的慰問和誠摯的祝福!請大家以最熱烈的掌聲感謝他們！（掌聲）

極不平凡的**年已經過去，這一年，在董事會和總辦的正確領導下，酒店呈現出一派真抓實干的可喜局面，產生了一批又一批成績優秀的管理干部和員工，他們在全年的經營工作中，發揮了積極的表率作用，請大家把熱烈的掌聲送給他們！（掌聲）這次年終優秀員工評選，名額有限，其實還有一大批榜上無名的實干家，他們在平凡的工作崗位上默默地工作著，請大家用最真誠的掌聲鼓勵他們！（掌聲）

過去的一年，公司緊緊圍繞長期發展的戰略規劃和總辦制定的年度工作目標，嚴格按照現行制度規范運作，調整人才結構、優化人力資源、加大培訓力度、構筑營銷體系、強化內部管理，各方面取得了可喜的進展。特別是在今年金融風暴的關鍵時刻，公司堅持維護員工利益，不裁員、不減薪，而全體員工也能積極配合，共克時艱，能與董辦、總辦的戰略決策保持一致，在這一點上，我看到了大家這種“以店為家”的奉獻精神和“店興我榮”的高度責任感。謹此，我代表董事會向全體同仁表示深深的謝意！！（鞠躬）

一元復始來，酒店萬象新！新的一年，我們將繼續深化公司的改革，進一步強化服務和管理；同時對硬件格局進行巨資改造（如大廳裝修、圖書室、網球場的擴建等等……），使各項軟硬件設施向國際標準化的五星看齊，以利于持續提升我們酒店的企業文化價值。到時，我們就是五星級酒店的創業者和改革者，我們應深感喜悅和自豪！

同事們：新的一年，生機勃勃的春天總是帶給我們無限的憧憬，而市場的起伏，總是帶來新的機遇與挑戰！只要我們有信心，有斗志，無論多大的困難，我們都能克服！！無論多大的挑戰，我們都能超越！！

**年是真抓實干的一年，**年是大干快上的一年！希望全體員工在朱總的正確領導下，同心協力，以新的思維、新的姿態全情投入新年的工作，為譜寫**年新的精彩篇章，實現新的騰飛，再立新功！