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篇1
二、圍繞“六個一”參與社會主義新農村建設
圍繞鄉風文明作文章，開展五好文明家庭、和諧家庭、廉潔家庭建設，面向婦女宣傳社會，宣傳積極文明健康的生活方式。向社會宣傳婦女，宣傳近幾年來涌現的先進個人、致富能手，五好文明家庭先進事跡。在農村要以“美德在農家”為目標，引導農村婦女為建設社會主義新農村奉獻聰明才智，倡導文明鄉風，共建美好家園。下半年縣婦聯將對全縣20個新農村示范村近2000名婦女進行科技培訓，每個行政村建立一個婦女之家，婦女學校，每村評選20戶五好文明家庭，把20個村建成巾幗示范村。
篇2
_、市婦聯工作做到銳意改革、求實創新，我們根據“黨政所急、婦女所需、婦聯所能”的原則，使兩年來的婦女工作不斷取得新的突破性進展。我們圍繞市委、市政府創建文明衛生城市的部署，扎扎實實地在全市開展“巾幗文明小區”創建活動，圍繞科技興市目標，全面組織開展“農村婦女科技致富”培訓及組建農村婦女科技致富協會活動；圍繞創文明行業、樹文明新風，在城鎮婦女中開展創建“巾幗文明示范崗”、“巾幗文明示范員”活動；根據“一手抓維權、一手抓發展”手針，建立并堅持每月一次的主席_接待日制度。今年，我市婦聯總結了關于“發展網絡、拓寬領域、延伸隊伍、活躍工作”、“探索巾幗文明小區模式、深化家庭文明工程內涵”、“科技致富協會為農村婦女插上騰飛的翅膀”三個方面工作經驗分別參加省級三個大會，并都被安排大會發言交流。市婦聯被省婦聯推薦為全國表彰的我省首家、地市級的“五好文明家庭”創建活動先進協調小組，市農村婦女“雙學雙比”先進協調組織獲省婦聯表彰的先進集體。
_、市婦聯班子成員分工明確，各負其責，團結協作，以身作則，廉潔奉公；帶頭遵守單位效能建設的各項規章制度，帶頭深入基層調查研究，帶頭建立各項工作示范基地，帶頭宣傳總結各種先進典型，發揮較好的骨干和示范作用。
二、加強思想道德建設
_、市婦聯通過堅持學習日制度，組織學習交流會、專題討論會，認真學習、深刻領會“三個代表”重要思想對婦女工作的指導意義，明確把有利于促進先進生產力的發展、促進中華民族的先進文化、真正代表最廣大婦女的根本利益作為衡量和檢驗新時期婦女工作的根本標準。并要求婦聯干部要堅持解放思想、實事求是的思想路線，求真務實，創新思維，講求實效，提高為婦女群眾服務的質量，使婦聯組織真正成為黨聯系婦女群眾的橋梁和紐帶，成為國家政權的重要社會支柱。
_、市婦聯加強對基層婦聯干部學教活動的指導，發出了《關于在全市基層婦女干部中深入開展“三個代表”重要思想學習教育活動的意見》，要求以學教活動為動力，大力加強農村婦女的思想政治工作，加強農村婦女組織建設，為提高農村婦女科技文化素質服務，切實維護婦女合法權益，為農村婦女的發展創造良好的空間。指導各縣（區）婦聯認真開展“三個代表”重要思想學教活動，對照“三個代表”要求，找差距，深化認識，轉變作風，促進工作落實。
_、宣傳貫徹《公民道德建設實施綱要》。一是加強機關工作人員的職業道德建設，我們把單位干部職工的職業道德建設同機關效能建設結合起來，制訂了崗位文明禮貌用語和文明服務承諾，制訂了_接待工作的首接責任制，把職業道德建設納入工作人員的效能考評工作。市婦聯干部的工作熱情、工作效率得到有效提高；使_案件的辦理率達到__以上，而且有些侵犯婦女權益的惡性案件，經過婦聯向公、檢、法的反映，得到從快從重處理，獲得受婦女的好評。二是突出對全市廣大婦女的家庭美德建設，我們向全市發動開展家庭美德讀書宣傳活動、世紀父母讀書活動，發行《家庭美德格言》小冊子_._萬冊、《寫給世紀父母》書_萬本，為營造良好的公民道德發揮婦聯組織的特殊作用。
_、帶頭遵守社會公德，開展扶貧帶困活動。一是組織實施“春蕾計劃”，由市婦聯領導帶頭，與農村貧困女童結對，市婦聯共結對“春蕾女童”_人，爭取市五套班子領導參與，全市組織發動結對助學達___多人，每年籌得捐助款__萬元，由市婦聯有序發至貧困女童手中，幫助她們完成九年義務教育。二是開展援助西部貧困母親活動，于____年底，由市婦聯帶頭，并發動各界婦女共捐助_._萬元，送到西部用于挖建水窖，幫助貧困家庭改善生產、生存環境。三是每年元旦、春節之前，我們多方籌措資金_-_萬元/年，慰問農村貧困戶、下崗女職工家庭、貧困老婦干、婦女老先進人物等，送去黨對婦中女弱勢群體的關懷。四是幫助農村貧困婦女爭取省婦聯發放的小額扶貧貸款兩年計__萬元，扶持__戶貧困家庭發展種養生產，取得良好的經濟效益和社會效益。
三、業務實績
_、面向農村，全 面推進“巾幗致富工程”，為農業、農村、農民服務。
一是深化“雙學雙比”競賽活動，培養樹立一批依靠科技致富的女能人。我市農村婦女“雙學雙比”活動結合農村經濟發展狀況，積極引導廣大婦女面向新世紀，增強市場意識。全市共組織__萬名婦女參加到“百萬婦女龍頭賽”中，__萬人參加了“千百婦女奔市場”活動，樹立了婦女“學科技、用科技”市級先進典型__個、縣級“農村女科技示范戶”___戶，一批闖市場的女能人成長起來。二是制訂全市實施“科技致富培訓”方案，市婦聯重點抓八個培訓示范點，分別在XXXXX__先抓試點，組織水產、蔬菜、果樹種養植及新品種、新項目推廣培訓，受訓婦女骨干____多人；綠色證書培訓班_期___人。三是扶持、樹立科技致富帶頭人，保持與婦女中科技種養大戶的密切聯系，多次召開婦女“學科技、用科技”現場觀摩會、座談會，介紹經驗、現場指導，使廣大婦女深受啟迪，大大激發婦女學科技用科技的積極性。推薦__蔬菜大王林__、__養殖大戶__x評上省、市“十佳婦女科技示范戶”，推薦市__蔬菜有限公司董事長__x評上省第三屆“十佳杰出女性”，并廣泛宣傳她們的先進事跡。四是開展市“科技致富協會”活動，市婦聯牽頭組織成立市農村婦女科技致富協會，發揮示范作用。全市共組織各種科技種、養、加協會、科技推廣小組等計___個。按季節、按片區組織婦女到種養基地參觀；發展充實新會員；深入部分會員生產基地調研，指導發揮會員在學用科技中對周邊婦女群眾的幅射作用，宣傳、推廣“公司、基地 農戶”，發展訂單農業的先進模式，推進婦女積極參加農業結構調整，抓住機遇發展自己。
_、面向基層，樹立品牌，廣泛開展“巾幗文明示范崗”、“巾幗文明示范員”活動。
我們緊緊圍繞市委、市政府兩個文明建設的工作重點，把創建活動列入各單位、各行業的文明建設和素質培訓的主要內容來抓。全市涌現出全國“巾幗文明示范崗”稱號的市醫院“___”急救護理組、省級“巾幗文明示范崗”的市地稅分局納稅大廳及市級“巾幗文明示范崗”__個、縣級“巾幗文明示范崗”__個，有力地促進了行業的文明進步，提高了職工的素質。同時開展創建“巾幗文明示范員”活動，鼓勵女職工崗位創業、崗位立功，涌現出市級“巾幗文明示范員”__名。同時，樹立品牌意識，加大指導力度，及時召開現場經驗交流會，組織觀摩學習，并利用廣播、電視和《婦工通訊》等在全市范圍內進行廣泛宣傳，營造良好的創建氛圍。去年市婦聯授予__縣福利院、市兒童樂園、市建行營業廳等十個單位為市十佳“巾幗文明示范崗”稱號，授予市工商局陳曉紅、市園林管理處張麗華等十位同志為十佳“巾幗文明示范員”，讓全市的創建活動學有榜樣、趕有目標，把創建活動引向深入。
今年，我們深化活動內涵。一是適應新形勢發展的需要，提升“巾幗文明示范崗”的服務質量，要求“巾幗文明示范崗”、“巾幗文明示范員”除了微笑服務、熱情服務之外，要在服務質量上下功夫，努力學習掌握現代辦公的科技知識，在服務的內容、時限、無差錯等方面更好地滿足群眾的需求；二是抓重點：今年我們聯合工商系統、銀行、運輸、個協系統開展評選不同類別的示范崗活動；三是對榮獲全國級“巾幗文明示范崗”、“巾幗創業帶頭人”組織授牌儀式，專題宣傳報道，擴大影響；四是對近年來獲省級以上“巾幗文明示范崗”單位進行檢查，促進單位建立創建檔案資料，崗位人員掛牌上崗，亮出服務銘言，接受群眾監督，保持先進性、示范性。
_、面向家庭，創新“家庭文明工程”，加強婦女思想政治工作，促進精神文明建設。
①選好載體，開展“五好文明家庭”創建活動，增強思想政治工作的針對性、說服力，確保活動取得實效。開展了以“八個家家”活動為主要內容的“五好文明家庭”創建活動，一是把開展“家家學”、“家家美”、“家家新”同實施“女性素質工程”結合起來，把它融入市委、市政府提出的創建文明城市、衛生城市工作重點中去，引導廣大女性積極參與創建活動。各基層婦聯組織“巾幗文明倡導隊”、“巾幗文明倡導員”，評選“美在家庭”、“美的陽臺”。通過活動提高了廣大婦女的文明素質，也促進了家庭成員文明素質的提高。為創建省級衛生城市、文明城市目標發揮出積極作用。二是把開展“家家康”、“家家樂”、“家家和”活動同抵制“*”等活動和關心老人、文明敬老活動結合起來。市婦聯協同有關單位培植群眾健身訓練點__個，組織了全市中青年健身操比賽，老年人泰迪球、太極圈和門球比賽，去年成功地承辦了“八閩巾幗健身活動”啟動儀式，使“巾幗健身活動”在我市健康發展。三是把開展“家家廉”活動同“巾幗倡廉”活動結合起來，市婦聯給全市處級以上領導干部家屬發出《公開信》，評選“廉內助”，組織“廉內助”報告會。全市共組織學習會、專題會、廉政測評會、表彰會等__場次，參加人數達___多人次，印發宣傳材料、《倡議書》、《公開信》等____多份，評出“廉內助”__人，為凈化社會風氣起到了促進作用。
②拓展領域探新路，開展“巾幗文明小區”創建活動，為加強婦女思想政治工作和精神文明建設服務。市婦聯擴大“五好文明家庭”創建活動外延，創新開展“巾幗文明小區”創建活動。在農村、城市、機關不同層次地抓好試點工作，健全機構，加以推廣，全市建有 各種典型“巾幗文明小區”__個，開展各種豐富多彩的活動，為維護治安秩序、豐富文化生活、普及科學知識、拓展社區服務、美化居家環境作出貢獻，通過開展創建活動使小區內的人際關系和諧了，環境優化了，家庭成員的身心健康了，經濟效益提高了，取得了良好的社會效益。
&amot;③夯實基礎，樹立典型，廣泛開展“五好文明家庭”創建和評選工作。我市各級婦聯把評選“五好文明家庭”戶做為思想政治工作的一項基礎性工作，以家庭的文明進步促進社會的文明進步。兩年來，我市各級婦聯共評選表彰“五好文明家庭”_萬多戶。其中，樹立省級“五好文明家庭標兵戶”_戶、市級“五好文明標兵戶”__戶、“五好文明家庭”__戶，縣級“五好文明家庭”___多戶，并組織“五好文明家庭”戶上街義務咨詢服務，與下崗女工、貧困女童結對幫扶，為孤老戶送溫暖、獻愛心。
_、面向婦女兒童，加大實施“兩法”、“兩綱”力度，切實維護婦女兒童合法權益。
①突出《兩綱》重點，落實措施到位。積極協調，召開了市婦兒工委成員擴大會議，督促政府強化工作力度，促進“兩綱”目標的如期完成。一是在全市范圍內開展《兒童發展綱要》監測統計工作，布置各成員單位及縣區開展《兒童發展綱要》和《婦女發展綱要》自查工作。提出解決難點和薄弱環節的建議及對策，為政府決策提供依據；二是積極協同環保、工會、勞動等部門，在制鞋業女工中廣泛開展《勞動法》、《婦女權益保障法》、《女職工勞動保護條例》等法律法規的宣傳教育，切實幫助女工提高法律意識和自我保護意識。三是依托企業婦委會、女工委員會、女企業家開展各種維權活動。如：舉辦女性健康保健講座、開展婦科病普查等，督促有關企業采取措施，認真抓好女工特殊保護措施的落實。四是著手制訂____-____年新的《婦女發展綱要》。
②抓網絡，抓_，建立婦女維權體系。一是加大婦聯_力度，熱情接待婦女投訴。市婦聯建立“_首接責任制”，婦聯干部個個都是_接待員，全市共接待群眾來信來訪___件___人次，接受案件辦理率達__以上。二是設立婦聯主席_接待日制度。每月__日由婦聯主席、維權干部、女律師親自上街，接待群眾來訪，及時排擾釋法，化解矛盾。__縣__鎮一位婦女因經濟糾紛被不法歹徒非法拘禁和殘害，主席_接待日接到這一_后，立即同有關部門取得聯系，了解案情，督促有關部門從重從快對不法分子進行嚴懲。三是構筑婦女維權的社會化體系。建立起以市、縣婦女法律咨詢服務中心為依托，鄉鎮婦女法律投訴站為基礎的維權體系，成立了由__人組成的女陪審員隊伍。有__位婦聯干部被市、縣（區）法院聘為婦女陪審員，加大婦女維權力度。
③抓大案要案，抓典型案件，樹立婦聯維權權威。從群眾來信來訪中理出典型案件，主動同公安、檢察機關協調，督促落實，上半年，市婦聯對一起反映私立學校校長利用職便誘騙、猥褻未成年女學生、女教師多人的惡性案件，立即向公安部門反映，督促公安機關進行偵察，使這個披著羊皮的色狼終于落入法網。積極配合公、檢、法部門開展“打拐”、“禁毒”、“禁賭”專項斗爭中，全市發出“家庭拒絕”_萬多份，舉辦_場“家庭拒絕”簽名活動。大力宣傳有關法律法規，制作有關殘害婦女兒童典型案例圖片，深入各縣區、鄉鎮進行法律咨詢宣傳，開展咨詢活動__場，分發宣傳材料____多份，現場解答群眾咨詢___多人次。幫助縣區婦聯舉辦普法講座，受訓人數____多人，開展了“巾幗幫教”活動，開通“___”專線電話等，有力地推動依法治市進程。
四、節日活動豐富多彩
_、紀念“三八”婦女節：市、縣（區）分別召開新世紀女性發展座談會，為女干部成長鼓勵和鞭策；表彰一批婦女先進人物，組織我市巾幗先進人物系列報道，省、市黨報黨刊報道先進婦女__人次，__篇；開展送法進高墻幫教活動。
篇3
2015年是專項資金使用第一年，市婦聯高度重視，對此項工作進行專題部署，確保專項資金規范運作。
1、廣泛宣傳。各級婦聯充分利用婦女網、微博、微信、手機臺和__等新媒體以及村務公開欄、黨員學習日面向基層婦女開展宣傳，共有3000余人關注。
2、嚴格審核。__區、__區、__新區的鄉鎮、區婦聯等基層婦聯先對申請項目初步核實，符合條件的上報市一級。市婦聯本著針對困難婦女、環境偏僻、規模小、有一定帶動就業能力的原則進行了抽查驗收，走訪__區、__區申請專項資金的婦女32人，占比26.9%。走訪后出具專題情況報告報市婦聯黨組研究，研究結果報市財政局，共同確定申請對象，在網上進行公示后將專項資金發放到各區財政專戶。
3、集中發放。為將專項資金切實發到農村婦女手中以及進一步加大宣傳力度，__區、__區婦聯在春節前夕舉辦了集中發放儀式，各鄉鎮婦聯主席、申請戶以及區委相關領導參加集中發放，并在發放儀式上舉辦了專題技能培訓。
4、組織宣講交流。為切實發揮資金的引領作用，各級婦聯組織結合“3+x”基層公益講堂活動，組織資金申請戶開展創業宣講。__區__鎮的__，返鄉創業開辦家庭農場，她的經歷引起與會人員共鳴，讓很多春節回鄉的外出務工婦女姐妹留在家鄉創業就業，照顧家庭。
專項資金的發放不僅有效激發了農村婦女創業就業，更在推進婦聯工作深入開展、促進男女平等發展方面起到積極作用。
1、摸清了基層婦女創業就業需求。市、區、鄉、村四級婦聯依托該項資金，深入農村婦女中進行宣傳、走訪、對接服務，基本掌握了基層婦女創業基本情況和需求，為以后有針對婦女創業就業打下基礎。
2、促進了婦女創業規模擴大。調研走訪中了解到專項資金大多用在購買生產資料、生產設備、擴建廠房、項目宣傳等方面，有效促進了項目的壯大發展。__區農村婦女__，在__租用5平方的城管便民亭開了雜貨店，申請到一萬元專項資金后在雜貨店邊上添加鮮花業務。__區__鎮婦女__，開辦出售搟面皮的網店，申請到一萬元專項資金后，添置了真空包裝機，把搟面皮真空包裝后出售，營業額比原來增加了15%左右。
3、激發了基層農村婦女創業熱情。在2015年度資金發放后，隨著申請戶的示范引領和基層婦聯的深入宣傳，農村婦女的創業熱情高漲，2016年第一季度已經有110名農村婦女申請該項資金。
4、推動了婦聯工作深入開展。專項資金的設立使得市轄區婦聯在基層工作中有了有力抓手，結合資金宣傳，婦聯的各項工作：技能培訓、典型宣講、最美家庭推薦、家教知識的普及等各項工作都得到了很好的宣傳，在基層廣大婦女中形成了想創業找婦聯、創業困難找婦聯的共識。
5、推進了基層男女平等發展。專項資金的申請要求是女性為主要創業主體，但是在基層有的項目實際是以家庭為主體創辦的，為了能夠爭取到該引導資金，也能夠打破男性主導的傳統做法，以女性為法人注冊登記，一定程度上提升了女性的社會地位，對于推進男女平等基本國策的深入貫徹起到了積極作用。
在深入基層調研中，通過親臨現場體驗、座談交流，發現基層婦女在專項資金使用過程中存在一些問題和期待。
1、婦聯組織對生活困難的初始創業戶心存顧慮。資金管理辦法規定資金主要用于扶持困難婦女創業，但是在實際工作中，生活困難的農村婦女自身生活都沒有解決好，而且創業愿望并不強烈，基層婦聯擔心扶持她們創業成功率低，風險大，還是扶持已有創業項目的農村婦女，資金的扶持作用才能發揮的更好。所以在2015年推薦項目時立足帶動就業考慮，多推薦有創業基礎的項目，初始創業的較少。
2、基層農村婦女不乏創業愿望但缺乏項目和指導。在基層調研走訪、與農村婦女交流和聽取基層婦聯情況反映中了解到，現在農村婦女很多人有創業愿望，有的也有部分資金，但是具體對投資做什么、怎么做存在困惑，她們需要的是切實可行的項目推介以及對項目的有針對性指導。
3、一萬元的扶持資金相對于創業項目的實際需求，差距很大。在基層走訪中了解，一般創業項目的資金需求都很大，即使是一些小微項目最基本也需要3-5萬元的資金投入，一萬元資金用于投資創辦新項目，顯得拙襟見肘。
4、基層已有創業項目的農村婦女期望能夠得到更大額度的金融支持和技術層面的指導。在調研走訪中很多已經初具創業規模的婦女反映，她們的創業項目的進一步擴大需要10萬及以上資金的再投入，專項資金遠遠不能滿足發展的需求，希望婦聯能協調相關金融部門，給予優惠貸款扶持，而且對項目的下一步壯大也需要實時的技術層面的指導。
針對調研走訪種發現的問題，宿遷市婦聯將在以后工作中做好以下幾方面工作。
1、加大資金使用監管力度，確保資金使用成效。市轄區各級婦聯將加強資金使用監管力度，定期走訪，尤其是對單親母親、殘疾婦女、村居婦代會主任等人創業項目做重點走訪，并實時關注農村婦女創業項目發展。
篇4
二、深化女性創業就業促進行動，引領婦女在實現“科學發展，經濟強縣”中發揮“半邊天”作用
開展農村婦女勞動力摸底培訓及再就業工作，針對摸底情況，開展了家政和計算機培訓班，30多名農家女在培訓后輸送**就業；舉辦了首屆女村官聯誼會；幫助**鎮**村養蜂女能手**成立“**縣**有限公司”，并成立“**縣養蜂合作社”；幫助**服飾有限公司成功舉辦服裝展銷會，開拓了**、西安等15個北方省市的市場，并在國家、省、市婦女網及《**日報》、《**晚報》等媒體宣傳公司董事長**的創業典型。新晨
三、深化“三新”大行動，充分展示老區婦女新風采
開展“新家園潔齊美建設”活動，受到市婦聯充分肯定；緊緊圍繞“三年大變樣”建設積極參與南賈壁村、**村21戶拆遷改造工程，圓滿完成拆遷任務，受到了縣領導的肯定；舉辦女性生殖健康知識講座。
四、深化婦女兒童權益保障行動，維護社會和諧穩定
今年共接待來信來訪32起，已協調解決26起，其中為傷殘婦女**成功調解了長達16年之久的土地侵權案件，幫其挽回了經濟損失**萬余元，該事跡在**婦女網、中國婦女網刊登，被《中國婦女報》采訪報道；積極參與全縣**安保下鄉。
五、開展困境婦女兒童關愛行動，保障廣大婦女兒童共享發展成果
今年共籌集愛心款**余萬元，建**班2個，幫扶**女童80名，爭取生活學習用品價值50余萬元，受益婦女兒童萬余人；爭取全國婦聯、中國婦女發展基金會為我縣配備“母親健康快車”一部；積極推進兩個“規劃”重點難點指標的落實，在42項縣級“兩綱”核心指標中，我縣已有37項提前達到了20**年終期目標，同時，實施了觀摩點的改造升級項目，全縣投資**50萬元對縣疾控中心等4個縣級觀摩點，以及**鎮中心衛生院等7個鄉村級觀摩點進行改造升級，進一步優化婦女兒童環境。**月，由國務院婦兒委和聯合國兒基會主辦的兒童綱要實施項目經驗交流會在我縣召開，與會領導對我縣的兒綱實施工作給予了高度評價
六、實施婦女成才支持行動，在提升婦女素質技能方面打造時代新女性。
邀請市婦聯舉辦基層婦聯干部和村“兩委”女干部培訓班，對全縣23個鄉鎮婦聯主席及部分村“兩委”女干部、婦代會主任80余人作了有關婦聯組織職能任務、當前農村改革發展等方面培訓；建立縣級鄉村女校2所，開辟農村婦女學習培訓場所。新晨
七、實施固本強基工程，推進基層組織建設實現新突破
借農村“兩委”換屆之機，積極推進農村婦代會直選并進兩委。目前，全縣23個鄉鎮717個行政村中，產生婦代會主任714名，進兩委148人，其中，進村委52人、支委96人；有133個村婦代會主任直選產生；全縣女村官150名，其中女支部書記6人，女村主任9人，書記、村長一人兼1人，涉及139個村；女性進兩委比例提高到4.3%。
篇5
（一）把農村婦女教育培訓提升到戰略高度去認識
農村婦女是新農村建設的一支重要力量，她們的迫切愿望是求知、求富、求發展，基于這一客觀需求，我們著力于農村婦女素質的提高，把農村婦女培訓工作擺上議事日程，進一步統一思想，形成共識。一是積極爭取把農村婦女的培訓工作納入全市農民素質教育的培訓規劃和新農村建設的系統工程之中；二是建立農村婦女教育培訓工作領導小組，組長由市婦聯主席擔任；三是每年由領導小組制定切實可行的農村婦女教育培訓規劃和年度計劃并嚴格按照規劃和計劃實施；四是建立了一支責任心強，各方面素質較高的農村婦女教育培訓師資隊伍，市婦聯副主席擔任巾幗科技致富首席專家；五是采取積極的激勵措施，每兩年表彰一批女能人，鼓勵農村婦女學文化、學技術。
（二）是以“雙學雙比”活動為依托，不斷深化“女性素質工程”
我市是農業市，農村人口所占比例較大，市婦聯把幫助農村婦女提高科技文化素質作為開展“雙學雙比”活動和女性素質工程的重頭戲，從基礎做起，努力提高農村婦女整體素質。
加強培訓，促進了廣大婦女的科技素質的提高和__優勢特色產業帶核心技術的推廣。市婦聯不斷創新培訓形式，豐富培訓內涵，突出培訓特色，提高培訓質量，擴大培訓效果。在農村，利用婦女學校、婦女流動課堂、農技推廣站以及黨員活動室等，重點加強了對農村女能人的示范性培訓，對普通農民的普及性培訓，對農村婦女剩余勞動力的轉移就業培訓。同時，根據各縣市、鄉鎮產業分布特征，劃分了8個優質產業主推區域，按照各個特點產業主推區域，分別劃出了新農村理念、轉移就業技能、農村實用技術等三類27個課題作為培訓菜單，供各個市縣區、鄉村選擇。
注重將培訓內容轉化到農業生產的實踐中。我們采取到現場指導、播放dvd光盤、請老師編制多媒體課件、讓授課老師將課堂設到溫室大棚和養殖小區等手段，把現代傳媒手段與婦女群眾喜聞樂見的方式結合起來，將農業科技理論知識通俗易懂地傳授給廣大婦女群眾，切實讓婦女學到了不少新的農業科技知識和方法，不但適應了婦女的認知特點，而且提高了婦女的學習興趣，讓培訓真正成為婦女增收致富的“催化劑”。
（三）是抓能手培訓，發揮典型的示范作用，推動巾幗科技致富工程
__市市縣區的女能手協會較為活躍，農村女能手協會在全市已成為響當當的品牌，廣大會員在農村經濟社會發展中發牢固著重要的作用。目前全市各級協會會員已達到800多名，其中市“雙學雙比女能手”、“巾幗創業者”協會108名。各級婦聯組織在教育培訓工作中，注重發揮女能手的帶動示范作用，并通過實施“百萬農民培訓工程”、“巾幗科技致富工程”和廣泛開展“千萬農家女，百項新技術”、“拉手結隊”、“崗村聯創”等活動，努力在全市培育一批“懂市場、會經營、善管理”的婦女營銷能手、一批“技能強、收入多”的婦女就業典型，帶動農村婦女增收致富、學習新知識、發展新產業，激勵婦女參與新農村建設。
（四）是面向市場培訓，促進農村婦女人力資源向人才資源的轉化。
以項目為依托，構建婦女教育培訓的社會支持網絡。項目帶動教育培訓，關鍵是要把教育培訓的意識、內容、方法納入項目運做的全過程。在項目的執行過程中，我們堅持把扶貧和扶智相結合、培訓與創業相結合，并促進婦女成為項目發展的主體。如我們市婦聯和鹽池縣婦聯在執行母親水窖項目和母親健康快車項目時，就根據不同內容和要求，把農業、水利、衛生等政府相關部門納入到項目領導小組，發揮他們的人才和技術優勢。母親健康快車項目吸納了醫學專家和醫護人員，定期和不定期的到農村講課，發揮了他們在農村婦女教育培訓工作中的積極作用，在很大程度上也延伸了婦聯的工作手臂，增強了婦聯的力量，也壯大了婦女培訓教育的隊伍。同時項目的持續發展更使農村婦女教育培訓工作不斷取得新成效，促進了農村婦女人力資源向人才資源的轉化，促進了農村經濟社會的發展。
以勞務輸出為依托，培訓就業并舉。隨著政府近年來對勞務輸出工作的重視力度的加大和廣大農民對增收致富的渴求，面向市場，以培訓促就業的要求越來越迫切。為此市婦聯借臺唱戲，聯合有關部門，充分利用培訓資源，面向農村婦女剩余勞動力大力開展科學文化、實用技術、經營知識和就業技能培訓，同時加強與有關用人單位的
聯系，開展定向培訓和訂單培訓，促進農村婦女勞動力有序、有效轉移就業。 協調爭取，整合資源，形成培訓工作的合力。幫助農村婦女提高綜合素質，也是一項綜合性很強的社會系統工程，需要社會各界通力合作。為此，我們確定了“分工合作，各司其職”的工作原則，積極爭取黨委領導、依托政府支持，借助社會力量，整和優勢資源，形成了合力推進的良好工作格局，為農村婦女教育培訓提供了有力支持。近年來我們依托農廣校、婦女學校等現有培訓場所和婦字號示范基地及婦女龍頭項目，建立完善了婦聯、組織、教育、勞動、農業、科技、扶貧等部門橫向聯合。市、縣（市）區、鄉（鎮）街道、材（社區）縱向到底的立體培訓網絡。培訓的內容涉及政策法規、農業新技術、衛生健康、環境保護等，據不完全統計，先后建立了市、縣（區）鄉婦女學校32所，創建家長學校136所，巾幗科技示范基地170個，宣傳文化體育中心戶879戶。今年我市農廣校又被市婦聯授予婦女創業就業培訓基地。在一定程度上滿足了廣大婦女求知識、求發展、求富裕、求健康的愿望，也使廣大婦女中蘊藏的巨大潛能得到發掘和釋放，為全市經濟社會發展提供了強大的智力支持。
二、__市農村婦女教育培訓工作中存在的問題與不足
一是農村婦女綜合素質與新形勢下的新任務和新要求不相適應。新農村建設需要高素質農民，但農村婦女普遍偏低的綜合素質牽制著她們順應時展的腳步。綜合素質偏低一方面是文化水平偏低，對新思想、新技術、新信息反應慢，在一定程度上制約了農村婦女參與農業產業結構調整；另一方面是思想不夠解放，自我發展意識弱化，小農意識仍有表現，容易安于現狀，觀念落后。特別是南部山區的一些婦女，即使培訓是道免費的“午餐”，她們光顧的欲望也不是很強烈。
二是培訓普及面仍不夠廣、培訓質量仍不夠高，特別是技能培訓與市場需求存在著一定的矛盾。近年來雖然各級婦聯組織開展了許多農業先進的實際、實用技術培訓，累計培訓婦女39.8萬人次，培訓率達66%，但培訓面任然不夠廣，有的婦女十次八次的接受培訓，有的婦女一次都不愿意來，這僅僅是第一產業培訓。二三產業培訓，也就是技能培訓受訓率低、轉移率更低。今年__市外出務工的農民達24萬人，經過培訓的農民工不到25%，婦女更是寥寥無幾。加之由于受資金、師資、設備等因素影響，致使農村婦女教育培訓工作，短期行為多，跟蹤式指導少，入門培訓多，科技含量高的培訓少，課堂灌輸多，實際操練少，特別是接受正規性、系統性培訓婦女比例較低，培訓質量有待于提高。
三是培訓機制仍不夠健全。從培訓組織看，現有的農村婦女教育培訓資源總量不足，檔次不高，難以組織開展技術要求較高的專業技術培訓和技能培訓。特別是師資力量不夠，培訓設備、培訓教材滿足不了培訓需求。各職能部門資源共享整合也不夠，有時出現工作空位，出臺的許多政策文件在人力、物資的投入上沒有硬性的規定，落實到實際工作中，缺乏操作性。婦女培訓工作任重道遠，僅靠政府的職業培訓學校、培訓基地，顯然不能滿足當今持證上崗、打工的需求。
四是培訓經費短缺，制約培訓工作正常開展。培訓經費欠缺已經成為開展農村婦女培訓工作的瓶頸問題，特別是在基層婦聯組織中這一問題表現得尤為突出。縣（市、區）婦聯尚無專項培訓經費，（婦聯財政盤子里沒有）鄉鎮、村更是無法保障。不論是農業實用技術培訓，還是職業技能培訓；不論是“定單式”用工培訓，還是短期培訓，都需要一定的投入。目前，我們在這方面的經費投入還存在嚴重不足，如20__年__市市委給市婦聯訂的培訓任務是辦培訓班20期，不要說師資隊伍從哪里來，就每期培訓經費按20__元計算，合計經費是40000元，培訓經費又從哪里來。財政預算里根本沒有培訓經費。單憑依賴整合社會力量來投入，難以彌補較大的資金缺口，制約著培訓工作的縱深拓展。
三、加強婦女教育培訓工作的對策與建議
一是整合社會資源，加強婦女教育培訓工作機制建設。一要完善教育培訓條件，提高培訓資源利用效率，充分利用各級各類農業、科技及技術推廣、教育等培訓資源，大規模、多形式、多層次、多渠道地定期開展對農村婦女的教育培訓，建立長效培訓工作機制，構建大培訓格局，把農村婦女的素質教育貫穿于正規教育和非正規教育及技能培訓等各個方面，凡有職業技術學校的應設立農村婦女培訓中心，每年由政府買單定期系統培訓農村婦女骨干。
二是必須突出重點，把婦女培訓工作的主攻點放在提高致富本領上。要堅持“實際、實用、實效”原則，開展有針對性的培訓，提高培訓效果。在培訓內容上，既要突出實用技術培訓，又要抓好經營管理和市場營銷知識培訓，提高農村婦女市場經濟意識。在培訓方式上，通過舉辦培訓班、開展經驗技術交流會、技能比武、學習參觀和宣傳典型等多種形式，不斷豐富培訓內容。在培訓對象上，要根據不同需要，實行分類施教，提高培訓針對性。對從事農業生產的婦女要推行科技項目進家庭活動，實現科技致富；對有創業基礎的婦女，要重點培養她們創新開拓能力，實現創業致富；對女能人、女經紀人要進行營銷知識培訓，幫助她們掌握現代營銷技能，提高市場競爭能力；對年輕婦女要注重培養專業技能，同時按照婦女的年齡層次，素質差異設立培訓項目和內容，重點開展美容美發、家政服務、計算機、烹飪知識等培訓，引導她們走出家門，實現轉移致富。
三是加大婦女教育培訓經費的投入。一方面，政府要根據當地財力增長情況，逐步加大對婦女教育培訓資金投入，切實承擔主渠道的作用；另一方面，鼓勵用人企業拿出一定的資金，通過進行適當補貼進行培訓。此外積極鼓勵社會力量辦學，努力解決教育培訓的投入問題。
篇6
全區共有8個鎮（區、街道）將婦聯工作經費納入財政預算，占42.1%，未納入財政預算的11家，占57.9%，財政預算6000元/年及以上的占50%。
2、村、社區婦女組織建設情況
全區249個村（居），離任婦代會主任共有172名，其中連續任職年限20年以上的70人，占40.7%，15年至20年44人，占25.6%，10年至15年44人，占25.6%。其中享受一次性補助的20人，占11.6%，補助金額幾百元到一千元不等。享受按月補助的25人，占14.5%，補助金額平均為579.6元。參加養老保險的58人，占33.7%，保險金額53.1%來自自籌。
全區現任村婦代會主任240人，備率達96.4%。其中專職19人，占7.9%，兼職221人，占92.1%。進村兩委的201人，達83.7%，享受副村級待遇的198人，達82.5%。
1、領導重視，部門配合，夯實基層婦女組織建設。黨委政府十分重視婦女工作，將婦聯組織建設和婦女工作擺上重要位置，不斷加強領導，改進婦女工作。區委先后出臺了《關于加強培養和選拔女干部工作的意見》、《關于加強新經濟組織婦聯工作的意見》等文件，把婦聯組織組建率納入黨建工作考核目標的內容，為婦女工作的可持續發展提供了政策依據。同時政府各職能部門也在人力、物力、財力上給予婦建工作充分的保障和支持，為基層婦女組織建設提供堅強的組織保障。
2、狠抓契機，加強管理，完善基層婦女組織建設。一是抓住契機，提高村兩委中女委員比例。區婦聯抓住婦女進“兩委”的機遇，本著早著手、早安排、早介入的原則，提前做好調查摸底、組織動員、宣傳培訓工作，切實提高婦女參選意識和競選意識，實現村婦代會主任、社區婦聯主席進“兩委”比例大幅提高。二是加強管理，推進“婦女兒童之家”建設。目前全區249個村（社區）“婦女兒童之家”實現掛牌全覆蓋，并建成省級婦女兒童之家65個，市級的21個，區級的50個。各村（居、社區）婦女兒童之家有效整合資源，形成規模優勢，做出鮮明特色。三是延伸觸角，培育“雙新”領域婦聯組織。區婦聯積極與兩新組織負責人聯系、溝通，宣傳在兩新組織中建立婦女組織的重要意義。按照“哪里有婦女，哪里就有婦女組織”的要求，通過“先建立、后完善、再提高”的建設思路，不斷擴大兩新組織中婦女組織的組建率。目前，全區25家社團和民辦非公企業成立了婦女組織，392家定報工業企業100%組建了婦委會，基本實現了規模以上雙新組織婦女組織組建全覆蓋，有效構建區、街道、社區、企業四級婦女組織網絡。
3、搭建平臺，提升服務，激發基層婦女組織活力。一是搭建創業就業平臺。堅持常態化舉辦婦聯干部、婦女群眾、女企業家、致富女能手等培訓班，提高基層婦女干部的整體素質和服務能力，促進婦女群眾增收致富。通過開展“十大巾幗創業之星”評選表彰，建立巾幗示范基地培樹典型，持續實施婦女創業“小額貸款”，打造服務品牌，推動“巾幗創業就業促進行動”不斷取得新成效。二是搭建家庭文化建設平臺。精心設計，廣泛開展形式多樣、富有特色的精神文明創建活動，先后組織開展黨的十和“我與中國夢”等重大主題教育活動、“獻禮十建設新農村”__區大學生村官主題演講、征文以及創業設計大賽，廣泛開展 “最美家庭”、 “書香女性、書香家庭”、“孝親
敬老之星”、“文明家風示范戶”等評選表彰活動，組織各類巾幗志愿服務活動132場(次)，大力弘揚社會主義核心價值觀和家庭美德，以文明向上的家風推動社會的文明進步。三是搭建婦兒權益保障平臺。聯合區司法局開通了“婦女兒童維權服務熱線”， 所有鎮（區、街道）成立了“家庭暴力投訴站”，249個村（居）全部設立了“婦女維權站”，成立個人調解工作室65個，每年化解婦女婚姻家庭矛盾600余件（次），開展 “三八”婦女維權周等系列法制宣傳活動20余場次，受益婦女約3萬人（次）。深入開展“凝聚愛心，溫暖童心” 結對關愛留守兒童活動，建立困境兒童檔案和愛心媽媽檔案__9人次。累計募集資金160多萬元，用于資助貧困單親母親、殘疾婦女兒童、兩癌婦女和孤貧兒童，把婦聯組織的溫暖關愛送進了千家萬戶。1、重視不夠，缺乏工作創新。
總體來看，婦聯主席、村婦代會主任基本達到了年輕化、知識化，整體素質比過去有了很大的提高。但工作狀態與新形勢發展的要求還有一定差距。存在以下幾種情況：一是部分婦聯干部由于資歷淺，沒有工作經驗，雖有工作熱情，但缺少主動謀劃工作的思路、方法，只能被動的完成上級任務。二是部分婦聯干部認為婦聯工作相對務虛，不納入綜合目標考核，不容易出成績，將精力重點投入到經濟工作中，不用心鉆研婦女工作業務，謀劃工作思路，使婦女工作陷于被動局面。三是部分婦聯干部缺乏積極主動爭取黨政重視的意識，不主動匯報，不主動協調，有好的意見和建議也不知如何得到領導的支持和采納。
2、兼職過多，職能發揮不夠。婦聯干部兼職不同程度地影響了婦女工作的開展。一是基層婦聯工作往往身兼多職，如兼任招商、工業、統計、農業、辦公室等工作，一些經濟工作作為綜合考核的重要組成部分，有硬性的任務、指標和較高要求。二是基層干部除固定的工作分工外，常年還要負責結合村居的突擊性工作，如拆遷、矛盾調處、秸桿禁燒、防洪排澇等刻不容緩的階段性重點工作。使基層婦聯干部對婦女工作往往處于被動應付狀態。
3、經費制約，積極主動性不夠。目前，只有50%的鎮（區、街道）婦聯工作經費納入財政預算，另一半鄉鎮婦聯開展工作時，每次都必須先請示經費，一定程度影響了基層大力開展活動的積極性。特別在提高女性素質、家庭文明建設、女性維權等方面，各種活動和培訓開展得不夠，使婦女工作缺乏生機和活力，存在有組織無活動無培訓的現象。村級運轉經費本身就較為緊張，每一分錢都要用在刀刃上，開展婦女工作的經費更不是太寬裕。
4、離任村婦代會主任待遇問題一定程度上影響了基層村婦代會主任的積極性。 曾經在最基層從事婦女工作二十多年甚至更長時間的村婦代會主任，絕大部分離任時平均幾百元最多一千元左右的補助一次性清算回家，隨著年齡的增長，基本生活都靠子女提供，甚至有的疾病纏身，也沒有任何來源和保障，參加養老保險的部分離任村婦代會主任還要依靠子女辦理墊交保費而享受農民基礎養老金和農村合作醫療，一些老村婦代會主任到鎮、村婦聯反映她們的困難和現狀，感到很委屈和無奈。
1、重視隊伍建設，重視離任婦女干部待遇問題。建議進一步加強基層婦聯組織設置、人員配備，配齊配強婦女干部，各村居黨總支要重視村居婦代會組織成員配備，真正實現黨建帶婦建，讓基層婦女組織更加堅強有力，同時要重視基層婦聯普遍反應的離任村居婦女主任待遇問題，讓那些曾經工作多年從事婦女工作的的老同志，生活上得到一定的補助或補貼。
2、組織學習培訓，提高婦女干部政治素質和專業技能。組織各層各級婦女干部參加系統的學習和培訓，從而使婦聯干部更加與時俱進，適應新形勢，增強責任擔當意識，創新婦兒工作方法，提高服務群眾、服務基層、服務大局的本領，提高婦女干部素質；在婦女群眾中大量舉辦各類實用技術培訓班，在城鎮婦女中開展創業創新培訓班，層層級級抓學習，將學習培訓作為婦聯干部群眾提升能力素質的常態化舉措。
篇7
剛才，馬士英主席作了激情洋溢的工作總結，對*年的工作目標和任務作了宏觀的規劃和具體的安排。這既是婦聯組織圍繞鄉黨委、政府中心工作中有所作為的決心書，也是號召全鄉廣大婦女集中精力搞建設，一心一意謀發展的號召令。希望同志們一定要響應號召，再鼓干勁，再立新功！
下面，我對今后的婦女工作講幾點希望和要求：
一、加強學習，不斷提升全鄉婦女的整體素質和文明程度
不斷加強學習貫徹十六大精神。作為婦聯組織，就是要凝聚全鄉廣大婦女群眾的力量，同心同德，共同貫徹落實十六大精神。這就要求廣大婦聯干部要深入學習十六大精神，全面領會精神實質。緊緊圍繞年初鄉人代會提出的中心任務，要采取多種方式，通過各種渠道，將十六大精神宣傳貫徹到更廣泛的婦女群眾中去。各級婦聯組織要把指導實踐、解決問題、推動工作作為學習貫徹十六大精神的出發點和落腳點，作為衡量學習成效的重要標準。
二、認清當前形勢，將婦聯工作融入全鄉經濟發展的大局來考慮
1月份，我鄉召開了人代會，明確提出了“把握機遇、關愛群眾”的總體工作思路。去年，在全區綜合經濟實力評比中，我鄉排在第三位，成績非常令人鼓舞。宏偉的目標需要動員全社會的力量去實現。全鄉婦女也是推動經濟發展的一支重要力量。婦聯組織作為黨聯系婦女群眾的橋梁和紐帶，要深入了解全鄉當前的發展形勢，始終堅持將婦聯工作融入全鄉大開發、大發展的大局來考慮。要組織農村婦女勞動力有序轉移，進一步拓展農村婦女的就業渠道。去年以來，我鄉為迎接江南造船廠的落戶開始了動遷工作。各村婦聯組織要抓住這一機遇，積極開展宣傳教育，加強培訓，進一步提高廣大婦女的政治素質和業務素質，提高在市場經濟環境下的就業競爭力，特別是要幫助失地婦女實現就業。
篇8
在城鎮，貼近服務對象，拓寬服務領域，不斷深化“巾幗建功”競賽活動。依托婦女再就業指導中心、各鄉鎮就業培訓機構，堅持長訓和短訓相結合、“訂單式”培訓和“儲備式”培訓相結合，開展婦女技能培訓，增強婦女就業創業能力；整合社會資源，與勞動局聯合開展婦女就業專場招聘會、“春風送崗位”活動等，為婦女提供用工信息、就業動態、權益維護等信息服務，提供適合婦女就業的崗位12200多個；通過開展崗位練兵、技術比武、就業政策宣傳、創建“零待業社區”、創建“無圍墻工廠”等活動，組織發動城鎮婦女崗位建功、就業創業。近年來，全市共涌現出各級“巾幗文明崗”90余個，轉移婦女勞動力3萬多名，幫助220名失業女工實現再就業，建立手工制品加工基地5個，有600多名婦女加入假發制作、毛衣縫制、刺繡等手工制品加工行業，實現了家中就業。
（二）以人為本，強化職能，服務婦女兒童水平再上新臺階。
一是深入開展婦女維權工作。構建立體式婦女兒童維權社會網絡，建立了“110”家暴救助中心、婦女法律援助中心，發揮市鎮村三級網絡作用、婦聯陪審員作用，使婦女兒童的合法權益得到了實質性的保護；開展普法宣傳，關注外來務工婦女權益，加大對巾幗新市民教育維權工作，使女性自我保護意識與能力進一步增強；開展貧困母親救助活動，為困難婦女提供實實在在的幫助和服務；深化“平安家庭”、零家庭暴力社區、村莊創建等活動，發揮“巾幗調解協會”作用，有效地促進了社會的穩定和諧。經驗做法先后被《人民網》、《中國婦女報》、《日報》等網絡報刊采用刊發。二是大力實施“春蕾計劃”。堅持開展“救助孤貧兒童、爭心媽媽”、“優秀春蕾女童”評選等活動，開辟了“春蕾計劃”救助熱線，“春蕾計劃”救助范圍由小學、初中擴展到高中，救助資金渠道由最初的單位集體資助擴展到個人出資救助、由內資企業擴展到外資企業、由擴展到乃至全國。截至目前已收到社會各界捐款共計90萬余元，直接救助貧困女童2600余人，有7名“春蕾女童”先后被評為市“十佳春蕾女童”。三是深化家庭教育工作。充分發揮社區（村莊）“父母學堂”陣地作用，普及科學的家庭教育知識；根據我市留守兒童狀況，開展了“牽手留守兒童愛心家庭”結對活動，全市共有56名“愛心媽媽”與留守兒童結成對子；推進“雙合格”家庭建設，開展“爭做迎奧環保小衛士”、“我的教子故事”征文比賽等活動，促進了兒童健康成長。四是積極推動婦女兒童發展綱要實施。開展婦女兒童發展綱要宣傳月活動，積極推動將男女平等基本國策列入黨校主體班次教學內容，推動農村女性進村“兩委”比例達到“兩綱”目標要求，推進“政府買單、免費婚檢”政策的出臺實施，建立了婦女兒童發展綱要統計數據庫，促進了“兩綱”實施工作的科學化、規范化。
（三）突出特色，強化實踐，深化文明和諧創建工作有了新發展。
一是深化家庭美德創建活動。將和諧理念與精神寓于“和諧家庭”、“學習型家庭”、“才藝家庭”、“綠色家庭”創建活動中，全面提高家庭成員的思想道德和文明素質；開展各類特色家庭及好媳婦、好婆婆評選等活動，引導廣大婦女和家庭以德治家、文明理家、平安保家、節約持家、和諧興家，進一步弘揚了家庭美德，促進了社會文明和諧。二是結合實際開展主題活動。在廣大婦女和家庭中深入開展“迎奧運·講文明·樹新風”活動，使廣大家庭成員不斷發展完善自我；組織巾幗文明隊開展健身比賽、美化環境等不同形式的活動，引導婦女養成健康文明生活方式；倡導“簡約生活”、“綠色消費”的環保理念，推動“拒絕塑料袋使用布袋子”活動，幫助婦女提高節能減排意識。
三是加強宣傳工作。搞好“三八”節、母親節、“六一”節等節日慶祝活動，培育、選樹、表彰各類婦女典型，建立婦女網，通過報社、電視臺等媒體加強宣傳，達到向社會宣傳婦女、向婦女宣傳社會的目的，增強了婦女參與社會同步發展的使命感和責任感。
（四）夯實基礎，規范運轉，基層組織建設工作取得新成效。
市婦聯堅持“黨建帶婦建”原則，全面實施“強基固本”工程，夯實婦聯組織基礎。一是完善婦女組織網絡。采取了鞏固原有婦女組織、拓展橫向婦女組織的方法，使組織機構不斷發展壯大。目前，我市鎮、村兩級婦女組織、社區婦聯組織組建率達100%，機關事業單位符合條件的婦女組織組建率達100%，建立婦女人才促進會1個，在城區組建了以婦女為主體的老中青結合的巾幗志愿者隊伍，在農村建立了以村婦代會主任為骨干的巾幗志愿者隊伍，志愿者總人數達15536人。2008年在鞏固已有婦女組織的基礎上繼續延伸工作觸角，在部分雙管單位及新經濟領域新建婦女組織25個，形成組織發展網絡化格局。二是推行基層組織規范化管理。實施“基層婦女組織工作規范”工程，下發了規范化管理手冊，指導基層婦聯組織更有效地發揮創造活力，使全市基層婦聯組織在統一標準的基礎上各自形成特色，形成規范有序的工作局面；開展了爭創“五好”婦代會活動，提出了“四有”的規范化要求，既：有組織、有陣地、有機制、有活動，不斷夯實婦女組織基礎，目前全市70%以上的婦代會達到了“五好”標準。三是提高婦聯干部綜合素質。建立健全了婦聯干部學習培訓機制,爭取組織部門的支持，把對婦女干部的培訓納入全市干部培訓規劃中；以婦干校為依托，采取自辦、聯辦、長訓、短訓相結合的形式，每年對全市婦聯干部進行有組織、有計劃、有針對性的培訓，優化了干部知識結構，啟迪她們的創新工作思維;開展“爭創學習型組織，爭當學習型干部”活動，幫助她們樹立終身學習理念，通過學習實現自身的發展；開展實踐“貼心娘家”服務品牌系列活動，提升服務婦女群眾的能力和水平。近年來，參與各級各部門培訓的婦聯干部有4150人次，婦聯干部綜合素質明顯提高，較好地促進了婦聯組織創新理念、科學發展。
二、存在的問題
1、基層婦女干部兼職現象多，工作壓力大，導致工作粗放。鎮、村兩級的婦聯干部多數一身兼數職，主要精力用于配合鎮村的中心工作，如鎮婦聯干部兼職財政、人事等工作，村婦代會主任也大多身兼數職，高負荷的工作量使基層婦聯干部疲于應付，對有針對性、有吸引力的活動思考、開展得較少，影響了婦聯組織在婦女群眾中的影響力。
2、女性進“兩委”比例偏低依然是工作中的難題。農村選舉中派別、宗族勢力的競爭仍然存在，群眾對女性參政有一定的歧視，加之很多女性自身參政意識不強，女干部素質參差不齊等原因，導致女性進“兩委”比例偏低，影響了女性參與社會事務的管理。
3、婦女工作經費短缺。長期以來，經費不足一直困擾著基層婦女工作。市婦聯經費能夠正常撥付，但受鎮村經濟水平影響，鎮村婦女工作經費撥款較低，普遍靠臨時打報告申請，籌集資金渠道不暢導致婦女干部從事婦女工作的積極性受挫。
三、幾點建議：
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二、制定措施，狠抓落實
一是各級婦聯組織結合本鎮、本單位實際，制定了活動方案，成立了城鄉環境綜合治理進家庭工作領導小組，層層簽訂了目標責任書，圍繞黨委、政府專項治理工作建立了評比表彰和長效獎懲機制，如：萬安、蟠龍、白馬關、調元等鎮都開展了幸福家庭、星級文明戶的評選活動。二是在婦聯系統深入開展“黨群共建創先爭優”活動中，全縣各級婦女干部和婦女群眾積極行動，以“創先爭優”活動為載體，主動參與家庭環境衛生和鎮村組的公共衛生整治。為使活動順利推進并取得實效，為中國幸福家園建設營造良好的環境，縣婦聯組織了部分巾幗志愿者深入到新農村示范點的農戶家中進行整治家庭衛生現場指導。縣婦聯領導還親自對就如何收拾居室和周邊環境進行現場示范指導，教育引導農戶自覺養成良好的衛生習慣，不斷提升自己的文明素質。同時要求各鎮選擇1-2個示范點，組織一批訓練有素的鎮、村（社區）婦聯干部，利用社會工作專業方法開展美化居住環境，養成良好衛生習慣的各種公眾參與活動，并在部分鎮村開展群眾現場培訓活動，由鎮、村婦女干部和群眾擔任培訓活動主講，以“進家庭”活動做得好的群眾家庭現場指導周邊婦女如何打掃居室衛生，如何清理“三堆”“六亂”，由群眾影響群眾，群眾帶動群眾，群眾監督群眾，使活動深入人心，使民眾真正從心里接受“進家庭”活動，改變衛生意識，養成良好的衛生習慣，從而取得工作實效。三是以我縣開展創建 “五十百千環境優美示范縣城”為契機，號召和引導全縣婦女特別是城市婦女、巾幗志愿者、環境治理女督導員、文明勸導員等從自己做起，從小家做起，為改變、美化縣城容貌做貢獻。縣婦聯還對本單位在縣城的重點治理責任區域進行定期清掃和檢查督促，對區域內的商販、住戶和過往行人等進行愛護環境人人有責的宣傳。
三、抓培訓，提升公民素質
按照“強化組織、爭創先進、提升素質、服務婦女”的基本要求，我會把觸覺延伸到社區、家庭，以社區為服務平臺，深入基層開展個人衛生、庭院、居室環境改善；公共場所社交禮儀等公民素質提升培訓，切實把工作推動和活躍在基層，不斷推進創先爭優活動的開展。縣婦聯干部在主席馮永芳同志的帶領下，深入到萬安鎮朝圣、富樂等社區，結合中國幸福家園建設、城鄉環境綜合治理、公共社交禮儀以及如何經營好家庭等，運用參與互動的授課方式，對社區居民進行了耐心細致、形象生動、風趣幽默的講解。她希望廣大社區居民積極參與“五好文明家庭”、“廉潔家庭”、“平安家庭”、“綠色家庭”創建活動。通過培訓，進一步激發了社區廣大婦女自我管理、自我服務、自我發展的熱情和爭創“潔美家庭示范戶”的積極性和主動性，居民的參與意識得到進一步提升，增強了該社區婦女“共創文明小區、共享美好生活”的責任感和緊迫感。
四、加強交流學習 促活動深入開展
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二、以婦女發展循環金為突破口，提高廣大婦女參與經濟建設的能力
張玉梅同志知道，婦女要增收致富，參與經濟社會建設，就要有資金做支撐，所以她積極協調，為婦女爭取創業資金：一是爭取婦女發展循環金，幫助農村婦女脫貧致富。兩年多來，她先后爭取省市婦聯的65萬元婦女發展循環金，幫助85戶婦女發展養殖種植和加工業，使這些婦女每年人均增收1000多元。二是爭取云南省鼓勵創業就業“貸、免、扶、補”資金，100萬元，幫助20名大學生、下崗工人和農民工創業和就業，實現每人每月平均創收1000元以上目標。三是爭取信用社小額信貸資金100萬元，同時配套政府貼息貸款100萬元，幫助86戶巾幗科技示范戶發展庭院經濟，讓這些示范戶人均年增收達1000元以上。
三、以開展各類競賽活動為主要形式，豐富廣大婦女的精神文化生活
張玉梅同志注重以活動為載體，千方百計為婦女搭建可以展示才華和風采的活動平臺，極大地豐富了廣大婦女的精神文化生活：一是組織開展 “三八”節系列活動。每年“三八”節，都要精心組織各類活動，讓廣大婦女過一個有意義的節日。二是舉辦“家庭才藝”大賽、卡拉ok大賽、民族民間婦女手工藝品賽、“奧運在我心中”演講比賽、“迎奧運促和諧、百萬家庭總動員”知識競賽、社區文藝展演賽、環保知識競賽、法律法規知識競賽、有獎知識競答進鄉村等活動，豐富了廣大婦女的精神文化生活。三是組織開展五好文明家庭、學習型家庭、平安家庭、綠色家庭創建活動，倡導科學文化，反對封建迷信，教育、引導廣大婦女學科技、學文化，不斷提高廣大婦女的素質，打造文明和諧的現代家庭環境。四是編集出版女性詩文集《巾幗臨翔風采》，此書由“賀詩賀辭”、“詩韻心聲”、“筆端豪情”、“風采展現”、“共建和諧”五部份組成，共收錄臨翔區婦女自己寫的詩文83篇（首），全面展示臨翔區女性的文學素質和風采。
(1)
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認真抓好“巾幗示范村”創建。圍繞五項具體標準，爭取將“巾幗示范村”建成婦女參與面廣、影響力大的新農村示范村和婦女工作示范點。
深入推進“兩牽手、一扶持”工作，大力實施小額信貸，為農村婦女發展生產、創業就業、增收致富提供科技、項目、資金等方面的支持。
積極開展“百崗聯百村”結隊幫扶活動，為促進城鄉婦女的互惠共贏搭建人才、技術、信息、資金互動平臺。
鞏固、發展、壯大女科技致富帶頭人、女能人、女經紀人隊伍，建立和發展一批以婦女為主的專業合作經濟組織，發揮其對農村婦女增收致富的帶動、服務作用。
繼續開展“陽光工程”培訓。切實加強對婦女創業帶頭人的培訓，著力培養有較強市場意識、有較高生產技能、有一定管理能力的新型女農民。
深入實施“百萬婦女創業行動”。繼續協調和聯合有關部門，為女性創業提供項目、資金、技術等扶持。積極推動“巾幗文明崗”創建活動進社區、進鄉鎮、進民營企業。進一步加強女企業家隊伍建設，提高女企業家管理能力。有針對性地為城鄉婦女勞動力就業提供一體化服務，促進更多的婦女實現就業創業，做大做強家政服務品牌。
大力實施“維權行動計劃”。建立健全婦女利益協調機制、婦女利益訴求表達機制、婦女群眾矛盾調處機制、健全婦女兒童權益保障機制。抓住《實施辦法》頒布實施的契機，在全市掀起學習宣傳貫徹《實施辦法》的熱潮，不斷提高婦女學法用法的意識和能力。積極開展“平安家庭百點萬戶行動計劃”，以家庭的“小平安”促進全市的“大平安”。
扎實推進“兩綱”目標的落實。積極協調推動政府及有關部門切實解決婦女兒童發展重難點問題，鞏固中期評估成果，加強“兩綱”數據庫建設，深化示范工作，加強婦兒工委組織建設。
實施“關愛留守兒童行動”。加強農村留守兒童工作的調研和宣傳，推動形成關愛留守兒童的社會環境。發揮流動人口子女、農村留守兒童家長學校示范帶動作用，探索建立農村留守兒童成長的長效工作機制。
認真做好全市培養選拔女干部、發展女黨員工作，積極配合黨委組織部門，促進各級人大女代表、政協女委員比例的不斷提高。
堅持以社會主義核心價值體系宣傳引導婦女。靈活多樣地開展“知榮辱、講正氣、促和諧”主題活動和各種道德實踐活動，促進形成男女平等、尊老愛幼、扶貧濟困、禮讓寬容的人際關系。積極探索婦女思想動態調查研究和信息反饋機制，及時準確反映婦女群眾的呼聲和要求，為黨和政府決策提供依據。著力做好疏導情緒、化解矛盾、消除消極因素的工作。
加強社會化大宣傳工作力度。加強與新聞媒體特別是主流媒體的聯系與合作，宣傳黨的路線方針政策，宣傳婦女觀和男女平等基本國策，宣傳“一法兩綱”，宣傳婦女先進典型和婦女工作的新成就。推動完善婦聯新聞發言人、新聞宣傳聯絡員、新聞宣傳工作評比表彰等制度。
推進和諧家庭創建工作。以和諧家庭統領各類家庭工作載體和活動形式，把五好文明家庭創建同文明家庭、平安家庭、學習型家庭、廉潔家庭、綠色家庭、“十星級文明戶”等特色家庭創建活動有機整合起來，因地制宜，突出特色，推進農村和諧家庭建設。
實施“雙合格”家庭育人工程。切實擔負起指導和推進未成年人家庭教育的責任，不斷優化少年兒童健康成長的家庭環境。繼續發揮春蕾計劃對城鄉貧困家庭學生的扶貧助學作用。
拓寬婦聯組織的覆蓋面。按照組織覆蓋、工作覆蓋和服務覆蓋的要求，鞏固和加強基層婦聯組織建設；積極在新經濟組織和新社會組織中建立靈活多樣的婦女組織；推進婦聯執委工作制度和婦女代表聯系制度的落實。進一步加強婦聯陣地和實體建設，改善設施條件，完善服務功能。
加強婦聯機關效能建設。深入開展婦女工作調查研究和理論研究，不斷提高工作的前瞻性和科學性，多出、快出對黨和政府決策有參考價值的調查研究和理論研究成果。探索建立科學規范的目標管理考核和評價體系，努力使婦女工作越做越有成效。
加強教育培訓和實踐鍛煉，不斷提高婦聯干部駕御市場經濟的能力、推進自主創新的組織領導能力、管理社會的能力和依法辦事的能力。
（二）創新工作。貫徹落實省婦聯十屆六次執委會精神的創新思路、得力措施和工作成效。
圍繞構建和諧的主題，在“百萬婦女創業行動”和社會主義新農村建設中，創造性地組織開展的有影響、有特色、見成效的工作；或在當地影響較大，得到黨委、政府肯定的經驗做法。
貫徹落實省婦聯2012年工作部署，推動常規工作的深化發展效果顯著或得到省婦聯、市婦聯推廣的經驗做法。
結合當地工作實際，在解決婦女兒童發展重難點問題方面具有獨特性、首創性、突破性并取得明顯效果的工作。
圍繞機關效能建設，建立婦聯工作新機制，改進婦聯機關作風，提高服務大局、服務基層、服務婦女成效的經驗做法。
加強婦聯基層組織建設，努力在拓寬婦女組織覆蓋面、增強基層婦女組織活力、配齊配強基層婦女干部方面有新舉措、新進展。
二、考核辦法
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3、加強培訓引導。大力實施婦女素質培訓工程，按照“市場引導、需訓結合、供需對接”的原則，創辦*縣婦女培訓學校，根據城鄉婦女不同層次、不同需求，著力抓好婦女轉移就業、婦女職業技能、新型女農民、創業女能人的培訓。
（二）實施婦女創業致富行動，促進婦女與經濟和諧發展
1、推動城鄉婦女大力發展來料加工業
認真落實縣政府《*縣發展來料加工業若干意見》，利用婦女組織的網絡優勢，為企業在農村、社區建立和發展來料加工點牽線搭橋，幫助社區、農村婦女尋找拓展來料加工業務渠道。深入開展“勤勞致富奔小康，來料加工顯身手”系列活動，打造我縣來料加工品牌，建成一批示范加工基地和加工點，完善來料加工行業協會工作制度，為經紀人創造共享信息、互助合作的平臺。進一步做強、做大、做優來料加工業，擴大輻射面，幫助更多的婦女在家門口實現就業與創業。
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加強來料加工經紀人隊伍建設，以市場引導為主和行政培訓相結合的方式，通過市場引導篩選出一批具有市場意識、競爭意識和管理能力的經紀人，在技術培訓、宣傳動員、市場對接、小額貸款等方面給予重點扶持，為她們交流信息、拓展業務、提升管理能力搭建平臺；通過評選表彰來料加工“十強”加工點和“十強”經紀人等載體，激勵她們在平凡的崗位上創造不平凡的業績。建立一套誠信經紀人或優秀經紀人的評估機制，形成核心競爭力。動員更多婦女參與來料加工，特別是關注貧困婦女、移民婦女和殘疾人等特殊群體婦女的加入，以提高加工能力和水平為手段，加強來料加工人員各類技能與質量意識的培訓，打造一支技術全面、熟練、重質量、守信用、較為穩定的加工者隊伍。
積極拓展貨源，在立足本地市場的同時，積極開拓其他省內、外市場，發揮我們的區域優勢和勞動力價格低廉優勢，搶占各地市場，20*年重點發展溫州、義烏、寧波等地的客戶。不斷拓展業務種類，提高加工技能，積極引導各鄉鎮確立各自區域特色，逐步形成各自的特色加工基地。改變單純手工加工為主的格局，建立機器加工點或加工企業，拓展加工領域，豐富加工種類。
2、引領農村婦女積極參與發展新農業
一是依托婦女三級科普網絡，組織開展農村婦女科技傳遞活動，通過“送信息、送文化、送科技、送培訓、送法律”等活動，為農村婦女送去創業的金點子、好主意、新思路，拓展其視野，提升其科學文化素質和創業能力及水平。努力提高農村婦女的科技素質,幫助農村婦女增收致富。
二是引導婦女積極參與現代農業建設，挖掘農業自身的增收潛力。引導農村婦女積極參與農業經濟結構調整，大力發展高產、優質、高效、生態、安全的農產品，發展農副產品的精深加工，努力引導婦女建立現代農業的質量品牌意識，爭取創立自己產品的商標品牌，努力提升農產品的質量檔次和農產品的附加值。
三是推廣婦女經濟合作組織的成功經驗，加強對婦女合作經濟組織的宣傳和扶持。充分利用*的自然環境優勢和資源優勢，大力發展婦女合作社經濟和“農家樂”“漁家樂”經濟，引導婦女發展特色農業、綠色食品、生態農業、休閑農業、循環農業，讓農村婦女從產業化經營中得到更多實惠。
四是做好農村婦女小額信用貸款的發放工作，為農村婦女發展生產提供服務。
3、培育婦女能人帶動共同致富。
著重抓好三支隊伍，即抓好女企業家隊伍，引導她們自主創新、科學管理、提升檔次、擴大規模，充分發揮她們對農村的協作幫扶作用；抓好農村婦女創業帶頭人隊伍，提高她們的市場競爭和抗風險能力，輻射周邊婦女共同致富；抓好女“村官”隊伍，積極介入縣第八屆村黨支部換屆和村民委員會換屆工作，大力宣傳男女平等基本國策和《婦女權益保障法》《浙江省實施〈婦女權益保障法〉辦法》等法律法規，提高女性在村兩委中的比例。及時舉辦女村官參政議政能力提升培訓班，增強她們引領農村婦女建設和諧文明新家園的本領，成為社會主義新農村建設的帶頭人。
4、深化巾幗文明崗創建活動。要創新“巾幗文明示范崗”活動，積極探索“巾幗文明示范社區”、“巾幗示范村”創建活動，開展“一崗帶數崗”、“崗崗聯創”、“崗村聯創”等工作，形成資源共享、崗村聯動的良好氛圍。要提升創建質量和創建檔次，做到動與靜結合，制度建設與開展活動結合，確定目標與做好當前工作結合，走出去與請進來結合，示范與輻射結合，把“巾幗文明示范崗”創建成學習崗、建功崗、奉獻崗、形象崗。
（三）實施平安家園建設行動，構筑社會和諧細胞。
加強“平安家庭”創建工作。平安家庭建設，是新時期彰顯婦聯工作特色重要的平臺和有效抓手。一是樹立宣傳平安家庭典型，評比表彰平安家庭創建工作先進組織和家庭；二是開展“平安社區行”活動，組成法律專家團，深入全縣各個社區，通過法律法規知識宣傳、平安家庭千人簽名、發倡議書、平安家庭圖片展等形式，使平安家庭創建活動逐步深入到每一個社區、每一個家庭；適時召開平安家庭創建工作現場推進會；三是繼續加大扶助大齡青年成家立業工作力度。以加大政策扶持力度、提高大齡青年自身素質、改善外來女生產生活環境、加快勞動力轉移步伐為抓手，努力為農村大齡青年成家立業創造良好條件。四是推動維權志愿者隊伍建設，積極宣傳發動法律工作者、律師、政法大學生等熱心人員參與為婦女和家庭提供維權服務的志愿活動，進一步提高婦女兒童維權工作水平；五是以教育促平安，繼續深化“爭做合格家長、培養合格人才”的家庭教育宣傳實踐，繼續拓展家長學校領域，將家庭教育的重點轉向農村，普及農村家庭的家教知識，關注農村留守兒童，開展“六一”慶祝活動。以健康求平安，把防毒防艾宣傳作為平安家庭、平安社區創建的一項重要內容，提高婦女兒童對艾滋病的防范意識，杜絕對青少年、對家庭的危害，縣婦聯將組織一次家庭防止艾滋病的知識競賽。
（四）實施婦兒發展行動，促進兩性和諧發展。
20*年“十一五”婦女兒童兩個規劃的實施，要努力實現婦兒工委辦公室工作職能的轉變，即由通過監測檢查推進重點指標的實現，轉變為發揮各成員單位的職能作用，共同推進重點指標的進步。重點做好四項工作：
1、積極推進婦女兒童事業與經濟社會的協調發展。把重點放在落實婦女兒童發展規劃的實事項目上，對婦女兒童發展規劃確定的10項實事化項目，要協調有關方面，進一步明確責職，制定實施方案，加強協調溝通和督促檢查，促進實事項目的真正落實。
2、努力促進不同婦女群體的和諧發展。要關注女性人才的成長，通過聯誼、交流等活動，促進女女性人才全面和諧發展。要重視女知識分子、女企業家、女公務員及新社會階層女性群體的發展，積極推動婦女參與國家和社會事務管理。要切實關注困難婦女兒童，充分利用“雙百結對”、“崗村共建”等載體幫助貧困婦女發展生產、增收致富，資助貧困兒童入學，為婦女兒童做好事、辦實事。在推進不同婦女群體和諧發展中促進社會和諧。
3、切實維護婦女兒童合法權益。進一步健全婦女維權網絡，建設大維權的工作格局。加強對婦女兒童權益熱點、難點的調查研究，尋求解決辦法。繼續開展法律進社區活動，幫助社區居民解疑釋難。熱情認真調處好婦女群眾的來信來訪，為婦女兒童提供優質、高效、快速的法律幫助與服務。配合“110”指揮中心，及時解救受害婦女兒童，認真處理好侵犯婦女兒童權益的突發事件，切實維護婦女兒童的合法權益。本文來自
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(1)活動項目：
為婦女職工免費體檢：其積極性，引導女職工在本職崗位上建功立業。在“三八”節前夕，為女職工的免費體檢，總人數117人，體檢項目：血化驗、胸部透視、心電圖、心臟、甲狀腺、腹部、盆腔彩超，婦女病專科檢查，分泌物圖片檢查等。檢查后體檢單據存檔保存。在此次體檢中也及早的發現了有些婦女同志存在的疾病，使體檢工作取得了很好的效果。
開展醫療知識問答比賽：以慶“三八”節為契機，弘揚傳統美德和倡揚醫院經營理念，問題知識全面，婦女同志100%的參加比賽，均取得了優秀成績。達到了預期效果。
(2)總結經驗：
院領導班子高度重視，院工會婦委會“堅持以人為本，樹立全面、協調可持續的發展觀，促進醫院全面發展。”加強婦女工作，充分發揮廣大女職工的積極性是全面貫徹黨的婦女政策，促進可持續發展的必由之路，加強婦女工作，納入醫院工作的總體目標，統籌規劃，周密部署，精心安排，以切實維護女職工的合法權益，提升女職工的素質，調動以“宣傳貫徹黨的精神”,推動婦女事業新發展，發揚‘四自’精神，為全面建設小康社會做貢獻。
(3)今后活動目標：
今后要以“三八”節紀念活動主題，在廣大婦女中廣泛開展了愛黨、愛國、愛社會主義和“三觀”(世界觀、人生觀、價值觀)“三德”(社會公德、職業道德、家庭美德)教育，大力弘揚“四自”精神，在我院形成了一個團結向上，奮發有為，與時俱進，創新發展的社會氛圍。切實唱響“樹正氣、講團結、求發展”的主旋律，一如既往地發揮自己的優勢和特長，團結代領廣大婦女共創和諧醫院。帶頭倡導科學、文明、健康的生活方式，以昂揚向上的精神和飽滿充沛的精力在各自的工作崗位上創造出一流的成績。
總之，今年我院的“三八”紀念活動，通過各具特色的活動形式凝聚了人心，振奮了精神，使廣大婦女以高昂的姿態和頑強的精神投身于全面建設小康社會的偉大實踐中。
總結二：三八婦女節活動總結一、開展維權周宣傳活動
為貫徹落實“五五”普法規劃，深化婦女法制宣傳教育，強化維權服務，在“三八”國際勞動婦女節99周年期間，我縣婦聯開展了以“深化婦女普法教育，促進構建和諧社會”為主題，以農村婦女、女性農民工為重點的“三八”婦女維權周活動，
三八婦女節活動匯報。制定了宣傳方案，開展多種形式的慶“三八”法制宣傳周活動，通過出動宣傳車、在縣城客運中心、湘運汽車站等流動人口密集的地段設立咨詢臺、散發傳單10000余份等方式向廣大流動婦女群眾宣傳了《婦女權益保障法》、《婚姻法》、《關于預防和制止家庭暴力的決議》等與婦女兒童息息相關的法律法規，近4萬人了解到了宣傳內容;與司法局聯合舉辦了送書下鄉活動，為農村婦女送去了種養殖圖書1000余冊，為外出務工女性送去了有關安全流動，預防拐賣的宣傳冊子5000余份;與畜牧局聯合下鄉開展了科學種植的講座，為農村婦女提供了直觀形象的講解，受到了群眾的歡迎，營造了全社會共同關注婦女權益保護的良好氛圍。
二、舉辦慶“三八”“電力”杯女子趣味競賽活動
為增強婦聯組織的活力、凝聚力和向心力，展示寧遠女性的新形象，3月8日上午，由寧遠縣婦聯主辦的慶“三八” “電力”杯女子趣味競賽在寧遠一中體藝館舉行。縣委組織部部長何曉紅、縣婦聯主席謝金花同志做了重要講話,希望廣大婦女姐妹們通過活動，團結向上，健康身心。同時將這種青春、向上的精神帶到工作中去，在寧遠的經濟建設中建功立業，為寧遠的發展做出更大的貢獻。這次比賽共有64個代表隊的1000余名女職工參加，參賽隊伍充分發揚團隊精神，大膽展現健康活力。
她們，有的是老師，有的是政府公務員，有的是街道干部，有的是白衣天使，有的法官、檢查官，各代表隊的精彩表現贏得臺下觀眾的陣陣掌聲。寧遠縣婦聯組織這次活動，千方百計為婦女同胞的身心健康創造良好的環境，為活躍我縣女職工的業余文化生活提供了平臺,受到了廣大女職工的歡迎。
三、在縣電視臺開設“巾幗風采”專欄
“三八”前夕，寧遠縣婦聯在縣電視臺開設為期一周的“巾幗風采”專欄，宣傳表彰巾幗文明崗、農村女種養大戶、經紀女能人、五好文明家庭家庭等各類先進典型12人，有“種養大戶”清水橋鎮桐梓坪村婦女歐陽蘭英、“三八紅旗手”舜陵鎮政府張志芳、“巾幗建功標兵”縣委辦唐曉金及女經紀人鄺岳妮等。通過圖片、畫面、文字等形式，對她們的創業經歷、典型事跡進行宣傳報道，向社會充分展示了新時代女性的風采，擴大了婦女工作影響，營造了全社會共同關注婦女的良好社會環境。同時，也激勵更多女性努力工作，敬業奉獻，為建設富裕、文明、和諧的新寧遠做出新的更大的貢獻開辟了
四、號召各單位開展一系列有益活動
