引論：我們?yōu)槟砹?篇謅議如何加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)會計精細(xì)化管理范文，供您借鑒以豐富您的創(chuàng)作。它們是您寫作時的寶貴資源，期望它們能夠激發(fā)您的創(chuàng)作靈感，讓您的文章更具深度。

現(xiàn)階段我國鄉(xiāng)鎮(zhèn)會計得到迅速發(fā)展，鄉(xiāng)鎮(zhèn)會計作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理工作體系中至關(guān)重要的組成部分，提升管理模式的科學(xué)性與系統(tǒng)性對整個工作順利實施以及提升工作效率起到了十分關(guān)鍵的重要作用。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)得到迅速發(fā)展的形勢下，會計管理工作中我國鄉(xiāng)鎮(zhèn)正在產(chǎn)生有利推動作用，促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)會計工作精細(xì)化管理的推進(jìn)，能夠為鄉(xiāng)鎮(zhèn)會計工作展開提供先進(jìn)管理方式，從而營造出良好管理氛圍。在建立與不斷完善精細(xì)化管理模式的過程中，有效推進(jìn)了我國鄉(xiāng)鎮(zhèn)會計工作的順利進(jìn)行與不斷推進(jìn)。

一、現(xiàn)階段我國鄉(xiāng)鎮(zhèn)會計工作管理中存在的主要問題

1.權(quán)責(zé)不清造成工作效率低下

現(xiàn)階段權(quán)責(zé)不清是鄉(xiāng)鎮(zhèn)會計基礎(chǔ)工作中市場發(fā)生的問題，財務(wù)核算過程中很多會計人員未能對自己工作方式以及責(zé)任給予明確，市場發(fā)生越界的問題。精細(xì)化管理模式對財務(wù)人員提出了越來越高的要求，要求其需要對自身工作內(nèi)容與工作任務(wù)進(jìn)行掌握，通過科學(xué)工作方式促進(jìn)政府財務(wù)管理工作效率得到顯著提升。財政政策變化造成以往我國的財務(wù)管理模式并不能與當(dāng)前政府需求相滿足，很多財政人員并沒有對精細(xì)化管理模式的核心與重點(diǎn)給予充分理解，大部分工作人員只是簡單的執(zhí)行上級政府頒布政策，在行動及意識上并沒有很好定位工作職責(zé)。加上很多工作人員缺乏較高工作效率，在工作過程中時常發(fā)生一些責(zé)任相互推諉等問題，領(lǐng)導(dǎo)也未能對其權(quán)責(zé)劃分給予高度重視，從而對工作效率提升產(chǎn)生了嚴(yán)重影響。

2.缺乏完善的財政體系

現(xiàn)階段我國大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)都缺乏較為完善的財政體系，很多工作人員缺乏較高熱情，在工作中很容易出現(xiàn)懈怠的問題。因為很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)缺乏財政編制，未能配備足夠的專業(yè)人員，很大程度上就造成很多非專業(yè)財務(wù)人員參與相關(guān)工作，未能有效推廣精細(xì)化管理模式。很多會計從業(yè)人員缺乏較高綜合能力，遇到突發(fā)事件之后缺乏應(yīng)急處理能力，不具有較強(qiáng)專業(yè)性，同時缺乏足夠的會計從業(yè)人員資源，造成該管理模式無法得到有效推廣。除此之外，現(xiàn)階段不完善的財政體系缺乏專門部門進(jìn)行監(jiān)管，財政工作人員太過主觀，不能有效控制工作。

3.會計核算缺乏科學(xué)性

當(dāng)前很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)在會計核算中未能應(yīng)用科學(xué)核算方法，資金管理時也未能嚴(yán)格遵循科學(xué)管理機(jī)制，未能與時俱進(jìn)與當(dāng)前市場會計核算方式相符合，與科學(xué)核算方式相脫離而對政府鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務(wù)管理產(chǎn)生了嚴(yán)重影響。并且目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政核算工作中未能重視信息安全問題，同時也沒有進(jìn)行科學(xué)軟硬件設(shè)施的配置。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務(wù)會計部門因為缺乏較強(qiáng)的財務(wù)數(shù)據(jù)收集與歸納使用能力，只能應(yīng)用計算機(jī)進(jìn)行簡單文件接受與保存工作，一定程度上造成財務(wù)信息收集、整理及歸檔等工作存在滯后性。因為財務(wù)人員大多數(shù)不具有較高自主能動性，也未能重視財務(wù)人員專業(yè)培訓(xùn)，造成其無法充分認(rèn)識信息化管理的積極作用與使用價值。

二、進(jìn)一步增強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)會計精細(xì)化管理的有效途徑

1.工作職能的明確及會計核算方法的規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)財會工作主要是財政監(jiān)督與財務(wù)核算等綜合智能的發(fā)揮，主要包含了以下幾部分內(nèi)容。科學(xué)合理對鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度財政預(yù)算給予編制，從而實現(xiàn)預(yù)算管理工作效率的增強(qiáng)與提升。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財會工作需要與《會計法》以及《預(yù)算法》的相關(guān)規(guī)定結(jié)合進(jìn)行執(zhí)行，在發(fā)展過程中要結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀的相關(guān)要求，普及強(qiáng)農(nóng)、惠農(nóng)等多種政策，做好財政補(bǔ)貼工作。與此同時需要有機(jī)結(jié)合財政監(jiān)管職能建立健全項目監(jiān)督制度，對資金獲取的多種渠道給予科學(xué)合理的安排，并做好資金應(yīng)用的定位跟蹤，從而降低資金不合理使用的發(fā)生率。除此之外，鄉(xiāng)鎮(zhèn)會計經(jīng)濟(jì)化發(fā)展需要嚴(yán)格規(guī)范會計核算方法，與《會計法》規(guī)定相結(jié)合進(jìn)行財會賬簿的科學(xué)設(shè)置，做好財會憑證、原始賬簿的記錄、審核、應(yīng)用與管理，有效管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)各站所固定資產(chǎn)，從而進(jìn)行財會資源合理優(yōu)化配置的完善。

2.加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)對財會工作的重視會計工作是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作系統(tǒng)中不可或缺的重要組織部位，為了能夠充分發(fā)揮其積極作用，領(lǐng)導(dǎo)需要高度重視鄉(xiāng)鎮(zhèn)，能夠通過以下幾種方式展開。

及時，建立相關(guān)會計部門。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府要重視會計人員儲備工作，確保有足夠數(shù)量的工作人員。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)支持是促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作得到高效順利進(jìn)行的重要基礎(chǔ)，因此領(lǐng)導(dǎo)需要進(jìn)行相應(yīng)會計機(jī)構(gòu)的設(shè)置，并進(jìn)行專業(yè)會計機(jī)構(gòu)的安排。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)需要與鄉(xiāng)鎮(zhèn)的具體發(fā)展情況相結(jié)合進(jìn)行會計機(jī)構(gòu)的建立，并嚴(yán)格篩選會計人員從事財會工作。

第二，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)需要進(jìn)行辦公場地的提供，切實調(diào)動一切積極因素促進(jìn)會計辦公環(huán)境的有效改善與優(yōu)化。

第三，鄉(xiāng)鎮(zhèn)另需要定期組織會計人員參與專業(yè)培訓(xùn)與業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。不斷與實際需要相結(jié)合，促進(jìn)自己業(yè)務(wù)知識結(jié)構(gòu)的更新，為工作順利進(jìn)行提供支持。室的運(yùn)轉(zhuǎn)有章可循。同時要根據(jù)量化考核結(jié)果進(jìn)行適當(dāng)?shù)鬲剟罨驊土P，以期提高師生的積極性和主動性，提高實訓(xùn)室的教學(xué)效率。

加強(qiáng)實訓(xùn)室與行業(yè)、企業(yè)的服務(wù)交流為了高職學(xué)生更好地融入社會，為了高職院校實訓(xùn)室更好地發(fā)揮社會教育、社會服務(wù)功能，加強(qiáng)實訓(xùn)室在行業(yè)內(nèi)或相關(guān)企業(yè)間的服務(wù)交流乃是大勢所趨。首先，在實訓(xùn)室建設(shè)階段，對于實訓(xùn)室的設(shè)計方案、是否可行等方面的論證需要聽從行業(yè)內(nèi)人士的意見和建議，還要與相關(guān)企業(yè)進(jìn)行多方交流，以便更好地了解市場動向，建設(shè)更先進(jìn)、更、更有針對性的實訓(xùn)室，滿足教學(xué)所需和市場所求。其次，在實訓(xùn)室運(yùn)行階段，更要在行業(yè)內(nèi)加強(qiáng)交流，為企業(yè)提供更好的服務(wù)。與區(qū)域內(nèi)兄弟院校交流管理經(jīng)驗，分享特色資源。例如建立本地高校經(jīng)管類實訓(xùn)室共享平臺，在此平臺上開展校際授課、校際培訓(xùn)并組織相關(guān)的校際聯(lián)賽等，整合資源，發(fā)揮更大的教育功效。爭取為企業(yè)員工培訓(xùn)提供相關(guān)服務(wù)。在保障學(xué)校日常教學(xué)不被擾亂的前提下，實訓(xùn)室可以積極向企業(yè)爭取為其員工提供培訓(xùn)的機(jī)會，依據(jù)企業(yè)提出的功能要求定期舉辦各種培訓(xùn)班，并開發(fā)出符合企業(yè)實際的一系列實訓(xùn)課程，使實訓(xùn)室建設(shè)與社會實踐更為緊密地結(jié)合起來。☆與教育機(jī)構(gòu)合作，讓實訓(xùn)室更多地承擔(dān)社會范圍內(nèi)經(jīng)管類專業(yè)的考證、考試任務(wù)，這樣不僅能夠促使實訓(xùn)室課題研究的發(fā)展和“課證融合”的教學(xué)改革，也積極拓展了高職教育的社會服務(wù)功能。

三、結(jié)語

總之，高職院校經(jīng)管類實訓(xùn)室因其不可替代的重要作用得到了越來越多的關(guān)注和研究，我們要從本校實際出發(fā)，結(jié)合當(dāng)前的教育改革理念和企業(yè)用人需求的變化，在管理理念、管理策略、隊伍建設(shè)和服務(wù)交流方面不斷探討、分析，以期能夠走出一條兼具質(zhì)量和效率的新路子，為社會培養(yǎng)更多的高水平實用型人才!

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作者簡介:曾祥鵬，珠海城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院，廣東珠海。89