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政工師在企業中扮演著“老師”的角色，但是許多政工師由于忙于事務性的工作，使得其本身的職責被忽視。一名的政工師不僅要具備專業的理論知識，還應具備深厚的文化修養，要能夠對企業職工進行思想政治教育，提高企業職工的整體素質。
（一）增強企業凝聚力
在現代企業，尤其是國有企業中，政工師的主要職能是做好職工的思想政治工作。所以，政工師必須正確的認識政治思想工作，了解其本質生命。黨的思想政治工作就是要站在人民的立場思考問題，為人民謀利益，使人民的生活水平能夠得到提升。對人民群眾進行思想政治教育，是要讓其正確的認識自己的利益，并增強人民群眾的凝聚力，在人民群眾的共同努力下實現自身的利益。所以，國有企業的政工師，則能夠幫助職工正確地認識自身的利益，增強企業的凝聚力，促使職工和企業的共同發展。比如，通過對職工進行思想政治教育，提高職工的思想素質，使其能夠為企業和職工自己創造更多的利益。由此可見，在政工師的工作中，需要堅持以人為本的原則，將職工放在最核心的位置，在對職工進行思想政治教育的過程中，要給予職工足夠的尊重和擁護，不斷地提升自己的服務質量，實現企業利益的較大化。
（二）研究職工的思想
一些政工師對自己的工作認識不到位，認為自己在企業沒有掌握實際的權力，不能調整職工的待遇，也不能給職工升職，所以企業不重視、職工不尊重很正常。實際上，政工師對職工進行思想政治教育，雖然不能給予職工物質上的改善，但卻能幫助其形成正確的世界觀、價值觀和人生觀，從思想上改造職工的主觀世界和客觀世界，使員工能夠盡可能地為企業創造更多的利益。比如，政工師在與職工進行溝通時，通常是以講道理的方式進行，使職工能夠認識到自己思想方面存在的不足，從而提高其思想覺悟。所以，思想的認識主體是職工本人，政工師的主要功能是幫助職工更加深入地挖掘自己的信息。對于存在困難的職工，政工師還應給予其相應的幫助。政工師在幫助困難職工的過程中，還應正確的判斷職工的思想，這樣才能更好的對員工實施幫助。
二、充分發揮政工師在企業管理工作中引導作用的策略
（一）提高政工師自身的綜合素質
要將政工師在企業管理工作中的作用充分地發揮出來，政工師首先應具備較高的綜合素質。要成為一名合格的政工師，就必須要樹立終身學習理念，不斷地進行自我提升，以提高自己的思想政治修養。在平時的工作過程中，要加強學習，掌握更多的崗位技能，了解國家以及行業近期的方針、政策、理論等。拓寬自己的學習面，例如多學習管理類、法學、心理學、社會學等多門學科知識。這樣，有助于加強與企業職工之間的交流溝通，掌握企業職工的基本情況，了解其思想變化情況，以制定更具針對性的思想政治教育方案，提高企業的管理效率。同時，政工師要及時將自己所了解到的新政策、理論等傳達給職工，在夯實自己理論知識基礎的同時，提升企業職工的整體素質，而此過程也是檢驗政工師學習效果的過程，對于政工師自身的成長有重要的意義。
（二）對工作方式方法進行創新
隨著社會的不斷發展，企業職工的思想越來越復雜，使得職工思想政治管理工作越來越困難。因此，政工師必須要不斷地創新工作方式方法，才能更好地為企業職工服務，提高企業的整體管理水平。比如，對活動載體進行創新，將互聯網平臺充分的利用起來，通過建立微信公眾號、微博、內部電子刊物等，對職工進行思想政治和文化宣傳，對職工進行思想行為引導，使活動形式變得更加靈活，促使企業全體職工參與思想政治教育活動。同時，要根據企業未來的發展方向、企業的發展戰略目標，以及國家近期的政策動向等，對工作方式方法進行調整，對說服教育、座談會、網絡視頻等方法進行綜合運用，以引導員工樹立正確的價值觀。例如，在國家召開“”以后，政工師可將企業職工組織起來，開展征文大賽、辯論會等活動，使企業干部職工能將其與企業的實際發展情況結合起來，為企業更長遠的發展制定相應的目標和措施，促使企業更加穩步的發展。
（三）政工師應樹立自身良好形象
良好的形象能夠促使政工師更好地開展自己的工作，并使企業的外在形象得到提升。所以，政工師在日常工作中要將企業的利益放在及時位，嚴格地要求自己，寬容地對待他人，充分贏得企業職工的信任，以促使職工與企業的共同發展。比如，積極認真地做好自己的每一項工作，用自己的行動去影響他人，使職工能夠自覺地愛崗敬業，將自己的利益與企業的利益聯系在一起，通過自己的行動促使企業的發展。此外，政工師還要不斷地對職工的思想動態進行研究，積極地學習新的思想政治教育方法，并將各種方法結合起來，充分發揮自己在企業管理工作中的作用與優勢，使企業的思想政治工作富有創造性，從而提高企業職工的思想政治覺悟，促使企業更好更快地發展。
三、結束語
綜上所述，政工師是企業的重要組成部分之一，其在企業管理工作中發揮著重要的引導作用，因此，在其實際工作中，應不斷地提升自身的綜合素質，積極地對工作方式方法進行創新，并樹立自身良好的形象，才能使企業的思想政治工作能夠更加順利的開展。同時，發揮政工師的引導作用，有利于提高企業職工的整體思想素養，并為企業的可持續發展奠定堅實基礎。
