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安全管理論文:油庫安全管理論文
淺論油庫安全管理
------__石油分公司水東油庫安全管理模式評析
摘要：安全管理是現代企業管理的一個重要組成部分，本文以水東油庫作為分析和研究的對象，對企業安全管理思路和措施作了一些探討。
關鍵詞：油庫、安全、模式
企業作為市場經濟的主體，效益與發展是及時要務；但企業也是安全生產的主體，安全保障力已隨著社會經濟的發展已成為現代企業的一大核心競爭力，特別是經濟全球化后的市場更不允許企業無視安全生產工作。這就迫使安全管理的外延和內涵也隨之發生變化。從外延看，安全管理的范圍進一步擴大；從內涵看，對安全管理提出了更新更高的要求。因此，做好當前的安全管理必須樹立全局安全觀念。在我們石化企業中（尤其是油庫、加油站等一線部門），強化安全監督、細化安全管理、深化安全教育、提高安全水平，是完成各項工作的首要保障。
一、油庫安全管理工作的高度
石化企業在建立現代企業制度過程中，不管經營機制如何轉變、機構如何改革，都始終不能忘記安全是組織生產經營活動的永恒主題。安全是企業生產的穩定劑，安全生產始終擺在及時位，這是基于石化企業的安全生產特點所決定。油庫是油料儲存、收發的場所，油庫安全工作是其它各項工作的前提，是油庫管理的生命線，是改善經營環境、提高企業經濟效益的基礎。只有時刻處于安全狀態油庫的經濟效益才能得以存在。油庫儲存的介質（油品）是易燃、易爆、易腐蝕、易產生靜電的化學危險物質，內中蘊藏著潛在的危險隱患和職業病危害。在這種情況下，任何一個人的不安全行為和物的不安全狀態，都有可能造成事故的發生。導致巨大的經濟損失或人身傷害事故。嚴重的甚至危害社會，政治影響惡劣。因此，油庫安全生產的壓力極大，不但對設備、環境的本質安全提出了嚴格的要求，而且對油庫負責人、各級專業管理和技術人員，特別是直接介人生產工藝運行的操作人員的行為安全要求更為具體和嚴格。這就要求企業的機制改革非但不能改變安全生產的特性，反而應當考慮如何適應它、優化它，從而保障油庫“安全、穩定、健康、有序”的生產運轉。這同時也是衡量企業改革成敗的一個重要指標。
二、油庫安全管理存在的一些問題
油庫安全管理是將油庫作為一個系統，為實現油庫安全而進行的有關決議、計劃、組織、控制等方面的活動。在這項管理活動中，多數油庫不同范圍、不同程度、不同時期的存在若干問題。其主要表現為以下幾點：
1、缺乏安全管理動力，重效益輕安全
近年來，石化企業大都出現了強調競爭、強調經營活動的硬性利潤指標，而忽視安全生產隱性效益的趨勢。有的甚至盲目抓銷售、搶市場、爭效益，在安全管理中忽視管理、忽視人的因素，忽視健全的約束機制，由此造成了許多不良的后果。安全及時的呼聲已淹沒在搶市場、爭效益的吶喊之中。盡管工作安排也強調安全工作的重要性，但實際上市場占有率、效益成了及時。特別是當安全與效益發生矛盾時，領導層總是自覺不自覺地堅持效益及時，結果安全為效益讓了步。正是在這種指導思想下，一些單位在機構改革的背景下為了追求短期效益，撤并了原有安全管理機構，甚至出現了取消專職安全員的現象。還有一些單位雖然保留了原有的安全管理機構，但具體人員身兼數職，原有的安全管理機構有名無實，日常的安全管理事務無人問津。即使在那些保留了原有安全機構和編制的單位，具體管理人員素質也良莠不齊。參差不齊的人員，日漸繁多的事物使安全管理的主體力量日漸削弱。
2、安全管理隊伍的結構缺陷
現代企業制度的建立都是以改革為手段的，其中人事制度改革為重要的一環。在該背景下有些油庫開始對原有的安全管理人員進行裁減，由此引發了安全管理技術人員的結構性矛盾。具體表現為：一是經驗型人才多，專業型人才少；二是低學歷、初級人才多，高學歷、高級人才少；三是無專業技術職稱的人才多，有專業技術的人才少；四是非安全專業的人才多，安全專業人才少；五是單一型人才多，復合型人才少。加之油庫原有的員工變動頻繁、調崗、離崗、返崗的流速加快，從而弱化了員工的安全技術教育。甚至有些油庫對員工的安全教育流于形式，采取應付態度，缺乏針對性。對于新進員工也沒有建立培訓制度和培訓檔案，普遍是即來即用。使一些未經安全培訓的人員倉促上崗作業，這就為日后大量因違規操作而帶來的事故留下了隱患。有的油庫即使開展了安全知識培訓，也大多形式單一。只是一味的要求員工牢記安全職責、熟讀操作規程，缺乏理論聯系實際，其結果往往是員工的安全知識考試成績，但安全意識卻很差，對作業過程中的危險因素和防范措施缺乏了解。
3、安全現場管理缺乏力度
現場管理包括整理、整頓、清掃、清潔、素養五方面的內容。小部分干部職工安全意識淡薄，在工作中沒有做到“三不傷害”，既傷害了自己、也傷害了別人。其次是有些油庫沒有堅持“四不放過”原則，對兄弟單位發生的事故沒有引起高度警覺，技術管理工作缺少人才支撐，日常的作業規程都少有人會編制，安全技術裝備的使用和維護存在困難，其效能發揮大打折扣，致使安全生產典型事故仍有發生。
4、裝備與技術水平低
盡管大多數油庫經過數次整改，安全形勢明顯好轉，但由于多數油庫的組建、投產比較早，工程質量都不同程度地存在著諸多隱患；同時規劃落后、技術陳舊、設備老化、帶故障、超負荷運轉等問題也比較突出；有些設施甚至面臨淘汰。這些問題都不同程度的危及油庫安全，直接影響企業經濟效益的提高。
三、水東油庫安全管理模式
在新時期、新形勢下，油庫安全管理工作面臨著不少的問題和挑戰，大家都力圖找到科學的安全管理模式。在此背景下，中石化__分公司水東油庫通過對經典
管理理論的吸收借鑒，并結合本庫工作實際，摸索出了一套有自身特色的安全管理模式。他們稱之為0123模式（以事故為零為目標；以油庫主任負責制為核心、以安全管理制度化為保障；生產作業標準化為基礎；以全員教育、全過程管理、全線預防為措施)。
（1）、與時俱進，夯實“三基”工作基礎，推進油庫安全制度化建設。
規章制度是企業安全、健康發展的前提和保障。為滿足油庫業務的日益增長，切實解決規范化管理不斷出現的新情況新問題，該庫不僅嚴格按照集團公司的要求，建立、健全了以安全生產為中心的各項規章制度還根據各作業操作流程，集思廣義，不斷完善各項安全制度。《設備、設施保養考核辦法》、《各崗位服務保障》、《環境衛生責任制度》、《發油、卸油、計量操作規程》的建立和完善為油庫各項工作增添了新的生機和活力，為完成上級下達的各項任務打下了堅實的基礎。
1、建立油庫主任為安全及時責任人，分管領導具體負責的安全組織機制，負責安全工作的整體規劃和具體事務的處理。建立值班主任領導的門崗、安全員、巡查員具體負責，分工協作的安全檢查級，堅持“全員、全過程、多方位、全天候”的安全監督管理原則，對油庫的日常安全工作負責。
2、根據庫內設備、設施的技術要求結合其工作環境，制訂科學的維護、保養計劃，確定設備、設施保養人，定期檢查維護，保養、使用情況，并與個人業績考核掛鉤。
3、依照設備、設施及各作業環節的安全要求，逐級簽訂年度安全防火責任狀，全員簽訂安全保障書，劃分了安全管理責任，做到人人有職責，事事講安全。
4、定期召開班、股級業務安全工作協調會，確定各時期安全工作目標，制訂慎密的實施方案，強化現場管理，協調各作業環節的聯系，認真聽取各崗位員工的意見和建議，不斷完善安全管理制度，改進工作方法，追求長效安全和較大效率。
5、強化職工安全職責的檢查、落實。遵照《安全管理獎懲條例》，遵循公正、公平、公開的原則，做到制度面前人人平等，獎懲分明。
（2）、以人為本，加強安全教育、培訓，不斷提高職工安全素質。
安全教育、培訓是油庫安全管理的基礎性工作。培養職工安全工作的主動性、自覺性顯的尤為重要。
1、繼承發揚“愛我中華、振興石化”的企業精神，唱響主旋律，弘揚中石化企業文化。堅持以人為本，知人善用，樹立現代安全理念，在職工倡導“我自律、我安全、我監督、我服務”，“多一點主動，少一點等待”，轉變工作作風，增強職工責任感和自豪感。
2、健全內部安全監督管理機制，精細管理，不斷創新，變壓力為不斷進取的動力。
3、把油庫的發展和個人的成長有機結合起來，油庫的發展為每個人的成長提供了自由馳騁的舞臺，個人的成長又促進了油庫的發展，體現了團結、協作、奮進的團隊精神。
做好油庫安全教育、培訓工作需要及時了解、掌握油庫安全工作動態，針對安全工作的薄弱環節，制度年、季、月度安全工作計劃，做到安全教育、培訓有專人、有組織、有目標、有內容，采取討論會、寫心得、演講、競賽等生動、活潑、風趣、參與性強的方式，開展安全知識的學習和安全技能的培訓，注重實效。
1、根據油庫實際情況，以班組為單位定期學習了《安全生產法》、《消防法》等多部法律法規。定期組織各類預案的演練，開展了整治“低標準、老毛病、壞習慣”征文活動廣大職工結合自身崗位的工作實際，認真反思在工作中出現過哪些不規范操作，思想認識上還存在哪些不足，存在哪些安全隱患；其產生的根源是什么，從而在其源頭上加以整改、防范，使落實安全生產責任制成為每個職工的自覺行為，取得了顯著效果。通過開展安全生產活動月、全市防空演習、消防技能競賽等活動，不僅增強了企業員工的凝聚力和團隊精神，而且大大提高了職工消防安全素質。
2、及時傳達了上級有關會議和文件精神，積極布署，落實上級下達的各項任務組織員工認真學習各類事故通報，分析原因，吸取經驗教訓，舉一反三，積極查找工作中存在的各類隱患，提出合理化建議。
（3）、嚴格現場管理，加大監管力度，保障安全生產。
現場管理是油庫安全管理工作的中心環節，抓好現場管理，油庫的安全生產才有充分的保障。該庫承擔著全區80以上的油料中轉業務，面對人員少、任務重、儲量小、工藝設備落后、操作繁雜的客觀情況，如何保障安全、高效地完成這一艱巨任務成了一大難題。
1、明確職責，狠抓各級安全檢查制度的落實。加大各要害部位的監管力度，嚴防死守，強化安全巡檢制度，制訂防范措施，演練應急預案。在巡檢中，堅持公司季檢查、油庫月檢查、股周檢查、班日檢查，堅持每月召開安全會議，將檢查情況及時通報；落實巡檢制度，制作了《油庫巡檢線路圖》，使職工掌握巡檢線路，明確重點區域，做到重點部位經常查，一般部位巡回查，查隱患、查漏洞，力爭把事故隱患消滅在萌芽狀態之中。
2、抓好作業環節的現場安全監督，落實崗位復核制度。嚴格遵守操作規程和作業聯系、崗位復核制度，嚴密檢查油料作業和設備運行、使用情況，警鐘常鳴、警示高懸，隨時掌握現場安全動態，嚴肅處理各種違章、違規行為，隨時準備應付各種突發事件。
3、高標準、嚴要求地開展各項安全隱患整改。該庫本著安全，高標準、高質量的隱患整改理念，嚴格制定具體、細致的隱患治理方案，嚴格特種作業 報告審批制度，落實各項安全防范措施和應急預案，對施工單位進行資質認證，簽訂安全協議書，對外來施工人員進行安全教育，簽訂安全保障書，發放油庫出入證，確保了隱患治理安全、高效地完成。對一時無法整改的隱患，制訂相應的安全防范措施，保障了油庫各項工作的安全運轉。
4、按“四不放過”的原則處理各類事故。事故的發生既有其偶然性，也有其必然性，關鍵在于廣大員工要力戒麻痹大意思想，粗枝大葉作風，腳踏實地嚴格按制作規程作業，多看、多問、多聽、多想，防止各類事故的發生。
（4）、樹中石化形象，創國際企業，確保油品數質量安全。
油品數質量是石化企業的生命線，保障油品數質量安全是油庫業務工作的重心。為規避油品收發過程中出現的一些數質量糾紛，樹立良好的中石化企業形象，該庫認真傳達了省公司《中石化江西石油分公司質量數量工作考核評分標準》，對油品數質量的安全管理做了如下要求：
1、每月對流量表進行校驗，保障其在國家允許誤差范圍之內。
2、每批次油品入庫，必須經計量員核對、驗收，化驗員取樣、化驗，保障入庫油品數質量達標。
3、加強油品質量管理，及時清除罐底水雜，改善油品儲存環境，保障油品品質。
4、油罐車灌裝油品，計量無誤后方可出庫，如因溫度變化，造成油品短少，則調整發油密度，超耗部分進行補發，確保油品數量安全。四、油庫安全管理模式評析
當前，油庫普遍采取的安全管理模式有兩種：及時是“以人為中心的管理模式”也稱之為管理經驗創新型。其內容就是研究人的心理素質，糾正人的不安全行為，控制人的錯誤操作作為安全管理改革的中心內容。其設想是通過引進新的管理觀念來減少人員，創新管理，并以此帶動安全管理質量的整體上升。但這一思想在重視技術創新的同時卻忽略了管理方式的穩定性。形成了安全管理辦法年年創新、年年淘汰的情況。甚至有些油庫還陷入了以“可塑性”和“轟動性”為標準評價管理模式的好壞，而非以“科學性”和“可行性”來評價的惡性局面中。該模式在短期內也許可以起到一定的效果，但從長遠看卻絲毫無益。
其次就是“以物為中心的管理模式”，也稱之為“設備更新型”。該模式認為大多數安全隱患都來自于設備的老化。要消除這些隱患，提高安全管理水平，那就必須更新現有的安全設備，通過設備的更新帶動安全效率的提高。但設備更新所帶來的實際效果究竟有多大，能否起到推動作用，這還是疑問。因為設備更新是以資金的投入和專業人才的配置為前提的，而這恰恰是當前企業面臨的一個瓶頸問題，在資金和人才問題沒有真正落實之前，設備難以更新，即使更新了也難以充分發揮其效能。
而水東油庫所提出的管理模式給了我們新的啟示，它是以“管理為中心的管理模式”，就是強調運用現代化的管理措施，以標準化的作業方式和科學的管理技術來規范安全管理的運作。它把人和物的因素綜合考慮并加以運用，總結出了操作性較強的管理模式。
五、進一步完善油庫安全管理的思路
1、安全管理制度創新
人是受制度約束和激勵的，而對經濟和社會發展起決定性的因素是體制因素而非技術或其它因素。體制的功能就在于形成一個社會的激勵結構，它促使人們向有利的方面前進，在這點上，水東油庫給我們的制度創新已經提供了思路。
2、借助社會力量推進油庫安全管理
自20__年起，我國開始實行“注冊安全工程師”考試及執業制度。這是對安全管理的進一步重視和措施保障。我們石化系統的各級油庫可以利用安全工程師事務所或其它安全評估機構的技術優勢為本單位提供信息咨詢和人員培訓，幫助本單位對不安全因素進行調查，分析重大事故原因并研究解決辦法，同時向當地政府反映安全管理方面的要求。
3、建立安全事故保險
建立事故傷害保險機制已成為現代企業安全管理工作的一個重要部分。我們不僅需要失業保險、醫療保險、養老保險，還應將現有的保險內容擴展到生產、工程、技術等方面，逐步建立多方位立體化的保險機制，從整體上降低企業的安全風險。
總之，要確保油庫安全，就必須堅持發展的觀點，樹立與時俱進的思想。時代的進步對油庫安全提出了更高、更新的要求，只有緊繃安全這根“弦”，在創新中求發展，在安全生產中創效益。
安全管理論文:消防安全管理論文
1、概述
我國目前使用的燃氣主要有煤氣、天然氣和液化石油氣三個大類。燃氣產業的發展領域大致分燃氣汽車、城市燃料、燃氣發電、基礎化工四方面。
隨著燃氣事業日新月異的蓬勃發展，生產與消費規模越來越大，使用場所越來越多，情況也越來越復雜，現有的安全管理機制已跟不上燃氣事業飛速發展的步伐。在政策、法規、標準及規范等方面的不同步、不配套等落后弊端也凸顯了出來。近年來，在生產、運輸、儲存、使用過程中所產生的火災、泄漏與爆炸等重、特大事故層出不窮，其等級與數量也不斷上升，如98年3月西安液化氣球罐泄漏、爆炸事故等，給國家和人民群眾的生命與財產造成了極大的損失，也給社會的公共安全與穩定帶來了極大的負面影響，從一定程度上也影響了燃氣事業的推進與發展。
因此，理清當前我國燃氣消防安全管理方面存在的問題，對于有關部門在建立一套科學、合理的燃氣消防安全管理保障新體系時提供參考依據，就顯得尤為重要。
本文正是從消防的角度，系統地對當前我國在燃氣消防安全管理保障體系方面存在的問題進行了深入地研究、分析和論述。
2、我國燃氣消防安全管理機制現狀
根據1991年3月30日由建設部、勞動部、公安部聯合的第10號令《城市燃氣安全管理規定》的規定，建設部門是城市燃氣安全管理的行政主管部門，消防部門作為燃氣安全管理的監督部門，勞動部門作為燃氣安全管理的監察部門和壓力容器的主管部門。
作為消防部門，在燃氣安全管理方面的業務，主要涉及：參與制定與燃氣消防安全管理有關的法律、法規和標準規范并執行；負責相關消防產品的檢測認證；對燃氣生產、運輸、儲存、使用等環節上的相關場所、管線、設備、用戶進行防火監督管理；參與燃氣災害事故的處置；日常的消防培訓和宣傳教育工作。
我國目前與燃氣消防安全管理有關的法律有三個，即《消防法》、《刑法》和《治安管理處罰條例》；相關的消防法規和規章非常多，如《化學危險品管理條例》、《城鎮燃氣安全管理規定》、各省市的《燃氣管理條例》等；以及眾多的產品技術標準和工程設計規范，如《城市燃氣設計規范》、《汽車用液化石油氣加氣站設計規范》等。
3、我國燃氣安全管理方面存在的問題
燃氣消防安全管理涉及規劃、設計、建審、施工、監理、驗收、運行、日常維護及應急處理等環節，通過對有關資料的收集分析、組織專家研討，以及對北京，上海、廣東、四川和黑龍江等地的調研，就目前我國在燃氣安全方面存在的問題歸納如下：
1）安全管理機制不適應燃氣產業市場經濟發展
燃氣產業涉及建設、能源、交通、勞動安全監察、農業等各管理領域，燃氣行業的安全管理也涉及公安消防以及上述各主管部門，目前由中央和各地方的上述部門頒布有關政令，對燃氣實施安全管理。但地方與中央以及地方各部門之間的政令協調難度較大；同時我國南方和北方，沿海經濟發達地區和中西部地區用氣差異也較大，要求同一種安全管理機制或法規有時勢必造成諸多不適應。
第10號令第四條明確了建設部負責管理全國城市燃氣安全工作，勞動部和公安部分別負責安全監察和消防監督，因此，各省市的燃氣安全工作應當由建設主管部門負責。但是，各地建設部門作為行政主管部門，在燃氣安全管理中的作用沒有充分發揮出來，各職能部門之間缺乏經常性協調，使得各地區的燃氣安全隱患整改力度不夠。從調查情況來看，全國大多數大、中型城市都在建設主管系統設立了燃氣管理辦公室或者燃氣管理處，但由于受人員編制及其他因素的影響，這些部門履行著行業管理的職能要大大多于履行安全工作職能，有的辦公室只有幾個人，忙于應付日常工作，根本沒有精力通盤考慮安全管理，而把安全管理的職能依托于公安消防、安全生產監察等監督部門，或者讓燃氣供應單位自行強化安全管理。
此外，隨著科技進步和市場經濟的發展需求，我國的燃氣事業將得以迅猛發展。而國際上通行的由行業協會、中介組織、保險業、 企業主等共同參與進來的燃氣消防安全管理的社會化模式尚未形成；另一方面，政府機構改革，人員精簡，公安消防部門被動地大包大攬式的消防監督檢查，難度將越來越大。
2）法制建設滯后
我國目前燃氣安全管理的法制建設力度明顯不夠，現有的法規嚴重滯后，與發達國家相比存在很大的差距，主要表現在：
（1）法規制定滯后。我國目前執行的較的燃氣規定只有1991年的第10號令，該規定對燃氣的安全管理只提出了原則意見，相關的法律責任也不夠明確，在實際操作中彈性太大，有一定難度。而且該規定至今已有10年，其間的經濟體制、市場發展和行政部門的變化很大，迄今尚未進行修訂。
（2）各地管理法規不一。全國各地為了加強本地區的燃氣管理和安全工作，又在第10號令的基礎上制定了各種各樣的燃氣管理條例、辦法。但由于各地方使用的燃氣的種類、數量、地理環境等情況不同，所制定的法規也存在較大的差異，造成全國燃氣管理沒有較為統一的管理模式，管理多頭，職能重疊，監督與管理的界限不明確，使得許多安全隱患無法得到及時整解。
（3）政出多門、缺乏協調。不同部委的法規不一致或相互矛盾，給具體執行部門帶來諸多管理上的不便。例如：1998年由建設部獨家的第62號令--《城市燃氣管理辦法》中"城市燃氣安全"一章的多項規定與10號令有較大出入；關于輕烴燃料（碳5），農業部等七家單位聯合發文要求大力推廣使用這種新型燃料，而公安部等三家單位從安全管理的角度出發，也曾聯合發文禁止在城市使用這種燃料。這些法規的前后不符或自相矛盾，使得基層管理監督部門無所適從、難以把握，最終造成各部門推卸責任，管理上陷入混亂。
（4）政府部門執法力度不夠。燃氣行業的安全管理關系重大，國外燃氣行業的經營者不敢以身試法，嚴格的法制管理將使違法經營者損失重大以至破產。我國目前對燃氣行業違章經營的主要手段之一是下達整改通知或罰款，其罰款力度遠不足以震懾違法經營者，此外罰款往往上下幅度甚大，且無配套實施細則，使執法操作難以把握或效果不理想。
3）規范、標準不健全
燃氣行業設計規范和相關產品標準是設計、施工的技術依據，是燃氣安全管理的技術法規。而現行的技術標準存在多方面問題：
其一，制定的年代比較晚，同時為了照顧到方方面面的利益，規范的內容也就是當時實際操作的翻版，先進的技術內容少，無法體現通過提高燃氣設備設施本身的高技術含量來實現的本質安全的指導思想；
其二，技術規范修訂的周期較長，與迅速發展的經濟形勢和城市環境不相適應，新技術、新工藝、新設備所帶來的新措施無法在實際應用中找到法律依據。
其三，主要技術指標缺乏科學依據。如在關鍵的燃氣設施的防火間距確定問題上，俄羅斯地廣人稀，至今仍沿用加大燃氣設施的防火間距這種消極防護觀念，在規范標準中較少強調科技含量和質量等技術措施，來保障燃氣設施自身的運行安全。我國現有標準規范的制定中較多沿用這種理念。然而該理念并不適應我國，特別是大城市和沿海經濟發達、人口稠密地區的燃氣建設的發展。一是上述地區寶貴的地皮很難實現這種遠距離的安全隔離設計；二是一旦高壓燃氣設施發生爆炸，一、二百米的安全距離也無法保障安全。而歐美、澳洲和日本等國則采用高技術含量以確保安全，標準規范制定部門的科研和實驗基礎較強，他們以實驗數據為依據確定保障安全所必須采取的技術措施，并根據不同地區級別和技術措施來確定不同的安全距離。
其四，一些重要的燃氣設施標準與工程規范尚缺，如《城市超高壓天然氣管道工程技術規范》、各類燃氣工程施工驗收規范等。此外，燃氣用膠管的質量和老化問題、家用燃氣報警器等技術，至今尚無定性和定量的使用概念。
4）設計、建審和驗收的可操作性不強
由于規范標準不健全，彈性大，給設計、建審和驗收帶來操作性不強的弊端。
作為設計部門，在業主控制投資的要求下往往難以采用高技術含量的產品及措施來確保燃氣設施本身的安全，一旦難以達到安全距離的規范要求，只能采取有關部門協調的辦法，而這種協調往往缺乏實驗技術依據。
目前燃氣項目的建審主體為公安的消防部門，鑒于燃氣設施的工藝流程和專業設備的復雜性，消防部門的專業水平遠低于燃氣行業的技術管理部門，其建審難度較大。如北京等一些省市的消防部門認為消防部門不應承擔不能勝任的技術環節方面的建審工作。
此外，現階段燃氣設施中的一些重要配件材料的質量水平與工業發達國家尚存在較大的距離，如各種閥門、管道等。燃氣規范標準對產品要求的不嚴格，將可能使一些低技術含量的配件用于燃氣設施的關鍵重要部位，造成安全隱患。
5）日常運行管理中存在的問題
對由于歷史原因造成的安全隱患，以及新形勢下出現的新的安全問題，缺乏有效解決辦法，造成日常運行管理存在較多問題。主要表現在以下幾方面：
（1）城市燃氣管網老化現象比較嚴重。部分管道已連續使用幾十年從未進行檢測維修，其安全性無法確定，隨時有發生事故的可能性。
（2）道路改造帶來問題。許多城市的燃氣管網隨著城市建設的需要，局部管道的位置發生了變化，道路拓寬及新出入口的開設致使燃氣管道置于車道下方，而原有管道的基礎卻沒有加固，防火間距不足是一個方面，更為嚴重的是極易造成管道受壓損壞，發生燃氣泄漏。此外，在燃氣管道的上方搭建違章建筑也是一個比較突出的問題，一旦受建筑影響管道發生破裂，會造成群死群傷的惡性事故。
（3）違章施工也是影響燃氣管道安全的一個重要因素。一是燃氣管道的施工質量保障體系還不夠完善，工程層層轉包，質量監理不到位，埋地管道達不到國家技術規范的規定，而且又是隱蔽工程，有些問題較難發現。二是外來施工損壞燃氣管道的現象還比較普遍，在燃氣管道旁邊施工時，建設單位或施工單位不征求城市規劃或燃氣管道管理單位的意見，盲目施工，損壞管道，造成燃氣泄漏，危及安全。
（4）燃氣管道產權歸屬不明。城市燃氣供應系統中，從企業至用戶之間的輸送管線的產權歸屬至今未明，隨之引出安全管理的責任主體不清。
（5）居民室內裝潢隱患較多。目前對家庭內燃氣管道的敷設缺乏有效的控制手段。
（6）液化氣鋼瓶管理失控，事故率高。作為取代煤炭的品質燃料，自80年代開始2Kg、5Kg、15Kg的液化石油氣鋼瓶大量進入居民家庭和餐飲行業，90年代開始在液化氣經營、銷售、運輸等領域，惡性競爭、惟利是圖情況突出，因此產生了較多安全隱患。
6）應急處置能力不強。
燃氣事故的應急處置能力包括燃氣企業自身應急處置能力和公安消防應急處置能力。燃氣事故的應急處置重點為切斷氣源、撲滅初期火災、防止蔓延以及保護周圍重要設施。
全國在這方面的情況差別較大，如哈爾濱等地目前以人工制氣為主（天然氣、液化石油氣用戶20-30），由于幾十年的經營以及有關部門的重視，已經形成了較為成熟的安全管理機制和應急處置機制，各級消防部隊的滅火技術裝備也較先進，一旦發生事故，企業專職消防隊、公安消防隊以及醫療救護三方在事故現場有效地配合，事故處置成功率較高。
北京、上海等大城市隨著近年來城市煤氣向石油液化氣、天然氣轉變的勢頭不斷增強，事故發生頻率較高，其應急處置能力明顯不足。其中包括企業搶險和公安消防的現場檢測、堵漏、個人防護等技術裝備的配備、以及消防站的規范設置等等，許多地區消防部門到事故現場受掌握資料和裝備的制約，不能及時查明情況，處于盲目狀況下，難以決定正確的戰術，1998年西安"3.5"爆炸事故就是明顯一例。
此外，我國公安消防實行兵役制，消防戰斗員服役2年，其技術水平的積累難以適應復雜的燃氣事故現場。鑒于現場泄漏氣體品種、濃度、設備流程、容器壓力難以清楚，消防部門在事故現場僅能起到搶救人員和冷卻保護的有限作用。
7）培訓不規范、從業人員專業素質不高
首先，從業人員的規范操作是杜絕人為燃氣事故的關鍵。隨著燃氣行業多種經營體制的發展，出現了兩頭重的現象：一是規范經營的大型企業作為消防安全重點單位，在內外的嚴格監督管理下，對操作人員的培訓較為嚴格，二是部分經營不規范的中小型企業，單純追求企業效益，嚴重忽視操作人員的業務培訓。
其次，從事燃氣經營的作業人員的專業素質還不夠高，有些人員沒有經過培訓就上崗，或沒有定期復訓，對安全知識尤其是消防安全知識知之甚少，沒有能力發現安全隱患，更不用說向用戶宣傳安全知識。
此外，全國有很多地方都沒有專門的專業培訓機構，各地區操作人員培訓情況差異很大，有的搞形式主義，開兩天會就發證書，或者以盈利為目的搞各級重復培訓。不同部門基于各自安全責任或經濟利益，多頭培訓、一崗多證現象嚴重，一些培訓單位的資質無部門認可授權，而燃氣經營單位受條件和水平限制，對自身的安全培訓只是走過場。8）保險行業尚未介入消防安全管理
國外保險業作為與風險直接發生經濟效益關系的市場經濟實體，在介入燃氣行業各運行環節的安全風險評估的基礎上實施保險。保險公司與業主、政府防火部門三者相互需求，相互保障，相互制約，成為燃氣安全運行中不可缺少的環節。
我國目前保險行業尚未真正以市場經濟模式操作，參與燃氣行業風險評估和安全運行管理監督的意識淡薄，只是關注"彩票?quot;受保規模的業務擴大，同時希望通過政府有關部門對產業的消防安全監督，僥幸地降低或避免所應承擔的理賠責任。
隨著我國加入WTO，國外保險業不可避免地要介入到我國的各行各業，我國的保險業也必將改變運行模式，順應國際形式。
4、結束語
在撰寫本文之前的調研過程中，得到了公安部消防局科技處、上海、四川、廣東、黑龍江、北京、深圳等地的消防總隊、支隊、建設主管部門、燃氣經營企業和本所有關領導的大力支持和幫助，在此謹向所有提供幫助的各方人士深表謝意！
安全管理論文:消防安全管理論文
摘 要：本文通過對國內部分省市的燃氣安全管理監督部門、高等院校、科研設計單位調研的基礎上，結合國內外燃氣行業的發展現狀和趨勢及我國燃氣消防安全管理機制，對目前我國在燃氣安全管理方面存在的問題進行了深入地研究、分析。
主題詞： 燃氣
安全管理
消防
保障體系
存在問題
1、概述
我國目前使用的燃氣主要有煤氣、天然氣和液化石油氣三個大類。燃氣產業的發展領域大致分燃氣汽車、城市燃料、燃氣發電、基礎化工四方面。
隨著燃氣事業日新月異的蓬勃發展，生產與消費規模越來越大，使用場所越來越多，情況也越來越復雜，現有的安全管理機制已跟不上燃氣事業飛速發展的步伐。在政策、法規、標準及規范等方面的不同步、不配套等落后弊端也凸顯了出來。近年來，在生產、運輸、儲存、使用過程中所產生的火災、泄漏與爆炸等重、特大事故層出不窮，其等級與數量也不斷上升，如98年3月西安液化氣球罐泄漏、爆炸事故等，給國家和人民群眾的生命與財產造成了極大的損失，也給社會的公共安全與穩定帶來了極大的負面影響，從一定程度上也影響了燃氣事業的推進與發展。
因此，理清當前我國燃氣消防安全管理方面存在的問題，對于有關部門在建立一套科學、合理的燃氣消防安全管理保障新體系時提供參考依據，就顯得尤為重要。
本文正是從消防的角度，系統地對當前我國在燃氣消防安全管理保障體系方面存在的問題進行了深入地研究、分析和論述。
2、我國燃氣消防安全管理機制現狀
根據1991年3月30日由建設部、勞動部、公安部聯合的第10號令《城市燃氣安全管理規定》的規定，建設部門是城市燃氣安全管理的行政主管部門，消防部門作為燃氣安全管理的監督部門，勞動部門作為燃氣安全管理的監察部門和壓力容器的主管部門。
作為消防部門，在燃氣安全管理方面的業務，主要涉及：參與制定與燃氣消防安全管理有關的法律、法規和標準規范并執行；負責相關消防產品的檢測認證；對燃氣生產、運輸、儲存、使用等環節上的相關場所、管線、設備、用戶進行防火監督管理；參與燃氣災害事故的處置；日常的消防培訓和宣傳教育工作。
我國目前與燃氣消防安全管理有關的法律有三個，即《消防法》、《刑法》和《治安管理處罰條例》；相關的消防法規和規章非常多，如《化學危險品管理條例》、《城鎮燃氣安全管理規定》、各省市的《燃氣管理條例》等；以及眾多的產品技術標準和工程設計規范，如《城市燃氣設計規范》、《汽車用液化石油氣加氣站設計規范》等。
3、我國燃氣安全管理方面存在的問題
燃氣消防安全管理涉及規劃、設計、建審、施工、監理、驗收、運行、日常維護及應急處理等環節，通過對有關資料的收集分析、組織專家研討，以及對北京，上海、廣東、四川和黑龍江等地的調研，就目前我國在燃氣安全方面存在的問題歸納如下：
1）安全管理機制不適應燃氣產業市場經濟發展
燃氣產業涉及建設、能源、交通、勞動安全監察、農業等各管理領域，燃氣行業的安全管理也涉及公安消防以及上述各主管部門，目前由中央和各地方的上述部門頒布有關政令，對燃氣實施安全管理。但地方與中央以及地方各部門之間的政令協調難度較大；同時我國南方和北方，沿海經濟發達地區和中西部地區用氣差異也較大，要求同一種安全管理機制或法規有時勢必造成諸多不適應。
第10號令第四條明確了建設部負責管理全國城市燃氣安全工作，勞動部和公安部分別負責安全監察和消防監督，因此，各省市的燃氣安全工作應當由建設主管部門負責。但是，各地建設部門作為行政主管部門，在燃氣安全管理中的作用沒有充分發揮出來，各職能部門之間缺乏經常性協調，使得各地區的燃氣安全隱患整改力度不夠。從調查情況來看，全國大多數大、中型城市都在建設主管系統設立了燃氣管理辦公室或者燃氣管理處，但由于受人員編制及其他因素的影響，這些部門履行著行業管理的職能要大大多于履行安全工作職能，有的辦公室只有幾個人，忙于應付日常工作，根本沒有精力通盤考慮安全管理，而把安全管理的職能依托于公安消防、安全生產監察等監督部門，或者讓燃氣供應單位自行強化安全管理。
此外，隨著科技進步和市場經濟的發展需求，我國的燃氣事業將得以迅猛發展。而國際上通行的由行業協會、中介組織、保險業、企業主等共同參與進來娜計??臘踩?芾淼納緇嶧?j繳形蔥緯桑渙硪環矯媯????垢母錚?嗽本?潁??蠶?啦棵瘧歡?卮蟀?罄渴降南?蘭嘍郊觳椋?訊冉?嚼叢醬蟆?nbsp;
2）法制建設滯后
我國目前燃氣安全管理的法制建設力度明顯不夠，現有的法規嚴重滯后，與發達國家相比存在很大的差距，主要表現在：
（1）法規制定滯后。我國目前執行的較的燃氣規定只有1991年的第10號令，該規定對燃氣的安全管理只提出了原則意見，相關的法律責任也不夠明確，在實際操作中彈性太大，有一定難度。而且該規定至今已有10年，其間的經濟體制、市場發展和行政部門的變化很大，迄今尚未進行修訂。
（2）各地管理法規不一。全國各地為了加強本地區的燃氣管理和安全工作，又在第10號令的基礎上制定了各種各樣的燃氣管理條例、辦法。但由于各地方使用的燃氣的種類、數量、地理環境等情況不同，所制定的法規也存在較大的差異，造成全國燃氣管理沒有較為統一的管理模式，管理多頭，職能重疊，監督與管理的界限不明確，使得許多安全隱患無法得到及時整解。
（3）政出多門、缺乏協調。不同部委的法規不一致或相互矛盾，給具體執行部門帶來諸多管理上的不便。例如：1998年由建設部獨家的第62號令--《城市燃氣管理辦法》中"城市燃氣安全"一章的多項規定與10號令有較大出入；關于輕烴燃料（碳5），農業部等七家單位聯合發文要求大力推廣使用這種新型燃料，而公安部等三家單位從安全管理的角度出發，也曾聯合發文禁止在城市使用這種燃料。這些法規的前后不符或自相矛盾，使得基層管理監督部門無所適從、難以把握，最終造成各部門推卸責任，管理上陷入混亂。
（4）政府部門執法力度不夠。燃氣行業的安全管理關系重大，國外燃氣行業的經營者不敢以身試法，嚴格的法制管理將使違法經營者損失重大以至破產。我國目前對燃氣行業違章經營的主要手段之一是下達整改通知或罰款，其罰款力度遠不足以震懾違法經營者，此外罰款往往上下幅度甚大，且無配套實施細則，使執法操作難以把握或效果不理想。
3）規范、標準不健全
燃氣行業設計規范和相關產品標準是設計、施工的技術依據，是燃氣安全管理的技術法規。而現行的技術標準存在多方面問題：
其一，制定的年代比較晚，同時為了照顧到方方面面的利益，規范的內容也就是當時實際操作的翻版，先進的技術內容少，無法體現通過提高燃氣設備設施本身的高技術含量來實現的本質安全的指導思想；
其二，技術規范修訂的周期較長，與迅速發展的經濟形勢和城市環境不相適應，新技術、新工藝、新設備所帶來的新措施無法在實際應用中找到法律依據。
其三，主要技術指標缺乏科學依據。如在關鍵的燃氣設施的防火間距確定問題上，俄羅斯地廣人稀，至今仍沿用加大燃氣設施的防火間距這種消極防護觀念，在規范標準中較少強調科技含量和質量等技術措施，來保障燃氣設施自身的運行安全。我國現有標準規范的制定中較多沿用這種理念。然而該理念并不適應我國，特別是大城市和沿海經濟發達、人口稠密地區的燃氣建設的發展。一是上述地區寶貴的地皮很難實現這種遠距離的安全隔離設計；二是一旦高壓燃氣設施發生爆炸，一、二百米的安全距離也無法保障安全。而歐美、澳洲和日本等國則采用高技術含量以確保安全，標準規范制定部門的科研和實驗基礎較強，他們以實驗數據為依據確定保障安全所必須采取的技術措施，并根據不同地區級別和技術措施來確定不同的安全距離。
其四，一些重要的燃氣設施標準與工程規范尚缺，如《城市超高壓天然氣管道工程技術規范》、各類燃氣工程施工驗收規范等。此外，燃氣用膠管的質量和老化問題、家用燃氣報警器等技術，至今尚無定性和定量的使用概念。
4）設計、建審和驗收的可操作性不強
由于規范標準不健全，彈性大，給設計、建審和驗收帶來操作性不強的弊端。
作為設計部門，在業主控制投資的要求下往往難以采用高技術含量的產品及措施來確保燃氣設施本身的安全，一旦難以達到安全距離的規范要求，只能采取有關部門協調的辦法，而這種協調往往缺乏實驗技術依據。
目前燃氣項目的建審主體為公安的消防部門，鑒于燃氣設施的工藝流程和專業設備的復雜性，消防部門的專業水平遠低于燃氣行業的技術管理部門，其建審難度較大。如北京等一些省市的消防部門認為消防部門不應承擔不能勝任的技術環節方面的建審工作。
此外，現階段燃氣設施中的一些重要配件材料的質量水平與工業發達國家尚存在較大的距離，如各種閥門、管道等。燃氣規范標準對產品要求的不嚴格，將可能使一些低技術含量的配件用于燃氣設施的關鍵重要部位，造成安全隱患。
5）日常運行管理中存在的問題
對由于歷史原因造成的安全隱患，以及新形勢下出現的新的安全問題，缺乏有效解決辦法，造成日常運行管理存在較多問題。主要表現在以下幾方面：
（1）城市燃氣管網老化現象比較嚴重。部分管道已連續使用幾十年從未進行檢測維修，其安全性無法確定，隨時有發生事故的可能性。
（2）道路改造帶來問題。許多城市的燃氣管網隨著城市建設的需要，局部管道的位置發生了變化，道路拓寬及新出入口的開設致使燃氣管道置于車道下方，而原有管道的基礎卻沒有加固，防火間距不足是一個方面，更為嚴重的是極易造成管道受壓損壞，發生燃氣泄漏。此外，在燃氣管道的上方搭建違章建筑也是一個比較突出的問題，一旦受建筑影響管道發生破裂，會造成群死群傷的惡性事故。
（3）違章施工也是影響燃氣管道安全的一個重要因素。一是燃氣管道的施工質量保障體系還不夠完善，工程層層轉包，質量監理不到位，埋地管道達不到國家技術規范的規定，而且又是隱蔽工程，有些問題較難發現。二是外來施工損壞燃氣管道的現象還比較普遍，在燃氣管道旁邊施工時，建設單位或施工單位不征求城市規劃或燃氣管道管理單位的意見，盲目施工，損壞管道，造成燃氣泄漏，危及安全。
（4）燃氣管道產權歸屬不明。城市燃氣供應系統中，從企業至用戶之間的輸送管線的產權歸屬至今未明，隨之引出安全管理的責任主體不清。
（5）居民室內裝潢隱患較多。目前對家庭內燃氣管道的敷設缺乏有效的控制手段。
（6）液化氣鋼瓶管理失控，事故率高。作為取代煤炭的品質燃料，自80年代開始2kg、5kg、15kg的液化石油氣鋼瓶大量進入居民家庭和餐飲行業，90年代開始在液化氣經營、銷售、運輸等領域，惡性競爭、惟利是圖情況突出，因此產生了較多安全隱患。
6）應急處置能力不強。
燃氣事故的應急處置能力包括燃氣企業自身應急處置能力和公安消防應急處置能力。燃氣事故的應急處置重點為切斷氣源、撲滅初期火災、防止蔓延以及保護周圍重要設施。
全國在這方面的情況差別較大，如哈爾濱等地目前以人工制氣為主（天然氣、液化石油氣用戶20-30%），由于幾十年的經營以及有關部門的重視，已經形成了較為成熟的安全管理機制和應急處置機制，各級消防部隊的滅火技術裝備也較先進，一旦發生事故，企業專職消防隊、公安消防隊以及醫療救護三方在事故現場有效地配合，事故處置成功率較高。
北京、上海等大城市隨著近年來城市煤氣向石油液化氣、天然氣轉變的勢頭不斷增強，事故發生頻率較高，其應急處置能力明顯不足。其中包括企業搶險和公安消防的現場檢測、堵漏、個人防護等技術裝備的配備、以及消防站的規范設置等等，許多地區消防部門到事故現場受掌握資料和裝備的制約，不能及時查明情況，處于盲目狀況下，難以決定正確的戰術，1998年西安"3.5"爆炸事故就是明顯一例。
此外，我國公安消防實行兵役制，消防戰斗員服役2年，其技術水平的積累難以適應復雜的燃氣事故現場。鑒于現場泄漏氣體品種、濃度、設備流程、容器壓力難以清楚，消防部門在事故現場僅能起到搶救人員和冷卻保護的有限作用。
7）培訓不規范、從業人員專業素質不高
首先，從業人員的規范操作是杜絕人為燃氣事故的關鍵。隨著燃氣行業多種經營體制的發展，出現了兩頭重的現象：一是規范經營的大型企業作為消防安全重點單位，在內外的嚴格監督管理下，對操作人員的培訓較為嚴格，二是部分經營不規范的中小型企業，單純追求企業效益，嚴重忽視操作人員的業務培訓。
其次，從事燃氣經營的作業人員的專業素質還不夠高，有些人員沒有經過培訓就上崗，或沒有定期復訓，對安全知識尤其是消防安全知識知之甚少，沒有能力發現安全隱患，更不用說向用戶宣傳安全知識。
此外，全國有很多地方都沒有專門的專業培訓機構，各地區操作人員培訓情況差異很大，有的搞形式主義，開兩天會就發證書，或者以盈利為目的搞各級重復培訓。不同部門基于各自安全責任或經濟利益，多頭培訓、一崗多證現象嚴重，一些培訓單位的資質無部門認可授權，而燃氣經營單位受條件和水平限制，對自身的安全培訓只是走過場。 8）保險行業尚未介入消防安全管理
國外保險業作為與風險直接發生經濟效益關系的市場經濟實體，在介入燃氣行業各運行環節的安全風險評估的基礎上實施保險。保險公司與業主、政府防火部門三者相互需求，相互保障，相互制約，成為燃氣安全運行中不可缺少的環節。
我國目前保險行業尚未真正以市場經濟模式操作，參與燃氣行業風險評估和安全運行管理監督的意識淡薄，只是關注"彩票?quot;受保規模的業務擴大，同時希望通過政府有關部門對產業的消防安全監督，僥幸地降低或避免所應承擔的理賠責任。
隨著我國加入wto，國外保險業不可避免地要介入到我國的各行各業，我國的保險業也必將改變運行模式，順應國際形式。
4、結束語
在撰寫本文之前的調研過程中，得到了公安部消防局科技處、上海、四川、廣東、黑龍江、北京、深圳等地的消防總隊、支隊、建設主管部門、燃氣經營企業和本所有關領導的大力支持和幫助，在此謹向所有提供幫助的各方人士深表謝意！
安全管理論文:礦井建設項目安全管理論文
1礦井建設項目安全管理現狀
1．1人力資源問題嚴重
技術人員、管理人員缺乏。受煤炭行業工作艱苦、環境偏僻等固有印象影響，礦建相關專業學生對進入煤炭行業具有排斥感，許多學生畢業后轉入其他行業，或者即便進入煤炭行業也因無法適應環境而選擇離開。加之部分礦建企業人員關系復雜，對專業人才不夠重視，提供的待遇與艱苦的工作環境不匹配，難以吸引高校畢業生，導致人才大量流失，增大了礦井建設項目的安全管理難度。作業人員綜合素質偏差。施工單位管理層與勞務層分離，礦井建設作業人員多為農民工，文化程度低，綜合素養較差，安全意識薄弱，且可塑性差，培訓工作開展難度大且短時間內難以見到成效，導致礦建企業培訓意愿度低，忽視培訓工作，作業人員安全意識、業務能力無法得到有效提升，形成惡性循環。
1．2安全文化建設薄弱
礦建企業的安全導向有誤，安全管理讓位于經濟利益。礦井建設項目的主要目標為進度、成本、質量控制，多數企業為盡早達產獲利，要求施工方盡量縮短工期，在這種情況下，安全管理容易被忽視。礦建企業對安全管理的重要性認識不足，沒有形成企業安全文化。安全管理機構不健全或形同虛設，現場安全管理不到位，管理及作業人員懷有僥幸心理，致使安全技術措施不能得到有效貫徹，原有的安全隱患雖經多次整改但仍然存在。
1．3安全投入不足
施工單位片面追求經濟利益，而安全投入難以在短期內見到收益，且安全收益表現為事故減少、財產損失減少、改善作業環境、提高勞動生產率等方面，難以被直觀計量；同時礦建單位往往被拖欠大量工程款、生存壓力大，致使安全投入動機不足，技術、設備、工藝難以得到及時更新，甚至出現裝備老化嚴重、處于不安全狀態的情況，留下安全隱患。除此之外，信息技術利用不足，安全信息管理系統不完善，安全管理的手段十分落后。
1．4安全管理存在缺陷
礦井建設項目安全管理涉及建設、施工、設計、監理等多方單位，容易導致安全責任不明確甚至丟失。監理工程師配備不合理，現有監理人員業務能力水平參差不齊，無法實現對礦井建設項目全環節、全過程、多方位的有效監管。此外，缺乏必要的手段對施工中的關鍵環節和隱蔽工程進行檢測實驗，致使監理管理水平難以提高。
2礦井建設項目安全管理對策
2．1強化引導、培訓，提高人員綜合素質
充分利用高校及其他資源，吸收具有理論素養或豐富實踐經驗的技術及管理人才并重點培養，唯才是舉，為技術與管理人才成長提供充足舞臺；對企業管理與技術人員進行定期培訓與考核，提高其知識儲備與專業素養。狠抓作業崗位培訓。采取“以師帶徒”、“技術比武”等各項活動，細化崗位培訓工作，讓所有作業人員都能熟練掌握應知應會技能知識和安全常識，培養其發現和處理隱患的能力。
2．2營造安全文化
安全文化是企業發展的靈魂，是以人為本價值觀的體現，是企業核心競爭力的重要組成部分。礦建企業領導層應樹立“安全零借口”的理念，增強安全文化建設的自覺性和主動性，堅持貫徹“安全及時、預防為主、綜合治理、總體推進”的方針，實施“安全零借口”管理。推動員工的思想由“要我安全”逐步向“我要安全”轉變，使員工樹立好“一切事故可避免，一切危險可控制”的安全理念，營造好安全生產環境，提高員工的安全素養，形成自上而下的安全生產文化觀念，使安全生產的思想深入人心，安全理論得到充分的貫徹。
2．3加大安全投入
樹立“無人則安，人少則安”的理念，加大安全投入，提高機械化水平與信息化水平，盡可能地以機械化作業替代高危、高強度作業的勞動用工。礦井建設施工企業應當編制設備投入計劃，及時維修更換老舊設備，通過推廣運用新設備、新技術、新工藝來保障安全施工。與相關專業的科研院所加強合作，加大科技投入，對威脅礦井建設項目安全的難點問題進行技術攻關。如加快研發相關探測技術、探測設備，實現對采空區、積水區和火區范圍的超前探測，從而為礦井建設工作創造安全良好的作業環境。
2．4加強安全風險控制
從礦山建設項目系統安全的角度，系統地分析可能引發災害的各種因素，并有針對性地采取切實有效的技術措施，將礦建系統風險降至低，從根源上消除危險的發生。如在建設初期，便應該收集礦井地質、水文、氣象、周邊老窯采空區等涉及安全問題的相關資料，并對其進行分析。此外，應建立健全安全評價系統，對于工程項目中可能面臨的重大威脅，應編制合理的應急預案和救援方案。
2．5完善安全管理
嚴格落實安全責任制、總監理工程師負責制等。切實落實建設、設計、施工、監理等多方單位及政府相關部分的安全責任，針對具體的安全隱患，必須將責任落實到個人。實行總監理工程師押證制度，建立各級崗位責任制，以及相應的考核與獎懲制度，激發監理工作熱情，杜絕監理工作中的敷衍行事和弄虛作假行為。
3結語
礦井建設項目工程由于其自身的特殊性，相比其他項目工程面臨更大的安全威脅，安全管理不容忽視。本文僅針對礦井建設項目的特點及現存問題提出了幾點建議，希望能為礦井建設安全管理提供一些借鑒意義。
作者：李成 單位：神華寧煤集團金家渠煤礦
安全管理論文:檔案開放信息安全管理論文
一、檔案開放
（一）檔案開放的必要性。
進入現代社會，互聯網科技十分發達，人們了解獲得信息的渠道，方式多種多樣。無論國家政府的檔案，還是企業公司的檔案，都可以通過合法或者非法的方式進入互聯網，為公眾所知。對于各種檔案，進行嚴密的保管是很難做到的，在當下我們這個信息開放的社會，將檔案開放，方便社會群眾進行了解，使用，對于維護社會穩定，提升檔案的利用價值，提品質案的真實度都有重要的意義。當然，筆者本文所言的具有開放必要性的檔案是具有公共利益性質的檔案，是能夠為人民提供一定服務的檔案。對于國家檔案，很多在一定時期屬于國家機密，是無法對外開放的，但是這并不代表這種檔案沒有開放的必要性，開放的必要性依舊存在，國家的人民有權利了解國家的相關事務，隨著時期的過渡，這些檔案會慢慢解密為社會公眾所了解；對于企業檔案，開放的必要性是針對企業工作的工作人員。企業的領導層以及員工階層能夠方便調取個人以及企業的相關檔案對于提高企業工作效率，團結企業有著重要的意義。
（二）檔案開放的風險性。
當然，檔案的開放具有很大的危險性，存在很大的安全風險。對于國家政府相關的檔案，即使在開放之前，考慮再三，十分謹慎，度過了某一敏感的時期，但是，一些檔案公之于眾之后還是會引起一些波瀾。甚至，政府類的檔案還容易被心懷叵測的社會主義敵對分子利用，借之進行歪解胡說，蠱惑一批無知又容易沖動的民眾，對我們的社會穩定產生很多不利的因素。此外，對于企業或者機關單位的很多檔案，為了方便業內人士提取，使用，進行開放后，往往容易造成個人隱私泄密，單位機密泄密，為不法分子提供可乘之機。總之，開放檔案，既有方便，積極的一面，同時也面臨著很大的風險，存在很大的安全隱患問題。即使開放檔案存在這樣或者那樣，可預知以及不可預知的風險，筆者還是認為，我們不能因噎廢食，還是應該將應該開放的檔案，大膽進行開放。
（三）檔案開放的程序。
所謂的檔案開放程序，就是指檔案開放所需要進行的必要操作，所必須經歷的方法，步驟。只有確立嚴格的檔案開放程序，并且嚴格按照程序辦事，開放符合要求的相關檔案，才能降低開放檔案帶來的風險，同時滿足檔案開放的必要性，發揮開放性檔案的積極作用。不同性質的檔案，開放程序不同，有嚴密繁瑣的程序步驟，也有簡單章程性的程序，這主要根據檔案的重要性來決定。確立明確，嚴明的檔案開放程序，對于檔案的有序、科學使用，檔案信息的保密都有著重要的意義。
二、信息安全管理的方法策略
（一）管理工作人員的培養。
做好信息安全管理的工作我們首先需要一批具備安全管理信息才能的人才。互聯網時代的飛速發展，為我們的社會培養了很多具有互聯網知識，IT行業技術的高端人才。我們只要對這些人才進行短期的信息安全管理的培訓工作，就能夠使這些人才勝任信息安全管理的工作。做好信息安全管理工作的首要一步是引進綜合素質過硬的人才，并對這些人才進行必要的職前培訓，只有這樣，企業單位的信息部門才能做到信息的科學，安全管理。既為企業單位提供開放信息帶來的便利，同時還要保障信息的安全。
（二）嚴格管理制度的確立。
確立嚴格，完善的安全管理信息的相關規章制度，并嚴格遵守，一切按照規章制度辦事，任何人在一般情況下都不能破壞規章制度，調取信息。企業和單位為了做好信息安全管理的工作，就要自上而下嚴格遵守企業制定的信息安全管理的規章制度。現代企業和事業單位的管理，都要以嚴格的，先進科學的管理制度進行管理，在信息管理部門同樣是如此，好的制度為信息安全管理提供有效的保障。
（三）安全的設備。
檔案的管理人員在對檔案進行收集與整理的過程中就應該對文件做一個明確的分類，并進行的編號。同時要隊文件的資料做一個科學合理的分類與陳列，或者是可以依照不同的部門而對其進行分類。提高報關信息設備的安全性。企業和事業單位的信息部一定要完善處理，保管信息的設備，提高信息管理工作需要的硬件以及軟件設備的水平。高水平的硬件，軟件設備不僅能夠提高信息利用的效率，同時還能夠提高對信息的保護層級，防治外來黑客對信息進行竊取。
（四）監督審查措施的常態開展。
為了保障信息的安全，要確立嚴格的監督制度，對單位的信息進行嚴格的監督，并且做到自下至上的，分工明確，責任明確。成立專門的信息監督小組，通過互聯網以及其他相關的技術設備對信息進行監督，管理。對單位的信息要做到定期系統管理，每隔一段時間，對單位所有的信息進行分門別類，系統的管理，淘汰無用的信息，保障信息的時效性。同時，要確立嚴格的審查，追責制度。首先，定期對信息進行審查，保障信息管理工作的安全，其次，對于信息被濫用，泄露等惡劣事件，要做到嚴格追責，嚴厲懲罰。
三、結束語
有些檔案具有開放的必要性，在當今互聯網時代，將部分檔案開放，有利于提品質案的使用價值，提升人民群眾的法治觀念，維護社會以及互聯網環境的文明，合法。同時，將檔案信息開放面臨著很多的風險，但是我們不能因噎廢食，該開放的檔案信息還是要積極地進行開放，只是我們必須要完善我們的信息安全管理制度，并且培養大批從事信息安全管理工作的人才。只有做到嚴明制度，謹慎管理，我們才能夠一面發揮檔案信息開放的積極作用，同時還能保障檔案信息的安全，防止檔案信息被非法濫用。
作者：劉曉峰 單位：洮南市中小企業服務中心
安全管理論文:涉外地勘項目安全管理論文
1項目簡介
剛果（布）位于非洲中西部，屬熱帶雨林氣候，氣溫高，濕度大，季節分為旱季與雨季，原屬法國殖民地，語言以當地土著語和法語為主。剛果（布）自然資源豐富，但其國內工業基礎薄弱，現代農業水平很低，僅在幾個大城市里有較完善的醫療系統，很多地方還屬于原始自然經濟，屬于經濟發展水平低的國家之一。我們施工的1號公路是其國內及時條正式公路。該項目是連接剛果首都布拉柴維爾與全國第二大城市黑角之間的一條重要交通道路，全長601km，先期施工黑角至多利吉段，該段186km，主要路段穿越聯合國教科文組織認定的自然保護區——馬永貝原始森林區。項目施工人員為：中方人員20人，其中鉆探工人8人，技術管理人員12人，當地土著工人28人左右；鉆探設備為4臺XY-1鉆機，項目部配備了5輛日本豐田越野皮卡車。共完成鉆探工作量2700m，地調50km2。由于該項目施工段大部分在原始森林區，人煙稀少，交通條件很差，生產、生活環境惡劣，安全管理難度極大。
2施工安全管理遇到的主要問題
安全管理的核心是對危險、危害因素的控制，構成安全管理最主要的3大要素就是人、機、環境。在剛果（布）勘查施工項目安全管理方面的難度主要表現以下幾個方面。
2.1人員安全素質低
在國外施工，對安全素質的要求是較高的，一般的工作人員不經過培訓是達不到要求的。中方工作人員出國前都經過了安全教育培訓，工人也都是熟練技術工人，素質較高。由于人員簽證等因素影響，每處工地上只有1名中方工人負責1臺鉆探設備，為保障施工正常運轉，項目部不得不每1個機臺配備5名當地工人。由于整個工地分散在原始森林里，施工戰線長，4個鉆探機臺設備相互間相距有20多公里。由于多種原因，翻譯問題未得到解決，中方人員與當地黑人在語言上無法溝通。野外又沒有配備現代通訊設施，施工人員常常連續幾個月在野外作業。因此，對我方野外作業人員來說，除了需具備良好的業務能力，還要有穩定的心理素質，能自我調節情緒，要具有一定的管理水平，能把手下的剛果（布）工人管理好，同時也要具有較強的野外生存能力，這些各種能力都是保障安全完成項目的前提。在出國之前，我方工作人員只有在國內項目的工作經驗，對涉外項目的困難估計不足。少數職工出國后，對在野外工作產生畏懼心理，個別人甚至心理崩潰，表現為以生病等牽強的理由，推辭安排的工作；或者直接表明說不敢或不愿出野外工作，還說寧可工作不要，也要回國。這些都對安全生產管理造成了負面影響。對于剛果（布）的當地黑人工人來說，由于剛果（布）沒有規模化的工業，連農業水平也很低，大部分人都屬于既沒有技術，又不懂協作配合，勞動紀律渙散，安全素質極低的勞動者。如在山區進行人力搬遷設備時，當地黑人搬運要么是用頭頂，要么是用雙手捧，當看到我們中方員工用繩捆綁好設備，用木棒上肩抬運時，感到非常驚奇。另外，黑人工人沒有絲毫協同配合的意識，當抬運設備時，感到受不了肩上壓力時，也不管同伴間的情況，就地把木棒一甩，造成同伴受到傷害。還有，黑人性格奔放外露，易情緒化，喜歡出個人風頭，聘請來的黑人司機在原始森林的簡易小道開車，也常常把車開到60碼以上，他們就是喜歡這種感覺。有的司機控制力很差，工作期間常常酗酒。再加上語言障礙，溝通困難，對他們的安全培訓只有以現場肢體語言來演示傳授，效果較差，這些都構成了安全方面的隱患。
2.2設備安全運轉難以保障
本項目主要施工設備如鉆機等基本是從國內海運過去的。出國之前，由于對剛果（布）的情況不熟悉，計劃時考慮難免不周全，造成一些設備配件甚至生活用品準備不全。施工中，常常出現一些設備故障，這些問題在國內很容易得到解決，而在剛果（布），由于其國內的生產、生活物資奇缺，大多無法解決。當時，我們未準備炊具中的菜刀，后跑遍了整個剛果（布）也沒有買到。柴油機的輸油鋁合金管斷裂，在剛果也找不到焊接鋁合金的地方。一些專用設備配件更是無法購到。由于施工區位于原始森林，設備工作環境惡劣，極易損耗。例如車輛的剎車片基本是4~5d就需更換，有2輛車的后橋齒輪壞了，因為是日本原裝車，當地沒有配件，國內也沒有，訂貨后50余天才到貨。因此，設備常常帶病運轉，嚴重影響安全生產。
2.3環境對安全管理的影響大
自然環境的影響表現在：施工區位于原始森林內，渺無人煙，交通不便。中國工人水土不服，易得疾病。施工的鉆孔大都布置在半山坡上，地勢陡峭，樹木茂密，都需要人工開辟道路，把鉆機分拆、搬運上去。施工期恰逢雨季，隨時有山洪暴發的威脅，加之蚊蟲叮咬、野獸出沒，工作條件極為惡劣，很多當地黑人都忍受不了高強度的勞動和環境的惡劣而辭職。社會環境的影響表現在：我們對剛果（布）的法律法規特別是有關安全勞動保護方面缺乏了解，加大了處理勞務糾紛及安全事故善后的難度。其次，當地黑人在文化觀念、生活消費等多方面與我們有較大差異，比如黑人他們的理念是誰發工資聽誰的，其他人的話基本不聽。由于我們國內的財務管理和勞動組織的特點，使得沒有直接給他們發工資的我方現場帶班工人很難對其進行管理。另外，雙方語言溝通困難，野外機臺都是單兵作戰，一名中國工人帶5個當地黑人工人，溝通就靠肢體動作配合眼神等進行。還有，極為惡劣的環境和簡陋的醫療衛生條件，嚴重影響正常的施工。我方八成以上的人員都患過瘧疾和傷寒，且需驅車數百余里后在當地小診所就醫，治療效果得不到保障。
3安全管理對策
3.1提高認識，落實責任，組建高素質的隊伍
國外施工，不同于國內，遇到的問題要復雜得多。鉆探機臺經常是單兵作戰，需要我方工作人員能夠獨立解決問題，對人員的綜合素質要求較高。工作人員不僅需要掌握本專業知識，還需要掌握其他的技能，如電腦知識、駕駛技術、野外避險野外生存及緊急搶救能力等。并且需要具備一定的指揮協調能力，把自己管轄的黑人工人管理好，不能遇到一點問題就需要項目部去解決問題。野外作業人員長時間單兵野外作業，尤其重要的是必須心理素質要過硬，能自我調節情緒。心理素質差的人在野外時間久了，情緒起伏大，心理易崩潰。因此，在組建隊伍時，要有意識的選派綜合素質高的人員。對我方人員進行出國之前的安全培訓時，必須進行心理指導，并明確責任，簽訂責任書。單位必須為出國人員辦理好意外傷害保險，建立出國人員親友信息卡，建立專用通信渠道，固定號碼，安排專人值班，便于隨時收集國外施工動向。同時，也便于家屬與國外親人的及時溝通，達到緩解出國人員心理壓力的目的，從思想源頭消除安全隱患。
3.2制定切實可行的設備物資計劃
出國之前，在制定物質設備計劃時要考慮，統籌規劃，把困難提前想到，提前提出解決辦法，并在物資上要有預案，不能遺漏。一份完整的項目工作物資計劃應包括設備、配件、生活物質、醫療藥品等，只有這樣才能保障設備穩定持續的正常運轉，消除物資方面的不安全狀態。
3.3加強對當地工人的安全管理
對當地工人的安全管理主要體現在：①上崗前進行切實有效的安全培訓及簽訂帶有經濟約束的安全協議。黑人文化水平底，因此安全教育要實地演練，內容要具體，對招收的司機，還要跟車考察，通過考察后押證上崗，要有10d左右的試用期，擴大考察范圍，把勞動紀律、工作態度、有否不良嗜好等都要納入考察范圍，對違反勞動紀律、違反安全操作規程的要進行處罰，并在協議中明確。②為了加強野外一線的安全管理，針對黑人誰發工資聽誰的心理，把工資考核發放下放到機臺，由帶班的中國工人負責。工資發放周期定為一周，這既是考慮了當地黑人過慣了貧窮的生活，又考慮到他們一旦有了錢、又要喝酒揮霍完的特點。如果以月為周期發放，由于黑人沒有積蓄，日常生活維持困難，工作中身體饑餓無力，難以勝任繁重的體力勞動，工作積極性不高，也易發生安全事故。每周發放工資，既保障了他們的生活開支，也提高了他們的積極性；同時以較短的周期發放工資，可以在工資考核中，針對他們的勞動好壞進行經濟獎懲，以更好地進行管理。③針對剛果（布）的工作及生活常用語言為法語，我們用中文注解發音，匯編了常用單詞及短語三千多條，使一線中國工人和黑人可以進行簡單的溝通，便于工作的開展。④在生產一線配備一些基本的急救藥品，包括蛇藥、抗瘧疾藥品、跌打損傷藥品、防蚊蟲叮咬的藥品等。⑤對黑人司機要加強監督，長途行車要有人跟車，短途駕駛如條件不許可，那么就要對黑人司機把安全事項說清楚，并嚴格規定往返時間，防止出現意外。⑥對不合格的黑人辭退要講究方式方法。遭辭退對黑人自尊心是一個較大的打擊，辭退前，不要過早地表露出來，防止其工作表現消極，或煽動其他人鬧事，辭退時要注意方式方法。以免影響安全生產。⑦要配備基本的勞動防護用品，如安全帽、手套以及防暑的十滴水、仁丹、風油精等。⑧盡可能地建立有效的社會關系網，為安全生產服務。如與警察局或當地有名望的人建立良好的關系，在防止黑人情緒激化、處理安全事故糾紛方面，他們可以起到較好的調節作用；建立當地黑人工人家屬親友通訊網，通過其家人來督促黑人工人安全生產。
3.4加大安全檢查力度
鑒于施工中點多面廣，工人里面安全素質極低的當地黑人較多，因此加強安全檢查、督促隱患整改就是安全工作的重中之重。對每個機臺、每個鉆孔都要進行檢查，檢查內容要細致，從修筑的臨時道路的適用性，到機場平整是否滿足防洪要求，以及機臺安裝是否達標、人員安全防護用品的佩戴等都要檢查，不留死角，確保安全。
4結語
總之，國外項目施工的安全管理，與國內相比，有其特殊性和復雜性，但安全管理的實質是相同的，就是從人—機—環等方面消除危險因素。只要抓好了這幾點，就能做到安全生產，也就能在保障項目圓滿完成的同時，給家人、給單位、給國家交上一份合格的答卷。
作者：莫永清 張煉紅 單位：湖北省水文地質工程地質大隊
安全管理論文:礦山機械設備安全管理論文
1礦山機械設備安全管理的必要性
安全問題重于泰山。做好礦山機械設備的安全管理，是保障礦山生產的基礎條件。一方面，機械化設備有利于礦山生產效率的提高，有利于促進勞動強度的下降;另一方面，機械設備的安全管理問題也制約著企業的生產經營活動。據相關統計數據顯示，因礦山機械設備安全管理疏忽而發生的事故占據了總事故的60%。一旦機械設備的安全管理出了問題，不僅會拖慢企業生產進度，還可能造成整個生產的中斷，給礦山企業造成巨大損失，甚至可能會嚴重威脅到礦山從業人員的人身安全。由此可見，礦山機械設備的安全管理直接關系著礦山的安全生產與經濟效益，應該引起人們的高度重視。
2礦山機械設備安全管理存在的問題
礦山機械設備安全管理工作在安全標準、設備質量、設備管理人員素質、設備維修中、輕保養等方面存在問題。
2.1礦山機械設備的安全標準不完善、執行不到位
目前，礦山機械設備種類豐富，達數百種之多。但是現行的安全標準僅包含了一部分礦山機械設備，離礦山機械產品的安全要求還差一大截，可見礦山機修設備的安全標準不完善。此外，部分設備管理人員因受經濟利益的誘惑，只重視企業生產量的提高，把安全標準拋在腦后，對機械設備安全標準執行不到位，從而導致安全質量標準下浮，為礦山作業埋下了事故隱患。
2.2礦山機械設備質量良莠不齊
由于地區經濟發展的差異，礦山機械設備的質量良莠不齊，存在著不同程度的安全隱患。例如，在偏遠鄉鎮中還依然使用著年代久遠的老礦，這些老礦由于使用時間過長，再加上當地資金、技術、管理水平不到位，礦井采礦條件簡陋、采礦方法老式，存在一定的安全隱患。一些新礦、大型礦的機械設備主要也還是國產，只有部分在使用國外引進的機械設備和開采技術。
2.3設備管理人員素質參差不齊
礦山生產由于其工作環境惡劣、工作條件艱苦、工作性質危險、工作任務繁重，很難引進高素質機械專業人才。因此，許多企業招聘的設備管理人員的文化專業水平普遍較低，素質參差不齊，安全意識淡薄。有些操作人員甚至沒有接受正規培訓就上崗作業，這樣的結果就導致違規操作，造成機械設備安全事故。據有關統計數據顯示，礦山機械傷亡事故80%以上是由于工作人員的操作不當造成。
2.4機械設備重維修、輕保養
由于設備管理人員的素質不高，責任心不強，因此對機械設備的維修保養工作重視不夠，存在重維修、輕保養的現象。在日常的設備的檢查、保養中，一些操作人員馬馬虎虎、敷衍了事，不嚴格按照相關規定保養設備，致使機械設備帶病工作，最終小隱患變成大故障，這樣既導致了設備修理成本的增加，又造成了設備使用壽命的降低。
3完善礦山機械設備安全管理的路徑
3.1完善礦山機械安全標準，加大執行力度
首先，我國礦山機械行業的標準化工作者應參照國際機械安全標準，再結合我國礦山機械設備的基本情況，積極完善安全標準，使新安全標準能覆蓋絕大多數礦山機械產品，滿足礦山機械產品的安全要求。其次，相關部門應加強監督執法力度，使礦山企業在生產作業上嚴格執行安全規定標準。
3.2整改礦山機械設備，提高機械設備的質量
加大對貧困地區的資金扶持力度，淘汰那些存在安全隱患的老礦，建造一批安全性高、采礦條件適宜、設備先進的新礦、大型礦。同時引進國外先進機械設備和科學的采礦技術，提高整個礦山機械的運行效率。
3.2提高機械設備管理人員的綜合素質
在礦山機械設備安全管理過程中，設備管理人員綜合素質的高低決定著安全管理質量好壞。礦山企業應該根據不同水平的操作人員制定不同的內容，定期對機械設備操作人員進行專業技術技能和安全意識的培訓，使操作人員的安全責任意識內化于心，外化于行，以減少礦山作業中的不規范行為，有效減少事故發生的概率，為礦山企業有序生產和經濟效率提供有效保障。
3.4轉變重維修、輕保養的觀念
在對設備操作人員進行培訓時，應該強調設備維修和保養的雙重作用。不能因為怕累怕煩而忽視設備的日常保養，力爭把設備隱患消除在保養階段，而不是等到出了問題，才引起重視。這樣既能延長了機械設備的使用壽命，又能進一步提高企業生產效益，降低企業生產成本。
作者：文飛 單位：安徽理工大學 機械工程學院
安全管理論文:醫院計算機網絡安全管理論文
1醫院計算機網絡安全管理工作維護的重要性
當前醫院內部工作中，計算機的使用范圍極為普遍，計算機在醫院內部的主要作用分為信息處理和信息傳遞兩方面，醫院內部諸多患者和藥物的數據通過計算機來存儲和處理，同時對數據進行歸類分析，幫助員工正確掌握患者病情，能夠有效減少患者就醫的繁瑣程度。醫院內部信息的傳遞由人力傳遞轉變為計算機傳遞來實現，能夠真正實現醫院各部門間的數據傳遞和分享，使醫院各個部門之間聯系緊密，加強溝通，優化患者就醫程序，提高醫院資源利用率和工作效率。對醫院計算機網絡安全管理工作進行有效維護能夠降低醫院內部數據的丟失現象，避免病毒入侵，保障患者隱私。
2我國醫院計算機網絡安全維護工作存在的問題
2.1我國計算機技術發展的局限性
由于計算機技術的飛速發展，但基于我國在計算機技術領域的掌握程度有限，加之盲目引進國外計算機技術和使用方式，由此造成我國計算機技術的安全管理工作無法得到較好維護，造成我國計算機使用中出現諸多問題。例如，我國當前計算機系統較多使用微軟公司開發的Windows系統，但當微軟公司宣布放棄為WindowsXP系統提供相關服務后，我國諸多行業仍然繼續使用WindowsXP系統，由此便會造成電腦內部漏洞百出及補丁修復無效等狀況，對我國計算機的安全使用帶來危害。
2.2網絡協議不夠完善
目前看來，我國絕大多數醫院的計算機網絡使用TCP或者IP進行具體通信，雖然TCP及IP通信的使用具備簡單操作、擴展性強等優勢，較大程度提高了醫院內部數據處理的工作效率，但其自身具備的優點同時也是缺點，容易造成計算機通信過程數據的丟失和數據被盜現象發生，由此威脅到醫院計算機技術的安全管理。
2.3病毒及黑客的危害
當前計算機技術的使用過程中，網絡病毒作為計算機使用的主要安全威脅，嚴重危害到醫院數據的安全存儲和使用。計算機網絡病毒其實是一種網絡惡意程序，可以人為也可以自動形成，人造網絡病毒包括灰鴿子病毒和熊貓燒香病毒等；由于系統漏洞產生的網絡病毒有電腦千年蟲等。由于諸多網絡病毒具有傳播范圍廣、隱蔽性較好及危害較大等特點，會對計算機內部的數據存儲和處理產生嚴重危害，易出現數據丟失、服務器癱瘓、電腦死機等現象。當前計算機網絡病毒愈加呈現多樣化，且傳播范圍更廣、速度更快。計算機黑客通常會為了某種目的對計算機網絡進行攻擊，為了商業目的或者個人私利通過入侵他人網絡的方式來獲取不正當利益，諸多黑客為了炫耀自我實力、滿足自我榮譽感、自我感情宣泄等目的對他人電腦進行攻擊。黑客的攻擊會對計算機造成嚴重創傷，導致存儲數據破壞或丟失，計算機使用安臨巨大挑戰。
2.4計算機操作不當
計算機的操作不當是造成計算機網絡發生安全問題的又一因素，諸多醫院工作者對計算機的使用警惕性較差且喜歡采取便捷方式處理問題，通常會采取簡單口令執行操作，外部存儲設備使用隨意，且從不進行安全檢查。諸多員工的計算機操作不當問題，為計算機的安全管理工作增加難度。
3我國醫院計算機網絡安全維護措施
3.1完善計算機使用制度
計算機網絡的安全維護與醫院內部規定的計算機使用制度有直接影響，醫院工作人員對計算機的錯誤使用方式是造成計算機安全隱患的一個重要因素，因此為提高醫院計算機網絡的安全性，醫院管理人員應當對員工工作中的計算機使用制度進行嚴格規范。首先，醫院應當建立專門部門來負責醫院的計算機安全管理，及時維護和修復計算機使用問題，并將計算機使用制度明確和落實，并對員工執行嚴格的計算機使用責任制。其次，要求醫院工作者對于計算機的使用口令設置復雜化，督促員工定期修改口令，由此確保醫院計算機技術的安全使用，避免醫院安全隱患及醫療損失現象的發生。
3.2增強工作人員使用計算機的安全意識
人的意識影響人的行為，醫院工作人員的計算機使用安全意識影響到他們對計算機的安全使用。工作人員對計算機的錯誤使用和錯誤操作均會帶來計算機的安全隱患問題，為加強醫院計算機網絡的安全維護，管理人員應當對工作人員進行計算機安全使用培訓，注重培養工作人員的計算機正確使用方式和計算機安全意識。在具體使用細節中，例如，工作人員在使用外部存儲設備之間應當對該設備進行檢測并殺毒，且嚴禁員工熱拔插現象的發生，確保醫院數據的安全性，防止病毒入侵；醫院工作人員同時需注重計算機使用中的網頁安全，不輕易登錄不知名網站，由此將病毒和黑客扼殺在搖籃之中；醫院員工對接收到的陌生軟件及信息不輕易打開和下載；同時需定期更換計算機使用口令，避免口令重復，保障計算機的使用安全。
3.3及時修補計算機漏洞
通常情況下，計算機內部出現漏洞會方便病毒和黑客的入侵，如不進行漏洞的及時修復便會造成嚴重后果。醫院工作人員在維護計算機網絡安全的過程中需注重計算機漏洞的修復和相關補丁的更新，預防計算機發生安全隱患。基于微軟公司取消對WindowsXP系統提供有效服務，因此醫院應針對這一現狀，及時將內部計算機系統修改為Windows7或者Windows8，避免出現補丁無效使用狀況。
3.4使用安全軟件
計算機網絡使用的安全軟件分為防火墻、病毒入侵檢測、殺毒軟件等，計算機防火墻的主要作用是攔截和預防計算機網絡被病毒侵害的及時道屏障；計算機的內部入侵檢測系統具有分辨系統及網絡入侵因子的能力，成為計算機安全防護的第二道屏障；其次是計算機技術的殺毒軟件，殺毒軟件能夠對已經入侵到計算的病毒進行有效檢測和清除，殺毒軟件具備防火墻及檢測系統的綜合能力。以上三種安全軟件對于計算機安全的維護具有重要作用，同時醫院工作人員在選取殺毒軟件的時候需選擇正版軟件使用，及時檢測和更新殺毒軟件，確保計算機的安全使用。
4結語
當前醫院內部的計算機網絡安全對患者的順利就醫及整個醫院的發展具有重要影響，但基于計算機網絡面臨諸多的安全隱患，我國醫院的計算機網絡安全受到威脅，如不給予解決措施，將會給醫院和患者帶來巨大危害。維護醫院內部計算機網絡的安全應當從醫院整體的管理制度、員工計算機使用習慣、修補計算機漏洞和員工安全意識等幾方面進行努力，由此從大方向和小方向兩方面來確保醫院計算機網絡的安全性，確保醫院工作順利進行。
作者：胡彥 單位：高郵市城北社區衛生服務中心
安全管理論文:注水泵安全管理論文
一、注水泵的安全管理概述
注水泵的安全管理是圍繞注水泵設備的安全運行的各個方面來開展的，主要包括制定注水泵安全工作的相關工作手冊和管理條例，明確個人和部門的職責，做好注水泵的設備常態化維護工作，注水泵設備的不定期檢測和定期大檢，以及當注水泵設備運行出現安全隱患時，應當采取的各種相應措施等。
二、舊的注水泵安全管理中的不足
原來我單位包括注水泵在內的主要設備的安全管理存在著諸多的問題，這直接影響了設備的正常運行、使用壽命，使設備的損耗增大，增加了設備維護成本和安全管理成本。過去的設備管理工作缺乏一套完善、科學的標準，很多時候依靠管理人員的經驗判斷，對設備采取定時檢查維修無形中增大了設備的安全隱患。同時這種按時維修制度存在著過剩維修和維修不足的弊端[1]。缺少必要的故障預防手段，不能及時地了解設備的磨損情況，只能夠在事故發生后采取補救措施。有的管理者的設備安全意識還有待提高。這一系列的問題都直接影響了設備的正常運行和油氣開采工作的正常開展。
三、新的設備安全管理
目前我單位對注水泵等重要設備提出了一系列設備管理思想，制定了相應的設備管理具體條例，并認真實施。
一是，制訂了有關設備管理手冊，明確了安全管理責任，定期開展注水泵安全教育，對注水泵安全管理人員進行進一步的安全教育，特別是注水泵的故障隱患排除教育。
二是，對注水泵進行常態化監測。采用狀態檢測設備提高設備安全性，投入使用VM-63型測振表，對于旋轉設備的振動檢測要嚴格執行GB/T6075.3-2001、GB10068-2008、GB50040－96標準、JB/T8541－1997標準，對于離心泵、電機的安全振動范圍始終控制在4.5mm/s之內，不能超過7.1mm/s對于柱塞泵曲軸箱的安全振動范圍始終控制在7.1mm/s之內，不能超過11.2mm/s，且泵基礎垂直方向振動位移不大于20μm（振動峰值）；對于往復設備的安全振動范圍要始終保持在7.1mm/s之內，不能超過18.0mm/s。確保可以實時掌握設備運轉狀態，加強設備的故障排查力度，要建立規范的設備運行檢測數據中心，記錄設備的各項常規值。改變過去定期由設備下保養單再進行保養的被動工作方式，及時反映發現的問題，并利用停泵、停注等機會，檢修工作中發現的小問題，提高注水效率[1]。設備狀態監測技術是在設備管理與維修的基礎上發展起來的，國外的油田大型企業基本上是依靠故障診斷與狀態監測來實現對設備的動態管理。
三是，每年請專業單位對包括注水泵在內的油田開采關鍵設備進行檢修，并根據專業的檢測報告，綜合分析判斷注水泵的正常運行情況，及時制定出有效的維護措施。并結合常態化檢測，及時發現設備安全隱患，及時采取有效的措施。
四是，定期地化驗油品和監測軸承的潤滑狀況，根據潤滑狀況及時添加或更換潤滑油,提高設備的維護質量。
四、新舊設備安全管理技術對比
較原來的設備安全管理，采用了新的設備安全管理技術后，設備的運行在各方面都有較大的提升和改進。
一是，通過對注水泵設備采用狀態檢測設備進行常態化檢測與定期的檢查相結合，保障了設備始終處于運行狀態。采用新的設備安全管理技術后，注水泵的出口壓力明顯降低，電機的各測點振動值減少，曲軸箱各測點振動值明顯減少，如注水泵1#的動力缸自由端的水平、軸向測點分別從上次的5.1mm/s、4.7mm/s下降至2.2mm/s、2.3mm/s，注水泵4#的曲軸箱水平、軸向測點分別從上次的6.1mm/s、8.3mm/s下降至2.7mm/s、3.8mm/s。
二是，延長了設備的大修周期和使用壽命，通過對設備運行實時的檢測，根據具體情況采取措施，改變了原來定期大修的方法，從而延長了設備的大修周期，特別是采用新的設備安全管理技術后，目前注水泵的平均磨損從原來的每年0.053%降低要現在的每年0.021%。同時避免了設備的非正常運行，減少了設備的磨損，延長了設備的使用壽命。通過新的設備安全管理，也避免了事故的發生。
五、安全管理效果的經濟評價
除了上述幾點積極效果外，設備的安全運行的經費投入也大大減少。這是由于新的設備安全管理技術使設備始終處于良好的運行運行狀態，延長了設備的大修周期和使用壽命，其中設備的大修周期平均減少了98天，單次的大修費用平均降低了20萬元，發生注水事故的水量平均由原來的50,000m3減少到了10,000m3，有效地避免了事故的發生，從而降低了設備運行和管理的成本。這也是原來的安全管理所不能及的。
六、注水泵的安全評價
目前，根據我單位的具體工作實際，有關注水泵安全評價為，嚴格執行GB/T6075.3-2001、GB10068-2008、GB50040－96標準、JB/T8541－1997標準，對于離心泵、電機一級報警值為4.5mm/s，二級報警值為7.1mm/s；對于柱塞泵曲軸箱的一級報警值為7.1mm/s，二級報警值為11.2mm/s。對于柱塞泵、往復式壓縮機的曲軸箱的一級報警值、二級報警值分別為7.1mm/s、11.2mm/s。泵基礎垂直方向振動位移不大于20μm（振動峰值）；對于往復式注水泵的振動速度要始終小于7.1mm/s，不能超過18.0mm/s。近幾年來，通過實施新的注水泵安全管理，成功發現了多起設備安全隱患，并及時采用了有效的應對措施，避免了事故發生。同時，注水泵設備的大修費用大大減少，有效地保障注水泵的良好運行狀態，減少設備的磨損，延長設備的大修周期以及使用壽命。綜上所述，采用有效的設備安全管理與安全評價降低了設備運行的經濟成本，對于注水泵的長期穩定運行以及油田開采工作的正常開展均具有積極意義。
安全管理論文:物資配給運輸安全管理論文
1取得的成績
目前在物資配送運輸方面，我們已經取得了一定的成績，但是工作效率和工作規范還有很大的改善空間。我們應當認識到在具體的作業上我們的工作仍存在諸多問題，這些都需要引起我們的重視與關注。目前物資采辦事業部已經在物資保障方面做出了許多的努力與改進，為總公司的各項項目建設工作提供了堅強的后勤保障，針對物資采辦安全時效問題，進行一系列的改進工作，比如全員參與小改小革、QC課題、合理化建議、創新命名等等。在采辦事業部全體員工的共同努力下，解決了不少的作業難題，提高了作業時效，提高了設備人員利用率。比如，采用車皮套管分層裝卸方式，由原來的1節車皮需40-50分鐘，變為現在的7分鐘，有效地控制了作業風險，提高了生產效率。
2作業工作中存在的不足
2.1作業缺乏規范
在實際的作業操作中，根據長期的作業實踐我們可以知道，完成一次當班接運員接到貨車皮需求報調度中心并確認，接運員、保管員等相關各方均到場并做好各自的準備工作，然后開始貨車皮裝卸、運輸、卸車、倒運歸位的整個工作流程，存在著至少30分鐘的時間差（假設調度中心要求10節貨車皮的情況）。除此之外，在臨近下班時段，作業機具組通常會提前20分鐘進行收車、回場等工作。由此可見，我們在作業工作均存在著巨大的時間浪費與資源浪費，造成了工作效率低下。對于造成上述問題的主要原因有以下幾點：一是指令下達傳遞環節過多。從當班接運員到調度中心值班調度，再到保管員、倒短車駕駛員、機力班、特車班派工，傳達給操作手，流轉過多，造成作業的延時；二是作業人員準備工作時間過長。通常操作手在接到指令后，完成穿戴好勞動防護用品、提杯備水、到達作業地點、檢查啟動作業機具、行走至現場等準備工作時間過長，夏季約15分鐘、冬季（含預熱）約30分鐘；索工、搬運工對于物資裝卸作業程序和規范不甚了解，在接到指令后、分組、作業前的工用具準備約20-30分鐘；倒短車駕駛員接到指令到達現場夏季約10分鐘、冬季（含預熱）約20分鐘；這些都直接延遲作業工作的開展時間；三是，在極端天氣（大風、雨、雪）情況下，作業現場清理、準備（防護）至少要花費約40-50分鐘[3]。
2.2庫存管理缺乏規范
除了作業流程存在著諸多不規范以外，在平常的物資庫存管理方面同樣存在著管理規范缺失的問題，在這種情況下，由于庫存的管理不規范，很容易造成突發事件影響一線作業的正常有序進行，比如在節假日，物資倉庫管理沒有屬地的主管，部分料庫缺少或無保管員，很容易造成庫存領取時不必要的等待，有的甚至會選擇將整個工作推遲到正常上班日進行。有時候，對于第二天需要裝卸的物資，人為制造非告急的生產，作業資源不能有序到位，影響正常作業與急料作業的組織與協調。這樣以來，很難長期有效地做好后方物資保障。除此之外，配發的作業機具與物資裝卸的需求不匹配不齊全、到場不集中不同意等問題也時有發生。
3認識和建議
3.1加強相關崗位培訓，建立獎懲激勵機制
生產服務中心要加強對作業人員安全作業教育、作業規范與標準的崗位培訓。對保管員物資管理、配給培訓；對接運員、機具操作手、司索工、裝卸作業等人員作業程序培訓；加強倒短車駕駛員的管理與培訓。不斷提高作業人員安全意識和業務能力，建立獎罰激勵機制，在接到作業指令后能快速、的做好作業前的準備工作，避免重復取拿。
3.2建立作業小組，建立內部監督機制
建立以接運工為中心，包括保管員、機具操作手、貨運車、司索工在內的作業小組。以小組為單位進行作業施工，接運工為小組組長，組內人員相互監督相互促進。在小組工作中一旦發現問題，要及時溝通、調整作業方式，超出管理權限的由小組接運工及時上報上級領導。并將小組整體作業情況納入員工個人績效考核之中，以此建立良好的內部監督機制。
3.3規范作業范圍，杜絕交叉作業、臨時作業
對于以前作業工作中存在交叉作業、臨時征用正在作業的設備或人員的情況要堅決杜絕。對于臨時征用的情況，好的處理方法是由生產調度中心協調，從已經完成作業任務的小組調派設備和作業人員。對于到貨車皮超過18個以上的，由中心或上級部門，與鐵路西站溝通按現有資源（40t、50t行吊）對位，同時將人力、機力車皮按分線（專一線、專二線）設置，減少或避免交叉作業，以合理利用現有資源，提高作業時效，縮短車皮停站時間；
3.4建立庫存專人管理負責制度
建立庫存專人管理負責制度，保障一年365天每24小時每個庫區都有專人負責，明確職責。根據到貨物資屬性和有限資源，做好相關溝通、協調、監控工作，力爭合理、優化資源，減少和避免人為操作造成資源窩工；
3.5建立獨立督察小組，建立實時管理
建立獨立的一線工作督察小組，小組作業工作必須每天上報記錄，獨立督察小組對作業工作監控、跟蹤生產作業狀況，對于在督察過程中發現的作業人員操作不規范、態度怠慢等問題要立即進行糾正并做好相關記錄，對于不整改的，要根據嚴重程度對個人和所在作業小組做出通報批評以及其他懲罰處理措施。同時，獨立督促小組還負責做好不符合作業要求的設備材料統計，并及時上報服務中心。輔助事業部上、下游與用戶協同配合、跟蹤落實，為生產時效創造安全、順暢的作業條件；
3.6制訂專門的物資保障方案
根據2003年國家西氣東輸專用管線一、二、三期項目到貨的裝卸工作以及2011年利民管線工程到貨裝卸的工作，并建立專門的物資保障小組，從前期吊裝工用具的組織、裝卸方法的制定到正式開工，根據需求計劃做好物資的采購入庫，按期提前安排配送工作；調度室運輸車輛、倒短車輛安排、倉儲部保管人員工作時間的倒班安排，以及生產服務中心起重機具的調派都非常合理，這是我們生產運行的寶貴經驗。日常的工作安排也應按照各種到貨預報，對所有項目制定物資保障實施方案及運行大表。進一步提高物資配給的時效性與正確性，保障了重點工程建設的物流供給通道暢通無阻。
4結論
目前物資采辦事業部承擔著物資管理配送的重要工作，但是在物資管理配送存在的不足也是不能忽視的。只有在實際工作不斷思考探索，才能將物資采辦的工作做得更好，為總公司做好物資保障的堅強后盾。
安全管理論文:高校計算機實驗中心安全管理論文
1高校的計算機實驗中心所存在的安全隱患
1.1學生在安全意識上的淡薄以及管理員在安全意識上的薄弱
由于計算機實驗中心承擔著多樣化的教學任務，諸如，校園內外網上的運轉、學生的實際上機練習以及課后的上機實驗等多種超過了其負荷能力的教學任務。學生在進行實際的教學實踐中會存在著有意識或者無意識的破壞系統的行為，諸如，硬盤格式化以及系統文件破壞等等，這樣就會導致系統無法進行正常的啟動，影響到正常的教學。從另外一個方面來看，管理員在實際的工作過程中沒有對于設備進行定期的檢查，由于疏忽大意而導致了系統運行上的問題。管理員在實際的工作過程中并沒有的按照規章來進行工作的進行，進而造成了很多的安全隱患。諸如，管理員對于服務器方面的用戶權限并沒有進行嚴格的限制而導致系統故障等等。
1.2計算機實驗中心配套設備不健全以及系統自身存在漏洞
在高校計算機的實驗中心的建設過程中，機器在運行方面對于實際的環境具有非常的要求，特別是機房的實際溫度以及濕度。由于實驗中心以計算機設備為主，發熱的密度非常高，如果由于機房在空調的制冷方面存在著問題就會導致實際的散熱不理想，產生局部過熱的現象，這樣就使得設備由于無法承受而產生故障嚴重的則會引起火災。由于實際的設計以及開發中所存在的漏洞而導致操作系統存在很大的安全隱患。程序員為了能夠不斷提供的便利而在進行軟件開發的過程中設下一些漏洞，有的則是由于系統的相關管理人員在配置上所存在的錯誤到產生了安全方面的隱患。諸如，網絡的路由器、安全上的防火墻等大多采用蠕蟲病毒來進行帶毒軟件的發送，導致系統癱瘓。
2消除安全隱患的對策分析
2.1通過職業素質訓練來實現管理人員素質不斷提高
在計算機實驗中心的系統開發過程中，為了能夠保障其正常的進行開發，避免出現由于學生有意識或者無意識而導致軟件上的安全以及刪除等等。管理工作人員需要對于實驗中心中的機器進行權限上的設置，同時還需要在服務器上安裝一些控制性的軟件，因此，一旦出現學生軟件上的誤刪以及安裝時，機器能夠自動進行反應，通過機器的自動關閉來進行系統的保護，不斷的提高便利性。在進行實驗中心的管理過程中，管理工作人員在其中具有無可替代的重要作用，這就需要工作人員牢記自身所肩負的重要責任，實現崗位上的堅守。管理工作人員需要注重設備上的清潔衛生以及安全管理，同時還需要相關規章制度等的建設來實現防火以及防盜等多種隱患的預防，為實驗中心的實際管理人員以及使用人員提供更多的便利。作為一名合格的計算機實驗中心管理人員，其自身需要更加扎實的掌握在計算機方面的理論知識以及實踐知識，通過軟件上的安裝、網絡上的規劃以及管理來實現機器故障上的解除以及網絡故障方面的解決，同時還能夠針對使用人員的破壞性為入手來進行問題的維修和故障的預防。
2.2更加的注重配套設施的健全以及系統上的完善
在進行計算機實驗中心的籌建過程中，機器、設備等方面的選擇與采購主要是按照較高的標準來進行。在進行實驗中心的建設過程中，對于UPS、防雷設備方面、空調方面、高頻電磁屏蔽的鋪設以及防滲漏報警裝置的設置等方面來進行，通過實驗中心所在安全隱患上的定期檢查來預防故障的突然發生，對于其中存在的安全檢查上的漏洞等來進行監控，同時還需要制定更加科學的預急方案，通過科學的演習來實現效率的保障。在計算機實驗中的系統建設的過程中，在進行系統的安裝完成之后需要進行近期補丁的補充，這樣就能夠在較大程度避免出現來進行計算機系統的入侵。計算機管理人員需要在本地進行WSUS服務器的安裝，通過補丁管理上的本土化來實現計算機系統在補丁更新情況上的掌握。除了更加的注重補丁的更新之外，管理人員在實際的工作過程中需要利用系統自身所提供權限來進行安全防護上的加強，同時還可以選用安全等級方面比較高的文件提供來進行安全隱患的消除。
2.3更加的注重互聯網的病毒防治
在進行計算機實驗中心的建設過程中，除了更加的注重補丁上的更新之外，還需要更加的注重在防病毒程序上的不斷安裝，同時還需要更加的注重本地服務器方面的病毒庫的更新，同時還需要更加的注重病毒方面的定期性的查殺。在進行計算機系統的還原以及保護的過程中，這樣學生在進行實踐的過程中，即使出現了計算機系統上文件的設置破壞或者是錯誤刪除的方式來影響計算機的運行，只需要通過重新啟動來進行計算機上的還原，進而實現了在計算機系統方面狀態的不斷恢復。總而言之，在進行計算機系統上殺毒軟件的安裝過程中，管理工作人員需要進行定期性的查殺來避免出現侵擾的現象。
3結束語
高校在進行計算機實驗中心的管理過程中，需要認識到其在教學以及實習方面的重要作用，其實際的管理屬于一種相對復雜而系統的工程，進而為實驗中心上的正常運轉來提供重要的保障。社會、老師與學生需要通過共同的努力來實現教學效率的不斷提高。學生需要不斷的提高自身在安全隱患上的重視，計算機實驗中心的管理工作人員則需要不斷的提高管理重要性的認識，通過多項工作的完善來實現定期性的檢查，通過安全隱患方面的及時發現來進行隱患上的消除，最終為學生提供一個更加安全更加和諧的工作環境。
作者：馬寅強 曲本慶 王忠寬 辛萍 單位：大連醫科大學
安全管理論文:煤礦安全管理論文
1認真抓好人的安全思想教育工作
搞好安全活動，教育干部職工，要牢固樹立“安全責任重于泰山”的觀念，充分認識安全是企業較大效益的思想，自覺改變“抓安全生產就要降低企業經濟效益”的錯誤想法，嚴格按三大規程作業，規程至尊，始終堅持“安全及時，預防為主，綜合治理”的方針，把關愛職工生命安全及身體健康放在及時位，強化職工安全思想教育，在安全意識上，要有科學的防范思路，對安全管理工作薄弱的環節，要變被動應付為主動務實。要廣大干部職工在井下現場，各個生產施工環節過程中，盡安全之責，謀安全之策，務安全之實，盡心盡責保安全。加強安全管理，教育職工樹立正確的安全價值觀，珍惜生命，變要我安全為我要安全，自覺提高安全意識和自我保護意識，規范職工行為，杜絕潛規則，做到行而有所規范，動而不忘律條，養成良好的安全工作習慣。
2堅持規范職工的行為
規范人的行為，教育干部職工必須根據國家法律法規的要求明確各項管理人員及職工安全生產職責，建立安全生產目標考核體系，強化煤礦安全精細化管理，堅持做到下級對上級負責，上級對下級盡義務，職工———班組———區隊———礦———集團公司真正把安全生產責任制落實到實處。同時，要理順安全生產工作關系，做到安全工作與生產任務同時計劃布置，檢查總結、獎懲、使安全管理逐步規范化、標準化、人性化。要依據三大規程有關規定，針對井下各個施工頭面及操作崗位上的工作任務，工作環境，完善各項安全操作規程，使操作者有章可循，面對問題及險情能從容應付。同時還要做到監督檢查，在分析處理事故時，要實事求是，堅持“四不放過”的原則。
3強化提高職工素質
（1）抓好職工的基本功訓練，首先要將職工安全文化的教育與普及放在首位，將學歷較低的職工作為重點教育對象，使其通過各種渠道接受更多的知識教育，通過提高個體職工的文化水平、適應能力達到提升整個職工隊伍綜合素質的目標；分析各工種崗位的技術特點，對其開展有針對性的教育培訓，提高人力資源配置的合理性。此外，要針對不同的崗位工藝特點開展崗位技術培訓工作，提高職工的生產技能、專業水平，生產安全管理的有效性。
（2）加強安全教育，企業所有職工，都要通過教育及技能培訓，增強職工安全意識和自我保護意識。
（3）要加強思想教育，企業要對職工開展人生觀、價值觀教育，培養職工的愛崗、敬業精神和集體觀念，使職工在安全生產過程中能團結互助，相互做到自保、互保。
（4）要開展多種形式的安全生產活動，以及事故分析，警示啟迪教育活動。
4積極改善職工的工作條件和環境
嚴格按照國家要求，對危險源開展評價，落實安全評價報告中提出的安全防范措施和責任，嚴格執行評價報告措施，把好安全生產條件關，加強安全設施改造，以不斷改善職工的安全條件為宗旨，定期對企業安全進行督查，對隱患排查的問題限期整改，對安全進行風險評估，明確事故對象。通過不斷改進生產工藝和更新設備，逐步消除職工的作業風險，著力提高企業本質安全度。重點抓好井下工作頭面，危險區域的安全保障，加強隱患排查和“一通三防”瓦斯治理，強化火工品管理，確保大小運輸安全設施靈活，安全高效運行。嚴格審查井下施工作業方案，嚴格落實防范措施，真正使井下施工作業風險降到低程度，做到：“先安全后生產，不安全不生產”，切實預防各類事故的發生，確保礦井正常生產和職工的人身安全。
作者：申永輝 單位：冀中能源邯鄲礦業集團陽邑煤礦
安全管理論文:古建筑消防安全管理論文
1古建筑消防安全特點
1.1年代久遠，建筑構建易燃
與現代建筑不同，古代建筑的建筑方法多采用磚木構架、隼牟結構，建筑構建多出于耐用考慮而采用富含油脂的木材，且由于年代久遠，木料都已風干，極易燃燒。為了裝飾裝潢美觀，古建筑多采用彩繪、木料也多用油漆涂刷，一旦發生火災，燃燒蔓延速度極快。以遼陽為例，遼陽古建筑多為廟宇，除存在上述問題外，寺廟內有大量用于佛事的經幡、傘蓋，部分佛像還裹有絲織品，都屬于易燃物質。
1.2布局緊湊，易發連營火災
古建筑在布局上往往是組群布置，其組成是以單間構成單座建筑，以多個單座建筑構成庭院，再以若干庭院組成形式多樣的組群。在庭院布局中，大多采用“四合院”和“廊院”二種形式。以遼陽廣佑寺為例，寺廟有門房、東西配殿、大雄寶殿、彌勒殿等眾多建筑群組成。建筑飛檐斗拱、殿宇相連，且沒有消防通道、防火間距，出于保護文物的考慮又無法進行大規模改造，一旦發生火災后既不利于安全疏散，又極容易造成“火燒連營之勢”。
1.3地偏路遠，火災撲救困難
“山不在高有仙則靈”，古建筑特別是古代廟宇多建設在偏僻的山區，這雖然有利于僧眾修行，但卻給滅火救援工作帶來了很大困難。此外，古建筑內多缺乏消防水源，且消防設施配備不全，一旦發生火災難于自救。一般古代建筑出于售票的需要，往往都是只設立一個入口和一個出口，且采取門禁裝置，一次一人，入口不能出，出口不能進，加之游客僧眾眾多，一旦發生火災除造成造成古建筑損失外還極易導致踩踏事故，造成群死群傷事件，帶來巨大的經濟損失和社會影響。
2古建筑常見火災原因
2.1用火動電，疏于安全管理
古代廟宇建筑由于禮佛的需要，每天都設有大量油燈、明燭、貢香，佛像周圍有彩燈、電蠟燭等物，游客上香等現象也經常發生。且由于寺廟的特殊性，僧眾對于消防安全疏于管理，對于動火、動電缺乏相關安全知識，這都是引發古建筑火災的主要原因。
2.2遺留火種，人為導致火災
古代建筑游客眾多，經常有吸煙現象發生，由于游客眾多難于管理，經常會將火種隨意遺留在建筑內，防不勝防。再有就是一些寺院除作為景點之用外，還供僧眾修行，如遼陽廣佑寺、觀音寺、燈塔祥云寺、安瀾寺等都在寺內設有僧舍，生活用火、用電量較大，這也是引發火災的一個主要因素。
2.3自然因素，導致建筑起火
自然因素引發的火災也是對古建筑消防安全的一個重要的威脅，如朽木遇氧燃燒、雷擊火災、泥石流引火、地震致火災等。
3古建筑消防安全對策
3.1易燃構建阻燃處理
隨著科技的不斷發展，目前已經研發出許多阻燃效果較好的阻燃涂料。基于這點，可以采用顏色透明的阻燃涂料對古建筑的柱、梁、枋、檁、椽和樓板等木質易燃構建進行涂抹，這樣既不改變古建筑構建的顏色、質地和尺寸，又可以一定程度上進行阻燃，降低火災危險性。
3.2配齊配強滅火裝備
盡早預警，是古建筑火災防護至關重要的環節。可按照古建筑的風格、色調，在不影響原有古建筑結構的完整性和古建筑藝術風格的前提下，訂做安裝特殊形狀（如椽頭型、萬字型、祥云型等）的火災自動報警、可視監控系統和自動噴淋滅火系統。在滅火器材上，除配備滅火器外，可配備細水霧水槍等便攜式滅火效能高的器材，及時有效地將火災撲滅在初起階段。
3.3加大宣傳教育力度
在各古建筑出入口處制定醒目的防火宣傳、安全警示、友情提醒等標志，廣泛宣傳古建筑火災的危害、防范措施和注意事項等，介紹如何逃生、自救、滅火與救人等相關安全常識。同時，組織僧眾或管理人員建立防火巡查隊，對建筑內動火動電情況進行巡查、監護，并對游客吸煙動火等情況進行有效管理。
4結語
總之，古建筑防火對策研究是一項系統的工程，還需要進行大量的研究和實踐。古建筑物是全人類共同歷史文化的財產，作為消防工作者，我們更有責任和義務研究掌握古建筑防火的現實情況，專研出一套科學性、可操作性強的古建筑防火方法，切實遏制古建筑火災的發生，為祖國的歷史文化遺產構筑一道堅實的防火墻。
作者：葉煒 單位：遼陽市公安消防支隊
安全管理論文:信息化安全管理建筑工程施工管理論文
1、存在于建筑工程過程中施工管理的主要問題
1.1科學管理的意識不足
進行建筑工程施工管理工作需要遵循后工業化時代的發展規律，要結合現代建筑行業和社會的實際，這樣才能落實建筑工程施工管理的要點，使建筑工程施工管理工作能夠具有針對性，在突出建筑工程施工管理重點的同時，保障建筑工程施工管理的功能和價值。當前，很多建筑企業對工程施工存在過分強調成本，忽視管理工作的實際問題，特別在對工程施工的科學管理上沒有必要的重視，沒有現代化的科學管理觀念和意識，出現管理工作的職責混亂、管理模糊，這會增加建筑工程出現問題的幾率，降低建筑工程施工的質量水平，而且還會影響到建筑工程施工企業的經濟效益與資金成本，給建筑工程施工從根本上和系統上帶來各類問題和隱患。
1.2信息溝通的效率低下
信息的有效交換是后現代化社會與生產的先決條件，當前建筑工程施工的實際管理過程中存在信息溝通方式落后，信息時效性不高，這會給建筑工程施工管理工作帶來溝通上的障礙和效率方面的問題。具有代表性的問題主要表現在：一方面，信息傳遞依靠傳統的文件或傳真，失去了管理工作對建筑工程施工的時效性價值；另一方面，施工中實際問題的處理依靠低效率的現場溝通，沒有理由高效率的互聯網和計算機，導致各類因素影響溝通的質量與速度，進而出現建筑工程施工管理難于及時對出現的問題進行處理，影響到建筑工程施工管理的價值和功能發揮。
1.3監督機制的體系漏洞
建筑工程施工管理需要縝密而的監督工作來進行保障，特別在市場激烈競爭的產業背景下，就跟需要良性、的監督機制來確保建筑工程施工管理的落實。而當前一些建筑隊伍為了自身利益忽視監督機制的建設，出現監督體系的漏洞，使建筑工程施工管理沒有而規范的監督和引導，出現管理工作難于規范化運行，在質量、工期、安全上的嚴重隱患，給施工管理造成阻礙和制約，為建筑工程施工實際的開展造成影響。
1.4安全問題得不到重視
在建筑工程施工中，安全可以被稱為“老生常談”，但是依然在建筑工程施工里，在行業激烈競爭的背景下，一些建筑工程施工隊伍出現對安全管理的模式，出現違規施工和違章操作的問題，由于沒有必要的安全機制作為保障，建筑工程施工隊伍整體的安全意識難于提升，建筑工程施工管理沒有安全方面的責任落實，失去了對建筑工程施工安全的保障，這樣會給建筑工程施工的安全風險增加帶來極大的隱患。
2、加強建筑工程施工過程中管理工作的措施
2.1完善建筑工程施工過程中的管理制度
要在提倡建筑工程施工管理人性化的基礎上，建立和完善科學的施工管理制度，要進一步完善施工管理制度就要進一步深入到建筑單位內部，根據工程實際情況科學分配，既能確保工程項目的正常實施，又可以促進部門間的和諧。
2.2加強建筑工程施工管理信息化建設
信息化平臺本身具有對信息收集和處理的獨特優勢，結合計算機技術可以實現對建筑工程施工管理的科學表達，通過先進的設備和現代通訊技術的處理方式能夠實現施工管理的高效率、高標準和高水平的要求。所以建立信息化的建筑工程施工管理平臺具有十分重要的意義。
2.3加強建筑工程質量管理
工程質量的好壞很大程度上決定在施工過程的管理控制上，在施工關鍵點時，做好現場控制管理工作，好做到專人專管;工程分項施工結束后，及時做好質量檢測工作，對于不合格的做好處理監管工作;工程施工結束后，要做好建立施工技術檔案的工作。保障整個建筑工程的整個施工過程都在施工管理的控制下執行，確保工程質量的合格。
2.4加強建筑工程安全管理
在施工過程中應建立專業的安全管理隊伍，根據施工過程的不同階段，組織開展安全管理方面的教育培訓工作，普及安全管理知識，提高安全管理人員知識文化水平，從而，在根本上提高建筑施工安全管理水平。
3、結語
建筑工程施工管理的層次和水平決定著建筑工程的細節和質量，對建筑工程的項目開展和實際建設具有決定性的作用，對建筑工程投入運行和實際安全有著重要的影響，要重視建筑工程的科學管理，特別是施工管理這一環節。當前應該建立以制度、質量和安全的管理體系和結構，從影響施工的內部因素和外部條件的控制入手，靈活運用建筑工程施工管理的措施和方法，使管理體系和管理工作做到層次性和科學化，完成對建筑工程施工的質量和管理雙重目標的保障作用。
作者：安鋼 徐曉霞 單位：大連鴻翔園林景觀工程有限公司 大連欣達工程造價咨詢事務所有限公司
安全管理論文:建筑工程施工機械安全管理論文
1建筑工程施工機械安全管理的兩大難點
1.1建筑工程施工任務繁重，工作環境十分惡劣
有些項目的施工周期比較短，施工單位為了節約成本，在面對很大的施工任務量時，仍然使用少量的機械設備。不是增加設備數量，而是靠所現有的設備加班加點來完成的任務量。這就導致了當前設備的超負荷工作，甚至有些設備還帶病堅持。這樣，就使得很多設備長時間工作，加速老化，性能下降，壽命急劇減短。另一方面,很多工程項目都是在偏遠的山區、野外等地方施工，施工場地在陰雨天氣都是爛泥滿地，而在晴朗天氣則遍布灰塵和粉末。施工場地的機器不容易良好的布局，放置的位置有時會相互阻礙操作。機器設備之間，或其與墻壁、柱子直接不能維持安全距離。施工場地常見的一些問題：空間狹小、地面凹凸不平、水垢污垢等、露天的地方缺少有效的防雨防雪覆蓋物。而在有些有障礙物、懸掛物,或設備可移動的范圍內則沒有安置一些醒目的安全提示。夜間施工存在照明亮度不夠等現象，施工隧道通風差、溫度濕度不適合機械設備的工作環境，導致設備容易損壞，施工效率也由此降低。
1.2施工設備調運頻繁
由于施工企業的各項目之間分布范圍比較大，各項目對設備要求和施工時間也不一致，所以經常出現一些設備在一個項目的施工沒有結束，下一個項目很快就要投入使用。這種設備使用的不確定性和無秩序的施工導致了施工企業的設備在調配和運輸上出現了很多麻煩，也導致施工設備和施工材料的管理雜亂無章，機械設備得不到有效的維護和保養，很多設備在使用壽命到達后也不能及時送回維修車間進行維修，從而造成損失。
2建筑工程施工機械管理4大安全問題解析
2.1尚不具備健全的管理機構和完善的管理制度
當前，很多施工單位缺少完善的管理體系，機械設備也相對落后。有些工作任務安排不妥當，例如設備的臺賬不清晰，技術資料檔案設立不，管理秩序不規范。一些企業對于購買的新設備往往入賬不及時，影響了管理工作的進行，設備操作不規范，或多或少地造成了國有資產的損失。管理機構的不健全，不僅會造成管理工作的混亂，降低建筑機械管理效率，更會導致建筑機械管理制度難以落實，流于形式。
2.2機械安監人員技能不強，缺乏足夠的安全意識
很多建筑單位的安監工程師缺乏扎實的專業知識，不能很好地指導大型工程起重機械的操作，難以勝任該崗位職責。實際操作時，工程檢查主要是以質量監理為主，安全檢查為輔。如果缺乏足夠的安全意識，會給建筑工程帶來很多安全隱患，因此要加強安監人員的安全意識和監理技能。
2.3建筑工程機械日常使用、維護、保養工作不足
2.3.1建筑工程機械的使用拆裝方法不規范
機械設備的拆裝任務，原則上應該承包給相關的專業單位，但是現實情況卻不太理想，管理工作得不到有效展開。一些舊的機械配件得不到及時的檢查和維修，其原因是不知道生產日期和生產廠家，而且又不了解具體的性能。同時，起重機械的開銷大，很多施工企業已租用舊的或者性能欠佳的設備來代替，以節約購買新機械的成本，所以導致了機械的維修和檢測的困難。因此，必須將建筑工程機械的拆裝規范落到實處。
2.3.2忽視了對起重機械設備進行定期的檢查和維修
市場競爭也導致了價格的打壓，為了獲得相對高一點的利潤，導致出租市場的運行不正規。例如從某個工地拆下來的舊設備，運送到其他工地后安裝使用，就可以節省購買新設備時的運輸費用、場地費用和維護費用等。但是，這樣缺少維修保養的設備進入使用狀態，就帶來了新的安全隱患。現在的建筑物越來越高，有些項目工程時間較長，對于起重機械設備的維修經常缺少相關單位組織的聯合檢查，也缺少定期的年檢和及時的維修。
2.3.3加節、頂升、附著過程中的監控不到位
企業對管理人員缺少培訓，員工素質不能有效提高，使得不能很好地進行管理，并出現了一些問題，例如:不同的安裝單位使用相同的維修人員，這種掛靠現象、出借資質現象比較普遍。此外在頂升、加節、附著等一些具有重大危險性的施工過程中，更是缺乏人員的有效管理，造成了誰出租、誰安裝就得負責的不良做法，導致了總承包單位在危險性施工項目中不能進行有效的動態監管。3加強建筑工程施工機械安全管理的
3大策略
3.1健全并且穩定運行的安全管理制度
3.1.1建立有效率的各級安全管理體系
施工單位需要有一個安全生產及時責任人，應是該單位或部門的較高行政人員,也就是工地上的項目經理。同時，也要將責任落實到每一個施工人員，按照不同工種或者不同部門詳細分配。建筑工程的設備安全管理體系劃分為4個等級:班組級、機械管理員級、安全主任(安全員)級、項目經理級。
3.1.2建立機械設備風險評價體系
公司首先要培訓操作人員和現場指揮人員，保障他們對機械的操作安全規范，然后再采取措施防范機械事故的發生，制定“管好、用好、養好、修好”的使用制度，擬定出設備的風險評價工作流程。機械風險評價的研究對象就是機械設備或者機械系統。使用特定的系統去評估設備在使用過程中可能出現的危險事故、危險狀態或者危害健康的現象，然后選用一定的邏輯規律和迭代方法來確定危險事故、危險事件發生的概率和危害程度。機械的風險評價機制衡量了在機械設備運行過程中的大量因素，從源頭避免了安全事故的發生，從根本上控制了危險事件的出現。
3.1.3落實設備管理責任制度
對設備的管理要嚴格落實，制定出可行的管理制度并施行，并把具體責任分配給基層崗位。機械設備的各工作人員應當遵守定人、定機、定崗的“三定”制度，各設備的負責人應該控制好使用、保養和維護等各個環節。做到每臺設備有專人負責，每個崗位有專人管理，使得設備的使用更加規范化，操作更具安全性。要提高員工的責任意識，延長設備壽命，降低損壞率，減少危險事故的發生。所以，施工總單位、監管單位和建筑單位應加強合作，對施工現場的拆裝、使用和維修加強監督，有關的主管部門應該對特種設備加強實時動態監管。
3.2加強人員培訓，堅持持證上崗
培訓內容既包括員工的安全意識培訓，也包括員工的作業技能。具體分為以下幾點：(1)制定員工的安全生產知識和設備的安全操作手冊，分發給每一位在崗員工；要控制好機械設備的準許使用權，培訓上崗前機械操作人員的三級安全意識；(2)對于機械設備的管理人員，要培訓他們的安全培意識。設備操作和維修人員，既要懂得設備的安全理論知識，也應該掌握實際的操作技能。要加強員工面對突發性危險事故的處理能力，以及對設備的及時維修能力，盡量避免設備安全事故的發生。
3.3嚴格管理，落實設備維修、保養等各項制度
每一種產品，包括機械設備都有使用壽命，所以其維修、保養直至損壞都是一個必經的過程。而這其中保養和使用尤為關鍵，他們體現著設備的使用價值，這兩點應當得到相關的管理人員的重視。任何一個施工項目的負責人，既應該負責好該項目的工作任務，也應該清楚全部機械設備的使用方法，這樣才能保障施工的安全性。所以，應當將這種安全管理制度貫徹到施工過程中，掌握好設備的裝拆操作，確保大型機械的安全運行。首先，企業要加強設備的管理，建立使用、維修和保養的有關規章制度。對于一些重要的機械設備要落實定人、定機、定崗的“三定”機制，做到每臺設備都有專人負責。對于多班制工作崗位，各班員工要做好交接工作，對機械設備做好日常維護和定期保養。針對新購買的機械設備和經過大修的機械，在投入使用之前必須對其進行的檢查和測試，并進行詳細的記錄。要定期到指定地點對這些機械進行檢修和保養，及時掌握機械的性能和發現機械設備使用過程中存在的問題，防患于未然，盡可能避免安全事故的發生。同時，要做好使用記錄及檢修記錄的歸檔工作。此外，應執行機械設備的承包責任制，將設備的運行狀態、維修保養費用、技術升級項目等列入承包內容，與生產效益掛鉤到一起對員工進行考核；對因違章作業、拼裝設備、失修等員工自身的疏忽造成的機械設備損壞、維修等費用，應按承包合同進行經濟處罰。
4結語
總之，我們必須始終謹記安全重于泰山，防范勝于救災。建筑工程施工機械安全管理是一項十分艱巨的任務，同樣也是一項綜合性的課題。因此，必須在機械設備施工的整個過程中注重安全管理，采取有效的安全管理措施，保障建筑施工工程機械的安全運行，盡可能的減少事故的發生。
作者：王麗 單位：天津市建筑工程職工大學
安全管理論文:煤礦機電設備安全管理論文
1煤礦機電設備安全管理存在問題
1.1安全管理、執行和職責落實不到位
在煤礦機電設備的安全管理中，存在安全管理控制職責不明確的問題，企業為了降低成本，對機電設備的質量檢測不按照規范標準進行，在生產過程中沒有按照機電設備安全管理相關規定執行，給煤礦生產過程埋下巨大安全隱患。與此同時，電力設備使用過程中存在很多不規范操作，安全管理執行較差，大大增加煤礦機電設備安全管理的難度。
1.2安全管理機制不健全，管理制度不完善
在煤礦機電設備的安全管理中，存在安全管理機制不健全和管理制度不完善的問題，嚴重影響煤礦開采的安全性。一方面，安全管理人員對安全管理的認識不夠，沒有較強的安全意識，致使機電設備安全管理相關制度得不到真正落實。同時，安全管理制度不完善，導致安全事故經常發生，給企業造成重大經濟損失；另一方面，沒有對煤礦生產工作人員進行安全管理和安全知識方面的專業培訓，生產工作人員無法意識到機電設備安全管理的重要性，導致安全管理出現很多漏洞，造成安全事故頻繁發生。
1.3生產工作人員素質水平不高，專業技術水平整體較低
由于煤礦生產環境比較復雜，在機電設備安全管理中，生產工作人員的素質修養水平不同、專業技術水平整體比較低等情況嚴重影響煤礦企業的安全管理水平提升。與此同時，機電設備安全管理過程中，專業管控人才避免缺乏，比較多的專業人員都不愿意進行煤礦企業，致使機電設備安全管理達不到預期效果。
1.4安全使用標準不完善，安全管理監督不到位
在煤礦企業的生產過程中，機電設備的安全管理需要不斷完善安全使用標準，才能避免機電設備方面的安全事故，從而延長機電設備的使用壽命。企業為了降低成本，不注重機電設備安全管理方面的資金投入，導致機電設備故障檢測儀器和設備出現老化現象，使機電設備安全管理得不到有效保障，嚴重威脅生產工作人員的生命安全。部分單位為了提高企業利潤，對機電設備安全管理監督不重視，使煤礦生產現場的安全隱患得不到及時排查，導致各種安全事故不斷發生。
2煤礦機電設備安全管理的有效對策
2.1提高全體安全意識，完善安全管理機制
在煤礦生產過程中，機電設備的安全管理，主要是以預防為主，通過提高全體工作人員對機電設備安全管理的認識，確保機電設備安全管理真正落實到煤礦生產的全過程。與此同時，不斷完善機電設備安全管理技術，加強全體工作人員的安全知識教育和培訓，以不斷提升整體安全意識，從而保障煤礦生產的安全。
2.2明確安全管理職責，加強生產現場管控
在實踐過程中，管理人員要明確各部門的機電設備安全管理職責，對生產工作人員進行嚴格的機電設備安全使用考核，不斷加強煤礦生產現場的管控，才能保障全體工作人員的生命安全。例如：在實際工作中，要求生產工作人員必須佩戴安全帽、穿防電鞋等，嚴禁閑雜人員進入生產場所，避免意外安全事故發生。
2.3提升專業技術水平，加強安全管理監督
在煤礦生產過程中，注重生產工作人員機電設備安全管理培訓，提升全體工作人員的安全管理意識，以促進企業機電設備安全管理水平不斷提高。與此同時，注重專業技能提升和機電設備使用技術水平提升，吸收和引進先進技術人員，靈活運用現代信息技術、計算機技術，不斷增強生產工作人員的工作積極性，提升企業的整體素質修養水平，從而快速、的完成機電設備的調試、檢測、維修和保養等。
2.4完善安全使用標準，提升安全管理水平
現代化建設中，煤礦企業想要長遠發展，就必須完善機電設備安全管理相關檢測儀器和設備的使用標準，對原有設備儀器及時進行維修和保養，以保障整個生產過程的安全。不斷加強煤礦生產過程的機電設備安全管理控制，提升安全管理水平，嚴格按照規范標準執行，嚴格把控相關機電設備的檢測情況，避免機電設備過度使用和耗損嚴重情況出現，才能促進煤礦企業綜合效應不斷增長。在實踐過程中，適當加大機電設備安全管理投入，加強煤礦開采全過程的安全管理，注重機電設備的動態信息管理，才能促進機電設備安全管理的信息化、智能化和現代化發展。
3結束語
綜上所述，在實踐過程中，煤礦機電設備的安全管理，需要提高全體工作人員的安全管理意識，不斷完善機電設備安全管理制度，注重新技術、新設備的引進和應用，才能提高煤礦企業的機電設備安全管理水平，從而促進煤礦企業經濟效益不斷增長。
作者：白云翔 單位：寧夏王洼煤業有限公司銀洞溝煤礦
