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新技術論文:高新技術行業動態聯盟探討的論文

稍縱即逝的市場機遇,也使企業越來越感到單靠自身的力量難于把握,因此,以“雙贏”為目的的動態聯盟就成為高新技術企業可以善加利用的一種合作新模式。事實上,動態聯盟這種合作形式已經在世界一些著名高科技公司中得到了廣泛的運用,并促進它們取得了高新技術開發的成功。例如:Intel利用動態聯盟運作模式和日本Sharp、NMB公司共同開發快速閃存芯片;在電信領域,EDS、Spint和Sun Microsystems共同組成動態聯盟提供公共信息服務;美國電報電話公司(AT&T)與Qualcomm和微軟的聯盟合作等。那么,動態聯盟有何特點?高新技術企業組建動態聯盟的動因何在?構建和管理動態聯盟有哪些關鍵因素?本文擬對這些問題作一番探討。

目前,動態聯盟(Virtual Enterprise,VE)尚未形成一個統一的定義,大多數的文獻從“廣義”的角度對動態聯盟進行界定,強調合作與外部資源整合,強調市場反應速度和聯盟的動態性。本文也從“廣義”的角度來理解和界定此概念,可將高新技術行業中的動態聯盟視為:兩個或兩個以上的“伙伴”,為達到共享的目標而組成的暫時性聯盟。每一個“伙伴”都為聯盟貢獻出自己的核心能力,并相互聯合起來實現技術共享和成本分擔,以把握稍縱即逝的市場機遇。

不論盟主企業還是伙伴企業,其發動組建或參與動態聯盟的最終目的都是為了把握住由高新技術快速變化帶來的、轉瞬即逝的市場機會。但在技術發展的不同階段,其具體目的卻有著不同的側重點。例如,有時以學習并完善自身核心能力為目標,而有時卻強調利用聯盟降低和分散新技術開發中的風險等等。“目標多重性”的特點要求企業在建立或參與動態聯盟時,除了慎重考慮自己的目標是否可以通過動態聯盟達成外,還需要考慮各個伙伴的目的。這樣,才能在“共享”的目標下,實現“雙贏”或“多贏”。

盟主企業與“伙伴”們是為了迎合某一特定的高新技術市場機會而聯結在一起的。當市場機遇出現時,聯盟隨之成立;而當機遇消失時,聯盟也會隨之解體。因而“伙伴”們間的關系是暫時性的、非正式的、機會主義的(opportunism)。

動態聯盟的機會主義特點使得這一組織形式具有較大的靈活性,它從組成到解散取決于市場機會的存在與消失。

新技術論文:土雞生態科學養殖新技術論文

本文作者：汪海燕

土雞生態科學養殖新技術論文

養雞是我國城鄉廣大人民群眾一項傳統的、具有投資少、規模小、見效快的飼養業。 雞的品種按其經濟用途分為蛋用雞、肉用雞、蛋肉兼用雞和藥用或觀賞雞四種。一般來說，家庭養雞本應以自繁、自養為主。但因近年來養雞戶不斷增多，飼養量大量增加，自繁自養已不能滿足社會需要，有相當數量的雞苗只能從集市或種雞場購買補充，怎樣選擇雛雞呢？ 挑選健壯的雛雞，主要通過一看、二摸、三聽、所謂“一看”，就是看外形，大小是否均勻，符合品種標準；羽毛是否清潔整齊，富有光澤。“二摸”，就是摸身上是否豐滿，有彈性。“三聽”則聽叫聲是否清脆響亮。健壯的雛雞一般表現為：眼大有神，腿干結實，絨毛整齊，活潑好動，腹部收縮良好，手摸柔軟富有彈性，臍部沒有出備點，握在手里感覺飽滿溫暖，掙扎有力。反之，精神萎靡，絨毛雜亂，臍部有出血痕跡等均屬弱雛。

一、 雛雞的雌雄鑒別方法，通常有以下幾種：

1、肛門鑒別法：首先看肛門的張縮情況，一般雄雛的肛門括約肌比雌雛發達，攣縮能力強。因此，在出雛的當天，可將雛雞托在手中，看其肛門的張縮情況，如果閃動恰恰而有力，為雄雛；而閃動一陣、停一陣、再閃動一陣，張縮次數較少且慢，為雌雛。

2、羽毛鑒別法：主要根據翅、尾羽生長的快慢來鑒別，雛毛換生新羽毛，一般雌的比雄的早，在孵出的第四天左右，如果雛雞的胸部和肩尖處已有新毛長出的是雌雛；若在出殼后七天以后才見其胸部和肩尖處有新毛的，則是雄雛。

3、動作鑒別法：總的來說，動物雄性要比雌性活潑，活動力強，悍勇好斗；雌性的比較溫馴懦弱。因此，一般強雛多雄，弱雛多雌；眼暴有光為雄；柔弱溫文為雌；動作銳敏為雄，動作遲緩為雌；舉步大為雄，步調小為雌；鳴聲粗濁多為雄，鳴聲細悅多為雌。

4、外形鑒別法：雄雛一般頭較大，個子粗，眼圓形，眼睛突出，嘴長而尖，呈鉤狀；雌雛頭較小，體較輕，眼橢圓形，嘴短而圓，細小平直。來航雞發育較快，雌雄翅尾羽都出得早，較難識別，一般在15日齡左右，可根據冠子的發育狀況鑒別。

二、小雞的科學飼養

小雞從出殼到60日齡左右叫雛雞，這段時間的培育亦稱育雛。人工育雛，就是根據雛雞的生長發生規律，應用科學方法進行喂養。

（一）、調節適宜溫、濕度，提高雛雞成活率

育雛合適的溫度、濕度如下表 周 齡 育雛舍（室、箱） 內的溫度°C 育雛舍（室、箱） 內相對濕度（%） 白 天 晚 上 1-2 3-4 5-6 7-8 8周齡以上 32-28 28-26 26-23 23-20 20 34-30 30-28 28-25 25-22 22 65-60 65-55 55 55 55 初出殼雛雞個體小、嬌嫩、絨毛短，保溫能力低，調節體溫機能也還不完善，直到3-4周齡，才逐漸完備。因此，搞好防寒保溫，調節適宜的溫、濕度，是養好小雞，提高雛雞成活率的關鍵。雛雞適宜的溫度為：安裝幼雛保持在30-32°C。以后，每5天降溫1-2°C，一個月齡后，如外界氣溫在20°C以上時，可以自然給溫，否則應繼續保溫。溫度適宜與否，可觀察雛雞的形態表現：如雛雞擠成一堆，不愛活動與吃食，不時發出“吱、吱”叫聲，音長而無力，是溫度過低的表現；如果雛雞兩翼下垂，張口喘氣，拍翅搶水喝，不時發出“啾、啾”聲音，叫聲尖而短，則是溫度過高，只有雛雞分布均勻，活動、吃食正常，羽毛平整光亮，排除糞后糞便多呈現條狀，睡眠時頭頸伸直，安靜等說明溫度合適。 調節雛雞溫度的方法很多，小群雞可放于紙箱或木箱，箱內鋪墊干草或棉絮，墊料下還可放置熱水袋，或用電燈照明取暖。大群雞可采取溫室保育。 另外，育雛舍（室或箱）內若太干燥，雞體內水分散發量大，對雛雞生長不利；若濕度太大，空氣不流通，雛雞容易感染病。適時的相對濕度為55-65%。調節的方法，只要飲水器內不斷水即能達到要求；霉雨季節濕度偏大時，可加厚干燥的墊料并及時清理潮濕墊料即可。

（二）、及時供水開食、搞好日糧搭配

雛雞開食之前，先給飲用0.01-0.02%的高錳酸鉀水溶液（呈淺紅色即可），以清除胎糞和消毒腸胃。然后喂給8%的蔗糖水，可提高雛雞成活率。再喂料。然后，要經常供給飲水，以免因缺水，而一下子暴飲拉稀死亡。飲水宜先用溫開水，以后可逐漸改用新鮮清潔涼水，同時防止雛雞弄濕羽毛。 幼雛階段喂料不宜受餐數限制，應任其自由采食，以后逐漸減少飼喂次數，到20日齡后日喂4次即可。喂料不宜過濕，以能松散為度。喂量應隨著雛雞日齡而增加，但每次不必喂得太飽（以八成飽為宜），以免引起消化不良。 雛雞的飲料配合。根據其營養需要特點：要求較高的能量和較高的蛋白質。一般日糧中，谷實類（玉米、碎米等）為50-60%；糠麩類（米糠、麥麩等）為5-10%；油餅類（花生餅、豆餅、芝麻餅等）為20-25%；動物性飼料（魚粉、肉粉等）為7-20%；骨粉、貝殼粉4-5%；食鹽0.3-0.5%。青飼料另外加喂，尤其沒有維生素添加劑時，不能斷喂青料，喂量約為精飼料的30-50%。 不同日齡雛雞耗料（克/每只、每日），因品種、個體發育、飼喂方法不同而有差異，大致為：1-10日齡為8克，20日齡為15克，25日齡為16克，30日齡為30克，50日齡為40克。

（三）調控適宜光照，促進雛雞發育

日光照射可以增溫、增加食欲，利于消化，促進鈣磷代謝、維持正常生長發育，并能殺菌。但光照強而又時間長（包括人工充實光照），易使雛雞過量運動，得不到適當休息而影響雛雞正常發育。因此，應采取遮光的辦法使雛雞得到適當的休息，以利于消化、增重和換羽，同時還可以防啄肛、啄羽等惡癖。適宜的光照和運動時間為：一周齡內的雛雞可全日24小時光照，并在每次喂飼前后各活動10-20分鐘。一周以后，若天氣晴朗，溫度許可的情況下，白天采用自然光照即可。好每天能曬一次太陽，頭一、二天曬半小時左右，以后逐漸延長。20日齡前每天可使雛雞活動6-7小時，（包括采食時間），20日齡以后，晴天可整天活動，但中午炎熱時節應收回遮光休息2-3小時為宜。

三、 中雞的科學飼養

（一）、飼養方式

飼養方式可多種多樣，較為常見的有：

1、平養：即在雞舍地面鋪有墊料（木糠、刨花、谷殼、短稻草、粗砂等），讓雞散放在墊料上飼養。平養在室外可設置一定運動場。此方法適用于中、小型養雞數量較多而勞力較充裕的養雞戶。

2、籠養：即把雞關在籠子 內飼養。是現代化和工廠化養雞的一種主要飼養方式，也是家庭，尤其是城鎮職工、居民養雞的一種主要方式。

3、放養：即白天讓雞在戶外自由活動和覓食，傍晚讓雞自行進籠，它是廣大鄉村比較常用的飼養方式。

（二）飼養管理

中雞，一般指八周齡以后能獨立生活到一燕前或上籠育肥前階段的雞，也稱童雞、育成雞、青年雞、后備雞。其特點是：生長發育最為旺盛，骨骼、羽毛和肌肉等生長最多的時期。

1、日糧的需求及合理搭配。 隨著中雞消化機能的增強，采食量愈來愈大，日糧可在小雞料的基礎上逐漸減少蛋白質飼料的比例，適當加糠麩類粗料（一般右占日糧15-20%）和青綠飼料（可占日糧30%）。這一階段雞的營養需要一般為：粗蛋白質12-15%，粗纖維5%，鈣1%，磷0.6%，食鹽0.3-0.5%。作為種用的雞，飼料代謝能不宜過高，以免過于肥胖，不利生殖系統發育。 中雞活動能力強，含量大，可采用干、濕結合的方法進行飼喂，即每天定時喂2-3次濕料，另設食槽經常保持有干粉料，任雞自由啄食。此外，食槽和飲水器具要配置充足，以免雞群搶食出現捅擠和踐踏。

2、適宜的飼養密度和及早上棲架。 為了促進雞骨骼、肌肉和內臟器官的發育，增強體質，應降低飼養密度，一般每平方米雞舍以5-10只雞為宜。平養方式應擴大運動場地，并在場內設置砂池，以便雞進行砂浴和增加活動量。有條件的地方，盡可能進行放牧飼養。因為，野外牧地空氣新鮮，陽光充足，放牧的雞活動量大，同時還可能吃到一些青草、草

籽、昆蟲、礦物質等飼料，有利于雞的生長發育。 隨著雞的生長和采食量的增加，呼吸量的排糞量也相應增加，雞舍內容易污濁。因此，要注意雞舍內的環境衛生，開窗透氣，促使空氣流通。另外，應及早訓練雞舍內的環境衛生，開窗透氣，促使空氣流通。另外，應及早訓練雞群上棲架，避免對外開放體與糞便接觸，從而減少球蟲病等疾病的發生。

3、分群飼養和及時去勢劣種公雞。 為了保障雞群均衡生長，應及時進行大小、強弱分群飼養，尤其公母雞更要注意分群。因為公雞較強，吃料時常排擠母雞，而且公雞比母雞性成熟早，追逐母雞，使母雞終日不得安寧，影響母雞的正常發育。所以，一般能明顯地分出公母時就應分群飼養。對于2-3月齡的小公雞，根據需要留作種雞外，其余不符合種用的，可短期限育肥作肉雞出售或去勢上籠飼養。小公雞經閹割去勢后發生性情溫馴，活動減少，增重快，易育肥，肉質好且飼料報酬高。

四、公雞適宜的閹割時間

一般為45-90日齡。 產蛋雞和種雞的科學飼養 飼養產蛋雞和種雞的目的，是得到更多的蛋和質量好的種蛋。因此，兩者在飼養管理上基本相同。

五、產蛋雞的科學飼養與管理

（一）、產蛋雞的日糧配合

飼料是保障母雞產蛋的物質基礎，而科學搭配飼料是保障母雞多產蛋的先決條件，根據產蛋雞對營養的需要，在日糧中應保持16-18%的粗蛋白質，代謝能2600-2900大卡/公斤。而能量飼料或稱淀粉料不宜過多，以免母雞身體積聚脂肪過多影響產蛋。同時搭配給1-1.5%的鈣素。另外，要常喂青料以滿足雞對維生素的需要。 此外，要保障新鮮清潔的飲水。據了解，母雞在24小 時內得不到飲水，會使產蛋下降30%左右，至少10天時間才能恢復正常。

（二）、適宜光照與溫度

自然光照（太陽光）和人工光照（燈光照）對雞的生殖腺有刺激作用。據介紹，在秋冬和早春自然光照不足時，人工補充光照，可使產蛋量增加34-40%。適宜的光照時數，一般為：每天自然光照和人工光照總時數，當年初產母雞為14-15小時，成年經產母雞為15-16小時。 雞是恒溫動物，成雞體溫調節機能健全，對環境有一定的適應性。但溫度超過其適應范圍（惟15-21°C為宜），也會影響產蛋率，試驗表明，當環境溫度升高1°C，飼料的消耗下降1.6%。雞沒有汗腺，當氣溫超過30°C時，就用增加呼吸次數來放散體熱，致使采食量減少20-25%，產蛋量下降20-30%。此外，蛋的受精率和孵化率都有所降低。

（三）、保持雞舍空氣清新與安靜

雞舍空氣清新與否，對雞的健康和產蛋力影響很大。因為雞只體溫高（41-42°C）、呼吸快、新陳代謝旺盛，因此，雞舍要注意通風換氣，以排除有害氣體，避免缺氧，降低濕度（雞舍內適宜的相對濕度為50-55%），以減少疾病感染。 此外，雞性怯弱，易受驚擾而產蛋減少，如因某些原因捉捕，引起雞只炸群，驚慌飛逃，往往在一、二天內產蛋量下降30-50%。同時還會出現下軟蛋的薄殼帽。所以，應盡力保持雞舍周圍安靜。

（四）、及時催醒抱窩母雞

母雞產生巢念抱窩是母性的表現，也是雞繁殖后代的本能，素養雞抱窩后，由于食欲減退，消耗體質，而產蛋停止。如加以處理，少則停產20天，多則30-40天以上。人工催醒抱窩母雞的方法很多，比較常用的有如下幾中。

1、把剛抱窩的母雞關在籠里，吊在光亮的地方，使其不能長期伏臥，這樣很快的醒抱。

2、采用“一穿、二刺、三灌醋”方法。先用一根羽毛橫穿抱窩母雞的鼻孔，暫不取出；再用針分別刺入抱窩母雞的兩腳跟中部約1公分深，每天一次，然后再給抱窩母雞灌服2匙酸臘醋，每日一次，一般一次即可醒抱，如一次未醒抱，可連續用2-3次即可。

（五）、 要使母雞多產蛋，除做好飼養管理外，在技術還要搞好以下幾方面的措施：

1、要選擇飼養高產品種的母雞。

2、注意選留高產的個體母雞。

3、搞好雞群更新。通常母雞產蛋及時年較高，第二年比及時年減少20%左右。而第二年以上的老母雞受外界條件影響較小，且蛋理較頭年大8-10%左右，頭年產蛋較多的素養雞在以后2-3年內產蛋也較多。產蛋三年后的母雞，除個別優良且產蛋量較高的母雞外，一般都應予淘汰。

（六）、 雞的育肥

不作留種用的中雞或肉用仔雞的飼養后期，采用上籠育肥，可以在短其內獲得更多的肉和脂肪。育肥方法主要是創造一個安靜、光線較暗的環境，并通過限制雞的活動和增加演粉和脂肪較多的飼料，以促進肌肉的豐滿肌肪積累，從而達到育肥的效益。 具體做法：

1、驅蟲：雞體內有寄生蟲，會影響育肥。因此，育肥前，應進行一次驅除雞體內的寄生蟲。

2、上籠飼養：經過驅蟲后的雞，一般要籠養育肥，以便限制雞的活動。同時，雞舍內要保持黑暗與安靜的環境，使雞飽食后安睡。

3、供料：育肥雞主要靠體內積累更多的脂肪。因此，育肥雞日糧應以玉米、稻谷、小麥、木薯、紅薯等淀粉性飼料為主，適當減少魚粉等動物性飼料，以免造成浪費，且影響肉質風味。有條件的可利用一些榨油的下腳料或菜油人微言輕雞飼料添加劑，育肥效果更佳。育肥雞可少喂或不喂表綠飼料。 一般經15-20天的育肥，雞的肥度符合要求，就應及時處理，以達到較好的經濟效果。育肥期一般不宜超過一個月，否則雞的增重就不再明顯增加，甚至可能掉膘。

新技術論文:土雞生態科學養殖新技術論文

土雞生態科學養殖新技術論文

本文作者：汪海燕 原創投稿 土雞生態科學養殖新技術論文

養雞是我國城鄉廣大人民群眾一項傳統的、具有投資少、規模小、見效快的飼養業。 雞的品種按其經濟用途分為蛋用雞、肉用雞、蛋肉兼用雞和藥用或觀賞雞四種。一般來說，家庭養雞本應以自繁、自養為主。但因近年來養雞戶不斷增多，飼養量大量增加，自繁自養已不能滿足社會需要，有相當數量的雞苗只能從集市或種雞場購買補充，怎樣選擇雛雞呢？ 挑選健壯的雛雞，主要通過一看、二摸、三聽、所謂“一看”，就是看外形，大小是否均勻，符合品種標準；羽毛是否清潔整齊，富有光澤。“二摸”，就是摸身上是否豐滿，有彈性。“三聽”則聽叫聲是否清脆響亮。健壯的雛雞一般表現為：眼大有神，腿干結實，絨毛整齊，活潑好動，腹部收縮良好，手摸柔軟富有彈性，臍部沒有出備點，握在手里感覺飽滿溫暖，掙扎有力。反之，精神萎靡，絨毛雜亂，臍部有出血痕跡等均屬弱雛。

一、 雛雞的雌雄鑒別方法，通常有以下幾種：

1、肛門鑒別法：首先看肛門的張縮情況，一般雄雛的肛門括約肌比雌雛發達，攣縮能力強。因此，在出雛的當天，可將雛雞托在手中，看其肛門的張縮情況，如果閃動恰恰而有力，為雄雛；而閃動一陣、停一陣、再閃動一陣，張縮次數較少且慢，為雌雛。

2、羽毛鑒別法：主要根據翅、尾羽生長的快慢來鑒別，雛毛換生新羽毛，一般雌的比雄的早，在孵出的第四天左右，如果雛雞的胸部和肩尖處已有新毛長出的是雌雛；若在出殼后七天以后才見其胸部和肩尖處有新毛的，則是雄雛。

3、動作鑒別法：總的來說，動物雄性要比雌性活潑，活動力強，悍勇好斗；雌性的比較溫馴懦弱。因此，一般強雛多雄，弱雛多雌；眼暴有光為雄；柔弱溫文為雌；動作銳敏為雄，動作遲緩為雌；舉步大為雄，步調小為雌；鳴聲粗濁多為雄，鳴聲細悅多為雌。

4、外形鑒別法：雄雛一般頭較大，個子粗，眼圓形，眼睛突出，嘴長而尖，呈鉤狀；雌雛頭較小，體較輕，眼橢圓形，嘴短而圓，細小平直。來航雞發育較快，雌雄翅尾羽都出得早，較難識別，一般在15日齡左右，可根據冠子的發育狀況鑒別。

二、小雞的科學飼養

小雞從出殼到60日齡左右叫雛雞，這段時間的培育亦稱育雛。人工育雛，就是根據雛雞的生長發生規律，應用科學方法進行喂養。

（一）、調節適宜溫、濕度，提高雛雞成活率

育雛合適的溫度、濕度如下表 周 齡 育雛舍（室、箱） 內的溫度°C 育雛舍（室、箱） 內相對濕度（%） 白 天 晚 上 1-2 3-4 5-6 7-8 8周齡以上 32-28 28-26 26-23 23-20 20 34-30 30-28 28-25 25-22 22 65-60 65-55 55 55 55 初出殼雛雞個體小、嬌嫩、絨毛短，保溫能力低，調節體溫機能也還不完善，直到3-4周齡，才逐漸完備。因此，搞好防寒保溫，調節適宜的溫、濕度，是養好小雞，提高雛雞成活率的關鍵。雛雞適宜的溫度為：安裝幼雛保持在30-32°C。以后，每5天降溫1-2°C，一個月齡后，如外界氣溫在20°C以上時，可以自然給溫，否則應繼續保溫。溫度適宜與否，可觀察雛雞的形態表現：如雛雞擠成一堆，不愛活動與吃食，不時發出“吱、吱”叫聲，音長而無力，是溫度過低的表現；如果雛雞兩翼下垂，張口喘氣，拍翅搶水喝，不時發出“啾、啾”聲音，叫聲尖而短，則是溫度過高，只有雛雞分布均勻，活動、吃食正常，羽毛平整光亮，排除糞后糞便多呈現條狀，睡眠時頭頸伸直，安靜等說明溫度合適。 調節雛雞溫度的方法很多，小群雞可放于紙箱或木箱，箱內鋪墊干草或棉絮，墊料下還可放置熱水袋，或用電燈照明取暖。大群雞可采取溫室保育。 另外，育雛舍（室或箱）內若太干燥，雞體內水分散發量大，對雛雞生長不利；若濕度太大，空氣不流通，雛雞容易感染病。適時的相對濕度為55-65%。調節的方法，只要飲水器內不斷水即能達到要求；霉雨季節濕度偏大時，可加厚干燥的墊料并及時清理潮濕墊料即可。

（二）、及時供水開食、搞好日糧搭配

雛雞開食之前，先給飲用0.01-0.02%的高錳酸鉀水溶液（呈淺紅色即可），以清除胎糞和消毒腸胃。然后喂給8%的蔗糖水，可提高雛雞成活率。再喂料。然后，要經常供給飲水，以免因缺水，而一下子暴飲拉稀死亡。飲水宜先用溫開水，以后可逐漸改用新鮮清潔涼水，同時防止雛雞弄濕羽毛。 幼雛階段喂料不宜受餐數限制，應任其自由采食，以后逐漸減少飼喂次數，到20日齡后日喂4次即可。喂料不宜過濕，以能松散為度。喂量應隨著雛雞日齡而增加，但每次不必喂得太飽（以八成飽為宜），以免引起消化不良。 雛雞的飲料配合。根據其營養需要特點：要求較高的能量和較高的蛋白質。一般日糧中，谷實類（玉米、碎米等）為50-60%；糠麩類（米糠、麥麩等）為5-10%；油餅類（花生餅、豆餅 、芝麻餅等）為20-25%；動物性飼料（魚粉、肉粉等）為7-20%；骨粉、貝殼粉4-5%；食鹽0.3-0.5%。青飼料另外加喂，尤其沒有維生素添加劑時，不能斷喂青料，喂量約為精飼料的30-50%。 不同日齡雛雞耗料（克/每只、每日），因品種、個體發育、飼喂方法不同而有差異，大致為：1-10日齡為8克，20日齡為15克，25日齡為16克，30日齡為30克，50日齡為40克。

（三）調控適宜光照，促進雛雞發育

日光照射可以增溫、增加食欲，利于消化，促進鈣磷代謝、維持正常生長發育，并能殺菌。但光照強而又時間長（包括人工充實光照），易使雛雞過量運動，得不到適當休息而影響雛雞正常發育。因此，應采取遮光的辦法使雛雞得到適當的休息，以利于消化、增重和換羽，同時還可以防啄肛、啄羽等惡癖。適宜的光照和運動時間為：一周齡內的雛雞可全日24小時光照，并在每次喂飼前后各活動10-20分鐘。一周以后，若天氣晴朗，溫度許可的情況下，白天采用自然光照即可。好每天能曬一次太陽，頭一、二天曬半小時左右，以后逐漸延長。20日齡前每天可使雛雞活動6-7小時，（包括采食時間），20日齡以后，晴天可整天活動，但中午炎熱時節應收回遮光休息2-3小時為宜。

三、 中雞的科學飼養

（一）、飼養方式

飼養方式可多種多樣，較為常見的有：

1、平養：即在雞舍地面鋪有墊料（木糠、刨花、谷殼、短稻草、粗砂等），讓雞散放在墊料上飼養。平養在室外可設置一定運動場。此方法適用于中、小型養雞數量較多而勞力較充裕的養雞戶。

2、籠養：即把雞關在籠子 內飼養。是現代化和工廠化養雞的一種主要飼養方式，也是家庭，尤其是城鎮職工、居民養雞的一種主要方式。

3、放養：即白天讓雞在戶外自由活動和覓食，傍晚讓雞自行進籠，它是廣大鄉村比較常用的飼養方式。

（二）飼養管理

中雞，一般指八周齡以后能獨立生活到一燕前或上籠育肥前階段的雞，也稱童雞、育成雞、青年雞、后備雞。其特點是：生長發育最為旺盛，骨骼、羽毛和肌肉等生長最多的時期。

1、日糧的需求及合理搭配。 隨著中雞消化機能的增強，采食量愈來愈大，日糧可在小雞料的基礎上逐漸減少蛋白質飼料的比例，適當加糠麩類粗料（一般右占日糧15-20%）和青綠飼料（可占日糧30%）。這一階段雞的營養需要一般為：粗蛋白質12-15%，粗纖維5%，鈣1%，磷0.6%，食鹽0.3-0.5%。作為種用的雞，飼料代謝能不宜過高，以免過于肥胖，不利生殖系統發育。 中雞活動能力強，含量大，可采用干、濕結合的方法進行飼喂，即每天定時喂2-3次濕料，另設食槽經常保持有干粉料，任雞自由啄食。此外，食槽和飲水器具要配置充足，以免雞群搶食出現捅擠和踐踏。

2、適宜的飼養密度和及早上棲架。 為了促進雞骨骼、肌肉和內臟器官的發育，增強體質，應降低飼養密度，一般每平方米雞舍以5-10只雞為宜。平養方式應擴大運動場地，并在場內設置砂池，以便雞進行砂浴和增加活動量。有條件的地方，盡可能進行放牧飼養。因為，野外牧地空氣新鮮，陽光充足，放牧的雞活動量大，同時還可能吃到一些青草、草籽、昆蟲、礦物質等飼料，有利于雞的生長發育。 隨著雞的生長和采食量的增加，呼吸量的排糞量也相應增加，雞舍內容易污濁。因此，要注意雞舍內的環境衛生，開窗透氣，促使空氣流通。另外，應及早訓練雞舍內的環境衛生，開窗透氣，促使空氣流通。另外，應及早訓練雞群上棲架，避免對外開放體與糞便接觸，從而減少球蟲病等疾病的發生。

3、分群飼養和及時去勢劣種公雞。 為了保障雞群均衡生長，應及時進行大小、強弱分群飼養，尤其公母雞更要注意分群。因為公雞較強，吃料時常排擠母雞，而且公雞比母雞性成熟早，追逐母雞，使母雞終日不得安寧，影響母雞的正常發育。所以，一般能明顯地分出公母時就應分群飼養。對于2-3月齡的小公雞，根據需要留作種雞外，其余不符合種用的，可短期限育肥作肉雞出售或去勢上籠飼養。小公雞經閹割去勢后發生性情溫馴，活動減少，增重快，易育肥，肉質好且飼料報酬高。

四、公雞適宜的閹割時間

一般為45-90日齡。 產蛋雞和種雞的科學飼養 飼養產蛋雞和種雞的目的，是得到更多的蛋和質量好的種蛋。因此，兩者在飼養管理上基本相同。

五、產蛋雞的科學飼養與管理

（一）、產蛋雞的日糧配合

飼料是保障母雞產蛋的物質基礎，而科學搭配飼料是保障母雞多產蛋的先決條件，根據產蛋雞對營養的需要，在日糧中應保持16-18%的粗蛋白質，代謝能2600-2900大卡/公斤。而能量飼料或稱淀粉料不宜過多，以免母雞身體積聚脂肪過多影響產蛋。同時搭配給1-1.5%的鈣素。另外，要常喂青料以滿足雞對維生素的需要。 此外，要保障新鮮清潔的飲水。據了解，母雞在24小 時內得不到飲水，會使產蛋下降30%左右，至少10天時間才能恢復正常。

（二）、適宜光照與溫度

自然光照（太陽光）和人工光照（燈光照）對雞的生殖腺有刺激作用。據介紹，在秋冬和早春自然光照不足時，人工補充光照，可使產蛋量增加34-40%。適宜的光照時數，一般為：每天自然光照和人工光照總時數，當年初產母雞為14-15小時，成年經產母雞為15-16小時。 雞是恒溫動物，成雞體溫調節機能健全，對環境有一定的適應性。但溫度超過其適應范圍（惟15-21°C為宜），也會影響產蛋率，試驗表明，當環境溫度升高1°C，飼料的消耗下降1.6%。雞沒有汗腺，當氣溫超過30°C時，就用增加呼吸次數來放散體熱，致使采食量減少20-25%，產蛋量下降20-30%。此外，蛋的受精率和孵化率都有所降低。

（三）、保持雞舍空氣清新與安靜

雞舍空氣清新與否，對雞的健康和產蛋力影響很大。因為雞只體溫高（41-42°C）、呼吸快、新陳代謝旺盛，因此，雞舍要注意通風換氣，以排除有害氣體，避免缺氧，降低濕度（雞舍內適宜的相對濕度為50-55%），以減少疾病感染。 此外，雞性怯弱，易受驚擾而產蛋減少，如因某些原因捉捕，引起雞只炸群，驚慌飛逃，往往在一、二天內產蛋量下降30-50%。同時還會出現下軟蛋的薄殼帽。所以，應盡力保持雞舍周圍安靜。

（四）、及時催醒抱窩母雞

母雞產生巢念抱窩是母性的表現，也是雞繁殖后代的本能，素養雞抱窩后，由于食欲減退，消耗體質，而產蛋停止。如加以處理，少則停產20天，多則30-40天以上。人工催醒抱窩母雞的方法很多，比較常用的有如下幾中。

1、把剛抱窩的母雞關在籠里，吊在光亮的地方，使其不能長期伏臥，這樣很快的醒抱。

2、采用“一穿、二刺、三灌醋”方法。先用一根羽毛橫穿抱窩母雞的鼻孔，暫不取出；再用針分別刺入抱窩母雞的兩腳跟中部約1公分深，每天一次，然后再給抱窩母雞灌服2匙酸臘醋，每日一次，一般一次即可醒抱，如一次未醒抱，可連續用2-3次即可。

（五）、 要使母雞多產蛋，除做好飼養管理外，在技術還要搞好以下幾方面的措施：

1、要選擇飼養高產品種的母雞。

2、注意選留高產的個體母雞。

3、搞好雞群更新。通常母雞產蛋及時年較高，第二年比及時年減少20%左右。而第二年以上的老母雞受外界條件影響較小，且蛋理較頭年大8-10%左右，頭年產蛋較多的素養雞在以后2-3年內產蛋也較多。產蛋三年后的母雞，除個別優良且產蛋量較高的母雞外，一般都應予淘汰。

（六）、 雞的育肥

不作留種用的中雞或肉用仔雞的飼養后期，采用上籠育肥，可以在短其內獲得更多的肉和脂肪。育肥方法主要是創造一個安靜、光線較暗的環境，并通過限制雞的活動和增加演粉和脂肪較多的飼料，以促進肌肉的豐滿肌肪積累，從而達到育肥的效益。 具體做法：

1、驅蟲：雞體內有寄生蟲，會影響育肥。因此，育肥前，應進行一次驅除雞體內的寄生蟲。

2、上籠飼養：經過驅蟲后的雞，一般要籠養育肥，以便限制雞的活動。同時，雞舍內要保持黑暗與安靜的環境，使雞飽食后安睡。

3、供料：育肥雞主要靠體內積累更多的脂肪。因此，育肥雞日糧應以玉米、稻谷、小麥、木薯、紅薯等淀粉性飼料為主，適當減少魚粉等動物性飼料，以免造成浪費，且影響肉質風味。有條件的可利用一些榨油的下腳料或菜油人微言輕雞飼料添加劑，育肥效果更佳。育肥雞可少喂或不喂表綠飼料。 一般經15-20天的育肥，雞的肥度符合要求，就應及時處理，以達到較好的經濟效果。育肥期一般不宜超過一個月，否則雞的增重就不再明顯增加，甚至可能掉膘。

新技術論文:企業高新技術成本會計論文

一、高新技術企業人力資源成本類型

高新技術企業人力資源在總成本中占比比較高，主要包括招募成本，選拔成本，使用成本和離職成本。招募成本是指通過招募員工發生的廣告費，面試費，出差費，住宿費，如果是外包的還有外包人力資源費用，高新技術企業的人才流動比較大，這部分費用往往比較高。選拔成本是指對候選人進行材料，教育背景，工作經驗等的審核費用，由于高新技術企業需要的人才很多有海外教育，海外工作經驗，這就加大了調查審核其資料的難度和費用。使用成本包括如上崗前培訓成本，主要指對企業文化，公司規章制度等的培訓費用；崗位培訓成本，主要指使職工達到公司要求的工作能力和職工使用過程中的工資、津貼、福利、勞動保護費、各項獎勵支出、以及提高職工生活幸福感的文體活動費等。離職成本包括員工離職時為了防止員工到競爭對手公司給予的競業協議保密費，離職前工作效率低造成的低效率成本，企業不能及時招到合適的員工的職位空缺成本。

二、高新技術企業人力資源成本計量方式

高新技術企業人力資源的計量主要有歷史成本，重置成本，和公允價值計量三種。歷史成本法記錄取得職工人力資源過程中發生的各種費用，是企業人力資源的實際費用，憑證容易取得，操作簡便，數據客觀且可驗證，遵循了傳統會計的核算原則和核算方法，也是現在大多數企業采用的方法。但是這種方法可能與實際情況脫節，脫離了人力資源的實際價值和未來給企業帶來的經濟效益能力，由于高新技術企業人力資源是高科技人才，往往工作年限越久價值越高，使用歷史成本法可能使賬面價值對現有價值沒有參考意義。重置成本是指企業重新獲得現有人力資源需要付出的經濟利益，這種方法考慮了人力資源價值的變化，但是由于大部分是主觀估計，脫離了傳統會計計量，增加了會計的工作量，比較難被企業接受。公允價值計量成本是指熟悉情況的雙方自愿進行交易產生的費用，這種方法跟現實比較貼近，對企業有比較高的參考意義，并且對于高新技術企業這種人力資源流動比較高的企業來說，行業公允價值也比較容易獲得，不過這種方法也脫離了傳統的會計計量模式，人們還沒有接受。

三、實施中遇到的問題

首先，高新技術企業雖然作為人才和技術的聚集地，思想比較前衛，但是由于中國幾千年受儒家文化的影響，可能認為把廠房，機器設備等作為資產以貨幣計量很正常，但很多人不能接受把人作為一種商品進行價值計量，他們認為人是無價的，不能以任何東西加以衡量，在會計上把人作為資產計量不人性。其次，人力資源雖然可以把招聘、培訓等成本資本化計量，但這種以歷史成本計量的方式不適用于人力資源這種特殊的資產，要找到符合實際的公允價值進行計量還是比較困難。現行會計理論是以權益理論為核心，忽略了會計理論的繼承與發展，未對“人力資本應納入權益理論”這一嶄新理念進行應有的關注，未從會計學角度為人力資源信息進入財務報告體系掃清障礙，社會對推行人力資源成本會計的重視度不夠，尚未形成普遍推行人力資源成本會計的大環境，使得高新技術人力資源成本會計上的研究幾乎是空白。再次，我國對高新技術企業的知識產權保護力度不夠，專利權被任意的占用，職工的創新意識不強，人力資源增值不易測量，不利于高新技術企業人力資源成本體系的建立和完善。

四、對策和建議

針對及時條觀念的陳舊，企業可以進行企業文化建設的培訓，強調把人力資源進行計量才是真正的以人為本，對人才的尊重，培訓中強調這種做法對于職工是利大于弊的，增強職工實現自我價值的意識，提升自身的企業認可感。針對第二條計量困難，可以開展試點工作，政府補助和扶持高新技術企業采用公允價值進行人力資源的計量，加強人才的培訓，通過稅收優惠，獎勵高人力資源資產企業，企業改進人力資源管理工作使與公司的管理戰略相一致。針對第三條，國家應加大保護知識產權的力度，嚴懲盜版，鼓勵創新，公司應保護本公司職工的知識產權，不做損害職工利益而滿足公司利益的事，一個公司的良好發展必定是在保障員工利益的基礎之上。

作者：鄒小娟 陶懿 單位：西華大學管理學院

新技術論文:高新技術企業人力資源管理論文

一、國有高新技術企業的特點

以上觀點不僅對于國有企業適用，對中國的多數企業也有適用性。為此筆者認為應該把握國有高新技術企業自身的屬性，在此基礎上構建其人力資源管理體系，才能做到有的放矢，增強有效性。

1、黨政合一的管理體制

馬連福等學者認為，黨委參與公司治理成為我國國有公司治理中的一大特色，具有獨特的歷史緣由，其在企業經營、公司治理中的地位和作用隨著我國經濟建設、國企改革的進程而不斷變化，但即使經歷了數次改革和制度調整，黨政共管的二元體制格局以及黨組織在企業中的政治核心地位始終沒有動搖。1黨政合一的管理體制是討論公司治理問題時避不開一大要素，因此帶來的一些問題為很多學者詬病，但在無法改變的前提下，探討這個屬性的更大動因在于如何做到因勢利導。

2、“大鍋飯”傾向

在激勵方面，不可否認，國有企業中與一些外企公司相比，激勵機制還處于起步階段，慣性的采取集權式的管理模式，遵照等級關系進行管理。無論對企業高層管理者，還是普通員工，都存在激勵模式單一，激勵不足的問題。在內部分配上，較少考慮不同部門之間的差異和對企業的貢獻大小，不同職能部 門只要崗級相同報酬就相同，同部門同崗級不管干多干少報酬就相同，存在嚴重的平均主義，員工的付出和回報不成比例，嚴重挫傷了員工積極性。

3、典型的“社會人”企業文化

除非自愿離職或給企業造成重大損失，國有企業基本沒有退出機制，以致在很多人眼里，進入國企與考上公務員大同小異，意味著擁有了一份“金飯碗”。這種穩定性與一般民企相比，是進行人力資源管理工作很大的優勢。雖然有學者認為其容易導致低效率而進行批評，但恐怕未找到關鍵。世界上有兩種具有代表性的人力資源開發模式，一種是美國式的，另一種是日本式。日本式的人力資源開發模式，實行長期雇傭和終身就業是其重要特征。兩種模式各有利弊，關鍵是是否能較大程度發揮契合文化背景，發揮效力。

4、知識型員工密集

20世紀5O年代，美國管理學家彼德.德魯克提出“知識型員工”的概念。認為，知識型員工是用自己的知識資源(含技術、技能等)作為職業錨，外在表現為用腦力多于用體力的那些員工。高新技術企業是知識型員工密集的地方，管理方式上要從員工群體特性來著手，以提高有效性。學者們認為，知識型員工的個性特征，突出表現在以下方面：(1)具有較強的成就動機。(2)具有較強的自主意識。知識型員工主觀上不愿受制于人，客觀上不愿受制于物，愿意在工作中進行自我引導、自我控制。（3）需要不斷學習。隨著知識和科技的不斷推陳出新，知識型員工為了保持其能力與價值，需要不斷地充電學習。

二、基于國有高新技術企業特點的人力資源管理與開發策略

1、充分發揮黨組織在國有企業治理中的積極作用

要較大程度地發揮黨組織在國有企業治理中的作用，這是企業人力資源開發的保障。作為公司治理的重要內容的人力資源管理工作，需要在此框架下尋求思路。具體來說，有以下工作可以考慮：（1）樹立現代人力資源觀。把人才視為企業最寶貴的財富,視為“投資”而非成本，把人力資源開發與管理提升到戰略高度。（2）變革組織機構。據調查，經過多年的改革仍有68.3%的國有企業不考慮企業的規模、產品、工藝、市場等內外情況采用科層制的組織模式，無法快速響應業務發展的需要。因此，要壓縮管理層次，按照內在要求和現代企業流程再造原理，對組織結構進行重新設計，建立起適應現行管理體制要求、與管理水平的提高及信息技術的進步相適應的“扁平式”管理體制。（3）精簡新產品審批制度。作為高新技術企業，要避免過于煩瑣的新產品審批程序，側重行動和試驗，一方面增加了成功的機會，另一方面也將大大激勵科技人員的創新熱情。

2、高新技術企業知識型員工的激勵策略

（1）提供對內公平、對外具有競爭力的薪酬體系。由于高新技術企業中的知識型員工分為三大類：技術類、管理和營銷類，成長需求與激勵機制也要分類進行。美國心理學家亞當斯關于薪酬滿意度的調查資料顯示，一個人對他所得的報酬是否滿意不是看其值，而是要進行社會比較或歷史比較，通過比較判斷自己是否受到了公平對待從而影響自己的情緒和工作態度。作為國有企業，平均主義和大鍋飯思想嚴重，是必須正視并解決的問題，平均獎勵等于無激勵。企業薪酬體系在構建時要注意獎罰分明，對于一些壓力大、任務重、環境質量差的職位，可在薪酬方面進行適當的照顧。對取得超額利潤的部門及人員實行超利潤提成方式，實行利潤共享。激勵要及時，很多企業基于某些考慮往往把年終獎拖到第二年才發，殊不知已經失去了激勵的作用。（2）變管控為搭建平臺，激發知識型員工的創造性。對知識性員工來說，他們的工作績效取決于工作努力程度，而非工作時間。通過授權為團隊提供其創新活動所需要的資源，包括資金、物質、人員并利用信息技術來制定更好的工作方法。招聘過程中，人力資源管理部門必須進行詳細的崗位分析，并多角度、多方位的考察應聘者，以確定員工與崗位需求的匹配度。在員工使用過程中，可以建立員工與崗位的動態調整機制，在公司內部適時公布各部門的空缺職位，為感覺員工和崗位匹配度不高的個人或部門提供調整的機會，以此提高知識型員工的工作滿意度和組織效能。對管理行為，德魯克建議，應當“引導”而非“管理”知識型員工。對知識型員工而言，各種繁雜的規章制度和“監工頭”式的嚴格監督下，可能喪失工作激情和創造力。高新技術企業作為知識型員工密集的地方對該群體特征要有充分的認識，重視發揮員工工作的自主性和創新性。人力資源管理的首要使命也不再是布置任務和監控、監督，而是搭建發展平臺，進而激發員工的主動性和創造性，激發員工去價值創造，實現員工與企業共同成長。

3、根據企業發展戰略重塑企業文化，發揮國企文化特有優勢

企業文化是企業生存、競爭、發展的靈魂。從目前國有企業文化建設情況來看，尚存在許多需要完善的地方，企業應該在充分發揮其已有優勢的基礎上，樹立現代企業管理觀念，根據企業發展戰略重塑企業文化，不斷完善文化建設。根據學者們的研究，企業文化、人力資管理策略與企業的競爭策略之間存在緊密聯系。由此可見，不同的文化類型從促進企業發展的角度并無優劣之分，關鍵是要與企業的競爭策略相適宜，能夠支持戰略目標的實現。對于高新技術的國有企業來說，如果采取的是廉價策略，那么官僚式的企業文化或許不會帶來過多問題，但如果其依靠的是產品的創新或高品質產品時，所需的企業文化的塑造恐怕將是一項關鍵的系統工程。企業文化不對，相應人力資源策略的構建和推進也很難成功。

作者：劉倩 單位：中鐵大橋局集團武漢橋梁科學研究院有限公司

新技術論文:新技術下的巖土工程論文

1．當前我國巖土工程施工技術的應用現狀

就當前我國建筑行業巖土工程施工的現狀來看，并沒有充分利用全新的技術來施工，主要就是因為施工企業缺乏引入新技術的概念和意識，很多企業的技術還只停留在傳統的技術上面，尤其是那種滿足于傳統、適應傳統技術的觀念、思想上比較落后。而有的企業因為沒有經濟實力投入到新技術的運用中去，不愿意花費較大的人力、物力與財力投入到新技術的推廣中，這也是阻礙新技術在巖土工程中發展的重要因素。此外，很多建筑企業中的技術人員普遍素質比較低，就算企業引入了一些新設備新技術，也沒有的技術人才來操作，再加上人員的技能比較落后，企業也缺乏對員工的技能培訓，因此引進的新技術就形同虛設。這兩方面的原因嚴重制約新技術發展的關鍵所在，因此，要想實現提高我國巖土工程施工技術的目標，就必須著手清除阻礙提升技術推廣的障礙，加強推廣與引進。同時，巖土施工企業還應從自身入手，加強基礎技術的建設，培養技術人員，以此來促進對新技術的運用，整體上提高巖土工程的施工技術水平。

2.巖土工程施工中對新技術的應用

2.1沉井施工技術

沉井施工技術又叫做沉箱施工，其具有對周圍環境影響小、需要的場地條件小等等優點，因這些優點使得沉井施工技術已經被廣泛引用到了巖土工程施工中。沉井施工技術的工作原理就是構建一個井筒狀的結構物，在井內挖土后，利用結構物的自重克服與井壁之間的摩擦力，使得井內的土下沉到預先設計的高度，然后再使用混凝土密封底部，將井孔填塞好作為構造物的基礎。另外，因沉井結構可以按照預先設計的深度進行埋填，這樣設計的目的是為了保障結構的穩定性與整體性，使得承載面積變大，就可以承載更多的水平與垂直載荷，因此，沉井施工技術使用與城市巖土工程施工。沉井施工技術的施工過程主要按照以下工序來進行;首先，對地基進行處理后，才能夠開始基坑的開挖工作，隨后才能進行沉井的制作與下沉，只有這些工作處理完畢后才能對沉井進行封頂與封底的工作。在實際的沉井施工過程中，需要特別注意的是，沉井施工需要的施工人員較多，在下沉的過程中需要加強進一步的觀測，及時分析出現的變差，并進行科學的調整，保障沉井施工的施工質量。此外，在設計沉井時，還必須根據施工現場的地質條件與結構嚴格對刃腳等部件計算進行仔細的符合，以確保設計檔案的性。

2.2泥漿護壁鉆孔灌注樁施工技術

泥漿護壁鉆孔灌注樁施工技術是現代巖土工程中廣泛應用的施工技術，也是常用的基礎性技術。伴隨著各項建筑工程技術的發展與革新，巖土工程中的施工設備與材料也都伴隨得到了更大的提升，這些新技術新材料不斷被應用到巖土工程中來。泥漿護壁鉆孔灌注樁施工技術具有無噪音、無振動并且不會出現積壓情況等的優點，比較適用于水位較淺的巖土工程施工中來運用。主要利用的是鉆孔時的泥漿將鉆渣帶出來的方式，同時，不會對孔壁造成破壞，再將鉆進中的泥漿通過水下混凝土澆筑的方式置換。從而保障了鉆孔灌注樁的施工質量。同時，在進行施工之前必須要進行驗證，查看設計是否滿足現實情況的要求后才能進行具體的施工。

2.3噴射混凝土技術

將一定配比量的拌合料混凝土通過噴射機械壓縮空氣再噴射到受噴面的方式進行混凝土的澆筑。其中拌合料是通過管道運輸確認定位后再進行噴射的，拌合料一旦接觸到受噴面就會很快凝結，實現了在短時間內加固的作用。當前，一些巖土工程中常常將噴射混凝土技術與鋼筋網聯合使用的方式，實現受噴面的加固耐久性與更高的力學性能。噴射混凝土技術的主要施工流程為：在對受噴面進行充分的底層處理后，用水潤濕，然后編設固定好鋼筋網，緊接著要進行合理的混合料拌合，等待噴射操作完畢后，還應進行合理的后續養護工作，保障各環節的施工質量。

3.提高施工企業技術水平，促進新技術的應用

在現代的建筑企業巖土工程施工中，新技術的發展不僅要靠社會的推動，更要依靠企業提高自身的技術水平基礎來實現。技術水平的好壞直接影響著新技術運用的效果，因此，當前的企業應該從自身出發，一方面通過培養員工自身的技術水平，努力加強各環節技術人員的專業技能。另一方面，加強各項標準以及管理制度的完善，切實實施新技術的推廣工作，制定相關的推廣運行機制，切實運用到實際施工中去。如果企業能夠充分利用起新技術，不僅能夠給企業到來更多的優勢，還能大大縮短施工工期，有效保障施工質量。這樣一來，必然會給建筑企業帶來巨大的經濟利益，從而促使企業進一步發展，為企業在市場競爭中占有良好的地位起到積極推動作用。

作者：李焱 單位：重慶市黃浦建設有限公司

新技術論文:高新技術企業營銷論文

一、營銷能力的內涵

迄今為止，理論界對營銷能力概念內涵的認識并未取得一致。M觟ller和Anttila（1987）認為，營銷能力是一種多面體，是企業內部和外部與營銷相關的人力資產、市場資產和組織資產的復合體。Carson和Gilmore（1993）認為，營銷能力是企業在營銷活動中所形成的滿足顧客需求的技能。Day（1994）的研究為營銷能力概念的界定做出了基礎性貢獻，他指出能力是技能和知識累積的復合體，它通過組織過程使企業得以協調其各項活動和有效利用其資產，并認為與營銷職能相關的市場感知能力、顧客聯結能力和渠道結合能力是市場驅動型組織的獨特能力。Srivastava、Shervani和Fahey（1999）認為，營銷能力就是在市場的變化中形成新觀點，并通過重新設計和開發組織過程來創造新的顧客價值的能力。Knight和Dalgic（2000）則認為營銷能力是企業利用所擁有的市場知識和營銷手段在外部市場成功定位的能力。以Day的研究為基礎，學者們進一步研究發現，營銷能力是企業將集體的知識、技能和資源運用于滿足相關市場需求，并通過增加其產品和服務的價值來滿足競爭需要的整合過程。同時，在近年來關于營銷能力與動態能力的整合研究中，學者們提出了動態營銷能力（dynamicmarketingcapabilities）新概念（Foley、Vorhies和Bush，2005）。Bruni和Verona（2009）指出，動態營銷能力是企業通過創造、利用和整合市場知識及營銷資源，而適應市場和技術變化的能力。Fang和Zou（2009）則將這種能力稱為營銷動態能力（marketingdynamiccapabilities），并認為營銷動態能力是企業為應對市場變化而創造和傳遞顧客價值的跨職能組織過程。

二、高新技術企業營銷能力的形成因素

（一）市場導向影響營銷能力

從基于能力的視角來看，市場導向指公司對顧客要求的感應能力（Day，1994）。如今市場導向的概念代表了一種特定的公司層面的資源，它能夠使組織感受市場的需求和開發能連接組織和外部環境的其他能力（Day，1994；Slater&Narver，1999；Songet.al.，2007）。研究表明以市場為導向的企業具有審視現狀的能力、參與將來的能力和過程再造的能力（Day，1994）。Hooley等人（2005）的研究支持這種觀點，并且認為市場導向的價值取決于營銷活動的直接影響和取決于它對其他管理職能無孔不入的影響。市場導向作為文化資源的一個重要的部分正向地影響了營銷能力的發展。因此，市場導向被看成高新技術企業營銷能力的前因變量。根據Narver和Slate（r1990）的定義，市場導向包括三個部分：（1）顧客導向（2）競爭導向和（3）內部功能協調。市場導向的構成中最核心的部分還是與顧客相關的活動，它反映了組織的信念和文化。這個概念使我們更有理由認為市場導向推動了營銷能力的發展。由于營銷能力是使得企業的競爭優勢得以建立和維持的主要因素之一，因而考察營銷能力形成和發展的影響因素意義深遠。現有研究主要探討了知識因素、組織因素和環境因素對企業營銷能力形成和發展的影響。Gran（t1996）認為，組織能力是通過企業員工知識和技能的整合而形成的。同樣的，營銷能力也是在企業營銷人員重復運用其知識和技能解決營銷問題的過程中形成的。因此，市場學習和市場知識管理能力對營銷能力的形成和發展至關重要，市場導向有助于推動營銷能力的發展。

（二）技術導向影響營銷能力

技術導向代表了一個公司識別和適應新技術的能力（Gatgnon和Xuereb，1997；Zhou，Yim和Tse2005）。以技術為導向的公司更愿意投入更多的R&D和在組織里應用新技術（Gatignon&Xuereb，1997）。市場導向和技術導向都鼓勵接受新的觀點，但他們主要的區別在于何處和如何產生創意。市場導向代表了顧客拉動的經營思想，而技術導向可以看做是樂于應用新技術的技術推動型的經營思想（Gatignon和Xuereb，1997）。企業對新技術的應用是IT企業營銷能力的一個重要部分。基于技術的創新與對顧客的緊密聯系是分不開的，新技術的采用對IT企業的營銷能力是非常重要的。技術導向和基于技術的創新存在正向關系（Zhouetal.2005）。相似地，Srinivasan，Lilien和Rangaswamy（2002）的研究表明技術機會主義，即公司對新技術的感知和反應能力與技術的采用存在正相關關系，此外，他們的研究還發現高層管理層對新技術支持和技術機會主義的正相關性。而高層管理團隊是IT公司營銷能力的重要資源，由此可見，技術導向能正向影響IT企業的營銷能力。

三、高新技術企業營銷能力的影響因素

（一）營銷能力對營銷創新的影響

管理學大師PeterDruker認為所謂的營銷創新，是指“營銷人員把社會需要轉化成有利于企業的各種機會”。實際上是指企業在營銷管理的過程中，對營銷各要素的重新組合，對新的營銷觀念、營銷技術和營銷組織的導入和應用，使得企業在營銷理念、營銷戰略與策略、營銷方式和手段上不斷變革。企業能力和資源持續重組和整合創造了新的能力。這與營銷文獻中的創新的概念，即組織對新過程，新產品或是新觀念的開發是一致的（Hult，Hurley和Knight，2004；Hurley和Hult，1998）。創新性是一種公司層面的能力，它反映了公司從事創造性行為的傾向（Han，Kim&Srivastava，1998）。創新是經常性的市場導向學習的結果（Kirca，Jayachandran，&Hearden，2005）。理論界對企業能力的早期研究絕大多數是基于企業整體視角的，關注資源、信息流動，關注過程（Process）、位勢（Position）和路徑（Path），很少有學者將營銷戰略引入企業能力研究的范疇中。直到1993年，Meyer&Utterback才在其論文中提到，企業核心能力在很大程度上是在產品創新的基礎上將產品成功地推向市場的能力。Day（1994）隨后也進一步研究了營銷能力及其對產品商業化成功的貢獻。Vorhies（1998）通過對美國企業的調查發現，營銷能力強的企業效率也較高，但是Vorhies同時也意識到自己研究的局限性，即營銷能力的定義及其貢獻。熊偉（2005）認為，營銷能力是指企業在掌握經營信息的基礎上，與企業內部相關部門協作，制定有針對性的營銷策略，有效地向目標市場提供產品以滿足市場需求的能力。此后更多的學者開始致力于更為細致地研究“各種營銷能力為企業獲得成功分別做了什么貢獻”。TigerLi和RogerJ.Calantone（1998）提出了市場認知能力與新產品競爭優勢二者關系的研究模型，他們認為企業外部的市場因素和對市場認知的重要性的理解影響了企業的市場認知能力及其研發實力，繼而影響了新產品的市場競爭優勢。這兩位學者在美國的軟件行業抽取了1000多家企業進行了實證研究，證實了他們的研究假設。ErikJanHultink等4人于1998年進行了“新產品上市策略”的研究。他們認為，新產品上市的戰略方面的決策（產品、定價、促銷、分銷決策），并且與戰術決策一起決定了新產品的市場績效。因此，是營銷能力推動了營銷創新的發展。

（二）營銷能力對技術創新的影響

在國外，在界定營銷能力概念時關注到營銷能力對企業創新的影響問題。Amabile等（1996）指出了營銷能力在整合企業資源與推動創新領域工作方面的作用。Song等（1996）認為，在產品研發階段，消費者需求和市場競爭是需要被評估并且整合到新產品創意過程中，營銷能力對于辨識正確的創新方向和價值起至關重要的作用。其中，就包括了技術創新。不少國內外學者越來越重視營銷能力對技術創新能力的影響，如Twiss（1992）、Burgelman（2004）、吳貴生（2000）、銀路（2004）等，就技術創新能力的構成要素以及評價體系進行了廣泛的研究，雖然他們的角度和觀點不盡相同，但他們幾乎無一例外地將營銷能力納入了高新技術企業技術創新能力的范疇。X.MichaelSong和MarkE.Parry在1997年《新產品開發過程的日美比較研究》的論文，通過對日本和美國一千多家高新技術企業的實證研究，認為企業的營銷能力、技術能力和企業內部各部門間的集成度決定了企業新產品研發過程的效率，繼而決定了新產品的差異化程度和競爭優勢。因此，營銷能力推動了技術創新能力的發展。

四、結論與展望

隨著經濟全球化的深入發展，中國的高新技術企業滲透國際市場的程度越來越多，營銷能力的作用也起到了關鍵作用。首先，高新技術企業要重視營銷能力的發展，把營銷能力看成是企業整合資源的能力。其次，高新技術企業營銷能力的形成離不開兩個重要因素：市場導向和技術導向。致力于技術創新型的企業通常忽視了市場導向的作用機制，導致新產品未能很好地被市場所接受。再者，高新技術企業營銷能力影響了營銷創新和技術創新。因此營銷能力的作用對高新技術企業來說意義重大。今后進一步的研究方向在于通過實證研究驗證高新技術企業營銷能力的形成和影響機制。

作者：劉玉芽 單位：廣東外語外貿大學

新技術論文:高新技術財務風險論文

一、高新技術企業財務風險概述

(一)高新技術企業財務風險特征

投入大從而導致投資風險大；負債多從而導致融資風險大；技術風險大從而導致運營風險大；市場風險大從而導致經營風險大

(二)高新技術企業的現狀

2010年之后，我國的高新技術產業加快了對高新技術的創新研發速度，對于新興科技的研究與投入逐年增長，2012年我國對高新技術的研發支出是2010年的3.1倍，年均增長24.8%，達到了905億元。我國高新技術產業的專利發明數量大大增長，2010年達到42398件，是2005年的7.3倍，年均增長59.1%。而國家新建了一批研究中心和實驗室，專門為了產業技術人員在生物科技、新能源等領域的研究發展，這使得新興產業的研發基礎得到了保障。同時，我國高新技術企業的國際競爭力不斷加強，一些知名企業擁有自己的核心創造力，不僅在國內是領頭羊，在國際舞臺上也大放異彩。我國年收入超百億的新興技術企業就有四十多家，我國在高鐵、超級計算機等核心關鍵技術也已取得重大進展并實現產業化。雖然我國高新技術產業的蓬勃發展讓我們非常欣慰，但產業中依然有一些問題令人擔憂。我國高新技術企業整體創新能力不足，缺乏高科技人才，國家對高新技術產業的引導力度不夠，高新技術企業發展環境不夠理想，產業整體處于一個大而不強的局面。這些問題都警示著，我國高新技術產業的發展需要繼續加強，不可懈怠。

二、高新技術企業財務風險種類

(一)籌資風險

企業要進行初始的資金投入，要進行經營管理的循環和增大，就必然要進行籌資活動以增強企業的競爭力，提高經濟效益。高新技術企業籌資大多是還本付息的借款，但企業未來的收益不能預計，增加了企業還不起負債的可能性。高新技術企業以科技創新為基礎，而在以傳統企業為主的國內國際市場上，高新技術企業的競爭壓力比起一般企業大的多，因此高新技術企業的籌資決策尤為重要，也使得高新技術企業的籌資風險更加嚴峻。

(二)投資風險

投資風險是指企業不確定未來投資收益是否成功，投資中會有收益受損甚至折損本金的風險。企業的投資風險尤為重要，因為企業的本金投入大，如果不能妥善處理投資活動，很容易使得企業遭受重創。企業管理層需要看清市場規則、風險大小來選擇投資方式，股票、債券、基金、銀行理財產品等等不同的投資方式都可以嘗試，但要根據各項風險大小合理安排各個投資方式的比重，以降低投資的風險，同時取得較高回報。所以，投資風險也是高新技術企業財務風險的一部分。

(三)資金回收風險

對于高新技術企業來說，自身資金投入研發、制造、銷售的循環時間跨度就比加工企業要長，一旦遇到資金回收風險，很可能在某個環節直接脫節，企業很容易危在旦夕。而且高新技術企業都是新興產業，公司創立時間短，信用比不上經營了幾十年的大企業，這必然使得銷售產品過程中的資金回收時間不確定性大大增加，對于高新技術企業來說是大大不利。因此，資金回收風險也是高新技術企業財務風險中的重要一部分。

(四)收益分配風險

新興產業的興起讓投資者對其充滿期待和謹慎心理，如果沒有給投資者看到企業良好的未來，將會逐漸失去投資者的信心，這對高新技術企業的發展充滿不利。如果企業留存收益不足，分配股息過多，雖然對股東們來說十分滿意，但對公司后續發展支持不足。對于高新技術企業來說，后期研發創新支出必須跟上才不會被市場淘汰，沒有足夠的留存收益為企業上保險，會使得企業續航能力下降，后續疲軟，不利于企業長遠發展。所以為了使收益分配風險保持在較低水平，高新技術企業需要注意平衡留存收益與分配股息之間的配比關系，既能保持一定的留存收益，也能使得股東們對收益滿意。

三、高新技術企業財務風險成因分析

(一)企業外部宏觀環境的復雜化

我國扶植高新技術產業的政策快速落實有待加強；風險投資有關法律法規仍不健全，法律環境有待進一步優化。

(二)企業內部微觀環境的不適應

整體創新能力不足引發的財務風險；融資結構引發的財務風險；無形資產引發的財務風險；風險投資和融資方式的不偏好引發的財務風險

四、高新技術企業財務風險防范管理分析

(一)樹立高效管理理念

不管是在高新技術企業還是傳統企業，一個好的管理團隊，好的管理水平，都能影響到企業未來發展的走勢。高新技術企業擁有的科技和設備，在這些方面的支出要遠比傳統企業高，同時，高新技術企業有傳統企業所不具備的高風險和復雜的組織結構，這使得高新技術企業的管理和傳統企業的管理有所不同。作為高新技術企業的管理層，必須有遠大的目光，時刻關注國家對新興產業的政策，建立一個高效的可持續發展管理機制。

(二)培養全員風險意識，各部門配合控制財務風險

財務風險的成因和表現是多方面的，經營的風險最終導致財務風險。如果把識別和控制財務風險只交給財務人員管理就很容易出現問題，所以我國高新技術企業必須逐漸分工合作、控制風險。財務部門主導，各部門全員配合，總經理負責的風險控制方法，能夠在最短的時問內識別出企業財務風險，將風險控制在低水平。

(三)注重核心自主知識產權的研發、投入及評估高新技術企業發展過程中最為重要的部分就是企業自主研發的科技所形成的無形資產。企業在市場是否具有競爭力，市場份額占多大，都需要企業自身的新興技術作為支撐。高新技術企業在研發出一項技術后，還需要不斷加大研發和投入進行該技術的改善，該技術延伸技術的發展以及在這基礎上研發出更加方便、走在別人前端的科技，這樣企業才能不斷持續發展，才能有長時間蓬勃的生命力。

(四)建立高新技術中小企業聯貸聯保機制

通過聯貸聯保方式，可以使高新技術中小企業獲得足夠的貸款，相當程度上減輕了企業融資的負擔。對于剛起步的同一地區的中小高新技術企業來說，這無疑是一種好的方法，只要大家互相取得信任，互相作為擔保方，各方都能取得資金來源，就都可以為企業的研發發展取得資金保障。

(五)建立我國高新技術發展的法制環境

現階段我國對高新技術企業技術發展和風險投資方面，在法律層次上有一定的概念模糊和操作困難。作為我國經濟的新生力量，高新技術企業更加需要國家的扶持。在技術上，國家要大力促進企業的自主創新能力的主動性，給予企業知識產權足夠的保護，并實行一定獎勵機制，從稅收上減輕高新技術企業的部分負擔。在高新技術企業融資問題上，風險投資仍是企業融資的主要來源。國家應在法律環境上改善我國風險投資的的方向，修改和完善風險投資保險的法律機制，確保投資方和被投資方的利益，使風險投資能更加注重中小型和剛創業起步但有潛力的高新技術企業，使更多的新興企業得到支持。

(六)大力選拔和培養高素質的科研技術人才、專家

高科技人才專家就是高新技術企業人員的核心之一，企業需要這些人才去創新、去創造更多更好的新興科技以增強企業續航能力，使之在市場持續占有一定份額不被淘汰，同時也讓企業增加無形資產比重，使企業具有一定的競爭力。所以大力選拔和培養高素質的科技人才是一個高新技術企業必須做的，也是防范企業財務風險的一種方式。我國可探討在重點高校開辦高新技術專業，培養發展新一代科研技術人才，并給予一定的福利機制。同時，對于產業現有的人才專家實行激勵政策，保障人才不流失，并促使他們更好的進行新興技術的研發。

作者：劉燕 單位：江蘇航天水力設備有限公司

新技術論文:新技術視角下建筑工程論文

1建筑工程測量的任務

1.1保障建筑施工質量的前提就是一切按照施工標準進行

為了能夠達到預期的目標，工作人員必須要將每一步的施工質量都嚴格控制好。尤其是在測量階段，測量結果的性與性，是建筑施工的依據和保障，勘測設計階段，我們所進行的測量工作，主要是對各種地圖的比例尺進行測量，同時對工程實際的地質以及水文特點進行勘測和計算。

1.2如果是一些重大工程或者地質條件差的施工地域，我們就要對其地層進行嚴格觀察和測量。

通常情況下，工程設計階段的土質，是按照1:1萬—1:10萬的國家地圖進行的。那么在那些大的施工項目測量中，我們就要使用1:1000—1:5000比例尺的局部地形圖，進行測量。并且，在進行工程測量的時候，我們還要對其地形中的各種河流以及湖泊進行測繪。這樣是為了保障數據更加和。建筑工程的設計經過論證、審查和批準之后，即進入施工階段。這時，首先要根據工地的地形、地質情況，工程性質及施工組織計劃等，建立施工測量控制網，然后，再按照施工的要求，采用不同的方法，將圖紙上所設計的抽象幾何實體在現場標定出來，施工放樣的工作量很大，是施工建設階段最主要的測量工作。

2新技術在工程測量中的應用

2.1計算機在工程測量中的應用

計算機技術是科技發展到一定程度的產物，在我國工程測量中，計算機的應用，使得人力以及財力都得到了極大程度的優化，不但解放了人力，還減低了投入成本，提高了工作效率，使得測量結果更加，。它解決了以往手動算計不能完成的工作，能夠自主對布設方案進行分析，進而選擇最為合理的一個采用。而且大大提高了計算精度，縮短了計算時間，成為測量工作者所不可缺少的重要工具。由于電子技術的迅速發展，各類袖珍式的計算器也不斷出現。高級程序型計算器，對于建筑工程測量中的各種小型三角網、鎖、導線網、水準網及插點的平差計算均可編成程序，只要輸入起始數據、觀測數據以及其他的必要信息，計算機就能按照程序的要求進行運算，并且快速地輸出平差值、中誤差、邊長、方向角、坐標及高程等。

2.2全站型電子速測儀的應用使測量過程自動化

2.2.1由斜距自動計算水平距、高程差和坐標差

建筑施工測量中，場地平整測量是非常重要的環節，我們在進行這個環節的時候，首先需要進行是整體，平地工作。通常情況下，工作人員要根據地面的實際情況，將點面平整為一個平面或者斜平面，進而使其符合施工要求，能夠滿足各種建筑物的建設，以及各種感到線路的敷設，進行土方開挖的時候，我們要根據平衡原則，進行施工。而全站型電子速測儀的應用，使得平底測量更加，它主要是由大規模集成電路發展的一種新型的電子器件，可以校正豎軸傾斜對于豎直角的影響，并且依照所用儀器和附屬設備，如DM502或DM563型測距儀及R48記錄器控制測量步驟。當按鍵輸入豎直角可自動顯示經過地球曲率和大氣折光差改正后的水平距離和高差，輸入方位角即可顯示坐標差，并可傳送到記錄裝置中去。

2.2.2全天候數據終端設備可以自動記錄、貯存、檢索和顯示全站型電子速測儀的高度自動化

必須有數據收集和貯存單元，以便記錄外業工作的測量數據和管理數據。管理數據系指日期、工程號、大氣狀態、時間、儀器編號、作業人員代號等一些便于對資料分類管理的信息。在電子速測儀中，早先是用磁帶記錄數據，但近年來已發展到用固體存貯器做數據記錄器，具有輕便小巧、牢固穩定及省電等優點。如瑞典AGA廠生產的Geodat、瑞士Kern廠生產的R48及WILD廠生產的GRE2和GRE3等都是20世紀80年代的近期產品。

2.2.3地面自動測圖系統

全站型電子速測儀由于有三維坐標自動化測量的特點，為各種空間結構和地面測圖提供了一種高效的自動測繪地形圖的系統。自動測圖系統的核心部件是一臺高性能臺式圖象屏電子計算機。外業數據經過電子經緯儀、測距儀、數據終端機的輸入，或由記錄器自動輸入，或者手控經過鍵盤輸入，可以進行的編輯，用測量軟件處理數據，產生x、y、z坐標數據。自動測圖系統是交互的，在屏幕上注記和編繪原圖，再經過數控繪圖桌自動繪出高質量的地形圖、平面圖或其他圖件。

2.3高精度測量的現狀

根據現階段我國國情的需要，提高建筑工程檢測的效率與質量，是之分必要的。高精度的測量是時展的必然趨勢，它也逐漸應用到了核試驗以及天文領域。并且隨著科技的發展，各種工程建設對于測量數據的精度要求也越來越高，因此我們必須要將高精度測量引入到工程測量中來。以便保障高精度定線、高精度定位及量測的需要。進而提高工程整體質量，滿足時展以及人們的需求。

3結束語

建筑行業是我國經濟建設中的一個重要的組成部分，而工程測量數據的與，是保障建筑施工質量的前提，因此，提高工程測量技術的科學性與合理性，是促進我國建筑行業發展的必要前提。那么在科技力量的支持下，各種新技術在我國工程測量中的應用越發普及，這使得測量工作更加便捷，測量質量也隨之提高，那么在使用新技術的同時，必然會借助到一些先進的儀器和設備，這就要求我們的工程測量人員要不斷學習新的科技技術，這樣才能夠熟練地操作這些設備，進而提高測量工作的效率和質量，促進我國建筑行業的進一步發展。

作者：王志偉 單位：中建二局第四建筑工程有限公司

新技術論文:高新技術企業財務論文

1研發投入與財務績效相關性的研究文獻

1.1國內文獻回顧

1.1.1研發投入與財務績效正相關性的研究。

張濟建（2009）搜集我國71家上市高新技術企業2003～2007年的面板數據，對研發投入對高新技術企業各個產出指標進行了相關檢驗和回歸分析，實證分析發現，當年的研發支出與高新技術企業業績有密切聯系，成正向相關性，研發投入對高新技術企業業績沒有滯后影響。趙暉（2010）以139家高新技術企業為研究對象，搜集2008年這些企業的數據從研發資金投入強度與技術人員投入強度兩個因素出發對研發投入強度與企業業績進行實證分析，結果發現企業的研發資金投入強度與企業的財務績效密切相關，研發資金投入強度越大，企業的績效越明顯。

1.1.2研發投入與績效非正相關性的研究。

朱衛平，倫蕊（2004）對我國高新技術企業的科技資金、人力資源投入與企業績效進行相關檢驗，搜集2004年上半年F市全部197家高新技術企業2003年度的研發數據并進行分析，結果發現，我國高新技術企業的研發投入與企業績效之間基本不存在顯著正相關關系。郟寶云，陸玉梅（2010）搜集我國電子信息類上市企業的研發投入和業績數據，實證分析后發現，企業研發投入強度與經營業績之間不存在顯著的正向關系：研發投入強度高的企業其綜合經營績效并不高；相反，部分研發投入強度處于相對較低水平的企業其綜合績效卻相對較高。

1.2國內外文獻評述

1.2.1已有文獻研究對象選擇的是高新技術企業

大部分國內外學者都是從R&D經費投入角度對高新技術企業R&D投入與績效進行研究的，國外已有文獻多是從投資者角度，對高新技術企業的R&D投入信息披露的市場反應以及對這些企業未來的發展趨向進行實證性研究；而國內學者則重點考察高新技術企業R&D投入與業績之間的關系，研究結果顯現，在R&D經費投入與業績之間的相關性方面，高新技術上市公司與國內大中型工業企業以及民營企業都具有一致性。

1.2.2研究結論不統一。

大多數研究者認為R&D經費投入與企業的盈利能力、發展能力、清償債務能力呈顯著的正相關關系，另有一部分學者研究后發現存在弱相關關系或沒有相關性，還有的學者認為是負相關關系。在對企業R&D投入與企業績效關系進行考察方面，國外學者的實證研究多以Tobin'sQ值從市場角度對企業R&D投入與企業績效的關系進行，而國內研究對變量選擇上存在很大差異，從不同角度進行量化考察，這也是導致研究結果存在差異的主要原因之一。

2R&D投入對企業財務績效滯后性影響的研究文獻

2.1國外研究情況

Levandsougiannis（1996）以企業大量的來年研發支出與下一年經營收入的關系為著眼點，進行了實證研究。他們的研究結果表明：企業的R&D費用對企業績效會有顯著影響，但影響具有明顯滯后性，而且滯后期因行業差別而存在差異。

2.2國內文獻回顧

國內關于企業研發投入對企業績效有滯后性影響的文獻不多，已有研究大多考察R&D投入與企業績效的關系，而研究結果都顯示這種關系多為單方向上的，少數學者研究中指出了企業R&D投入對企業的績效具有滯后性影響。梁萊歆，張煥鳳（2005）對72家高科技上市公司進行實證研究，著重考察企業盈利能力、企業發展能力和技術創新能力與企業的R&D投入之間的關系。研究表明，我國高科技企業的研發投入與企業滯后期之后的主營業務利潤率呈現顯著相關。王君彩，王淑芳（2008）對我國電子信息行業進行研究，從特定行業考察了企業研發投入與企業績效之間的關系，定量研究結果反映出研發投入對企業績效有影響關系，但結果表明這是一種不顯著的正向影響關系，其研究結果也指出企業研發投入強度對企業績效有滯后性影響。

2.3國內外文獻評述

對國內外研究文獻的梳理發現：國內外研究大都表明企業研發投入與企業績效直接存在正相關，且具有明顯的滯后效應，僅有很少的文獻得出相反的結論。但國內外的研究結果也存在不一致之處，造成國內外學者實證結論差異是因為：行業樣本選擇未能考慮規模效應的影響。同一行業的各個公司在規模上有差異，這就造成企業在管理方面以及市場環境方面具有巨大差異。這些差異會導致研發投入和研發成果的轉化率存在很大差別。

3對高新技術企業研發投入的建議

3.1繼續深化企業改革，使企業真正成為研發投入的主體

自我國企業制度改革以來，以企業為主體、市場為導向、產學研相結合的技術創新體系建設取得積極進展，企業研發投入的積極性不斷提高，研發能力得到增強，重點產業領域取得一批創新成果，為產業升級和結構調整提供了有力支撐。繼續深化企業改革，建立現代化的企業制度，深層優化企業研發投入管理體制和運行機制。除此之外，我國政府還應采取重點扶持政策，形成產、學、研相結合的科研開發機構，使企業真正成為研發投入的主體。

3.2保障研發投入的持續性

由于企業研發投入對企業績效具有滯后性的影響且企業的研發能力是一個逐步積累的長期過程，企業只有保障持續的研發經費投入才能從根本上提高研發能力。只有研發投入積累到一定程度，研發投入對企業績效的推動作用才能顯現出來。因此，高新技術企業要想真正地提升績效，保障自己技術創新的核心競爭力，就應該提升自身的運營效率，保持健康穩步增長，增強對研發活動的投資力度。如果高新技術企業能夠保障其銷售凈利潤的持續增長，就有足夠的資金實力對研發活動進行經費投入，進而提升企業的研發能力。

3.3改善上市公司R&D費用披露的措施查閱企業年度報表時，我們發現各企業對研發支出的信息披露方式并不統一，披露內容不完整，研發支出資本化和費用化的劃分不明確，金額

也不具體，這都不利于決策者對企業的技術創新活動在未來可能產生的收益作出客觀公正的評估。為了減少由于研發活動而產生的信息不對稱狀況，我國上市高新技術企業的研發支出凡符合無形資產確認條件的，都應統一在“無形資產”項目下披露，以此改善R&D支出披露不規范的狀況；設置研發費用明細賬，明確研發支出包含的項目，以保障對研發支出的正確歸集和分配；在表外對研發信息進行詳細的批注和說明，在報表附注中披露當期研發支出的具體數據，以提高研發信息披露的完整性和性；在不影響競爭優勢的前提下盡可能完善地披露研發項目的進展情況。

作者：王曉 單位：西安工程大學管理學院

新技術論文:農機化新技術現代農業建設論文

1農機化新技術推廣的意義及存在的問題

1.1是科技轉化生產力的有效途徑

農業生產現代化首先要實現農業機械化，所以農機的普及是促進農業現代化發展的必須條件，而農業機械是科學技術的具體體現，通過農業機械才能將現代農業科技成果轉化為生產力，通過農機在農業生產中的作業，發揮其高效品質的作用，達到促進農業生產效率及質量的目的，農機化推廣是科研及生產之間的橋梁紐帶，能有效推動科技成果的快速轉化。農機化推廣工作，要通過一些試驗把近期的科技成果及技術在生產中進行實踐，檢驗新技術裝備的各方面特性，比如實用性、安全性、性、適應性、經濟性，經過實踐總結，不斷改進，才能形成標準和規范的機械生產模式及配置方案，促進新技術、新產品在農業生產中的應用，農機化新技術推廣在農機化發展中起到引領和促進作用。

1.2提高生產效率，促進增產增收

農機化推廣工作能把近期的科研成果、科學技術及新產品及時推廣應用到農業生產中，能大大提高農業生產效率，起到增產增收的作用。另外在農機化技術推廣過程中，對于新型農民的培養及農機合作組織的培育也發揮了一定的作用，先進的農機化技術已成為農民增加收入及農業增效的手段。

1.3農機推廣中存在的問題

在農機化技術推廣過程中，由于農業生產方式、農民的思想意識、文化素質、傳統習慣等多方面因素的影響，存在農機、農藝、技術、信息等多方面的融合問題，農機與農藝是相互影響、相互促進，但在實際生產中，需要長期磨合才能使其相互融合，達到應用的生產效果。在推廣方面，有的機構性質不明確，在投入上經費不足，推廣力度不夠，還存在農機農藝難以融合的情況，所以對于農機推廣工作，需要深入的細節還很多，任重而道遠。

2農機化新技術推廣工作應采取的措施

2.1增加投入，提高服務

在農機化新技術推廣工作中，經費短缺是很多地區都面臨的一個問題，經費不足導致推廣工作的各個方面都上不去，服務能力低下，推廣工作開展不利。所以要加大經費投入力度，明確公益性職能的定位，對于推廣工作的條件加以改善，完善運行機制，對于工作活力及服務水平都非常重要。

2.2努力創新，提升成效

堅持創新完善機制，采用多元化、服務品質化的工作方式構建新型農機化技術推廣體系，建立農機化科研、教學、推廣、生產單位協作長效機制，對于新產品研發、新技術應用與生產實踐相結合，加快新成果的轉化，促進新產品、新技術能及時推廣到農業生產中，完成科研成果轉化成生產力，促進農業生產水平的提高。

2.3加強培訓，提高素質

農機化新技術推廣工作離不開推廣人員的努力，推廣人員的思想意識及工作能力對于推廣工作的質量有直接的影響。要積極開展推廣人員的教育培訓活動，在思想意識方面加以強化，促進工作人員的知識結構更新，使其在業務素質、專業能力等方面得到綜合提高，以適應新時期推廣工作的需要。在高校、職業院校吸納畢業生加入到推廣隊伍中來，加強隊伍建設，發展村級農機推廣人員隊伍，提高推廣一線的技術力量，促進推廣工作質量的提升。

2.4加大宣傳，建立試點

充分利用現代化的宣傳手段，加強宣傳，提高各級群眾及領導對于農機化新技術推廣工作重要性的認識。廣泛應用廣播、電視、網絡、手機等媒介，進行農機推廣工作的廣泛宣傳，傳播新技術、新產品、新工藝，引起農民的注意和重視，加深其對新技術、新產品的認識。要建立示范點和推廣基地，通過實地的示范作用，讓農民朋友在實際的操作中對新技術、新產品有直觀的感受。充分認識到先進生產技術和新機具的優勢，轉變傳統觀念和心態，自覺改變生產行為。

2.5大力實行農機補貼政策

新技術、新產品剛開始推廣價格都要高一些，這對于農戶來講有一定負擔，從成本的角度考慮，各地的收入水平不一樣，在生產成本上都會有自己的考量，所以在推廣工作中一定要認真落實農機補貼政策，加大對新產品、新技術在推廣中的補貼力度，根據實際情況做好農機具的更新換代，科學配套，合理布局，綜合當地的生產情況，結合農業產業結構的調整，對于新型農機具的引進及推廣給予一定的政策及補貼扶持，促進新產品的推廣應用。

3結語

農機化技術推廣既是一種技術活動，同時又是一項社會和經濟活動。農機推廣部門在推廣工作中，不但要大力強化推廣工作的公益職能，更要注重引導和合作，充分發揮各部門的作用，積極調動各部門能積極參與到新技術的現場試驗中來，推動示范點和示范基地的建設，建立多元化的農機化技術推廣和服務體制，把科研院所、農機生產企業、農機專業合作社、農機協會、農機大戶等各方面的力量都整合進來，通力合作發揮應有的作用。真正把新技術、新產品等科研成果普及運用到農業生產及時線，發揮將農業機械化新技術、新機具和新設備轉化為現實生產力的橋梁和紐帶作用，推動農業機械化科技成果轉化，促進農業生產率的提高，達到農業增效、農民增收。

作者：于艷翠 單位：大安市聯合鄉農業機械推廣站

新技術論文:農機化新技術環境工程論文

1農作物秸稈的綜合利用

農作物的秸稈是人們將農作物的果實及有用的部分取走后所留下來的，它們是農作物的大部分組成，農作物秸稈若不處理將影響下次農作物的生長。原始處理方法是將秸稈在田間焚燒，這樣既能處理掉它們又能為下年留下肥料。但是，焚燒所帶來的環境問題也很嚴重，焚燒所帶來的煙塵污染，以及焚燒秸稈時釋放出的二氧化碳及有毒有害氣體對大氣污染甚是嚴重。因此，農作物秸稈的合理處理與利用十分重要，我們要使其變廢為寶，并對環境沒有危害。據聯合國環境規劃署(UNEP)報道，世界上種植的各種谷物每年可提供秸稈17億t，其中大部分未加工利用。我國的各類農作物秸稈資源十分豐富，其中稻草為2.3億t，玉米稈為2.2億t，豆類和秋雜糧作物秸稈為1.0億t，花生和薯類藤蔓、甜菜葉等為1.0億t。一般情況下，作物秸稈中碳占絕大部分，其次為鉀、硅、氮、鈣、鎂、磷、硫等元素。秸稈的有機成分以纖維素、半纖維素為主，其次為木質素、蛋白質、氨基酸、樹脂、單寧等。

2我國農業秸稈利用現狀及存在的問題

秸稈利用的方式很多，當前我國主要是秸稈還田利用、飼料化處理和作為工業生產原料三種。秸稈還田利用是主要利用方法之一，1993年我國秸稈粉碎還田的面積達到491萬hm2。秸稈還田對農田有著增產效果，對農田生態環境也有影響。秸稈還田對土壤有效硅和活性有機質有著影響。對保墑和控制田間溫度、濕度、抑制雜草生長都有很大作用。但秸稈還田還存在著諸多的問題，有待我們的解決。

3農用塑料的綜合利用

農業塑料在我國的使用主要是指農業地膜和農業用棚膜。自1979年爆發號稱“白色革命”的塑料使用開始，隨之而來的“白色污染”也嚴重危害著人類，因此對于農業塑料我們要進行綜合利用。農業塑料殘留農田后有著嚴重不良的影響，它不易腐爛，難于消解，因此散落在土地里會造成長期性污染。對于廢地膜的回收及加工利用可以很好的抑制白色污染的蔓延，可以通過不同時間進行回收，使得回收更徹底。廢膜回收加工利用是地膜新技術帶來的新產業，原料充足，產品銷路廣，經濟效益高，大有發展前途，為農民發家致富開辟了一條渠道。因此，廢膜回收，加工利用，一舉數得，大有發展潛力，前景廣闊。

4結語

農機化新技術與環境工程密不可分這已是不爭的事實。未來的農業機械必定是無污染，而且，對于農業生產中所產生的環境污染我們還要拿出措施來解決。農業是人類生存之本，因此，我們要將其列在首位。也正因為農業在全世界的廣泛生產，所以它所造成的污染也是非常嚴重的。像全球變暖雖然大多是由于工業生產所造成的，但是原始的農業生產也有著一部分責任。因此，未來的農業機械要承擔其保護環境的這份責任。我們期待，農機化新技術的發展必定使我們未來的農業生產更加有益于人類，不是僅僅眼前的，而是長遠的，相信農機化新技術的發展前途必定一片光明。

作者：張亮 單位：哈爾濱市阿城區松峰山鎮農業技術綜合服務中心

新技術論文:高新技術企業研究論文

一.傳統的成本核算的不適用性

1成本核算范圍狹窄

在傳統的成本核算之中，主要進行核算的就是產品在生產過程匯總的成本，對于產品的開發以及銷售階段消耗的費用不計入成本核算當中，而是計入到期間費用處理，這主要是因為在傳統的企業當中，生產過程中的人工、材料以及制作費用占據了企業生產過程中成本支出的絕大部分，所以按照生產成本歸集的原則來說，直接計算成本費用已經十分接近于實際情況了，沒有必要耗費更多的人力物力核算產品開發和設計的費用。但是在現在的高新技術企業當中，生產成本只占了全部的成本費用中的一小部分，更多的費用都應用到了高新技術產品的開發和設計過程中。所以說傳統的成本核算對于高新技術研究并不適用。

2制作費用的分配

在傳統的成本控制過程當中，都是需要先將制作的費用進行歸集，然后分配到各個產品之中，其中包含著一種規律，也就是生產制作費用的多少一般都是與產品的產量以及生產產品的過程中所消耗的工時有關，產量越高、工時越長所能夠分配的制作費用也就越高。但是對于高新技術研究開發來說，并不是能夠用產量以及工時來衡量所需要的費用的，這也就導致了傳統的成本核算不能夠適用于高新技術開發領域。

3從成本節省到成本避免

在傳統的成本控制當中，為了更好的節省成本，就需要在生產的過程中盡可能的做到不浪費原料或者多生產的方式進行改進等來實現成本的節省。但是現在企業卻需要尋求一種更加根本的降低成本的方法，那就是從成本產生的根源上來減少成本的產生，通過對生產的流程進行更好的開發來重組生產流程，這樣就能夠從根本上來避免成本的產生。這也是傳統的成本核算與現代化成本核算的不同。

二.高新技術開發研究過程中費用核算的改進和完善

1實施的研究開發費用管理

節約公司成本從高新技術設計產品的目標成本為依據來合理的對開發研究過程中的費用進行制定，對于每一個環節都要進行費用的規定，比如對于進料、領料以及消耗等環節都需要規定一個限度，依據這個限度進行進料、領料以及消耗。對于進貨的管理要進行合理的核算，必須要保障采購材料的質量以及價格的合理性，盡可能小批量多批次的進貨，實現材料費用的降低。對于水電等費用要進行全程的計量，防止水電氣等跑冒滴漏現象的出現。嚴格控制產品的質量，對于設計生產的產品的質量，必須做到嚴抓質量，避免設計研究的產品因為質量問題造成不必要的損失。

2進行一定的價值鏈分析

提高公司的高科技研發優勢一種產品想要能夠創造出符合自身的價值，最重要的就是能夠得到顧客的認可，只有得到了顧客認可的產品才能夠創造出自身應有的價值。在高新技術產品上這一定律依然適用，只有客戶所需求的高新技術產品才能夠在研發完成之后幫助企業創造出應有的價值。因此為了更好的實現高新技術研發的價值，企業需要清晰的感知和認識產品的價值以及客戶對于產品的需求性，盡可能的開發用戶需求量比較大的高科技產品，這種產品更加容易得到顧客的青睞，為企業創造出真實的價值。

三.結語

隨著社會以及科技的發展，科學技術的進步已經能夠影響到人們的日常生活了，人們日常生活的方方面面都跟高新技術有關，這也就為企業敲響了警鐘，要想更好的提高企業的競爭力就必須要加大對于高新技術的開發和研究力度。但是高新技術的開發具有自身獨特的特點，這一特點就造成了傳統的成本核算在高新技術研究開發領域并不適用，很多企業都因為這一點造成了很多不必要的損失。本文介紹了高新技術研究開發費用的歸集以及核算的特點，希望對企業高新技術開發研究有所幫助。

作者：王志德單位：青島征和工業股份有限公司

新技術論文:新技術下水利施工論文

一水利施工新技術的應用分析

1混凝土碾壓技術在水利工程中

對于混凝土的施工是其中的關鍵環節。作為一種應用較為廣泛的品質材料，混凝土在水利工程施工中發揮了重要的作用，是構成工程主體的重要組成部分。因此，水利工程施工的創新與發展，離不開新技術的廣泛應用，而新型混凝土技術作為一種關鍵的技術，因其能夠提高施工質量和加快施工速度，越來越受到業內人士的普遍關注。通過大面積碾壓的方式，可以使結構的密實度獲得提升，從而使得結構的穩定性和耐久性能也獲得大幅度的提高。尤其是在灌注和砌筑壩體時，采用混凝土碾壓技術，便于澆筑施工，并使得壩體強度獲得明顯提高。該技術的優點是簡單方便，對于施工和技術的成本，也能夠進行很好的控制。

2綠色混凝土技術水利工程的強度和穩定性

是延長水利工程使用壽命，確保其質量的關鍵，因此加強對于混凝土邊坡的防護對于水利工程施工來說至關重要。通常采用使混凝土厚度增加，設置防護結構或者防護層的方式，然而這種傳統做法的缺點是成本較高，工程造價也隨之上升。因此，綠色混凝土技術應用而生，給混凝土技術帶來了新的活力，使其在結構、功能和技術等方面獲得了質的飛躍，充分利用了混凝土和綠色植物在結構以及防護方面的不同優勢，并達到了很好的環保效果。在進行施工時應按照一定的施工步驟進行，通過混凝土的預制，形成不規則孔徑，從而使混凝土的耐久性獲得提升。為了促進綠色植物的生長，還需要在孔內填充適合的土壤和肥料。

3圍堰技術閘門和壩體

在水利工程中是較為常見的建筑類型，通常需要進行水下的建設，施工環境較為復雜，而圍堰技術的應用則可以使復雜的施工環境變得簡單化。新型圍堰技術側重于導流，在使圍堰結構的穩定性獲得提高的同時，也確保了工程的順利進行。新型圍堰技術以控制河床和水系中的水流為側重點，采用導流的方式，來對水流進行控制，使得水流保持在穩定的狀態。因此，新型圍堰技術能夠有效提高水利工程的質量和進度，并在實際的施工中獲得了廣泛的應用。

4防水毯技術在水利施工中

防水毯技術也是一種新型的施工技術，并具有防水和防滲，保護生態環境的優點。防水毯應用了高科技的納米技術，由土工織物和鈉基膨脹土等材料復合而成，新型環保，在水利工程開挖的前期應用較為廣泛。傳統的防水防滲施工，會對水體和水環境造成一定程度的破壞，而防水毯技術的應用則可以有效避免這一現象。遇到水后鈉基膨潤土會產生膨脹，施工時在相應的部位鋪設防水毯，進而形成黏土狀的連續交替，從而有效地封堵滲水部位。防水毯技術在提高經濟效益的同時，對生態環境起到了保護作用，并且具有簡單、可操作性強、費用不高等特點，因此在水利工程建設中應用較為廣泛，并取得了很好的效果。

二我國水利施工新技術發展與探索的趨勢

1差異性我國幅員遼闊

各地區在經濟發展程度以及氣候和水文條件方面也存在很大的差異。同時，各地所表現出來的水問題和水利基礎設施的建設程度也有很大的差別。因此，在制訂水利工程施工計劃、確定施工技術和施工進度時，應根據各地的特色因地制宜，對于本地區的現有條件，必須進行深入的分析和研究。制訂計劃時既要滿足當前利益，又要兼顧長遠的利益。水利工程是一個長期的、長遠的工程，不應局限于現狀，應該與該地區的發展聯系起來。針對沒設防或防洪標準低的城市，首要的工作是防洪排澇的建設。對于缺水干旱的地區，應先解決用水的問題。采取排污措施以及水資源的開發，來對水域污染嚴重的地區進行治理。水利建設任務具有明顯的時代特征，較為復雜，其核心內容也各不相同，有的以防洪為主題，有的則注重景觀建設，有的重在生態的平衡，然而其實現的基礎都是水利工程建設的具體實施。

2階段性人類的文明與進步離不開水資源

在長期的治理水資源的進程中，人們對水利工程的發展階段做出了精辟的概括和總結，即水利建設可以分為防洪-水資源保護-供水-生態-景觀五個階段。水利發展的階段性非常明確，其發展進程不能顛倒，也在某種程度上體現了人們對于水利工程建設的從低級到高級的要求。例如，防洪是人們對于水利建設的最基本的要求，是保障人們生命財產安全的重要保障，在此基礎上，其他較高層次的要求才有其現實意義。目前，一部分城市沒有按照水利發展的規律來進行建設，在水資源保護不到位的情況下，實施景觀建設，興建林帶、綠地、樓臺亭榭等設施，河流被污染，根本無法體現設計的美感。

三結束語

技術的創新會給水利工程建設帶來一系列的轉變，而新技術的不斷應用則使得水利工程建設得到了飛速的發展。當前，成本與環境已成為水利工程建設中新的主要目標，這就需要在水利工程施工中加速新技術的廣泛應用，以此來適應水利工程建設的新需要。

作者：馬瑤單位：黑龍江省水利工程建設監理公司

新技術論文:勘探新技術石油地質論文

一、新型技術在石油地質勘探中的應用

1.物探技術

在石油地質勘探的發展過程中，物探技術占據著重要的地位。物探技術是指人為地對地質進行人工地震波，利用彈性波反饋地質信息進行勘探作業。由于可以有效降低成本、提高勘探效率，這種技術目前已廣泛應用于油氣地質勘探。隨著社會經濟、科學的創新與發展，除了反射地震技術、數字地震技術、三維地震技術外，更加先進的高分辨率油藏地震技術四維監測技術也開始得到應用。同時，與高新技術相匹配的設備也得到了不斷的提高改進。物探技術的不斷發展對于提高勘探效率，降低勘探成本作出了突出的貢獻。

2.測井技術

計算機技術與電子信息技術的進步為測井技術的創新和發展創造了堅實的技術基礎。在生產過程中，利用計算機技術完成包括測井數據采集、處理和分析技術的成像測井技術，是現如今測井技術中較為前沿的一種。相對于傳統的數據測井技術，成像測井技術不僅可以提高數據傳輸的質量和速度，還能在測井過程中，將現有的數據轉變為圖像，從而提高數據的真實性和性。還有其他前沿技術像快速平臺測井技術、隨鉆測井技術、核磁共振技術以及套管徑測井技術等也都取得了相應的發展。有了這些技術，在勘探工作人員的實際工作中，就可以根據不同的地區、地質、地理情況去選擇恰當的勘探技術。

3.虛擬現實技術

隨著計算機技術發展的突飛猛進，三維地震模擬方法和技術取得快速的發展。所謂虛擬現實技術就是基于計算機輔助可視化環境與大屏幕可視化環境等多種系統，將石油地質勘探過程中所得地質數據用三維動態模擬模型的方式顯示出來的技術。將數字化的勘探平臺轉變為可視化的勘探平臺，將節約大量的人力物力，大幅度提高石油勘探的工作質量。在石油勘探常規工作中，虛擬現實技術可在大屏幕上直觀地顯示勘探過程中的情況，不僅能夠提升問題決策的性，還能夠提高各學科工作組的配合效果，使得勘探工作更快速，更。

4.空中遙測技術

空中遙感技術是指通過地震源和石油地質探測儀器以及相關軟件進行遙測勘探來快速地找到油藏的新技術。空中遙感技術多為以無人機攜帶遙測勘探設備，保持低空飛行時快速測量地面下的地質。通過傳輸網絡為數探信號，提供多重傳輸路程，以降低失真度，將遙測結果傳輸回數據中心。無人機對起飛降落的場地要求不高，可以適應人們難以到達的環境，可以代替勘探人員勘探多種復雜地形，真正做到無障礙化勘探。另外，空中遙感技術通過集成電子部件，可以適應任意角度的測量條件。通過遙感，可以記錄地面三條正交軸線的運動情況，提高石油地質勘測數據的分析能力。使用空中遙測技術，勘探人員就可以不受地形的限制，達到事半功倍的勘探效果。

5.光纖傳感技術

光纖傳感器本身具有高靈敏性、抗電磁干擾性、可塑性等性質。其中，對于石油監測井光纖傳感技術最重要的就是性和能源消耗低。光纖傳感器無論是在高溫還是高壓的嚴酷環境下都能保持高度的靈敏性，這就保障了勘探效果的。目前光纖傳感器大量應用于油藏監測井下的P/T傳感。除此之外，光纖的可塑性導致其可以適應任意環境，任意體積，這就使其使用前景更加廣闊。

6.層序地層學技術

層序地層學主張對現有材料進行重新檢測，對沉降相關的問題進行回顧，從時間空間的四維的角度去看待巖層分布。運用精細層序地層的劃分對比技術，建立油田乃至油藏級儲層的成因對比骨架。研究在構造運動、海面升降、沉積物供應和氣候等因素控制下，造成相對海平面的升降變化及其與地層層序、層序內部不同級次單位的劃分、分布規律；研究其相互之間的成因聯系、界面特征和相帶分布。以建立更的全球性地層年代對比、定量解釋地層沉積史和更科學地進行油藏以及其他沉積礦產的鉆前預測，從而提高石油地質勘探的效率。

二、石油地質勘探技術發展中的注意事項

1.增強能源開發的合理性

我國目前能源開發正在處在一個快速發展的階段，在收獲成績的同時也存在著一些問題。能源的開發勢必會帶來環境的污染，由于管理體制的不完善，每年的礦難也是頻頻發生。能源開發是利國利民的事業，石油勘探企業要以社會利益為主，增強開發的合理性，降低生產成本是統一的，不是互相違背的。所以如何在能源開發過程中加強安全管理和環境治理是我國能源開發過程中的一個長久的話題。

2.不斷進行技術創新

計算機仿真技術給勘探技術帶來的發展是有目共睹的，所以我們更要大量引入高新技術來提高勘探質量和綜合勘探水平。新技術的應用能夠提高勘探效率，節省人力、財力，這對于我國的油氣資源更好地面對市場競爭大有裨益，對于節約我國油氣資源開發的成本有著重要的意義。

3.重視合作研究

在全球已經被市場化洗禮過的今天，合作越來越成為企業發展的重要話題。我們要在與其他企業合作的過程中學習對方的新工藝、新技術、新的管理模式。對于大型的勘探項目也可以采用合作的方式——風險共擔，利益共享，從而降低風險，提高勘探成功率。現在全球不可再生資源日益枯竭，石油勘探難度也正在逐漸增加。對于石油勘探的技術和方法，我國仍有廣闊的發展空間。隨著科學的發展，越來越多的技術正在逐漸運用到石油勘探領域中，只有技術方法的不斷更新，我國的石油勘探才能更加有競爭力，才能更加有力保障國家社會的能源安全。

作者：王健單位：中油遼河油田分公司錦州采油廠