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出國與就業·就業版雜志
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出國與就業·就業版雜志 部級期刊

  • 主管單位:中國四達國際經濟技術合作公司
  • 主辦單位:中國四達國際經濟技術合作公司
  • 國際刊號:1005-7811
  • 國內刊號:11-3283/C
  • 出版地方:北京
  • 郵發代號:--
  • 創刊時間:1993
  • 發行周期:半月刊
  • 業務類型:期刊征訂
期刊收錄:
  • 期刊級別:部級期刊
  • 所屬分類:期刊人文社會科學(+)社會科學II高等教育
  • 產品參數:
  • 主管單位:中國四達國際經濟技術合作公司
  • 主辦單位:中國四達國際經濟技術合作公司
  • 出版地方:北京
  • 快捷分類:教育
  • 國際刊號:1005-7811
  • 國內刊號:11-3283/C
  • 創刊時間:1993
  • 發行周期:半月刊
  • 期刊開本:B5
  • 審稿周期:預計1個月內
  • 業務類型:雜志征訂

出國與就業·就業版雜志簡介

《出國與就業·就業版》雜志,半月刊,由中國四達國際經濟技術合作公司主管主辦的學術性刊物,本刊在國內外有廣泛的覆蓋面,題材新穎,信息量大、時效性強,其中主要欄目有輔導員工作、專業與就業、教育研究、理論探討等。

《出國與就業·就業版》是一本專注于國際就業市場和職業發展機會的雜志,旨在為有志于在海外尋求職業發展機會的讀者提供實用的信息和指導。這本雜志特別適合那些計劃出國深造、工作或尋求國際職業機會的專業人士、學生以及職業規劃者。

雜志內容廣泛,包括國際就業市場分析、職業規劃建議、留學指南、海外工作機會、跨文化溝通技巧、簽證和移民政策、職業發展策略等。通過深入報道和專題討論,雜志幫助讀者了解全球就業趨勢,掌握求職技巧,并提供有關如何在不同國家和行業中成功就業的實用建議。

《出國與就業·就業版》雜志的背景強大,通常由具有國際視野的編輯團隊負責,他們與全球各地的人力資源專家、職業顧問、教育專家以及行業領袖緊密合作,確保提供的內容既權威又具有前瞻性。雜志還特別注重實用性和針對性,通過案例研究、成功故事、專家訪談等形式,為讀者提供第一手的經驗和見解。

雜志欄目設置

專業與就業 教育研究 理論探討等 

出國與就業·就業版雜志特色

(1)本刊禁止“搭便車”署名行為,針對合作作品將采取更為審慎嚴格的審查標準。

(2)摘要是對論文的內容不加注釋和評論的簡短陳述,不用公式和化學結構式、圖表、特殊符號等。表達力求簡單、具體,術語規范,一般400字內。

(3)文題應恰當,簡明地反映文章的主題,盡量不用外文縮略語,一般不設副題,中文題名不超過20個漢字,英文題名應與中文題名含義一致,一般不超過10個實詞,通欄居中書寫。

(4)表格請排為三線表,標注表序號、表題名(應有自明性)、表項名稱,表項指標值;線圖和照片應科學合理、規范清晰。

(5)正文內各級標題一般不超過15字,盡量不用或少用標點符號,采用阿拉伯數字連續編號:編號采用三級標題頂格排序:如一級標題1,2…,二級標題1.1,1.2…,三級標題1.1.1,1.1.2…。

(6)作者單位:單位全稱、郵政編碼及單位所在地名,并提供第一作者的年齡、性別、籍貫、技術職稱、學歷等信息。

(7)基金項目:指文章產出的資金背景。如國家社會科學基金,教育部博士點基金等。獲得基金項目的文章應注明其名稱,并在圓括號內注明其項目編號。

(8)引注應能體現所引文獻資料的信息特點,應與其他文獻資料相區別;能說明該文獻資料的準確來源,方便讀者查找;有引有注,不得引而不注或注而不引。

(9)請勿一稿多投或抄襲別人稿件。作者在3個月內如未收到編輯部對來稿處理函,稿件可自行處理。本刊不退稿,請作者自留底稿。

(10)對于其他未說明的出版文獻類型,采用單字母“Z”標識。電子文獻需標識文獻類型與載體類型,如[M-CD] 光盤圖書,[J/OL]- 網上期刊,[DB/OL]- 網上數據庫,[EB/OL]- 網上電子公告。

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