主管單位:榮格曾問,你究竟愿意做一個好人,還是一個完整的人? 每個人都是不的,每個人身上都有自己不愿意觸碰的一面一一陰暗面,親人朋友不愿意...
作者
(美)[福特]著,[嚴冬冬]譯
出版社
吉林文史出版社
出版時間
2009-11
開本
16開
包裝
平裝
主管單位:如果一個人每天拋給自己的都是“一成不變的提問”,那么此人的人生也將一成不變。要想獲得前所未有的人生,就必須向自己拋出前...
作者
(日) [粟津恭一郎]著
出版社
北京聯合出版社
出版時間
2017-07
開本
32開
包裝
精裝
主管單位:百睿客一直是咨詢師、生涯教練和個人成長工作坊的教練。他響應了自己的精神召喚,去協助人們發現自己的人生目的和使命。對他而言,接受召...
作者
[克里斯多福]?孟
出版社
湖南文藝出版社
出版時間
2016-09
開本
32開
包裝
平裝-膠訂
主管單位:工作中需要學外語、學軟件、學演講…… 生活中需要學烹飪、學樂器、學健身…… 快速掌握一項技能,對現代人的生...
作者
[喬希考夫曼]([Josh] [Kaufman])著, [任憶] 譯
出版社
機械工業出版社
出版時間
2015-12
開本
32開
包裝
平裝-膠訂
主管單位:有的人28歲買路虎,有的人28歲打游戲。通往成功的路上ZUI大的阻礙就是你自己的無知和懶惰。不是井里沒有水,而是你挖的不夠深。不是成功...
作者
[采薇] 著
出版社
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出版時間
2017-07
開本
32開
包裝
平裝-膠訂
主管單位:微習慣是一種非常微小的積極行為,你需要每天強迫自己完成它。微習慣太小,小到不可能失敗。正是因為這個特性,它不會給你造成任何負擔,...
作者
[美][斯蒂芬·蓋斯] 著 [桂君] 譯
出版社
江西人民出版社
出版時間
2016-09
開本
32開
包裝
平裝-膠訂
主管單位:自我觀察是第四道體系的一個關鍵方面。第四道是喬治 葛吉夫大師于20世紀初所創立的修行體系。他認為發展人的素質的傳統道路有三條,即通...
作者
(美) [雷德.霍克]
出版社
深圳報業集團出版社
出版時間
2012-04
開本
12開
包裝
平裝
主管單位:開會討論時,無法順利地表達自己的意見、提出好問題?小組報告時,無法充滿自信地說出具有建設性的意見?想要讓自己的意見更具體、更有說...
作者
日][狩野未希]著 [陳嫻若]譯
出版社
江西人民出版社
出版時間
2017-04
開本
32開
包裝
平裝-膠訂
主管單位:百萬級暢銷書作家特立獨行的貓新作,寫給渴望突破瓶頸、實現快速跨越的你。 《你自以為的極限,只是別人的起點》,國內暢銷書作家特立獨...
作者
[特立獨行的貓]
出版社
武漢出版社
出版時間
2017-05
開本
32開
包裝
平裝-膠訂
主管單位:這樣用手賬筆記本,讓你更聰明、思考更有邏輯: ◎公私事用不同顏色寫,生活重心一目了然。 藍色─工作。代表可冷靜執行各項工作的顏色。...
作者
【日】[佐藤惠] 著,[蔡麗蓉] 譯
出版社
北方婦女兒童出版社
出版時間
2015-09
開本
16開
包裝
平裝
主管單位:盲目的努力,只是一種緩慢的疊加。 在《精進:如何成為一個很厲害的人》中,作者提出了一種更有效的提升自我的方法:用持續的努力,撬動...
作者
[采銅]
出版社
江蘇文藝出版社
出版時間
2016-04
開本
16開
包裝
平裝-膠訂
主管單位:你還年輕,何必講究?你已經不年輕了,那還將就什么?你將就著過日子,日子也只會回應你一份將就的生活。 青年作家馬叛行走、唱歌、寫作...
作者
[馬叛]
出版社
北京聯合出版社
出版時間
2016-05
開本
32開
包裝
平裝-膠訂
主管單位:《DISCOVER自我探索》是DISC知名培訓師李海峰繼暢銷名著《DISC職場人格測試學》之后的又一力作!以課堂交互式實景的形式,通過一個個真實...
作者
[李海峰]著
出版社
電子工業出版社
出版時間
2014-08
開本
16開
包裝
平裝