主管單位:
作者
[中國法制出版社]
出版社
中國法制出版社
出版時間
2015-12
開本
32開
包裝
平裝
主管單位:本書研究的重點和特色有以下幾點:及時,對勞動法的理論進(jìn)行系統(tǒng)的梳理和深入的研究。重點討論了勞動法的社會法屬性、勞動法的基本原則和...
作者
[林嘉]
出版社
法律出版社
出版時間
2016-05
開本
16開
包裝
平裝
主管單位:隨著社會生產(chǎn)力的進(jìn)步,社會分工越來越復(fù)雜,勞動者漸漸脫離了自給自足的歲月,加入了"雇傭勞動"的大軍。隨之,雇傭勞動關(guān)系也就產(chǎn)生了。...
作者
[七五普法圖書中心]
出版社
中國法制出版社
出版時間
2015-12
開本
32開
包裝
平裝
主管單位:該書從較高法院指導(dǎo)性裁判的角度,以勞動糾紛為基礎(chǔ),將實踐中常見的裁判理念和方法作為整本書的前半部分,后部分以實踐中發(fā)生的比較有代...
作者
[王林清],[楊心忠] 著
出版社
北京大學(xué)出版社
出版時間
2014-10
開本
16開
包裝
平裝
主管單位:本書突出案例與實踐問題的結(jié)合,結(jié)合的立法精神,收集相關(guān)規(guī)定,為讀者解決日常經(jīng)濟(jì)生活中的法律問題、辦理相關(guān)法律事務(wù)提供切實的指導(dǎo)和...
作者
[法律出版社專業(yè)出版委員會] 編
出版社
法律出版社
出版時間
2014-02
開本
16開
包裝
平裝
主管單位:勞動與社會保障法律制度的建設(shè)關(guān)系到全體公民的切身利益,也是一個國家法治文明的必然要求和體現(xiàn)。
作者
[董保華] 主編
出版社
商務(wù)印書館出版社
出版時間
2016-12
開本
16開
包裝
平裝-膠訂
主管單位:本次增訂第四版,除了對原書稿的部分內(nèi)容查缺補漏之外,專門針對《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》的規(guī)定,對增訂第三版時新增的“勞務(wù)派遣用工...
作者
[肖勝方]
出版社
中國法制出版社
出版時間
2016-09
開本
16開
包裝
平裝
主管單位:本書用案例解讀法條,突出以案釋法的特點。所編選案例的原始資料盡量來源于各級人民法院已經(jīng)審結(jié)并發(fā)生法律效力的判決。對于沒有相應(yīng)真實...
作者
[中國法制出版社]著
出版社
中國法制出版社
出版時間
2015-11
開本
32開
包裝
平裝
主管單位:本書主要由三個部分構(gòu)成:本部分為訴訟指引,細(xì)致地介紹了勞動爭議糾紛各個環(huán)節(jié)的要點和需要注意的問題。第二部分為實務(wù)問題解答,通過歸...
作者
[王旭光] 主編
出版社
法律出版社
出版時間
2017-02
開本
16開
包裝
平裝-膠訂
主管單位:本叢書共30個分冊,2017年新增9個分冊。獨具以下三重價值: 1.文本,內(nèi)容。涵蓋業(yè)務(wù)相關(guān)的所有常用法律、行政法規(guī)、國務(wù)院文件、部委規(guī)章...
作者
[中國法制出版社]
出版社
中國法制出版社
出版時間
2017-01
開本
16開
包裝
平裝-膠訂
主管單位:對于當(dāng)今的HR人員與管理人員而言,不僅要有過硬的管理技能,還要具備一定的法律知識,由其是勞動法律知識。對于新入行的HR或者法務(wù)人員,...
作者
[陳軼凡] [董潤青]主編
出版社
法律出版社
出版時間
2016-02
開本
16開
包裝
平裝
主管單位:本書以“手把手”傳授為手段,語言用詞淺顯易懂,章節(jié)編撰體例多樣,案例示例豐富實用,讓您快速了解不可不知的勞動爭議應(yīng)對策...
作者
[于麗萍]著
出版社
中國法制出版社
出版時間
2015-10
開本
16開
包裝
平裝-膠訂
主管單位:一、內(nèi)容 近年來,我國立法進(jìn)程加快,社會主義法律體系基本建成,大量新法出臺。但是,相應(yīng)的教材品種卻沒有及時更新,而各類法學(xué)考試卻...
作者
[教學(xué)輔導(dǎo)中心組]編
出版社
中國法制出版社
出版時間
2015-09
開本
16開
包裝
平裝
主管單位:本書作為企業(yè)勞動人事管理全書,以"招聘錄用--合同訂立--合同變更--合同解除、終止與續(xù)訂--勞動爭議處理"的勞動人事管理流程為主線,緊緊...
作者
[婁秋琴] [徐小媛] 著 [顧問]:[大成律師事務(wù)所勞動法與人力資源專業(yè)委員會]
出版社
法律出版社
出版時間
2017-05
開本
16開
包裝
平裝-膠訂
主管單位:本書采用之編注體例,收錄與勞動合同訂立、勞動合同主要條款、勞動合同解除和終止、特殊規(guī)定、社會保險以及勞動爭議解決有關(guān)的現(xiàn)行有效的...
作者
[法律出版社法規(guī)中心]
出版社
法律出版社
出版時間
2016-02
開本
大32開
包裝
平裝
主管單位:本書由較高人民法院的學(xué)者型法官王林清博士撰寫。作為較高人民法院勞動爭議司法解釋(三)(四)的起草制定人和相關(guān)司法政策文件的撰稿人,作...
作者
[王林清]著
出版社
法律出版社
出版時間
2016-05
開本
16開
包裝
平裝
主管單位:本書以勞動合同法條文解讀為主線,在重點法條下增加相對應(yīng)的法律、司法解釋、司法政策的解讀,以加深讀者對主體法的理解。關(guān)聯(lián)法規(guī)做索引...
作者
[汪敏] 編著
出版社
法律出版社
出版時間
2017-01
開本
16開
包裝
平裝-膠訂
主管單位:本書以《中華人民共和勞動法》的條文為主線,結(jié)合相關(guān)司法解釋,配以社會生活中的典型案例,介紹了法條適用中的常見情形。通過閱讀本書,...
作者
[七五普法圖書中心]著
出版社
中國法制出版社
出版時間
2016-01
開本
大32開
包裝
平裝
主管單位:本書由四部分組成:一是《勞動法》、《勞動合同法》的、文本,并對重點條文進(jìn)行了注解;二是與該法相關(guān)的實用問答,幫助讀者更直觀、通俗...
作者
[法律出版社] 編
出版社
法律出版社
出版時間
2016-02
開本
大32開
包裝
平裝
主管單位:人力資源管理既具有宏觀性、戰(zhàn)略性和決策性的管理要素特征,又具有微觀性、專業(yè)性和技術(shù)性的技術(shù)規(guī)范特征,這也就注定了:人力資源管理卓...
作者
[王樺宇]著
出版社
中國法制出版社
出版時間
2017-01
開本
16開
包裝
平裝-膠訂