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管理心理學(xué)(第五版)圖書
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管理心理學(xué)(第五版)

以人為本,以德為先,人為為人,是作者蘇東水教授研究東方管理的理論與實(shí)踐的內(nèi)核。本書汲取了西方管理學(xué)和中國(guó)傳統(tǒng)管理思想的精華,結(jié)合中國(guó)現(xiàn)代企業(yè)在走向市場(chǎng)過程中的實(shí)踐,不斷創(chuàng)新發(fā)展,構(gòu)筑了有中國(guó)特色的管...

內(nèi)容簡(jiǎn)介

以人為本,以德為先,人為為人,是作者蘇東水教授研究東方管理的理論與實(shí)踐的內(nèi)核。本書汲取了西方管理學(xué)和中國(guó)傳統(tǒng)管理思想的精華,結(jié)合中國(guó)現(xiàn)代企業(yè)在走向市場(chǎng)過程中的實(shí)踐,不斷創(chuàng)新發(fā)展,構(gòu)筑了有中國(guó)特色的管理心理學(xué)內(nèi)容體系。

蘇東水編著的《管理心理學(xué)(第5版)》共分總論,個(gè)性心理,管理行為,人群心理和心理測(cè)定等五篇共十八章。第五版作者除對(duì)原書作了科學(xué)和文字性的進(jìn)一步校改之外,根據(jù)四版以來(lái)廣大師生的教學(xué)反饋,對(duì)各章內(nèi)容均作了調(diào)整和更新,以適應(yīng)讀者的學(xué)習(xí)需要。

《管理心理學(xué)(第5版)》是以復(fù)旦大學(xué)出版社" 博學(xué)"系列冠名出版的系列教材之一。

編輯推薦

蘇東水編著的《管理心理學(xué)(第5版)》共五篇十八章構(gòu)成自身的體系。篇,總論,主要介紹:管理心理學(xué)的研究對(duì)象;管理心理學(xué)的產(chǎn)生發(fā)展;管理心理學(xué)基礎(chǔ)理論。第二篇,個(gè)性心理,主要介紹:人的個(gè)性,人的需要,人的期望,人的性格,人性管理。第三篇,管理行為,主要介紹:激勵(lì)行為,決策行為,領(lǐng)導(dǎo)行為,組織行為,創(chuàng)造行為。第四篇,人群心理,主要介紹:勞動(dòng)者心理,消費(fèi)者心理,青年人心理和群團(tuán)心理等。第五篇,心理測(cè)定,主要介紹:人的心理測(cè)定方法,包括人的能力測(cè)定方法,智力測(cè)定方法和性格測(cè)定方法等。

作者簡(jiǎn)介

蘇東水,福建泉州人,復(fù)旦大學(xué)首席教授,博士生導(dǎo)師,世界管理協(xié)會(huì)聯(lián)盟中國(guó)委員會(huì)主席,東方管理學(xué)派創(chuàng)始人,國(guó)務(wù)院授予"為發(fā)展我國(guó)高等教育事業(yè)做出突出貢獻(xiàn)的專家";任國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)第三、四屆學(xué)科評(píng)議組成員,國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科工業(yè)經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)科及東方管理學(xué)博士點(diǎn)學(xué)術(shù)帶頭人,全國(guó)博士后管委會(huì)專家組成員。歷任中國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)管理學(xué)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、東方管理科學(xué)研究院院長(zhǎng)、復(fù)旦大學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì)委員、學(xué)位委員會(huì)委員、經(jīng)濟(jì)管理系主仟、經(jīng)濟(jì)管理研究所所長(zhǎng)、東方管理研究中心主任、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)博士后流動(dòng)站和工商管理學(xué)博士后流動(dòng)站首屆站長(zhǎng);兼任上海管理教育學(xué)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、上海泉州僑鄉(xiāng)開發(fā)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、上海東華國(guó)際人才學(xué)院院長(zhǎng)、上海東亞管理學(xué)院院長(zhǎng)、黎明大學(xué)副校長(zhǎng)、仰恩大學(xué)校長(zhǎng)、上海市政協(xié)第八、九屆委員;是歷屆世界管理論壇、東方管理論壇、中國(guó)管理論壇、1997世界管理大會(huì)、1999及2011年世界華商管理大會(huì)、IFSAM第九屆世界管理大會(huì)的主席。 蘇東水教授提出"以人為本、以德為先、人為為人"為核心思想的東方管理學(xué)說(shuō),在中國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)管理學(xué)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、企業(yè)管理學(xué)、東方管理學(xué)、人為科學(xué)、管理心理學(xué)和應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)等領(lǐng)域進(jìn)行深入研究。從事學(xué)術(shù)教學(xué)六一卜年,授課二十余門,頗有建樹;培養(yǎng)博士、博士后256名;編著百余部,主要有《國(guó)民經(jīng)濟(jì)管理學(xué)》5部發(fā)行300萬(wàn)冊(cè)、《東方管理學(xué)派著系》15部、《中國(guó)管理通鑒》4部、《產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)》三版發(fā)行近10萬(wàn)冊(cè)、《東方管理文庫(kù)——世界管理論壇》18部、《蘇東水文集》4部、《工業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理學(xué)》2部、《企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理教材叢書》22部、《中國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家從書》8部、《東水研究系列》等60部、《管理心理學(xué)》五版發(fā)行1[)0萬(wàn)冊(cè)、《泉州模式》、《上海泉州人》等共148部。同時(shí),主持20多項(xiàng)國(guó)際合作、國(guó)家自然科學(xué)基金以及省部市級(jí)咨詢、科研項(xiàng)目,榮獲、省部級(jí)特等獎(jiǎng)、一等獎(jiǎng)等十余次。曾應(yīng)邀赴美、日、法、英、德、西、澳、瑞、加、越、韓等20多國(guó)訪問、講學(xué),開設(shè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)管理、企業(yè)管理、管理心理學(xué)等電視講座及東方精英大講堂等專題論壇,受眾近百萬(wàn)人次;創(chuàng)建復(fù)旦大學(xué)經(jīng)管系、經(jīng)濟(jì)管理研究所,首創(chuàng)復(fù)口大學(xué)東方管理研究中心,復(fù)旦大學(xué)管理心理實(shí)驗(yàn)室和東方管理學(xué)派。組織培養(yǎng)眾多經(jīng)濟(jì)管理人才。 蘇東水,福建泉州人,復(fù)旦大學(xué)首席教授,博士生導(dǎo)師,世界管理協(xié)會(huì)聯(lián)盟中國(guó)委員會(huì)主席,東方管理學(xué)派創(chuàng)始人,國(guó)務(wù)院授予"為發(fā)展我國(guó)高等教育事業(yè)做出突出貢獻(xiàn)的專家";任國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)第三、四屆學(xué)科評(píng)議組成員,國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科工業(yè)經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)科及東方管理學(xué)博士點(diǎn)學(xué)術(shù)帶頭人,全國(guó)博士后管委會(huì)專家組成員。歷任中國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)管理學(xué)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、東方管理科學(xué)研究院院長(zhǎng)、復(fù)旦大學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì)委員、學(xué)位委員會(huì)委員、經(jīng)濟(jì)管理系主仟、經(jīng)濟(jì)管理研究所所長(zhǎng)、東方管理研究中心主任、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)博士后流動(dòng)站和工商管理學(xué)博士后流動(dòng)站首屆站長(zhǎng);兼任上海管理教育學(xué)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、上海泉州僑鄉(xiāng)開發(fā)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、上海東華國(guó)際人才學(xué)院院長(zhǎng)、上海東亞管理學(xué)院院長(zhǎng)、黎明大學(xué)副校長(zhǎng)、仰恩大學(xué)校長(zhǎng)、上海市政協(xié)第八、九屆委員;是歷屆世界管理論壇、東方管理論壇、中國(guó)管理論壇、1997世界管理大會(huì)、1999及2011年世界華商管理大會(huì)、IFSAM第九屆世界管理大會(huì)的主席。 蘇東水教授提出"以人為本、以德為先、人為為人"為核心思想的東方管理學(xué)說(shuō),在中國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)管理學(xué)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、企業(yè)管理學(xué)、東方管理學(xué)、人為科學(xué)、管理心理學(xué)和應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)等領(lǐng)域進(jìn)行深入研究。從事學(xué)術(shù)教學(xué)六一卜年,授課二十余門,頗有建樹;培養(yǎng)博士、博士后256名;編著百余部,主要有《國(guó)民經(jīng)濟(jì)管理學(xué)》5部發(fā)行300萬(wàn)冊(cè)、《東方管理學(xué)派著系》15部、《中國(guó)管理通鑒》4部、《產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)》三版發(fā)行近10萬(wàn)冊(cè)、《東方管理文庫(kù)——世界管理論壇》18部、《蘇東水文集》4部、《工業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理學(xué)》2部、《企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理教材叢書》22部、《中國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家從書》8部、《東水研究系列》等60部、《管理心理學(xué)》五版發(fā)行1[)0萬(wàn)冊(cè)、《泉州模式》、《上海泉州人》等共148部。同時(shí),主持20多項(xiàng)國(guó)際合作、國(guó)家自然科學(xué)基金以及省部市級(jí)咨詢、科研項(xiàng)目,榮獲、省部級(jí)特等獎(jiǎng)、一等獎(jiǎng)等十余次。曾應(yīng)邀赴美、日、法、英、德、西、澳、瑞、加、越、韓等20多國(guó)訪問、講學(xué),開設(shè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)管理、企業(yè)管理、管理心理學(xué)等電視講座及東方精英大講堂等專題論壇,受眾近百萬(wàn)人次;創(chuàng)建復(fù)旦大學(xué)經(jīng)管系、經(jīng)濟(jì)管理研究所,首創(chuàng)復(fù)口大學(xué)東方管理研究中心,復(fù)旦大學(xué)管理心理實(shí)驗(yàn)室和東方管理學(xué)派。組織培養(yǎng)眾多經(jīng)濟(jì)管理人才。

目錄

第五版序

前言(及時(shí)版

再版序言(第二版

第三版序

第四版代序

及時(shí)篇 總論

及時(shí)章 管理心理學(xué)的研究對(duì)象 顯示全部信息第五版序

前言(及時(shí)版

再版序言(第二版

第三版序

第四版代序

及時(shí)篇 總論

及時(shí)章 管理心理學(xué)的研究對(duì)象

及時(shí)節(jié) 什么是管理心理學(xué)

一、管理心理學(xué)的研究范疇

二、管理心理學(xué)內(nèi)涵、研究對(duì)象及主要任務(wù)

三、管理心理學(xué)的體系及構(gòu)成

四、東方管理文化關(guān)于管理心理學(xué)思想的探索

第二節(jié) 為什么要學(xué)習(xí)管理心理學(xué)

一、為什么要學(xué)習(xí)管理心理學(xué)

二、怎樣學(xué)習(xí)管理心理學(xué)

三、正確把握學(xué)習(xí)管理心理學(xué)的研究方法

第三節(jié) 管理心理學(xué)研究的認(rèn)識(shí)論與方法論

一、東西方思想豐富的哲學(xué)與管理學(xué)發(fā)展

二、東方管理學(xué)認(rèn)識(shí)論與方法論

三、東方管理文化的現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義

小結(jié)

思考題

第二章 管理心理學(xué)的產(chǎn)生和發(fā)展

第三章 管理心理學(xué)的基礎(chǔ)理論

第二篇 個(gè)性心理

第四章 人的個(gè)性

第五章 人的需要

第六章 人的期望

第七章 人的挫折

第八章 人性管理

第三篇 管理行為

第九章 激勵(lì)行為

第十章 決策行為

第十一章 領(lǐng)導(dǎo)行為

第十二章 組織行為

第十三章 創(chuàng)新行為

第四篇 人群心理

第十四章 勞動(dòng)者心理

第十五章 消費(fèi)者心理

第十六章 青年人心理

第十七章 群體心理

第五篇 心理測(cè)定

第十八章 人的心理測(cè)定方法

作者寄語(yǔ) 東方管理學(xué)派的形成與發(fā)展

參考文獻(xiàn)

網(wǎng)友評(píng)論(不代表本站觀點(diǎn))

來(lái)自李家功**的評(píng)論:

快速給換了一本,補(bǔ)一個(gè)好評(píng)

2017-11-24 15:57:34
來(lái)自匿名用**的評(píng)論:

不錯(cuò)不錯(cuò)哦

2017-07-15 23:03:23
來(lái)自李家功**的評(píng)論:

管理心理學(xué)(第五版) 復(fù)旦大學(xué)出版社的這本《管理心理學(xué)》(第五版)有破損,沒有封薄膜,而且書角破損嚴(yán)重,客服轉(zhuǎn)人工后也不理我,打電話也不接。

2017-11-19 20:21:25
來(lái)自無(wú)昵稱**的評(píng)論:

2016-09-22 08:54:19
來(lái)自心理戰(zhàn)**的評(píng)論:

都是看好才買的,肯定沒問題?

2016-10-08 20:28:38
來(lái)自我***克**的評(píng)論:

真心覺得不錯(cuò)

2017-02-20 22:32:41
來(lái)自匿名用**的評(píng)論:

管理心理學(xué)(第五版) 很不錯(cuò)的書

2017-03-09 21:17:44
來(lái)自匿名用**的評(píng)論:

確實(shí)不錯(cuò),比在書店優(yōu)惠多了.值得大家購(gòu)買.關(guān)鍵是速度很快.

2017-03-13 19:36:32
來(lái)自匿名用**的評(píng)論:

確實(shí)不錯(cuò),比在書店優(yōu)惠多了.值得大家購(gòu)買.關(guān)鍵是速度很快.

2017-03-13 19:36:47
來(lái)自匿名用**的評(píng)論:

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2017-03-13 19:36:55
來(lái)自匿名用**的評(píng)論:

確實(shí)不錯(cuò),比在書店優(yōu)惠多了.值得大家購(gòu)買.關(guān)鍵是速度很快.

2017-03-13 19:37:04
來(lái)自匿名用**的評(píng)論:

確實(shí)不錯(cuò),比在書店優(yōu)惠多了.值得大家購(gòu)買.關(guān)鍵是速度很快.

2017-03-13 19:37:14
來(lái)自匿名用**的評(píng)論:

確實(shí)不錯(cuò),比在書店優(yōu)惠多了.值得大家購(gòu)買.關(guān)鍵是速度很快.

2017-03-13 19:40:04
來(lái)自匿名用**的評(píng)論:

書很不錯(cuò)哦

2017-03-14 19:21:19
來(lái)自匿名用**的評(píng)論:

書還不錯(cuò) 但是我還沒有看

2017-04-05 17:57:04
來(lái)自匿名用**的評(píng)論:

管理心理學(xué)(第五版) 還可以,就是好厚!

2017-04-09 22:56:15
來(lái)自學(xué)***(**的評(píng)論:

準(zhǔn)備考試用的,具體內(nèi)容還沒看呢!

2017-04-12 12:31:44
來(lái)自清***(**的評(píng)論:

還可以吧。

2017-07-23 13:31:49
來(lái)自**(匿名**的評(píng)論:

教科書,有點(diǎn)枯燥,我還沒有看完

2017-07-26 13:56:50
來(lái)自無(wú)昵稱**的評(píng)論:

包裝很好,字體印刷清晰,價(jià)格很便宜,比去書市便宜還送貨上門,超值。

2017-08-09 18:02:47
來(lái)自HJH杰心**的評(píng)論:

經(jīng)典值得買,好好學(xué)習(xí)天天向上,好書讀多一點(diǎn)不是壞事

2017-08-12 21:52:17
來(lái)自甘爺**的評(píng)論:

經(jīng)典?。。?!

2017-09-11 17:22:22
來(lái)自甘爺**的評(píng)論:

啰嗦非常啰嗦的評(píng)論

2017-09-12 14:21:28
來(lái)自v***l(**的評(píng)論:

書評(píng)作用于讀者,首先在于它的信息功能,也就是說(shuō)為讀者選擇圖書提供參考,這就要求它把圖書的基本內(nèi)容介紹給讀者;其次在于它的中介功能,即讓讀者在閱讀行為實(shí)施之前,有一個(gè)心理準(zhǔn)備,以使閱讀具有針對(duì)性,這又要求它點(diǎn)明圖書的精要所在;最后在于它的導(dǎo)讀功能,此功能分為兩個(gè)方面.一是為讀者在閱讀時(shí),對(duì)所讀圖書進(jìn)行價(jià)值判斷提供參考,二是向讀者推薦優(yōu)秀的圖書,這自然就要求它必須準(zhǔn)確地反映書的內(nèi)容,并在眾多的出版物中遴選書評(píng)的對(duì)象。

2017-11-07 19:08:55
來(lái)自xingche**的評(píng)論:

最后一頁(yè)外殼破損了。本書的封面正面和圖片上不一樣。但確實(shí)是寫著第五版

2015-08-07 14:54:06
來(lái)自清茶香0**的評(píng)論:

第一次在當(dāng)當(dāng)上買寶貝 速度蠻快的 主要成都有分倉(cāng) 紙張還行吧

2014-11-26 20:14:05
來(lái)自瀚海風(fēng)**的評(píng)論:

物流太快,人沒到學(xué)校書就到了,找人幫忙領(lǐng)書真痛苦!當(dāng)然以后都是這個(gè)速度多好~!~

2015-03-10 19:53:26
來(lái)自瀚海風(fēng)**的評(píng)論:

如果當(dāng)當(dāng)能夠把庫(kù)存公開,一定可以贏得更多的顧客,希望以后不要出現(xiàn)這種下了單書本卻不夠的情況吧!

2015-03-10 19:55:55
來(lái)自無(wú)昵稱**的評(píng)論:

大師名作,當(dāng)然不同凡響。略看幾頁(yè)就覺得受益匪淺。

2015-11-14 16:19:55
來(lái)自匿名用**的評(píng)論:

送來(lái)的時(shí)候本人不在,找人代收的,書不錯(cuò),期待此書能發(fā)揮作用...

2017-06-04 23:13:09
來(lái)自驢驢v5**的評(píng)論:

買了三本也沒個(gè)正經(jīng)包裝 接到快遞的時(shí)候心里一顫

2017-03-30 11:38:57

免責(zé)聲明

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