曾經被美國著名財經雜志《產業周刊》評選為全球CEO的喬爾瑪 奧利拉認為,一個稱職的CEO需要具備兩條素質,是溝通的能力,第二是執行的能力。哈佛大學的就業指導小組對500名被解雇的男女進行了調查,結果顯示其中82%的工作不稱職者主要源于人際溝通和執行力帶來的影響。
本書重點圍繞溝通力和執行力,按照深入淺出的原則,以日常交際為主要背景,從溝通前的準備和方法,到執行力面對的對象及注意問題等方面進行了細致的分析和闡述。整本書囊括了溝通力和執行力的方方面面,是我們打拼職場不可缺少的智慧指南。
l 一本有關溝通力和執行力的使用指南。
l 讀懂人情世故的本書。
l 職場妙藥,心靈雞湯!
l 有效溝通是成功的前提,高效執行是成功的保障。
l 實用性高,每一篇都有案例,有方法,教你怎么用高情商有藝術地與他人溝通。
牧之,原名張振華,山東臨沂人,中國魯迅文學院新銳青年作家,自1996年至今已在多家文學刊物以及文學網站發表作品500余萬字。著有《不可不讀的1000個感動心靈故事》《不可不讀的1000個人生哲理故事》等圖書。
上篇 好的溝通有好的模式
及時章 做好準備工作,是溝通的及時步
1 事先的話題收集,讓自己胸有成竹
2 提升內涵與知識,增加語言魅力
3 每個人都有的一面,你也是
4 完善自己,并展示自己的一切
5 正能量的宣傳,是好的良藥
6 內心強大的人,不會自我夸
7 塑造個人,創造不同交流模式
第二章 學會傾聽,讓溝通變得高效
1 傾聽別人,拉近的不僅是距離
2 打斷別人說話,就是阻斷交流之源
3 確認自己的理解是否正確,才能給予正確的建議
4 仔細聽別人說的每句話,才能了解別人的想法
5 冷靜聽完,不急于表達自己的觀點
6 不僅要聽字面意思,更要聽懂隱藏含義
7 從傾聽中理解別人
第三章 鼓起勇氣,尋找溝通的共鳴
1 良好的氛圍為溝通助力
2 共同點是共同話題的基石
3 了解對方,讓溝通更順利
4 有趣的話題永遠不會出錯
5 就地取材,讓溝通從身邊開始
6 投石問路,多問保障不出錯
7 翻看一下朋友圈,所有信息都入眼
第四章 沒有人會拒絕你的真誠溝通
1 主動說話,讓溝通的機會更多
2 基本禮儀中顯露真誠
3 任何方式的溝通都不如一對
4 關注他人的溝通會更加有效
5 放下內心偏見,清空心思交流
6 尊重別人,才會得到別人的尊重
7 所有謊言,都沒有存在的借口
8 別人的光環不能成為溝通的障礙
第五章 帶著情感溝通,如有神助
1感性動物都需要感性交流
2 溝通的過程,有意讓自己更溫柔
3 適時的悲憫心,給人好印象
4 抒發情感,讓別人了解你的感受
5以情動人,勝過以理服人
6 表達方式千萬種,懂得照顧別人感受
7 貼心的話,讓別人感受到暖意
第六章 方法得當,讓你的溝通事半功倍
1 精準的表達讓溝通更有效率
2 直指人心的犀利,會讓人更容易記住
3 當你考慮要不要問的時候,大膽去問
4 幽默的語言,給溝通穿上讓人喜歡的外衣
5 語言不夠,肢體語言來湊
6 適當的沉默,大有學問
7 通過溝通細節了解真實的對方
8 溝通是相互的,交流是雙方的
9 在溝通中學習,讓你的溝通不僅是溝通
中篇 找對方法,讓交際盡在掌控
第七章 根據交際對象,選擇交流方法
1 朋友本身就是你的資源
2 越親密的家人,越應該保持耐心
3 如何與愛人共度一生
4參加社交活動,讓你收獲更多人際關系
5 社交媒體運用好,朋友壓根不會少
6 朋友圈之交,你還保留著嗎?
7 遠離有毒的人,讓你獲得清新自在
第八章 主動出手,把握交際
1 先行動的人,往往能夠先得到機會
2 見面多了,交情自然多了
3簡單的一句話,就能傳遞關心
4 關注別人的喜好,更容易贏得人心
5 處理果斷,掌握了主動權
6 雪中送炭,讓人記得最深
7 人情世故中,透露交往的智慧
第九章 沖動保不住你的交際成果
1 小誤會帶來大損失
2 語言有魅力,也有殺傷力
3 不同的場合,不同的說話分寸
4 遷怒于人的人,不會被人尊重
5 在任何時候,生氣都不會有益處
6 情緒放在心里,不用寫在臉上
7 忍住爆發的情緒,你就有了爆發的資源
8讓忠言不逆耳,讓心態更平和
第十章 智慧應變是最有效的交際手段
1 交往貴在自知,找對自己定位
2 堅守原則,把握尺度
3 共同利益是所有交往的前提
4 進退有度,才能游刃有余
5 軟硬兼施,才能達到目的
6 善解心意,就是的交往方式
7 識破謊言,才能不陷入困境
8 多一些深度交往,少一些表面功夫
9 時間的變化,總會給你新的機會
第十一章 人要難得糊涂,交際要收斂鋒芒
1 吃虧是福,好漢會吃眼前虧
2 做事認真,待人糊涂
3 大事專注,小事不較真
4 水至清則無魚,人得糊涂才有福
5 明白所有,并不一定都要顯露
6 賣弄不是展示你的才華,是展示你的愚蠢
7 懷才不遇通常都是表現不恰當
8 別鉆牛角尖,它只會讓你更加尖銳
第十二章 心胸越廣,交際的道路越廣
1 氣度大了,交往的空間也大了
2 人無完人,要理解別人的過失
3 寬容他人,懂得原諒
4 幫助他人,也就是幫助自己
5 寬容的心會讓自己感覺更好
6 以己之德,還彼之怨
7 競爭對手其實是最讓你成長的朋友
8 無謂的猜疑,會讓你失去他人的信任
第十三章 交際中要和消極情緒說再見
1 消極的眼光,看不到真正的世界
2 少看表面,多了解初衷
3 不卑不亢,勇于向高于自己的人學習
4 消除緊張,大膽走出每一步
5 所有焦慮,都來自于內心的不確信
6 情緒低落的時候,反思自己是良藥
7 平等心和平常心,讓你生活更積極
8 給人微笑,自動化解所有消極
第三部分 走好每一步,做好每件事
第十四章 做事之前,先學會思考
1 先深思熟慮,再開始做事
2 少說話,多思考,所有問題難不倒
3 適時改變策略,適時調整自己
4 固執的作用就是一錯再錯
5 謙讓會讓你做事更順利
6注重口碑,讓你事半功倍
7 給別人留退路,就是給自己鋪路
第十五章 提高自己的能力,讓事情變簡單
1 了解自己,是做事的及時步
2 始終堅持學習,始終保持進步
3 所有成功,靠的都是實力的支撐
4 不要在任何時候浪費自己的潛能
5 努力告訴世界:自己值得
6 威信總是來源于人的能力
7 強勢不一定好,弱勢一定不好
第十六章 不怕麻煩,才能遠離麻煩
1 不怕麻煩,成為一個有擔當的人
2 害怕小麻煩,最終帶來大麻煩
3 麻煩處處有,永遠躲不過
4麻煩越多,機會越多
5 小小麻煩見成敗
6 不要為自己的懶惰找害怕麻煩的借口
7 當你怕麻煩的時候,世界對你關上了門
第十七章 講求實際,才能不脫離現實
1 多看看眼前的生活,多體會現實的樂趣
2 腳踏實地努力,才是做事的基石
3 先平凡后偉大,所有成功皆如此
4 不要因為無意義小事,和自己過不去
5 主義,讓你永遠無法完成
6 不切實際的理想,最終會成為絆腳石
第十八章 浮躁讓你做事筋疲力盡
1 認識浮躁,就是你意志力的薄弱
2 面對浮躁的社會,要把心態擺正
3 直覺不是判斷,浮躁沒有結論
4 沉穩做事,耐心收獲
5 所有的成功,都隱藏在堅持當中
6 韜光養晦,讓你看到光明
第十九章 貪心,離功虧一簣就不遠了
1 先給予,會讓你的獲取更容易
2 所有感情投資,都會有回報
3 做事要留白,達到目的就可以
4 循序漸進,是做事的好方法
5 你不需要跟所有人都親密無間
6 得寸進尺不可取,一尺一寸見真心
7 道高一尺魔高一丈,永遠有人比你更厲害
第二十章 世事艱難,你要學會保護自己
1 遠離危險的人和事,保住自己是根本
2 免受他人干擾,遇事獨自克服
3 從內心深處,實現心靈的救贖
4 自制力能夠成就自我
5 暴露小缺點,維護他人自己也得益
6 不要讓自我保護,成為你逃避的工具
情緒放在心里,不用寫在臉上 情緒指的是人對客觀事物的各種主管認知經驗的總稱,一般來講既包括壞的情緒,也包括好的情緒。我們日常所感受到的喜、怒、哀、驚、恐、愛、嫉妒、慚愧、羞恥、自豪等都是情緒。情緒的產生通常和心情、性格、脾氣有著很大的關系,并且人總會因為各種情緒引發做事的動機。
我們在交際的過程中,分外注重情緒,主要是側重的是消極情緒。因為消極情緒很常見:憂愁、悲傷、憤怒、緊張、焦慮、痛苦、恐懼、憎恨等都是消極情緒。消極情緒之所以常見,是因為在現代生活中,每個人都會遭遇一些挫折,每個人都會受到一些煩惱的困擾,所以消極情緒的產生是無法避免的。
但是如果人們把消極情緒都表現出來,又會有更大的危害。首先,消極情緒總是直接帶來消極的后果。消極情緒大多都自帶破壞性,比如說悲傷的情緒會讓人疏遠別人,憤怒的情緒會讓人對別人發怒,恐懼的情緒會對別人產生抵觸。如果一個人擁有消極情緒,對身邊的人一定會產生一定程度的傷害,這是毋庸置疑的。其次,消極情緒還可能會傳染給別人。比如說,當一個人內心失落的時候,對別人的態度也都是非常沮喪的,在這種情況下,別人也可能因為你的態度而產生消極的情緒,消極情緒就這樣被傳染了。
所以在與人交際的過程中,如果已經產生了消極情緒,一定要控制自己,一定不要沖動地表現出來。因為與人交際并不是一件私人的事情,我們不可以在任何時候都只照顧自己的想法,而是要更多照顧別人的感受。所以要將那些消極情緒都放在心里,而不是表現在臉上。
德國的著名作家歌德有一次在公園散步的時候,遇到了一位與他針鋒相對的批評家。那位批評家看到歌德之后,表情非常傲慢,帶著一種挑釁的語氣站在歌德面前,說:“我是從來不給蠢貨讓路的!”歌德聽完之后并沒有生氣,他想了想說:“我卻正好相反。”說完就讓開走了。能夠想到,歌德遇到這樣蠻不講理的人內心一定非常生氣,但是真的和這種人講理想必也不會有什么好的結果,于是歌德直接用自己的智慧巧妙避開了這位批評家。其實,適當的時候,給蠢貨讓路又有什么關系呢?
暢銷書作家大衛 波萊也曾經經歷過這樣的事情,有24小時他打車去紐約中央車站。出租車在正常行駛的過程中,突然被旁邊停車場上沖出來的一輛轎車阻斷去路。要不是出租車司機反應靈敏和及時,兩輛車早就撞在一起了。但是更令人吃驚的是,那輛轎車的司機竟然朝著這個出租車破口大罵。結果出租車司機只是微微一笑就走了。后來大衛 波萊就問那個司機為什么要這樣做,那位司機回答:“在這個世界上,很多人就像垃圾車一樣,他們內心裝滿了各種垃圾情緒,充滿了懊惱、憤怒、失望,隨著時間的推移,這種垃圾情緒會越來越多。所以他們需要找地方把這些情緒都釋放出來。如果我們遇到這樣的人,他可能就會把這些垃圾都倒在我們的身上,這時我們不能收這些垃圾,只要微笑離開就好了。這樣才能讓自己免受那些垃圾情緒的困擾。”
歌德和大衛 波萊的這兩個事例都讓我們明白這樣的道理,在與人交際的過程中,遇到具有消極情緒的人是太常見的事情了,就像那位司機所說,這樣的情緒其實就是垃圾。當自己擁有這樣的垃圾情緒的時候,不應該往別人的身上倒;當別人傾倒垃圾情緒的時候,我們也不能收。
既然我們都知道消極情緒有很大的危害,我們也不能夠表現出來,我們就應該學會一些克制消極情緒的辦法。消極情緒可以用表情來調節,人在具有消極情緒的時候,可以保持微笑,這樣臉部肌肉會帶來一種愉悅的感受。消極情緒還可以用環境來調節,魅力的風景使人心情愉悅,所以情緒不好的時候,可以選擇沉浸在美麗的自然風光當中。消極情緒還可以用于人的情緒轉移來調節,當人們受到這些困擾的時候,可以暫時不理會,等到情緒相對穩定的時候再解決這些棘手的問題。
消極情緒就應該這樣,放在心里,而不是寫在臉上。
智慧點睛:
消極的情緒是交際中的一劑毒藥,會讓自己處于情緒的崩潰地帶,也會讓別人容易受到這種情緒的感染。所以當我們遇到消極情緒的時候,一定不能表現出來,要用各種方法轉移和消除,否則會傷害到自己和身邊的人。