由于全球一體化的發展，不同文化背景的人們經濟合作越來越頻繁。增強跨文化理解、克服文化沖突，加強文化傳通和合作，就顯得非常重要了。有鑒于此，世界上許多大公司在國際商務中都充分重視并加強跨文化的研究。
不可否認，文化是一個復雜的、棘手的概念。文化是知識、經驗、信仰、價值觀及社會角色等的積淀物。文化是無所不包的生存方式和模式，因此文化是非常寬泛的概念。
本書介紹的只是商務文化的基本觀點和一些當今世界商務文化專家的研究成果。同時著重分析了東西方文化差異和文化因素在企業運作中的作用，及克服文化沖突建立合作文化的途徑。希望本書對走進國際商務的人們和跨文化學習者能有所幫助。
文化要素
1.1 什么是文化？
1.2 文化、價值與規范
1.3 社會結構
1.4 價值觀與規范的形成
參考文獻
文化理解
2.1 文化的多樣性
2.2 文化的差異性
2.3 對文化差異性的理解
2.4 文化的本質
參考譯文
文化取向
3.1 男性與女性
3.2 對不同文化的寬容
3.3 取向不同
3.4 美國文化
參考譯文
文化與激勵
4.1 引
