作者結合自己多年的法律實踐，從工作、婚姻、房子、孩子、消費等切合公民工作、生活的角度出發，依靠專業背景，用通俗的筆法，通過法理引導、案例分析、溫馨提示等方法，較為、立體地為普通民眾提供實用、有效的法律指導，以達到傳播法律常識、自助解決簡單的法律問題的目的。
1.檢察官專業普法。《南方法治報》特約撰稿人，廣東省、廣州市檢察官聯袂推出普法力作。檢察官用專業知識向讀者普及生活中常見、實用、有趣的法律常識。
2.生活、工作法律常識全覆蓋。該書共九章，內容涵蓋職場工作、買房租房、結婚生子、兒女教育、生活消費、旅游出行、刑事犯罪各個方面。
3.121個真實案例。121個案例均改編自檢察官一線辦案接觸的真實案例，讓檢察官用豐富的法律經驗，專業的法律知識，為您解答生活、工作中的法律疑惑。
李濤，1980年7月出生，湖北赤壁人，廣東省人民檢察院檢察官，國家檢察官學院廣東分院檢察教官，中南財經政法大學法學學士，暨南大學法律碩士，《南方法治報》特邀撰稿人，先后在省級、基層檢察機關政治部、辦公室、反貪局等多個部門和崗位任職。
李丹萍，1983年9月出生，福建長樂人，廣州市黃埔區人民檢察院檢察官，廣東外語外貿大學法學學士，暨南大學法律碩士，《南方法治報》特邀撰稿人，先后在行業協會、律師事務所、民政系統、檢察系統等多個部門和崗位任職。
及時章 職場江湖 / 001
1.畢業生，初涉職場三方協議要慎簽 / 001
案例1：用人單位單方解除就業協議須承擔違約責任
案例2：畢業生因考取公務員解除就業協議須交納違約金
2.你的加班費發夠了嗎? / 004
案例3：犧牲團圓，國慶節被安排加班應當獲得加班費
3.調崗調薪，勞資雙方如何避免糾紛? / 009
案例4：因勞動者不服從調崗安排，公司單方面解除勞動合同屬違法行為
案例5：勞動者不服從單位正當管理，單方面解除勞動合同并要求經濟補償金的，法律不予支持
4.遭遇惡意欠薪，該如何維權? / 014
案例6：惡意拖欠工資拒不發放應該承擔法律責任
5.辭職回家，老板故意拖欠工資怎么辦? / 019
案例7：外來務工保安申請辭職，公司應當依法結算工資
6.老板，說好的年終獎咋飛了? / 025
案例8：離職員工依法應獲得相應工作時間年終獎
案例9：用人單位應當向勞動者足額支付勞動報酬，不得在年終獎中扣除年底雙薪部分
7.寶貝，職場媽媽想說生你不容易 / 030
案例10：勞動者未如實申報婚姻狀況、懷孕、生育等事項不能作為用人單位與勞動者解除勞動合同的理由
8.員工詐傷，企業也須防“碰瓷” / 035
案例11：勞動者詐傷騙取工傷賠償屬違法行為
案例12：公司讓員工配合騙取工傷保險待遇應承擔法律責任
第二章 行業故事 (以下案例略
1.快遞員，高溫送件中暑可否申請工傷? / 040
2.中介小哥，這些傭金你該爭取 / 044
3.農民兄弟，春播時節謹防假劣種子 / 048
4.“心水”保姆，想說找你不容易 / 053
5.外來就業人員，持證上崗很重要 / 057
6.的哥的姐，這些合法權益你應當知曉 / 062
7.想當福爾摩斯，先看看自己違法沒 / 066
第三章 “房事”風云 / 071
1.租房那些煩心事，房客如何應對? / 071
2.租房起糾紛，房東該如何維權? / 076
3.小產權房，買還是不買? / 081
4.買房規則，謹防欲速而不達 / 086
5.偽造社保障明購房，小心得不償失 / 090
6.學區房大變樣，業主該如何維權? / 095
7.燃氣爆炸損壞房屋，如何維權? / 099
8.業主維權要理性，物管切勿成“勿管” / 103
第四章 婚戀家庭 / 108
1.“脫光”須理性，擇偶要實在 / 108
2.情人送“豪禮”，分手后該怎么算? / 113
3.“愛”對了是愛情，“愛”錯了是什么? / 117
4.“老婆”不是你想買，想買就能買 / 121
5.“畢婚”有風險，領證須謹慎 / 126
6.生還是不生?這是一個問題 / 130
7.精卵交易，代孕亂象的法律風險 / 134
8.揮之不去的“養老怨”該如何化解? / 139
第五章 家有兒女 / 143
1.留守兒童，誰來呵護? / 143
2.家庭暴力，誰來擔責? / 146
3.網絡曬娃，警惕安全隱患 / 152
4.“熊孩子”愛惹禍，毀壞他人財物怎么辦? / 155
5.未成年人網絡購物惹糾紛如何處理? / 161
6.暴力的青春，何處安放? / 167
7.車里的孩子，切勿遺忘 / 171
第六章 校園內外 / 174
1.校園里的“磕磕碰碰”誰擔責? / 174
2.師生糾紛，不能承受之痛 / 180
3.出國留學，不只看上去那么美 / 185
4.暑假打工，要警惕“黑中介” / 190
5.毒禍橫流，我們該如何保護孩子? / 193
6.花季人生，為何“攜手”枯萎? / 198
7.學生假期出游遭遇傷害，如何維權? / 201
第七章 生活消費 / 207
1.委托他人買彩票，獎金被吞如何維權? / 207
2.網絡支付誤操作造成法律糾紛該如何處理? / 212
3.余額不知所蹤，網購謹防“轉賬黑手” / 215
4.海外代購存隱患，“剁手族”應慎下單 / 219
5.包裹遺失，“剁手黨”不得不說的痛 / 224
6.拍拍拍，拍出了煩心事 / 228
7.醫患糾紛，如何理性維權? / 232
8.美容整容，你準備好了嗎? / 236
第八章 旅游出行 / 242
1.鄰居拼車“拼”出法律糾紛該如何處理? / 242
2.車輛擅借他人，出事故要擔責 / 246
3.租車自駕游的法律風險 / 248
4.乘坐火車要注意安全也要懂得維權 / 252
5.世界那么大，去看看也得避風險 / 257
6.十一黃金周，帶上文明去旅游 / 261
第九章 迷途知返 / 265
1.在娛樂場所內從事后勤管理行為該如何定性? / 265
2.美容院里的投資款，是借款還是詐騙? / 269
3.利用POS機刷本人及親屬信用卡套現該如何定性 / 272
4.年尾應酬多，莫讓酒精蒙蔽了回家的雙眼 / 277
5.孩子不是你想賣，想賣就能賣 / 281
6.尊重他人隱私，別讓“人肉”變侮辱 / 284
2.你的加班費發夠了嗎?
加班對于很多都市白領而言既熟悉又無奈。熟悉的是本該朝九晚五的生活，常常因為加班而披星戴月，無奈的是本該得的加班待遇，常常變成鏡中花水中月。又到年尾了，白領們開始為加班費的問題煩惱，究竟該如何維護自己加班獲取報酬的合法權益呢?
案情回顧
案例3：犧牲團圓，國慶節被安排加班應當獲得加班費
李小姐在廣州市某商場做服裝銷售員。勞動合同約定：月工資包含基本工資2000元、固定加班工資200元以及績效獎金，節假日加班安排補休，并約定工作時間為每天工作7小時，每周上6天班，每周休息1天。2016年國慶節期間李小姐被安排在10月1～7日上班，但是后來結算工資的時候，老板并沒有給她加班費，并解釋說合同已經包含了固定加班費，而且合同約定法定節假日加班安排補休，因此不支付加班費。李小姐因為國慶節假期加班無法與家人團聚，現在老板連加班工資都不給，李小姐能否依法獲得加班工資呢?
以案說法
一、法定工作日之外加班，如何計算加班工資?
收到貨了，單據齊全，發貨速度也很快。印刷很精美，一看就是正版。沒想到一本有這么厚啊。單位普法學習用。如果有外封裝就更好了，封皮有些灰塵。
很實用很接地氣的一本書！有案例有分析，還有法條的解讀，而且分類也挺不錯的。
還沒看，外觀不錯，靈靈靈
書本中的很多案例都很貼近生活，涵蓋的法律知識面非常廣，是本很實用的書哦！回家好好研讀一下
