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內容簡介

本書由較高人民法院的學者型法官王林清博士撰寫。作為較高人民法院勞動爭議司法解釋(三)(四)的起草制定人和相關司法政策文件的撰稿人，作者經過多年積累，利用大量業余時間，對勞動糾紛司法實務中的前沿和疑難問題進行了深入研究并全部收錄書中，在“作者觀點”欄目對每個問題的“實務爭點”進行了剖析，提出了現實可行的操作思路，并附以“同類問題”，擴展知識覆蓋面。

本書前兩版均得到了廣大讀者的好評，第三版中，作者又搜集整理了大量勞動糾紛領域的新問題，并對前兩版中的部分觀點進行了重新思考，再次集結成冊、修訂出版，以饗讀者。

編

編輯推薦

多次再版，作者對勞動糾紛領域的前沿、疑難問題提出操作性的解決思路，內容覆蓋仲裁與訴訟的全部領域。

作者簡介

王林清，山東煙臺人。中國社會科學院金融學博士后、中國人民大學經濟學博士后，系全國政法系統及時位雙博士后。1995年畢業于煙臺大學，獲法學學士學位；2001年畢業于北京大學，獲民法學專業碩士學位；2006年畢業于中國政法大學，獲商法學專業博士學位。2011年獲金融學副研究員高級職稱。現任較高人民法院二級法官，兼任北京大學碩士研究生導師。

長期從事民商事審判、研究和司法解釋的起草制定工作：先后負責起草制定勞動爭議司法解釋(三)、勞動爭議司法解釋(四)；為民間借貸司法解釋起草人；多次起草全國民事審判工作會議若干重要文件；參與建筑物區分所有權、物業服務、城鎮房屋租賃、旅游糾紛、食品藥品糾紛、網絡侵權、民事訴訟等多部司法解釋的研討制定和書籍編纂工作。

在《中國法學》《中外法學》《政法論壇》《法學家》《法學評論》《法律科學》《比較法研究》《當代法學》《政治與法律》等刊物發表學術論文70余篇；先后出版《證券法理論與司法適用》《勞動爭議裁訴標準與規范》(及時版、第二版)《公司訴訟裁訴標準與規范》《保險法理論與司法適用》等多部專著；合著《房地產糾紛裁判思路與規范指引》《侵權糾紛裁判標準與規范》《婚姻家庭糾紛裁判精要與規則適用》等作品。

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近段時間以來，是否需要修改《勞動合同法》的討論日益高漲，無論是官方、學界還是司法實務界，各種觀點異彩紛呈，沸沸揚揚。有人認為，我國勞動力市場不夠靈活、企業用工成本比較高，歸根結底是《勞動合同法》過度向勞動者傾斜所造成的；有人認為，《勞動合同法》增加企業成本的觀點“站不住腳”，企業面臨的困難是多重因素造成的，而不是《勞動合同法》這一部法律導致的。然而，在大眾創業、萬眾創新的今天，許多小型、微型企業等新業態的迅猛發展，這類主體對用工靈活性的需求更加強烈，現行的《勞動合同法》出于擴大標準勞動關系適用范圍的考量，只允許非全日制、勞務派遣兩種非標準勞動關系的存在。正因為如此，有關部門表示，將充分聽取社會各方面意見，特別是廣大勞動者和用工單位的意見和建議，對《勞動合同法》實施中反映出來的問題，會同有關方面進一步深入研究，不斷完善法律、法規和相關政策。

筆者無意對這部從誕生之日就充滿爭議的法律提出任何批評或褒揚。在法律修改之前，作為司法工作者，當然還要繼續、不折不扣地執行好這部法律，不能因受社會討論的影響而在執行過程中出現偏差。這可能是作為仲裁員和法官在處理勞動爭議糾紛時更應秉持的立場。因此，本書從解釋論而不是立法論的角度探討了司法實踐中存在的大量疑難問題，并對此提出筆者自己的觀點、看法以及操作思路。

承蒙廣大讀者的支持和鼓勵，本書能夠得到三版修訂。雖然從第二版問世至今，勞動法領域沒有重大立法出臺，也沒有新的司法解釋頒布實施，然而，這段期間，筆者對原有的一些問題有了不同的思考，并且伴隨著一些新的政策出臺、新的情況出現，實踐中亦出現了一些新的問題，對此，筆者收集了很多新資料，借鑒和吸收了很多新觀點，并在書中留下了自己思考和研究的印記。此次第三版修改的重點是把一些已經形成定論或共識的問題予以刪除，大量增加了勞動仲裁與審判實踐中出現的新情況、新問題，從而使得本版在內容上更加充實，信息占有量更加豐富。為了與筆者計劃以后出版的其他拙作在書名和欄目設置上保持一致，形成系列圖書，本版將書名和欄目略作調整。對于書中的部分觀點，筆者的思考和研究可能還不甚成熟，在此，懇請廣大讀者和各界專業人士繼續予以評點、指正。

在這個花語縈繞、柳綠桃紅的美麗季節里，感念那些提供過莫大幫助的家人、導師、朋友和同事。在此，深深地對給予筆者幫助的每個人表示誠摯的謝意，尤其是提供了觀點和思路的這些熟識的、陌生的朋友們！北京的春季稍縱即逝，祝福您們的生活里到處都是姹紫嫣紅的春天！

王林清

2016年4月15日