這個時代:信息變多、思考變淺,機會變多、競爭跨界,隨時干擾、永遠在線。每一個個體都在與外界的持續(xù)交換中,感受到能力進階的壓力與焦慮,希望獲得適應自身成長節(jié)奏的知識,并將知識轉變?yōu)閮r值,擺脫“聽了那么多道理,還是過不好這一生”的夢魘。
本書將為你呈現(xiàn)隱蔽個人爆發(fā)式成長的關鍵知識、方法和背后的邏輯:
專注頭部、外包大腦、終身提問、聯(lián)機學習、知識IPO、升維思考
從這本書你可以得到:
成為高手的思維模式和方法。
找到zui佳路徑、借助趨勢紅利,撬動個人爆發(fā)式成長。
這個時代:信息變多、思考變淺,機會變多、競爭跨界,隨時干擾、永遠在線。每一個個體都在與外界的持續(xù)交換中,感受到能力進階的壓力與焦慮,希望獲得適應自身成長節(jié)奏的知識,并將知識轉變?yōu)閮r值,擺脫“聽了那么多道理,還是過不好這一生”的夢魘。
本書將為你呈現(xiàn)隱蔽個人爆發(fā)式成長的關鍵知識、方法和背后的邏輯:
專注頭部、外包大腦、終身提問、聯(lián)機學習、知識IPO、升維思考
從這本書你可以得到:
成為高手的思維模式和方法。
找到zui佳路徑、借助趨勢紅利,撬動個人爆發(fā)式成長。
阿基米德說:給我一個支點,我能撬動地球。這句話有個邏輯漏洞,因為撬動地球還需要一根足夠長并且結實的杠桿。同樣,在這個時代僅憑個人努力,遠遠不夠。你不僅找不到支點也缺乏撬動自己的杠桿,《躍遷》整本書都在告訴你,如何找到支點,以及看見隱性杠桿的高手的技術。
《精英日課》主理人萬維鋼老師看過后感慨:書中有英雄的成敗經驗,有科學家的嚴謹研究,更有古典老師從第yi線獲得的洞見。書中思想代表了時代的zui新見識 — 我讀這本書的時候就想,倘若有人不了解這些思想,想要跟了解這些思想的人競爭,豈不是非常吃虧嗎?
《好好學習》作者成甲老師對這本書的內容給出了非常精準的概括:“顛覆認知!”我們過去總以為成長進步的關鍵在于努力積累,但事實上,幾乎所有取得重大成就的人,他們的進步都有一個特點:非線性。如何從線性的進步模式切換到非線性的躍遷模式?《躍遷》這本書就是要給我們揭開這個奧秘。
古典
三百萬冊暢銷書《拆掉思維里的墻》作者,羅輯思維“得到”專欄《超級個體》主理人。
新精英生涯公司創(chuàng)始人,頂jian個人事業(yè)發(fā)展顧問、著名企業(yè)高管教練、生涯規(guī)劃師,全球職業(yè)教練(BCC)中國區(qū)首席導師(Master Trainer)、清華大學生涯規(guī)劃客座專家。
序言:
俞敏洪:用自己的步伐丈量這個時代
羅振宇:這個時代需要什么樣的學習?
萬維鋼:鳥類學家想告訴鳥的話
自序:高手的三個境界
及時章 高手的暗箱:利用規(guī)律,放大努力 獲得百倍收益的關鍵,并不是百倍努力。每個時代的高手都在利用社會和科技的底層邏輯撬動自己,實現(xiàn)跨越式的成長。
1.走在時代前面的明白人
2.拉斐爾也用投影儀
3.個體的跨越式成長
4.掌握時代魔法,或者溺水身亡
5.外包大腦,成為超人
第二章 高手戰(zhàn)略:在高價值區(qū),做正確的事 處處有機會,就等于處處沒機會;競爭越是開放,個人越需要打磨深思熟慮后做選擇的戰(zhàn)略能力——找到那些“更少但是更好”的事。
1.只打甜蜜區(qū)里的球
2.新東方名師的崛起路徑
3.冪律分布:發(fā)現(xiàn)身邊的高價值區(qū)
4.頭部效應:站位比努力更重要
5.用頭部效應就業(yè)、擇城、選創(chuàng)業(yè)賽道
6.專注:高手的護城河
7.迭代:聰明人的笨功夫
第三章 聯(lián)機學習:找到知識源頭,提升認知效率 在知識爆炸、終身學習時代,人與人之間比拼的不是學與不學,而是認知效率。學習前,想明白學什么、怎么學、有什么用和如何兌現(xiàn)。
1.功利學習法:學得更少,卻學得更好
2.聯(lián)機學習者:成為知識的路由器
3.終身提問者:問題比答案更有效
4.知識IPO:把知識變現(xiàn)成價值
5.自下而上:構建自己的知識體系
第四章 破局思維:升維思考,解決復雜問題 為什么很多問題無解?因為答案根本就不在系統(tǒng)內。“單維思考者”永遠看不懂整體的“系統(tǒng)思維”,看懂系統(tǒng),才能破局。
1.人生就是一次次的破局
2.升維:解決那些無解的問題
3.系統(tǒng):新手看樹木,高手看森林
4.回路:設計人生的增長引擎
5.層級:看問題很透徹的技術
6.控制點:讓復雜的事盡在掌控
7.一個故事:“天吶,她有個大牙縫!”
升維:解決那些無解的問題
生活中的無解問題
現(xiàn)代社會,我們似乎都會面對無解的問題,我嘗試舉幾個例子。
「永遠的減肥」
春天來了,急需減重。男女老少都在減肥。
大部分人采用的方法都是少吃,然后每天稱重。結果顯而易見,剛開始特有效,但是日子一長,你總有控制不住自己的時候。
某24小時經過火鍋店,麻辣味飄過來,你的腦子里出現(xiàn)兩個小 人,魔鬼小人說“吃一口,就一口”,天使小人說“好啊好啊好 啊”,大吃一頓,回家一稱,體重又回去了。
于是你還想到了利用群體的力量。我的兩位同事就是這樣,他們約好相互監(jiān)督、互為戰(zhàn)友,一旦抓到對方晚上8點以后吃飯,罰50塊!
這樣堅持到第三天,他們突然想到一個點子:如果一起吃不 就沒事了嗎?你給我50,我再給你 50。
他們從此過上了不要臉的快樂的宵夜生活。為什么節(jié)食減肥沒有用??你為什么不陪我? 梅(May)很正式地對男朋友俊杰說:“你總不陪我,我們分手吧。” “別別,我改!”俊杰馬上保障要有所變化,花時間陪她逛街、看電影,看電視劇哭得嘩嘩的。梅想,也許他很重視我呢? 但是過了兩周,梅開始沒那么多抱怨,加上俊杰工作也忙,兩個人又慢慢回到原來的狀態(tài)。梅又想說那句話:“你總不陪我,我們分手吧。”
產品不好,還是銷售不力? 公司的銷售經理總在抱怨產品太少了,客戶有這個需求、那個需求,產品部門都說太忙不能滿足,銷售抱怨如果能滿足 這些需求,公司的銷售額早就上去了!
與此同時,產品部同事的怨氣也不小:銷售部的同事不給力 啊,我們上次做的產品做出來又賣不出去,如果你們能多賣一些, 我們就有動力做新產品了!
兩個部門的經理相互抱怨,到底是先有雞還是先有蛋?
「扶不起來的職場阿斗」
職場上這種案例更多。這類人,經常拖延工作,但是你一說, 他還態(tài)度極佳。
“咦,這個怎么沒交?” “哎呀,我馬上我馬上,今天家里有事所以......” “前天的郵件發(fā)了嗎?對方來催了。” “實在不好意思,這個我忘記了,這幾天都在做 ×× 的項目訪談。”
在各種借口和道歉之后,他開始奔波忙碌,有時候甚至加班 到很晚。但是這樣連續(xù)加班幾天,又需要休息調整狀態(tài)。于是下 一輪的拖延開始了。
這些是不是都是你生活中無解的問題?我把它們稱為“輪回 問題”。
佛陀開示說,輪回中的人都深陷循環(huán)因果中:你這輩子傷 害或幫助了誰,下輩子對方就會回來報復或報恩,來來回回,因 因果果,循環(huán)不斷。我沒死過,輪回有沒有還不可知。但排除這 個說法的宗教神秘性,你發(fā)現(xiàn)“輪回”是一種人被困在復雜系統(tǒng) 中的絕妙的隱喻。我們能在生活中處處看到佛陀指出的“輪回” 現(xiàn)象: 不陪—分手—陪—和好—不陪 減肥—少吃—瘦—忍不住吃—胖—減肥 沒產品—沒客戶—沒產品 拖延—忙—亂—忙—拖延 一件事之所以來來回回,是因為這個局里根本沒有解決方式。 除非你能看透這個局,破局跳出,才能停止這種輪回問題。大部 分人的大部分時間和精力,都消耗在這種往返的輪回問題之中, 他們就像輪圈里面的小白老鼠,怎么努力向前跑都停不下來。因 為答案根本就不在前方,需要退后一步,看到整個系統(tǒng),找到破 局之處。
「打破輪回——及時序、第二序的改變」
斯坦福大學精神科教授保羅 瓦茨拉維克 (Paul Watzlawick) 在《改變》這本書中提出過一個很有洞見的概念:及時序改變和 第二序改變。
事情有兩種改變的形式:一種是不影響原有模式的改變,叫 作“及時序改變”,也就是“狀態(tài)改變”;另一種是改變模式的改 變,叫作“第二序改變”,其實也就是“模式改變”。
及時序改變:系統(tǒng)內改變,改變狀態(tài),改變體驗。 第二序改變:對于系統(tǒng)的改變,改變模式,改變結果。
想象你在開手動擋汽車,踩油門提速是及時序改變,而換擋 則是第二序改變。如果你陷入一場噩夢,你在噩夢里跑、跳、躲 避、溺水、打架......這些都是及時序改變。除非你真正醒過來, 才能跳出這個噩夢,醒來是第二序改變。
你沒法僅靠踩油門就換擋,也沒法通過在噩夢中做點兒什么 來中斷噩夢,所以如果當前的辦法無效,你就需要從及時序改變 躍遷到第二序改變。
第二序改變,就是破局的關鍵。
「不是少吃,而是提高代謝」
還是來看那個減肥的例子。
減肥失敗的主要原因是:你用一種降低新陳代謝的方式減肥, 這和目標背道而馳。
你天天吃很少,潛意識可不知道你只是想穿件好看的裙子。
潛意識是從東非大草原上拼殺出來的老司機,它特別為你著想: 這個苦孩子可能是遇到饑荒了吧,快降低新陳代謝保命! 于是你 吃得少,但是消耗得更少,時常頭暈、心慌、乏力(幫你進入省 電模式)。你大吃一頓后,潛意識又暖心地想:苦孩子終于遇到一 頓飯了,饑荒的時候可不容易,快多吃,存成脂肪以后慢慢用! 于是你就又胖了。
你不是瘦了,而是變得虛弱了。
還記得小時候你做的數(shù)學題嗎?如果一個水池加滿水要兩個 小時,放空水要一小時,如果同時加水、放水,多久才能放空? 吃就是加水,新陳代謝就是放水,而水池里的水是你的體重。當 加水減少,身體本能會自動降低出水——新陳代謝降低,你只是 變虛弱了。
真正健康的減肥方式聽上去特別像陳詞濫調——提高新陳代 謝,讓消耗量大于輸入量。如何提高新陳代謝呢?改變你的生活 方式,讓飲食觀、作息觀和運動觀三觀統(tǒng)一。多吃均衡食品;多 運動,提高肌肉含量會加速代謝;多睡覺,睡眠其實能加速新陳 代謝,非常利于減肥。近期的研究甚至發(fā)現(xiàn),充足的睡眠比運動 減肥效果更好。如果你要監(jiān)控新陳代謝率,在剛開始的幾天,體 重反而會增加。
「不是關系問題,而是目標問題」
至于銷售經理和產品經理的死磕,不是人品問題,也不是制 度問題,而是企業(yè)的客戶定位不清晰,把銷售額當成指標。
缺乏清晰的客戶定位,產品研發(fā)者就沒法集中火力針對某一 客戶群迭代出足夠好的產品,自然沒法獲得決定性的市場優(yōu)勢; 產品沒有競爭力,而銷售要短期創(chuàng)造利潤,只好轉向其他客戶, 提出各種產品需求。產品經理如果接招,一定會加速這個循環(huán)。 zui后,企業(yè)往往進入的不是一個有一萬家公司的市場,而是進入 了一萬個市場,一個市場中有一個公司。
解扣的方式是重新調研,圈定大市場的核心痛點,暫時不盯 著銷售額,盯著目標客戶滿意度。
跳出問題,打破死循環(huán),重新定目標,每個人都能跳出輪回 問題。但如果看不到第二序改變,你會永遠在及時序來回重復。 不僅如此,有時候及時序的改變往往會妨礙我們做出第二序改變。 法國有一句諺語:我們常常改變,是為了不變。
「不是陪不陪,而是如何陪的問題」
再看看梅和俊杰的故事。俊杰有所改變,僅僅是因為不愿意 面對真正的問題——戀情一開始的激情、神秘感褪去,找不到維 持長期關系的方式,僅僅一方感到舒服的“陪伴”并不能持久。 這個時代大家都很累,為什么休息時間要“陪”,而不是“一起 玩”呢?哪怕你愛玩,我愛看著你,也很美好啊!
雙方都想不到,或者不愿意面對這個層面,于是反反復復地, 用及時序的改變來阻止第二序的改變。一場戀愛,其實是兩個心 智模式的系統(tǒng)反應,如果意識不到這一點,其實就是一場場的 輪回。
「不是態(tài)度,而是能力問題」
還有那位出了問題就一頓道歉的同事。他的道歉只是為了更 深地掩飾自己——聽不見指示、搞不清重點、劃不明白邊界。態(tài) 度的改變,就是為了心智模式不用改變。
常常有人來咨詢職業(yè)發(fā)展:“我現(xiàn)在做得不是很專業(yè),喜歡的 那個我也不知道能不能做好,我是不是應該去嘗試追逐夢想?”
選擇新領域不一定是壞事,真正的麻煩是你沒找到“做得不 專業(yè)”背后的模式。這樣在嘗試新東西的及時序改變發(fā)生后,你 又會重新開始“做得不是很專業(yè)”的循環(huán)。
一個真正成熟的人并非要追逐夢想才能把事情做得很專業(yè), 因為他知道即使追逐夢想,也會遇到很多麻煩和短暫的迷茫。這 都需要你有一種在不知道是不是夢想的情況下依然堅持刻意練習 的能力。而有人恰恰缺乏這個能力。
如果沒有意識到自己的這種問題,選什么都不會好。更加可 怕的是這樣做還會上癮。因為宣布“我不合適”太容易了,而認 識到“我有問題”很難,所以很多人在選工作、選公司、選感情 上,都用選擇代替努力。
對于輪回問題破局,及時序改變是不夠的,要第二序改變; 拆墻是不夠的,要拆天花板。及時反應是不夠的,要第二反應; 直覺是不夠的,要反直覺。
大部分人的精力都消磨在了及時序改變之上,這恰恰阻止了 他們的第二序改變,也正是因為在及時序中花了太多能量,所以 他們一直無法躍遷。
所謂的躍遷,就是一次次讓自己做第二序改變,一次次的破 局。而改變的及時步,就是識別所在的系統(tǒng)。
古典顯然注意到了這個時代的焦慮底色。他在書里指出:在這個時代僅憑個人努力,是遠遠不夠的,你需要先理解時代的趨勢,站到系統(tǒng)的杠桿點,個人的力量才會被放大。要懂得借時代的勢,借平臺的勢,就像鳥借助上升氣流和同輩的拍打翅膀,能夠飛越大洋。
古典老師一直在思考關于思考的技術和藝術,這本書里集合了大量對思維方式改善有益的方法。有了思維的武器,才能很好的進步!
——樊登,樊登讀書會創(chuàng)始人
古典顯然注意到了這個時代的焦慮底色。他在書里指出:在這個時代僅憑個人努力,是遠遠不夠的,你需要先理解時代的趨勢,站到系統(tǒng)的杠桿點,個人的力量才會被放大。要懂得借時代的勢,借平臺的勢,就像鳥借助上升氣流和同輩的拍打翅膀,能夠飛越大洋。
——俞敏洪 新東方教育集團創(chuàng)始人
你要知道:今天遇到的問題早就有人經歷過,并且找到了更好的方式;你所要做的,只是學習。這是古典老師告訴我們的學習方法論。
——徐小平,真格基金創(chuàng)始人
這個世界不缺聰明的人,也不缺勤奮的人,但聰明人不一定能夠發(fā)揮自己zui大的優(yōu)勢,zui后也可能一事無成;勤奮者也會因為只是勤奮,找不到解決問題的關鍵,zui后碌碌無為。古典的《躍遷》,教你如何利用社會的底層規(guī)律撬動自身發(fā)展。每個不甘平庸的人,都應該讀一讀。
——吳伯凡,著名媒體人,《21世紀商業(yè)評論》發(fā)行人
這是一個個體崛起的時代,卻不是每個個體都能崛起的時代。順應時代的躍遷者崛起,平庸的人則舒服地被機器圈養(yǎng)。成功的躍遷者,都是肯花笨功夫的聰明人。他們善于升級心智、洞察趨勢,得以享受時代紅利;他們善于積累常識,利用法則,進而激發(fā)個體爆發(fā)式成長。《躍遷》教會你,對內提升潛能,對外發(fā)現(xiàn)可能,在正確的范式下,做“zui聰明的勤奮者”。
——李笑來,著名天使投資人,連續(xù)創(chuàng)業(yè)者,終身學習者
書中有英雄的成敗經驗,有科學家的嚴格研究,更有古典老師從第yi線獲得的洞見。書中思想代表了時代的zui新見識 — 我讀這本書的時候就想,倘若有人不了解這些思想,想要跟了解這些思想的人競爭,豈不是非常吃虧嗎?
——萬維鋼 《精英日課》主理人
在所有同類型書里,古典老師的文字是我認為zui有趣的。我是一名電影導演,每次看到他的文字,總會覺得是一個個的鏡頭,一個個有意思的故事,搭配成了一部的電影。
——李尚龍 青年導演 青年作家
古典老師一直在思考關于思考的技術和藝術,這本書里集合了大量對思維方式改善有益的方法。有了思維的武器,才能很好的進步!
——樊登,樊登讀書會創(chuàng)始人
這是一本顛覆認知的書。我們過去總以為成長進步的關鍵在于努力積累,但事實上,幾乎所有取得重大成就的人,他們的進步都有一個特點:非線性。如何從線性的進步模式切換到非線性的躍遷模式?掌握了成長秘密的古典老師恰恰知道這道難題的答案——《躍遷》這本書就是要給我們揭開這個奧秘。
——成甲 《好好學習》作者,公眾號“成甲”主理人
一個普通人如何在短時間內實現(xiàn)人生躍遷?良好的時間管理之外,還需要如古典老師在書中所說,用頭部戰(zhàn)略進行定位,堅持在正確的路上做對的事;不囿于平面思維,擁有解決復雜問題的能力;用分享心態(tài)做事,堅信群體智慧會加速成長。
——艾力,新東方集團演講師,百萬冊暢銷書作者、《奇葩說》辯手
古典老師的《躍遷》,結合了他對互聯(lián)網的發(fā)展,知識與信息的獲取、儲存和傳播,以及人類認知心理和行為等各方面的深刻洞察,對每一個個體在未來該如何生存自處都提出了極富價值的建議與忠告。這是我在2017年以來所看到的所有關于個人成長、學習相關的書籍中,zui令人耳目一新,zui富有啟發(fā)的書,沒有之一。
——黃有璨 三節(jié)課聯(lián)合創(chuàng)始人
高效成長就像是爬樓,你需要找到每一層的樓梯才能更好地進入下一層。有人在成長慢,就是因為停留在某一層徘徊,那些成長快的人,就是有辦法找到通往下一層樓梯的高手。古典老師就是這樣的高手,他通過《躍遷》給你展示了這棟樓的全貌,描述了尋找樓梯更高效的三種方式,用更高緯度的視野,助力我們可以實現(xiàn)“少做多得”。
—— 易仁永澄 幸福進化俱樂部創(chuàng)始人
文筆流暢 振奮人心 感染力強 干貨滿滿 實用 受益匪淺 內容豐富,類似的詞堆砌上去,不顯得多余,可以與成甲老弟寫的《好好學習》媲美,遠遠超過了古少俠自己幾年前寫的《拆掉思維里的墻》,一個字:好!
我是先看過古典老師《拆掉思維的墻》,然后轉來買的這本書,其中的聯(lián)機學習思維方式很受啟發(fā),但整體和《思維的墻》內容有些沖突,看的有點零碎,以后還會再加工一遍。
本書非常好用,提高了我的格局,打開我的視野,是一本非常不錯的工具書。
古典老師作為新東方名師,在鼓勵大家積極向上、努力工作學習上很有自己的觀念和方法
躍遷,即量子力學體系狀態(tài)發(fā)生跳躍式變化的過程。原子在光的照射下從高(低)能態(tài)跳到低(高)能態(tài)發(fā)射(吸收)光子的過程就是典型的量子躍遷。即使不受光的照射,處于激發(fā)態(tài)的原子在真空零場起伏的作用下,也能躍遷到較低能態(tài)而發(fā)射光子(自發(fā)輻射)。除了輻射過程之外,其他散射過程、衰變過程等也都屬于量子躍遷。
因為李尚龍,所以知道古典這位作家,書是硬版的,質量很好,大體看了目錄,學術性有點強,希望文字夠樸實,能夠讀懂,然后改變自我
之前出的兩本,一本拆掉思維里的墻,還有一本也買了,覺得思維受了很大鼓舞,雖然對個人有無改變那另說,但是書我覺得是不錯,這本我不喜歡的是硬殼的封面及封面設計,感覺low了一些!
雖然還沒有看,但已經在讀書程序上大概聽了一遍,覺得不錯,于是買回來看看,想成為高手,其實沒有什么秘訣,就是需要專注和專研的精神。
古典在時代大背景下的深入剖析之作,讓人有醍醐灌頂之感,我們的時代需要躍遷,我們個人的發(fā)展也需要時代來給我們加速,如果你想精進,這本書將是不二之選~
首先書的品相沒得說,設計裝幀紙張都和好,內容也是很值得一讀。文筆流暢,一氣呵成,確如作者所說可以一口氣從頭讀到尾。干貨滿滿,提出很多具體性指導意見,值得一讀再讀。
確實是一本好書,總結了很多實現(xiàn)躍遷的思想和技術,古典老師是一個非常善于學習和總結的人,正如推薦序中萬維鋼老師所說“不了解這些思想,就去跟了解這些思想的競爭,豈不非常吃虧。
好書。真的是好書。作者很真誠。把他的真知灼見都寫了出來,應該是這樣的。很感謝作者,這本書,更新了一些我的舊想法,這對我來說是最重要的。至于能不能切實按照書中說法所做,個人成長靠個人了…
其實就是一些常用的規(guī)律和原理,只不過進行了重新包裝,勝在故事講的精彩!
某APP的推廣版,內容不錯,但完全可以精簡到一個150頁的小冊子。
這個時代信息更多,思考變淺,機會變多,競爭跨界,隨時干擾,永遠在線。每一個個體都在與外界的持續(xù)交換中,感覺到能力進階的壓力與焦慮,希望獲得適應自身成長節(jié)奏的知識,并將知識轉變?yōu)閮r值,擺脫”聽了那么多道理,還是過不好這一生”的夢魘。這本書教會我的是成為高手的思維模式和方法。找到最佳路徑,借助趨勢紅利,撬動個人跨越式成長。
我是10年經驗的hr。非常好,值得推薦,值得hr,管理者,老板,員工仔細看,仔細體會,仔細應用,規(guī)劃好自己的生涯。
雖然有點小插曲,但是當當很快就解決掉了問題。書到手就開始看了,非常喜歡的一本書。希望能夠在老大的帶領下,進行慢閱讀、慢思考。
書還沒看完,可是剛看開頭就產生共鳴了,看一段覺得說得對,腦海中剛產生疑問,下面的文字就立刻答疑。看他的書,感覺就是在和古典聊天,很棒!!!
看了一半,有一定的啟發(fā),但還是略微晦澀難懂,其實很多論點可以更加簡單明了或者舉一些貼近生活的例子。非要搞一堆晦澀的大數(shù)據和極少接觸的行業(yè)論出來,真的很難讀下去。而且方法論很模糊更像是一本畢業(yè)論文整合,至于可是踐行性,還要各位讀者親力而了
看了簡介之后買的,到貨后迫不及待的看了。本人教育行業(yè)的,江浙地區(qū)走班制注重職業(yè)規(guī)劃,而這本書涉及到此類問題,所以對于我來說,超級實用。而且里邊對于個人能力與時代形勢的一些分析,觀點新穎,值得一看
古典老師的書都挺不錯的,相比《拆掉思維里的墻》,這本書更深奧難懂,需要時間好好鉆研。
良心價,聽過他的課和演講,是新精英橙子學院創(chuàng)始會員。這本書36氪都推薦了,對此時的自己有用
正在看。從社會的角度解釋個人的成就和成功。時代高手的非線性成長,躍遷式上升,就是恰當?shù)剡\用規(guī)矩放大努力的結果。
當你在停步不前的時候,不要放棄,可能是時候還沒到
非常好的書籍,古典老師出品必屬精品。從『拆掉思維的墻』到『你的生命有什么可能』 ,再到現(xiàn)在的『躍遷』。一步步的改變我們的思維方式,現(xiàn)在更告訴我們如何快速成長。
用什么才能更精準的去表述你——方法論、葵花寶典、教科書?新穎的概念(聯(lián)機學習、專注頭部、知識折舊)從獨特視角開啟問題的不同角度,實操“思想夜宴”更讓我期待體驗群體《躍遷》,做自己的人生投資者。
#閱讀修行#89躍遷,今早起看了這本書,印象最深的就是好的東西都是逆人性的,書中不是像那些一般的成長書籍講現(xiàn)象講道理,而是講成長的邏輯,講成長方法論,可能一開始不容易理解,但是記住好的東西都是逆人性的,必須要反復讀,讀到踐行讀到習慣為止。這就是我從一本書學到的東西,從價值出發(fā)。 ???@馬上讀書去
亮點總結:1.提出好些新穎的概念,如專注頭部、聯(lián)機學習,打開了看同一問題的不同角度。2.較多案例加強概念的認知,且具有說服性。3.提供一定的方法,且具有操作性。具體的內容需自己消化進一步提升。