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2018版企業人力資源管理師國家職業資格考試復習指南與真題解析圖書
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2018版企業人力資源管理師國家職業資格考試復習指南與真題解析

本書是人力資源和社會保障部企業人力資源管理師職業資格考試的輔導書。本書分為上、中、下三篇,上篇為企業人力資源管理師考試學習和應試指導;中篇為企業人力資源管理師考試理論和技能的框架梳理;下篇為2014~2...

內容簡介

本書是人力資源和社會保障部企業人力資源管理師職業資格考試的輔導書。本書分為上、中、下三篇,上篇為企業人力資源管理師考試學習和應試指導;中篇為企業人力資源管理師考試理論和技能的框架梳理;下篇為2014~2016年企業人力資源管理師考試真題及解析。本書可供參加企業人力資源管理師國家職業資格考試(三級)的考生使用,也可供參加人力資源其他考試的考生參考。

編輯推薦

1)2000多道試題,6套真題,4套網上模擬試卷,三年真題全解析。2)關注微信公眾平臺"人力資源管理師答題榜",可以進行在線測試。3)必備考點輕松學。考點采用框架式梳理,通過思維導圖加強記憶。4)作者為命題研究組專家,專業培訓講師,培訓學員多,通過率達到90%以上。

目錄

前 言熱題庫使用說明上篇 企業人力資源管理師考試學習和應試指導及時章 報考企業人力資源管理師前的準備工作1 第二章 企業人力資源管理師應試指導4 中篇 企業人力資源管理師考試理論和技能的框架梳理第三章 基礎知識8 及時節 勞動經濟學9 第二節 勞動法16 第三節 現代企業管理19 第四節 管理心理與組織行為30 第五節 人力資源開發與管理36 第四章 人力資源規劃44 及時節 企業組織結構圖的繪制45 第二節 工作崗位分析48 第三節 企業勞動定額定員管理51 第四節 人力資源費用預算的審核與支出控制59 第五章 人員招聘與配置62 及時節 員工招聘活動的實施63 第二節 員工招聘活動的評估70 第三節 人力資源的有效配置72 第六章 培訓與開發79 及時節 培訓項目設計與有效性評估80 第二節 培訓課程的設計88 第三節 培訓方法的選擇與組織實施91 第四節 培訓制度的建立與推行99 第七章 績效管理102 及時節 績效管理系統的設計102 第二節 員工績效考評104 第八章 薪酬管理111 及時節 薪酬制度設計112 第二節 崗位評價119 第三節 人工成本核算124 第四節 員工福利管理126 第九章 勞動關系管理129 及時節 企業民主管理130 第二節 勞動標準的制定與實施133 第三節 集體合同管理138 第四節 勞動爭議的協商與調解140 第五節 勞動安全衛生與工傷管理143 下篇 企業人力資源管理師考試真題解析 2014年5月企業人力資源管理師(三級)真題148 職業道德(148) 理論知識(150) 專業能力(157) 參考答案及解析(158) 2014年11月企業人力資源管理師(三級)真題166 職業道德(166) 理論知識(169) 專業能力(175) 參考答案及解析(177) 2015年5月企業人力資源管理師(三級)真題183 職業道德(183) 理論知識(185) 專業能力(192) 參考答案及解析(194) 2015年11月企業人力資源管理師(三級)真題201 職業道德(201) 理論知識(203) 專業能力(210) 參考答案及解析(212) 2016年5月企業人力資源管理師(三級)真題219 職業道德(219) 理論知識(221) 專業能力(228) 參考答案及解析(230) 2016年11月企業人力資源管理師(三級)真題237 職業道德(237) 理論知識(239) 專業能力(245) 參考答案及解析(247)參考文獻255

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