本書從多個角度剖析柳傳志傳奇的經歷，讓讀者多方面多角度了解柳傳志身上的企業家精神、獨特的謀略、堅忍的性格、以及靈活的應變。
柳傳志在總結自己的人生經驗時，說過："我只是知道自己該做什么事，不該做什么事。"這一句話道出了柳傳志睿智的一面。希望本書能夠讓讀者地了解當今這位企業家領軍人物的魅力，攝取他做人做事的經驗，走向自己的成功大道。
他靠著十幾萬的資金和幾個人的熱情，不僅把聯想電腦做到了全球知名產品，他還運用自己獨到的眼光和投資戰略，橫跨了多個產業，在農業、化工、移動互聯網、手機等行業都取得了舉世矚目的成績。而聯想旗下的君聯資本、弘毅投資等在我們投資領域里，也是數一數二的企業。他在自己創業的這幾十年中，不僅運作出兩個上市公司，還打造出"聯想系"等一系列公司。他，就是柳傳志。
李世強 編著，
自由撰稿人，多部圖書策劃者，并撰寫過多部社科、心理學及家教圖書。
游走世界，看遍各國人文、動態。以獨特視角解讀不同的人生。
曾出版：
《遺失的古國》、《聰明人都在看的成功心理學》、《曾國藩：魔力不倒翁的生存寓言》、《人性密碼》、《激發潛能的心理暗示》、《跟隨南懷瑾讀諸子百家》、《家風：最美的教育是傳承》等數十部作品
《曾國藩：魔力不倒翁的生存寓言》等推薦作品.
目錄
及時章 創業哲學：有一點希望就絕不放棄
創業最重要的是敢想敢做......................................................................... 003
險可以冒，但要保持理性......................................................................... 007
懵著打，還是瞄準打.................................................................................. 011
機遇不會平白無故降臨.............................................................................. 015
創業需要一步步做大做強......................................................................... 019
創業初期，就要有清晰的目標................................................................ 023
第二章品牌哲學：有信譽企業才有生命力
品牌的建設全靠誠信.................................................................................. 029
有了好口碑，品牌才會有資本................................................................ 034
不管困難多少，都要建立自身品牌...................................................... 038
奧運會，一個不可錯過的機會................................................................ 042
品牌，不僅要唱響全國，更要走向世界............................................. 046
想做好品牌，先學會做人......................................................................... 050
第三章戰略哲學：國內做到好，國際更要家喻戶曉
戰略首先講究穩，然后再圖快................................................................ 057
出擊之前要先瞄準定位.............................................................................. 063
想要走出去，先需做好充分準備........................................................... 066
本土不可放，拼盡全力決一雌雄........................................................... 070
為了目標，戰略也可適當調整................................................................ 074
第四章目標哲學：有了好的導航，企業才能勇往直前
討論猶如礪石，思想好比鋒刃................................................................ 081
尋找目標，首先做到認清自我................................................................ 085
不做好中長期目標規劃，企業很快會"猝死"............................... 089
執行能讓規則變得更有效......................................................................... 093
不登高山，不知天之高也......................................................................... 097
實現遠大目標，需要精心的戰略做保障............................................. 101
第五章競爭哲學：好對手是企業前進的推動力
想對手之所想，一切走在前面................................................................ 109
自己的創造才是競爭的保障.................................................................... 114
產品不僅要好，更要低廉......................................................................... 119
競爭離不開不斷的學習.............................................................................. 124
吃著碗里的，也要看著鍋里的................................................................ 128
第六章團隊哲學：想要唱好戲，先得有好的戲班
團隊就有如蓋房，少了任何一項都不行............................................. 137
人才需要領導者用眼睛去發現................................................................ 141
懂得包容，員工才會聽你調遣................................................................ 144
不斷的競爭是員工才能提高的基礎...................................................... 150
規范是基礎，感情是紐帶......................................................................... 153
一個團隊，需要有一個剛柔并濟的人才............................................. 156
第七章管理哲學：好的領導要有一雙善于發現的眼睛
有想法的員工才有潛能.............................................................................. 165
辦企業就是合理用人.................................................................................. 169
不要按資排輩，年輕人也大有可為...................................................... 172
學歷重要，經驗更加不可或缺................................................................ 176
因人設事，用人需循序漸進.................................................................... 179
的領導要讓制度有效的執行........................................................... 184
第八章領導哲學：以身作則，把好企業這艘船的舵
領導不能太高傲，謙和更具凝聚力...................................................... 193
不恥下問不可怕，虛心才會使人進步.................................................. 198
以身作則，員工才會信服你.................................................................... 203
懂得隱忍，也要學會妥協......................................................................... 207
領導一定要有自知之明.............................................................................. 212
心系企業，才是的領導.................................................................... 215
第九章服務哲學：得到客戶認可，企業才能長盛不衰
讓消費者體會到企業服務帶來的溫暖.................................................. 223
了解客戶，服務才可做到位.................................................................... 227
時間就是效率的價值尺度......................................................................... 231
不同的客戶，要有不同的服務................................................................ 235
多方位的服務，全天候的等待................................................................ 239
有一種服務叫增值服務.............................................................................. 243
第十章企業哲學：良知和道德是企業絕不可少的責任
企業家要永遠心存企業.............................................................................. 251
讓企業實現"產業報國"......................................................................... 256
關注社會，同時關注教育......................................................................... 261
將公益落到實處............................................................................................ 266
我是聯想創始人，聯想就是我的命...................................................... 271
