內容簡介：《職業咨詢方法與流程》對"怎樣進行職業咨詢"進行了詳盡闡釋，對職業咨詢師在工作中所需的專業知識和能力進行了定義。用實際、直接的方式，探究能夠用于日常職業咨詢的技術、資源及流程。本書重點說明了職業咨詢的實踐活動，審視了支撐職業選擇發展理論的基本方法和資源，探究新興問題，并運用案例分析闡釋了的咨詢策略方法。
讀者對象：職業咨詢從業人員、高校相關課程教材
圖書特色：國內套生涯咨詢工具書，闡述職業生涯咨詢和測評從理論到實踐的全部過程和細節。
內容簡介：《職業咨詢方法與流程》對"怎樣進行職業咨詢"進行了詳盡闡釋，對職業咨詢師在工作中所需的專業知識和能力進行了定義。用實際、直接的方式，探究能夠用于日常職業咨詢的技術、資源及流程。本書重點說明了職業咨詢的實踐活動，審視了支撐職業選擇發展理論的基本方法和資源，探究新興問題，并運用案例分析闡釋了的咨詢策略方法。
相關"職業生涯咨詢工具書"
《生涯測評結果分析與應用》
《職業咨詢方法與流程》
作者簡介 NormanAmundson,(美)阿曼德森，現任英國哥倫比亞大學咨詢心理學教授。作為職業咨詢領域的領軍人物，他曾以ActiveEngagement獲加拿大咨詢業協會頒發的圖書獎。他的研究重點為咨詢方法、失業、工作生活變化。
JoAnnHarris—Bowlsbey，(美)哈里斯-鮑爾斯貝，有著出眾的職業經歷，包括高校咨詢師、指導主任、大學教授及職業咨詢師、Discovery的開發者等。她曾撰寫多本書籍，并擔任美國職業發展協會會長，獲該協會頒發的較高成就獎——EminentCareerAward。
SpencerG.Niles,(美)奈爾斯，教授，現任賓夕法尼亞州州立大學咨詢心理與康復服務部咨詢教育主任。
及時章 職業咨詢：神話、現實與新趨勢
什么是職業咨詢
職業咨詢轉變的影響因素
七類常見的職業咨詢神話
職業咨詢的界定
職業咨詢資格
第二章 利用職業理論為顧客提供幫助
約翰·霍蘭德理論
咨詢目標
顧客一咨詢師初次交流實例
二次面談，
唐納德·舒伯理論
咨詢目標，
顧客一咨詢師初次交流實例
二次面談，
馬克·薩維科斯的建構法
咨詢目標
顧客一咨詢師交流實例
約翰·克倫伯爾茨理論
咨詢目標和步驟
顧客—咨詢師交流實例
結語
第三章 現實背景與職業規劃
內因
自身因素測評
外因
結語
第四章 職業咨詢中的關系協商
創建氛圍，挖掘自我價值
搭建溝通的橋梁
協商建立工作同盟
緩解顧客畏難情緒
對陌生事物的恐懼感
拒絕承認存在的問題或逃避責任
失業和求職煎熬
對咨詢體系的抵觸.
擔心從屬利益的流失
強制性參與.
結語
第五章 明確顧客職業困擾
詳細探討顧客存在的問題
借助隱喻透視問題
改變方向
結語
第六章 問題探究：了解自我
提問題，講故事
尋覓酣暢與感(自身
咨詢流程
尋覓酣暢與感(他人
別擔心，朋友
前覆后戒
其他優勢
時間框架
隱喻
隱喻的延伸
多種隱喻的應用
借助隱喻平臺進行職業探尋
結構化測評
局限
結語
第七章 問題探究：環境因素與勞動力市場選擇
社會環境
教育和工作休閑環境
勞動力市場選擇(個人視角
結語
第八章 職業咨詢的科技支持
……
