我國正處在產業結構調整的關鍵時期,高職院校要起一個特殊的作用,那就是培養大批產業發展所需耍的高技能、高技術、應用型的一線人才。
我們關注的是如何協助企業解決問題和提高競爭力,同時對國家直接作出貢獻。能夠做到這點,學院自然受國家和社會重視;家長也有信心,知道孩子沒有就業問題,因為我們的畢業生是企業非常需要的。
我明確地告訴我的學生,你們高考或許沒有考好,但是,就像人有左右手一樣,左手看上去你是"差生",右手看來你卻是國家需要的高技能人才,落腳點還是人才。
培養健康的人格,首先要了解學生,其次要熱愛你的學生。你不了解他,你怎么能熱愛他?你不熱愛他,你又怎么能激勵他?
高職教育的優勢在于設置專業很靈活,可以調整專業方向,也可以上新專業,更加強調"需求度"。這幾年高職的就業超過了本科,很重要的一點是,高職專業的調整符合社會的需求。
我們過去追求學生樣樣都行,結果是什么都不行。我們是補短教育,不是揚長教育,學生學習不好的課程用的精力和時間最多。只有把補短教育搞成揚長教育,才會出人才,才會出拔尖的人才。
《高職的前程》一書中,24所高職示范校、骨干校及新加坡南洋理工學院掌門人,闡述高等職業教育的成就、經驗和愿景。
本書是在高等教育界享有崇高聲望的中山大學前校長黃達人教授繼《大學的觀念與實踐》和《大學的聲音》之后的又一部力作,也是到目前為止一部以訪談錄的形式,由高等職業教育院校掌門人總結高職教育經驗、展望高職前程的著作。
黃達人 中山大學前校長
俞仲文 廣東嶺南職業技術學院院長
勞漢生 中山火炬職業技術學院常務副院長
撒承賢 寧夏職業技術學院院長
丁金昌 溫州職業技術學院院長
蘇志剛 寧波職業技術學院常務副院長
董 剛 天津職業大學校長
李大衛 天津中德職業技術學院院長
馬 軍 長春職業技術學院院長
魏 崴 長春汽車工業高等??茖W校校長
曹勇安 齊齊哈爾工程學院院長
陳建民 北京工業職業技術學院院長
徐建明 山東科技職業學院院長
徐建平 蕪湖職業技術學院院長
趙居禮 西安航空職業技術學院院長
單 強 蘇州工業園區職業技術學院院長
戴 勇 無錫職業技術學院院長
葉鑒銘 杭州職業技術學院院長
王 毅 新疆農業職業技術學院院長
劉洪一 深圳職業技術學院院長
黃達人:展望高職的前程(代前言)
俞仲文:高職要高舉技術大旗
勞漢生:關注經濟、社會發展的明天
撒承賢:發展的核心問題是觀念
丁金昌:學生要有實力獲得核心崗位
蘇志剛:關鍵是要有定位
董剛:真正的育人是文化育人
李大衛:堅持國際化的辦學特色
馬軍:定位關乎生命力
魏崴:高認知 高技能高素養
曹勇安:引導學生學會做夢和圓夢
陳建民:為區域經濟、社會發展服務
徐建明:帶著激情和夢想學習
徐建平:高職有為才有位
趙居禮:變"補短教育"為"揚長教育"
單強:學生的需求就是我們的追求
戴勇:創建世界的高職院校
葉鑒銘:企業在水里,我們在岸上
:干別人干不了的事情
劉洪一:文化引領技能型人才培養
閻紅:營造育人的能量場
司徒渝:靈魂和生命力在于創新
李時雨:工業文化進校園,企業文化進課程
陳建新:把學生培養成精品
陳智:教育的本質是人文過程
林靖東:讓創新成為習慣
后記
我們不光是給學生教句號,也要教省略號和問號——省略號是讓學生自己去補充材料,而問號是讓他們自己去查找答案。
不是所有人的命運都決定在起跑線上的。劉翔起跑慢,但是后程加速,一樣得冠軍。
我明確地告訴我的學生,你們高考或許沒有考好,但是,就像人有左右手一樣,左手看上去你是"差生",右手看來你卻是國家需要的高技能人才,落腳點還是人才。
培養健康的人格,首先要了解學生,其次要熱愛你的學生。你不了解他,你怎么能熱愛他?你不熱愛他,你又怎么能激勵他?
我們把學生培養的目標定位在五個方面:實用的理論、精湛的技能、創新的思維、良好的人格、健康的體魄。
一個孩子的成功就是一個家庭的幸福,一個孩子的失敗就是一個家庭的痛苦。面對有差異的學生,實施有差異的教育,實現有差異的發展,組建創業型的團隊,這是我們每一個職教人的責任,是我們的職教原則。
高職教育的優勢在于設置專業很靈活,可以調整專業方向,也可以上新專業,更加強調"需求度"。這幾年高職的就業超過了本科,很重要的一點是,高職專業的調整符合社會的需求。
我們過去追求學生樣樣都行,結果是什么都不行。我們是"補短教育",不是"揚長教育",學生學習不好的課程用得精力和時間最多。你現在把"補短教育"搞成"揚長教育",才會出人才,才會出拔尖的人才。
現在是市場經濟了,上學是學生自己掏錢來上,就業不包分配,因此,學生有權選擇自己喜歡的專業。
我們提出要建設志愿者之校,是現階段大學文化建設的具體抓手,全校上下從領導到老師、學生、保安、廚師,都有許多人爭做志愿者。
我們所有政策都以教學為中心,向教學傾斜,因為沒有學生,這個學校不可能成立;有了學生,沒有老師,這個學校也不成立。
我們關注的是如何協助企業解決問題和提高競爭力,同時對國家直接作出貢獻。能夠做到這點,學院自然受國家和社會重視;家長也有信心,知道孩子沒有就業問題,因為我們的畢業生是企業非常需要的。