企業(yè)管理常用規(guī)章制度范本
企業(yè)規(guī)章是指企業(yè)針對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、技術(shù)、管理等項(xiàng)活動(dòng)所制定的各種規(guī)則、章程、程序、標(biāo)準(zhǔn)和辦法的總稱，是企業(yè)職工所必須遵守的行為準(zhǔn)則。企業(yè)規(guī)章是企業(yè)管理思想、管理技術(shù)和管理方式的體現(xiàn)，科學(xué)地制定企業(yè)規(guī)章...
企業(yè)規(guī)章是指企業(yè)針對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、技術(shù)、管理等項(xiàng)活動(dòng)所制定的各種規(guī)則、章程、程序、標(biāo)準(zhǔn)和辦法的總稱，是企業(yè)職工所必須遵守的行為準(zhǔn)則。企業(yè)規(guī)章是企業(yè)管理思想、管理技術(shù)和管理方式的體現(xiàn)，科學(xué)地制定企業(yè)規(guī)章是企業(yè)實(shí)現(xiàn)科學(xué)管理的前提和保障。
制定規(guī)章的要求有求有實(shí)質(zhì)要求和形式要求兩種情況。實(shí)質(zhì)要求就是規(guī)章作為企業(yè)內(nèi)部的制度，必須以國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章、政策為基礎(chǔ)，結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況，對(duì)涉及企業(yè)管理的相關(guān)問(wèn)題做出更為細(xì)致的規(guī)定。關(guān)于規(guī)章的形式，并沒(méi)有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和要求。其基本要求是一個(gè)企業(yè)的文號(hào)編制標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)前后一致，方便查詢和使用。
企業(yè)管理規(guī)章涉及的范圍很廣，本書(shū)僅選擇與企業(yè)關(guān)系最為密切的規(guī)章，涉及企業(yè)基本規(guī)章、人事管理、勞動(dòng)管理、合同管理、質(zhì)量管理、資產(chǎn)管理、經(jīng)營(yíng)管理等方面。在提供規(guī)范的規(guī)章格式的同時(shí)，對(duì)規(guī)章的基本知識(shí)、主要內(nèi)容和制作要求作了簡(jiǎn)要說(shuō)明，便于讀者理解、制定和使用規(guī)章。
企業(yè)制度建設(shè)之實(shí)用指南。成功經(jīng)理人·法律職業(yè)人必備之書(shū)。
典型：遴選與企業(yè)密切相關(guān)的典型規(guī)章，考慮企業(yè)良性運(yùn)行機(jī)制之方方面面。
專(zhuān)業(yè)：專(zhuān)業(yè)眼光深刻挖掘規(guī)章制作的基本規(guī)律，精心呈現(xiàn)格式范本。
易用：文書(shū)范本可從附贈(zèng)光盤(pán)直接復(fù)制下載，按需略加修改即可使用。
孫林，1959年生。1982年畢業(yè)于西南政法大學(xué)，同年分配至鐵路運(yùn)輸高級(jí)法院任審判員，從事鐵路運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)審判工作。1987年調(diào)至鐵道部從事鐵路立法工作。先后任鐵道部政策法規(guī)司法規(guī)處副處長(zhǎng)、處長(zhǎng)，2000年7月調(diào)至鐵道部經(jīng)濟(jì)規(guī)劃研究院任副研究員，北京仲裁委員會(huì)仲裁員，北京天水
及時(shí)篇 基本規(guī)章
一 公司章程
二 公司股東會(huì)議事規(guī)則
三 董事會(huì)議事規(guī)則
四 監(jiān)事會(huì)議事規(guī)則
第二篇 人事管理
一 招聘面試管理辦法
二 人員錄用管理辦法
三 員工培訓(xùn)管理辦法
四 人員晉升管理辦法
五 員工調(diào)動(dòng)管理辦法
六 員工辭職與辭退管理辦法
七 員工退休管理辦法
第三篇 勞動(dòng)管理
一 企業(yè)勞動(dòng)管理辦法
二 公司員工勞動(dòng)規(guī)范手冊(cè)
三 勞動(dòng)合同管理辦法
四 員工福利管理委員會(huì)組織規(guī)程
五 員工福利基金提取辦法
六 員工互助管理辦法
七 員工考勤管理辦法
八 員工休假管理辦法
九 企業(yè)員工獎(jiǎng)勵(lì)辦法
十 勞動(dòng)糾紛爭(zhēng)議處理辦法
第四篇 合同管理
一 合同管理辦法
二 合同檔案管理辦法
三 合同印章管理辦法
四 合同授權(quán)委托管理辦法
五 合同糾紛處理辦法
六 合同管理獎(jiǎng)懲辦法
七 合同監(jiān)督檢查辦法
第五篇 財(cái)務(wù)管理
一 公司會(huì)計(jì)核算辦法
二 員工薪金管理辦法
三 技能工資管理辦法
四 計(jì)件工資管理辦法
五 津貼管理辦法
六 現(xiàn)金收支管理辦法
七 企業(yè)應(yīng)收賬款管理辦法
八 資金管理辦法
九 公司費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定
十 公司內(nèi)部稽核辦法
十一 公司內(nèi)部審計(jì)辦法
十二 年薪制管理與實(shí)施辦法
十三 企業(yè)經(jīng)營(yíng)者股票期權(quán)實(shí)行辦法
第六篇 資產(chǎn)管理
……
第七篇 質(zhì)量管理
第八篇 經(jīng)營(yíng)管理
第九篇 行政管理
附錄 參考書(shū)目
