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禁書:職場、人際和兩性不可逾越的雷池圖書
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禁書:職場、人際和兩性不可逾越的雷池

在商場上,有人感嘆,做生意比談戀愛還復(fù)雜,與客戶已確定的合作關(guān)系不曉得什么時候就殺出了個"程咬金"來;不曉得什么時候多年經(jīng)營,費心建立的商業(yè)信譽(yù)就掉入了別人精心設(shè)計的圈套而毀于一旦…… 在工作中,干得...

內(nèi)容簡介

在商場上,有人感嘆,做生意比談戀愛還復(fù)雜,與客戶已確定的合作關(guān)系不曉得什么時候就殺出了個"程咬金"來;不曉得什么時候多年經(jīng)營,費心建立的商業(yè)信譽(yù)就掉入了別人精心設(shè)計的圈套而毀于一旦……

在工作中,干得好好的,突然經(jīng)理說"你明天不用來了",讓你不知所措。而引起這些的也往往都是一件簡單得不能再簡單的小事,比如說,你多說了幾句,而這恰好是經(jīng)理的禁區(qū);你遞東西的姿勢;你的穿著打扮;你的好奇心……這些都有可能使你得罪了上司,失掉工作。

今晚剛和好的同事說了你在家里發(fā)生的糗事,第二天來上班其他人都用一種奇怪的眼神看著你,而且還竊竊私語,到才知道自己被出賣了;你滿心歡喜地與朋友一同開了一家公司,可是到卻血本無歸……

作為女人,會因相同的愛好成為密友,可是也會因為一件極其瑣碎的事而大動干戈,比如她動用了你的化妝品、她和你穿同款衣服……

作為夫妻,有時候太坦誠了也會出問題。經(jīng)常要老公做選擇題(如選自己還是婆婆)的女人是最笨的……

作為家人,對孩子過分關(guān)心或過分指責(zé),孩子就會越逆反;毫無忌諱地數(shù)落父母的思想落后,父母的心會因此而痛……

每個人都要切記"紅燈停,綠燈行",這不僅僅是過馬路時要遵守的安全知識,在我們的人生道路上更是要遵守,但卻很少有人能做到。無論是在職場還是在兩性關(guān)系中,都有不可踩踏的雷區(qū),而且隨著社會的發(fā)展、競爭的加劇,那個禁區(qū)也會越來越大,禁區(qū)中沒有同事、朋友、家人、愛人……

社會給每個人都帶上了一張面具,面具后面才是真實的自己,但所有人都不想讓別人知道面具后的真實,所以都在極力維護(hù)著,這就好比是每個人的禁區(qū)。

但是人都會有好奇心,你如果對別人的事情太感興趣,而惡作劇地將別人的"面具"摘了下來,那么"地雷"就會在那一刻爆炸,傷人傷己,還有可能誤傷到很多無辜的人。所以,不要試圖去摘別人的"面具",因為在你覬覦別人"面具"的時候,也會有人在窺視你的"面具",凡事只要做好自己就行。

有的人當(dāng)別人踏入他的"禁區(qū)"時,礙于面子或是性格使然,就忍了下來,但心中的不快是不可否認(rèn)的。當(dāng)有人進(jìn)入我們的禁區(qū)時,我們通常都會感到焦躁不安,可是出于某種原因又不能爆發(fā),但又無法忍受,所以就選擇了疏遠(yuǎn),直到中斷交往。

每個人心中都有不為人知的禁區(qū),這就如一個豎了危險標(biāo)志的黑洞一般,你走得越深,受的傷越重。你有禁區(qū),同樣他也有禁區(qū),所有的人都有;你的禁區(qū)不容許別人進(jìn)入,那么,同樣的,別人的禁區(qū)也是對外封閉的。

《禁書——職場、人際和兩性不可逾越的雷池》一書會告訴你各個領(lǐng)域存在的禁區(qū),可以讓你在各個地方做起事來都游刃有余。從現(xiàn)在起,拿起此書,認(rèn)識一下現(xiàn)代人相處中存在的禁區(qū)吧,讓你受益匪淺!

編輯推薦

不可不知的職場禁區(qū),不得不防的兩性雷區(qū)。你會處理好商場、同事、朋友、鄰里、陌生人、女人、男人、夫妻、家庭、這些稍一不慎就會引發(fā)爆炸的關(guān)系嗎?想安然無事,那就先看看具體的雷區(qū)吧!

不經(jīng)意的一句話,就可以讓你身敗名裂;不經(jīng)意的一個舉動,就可能引出禍端;在職場上隨時都會有陷阱在等著你;在生活中隨時會有人挑戰(zhàn)你的極限。

禁區(qū)不是人人都可觸碰的,也不是人人都能容忍的。

目錄

上篇 職場禁忌,自由飛翔

及時章 禁忌關(guān)系之——商場

1. 切勿吝嗇你的微笑

2. 心急吃不了熱豆腐

3. 關(guān)系再好也要立合約

4. 商業(yè)會議,準(zhǔn)時赴約

5. 不要總是直線思考

6. 熱忱不是片刻表現(xiàn)

7. 不做一錘子買賣

8. 不要公然詆毀圈內(nèi)人士

9. 商業(yè)機(jī)密要死守

10. 切忌不在其位謀其政

第二章 禁忌關(guān)系之——同事

1. 不搶他人功勞

2. 不替老板做決定

3. 不是所有的同事都信得過

4. 不在同事之間議論上司

5. 切忌不合群,不結(jié)識公司其他人士

6. 心直口快,"死"得更快

7. 不要在同事面前過分表現(xiàn)自己

8. 不要與同事斤斤計較

9. 不把意見強(qiáng)加給別人

10. 鋒芒畢露,下場更慘

11. 拍馬屁有技巧

12. 辦公室內(nèi)要講高雅的語言

中篇 人際禁忌,圓滑處世

第三章 禁忌關(guān)系之——朋友

1. 求人辦事,不能腳踏多只船

2. 不要對朋友要求太高

3. 切忌把話說得太滿

4. 不要總是用同情的眼光看朋友

5. 把握分寸,不透支人情

6. 不隨意指責(zé)朋友的感情是非

7. 死要面子活受罪

8. 不詆毀朋友之妻

9. 兄弟合伙,血本無歸

10. 不與好友同處一家公司

11. 朋友之間的借貸會導(dǎo)致反目成仇

第四章 禁忌關(guān)系之——家庭

1. 不和家人合伙辦公司

2. 親兄弟最忌糊涂賬

3. 不能直言父母思想落后

4. 數(shù)落孩子的家長是愚昧的

5. 不翻看孩子的私人物品

6. 不要阻礙父母離婚

7. 別用金錢來衡量親情

8. 別忘了"常回家看看"

9. 切勿家丑外揚(yáng)

10. 切忌生氣時任意摔東西

第五章 禁忌關(guān)系之——鄰里

1. 來而不往非禮也

2. 遠(yuǎn)親不如近鄰,當(dāng)鄰居是朋友

3. 行方便的同時也要保持距離

4. 走門串巷,不做長舌婦

5. 夫妻吵架,鄰里不安寧

6. 寵物雖可愛,擾民卻可恨

7. 和諧相處不攀比

8. 居家生活不妨礙鄰里安寧

第六章 禁忌關(guān)系之——陌生人

1. 和陌生人交談的時候不要太熱情

2. 不要談?wù)撳X的話題

3. 一見鐘情往往是一時激情

4. 不要隨意接受陌生人的幫助

5. 不隨便發(fā)送照片,避免"艷照"風(fēng)波

6. 不要隨便給陌生人開門

7. 不吃陌生人提供的食物

8. 口無遮攔只會掉進(jìn)陷阱

9. 追問女人的年齡只是自找尷尬

10. 不要隨便和陌生人談婚論嫁

11. 不要輕易讓陌生人帶走

下篇 兩性禁忌,觀念變革

第七章 禁忌關(guān)系之——女人

1. 切忌依附男性

2. 不要讓好姐妹和男友頻頻見面

3. 不勸好友與其男友分手

4. 不要用分手試探男人

5. 不要在男人失去耐心的時候才出現(xiàn)

6. 不要對自己的魅力過分自信

7. 不為男人過去的感情過分吃醋

8. 與其做一根繩子綁住他,不如做一塊磁鐵吸引住他

9. 不和好友的男友單獨相處

10. 要記住,女人不是永遠(yuǎn)都年輕的

第八章 禁忌關(guān)系之——男人

1. 吹牛過大,引來禍端

2. 不要和好友愛上同一個女人

3. 只有堅持下去,她才會被打動

4. 不要問女人以前的事,也不要說太多自己的事

5. 不要有處女情結(jié)

6. 不要太大男子主義

7. 不要當(dāng)面夸贊其他女人

8. 不要怕你的主動帶給她反感

9. 不要試圖綁住一個女人

10. 不要睡在她旁邊喊別人的名字

第九章 禁忌關(guān)系之——夫妻

1. 不要讓婚姻在瑣碎的小事中破裂

2. 夫妻間也需要忍讓

3. 夫妻不要過分干涉彼此的私人空間

4. 不要忽略對方的感受,夫妻之間需要溝通

5. 往事不要再重提

6. 的袒露將腐蝕婚姻關(guān)系

7. 不要輕易懷疑對方

8. 太多關(guān)心讓人窒息

9. 嘮叨的女人是噩夢

10. 別拿婆婆當(dāng)親媽

11. 條條大路通羅馬,出軌的途徑不止一條

12. 不把自己的男人和別的男人比較

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上篇 職場禁忌,自由飛翔

及時章 禁忌關(guān)系之——商場

1. 切勿吝嗇你的微笑

一個人的面部表情比穿著更為重要,而其中微笑這種表情更為重要。笑容能照亮所有看到它的人,它就像穿過烏云的太陽,給人以無限溫暖。

笑容是一種令人感覺愉快的面部表情,它可以縮短人與人之間的心理距離,為深入溝通與交往創(chuàng)造溫馨和諧的氛圍。

用敗筆面對人生,用微笑面對客戶,用微笑換取你業(yè)績提升,微笑無需成本,卻能創(chuàng)造很大的價值。

今天。你微笑了嗎?

閉上眼睛想一下,你的嘴角有多久沒有上揚(yáng)形成一個美麗的弧度?由于成績的下滑,事業(yè)的坎坷,抑或同事的飛短流長?你抱怨著,煩悶、憂慮像個頑皮的孩子,總是很輕易地叩響你的心門。殊不知,愁眉苦臉是人們獲得成功、幸福的禁忌,它會讓成功與幸福對你敬而遠(yuǎn)之。

有一位朋友曾是一家印刷廠的廠長,當(dāng)時,他的事業(yè)做得很成功。在他們那個地方,只要提及他的企業(yè),同行中沒有不知道的。他腦子機(jī)靈,經(jīng)商有道,在社交場合更是應(yīng)對自如、左右逢源。但他有一個缺點,那就是不管做什么事,也不管在什么場合,他總是緊繃著臉,不茍言笑,對待企業(yè)內(nèi)部員工也是如此。

工廠辦到第5個年頭時,發(fā)生了一次嚴(yán)重的危機(jī):廠里40%左右的技術(shù)骨干辭職另謀高就了!這時,他立即采取了一系列挽救措施,如提高員工的工資和福利待遇、改善食堂伙食等。可是,這些努力收效甚微。2年后,他迫于無奈將自己辛苦經(jīng)營了7年之久的企業(yè)抵押出去,還了銀行貸款。那一段時間,他進(jìn)入了人生的低谷。

……

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