法律顧問服務指南以法律顧問服務為核心，詳細闡述法律顧問服務的概念、律師事務所的文化建設和品牌建設，法律顧問服務流程及維護與發展，涉及法律體檢、合同審查、訴訟仲裁、非訴項目、談判、上門服務、律師函、法律培訓、坐班服務、法律咨詢、輿情關注等具體內容，并根據法律顧問服務領域及所里專業化分工的不同，從公司業務、資本市場、金融與保險法律事務、房地產與建設工程法律事務、礦產、能源與環保法律事務、國際業務、政府事務、文化傳媒法律事務、知識產權法律事務、勞動人事法律事務、 醫療與損害賠償法律事務、民事業務、刑事法律風險與防范等十二個方面詳細介紹，對公司法務、律師及其他法律專業人士進一步研究和實踐提供借鑒和幫助。
法律顧問服務經驗總結
法律顧問服務流程和標準
法律體檢、合同審查、法律咨詢
訴訟仲裁、非訴項目、上門服務
1993年，岳成律師創辦了以自己名字命名的岳成律師事務所。目前在上海、廣州、深圳、杭州、南京、西安、成都、重慶、哈爾濱、大慶、三亞設有分所，在美國紐約設有代表處。
建所25年來，岳成所始終信奉并堅持六大綱領：
一、法律顧問是岳成所的主營業務，是岳成所的核心競爭力。
二、岳成所實行工薪制，律師全部坐班，真正實現了公司化管理。三、岳成所法律服務的三大特點：①專業化分工；②全所服務；③收費標準公開。
四、岳成所堅持“三不原則”：不給回扣、不給介紹費、不給找關系走后門；堅信打官司就是打事實、打證據、打法律規定，而不是打關系。
五、岳成所首倡中國律師精神：法治、正義、擔當、理性。
六、岳成所首倡感動服務，感動服務是岳成所法律服務的標準。
岳成所現為520多家單位擔任常年法律顧問，力爭在最短時間內實現為千家企業擔任常年法律顧問的目標。
及時章 法律顧問概要
第二章 律師事務所的文化建設和品牌建設
第三章 法律顧問服務流程
第四章 公司業務部法律服務
第五章 資本市場、金融與保險部法律服務
第六章 房地產與建設工程部法律服務
第七章 礦產、能源與環保部法律服務
第八章 國際業務部法律服務
第九章 政府事務部法律服務
第十章 文化傳媒部法律服務
第十一章 知識產權部法律服務
第十二章 勞動人事部法律服務
第十三章 醫療與損害賠償部法律服務
第十四章 民事業務部法律服務
第十五章 刑事法律風險與防范
及時章 法律顧問概要
及時節 法律顧問的概念與特征
一、法律顧問的概念
法律顧問是指依法接受公民、法人或者其他組織的聘請，運用法律專業知識和法律專業技能為聘請方提供多方位法律服務的專業性活動。法律顧問可以為聘請方提供法律上的意見或建議，對于保障聘請方的合法權益、規避和防范法律風險、減少訴訟和預防潛在糾紛、避免決策失誤等都至關重要。
二、法律顧問的特征
法律顧問服務區別于其他法律服務工作的特征，是本書研究法律顧問的首要關注點。本書將嘗試系統性地探索法律顧問的服務原則、服務內容、服務方式、專業規范以及專業發展規律等。
相較其他法律業務，法律顧問服務主要有以下特征：
(一)法律顧問服務具有綜合性和復雜性
法律顧問工作往往涉及多個領域的法律事務，包括民事、公司、勞動、知識產權、行政以及刑事法律事務，其工作內容具有廣泛的綜合性和特殊的復雜性，要求從事法律顧問工作的法律服務者必須同時具備多個方面的法律專業知識和法律實務經驗，才有能力處理好聘請方的各類法律事務。
(二)法律顧問服務具有私屬性和相關性
全部法律顧問工作，都是圍繞聘請方的法律風險和法律需求展開，但又不僅僅是多項法律事務的簡單疊加；一方面，法律顧問工作體現了聘請方的私人屬性，各項法律顧問工作都是以減少、規避和防范聘請方的法律風險為目的和宗旨的，聘請方的主體特點(行業/ 機構職能/ 職業等)、既有的法律風險等，均直接影響對其提供的法律顧問服務的工作內容；另一方面，法律顧問各項具體工作往往會相互影響，之前法律事務妥善解決的法律風險，將減少后續法律事務的數量或有助于后續法律事務的處理。相應的，之前法律事務未處理妥帖而遺留的法律風險，可能會引起更多的法律漏洞及法律糾紛，對后續法律事務的辦理產生不利影響。
(三)法律顧問服務的工作內容和工作量具有不確定性
聘請法律顧問雖然都已明確約定了工作范圍和工作內容，但服務期間法律顧問的具體工作內容和工作量仍會存在一定的不確定性。若聘請方存在的法律風險較大，需要法律顧問處理的法律事務往往較多；而法律狀況比較健康的聘請方，有可能整個法律顧問服務期間內需要處理的法律事務都很少。好的法律顧問服務，應當使聘請方的法律風險不斷降低、法律事務逐漸減少。岳成律師事務所對聘請方提供的法律體檢服務，就是針對法律顧問工作的這一特性所提供的特殊服務方式，包括了審查公司法人治理結構、審查公司合同管理制度、審查公司重大投融資項目等數十項內容，聘用方可根據自身情況選擇部分或全部項目，對法律體檢發現的問題，岳成律師事務所會安排各專業部門協助聘請方及時解決，大大減少了聘請方的法律風險，預防和化解了聘請方的潛在糾紛，也提高了法律顧問工作效率。
三、法律顧問服務主體
法律顧問服務主體是指能夠提供法律服務的專業人員或法律服務專業機構。實踐中，人們往往因其提供法律顧問服務而將法律顧問服務主體直接稱為“法律顧問”。
在我國，法律顧問工作一般由律師事務所指派律師進行，除此之外，部分單位內部也會設立法律專業人員為單位提供法律顧問服務。
由于法律顧問工作的專業性，法律顧問服務主體應當具備如下條件：
(一)法律顧問服務主體應當具有法律專業知識和技能
法律顧問服務主體在工作中，不但要回答聘請方所提出的各種日常法律問題，還要對重大法律事項進行合法性論證，保障聘請方的決策不偏離法律軌道。只有具備了相應的法律專業知識和技能，才能夠擔負起法律顧問工作職責，妥善處理各項法律事務。因此，具有法律專業知識和技能是從事法律顧問工作的前提和基礎，這保障了法律顧問服務主體能夠完成其所擔負的工作，而且從法律顧問工作的綜合性和復雜性來看，法律顧問服務主體的法律專業知識和技能還應當是多樣性的，這一點無論是在我國還是在國外都是如此。在西方國家，凡是擔任法律顧問工作的人必須受過法律專業訓練，而且還要進行品行考核；在我國，律師事務所指派進行法律顧問工作的律師，都必須通過國家司法考試，我國的司法考試把許多應知應會的法律問題全部納入考試范圍，其內容之多、知識面之廣、題量之大都是其他專業資格考試難以比擬的，通過司法考試后，還需要經過不少于一年時間的律師事務所實習期，并通過嚴格的培訓、考核和面試。從法律專業知識和技能來考量，律師事務所擁有各領域專業律師的人才優勢和多方面的法律服務經驗，更具有提供法律顧問服務的優勢，非律師人員或者是單個律師，都很難保障有足夠的精力和能力處理好聘請方的全部法律事務。
(二)法律顧問服務主體應當具備合法性
從專業研究的角度，我們認為，任何一個專業性的行業都應當制定執業規范、建立行業管理制度，只有符合法律規定的執業資格的主體才能從事這類專業活動，法律顧問服務也是如此。律師事務所擔任法律顧問是《律師法》明文規定可以從事的業務，也是律師行業的傳統業務之一。我國1979 年恢復律師制度之初，律師的執業機構的名稱就是法律顧問處；1985 年以后，法律顧問處才逐步改稱為律師事務所。律師事務所擔任法律顧問具有合法性，律師事務所作為法律顧問服務主體在我國法律實踐中也是主流現象。
(三)法律顧問服務主體應當具有執業規范性和行業約束性
法律顧問服務主體提出的法律意見和建議，是聘請方的決策參考，這些法律意見和建議正確與否，直接影響聘請方決策是否具有合法性，其利益是受到法律保護還是可能發生損害。基于法律顧問服務的這一特殊意義和作用，法律顧問服務主體應當具有約束性。其約束性，一方面體現在法律顧問服務主體應當以遵守法律為原則；另一方面，對法律顧問主體及其執業行為也應當建立行業管理制度和執業規范，從而保障法律顧問聘請方的利益。與其他法
律顧問服務主體相比，律師事務所擔任法律顧問，并指派律師進行法律顧問工作，更具有規范性、約束性。在國內外司法實踐中，基本都建立了比較完善的律師執業規范和行業管理制度。律師事務所和律師接受律師行業組織即律師協會的監督、指導和管理，受其業務規范和紀律約束，從事律師業務應嚴格遵守律師行業規定，遵守法律和律師協會章程，忠于職守，勤勉盡責，不得做出有損律師聲譽的行為，不得與當事人有利益沖突，不得泄露當事人的商業秘密，如有違反，將由律師協會給予處分；律師事務所和律師同時受司法行政機關管理和監督，司法行政機關有權對違反法律法規的律師事務所和律師進行行政處罰。司法行政機關和律師協會的雙重管理，保障了律師行業不偏離政治軌道和服務方向，始終處于法律和行業規章制度的約束之中。因此，律師事務所擔任法律顧問更具有執業規范性和行業約束性。
四、法律顧問服務客體
法律顧問服務客體是指法律顧問服務的對象，即接受法律顧問服務的一方，包括國家機關、企事業單位、社會團體和其他經濟組織以及公民個人。其他經濟組織包括私營獨資企業、合伙組織、法人依法設立的分支機構等。這些都是法律顧問服務的客體。
五、關于本書相關法律概念的說明
1.如本節前文所述，本書界定的法律顧問概念是一種法律服務的專業性活動，是法律服務行業的一個業務類型，但基于當前法律工作實踐中人們將法律顧問服務主體直接稱為“法律顧問”的用語習慣，本書后續章節也遵從這一語言習慣將擔任法律顧問工作的律師事務所及其指派律師指代稱為“法律顧問”，本書所稱“律師”均指受律師事務所指派進行法律顧問工作的律師。
2.基于律師事務所擔任法律顧問為其重要業務范圍是主流現象，也更具有專業優勢，本書對法律顧問的研究，也僅從律師事務所作為法律顧問服務主體角度來論述。岳成律師事務所就是以法律顧問為主營業務，在后續章節中，本書將分享岳成律師事務所在提供法律顧問服務方面的一些成功經驗。
3.為論述方便，本書主要從律師事務所為聘請方提供法律顧問服務的角度講述法律顧問工作，故本書后續章節一般將國家機關、事業單位、公司、企業和其他經濟組織等聘請方統稱為“顧問單位”。
